人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结（精选11篇）

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇1

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人事局2009年社会治安综合治理维护稳定工作总结2010-06-27 22:51:45免费文秘网免费公文网人事局2009年社会治安综合治理维护稳定工作总结人事局2009年社会治安综合治理维护稳定工作总结(2)

县人事局二○○九的综治维稳及平安创建工作在县委、县政府和上级有关部门的关心和支持下，深入贯彻党的十七届四中全会精神，牢固树立科学发展观，深入开展“平安创建”活动，把责任制贯穿于社会治安综合治理的方方面面，从注重宣传、统一思想、完善制度、强化监管、提高素质入手，切实狠

抓综治维稳责任制落实，严格按照年初签订的《综治工作目标责任书》的具体要求，充分结合机关作风建设活动,明确职责,狠抓落实,转变作风,求真务实,取得了一定成效,有力地推动了我县经济发展,维护了社会稳定。现将我局2009的平安创建工作总结如下：

一、健全组织加强领导

我局继续以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，王轩兼任联络员的社会治安综合治理工作协调小组，主要负责单位综治工作的方案制定、传达上级文件精神、协调处理单位各项关系、自检自查综治维稳工作落实情况等。在强化组织领导的同时，注重统一思想，提高认识。高度重视综治工作的重要性，把思想真正统一到了维护社会稳定，把《目标管理责任书》中的各项内容纳入单位的重要议事日程，做到了工作有人抓，事事有落实。

二、明确任务落实职责

认真将社会治安综合治理维护稳

定工作考核内容进行细化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《综治维稳工作职责》、《门卫值班制度》、《常住人口管理制度》、《暂住人口管理制度》、《节假日值班制度》、《保密管理制度》、《档案管理各项制度》、《“平安楼院”、“平安家庭”标准》、《安全保卫制度》等制度和措施，并狠抓各种制度的落实，有力地稳控了不安全因素，为综治工作取得实效提供了制度保证。二是目标任务到位。做到了有规划、有打算;早安排、早落实。年初制定了《2009年社会治安综合治理工作计划》和《2009年社会治安综合治理工作目本文来源：文秘114http://标》等对综治工作开展具有操作性和指导性的文件，并因时制宜，对不同阶段的综治中心工作作出及时部署。三是责任落实到位。与各股室签订了《××县人事局2009年社会治安综合治理目标管理责任书》、与挂钩单位(盏西关上村)签订了《××县人事局2009年社会治安综合治理共建工作责任书》，把综

治维稳工作任务和责任分解落实到了各股室、挂钩点，实行股室负责制，使综治工作做到了人人负责、个个防范，做到综治工作管理规范，有章可循。全年上报信息简报4期，召开专项工作会议2次，明确每一阶段的工作任务，分别检查各自履行职责情况。从而使综治维稳工作有计划、有落实，确保了综治维稳工作的顺利完成，有力地促进了全局综治工作的正常开展。

三、统筹兼顾突出重点

加强干部职工的法纪教育,增强干部职工的法制观念,是预防各种违法违纪行为的发生,减少社会治安问题的有效措施,从而加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作:一是抓好了局干部职工的教育;二是通过工作会议等形式,注重在日常业务工作中抓好了干部教育;三是广泛深入地进行法律宣传,增强广大干部职工守法、护法的自觉性。在抓好普法宣传教育、群防群治、来信来访等日常工

作的同时，突出重点，狠抓了几项事关人心稳定、社会稳定、政治稳定的中心工作。(一)抓好机关作风建设工作。为切实加强机关作风建设，主抓了以《关于加强机关作风建设的若干规定》为核心的学习教育活动，严格执行《严禁工作日中午饮酒》的有关规定。加强党风廉政建设工作，制定了二οο九年党风廉政建设工作重点及《××县人事局2009年党风廉政建设目标责任书》。同时，以开展“学习实践科学发展观”活动为契机，积极开展了以认真学习提高、认真查摆问题、认真剖析整改和建立长效机制为中心的作风效能建设活动，机关干部职工服务态度进一步改善，工作效率进一步提高，廉洁勤政意识进一步增强，坚持随到随办、急事急办、特事特办，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，干部职工的廉洁性、纪律性、自觉性明显增强，人民群众的满意度和认可度大大提高。

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇2

社会治安综合治理是以消灭各类刑事案件和火灾事故为目的的一项综合性工作。是人民群众安居乐业, 企事业稳定、和谐、发展的重要前提条件;维护稳定工作是指通过做好群众的思想政治工作、关心群众生活、密切联系群众、关注群众普遍关心的热点、焦点问题、切实解决人民群众实际困难, 以达到社会和谐、稳定、发展的工作总称。企业发展二者缺一不可。那么怎样才能做好社会治安综合治理和维护稳定工作, 为企业和谐、稳定、健康发展, 人民群众安居乐业做出贡献呢作为一个多年从事企业保卫工作者, 根据实际工作经验, 笔者认为主要应该从以下几个方面着手:

一、社会治安综合治理工作

(一) 建立常态工作机制

根据上级有关基建企业安全工作要求以及上级公安保卫部有关企业负责人“综治消防安全”考核标准规定, 我们明确了以一把手为综治消防用电安全第一责任人, 建立了把综合治理, 消防用电安全与生产经营工作同计划、同安排、同要求、同检查、同落实“五同”常态工作机制。一是一把手与安全主管单位领导及时传达落实上级及地方政府有关安全工作文件和要求。提生产安排, 必提安全要求, 在单位月度工作计划和周例会上部署安全工作并要求落到实处。二是单位与各部室、公司签定了部门负责人综合业绩考核办法, 与重点防火安全部门负责人签定了“综治、防火用电安全责任书”, 明确了以质量安全、生产安全、行车安全与防盗防火安全为基本内容的四项考核指标。三是建立了单位安全工作例行检查机制。安全责任部门每月底检查一次办公区、家属区防盗及消防用电安全工作。每遇重大节假日或重要社会活动由主管单位领导亲自带队检查, 对检查中发现的安全隐患及时或限时整改。四是要求对办公区、家属区消防设施和防盗设施例行每周检查一次, 使其经常处于良好的在控状态。五是要求安全责任部门根据全单位消防用电安全工作所处常态和时态, 建立建全消防安全各项规章管理制度, 使单位消防用电安全长期处于制度能控、可控、在控。六是设立了以一把手为第一责任人的有关稳定安全组织机构。

(二) 配合企业主体工作, 推动消防用电安全标准化、规范化管理

保持并不断改进“质量、环境、职业健康安全”工作是我单位确定的长期经营管理目标中心之一。保卫责任部门被纳入到“三标”一体化管理体系贯标部门。负责单位环境、职业健康安全以及消防用电安全标准化管理工作。通过落实“三标”一体化管理体系标准和要求大大促进了我单位消防用电安全管理标准化、制度化工作。其效果体现在不断完善健全了消防、防盗治安规章制度, 巡检巡查工作制度, 使制度更建全, 管理更得力, 检查更及时, 工作更细致。成效显著。

(三) 抓队伍建设、全面提高消防管理人员综合素质

抓好治保和消防队伍建设, 全面提高消防管理人员综合素质是做好治安综合治理和消防安全工作的基本要求。

近年来, 我单位根据《内保条例》和《陕西省消防条例》对治保和消防人员的要求, 配备责任心强, 业务能力高的管理人员, 切实加强对管理人员的有关法律知识的培训使其了解和掌握基本法律知识。同时熟悉与综治消防有关的法律、行政法规和规章制度并能具体运用于安保工作的实践中去。单位有关领导、保卫干事在重大节日特别是春节期间、深入办公区与保安同值班, 确保节日安全工作无漏洞。由于持续不断的坚持抓队伍建设, 进一步全面提升管理人员素质, 取得了连续多年全员治安消防案件事故零发案好形势。

