党建品牌申报资料（共7篇）
（2012年6月19日）
中共双龙街道麦冲社区总支部委员会
引语
一、基本情况
（一）麦冲社区的基本情况
盘龙区双龙街道麦冲社区设社区党总支1个，下设5个居民小组党支部，有中共正式党员60人。
社区坐落于金殿水库大坝2.5公里处，是双龙的入口和门面，区位交通优势明显，自然生态环境良好，在推进城乡一体化建设、发展生态观光旅游等项目上具有很强的辐射带动作用和桥头堡作用。
1、资源优势：森林资源丰富，森林覆盖率达70%以上，具有一定的历史文化、民俗风情旅游资源,如相府山庄、昆明民居城郊系列建筑，这在昆明周边都是独一无二。
2.区位优势：地处昆明市东北郊，麦冲社区距金殿风景区、世博园约3公里。7204公路、东绕城高速公路贯穿于境内，交通便利，到麦冲社区游玩的时间成本低于其他区的乡镇。
3、特色文化；
美食——乡村美食、传统风味、餐饮企业、知名品牌； 民居——麦冲老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特点，新村地势平坦，具有可供开发利用的土地1000余亩；
康体——骑马、登山项目； 文化——相府山庄、卧龙寺。
（二）创建党建品牌的宗旨
服务大局、服务基层、服务群众、服务发展。
（三）创建党建品牌的目的及意义
开展党建品牌创建活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，是推进创先争优活动扎实开展的有效载体，是推动党建工作创新发展的必然要求，是提升双龙街道党建工作水平的有力抓手。双龙街道麦冲社区将品牌创建引入社区党建，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌“青山绿水党旗红”。
1、开展以“青山绿水党旗红”为品牌的创建活动，是通过抓乡村生态旅游示范，做好宣传推介，进一步完善旅游服务功能，配套基础设施，提高旅游服务档次，大力 2 发展乡村生态旅游，把社区党总支建设成推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。
2、麦冲社区依托山水资源，发展乡村生态旅游，能够改善提升村居景观环境及品位，能够拉长传统农业产业链，能够为该社区现代服务业提供一个良好的发展空间，能够成为昆明“春城”的一个有效补充和有机整体，也能提高麦冲社区综合的经济和社会效益。
二、党建品牌的有关情况
（一）品牌名称 青山绿水党旗红
（二）品牌标识（右图）品牌标示含义：
如图所示。整个标识由一个外框“中共双龙街道麦冲社区总支部委员会”、内框“青山绿水党旗红”的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能 3 带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会；山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景；党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。
（三）品牌理念
抓示范，争做和谐服务先锋
（四）创建活动载体 乡村生态旅游
（五）创建目标
将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。
三、主要途径及措施
（一）加强品牌文化学习，进一步增强品牌意识。
1、麦冲社区党总支充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。一直以来，社区党总支高度重视对党员干部的思想政治教育，进一步提高党员干部为民服务的责任感和使命感。一年来，党总支根据街道党工委的安排部署，按计划、定时间，较系统 4 地学习了党的十七大和十七届五中、六中全会及各级有关会议精神，认真学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及党在农村的有关方针政策等，进一步提高党员政治理论水平，自觉认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观。社区党总支组织全体党员干部认真学习青岛等地打造党建品牌的先进经验及做法，并集思广益、广开言路，多方征集对打造党建品牌的意见和建议，科学制定打造党建品牌工作方案，统一谋划、精心设计、扎实推进、有效管理，形成浓厚的党建品牌文化氛围，进一步了增强全体党员干部的党建品牌意识。
（二）充分发挥党总支和党员先锋模范带头作用。
1、麦冲社区党总支部积极发挥先锋模范带头作用，坚持用“三个代表”重要思想凝聚共识、推动创新、指导实践，着眼于促进基层组织建设的改革与发展，着眼于维护社会稳定，把学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神落实到服务广大群众的根本利益上来，树立了党在群众中的良好形象，影响和带动群众致富。
2、社区全体党员从自身做起，率先积极推进创先争优活动，发挥党员模范带头作用，投入到乡村生态旅游建设第一线，探索出了一条生态旅游、党组织建设、经济发展与环境保护相结合的新路子。
3、以建立党员创业项目为平台，带头发展乡村生态旅游产业，引领社区群众转变思想观念和生产生活方式。以社区党组织为助推单位，发动广大党员、群众上项目创产业，形成一批带头发展、带动群众发展生态旅游产业的党员能人群。
4、打造便携式服务，建立党员为民代理服务点。引导各党支部和广大党员积极探索服务群众、密切党群鱼水关系的新途径。分别在村级组织活动场所、共产党员户中设立为民代理服务点，代理项目涉及政务、党务、便民3大类共计20项服务，对广大居民需要办理的事项实行全程服务代理，每年提供代理服务300余件，为社区居民提供便捷服务，形成党员积极为群众解难事、办实事，群众小事不出村的新局面。
（三）健全品牌成长机制，进一步规范社区党建工作。
