安全员技术总结

安全员技术总结

安全员技术总结 篇1

做一名合格优秀的安全员，是我现行本职工作的追求目标，自2012年担任XX楼施工安全员以来，我时刻保持清醒的头脑，以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作，严格按照项目部的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理。现将近三年的工作总结如下：

一、制定个人工作计划，确定安全施工管理目标。

合理的计划、科学的安排，才能使工作顺利展开和有序进行。紧紧围绕工作目标，扎扎实实做好每天的安全工作，有效落实每一项安全管理任务，确保项目施工安全。

二、做好新入场人员的安全教育和交底工作。

凡进入施工现场的每一位员工，我都要对他的健康和人身安全负责，维护每一位员工的切身利益，在现场施工生产过程中预防各类伤亡事故的发生，就必须强化安全管理。在新员工入场时，我都要对他们进行安全教育和交底，让他们了解国家的相关法律法规，熟知施工现场的安全管理制度和要求，为他们讲解施工现场的危险点和危险源，预防和避免自己或者同伴受到任何伤害。

三、认真落实现场安全施工及文明施工措施。

对现场重大的危险作业，如起重吊装作业、动火作业、切割打磨作业、临时用电作业、高处作业、临边作业等进行重点管控，对特殊工种人员的操作证进行重点检查。在对现场进行安全巡视中发现违章行为立即制止，帮助他们纠正，如果此违章行为多次发生，在劝说无效的情况下，就会按照相关的管理制度给予经济处罚。同时，文明施工也是检查的重点，施工工具、材料要分类有序的摆放，现场必须做到工完料尽场地清，离开现场时断电灭火。当然，有罚也有奖，奖罚分明，这样才能带动员工的积极性，推动安全施工顺利有序进行。我们对遵守规章制度和安全操作规程的员工提出表扬的同时，也对工作中安全施工和文明施工表现优异的员工适当给予经济上的奖励，希望他们再接再厉，起好模范带头作用，带动身边每一位员工都自觉遵守安全管理制度。

四、积极开展隐患治理工作，消除一切不安全因素。

安全生产，预防为主。尽量把各种安全隐患消除在萌芽之中，防范未然。对于检查出的安全隐患，及时下发整改通知单，要求施工班组在规定的时间内整改完毕，我再检查确认。同时我也认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映员工的安全心声。也积极配合监理和政府各职能部门的检查和指导，他们提出的问题，及时整改。

安全员技术总结 篇2

一、驾驶员交通心理分析

心理学是研究人类行为的科学，而交通心理学则是把心理学的方法、事实和原则应用于交通中的人。交通安全心理学研究在道路交通系统中起决定作用的要素—驾驶员，以及道路、交通环境和车辆对其影响。通常，把驾驶员看做是道路交通系统的信息处理者和决策者。驾驶员要通过视觉、听觉、触觉器官，从交通环境中获得信息，经过大脑的思维活动，作出判断，再支配手、脚的运动操作汽车，使汽车按驾驶员的意志在道路上运行。如果在信息的搜集，处理和判断的某一环节上发生差错，就可能引起交通事故。所以，驾驶员的可靠性对交通安全有决定性影响。

二、坚持开车不喝酒，喝酒不开车的正确认识

众所周知，酒后驾驶严重危及交通安全，酒后交通肇事已成为导致当前车祸发生的主要因素之一。酒中含酒精，酒精是一种对人体身心机能有严重影响的物质，酒精严重损害消化、造血、心血管系统，刺激大脑，使中枢神经处于异常兴奋和抑制状态，降低感觉、记忆、注意力、判断力和意志水平，使情绪和性格出现异常状态。体内酒精达到一定量时，会醉态如泥，沉睡不起。饮酒对驾驶员的身心机能有严重影响，进而对驾驶行为有严重影响。酒后开车容易出事故，特别容易出大事故。因此，要对酒后开车的危险性有充分的认识，去除不正确观点的影响，不抱侥幸心理，坚持酒后不开车，开车不喝酒的正确思想、认识和行为。

三、避免疲劳驾驶

疲劳驾驶对行车安全有着直接的严重影响。驾驶员在困倦瞌睡中会失去及时发现和准确处理路面情况的能力，过度疲劳驾驶车辆，极易造成重大交通事故。所以，我国《道路交通管理条例》规定:在过度疲劳时，不准驾驶车辆。因此，我们保证充足的睡眠，避免长时间连续驾驶。

四、夜间行车防事故

由于夜间能见度较差，驾驶员疲劳等因素的影响，对安全行车构成较大的威胁，夜间行车事故发生率比白天多1.5倍。要严格控制车速，并且尽量避免夜间超车;按规定使用远近灯光交替示意;夜间要注意从左侧横过马路的行人;注意行车间距。

五、预防追尾的经验

(1) 在行车中不违法超车，不变道抢行。在正常行驶中还要密切注视前方车辆运行状态，随时注意前方情况。

(2) 随前车行驶时，要根据前车运行情况、天气、视线状况，适时调整自身车速，确定与前车的间距。

(3) 机动车各种灯光及刹车必须保持良好有效状况，避免因故障而发生碰撞。

(4) 大批车流行驶时，后车与前车保持必要的安全距离。一般是后车同前车间距的米数约等于行车速度的公里数，例如行车时速是50公里时，其间距就不应小于50米，才能保障安全。

(5) 驾车“四不跟”要领，一是不跟大型货车，大货车又高又宽遮挡视线;二是不跟空驶出租车，在路上“扫活”的空驶出租车，一旦发现有人打车，可能会突然刹车;三是不跟大小公交车，大小公交车与大货车一样，容易遮挡行车路线，且有些公交车进出站强进猛出，有时还不打转向灯，这时如果跟随距离过近或在其两侧就比较容易发生事故;四是不跟外地车，外地车一般对市区道路不熟悉，故行车较慢且犹豫不决，忽左忽右，这给行车带来隐患。在跟随以上四类车时，要适当拉开距离，并注意在有利于超车的安全条件下及时超车。

参考文献

安全员技术总结 篇3

去年实现全年安全生产的福建煤电公司铜锣坪煤矿，步入新年的头一天，就组织全矿安全管理人员召开了安全反思会，及时总结以往的安全管理得失，对地质条件、员工的技术素质和安全意识进行了系统的分析，与会人员还从工作方式方法、监管线路、心理素质、业务能力和管理经验等方面，坦诚交流各自的意见和建议，为新的一年里的安全管理工作开好头、起好步。

去年能够实现安全生产，最重要的一条是全矿形成上下一盘棋的思想，目标明确，责任到人，良好的工作作风形成整体合力的重要保证。与会人员一致表示，今年必须继续发扬去年井口交接班时，坦诚交换工作意见和建议、共同决定下一班的监管线路；发扬重点监控工作面蹲点跟踪监管的工作作风；发扬以老带新和自我学习、共同提高的优良传统，不断提高思想觉悟和业务技能。

对于新年的安全管理工作，该矿在会上明确了以强教育、严制度、抓现场、重防范的安全工作方针，重点突出一个“合”字和“防”字，充分发挥党、政、工、团、妇、安全、生产、机电、区队等部门的整体作用，让他们既能各司其职，分工运作，又能优势互补，协调合拍，形成强大合力，此外还建立和完善了《安监员日常监察细则》、《技术员工程质量管理细则》、《工作面停工整改实施细则》、《机电管理细则》、《区队长日常管理细则》、《安监员重点工作面蹲点跟踪监督细则》等多项制度，对管理人员日常监管的工作内容、项目、标准作了明确规定。通过这些制度的规范和监督防控，使管理人员既能放手管事，又能干净做人。