二、维护企业稳定工作

(一) 领导重视, 对做好维护企业稳定工作思想到位

近年来单位领导对稳定工作十分重视, 严格按照上级的要求, 切实维护企业的稳定, 在工作会议和月度例会上多次强调维护稳定的重要性, 并提出具体要求。单位领导注重做好职工群众的思想政治工作, 关心群众生活, 密切联系群众, 想职工之所想、急职工之所急, 关注职工群众普遍关心的热点、焦点问题, 切实解决实际困难, 遏制了各种矛盾的萌芽, 杜绝了集体上访等群体性事件的发生, 为我单位的发展提供了稳定和谐的内部环境。我单位近年以来稳定情况良好, 未发生集体信访事件、影响稳定的重大事件。

始终坚持厂务公开制度, 采取职代会、职代会团组长会、月度例会、周例会以及通过电子大屏幕、宣传栏、信息简报等形式, 对应该公开的事项, 及时进行沟通、协商和公开。

(二) 及时开展调研排查, 抓紧抓好焦点问题和重大事件中的稳定工作, 有重点有计划的保证企业稳定性

近年来, 我单位借科学发展观活动的东风, 狠抓了稳定工作和员工的思想政治工作。单位领导非常重视这些活动。通过开展学习实践活动, 全单位上下统一了思想, 提高了认识, 凝聚了人心, 使全单位形成了一个科学管理、稳定发展的良好氛围, 树立了良好的社会形象, 为企业今后的发展奠定了良好的基础。

近年来, 单位以稳定促生产, 以工作促稳定, 不仅全力保证了电网建设任务的全面超额完成, 还凝聚了人心, 振奋了精神。职工思想稳定, 队伍稳定, 企业发展在稳定的前提下大踏步地前进。

(三) 制定预案, 落实责任制, 为维护稳定工作提供制度保障

制定了《关于保持稳定处置突发事件预案》, 明确了应急领导小组和安全委员会的人员和职责, 确立了突发事件的应急响应、突发事件的预防、处置的方式和原则, 以备出现紧急情况、矛盾激化时从容应对。建立健全相应的制度保证体系, 把稳定工作和各级干部业绩考核挂钩。明确把稳定工作纳入干部考核之中, 强化了各级干部维护稳定的责任。加强学习和执行《加强思想政治工作和精神文明建设维护企业稳定领导干部责任追究制度》。通过强化制度, 落实责任, 为维护稳定工作提供有力保障。

(四) 关心职工生活, 提高职工群众对企业的忠诚度和归属感

关心职工生产, 通过坚持每两年免费为职工做一次体检、恢复了工间操、开办健康知识讲座、不断提高免费自助午餐的质量等方式维护职工身体健康;召开一线职工家属座谈会, 慰问一线员工;通过举办迎春运动会、春节联欢会、组织职工春游等丰富职工群众的业余文化生活, 舒缓他们的工作压力。

多年来, 由于坚持做好以上工作, 取得了企业精神文明和物质文明双丰收。为社会稳定、和谐、发展做出了重要贡献, 用事实证明了做好社会治安综合治理与维护稳定工作的重要性、必要性和可行性。为企业可持续科学发展提供了宝贵经验。

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇3

2009年社会治安综合治理维护社会稳定暨平安创建

工作汇报

县平安创建督导检查组：

2009年，我局社会治安综合治理维护社会稳定暨平安建设工作，按照《江安县2009社会治安综合治理工作要点》（江综治委„2009‟1号）以及《江安县2009年维护社会稳定工作要点》（江稳„2009‟1号）、江安县人民政府办公室转发《县委维护社会稳定领导小组关于维护全县社会稳定的工作方案》（江委办„2009‟4号）等文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“维护稳定，创建平安，促进发展”为主题，认真贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会精神，在县维稳办的正确领导下，以维护社会稳定为职责，以创建平安单位为目标，我局2009年社会治安综合治理维护社会稳定暨平安创建工作做到“七个强化”，取得了显著成效。

一、强化领导，明确职责。成立了以局长为组长，局党组书记和副局长为副组长、中层管理人员为成员的社会治安综合治理领导小组，制定了详尽的实施方案和综治工作管理制度，做到组织机构、制度健全，责任明确。

二、强化宣传，提高认识。为切实加强综治工作，将法制教育落到实处，根据实际情况，我局先后举办了四期法制

培训班、五期饲料和兽药市场行政执法人员培训会，培训人数达300多人次。通过培训，明显增强了行政执法人员的法律知识和法制意识，有效地规范了畜牧兽医系统以及饲料、兽药安全检查人员的执法行为。同时，积极参与到社会治安综合治理各项活动，“弘扬家庭美德、职业道德、社会公德”。开展“法律进单位” 活动，进一步提高我局法治化管理水平。开展“五五”普法法制宣传教育工作，有组织、有计划、积极引导全系统人员参加学法、守法、用法活动。增强了依法维权、依法履行义务、依法执法、依法承担责任的意识。

三、强化协作，深化活动。按照“强化领导，筑牢基础，推广技防，扩大保安，着力长效，形成合力”的要求，以深化创建平安单位活动为锲机，健全和完善 “整体联动”防控体系，加强了与社区、城管、卫生、公安、工商、经商等部门的联合执法，对城镇和街道的畜产品生产和加工环节或人员进行了专项整顿，有力打击了违法、违规的市场操作行为，保证了畜产品市场稳定有序及畜产品消费安全。同时加强了重大畜禽疫病防治、监控和免疫体系建设，地保证了我县畜牧业健康发展。

四、强化组织，夯实基础。为切实加强流动人口的管理工作，保证单位人身和财产安全，保证单位各项工作的顺利开展，局强化了安全稳定职责，尤其注意做好节假日和下班后的安全稳定工作，结合安全维稳和目标管理责任制，强化岗位职责，加强社会治安综合治理。切实做到“管自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，并加强对辖区内易燃易爆、有毒有害等物品的管理和使用工作，及时消除安全隐患。坚持“稳定压倒一切”的方针，及时排查和发现各种不稳定因素，最大限度地遏制、预防和减少了不稳定因素，避免各类恶性事件的发生，确保了一方平安，为各项工作的有效、顺利开展创造乐良好的内外部环境。坚持“以人为本”，树立职工主体意识，让全体职工“知晓”平安创建并自觉参与平安创建活动。积极化调解单位与职工、职工与职工之间的各种矛盾，主动了解民意，掌握不稳定因素的动态，排除不和谐因素，促进和谐稳定。

五、强化责任，狠抓落实。按照“谁主管，谁负责”和“属地管理，分级负责”的原则，我局向各兽医站分别下达了2009年综治目标管理和维稳目标管理任务，并对综治、维稳工作作了分解细化。明确规定一把手为综治工作第一责任人，并将其纳入平时工作政绩和年终工作考核的重要内容，形成了一级抓一级、层层有责任的综治工作格局，将综治工作与业务工作同部署、同考核，切实做到了把社会治安综合治理工作抓紧抓好抓落实。

六、强化执法、确保安全。认真开展制售假冒伪劣兽药、饲料以及饲料添加剂，饲料中添加激素、“瘦肉精”和出售病死动物肉品等违法行为的专项治理行动，没收销毁过期失效兽药50盒、饲料200公斤，现配现卖饲料添加剂原料120