1、统一思想。社区“三委”牢固树立了资源意识、机遇意识、发展意识、责任意识，在做好原有各项基础工作的同时，把关注点、着力点集中到乡村生态旅游建设上来，统一思想，达成共识，营造氛围，作出决策和详细可行的实施计划。同时，统一全体党员干部的思想，要求党员干部在乡村生态旅游建设上发挥好先锋模范带头作用，从先领会其内涵和意义，作好参谋，提出意见，在身体践 6 行的基础上，做好一个宣传员、战斗员。并发动社区各农户支持参与，把农户全部发动起来，让他们都真正理解支持并行动起来，投入到乡村生态旅游建设上来，形成合力势头和建设发展力。
2、宣传造势。在社区内形成合力氛围的基础上，通过多种形式向外界开展广泛宣传，形成舆论氛围。特别是加强乡村旅游开发中对传统文化、民俗文化价值的宣传。
3、整合资源。充分发挥社区的优势条件，以昆明锦庄科技园、龙森康城、黄龙箐、锡伯龙等现有企业为龙头，规范管理，带动示范，着力打造乡村生态旅游片区，带动麦冲社区旅游经济升温。
4、开展活动。创建活动开展以来，麦冲社区党支部积极开展“科学发展先锋行”主题实践活动，着力推进科学生态发展，通过政府引导、部门协同，企业参与，业主自愿，依法申报的原则，成立了乡村旅游协会，并设立协会接待处。通过邀请专业厨师、酒店管理人员等给度假山庄、农家乐上旅游接待知识课，组织党员和餐饮代表到外地参观学习，党员和代表的意识有了提高。
5、齐抓共管。乡村旅游的发展与生态环境的保护相统一，社区积极配合上级有关部门启动生活污水处理系统建设工程，做好项目服务工作，并制定了《卫生管理办法》。7 社区充分考虑资源、环境的承载能力，强化生态环境的保护，做到保护和开发并重，实现合理开发和有效利用，充分运用社区多年来管理的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提升麦冲社区的园林绿化、美化水平，进一步服务于社区乡村生态旅游的持续健康发展，进一步培育好党建品牌“青山绿水党旗红”。
四、社会影响
党建品牌是社区党组织形象的生动展示，通过创建党建品牌，抓社区党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，有效提升了社区党建工作水平。
（一）广泛宣传推介，党建品牌立起来。
麦冲社区在党建品牌创建过程中，采取多种措施加大宣传力度，树立起党建品牌良好形象。组织所辖各党支部悬挂品牌标识，印制宣传手册，制作联系卡，通过会议、宣传栏等多种途径宣传品牌理念，营造浓厚的品牌氛围；采取公布监督电话、发放征求意见表等措施，接受党员群众对践行品牌情况的监督，提升品牌的美誉度。
（二）引导党员参与，党员身份亮出来。
麦冲社区将党员参与作为品牌创建的支撑，最大限度地调动党员的参与热情，激发党员参与社区事务的责任感和使命感。社区将60余名党员的姓名、联系电话进行公 8 布，以方便为居民提供全天候、全方位服务，受到了居民的欢迎。
（三）凸显品牌效应，辖区群众富起来。
麦冲社区是一个以农家乐文化为背景、以麦冲社区老村为基础、以餐饮茶饮、会议商务、康体娱乐、农情体验为卖点、以相府山庄、卧龙寺文化为内涵、以金殿、世博园风景区为依托的具有景观游赏、乡村体验、学术探研、游客服务等功能的乡村生态旅游产业逐步发展成熟的新农村。在麦冲社区党总支的引领下，在麦冲社区全体党员先锋模范的示范作用带动下，在培育党建品牌的过程中，社区大力发展乡村生态旅游，强化现有旅游资源，发挥龙头示范作用，规范农家乐市场，提升档次，实现了乡村生态旅游的规模化。
哈马者旅游村寨——双龙街道的少数民族（彝族）村寨，该片区结合当地民族文化的挖掘，现有农家乐10余家，日接待规模可达1500余人，该片区依托锡伯龙农家乐的规模效应和品牌宣传带动效应，旅游发展势头良好。
麦冲村寨乡村生态旅游发展试点区——麦冲居民小组试点区至金殿水库大坝2.5公里，是双龙街道的入口和门面。辖区内区位交通优势明显，自然生态环境良好，一丘田、龙森康城、黄龙箐、靖闲谷等餐饮休闲度假山庄星 9 落棋布，具有一定规模档次、管理规范、接待设施完备的度假山庄已有17户，村民自营农家乐5户,日接待规模可达3500余人。
麦冲老村—对门山—相府山庄——滇中“壹颗印”民居村落、“健康步道”和历史文化遗产相府山庄（相府山庄，位于麦冲村，2001年兴建的休闲度假山庄，占地30亩。四周群山葱郁，环境幽雅。主楼“相府楼”系明代四朝元老的“杨文襄公祠” —杨一清故居的历史文化遗产，拆迁原构件重组，故称“相府山庄”）和即将落户的春城蝴蝶谷大型原生态休闲旅游度假养生公园。沿金殿水库大坝前行2公里，进入麦冲村小组，沿公路左边徒步而上，可看到具有老昆明民居建筑特色的农村老宅及宗教文化胜地——卧龙寺；沿公路右边经麦冲新村农田“菜区”到达对门山，可沿山间小路徒步而上，体验“健康步道”的乐趣；春城蝴蝶谷位于黄龙箐野营度假区内。
基于伙伴合作下的后备干部、骨干教师自培工程建设的研究
申报单位： 沪太新村第一小学党支部
基地负责人： 陈 瑾
申报时间： 2004年8月 基于伙伴合作下的后备干部、骨干教师自培工程建设的研究
────沪太一小党支部
一．课题提出的缘由。
加强后备干部队伍建设是关系到党的教育事业兴旺发达、后继有人的重要工作。抓紧做好学校后备干部和骨干教师的补充调整工作，努力培养造就一支适应基础教育现代化战略任务需要的各级后备干部队伍，是摆在学校党支部面前的一项重要任务。近年来，学校一批比较成熟的后备干部相继走上了校级领导岗位。但从着眼于今后五年、十年乃至更长一个时期的教育事业发展，和市教育工作会议提出的“大力推进教育综合改革，率先基本实现教育现代化”的目标来看，需要我们培养造就大批高素质的优秀后备干部和骨干教师，需要我们进一步加强学校后备干部和骨干教师队伍培养工程的建设。
根据学校发展规划，从学校具体情况出发，我支部确定了党建实验基地《基于伙伴合作下的后备干部、骨干教师自培工程建设的研究》的实验项目，旨在通过系统实践和研究，有目的，有计划地加强对后备干部和骨干教师的教育、培养、评价和选拔，为学校培养出一批又一批德才兼备的优秀后备干部和骨干教师，从而使党的教育事业后继有人，为全面实现教育现代化奠定坚实的组织保证和人才保障。
