初中语文校本研修方案

2024-09-30 版权声明 我要投稿

初中语文校本研修方案(精选13篇)

初中语文校本研修方案 篇1

研修主题:《培养学生学习文言文的兴趣》,提高教师驾驭课堂的能力,以提高语文课堂效率。

研修目的:新课程倡导“寓教于乐”的学习方式,在快乐中学习,在学习中收获,但是,这种学习方式在我们的语文课堂中,尤其在文言文教学中,只重形式并不讲究实效。因此,通过本次研修活动,来共同探讨 如何培养学生学习文言文的兴趣,以提高语文课堂效率。参与人员: 全体语文教师 研修方法:

(一)、以年组为单位,确定一节课授课内容,开展集体备课,重点围绕“如何培养学习文言文兴趣”设计教学程序,形成说课稿和详细教案,并推荐两名授课。

(二)、全体语文教师到多媒体教室集中,集体备课,形成多媒体课件

(三)、公开课展示:各年级代表上课,全校语文教师随堂听课。

(四)、总结评课:确定中心发言人进行主讲,然后每位教师发言评课。然后将好的经验归纳总结。研修的内容:

(一)、文言文的教学目标。①文言文的知识教学目标;②文言文能力的培养目标;③语文情感的陶冶目标。

(二)、合作学习的方法。自主、合作、探究。预期效果:

(一)促进学生主体性的发展

试图通过文言文教学来引发学生对传统文化的热爱,从而塑造和建构教学活动主体,促进学生主体性的发展。学生的创造力才可以被激发出来,实践能力才可以表现出来。才能培养学生的学习兴趣。

(二)、减少学生学习中的焦虑,使学生身心健康成长

健康的身体、健全的心理是每个人发展的前提。在我国,由于受应试教育的影响,这种现象也比较严重。在评价时过分地强调成绩的高低,按名次排队,致使有些学生对枯燥的文言文失去兴趣,他们感到压力大、负担过重、焦虑感过强,学生的身心健康受到损害。所以改变教学方式,让学生变压力为动力,变烦躁为兴趣。

(三)、培养学生的合作意识

初中语文校本研修方案 篇2

学校的校本研修或集体备课是最好的“磨课”时间。所谓“磨课”, 笔者认为就是指由教师根据研究主题, 选择教材, 在现代教学理念的指导下, 在教研组以往“备课、上课、说课”方式的基础上, 由同一教师在不同班级, 面对不同学生, 就同一课题进行两次或两次以上的教学实践, 或由不同教师在不同班级, 面对不同学生, 就同一课题各进行一次教学实践。

一、“磨”教学准备, 良好教学的基础

“磨课”的首个环节, 就是要求教师在正式拟定教案之前, 对手头的各种教材、相关的教参和他人的教案和经验等资料进行钻研, 以便结合执教者本人的经验和学生现状来拟定对特定学生实施教学的方案。

如八年级下册的《吆喝》主要是引导学生了解老北京的吆喝。因此, 在教学准备阶段, 我们教研组做了各种努力。第一次试课时, 我是用录音导入, 结果由于课件准备不充分, 录音没有放出来;第二次试课我自己试着用方言吆喝直接导入, 然而, 学生一开始就没听懂我用方言吆喝的声音。

两次失败, 迫使我认真琢磨:到底怎样才能达到目的呢?后来, 我们教研组利用“百度”等搜索引擎, 上网寻找有关“老北京吆喝声”的视频资料, 然后合成一个切合课本的、有用的视频资料。这样一来, 到第三次试讲时, 由于准备比较充分, 学生也能够较快地由视频播放的吆喝声进入到课程的学习。

二、“磨”教学重点和难点, 突破教学思路

教师根据教材特色、教学目标的预设以及学生的实际学情, 对教学重点、难点进行确定和突破的具体构想, 是我们教师“磨课”的细节之处。

八年级上册的《核舟记》是一篇文言说明文, 初次执教, 我也是按部就班, 将教学重点放在传统的文言字词的落实、掌握上。后来, 在与其他同事琢磨、探讨这篇课文的教学思路时, 受到启发:文言字词在其他课文的讲解中也照样可以落实, 这篇课文倒不如将教学重点放在体会、领悟文章主题上来。

在第二次执教时, 我开篇就提出这样两个问题:核舟有多大?上面雕刻了多少东西?在学生查找原文、分组讨论得出答案后, 再稍加点拨:在体积如此小的核舟上, 雕刻出如此众多而且逼真的人物, 这说明了什么问题?学生都能回答:突出了雕刻家高超的技艺。我们选择这个作为教学的重点, 既可以培养学生的自主、合作、探究能力, 又可以让学生更深刻地领悟我们中华民族文化的博大精深, 从而激起爱国热情。

三、“磨”教学设计, 达成有效教学的关键

教学设计即按课堂教学的时间顺序而预先设定的具体的教学计划。良好的教学设计能有效达成教学目标。

七年级上册的《羚羊木雕》, 讲述的是子女和父母之间发生的一场小矛盾。第一次执教时, 我也只是按照一般的思路, 力求在内容上面面俱到, 包括插叙手法的运用、人物形象的刻画等。后来, 在“磨课”中, 就有老师提出这样的疑惑:所讲内容似乎过多、过杂。

