市工信委环境建设年实施方案

市工信委环境建设年实施方案（推荐9篇）

市工信委环境建设年实施方案篇1

为贯彻落实市委、市政府关于开展环境建设年的安排部署，切实加强和改进我委工作软环境，解决存在的问题，推动我市工业经济又好又快、更好更快发展，结合我委实际制定本实施方案：

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求

紧紧围绕“转变作风，提高效率、服务基层、推动跨越”的主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点，结合“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作，采取有力措施，利用一年左右时间集中抓好我委环境建设，为全市工业经济发展营造宽松和谐、依法行政、优质高效的发展环境。

（二）工作目标

通过开展环境建设年活动，使全体干部职工把思想统一到工业经济发展上、心思集中到工业经济发展上、力量凝聚到工业经济发展上，进一步增强推动发展的合力，规范行政权力的运行，使干部职工行政效率和服务质量明显提升，企业和群众满意度明显提高，环境建设逐步制度化、规范化，在全委形成“人人关心软环境，事事关系软环境，处处体现软环境，时时注意软环境”的良好氛围。

二、主要工作措施

（一）进一步完善行政审批制度

1.继续巩固行政审批制度改革工作成效。对我委的行政许可审批事项的依据、程序、时限、收费标准等进行清理，依法进行精减，2011年 5 月前，做好迎接市法制局的专项督查准备工作。坚决杜绝违规审批、“推、拖、扯、转”、“吃、拿、卡、要”等行为，一经查实，坚决处理。

2.认真审核清理非行政许可审批事项。2011年6月底前要按照省委、省政府和市委、市政府的要求，对我委实施的非行政许可审批项目进行认真清理，坚决取消不适应全市工业经济社会又好又快、更好更快发展需要的非行政许可审批项目和前置审批条件，进一步减少非行政许可审批项目。

3.做好企业登记前置事项目录编制。积极配合市工商局参加对企业登记前置事项进行梳理，在国家工商总局、省工商局编制的目录基础上，于2011年7月底前完成目录编制。

4.推进联合审批服务体系建设。积极配合市发展改革委，对同一个投资项目特别是工业项目，需要联合审批的，就如何缩短审批办理时限、提高工作效率进行调查研究，提出具体实施意见。

5.切实缩短行政审批项目办理时限。对清理后保留的行政审批项目，要最大限度地依法减少审批环节，尽可能地缩短办理时限，使对外承诺办理时限比法定时限缩短 50% 以上。

（二）进一步规范行政执法行为

1.认真梳理审核机关行政职权。主动配合市法制局，结合行政许可事项的清理公告情况，进一步梳理审核我委的行政职权，编制行政职权目录。

2.公布行政权力运行流程。根据行政职权目录，细化明确我委行政权力运行流程，于2011年10月底前向社会公告。

3.全面推进规范行政处罚自由裁量权工作。按照《贵阳市规范行政处罚自由裁量权工作实施方案》的要求，全面推进规范行政处罚自由裁量权工作，于 2011年 6 月底前将细化后的处罚标准及程序等内容向社会公告并组织实施。

（三）进一步清理整顿收费秩序

开展收费项目专项清理规范工作。积极配合市物价局、市财政局，对各级各部门、事业单位、社会团体和其他组织收取的行政事业性收费、经营服务性收费、政府性基金、罚款项目，开展一次专项清理规范工作。

（四）进一步提高政务服务水平

1.加强组织协调。我委要进一步调整内设机构职能，理顺部门内部关系，将内设业务处室的审批职能剥离出来，交由委政务服务大厅的服务窗口承担，整建制向政务服务大厅集中。要对服务窗口充分授权，解决“体外循环、两头办理”的问题，提高现场办结率。2.加强制度体系建设。要全面完善落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代办、重大项目绿色通道、联合审批、效能评估、责任追究等办事公开制度。

（五）深化政务公开，推进政务服务

一是及时准确公开财政预算分配的专项资金管理使用、政府采购等情况。二是动态公开涉及企业的行政审批、行政处罚等情况，建立和完善群众评价体系，提高服务水平。

（六）加强工程建设领域的制度建设

积极配合市有关部门，进一步规范和完善招标投标制度、经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让制度，按照《贵州省工程建设项目招标范围和规模标准规定》（省政府令第116号）加强督促检查，营造工程建设领域公平竞争的市场环境。

（七）严肃查处影响发展环境的行为

纪检监察室要加强与企业的日常联系，对机关干部不作为、慢作为、乱作为、越权执法、滥用权力、吃拿卡要等原因造成严重后果的，要严肃有关责任人的责任。要按照《贵阳市开展“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作实施方案》的要求，切实落实联系企业制度，强化服务企业发展的意识，增强服务企业的主动性。

