Cover Letter.简历 .面试（精选11篇）
当你投简历去应聘一个具体的职位时，CoverLetter是必须的且是非常重要的。如果你的CoverLetter吸引挑简历的人多看你的简历三十秒，你的CoverLetter就成功了。CoverLetter不是简单地重复简历的内容，要像画龙点睛那样写出“龙的眼睛”。尤其是你知道了职位的描述后，一定要在CoverLetter中写上你的简历和这个职位的“交集”，以便挑简历的人不知不觉中细读一下你的简历。
2、简历
简历是能否得到面试的关键。简历的写法有多种，在此不想赘述。只是提醒新移民朋友不要去抄一些所谓标准简历上的段落或句子(都成标准了，人力资源部工作人员早就烦了)。最好要写出自己的特色，对IT人士来说，一般要写上SKILLS一节，这一节用词一定要精确，精通什么(PROFICIENT)，熟悉什么(FAMILIAR)，要分开，不要混为一潭。
目前不少公司都有专门的数据库用于管理简历，其中一个重要功能就是查询，查询最多的恐怕就是一些专用术语了，所以在写简历时，应写上通用的缩写和术语。譬如，在通信行业，GSM，GPRS，CDMA是要懂的；在通讯行业，X.25，TCP/IP等是少不了的；在嵌入式系统领域,VxWorks等RTOS是要了解的。一旦查询到你简历上的这些缩写和术语，你的简历就会被选中，或许就是一次面试机会。针对不同的职位，一定要对简历做适当的调整，这是一种重点和非重点的调整。譬如，你申请开发工程师，简历上应侧重于你的开发经历；如果申请测试工程师，一定要把重点放在测试工作经验上。另外，针对申请的职位所在的领域(DOMAIN)要对简历做适当的调整。例如，你过去开发的项目跨越两个领域：通信和嵌入式系统，那么，当你申请的职位是在通信领域，就应该在简历中介绍这个项目时，浓墨重彩通信的部分；对嵌入式系统部分只做总结性的描述；反之依然。
3、面试
新移民朋友大概都有面试经历，面试大致有两类，人事部门的和技术部门的，人事部门的面试主要是关于工资、福利等；技术部门的面试是最关键的。面试主要是核实和考察，核实你的简历上所写的是否属实，考察你的各方面的能力是否适应新的职位。如果这两方面都没有问题，就取决于面试时临场表达了。面试时要表达清楚，必须认真准备。在接受英语面试的时候。
(1)首先将你的经历或你做过的项目一项项地用英文写下来，每个项目应包括总体介绍和技术细节。总体介绍具体包括：什么时间，什么性质的项目，多少人做了多少年，你在这个项目中的作用，整个系统的总体结构，各个模块间的关系及接口，你具体负责哪个模块，是设计还是实施；技术细节应包括这个项目涉及的理论和技术方法，尤其是对你的独创部分或当时的技术难点加以阐述，可能的话，可以对该项技术的发展予以说明，以表明你是这一方面的专家。每个项目至少写一页，多多宜善。
(2)将你的经历写完后，下面要做的事就是看看哪些单词读不准，把这些单词的音标注上；然后是反复地读这一、二十页你的经历，直到能背下。
这样，当你去参加技术方面的面试时，还担心什么呢？百分之八十的问题的答案你都背下来了，因为面试时主要是围绕你的简历，也就是你的经历在问。剩下的百分之二十，是考察你的逻辑思维、应变、学习能力等，相信聪明的移民朋友能随机应变的。这方面的信息，如：面试时最常用、最难的十个问题，在网上很容易查到。
首先, 求职第一关是做简历。简历是你打开求职之门的敲门砖, 所以, 在这里你得下一定功夫。记得去年一位学长谈他的求职经验时说, 一份好的求职简历需要你花一个月的时间去删删改改不断完善, 实际上也确实这样。我们不能求一时半会就把我们这十几年的所学都直观地反映在一纸简历上。所以我们要慢慢做, 做好了经常看一下, 能不能改得更好点。值得一提的是, 有万能的简历模板, 但绝没有万能的简历。我们要根据自己所应聘的岗位不同, 突出简历中的不同内容。一般公司招聘大概有三个方向, 管理类, 销售业务类和技术类。比如说你要应聘销售业务类, 就没必要把你所有得过的奖学金罗列出来, 仅仅是把那个最高的奖学金写一下即可, 让面试官知道你是一个通过努力能得到回报的人就行了。笔者曾碰到一个同学应聘某公司的国内业务, 但他把自己四年的奖学金, 荣誉证书一股脑附在了简历后边, 结果连面试都没进。后来面试官告诉他, 你应聘销售类太可惜了, 我们觉得你本专业要去技术部门吧。所以很遗憾, 他没得到自己想要的工作。所以, 提醒大家一下, 优秀固然很好, 但要放对地方, 否则就是累赘。此外, 简历没必要过于花哨, 但要做得有亮点, 又能吸引面试官的眼球。如优秀的成绩, 丰富的实践经历或者富有学生干部工作经验, 等等。不仅仅是只有学习好的人才能做出好简历的, 每个人可以根据自己的实际情况, 突出不同方面, 制作出一份精美简历。况且面试官要求的人才也并不都是成绩好的。
