先进个人推荐材料（通用10篇）
先进单位及先进个人推荐材料 【拟稿:冰心无尘（郝红）】
一、先进单位推荐材料（500字以内）
一年来，本公司坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，在总厂党委、厂部正确领导下，在总厂各处部室和兄弟单位的大力支持下，遵循董事会的经营决策，以审时度势，自强不息的拼搏精神，在实现“坚持互动双赢、建设和谐企业”的进程中，到11月止，已完成产量---吨，为调整计划的---%；完成产值---万元，为计划的---%；完成利润---万元，为计划的---%。预计全年产量将完成---吨以上，产值超亿元，利润---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现了“六个0”目标，各项经济技术指标创历史新高。
本公司取得好成绩的经验：一是统一思想，明确任务，以科学发展观统企业改革发展稳定的全局；二是制定完善的经济承包责任制和进行科学的现场管理，广泛开展群众性的“创争”及“职工之家”建设活动，形成良性循环的工作新格局；三是坚持科技创新，拓展营销渠道，走“依靠主业求生存，配套主业求发展”的新型工业化道路；四是坚持人本管理，实施“人才强企”战略，建设高素质员工队伍。经过在生产管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，实现生产经营全过程的精细化管理，使公司有了一个跨越式的发展，实现了创佳绩，创品牌，创新图强。
二、先进班组推荐材料（字数不限）
一、推荐班组基本情况
***车间生产一班现有员工--人，其中班长-人，煤气工-人，其余均是铸造工。这个班承担着公司的生产作业、设备维护、检修，提货、发货，厂内外运输、电、钳，焊，工器具制作等生产及辅助生产工作。人员少，任务重，班组所有成员都是多面手，提货、发货时是汽车、叉车驾驶员，设备检修时，他们又是电工、钳工，电气焊工。虽然全班人员大多都只有小学文化程度，但凭着不懈的努力和顽强的拼搏精神，通过考试，有四名班员均取得了特种作业操作证。鉴于该班组的突出贡献，该班连续两年荣获公司“优秀班组”称号。该班班长被评为“优秀班组长”，其中有两名班员被公司授予“创新标兵”和“学习标兵”称号。
二、先进事迹
1、遵纪守法，有严密的组织纪律。自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，连年全面完成了生产和工作任务以及上级单位下达的考核指标。
2、以《创建优秀班组实施方案》为目标，规范基础管理工作，认真做好班前、班中、班后的各项管理工作，不断提高了产品质量、工序质量、运输质量、工作质量。
3、注重安全生产管理，签定了安全责任书，建立健全了安全互联网。积极开展“安康杯”知识竞赛活动。收集可行性安全管理建议4条，拟采纳3条，班组成员获得了安全知识竞赛一等奖1名，三等奖2名。连续三年实现“六个零”目标。
4、节能降耗、修旧利废。坚持安全第一的方针、污染零排放的目标、节能降耗的宗旨开展生产活动。几年来，一直围绕班组开展“建争”立功竞赛活动，组织开展建功立业、“双增双节”为主要内容的群众性经济技术创新活动，充分发挥聪明才智，进行小改小革，成绩骄人：
一是排查煤气输送管道，严防煤气流失。该班组织人员对煤气发生炉和输送管道进行了检修，保证煤气100％输送到发射炉内；
二是调节风量与煤气量比例，保证煤气充分燃烧。煤气从炉内泄漏一直是公司一大难题，通过提高认识及技术攻关，该班每个员工都能自觉的去调节风量使煤气充分燃烧，保证了输送到炉内的煤气不再外泄；
三是改善煤气发生炉的操作方式。由原来的大量往煤气发生炉内投入无烟煤，然后大量的出煤渣，煤渣中经常夹杂着没有燃烧完的块煤，改变为勤加少加、勤出少出的操作方法，大大减少了块煤的排流量。
四是改善生产工艺，降低火耗。因为原料采用的是重熔铝锭，化铝过程中铝会氧化消耗，而加入颗粒硅时因为表面会包附着氧化铝很难熔化，所以导致火耗增加，成品率降低。鉴于此问题，该班提出熔炼前期加大火力，快速熔化铝锭，减少氧化时间；颗粒加入前将其敲碎至直径2－5ｃｍ的颗粒，加快硅熔化时间的方法。此方法取得了很好的效果，大幅度降低了火耗。根据车间统计，该班率先采取的以上措施，使合金生产煤耗由450Kg/ｔ降至350Kg/ｔ，火耗由2.5％降至2.0％，每个批次生产时间缩短1个小时，工器具消耗数量降至原来的70％。粗略计算，今年上半年，共节约人民币30万元以上（煤耗96300元；火耗180000元；工器具30000元）。
五是修旧利废，自行制作工器具并检修维护设备。在班组里，人人注重学习，充分发挥每个人的聪明才智，一项又一项的小发明，小创新不胜枚举：不乱仍一件废旧工器具。扒渣和搅拌的工具一般都是前面三分之一坏，针对此情况，生产班把前面不能用的部分切割，在焊接修补一截继续使用；打包机损坏，总是把以前用坏的零部件拆下来拼凑出一部继续使用；把废旧钢带用钢带卡连接起来继续使用；砍树枝作为撬柄；自己使用电焊制作流槽、渣扒；自己更换铸机链条；自己修补反射炉炉门等等……一桩桩、一件件小改革，小发明数不胜数。
5、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。夯实管理基础，加强班组建设。按照《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。建立健全规章制度，按5S管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产，为公司连年完成生产任务提供了基础保证。
6、严格自律，言传身教。班长及班组骨干做思想政治工作有一定的力强，有一定的业务技术水平，能干善管。
