设备意见反馈范文（精选6篇）
四川五洲招标代理有限公司受仪陇县人民医院委托，对仪陇县观人民医院医疗设备政府采购项目以公开招标方式进行采购。现就该项目的资格条件和技术需求广泛征求各供应商的意见。
一、招标编号：SCWZDL-201007-GHYLXYY
二、招标项目：仪陇县人民医院医疗设备政府采购项目
三、资金来源：自筹资金，已落实
四、投标人应具备的资格条件：
1、在中国境内注册并具有独立法人资格的合法企业；
2、非投标产品生产厂家，须具有生产厂家的授权委托书；
3、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
4、具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；
5、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
6、参加本次政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录。
五、采购清单：（六个包，参数详见附件）
六、征求意见截止时间：2010年07月29日17:00（北京时间）。
七、如您认为该项目的资格条件和技术需求存在倾向性或不合理性，请具体指出存在倾向性或不合理性的内容，并进行说明。所提意见请在2010年07月29日下午17时前，以书面形式反馈至招标代理机构。非常感谢您的参与。
八、采购代理机构： 四川五洲招标代理有限公司
地 址：成都市临江东路36号锦江花园城水晶座10楼C 联 系 人：郭先生 朱先生
联系电话：028-85446608、85445511转802； 传 真：028-85431100
四川五洲招标代理有限公司
2010-07-22 附件：
仪陇县人民医院医疗设备政府采购项目招标参数
第一包：麻醉机
（一）4.1 麻醉机基本要求：
4.1.1 适用于成人、小儿、新生儿的低流量、微流量麻醉 4.1.2 具备快速开机功能，启动时间小于15秒，满足急救需要 *4.1.3 麻醉机显示屏≥152mm×76mm，*4.1.4 显示屏可调节角度方便临床观察
*4.1.5 世界著名品牌，原装进口(注册证产地是国外)4.2 技术要求及配置（技术参数和功能）4.2.1 气体供应
4.2.1.1 氧气、笑气高精度双管流量计，精度±2.5% 4.2.1.2 低氧保护：笑氧联动装置保证氧浓度不小于25% 4.2.1.3 快速充氧：35～50 L/min 4.2.1.4 氧气流量计：0～15 L/min 4.2.1.5 笑气流量计：0～10 L/min *4.2.1.6 驱动气体：氧气 4.2.2 麻醉蒸发罐
*4.2.2.1 双蒸发罐罐位，标配麻醉蒸发罐1只（异氟醚）4.2.2.2 具备压力、流量、温度自动补偿 4.2.2.3 输出精度 ≤±2% 4.2.2.4 无需工具的挂入式安装，安全互锁装置基于罐身 *4.2.2.5 标配Easy-Fil加药装置，加药便捷，无泄漏 4.2.3 呼吸机
*4.2.3.1 气动电控呼吸机 *4.2.3.2 采用上升式皮囊
*4.2.3.3 风箱显示刻度：300ml～1500ml *4.2.3.4 皮囊运动可直观反应患者呼吸，系统漏气一目了然 4.2.3.5 容量控制通气 *4.2.3.6 压力控制通气
4.2.3.7 在低流量及微流量麻醉时保证新鲜气体的持续供应 4.2.3.8 具备潮气量实时动态补偿 4.2.4 回路
4.2.4.1 完全无需任何工具拆装呼吸回路 *4.2.4.2 标配废气排放系统
*4.2.4.3 呼吸回路中所有与新鲜气体接触部件（流量传感器除外）均可134℃高温高压消毒，且不含任何橡胶成分
*4.2.4.4 一体化回路设计，呼吸回路和主机间无需任何外接连线即可同步通讯 *4.2.4.5 新鲜气体供给无需外接连线 *4.2.4.6 流量传感器无需外接连线 *4.2.4.7 氧传感器测量无需外接连线 *4.2.4.8 气道压力测量无需外接连线 4.2.4.9 标配氧浓度监测
*4.2.4.10 微分可变口径技术的流量传感器，4.2.4.11 流量传感器在5～1600ml范围内可保持线性 4.2.5 报警
*4.2.5.1 吸气流量传感器故障 4.2.5.2 呼气流量传感器故障 4.2.5.3 氧气冲洗故障
*4.2.5.4 吸气流量传感器未连接报警 4.2.5.5 呼气流量传感器未连接报警 4.2.5.6 二氧化碳吸收罐未连接报警 4.2.5.7 潮气量低报警：OFF；0～1500ml 4.2.5.8 潮气量高报警：20～1600ml；OFF 4.2.5.9 分钟通气量低：OFF；0～10升 4.2.5.10 分钟通气量高：OFF；0～30升 4.2.6 技术参数
*4.2.6.1 VCV设定潮气量：20～1500ml PCV: 5～1500ml 4.2.6.2 吸气压力（设定）：5～60cmH2O 4.2.6.3 压力限制（设定）：12～100 cmH2O 4.2.6.4 呼吸频率（设定）：4～100次 4.2.6.5 吸呼比（设定）：2：1～1：8 4.2.6.6 吸气平台（设定）：5～50% 4.2.6.7 PEEP（设定）：OFF；4～30 cmH2O 4.2.6.8 流量调节范围：1～120L/min 4.2.6.9 呼出分钟通气量（监测）：0～99.9L/min 4.2.6.10 呼出潮气量（监测）：0～9999ml 4.2.6.11 氧浓度监测范围：8～100% 4.2.6.12 峰值压力（监测）：-20～120 cmH2O 4.2.6.13平均压力（监测）：-20～120 cmH2O 4.2.6.14平台压力（监测）：0~120 cmH2O *4.2.6.15 可选配SIMV模式和 PSVpro模式 4.2.6.16 APL阀调节范围：0.8～70cmH2O 4.2.6.17 流量补偿范围：200ml/min～15L/min 4.2.6.18 峰值流速范围：120L/min+新鲜气体流速 4.2.7 系统要求
4.2.7.1 内置电池，工作时间大于90分钟 4.2.7.2 系统工作温度范围：10～40℃ 4.3 售后服务 4.3.1 保修期1年 4.3.2 响应时间≤24小时
4.3.3 厂商负责免费安装并提供现场培训 第二包：麻醉机
