书记安全生产责任书

书记安全生产责任书（精选8篇）

书记安全生产责任书 篇1

甲方：宜宾县科普职业技术学校 乙方：食堂勤杂员

为全面加强学校安全管理工作，进一步明确责任区分，按照分级管理、分级负责和谁主管、谁负责的安全工作责任体系管理原则，为杜绝或减少校园安全责任事故的发生，特根据有关法律法规签订本《安全目标责任书》。

一、食堂采购员安全职责

1、食堂勤杂员在工作期间必须经健康体检合格，并按规定穿戴制服、工作帽和口罩上岗（不得穿工作服到食品制作场以外活动）。

2、食堂勤杂员必须做到餐前尝试工作和食品留样工作，且必须按量按时留言存放，以便备查。

3、工作期间必须严格按照《中华人民共和国食品卫生法》及食堂工作的各项制度进行操作，禁止各种违法、违规操作。

4、食品加工前应先检查食品原料的质量，发现腐烂、变质原料及原料中的杂物，必须彻底清除，坚决不能使用。

5、食堂勤杂人员必须保证厨房和食品用具的卫生，及时搞好餐具的消毒工作，并做好记录。

6、食堂工作期间要注意用电、用气等设备的安全。

7、食堂勤杂人员应随时注意自身的卫生，勤剪指甲、勤洗手，加强安全与卫生知识的学习，努力提高业务能力。

8、不得与师生在食堂发生争执，遇有师生不理解或不配合食堂管理工作时，应及时向后勤处负责人或其他相关领导报告。-+---------------++++++++++++++++++++++++

二、安全目标

1、确保所制作、销售的食品100%符合食品卫生要求。

2、确保因个人服务态度和情绪不佳引发的安全责任事故为0。

三、责任追究

出现以下情形之一的，取消先进处室和先进个人评选资格，并视责任情节扣除当月绩效工资50元的绩效工资，后果严重的，给予辞退；触犯法律的，依法追究法律责任。

1、不按规定穿工作服、戴口罩进行食品加工制作或销售，造成负面影响的。

2、在食品制作或销售过程中有违规操作行为，被指出后不能立即改正的。

3、将已过期或变质食品进行制作销售的。

4、与师生在食堂进行争执或辱骂的。

5、有其他严重不当行为，且造成一定负面影响的。

本责任书自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。有效期为一学年。

签订日期：

书记安全生产责任书 篇2

四月的陇南, 谷雨绵绵, 山花含苞, 空气中到处弥漫着淡淡的青草香!在一片宁静祥和的氛围中, 本刊记者采访了陇南市委书记王玺玉。

王玺玉书记是个很有亲和力的人, 在轻松而又诙谐的对话中, 记者开始了采访。

财经界:对陇南来说, “十一五”是灾难频发的五年, 困难最多的五年, 请您简要介绍“十一五”以来陇南的社会经济发展情况。

王玺玉:“十一五”期间, 陇南先后经历了“6.21”地震和“5.12”特大地震, 遭遇了“7.17”和“8.12”等特大暴洪灾害, 面对巨大自然灾害造成的特殊困难, 我们沉着应对, 积极作为, 在攻坚克难中奋勇拼搏, 把灾难转化为发展的机遇, 把灾难最重的五年转化为发展最快的五年, 陇南的社会经济发展驶向了快车道。我们紧抓第一要务, 以转变经济发展方式和优化经济结构为主线, 以培育优势主导产业为突破口, 努力克服各种自然灾害和国际金融危机带来的特殊困难, 经济保持了平稳较快的发展态势。“十一五”末, 全市生产总值 (GDP) 达到169.4亿元, 年均增长10.8%;人均GDP达到6457元, 年均增长11.8%。三次产业结构由“十五”末的32:29:39调整为26.3:28.6:45.1。全社会固定资产投资达到246.2亿元, 年均增长53.4%, 其中城镇500万元以上固定资产投资达到167亿元。大口径财政收入达到20.65亿元, 年均增长25.5%;市县级财政收入达到9.33亿元, 年均增长28.2%;财政支出达到137.1亿元, 年均增长42.3%。全社会消费品零售总额达到41.19亿元, 年均增长16.4%。城镇居民人均可支配收入达到10622.7元, 年均增长11%。农民人均纯收入达到2299元, 年均增长11.2%。我们着力加快特色农业发展, 以扩大基地规模为基础, 以提质增效为目标, 建成了一批龙头企业, 打造了一批知名品牌, 加快了特色农业产业化进程, 特色产业面积达到867.9万亩, 比2005年增加346.3万亩。积极推进工业化进程, 依托资源优势, 优化工业结构, 加快资源整合, 引进战略投资, 重视工业园区建设, 建成了一批重大项目, 工业经济呈现良好的发展态势。大力发展以旅游业为主的第三产业, 积极发展商贸、金融、房地产开发等服务业, 第三产业整体水平大幅度提高。

省委书记陆浩检查文县二中灾后重建

财经界:“5.12”特大地震给陇南人民生命和财产造成了巨大损失。在地震三周年之际, 陇南的灾后重建取得了哪些重大成绩。

王玺玉:按照国务院批准的总体规划要求和提出的奋斗目标, 全市各级党政组织和广大干部群众坚持以科学发展观为指导, 把灾后恢复重建作为陇南最大的政治、最大的发展机遇、最大的项目和最大的民生工程, 举全市之力, 借各方之援, 科学有序地推进灾后恢复重建工作, 目前已总体完成了重建任务。

截至2011年5月20日, 全市农村、城镇居民住房恢复重建已全面完成, 灾后恢复重建项目全部开工建设, 累计竣工3541项, 占已落实资金重建项目3905项的90.7%;在建项目364项, 占已落实资金重建项目的9.3%;竣工验收项目2941项, 占已竣工项目数的83.1%。全市灾后恢复重建累计完成投资362.5亿元, 占已落实资金重建项目总投资372.5亿元的97.3%。

——农村居民住房恢复重建全面完成。占全市农村居民总户数40%的22.8万户农村居民全部入住了安全舒适的新居, 占全市农村居民总户数33%的18.6万户农村居民住房得到维修加固, 551个整村重建村道路、供水、供电等基础设施基本实现了配套, 农村居民住房条件至少向前推进了20年, 发生了历史性的变化。

——城镇居民住房恢复重建全面完成。全市14558户城镇居民完成了重建, 40284户城镇居民住房全面完成维修。实施了一批城镇街道拓宽改造、供排水、集中供热、垃圾处理、街道亮化美化、城市桥梁、公园、公交场站等市政公共设施项目, 提高了建设质量和水平, 提升了城镇综合承载能力和辐射带动能力。

——公共服务实现灾后重建目标任务。全市共实施教育、卫生、文化、体育等社会公共服务设施重建项目1628项, 建成学校505所、医院 (妇幼保健院) 230所, 分别占学校、医院 (不含村卫生室) 总数的45.6%和88.7%。各县区均建成或即将建成容纳观众1万人到3万人的体育场馆, 正在新建或已建成图书馆、文化馆、博物馆、档案馆、青少年活动中心等文化设施, 新建了19处敬老院、福利院, 431处五保家园, 1184个村级组织活动室, 公共服务设施从整体落后状态一跃达到全省县级先进水平。