公斤，无害化处理病死猪82头、鸡鸭/300只，有力地维护了广大消费者利益，确保了全县肉食品卫生安全。

七、强化机制，确保和谐。健全各项综治保障机制，有力保障综治工作顺利开展。按照中共江安县委办公室、江安县人民政府办公室《关于构建“大调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷的意见》（江委办„2009‟26号），充分发挥行政调解在“大调解”工作体系中的重要作用，坚持调解优先原则，把调解贯穿于解决民间纠纷、处理行政争议和司法诉讼全过程，进一步推动人民调解的改革创新和发展，促进社会和谐稳定，为构建“大调解”工作体系发挥了积极作用。全局干部职工高度重视，首先是转变思想，把思想认识转移到平安创建上来。认真学习省、市有关综治的相关文件精神,高度重视重大节假日等安全维稳工作，保证了国庆60周年及中秋节期间的安全和社会稳定工作。加大了对综治工作的资金投入，保证了各基层兽医站的资源合理配置，解决了行政执法人员执法过程中遇到的交通、经费等问题。极大地调动了全局干部职工创建平安单位、促进平安江安的积极性和主动性。

总之，在县委、县政府的领导下，我局在深化平安创建，加强基层工作，健全长效机制上取得了一定成绩。各种矛盾和不安全隐患得到及时发现和整改，畜牧系统内社会治安明显好转，无治安案件、刑事案件和安全生产事故，也无吸毒

贩毒和法轮功、邪教组织参与者，全局干部职工工作、学习和生活秩序井然，达到了平安单位创建活动的要求。

江安县畜牧兽医局

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇4

一、思想重视，加强教育，严格责任

作为单位一把手，综治工作第一责任人，我在思想上十分重视综治和维稳工作，对涉及综治工作的安全稳定方面的事项思想上时时绷紧这根弦。局里成立综治工作领导小组，由我任组长，并明确一名副职任副组长。同时成立了综治办公室，全局各股、室、所、协会负责人为办公室成员。进一步建立健全各项规章制度，加强组织建设，充实工作人员，落实责任。为了做好综治工作，我还经常向县综治委和县主管领导汇报工作，积极参与全县的综治工作。同时，局领导班子还定期召开专题会议，专门安排部署综治工作，并给予经费、人员、办公地点支持，做到综治工作有人抓，常年有人管。

二、抓“平安单位创建”，搞好治安防范

我局认真贯彻中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理和维护社会稳定工作的指示精神，深入开展“平安单位”创建活动，并健全了《值班制度》、《督促检查与考评奖惩制度本文来源：公务员在线http://》、《考勤制度》等机关制度。为了加强机关内部管理，我局还在各股室分别抽调了一名政治素质好、责任心强的同志为义务安全检查员，负责保管本股室的贵重物品，督促有关工作人员妥善保管好各股室文件及重要凭证、印章和报表等，严防失密盗窍事件的发生，为我局的“创安”提供了良好的工作环境。

三、发挥职能作用，维护社会稳定

经济发展离不开社会政治稳定，而社会政治稳定最终又要靠经济建设的成果来保障。我们班子成员达成共识，坚持“对内促和谐、对外保平安”的工作思路，努力搞好综治和维稳工作，消除不安全因素。____年，我局充分发挥职能作用，重点开展了以下几项重点工作：

一是流通环节商品质量和食品安全监管工作成效显著。对食品经营户实行“一户一帐一档”管理制度，进一步规范了食品经营主体的经营行为。实施“两图一书”监管模式，即工商所辖区食品经营户布局图，监管责任人责任区分布图。层层签订责任状，确保责任落实。特别是“问题奶粉”出现后，我局迅速启动应急预案，集中全局执法力量，发扬不怕苦、不怕累，连续作战的精神全力清查，局领导都亲临一线指导、督查。全局共出动执法人员____人次，检查食品经营户____户次，下架奶制品__.___吨,责令企业召回__.___吨,销毁_.___吨,封存待销毁_.___吨。受理消费者有关奶制品的申诉举报咨询__件，印发、张贴含三聚氰胺婴幼儿配方奶粉和液态奶信息公示___份，实现了确保我县“问题奶制品”百分之百下架，确保我县“问题奶制品”百分之百封存保管好的目标。

二是个体企业监管工作再上台阶。按照市局的统一安排布置，认真履行职责，加强日常监督管理，组织开展了清理整顿无照经营、清理整顿网吧、清理整顿“四无”水电站、清理整顿“小作坊”等活动，也取得了一定的成效，清理无照经营___户。

三是公平交易工作取得了新突破。共立案查处各类案件__起，其中不正当竞争、商业贿赂案件_起。争取县政府下发了《永兴县打击传销工作联席会议制度》，形成了全力机制和高压态势。

四是市场规范管理工作继续加强。扎实有效地开展红盾护农行动，维护全县农民的利益。配合公安、文化、教育、电信、卫生等部门对学校周边的网吧、电子游戏室、饮食店、副食店进行全面整治，净化未成年人成长环境。陈化粮监管工作取得了非常好的成绩，我局荣获全国先进集体光荣称号。在防控重大动物疫病期间，我局全力以赴做好高致病性禽流感和高致病猪蓝耳病防控工作。

五是消费维权工作深入开展。在县委、县政府的支持下，我县的“一会两站”（消费者协会分会、消费者联络站、消费者投诉站）建设取得了重大突破。__个乡镇全部成立了消费者委员会分会，全县___村有___个村建立了两站，建两站比例达__。_____消费者投（申）诉举报电话积极受理消费者投诉举报，共受理投诉___起，全部调解成功，为消费者挽回经济损失__万元。

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇5

邮政局2009年社会治安综合治理及禁毒工作总结2010-06-27 22:46:41免费文秘网免费公文网邮政局2009年社会治安综合治理及禁毒工作总结邮政局2009年社会治安综合治理及禁毒工作总结(2)

一年来，我局在县社会治安综合维稳办的指导下，以党的十七精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《××县社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书》、《2009年禁毒工作责任书》精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治、禁毒工作目标任务，实现了单位安全无事故，为维护全县的稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：

一、局党政领导高度重视综治和禁毒工作

邮政是社会公共事业，是经营邮政业务的国有公用企业，承担为社会提供普遍服务的义务。××邮政现有在职员工63名，在全县9个乡镇，邮政设有服务网点10个。全县有邮路5条、长187公里。有投递路线50条、长985公里，其中城区投递路线6条、102公里，农村投递路线44条、883公里，其中步班投递17条、338公里。担负着全县17万各族群众的用邮工作。各项生产管理工作点多面广，人员分散，在客观上给本单位的社会治安综合治理工作带来一定的难度。今年以来，局领导始终坚持把化解各类矛盾，维护社会稳定作为一项政治任务来抓。一是在通过加强学习，增进

对县情、县局了解的基础上，研究制定了全年社会治安综合治理工作的思路;二是成立了党政领导为主的“‘平安××’创建工作小组”和“社会治安综合治理维护社会稳定委员”领导小组，及义务消防队;三是将社会治安综合治理工作、禁毒工作纳入全年目标治理，把综治、禁毒工作同其他工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核、同总结、共同推进。根据综治、禁毒责任书的精神，结合本局实际，制定了《安全生产责任书》、《消防安全责任书》、《社会治安综合治理责任书》并与各部门签订这三个责任书，从思想上、组织上、工作上切实加强领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落实，一抓到底。各部门都要做到“关好自己的门，看好自己的人，办好自己的事”;四是严格落实了”一岗双责”制度，全体干部职工特别是局领导、各部门负责人，不仅是本部门的负责人，而且是综治稳定、禁毒工作的责任人，年终评先选优实行一票否决制