做好简历后, 我们要拿着自己的简历好好看几遍。大家都知道, 面试官的问题有一半差不多来自我们的简历, 所以当你拿着自己简历时, 不妨让其他同学看一下, 看他从你简历上想问你什么样的问题。如此, 你就能作很充分的准备了。最起码, 心里不再那么紧张, 而且, 面试中肯定会有你准备过的一些问题。
下面谈一下面试。首先讲一下时下比较流行的无领导小组自由讨论。一般无领导小组自由讨论比较灵活, 许多大企业都把其作为第一轮面试题目。5个, 6个或者8个人一组, 最终晋级2个或3个。给出一个话题或一个要处理的情况, 通过小组的自由讨论, 拿出一个统一的方案来解决这件事情, 时间限制一般在30—40分钟。期间会有考官在旁边给每个面试者打分。这其中主要考查的是我们自己处理问题的能力和团队配合的能力。许多同学第一次参加往往锋芒毕露, 与同组伙伴激烈争论……其实我们没必要做最出头的那个, 只要你合理地表达自己的意见, 并且耐心地聆听别人的意见, 不固执己见, 只阐述道理, 对别人合理的建议也表示认同, 尊重伙伴, 最好能统一大家意见, 这样就很成功了。这其中, 你的礼仪, 你处理事情的方法, 和你在对合作伙伴有不同意见时的表现等等, 都能很明显地表现出来。注意, 技巧在于, 可能你的意见和别的同学都不一样, 你错了 (但你不知道) , 你应该敢于承认自己错了, 同时阐述一下你认同的大家一致的最新的认识, 弥补自己的错误。所谓兼听则明嘛, 这样也显得有领导风范。最后, 一般一个小组会推选一个小组长作总结, 阐述一下小组的统一意见, 有可能的话, 可以争取一下这个机会。因为这是一个你单独和面试官之间的交流机会。可能在此之后, 还有一个小组互评, 让你选出你觉得自己团队最应该晋级的队员, 并说明其优缺点。这里考查的是你作为领导会不会用人和你的自信诚实之类的问题。所以, 如果你觉得自己表现不错, 可以写自己。但一定得写一个大家都认为有实力的人, 证明你有眼光。如果让写三个, 你觉得自己悬, 除了自己和最厉害的那位, 可以写一位不如自己的, 因为这个同样要计分的, 这样你既证明了自己眼光, 也给自己增加了一点机会。但不到万不得已, 不建议这么做。
下面说一下正式面试。面试最重要的是机智灵活。任何面试问题都没有固定的和最好的答案。知道这一点, 我们就不必那么紧张。大家只要自然地把自己的思想和想法表达出来, 就应该是成功的面试。至于结果, 我觉得成功失败都是很不错的经验和收获。找工作毕竟也讲究人职匹配, 人企匹配, 所以我们没必要委屈自己, 假装怎样怎样, 要摆正心态, 不卑不亢。
进场之前不要向前面的面试同学打听面试问题, 但你可以听, 听别人在说什么, 自己再作出相应调整。这样显得比较自信, 不会受别人影响, 也不会有被面试官看到你问别人问题时的尴尬。进场时, 面带微笑看面试官的示意, 他如果示意你坐下, 也就没必要上前主动握手, 他如果对你面带微笑并主动伸出手, 那你一定要真诚地与他握一下手。接下来第一个问题一般是自我介绍。建议大家提前准备好3分钟的自我介绍。从家庭, 学校生活, 兴趣爱好等不同方面简单介绍一下。注意, 自我介绍可能的话要为后面可能出现的问题做一定铺垫。比如他后边可能会针对你兴趣爱好问一些问题, 你在自我介绍时最好提一下自己为什么喜欢这个, 从中学到了什么。同时, 不要一说兴趣爱好就是篮球足球, 唱歌跳舞之类的, 我们完全可以写心理学, 读书……这个你好做文章, 且与众不同。
下面说一下一些常见问题的万能答法。举几个例子, 希望能抛砖引玉, 对大家有所启发。
1.你的缺点是什么?