（二）1、采用稳定的气动电控通气方式，上升式风箱，小儿麻醉无需更换风箱；适用于成人，小儿和婴幼儿患者；
2．8＂以上彩色TFT显示屏；能显示氧气和空气电子流量计； 3.具有手动模式、VCV（容量控制通气模式）；
4.可选配PCV（压力控制通气模式）和SIMV（同步间歇指令通气）该通气模式同时具备流量和压力触发，提该技术相关供监测报告；
*5．呼吸机设定参数：VCV模式下，潮气量设定范围：20ml～1500ml，6.呼吸频率4bpm～100bpm； 7.吸呼比： 4:1～1:8 *8.电子PEEP设定范围：OFF，4 cmH2O～30cmH2O 9.具有潮气量、分钟通气量、呼吸频率、实时气道压力、顺应性监测和氧浓度监测
10．具备压力－时间、流速－时间、容量－时间波形显示，能直观地观察到病人呼吸的变化情况
11．配备一个进口挥发罐，确保麻醉药的准确输出；
*12．集成回路设计，系统容积量小，拆卸方便，可134℃高温、高压消毒； 13.流量传感器内置在回路内，无导线外露，以免影响回路整体性； 14.配备有ACGO接口，能外接T管回路； 15.完善的报警功能，确保麻醉的安全； 16.内置充电锂电池，持续供电60分钟；
*17.可选配插件式即插即用EtCO2（呼末二氧化碳）监测模块。可同麻醉机显示屏同屏显示呼末波形和设置报警上下限。测量误差：在0％～5％（0mmHg～40 mmHg）测量误差因为±2 mmHg。提供该设备的检验报告。
第三包：呼吸机
1、适用范围:成人、儿童 *
2、驱动方式：气动电控
3、设置方式:轻触式按键或触摸屏操作
*
4、显示方式:10.4"高分辨率TFT彩色大屏幕显示
5、后备电源：具有后备电 *
6、具有同步雾化功能
*
7、操作屏可与主机分离，保护操作人员
8、具有可更改默认参数的紧急启动功能
9、具有氧浓度监测功能，非耗材
10、通气模式:VCV, PCV.SIGH, VC-SIMV, PC-SIMV, PSV, SPONT(CPAP)等
11、潮气量:50ml～1300ml
12、呼吸频率:4～80bpm *
13、吸气时间：0.1-lOs；屏气时间:0～4S
14、PSV水平:0～60CnH2O
15、压力控制水平:5cmH2O，0～50cmH2O
16、压力触发灵敏度-20～OcmH2O(自动跟踪PEEP)*
17、流速触发灵敏度：具有基础流的动态流速触发，0.5～15LPM *
18、电子PEEP;PEEP/CPAP: 0～30cmH2O
19、Fi02 调节:21 %～100%连续可调 20、监测参数: 潮气量(吸入、呼出)、总计呼吸频率、自主呼吸频率、分钟通气量、自主呼吸分钟通气量、气道峰值压力、气道平均压力、气道平台压、呼吸末正压、氧浓度、流量波形、压力波形、容量波形
21、报警参数: 氧气不足、空气不足、分钟通气量上限、分钟通气量下限、吸气潮气量超限、自主呼吸频率超限、气道压力上限、气道压力下限、窒息、交流电源断电、氧浓度上限、氧浓度下限、电池电量低、持续气道压高
*
22、具有报警回顾功能
*
23、产品标准：具有美国FDA或欧盟CE认证并随投标文件提供相关认证证书(国外认证证书需有相对应中文说明证书)第四包：监护仪
（一）1.配置要求 数量2台 *1.1.原装进口高档多参数模块化监护仪，注册证为进字号;*1.2.配置可做到：ECG，NBP，SPO2，HR，PR，内含3个二氧化碳监测模块加双有创及体温监测； 1.3.2.*2.1.以上模块可在所有机器上通用，可进行热插拔。技术参数
彩色TFT显示，可视面积≥10.1英寸，分辨率≥800*600。可外接标准PC屏幕。主机与显示器一体化设计，显示器为原装进口医用显示器，测量参数模块化设计，便于升级。标配四参数插件槽。
低功耗，无硬盘，无风扇设计，适应科室的层流环境，为2004年以后发布的新款监护仪；
用户界面为旋钮操作，操作方便快捷。
中文化操作界面，波形及数字的位置，大小可变化。配有十余种屏幕可灵活切换，提供十二导同步心电显示，水平趋势图，ST环状图，大字显示屏幕等。
报警：同时用四种方式报警：按严重程度分级的声音报警；带彩色编码的报警信息、报警的参数数值闪烁,明显的不同颜色(红,黄,绿)的报警灯；
通过升级可支持有线及无线联网。*2.2.2.3.*2.4.2.5.2.6.*2.7.*2.8.2.9.*2.10.*2.10.1.*2.10.2.*2.10.3.*2.10.4.2.11.*2.12.*2.13.2.14.*2.15.2.16.*2.16.1.2.16.2.2.16.3.2.16.4.*2.16.5.2.16.6.2.16.7.*2.16.8.3.*3.1.*3.2.3.3.可支持连续微创心排量（PiCCO）,主路及微流CO2，主路二氧化碳采用的是Capnostat5代技术，脑电双频指数（Bis）等高级功能。使用升级时，只需要购买相应的模块。有创压力：具备测量所有有创压力功能，并能以相应的标识分别注明，并且每条压力转接电缆都是独立，且可互相通用。具备最新的PPV（脉搏压力变异）检测技术，在不需要增加模块或其他耗材的情况下，仅用一根动脉导管获得PPV。
基本参数多功能(心电/呼吸，血氧，无创血压)模块可在无电源情况下存储6小时病人数据，可作病人数据无缝转运,有创血压/体温,CO2,PiCCO模块可在该系列在所有仪器上通用。
连续微创心排量（PiCCO）监测: 不需肺动脉导管 可监测连续心排量（PiCCO），心搏容积（SV），心搏容积变量（SVV），全身血管阻力（SVR），心输出量（CO），胸内血液容积（ITBV），血管外肺水（EVLW）
适用于2kg以上的婴幼儿及新生儿
测量模块上同时可做金标准--传统连续心排测量
脑电双频指数BIS采用最新版本的BIS-X 技术,可使用半复用电极以节省科室成本.心电采用EASI技术,心电监测可用5个电极监护12导联心电图，节约成本，提供十二导ST数值和ST环状图。
具有防运动/低灌注的血氧饱和度监测技术，提供灌注指示，血氧探头采用指套式，提高测量准确性和病人 舒适度；
床旁监护仪具有向除颤器传送心电数据的接口,方便抢救时使用.可选配基本参数测量模块：可显示波形和数值，用于病人转运。软件配置：
具有≥23种全面心律失常分析功能 具有血液动力学，氧和、通气功能计算 可储存48小时趋势，并可以表格和图形形式进行回顾,趋势回顾间隔时间最小达到12秒.具有联网软件
具有心脏科专用分析软件