度。因此，全局上下形成了人人想稳定、抓稳定的良好局面，每一位员工在处理本职工作过程中都能够做到事事、时时以安全生产为前提，严格执行政策，自觉消除不安全因素。

二、制定综治工作计划，落实综治责任制。

为巩固和发展我局社会治安综合治理创建工作成果，根据县综本文来源：文秘114http://治办治理工作提出的各项要求，结合本局的实际情况，制定了《××县邮政局2009年社会治安综合治理工作计划》、《2009年禁毒工作计划》，把综治、禁毒工作纳入各部门考核及经济利益管理范畴，并将综治、禁毒工作作为评比先进工作者、先进部门的重要依据。

三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段

一是认真组织学习“三个代表”重要思想和十七大报告精神，深入学习科学发展观，开展党风廉政建设、精神文明建设、“五五”普法等工作，组织职工

学习《社会治安综合治理条例》、《禁止赌博条例》和县委、县政府《关于开展平安××创建活动的意见》等文件精神，使广大职工明确社会治安整体联动防范工程建设的含义和社会治安综合治理的重要意义，提高职工法制水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识，继续做好反邪工作。二是结合本局工作实际，广泛开展《邮政法》、《云南邮政条例》、《金融法》、《反洗钱法》、《劳动合同法》的宣传贯彻，规范执法行为，加大执法力度，弘扬正气，创建良好的社会气氛。三是宣传《综治责任书》、《禁毒责任书》内容，促使各部门切实担负起“保一方平安”的政治责任，使平安创建知晓率达90以上。

还积极组织职工观看《女检察官》、《马背上的法庭》、《禁毒警》等优秀题材影片。为掀起××邮政学习实践科学发展观，在全局范围内深入开展“当好主人翁，奉献在岗位”、“诚信邮政、从我做起”、“知荣明耻、构建和谐、十一五再

创辉煌”演讲、开展“全国大发展，邮政怎么办”、“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”、《你在为谁工作》等大讨论活动。以先进事迹激励人。集中学习、讨论先进人物事迹，如邮差弗雷德、王顺友、尼玛拉姆等:使广大干部职工树立起爱岗敬业，局兴我荣，局衰我耻的主人翁责任感，增强了企业凝聚力、向心力。

四、结合行业实际，采取多项措施促进综治、禁毒工作

社会治安综合治理维护稳定责任书 篇6

为了切实做好社会治安综合治理维护稳定工作，圆满完成十天高速公路工程建设任务，经研究决定由项目部安全总监与各部门和参建各工地负责人签订社会治安综合治理责任书。

一、签订范围及考核对象

签订范围：项目部各部门、桥梁工程、边坡防护工程、路基工程、涵洞工程、隧道等施工队。

考核对象：各部门和施工队负责人。

二、责任范围

1、项目部安保部对各部门和各工地的综治维稳工作负有监督检查职责，督 促工作的开展。

2、各部门和工地负责人对综治维稳工作负全面领导责任。

3、项目部安全总监、项目经理、项目总工对本单位的综治维稳工作负主要领导责任。

三、责任内容

1、认真开展“平安工地”创建活动，全面落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，杜绝重特大安全事故和责任事故，遏制较大事故和意外事故，努力实现“零伤亡”工程。

2、健全完善安全生产例会、首问责任、安全事故报告等工作制度，规范综治维稳资料台账。加强从业人员的教育培训，工地无违章操作和违规作业。

3、建立健全矛盾纠纷排调机制，努力化解和消除各种不稳定因素，做到小事不出工地，大事不出项目部。紧紧依靠当地政府和有关部门把矛盾消除在萌芽状态。

4、排查整治安全隐患，重点排查安全生产、工地用电、易燃易爆物品存放、驻地建设、食堂饮食和消防安全等要害部位，下大力气抓好整治较敏感的各种场所，确保工程平安。

5、坚持平时和节假日24小时值班制，防止工地材料和驻地物品被盗。

6、加强人员管理，坚持“以证管人，以房管人，以业管人”的服务管理措

施，杜绝“黄、赌、毒”和其他违法犯罪行为。

7、认真落实农民工工资保障措施，不得克扣、拖欠农民工工资，不得发生群体上访事件。

8、严格按照处置突发事件和群众事件预案操作程序处置各类事件，杜绝群死群伤。

9、完善和保障从业人员的劳动保护用品，杜绝“假冒伪劣”用品进入工地。

10、严把特种行业、特种机械操作关，坚持持证上岗。

四、考核办法

1、凡工地每发生一起一般以上（含一般）的安全事故，由上级依据国家法律法规及有关规定追究其有关人员的法律责任和经济处罚。

2、凡工地每发生一起经济损失10000元以上（含10000元）的安全事故，经调查落实，对所在工地负责人及相关人员处以1000元罚款。

3、凡工地发生农民工上访，矛盾纠纷排查调处不及时，从业人员有违法犯罪行为、隐患排查整治不到位，无证上岗等违反责任内容的行为，并造成严重影响和后果，对所在工地负责人处以500元罚款。

4、年内无违反责任内容的行为，并全面实现“平安单位”、“平安工地”工作目标，由项目部在年终考核后奖励负责人1000元。

项目负责人：部门（工地）负责人：

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇7

基层基础建设工作方案

为了全面加强社会治安综合治理工作，扎实推进综治维稳基层基础建设。根据省、市、县委、县人民政府综治维稳基层基础试点工作会议精神。现结合我乡实际，提出如下工作方案。

一、充分认识加强综治维稳基层基础建设的重要性和紧迫性

近年来，那哈乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作，采取有效措施，广泛开展各种形式的基层工作平安创建活动，有力地促进了那哈乡社会治安综合治理维护稳定基层基础建设。但我乡处于接边地区，各类社会矛盾易发生，人员复杂，治安形势依然严峻，与平安墨江、构建和谐社会的要求相比，从人员配备，经费保障，工作机制等都还存在着一些不相适应的地方。“谁主管、谁负责”和属地管理的领导、部门和单位责任制尚未得到有效落实，矛盾纠纷排查调处，突出治安问题整治和社会治安防控体系建设等基层基础工作长效机制建设仍然较为薄弱。因此，要进一步提高加强综治维稳基层基础建设重要性和紧迫性认识，切实把基层组 1 织建设好，把基层工作开展好。

二、工作要求及目标

综合治理维护稳定基层基础建设试点工作的总体要求是：以强化组织建设为重点，以建设和完善工作机制为抓手，以基层平安创建活动为载体，着力解决制约基层综治维稳工作的体制性、机制性和保障性问题，使综治维稳基层组织得到全面加强，综治维稳基层工作得到切实提高，各种不安全隐患在基层得到及时化解，基层维护社会稳定长效机制得到逐步完善，社会稳定工作得到进一步巩固。目标是：通过加强村综治维稳组织建设，实现有人干事，按章办事，使其真正成为维护稳定的第一道防线，服务群众的第一个平台；巩固基层政权的第一层基石。按照以上目标要求，试点工作要做到“五个规范”。

（一）规范组织建设。组织和队伍是开展工作的重要基础，解决好综治维稳基层组织和队伍建设问题是工作的首要任务。按照省、市、县综治维稳委的要求，乡上及时调整充实了社会治安综合治理维护社会稳定委员会成员，主任由乡党委书记担任，副主任由副书记和综治专抓副乡长担任，并由专抓副乡长兼任综治维稳办主任，派出所所长、司法所长、武装部长任副主任，派出所、司法所、武装部、计生、民政、土管、林业等部门为成员。村设立治保会、调解会，治保主 任由村支部书记担任，调解会主任由村主任（支书、主任一肩挑村调解会主任由支书或副主任担任），成员由副主任、文书、村民警、共青团支部书记、妇女主任、村完小校长及各村民小组长组成，村民小组长同时兼任治安信息员。