第二次执教时, 我们在设计教学流程时, 就尽量有所取舍, 把更大的自由交给学生, 让他们通过有感情的朗读课文, 并联系自己家庭生活和成长经验去体验人物思想感情, 从而欣赏课文中的人物形象, 把握作者的创作意图, 并进一步提高自己的认识, 从而避免一些不必要的家庭矛盾及冲突, 使自己能健康快乐地成长。引导学生在自主朗读以及分组讨论中去培养自我能力, 提高自身素养。

四、“磨”教学反思, 教师成长之路

没有课堂教学反思, 就没有课堂教学的进步, 没有对自身教学行为的反思, 就没有教师专业水平的提升。

我们普通语文教师的正常工作量都是任教两个班级。这样有一个好处:当第一节课结束之后, 我们可以马上反思, 看看教学策略和学科目标是否一致、预设与生成是否有机融合、师生是否实现了互动双赢、学生学习潜力是否得到充分发掘、学习能力与人格品质是否实现同生共长等, 以便在下一节课能及时调整。

如八年级下册的《小石潭记》、《岳阳楼记》、《醉翁亭记》, 在进行“教学反思”时, 我灵感突现, 我觉得下次授课时, 应该注重突出三篇课文的共同主题——“贬”字, 提醒学生去体会:同为被贬, 三者的心境一样吗?最后, 引导学生明白:由于个人性格不一, 因此, 同样是被贬, 三者会表现出不同的心境。当然, 教师应该引导学生明白, 不管怎样, 面对“贬”, 或者是我们现实生活中的各种困难、挫折, 无论采取何种举措, 都不能过于消沉、颓废, 而是应该积极面对。只有这样, 才有可能成功。

实施校本研修 构建语文教研文化 篇3

一、要制定校本研修的实施制度

以“半日教研制”为例,教师要为校本研修保障一定的时间,比如每周三下午,安排语文教师不排课务,并全员参与研修活动,活动组长负责点名登记,保障校本研修活动的顺利开展。每次的研修活动都要确保有明确主题,通过方案记录,分享交流成果。同时,明确规定活动开展的次数,比如开展的活动每学期都要进行四次,同时保证备课活动定期举办六次。此外,学校还要针对语文校本研究工作建立相应的激励机制与考核评价制度,按时检查并督促,及时进行总结,在交流活动中分享成功效果与经验,分析反馈问题,进行有效解决,根据对应的激励机制给予教师一定的奖励。

二、需要校本理念引领,搭建研修平台

小学语文的教研组要得到学校的大力支持与保障才能更好地开展教研活动,要实现在组内“学校——教务处——教研组——教师”研修网的建立,通过健全完善的制度来规范具体研修工作的实施,同时建立相应的评价机制与奖励制度,在完善继续教育体系的基础上建立校本评价机制与长效机制,保障小学语文校本研究策略的稳定实施与发展。由于语文学科具有一定的特殊性,集合了工具性与人文性的统一,因此具体到学科的教学与备课,就要注重到汉字书写、应用功能教育的强化,并加大对于阅读量与阅读范围的重视,实施作文渗透化教学,以校本研修的形式培养教学“引领者”专业化成长,建立并应用优质课程的资源。

三、要立足语文学科,拓展语文空间

语文校本研修工作开展必须保证重点突出、步骤清晰、反思有效、小结准确,在学生提升学习能力的同时,自主形成合作学习的意识与模式,并逐渐促进良好班风、学风的形成,教师要在其中发挥引导的作用,并努力提升自身的专业能力与教学发展,教与学相长,师生共同为学生的全面发展创造更为广阔的空间与更为良好的环境。例如围绕“我的语文课堂”、“在这里我能学到更多的语文知识”、“成为一个更加专业的语文教师”、“构建阅读艺术的语文课堂”等形式的交流,此外,还要加强在培训工作上的力度,扩大研修的普及面和覆盖面。

四、需要创新教学课堂,落实知识目标

语文的教学不但是工具性和人文性的统一,同时也是知识性与创造性的结合,但随着时代的不断进步与发展,时代背景下对语文教学工作提出了更高的要求,教师应该将兴趣的培养放在重要的位置上,将提高语文综合素质作为主要的动力,全面提高自身的语文研讨能力,并形成新时代背景下核心的课题。在日常的语文教学课堂上,教师更要在这一理念指引下投入到教学工作中,以常规教学为基础,强化自身对基本功的掌握程度,并落实教学目标的三维方向,以学生的知识水平构造和语文学习能力为准循序渐进地完成从“知识训练”到“强化能力”的转化,并真正形成提高语文素养的改变。

五、要潜心研究教学,促进语文发展

常规教学多采用全程互动的形式展开,通过丰富语言表达、增强实践应用的方式积极参与各种教研活动,并设置相应的教学论坛、教育论文等形式,丰富教学技能的提升渠道,提高业务素质与教学能力,努力向科研型与专业化的方向发展与成长。比如,针对小学生语文学习的基础与特点,在教堂上侧重强调“写字教学”和“阅读教学”,在长期实践中积累经验,并针对平时反馈的各种问题如“如何体现学生主体地位”、“如何处理语文的教学练笔”等方式展开校本研修,将“语文教学”转变为“发展教学”,将描摹书写转变为应用书写,打破过去教师同教案,学生同课堂的操控式模式,使得对话课堂、互动课堂、创新课堂成为当下小学语文课堂教学的常规模式。