成人、儿童、新生儿中文专用分析软件 内置教学软件
可选支持2006修定版SSC Sepsis Protocol严重感染和感染性休克管理指南运用 其它
产品保修一年，售后服务由厂家负责，厂家在四川省内有专业的售后服务工程师
随机包含原厂同品牌进口有创电缆、心电导联线、血氧探头、体温探头、有创压力传感器等附件各一套；
监护仪
（二）1.配置要求 数量 1台 *1.1.原装进口高档多参数模块化监护仪，注册证为进字号;*1.2.1.3.2.*2.1.*2.2.2.3.*2.4.2.5.2.6.*2.7.*2.8.2.9.*2.10.*2.10.1.*2.10.2.*2.10.3.*2.10.4.2.11.*2.12.*2.13.2.14.*2.15.2.16.配置可做到：ECG，NBP，SPO2，HR，PR，内含3个二氧化碳监测模块加双有创及体温监测；微创连续心排（PICCO）测量模块，麻醉深度（Bis）监测模块
以上模块可在所有机器上通用，可进行热插拔。技术参数
彩色TFT显示，可视面积≥10.1英寸，分辨率≥800*600。可外接标准PC屏幕。主机与显示器一体化设计，显示器为原装进口医用显示器，测量参数模块化设计，便于升级。标配四参数插件槽。
低功耗，无硬盘，无风扇设计，适应科室的层流环境，为2004年以后发布的新款监护仪；
用户界面为旋钮操作，操作方便快捷。
中文化操作界面，波形及数字的位置，大小可变化。配有十余种屏幕可灵活切换，提供十二导同步心电显示，水平趋势图，ST环状图，大字显示屏幕等。
报警：同时用四种方式报警：按严重程度分级的声音报警；带彩色编码的报警信息、报警的参数数值闪烁,明显的不同颜色(红,黄,绿)的报警灯；
通过升级可支持有线及无线联网。
可支持连续微创心排量（PiCCO）,主路及微流CO2，主路二氧化碳采用的是Capnostat5代技术，脑电双频指数（Bis）等高级功能。使用升级时，只需要购买相应的模块。有创压力：具备测量所有有创压力功能，并能以相应的标识分别注明，并且每条压力转接电缆都是独立，且可互相通用。具备最新的PPV（脉搏压力变异）检测技术，在不需要增加模块或其他耗材的情况下，仅用一根动脉导管获得PPV。
基本参数多功能(心电/呼吸，血氧，无创血压)模块可在无电源情况下存储6小时病人数据，可作病人数据无缝转运,有创血压/体温,CO2,PiCCO模块可在该系列在所有仪器上通用。
连续微创心排量（PiCCO）监测: 不需肺动脉导管 可监测连续心排量（PiCCO），心搏容积（SV），心搏容积变量（SVV），全身血管阻力（SVR），心输出量（CO），胸内血液容积（ITBV），血管外肺水（EVLW）
适用于2kg以上的婴幼儿及新生儿
测量模块上同时可做金标准--传统连续心排测量
脑电双频指数BIS采用最新版本的BIS-X 技术,可使用半复用电极以节省科室成本.心电采用EASI技术,心电监测可用5个电极监护12导联心电图，节约成本，提供十二导ST数值和ST环状图。
具有防运动/低灌注的血氧饱和度监测技术，提供灌注指示，血氧探头采用指套式，提高测量准确性和病人 舒适度；
床旁监护仪具有向除颤器传送心电数据的接口,方便抢救时使用.可选配基本参数测量模块：可显示波形和数值，用于病人转运。软件配置： *2.16.1.具有≥23种全面心律失常分析功能 2.16.2.具有血液动力学，氧和、通气功能计算 2.16.3.可储存48小时趋势，并可以表格和图形形式进行回顾,趋势回顾间隔时间最小达到12秒.2.16.4.具有联网软件
*2.16.5.具有心脏科专用分析软件
2.16.6.成人、儿童、新生儿中文专用分析软件 2.16.7.内置教学软件
*2.16.8.可选支持2006修定版SSC Sepsis Protocol严重感染和感染性休克管理指南运用
3.售后服务及其它 *3.1.产品保修一年，售后服务由厂家负责，*3.2.厂家在四川省内有专业的售后服务工程师 3.3.随机包含原厂同品牌进口有创电缆、心电导联线、血氧探头、体温探头、有创压力传感器等附件各一套；
第五包：全自动化学发光分析仪
1、设备名称：全自动化学发光分析仪
2、数量： 1台（套）
3、主要技术指标及基本要求
3.1、检测原理：化学发光技术或电化学发光技术； 3.2、检测速度≥80测试/小时； 3.3、样品位≥30个； 3.4、试剂位≥16个；
3.5、仪器配置样品条码识别装置； 3.6、样品可使用多种样品杯和原始试管； 3.7、仪器可自动读取试剂信息及实验参数； *3.8、所有试剂均采用2点批定标方式； 3.9、带试剂盒自动开关盖装置；
*3.10、试剂货架有效期≥12个月，开封后2～8℃可保存2个月以上； 3.11、HCG检测上限不稀释也可达到10000mIU/ml；
*3.12检测项目包括甲状腺功能、激素、肿瘤标志物、心肌标志物、传染病指标等多个项目，必须包括HCG、胰岛素、C-肽、NSE、CYFRA21-1，CA72-4，ACTH等项目；
3.13、操作系统：中文界面操作系统，带触摸屏显示器； 3.14、提供所有配套试剂、消耗品的供货价格； *3.15、国际一流品牌，整机为原装进口设备。第六包：五分类血细胞分析仪参数要求 1.*进口全自动五分类血细胞分析仪1台
2.检测项目：五分类检测项目≥24个，网织红细胞检测项目不少于6个参数（RET#,RET%,HFR,MFR,LFR,IFR），研究参数不少于4个（IG#,IG%,OTHER#,OTHER%）。
3.*检测原理：激光流式细胞技术+核酸荧光染色。
4.分析模式：CBCCBC+DIFFCBC+RETCBC+RET+DIFF四种模式任选。5.进样模式及样本量：手动进样小于90ul、自动穿刺进样小于155ul、末梢血模式40ul。
6.*白细胞五分类检测和网织红细胞测试可单独测试也可同时测试，单独或同时测试时其速度均≥80个测试/小时
7.*网织红细胞测试为全自动检测，无需人为辅助，无需机外添加试剂。8.*血小板检测原理：电阻抗法、激光流式结合核酸荧光染色法双方法检测。
9.*能提供幼稚粒细胞（IG）定量信息。10.红细胞检测：鞘流电阻抗原理
11.进样系统：可手动进样，自动进样时可一次装载至少50个样本。可选配条形码阅读器。
12.*配备原厂中文报告及数据处理系统
13.数据储存：可外接电脑工作站实现无限制储存。