（八）进一步落实问责制度 1.认真落实问责制度。要严格落实《贵阳市党政领导干部问责办法（试行）》、《贵阳市行政机关工作人员行政过错责任追究制度（试行）》和《贵阳市“三创一办”工作问责规定》等文件的相关规定，抓紧制定《贵阳市工信委党员干部问责制度》，对损害发展环境的有关责任人，要进行严肃问责。

2.严格进行责任追究。要认真落实省、市的有关规定，按照干部管理权限，对执行省委、省政府及市委、市政府关于发展环境建设的决策部署不力，多次发生损害发展环境行为，情节严重、造成重大损失或重大影响的有关责任人，进行严肃问责。问责情况要及时向市纪检监察机关报告。

3．建立常态督查机制。要成立作风督查组，采取多种形式对各处室和下属单位开展环境建设年工作情况进行经常督促检查。对工作敷衍塞责、执行不力、企业和群众不满意的，要按有关规定进行问责。

三、实施步骤安排

（一）动员部署阶段（2010年12月）。召开动员大会进行安排部署，成立市工信委环境建设年活动领导小组及办公室。广泛开展环境建设年活动宣传教育，公布领导小组办公室的专项举报投诉电话。

（二）排查问题阶段（2011 年1月至3月）。结合实际，深入基层、深入企业、深入群众，通过召开座谈会、问卷调查等形式，听取企业和广大群众的意见和建议，认真查找影响我委工作开展，和工业经济发展的突出问题、重要领域、关键环节，查找作风和效能方面的突出问题，查找损害发展环境的行为，对查找出来的问题要边查边改，能够解决的要立即解决，同时研究提出有针对性的工作措施和方法。委环境建设年活动领导小组办公室要组织开展我委发展环境建设工作的公认度和满意度自查测评活动，对突出问题进行排查，根据不同情况研究提出有针对性的整改建议。

（三）落实整改阶段（2011 年 4 月至9 月）。根据查找出的突出问题，认真制定整改方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实，统筹解决作风、效能和重点任务推进方面存在的问题。在整改工作中，要将环境建设工作与反腐倡廉工作结合起来，围绕反腐败治本抓源头各项工作，围绕对权力的制约和监督，认真落实各项整改措施。整改工作基本结束后，要进行“回头看”，看一看干部职工是否普遍受到了教育，发展意识、服务意识和依法行政意识是否有所增强；损害发展环境的行为是否得到了及时纠正和处理；是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；对发现的案件线索是否及时移交，涉案人员有没有受到恰当处理；是否针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革完善的意见。要认真梳理“回头看”情况，对虽已整改、但效果不明显的问题，要强化整改措施，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，要进一步制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后，要认真总结活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验固定下来，建立健全制度并完善监督制约机制。

（四）总结评估阶段（2011年11月至2012年1月）。及时总结我委环境建设年活动开展情况，将活动总结上报市环境建设年活动领导小组办公室，并做好迎接市环境建设年活动领导小组检查和考核的各项准备工作。

贵阳市工业和信息化委员会

市工信委环境建设年实施方案篇2

总结

2010年，我委反腐倡廉工作在县委、县政府、县纪委和委党委的领导下，按照年初纪检监察工作安排意见以及工作业务目标，认真抓好各项工作落实，取得了一定成效，现将2010年工作情况报告如下：

今年我委党风廉政建设的总体是：以经济建设为中心，紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织教育、规范制度、监督检查、纠风惩处为主要措施，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出抓好四项工作，即：加强反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政；加强干部作风建设工作，解决群众关切热点问题；加强反腐倡廉制度建设工作，完善制约长效机制；加强监督检查力度，杜绝行政不作为乱作为和严重损害群众利益的行为发生。确保畅通服务渠道、提高服务水平、提升行政效能。

一、突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。

1、着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育，充分认识党中央关于反腐倡廉建设新论述、新思路、新举措和新要求，加深理解把反腐倡廉建设同思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为党的建设基本任务的重大意义。我委结合工作实际采取多种形式，加强了党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。首先，明确领导班子成员为主要教育对象。其次，明确重点岗位、重点科室科长为长期教育对象，树立正确的权力观、地位观、利益观，培养艰苦奋斗、廉洁奉公的精神以及立党为公、执政为民的意识。把廉政教育融入到各项工作之中，实施委党政“一把手”负总责，领导班子其他成员“一岗双责”，严格执行领导班子个人重大事项报告制，继续实行领导干部述职述廉制，认真履行领导干部行政问责制，带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