7、陶冶情操，造就班组和谐环境。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，创造条件，建设活动阵地。组织全班人员积极参加公司组织的各项有益于员工身心健康的室内外娱乐活动。开展班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏，从而增强了班组的团队精神。
综上所述，该班组在公司党政领导下，通过全班员工的共同努力、积极探索，连年完成了各项生产任务，成绩突出。在总结和自检自查的基础上，对照上级下发的“********”进行了认真仔细、实事求是的自查，认为基本具备“先进班组”条件，敬请上级主管部门予以审评。
三、先进个人推荐材料（500字以内）
***同志于****年**月出身，中共党员，现任****，主管生产、安全、设备、销售、质量等工作。
一年来，该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头执行党的路线、方针、政策和上级的生产经营指导思想，认真遵循董事会的经营决策。在担任公司***后，坚持原则，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。组织完成了ISO9000质量体系的论证及复审工作，现场管理在原有的5S管理基础上升级为6S现场管理标准。围绕“建争”活动，开展技改项目--项，创经济价值计--万余元，推行零库存及物流管理，创经济价值---万余元，全年完成---万吨各种运输量。组织完成了铝线杆连铸连轧项目的可行性研究，并积极招商引资---万元。开拓市场，抢抓机遇，与亚洲最大的轮毂生产集团下属的重庆万丰新锐车轮有限公司签署合同，达成合作意向。并先后对广西、浙江、江苏、长沙、无锡等地的多个厂家进行攻关。除AlSi15、AlSi20外，还开展国内没有的AlSi25中间合金的生产。带领员工抓生产，提品质，保安全，促技改，使能耗从500Kg/t降到350Kg/t；烧损从2.5％降到2.0％，创造经济价值---余万元。为公司全年工业总产值突破---亿元，产量突破---吨，利润完成---万元以上，综合能耗大幅度降低，安全生产实现“六个0”目标的实现，作出了应有的贡献。鉴于该同志的工作表现，特此推荐！
xxx，男，现年40年，自200x年12月起任xx县会计管理局局长、xx县会计管理中心主任。近三年来，在xx县会计改革的进程中，他作为全县会计管理工作的当家人和会计委派制改革的领头人，在会计改革的全新领域里，带领一班人奋勇探索，执着追求，迅速扭转了全县会计基础工作薄弱，会计管理落后的局面，使全县会计管理、县乡会计集中核算、村帐乡管等工作均走上了全市的前列，单位连续两年被评为全市会计管理工作先进集体、县级文明单位、县级青年文明号，个人也多次被评为优秀公务员、优秀共产党光荣称号。
在会计改革的浪潮中勇挑重担，不负众望
实行会计集中核算改革，涉及部门利益、单位利益、个人利益的整合，改革起步艰难，困难重重。200x年12月，xxx从原生产资金管理局局长的岗位上被调任县会计管理局局长，经过一个月紧张的筹备，县直机关会计集中核算业务大厅以其醒目的标志，整洁明亮的办公场所展现在人们面前。为了确保在200x年1月1日起正式开始运行，他带领中心一班人加班加点，定制度，定规范，探讨操作流程，研究实施细则，开展工作人员业务及电算化操作培训，走访单位，征求意见，及时向县政府以及纪检、财政部门请示汇报，在短短的20多天时间里，完成了所有筹备工作，得到了市县领导的肯定和好评。正是由于扎实的基础工作，才使得我县的会计集中核算改革从无到有，从起步到规范完善，从胜利走向了新的胜利。
奋勇探索，务实创新
县乡会计集中核算工作进展顺利，运行良好
实行会计集中核算是继工资统发、政府采购之后财政领域的又一次重大改革。它是强化财务监督的有力举措，是源头治理腐败的现实选择，是提高会计信息质量的重要手段，是提高财政资金使用效益的有效途径，如何才能把这一好事办实，实事办好，作为会计中心的主要负责人，在没有现成经验可借鉴的情况下，开始了艰难的探索。为了在会计移交后业务走上正轨，做到既符合财务会计制度的要求，又方便单位报帐需要，既搞好监督，又搞好服务，既让政府放心，又让单位满意，他与班子成员一道，在充分酝酿的基础上，着重采取了六项措施：一是从基础环节入手建章立制。先后结合省市和本县实际，制定和完善了《会计集中核算工作实施细则》49条，统一支出范围和核算口径，一把尺子，一个标准，便于监督和操作。二是合理设置柜组，完善内部控制，提高工作效益。XX年针对柜组设立过多，工作效率不高的实际，将原先的8个柜组合并为6个柜组，实现了记帐与审核分机操作，提高了工作效率，增强了内部控制。三是开展技能比赛和岗位练兵，进行柜组间业务互查，提高核算质量。四是建立信息反馈机制，不断强化服务功能。两年多来，坚持定期为单位出报表，提供收支分析。同时先后召开不同范围和层次的座谈会五次，发放意见征订表300余份，走访业务量大，报帐频繁的单位50余户，开展专项资金清查和财产物资核查10余次，保证了单位与会计中心的信息沟通，保证了专款专用和帐实相符。五是开展会计档案达标升级，组织职工克服场地、设施、资金等多种困难，分类整理，积极开发利用会计档案，既保证了单位会计资料的安全完整，又方便了审计及有关部门的检查。六是正确处理服务与监督的关系，积极为政府宏观决策和单位微观管理提供及时准确可靠的服务。两年多来，共为117个核算单位开设经费户117个，开设基建、专款等明细帐套18个。200x年6月底累计为核算单位办理各类收入xxxxx万元，各类支出xxxxx万元，收存上缴预算外资金xxxx万元，纠正不合规票据xxxx张xxx万元，拒付不合规开支xxxx笔xxx万元，为从源头上预防和治理腐败做出了贡献。