这个问题俞敏洪是这么回答的:我最大的缺点比较犹豫。有时候这让我丧失一些机会。同时 (注意这个连接词, 是同时, 不是但是) 更多时候, 我的犹豫让我有足够时间聆听更多人的意见, 让我做出更为正确的意见。
分析一下这个回答方式, 比直接回答缺点要好, 比回答我的缺点就是我的优点之类的话真诚, 很有说服力。我们可以拿来套用一下。比如你的缺点是面对重大事情况比较紧张, 你可以这么说:我的缺点是面对重大情况比较紧张。同时, 因为我知道自己会紧张, 所以我面对重大事情往往会作很充分的准备, 而事实结果证明, 通过自己的充分准备, 自己反而更容易成功。
上边是一问多答式, 再举一个多问一答式。
2.你有没有失败的经历?你有没有与人发生过意见分歧甚至不和?你有没有碰到觉得特别麻烦的事?
巴菲特曾经这样回答哈弗大学一个同学“你有投资失败的经历吗?”的问题。当时巴菲特只说了一句话:“你有多少时间?”
体会一下, 言外之意, 我失败的经历太多, 一时半会讲不完。正是这么多失败的经历, 成就了我今天的财富神话。针对面试官这个问题, 我们不妨套用一下:我们可以问面试官, 请问我们还有多少时间?我失败的经历很多的, 恐怕一时讲不完, 而且这都是我宝贵的财富。/我有很多次与伙伴意见不一, 恐怕一时说不完, 我从中学到的解决事情的方法, 团队配合等都是我宝贵的财富。
3.你和领导意见不同时你会怎么办?当领导和你有矛盾而且错不在你时你会怎么办?
听过这样一个故事。一个电梯间有三个人:公司总裁, 人资经理和刚应聘过来的总裁助理。当电梯运行时, 忽然总裁放了一个屁……总裁扭头看看刚应聘过来的助理, 助理忙争辩道, 不是我, 不是我啊!这时人资经理脸色挂红了……第二天, 这位总裁助理被人资经理告知被辞退了。助理很不理解, 人资经理只给他解释一句话:“你连屁大的事都承担不了, 还能做什么助理?”这只是一个笑话, 但相信大家从这个笑话中已经能得到自己的答案。
4.如果你礼仪出了问题, 比如着装不够正式, 精神头不足, 等等, 面试官问你类似问题时怎么回答呢?