六、要聚焦校本核心,形成课例反思

将关注点聚焦到校本研修课堂上,并以具体实践为问题的核心,充分尊重教师的主体地位,通过课中观察,案例研究,根据实际的教学情况对课堂的教学问题进行反思,不断调整并改进教师的教学行为。首先是确定主题,语文组组长分析教师的笔录以后,召开座谈会,针对教师们普遍存在的教学问题梳理分类,确定主题,拟定计划,安排探讨时间及观察内容。其次,观摩课堂与分析案例,教师在研修课堂的实施过程中,详细记录参与者的课堂行为,得到第一手资料,并围绕主题,探讨感触最深的课堂事件,分析案例,集体会诊,进行反思性课改,不断完善教学措施。最后是实现创新,由教研组集体对整个教学活动进行反思,总结体验与收获,最终以论文或案例评论的形式发表总结与经验,以做创新参考。

初中语文校本研修方案 篇4

一、活动主题:

“关注课堂学习常规,细化指导措施,提高教学有效性”

二、活动背景:

延续“关注学生课堂学习常规,细化教师教学指导措施,提高教学有效性”这一校本研修主题,上学期我组重在关注“学生课堂学习常规”的养成,本学期我们将组织教师对“有效落实学生课堂学习常规相应的教师细化指导措施”这一重点进行深入的研究和探讨,从而使一学年的研修更完整、更有效。

三、活动内容

一、二年级侧重关注学生“听、读”学习常规相应的教师教学指导细则;三、四年级侧重关注学生“说、写”学习常规相应的教师教学指导细则;五、六年级侧重关注学生“思、写”学习常规相应的教学指导细则。本学年,无论是课堂教学、听课评课,亦或案例撰写、,我们都应密切关注所在学段小主题相关学习常规相对应的`教师教学指导细则,进行有针对性、有重点的提炼和落实,同时上牵下联,学习其他学段的学习常规相对应的教师教学指导细则,相互交流,不断总结,纵向提升,提高教学有效性。

四、预设目标

本学期校本研修共分三个阶段:学习思辨(二)——实践研讨(三)——总结提升,为此设定三个分目标: 1.通过大组集习《浙江省义务教学管理指南》、《语文学科教学常规》、《小学语文教学建议30条》,小组分散重温《语文课程标准》及各小组搜集的相关学习材料”等活动多形式开展学习思辨活动,继续关注学生课堂学习常规,思考教师相应的教学指导措施,完成《奉化市实验小学学生语文课堂学习常规相应教学指导措施》(讨论稿)。

2.借助学校开展的常规课堂检查、青蓝工程学员学艺课、市小学语文单元整组教学研讨及与“江口、方桥、萧王庙、大堰”等协作教研组的校际联谊等活动,充分运用课堂观察表,通过跟帖、集中评课等方式扎实地开展实践研讨活动,落实教师相应的教学指导措施,完成《奉化市实验小学学生语文课堂学习常规相应教学指导措施》(修订稿)。

初中语文教师校本研修总结 篇5

在校本研修学习中,我始终让教研与教学紧密结合,具体而言,做了以下几点:

1、按时参加校本研修活动,并作好记录,认真撰好心得体会,在学习中不断充实自积己,提高自己的理论修养。

《1》极参与开展有效的课堂教学研究,认真开展有效备课、有效课堂教学、有效作业设计与批改,从而提高课堂教学质量。

《2》积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高,使自己不断成熟,给课堂注入更多活力,取得更大效益。

3、研修内容丰富多彩。

我认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养等,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到爱岗敬业,为人师表,廉洁自律,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模和学校、家长、社会满意的好教师。

本次研修一个很重要的内容就是课堂评价。经过这次学习我得到的启示是:教学是围绕学生的学习需求而开展的,评价是为促进学生的学习而实施的,而不是按照教师的课程设置而展开的。学生学习的发生有三大构成要素:学生自身、教学内容、学习环境,而教师是学生学习的十分重要的环境,并在学生学习当中起主导作用。但教师的主导作用应最大限度地转化为学生自主学习的能力,而不是灌输式逼学生学习。

课堂上的教学应是师生互动,教师是学生学习的引导者和组织者而学生才是学习的`主体和参与者,这样才能使学生的学习潜能得到最大限度的发挥。另外,我们的教学要关注全体学生,要尊重学生差异化的需求,要向学习困难的学生提供一些建设性的意见。这才能体现对学生的人文关怀,才能真正促进学生的全面发展。

校本研修活动方案 篇6

本次“校本研修”活动是以教师日常教学活动中的困惑和问题为研究对象,教师自身为研究问题的主体,在学习理论,借鉴经验的基础上,寻找策略,优化教学行为的一次研究活动。主要是解决教师各自在教学活动中所遇到的实际问题,是一次在开放情境中,自己确定研究方法,自主地开展研究,通过多种渠道主动收集、分析、处理信息,并加以综合应用,解决实际问题的一种新颖的校本教研活动。

一、本次研修课题确立的原则:

1.从学校出发,解决学校和教师面临的问题研训。

2.学校享有充分的自主权,教育行政部门和教师研修机构与校本研训是指导与合作的关系。

3.它既满足教师的需要,也满足学校发展的需要,两者有机协调和统一。校本教材具有实用性,让学生了解本地与科学内容的信息及发展趋势。

4.这调动了教师再学习再创造的激情,有助于教学科研能力的提高。

5.它应该与学校和教师的教育教学活动紧密联系。

二、本次研修课题问题的提出及研修目标

1、问题提出:

为了满足教师在数字化校园环境下进行教学的需要,上级为我校配发了多台多功能触摸一体机,通过教师访谈,常态课调查,发现困扰教师的问题——教师使用多功能触摸一体机的热情高,但是缺乏技术支持和理论支撑,使用起来还不够得心应手。根据教学发展需要及我校教师实际情况,我校决定把《多功能触摸一体机与各科教学整合》作为本次校本研修活动的主要内容。在本次研修活动中,学校不包揽一切,要把自己放在组织者、指导者、合作者的位置,尊重教师个体的发展愿望,创设一切便利条件,充分发挥教师个体创造力和教师群体合作力,并凭借着群体间持续不断的互动学习与实践,使教师个体价值与学校群体绩效得以最大限度的显现。

2、研修目标:

通过技术培训和实践操作、课堂应用的形式,提升教师运用多功能触摸一体机的技术水平,提高课堂教学效率,促进教学质量的提升。

三、校本研修活动过程

活动一:收集教师急需解决的应用技术难题 时间安排:

研修形式:各教研组收集教师在平时应用多功能触摸一体机进行教学活动时所遇到的操作疑难问题,进行适当的整理,以教研组为单位,统一以书面形式反映给负责技术支持的李娜老师。

预期成果:把教师急需解决的问题按轻重缓急排序,建立档案 负责人:李娜

活动二:由信息技术骨干教师进行技术培训,解决教师在教学活动中遇到的实际问题,参训者实际操作、演练。

时间安排:每周五下午三点二十到四点,约需持续一个学期。研修形式:集中进行多功能触摸一体机使用技术培训,每周解决

一、两个问题,讲解与操作演练相结合 培训者:李娜

预期效果: 教师能够掌握使用多功能触摸一体机的常用技巧,提高应用能力和 水平,产生进行个人操作应用的愿望和动机 活动三:人人参与,各教研组扎实开展网络环境下的展评课 时间安排:语文组;数学组;英语组;科学组;品社组;美术组;音乐组;综合组

研修形式:观摩课、自我反思、观课议课、案例分析 活动要求

1、开展以课例为载体的研修活动。

2、要围绕研修专题研讨,避免就课评课或脱离专题。依据观察量表等技术手段进行科学分析。

3、组长要善于引导教师激发质疑,有学理得、的追踪 与交锋。

4、组长归纳总结本次研修情况,布置下一次校本研修的时间与任务。活动组织:教务处

预期效果:通过课例研磨,人人能掌握常用的使用技术,并且大胆地在课堂操作应用,提高课堂教学效率,初步构建多功能触摸一体机与各学科教学整合的一般模式

活动四:教师应用多功能触摸一体机下载及上传教学资源 时间安排:按上级规定每月下载教学资源 研修形式:教师个人操作实践,同伴互助

预期效果:按时按质按量完成xx电教中心下达的xx课时本土资源,提升教师开发、利用、建设本土资源的能力 负责人:李娜

活动五:积极参加各级各类多功能触摸一体机应用课例大赛 时间安排:按上级文件要求时间 研修途径:同伴互助、专业引领 预期成果:制作应用课例光盘 负责人:李娜

活动六:积极参与多功能触摸一体机与各学科整合的课题研究 时间安排:三年左右 研修方式:专业引领下,同伴互助式的课题研究

预期成果:研究出多功能触摸一体机与各学科整合的一般模式,提升教师教育技术的应用能力和水平

陈相九年一贯制学校 教务处

校本研修在初中化学教学中的实施 篇7

然而,如何进行校本研修?校本研修的内容是什么?很多老师都觉得是一个头痛的问题。下面就自己在初中化学课教学中的尝试谈谈个人的认识。

一、正确认识校本研修的目的

校本研修是为教学服务的,是教师为改进教学模式、改变教学方法、提高教学效益而进行的,旨在发展自己,提高自身的教学素养,使自己的教学能力得以提升。通过研修找到一条适合自身特点又合乎学生实际的行之有效的课堂教学模式或教学方法,使教师的教学活动能得到学生的认可,学生能够积极主动地参与到教学活动中来,这样,一方面,调动了学生的积极性,另一方面,也为学生获取知识找到一条适合自身特点的途径。遗憾的是,至今还有很多老师认为,校本研修就是让老师像科学家一样搞科研,于是牢骚满腹,抱怨道:“老师嘛,把课上好就行了,搞啥研究,乱弹琴。”因此,端正认识至关重要。

二、选取切合实际的校本研修内容

校本研修的内容非常广泛,就初中化学课而言,它可以涉及教学活动的方方面面,诸如化学课堂教学模式的探索、教学方法的研究、化学实验的设计和创新、对一道化学题解法的研讨……总之,与教学活动相关的内容都可以是校本研修的题材。作为化学教师,所从事的是最实际的教学工作,我们应该脚踏实地,着眼工作,围绕教学展开研修,从而促进化学教学工作更出色。在化学教学中,我选取了以下题材作为研究课题:①如何在课堂教学中,调动学生主动参与课堂活动?②课堂上的演示实验能否交给学生来做?③课堂提问如何设计才能激发学生兴趣?④学生实验怎样才能井然有序且学生收益最大?这些课题都很小,但很切合实际,使我的校本研修避免了假、大、空,而且,对我的教学活动很有帮助,解决了教学中的一些困惑,提升了教学水平,学生厌学的现象得到了改观,教学效益得到大幅度提升。