在县直机关会计集中核算工作稳步推进的同时，在县委、县政府、县财政局的重视支持下，会计局领导亲自深入指导，使乡镇会计集中核算工作于200x年1月1日起在全县xx个乡镇全面推开。村帐乡管工作也于10月1日起在10个乡镇展开试点。在乡镇会计集中核算和村帐乡管试点工作中，多次深入各乡镇摸底调查，了解情况，指导工作，为制定有关管理办法提出具体的指导意见，为县上领导的决策当好参谋。【1】【2】
周密安排，合理部署
会计人员继续教育培训全面开展
会计基础工作明显改观
为了全面强化会计人员管理，改变会计基础工作薄弱的被动局面，作为会计局负责人，他把加强会计人员培训，提高会计人员业务素质作为首要任务长抓不懈。两年多来，已先后组织举办企业会计制度培训2期，培训140人，组织会计电算化培训12期，培训700余人。在每年一度的会计职称考试、注册会计师考试和今年开始的会计从业资格考试中，要求工作人员热情服务，动员鼓励广大会计人员踊跃报名，增强了财会人员学业务的积极性和爱岗敬业意识，为扭转全县会计基础薄弱的局面奠定了坚实的人才基础。目前全县在册会计人员发展到xxx人，其中具有初级以上职称xxx人。
以《会计法》执行情况检查
为契机，全面净化会计工作秩序
为了使新修订的《会计法》全面普及，认真贯彻落实，先后组织开展了4次声势浩大的会计法宣传活动，制作宣传展板七块，印发宣传材料3000余份，受教育近万人。两年来，抽调专业人员18人，组成6个检查组，对全县行政事业单位及国有企业xxx户进行了自查和重点抽查，查处违纪资金xxx万元，对违纪单位进行了通报，提出了整改意见。在社会中介机构清理整顿工作中，对6户经济鉴证类中介机构进行清理，对不符合条件的2户予以清理退出，其余4户通过了省上验收。通过《会计法》宣传和执法检查，使全县会计秩序迅速好转，依法从事会计工作、依法管理会计工作的观念逐步深入人心。
清正廉洁，率先垂范
无愧会计改革领头人，会计行业好管家
会计核算中心成立后，一些人担心，会不会将原来的分散腐败变为集中腐败？会计中心会不会吃拿卡要，以监督为借口刁难报帐单位？作为会计中心负责人，他以个人的实际行动排除了人们的猜测和疑问，与此形成显明对比的是，一些原先未纳入会计集中核算的单位主动要求纳入接受管理，一些原先有顾虑的单位如今感到让会计中心管理既安全又放心，赞不绝口。这些变化，与中心领导“廉字当头，服务为先”的管理观念是分不开的。从会计中心成立之日起，中心领导就带头拒吃请，坚持一碗水端平，一把尺子衡量，坚持原则，秉公办事，急报帐单位之所急，想报帐单位之所想，在制度许可的范围内，尽可能为他们提供快速、便捷的服务。同时，制定廉政制度，坚持逢会必讲，做到警钟长鸣。领导的率先垂范使全体干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定。两年多来，会计中心无一人接受报帐单位的吃请，无一人收受报帐单位的礼品、礼金。在拒付的xxx万元支出中，没有与单位发生冲突和矛盾，没有单位对拒付提出质疑与不满。
xxx，男，现年29岁，自XX年12月起接任工会职工服务中心药品会计，代管理州医疗集团智能卡消费系统。一年多来，他凭着对药品会计及管理事业的热爱与忠诚，在平凡的岗位上默默奉献着自已的青春、热血和才智。现推荐为服务中心先进工作者，事迹材料如下：
一、从事该项工作起，他就把人生的坐标定位到了药品会计的事业中。全身心投入，配合服务中心财务室做好中心的财务管理工作。他努力学习智能卡消费系统各项业务，提升为集团员工服务的能力。全力配合主任做好自己的每一项工作。对主任和办公室的每一项重大决策后的财务预算，他总是一一落实到位，按要求及时完成，从无疏漏，做到了既能及时传达主任的各项决定，又能协调和便民药房员工完成自己的工作，在把“提高经济效益”放在第一位的前提下突出了财务的职能作用。每个月向财务室送呈各项入库、出库、退货、报损、外调等资金支付报表。鉴此向财务室及时提供支付款项明细，分出主次，合理安排支付给供药公司资金，保证经营的正常进行。
掌握采购药品中标价格，严格为增收节支把好关，响应主任发出“增收节支”的号召，作为药品会计的负责人严格按照领导的要求，有时也能对各项开支提出合理化建议，除了固定的成本外。并做好各类药品的零售价与市场调价。
中心财务工作是中心重要组成部分，财务工作质量对中心整体影响和中心整体素质及对财务工作的作用是相辅相成的。中心经营业务的发展，导致中心全方位的变动，财务管理根据事业变化而调整，他在工作中严格按照财务管理制度落实工作，没有出现任何的拖延或放任，另外，他在工作中本着融入药品会计管理的原则不断完善财务流程，通过深刻的了解、理解业务工作。从未出现过纰漏，都能顺利通过，得到领导的认可，不但为服务中心争得荣誉，同时也为中心利益提供保障。
二、爱岗敬业，踏踏实实工作。具有强烈的主人翁意识，以乐观积极向上的人生观影响其他同事。他于XX年进入服务中心超市，XX年12月调入便民药房，4年来他从不计较个人得失，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，强烈的主人翁意识让他觉得中心的每位员工都是自己的亲人，自己都有责任和义务帮助和支持他们。有时员工可能由于缺乏经验，和对业务了解不够，出现对一些事情处理不当，他没有逃避责任，及时提醒，积极补台，并常以乐观向上的态度影响着周围的同事，可以说，起到了润滑剂的作用，得到员工们的认可和信任。
三、责任感强，工作思维敏锐，及时发现经营管理上的漏洞和隐患，例如药品近效期等。以中心利益为首位，及时提出合理化建议，避免经济及物资损失。作为一名合格的财务人员，必须对隐患具有高度的警觉性。有效执行各项决议和中心经营各项工作。认真履行岗位职责，默契配合各部门一卡通收银工作，注重部门业务水平提高。