（李德华郭阿清）

天湖山能源实业公司团委组织送平安

叶天助叶舒蔚

今年一月一日一大早，天湖山能源实业公司团委组织的五支青年志愿者安全宣传服务队，带着全公司295名共青团的心愿，深入到铅坑、含春、曲斗、天湖岩四对原煤生产矿井的采掘区队、井下辅助单位、井口及167厂各生产车间，把写有祝福平安，叮嘱安全的贺年卡，送到节日坚守工作岗位的职工手中，向他们祝贺新年。此举拉开了该公司团委元旦、春节、元旦节期间送安全、祝平安大礼活动的帷幕。

元旦至元宵节之间的50多天里，该公司团委将组织开展贺年卡祝平安、青团话安全演讲、安全宣传到现场、安全书法漫画展、安全不放心人追踪帮教、青工安全团拜收心会等10多项活动，公司全体团员热情很高，踊跃报名参加，争为公司鸡年安全生产出一份力，献一颗爱心。除此之外，为了更好发挥青年安岗员在公司安全生产中的积极作用，该公司团委将结合新版《煤矿安全规程》的颁布实施，组织举办一期青安岗新版《煤矿安全规程》培训班和配合公司工会举办一场文艺演出晚会，让《煤矿安全规程》家喻户晓，深入人心。

龙文区开展“自救自护”实境演练活动

1月5日下午，龙文区在龙文中学举办“自救自护”实境演练活动，区委常委、政法委书记黄建平、教育局局长洪建民、政法委副书记康建顺、安监局局长林金忠、团区委副书记简达偏，消防大队教导员郭武义等领导出席此次活动，龙文中学师生共2000多人参加本次演练观摩。

该活动是创建“平安龙文”工作的一个重要印分，培训班、实践课等多种实践形式，帮助青少年提高自我保护训练营、培训班、实践课等多种实践形式，帮助青少年提高自我保护意识和能力，为青少年创造一个平安、健康、良好的社会环境。希望广大青少年在活动中学好自我保护知识，在危害发生的时候，保护清醒的头脑，采取正确的方法，有效地保护自己……

此次实境演练活动模拟学校科学楼化学实验室发生火灾，火势借风迅速蔓延，现场浓烟滚滚。一名教师拨打119报告火警情况，保安人员迅速启用事故广播通知上课的全体师生。消防队接到报警后，迅速赶到现场，在消除队员的指导下演示在充满烟雾的火场疏散学生。红十字成员现场抢救因逃生受伤及昏迷学生。消防人员引导在高楼呼救的学生利用救生气垫逃生，接着若干名学生演示干粉灭火器油盆灭火，随后，由学校及保安人员在消防兵的指导下表演甩水带，最后消防人员讲评演练情况及提高学生消防知识。

通过此次紧张有序，场面惊险，内容丰富消防实境演练活动使学生学会了一些灭火常识及逃生技巧，学会规范和约束自己的行为，增强消防安全意识，提高防患未然意识。

（龙文安监局）

闽江运砂船频出事故，福州下“铁规”治理

元月25日，在闽江口至闽江的闽清与南平交接处内航行的所有运砂船都不得乘载非船员，否则将被处以2000元以上2万元以下的罚款。福州市政府昨日下发的《关于进一步加强闽江内河运砂船安全管理工作意见》明确规定：运砂船舶在航行和系（锚）泊时，严禁乘载非船员。

近段时间以来，闽江上的运砂船频频发生安全事故，为了避免类似事故频发，福州市政府出台该意见，指出：运砂船必须配备足以保证船舶适航的合格船员，并办理船员意外伤害保险，严禁非船员在船上任职。运砂船舶在航行和系（锚）泊时，严禁乘载非船员。

《意见》规定，闽江内河运砂船应按本航次航行区域核定载重线进行配载，严禁超载和超越核定的航行水域。核定为内河C级航区（水流较平缓）的，内河运砂船可以航行马尾青洲大桥上游闽江干流水域；核定为内河B级航区（风浪较大）的内河运砂船可以航行于闽江口以内的闽江干流水域。

造成闽江内河运砂船安全事故频发最大的祸根是船员素质的提高滞后运砂船的发展，目前在闽江内河的运砂船上还有部分素质较低的船员，甚至还有一些运砂船在航行时还乘载非船员，留下了不少的安全隐患。

技术员安全总结 篇4

----技术员

XXX 安全生产形势严峻已成为我国经济社会发展中一个突出的问题。近十几年来，我国因各类事故死亡人数都在10万人左右。近年来，重特大事故的数量虽然有所减少，但总死亡人数仍然居高不下，甚至呈现上升的趋势。

1、安全环境分析

造成我国安全生产形势严峻的原因十分复杂,除了生产力总体水平较低,监察体制不够完善、法制不够健全和国家企业安全投入强度较低之外，企业安全技术装备水平落后也是一个非常突出的问题。安全技术装备改造问题如不能及时解决，企业本质安全现状无法改变。1.1企业安全技术创新的环境不够完善

企业技术创新的动力来源于对经济利益的追求和外部市场的竞争压力，由于我国正处于经济体制转轨期，市场经济体系不够完善，技术创新的意识不强。安全技术创考新则更缺乏动力。从企业内部环境看，企业还没有有效的技术创新机制，尤其是研发激励机制和研发经费。1.2企业安全技术创新投入明显不足

企业研究与试验发展投入是衡量企业技术创新投入的重要指标。我国大中型工业企业研究与试验发展投入占销售收入的比重为0．75％，仅相当于发达国家平均1．5％水平的1／2，而发达国家大企业一般在3％以上。与之相比，我国存在明显的差距。而安全技术创新的投入则更是微乎其微。虽然国家制定了一系列的政策，但忽视安全生产、忽略安全投入的现象仍十分严重。中央企业具有资金雄厚、设备先进的优势，并拥有强大的技术力量和高素质的人才，最具安全技术创新的基础和实力。中央企业能否率先提高安全技术创新能力，对于我国的安全生产工作具有举足轻重的作用。

2、安全特点分析

安全工作历来是企业生存和发展的重要组成部分，而且始终受到企业领导高度重视和严格的管理，但安全做为一个客观的事物发展规律，又有其本身特殊的性质：

2.1、“安全第一,预防为主”，作为我们安全工作的总方针，体现了安全工作的主要工作和手段，一切从预防来做工作，把可预见的事故隐患采取经济可行的措施进行控制；“安全第一”始终不能放松，不管在任何情况下均是如此，这就要求不断加强对职工的“安全第一”的思想教育，尤其是在安全和经济效益发生矛盾时，我们一些人忽视安全存有侥幸心理，给我们的安全工作埋下隐患。

2.2、安全工作作为一项长期的工作，体现在其特有的长期性，只要有工作就伴随有安全，而且在没有工作的时候，照样有安全，安全时刻不在，不能通过一年、一个月搞的几项安全活动就希望安全有所提升，我们的安全工作就算有了成绩和效果。各级人员必须始终把安全工作作为我们开展其他工作的前提，要始终保持这种工作的态度，从思想和行动中体现出来，做到有没有上级检查一样按照安全第一的要求工作。

2.3、安全工作作为一项企业客观存在的事物，必定有其客观的发展规律，这工作环境、人员素质、管理方法、各方面的资金投入比例等诸多因素有关，我们如何在诸多的因素下，找到其客观的发展规律，使我们做出相应的调整，使安全形势尽量按照在我们现有情况下以最好状态运行。

2.4、我们的安全工作应随时间、环境（内部、外部、社会、自然）、人员和工作情况不断的变化有所改变，根据各工作环境因素的变化，不断在工作中寻找安全隐患，并在工作中寻求经济合理的安全预防措施加以控制，这是我们日常安全工作的一项重要内容；我们应不断的适应工作环境，不断完善我们的安全工作。