二．课题实验的条件分析。
1．学校基础好：
学校曾荣获区和教育系统的文明单位称号；区共青团号；区德育先进集体；区艺术教育先进单位；区系统纪念党建八十周年知识竞赛优秀奖；市行为规范示范学校；区先进女职工集体；区教育系统爱生志愿者优秀服务队；市爱心助老特色基地；全国“双有”活动先进集体；中国创造学会先进实验基地；教育部“基础教育创新教学”项目学校、区教育系统关心下一代工作先进集体。
2．学校传统优：
沪太一小自1987年建校开始，历任领导都十分重视对青年后备干部的培养，学校党支部更是十分注重为青年教师搭建平台，先后输送了多名教师先后走上了校级和中层领导岗位。学校现任的领导中有9名干部都是从本校一线教师逐步走上了领导岗位的。3．学校班子强：
学校党政领导班子年轻（平均年龄34岁），但领导岗位任职年限较长（平均已任职校级领导岗位8年），有丰富的工作实践经验，工作热情高，创新意识强。
三．课题实验的目标。
1．构建起基于伙伴合作下后备干部骨干教师自培工程新模式，以改变传统后备干部带教方式的改变，全面提高自培过程的实效性。
2．通过课题的研究与实践，探索基于伙伴合作下后备干部骨干教师自培工程建设的模式、规律、方法等，实现自培工程的最优化。
3．通过基于伙伴合作下后备干部骨干教师自培工程的活动，使青年后备干部和骨干教师在德、识、能、绩方面有显著提高，使伙伴在带教的过程中与学员齐进步、共发展。
四．课题实验的研究内容。
1．研究探索基于伙伴合作下后备干部骨干教师自培工程建设的新的模式和手段。2．研究伙伴和学员如何通过自培活动实现在合作的平台上的互动、互补和互助，提高各自的综合能力和素养。
3．比较传统后备干部骨干教师培养方式和基于伙伴合作下后备干部骨干教师自培方式的异同，从而吸取传统模式的优点，更好地优化基于合作下后备干部骨干教师自培方式。
五．课题实验步骤。
课题实验分四个阶段进行： 1．2004.7—2004.9为准备阶段：（1）完成课题实验方案的制订。（2）调查、研究，论证实验方案。（3）准备启动实验方案。
2．2004.9—2005.6为第一轮实施阶段：（1）完成课题实验方案具体实施计划书。（2）确定各类自培活动结对名单。（3）对活动对象明确活动内容。（4）开展相关问卷调查。（5）落实自培活动成长手册。（6）形成阶段总结。
3．2005.9—2006.6为第二轮实施阶段：（1）反思总结第一阶段实验情况。（2）修订课题实验方案和实施计划书。
（3）探索基于伙伴合作下后备干部、骨干教师自培工程建设的新模式。（4）发表有关文章或论文。（5）撰写自培活动的案例。（6）成果阶段总结。
4．2006.9—2007.6为结题阶段：
（1）全面整理资料，撰写实验报告和论文。（2）请专家鉴定评估。
六．课题实验的组织与成员。
组 长：党支部书记 副组长：校长
组 员：副校长、教导、办公室主任、工会主席、党员代表。
七．实验成果形式。
1．《基于伙伴合作下的后备干部、骨干教师自培工程建设的研究》课题实验报告和论文。
2．形成自培活动的个案集。
3．把部分自培活动中的优秀骨干学员补充到学校各级管理岗位中来。4．争取相关的研究文章在各级刊物上发表或获奖。
5．收集实验检测所得的各种资料，课题组的活动照片、录像资料等进行归纳整理，分类归档。
1、基本情况。注意填报的资格名称、系列、专业、类别、是否正确。兵团中小学教师职称制度改革正处在试点阶段，评审条件已使用了统一后的职称（职务）等级和名称，即员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。网上填报专业技术资格时选择“高级教师”，现任专业技术职务可按照现有资格情况选“一级教师、中学一级教师或小学高级教师”。
业务工作总结控制在2000字以内，能够精炼准确的反映任职以来的工作内容、业绩等情况。工作总结附个人承诺“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定的，三年内不得申报，相应职称评审并承担一切责任”。
2、学历教育情况。一是注意审核学历是否符合评审条件的要求，是否为国家承认的学历，军队院校的学历是否为服兵役期间取得的。二是注意审核学历专业是否与申报专业相近。其中，中小学教师申报专业要与教师资格证上的专业保持一致，如果教师资格证书上没有标注专业的，中学教师申报专业要与所学专业按照文科、理科专业分类保持一致，小学则不受学历的专业限制。临床医生申报专业要与注册执业医师证书上的执业范围相一致。另外，取得一个相近专业的大专学历和一个非相近专业的本科学历，视同为具备本科学历。取得跨门类两个专科毕业证书，经教育行政部门核发双专科毕业待遇证明书的，可在申报副高级职称时视同本科学历。
3、工作简历审核。注意工作简历应与个人人事档案一致，审核时注意从事专业工作的年限是否符合相关规定。
4、职称聘任。准确填写资格取得情况和聘任情况，上传资格证书和专业技术职务的聘任证明（聘任的合同、文件或聘书）。注意审核聘任现专业技术职务时间，截止申报当年12月31日是否满足评审条件的要求。
5、学习培训情况。准确填报任职以来参加学习培训的情况，上传相应的结业证书等证明材料。
6、获奖和荣誉情况。申报职称中所提供的奖励和荣誉证明原则上应为个人取得的。确有在集体奖项中发挥重要作用的，须提供本人发挥作用的证明，并审核是否与工作业绩及经历相一致。
7、著作、论文及主要技术报告情况。一是论文要按照《关于新疆生产建设兵团职称评定中论文要求及刊物级别认定有关问题的通知》（兵职改办发„2010‟14号）进行审核，核心期刊以北京大学中文核心期刊目录所列期刊为准。注意核实刊物是否真实，论文是增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑要予以剔除。附件要求扫描杂志封面、目录、论文正文，也可使用杂志社提供的PDF文件。收入各大检索的文章须附检索证明。