三、以课堂为载体大胆尝试,不断改进

选定了课题,就要认真地设计方案,最为重要的是要大胆地付诸实施,在尝试中不断改进。教师的活动平台就是教学活动,而课堂则是教学活动的主阵地,所以,我们要以课堂为载体,把自己的方案应用于课堂教学中,通过学生的课堂情绪、学习效果,教师的课后调查等来反馈教学效果,邀请同头课教师听课、指点则更好。而后,把收集的反馈信息进行分析,再一次设计方案,不厌其烦地进行尝试、改进,在多次的重复中走向成功,得到收益。在书写化学方程式的教学中,同学们普遍认为化学方程式的配平很难,我就把初中能遇到的化学方程式配平的几种方法进行了归纳,很有条理地教给了学生,部分同学反映很好,我也以为只要同学们记住这些方法,就可以解决化学方程式的配平问题了。然而,后来我却发现有不少同学依然不会配平,了解原因我才知道,原来老师讲了那么多的方法,真正领会的同学却寥寥无几。经过反思,我认识到这是“填鸭式”教学在作怪,于是,我对自己的这堂课进行了改进:我有目的地给出一些化学方程式,让学生按照自己的方法去配平,无论采用什么方法,只要能配平就行。同学们积极性很高,相互探讨、争论,发表自己的“高见”,不大会儿功夫,同学们纷纷拿出了自己的“高招”,交流中,暴露出了不少的问题,我便组织同学们找出问题并改正。课后,我深入同学中了解,同学们普遍认为,这节课上,虽然老师没有讲怎样去配平,但我们通过相互探讨、老师组织纠错等过程的体验,确确实实有办法把化学方程式配平了,配平的难关算是跨过了。课后我反思:这节课,配平的方法也没讲,同学们虽然会配平了,但他们自己也不知道用的什么方法,然而毕竟是达到了目的,比先前的课效果好得多。作为教师,只有把自己的设计带入课堂,通过学生的“验收”才能知道方案的优劣,教师要充分利用课堂这个载体,大胆尝试,在实践中做好研修。只有通过课堂,在教学过程中才能不断的发现问题,只有发现了问题,不断地总结、反思,并且反复地改进,研修才有进步,研修才有意义。

四、信息反馈、反思和改进是校本研修的关键

校本研修方案 篇8

我校是乡村学校,只有9个班集体。学校老师年轻化,多数老师都不是对口专业教学,因此教学经验方面比较欠缺,教学能力也亟待提高。通过这次国培后,我校语文老师决定开展此项活动,特此制定此方案:

一、校本研修活动主题 小学低年级随文识字教学的研讨

二、校本研修活动背景

识字与阅读是低年级语文教学的两大任务,在阅读中识字是语文教学的基本方式,那么如何处理好二者间的关系?是先学习课文还是先识字?到底识字是重点还是理解课文是重点?实际操作中,往往是一堂课的时间里,我们既要考虑识字,还要考虑学文,那么怎样才能使学生通过一篇篇课文的深入学习实现在读书中识字,在识字中读书呢?“随文识字”教学就是边学文,边识字,字不离词,词不离句,句不离篇,将识字任务贯穿于课文的学习中,从始至终融合在课时的教学中,不断提高汉字在学生头脑中出现的频率。

三、校本研修活动目标

在校本研修过程中以新课标为指导方向,以学生发展为宗旨,以自身素质提高为目标,通过开展 “随文识字”的教学模式,使教师在集体备课,做课、说课、评课活动中掌握这种简便易行的教学方法。帮助学生很好的将字的音、形、义紧密结合,读说写紧密结合,有效地提高识字的数量和质量,有效地促进儿童语言的发展。

四、校本研修活动人员 语文教研组全体成员

五、校本研修活动安排 1.准备阶段

(1)组长召开会议向全体成员通报本次研修主题、背景及目标等相关事宜。

(2)全体成员根据研修主题搜集有关“随文识字”的相关材料。

(3)

一、二年级各自定出本次随文识字教学研修活动中所讲课文。

(4)老师根据所定课文各自进行备课研究。2.研修阶段

(1)召开会议,根据准备阶段所做的工作将自己备课中的设计意图及设计过程进行交流并修改教学设计。各年级分别选出最优秀的作为本组研究课在进行集体备课。

(2)

一、二年级教师开展互听互评课活动。A、随文识字教学为两节课带来了什么好处,体现在什么地方?