——基础设施等重建项目进展良好。全市共实施国省干线恢复重建1110公里, 农村公路恢复重建1436项8690公里, 打通了市内出口路, 连接了断头路, 公路等级、质量和通行能力明显提高。同时兰渝铁路、兰成铁路、武罐高速、成武高速等重大交通项目开工建设, 能源、电网、农村水利等基础设施灾后恢复重建全面推进, 全市基础设施落后的状况得到有效改善, 经济社会发展的瓶颈制约因素得到有效缓解。

——对口援建工作成效显著。深圳对口援建陇南两年多来, 安排援建资金24.8亿元, 援建项目105个, 其中直接实施的20个援建项目, 已经全部竣工并整体移交。这些项目建设速度快、标准高、质量好, 成为灾后重建的标杆和样板。我们在全市深入开展了向深圳对口援建前方指挥部学习活动, 将深圳理念、深圳精神、深圳作风、深圳效率等宝贵精神财富融入到各项工作之中, 改进了各级干部的工作作风, 为加快全市发展注入了强大动力。

财经界:一个地区经济的发展, 最重要的是根据自身的优势, 找准产业定位, 请王书记谈一下陇南市在这方面有那些突出的优势?特别是比较优势?

王玺玉:从陇南来讲, 我们要实现跨越式发展重在提升发展的层次和水平上。作为全省扶贫攻坚主战场、又是“5.12”大地震的重灾区, 我们更需要创造条件, 确定重点, 加以突破。我们的优势:一是生物资源丰富, 生长着银杏、珙桐等1300多种树种及100多种食用菌、山珍野菜, 栖息着大熊猫、羚牛、金丝猴等300多种野生动物, 盛产纹党、红芪、当归、大黄等1200多种中药材, 既是“天然动植物园”, 也是名副其实的“千年药乡”, 还是全国油橄榄的最佳适生区、甘肃唯一的茶叶产区。二是矿产资源富集, 有铅、锌、金、铜、锑、硅等金属和非金属矿藏34种, 西成铅锌矿带为全国第二大铅锌矿, 黄金远景储量500多吨, 文县阳山金矿是全国乃至亚洲的大矿之一;锑矿储量约15万吨, 居全国第三位。三是水能资源充裕, 境内有大小河流3760多条, 电力可开发量260多万千瓦, 目前尚有可开发量60多万千瓦。四是旅游资源独特, 以先秦文化遗址为代表的人文景观和武都万象洞、文县天池等自然景观交相辉映, 与四川九寨沟等著名景区连成了黄金旅游线路。五是人力资源充足, 富余劳动力达70多万, 可为兴办企业提供充足的劳动力。六是区位优势正在凸显。随着兰海高速、兰渝铁路、兰成铁路、成武高速、天十高速等一大批重大交通项目的开工建设, 陇南正从山大沟深、交通不便的“偏地”、“死地”变为连接西南西北、融汇陕甘川三省的“宝地”、“活地”, 区位优势正在凸显出来。优越的资源禀赋, 为我市加快经济发展提供了得天独厚的条件。

财经界:说到跨越式发展, 最主要的是要找准实现跨越式发展的切入点和突破口, 打造承接跨越式发展的载体。请问当前有哪些因素制约着陇南实现跨越式发展?陇南要在“十二五”期间实现跨越式发展, 需要在哪几个方面进行突破?

王玺玉:陇南自然条件相对较差, 经济社会发展水平相对较低, 是全省扶贫攻坚主战场, 同时又是“5.12”大地震的重灾区。这两方面给全市经济发展带来很大困难。当前制约陇南实现跨越式发展主要是基础设施条件差、产业结构不合理、经济发展水平不高, 支撑经济发展的财力和人才队伍不能满足跨越式发展的需要。但在“十二五”时期, 我们面临着国家实施新一轮西部大开发、支持甘肃经济社会发展、实施关中-天水经济区开发等一系列良好的政策机遇, 经过“十一五”期间的努力和灾后恢复重建、深圳援建奠定的坚实基础, 有生物资源丰富、矿产资源富集、水力资源充裕、旅游资源独特的比较优势, 特别是随着高速公路、铁路和机场等一批交通重大项目的陆续建成, 我市交通面貌将发生巨大变化, 成为连接西南、西北的重要通道, 为实现跨越式发展创造了有利条件。综合分析我市的发展趋势, 困难与希望同在, 挑战与机遇并存, 机遇大于挑战, 我市处于可以大有作为的战略机遇期, 我们有决心、有信心在“十二五”期间实现跨越式发展。

我们将立足欠发达的基本市情, 紧紧抓住有利机遇, 把握轻重缓急, 把交通、工业和城建等具备条件的关键领域作为跨越式发展的突破口, 花大气力集中攻坚, 率先取得突破性进展, 以重点领域的突破推动整体实现跨越。一是着力在交通建设上实现新突破。积极协调配合, 为武罐高速公路、兰渝铁路、兰成铁路、成武高速公路建设营造良好环境, 提供优质服务, 确保交通重大项目早日建成。积极争取天十高速公路、陇南支线机场等重大项目早日启动实施, 争取有更多更大更好的项目列入国家的总盘子, 打通对外快速通道, 形成交通大动脉, 缩短陇南与区域大中城市的时空距离。加快通县等级公路、旅游景区连接线、县乡公路改造和通村公路建设步伐, 打通断头路、出口路, 进一步形成完善的市内路网体系, 提升道路通行能力和通达深度, 实现市内运输网络与国家高速公路和铁路的有效对接、成龙配套, 真正使交通大项目惠及陇南发展。超前谋划交通与经济社会发展的融合问题, 加快铁路、公路交通沿线和接点地区经济社会发展, 加强区域区际协作, 主动承接区域大中城市的辐射带动和先进发达地区的产业转移, 加速区域经济一体化发展, 以交通突破带动经济社会发展的跨越。二是着力在工业发展上实现新突破。依托优势资源, 积极开展招商引资, 注重引进战略投资者, 推进市内企业与国内知名企业的深度合作, 争取建设一批管理水平高、核心竞争力强的现代化大企业、大集团, 推动产业升级, 支撑经济发展。进一步加快全市矿产、水力、特色农产品等资源整合步伐, 特别要推进企业兼并重组, 实现规模化开发和集约式经营, 进一步做大做强铅锌、黄金、硅铁、能源、建材、绿色食品、医药化工等工业主导产业。坚持政府主导、规划先行、基础起步、政企共建的原则, 进一步加快陇南徽县特色循环经济园区、西成开发区和各县工业集中区建设, 推动产业集聚发展、企业集中布局、污染物集中处理和废弃物循环利用, 着力提高工业经济发展质量和效益。按照“把握大趋势、发展大产业、紧盯大企业、建设大园区、提供大服务”的要求, 进一步细化深化工业发展措施, 努力实现工业发展量的扩张和质的飞跃, 确保“十二五”末工业增加值实现翻番。三是着力在城镇建设上实现新突破。进一步抓好城镇规划编制工作, 聘请高资质的规划编制单位和专家, 综合考虑功能、文化、环境、风格、景观、色调等因素, 准确定位, 体现特色, 打造精品, 力求城镇建设100年不落后, 经得起时间和历史的检验。进一步拉开市区和各县县城建设框架, 加快推进小城镇建设, 优化城镇布局, 扩大城镇容量, 力争实现全市城镇建成区面积翻一番。进一步抓好城镇基础设施建设和基本公共服务设施建设, 实施美化、绿化、亮化工程, 提高宜居水平。要加强城镇管理, 建立和完善城市建设、土地利用、投资融资、综合执法等机制, 推进城镇建设管理制度化、规范化。加快发展房地产、金融等服务业, 增加吸纳能力, 进一步扩大就业, 不断增强城市综合承载和辐射带动能力。把小城镇建设与社会主义新农村建设结合起来, 加强农村基础设施和公共服务设施建设, 积极推进农村城镇化、城乡一体化进程, 建设农民幸福生活的美好家园。