一、不抛弃不放弃每一个学生，思想高度重视。
该老师深刻认识到，保障每个适龄儿童入学，并使他们受完九年义务教育是政府的责任，也是学校的职责。因此，作为工作一线的班主任老师，他深感责任重大，为加强对这项工作的落实，他充分认识到了控辍保学工作的意义和重要性和对控辍保学工作有了新的认识，这也成为他努力工作的思想基础。
二、关心后进生，照顾特困生。
只有思想基础是不够的，工作还是需要方法和手段的。在一年来，为了能让每个学生在校安心上学，该老师摸清后进生和特困生的情况，做到心中有数，有的放矢。本班同学，经济状况，家庭状况，个人素质参差不齐。所以，开学报名时，他就进行了摸底工作。认真登记学生的个人详细情况，了解了班上的后进生和特困生情况，并建立了后进生和特困生档案。并为特困生学习扫清经济障碍，为控辍保学工作开展打下了基础。实行经常家访的措施。对学生的病、事假采用了电话确认的方法，拉近了和学生以及家长的距离，为控辍工作扫清了许多障碍。
三、坚持扶贫控辍，构建温暖工程：
通过家访，对有辍学迹象的学生和个别生随时进行家访，了解学生的家庭情况，通过“两免一补”的经费针对一些因家庭困难而面临辍学的学生在各方面给予帮助和照顾。经确认为辍学的，及时对学生及其家长或其他监护人进行说服教育;同时书面通知学生所在地的村委会或居委会，请求他们帮助做好学生及其家长或其他监护人的说服动员工作，规劝辍学生及时返校学习。其中三十六班学生董太桥就是典型的例子。
，女，家住XX乡顾家湾子，读小学的时候，父亲去世，家中只有体弱多病的母亲。2019年9月，该生进入我校就读初中，学习刻苦努力，勤奋上进。但总是祸不单行，今年的年初，母亲染病久治不好，无力支撑这个家庭。于是，董太桥同学便打算放弃读书，自己外出打工支撑这个家庭。
当X老师得知这一情况后，万分着急，先是通过班上的同学安慰她，鼓励她，而后自己亲自多次到家中与董太桥同学交谈，和该生的母亲沟通。
回到学校后，X老师找到了学校校长康老师介绍了董太桥同学的情况。康老师等学校领导又亲自和班主任X老师赶往学生家中，多方劝说辍学学生，并答应在读书期间给予相关的资助，以保障她顺利完成学业。
现在，董太桥同学安心的在教室里读书，学习刻苦，成绩优异。
-----------教研先进个人事迹材料 ***单位 ****职务
本人经过长期的学习实践、经验积累和自我提高，具备了较高的政治素养和良好的职业道德，主动参与承担了“****县双语教育发展的实践研究”课题研究任务，在全体教师中起到了引领和楷模的作用。在课题研究活动中勤于钻研、善于积累、敢于实践、勇于探索，具备一定的教科研能力，是幼儿园领导的得力教科研骨干。2012年被****地区教育局评聘为幼教专干。2013年新和县教育局评聘为兼职教研员。
在二十几年的教育教学工作中，我一直都能加强自身的学习，始终把能够成为一名科研型教师作为自己的奋斗目标。为了提高自己的教科研工作水平，不断更新自己的教育教学观念，积极参加各级各类的教育科研活动，设置规划幼儿园的园本培训和园本教研活动。积极外出参加科研名师培训学习的机会，虚心学习，为****县农村双语幼儿园的教师做各类培训。在教育教学工作中及时反思。利用业余时间，阅读各种教育刊物从中汲取营养，融会贯通，随时作好摘抄笔记。2012年，****县幼儿园有幸与援疆姊妹幼儿园****第一幼儿园）结缘，经常进行教研交流学习经验，去年10月我带了5名教师到****跟班学习，参与市幼****儿园的园长研修班学习交流，主动参与家长座谈会的组织过程，提升自己的教研水平。
近年来，在我区教科研的全面铺开之时，我有幸成为我园教科研的带头人之一，课改的第一批弄潮儿。去年****幼儿园被教育局授予“教研基地”的示范园，我作为幼儿园保教主任，主动承担教研基地的建设规划工作。制定教研基地的培训发展计划，每年培训双语教师任务，示范基地的自身教师队伍建设规划等工作。在园本教研活动中，每年暑假组织基地教师做教材园本化的大量工作，利用本土新疆资源为幼儿园创建走廊文化、角色游戏、音乐剧、艺术班等校园特色文化。并推广到双语幼儿园，我园一年一度的幼儿音乐剧评比，幼儿在音乐剧的表演中得到全县家长和上级领导的好评。2012年我带的年轻教师***、****获地区教学能手二等奖；2013年12月我组织的首届教学管理参赛中，我园****、****写的教案在全国分别获二等奖、三等奖。我们的教研基地处处盛开鲜花，激励教师对教科研的兴趣倍增，形成教研工作特有奖励的机制，小见教研成果。
几年来，我实践并真切地感受着教研的真谛，并在实践中不断地思考着、探索着。全新的学前教育理念，全新农村双语教材教材，给学前教育带来了崭新的面貌。作为一名骨干教研教师，我非常重视理论学习，平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章，学习教科研专著，认真聆听各类讲座，通过一系列的学习，促使我的教学理念不断更新，对新课程理念的感悟不断加深。我深深知道：只有学习，不断地学习，才能跟上时代的步伐。不学习则落伍，不进步则退步。
在过去的几年中，我一直在坚持主持或参与各项教育课题的研究工作。在县教研室以及园领导的带领和指导下，我与其他几位青年教师积极参与学习活动，为了提高自己的教育教学水平，我积极参加各类公开课的教学活动，虚心向同行们学习，不断吸收营养，以适应现代化教学的需要，使自己的课堂教学跟上时代发展的脉搏，业务能力和科研水平都有很大程度的提高。