二是专著、译著：扫描封面、扉页、序、目录、撰写内容（三页以内，在说明中叙述撰写字数）；论著：扫描封面、扉页、序、目录、本人撰写内容（三页以内，能反映本人撰写，在说明中叙述本人撰写章节、字数）。注意审核提供材料和所撰写字数的真实性，所提供的内容是否与著作一致。其中，本人撰写的内容也可以附WORD文件转换成的PDF
格
式
文
件。
8、取得知识产权情况。填写任职以来获得的专利（发明、新型实用、外观设计）、植物品种权、计算机软件著作权、集成电路布图设计权或审定（登记）的动植物新品种。扫描相关的证书并上传。
9、专业技术工作业绩。注意重点审核任职以来的工作业绩，审核申报业绩是否为取得现有资格以来取得的。审核填报的业绩成果佐证材料是否真实，是否能够证明是其本人完成，没有佐证材料的工作业绩，量化赋分时可不予赋分。
例如：艺术节目应提供节目单、剧照等材料，获奖的提供获奖证书；工程项目应提供证明本人参与本工程的证明材料（例如：承包合同，本人签字的图纸，项目报告等）、项目基本情况（可由WORD文件转换成PDF文件）等，附件材料须反映出项目的规模、实施阶段，本人在项目中的角色和所起的作用；编制的制度、规范等应提供本人撰写的制度、规范的PDF格式文件（可由WORD格式文件转换成PDF各师文件），附制度、规范撰写人、实施范围及效果的相关证明，已正式颁布实施的附正文首页。
10、任职以来的教学工作情况。注意准确填写任职以来的工作量和效果。中小学教师须附三年的教案或听课记录，要审核其教案和听课记录的真实性，审核所提供的教案和听课是否为本人所写，教案是否与所代班级专业相一致。高校、高职、党校、中专、技校等系列须附教学管理部门的相关证明。中小学教师要求扫描近三年教案或听课记录。教案扫描：课程表、花名册、教学计划、内容扫描第1、2页或1个课时的内容，中间2页或1个课时的内容，末尾2页或1个课时的内容。听课记录扫描：第1、2页，中间2页，末尾2页。电子教案必须为原始教案（能够反映出教学过程的相关内容，例如：注释、心得等）。
11、近五年卫生工作量表。注意填写近五年完成的门诊、手术、带教、培训等工作量情况，同时附能够反映本人水平的典型病历、主刀手术记录、检查报告、检验报告、总结报告、门诊或会诊记录、处方点评记录、疾病监测或调查报告、疫情处置方案（预案）、本专业分析评价报告等相关资料，每个提供1份。
12、计算机、外语审核。审核所提供的附件是否与原件一致。免考的理由是否符合相关文件要求，提供的附件是否充分。例如：男满50岁免考计算机、外语，附件须上传本人身份证；取得硕士学位免考计算机、外语，附件须上传硕士学位证书。
13、专业技术人员继续教育培训情况。提供《兵团继续教育合格证书》；中小学教师需要提供《兵团继续教育证书》、《兵团继续教育合格证书》等集中培训证明、网络教育证书、校本部培训证明等；卫生专业技术人员需提供《兵团继续教育证书》、学分信息审核表；免学人员提供《兵团继续教育证书》和相关证明材料。
14、取得职业资格情况。从事行业有从业资格要求的要提供相应的从业资格证明。例如：教师、会计、医生、护士、记者、编辑等有从业资格要求的专业，须附教师资格证、会计从业资格证、执业医师证、执业护士证、记者证等。部分执业资格按照相关规定可以聘任到经济师、工程师等专业技术职务，注意把握好相关政策。
15、考核情况。提供近五年的考核情况，附近五年的考核表。注意审核是否满足评审条件规定的考核要求。审核考核表是否与所填信息和所上传的附件保持一致。
16、其他相关附件。重点审核公示结果证明。审核推荐单位对申报人的公示时间、内容、范围、有无异议是否在公示结果证明里标明清楚。审核单位推荐程序是否符合要求，有无举报。
-------采购部
在过去的2011年里，采购部在公司领导的正确指引下，积极发挥团队作用，在面辅料研发，原材料采购，供应商管理上进行了多方面的努力，为公司争取经济利益的同时，我们秉承‘建设高效，阳光团队的理念，在部门经理的领导下，积极开展各项工作，取得了不少好成绩。以此，采购部申请金羽杰“优秀团队”光荣称号,特将团队概况和团队业绩阐述如下：
一． 团队概况
采购部隶属于总经办，团队人数16人。采购部的四大使命是：面辅料研发，样衣物料采购，订货会样衣物料采购，大货物料采购。为了有效完成这四大使命，采购部全年的工作按不同阶段分成了十二规划，在部门负责人的领导下，团队成员目标一致，工作主动积极，富有思想，心态阳光，充满活力。
二． 团队主要业绩
1.工作流程的规范
2011年，公司领导对制度规范，流程规范，管理升级等方面下大力度，采购部紧跟公司的脚步，在部门负责人的带动下，严格执行工作流程，特别是在研发与采购对接的流程上有了很大的提升。采购部在工作中遇见问题会及时反馈并解决，同时与握手部门齐心合作，积极主动把工作落实。在流程运行过程中，也
遇见过阻力和疑问，采购部抱着阳光的心态，先有后好，在工作中优化流程，提高了工作效率。
2.工作表格升级
高效的工作离不开高效的信息流通，表格是部门内部间，部门与部门之间沟通的桥梁。研发，采购，生产三个环节，环环相扣，采购部起着承上启下的作用，信息的沟通和更新显得尤为重要。采购部要求每位专员都要有熟练的制表能力，计划组和数据分析组的专员制表能力更是准确和娴熟，也是采购部的信息输出口。采购部的工作总共可归纳为5个总表，分别对应采购部四大使命，外加1个资金计划的总表。工作表格的疏通使采购部的工作更加透明化，更加高效。
3.团队建设和团队升级
团队的力量是无穷的，我们强调团结，信任，互助，竞争意识，一个都不能少的团队精神。在工作中，我们团结，互助，比如在制作库存样卡时，面料组专员忙不过来时，其他专员主动帮忙，很快就把工作完成；在年会节目的编排和训练上，我们一个也不能少，大家都富有激情，目标一致，有极强的集体荣誉感；当有员工离岗离职时，我们可以马上有第二梯队顶上，绝不让工作有拖延滞后情况；在工作业绩考核中，各专员富有强烈的竞争意识，总是迎头赶上，争拿第一。
4.供应商升级
随着我们公司的做大做强，我们的供应商队伍也在不断的成长和升级。2011年，我们在供应商规划，管理，考核上下力度，建立了供应商档案，并加强了验厂环节，同时拟定了供应商考核标准，验厂标准等管理办法，把供应商分为4个等级，完善了供应商管理体系。