14.供应商能提供原厂配套并获得FDA和中国SDA的质控和校准品。15.*可实现网络实时在线质控和远程维护功能。16.*血红蛋白检测采用无氢化物配方试剂，比色法。
17.该品牌五分类在四川地区拥有15家以上三级医院用户（在用），并提供名单。
18.电源要求：100～117V/220～240V±10%(50/60HZ)19.标配电脑和打印机。
2010年3月22日, 中国设备管理协会向各省、自治区、直辖市、行业设备管理协会以及专业委员会印发了《关于转发国家发展和改革委员会法规司对<设备管理条例> (草案) 意见的通知》 (中设[2010]13号) 。根据反馈意见, 特别是对加强设备管理工作对安全生产、保护环境、节能
附:
设备管理条例 (草案)
第一章总则
第一条为规范设备管理活动, 提高企业技术装备及其管理的现代化水平, 保障安全生产、节约能源、保护环境、有效利用资源, 促进国民经济全面协调可持续发展, 制定本条例。
第二条本条例适用于中华人民共和国境内工业、交通等企业设备的管理。
第三条国家发展改革部门负责制定全国设备管理的法规, 并对全国设备管理工作进行监督和检查。
国家有关部门应当按照各自的职责, 负责本部门、行业设备管理工作的指导、协调、检查。
省、自治区、直辖市人民政府的有关部门, 应当依据本条例, 负责对本地区设备管理工作的指导、协调、检查。
国家发展改革部门及有关部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门, 应当委托设备管理行业的全国性、地方性社会组织, 负责相关的设备管理工作。
第四条企业及其法定代表人应当建立健全企业设备管理体系。从组织、经济、技术等方面采取措施, 将设备的实物形态管理和价值形态管理相结合, 对设备的全过程进行综合管理。
第五条企业设备管理应当遵循依靠技术进步、以人为本、预防为主, 促进经济发展、保障安全、保护环境和节能降耗的方针, 坚持设计、制造与使用相结合, 维护与检修相结合, 修理、再制造、改造与更新相结合, 专业管理与全员管理相结合, 技术管理与经济管理相结合的原则。
第六条在设备管理活动中, 应当做到统筹规划, 合减排所起到重要作用的内容, 在设备综合管理的各个环节, 以及法律责任中做了补充和完善。
按照立法程序的要求, 现将《设备管理条例》 (草案) 公示, 向社会设备管理界广泛征求意见。欢迎各行业设备管理工作人员对《设备管理条例》 (草案) 提出宝贵意见。
附:《设备管理条例》 (草案)
联系人:中国设备管理协会政策研究办公室
王志伟、张玲
电话:010-68054953、68054954
邮箱:shebeiguanlitiaoli@163.com
理配置, 择优选购, 正确使用, 精心维护, 科学检修, 适时改造和更新, 改善和提高企业技术装备水平, 实现设备寿命周期费用经济、设备综合效能优化, 取得良好的设备投资效益和社会效益。
第七条国家支持与鼓励设备工程技术和管理技术的科学研究和创新, 推广应用现代化设备管理方法和科学技术成果。
第二章设备的前期管理
第八条企业依据生产经营发展制定设备规划时, 应采用先进技术、合理配置设备、保障生产安全、节能降耗、保护环境, 提升企业竞争力。
第九条设备购置应当坚持技术进步、经济适用、安全可靠和节能环保的原则, 优先选用环保、节能设备, 禁止选用国家明令淘汰的设备。
第十条企业购置主要生产设备应当组织技术经济论证和安全、节能、环保评价;所选设备应有维修技术资料和必要的维修配件。在转让主要生产设备时, 应进行技术鉴定和价值评估。
第十一条企业应实行设备验收制度, 严格按照设备技术规范进行安装、调试、排除故障、及时索赔, 确保设备投产前具备合格的使用环境和条件。
第十二条主要生产设备投产前, 企业应组织技术管理人员和操作、维修人员掌握设备的性能和使用维护方法, 制定试运行方案。
第十三条企业对自制设备的设计应组织论证和审查, 严格控制制造质量, 符合安全、节能、环保要求, 并保存完整的技术资料。
第十四条国家对严重危及安全、环保的设备和高能耗设备实行淘汰制度, 对上述明令淘汰设备, 企业不得制造、销售、购置、转让、出租和使用。
第三章设备的使用与维修管理
第十五条企业应当建立健全设备的使用、维护和检修管理制度, 制定设备操作、维护和检修规则。
第十六条设备操作人员应当培训合格后上岗, 遵守设备操作规程, 执行设备维护检修制度, 严禁违规操作。
第十七条企业应建立设备台帐和技术档案, 开展设备经济技术指标统计分析, 提高基础工作管理水平。
第十八条企业闲置设备重新启用前, 应当经过技术鉴定, 符合技术要求后方可使用。
第十九条主要生产设备应定期开展技术性能和安全性、可靠性评价, 制订防范措施和应急处理预案, 确保设备的安全、可靠运行。
第二十条设备使用单位应对在用设备进行经常性的日常保养和运行状态检查, 发现问题及时处理。
企业应采用日常检查、定期检测、状态监测等方式, 切实掌握设备运行的技术状态, 按需制定检修计划。保证设备维修资金的投入, 适时安排检修。
第二十一条设备修理应优先选用高效低耗的先进维修技术, 减少维修污染排放, 回收利用维修废弃物料。
设备修理应执行检修技术标准, 遵守检修规程。严格做到设备修理前的检查、修理过程的监督和修理后的验收, 保证检修安全和检修质量。
第二十二条用于生产、储存、运输易燃、易爆、有毒、有害危险品的设备, 应当符合国家相应规定要求。定期对电气设备进行检查和预防性试验, 并制定意外事故应急预案。对易受恶劣气候、环境影响的室外作业设备, 应当有相应的防护措施。
第二十三条企业设备运行的能耗应当达到国家或者行业有关节能标准, 污染物排放不得超过国家或者地方的污染物排放标准。对不能达标的设备, 应当限期治理。限期治理仍未达标的, 应当立即停止使用并进行强制报废。
第二十四条设备的安全保护装置、测量调控装置、环保装置必须定期校验、检修, 确保完好、可靠。不准擅自拆除或停用。
第二十五条企业对设备产生的电磁波辐射、放射性和噪声污染, 应当有防护措施, 使所产生的危害符合国家规定标准。
第二十六条企业发生设备事故, 应当认真分析原因, 确定事故性质与级别, 查清责任并制定防范措施。
凡发生设备事故, 应当按照有关规定及时上报。
设备事故分级标准, 由行业主管部门或委托行业的设备管理社会组织负责制定。
第二十七条国家倡导企业开展设备信息化管理, 鼓励企业应用信息化技术。