B、两节课是否遵循了“随文识字”的一般教学思路:创设情境,整体感知。(采用直观生动的情景画面和生动有趣的语言,激发学生的学习和阅读文本的兴趣,教师在此基础上,进行声情并茂的范读,学生听准字音。);初读课文,交流识字方法;精读课文,随文识字、理解字义;拓展练习,巩固生字,规范写字。

(3)做课教师进行反思交流

②定期进行教学结果的检验,并作好详细的记载。

③对比实验与非实验班级,根据结果找出问题,总结得失,写出心得,制定修改方案。

④进行中期研究汇报及评析。3.总结阶段

校本研修实施方案 篇9

(2014-2015学年第一学期)

小学 2014.8

为全面提高教职工队伍素质建设,提升学校教育质量,我校将一如既往的坚持开展校本研修的各项工作,继续加大研修的力度,把新的教育教学理念与我校的具体情况相结合,切实解决好教育教学工作中的突出问题,现拟定活动实施方案如下:

一、倡导自主学习,提升教师素养

学校领导带头学习、倡导学习,把教师个人自学和集体讨论结合起来、把理论与实践结合起来的有效形式。各教研组根据本学科特点举行学科沙龙活动,每位教师围绕主题进行3分钟左右的发言,讲述自己在教学中的经验、做法,体现理论学习的成果,努力把教育实践活动和教育行为上升到理论进行认识和概括。同时积极鼓励和安排教师外出学习,给教师们提供学习的机会,以此来提高教师的业务能力。

二、立足教研组,加强组内建设

继续对教研组实施有效的管理,在教研活动中要充分发挥组长和学科带头人两支队伍的作用,确保组长认真组织,学科带头人的表率作用,组员全力参与。同时要认真组织好教学研讨课的开设,组织好评课活动,及时总结、反馈,努力形成良好的教研风气。实施班子人员全员落实到教研组活动,力求形成一种良性的学习、监督制度。

三、完善常规管理,提高教学质量

1、注重课程教学的研讨和过程管理,提高课堂教学的实效。加强常规管理,对教师的备课、上课、课后反思等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。

2、实施教师互听互评制度,开学初,各教研组确定一学期互听互评的对象与具体评课的老师,安排具体的公开课的时间和组织形式。上课的老师要把教案、课件等资料上传到学校服务器,以达到最佳的互助互进的效果。

四、优化研修形式,争创研修特色

特色是校本研修的生命。根据学校实际情况,将努力探索出一条全新的、特色的校本研修之路。本学期校本研修的主要形式采取自我反思、同伴互助、专业引领、跟踪诊断。学校规定每个教师每学期至少上一节校内公开课,进行教学行动研究,教学反思,提高自己的课堂教学能力,以适应新课程的要求。

1、自我反思。教师总结提炼课堂教学中的实际问题,加强对自己教学行为的反思,重视案例的积累。

2、同伴互助。积极参加组内的研讨课、互听互评活动,倡导教师对教学中的存在的共性问题研讨交流,集思广益,互相启发,探讨解决办法,发挥同伴互助作用,实现经验共享。基本形成教师对话机制,为教师之间进行信息交流、经验共享和专题研讨搭设平台。在平时的教研活动中积极参加备课、上课磨课等活动,在活动中相互学习,相互启发,取长补短,共同进步。

数学校本研修活动方案 篇10

高升小学:张奇

一、活动主题

专题式校本研修活动是指在备课、上课、课后反思等教学以及科研课题各环节中,教研组长引导教师发现问题、提出问题,通过教研组集体探索实践和专题研讨,经过组内教师集体的思维碰撞后,提炼出解决问题的有效策略,使教研活动“专题化”。以此唤醒教师的教研主体意识,促使教师在教研组内形成“发现问题——提出问题——探究问题———验证成果”的良好教研氛围。

二、活动目的:

探究怎样使教研组活动发展成教师集体参与、主动实践、专业支撑、共同反思、深度研修、富有成效的教师研修活动,使教师在教研活动中有所体验、有所思考、有所提高,使教研活动成为广大一线教师欢迎的活动。

三、活动流程:

1、活动组织

以课堂教学为中心,以学科教研组和跨学科的教研组研修为平台,每周开展一次常规的学科教学研修活动,把研究的重点放在解决本校教学和教师在教学中所遇到的问题上。

在内容上坚持以理论学习为先导,以解决课堂教学中的实际问题为立足点,以课堂教学为载体,开展课堂教学研讨活动。在课堂教学现场研讨活动中,为上好每一堂研讨课,学科教师进行集体备课,在活动中,执教教师说课、上课、反思,听课教师则通过小组讨论、大组交流,形成“备课----说课----上课----反思----评课”一条龙的教学研讨流程。这个过程中研修的主题多层次、反复的在教师中深化,通过同伴互助、专家引领的手段,使校本研修能够真正以教带研,以研促教,取长补短,互帮互学,共同提高。2、活动模式

⑴、案例研究:案例研究是教师提高自身教学素养的抓手,是实施校本研修,落实校本研修的有效载体。通过课堂教学的实录、已有的课堂教学录相带或教师曾经在教育教学中成功或失败的案例,使教师以此为起点,能进行主动的、有目的、有主题的校本研修活动。一是反思提供的案例,存在哪些问题,怎样有针对性的改进,设计出符合学生实际特点个性化的施教方案。二是反思自己的教学行为,通过对比,寻找差距,寻求解决的办法,更好地改进自己的课堂教学。

⑵、专家引领:为进一步提高校本研修的实效性,为校本教研提供有力的支持,专家进行更高层次地指导,进行有效地引领是必不可少的。为此我们依托教育行政部门的大力支持采取走出去,请进来的方式,专家来校做主题报告和专题辅导的形式,使教师在理念上进一步得到提升。

⑶、课题研究:通过课题研究的方法,使教师对校本研修中形成的主题进行了深入的探索。这些课题都来源于教师的教学实际,通过专题式的校本研修,使课题能深入地开展,促进教师的教育教学质量的提升。、专题式校本研修活动的延续性、系列化