国学大师翟鸿说:口乃心之门户。我们可以理解一下, 你言语所表达的东西才是最能反映你心理、能力的东西。所以我们不妨这样回答:首先, 贵公司能来招聘我太激动了。我一直期望加入贵公司。由于自己只想着如何让把自己真实的一面尽快展示给贵公司, 自己可能在礼仪上做得不够到位。同时, 我觉得内在的一些品质和技能是最重要的, 正像贵公司会尽力降低成本, 把利益让给广大消费者一样, 我觉得外表和花哨的简历是我们的求职成本, 但并不是公司录用我们的唯一原因。
大家可以在面试时从面试官的表情和眼神里寻找认同和切入问题的的入口。如果你说得有道理合乎面试官的胃口, 他一般会报以微笑或点头;如果说得不在点上, 面试官往往会略带迟疑地望着你。这时候, 你要么给出一个精彩的解释, 要么就不要再就同一个问题同一个观点表述更多了。至于其他面试问题, 我就不再一一列举了。因为面试是很灵活的一件事, 如果我把每个问题都给大家一个参考, 反而影响大家的的主观发挥。况且面试官也不喜欢千篇一律的答案。只要我们言之有理, 镇定、大方、自然就行了。只要大家记住, 纵横捭阖, 一切问题自有其不同角度的不同精彩回答。我们可以紧张, 甚至可以发抖, 但思想绝对不能停止。
个人简历
姓名：
出生年月：
电子信箱： 张晓东 1990-11-28 性别： 男 联系电话：*** 民族：汉族 班级：物流 101班 sustzxd@139.com
自我评价：
A: 口头语言表达能力和沟通能力强，具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。
B: 具有一定的外语表达能力，能进行普通的外语对话。
C: 在学校学习刻苦，成绩优秀，并相信在大一结束时能获得奖学金。
D: 有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪，具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。E: 为人热情大方，乐于服务他人，并从中得到锻炼和快乐。
F: 有良好的组织协调能力和工作效率，在学校组织中有一定的工作经验，能很好的完成交给的任务。G: 反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题，并在短时间内能很好的解决问题。
H: 喜欢挑战困难、善于创新。
个人情况：
1：2008年，曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者，积累了一定的的志愿者经验。2：现在在社团联合会工作，并积极参加和策划社团联合会组织的活动。
3： 2010年9月，参加“陕西科技大学新生辩论赛”，期间获得“优秀辩手”称号，并最终获得亚军。4： 2010年10月，参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”，并进入“A类”的决赛。5：2010年11月，参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”，并获得二等奖。
6： 2010年12月，报考“中国高等教育自学考试”，开始自学西安交通大学金融专业，争取拿到第二学位。7：2010年9-12月，曾两次献血，帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8：2010年寒假，参加社会实践，在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习，收获良多。
个人期望：
熟悉专业知识、丰富质量管理和改进经验、丰富人员管理经验。有良好的英语听说能力。超强适应能力超强学习能力、很强的社会活动能力，能与别人很好的交流。对工作认真负责、有上进心。资深PVD工程师，多年经验积累，善于发现解决问题，重视制程改善，追求创新与技术进步，良好的心态，较强的抗压能力，团队至上。
本人思想成熟、为人诚实、个性稳重、具高度的工作责任感。善于思考，有积极的工作态度和较强的分析能力。有扎实的工科理论知识，熟悉专利法，商标法，经济法等相关法律，具有丰富的企业知识产权管理经验，良好的政府机关沟通能力，独立申请政府专项资助的经验。
本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。受过系统的临床医学相关专业知识学习和运用，有在三级医院工作的经历。
姓名：
性别：男
出生年月：1987-7-19
民族：
学历：本科
现居住地：河北省__市
工作年限：应届毕业生
到岗时间：随时
身高：
应聘类型：全职
应聘职位：
应聘行业：
期望工作地区：北京市，天津市，石家庄市
严谨务实，以诚待人，有亲和力，团队协作能力强;
教育背景
20__-9至20__-6学校名称：河北大学
专业名称：预防医学
取得学历：本科
校内活动职务描述：担任班团组织委员：组织班内日常活动，积极举办团日活动。
20__年-20__年度河北大学医学部学生会社团部长一职：管理学校14个社团组织，举办社团活动月，处理社团组织的日常事务，积极配合社团组织与外校之间的联谊活动。
在校实践
20__-12至20__-5实践公司名称：河北省疾病预防控制中心
所有部门：科研培训管理处
所任职务：实习科员
实践描述：负责单位会议安排的全部流程，整理资料。管理实习生和研究生。20__-7至20__-12实践公司名称：保定市第一中心医院