第二十八条企业应遵循国家产业政策, 为提高产品质量、生产效能、节能降耗、安全环保, 实施设备改造与更新。国家支持使用新能源、可再生能源设备, 采用先进适用的节能技术对设备进行技术改造。
第二十九条设备的维修单位要有相应的资质, 维修内容应当与资质相符, 不得超资质、超级别维修。
第三十条国家支持发展设备与零部件再制造产业, 促进设备资源的再利用。设备再制造产品目录由国家有关部门制定、发布。
从事设备再制造经营的企业, 应当经国家有关部门进行资质认定。企业销售再制造设备应当予以标识。
第四章设备资源市场的监管
第三十一条国家有关部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门, 应当推进和规范设备维修服务、备品配件、设备租赁、闲置设备交易、设备技术信息、咨询及其他中介服务等设备资源市场, 促进设备资源的优化配置与合理流动, 建立设备资源市场信用体系。
第三十二条国家发展改革部门可委托设备管理行业的社会组织制定各类设备维修技术等行业标准。
国家和行业 (或地区) 尚未制定维修技术标准的, 企业应当自行制定。
第三十三条国家发展改革部门应委托设备管理行业的全国性、地方性社会组织建立设备维修服务企业资质认证和市场准入制度。
第三十四条国家支持设备备品配件的标准化、通用化、系列化。生产、采购、销售的备品配件应当符合相应的技术、安全、质量和环保标准。
第三十五条培育设备租赁市场, 促进设备资源社会共享。国家发展改革部门应委托设备管理的全国性行业组织建立设备租赁市场的准入制度。
第三十六条国家发展改革部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门, 应当委托设备管理行业的全国性、地方性社会组织, 依法对闲置设备调剂的市场交易实施监督管理。
国家明令淘汰且禁止使用的设备不得进入闲置设备交易市场。
第五章教育与培训
第三十七条国家支持高等院校、科研院所、设备管理行业的社会组织开展设备管理与维修、再制造技术专业人员的继续教育和业务培训。
第三十八条企业应当建立在职设备管理与维修专业技术人员、技术工人及设备操作人员的培训制度。
第三十九条国家有关部门可委托设备管理行业的全国性、地方性社会组织建立设备维修服务企业维修专业技术人员的执业资格制度, 推动设备维修服务产业的发展, 实行不同行业的设备管理与维修专业技术人员职业资格制度。
第六章表彰与奖励
第四十条在设备管理工作中, 国家应当对安全生产、节约能源和环境保护做出成绩的企业和个人给予表彰。
第四十一条全国性设备管理表彰活动, 由国家发展改革部门审定, 由设备管理行业的全国性社会组织负责实施;省、自治区、直辖市及行业的设备管理表彰活动, 由设备管理行业的地方性及行业性社会组织负责实施。
第四十二条企业根据设备管理工作的需要, 可组织开展设备管理评比竞赛活动, 对设备管理工作中做出显著成绩的单位和个人按有关规定给予表彰和奖励。
第七章法律责任
第四十三条有下列行为之一, 由县级以上政府主管部门对违法企业、单位和主管人员以及其他直接责任人员处以警告并限期改正;拒不改正的, 暂扣或吊销企业、单位营业执照;构成犯罪的, 依法追究相关单位和责任人员的刑事责任:
(一) 企业购置主要生产设备没有组织技术经济论证和安全、节能、环保评价的;
(二) 未建立设备管理制度和设备安全操作、维护、检修规程, 管理混乱的;
(三) 违反设备操作规定, 设备操作人员未经培训合格上岗的;
(四) 企业没有建立设备台帐和档案的。
国有企业主管人员和其他责任人有上述行为, 主管机关可对其并处降职或降级处分。
第四十四条有下列行为之一, 由县级以上政府主管部门对违法企业、单位责令限期改正并处没收违法所得;拒绝改正的, 由县级以上政府主管部门对违法企业、单位暂扣或吊销许可证或营业执照并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款, 并对主管人员和直接责任人处以警告;构成犯罪的, 依法追究刑事责任:
(一) 违反国家法律、法规规定, 使用不符合国家安全、环保要求设备的;
(二) 玩忽职守, 违章指挥, 违反设备安全操作规程使用设备, 违反设备检修规程检修设备的;
(三) 企业自制设备, 不符合设计技术条件要求, 制造质量存在生产事故隐患的;
(四) 玩忽职守, 不执行设备的质量验收制度的;
(五) 擅自拆除、停用或损坏后不进行修复设备安全保护装置和环保装置、设施的;
(六) 企业处置设备和闲置设备没有经过技术鉴定而重新启用的;
(七) 企业缺少设备产生的电磁波辐射、放射性和噪声污染的防护措施的;
(八) 设备欠修、失修的;
(九) 其他违反本条例相关规定的。
国有企业主管人员和其他责任人有上述行为, 主管机关可对其并处降职或降级处分。
第四十五条生产、销售、采购、出租、转让不符合安全、环保和用能要求被国家明令淘汰的设备, 由县级以上政府主管部门责令其改正, 并处没收被淘汰设备和违法所得, 对主管人员和其他直接责任人员处以警告处分;拒不改正的, 并处吊销许可证或营业执照;情节严重的, 对企业或个人处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款, 并对国有企业主管人员和直接责任人并处以撤职或开除处分;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。
第四十六条对从事设备事故认定、安全评价、产品鉴定、市场准入、资质认证、检验、检测及接受政府委托行使设备管理职能的组织或机构, 弄虚作假, 出具虚假证明, 由县级以上政府主管部门撤销其许可证, 对组织或机构处以警告, 对主管人员和其他直接责任人员处以警告和没收违法所得;情节严重的, 对组织或机构并处暂扣或吊销执照, 并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。
第四十七条拒绝接受县级以上政府主管部门监管、未经资质认证或市场准入认定, 从事设备维修和租赁服务经营活动的, 由县以上地方人民政府主管部门或监督机构, 给予警告并责令改正;拒不改正的, 责令停业、停产整顿;情节严重的, 暂扣或吊销营业执照, 并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的, 依法追究刑事责任。