在 “十二五”期间，我积极投身于我园科研课题的研究，经过三年多的潜心研究，探索总结出了“英语角色游戏”“心情变变变”“音乐情景剧”等有效教学模式与方法。在小课题中强调幼儿心理健康及游戏教法，从而使教学效果达到优化，注重培养幼儿的独立性和自主性，引导幼儿快乐的入园，让每位幼儿园得到全面综合发展。三个小课题在县教育局课题组备案，2013年9月申报自治区课题组评审。2011年指导教师课件比赛《美丽的新疆》荣获自治区二等奖。我本人于2013年撰写了《浅谈教师队伍的阶梯建设》，荣获全国首届学前教育管理教学设计一等奖。作为一名骨干教师，我尽心尽责，尽其所能地参加地、县、校举行的丰富多彩的教研活动。多年来，我都能以科研为抓手，以课题为引领，在课堂教学、新课程教学改革等工作中刻苦钻研，奋发努力，勇于实践，并取得了丰硕的成绩。
在教科研工作上，我们虽然做出了一些成绩或者说取得了一些成果，但只能说是一种起步，一种开端。面向未来，我们将倡导全新的教育科研理念，开拓办学新思路，多找差距，多作研究，群策群力，在市、县教研室的亲切关怀下，更好地带领全体教师认真进行教育科研，不断做出新的成绩。
孙迪同学是沈阳市第十一中学高二（12）班一名品学兼优的学生。她对自己人生有许多美好的设想，并为之而拚搏努力着，在高中学习阶段表现出无限的活力和朝气，让人感受到希望的花朵正在盛开。她以严谨的态度刻苦的精神对待学习，因而每次考试都名列前茅，每次都荣获校数学状元称号，多次获得校长奖学金。在2006年她被评为皇姑区优秀学生；2007年她在全国物理竞赛中喜获全市二等奖，并被评为校优秀学生优秀干部；2007年被评为皇姑区文明学生、沈阳市文明学生。
孙迪同学积极参加校内外组织的各种知识竞赛，不断地丰富自己知识储备，提高文化修养。同时，她对生活充满信心，乐于助人，以最大的热情对待每一个人处理每一件事，因而受到同学和老师、长辈的好评。
孙迪同学由于在校表现出色在2007年11月29日以中国优秀高中生身份同全国各省市其他优秀高中生访问日本。在此期间她认真学习，细心观察了解了日本许多先进的环保措施和管理理念，并带回一些图片展示给同学们，激发同学更加努力学习的兴趣，日本干净整洁的市容给她留下深刻的印象，因此一回到学校，她作为校“绿色使者团”社团一员，积极地向老师、同学宣传环保理念，并提出自己独特的环保方案，使“绿色使者团社团”的行动效率更高，影响更大。作为班级“绿色使者”负责人，她经常向同学倡导购买环保电池，节约纸张，使用可降解塑料袋，用钢笔写字„„提倡利用废报纸制作
垃圾箱，并运用到“绿色使者团”活动当中，以上突出表现受到校领导的好评，被同学们称为“环保小模范”。
在平常的学习生活中，她也不忘自己的义务与责任，主动捡拾垃圾，收集废水瓶，为小草、小树立环保标语，为水房提供自制“节约用水”标识，同其他“绿色”志愿者们在社区、街道清理垃圾向市民宣传环保„„这些都成了她课余活动重要的一部分。在此过程中她注重实践经验的积累，并越来越积极投身于环保活动。她认为只要多出一分力量，多影响一个人，少使用一次塑料袋，少浪费一盆水„„我们绿色之行就会达到圆满的成功，我们和谐自然的社会将指日可待。
在她主持的“绿色使者小市民”会议中，她尽情地与“绿色使者团”们交流经验和想法，并应用于实践当中，使她的环保计划在稳步实现。在她的带领下，班级很多同学参加了今年冬季的为小树“穿衣”活动，并与其共同为环保努力。
她的环保意识尤其感染了她的妈妈，因此妈妈做家务时总会循环利用一盆水，把一个小垃圾袋从商场带回家，买菜带小筐„„有了妈妈的支持，她会更加势头地实现自己的环保梦想的。
虽然她没有再多的荣誉，但是她热衷于环保的实际行动，老师、同学看在眼中，也时刻被她的纯真想法感染着，相信她会为环保尽其所能，带着她美好的憧憬继续为绿色自然的社会贡献自己的力量。
孙迪环保先进个人
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沈阳市第十一中学
---记甘肃省商务厅离退休干部处处长杨子德
记者黄智杰、张海咏
一位老干部因儿子下岗发生争执，来找组织，要讨“公道”； 一位老干部突患疾病住院，他们全员陪同，不嫌传染，如同亲人一般；
又一位干部突发脑溢血在广东去世，急电求助单位！这一件件随不起眼，而涉及到家庭的“大事”均出自于“内当家”的甘肃省商务厅离退休干部处。的确，在离退休干部眼中，他是一位坦诚朴实、真心实意替他们着想的好干部；在同事眼中，他是一位思路开阔、工作务实不事张扬的好领导。他经常忙碌奔波于老干局、民政、社保、医保等部门，一年四季来往于医院、疗养院、殡仪馆多达三四十，不管是刮风下雨，还是数九严寒从没间断过，随叫随到，被誉为“小老杨”。他常用：“我也要老、我也会老，老干部的今天，就是我们的明天”来启迪和引导同事，要求大家带着感情去做工作。讲这番话的人，就是甘肃省商务厅离退休干部处处长杨子德。
参加工作35年，杨子德对工作兢兢业业、任劳任怨。特别是在从事老干部工作十多年中，他时刻牢记党的宗旨，爱岗敬业、讲党性、重品性、作表率，带领全处同志转变工作作风，优化服务机制，提升工作效能，一心扑在老干部工作上，不计名利，创造性地开展工作，真诚为老干部办实事、办好事、排忧解难，以“耐心、诚心、信心”这三心对待工作，赢得了老干部和全厅上下的广泛好评。近年来，杨子德同志多次被评为厅机关优秀党员、优秀公务员，被省委老干局评为全省老干部信访工作先进个人，离退休干部处被评为全省老干部信访工作先进集体，甘肃省商务厅机关“双优一文明”先进集体。
对难事永葆一颗“耐心”
在甘肃省商务系统流传着这样一段感人的故事。那是在他上任之初，由于厅属困难企业多，历史负债大，包袱沉重，使得那几年有些企业的老干部们因工资、待遇和医药费得不到落实而群体上访不断。为此，妥善解决企业老干部生活困难问题他作为老干部工作的着眼点和落脚点。事后，有人称赞这件事为省商务厅“赢得了宝贵时间，赚回了人心。”
在他刚上任老干部处处长时，全系统累计拖欠企业老干部医药费250多万元。