5.库存的应用和控制
2011年之前，公司的账面库存有1000多万，今年采购部努力利用老库存，采用逐步消化，分阶段处理的方式，使库存价值最大化，截止年底，总共消化库存近600万。2011年，采购部严格控制库存，杜绝超采误采现象，最后把库存控制在了30万之内，库存率不到0.1%
6.团队培训，采购专员素质提升
为了让各采购专员更好的履行自己的工作职责，提升专业度，提高工作效率，维持工作成果，部门负责人组织了各种团队培训。对于专业知识相对薄弱的专员，将安排其去工厂实地学习，回来后分享其学习成果；对于对ERP物料系统不熟悉的专员，将安排相关培训会议，让老员工或者熟悉系统的专员进行讲解，在工作中互相帮助，共同进步；对于刚加入采购部团队的新伙伴，我们将进行流程讲解和培训，让新员工很快融入到工作中。总之，相信我们做出的努力和成绩是众所周知的，也相信我们的付出和贡献是有目共睹的，团队中的每一位成员都为在这个
团队而骄傲，因为这个团队在平凡的岗位上做出了不平凡的事情。今天申报公司“优秀团队”光荣称号，希望得到公司领导和各位同事的一致肯定，相信你们的肯定是对我们团队最大的鼓励，谢谢！
申报人：采购部
一、基本概况：
芦阳镇火炬村地处芦山县城东面，罗纯山西麓，省道210线东侧，距县城仅有3公里、这里青山绿水，环境洁净，空气清新，旅游资源丰富，被喻为县城的“后花园”。火炬隶属坝区乡镇山区村，幅员面积12平方公里，有耕地1025亩、森林5500亩，退耕还林1200亩。村委会辖4个村民小组,323户1350人,生态观光农业及乡村旅游是是致富增收的主导产业。现种植生姜1000余亩，猕猴桃1000余亩，新发展林竹5000余亩，发展星级农家乐3家，2013年农民人均纯收入7200元。
村内农户建有沼气池142口，卫生厕所110个，垃圾屋6个，生态垃圾分类池6个。自来水、有线电视、固定电话、移动电话、电信宽带实行全覆盖。村内公路总里程11.3公里，其中火炬至黎明旅游小环线穿境而过，成为通村公路建设亮点，村域公路硬化率为100%；村内入户路总长15.4公里，硬化率99％；实施作业道建设15公里，三面光堰道13公里。
火炬村不仅是芦山县环境最美的乡村，也是经济发展、乡风文明、群众和谐的新农村示范村。先后被授予国家级计生协会先进单位，省级生态家园示范村、省级绿化示范村、省环境综合治理“五十百千”环境优美示范工程建设示范达标村、市级文明村、市十佳生态文明村、市乡村旅游示范村、县新农村建设示范村、农村公路安全管理示范村、信用村、市县先进基层党组织、“五好”村党支部等荣誉称号。
二、休闲农业产业特色：
地处罗纯山脚下的火炬村，依托区位和生态优势的特点整合区域优势，建成了以休闲农业产业为核心的乡村旅游型特色村。一是整合集体优势资源。通过打造乡村旅游示范村为依托，结合村内红心猕猴桃特色种植，形成“游览观光型”农业新思路。通过游客体现农耕文化和到农家乐休闲娱乐这一旅游自然优势，建立产业合作社及分散销售点，将村内特色种植品种：猕猴桃、生姜、爱甘水梨等统一收购统一对外营销。形成自产自销型便捷农业渠道，使村内农民足不出户便可解决产销问题，形成产业链式发展模式。
二是科学规划产业布局。通过深挖村域四个村民小组产业优势，整体布局科学规划，形成以头溪刘沟组、磨刀骆伙组、三合组及栏杆头组为整体的“区域化产业分区布局”。充分利用四组资源，结合至黎明水库和至龙门水落洞、双斗桅杆旅游环线等资源特点，形成集吃、住、游三位一体的综合发展趋势。依托生态观光种植特色，主导猕猴桃、生姜，楠竹竹笋等产业，形成农业产业休闲化的逐步转变。
三是扎实打好环境基础。火炬村自09年始，通过五十百千工程的推动，村内掀起了以环境治理为中心，以提升道路等级，完善卫生设施，增设旅游人文景观为主的建设高潮，并把村内环境卫生建设和维护放在重中之重的位臵，火炬村充分利用村党支部党员先锋模范带头作用，建立“党员责任区”制度。将村内区域划分成片，党员按片分管治理，包括环境卫生、养畜码柴、邻里调解等均涵盖在内，并按月进行定期环境卫生保洁。同时建立村内卫生保洁服务队伍，每日针对村内各段路、河道、公厕等区域展开打扫，实现清扫无盲区。将环境建设作为休闲农业发展的前提，保证了环境的整洁，促进了民俗旅游业的跨越式发展，特色环境治理也吸引了许多慕名而来的参观学习交流队伍，在交流经验的同时更是带动了村内休闲农业的长足发展。
四是倡导低碳人文之美。红心猕猴桃作为我村农业主导产业，在为村民带来丰厚收益的同时，修剪猕猴桃后留下的废枝条经生物质气化处理，成为生产生活用气，大力推动沼气池建设，使得低碳、绿色、环保的理念深入人心。此外，还在全村道路两侧栽种花草、治理河道，建文化墙；通过修建传统文化道德广场，仿古休闲亭等，用文化元素充实了火炬人文环境之美。发展状况 火炬村积极整合自身资源优势，引导村民深入学习了解了农业新发展新思路，本村农业经济产业得到了长足的发展，拉动了新农村产业经济的振兴。并相应开发建立了以绿色生态作物采摘园区、绿色果蔬采摘园区、绿色大棚作物养殖区为构架的全新休闲农业模式，以全新的农业产业发展思路带动了村民个体和集体经济的发展壮大。
2010年，村集体注册成立了农家旅游协会，是集住宿娱乐一体的一条龙特色旅游项目，吸引了许多来自中外的游客。随着火炬村的逐步立体化发展，旅游协会依托农业产业经济，结合大学生规范化管理，为农家乐市场开辟了全新的经营模式，给客人提供优势、实惠、健康、绿色环保的餐饮娱乐项目。
依托距县城较近的区位优势和生态资源丰富及优美和谐的村容村风，火炬村在吸引国内游客的同时，更是吸引了许多客商前来定居或投资臵业。短短4年间，陆续有9户来自省内友人落户火炬村，通过租赁村内的土地进行精心的设计和巧妙的规划，从事特色农业和旅游资源开发。其中，“醉月方舟”山庄成为了火炬村对外宣传的新地标。特色休闲农业依托芦山地震后的灾后重建项目注入得到了更好的发展活力，构筑了良好的发展平台，自外商落户本村以来，带动就业率的同时也创造了农业产业附加值的逐步攀升，火炬村村民近年的人均纯收入增幅达8.7个百分点，涵盖干鲜果品种植营销及民俗旅游业的长足发展。