陇南成县东河音乐喷泉张平良/摄

书记安全生产责任书 篇3

巴中市委书记李刚对“阳光问政”节目评价很高。2013年6月18日，“阳光问政”第五期全媒体直播时，李刚走进了巴中电视台演播大厅。观看完节目后，他说，这档节目内容好、形式好、很有影响力，备受社会各界关注。节目的开办，进一步密切了干群关系，为我们做好工作奠定了很好的基础；同时也进一步证明，只有信息对称、感情对称，才能更好地做好群众工作。有这样的节目形态，可以让以前混日子的干部现在再也难以混下去了。我们通过这一节目，既要开展监督，又要进行问责，更要搞好引导，要通过问政，问出相关部门和干部的责任与压力，促进老百姓关心的一个个热点难点问题得到解决，推动巴中加快发展。同时，把问政的过程变成群众与干部沟通、交流的过程，互动交心的过程。

赢得了群众的信任，也赢得了专家的好评。国家行政学院专家王君琦说，阳光问政全媒体直播，是有别于体制内监督的一种社会监督有效形式，它让官员直接站在聚光灯下，接受媒体监督、接受群众质询，让官员在工作中可能存在的不足暴露无遗，让工作中的短板无处遁形。

书记安全生产责任书 篇4

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会和谐稳定。因此，全校教职员工要同心同德，齐抓共管，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，要常抓落实，要常察细看，消除隐患。为有效保障校园安全，分工合作，责任到人，争创平安和谐校园，遵照《教育部：中小学校岗位安全工作指南》要求，特定以下措施和责任书：

一、健全组织，落实职责。

1、学校安全工作领导小组： 组 长：惠子文 副组长：刘 跃

成 员：李庆军 张正华 李克松 周 健 王俊江 田晖

卢灿勇 张爱民 杨 飞 丁健伟 侯 莉

2、领导小组要负责全校师生人身安全和财产保护的领导工作，做好宣传、教育、检查、督促和保护等工作，在重视健全组织的基础上，切实加强制度的落实。要求各分管中层人员及班主任、体艺组、任课教师及后勤人员能各司其职，管好自己的面，管好自己的线，管好自己的点。学校安全由校长负总责，是第一责任人，承担领导责任；分管领导为第二责任人，承担管理责任；具体执行人是直接责任者，根据过错行为的性质和错误责任的大小，承担过错责任。

二、履行职责，切实开展工作。

学校安全教育领导小组负全责，在领导小组的领导下，相关人员要履行职责，切实做好工作。

三、具体岗位安全职责：

少先队辅导员、团委（支部）书记

l．贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。2．在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

3．制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。

4．定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。

5．熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。6．完成领导小组交办的其他安全工作。

十五、教科（研）室主任

1．指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。

2．加强课堂、特别是实验课的安全管理。

3．督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

4．完成领导小组交办的其他安全工作。

校长： 责任部门领导

2016年9月1日

书记安全生产责任书 篇5

为进一步落实百尺河镇经济社会和党的建设发展奋斗目标，确保新一届社区党总支书记在任期内的各项目标任务的全面实现，促进社区各项工作稳步推进，社区党总支书记签订本目标责任书：

一、党建工作

1、认真组织好党的十七大和十七届四中全会精神的学习和贯彻落实，不断提高党员干部科学发展素质。抓好市民学校规范化建设。不断拓展党员干部的培训途径和方式，培训率达95%以上。实行党建工作目标管理。

2、落实科学发展观长效机制，全面落实上级的工作部署，提高党员干部“能干事、干成事”的能力。积极发挥党员的带头作用。进一步解放思想、抢抓机遇、打破常规、开拓进取，提升党员干部队伍的发展意识。

3、深入开展好“三级联创”和“强基工程”，提升以“三有一化”为目标的社区党建工作水平。加强基层民主建设，落实政务、财务、党务等公开。

4、加强党员队伍管理。做好党员发展工作；做好党员组织关系接转、党员转正、党支部与党员责任书签订等工作；做好对流动党员、下岗党员的教育管理；做好党费收缴等日常性工作；积极开展主题教育，建立党员志愿者工作机制，深化“我为科学发展建功立业”等活动效果。

5、积极完成上级调训任务；做好大学生村干部的培养、使用和管理工作。做好基层党组织换届选举工作。

6、强化基层党组织的基础工作。用好远程教育平台，按照远教规定要求完成各项教育内容，确保每月一次的党日活动落到实处。健全各类台帐，提高党员干部远程教育站点的管理工作。支部“三会一课”制度的落实率100%。民主生活会、目标管理、“创先争优”等制度落实到位。

7、开展好国防教育，做好拥军拥属，搞好每年一度的民兵训练和征兵工作及退伍军人安置工作，解决后顾之忧。

二、廉政建设

居委会财务帐目每季度都要请居民理财小组审核并盖章；居委会所有重大项目，都按规定到区招标办招标，避免暗箱操作；加强对居委会干部的管理，严格按规章制度办事。每年向镇工委报告执行责任制情况，年底在党员干部大会上报告班子及成员廉洁自律情况，公开接受民主评议。

三、经济工作

坚持以经济建设为中心，在东部、西南部规划建设2600亩黄烟种植区，在南北规划1000亩有机蔬菜种植区，在西南部规划600亩标准化养殖区。在社区北部、仁和路南侧规划占地300亩的工业项目区，主要以农产品加工、服装加工业为主。

四、社会事业

书记安全生产责任书 篇6

为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共*x县委关于贯彻落实〈中共省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订xxxx年党风廉政建设责任书。

一、班子成员党风廉政建设责任主体责任

（一）对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。

（二）强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。

坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维

护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。

（三）加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》

（乐发〔xxxx〕x号），严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。

（四）提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度，把任务分解到

岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。

（五）深化作风建设，驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，准确对标党中央和省委，严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央、省委省政府和县委县政府决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。开展扫黑除恶专项斗争，把扫黑除恶与反腐败结合起来，与农村基层“拍蝇”结合起来，坚决查处“村霸”及宗族恶势力团伙，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。

（六）加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把党章党规作为党员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识，发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大党员干部知边界、明底线，尊崇党章、严守党纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联

系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（*廉〔xxxx〕x号），建全谈话提醒工作报送制度，领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。

（七）严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》（*办发〔xxxx〕xx号），发现苗头性、倾向性问题，及时对游走在违纪边缘的干部进行谈话提醒、批评教育，对轻微违纪的及时进行诫勉，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。深化运用好监督执纪“第一种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，以最大的限度挽救干部。