老干部找企业解决，企业又以改制为由推拖，一时老干部生活、看病出现严重困难。老干部只好不停地上访，甚至围堵省委省政府和商务厅机关，严重影响了社会稳定和正常的工作秩序。
面对问题多多，困难重重的局面，杨子德心里深深地清楚，老干部是党和国家的宝贵财富，是党的事业有功之臣，现在，他们已到人生的暮年，体弱多病，作为从事老干部工作的一名负责同志，我们不能退却，更不能推诿，而是要尽其所能地从 各个方面去给予关心和照顾，为他们搞好服务。
具有军人秉性的他，看在眼里急在心上，对来访的老同志们公开表态：“你们反映的问题请容我几天时间去和公司协商，去向上级主管部门反映，如果到时你们的问题还没有得到解决，你们来找我算账！”老干部们劝回去了，可他自己的退路却被自断了。
苦思冥想…，解决办法在哪里呀？企业拖欠老干部这么多的医疗费，现在的企业亏损又那么严重，我去企业协商，人家给面子、能痛快答应解决吗？一连串的问题使他头痛脑胀，但老干部上访来的揪心场面始终定格在他脑海里。他心里不断反问着自己：“假如这部分上访老干部是我自己的爹娘、哥姐，我该怎么做？老干部反映的困难和问题又不是我造成的，今天何必包揽，又何必自断退路，自找苦吃呢？”面对困难和问题，他矛盾着、自责着。最后，他依然决然地选择了前者，想尽一切办法去解决。
之后，他马不停蹄地亲自到企业，一户一户地做老总们工作，耐心讲党和政府对老干部特殊照顾的政策，讲人人都要老，人人都会老，老干部的今天就是我们的明天的客观道理，苦口婆心，一次次的做工作，终于用他的真诚、执著和让人折服，感动了公司老总，做法很快得到省商务厅党组的支持。没过多长时间，拖欠的老干部医药费就按轻重缓急、按比例、分次分批给予了部分报销。老干部暂时被安抚住了，自己对老干部的承诺基本兑现了。按说这时他可以心安理得地松口气了，但他并没有将这事放松一刻，而是抓紧考虑如何彻底解决各企业离休 老干部就医问题，清理被拖欠的医药费。
他将26户内外贸企业中的170多位离休老干部被拖欠的医药费情况认真梳理，提出解决意见，如实地向厅党组进行了汇报，并亲自起草专题报告，向上级主管部门、省财政厅和社保部门反映。一趟接一趟，他跑遍了有关部门，一次不成两次，就这样，靠一颗耐心，靠两条双腿，真情感动了相关部门，也取得了各方面的理解与支持。省委老干局了解情况后实地前往企业调研，在较短的时间内将我厅遗留老干部医疗费，列入到了省财政困难企业离休干部医药费财政补助之列。企业拖欠老干部250多万元的医药费，也在省委老干局的大力支持下，分三年核报完毕，彻底解决了企业老干部药费遗留难题。
对工作永葆一颗“诚心”
作为商务战线的领导干部，杨子德同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，把“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”作为自己工作的最高境界。
2010年，他带领老干处的同志，赴8个县区15个自然村对我厅机关供养的37位60年代精减下放人员进行家访慰问，有时路不通，车到不了，就步行十几里，逐一进行了慰问看望。通过实地慰问看望，发现了四位早已去世的同志家庭十分困难。根据其家中遗孀生活情况，经请示适当延长了生活困难补助费，深得老同志欢迎。96岁的李义新老同志，因家庭产生矛盾，自己行动不便，无法自我化解家庭矛盾，孤苦之下，卧床不起，家访中他发现了这一问题，主动与老人拉家常，谈思想，探讨问题，慢慢地老人说出了他的两个子女为了家中存下的一点钱，你争我抢闹矛盾，不上家里来，也不照看他，心中很苦闷。弄清了老人愁思之情的症结，他真诚安慰、开导了老人后，毫不犹豫地与其子女取得联系，约其到办公室当面交谈。一次又一次，推心置腹，入情入理地劝说，使老人的两位子女受到了感动，表示一定孝敬老人，善待老人，再不提钱的事了。李老的家矛盾终于化解了，老人家第一时间打来电话说：“孩子们都来了，家中恢复了往日的和睦，谢谢你了。”
“5.12汶川特大地震”发生后，他多方收集信息，编印防震常识，尽力消除老干部的恐惧心理，及时细致地向老干部们通报灾情。在震后第一时间组织机关离退休人员向灾区捐款17330元，缴纳特殊党费30260元；去年“8.8甘肃舟曲发生特大泥石流自然灾害”后，牵动着商务系统广大老党员、老干部、老同志的心。他冒着高温，不顾个人身体有病，继续坚守工作岗位与同事们并肩作战，引导老干部用实际行动发挥着余热，鼓励出钱支援了灾区建设，经过电话通知，走访游说，使全体老干部向灾区捐款17770元。
杨子德非常重视研究工作，为了适应新形势、新发展的客观要求，他努力把学习的体会和成果转化为谋划老干部工作的思路和促进工作的措施。他坚持经常性的家访工作，把家访当作对老干部管理服务，交流思想、发现问题、化解矛盾的手段和场所，将自学到的心理知识和医保常识融入到工作中，向老同志讲健康保健按摩方法，深受老同志欢迎。
商务厅系统离退休人员多，居住分散，加上老干部们年龄和身体差异大，这给老干部工作带来了一定的困难。为此，他以 建制度、带队伍、学业务为抓手，把深入企业调查研究，到老同志家中走访了解实情为突破口，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了离退休人员管理服务制度、重大节日走访慰问制度、定期学习制度等，一系列符合我厅老干部管理服务工作和规范工作人员行为的八个规章制度，为提高老干部服务工作提供了制度保障。
他不唱高调，以身作则，言传身教。一方面，他十分注重加强政策理论的学习。把握方针政策、解答老干部咨询、化解老干部矛盾能力等方面的提高。另一方面，密切关注国家大事、大政方针，密切关注老干部工作与经济社会发展的联系，积极探索与老干部沟通交流的切入点；充分调动老干部的积极性，紧紧围绕厅党组的中心工作征求老干部的意见建议，广大老干部为加快全省商务发展纷纷建言献策。同时，他还十分注重加强对老年人生理和心理的研究，站在老干部立场想问题、做决定，赢得了老干部的广泛好评，架起了双方之间一座理解信任的桥梁。