所有部门：临床科室
所任职务：实习医师
实践描述：熟练掌握医院的工作流程，掌握大多数常见病的诊断、治疗方法。
IT技能
日常办公软件的应用操作能力：全国计算机等级考试一级合格(20__年6月)
熟悉计算机操作，熟练使用office系列办公软件及Internet应用
可以熟练应用SPSS，epidata等统计学软件
语言技能
外语语种：
社会活动
20__年7月暑期社会实践至保定市望都县北阳村
20__年4～9月参与大学老师课题“参与式农村艾滋病健康教育综合干预模式研究”的全部现场调查工作
20__年9月—20__年6月任河北大学医学部学生会社团部部长
20__年6月，参与大学老师课题“老年高血压社区干预”课题的现场干预讲座
荣誉
20__年5月获得河北大学学生课外学术作品竞赛三等奖
20__年5月、20__年5月两次被评为河北大学优秀共青团员
20__年6月获河北大学优秀学生三等奖学金
性别： 女性
年龄： 21
身高： 152 cm
民族： 汉族
户口所在地： 江西
目前居住地： 江西
毕业院校： 南昌大学
学历： 硕士
学科专业： 轻工纺织食品类
专业名称： 食品科学与工程
外语水平： 大学
第二外语：
计算机水平： 非计算机专业应用二级
个人主页：
[求 职 意 向]
希望从事行业： 教师
希望应聘职位： 教师
希望工作类型： 全职
希望单位性质：
希望工作地点： 江西
希望薪资范围： 面议
[工 作 经 历]
2002/09--2005/07 南昌大学食品科学教育部重点实验室 科研人员
1，茶多糖，车前子多糖，枸杞多糖分离纯化及构效关系研究 C教育部
2，虫草菌粉、西洋参等中药的有效成分的提取，纯化及分析测定
3，龙脑，β-胡萝卜素，甜菜碱，大豆异黄酮，卵磷脂，三氯蔗糖中间体，内源激素，有机锡化合物及紫草素衍生物等生物，食品，药品的GC，HPLC分析测定
4，功能饮料及冲剂等其他形式的保健食品的开发研究
[教 育 经 历]
2002/09-2005/07：江西南昌大学营养与食品卫生(硕士)，获得优秀研究生奖学金
1998/09-2002/07：江西南昌大学食品科学与工程(本科)，多次获得奖学金及三好学生荣誉称号
[个 人 评 价]
熟悉精通HPLC等主要分析技术，多年提取，分离，纯化实践经验;
熟悉HACCP、ISO等食品、药业相关规章;
熟悉中草药及天然产物开发工艺，熟悉食品加工工艺流程;
熟悉食品营养与安全知识。
附：
随着社会的迅速发展，求职者的个人简历也不单单停留在纸质的个人简历上了，求职者打造个人简历的方法越来越多样化。不过随着个人简历的多样化求职者想要知道如何在求职中让你的个人简历脱颖而出就成了求职者们想要知道的问题。打造个人简历使用的方法不同求职者需要重视的注意事项也就不同。
不同形式的个人简历需要重视的注意事项
纸质的个人简历：想必求职者最熟悉的就是纸质版的个人简历，求职路上也经常会用到。求职者在制作纸质的个人简历的时候，需要重视很多注意事项。比如说：个人简历的排版、使用字号、选用字体以及临界边该留多少。不过想要纸质的个人简历能够在竞争者中脱颖而出就必须要知道如何选择打印个人简历的纸张，求职者一定要选择有质感的纸张打印个人简历。有质感的纸张能够直接让求职者的个人简历脱颖而出。
性别：女|
出生年月：1986年3月11日
居住地：
电话：
最近工作
公司：XX电机制造有限公司
行业：仪器仪表/工业自动化
职位：
学历：本科
专业：电力系统及自动化
学校：华中科技大学
自我评价
本人专业及基础知识扎实，一直从事电气方面工作，熟悉自动化控制，除了参与电气线路的设计绘图外，还经常到施工现场进行设备安装及维护，对高低压配电，电控原理、PLC编程以及工控组态软件熟悉。在电脑操作方面，能熟用Word、Excel等办公软件及AutoCAD、CAXA等绘图软件。有较强的工作适应能力，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力。
求职意向
工作性质：全职
希望行业：
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：项目策划、管理
工作经验
20xx/4—至今：XX电机制造有限公司
所属行业：仪器仪表/工业自动化
技术部技术支持/维护工程师
1、对水泵电机电气控制的技术支持，包括项目方案的确定；
2、对其中技术细节问题进行研究和沟通；
3、对客户的技术要求进行技术答疑，前往现场实地考察，为客户提供切实可行的项目解决方案；
4、标书的制作也是工作的一部分，包括商务/技术/资质三方面的内容。
20xx/3—20xx/3：XX电力维护中心
所属行业：电力/水利
电力自动化部科研人员
在电力事业自动化部，从事的是产品的开发与维护工作；主要是用VC编程语言对新产品开发及调试，对硬件设备的安装和调试，并对客户进行初步的培训。负责对变电站等项目的硬件的安装以及软件的调试工作，硬件方面：包括了整体布局、综合布线以及服务器、磁盘阵列、天文钟等的安装等；软件方面：包括对公司的系统软件的调试以及数据库的调试；按时完成任务，最后验收并投入运行。
20xx/7——20xx/2：XX产品开发有限公司
所属行业：机械/设备/重工
工程部、产品部工程管理员
1、监控项目的日常进度、以确保项目按合同要求的计划进度进行；
2、根据合同要求向内部采购部门或其他供应商发出采购订单；