（八）身体力行，以上率下，带头勤政廉政。带头遵守并督促分管、联系部门主要负责人和班子成员严格落实中央

八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，执行党的六大纪律和廉洁从政各项规定，贯彻集体领导制、民主集中制和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

（九）加强标本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治党、管权、治吏。通过巡视巡察、监督检查，运用执纪审查的治标作用寻找治本之策，进一步加强案件剖析，查找漏洞，强化调研成果的运用和转化，提出具体的建议，全面补齐制度短板，形成科学有效的体制机制。

（十）落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委和县委组织部上报个人述廉述责报告。

二、责任期

本责任书责任期限为xxxx年x月x日至xx月xx日。

三、责任追究

未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产党问责条例》等有关规定追究责任。

（一）分管、联系的部门存在严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的；

（二）对上级领导机关或县委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者

拒不办理的；

（三）贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神不力，出现“庸懒散奢贪”情形的；

（四）分管、联系的部门“四风”问题突出，形式主义、官僚主义严重，发生顶风违纪问题的；

（五）分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的；

（六）疏于对党员干部的日常管理监督，未开展谈话提醒，导致苗头性、倾向性问题多发，并引发重大事件的；

（七）疏于对分管、联系部门落实主体责任的管理监督，导致导致该党组织领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力，发生重大事件的；

（八）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；

书记安全生产责任书 篇7

重组整合长岭再获新生

长岭公司是国家“一五”时期156项重点工程之一。在半个多世纪的发展历程中, 为国防建设和陕西地方经济社会发展做出了重大贡献。但是, 随着家用电器由卖方市场向买方市场的转变, 竞争的日趋激烈, 长岭的业绩大幅下滑, 经营环境严重恶化。为了应对困境, 2002年以后, 长岭一分为三, 形成了三个相互独立的经营实体, 内外积累的各种矛盾不断激化, 企业重组迫在眉睫。

张宝会作为公司内部多年培养成长起来的领导干部, 心中一直怀着对长岭的深情, 对员工和社会的责任。2006年临危受命, 成为长岭的掌舵人。刚被任命就全身心投入到企业改制重组工作中, 经过几个月反复研究论证后, 他提出了“长岭要摆脱困境, 起死回生, 必须以长岭股份公司债务重组为突破口, 走资产重组、内部整合之路。”他认为, 不搞资产重组, 无法化解巨额债务;不进行内部整合, 长岭四分五裂, 人心涣散, 没有出路。他这种全新的企业改制重组思路得到了省、市政府、股东和兄弟企业的大力支持和积极响应。

长岭公司重组整合领导班子成立, 张宝会任小组组长, 他夜以继日、废寝忘食、呕心沥血。他常与领导小组成员一起制定重组方案, 积极稳妥地协调各方面关系。为取得债权人支持, 他们与之一一进行沟通。功夫不负有心人, 在化解长岭债务这关键一步上, 各方意见取得一致, 债务重组取得圆满成功, 化解了长岭冰箱业务形成的15亿元债务, 使长岭彻底甩掉了沉重的历史债务负担, 重新又站在新的起跑线上, 使长岭公司成为我国西北地区首家依照新《破产法》规定的程序依法重整、债务重组和资产重组的上市公司。这对于其它省内外企业改制、重组、并购提供了成功的经验, 具有很好的示范效应。

重组整合后, 长岭公司对各所属企业按照“统一领导、统一规划、共同发展”的目标实施管理, 分步理顺产权关系。董事长、党委书记张宝会提出了“以军为本, 军民融合;做精纺电, 做大纺机;巩固家电, 搞活辅业;进军新能源产业, 实现跨越式发展”的发展思路和公司“14413”发展战略。“十二五”期间, 按照着力打造长岭电气这“1”个平台, 完成科技公司、冰箱公司、纺电公司和机器厂“4”方资源整合;发展长岭军工、家电、纺电纺机和光伏配套产品“4”大支柱产业;支持机器厂改制搞活“1”个辅业, 实现营业收入“35”亿元的奋斗目标。

科技创新打造产业新优势

2012年9月23日, 举世瞩目的中国第一艘航母交装部队, 几代中国人的航母梦成真。为这一重大工程配套的长岭公司研制的某型雷达按时交付, 装备性能稳定, 表现良好, 保障有力, 得到部队首长和用户机关的好评。

2012年9月20日, 长岭公司08167项目在空军和二炮组织的重大试验中取得圆满成功。

2012年四季度, 长岭公司为国家重点工程配套的14个新品研发项目陆续进入试飞、试航和产品鉴定的关键时期。

2012年12月18日, 陕西省科协会员日活动表彰大会在西安隆重举行, 表彰我省获得全国优秀科技工作者, 长岭公司董事长、党委书记、科协主席张宝会荣获第五届全国优秀科技工作者, 并作了题为《科技创新引领长岭持续发展》的发言, 介绍长岭公司科技创新经验。省科协领导在总结讲话中指出:“全国优秀科技工作者不仅是个人荣誉, 更是企业荣誉”。

这些鲜活的事例充分说明了长岭公司科技兴企战略推行十年结出了丰硕成果。标志着长岭公司科研能力和科研水平迈上了一个新台阶。多年来, 在张宝会带领下, 公司坚持科技兴企、人才强企战略, 以技术创新作为企业发展的根本, 通过构建科技创新体系和人才梯队规划建设, 不断增强技术创新能力, 推进产业结构调整和企业技术进步, 科技创新对企业发展的促进作用明显增强, 使长岭各产业焕发生机。

长岭军工电子产业有着50余年光荣历史和专业积累, 在多个专业领域保持主导地位, 是国家军工电子核心企业之一, 多年来长岭军工坚持技术创新和坚持军民结合之路, 瞄准国际先进水平, 保持了企业核心竞争力和稳步增长的势头, 在为国防建设做出重要贡献的同时, 创造了良好的业绩。

长岭冰箱是中国西部最大的制冷家电企业, 并拥有家电业中国驰名商标。在商务部公布的“家电下乡”中标榜单中, 长岭家电是陕西省唯一入选产品。2012年又中标国家“节能惠民”榜, 得到国家专项资金支持。长岭冰箱在保持产品质量可靠、服务及时的传统优势的同时, 加大新产品开发力度, 新款超级节能型冰箱系列化产品, 深受消费者欢迎, 发展势头越来越好。

长岭纺电作为全国最大的纺织电子仪器和设备研制生产基地, 以其技术创新能力和行业品牌影响力继续保持了竞争优势, 其7大门类40多项产品, 在国内市场占有率达到50%以上。公司长期坚持自主创新、新技术开发累计的成果为其奠定了竞争优势, 生产经营保持持续增长。

近年来, 长岭公司在寻求培育战略性新兴产业方面进行了积极的开拓。与陕西光伏产业有限公司共同出资成立了陕西长岭光伏电气有限公司。专门从事光伏逆变器、控制器、汇流箱、配电柜等光伏发电系统相关配件的研制、生产、销售和服务工作。长岭光伏公司很快开发出自主知识产权的系列化产品, 并迅速打开市场, 营业收入逐年递增, 2012年实现销售收入4.43亿元, 并呈现高速增长趋势。