三、主要做法：
1、以龙头企业带动产业发展
作为村内独特的风景线，火炬村以生态和特色农业观光休闲旅游产业为经营目标，着眼本地特有的风土人情及环境地貌，开拓出了一片更为广阔的发展空间。在挖掘农业产业新角度新思路，以文化为基点开拓创新，从名不见经传的小地方，发展成为省内独具特色的休闲农业产业新亮点，吸引国内外大量游客旅游观光休闲消费，大力推动了火炬村经济产业快速发展。
2、以全新模式激发产业活力
火炬村将规模开发作为特色农业结构调整的主攻方向，综合施策，多措并举。建立“订单式”农业新特点，借鉴网络优势，从过去的自种自卖转变为从村民手中订种特色农产品，实现“个性化”农业产业特色。通过与天虎云商等大型服务性网站建立合作机制，以“网购”“团购”等新型营销模式销售村内农副产品，并依托合作社进行统一供给货源，形成营销一体化合作模式，为传统产业注入的新的发展动力。
3、以科学管理提升产业水平
以专业合作社和旅游协会为产业带动，农民负责发展特色观光农业，农家乐承担着来村游客餐饮、住宿等方面的主要接待任务。专业合作社聘请川农大教授培训和指导观光农业项目的种植和管理；协会聘请本村的大学生“村官”当经理，从本村农嫂中选拔、培训服务员，集全村之力，打造精品乡村餐饮服务。如今，火炬村规模化、标准化的特色农业产业和独具特色的餐饮、细致周到服务获得了前来参观游玩游客的一致好评。
随着城市化进程逐步发展，旅游文化的逐步丰富与提升，静谧怡然的郊区环境成为了市民放松休闲的全新选择。火炬村优美的自然生态正是“绿色火炬”的真实体现，它的静谧和绿色完全契合城市居民的休闲需求，并通过近年来逐步提升的消费品质，不断引导着更多的消费者通过“游”农家、“品”农家，在静态中实现消费者的“乐”。
四、主要成效：
职 务 任 职 资 格 评 审 申 报 材 料
姓 名：工 作 单 位：评审任职资格：申 报 时 间：
康国华
西安洁通土方工程有限公司 工程师 2013-5-6
二、委托评审证明
西安市人才服务中心：
康国华 同志参加2013年职称评审，该同志有关信息如下：
姓
名：康国华
身份证号：62050319791225 学
历：中专，1999年7月毕业于西北工业学校建筑
装饰专业。
工作单位：西安洁通土方工程有限公司，该同志档案由本人保管。
现委托西安市人才服务中心为康国华同志评审工程师。
–
西安洁通土方工程有限公司
2013-5-6
目录
一、工作证明
-----------------（1）
二、委托评审证明--------------（2）
三、毕业证复印件--------------（3）
四、教育部学历证书电子注册备案表---------------------(4-10)
五、继续教育证书复印件----（11-12）
六、专业技术工作总结-------（13-16）
七、论文-----------------------（17-21）
八、业绩材料--------------------（22-36）
九、身份证复印件--------------（37）
十、企业简介--------------------（38）
十一、企业营业执照复印件---（39）
十二、个人书面承诺----------（40）
十三、单位公示证明------------（41）
一、工 作 证 明
兹有我单位职工 康国华 同志，于2009年8月进入我公司工程部从事建筑工程施工管理工作，任项目技术负责人，先后参与曲江阑山一期桩基工程、东方星苑二期桩基工程、红光嘉苑桩基工程、利君未来城DK-1桩基工程等的管理工作，连续从事本专业技术岗位工作年限为13年，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀，我单位对本证明真实性负责。
特此证明
西安洁通土方工程有限公司 2013-5-6
十三、单位公示证明
我单位康国华同志申报工民建专业工程师，公示内容：毕业证、二级建造师证、施工员证、工作业绩、工作经历、论文等，公示期为2013年4月17日至2013年4月24日，进行了一周公示，此期间无任何异议，根据该同志的一贯表现和任职以来业绩成果，同意该同志申报工程师，公示通过。
特此证明
西安洁通土方工程有限公司
2013年5月6日
六、个 人 专 业 技 术 工 作 总 结
总 结 人： 康国华
2013-5-6
本人康国华，于1999年7月毕业于西北工业学校建筑装饰专业，于2000年4月进入渭南建筑工程总公司参加工作，到现在已有13年，在此期间我曾在四五单位工作，先后担任过助理施工员、施工员、技术员、项目技术负责人
2000年3月至2001年2月，我进入渭南市政工程处1、2号住宅楼工，担任助理施工员，主要负责现场的测量放线、监督工程质量、整理相关等。我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的地基与基础、主体验收及竣工验收。在工作中，我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作，努力提升自身专业技术水平和综合素质。
我任渭南市政工程处3、4号住宅楼施工员。负责组织施工人员按照图纸、规范、施工方案在工作中，我仔细阅读图纸，认真核算各种材料的申请数量，力争避免不必要的浪费：认真阅读图纸、施工方案及有关规范，将施工任务分解并告知班组长；每天施工前，对工人进行技术交底，指出当日施工中的重点及容易出现问题的地方，下班前要告知工人当天施工中存在的问题，都坚持记施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管施工员汇报。
2002年2月至2003年5月，临渭区基督教堂工程施工员。这是我接触的第一个框架工程，这个工程对我从满了挑战，框架工程的特点是大体积混凝土施工较多、梁板柱含筋量较大，在基础大体积筏板施工过程中，先是选择水化热较低水泥，再是严格按到规范及施工方案预留冷凝管，混凝土浇筑完毕后要及时养护、覆盖，养护次数、时间必须符合规范的有关规定；在混凝土施工过程中，严格按规范事先确定施工缝的位置，须在混凝土初凝之前振捣完毕；在钢筋工程施工前。我反复阅读图纸、规范、及有关图集，弄清每根钢筋型号、长度、数量，在验收钢筋是做到心中有数。总之，通过临渭区基督教堂工程施工，我基本上掌握了框架工程施工技术和施工管理的要点。