3、协调及处理客户和供应商之间关于项目文件、技术问题、装运发货和应收应付帐款的相关事宜。
4、组织参与与项目有关的技术设联会；
5、负责及时向用户提供合同项目项下的设备，文件及服务；
6、协调相关各部门及资源，解决项目执行中所遇到的问题；
7、负责公司产品的专利申请、及新产品的鉴定工作；
8、负责申报国家重点新型产品的工作。
教育经历
20xx/9——20xx/7华中科技大学电力系统及自动化本科
语言能力
Name:
HeNationality:China (Mainland)
Current Place:NanhaiHeight/Weight:167 cm 61 kg
Marital Status:marriedAge:33 years
Career Objective
Application type:Jobseeker
Preferred job title:Technology Development Manager/Supervisor: Project engineer 、Structual Engineer: 、Biological / Pharmaceuticals / Medical Equipment:
Working life:10Title:primary title
Job type:Full timeExpected Start date:In a month
Expected salary:￥8,000～￥9,999Preferred working place:Foshan
Work experience
Company“s name:XXXXCO., Limited Begin and end date: 20xx-08-20xx-04
Enterprise nature:Share-holding enterprisesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry
Job Title:Project engineer
Job description:lead the team to research and develop home appliances such as Rice cooker,Pressure Cooker,Crispy Rice cooker etc.
write the development schedule.
Product structure design.
Write part list.
Off tooling sample approved.
EB safety review.
EB problem resolved .
Pilot run.
Final safety review.
design confirmation.
Control the cost of the products.
Improve the old product.
Reasons for leaving:looking for a better development
Educational Background
Name of School:Guangdong industry university
Highest Degree:BachelorDate of Graduation:20xx-07-01
Name of Major 1:macromolecule material and engineeringName of Major 2:computer application
Education experience:Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No
-09-07Guangdong industry universitymacromolecule material and engineeringdiploma
Language Ability
Foreign Language:EnglishLevel:good
Chinese level:perfectCantonese Level:perfect
Relevant skills and abilities
be familiar with the flow of R&d and ERP.
Use the PRO/E and AUTOCAD adroitly to design the product structure independently.
be familiar with the safe standard of the UL,IEC and CCC .
know well the manufacture technics of plastic and metals accessory.
know well the material performance.
Self-recommendation letter
I”m a honest man.
My professional knowledge is well-knit.
My working attitude is earnest.
My learning ability is well and I can suit the new environment quickly.