对事业永葆一颗“信心”
身为共产党员，杨子德始终牢记“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的古训，不论在工作还是日常生活中都能严格要求自己，树立坚定信心，自觉抵御各种诱惑，廉洁自律，勤政为民。为了使我厅离退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，杨子德同志率领全处干部有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，丰富他们的晚年生活。为了确保老干部们在政治上不掉队，他与各个老干部党支部一起，研究制定学习计划，精心选择学习材料，并吃透材料精神，做到心中有数，然后组织老干部一起学习，一起探讨，及时听取老干部的意见建议，了解他们的心声。在开展学习实践科学发展观的活动，他根据老干部居住分散、集体在一起统一学习比较困难的实情，按居住地把老干部分成3个学习小组组织学习。对年老体弱、行动不便的老干部鼓励在家自学，安排专人将文件、辅导材料，送到每位老干部手中。由于组织得力，方法得当，我厅老干部学习的积极性很高，学习活动搞得有声有色。老干部们精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。
老干部第10支部书记胡芳勋称赞平时老杨始终信守对老同志远打招呼近握手、问声安康，道声祝福的工作习惯，工作中注意廉政建设。几次开会，老同志来单位，他都派车相接，热情相迎，主动倒上一杯暖心茶，递上一根顺心烟，会后和老同志拉家常，说说心里话。老同志们要感谢他的帮助，请吃饭、送礼，而他都一一谢绝。
胡芳勋介绍说：“金钱名利虽然充满了诱惑力，但与老杨同事多年，经常看到他以平常心面人生，经常看到他下午下班，晚饭后在院子里，手拿毛笔，沾着清水练字，这是他工作之外最大的爱好，其实，‘小老杨’做事与写字一样‘立的正’。”
要知道，老干部工作琐碎，有时也受委曲，但他从一开始就积极的态度和饱满的热情，投入这一工作，十几年来，与老干部们产生了深厚的感情。他常说：“人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？老干部工作无小事，要干 好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”杨子德同志常常这样要求工作人员，他十几年如一日坚持这样做。正是在他和他的全处同志们的不懈努力下，我厅离退休干部服务管理工作开展得有声有色，近年来不仅再没有发生上访的情况，还时常受到老干部的表扬。面向未来，杨子德和同事们的工作劲头更足了。
为了鼓励老干部们多参加各种活动，强身健体，杨子德同志经常与老干部支部书记们坐在一起谋划安排。利用机关现有条件，在每年春季、初夏和秋季，都定期组织离退休人员到户外集体活动，参观兰州市容市貌、新农村建设、高新经济开发区建设，并进行象棋、扑克比赛、座谈交流等。通过各种活动和比赛，使老干部们既锻炼了身体，愉悦了身心健康，又加强了团结，增进了友谊。
***同志，男，汉族，现年33岁，大专文化，中共党员。在从事工作的数年中勤奋敬业、勇于实践、敢于创新，成绩突出。近年来，在***市水利局***管理站站长的工作岗位上更是对每项工作尽职尽责，绿化工作就是其中一项。
***对于我市水利局来说是一个新建成没几年的基层管理单位，成立初期这里遍地荒芜、草木稀疏、满目苍凉。因此，对周边环境的绿化、美化成为我单位一项长期重要的工作，也是一项累人、繁琐的工作。绿化工做本身有很强的季节性，要想在很断的时间内完成巨大的绿化工程，没有奉献精神和拼搏精神是不行的。***同志自接任该站站长以来，始终站在管理者的角度，把加强环境绿化建设工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓。几年来，他和**其它干部职工一道，不分烈日严寒，在管理站周边所有可以绿化的荒芜、贫瘠的土地上挖沟、开地、植树、种草。在土质盐碱化高、经费短缺、劳动力匮乏的情况下，他以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导、参加了***管理站的周边环境绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有林”的温馨、优美的工作生活环境。在这短短几年时间他们共开垦整理荒地近百亩，植树数万棵，完成绿化面积数万平米。
在植树造林刚达到一定规模的时候，为确保树木成活率和尽早达到美化绿化效果，他不断与市农技中心、市林业局以及园林管理处等多家单位取得联系，索取管理经验和技术支持，解决土质盐碱化，灌水规律等难题，必要时还亲自聘请技术人员过来现场指导和做统一规划。随着一个个障碍的排除，**的绿化工作逐步走入正轨，绿化美化的效果逐渐显现了出来。
刚接任**站长的时候，为了使单位的绿化环境更上一个档次，真正达到环境的“绿化、美化、净化”，***苦思冥想，查阅资料，找园林工程师出谋划策，因地制宜，统一规划，合理安排。同时，他借鉴现代化绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在单位院内采用一系列喷灌设备。美化质量不断提高，绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多，***从此拥有了和谐美观的工作生活新环境。