（二）规范工作职责。乡综治维稳委要根据社会治安状况，研究制定综治维稳的政策措施；要加强对综治维稳的领导和综合协调，指导和督促各项措施落实。综治办要加强与相关部门的联系沟通，制定完善工作措施，协调抓好工作落实；要认真分析乡上的社会治安形式和维稳工作动态，组织开展矛盾纠纷排查调处工作，积极预防和妥善处置群体性事件；要组织排查治安混乱地区和突出治安问题，积极开展治理整顿，加强社会治安防控体系建设，落实预防措施。治保委组织开展群防群治工作，落实防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故等安全防范措施，及时排查民间纠纷和影响社会稳定的突出问题。调解会要加强法律法规的宣传工作，教育公民守法、尊重社会公德；要及时调解民间纠纷，防止矛盾激化。

（三）规范工作机制。一是建立矛盾纠纷联调机制。要加强乡、村组矛盾纠纷排查调处工作网络建设，把人民调解、行政调解有机结合起来，完善多渠道解剖争端的有效机制；要坚持定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调例会，通报矛盾 纠纷排查调处情况，并及时向乡党委、政府和综治维稳办报告。二是建立社会治安联防机制。要完善“三级联防四级联防”治安防控体系。乡街道要加强治安巡防力度，加强楼院看管和单位内部防范工作。农村，要充分发挥村委会、治保会、调解会、综治室、治安巡逻队等群防群治组织和民兵组织的作用，开展形式多样的治安巡逻和邻里守望活动；要推行民警驻村和治安联防联治，构建专群结合、警民联防的农村治安防控网络。三是建立社会管理联动机制。要按照“谁主管谁负责、谁用工谁负责”的原则，积极探索工作方法，实现对“社会人”的有效管理；要研究和落实对流浪未成年人、服刑人员、未成年了女和闲散未成年人的扶养、监护、教育等各项救助措施，预防和减少未成年人违法犯罪；要切实做好刑释解教人员的安置帮教工作，帮助他们及早融入社会；要加强对重点场所的监督管理，确保对违法犯罪活动发现得了，控止得住。查处得及时。四是建立平安建设联创机制。要围绕平安建设的总体目标，整合力量，落实措施，大力推进平安建设进村、进单位、进学校等活动，督促和协调各部门认真履职，形成共管共建设的整体合力；要切实加强对平安建设的领导，完善规章制度，搞好宣传，推动平安建设规范化、制度化。

（四）规范经费保障。村治保会和调解会的工作经费和 工作补助的筹措，采取以乡为主，省、市、县补助为辅的办法解决。乡财政按照省委委、省政府的要求，将综治维稳工作经费按年人均0.5元的标准列入财政预算，主要用于解决村级治保会和调解会的工作经费和工作补贴。村治保会主任工作经费和工作补贴与调解会主任的工作经费和工作补贴相同，每月各补50元；治安信息员每年每人补助30元，年终考核后，乡上拿出一定的资金对先进个人进行奖励。

（五）规范考核奖励。各项工作要实行量化考核任务与补贴相挂钩，奖优罚劣。对治保会主要考核突出治安问题和不安定因素的排查、整顿、上报情况、组织开展群防群治情况、重点人员管控情况等；对调解会主要考核矛盾纠纷排查、登记、调处、回访情况等；对治安信息员主要考核治安问题和不安定因素的报告及协助解决矛盾纠纷的情况等。本资料来自互联网共享文档

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇8

和维护社会稳定目标责任书

根据乌当区2011社会治安综合治理和维护社会稳定工作要点，结合卫生院实际，特对偏坡乡卫生院2011综治、维稳工作目标，主要任务予以明确并签订本责任书：

一、将综治、维稳、禁毒和反邪教工作列入卫生院重要议事日程，加强组织领导，确保工作有人抓，有人管。

二、结合实际，认真制定综治、维稳工作，安排部署治安防范工作，确保无犯罪和财产被盗案件。

三、认真开展卫生安全教育防范工作，积极预防各类疾病事故的发生、漫延，重点抓好剧毒化学药品的管理，疾病预防等工作。

四、在重要节假日、重大会议，以及周末等时间，加强卫生院值守，确保卫生院财产的安全，要求有值班表，兼职保卫干部。

五、加强卫生院及周边治安管理，配合乡综治等部门进行专项综合整治，坚持制止、预防“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化卫生院周边环境，周边秩序好。

六、深入开展反邪教警示教育活动，通过开展警示教育活动，提高干部职工识别邪教的能力。

七、积极开展巩固“平安乡”创建成果活动，即卫生院无案件，无

闹事，干部职工无上访，职工无违法犯罪。

八、加强对卫生院财产、药品的管理工作，严防出现泄密及“法轮功”等邪教组织插播事件。

九、认真抓好公共卫生安全事故预防和处置工作，积极预防各类公共卫生安全事故的发生，加强公共卫生安全教育宣传工作。

十、及时完成乡党委、政府及综治委布置的各项工作任务，乡党政办，综治办将随时开展督促，并将工作情况进行分析，并认真落实维稳工作责任制和综治领导责任制，对防范到位，未发生可防性案件的将予以通报表扬，反之，则给予通报批评，并严格按照规定实行责任追究。

偏坡乡卫生院 卫生院职工

负责人（签字）：（签字）：

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇9

我校的创安工作深入贯彻落实了科学发展观，加强了学校安全工作，有效地防止了学校安全事故的发生，维护了我校安全稳定大局，创建了一个平安、健康、文明、和谐的校园环境，保证了青少年学生健康成长。根据省市县有关综治安全工作要求及“平安先行学校”创建工作的文件精神，校领导充分认识到了开展创建活动的重要性和必要性，认真对照综治安全文件、《“平安先行学校”创建及考评办法》和《“平安先行学校”考评标准及计分办法》，认真落实校园安全管理的各项措施，一把手负总则，分管领导负责全面工作，德育处抓具体工作，建立层层负责制，将工作目标分解到各条线、各年级、建立责任追究和一票否决制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，努力营造了安全、和谐、文明、健康的育人环境。开创了创建平安先行学校活动的新局面。现将我校综治安全工作总结如下：

一、组织领导

我校积极开展校园安全及周边社会治安综合治理工作，建立健全“综治安全”的有效工作机制，成立了以危朝明校长为组长，张新华、郭德富、张福德、王常宝为副组长，各部门分管领导为组员的综治安全工作的领导小组，领导小组下设办公室，由分管张新华副校长为主任，德育处邱祖盛主任为副主任，负责具体工作，把“平安校园”创建工作纳入学校发展规划，列入重要议事日程，结合我校实际制定了切实可行的创建规划和实施方案，保证人、财、物等保障条件到位，我们定期召开学校安全工作会议和创安领导小组会议，学校班子成员定期研究分析校园、师生安全和谐问题，完善与创建“平安校园”相关的安全、保卫、稳定等各项工作制度，将创建“平安和谐校园”目标分解到各条线、各年级，落实了各部门各年级责任人并健全工作责任制，落实了具体分工，把学校安全工作细化到每一个人身上，坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立责任追究和一票否决制，切实做到一级抓一级，层层落实责任。充分利用集会、宣传栏、黑板报、校园网、班队会等途径广泛宣传创建“平安先行学校”和综治安全工作的意义和实施方法，增强广大师生的安全意识，了解掌握安全常识，提高自我保护能力，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，采取了“校长全面管理，部门分类管理，教师具体负责”的三级管理办法，学校与各年级，学生家长签订了安全管理工作责任状，全员参与“平安校园”的创建活动。