2.5、在我们所有的安全因素中人的因素是最主要和最重要的因素，因为人是一切工作的主动者，没有人的工作，安全就没有意义，也就成了客观环境的自然规律。为提高人员对安全工作的认识，需要在人员的思想素质、技能素质、劳动报酬三方面来作工作，我们在不断提高企业效益的同时，不断改善人的三个因素，充分发挥人的主观能动性，是做好安全工作的基础。

2.6、安全工作作为一种客观存在的事物，有其不可避免的一方面，即客观环境等因素中，有我们没有认识的客观的规律，所以一些安全事故会在特定的情况下出现，但随着时间的推移和科技的进步，我们在探索客观世界中不断完善对世界的认识，不断发现事物发展的规律，就能发现工作中安全隐患，并采取一定的措施加以控制。

总之，我们始终要把安全工作不断加强和改进，不断对职工进行教育，改善环境，给人员创造良好的工作环境，充分发挥人的因素；并不断积累经验提高对安全工作的客观认识，并不断总结、实践，循环改进；随着工作环境的变化不断完善、改进我们的安全管理方法，积极学习、借鉴其他企业和国外的先进管理经验和方法；安全工作是一项长期工作,需综合资金和人力的投入与效益的比例，将其控制在尽自己所能的最低水平，并不断持续改进。

3、过程安全管理

从近几年的实践来看，比较实用的建设手段主要有：

通过安全管理调节人、机、环境之间的关系，建立一种与企业安全文化相适应的，关系协调、运转高效的安全生产运行机制，达到安全生产管理的期望目标。例如，安全目标管理；无隐患管理；安全监督检查；严格事故报告和处理等。

世间一切经验教训源于事物的发展运行过程，任何事物都有着为实现目标而必须的过程，“过程管理”是将管理程序、管理重点集中于工作过程的管理方式。“过程管理”是施工管理最重要的环节。“过程管理”要求确定过程的结构与程序，通过对过程环节和各个因素的控制，最终达到预定目标。“过程管理”要求明确各个环节间的关系和相互作用，列出影响质量安全的全部因素，使其在施工过程中始终受控，通过加强过程的微观控制，使施工管理更科学化和系统化。

在施工的过程管理中主要采取三个环节。

3.1、管理的规范化

在组织设臵上，采用国际施工界通用的项目经理责任制，由项目经理组成项目部。整个工程在项目经理领导下进行工作，项目经理是工程的安全、质量第一责任人，其中包括经济责任和达标责任。工程项目部对施工必须提出“施工组织设计纲要”、“作业指导书”、“施工措施”、“方案”。工程中各工序要有作业指导书、安全措施、环保措施和质量验评标准、进度计划。对施工全过程实施严格控制，从而杜绝事故和质量问题。

在岗位设臵上，项目部的每个岗位，从经理到施工员、安质员、资料员和材料员都有明确的职责，每个人按照岗位职责的要求进行工作并互相制约。施工过程的管理和监督，都有相应的人员履行责任和行使职权，每道工序责任到人。这样在施工中出现的问题，都有相应的责任人负责解决。

在目标设臵上，工程的总目标被量化到各工序中，在施工过程中每个岗位的工作对每道工序都有不同的衡量指标以及单元目标，这样就形成了一个与施工过程密切相关的完整的目标系统，通过岗位职责落实施工质量，通过岗位职责做好安全措施，通过岗位职责保证监督到位，达到督促工程总目标的完成。在这一套目标的最后面，是企业制定的纪律和奖惩制度，以这样一套制度和约束机制确保整个目标的最终完成。

3.2、施工作业的规范化

在施工作业之前，必须完成6大准备：①人力配臵；②技术准备；③物资材料计划；④机械器具配备；⑤资料准备；⑥现场环境准备。

由项目部制定的作业指导书，是指导施工过程的规范性文本，作业指导书具体指导施工人员的施工步骤、方式和方法，施工过程的安全措施、环保措施和质量验评标准是保证安全、保护环境和确保质量的指导文书，例如，变电工程有12大项目，线路工程有7大项目。

作业指导书等有关指导文书规范了施工人员的举动、行为，这些规范同时也是检验和评价的基础。安质人员根据作业指导书的规范进行检查和验收，比如说，要求项目经理和项目部专责都要写施工日记，将施工过程和内容以及安装调测指标详细记录下来，同时有质量检查员的书面认定；施工责任人制定的工艺卡内容落实后，双方签字认可。这些都保证了施工作业在一个规范的条件下进行，防止了施工过程中的随意性。

岗位责任制落实在施工过程中，保证做好一道工序验收一道工序，有人施工，有人验收，谁做谁负责、谁监督谁负责。做一段一段优，全部做完全部优。力争做到一次性通过，不留尾巴，不搞重复劳动，这样才能真正地提高工程质量，提高效益，减少成本。

3.3、观念的现代化

“过程管理”的核心是人员素质。再完善的组织，再完善的施工计划，都需要人来执行和实施，所以人员的素质在“过程管理”中起关键作用。

人员的观念要适应市场竞争的需要，适应科技发展的需要，适应企业发展的需要。最重要的任务是增强对新设备、新技术、新工艺的学习。在施工中学习，到学校去学习，到厂家去学习，创造条件，利用优势，开展丰富多样的形式。公司要求员工一专多能，适应不同的岗位，发挥自己的能力。提倡员工的能力，这是“过程管理”的有效保证。

近年来，“过程管理”已经成为许多企业提高效益、不断进步的重大举措，它使整个企业的管理更加具有科学性、系统性和全局性，特别是将ISO9001、OSHMS18000、ISO14001穿插到过程管理之中，既保证了“过程管理”的全面性，又使体系更深刻地融入职工记忆之中，更具有操作性，它与信息技术的结合，将使企业管理产生突破性的发展。在不远的将来，我们在施工中的各项规范、考评指标和最终目标，都将通过现代化手段进入现场，发挥指导作用。随着施工工艺过程的优化和工程质量的优化，劳动生产力将大幅度提高，施工成本大幅度降低，企业快速反应能力、柔化性操作能力、顾客满意度都会显著改善，不断创建出更多的精品工程。

4、安全以人为本

建立以人为本的安全管理体制，就是突出人的因素，根据不同的施工项目，不同的人员结构，不同的作业环境，采取具有针对性的管理办法，强化职工教育培训，制定有效的激励机制，充分调动员工的积极性，使安全生产成为员工的自身需要，使遵章守纪成为员工的自觉行为，从而达到安全管理的目的。

4.1 安全生产规章制度的培训

为防止事故建立了一整套完整的规章制度，但在执行的过程中，由于各方面的因素，工作人员对规定中各条文的重要性缺乏真正的理解，以致盲目施工，违章作业，最终酿成事故。为此在岗位培训中，必须列入为保证人身、设备和电网安全的规章制度和安全防范知识等方面的内容，并明确只有经考试合格后方可上岗工作的培训要求。培训内容主要有：职业道德教育、安全法规教育、安全技术教育、班组安全管理教育、劳动安全卫生教育。

4.2 生产岗位人员基本操作技能的规范化培训

在一些日常的、基本的生产和施工作业中，有些工作人员不严格遵守操作规定，凭经验操作，这些习惯性违章不仅会给其他职工带来潜移默化的负面影响，而且极易引发事故。为此，必须根据国家、行业制订的技术等级标准和岗位技能鉴定规范要求，强化生产人员的基本技能训练，以严格规范作业程序和方法。培训内容有：对运行人员进行事故处理和日常维护等基本技能的规范化培训，对检修人员进行工作现场安全作业、常规设备检修维护规范化培训。4.3 建立全过程的激励约束机制

现代市场经济中企业之间的竞争实际上是人才的竞争，只有加强对人的管理，才能通过人去管好物、理好财、用好信息、办好企业。制度制订的目的是要人去遵守，所以在制度运作中，应坚持用激励机制去约束员工的行为，确保安全生产的各项规章制度、管理措施得到落实。4.4 安全生产的奖惩