随着我国工业化进程加快, 环境污染成为一大威胁, 饮用水安全日益突出。2012年长岭公司从德国引进先进的一体化电化学饮用水处理技术及生产技术, 2013年上半年将完成建线投产, 这种产品在国内尚属先例, 在城镇化建设及应急供水方面将具有很大发展空间, 成为长岭在战略新兴产业领域第二个产业化项目。

应对老龄化社会及劳动力缺乏的趋势而开发的爱心护理仪项目, 经过五年的攻关研究, 已进入临床实验阶段, 力争下半年小批量上市, 成为长岭在战略新兴产业领域第三个产业化项目。这些新项目产业方向明确, 将在“十二五”期间成为带动长岭民品转型发展的战略新兴产业, 支撑长岭实现持续快速发展。

体制创新激发分厂活力

在体制机制改革方面, 经过精心筛选和反复论证, 长岭公司把原来的内部配套为主的特种变压器分厂和原来生产家用空调器转型为特种空调器的分厂作为新的优势产业项目重点进行培育, 引导其走向市场, 扩大发展空间。2011年引入两个有市场资源的战略投资方, 分别对两个分厂改制为国有控股的两个子公司, 改制一年显现有强大的经营活力和发展潜力。2012年两个子公司规模、效益双双高速增长, 员工收入增加, 公司分红丰厚, 员工精神面貌焕然一新, 为分厂改制开了个好头。2013年, 在总结两个分厂改制成功经验的基础上, 扩大试点范围, 培育新的目标, 进一步解放生产力, 打破传统产业格局, 注入发展活力。

运营改善项目是长岭公司为了实现“十二五”战略规划在2011年开展的一项基础性、系统性管理创新试点工作。从公司经营战略、目标确定、战略管理、核心竞争力的梳理与培养, 业务流程与组织结构的优化, 人才梯队的建设与激励, 进行了系统的培训和咨询。在全面诊断的基础上对运营改善方向与重点提出了系统的意见和建议, 理清了很多长期以来含糊不清的职能分工, 弥补了许多缺失的管理职能, 建立和优化了三级业务流程。在对现有业务分析的基础上, 形成了公司的核心业务、增长业务、种子业务三层业务链, 构成公司的产品战略;在对用户价值和竞争对手分析的基础上, 形成公司的价值战略和竞争战略, 初步形成一套既有传承, 又有创新, 效率得到提升的运营体系, 干部及骨干团队接受到新思想、新观念的冲击和新知识、新方法的充实, 受益匪浅。公司2012年确定的20个改善课题, 其中选择薪酬体系改革、绩效管理、人才梯队建设、精益制造、成本管理五大课题作为重点突破, 取得显著成绩。

人才强企增强发展新动力

长岭公司属于国家大型企业, 现有员工4100余名, 拥有各类中高级职称人才达900人, 国家级和省部级有突出贡献的专家10人, 陕西省“三五”人才3人, 省、市有突出贡献专家7人。人才是企业发展的第一资源。长岭公司坚定不移的实施人才强企战略, 营造尊重知识、尊重人才、尊重创造、包容失败的浓厚氛围;在实践中发现、培养、锻炼人才, 努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用政策激励人才, 使各类人才工作上有环境, 经济上有激励, 政治上有荣誉, 生活上有保障。为此公司制订了《人才队伍培养与人才梯队建设工作实施方案》。对人才引进与选拔、人才队伍培养、人才的使用与晋升、激励措施等做出具体规定。拓宽了选人用人渠道, 完善了人才激励约束机制, 优化人才成长发展环境。公司以重点项目为牵引, 加快青年人才培养。重点项目是公司培养人才的重要载体。长岭公司承担了多项国家重点工程配套任务, 公司以项目带动资源整合, 聚集培养人才、攻克难题、锻炼队伍。国家重点工程配套任务要求高, 无技术借鉴。公司组织起多个以中青年科技人员为骨干的项目组, 出色完成了多项关键技术攻关和新产品试制试验任务, 达到了系统设计要求, 填补了国内多项技术空白。锻炼了队伍, 拿出了过硬的产品, 为公司发展做出了重大贡献。长岭公司用好各方面人才, 加强人才梯队建设。公司打破“论资排辈”的局限, 提拔一批中青年技术骨干担任产品总师和副总师等专业技术领导职务, 推行职业生涯规划, 构建科技人才技术职务和行政职务双通道, 激发了科技人员的创新活力和职业发展动力。通过多种形式的技术攻关、岗位练兵、技术比武发现人才、培养人才、锻炼人才, 建立公司的人才梯队, 完善公司后备人才库。公司坚持创新人才激励机制, 坚持业绩导向, 对“科研开发、经营管理、市场营销、技术工人”四类核心骨干人员有效激励。激发了各类人才创造活力和创业热情, 呈现人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面, 促进企业提速加快发展。近年来, 公司在各个不同岗位成长起来一批青年技术骨干和业务能手。长岭青年员工荣获陕西省首席技师、陕西青年五四奖章、陕西省技术状元、宝鸡市十大杰出青年、宝鸡市十大青年创新标兵、宝鸡市十大青年岗位能手等荣誉称号。

以人为本构建和谐增效益

回顾过去近10年时间里, 长岭各企业基本处在分立状态, 特别是部分企业长期经营困难, 人心涣散, 企业凝聚力不足。为此, 董事长、党委书记张宝会提出了“以人为本, 科学发展, 关注民生, 调动一切积极因素”作为加强党建思想政治工作的切入点, 在生产经营发展同时重视提高员工薪酬福利, 加强企业文化建设, 以此凝聚人心, 培养认同意识。在他的精心组织协调下, 长岭公司把提高员工收入当做考核所属企业的一项硬指标来完成。近四年, 长岭公司提高了员工收入40%以上, 重现生机的冰箱公司增幅比例甚至高于平均水平, 一线员工工资性收入累计增幅在70%以上。公司统筹安排, 解决与改善员工住房条件。A区集资建房项目即将竣工, 今年6月份, 357户员工有望喜迁新居。三街坊集资建房、渭北院集资建房项目已经启动, 搬迁改建15#、17#楼等老旧危楼, 通过两三年的努力, 使员工住房难的问题有根本性好转。公司努力提高公共福利, 支持社区建设。近三年来, 长岭公司筹资3300万元用于社区供水管网、热力管网改造, 替代原有管网, 减少跑冒滴漏损失, 保障生活用水供应, 改善水质, 关注员工健康。补贴水、电、暖费用, 改善民生, 美化社区环境。筹资120万元实施了安居小区供暖工程, 彻底解决了困扰多年、牵动着社区上千员工、家属心的冬季取暖问题, 使530多户小区居民受惠。建设长岭怡馨园:绿化荒坡40亩, 园内有绿地、花木、凉亭、花廊、林荫道、音乐喷泉、毛主席诗词石刻、综合活动场、网球场、羽毛球场、健身器械等设施。这为长岭社区居民和周边居民提供了休闲和健身娱乐场所, 为绿色宝鸡、和谐宝鸡增添了一幅清新靓丽的画卷, 得到宝鸡市委市政府高度称赞。