学习上，热爱专业，成绩良好，实践经验丰富。本人主动投入实践中去，积极参加社会实践活动，曾担任__实习编辑，主要协助主编校对、筛选稿件;派发报纸;现场采集新闻并拍照等。在工作中从陌生到熟悉，从不知所措到得心应手。在此基础上获得了大量实践经验，建立起较强的责任心，事业心，提高了自己的语言，交际，组织，办事能力以及各方面素质。为日后在真正岗位上的工作建立了坚实的基础，提供了强大的后盾。
生活上，性格开朗、大方，爱好广泛，喜欢与人交往，作风踏实，乐于助人，群众基础良好。经常参加院系中开展的各项活动，并在活动中积极，向上，严格要求自己，并多次在院、系、班级的文体竞赛中与同学协作取得优异成绩。
★ 面试自我评价范文
★ 简历评价自我
★ 个人年度英文自我评价
★ 电工英文自我评价简短
★ 建筑工程英文自我评价
★ 平面设计面试自我评价
★ 面试中自我评价
★ 面试服务行业自我评价
★ 面试简历个人评价
-------个人简历面试制作大赛
活
动
策
划
书
举办方：航空电子电气工程系学习部
时间：2012年3月30日
一、活动目的：
一份好的简历是您的身份、学历的象征；一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照；一份卓越有成效的简历是开启事业之门的钥匙。为了帮助广阔学生更好的适应社会，更好的了解自己的缺乏之处，激发学生的就业意识、提高学生们的求职技能及我系学生个人简历的整体质量，使广阔毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的眼球，让大家在求职时立于不败之地，同时，也为社会提供更能适应社会的高素质人才，于是举办此次简历设计大赛，给广阔同学引用或借鉴，从而提高大数人的简历水平和就业竞争力。于此同时也进一步繁荣我院校园文化。
二、活动名称：
长沙航空职业技术学院—-航空电子电气工程系第三届“就业面试简历制作比赛 〞
三、活动口号：
推销自我，成就美好美来
四、活动对象：
全系大一大二学生
五、主办单位
航空电子电气工程系学生分会；
六、承办单位
航空电子电气工程系学习部
七、活动流程：
〔一〕时间、地点、求职意向：
1，时间：
开始宣传：3月30日；
初赛：每个选手将自己的作品上交与学习部，评比出15份。〔合格作品的选手进入决赛〕
注：交作品时间
4月4号
决赛：4月10日；
2、地点
决赛：六楼团学办公室
3、求职意向：
此次大赛以同学们自主虚拟的具体岗位设置为原那么，针对个人实际情况进行企业中真实的岗位简历制作。
〔二〕比赛方式：
1、初赛：
全系大一大二共13个班，每个班至少出4位选手参加比赛
2、决赛：
初赛中产生的15名入围者进行现场辩论以及模拟面试，大赛评委进行现场点评和提问，打出现场展示分并公布得奖者名单。
评委与嘉宾安排：
初赛：
评委：系学生会干部
决赛：
评委：------老师；
嘉宾：学生代表〔学生会、团总支〕；
八、提交作品要求及考前须知：
1、参赛作品内容包括简历封面设计、求职信以及个人简历三局部〔也可根据个人兴趣附上获奖证书，资格证书复印件等内容〕，可根据自己的兴趣自由创作。要求主题鲜明，构思新颖，个性凸出，简洁实用，以介绍自己为主的简历作品。简历内的资料根本真实，即可以有适当的想象，但不能好高骛远，这想象必须是基于现实，且在你毕业前可以到达的。
2、文字准确，有条理，能吸引用人单位的注意力。
3、评委将从作品的主题内容，形式技术等方面进行综合打分。
4、杜绝各种抄袭行为，必须为个人独立制作；否那么取消入围资格。
5、作品统一使用A4纸张规格，为适应人力资源网络化，技术化和多样化的特点，进入决赛的15件作品须采用多种形式来设计简历，如PPT，WORD版简历。
6、决赛分为个人简历展示和模拟面试两个环节，参赛同学都可获得评委点评及反应。
7、决赛获奖名单将在系报和电子系网站上公布。
九、评分标准：
参赛选手的评分包括两个局部：简历作品得分及模拟招聘现场表现得分，单项奖的评选以简历作品得分为主，综合奖项的评选中简历作品得分与模拟招聘现场表现得分各占50%。
<一>简历评分标准：
1.封面〔30分〕：
主题突出，有吸引力〔10分〕
设计合理，版式美观〔10分〕
感觉新颖，具有创意〔10分〕
2.求职信〔15分〕
主题突出，言简意骇〔5分〕
用语得体，文字流畅〔5分〕
逻辑合理，具有针对性〔5分〕
3.个人简历〔45分〕
内容丰富，有针对性〔20分〕
框架设计合理，美观〔15分〕
具有创意，别具匠心〔10分〕
4.综合印象〔10分〕
别具风格，搭配合理〔10分〕
<二>面试评分标准：