2003年10月至2005年12月，我任渭南市市容局1、2、3住宅楼及办公楼工程技术员，有了市政3、4号楼的施工经验，对于这个工程我充满了信心，在施工中我协助项目技术负责人编制土建工程各分项工程施工方案和施工进度计划，科学合理安排人员、机具组织施工，保证了工程的按期竣工，在市容局项目施工中，我收益最大掌握了冬季施工施工的要点，由于工期紧，主体工程必须在冬季施工，为此针对本工程特点，我查阅相关冬季施工有关要求、规定以，结合本地冬季气候、温度变化特点，制定了详实、有效的施工方案，使工程能够顺利的按期交工，主体工程质量为优良，为此，我受到公司领导的高度赞扬。
2008年9月至2013年4月，我担任西安洁通土方工程公司项目技术负责人，先后支持曲江阑山一期桩基工程、东方星苑二期桩基工程、红光嘉苑桩基工程、利君未来城DK-1桩基工程的技术工作，这是我第一次以全局管理技术工作，为此，针对本工程特点、现场情况，制定详尽的施工方案、用电方案、材料进场计划，尤其提前联系好商混站，保证商混及时到场，确保混凝土连续浇筑，同时配合桩基检测单位做好试桩检测工作，通过以上努力，以上桩基工均按合同规定日期完工，工程质量合格。
同时，我不断加强业务理论知识的学习，先后取得施工员资格证书、助理工程师证书、二级建造师执业证书，现在西安广播电视大学就读建筑施工与管理专业。
以上是从事建筑行业以来，所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践，再加上自己的不断总结经验，我已能够胜任本职工作，较好地完成了各项工作任务，同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中，我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平，扬长避短，进一步做好本职工作。
姓名：康国华
2013-5-6
八、业 绩 材 料
编制人：康国华
2013-5-6
题目：浅谈土建工程施工质量管理
七、论 文
编 制 人：康国华
所在单位：西安洁通土方工程有限公司2013-5-7
题目：浅谈土建工程施工质量管理
摘要：在一般的建筑工程中，土建工程比重占过程中的绝大部分，在实际施工工程中，土建工程质量管理尤为重要，因为质量管理得好，会影响到整个建筑工程的整体质量，也会影响到整个工程的经济效益，本文中论述土建工程施工过程中常见质量问题的原因进行了分析，提出了进一步加强质量管理的方法，这不仅有利于对常见的质量问题事先加以预防；而且有利于对出现的质量事故应及时进行分析和处理。
关键词：管理控制；土建工程；工程质量；
在当前建筑领域中，土建工程的质量各方关注的热点，随着我国基础建设的迅速发展，土建工程在建筑施工中起着不可磨灭的作用，其施工质量的好坏，既对结构物的安全，也对结构物的造价有很大影响，若土建质量未控制好，那下面的施工质量控制就有意义，因此土建质量的控制，有非常重要的意义。
一、建筑土建工程出现施工质量问题的原因
土建工程常见的施工质量问题有建筑物的错位、变形、倾斜、倒塌、破坏、开裂、渗水、漏水、刚度差、强度不足、断面尺寸不准等等，但究其原因，可归纳如下：
1、未按程序施工；
2、地基未处理好；
3、建筑材料及制品不合格
4、自然条件影响；
6、设计考结构图纸不合理或是错误，图纸会审时未发现；
7、施工方和管理的问题，二、加强土建工程质量施工管理的措施：
（一）、施工前的质量控制措施：
1、建立健全完善的各项规章制度、质量保证体系
严格按照施工单位质量体系文件进行施工过程管理，建立健全完善的组织管理、质量保证体系，制定合理可行的岗位责任制，各负其责，按程序办事，保持组织体系的有效运行。各级管理部门逐级负责，责权分明
2、严格按程序办事，落实施工组织设计、施工方案
工程管理人员及技术人员要认真熟悉图纸，施工前要进行施工组织设计交底和分项工程技术交底，严格按图施工，认真落实施工方案和各项管理措施。对每道工序都要建立严格的质量检验系统，并起到监督上道工序、保证本道工序、服务下道工序的作用。经有关方面研究确定后方可修改图纸设计和施工方案。
3、选择能力较强的劳务队伍，不得违法分包、转包。
（二）、施工中的质量控制
1、原材料的质量控制
工程所用的钢筋、砖、水泥、砂、石子等原材料必须具备出厂合格证、材质证明和使用说明书照国家规定，见证取样后，送至国家认可资质的实验室做复验试验，合格才能使用。
2、隐蔽工程的质量控制
（1）地基隐蔽验收。基坑开挖完毕后，应组织勘察、设计、技术、监理，施工单位进行验收，是否存在软弱下卧层、实际地质情况是否与勘测报告相符合。确认地基土符合要求后，才能进行下道工序施工。
（2）钢筋分项工程隐蔽验收。钢筋分项工程的隐蔽验收，钢筋的型号、数量、位置、锚固长度、连接方式等需符合设计要求、规范规定
（3）基础结构验收、主体结构验收。基础、主体结构工程隐蔽之前，应组织设计、监理、质监等有关单位技术负责人进行验收，重点检查：砖砌体的组砌方法，柱梁板砼是否有缺陷用HT-225型砼回弹仪对柱粱、板砼进行抽点回弹，并结合施工留置的砼试块试压强度进行对比。待确认砖砌体组砌方法正确、灰梁饱满度>80%，结构砖砌砂浆试块试压强度符合设计要求，砼无缺陷而且砼强度达到设计强度等级后，才能进行隐蔽。
3施工后的质量控制 ：
是把装修、维修和维护的质量监督纳入建设工程全寿命质量监督管理的范畴。在这一阶段的监督应着重把好两关；a、严格对其竣工验收备案的审查、监督，确保备案登记的可靠性、权威性和有效性。b、加强对土上建筑过程中的质量监督管理，使建设工程全寿命期内的质量目标得到有效实现，为用户创造安全、舒适、健康的生产、生活环境，使建设工程质量实现可持续发展。c、做好建筑物沉降、倾斜的变形观测。