教师的专业发展是个动态的发展过程,课改新的理念要求教师都要面对理论和实践的不断更新,而由理论向实践、向课堂转移的过程中,教师的反思是教师发展的内动力。教师通过反思和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。所以“专题式”教研活动为教师的反思和行为跟进创设了延续性和系列化的平台。

专题式校本研修活动使教研活动得以延续性、系列化,使教师在反思和实践中不断成长。在教师的教育教学理念中,通过反思已有行为与先进理念、先进经验的差距,完成更新理念的飞跃;在教育教学的实践中,通过反思理想的教学设计与学生实际获得的差距,完成理念向行为的转移。

四、理论学习

具体内容从略

五、个人反思

1、教研组长是既是教研活动的组织者又是教研活动的策划者,所以教研组长在专题式校本研修活动中发挥着重要作用。

2、专题式校本研修活动使教研组成为教师专业发展的主阵地,通过开展“同伴互助”发挥集体智慧形成合作共进的教研组工作团队。每周教研组活动都排进学校的工作日程中,在时间和人员上保证教研组的顺利开展。初步总结出教研活动的“三有、三能、一要”的要求,即有主持、有主讲、有主题;能共享、能应用、能总结,要反思

3、专题式校本研修活动是我在校本研修要求下的一种设想,主要是希望改变以往教研活动的内容和形式,激发了教师的创造力、主观能动性,促进了教师的专业化发展。如果缺乏专业引领,那将会影响教研的效果,所以目前学校专业引领资源的缺失,成为制约专题式校本研修活动发展的瓶颈之一。其次,专题式校本研修活动是动态的发展过程,怎样建立教研组活动的评价指标,调动教师参加教研活动的自我约束力和工作积极性,也是下一步要思考的问题。

学校校本研修活动方案 篇11

今年执教三年级的数学教师除了苗雨林外,其他教师第一次教学三年级,对教材较为陌生。所以本学期我们加大教研组集体备课的力度,并且多多请教张红梅等有经验的老师,请这些老教师为我们梳理教材。

二、强化学习常规。

三年级是小学阶段重要的转折期,学习习惯的养成至关重要。所以开学初,我们重点抓学生的习惯养成,比如书写习惯、听课习惯、及时订正错题习惯、倾听习惯、思考习惯等等。这些习惯的养成是一个循序渐进的过程,需要教师耐心的讲解与引导,并且要至始至终德坚持。

三、抓好基础知识。

三年级涉及到计算、数量关系等很多基础知识,对今后进一步的学习起着承上启下的作用,打下坚实的基础对于学生的终身发展有着十分重要的作用。所以本学期我们教研组准备在口算、计算、数量关系三大板块作专项训练,加大这方面的力度。对常用的数量关系要使学生牢固掌握并深刻理解,不能单靠练习巩固。在抓基础知识的同时要设法提高学生灵活处理问题及综合解决问题的能力。

四、打造精品课堂。

校本研修学校实施方案 篇12

一、指导思想

以科学发展观为指导,树立“学校发展为根,教师发展为本”的理念,以职业教育改革和教师专业发展的实际需求为导向,解决学校发展和教育教学实践中存在的问题,以提高全体教师综合素质为目标,开展推进校本研修工作,努力建设一支师德高尚,具有正确职业教育观,能把专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与教育实践相结合,素质优良,业务精湛,结构合理的中职教师队伍。

二、组织制度

学校成立教育教学督导及教科研委员会,负责全校教师校本研修工作,并负责代管学校教育教学工作室。成立省级教学能手工作室3个,工作过程系统化课程改革工作室1个。以校园网络中心为头,筹建校园教学资源库。

三、内容及形式

校本研修按照全员参与,团队推进的原则,学校进行发展研究、管理人员进行管理研究、教学人员进行教学研究。校本研修的教育教学各项活动以专项工作室、教学能手团队和骨干教师团队为依托,通过教研组活动、青蓝工程、案例研究、备课说课、观摩教学、课题研究、专业建设研究、课程研究以及建立研修资源库等方式,在全体专任教师中积极开展。

1.专业建设研究:

以教务处牵头,督导教研委员会具体实施,按照《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见(教职成[2009]2号)》和《教育部办公厅关于制订中等职业学校专业教学标准的意见(教职成厅[2012]5号)》对学校所有开设专业的人才培养方案进行调研修订。

2.教研组活动:作为常规教学活动,根据学校教学工作安排,每周二进行。学期初按照文科组、理科组和专业组各个学科组长提交本组的活动计划,把本学期的教研活动内容提交教务处备案。

3.青蓝工程:通过老教师带新教师,一对一,新老教师结对形成师徒,每一位高级教师和具有省市教学能手称号的教师必须带一名二级教师,在备课、上课、考试等教学常规中给予指导。

4.案例研究:高级教师,省市能手要进示范教学课一节,听课不少于30节,并通过讲评对青年教师存在的典型问题进行指导。通过教研组活动提出讨论常见教育教学问题,省级教学能手工作室、市级教学能手团队和区级教学能手对这些问题,深入思考,提出解决问题的思路、方法和指导意见,最终形成典型案例。

5.备课说课:

每位教师每学期都必须有一节公开课,三个学科组推选一节最佳课最为学校优秀公开课。所有老师在公开课后,都要进行教学反思,学校将教学反思收集成册,学科组对公开课进行讨论。