建立以安全生产岗位责任制为核心的安全生产激励机制，采用逐级签订安全承包责任书的形式，将安全目标层层分解、层层落实，同时通过《安全生产奖惩实施细则》和《违章记分考核办法》的落实，对认真履行安全职责并作出成绩的，给予精神与物质鼓励；违章失职造成事故、障碍的，在教育的同时给予行政与经济处罚；对未造成后果但属违章的，给予教育或适当的处罚，促使每个员工进入安全角色，负起自己的责任，做好自己的工作，确保安全目标的实现。

4.5 违章记分

违章是引发事故的主要原因，是安全生产的天敌。在生产现场的违章管理上，推行违章记分、试岗、离岗、内部待岗管理机制是有效杜绝或减少各类违章行为发生，确保人身、设备和电网安全的重要举措。如根据违章累计分值进行考核：对个人违章累计分低于6分，采用扣安全奖的方式；对个人违章累计分达6～8分，给予3个月的试岗考察期；对个人违章累计分达9～11分，给予3个月的离岗培训期；对个人违章累计分达12分及以上，给予6个月的待岗期；对可能造成严重后果而仅因侥幸未构成事故或障碍的违章者，可直接进行试岗、离岗处理，同时在待遇上给予相应的停发或少发工资、津贴、奖金等处罚。对那些在工作中发现并制止他人违章行为的员工，给予奖励记分，作为对《安全生产奖惩实施细则》中奖励条款的补充，体现安全考核有奖有罚的原则。

4.6安全文化就是安全价值观、信念、道德理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。它既是一种管理艺术，也是一种管理科学。全新的价值观念，更务实的关注安全、珍惜生命、以人为本已成为一种弘扬和倡导安全文化，提高全民安全文化素质的主流。

综上所述，建设一支高素质的员工队伍是实现安全生产的基础。只有最大限度地调动员工的积极性和发挥其能动性、创造性，才能把企业办得更好。

5、本人在2011年安全工作中的认识

5.1送电施工现场的安全管理制度齐全，但真正落实确有相当的难度，施工中具体情况在如下：

5.1.1劳务协议工人员变化大，不容易控制；

5.1.2劳务协议工人员素质参差不齐，安全培训起不到良好的预期效果； 5.1.3施工现场较多，各级管理人员配备较少，不能全面顾及。5.1.4施工工器具部分老化，使用时必须认真检查和试验否则出现问题几率较多；

5.2作为技术员在安全工作中从以下几方面提高自身的安全意识和技能，并不断的学习、提高；并在实际工作中深入现场不断学习和指导施工，努力解决施工中出现的问题。

5.2.1、认真学习贯彻和执行国家和上级部门制定和办法的技术管理方针和技术管理制度；认真学习执行有关的国家标准、规程规范及施工工艺要求。5.2.2、不断学习自己的专业知识，提高自己的业务水平。

5.2.3、不断深入现场，学习施工经验和方法，总结经验完善自己编制措施，使得编制的措施符合实际情况、具有安全和可操作性。

5.2.4、积极学习有关安全工作的知识和论文，从措施杜绝错别字、格式标准化等小事作起，不断提高自己的安全意识。

5.2.5、认真学习施工图纸和说明，编制施工作业指导书，施工方案及各项指导施工的安全技术措施。

5.2.6、认真做好对施工人员的技术指导和技术交底工作，在实际施工中积极指导职工，提高其理论知识水平。

5.2.7、积极配合分公司质安部门搞好施工安全检查和施工质量控制，发现问题及时解决、处理。

5.2.8、组织和积极推动技术革新和新技术的推广应用活动，提高施工方法的安全性和可操作性，组织和参加施工人员的安全、技术技能培训。

6、杜邦以“零”为目标（例子）

200多年前，杜邦公司仅是一家生产黑色火药的制造作坊，而今发展成为世界上历史最悠久、多元化的跨国科技企业之一。杜邦是全球工业安全的标准，其他公司均以杜邦为参照衡量自己；同时，杜邦在全世界也以环保著称。杜邦安全成就的取得，应归功于它所坚持的十大安全信念：(1)凡是工业意外均可避免；(2)管理层必须对发生的意外负责；

(3)尽一切所能控制容易引起危险的工序；

(4)保持安全的工作环境，杜邦员工人人有责；

(5)员工必须接受严格的工业安全训练；

(6)管理层必须时常检查安全设施及系统；

(7)发现任何疏漏，必须立即纠正；

(8)员工无论在工作时还是在下班后都要注意安全；(9)安全动作产生经营效益；

(10)安全系统以人为本。

此外，永远从“零”开始是杜邦的信条。

安全管理技术工作总结 篇5

从事本专业技术工作6年来我一直从事安全管理，我从一名实习生成为一名优秀的安全技术骨干人员，这与公司领导的栽培、前辈的谆谆教导以及自己长期的努力工作积极进取分不开的。在工作中要求进步、遵纪守法、严于律己；热爱集体、关心他人、善与他人合作；稳重豁达，诚实守信，能吃苦耐劳。工作中深入开展建筑工程安全生产专项整治，时刻牢记安全目标管理“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制，确保工程项目至今无一例安全事故发生。鉴于这几年的安全生产管理经验，主要就施工项目安全控制浅谈以下几点：

确保安全目标实现的前提是树立“以人为本、关爱生命”的思想，坚持“安全第一、预防为主”的方针，项目部应建立安全管理体系和安全生产责任制。专职安全员应持证上岗，保证项目安全目标和实现。

事故的发生，是由于人的不安全行为，物的不安全状态，不良的环境和较差的管理造成的。从事故发生的过程看，要想不发生事故，只有针对事故构成的要素，采取有效控制措施，消除潜在的危险因素，并使人不发生误判断、误操作，要制订各项制度，进行安全教育、开展安全检查、编制安全措施计划等，把事故隐患消除在萌芽状态。因此安全事故的控制要从以下几点着手：

一、人的不安全行为的控制

（1）安全心理调适法。安全生产管理中应引导员工学会控制自己的情绪，做到胜不骄，败不馁，遇到顺心的事，要乐而自持，不能忘乎所以；遇到不顺心的事，要不为逆境所困，丢得开、放得下，及时解脱。只有保持良好的心理状态，才能具有充沛的精力，旺盛的斗志，才能减少工作中的失误，保证安全生产。（2）奖惩控制法。强化劳动安全政策和规定，及对违规者进行纪律惩处，是安全工作的重要组成部分。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具，施工机械设备等。作业人员不服从管理，违规冒险作业造成严重后果的，按照相关法规追究责任。对安全生产的好人好事进行奖励可采取评先进、发奖金、树立榜样等。对违纪者的惩罚，可采取罚款、通报批评、警告等，奖励或惩罚应按公平、公正、公开、从严的原则进行处理。

（3）管理控制法。在施工活动过程中，项目部必须依法加强对建筑安全的管理，执行安全生产责任制，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生政策与法规是实施控制的重要方式，强调安全生产法规的宣传教育，使得人人知法规，就可以最大限度地减少那些由于不懂法规而导致的不安全行为。要利用政策规范的作用控制人的不安全行为，就必须贯彻落实国家和各级政府有关安全的方针、政策、规章、建立、完善企业的安全生产管理规章制度，并加强监督检查，严格执行。

二、物的不安全状态控制

（1）设备的本质安全化。针对生产中物的不安全状态的形成与发展，在进行施工设计、工艺安排。施工组织与具体操作，新材料、新设备的推广应用时，采取有效的控制措施，正确判断物的具体不安全状态，控制其发展，保持物的良好状态和技术性能，对预防和消除事故，保障安全生产有现实意义。