二、安全管理

1、建立健全安全档案。严格落实上级下发的有关安全文件精神，规范各类规章制度的健全和落实，做到有据可查，有章可循。建立了安全隐患排查登记表、平安校园月查表、安全隐患整改台帐。对暂时解决不了的问题,采取严密的监控措施,制定整改方案,有步骤地整改。落实了日排查、周教育、月分析制度，定期做好安全工作的自查、总结与信息上报等工作。

2、建立健全各项规章制度，严格管理。学校每学年都把安全工作列入学校工作计划，德育处、班级还分别制定更具体的安全工作计划，建立安全教育和管理工作档案，健全校园常规管理制度。制订、《安全制度汇编》、《安全应急预案汇编》等，具体完善了各类规章制度。

3、强化保安、门卫工作制度。成立了校园保安队，各校配备了保安人员。认真组织做好中心校两名专职保安人员和兼职保安门卫的管理工作，要求他们准时到岗到位，并做到器械装备齐全，切实履行好保安门卫职责，加强校园及周边巡查力度，及时关闭两个大小铁门，做好校外人员来访登记排查及车辆、货物进出盘查登记工作，加强门卫值班制度落实，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客必须排查询问，进入校门必须登记，还学校一片宁静与安全。加强在校门口站岗值勤，形成对不良青少年、社会闲杂人员、精神病等重点人员强有力的威慑，保障师生安全，维护校园平安。

4、强化学校值班制度，每天保证有一位校级领导带班和行政值日、教师值日。值日人员做到早到校，晚离校，对学生课间、中午、早晚自习等活动情况加强巡视、检查。有事故及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。

5、强化寄宿生24小时监控制度。对于寄宿学生的管理全天候监控，严格落实点名制度，白天上课由上课教师管理；早晨、中午、晚上全部集中在教室里休息或自习，由下班教师管理；晚上就寢后由男女值班教师监管；其他时间段由生指教师、值日教师、行政、带班领导共同监控。另外在两个放学时间段保安、门卫、带班领导、值日人员到校门口组织学生排好路队出校门，并监管住，不让他们溜出校门。

6、积极组织安全培训，提高安全管理水平。我校十分重视培训工作，组织安排相关老师或班主任进行了安全培训，学校也经常性利用例会对教职员工进行岗位安全教育，并教育督促教职员工严格执行规章制度和操作规程。

7、加强学校基础设施设备的排查管理。经常性组织检查学校教学楼、宿舍、食堂等用电、防火、疏散等设施，如电源电线、灭火器、红外警报器、电脑监控半路系统、应急灯等；还有校舍建筑及附属设施等重点部位，如护栏、扶手、窗台、体育设施、围墙、铁门、德育墙、旗杆等，及时消除了各类事故隐患，一年来未发生任何事故。

8、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场组织指挥，班主任维持好本班秩序，值日人员维持好重点部位如阶梯、楼道、拐弯点等的秩序，防止拥挤踩踏。在校园或学校组织的户外集体活动，都有相应的安全防范措施，指导人员，并精心组织，确保安全，不发生伤害事故。

9、消防安全管理工作落到实处。我校十分重视消防安全工作，专门成立了消防安全管理小组和岗位消防安全责任人，制定了各岗位消防安全职责，建立、完善和落实了各项消防安全规章制度，制定了应急预案，不断完善消防基础设施，按照规定配足消防器材并保持完好；疏散通道畅通，疏散标志、应急照明设备符合要求；电气设施、插座、开关及线路安装规范、状况良好；用电及火源管理规范，无违章用电、用火行为，无火灾事故发生；严格落实易燃易爆等危险品管理制度；定期进行消防检查，及时整改消防隐患。

10、加强对食品卫生的检查力度，保证学生食品卫生安全。学校对校园内的食品销售点严加管理，一方面以合同的方式约束经营行为，并签订食品卫生责任状，主动请有关职能部门人员来校行政执法，检查校园及周边食品卫生工作，确保所销售食品的卫生质量；另一方面教给学生识别假冒伪劣与变质食品的常识，教育学生不在校内外摊点购买自制食品和饮料。严格食堂管理制度，要求食品加工按规程执行，做到采购、验收手续齐全；对食堂从业人员定期进行健康检查，做到持证上岗，安全优质服务，确保学生饮食卫生，加强食堂管理，严禁非工作人员入内，经常检查学生自带菜情况，防止误食引起的食物中毒事故发生。

三、安全教育与宣传

1、教育形式多样，安全意识深入人心。学校严格贯彻《小学生日常行为规范》，结合学校和学生的实际，大力开展品德教育、法纪教育、安全教育等养成教育，使学生养成良好的行为习惯。把安全和法制教育纳入教学内容、列入教育计划，并形成教育制度。认真落实“全国中小学生安全教育周日”、“5.12防灾减灾教育日”、“6.26国际禁毒日” “11.9消防安全宣传日”、“12.4法制宣传日““综治宣传月”、“安全生产月”、“综治安全建设宣传活动月”、“安全隐患排查治理专项行动月”、“消防安全五大活动月”、“校车及校园道路交通专项整治月”等专项教育活动，组织开展了交通知识、消防知识、食品安全知识、校园安全知识、防范人身伤害知识、防震知识、法制知识、预防传染病知识、预防溺水、反对毒品、反邪教知识等一系列安全知识宣传教育活动，并组织进行了消防、防震等预案的演练，取得了一定的实效。充分利用开学式、闭学式、升旗仪式、班队会课、周末排路队等时间及校园广播、宣传栏、黑板报等媒体这些宣传教育阵地，对师生进行安全教育和自护自救教育，广大师生安全意识明显增强。编制了校本教材《小学生安全教育手册》，在学校网站上开设了德育安全专栏，做到了教育形式多样，内容丰富，图文并茂，动漫结合，增强了教育效果。

2、学校高度重视学生的预防溺水安全教育。充分利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等各种媒体向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我保护意识，提高自我防范能力。学校利用电话或告家长书等形式加强与学生家长的沟通，提高家长对安全教育的认识，配合学校做好学生安全自我防范意识和能力的培养。班主任和各科教师主动家访，了解学生家居环境，多与家长加强联系，家校配合，提高家长监护意识，让家长切实负起学生安全教育与监护工作的职责。针对学校周边较多河流和校门口交叉路口等情况，还专门组织教师在校园内外巡逻，发现学生在街上、河边等玩耍时及时批评劝阻，并做好了巡逻记录。

3、积极开展防火安全教育活动，根据省市县教育部门“防火”紧急通知精神，通过集会、国旗下讲话、主题班队课等各种活动加强对学生的防火安全教育，组织生积极参加消防知识学习活动，加强用火管理，加大火种排查力度，杜绝火源进入校园、宿舍，宿舍教室禁止使用电热毯、电炉丝、电热棒等取暖烧水等。禁止一切野外用火，不烧烤地瓜、毛豆等农作物，不烧田埂、不野外生火取暖，并经常性教育学生注意用电、用气、用柴火的安全注意事项，使学生充分认识到了防火的重要性，增强消防意识，消除安全隐患。