第八章附则
第四十八条本条例下列用语的含义
设备, 是指企业在生产、运营、试验等领域可供长期使用的机器、设施、装置、仪器和机具等。
第四十九条建筑施工、地质、水利、农林等企业及事业单位可参照本条例执行。
中共新场乡委员会
关于开展创先争优活动双向述职和
群众评议工作的实施意见
各党支部:
根据〘中共通江县委办公室关于转发〖县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见〗的通知〙（通委办〔2010〕29 号）精神，现就开展创先争优活动双向述职和群众评议工作提出如下意见。
一、述评时间
即日起至 2011 年 1 月 10 日前。
二、述职对象
基层党组织、党员。
三、述评形式
基层党组织向上级党组织和党员述职并接受评议。乡党委的双向述职和群众评议可以结合党员领导干部民主生活会、目标考核、党政正职年终公开民主测评等活动一并进行，各党支部的述职评议须有乡指导组成员参加。
党员向党组织和群众述职并接受评议。党员的述职评议可结合组织生活会一并进行。
四、述评程序
1.公开述职。党组织主要负责人报告本党组织创先争优活动的做法和成效、存在的问题和不足、整改的措施和办法。党员报告前阶段创先争优活动开展情况、承诺兑现情况、为民办实事情况、整改的措施和办法等。
2.现场评议。与会对象对党组织（党员）创先争优活动开展情况进行点评，提出意见建议。
3.开展测评。向与会对象发放创先争优群众满意度测评表，组织测评。
4.表态发言。党组织主要负责人（党员）根据群众评议意见、建议，当场发言，承诺整改。
五、结果运用
1.测评结果要向本地本单位党员、干部通报，并在一定范围内公布。
2.党组织对评议会上群众反映的意见建议要召开专题会议研究，采取有力措施予以落实，党员要积极整改。
3.要把群众测评结果作为各级党组织和党员年底考评的重要依据，作为评选先进党组织和优秀党员的重要依据。
六、组织领导
1.各党支部要高度重视群众评议工作，精心组织，周密安排，述职评议工作总结在 2011 年 1 月 10 日之前上报乡创先争优活动领导小组办公室。
2.乡创先争优活动指导督查组要加强对所联系党支部的指导检查，同时要督促各级党组织抓好评议会上群众反映问题的落实，增强述职、评议工作的实效性。
附件：
1、党组织创先争优活动群众满意度测评表
2、党组织创先争优活动群众评议汇总表
3、党员创先争优活动群众满意度测评表
4、党员创先争优活动群众评议汇总表
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实整改主体责任，把巡察组反馈意见的整改工作作为当前一项重大的政治任务，狠抓落实。紧密结合__行政工作实际，本着高度负责的态度，切实负起全面从严治党的政治责任，积极营造风清气正的政治生态。
二、整改原则
(一)立行立改，真整真改
对巡察反馈的问题即知即改，对任何问题都不等待观望，不讲价钱打折扣，不搞简单一刀切。
(二)压实责任、确保实效
严格落实“党政同责、一岗双责”，层层压实责任，坚持整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限、结果有核查，做到整改一个、销号一个、验收一个，确保整改取得实效。
(三)举一反三、标本兼治
坚持问题导向，凡巡察指出的问题，不管反馈意见上有没有，都必须整改，都要在全系统、各部门开展全面排查，举一反三，彻底整改，建立完善长效机制。
三、整改问题及措施
(一)关于“党的领导方面”问题
1.遵守政治纪律和政治规矩不够严格
整改措施：
一是严肃政治纪律和政治规矩。深刻领会习总书记系列重要讲话精神，努力提高领导干部政治理论水平和政治素养。
二是提高“三会一课”质量，加大教育力度，结合全面从严治警“五查五整顿”专项行动，持续查思想、查作风、查纪律。
三是召开专题会议，深入自查党组战斗堡垒作用发挥不强的根源，及时约谈问题干部，切实转变工作作风，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
责任领导：__
责任部门：局党组
责任人：班子成员
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
2.意识形态领域工作薄弱
整改措施：
一是制定《__区__局20__年落实意识形态工作责任制实施方案》，切实加强和改进意识形态工作，及时关注领会中央和自治区党委、市委新政策、新要求，着力宣传区委、区政府的重大决策和重点工作，抓好社会主义核心价值观教育。
二是通过丰富党组(中心组)学习内容和学习形式，提高干部职工对意识形态工作的认识。
责任领导：__
责任部门：各股室，各__所
责任人：班子成员，各股室股长(负责人)，各__所长(负责人)
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
3.中心组学习制度不够规范
整改措施：
一是深入学习《中国共产党支部工作条例》，加强党员干部的基础理论教育，提升党支部建设质量。
二是制定《__区__局20__年落实意识形态工作责任制实施方案》，加强政治理论武装。
责任领导：__
责任部门：政工股
责任人：班子成员，政工股负责人
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
(二)关于“党的建设方面”问题
1.党内政治生活不够严肃规范(机构改革前已完成整改)
整改措施：
一是完善党组议事规则。严格执行党组议事和末位表态规则，重大事项决定突出党组班子的集体领导地位。
二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化，创新“三会一课”的活动内容和活动形式，提高支部党员参加组织活动的积极性。
三是如实做好工作台账、会议记录的收集记录。
责任领导：__
责任部门：政工股
责任人：班子成员，政工股负责人
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
2.党员学习教育和党内组织生活开展不到位(机构改革前已完成整改)
整改措施：