（2）装设安全防护装置。安全装置是在设备性能结构中保证人机系统安全，而给主体设备设置的各种附加装置，是保证机械设备安全运转和保证在可能出现危险状态正保护人身安全的安全技术措施。安全装置的作用是杜绝或减少机械设备在正常工作期间或故障状态下，甚至在误操作情况下发生人身伤害及设备毁坏事故，能直接对操作者和设备进行安全保护。（3）加强施工设备的安全管理。项目部采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，必须具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。在使用过程中，必须由专人管理，定期检查、维修和保养，建立资料档案，按国家规定及时报废。

三、改善作业环境

（1）施工平面布置。在施工实施阶段，根据要求设置道路、组织排水、搭建临时设施、堆放材料和设置机械设备及建筑垃圾、围墙与入口位置等。做到分区明确，合理定位。施工平面布置的总体要求是布置紧凑，充分利用场地；场内道路畅通，运输方便，减少一次搬运；在保证施工顺利的条件下，尽可能减少临时设施搭设，尽可能利用附近的原有建筑物作为临时设施；应便于工人生产和生活，办公用房、福利设施应在生活区内。平面布置图应符合防火治安、卫生防疫、环境保护和建设无公害的要求。

（2）施工现场功能区划分。根据施工项目的要求，划分为作业区、材料堆放区和办公生活区。作业区与办公生活区分开设置，并保持安全距离。办公生活区应设置于在建筑物坠落半径之外，应设置防护措施，划分隔离，以免人员误入危险区域。对功能区的划分还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素。

（3）安全警示标志。根据工程特点及施工的不同阶段，在危险部位有针对性地设置、悬挂明显的安全警示标志。危险部位主要是指施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、出入通道口、楼梯口、阳台口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等。安全警示标志的类型、数量应当根据危险部位的性质不同，设置不同的安全警示标志。

（4）封闭管理。施工现场围挡应沿工地四周设置，不得留有缺口；围挡的材料应坚固、稳定、整洁、美观。宜选用砌体、金属板材等材料，不 得使用布条、竹包或安全网，要确保围挡的稳定性、安全性。围挡的高变应高于1.8m。工地进出大门应牢固美观，大门上应标有企业名称和企业标识，设置专职值班保卫人员。大门出口处应设置洗车槽，保证汽车干净上路。项目部工程技术管理人员、施工员、作业人员等，应当佩戴工作卡。施工现场的进口处应有整齐明显的“五牌一图”：工程概况图、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。

四、安全生产的科学管理。

保障安全生产除要有先进的科学技术外，还必须具有先进的管理方法、严格的管理制度以及劳动者素质的提高。施工企业和工程项目部应当加强单位内部的管理，针对不同情况，采取科学的管理方式。要不断探索新的规律，总结管理的办法与经验，指导新形势下的管理工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训，将安全管理责任制落到实处。要清除新的危险因素，使安全管理上升到新的高度，使安全生产水平上一个台阶。

2021年建筑安全技术工作总结 篇6

撰写人：___________

日

期：___________

2021年建筑安全技术工作总结

本人于__年__月毕业于___航空工业管理学院工程管理专业，先后在常熟市圣峰建筑___工程有限公司、___市丰台建筑有限公司从事建筑工程施工安全管理，任技术员、安全员职务。近几年先后在工程、工程、工程和工程担任技术员、安全员职务，负责这几个项目的施工安全工作。在这近八年的工作中，本人在思想政治上坚决拥护中国___的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持理论联系实际，善于用所学的理论知识指导业务管理技术工作，所主持的工程均按合同要求按时、按质交工，经济效益良好，得到了公司领导的表扬、用户好评。在任职期间服从公司领导的安排，兢兢业业、坚持业务知识的不断更新和提高，大胆管理、坚持原则、坚持以人为本，以理服人，以制度管人；善于学习先进的管理方法，大胆创新、针对公司的项目管理工作提出创新的项目管理办法，现就这几年来的专业技术工作总结如下：

从事本专业技术工作___年来我一直从事建筑安全管理，我从一名___成为一名优秀的安全技术骨干人员，这与公司领导的栽培、前辈的谆谆教导以及自己长期的努力工作积极进取分不开的。在工作中要求进步、遵纪守法、严于律己；热爱___、关心他人、善与他人合作；稳重豁达，诚实守信，能吃苦耐劳。工作中深入开展建筑工程安全生产专项整治，时刻牢记安全目标管理安全第一、预防为主的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制，确保工程项目至今无一例安全事故发生。鉴于这几年的安全生产管理经验，主要就建筑施工项目安全控制浅谈以下几点：

确保安全目标实现的前提是树立以人为本、关爱生命的思想，支持安全第一、预防为主的方针，项目部应建立安全管理体系和安全生产责任制。专职安全员应持证上岗，保证项目安全目标和实现。

事故的发生，是由于人的不安全行为，物的不安全状态，不良的环境和较差的管理造成的。从事故发生的过程看，要想不发生事故，只有针对事故构成的4m要素，采取有效控制措施，消除潜在的危险因素，并使人不发生误判断、误操作，要制订各项制度，进行安全教育、开展安全检查、编制安全措施计划等，把事故隐患消除在萌芽状态。因此安全事故的控制要从以下几点着手：

一、人的不安全行为的控制

（1）安全心理调适法。安全生产管理中应引导员工学会控制自己的情绪，做到胜不骄，败不馁，遇到顺心的事，要乐而自持，不能忘乎所以；遇到不顺心的事，要不为逆境所困，丢得开、放得下，及时解脱。只有保持良好的心理状态，才能具有充沛的精力，旺盛的斗志，才能减少工作中的失误，保证安全生产。

（2）奖惩控制法。强化劳动安全政策和规定，及对违规者进行纪律惩处，是安全工作的重要组成部分。作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具，施工机械设备等。作业人员不服从管理，违规冒险作业造成严重后果的，按照相关法规追究责任。对安全生产的好人好事进行奖励可采取评先进、发奖金、树立榜样等。对违纪者的惩罚，可采取罚款、通报批评、警告等，奖励或惩罚应按公平、公正、公开、从严的原则进行处理。

（3）管理控制法。在施工活动过程中，项目部必须依法加强对建筑安全的管理，执行安全生产责任制，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生政策与法规是实施控制的重要方式，强调安全生产法规的宣传教育，使得人人知法规，就可以最大限度地减少那些由于不懂法规而导致的不安全行为。要利用政策规范的作用控制人的不安全行为，就必须贯彻落实国家和各级政府有关安全的方针、政策、规章、建立、完善企业的安全生产管理规章制度，并加强监督检查，严格执行。

二、物的不安全状态控制

（1）设备的本质安全化。针对生产中物的不安全状态的形成与发展，在进行施工设计、工艺安排。施工___与具体操作，新材料、新设备的推广应用时，采取有效的控制措施，正确判断物的具体不安全状态，控制其发展，保持物的良好状态和技术性能，对预防和消除事故，保障安全生产有现实意义。

（2）装设安全防护装置。安全装置是在设备性能结构中保证人机系统安全，而给主体设备设置的各种附加装置，是保证机械设备安全运转和保证在可能出现危险状态正保护人身安全的安全技术措施。安全装置的作用是杜绝或减少机械设备在正常工作期间或故障状态下，甚至在误操作情况下发生人身伤害及设备毁坏事故，能直接对操作者和设备进行安全保护。

（3）加强施工设备的安全管理。项目部采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，必须具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。在使用过程中，必须由专人管理，定期检查、维修和保养，建立资料档案，按国家规定及时报废。

施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之月起30d内，身建设行政主管部门或者其他有关部门登记，登记标志应当置于或者附着该设备的显著位置。

三、改善作业环境

（1）施工平面布置。在施工实施阶段，根据要求设置道路、___排水、搭建临时设施、堆放材料和设置机械设备、土方及建筑垃圾、围墙与入口位置等。做到分区明确，合理定位。施工平面布置的总体要求是布置紧凑，充分利用场地；场内道路畅通，运输方便，减少一次搬运；在保证施工顺利的条件下，尽可能减少临时设施搭设，尽可能利用附近的原有建筑物作为临时设施；应便于工人生产和生活，办公用房、福利设施应在生活区内。平面布置图应符合防火治安、卫生防疫、环境保护和建设无公害的要求。