董事长、党委书记张宝会积极倡导以人为本理念, 关注民生, 让员工分享发展成果, 极大提高了员工工作积极性, 员工凝聚力进一步增强, 公司效益逐年提升。公司近三年资产总额由16.59亿元增长到21.26亿元, 增长了28%;所有者权益由5.37亿元增长到7.8亿元, 增长了46.8%。企业经营环境得到根本改善, 产业结构调整取得实质进展, 员工收入得到稳定增长, 历史遗留问题逐步解决, 公司向心力进一步增强。当前长岭干部员工精神饱满, 干劲十足。为赶任务、抢进度, 员工自发加班加点, 公司生产经营呈现出喜人局面, 长岭冰箱产销两旺、面貌一新, 长岭纺电新品俏销、订单不断, 长岭军工稳健发展、捷报频传……今年一季度产值、营业收入、回款、品种产量与去年同比增幅20%, 全年有望实现营业收入19亿元的年度经营目标, 在振兴长岭的道路上再向前迈进一步。

问渠那得清如许, 为有源头活水来。长岭近年的快速发展, 得益于董事长、党委书记张宝会坚定不移的实施科技兴企、管理强企、人才强企战略, 大幅调整产业结构, 倾心打造军工、光伏电气、家电、纺织机电四大支柱产业, 依靠军工、光伏电气、家电、纺织机电四轮驱动, 推动长岭快速、持续、健康、优质发展。而他本人为企业发展却付出了许多, 放弃了多少节假日都数不清;他时常为保证重点项目进度, 夜以继日地工作, 有时连睡眠都成为一种奢望;他家与公司近在咫尺, 却难以与家人共享天伦之乐;他经常奔波外地, 却从未到过任何景点游玩;他总是为长岭发展而去, 为长岭发展而归。他的所有付出, 全部缘于他强烈的事业心和责任感, 缘于他对长岭的深厚感情, 缘于他有一颗振兴长岭的凌云壮志。

在长岭员工眼里, 张宝会不仅是企业管理专家, 而且是科技专家和学术带头人。他素以“勤奋务实, 规范管理, 改革创新”的作风深受广大干部员工敬佩, 尤其是在倡导技术创新推动科技兴企战略方面, 更是成绩显著。自2001年底从一名技术干部走上公司领导岗位以来, 先后荣获国家科技进步二等奖1项, 省部级科技进步二等奖6项, 发明专利3项, 其中一项被评为全国优秀发明专利。张宝会还先后荣获全国优秀科技工作者、全国电子信息行业质量管理先进个人、陕西省劳动模范、陕西省有突出贡献专家、陕西省“三五”人才、宝鸡市有突出贡献拔尖人才等殊荣。2011年光荣当选为宝鸡市渭滨区第十七届人大代表和宝鸡市第十四届人大代表。

党支部书记岗位目标责任制度 篇8

居委干部目标岗位责任制度

为使居委会干部明确和做好自己的工作，使社区的各项工作得到全面的落实，特制定本制度。

一、党支部工作职责

（一）党支部职责

根据深圳特区城市社会经济发展的要求和我社区的实际，居委党支部的主要职责是：

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议，研究决定本社区经济和社会发展中的重大问题，解放思想，带领群众坚持改革开放，深化改革，大力发展经济，完善经营体制，坚定不移地走有中国特色的社会主义道路，逐步实现共同富裕。

2、坚持“两手抓”，领导精神文明建设，做好居民的思想政治工作，努力培养和造就一代有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义新型城市。

3、严格按照从严治党的要求，抓好党支部的思想、组织、作风和制度建设，做好党员的教育、发展和管理工作。

4、负责社区和企业干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督，不断完善居委会干部管理机制。

5、领导社区居民、社区经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自章程开展工作，建立健全各项规章制度，保证居委会各项工作的有效运转。

（二）党支部书记职

党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。支部书记要在支委的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作，对本社区各项工作起领导作用。

1、贯彻落实党在各项方针政策和上级党组织的决议，主持研究和提出本社区社会、经济发展规划，经济体制改革，产业结构调整，群众致富和生产、生活、社会公益事业等方面重大事情的决策，并制定措施组织实施。

2、搞好“文明社区、文明户”建设，及时了解和掌握党员、居民的思想状况，多为群众排忧解难，做好经常性的思想政治工作。

3、抓好党支部的自身建设，按时召开支委民主生活会，坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评；努力调动每个支委成员的积极性，支持他们各自独立开展工作，发挥班子集体领导的作用。

4、负责召开支委会和党员大会，定期研究和部署各项党建工作，及时将重大问题提交支委和党员大会讨论决定，定期检查支部及下属党小组工作计划、决议和执行情况，按时向支委、党员大会和上级党组织汇报工作。

5、加强对行政居委会、居民小组和企业干部的培养教育，做好动态管理工作，制定落实后备干部培养选拔规划和措施。

6、协调党支部与居委会、团支部、妇代会、民兵营等组织的关系，支持和帮助社区组织发挥各自职能作用。

（三）党支部副书记职责

1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，带领群众坚定不移地发展壮大集体经济，逐步实现共同富裕。

2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极支持支部书记开展工作，参与本社区两个文明建设工作的决策，协助做好研究制定本社区社会、经济发展规划和组织实施等项工作。

3、具体抓好党支部组织建设各项工作的落实、检查和监督，调动支部党员的工作积极性，充分发挥各部门和职能作用，提高整体效能，确保各项工作的顺利进行。

4、抓好文化、教育、计划生育工作，不断提高居民的素质，推动精神文明建设深入开展。

（四）组织委员职责

1、了解和掌握各党小组和组织状况，根据需要，提出党支部、党小组的划分和调整意见，检查和督促各党小组过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育、纪律教育和科技文化知识教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组和争做优秀党员的活动，搜集和整理支部、小组织和党员的先进事迹，及时向支委提出表扬和奖励的建议。

3、负责对积极分子的培养、预备党员的教育和考察工作，制定发展党员规划，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员的手续，按时办理预备党员的转正手续。

4、做好改选、补选支委和选举出席上级党代表大会代表的具体工作。

5、负责党员管理和统计工作，接转党员组织关系，按时收缴党费，定期向支委和全体党员公布党费收缴情况。

（五）宣传委员职责

1、及时了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划，负责组织实施，并结合本居委实际，采取群众喜闻乐见的多种形式，宣传党的路线、方针、政策。

2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、时事政策、党章和党的基本知识。

3、根据上级党委指示精神，围绕每个时期的工作任务，充分利用广播、电视、录像、宣传栏等宣传工具，开展宣传教育工作；针对新形势下经济特区出现的新情况、新问题，大力表扬好人好事，倡导健康、文明的社会主义城市新风尚。

4、指导和协助共青团、妇女、民兵等组织开展群从性的学习科技文化知识和市场经济知识活动，努力提高居民的整体文化素质，组织居民开展有益身心健康的文娱体育活动，丰富群众文化生活。

（六）纪检委员职责

1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

2、保障党员的民主权利，检查党员执行《党章》、中央关于党风廉政建设的规定和遵守党的纪律的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

3、对党员的违犯党的章程和党的纪律的党员，要及时认真地调查，并按照党纪、政纪条定，对违犯党纪国法的党员提出处理意见。

4、受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，教育和帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5、经常向支委和上级纪律检查委员会汇报和反映本居委党风党纪情况。