4、利用多种的活动和宣传方式，加强对师生的交通安全教育，特别是加强学生上学、放学交通安全的教育，让交通消防安全知识为师生所熟知，切实提高师生员工的交通安全防范和遵守交通法律法规的自觉意识。由于学校校门口是交叉路口又是交通要道，给学生上学放学及寄宿学生去食堂吃饭和去宿舍睡觉带来极大的隐患。因此，我们执行放学排路队制度，做到每天四排，即早自习、晚自习后学生排路队去食堂和宿舍，上午、下午放学学生排路队通过校门口回家或去食堂就餐，并要求值日行政、值日教师、保安和门卫及督导队员在学生路队通过交叉路口时间段之前拉好横幅，护送学生过马路，确保了学生的行走安全。同时我们要求学生过交叉路口、在校园里、上下楼梯、做操集会时，能轻声慢步，各行其道，不奔跑，不追逐打闹，确保了学生的安全。

5、我校大部分家住边远山区的学生，他们的上下学安全令人担忧，存在许多危险、安全隐患，如山高、路陡，弯道多、路面好而路面狭窄。为此，我们加强了路队管理，严格执行周末排路队回家制度，要求不追赶、不勾肩搭背、不拥挤、不打闹，防踩踏，并要求高年级学生路上要照顾好中低年级学生，确保他们平安回家和返校上课。要求他们路上行走时特别要小心，注意有没有来往车辆；不要骑自行车上下学，12周岁骑自行车要签订协议，12周岁儿童禁止骑自行车、摩托车上下学；经常检查自行车况是否良好，特别是刹车是否灵敏；不乘坐非营运的非载人的交通工具，如三轮车、农马车、拖拉机等；不攀爬、追逐行驶中或停放的车辆；要求学生在周末、假期树立牢固的安全意思，不玩火、不游泳、不做危险游戏；禁止到危险场所如工地、沙场、河流、水库、池塘边玩耍不游泳、不做危险游戏，珍爱生命，安全第一。

6、加强法制教育。学校深入开展普法教育，有力推动了依法治校、依法治教工作。通过对《学校伤害事故管理办法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的法制观念，逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚学生的现象。

7、认真做好传染病的防控工作。学校按照有关文件规定和要求，进一步确保学校师生身体健康，杜绝学校环境“脏、乱、差”的现象，真正体现“以人为本、依法治校”，最大限度地控制传染病在我校师生中的发生和流行，切实做到对传染病“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处置”的原则。

8、加强心理健康教育。我校重视对学生的心理健康教育，设立心理健康辅导室，配备专门人员，为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务；针对不同年级不同时期出现的心理问题，定期组织专场心理辅导讲座，通过心理辅导课和宣传材料宣传普及心理健康知识，经常组织学生参加陶冶情操、磨炼意志的课外活动如拔河、接力、跳绳、歌咏、拉练等比赛活动，锻炼了学生的毅力，增强了班级集体荣誉感。

四、治安与稳定

1、发挥共建优势，维护校园周边秩序。一学期来，我校与综治办、派出所等单位紧密联系，聘请派出所领导为我校的法制副校长。他们忠诚履责，时常走进校园，维护学生合法权益，积极有效地预防和控制了学生违法犯罪和侵害学生的案件的发生，严厉打击各种针对学生的偷盗、敲诈、抢劫、伤害等违法行为。同时还召开专题讲座对学生进行法制知识、反毒品知识、反邪教知识、安全防范意识和自护自救能力的教育和宣传。我校积极配合有关部门加大学校周边地区治安秩序的整治力度，经常排查，并将检查结果记录在案，及时向上级部门反映学校周边存在的不安全因素。校门口设立了报警电话，若发现情况及时向学校、上级、有关部门反映解决。另外师生员工维护安全稳定和自觉遵守法律的意识较强，学校及周边治安秩序良好，师生对校园及周边治安状况表示满意。

2、及时排查和消除不稳定因素。一方面通过各种方式，努力从源头上预防和化解矛盾纠纷，把不稳定因素化解在内部和萌芽状态；另一方面开展征求意见活动，对群众反映强烈的问题，耐心细致地做好宣传教育和导化解工作，对群众的正当要求，积极尽快解决，努力从源头上缓解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，确保了无信访案件、群体上访案件的发生。

4、做好网络安全体系建设。加强计算机安全的管理，制定出计算机使用管理办法，网络管理员每周进行日常病毒检测，对防病毒软件做到及时更新，并做好备份工作；同时密切注意病毒发作和新病毒信息的收集，严防计算机各种病毒对网络系统的侵入和攻击；安装防火墙和网络入侵监测软件，防止黑客入侵和人为破坏，做好数据备份，确保信息不丢失。

5、抓好关注(特殊)生、留守儿童的帮扶教育工作。建立健全关注(特殊)生、留守儿童学生档案，制定切实可行的的帮教措施，效果较好，经常利用各种方式与学生及家长沟通，消除不稳定因素，构建家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制，收到了很好的效果。

五、存在问题及整改措施

我们在安全方面做了很多工作，安全工作得到加强，但是安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生的安全影响还比较大，社会上的黄、赌、毒、封建迷信等现状和非法音视频等都对学生的不良影响还非常之大。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中留守儿童越来越多，留守儿童在家庭中往往受保护较多，而缺乏教育和监督，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

3、学校办学条件还是十分艰苦，给师生的安全带来了较大的隐患。如学生宿舍、食堂远离教学区，学生通过必须横穿校门口的交叉街道，存在极大的交通安全隐患；没有教工宿舍，教师只能分散租住于民房，给工作和生活带来了极大的不便；学校周边河流交错，给预防溺水工作增加了压力。

面对诸多的困难，我们有信心在上级相关部门的正确领导下，进一步落实“平安校园”创建工作及综治安全稳定工作的会议和文件精神，不断完善落实各项制度，严密防范，克服任何松懈麻痹思想，做好校园安全工作，保障每一个孩子的生命安全，推进学校各项工作的开展，努力使我校综治安全工作再上新台阶。

人事局18年社会治安综合治理维护稳定工作总结 篇10

今天的全市社会治安暨信访稳定工作会议十分重要，主要任务是传达贯彻省委、XX市委社会治安综合治理工作会议和信访稳定工作会议精神，回顾总结上半年全市社会治安综合治理和信访稳定工作，安排部署下一步的工作。刚才，xx同志代表市委常委会所作的讲话，实事求是地回顾了上半年的工作，客观分析了存在问题，同时对下一步的工作作了全面具体的安排部署。希望各级各部门结合自身实际，把各项要求落到实处。这里，我着重强调“六抓”：

一、抓认识统一思想

社会治安综合治理和信访稳定工作是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是建设和谐社会的重要内容。发展是硬道理，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。推进发展和维护稳定是地方党委政府工作职责中相辅相成的两个重要方面。近年来，经过全市上下的艰苦努力，我市综治和信访稳定工作初步扭转了被动局面，走上了爬坡上升的发展轨道。同时，我们工作中还存在不少难以回避的问题：综治工作刚刚解除重点管理，基层基础工作还不够牢固，出现下滑的风险时刻存在；涉法涉诉信访积案多、重访多，处在全省“一票否决”警示期内，需要下苦功夫尽快予以化解；中央、省委、XX市委有关综治、信访工作的一系列会议，作出了加强社会建设、创新社会管理、强化信访工作的新任务新要求，催阵鼓一阵紧似一阵。我们承担的任务十分繁重，面临的形势不容乐观。全市各级各部门尤其是政法、信访部门一定要保持头脑清醒，正确分析和研判形势，把做好综治信访工作作为对各级各部门政治责任感是否强烈、工作措施是否得力、工作作风是否扎实、执政为民观念是否深入的一个重大考验，真正把综治、信访工作切实摆上重要日程，切实变压力为动力，化被动为主动，埋头苦干，务实求效，努力开创综治信访工作的新局面，为全市经济社会发展和人民群众安居乐业创造良好环境。