（2）施工现场功能区划分。根据施工项目的要求，划分为作业区、材料堆放区和办公生活区。作业区与办公生活区分开设置，并保持安全距离。办公生活区应设置于在建筑物坠落半径之外，应设置防护措施，划分隔离，以免人员误入危险区域。对功能区的划分还应考虑交通、水电、消防和卫生、环保等因素。

（3）安全警示标志。根据工程特点及施工的不同阶段，在危险部位有针对性地设置、悬挂明显的安全警示标志。危险部位主要是指施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、阳台口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、___物及有害危险气体和液体存放处等。安全警示标志的类型、数量应当根据危险部位的性质不同，设置不同的安全警示标志。

（4）封闭管理。施工现场围挡应沿工地四周设置，不得留有缺口；围挡的材料应坚固、稳定、整洁、美观。宜选用砌体、金属板材等材料，不得使用布条、竹包或安全网，要确保围挡的稳定性、安全性。围挡的高变应高于1.8m。工地进出大门应牢固美观，大门上应标有企业名称和企业标识，设置专职值班保卫人员。大门出口处应设置洗车槽，保证汽车干净上路。项目部工程技术管理人员、施工员、作业人员等，应当佩戴工作卡。施工现场的进口处应有整齐明显的五牌一图：工程概况图、管理人员___及监督电话牌、消防保卫牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场总平面图。

四、安全生产的科学管理。

保障安全生产除要有先进的科学技术外，还必须具有先进的管理方法、严格的管理制度以及劳动者素质的提高。施工企业和工程项目部应当加强单位内部的管理，针对不同情况，采取科学的管理方式。要不断探索新的规律，总结管理的办法与经验，指导新形势下的管理工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训，将安全管理责任制落到实处。要清除新的危险因素，使安全管理上升到新的高度，使安全生产水平上一个台阶。

几年来，经过实际的实践，了解熟悉了许多项目安全方面的管理方法，并在实践工作中得到了应用，丰富了自己的知识，积累了经验。以后，在工程的安全施工中扎扎实实地做好每项工作，认真处理好施工过程中的每一个安全隐患问题，把理论与实践相结合，争取在安全技术方面有进一步的提高，为建设施工的发展提供更可靠的安全保证。

根据工程师的任职条件，本人认为自己已符合申报工程师的职务资格，现呈报给各位专家给予评审，谢谢！

本人提交的所有申报材料均符合事实，真实无误，愿意依法承担相应责任。

范文仅供参考

Web服务安全机制和安全技术 篇7

Web服务是一种松耦合分布式计算模型,是下一代分布式系统的核心部分,它将业务逻辑封装Internet 的软件组件——服务,并发布该服务供其它异构分布式环境下的用户远程调用。Web服务的松散耦合性、语言中立性、平台无关性和开放性使得它将成为下一代电子商务的架构,然而Web服务要被广泛地接受,要取得成功,其安全性是一个重要因素。

Web服务的安全性是指不同角色(如服务提供者、请求者与中介等)之间相互发送的各种消息、Web 服务的接口描述、URI 和数据内容以及 Web 服务绑定与调用过程中消息内容的安全性。

Web服务是采用传输层协议(如HTTP)之上的SOAP作为其传输协议的。以下分别介绍传输层和SOAP层的安全问题。

1 Web服务安全机制

目前Web服务安全在不同层次上已经有许多有效的安全技术。其安全技术主要可以在两个方面上实现:传输级(点到点)安全、消息级(端到端)安全。

1.1 传输级安全机制

两个端节点(Web服务客户和Web服务)之间的传输渠道可以保证传输级(点到点)的安全通信。传输级的安全协议主要有两个,一个是IPSec,另一个是SSL。传输级安全机制IPSec是指运行在网络层上的一系列协议,它提供的安全服务包括:身份认证、加密、完整性和不可否认等。SSL(安全套接字层)是一组运行在传输层和应用层之间的协议,它提供的安全服务与IPSec相同,但专用性更强。它不是通过对网络层数据报进行签名或加密的方式来保护所有TCP/IP信息的安全性,而是只保护特定应用程序生成的TCP信息的安全性。传输级安全机制有如下的局限性:1)传输级安全机制紧密耦合并依赖于下层平台、传输机制等;2)在传输级不能实现跨多跳网络拓扑和过中介体的端到端的安全服务。

1.2 消息级安全机制

创建Web服务的核心目的是提供异质语言与平台的集成与交互,而传输级安全机制与传输平台密切相关。在传输层外部,当数据被一个中介体收到并向前转发时,中介体可能会执行路由消息甚至是修改消息的操作,如添加报头、加密或解密消息片段等。这样数据的完整性和任何随数据流动的安全信息都可能会丢失。因此,我们需要一种异质平台与体系架构之间端到端的安全通信机制。

为此IBM和Microsoft发布了Security in a Web Services World:A Proposed Architecture and Roadmap的发展规划[1],描述了Web服务环境的安全发展策略。根据这个发展规划,将开发一系列Web服务安全技术规范来确保端消息级安全,这些规范包括WS-Security, WS-Policy, WS-Trust, WS-Privacy, WS-SecureConversation,WS-Federation和WS-Authorization。

2 Web服务安全技术

针对Web服务端到端的安全问题,各大计算机组织和公司正在努力研究,制订一系列的标准,开发相应的技术和解决方案。现阶段已经取得了一些成果,提出了一系列的规范和草案。

2.1 XML Signature和XML Encryption

数字签名是保证数据完整性和一致性的手段。XML-Signature Syntax and Processing (XML签名语法与处理)规范描述了数字签名的XML表示以及计算、验证XML表示的数字签名过程。 XML Signature提供了灵活的数字签名机制,不仅支持对网络资源和消息整体的签名,也支持对XML文档或消息的部分进行签名;既支持公钥数字签名,也支持对称密钥的密钥散列验证码。

数据的机密性是通过对数据加密来实现的。XML Encryption Syntax and Processing(XML加密语法与处理)规范描述了对数据的加密过程以及加密结果的XML表示。数据可以是XML文档、XML元素或者是XML元素的内容甚至是任意的数据。

2.2 WS-Security[2]

WS-Security规范是由IBM,Microsoft,VeriSign公司联合发布的,规范实质上是对SOAP协议的扩展,在SOAP中引入现有的XML Signature和XML Encryption标准,根据这些标准,它定义了一系列的SOAP头消息以包含数字签名、加密信息和安全令牌等安全信息。

WS-Security定义的所有元素都包含在<Security>报头块中,<Security>报头块提供了向SOAP报头中附加安全相关信息的机制。WS-Security描述了对SOAP消息的增强以提供对消息的完整性、机密性的质量保证和单一消息验证,即在Web服务的环境下,如何利用XML Signature和XML Encryption来对SOAP消息进行签名和加密,保证端到端消息的一致性和机密性。

WS-Security安全机制本身并不提供完整的安全性解决方案。相反,WS-Security是一种构件,它被设计成用来构建多种安全性模型(包括PKI、Kerberos和SSL)的基础,还可以与其它Web服务扩展和更高级的特定于应用程序的协议联合使用,以适应多种安全模型和加密技术。

2.3 XKMS& SAML& XACML& SPML

XML Key Management Specification(XML密钥管理规范)是W3C的XML Key Management Working Group制订的。XMKS与XML Signature和XML Encryption结合,对密钥、证书进行管理,包括注册、分发、撤销等等,它还允许客户通Web服务取得密钥信息。