三、结论：
一、国产保健食品变更申请申报资料项目
（一）保健食品变更申请表或保健食品变更备案表。
（二）变更具体事项的名称、理由及依据。
（三）申请人身份证、营业执照或者其它机构合法登记证明文件的复印件。
（四）保健食品批准证明文件及其附件的复印件。
（五）拟修订的保健食品标签、说明书样稿，并附详细的修订说明。
注：
1、缩小适宜人群范围，扩大不适宜人群范围、注意事项的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供产品生产所在地省级保健食品生产监督管理部门出具的该产品已经生产销售的证明文件。
2、改变食用量的变更申请（产品规格不变），除提供上述资料外，还必须提供:（1）产品生产所在地省级保健食品生产监督管理部门出具的该产品已经生产销售的证明文件；（2）减少食用量的变更申请应当提供确定的检验机构按照拟变更的食用量进行功能学评价试验后出具的试验报告；（3）增加食用量的变更申请应当提供确定的检验机构按照拟变更的食用量进行毒理学安全性评价试验后出具的试验报告，以及拟变更的食用量与原食用量相比较的功能学评价试验报告。
3、改变产品规格、保质期以及质量标准的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供：（1）产品生产所在地省级保健食品生产监督管理部门出具的该产品已经生产销售的证明文件；（2）变更后不影响产品安全与功能的依据以及相关的研究资料、科研文献和/或试验报告。其中，改变质量标准的注册申请还应当提供质量标准研究工作的试验资料及文献资料；（3）修订后的质量标准；（4）连续三个批号样品的功效成份或标志性成分、卫生学、稳定性试验的自检报告；（5）连续三个批号的样品，其数量为检验所需量三倍（改变保质期除外）。
4、增加保健食品功能项目的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供：（1）产品生产所在地省级保健食品生产监督管理部门出具的该产品已经生产销售的证明文件；（2）修订的质量标准；（3）所增加功能项目的功能学试验报告。
5、改变产品名称的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供拟变更后的产品通用名称与已经批准注册的药品名称不重名的检索材料（从国家食品药品监督管理局政府网站数据库中检索）。
6、申请人自身名称和/或地址改变的备案事项，除提供上述资料外，还必须提供当地工商行政管理部门出具的该申请人名称和/或地址名称变更的证明文件。
二、进口保健食品变更申请申报资料项目
（一）进口保健食品变更申请表或进口保健食品变更备案表。
（二）变更具体事项的名称、理由及依据。
（三）由境外厂商常驻中国代表机构办理变更事务的，应当提供《外国企业常驻中国代表机构登记证》复印件。
境外生产厂商委托境内的代理机构负责办理变更事项的，需提供经过公证的委托书原件以及受委托的代理机构的营业执照复印件。
（四）保健食品批准证明文件及其附件的复印件。
（五）生产国（地区）相关机构出具的该事项已变更的证明文件及相关资料。该证明文件必须经所在国（地区）公证机关及驻所在国中国使领馆确认。
注：
1、缩小适宜人群范围，扩大不适宜人群范围、注意事项的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供变更后的标签、说明书实样。
2、改变食用量的变更申请（产品规格不变），除提供上述资料外，还必须提供（1）减少食用量的变更申请应当提供确定的检验机构按照拟变更的食用量进行功能学评价试验后出具的试验报告；（2）增加食用量的变更申请应当提供确定的检验机构按照拟变更的食用量进行毒理学安全性评价试验后出具的试验报告，以及拟变更的食用量与原食用量相比较的功能学评价试验报告；（3）变更后的标签、说明书实样。
3、改变产品规格、保质期、质量标准的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供：（1）变更后不影响产品安全与功能的依据以及相关的研究资料和科研文献和/或试验报告。其中，改变质量标准的注册申请还应当提供质量研究工作的试验资料及文献资料；（2）连续三个批号样品的功效成份或标志性成分、卫生学、稳定性试验的自检报告；（3）检验所需的连续三个批号的样品（改变保质期除外）；（4）变更后的标签、说明书和质量标准实样。
4、增加保健食品功能项目的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供：
（1）所增加功能项目的功能学试验报告；（2）变更后的标签、说明书和质量标准实样或样稿。
5、保健食品生产企业内部在中国境外改变生产场地的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供：（1）新生产场地所在国（地区）管理部门出具的该产品生产条件符合当地相应生产质量管理规范的证明文件（2）该产品被允许在新生产场地所在国（地区）自由销售的证明文件；（3）新生产场地生产的连续3个批号样品的功效成份或标志性成分、卫生学、稳定性试验的自检报告；（4）检验所需的新生产场地生产的连续三个批号的样品；（5）变更后 的标签、说明书实样。
6、改变产品名称的变更申请，除提供上述资料外，还必须提供拟变更后的产品通用名称与已经批准注册的药品名称不重名的检索材料（从国家食品药品监督管理局政府网站数据库中检索）以及变更后的标签、说明书实样或样稿。
7、申请人自身名称和/或地址名称改变的备案事项，除提供上述资料外，还必须提供产品生产国（地区）管理机构出具的该产品生产场地未变更的证明文件以及变更后的标签、说明书实样。
8、改变境内代理机构的备案事项，除提供上述资料外，还必须提供境外保健食品生产厂商委托新的中国代理机构同时取消原代理机构办理注册事务的委托文书、公证文书。
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