二、居民委员会工作职责

（一）居委会职责

1、宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育居民依法履行应尽的义务，维护居民的合法权益。

2、充分发扬民主、坚持居民民主议事制度，居委会财务公开制度，加强社区基层民主政治建设。

3、积极支持经济组织发展集体经济，搞好本社区各项管理和协调服务工作。

4、大胆开拓创新，积极引导居民走共同富裕的社会主义道路。

5、办理本社区的公共事业和公益事业，办事公道，热心为居民服务。

6、调解民间纠纷，维护社会治安，增进居民团结，家庭和睦，养成健康、文明、科学的生活方式，树立社会主义特区城市新风尚。

7、在街道办党委、居委党支部领导下，配合街道办做好本社区各项事务，坚决完成上级下达的各项任务。

8、反映居民的意愿、要求和建议，正确处理国家、集体、个人三者之间和利益关系，全局和局部的利益关系。

9、建立健全各种规章制度，坚持依法治社区，积极发动居民参与民主管理、民主决策、民主监督，强化社区的自治功能。

10、积极宣传计划生育政策，采取有力措施，保证人口包干指标的完成。

11、认真抓好殡葬改革落实，保证火化率达100%。

（二）居委会主任职责

1、在居委党支部的领导下，负责组织落实街道办下达的经济、教育、城市建设事业和财政税收、优抚、扶贫、社会治安、计划生育等工作任务。

2、组织居委会成员在充分发动群众、集中多数群众意见正确分析评估当地自然资源、社会资源的基础上，制定本社区经济、社会发展规划的计划，并报街道办批准后，组织实施。

3、重视发展社区级文化教育事业，帮助社区级学校解决教学中具体困难，提高社区学龄儿童入学率；组织群众学习政治、文化和技术，提高思想政治觉悟和科学文化素质；提高居民的社会福利和社会保障工作。

4、帮助居民在发展生产、劳动致富中选择致富项目，开辟致富门路，做好扶贫帮困工作，千方百计帮助贫困户脱贫致富。

5、定期召集主持居民大会和居民代表会，向居民报告生产建设和各项工作进展情况，坚持依法治居委会，经常征求居民对居委会的意见，通过居委会的有关决定，选举或罢免居民委员会成员。

（三）团支部书记职责

1、积极贯彻居委党支部和上级团委的指示、决议，结合本支部的具体情况，主持制定本支部的工作计划，搞好支部各工作。

2、了解和掌握团员青年的思想状况，有针对性地提出进行思想教育的意见，关心青年利益，帮助青年解决一些具体困难。经常向党支部和上级团委反映情况，汇报工作。

3、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、团员大会报告工作，负责召集支委会和团员大会。组织开展各项文体娱乐活动，活跃团员青年的业余生活。

4、引导和带领团员青年走科学致富、勤劳致富的道路，为发展本居委经济作贡献。

5、抓好支委会的自身建设。

（四）妇代会主任职责

1、负责主持召开妇代会委员会、代表会，传达党政组织和上级妇联的决议，从本地实际出发，研究、落实党政组织和上级妇联交给的任务，检查、督促、指导妇代会委员代表开展工作。

2、关心妇女儿童的切身利益，经常向上级妇联和同级党政组织反映妇女群众的意见和要求，解决妇女、儿童中急需解决的问题，同残害妇女儿童的坏人坏事作斗争。

3、定期向党支部汇报妇女工作情况，及时提议党支部研究妇女工作，争取对妇女工作的重视和支持，保证妇女合法权益的实施。

4、经常注意培养、选拔妇女积极分子，树立先进典型，教育妇女做“自尊、自爱、自重、自强”的特区城市新女性。

5、采取多种形式，宣传动员妇女积极学习党的方针、政策，学习科技文化知识。

（五）居委会文书职责

1、负责搞好居委会文件的收发和管理，做好居民大会、居民代表会、居民委员会会议等重大活动的记录和材料整理，负责上级来文的签收、登记、承办、催办和文件的系统整理、编目、立卷和归档。

2、对上级有关部门下发的各类统计报表，负责分发、汇总和核实，并及时准确地填报，为上级和本社区提供真实可靠的统计资料。

3、负责群众来信来访的接待处理工作，认真做好接待、登记、承办、转办、催办、查办及信访材料的整理归档。

4、负责居民户籍登记管理，管好用好居委会印章，认真办理上级有关部门和居委会交办的其它工作，为上级机关和居民服务。

5、参与两个文明建设规划、计划的制定和实施，起草、修订和完善居委会规民约、本居委生产经营管理制度、发展集体经济计划等，当好支委居委领导的参谋和助手。

（六）治保主任职责

1、协助居委搞好本社区社会治安综合治理工作，主要负责全社区社会治安、安全保卫、外来人员的户口管理、房屋出租、交通安全等工作，协同派出所把本居委建设成为一个安全文明小区。

2、负责召集治保委员会议，制定治保工作计划及各项制度，研究部署治保工作，解决重要问题，向居委会和当地派出所请示、汇报工作，加强与治保积极分子的联系，帮助他们解决工作和生活上存在的具体问题。

3、协助公安机关动员、组织群众揭发检举犯罪分子，查捕通辑的罪犯，一旦发现，立刻报告或组织群众扭送。

4、经常向群众进行防盗、防火、防破坏、防灾害事故为中心的安全防范教育，组织群众制定遵守治安公约和安全制度，落实防范措施，并定期检查、清除不安全因素。组织居民实行治安联防，开展治安巡逻，教育群众提高警惕，发现可疑的人、事、物，及时向公安部门报告。

5、发动和组织群众配合开展“文明社区”、“文明户”创建活动，认真讨论规章制度，并负责监督居民执行。

（七）民兵营长职责

1、主持居民兵营的日常工作，负责召集有关的各种会议，传达贯彻居委党支部和街道办武装部对民兵工作的指示，经常检查、总结和汇报民兵工作。

2、发动和组织民兵学科学、用技术，发展城市经济，带头勤劳致富勇于完成急、难、险、重任务，积极参加文明社区建设。

3、在民兵的组织整顿中，负责做好出队、入队民兵和预备役人员的登记工作，保证民兵组织的健全。

4、认真搞好应征适龄青年的调查摸底工作，掌握他们的思想、身体状况，做好宣传教育工作，使广大青年尤其是应征对象及其家属懂得，依法服兵役是每个公民应尽的义务和神圣职责，保质保量地完成上级赋予的征兵任务。

5、加强对民兵的国防教育，搞好军事训练，落实战备措施。教育民兵明确任务，熟悉地形、道路、战斗方案和信号规定，组织民兵配合人民解放军、武装警察部队和公安机关完成战备执勤任务。

（八）调解委员会主任职责

1、配合党的中心工作，组织调解小组、调解员经常向居民宣传党的政策、法律和法规，及时了解并向有关部门反映群众对现行政策、法律和司法工作的意见、要求。

2、调解全社区的民事纠纷和一般性经济纠纷，帮助当事人自愿平等的基础上达成协议，防止纠纷转化为刑事案件。

3、负责建立健全调解委员会的学习、例会、请示报告、岗位责任、评比表彰等各项规章制度，传达上级有关调解工作的指示，做好布置、安排和检查落实工作，并及时向有关方面汇报。