Security Assertion Markup Language(安全断言标记语言)是交换验证和授权信息的XML框架,它定义了对验证、属性和授权信息进行XML编码的语法和语义以及这些安全信息的传输协议。SAML的一个主要目的就是“一次签到”(Single Sign-On) ,就是说用户只需要在一个域中通过验证,就可以使用其他域中的资源,而不需要重新验证身份。

eXtensible Access Control Markup Language(可扩展访问控制标识语言)是一种基于XML的开放标准语言,它是一个描述(访问控制)策略语言,同时也是一个描述访问控制判断请求/应答(request/response)的语言。它设计用于描述安全策略以及对网络服务、数字版权管理以及企业安全应用信息进行访问的权限,使得可以简化企业的访问控制。

Service Provisioning Markup Language (服务配置标记语言)是一个XML框架,用于在不同组织使用的网络和应用程序间管理诸如用户帐户和权限的资源。它允许组织之间安全快速地建立起Web服务和应用程序的用户接口。让用户或系统自动接入使用不同底层信息技术的电子服务,使客户不必受困于所有权问题。该标准与已获得批准的OASIS标准,例如SAML和WS-Security一起将使运行在一个企业中的服务和应用程序与运行在不同企业的组织架构中的服务和应用程序交换信息和互通更为容易。

2.4 WS-Policy[3]

Web Services Policy Framework(Web服务策略框架)提供了一种通用模型及相应的语法,以便描述 Web 服务的策略。WS-Policy 将策略定义为一组策略替换选项,其中每个策略替换选项又是一组策略断言。某些策略断言指定了一些传统的要求和功能,这些要求和功能最终将出现在网络中(如身份验证方案、传输协议选择)。另一些策略断言并不直接表现在网络中,但却对正确地选择和使用服务至关重要(如隐私策略、QoS 特性)。WS-Policy 的目标是提供使 Web 服务应用程序能够指定策略信息所需的机制。

2.5 WS-Trust[4]

Web Services Trust Language (Web服务信任语言)在WS-Security的基础上提供了安全令牌的请求和处理以及信任关系的管理,描述了Web服务的信任模型和处理流程,安全令牌颁发、验证和交换的消息语法,信任关系的评估方法。通过WS-Trust,应用系统可以参与Web服务框架包括WSDL服务描述、UDDI businessServices和bindingTemplates,以及SOAP消息等等的安全通信。在WS-Trust的信任模型中,安全令牌的颁发、验证和交换由安全令牌服务提供。一个服务请求者发送请求,如果策略允许而且满足接收者的需求,那么请求者就得到安全令牌响应。

2.6 WS-Privacy

描述Web服务提供者和请求者如何声明主题隐私权首选项和组织隐私权实践声明的模型。通过使用WS-Policy、WS-Security和WS-Trust的组合,商业机构可以声明并指出遵守声明的隐私权策略。此规范描述一个关于如何把隐私权语言嵌入到WS-Policy的描述,以及如何使用WS-Security把隐私权声明与消息关联起来的模型,它还描述如何使用WS-Trust机制,同时为用户首选项和组织实践声明评价这些隐私权声明。

此规范还在开发中,尚未正式发布。

2.7 WS-SecureConversation[5]

Web Services Secure Conversation Language(Web服务安全会话语言)在WS-Security的基础上定义了构建和共享安全上下文,并从安全上下文中派生会话密钥的机制。

WS-Security提供了基本的消息验证机制,但是只适用于简单和单向的消息,当通信方需要多次交换消息时,就需要建立安全上下文。这个安全上下文在整个会话的过程中由通信各方共享。WS-SecureConversation定义了用于表示安全上下文的<SecurityContextToken>元素以及建立安全上下文的三种方式,包括由安全令牌服务建立,由通信的一方建立并通过消息传播,通过协商建立。

2.8 WS-Federation[6]

Web Services Federation Language(Web服务联盟语言)定义了一种联合不同信任领域间的身份、身份验证和授权的集成模型。它旨在把企业在不同身份验证和授权系统中共享用户和机器身份信息的方式标准化。该规范描述了如何将联合模型应用于活动请求方(如SOAP应用程序)。规范的主要目标是定义对那些应用于活动请求方的身份、身份验证和授权信息进行联合的机制。WS-Federation中描述的联合模型构建与WS-Security 和 WS-Trust 建立的基础之上。因此,此模型定义了在活动请求方上下文内请求、交换及颁发安全性令牌的机制。

2.9 WS-Authorization

WS-Authorization定义了Web服务如何管理授权数据和策略。和WS-Privacy一样,此规范还在开发中,尚未正式发布。

3 总结和分层安全模型的提出

保证Web服务安全通信的机制有两种,传输级安全机制紧密耦合于下层平台,只能保证点到点的安全通信;而消息级安全机制能够提供异质环境的端到端安全保证。整个Web服务安全层次结构如图1所示。

其中XML Signature和XML Encryption是比较成熟的WK推荐规范,定义了数字签名和加密的XML编码格式。XKMS、SAML、XACML、SPML、WS-Security、WS-Policy、WS-Trust、WS-SecureConversation、WS-Federation等规范都是定义消息格式,大多只是定义了一个框架。这些协议自身并不为Web服务提供一个完整的安全解决方案。

根据Web服务安全规范的分层特性,本文提出了如图2所示的Web服务分层安全模型。

根据此模型,按照预先定义的安全策略文件,服务请求方的SOAP消息首先根据XML Signature和XML Encryption规范进行签名和加密处理,其中密钥管理依赖于XKMS;其次,基于SAML 和XACML 技术实现认证和访问控制;根据WS-Policy和WS-Trust规范可以明确消息的信任关系和指明隐私策略;最后通过WS-SecureConversation构建安全上下文,并从安全上下文中派生会话密钥。由以上步骤构建的安全SOAP消息通过传统传输层安全机制发送到服务提供方,服务提供方按照相应的顺序对SOAP消息进行处理。

综上所述,此模型使用了多个Web服务安全协议,通过他们之间的组合合作构筑了一个多层的安全模型。

摘要：Web服务安全问题是近年来信息安全的研究热点之一。介绍两种Web服务安全机制,即传输级安全机制和消息级安全机制,随后详细介绍实现Web服务消息级安全所用到的安全技术,最后对Web服务安全性进行总结并提出了一种新的Web服务分层安全模型。

关键词：Web服务,安全,规范,消息级

参考文献

[1]IBM,Microsoft.Security in a Web Services World:A Proposed Archi-tecture and Roadmap.http://www.ibm.com/developerworks/ibrary/ws-secmap/,2002,4.

[2]IBM,Micosoft,VeriSign.Web Services Security(WS-Security)Version1.0.http://www.ibm.com/developerworks/library/ws-secure/,2002,4.

[3]IBM,Microsoft,BEA,SAP AG.Web Services Policy Framework(WS-Policy)Version 1.0.http://www.ibm.com/developerworks/library/ws-polfam/,2006,4.

[4]IBM,Microsoft,RSA Security,VeriSign.Web Services Trust Language(WS-Trust)Version 1.0.http://www.ibm.com/developerworks/li-brary/ws-trust/,2005,2.

[5]IBM,Microsoft,RSASecurity,VeriSign.Web Services Secure Conversa-tion Language(WS-SecureConversation)Version 1.0.http://www.ibm.com/developerworks/library/ws-secon/,2002,12.