一是结合“两学一做”制度化常态化教育，严格执行“三会一课”制度，制定党员学习教育、党组中心组学习、组织生活会和领导班子民主生活等的方案和计划，按规定组织召开党员大会、支委会，做好会议记录和学习笔记。局领导干部以身作责，带头参加“三会一课”，开展党性学习。
二是规范党的组织建设。党员因调动工作、参军、学习、外出等原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，即时将其党组织转移到所在地或单位支部。
责任领导：__
责任部门：各股室，各__所
责任人：班子成员，各股室股长(负责人)，各__所长(负责人)
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
3.选人用人工作不严谨规范(机构改革前已完成整改)
整改措施：
一是严格执行选人用人条例，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，不打折扣，不讲人情，切实增强《条例》的执行力和威慑力。
二是配齐配强基层__所人员。通过统一公招考试招录具备高素质和相关专业水平的__助理员,有计划地充实到基层__所;通过招调具备一定政法工作经验,法律素养相对较高,能迅速适应工作环境,能开展业务的人员充实到__行政队伍。保证每个基层所达到2人以上(“五好”__所的3-5名),壮大基层__行政队伍,将基层__行政工作向网格延伸。
责任领导：__
责任部门：政工股
责任人：班子成员，政工股负责人
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
(三)关于“全面从严治党方面”问题
1.履行主体责任和监督责任不够到位
一是强化廉政风险防范。每半年一次召开党风廉政建设研判工作会议，紧盯领导干部“关键少数”和关键岗位，建立健全制度，研究制定廉政风险防控方案。
二是建立《__区__局领导干部交心谈心制度》。在传统节假日之前召开全体干部职工会议作廉政提醒，坚持与班子领导、各__所长进行廉政谈话，组织安排班子成员与分管股室责任人进行廉政谈话。
三是持续开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动。加强对“慵懒散”作风整治力度，工作能力不强,综合业务素质差,工作效率不高,工作懒散的__所所长进行调整。
责任领导：__
责任部门：各股室，各__所
责任人：班子成员，各股室股长(负责人)，各__所长(负责人)
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
2.贯彻落实中央“八项规定”精神不到位(机构改革前已整改完毕)
整改措施：
一是巩固“中央八项规定”精神“回头看”工作成果，注意工作经费的开支，切实做到专款专用。
二是进一步规范党政机关办公用房管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》推进办公用房资源合理配置和节约集约使用,促进党风廉政建设和节约型机关建设,优化办公用房布局,对与工作无关的娱乐设施及时移除。
责任领导：__
责任部门：办公室、财务室
责任人：班子成员，办公室主任，财务
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
3.执行财经制度不够严格(机构改革前已完成整改)
整改措施：
一是建立健全财务内控管理制度。严守财经纪律，进一步修改完善公务接待、差旅报销、公车使用等各项规章制度，加强审批管理、检查督促，对发现的问题及时反馈，限期整改。
二是积极组织财务人员开展业务知识培训，规范报销流程，及时补全错漏报销凭证。
三是完善办公设备采购手续。严格执行《中华人民共和国政府采购法》，保存好采购凭证及申报单。
责任领导：__
责任部门：各股室，各__所
责任人：班子成员，各股室股长(负责人)，各__所长(负责人)
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
(四)关于“扶贫领域作风方面”问题
1.扶贫工作开支不规范，发放的物品无佐证材料(机构改革前已完成整改)
整改措施：
指定专人负责开展走访精准扶贫对象、驻村工作队员工作，开展扶贫帮扶工作及走访慰问前，做好慰问方案，详细记录好慰问开支情况、慰问物品，制作“领取物品签领表”。
责任领导：__
责任部门：政工股、办公室，财务室
责任人：班子成员，政工股股长、办公室主任，财务，局机关帮扶干部
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
2.脱贫攻坚主体责任落实不够到位
整改措施：
每季度听取驻村工作队员驻村工作汇报，加强思想教育，了解其在驻村工作和生活中面对的难题并及时协助解决，牢固树立“四个意识”。
责任领导：__
责任部门：政工股、办公室
责任人：班子成员、政工股股长、办公室主任、驻村“第一书记”
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
(五)关于“扫黑除恶专项斗争方面”问题
对扫黑除恶专项斗争工作重视不够。
整改措施：
一是提高认识。将扫黑除恶专项斗争工作纳入20__年__区__局工作重点，局党组每季度召开专题会研究扫黑除恶专项斗争工作。
二是制定《__区__局20__年扫黑除恶专项斗争工作方案》，多管齐下开展扫黑除恶工作。
三是结合__行政业务抓好扫黑除恶工作落实，加大对黑恶势力的摸排力度。
责任领导：__
责任部门：各股室，各__所
责任人：班子成员，各股室股长(负责人)，各__所长(负责人)
整改时限：立行立改，20__年_月_日前取得初步成效并长期坚持
四、工作要求
(一)强化组织领导，落实责任
成立整改工作领导小组，把落实问题整改作为区__局当前一项重大政治任务来抓，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。加大督查力度，定期检查各股室整改工作落实情况，确保在规定时限内整改到位;对整改工作措施不力、贻误落实的股室，严肃追究相关责任人的责任。
(二)分类整改，扎实推进
个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有成效。
(三)举一反三，建章立制