6.课题研究:按照《教育部关于印发新修订的中等职业学校语文等七门公共基础课程教学大纲的通知》精神要求,文科以语文、英语课为代表,理科以数学课代表对公共基础课进行课程改革,专业学科以计算机课为代表从校本教材开发、3+2五年制学生的教学方法、技能大赛以及如何与专业学科相结合等方面进行。教学能手工作室承担相关课题研究。

7.现代教育技术运用:以教务处牵头,学校网络中心具体实施在学校现有的校园网基础上,建立学校教学资源库,实现所有在校老师教学资源的共享。以现有的“中专项目教学”博客、“职业教育校本研修”微信公众平台为起点,逐步在所有教师中开展个人博客、微信、微课等多种现代教育技术的运用。

8.读书学习:全体教师每年至少读两本书,必须包含一本专业书籍,每年通过读书讲故事,将自己的心得和全体教师分享,作为校园最美教师的评选条件之一。学校在教师节通过经典推荐、诗文诵读活动向全校老师推荐好书。每位教师结合自己的专业和所教课程,参加一个校本研修的团队里,并制定自己个人的专业成长计划。

四、考核评价

所有团队必须把本团队的校本研修活动详细记录,最后整理成册作为最终考核资料。学科组校本研修活动成果,每学期有三项成果为优秀,两项为合格;优秀的学科组,学科组长津贴上浮10%,如果不合格者,学科组长津贴下浮10%。各个工作室每年必须有一个校本课题研究,课题研究开展良好,津贴上浮10%,如果不合格者,津贴下浮10%。课题研究成果获得奖励另外按照学校奖励办法执行。教学资源库能过如期建立,管理良好负责人课时量上浮20%。学期末对现代教育技术运用的先进个人给予总课时量5%的奖励。(以教代会通过的激励办法为准)

中学校本研修实施方案 篇13

一、参与范围

全体在编教师

二、起止时间

****年7月1日至5月30日

三、学时限额

80学时(72合格)

四、校本研修领导工作小组

组长:郑传军 副组长:石体东 刘战和

组员:代建功 史佩霞 王芳芳 冯中和 卫素霞 张海霞 李凤玉

主要职责:

1、领导小组成员必须深入校本研修第一线,起到一定的带头指导作用。

2、为教师开展校本研修工作提供良好的软、硬件环境。

3、学期结束完成对教师个人的校本研修评价工作。

五、考核内容

主要包括阅读、主题研修和教育电影。

六、研修形式

观摩教学、研讨交流、专业阅读、案例分析、自修反思等多种形式

七、研修内容

本学年记入继续教育学时的规范性校本研修活动大体分阅读、主题研修、教育电影三大类。

1、阅读,40学时。从本年度起,校本研修的阅读内容扩展为两领域。一是关于教育教学理论专著类的“专业类阅读”20学时。该类别包括中外教育名著,现当代教育理论著作等;二是关于提升教师综合学养的“人文类阅读”20学时。该类文学、历史、哲学类书籍。如中外文学名著,现当代中国优秀文学作品等。

2、主题研修,30学时。在主题研修活动中要结合教师各自教育教育中的问题,开展个性化主题研修活动,内容可以包括个人课题研究、小组观课议课,校内研修交流等。学校积极探索以校为本的研修活动的有效途径,在相关业务部门的指导下,精心组织,真正把主题研修活动做成促进教师交流成长的.平台和载体。

3、教育电影,10学时。在现代电影中有不少反应教育题材的优秀影片。这些影片从不同侧面反应了对教育现状的反思和愿景。观看这些优秀的教育电影将有助于我们更好地认识和思考“教育是什么”的本源性问题。

八、具体要求

今年校本研修活动内容与往年很很大变化,为确保研修活动的有效进行,特提出如下要求。

1、阅读书目的选择。从今年起,除市级骨干教师、市级学科带头人及名师培养对象之外,其余教师的阅读内容与考核方式不再做统一要求。教师的“专业类阅读”内容学校统一选定,一学期读一本书,教师的“人文类阅读”内容则让教师自行选定,学校原则上不予干预,以便发挥教师的能动性,提高教师阅读主动性。教师依托“济源名师成长工作室”平台,积极参与共读交流平台,每学期两项共计不少于4次,每次记5学时。为保障阅读交流的质量,每次教师要充分利用网络平台的优势发表不低于500字的阅读感悟。对于未选择推荐书目开展阅读活动的教师,可以利用自己的博客在“济源研修茶座”网站上撰写相应的读书感悟,以供全校教师交流。

2、每学期初,教导处将安排本学期主题研修的主要内容及安排,同时加强过程管理,研修方式主要依靠学校的教研组活动,具体考评由教研组长负责,与教导处平时检查相结合。

3、教育电影,学校将采取教师自由观看的方式,电影也由学校统一选定,要求每学期至少观看一部,并积极参与济源教育网上“教育电影观感交流平台”,提交观影感悟。提交一次观影感悟计5学时。

4、对于不具备网络条件、不习惯网络跟帖、后勤行管人员以及一些大龄教师,则可以以撰写文章的方式参与活动。同时后勤行管人员原则上可以不需要参加主题研修活动,但其他两部分必须要积极参与,并按照相关要求完成。学时考核以过程评价方式进行,对书面性的材料不作要求。

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