安全员技术总结 篇8

摘 要：结合国内电力企业（供电企业、发电厂等）信息网络系统信息安全应用实际，分析了供电企业信息安全现状及存在的问题，研究了建立电力企业信息安全体系问题，探讨了保障电力系统稳定运行、自动控制系统和管理系统信息安全有关措施，提出了实现电力企业信息安全保障工作的几点新要求。

关键词：电力系统；信息安全；安全保障；安全评估；安全体系

1、前言

电力行业是国民经济的基础产业，是保障人民生活生产秩序正常运行的基础行业。电力行业的信息化从60-70年代开始的电厂自动化监控开始，到现在已经有近40年的历史。随着电力行业的不断发展，电力的关键业务不断增长，因此信息化应用在电力系统中也不断增强。电力生产与调度基本实现全面的自动化控制，很多电力企业实现了生产过程无人值守或者少人值守，电力生产自动化监控系统的广泛应用大大提高了生产过程自动化水平。电厂、变电站减人增效，大量采用远方控制，对电力控制系统和数据网络的安全性、可靠性、实时性提出了新的严峻挑战。而另一方面，Internet技术已得到广泛使用，E-mail、Web和PC的应用也日益普及，但同时病毒和黑客也日益猖獗。目前有一些调度中心、发电厂、变电站在规划、设计、建设及运行控制系统和数据网络时，对网络安全问题重视不够，在没有进行有效安全防护的情况下与当地的MIS系统互连，甚至存在与因特网直接互连的现象，形成了严重的安全隐患。

2、保障电力企业信息安全的目的

信息系统在电力生产、建设、经营、管理、科研、设计等各个领域有着十分广泛的应用，尤其在电网调度自动化、厂站自动控制、管理信息系统、电力市场技术支持系统、电力营销系统、电力负荷管理、计算机辅助设计、科学计算以及教育培训等方面取得了较好的应用效果，在安全生产、节能降耗、降低成本、缩短工期、提高劳动生产率等方面取得了明显的社会效益和经济效益，因此保障电力企业信息安全显得尤为重要。

3、电力企业信息系统中的安全现状

（1）“信息孤岛”解除，导致信息失控风险

我国的电力企业在长期计划经济模式下，生产与管理部门、生产部门之间、管理部门之间条块分割，各部门单位建立的信息系统相对独立，致使信息闭塞，形成了电力企业中特有的“信息孤岛”。造成了企业内部系统不能集成、资源不能共享的局面，严重制约企业信息化建设和应用。这种效率低下的企业管理体制已不能适应电力行业迅猛发展的需要。电力企业需要从企业发展战略出发，实行业务调整、流程梳理与优化，消除“信息孤岛”现象，为企业发展整合内部信息资源，实现相关信息的共享。然而“信息孤岛”的简单解除，使共享交互的信息失去了有序控制，如何实现对信息的科学控制，如何才能防止对信息系统中数据信息的破坏，就成了新的信息控制风险。

（2）简单安全产品堆砌风险

企业信息化需要专门的技术人才和管理机构才可能做到专业化，同样保障信息化的稳定有效运行，也需要相应技术人才和机构去实施、去完成保障运维层面的管理。非专业的技术或管理者，受所掌握知识面的影响或者一些产品厂商的误导，在保障信息安全工作时，简单采购几款安全产品就以为完成了对电力企业信息系统的安全保障。正是这种单纯的对几款安全产品的依赖，会麻痹管理者和操作使用者的神经，根据“木桶原理”，当这几款安全产品中的一款产品失效时，却不能及时发现并得到纠正，势必会造成对信息系统的正常稳定运行带来巨大影响。

（3）安全意识与技能不足的风险

企业管理者与运维人员，只是对业务比较熟悉，在遇到信息安全问题时却表现得束手无策，甚至在日常运维操作过程中，根本就不清楚或者无意识在安全模式下进行操作。这主要反映了主持信息化工作的人员和机构对信息安全保障的意识比较淡薄，在遇到信息安全问题时，所掌握的安全技能又达不到解决问题的水平，电力企业从生产的过程控制到电力的调度，各过程环节上一旦出现了非可控因素，带来的损失将是致命性的。

4、信息安全保障对电力企业的重要技术要求

（1）通过安全评估发现和预见信息系统中存在的安全风险

安全评估是发现电力企业现有信息系统中存在的安全隐患，找出面临的安全威胁，识别现存安全风险的必要技术手段和过程，是制定电力企业信息安全防护策略的前提，还是信息安全体系建设中，有针对性采取技术措施的基础。安全评估需要聘请经过国家有关机构认证，具有安全评估服务资质的国内单位来完成对企业的安全评估工作，安全评估工作主要内容包括：信息资产识别、风险评估、渗透测试、漏洞扫描、安全体系的评估、安全设备的部署及性能评估等。安全评估为安全体系架构的搭建提供了科学依据。

（2）搭建纵深防御安全保障体系

整个安全体系可以规划为三个部分，分别是组织体系、管理体系和技术体系，全面涵盖了一个组织信息系统规划和建设的安全要求。在已经有一定安全基础的情况下，也可以单独考虑为信息系统某个部分进行强化设计。在体系框架中，安全组织体系主要包括机构建设和人员管理两方面内容，对电力企业内部的安全组织建设和安全岗位、安全培训等方面进行了要求。安全管理体系主要包括制度管理、资产管理、物理管理、技术管理和风险管理等方面内容。上述两体系部分严格依据了国际信息安全管理标准ISO 17799的要求，涵盖了该标准中的每一类规范。安全技术体系方面主要包括安全评估、安全防护、入侵检测、应急恢复四部分内容，这部分是对社会公认的PDR安全模型的又一最新应用，从技术角度对信息系统的这四种技术能力提出了要求。而该体系的安全防护模块，在国际标准ISO7498-2安全体系结构理论的指导下，又分别从鉴别认证、访问控制、数据加密、完整性保护、抗抵赖等五个角度提出了具体的技术性要求。

（3）信息安全保障中不可缺少的技术层措施

本地访问控制技术

防火墙是一种网关级的安全过滤检测技术，部署在内外网之间、不同重要网段之间，实现对访问行为的严格控制。电力企业的生产、计量、营销、调度管理等系统之间，信息的共享、整合与调用，都需要在不同网段之间对这些访问行为进行过滤和控制，阻断攻击破坏行为，拦截攻击破坏尝试，分权限合理享用信息资源。

远程访问控制技术

电力企业员工在外出差，因为业务需要获授权远程登录企业内部信息系统，这属于正常的远程访问，然而攻击者在企业外部非授权展开的攻击，属于非正常远程访问。对远程访问行为，通过双因素动态身份认证实现VPN虚拟专用网络连接系统，完成在Internet上搭建虚拟专网访问企业内部资源的目的，同时可以严格识别和区分授权用户的权限，完全可以控制企业内部信息读取的安全性。

防病毒及入侵检测技术

病毒是一种进行自我复制、广泛传染，对计算机及其数据进行严重破坏的计算机程序。电力企业信息系统已经覆盖了企业各个生产、经营和管理岗位，上网用户在进行多种数据交换时，随时可能受到病毒的攻击，随着电力工业走向市场，与外界网上交流越来越多，通过电子邮件联系业务、交换数据等都有可能感染病毒，并在企业内部网络上不断扩散。必须在信息系统的各个环节采用全网全面防病毒策略，建立计算机病毒管理中心，按其信息网络管辖范围，分级防范计算机病毒，在计算机病毒预防、检测和病毒库的升级分发等环节统一管理，建立较完善的管理制度，才能有效的防止和控制病毒的侵害。

身份认证技术

电力交易系统就其实质来说，是一个典型的电子商务系统，它必须保证交易数据的安全性。在电力市场技术支持系统中，作为市场成员交易各方的身份确认、物流控制、财务结算、实时数据交换系统中，均需要权威且安全的身份认证系统。在电力企业中，电子商务也逐步扩展到电力营销系统、电力物质采购系统、电力燃料供应系统等多方面的应用。因此，建立对企业员工上网用户统一身份认证和数字签名等安全认证，对系统中间键业务进行安全审计，并开展与银行之间，上下级身份认证机构之间进行认证，同时与其他需要身份认证机构之间实现交叉认证的技术研究和技术实现也是非常重要的。

安全隔离技术