在抓好集中整改的同时，要举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
(四)认真总结，及时汇报
接到关于对市委常委民主生活会意见征求座谈会的通知后，时间仓促，经过简单的思考和梳理，现将有关情况阐述如下：
市十三次党代会以来，市委一班人不负全市人民的重托，紧紧围绕发展、稳定和民生三大主题，全力实施 “三化”“三动”和 “三城并进、二三产业并举”的发展战略，在激烈竞争中抢抓发展机遇，在负重奋进中破解发展难题，在众志成城中勇攀发展高峰，形成了政通人和、社会稳定、事业发展、文明进步、人民安居乐业，经济发展势头强劲的良好格局，充分体现了广大人民群众的意愿，得到了我市广大干部群众的衷心拥护。
一是思路清晰，方向明确。今年以来，市委、市政府紧紧围绕“三城并进、二三产业并举”工作思路，加大产城融合、开发开放、镇域突破和社会管理力度等工作，破除了“县城思维”，围绕推进长吉一体化在做工作，一直在保发展、转方式、调结构、惠民生，所以全市经济社会实现了跨越式发展。这些都说明了市委、市政府领导班子是坚决贯彻中央和省市发展思路的领导集体。
二是以民为本，求真务实。我们总的感觉是，这届班子是一个坚持说实话、办实事、求实效的班子。在工作中，特
别是在城市建设、招商工作、民生工程等建设中，一直恪守“群众利益无小事”意识，大力实施民心工程，做到了急民所急、帮民所需、解民所难。班子成员们深入基层，深入群众，倾听呼声，排忧解难，积极帮助弱势群体和困难群众克服生产生活困难。体现了市委班子卓越的眼光和敢于担责任、干大事的精神。
三是重点突出，攻坚克难。在贯彻落实工作中，这届班子能够凝聚思想，共识合力，攻坚克难。特别是在一些热点难点问题上，比如劳动就业、社会保障、企业改制、工资拖欠等等，面对这些棘手的问题，逐一破解，迎难而上，解放思想，大胆决策，周密实施，赢得了全市人民的广泛赞誉和衷心拥护。
四是廉洁从政，干净干事。市委常委一班人始终坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设。能够严格执行中央的有关规定，严于律己，身体力行，经常下基层调查研究，掌握实情，化解矛盾，破解难题。走到哪里就把干事之风带到哪里。同时，也不断加强监督管理，狠抓了制度的完善落实，给基层干部树立了光辉的典范。
不成熟的建议：
1、继续千方百计加快经济发展，在经济高速发展的同时，坚持以科学发展观为导向，实现可持续发展，将工业污染降到最低限度。
2、继续千方百计加快“三农”发展，切实采取措施，提高农民收入；实施城镇化战略，促进城乡共同进步。
3、继续千方百计做大做强做美城市，使九台真正成为长吉图经济带上的一颗明珠。并且加强对“三城”建成的公共设施的管理维护工作。杜绝重建设、轻管理的现象出现。
一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设，各党支部要明确1—3名信息员，及时向公司党委办公室传报信息，形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干，纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责任意识和信息意识，定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子，积极采取让信息员列席有关会议、阅读相关文件和参加有关活动等方式拓宽信息员的信息渠道，为他们更好地及时、准确、全面地传递关系公司改革发展稳定的信息创造条件。
二、充分发挥信息员队伍作用。认真负责地做好公司信息工作，是公司各级领导和组织，尤其是信息员的重要职责。信息员在加强政治素质、业务技能、工作水平和自身学习的同时，要经常深入一线，多交流体验、多调查研究。信息收集的重点：
1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况，在执行中出现的新情况、新问题，提出的意见、建议和措施；
2、上级检查指导工作的情况；
3、公司重要工作和活动的进展情况、主要成绩以及具有推广价值和指导意义的工作经验；
4、公司职工的思想动态、意见、建议或对某一重大事件的反映及带有苗头性、倾向性的问题；
5、先进人物事迹。信息员要认真整理、加工收集来的信息，切实发挥好五个作用：信息收集整理的作用；制度落实和工作部署的监测作用；职工思想动态、工作动态的反馈作用；对苗头性、倾向性问题的预测作用；各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。
三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定，调整时应及时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件：
1、熟悉党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作，掌握信息工作的基本理论和工作方法；
2、善于学习和工作，具有较强的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力和拼搏奉献精神；
3、坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，真实、准确、及时地提供信息；
4、保密观念强，严格遵守保密制度。
四、信息作品要求和管理。
（一）要求：所发表的各类文章应反映公司改革发展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理经验；反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操；反映党和国家在各个方面的光辉成绩；其他积极向上的各类文章和作品（包括书法、绘画、摄影等）。
（二）管理：
1、每月对各党支部上报及采用信息、调研情况进行统计分析。
2、每季度把各支部上报及采用信息、调研情况作为重要参数之一，纳入支部季度考核评比。
3、表彰：评选优秀信息员、信息调研优胜党支部和信息调研优秀组织者，并予以表彰奖励，颁发荣誉证书。
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