4、积极与团支部、妇代会等群众组织配合，开展创建“文明社区”、“文明户”等群众性活动，培养居民的高尚情操，树立良好的居风民风，减少纠纷的发生。

5、做好违法青少年和刑满释放、劳教解除人员的帮教工作，及时掌握他们的思想状况，有针对性地做好他们的思想工作，促进他们振作精神成为社会主义新人。

（九）居民小组长职责

1、宣传、贯彻党的政策和国家的法律、法规，以及居委会、居民会议和居民代表会议的决议。

2、负责召集居民小组会议，讨论决定本小组的各项重大问题，并及时向居委会请示和汇报工作。

3、组织居民完成居委会、街道办和上级交办的各项任务，协助居委会搞好社区内生产、生活和公益事业等各项管理工作。

4、组织居民各项居务进行监督，提出建议，及时反映民意

中共阿克苏市委组织部党支部工作

一、党支部工作职责

为充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，坚持和健全民主集中制，认真贯彻执行党的各项方针、政策，完成组织工作各项任务，特制定本制度。

（一）加强党员教育管理，强化思想政治工作，有计划、有步骤地组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等时事政治理论知识，保证党的方针、政策得到正确贯彻实施。

（二）处理好支部的日常事务，定期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

（三）抓好工会妇联工作，充分发挥和调动党员的积极性。

（四）认真落实党建目标管理责任制，推动党支部工作科学化、规范化建设。

（五）坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。积极为党组织输送新鲜血液。

（六）做好宣传教育工作，把精神文明与物质文明建设作为首要工作来抓。重点做好普法依法治理、综合治理、计划生育等工作，使各项工作规范化。

(七)建立健全“三会一课”制度，加强监督，按期召开支部大会、支委会、党员大会，贯彻落实好《党员权利保障条例》使党员更好地行使自己的权力。

(八)认真开好民主生活会和组织生活会，坚持民主评议党员制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、党支部书记及委员职责(一)支部书记的基本职责

支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。主要职责如下：

1.组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会部署的各项任务。

2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5.组织支部委员会学习，按时召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

(二)组织委员的主要职责 1.按党章规定，做好党支部改选的准备工作，了解和掌握支部的组织状况，主要内容有：党员队伍、支部领导班子的年龄、文化结构

以及表现情况，支部建设制度及其执行情况，支部生活的情况等。支部改选的准备工作主要有：起草工作报告，酝酿候选人，以及向上级党组织请示报告。

2.了解和掌握党员的思想状况，积极配合宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。要经常与党员谈心，了解其工作、思想情况。一般情况下，党支部一两个月上一次党课。党员教育要形式多样，讲究实效。

3.负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。对入党积极分子，入党对象的培养、教育和考察，主要内容有：经常谈心，组织其参加一些组织活动，经常进行教育，并交给一定任务或工作。对入党积极分子和入党对象，要按规定定期考察。并要及时向支部汇报培养考察的情况。接收新党员的主要程序有：确定入党介绍人和填写（人党志愿书）；召开支部党员大会讨论；综合整理有关材料，报送上级党委审批。预备党员的预备期为一年。要及时做好其转正工作。

4.接转党员的组织关系，按时收缴党费。5.做好党员和党组织的统计工作。(三)宣传委员的主要责任

1.了解党内外的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，多种形式开展宣传教育活动。要积极认真做好调查工作，采用个别谈心、召开座谈会、书面调查等形式，了解和掌握党员群众的思想状况，并进行认真的分析研究。在此基础上，根据上级党组织有关部门和支委会的要求提出宣传教育工作的意见和计划。出墙报和印发宣传资料等。

2.根据上级党委的指示，围绕党的中心工作，提出党员学习马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本方针政策的计划，经支委会通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。学习计划的内容有：指导思想、学习内容、形式方法以及落实措施。组织党员学习的内容，必须紧紧围绕党的中心工作。党员教育，要形式多样、方法灵活，以增强灵活性、对性和实效性。其主要的方式有：“三会一课”、党校培训、专题教育、电化教育等。

3.围绕每个时期的中心工作任务，积极做好宣传鼓动工作。根据上级党委的指示精神，运用多种形式进行宣传鼓动，统一党员的思想激励党员群众为完成中心工作任务而努力。

(四)纪检委员的主要职责 1.维护党规党法，抓好党风整顿工作。协同组织委员、宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育，不断提高全体党员遵守党规党法的自觉性。

2.保障党员的民主权利，检查党员执行党章和遵守党的纪律的情况，同党内各种违法乱纪现象作斗争。

3.认真调查党员违反党章、违犯党纪的案件，按有关规定及时严肃处理。

4.受理党员和群众检举、控告和申诉，考察了解受党纪处分的党员改正错误的情况，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。

5.按时向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。在向上级纪律检查委员会报告工作时，应如实报告党员和党员干部违反纪律的情况。在工作中如与支部委员会有不同意见，可以向上级纪律检查委员会反映。

6.对本支部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督检查，并及时提出意见或建议。

阿克苏地区完善三项制度，健全两种机制提升非公经济组织

2010-09-04 11:30:28 来源：昆仑网—新疆党建网

在非公有制经济组织和新社会组织党组织“百日集中组建”活动中，阿克苏地区不断完善三项制度，健全两项机制，促进非公有制经济组织和新社会组织党建工作水平不断提升。

一是建立党组织组建工作责任制。根据自治区党委、地委的总体安排部署，各县（市）制订了相配套的实施意见，强化非公经济组织和新社会组织党工委及乡镇（街道）党委的主抓责任。把组建任务层层分解到部门、乡镇（街道）、村（社区），严格组建工作纪律，严控工作进度，加强党委统一领导，组织部门牵头、统战、工商、民政、工、青、妇等部门各司其职、相互配合的工作格

局，确保“百日集中组建”活动目标任务按时完成。

二是建立联席会议制度。建立由非公有制经济组织和新社会组织领导小组，各乡镇（街道）党支部书记，企业业主和党支部书记及相关人员参加的联系会议，半个月召开一次会议，通报组建进展情况，总结经验作法，协调解决存在的问题和困难。

三是建立“百日集中组建”活动信息周报制度。地区专门设计了《阿克苏地区非公有制经济组织和新社会组织党组织组建进度统计表》，各级非公有制经济组织和新社会组织党工委、“百日集中组建” 活动成员单位，各县（市）工业园区管委会、街道（社区）每周汇总本辖区的工作开展情况和进度报表并逐级上报。在畅通的信息周报机制保障下，县（市）委组织部及时掌握组建动态，地委组织部全面盘点工作进度，每10天通报一次工作进展情况，对行动迅速、组建效果好的县（市）进行通报表扬，对工作滞后进展缓慢的县（市）提出指导意见，收到了较好的督促推动效果。

四是强化选派党建工作指导员机制。阿克苏地区共选派了334名机关事业干部担任党建指导员，党建指导员充分发挥“四员”作用（当好企业发展服务员，当好企业经营调研员，当好企业招聘联络员，当好企业纠纷协调员），帮助企业解决难题，调动企业业主组建积极性，在业主中营造出“我要建”的浓厚氛围。同时严格按照党内规定程序和要求，“一企一策，一个方案”，全程指导组建工作。