1.举止仪态〔10分〕：
这次总分值为10分，评分标准为优8—10分，良6—7分，中3—5分，差0—2分。
考察要点：1.仪表;
2.修养；3.礼节
2，综合分析思维能力〔30分〕：
标准是：优26—30分，良20—25分，中15—19分，差0—14分；
考察要点：1，严密性
2，条理性
3，完整性
3，语言表达能力〔20分〕：
标准是：优18—20分，良14—17分，中9—13分，差0—8分
考察要点：1，精确性
2，简练性
3，流畅性
4，生动性
4，组织协调能力〔15分〕：
标准是：优13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分
考察要点：1，组织能力
2，协调能力
3，合作能力
4，沟通能力
5，责任心与进取心(15分〕：
标准是：优13—15分，良10—12分，中7—9分，差0—6分
考察要点：1，老实负责
2，自信进取
6，应变能力和个性稳定〔10分〕：
标准是：优9—10分，良7—8分，中5—6分，差0—4分
考察要点：1，适应性
2，灵敏性
3，创造性
4，个性稳定性
十、奖项设置：
1，奖项设置：一、二、三等奖，优胜奖，简历最正确创意奖和简历最正确版面设计奖。
2，奖品设置：对获奖者颁发相应的证书等。
十一、赛制内容：
1．个人简历展示〔1分钟〕
2，面试环节〔5分钟〕
十二、比赛程序：〔由主持人执行〕
1，主持人开场白
2，介绍参赛人员及评委嘉宾
3，宣布比赛开始
4，评判团递交评分表，负责人评定结果
5，领导感言
6，评委感言
7，公布结果
8，比赛结束
注：面试时选手轮流进入赛场，公平竞争。
航空电子电气工程系学习部
时光飞逝，时间在慢慢推演，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编收集整理的面试简历的自我评价范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
面试简历的自我评价范文1个人简历中的自我评价一：
有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。
个人简历中的自我评价二：
本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神，具有良好的团队精神，诚服接受上级安排工作任务，不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责！希望能成为贵公司的一员，为公司效力！
个人简历中的自我评价三：
性格开朗，待人热情、诚恳，办事积极认真，吃苦耐劳，富有团队精神，勤奋好学，富有爱心，要求上进，敢于不断地挑战自我。
面试简历的自我评价范文2本人性格开朗，有很好的亲和力，喜欢并且善于同孩子打交道；工作认真负责，勇于承担任务与责任，有较强的组织、管理能力；较强的团队合作精神，善于和同事学生合作，发现学生的优势，因材施教；良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
本人具有积极向上的态度和热情开朗、自信自强的性格，对所做工作能够认真负责，具备良好的专业素质及必要的非专业素质；本人的实践经验丰富，具备独自完成工作的能力而且勤奋努力。
待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我；有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”，对于未来我满怀信心，我认为确立明确目标对于个人发展非常重要，相信“适合”永远是最好的！
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的.工作能力，与公司同步发展。
积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。
面试简历的自我评价范文3本人有爱心，有耐心，本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。
本人积极乐观，能够吃苦耐劳，关心爱护学生，喜欢和学生在一起生活学习，同时我也相信我能够让同学们认可我，而且实践已经证实了这一点。在担任学院职业发展协会发展部部长期间，对待工作认真负责，与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定的经验，但我有活力，有激情，我会用时间和汗水去弥补，在实战中不断提升自己。