二、抓领导落实责任

领导责任制是抓好综治和信访稳定工作的关键，要坚持“领导抓、抓领导”，各级各部门领导要切实履行为官一任、保一方平安的神圣职责，把综治和信访稳定工作放在同经济发展同等重要的地位去研究、去部署、去落实，主要领导要深入一线，亲历亲为。要健全以领导责任制、部门责任制和责任追究制为基本框架的责任体系，进一步完善工作运行机制、奖惩激励机制。综治工作要认真落实处级干部分包乡镇制度，并按照省委组织部、省综治委联合下发的《关于建立党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责工作实绩档案的通知》精神，建立各级党政主要领导、分管领导和综治委成员单位领导抓综治工作的实绩档案。综治部门既要分级建好档案，又要积极协调组织、人事部门充分运用好档案，真正把党政领导干部抓综治工作的能力实绩与晋级晋职、奖惩直接挂钩，把党政领导干部“一岗双责”落到实处；信访稳定工作要在严格落实领导接待日制度的基础上，进一步强化领导包案制度，实行工作关口前移，开展定期下访，主动化解矛盾、解决问题。各级领导干部要多深入实际、深入基层，解决矛盾、破解难题，切实为基层工作创造有利条件和工作环境，真正做到“层层有人领导，层层有人办事，层层真抓实干”。

三、抓配合增强合力

搞好社会治安综合治理和信访稳定工作，加强社会建设，创新社会管理，涉及政治、经济、文化的方方面面，是一项社会系统工程，决不仅仅是政法或者信访部门的事情，而是全党全社会的一项重要工作，需要社会各部门相互配合协调推动。各级各部门及各综治成员单位要在市综治委的统一协调下，充分发挥各自职能作用，大力组织开展群防群治，形成齐抓共管的强大合力；信访工作要按照“属地管理”原则，实行“一把手”负总责，不得推诿扯皮。信访事件一旦发生，责任单位的一把手必须在第一时间赶到现场，妥善处置，不能不管不问、听之任之，更不能把矛盾上交，把应由自己解决的问题往市领导和信访部门一推了之；需多部门配合才能解决的信访问题，市信访领导组要发挥统一协调作用，督促相关部门各负其责地把事情办好，做到案结事了、息诉罢访。

四、抓投入强化保障

全市各级各部门要不断加大投入，为综治、信访工作提供可靠保障。综治、信访工作所需经费纳入了财政预算，但不可过于拘泥于预算，而要坚持足额及时的原则，需要多少给多少，什么时候需要什么时候给，不能因为经费保障不能及时到位影响到工作的正常开展。目前，市级财政已经落实每人4角的综治经费，乡镇一级也要按每人6角的标准予以保障。当然，各级综治信访工作部门也要坚持节俭办事的原则，把有限的资金管好用好，发挥资金投入的最大效益。这里需要强调的是，我们有个别单位和部门发生到省到京上访，信访部门通知接访，竟然出现以没钱为由贻误工作的情况。从今天开始，不管你采用什么办法，这类问题必须坚决杜绝。

五、抓素质建强队伍

要着力加强乡镇（办事处）综治工作中心和信访接待室建设，配齐配强专职干部，加强村级综治、民调、信访、维稳等八大员队伍建设，实现乡乡有专职巡逻队，村村有义务巡逻队。健全完善协作联动机制，市、乡两级党委、政府和有关部门要从政策导向、力量配置、经费保障、技术装备等方面向基层倾斜，切实加强乡镇（办事处）公安派出所、司法所、人民法庭等力量建设，共同维护社会治安和社会稳定。政法部门要加强对政法队伍的政治思想教育、职业道德教育和职业技能培训，全面提高队伍政治业务素质。特别是要继续抓好警力下沉工作，鼓励年富力强、作风优良、战斗力强的优秀干警到基层接受锻炼、增长才干，切实做到沉得下、稳得住、能吃苦，进一步夯实基层、打牢基础。

六、抓奖惩促进落实

要坚持社会治安通报查究、黄牌警告、重点管理及一票否决，信访工作责任量化及倒查追究制等各项制度，对思想认识不高、责任心不强、工作措施落实不到位、工作被动落后、社会治安秩序混乱、人民群众意见较大的责任单位、责任领导及其责任人实施责任倒查，按照责任大小，分别给予相应处理。该处分的处分，该调离的调离，该移交司法机关的移交司法机关。这方面，市委、综治委都分别下发了文件，出现什么情节相关单位和人员该受什么处理，规定得都一清二楚，市委市政府将严格按照这些规定不折不扣地实施问责。今天我们对信访工作后进单位发了警示函，请被警示的单位引起重视，迅速行动起来，积极改进工作，尽快摆脱被动。对于工作措施得力，工作成绩突出，群众满意的单位和个人要大力表彰奖励，并记入干部实绩档案，作为提拔使用的重要依据。市委已经做出决定，为切实促进领导尽责，将对市四个班子领导成员与分包联系单位实行综治、信访工作责任捆绑，同问责同奖罚。

同志们，加强社会建设、创新社会管理、抓好信访稳定、推动科学发展，使命光荣，责任重大，任务艰巨，全市人民寄予厚望。让我们以更加振奋的精神、更加顽强的作风、更加扎实的措施，坚定信心，真抓实干，努力使社会建设有新突破，社会管理有新发展，信访稳定有新成效，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

2006年社会治安综合治理总结 篇11

2006年社会治安综合治理工作总结

2006年度，在上级主管部门和四会市委、市府的大力支持下，四会市公路局加强社会治安综合治理管理力度，以维护社会和本单位的稳定为根本，坚持以人为本，树立科学发展观，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综合治理工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入开展，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将综合治理工作的具体开展情况总结如下：

一、领导重视，健全机制，确保综合治理工作顺利开展。在社会治安综合治理工作当中，我们以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力，始终把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综治工作与管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了抓中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心工作，形成了整体上全面推进的发展态势。根据我局的实际情况，成立了领导小组，健全、配备专抓综治工作的领导和工作人员，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，落实领导综合防范承包责任制。综合治理目标管理从领导拓展到各股室，并针对存在问题采取有效措施防范整改，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本单位的稳定。

二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高。

随着社会的发展日新月异，新情况、新问题不断涌现，社会治安综合治理工作面呈现出复杂的局面、形势。为了适应新的形势，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持以人为本、全面教育的方针，开展经常性和针对性的法制教育，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护单位工作和生活秩序的良好氛围。

为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化安全管理的效率和效力，单位定期组织各工作岗位上的人员学习安全生产的有关知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高管理水平的治本工程来抓。

同时，引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进普法工作，全面推动综治工作的进程。

通过宣传教育和学习，提高了干部职工的法制意识、道德意识，增强了对不良倾向的抵御能力，保证本单位各项工作的有序开展，奠定了综治工作的基础，对综治工作也有了明确的认识。

三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加。

在综治工作中，我们始终抓住“打造平安单位”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。

各股室人员平时根据各自的岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机

室、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密等措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。

以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，我们制定了各项应急处理预案，提高了防范应急处理能力，促进综合治理工作的规范化、制度化。全面落实各股室和各岗位安全责任制，强化日常检查和防范，确保单位消防设施和水上救援设备物资随时保持完好状态，预防火灾事故的发生。

通过精心组织、周密安排、落实责任、加强协调、完善制度、抓好落实，确保单位的综治安全工作和创建“平安单位”活动不断引向深入，做到安全生产、安全经营，极大地提升了综治工作的效果。