在出色完成自身环境绿化建设的同时，***热心关注全市植树造林总体安排和生态林生长成效，在全市数万亩植树造林任务和生态林都需***提供水源的巨大压力下，他带领**全体干部职工精心组织、科学调配、合理安排林业用水，在不影响农业用水的同时，确保所有植树造林地块和生态林都能得到充足用水。此项工作屡次得到政府及林业部门的充分肯定和赞扬。
***同志，男，**年出生，大学学历，**年来单位参加工作，现担任**。作为烟草人，他始终保持坚强的党性，自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，贯彻执行党方针政策和组织的决议决策，争先创优，以一名共产党员的标准严格要求自己，无条件地服从组织安排，不计个人得失，干到一行，爱一行，钻一行，具有崇高的职业理想、优良的工作作风和无私的奉献精神。
一、认真学习，不断提高政治素养。该同志能在工作中，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径尽可能的学习业务知识，并运用于工作实践，特别是在争先创优活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、对找到的问题冇针对性地在工作世界观的角度认真反思，中努员力改正，带头树立共产党员形象。
二、强素质、重修养、公道正派。该同志时刻注意自我约束，一是加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立部门的整体形象，无论是对向
事，还是对办事人员，总是笑脸相迎、热情接待、诚恳待人、想方设法让他们满意。但对原则性问题，却严把关。***同志作为，在目前的工作岗位上已工作了*年，在领导的指导下，经过不断学习、积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中山现的各类问题，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没有出现过明显失误。
三、爱岗敬业、甘于吃苦。作为一名年青人，该同志热爱自己的工作，在**岗位的工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩；积极为做好本单位〈科室)工作想办法出主意。该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加各级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。该同志认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，基本上保障了工作的正常开展。
四、工作扎实，取得了较为突出的成绩。该同志
凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了
一名党员千部的模范作用。该同志按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果：（简单工作成效介绍）。*年来，该同志坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了上级交予的各项工作任务。
五、勇于创新，大胆开拓了崭新的工作局面。该
同志在**岗位的工作中，积极探索、大胆创新，努力使自己所担负的工作呈现新局面。为使工作规范化，在科长（**领导）的支持和领导下，该同志科学安排部署整个工作流程，使安全工作开展，做到走捷径不走过场，重过程更重质量，为****工作的开展取得良好的效应。
***同志以其“踏踏实实工作，勤勤恳恳做人”的信条，认真履行着一名烟草干部员工（职工）的职责。他真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。
综上所述，我科室现推荐***为2010“先进**个人”。
该同志自2003年1月通过公考进入我办以来，坚持深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律，遵守办公室的各项规章制度，政治过硬，思想纯正，是非观念强。
该同志勤于学习，善于思考，进入角色快，工作能力强，迅速成为了办公室的文秘骨干。该同志为人谦虚，待人诚恳，尊重领导，团结同志，作风务实，清正廉洁，厉行节约，艰苦朴素，深得领导和同事的好评。
该同志责任心强，能够勇挑重担，主笔或参与了近三年来县委和县委办的各种大型会议材料、汇报材料的撰写工作，并承担了县委主要领导的智力服务工作。特别是担任我办调研股副股长以来，充分履职尽责，围绕县委中心工作和群众关心的热点难点问题，深入农村、企业、社区开展大量的实地调研工作，撰写了许多针对性强、有见地的调研报告，为县委科学决策提供(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)了高质量的智力服务。2003年针对县属国有工业企业全部停产、职工上访不断的严峻现实，该同志牵头深入调研，撰写了《国有企业改革之痛》的调研报告，为县委作出深化国有企业改革的正确决策提供了参考。2004年主笔撰写的《关于我县农村广播电视产业发展的调查与思考》引起了县委主要领导的高度重视并亲自批示，掀起了我县广电事业改革的高潮。2005年参与撰写的关于我县房地产业现状及思考的调查报告，为县委作出清理房地产市场的决策提供了参考，并受到市级主管部门的高度重视和充分肯定。
鉴于该同志出色的工作表现及为我办调研工作做出的重要贡献，现推荐该同志为全市调研工作先进个人。
中共ＸＸ县委办公室
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