我委全面开展了“三项教育”活动，即：示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、时效性，以此来强化我委党员干部的依法行政、廉洁从政意识，筑牢遵纪守法、廉洁自律的思想道德防线。

2、创新载体，着力抓好廉政文化活动，今年在全委开展“四个一”活动，一是在领导班子成员中，组织召开了一次理论中心组学习会议。认真学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确行使手中的权力；二是召开了一次《预防职务犯罪》专题讲座；三是组织召开了一次反腐倡廉演讲会或反腐倡廉书画展；四是组织了一次反腐倡廉知识竞赛活动。总之，我委以丰富多彩的廉政文化教育活动，推动了党风廉政建设的深入开展。

二、突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。

胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会讲话中强调，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。我们结合本委实际情况，本着坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从重点领域、重点部门和重点环节入手，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用、重点工程建设领域的制度建设。对缺乏配套性、原则规定得多、细节规定得少、应急的制度多、长远的制度少等些制度，逐一的进行了梳理和清理，登记建档，完善权力运行制度、规范权力运行程序，用制度管人、管事、管权，确保制度面前人人平等，确保领导干部以身作则、率先垂范，带头严格执行制度，确保了对制度执行情况的监督检查，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制，把干部的兴奋点引导到服务转型、服务民生上来，为辽源科学发展、持续发展提供政治保障、思想保障、组织保障、纪律保障。

三、突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。

一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于推动科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改。二是加强对领导干部的教育监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、做表率。三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益的案件，促进社会和谐稳定。四是进一步加强对软环境建设和政行风建设工作的监督检查力度，对涉及到重点工程建设领域的相关科室、重点人员实行监督举报制度，开通投诉电话、设立举报箱，拓宽监督渠道，建立多层次、多部门上下联动的网络监督机制。对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制。五是厉行节约，严禁用公款大吃大喝，严禁党员干部用公款出国（境）旅游，加强公务车辆管理，严禁领导干部公车私驾，严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人、配偶、子女及特定关系人谋取不正当利益，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。六是坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，从源头上铲除滋生腐败的土壤。

四、突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

一是加强组织领导，提高思想认识、明确责任落实，提高执行力，充分加强了党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入工信委总体规划及重要日程中。把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到经济工作中，实施“一把手”工程，真正建立起一级抓一级、一级带一级、一级对一级的工作格局。围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实。

二是进一步加强干部队伍作风建设。转变机关工作作风，大兴调查研究和服务大局之风，强化宗旨意识，努力做到“情为民所系、权为民所用、心为民所忧”，努力把工信委打造成政治素质高、业务能力强、思想作风过硬，政通人和、风清气正和谐发展型机关。

南昌县工业和信息化委员会

工信委党风廉政建设工作报告篇3

一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展

为确保党风廉政建设取得实效，我委不断完善监督约束机制，从强化教育、夯实管理入手，认真贯彻“中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委县政府落实8项规定的56条意见”，不断把党风廉政建设引向深入。

责任层层分解，狠抓工作落实。调整充实了以党委书记、主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，确保切实抓出成效。

创新工作机制，提高工作实效。严格奖惩和责任追究，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过同事打分、群众提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的股室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。

深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化“践行承诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，严格按照承诺的要求认真办理，取得实效。二是深入开展“三为四落实”活动(为企业发展、为项目建设、为产业升级服务，落实年度目标任务、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业项目)，真心真意为企业办实事，为我县工业发展作贡献。三是把党风廉政建设与“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动紧密结合起来，用党风廉政建设带来的成效推动我委机关效能进一步提升，实现“两促进、双丰收”。

二、内强素质，树立工信部门良好的社会形象

抓学习教育，增强内在动力。以开展廉政纪律宣教月活动为契机，我们在全委广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导理论学习为工作化，工作学习为业务的理念，大兴学习之风。同时，持之以恒抓好业务技能的学习和培训。认真选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。

抓规范管理，实行制度化。一是依法行政。按照法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等一系列规章制度。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的工信形象。

抓内外监督，工作深入化。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以整改、吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、工业项目申报审批流程示意图和承诺办结时限，自觉接受社会各界监督。

市工信委环境建设年实施方案篇4

暂行办法》的通知

各设区市、省直管试点县（市）工信（中小企业）主管部门：为加快培育壮大一批“专精特新”中小企业，打造一批行业隐形冠军，引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路，全面增强中小企业核心竞争力和创新驱动力，促进中小企业结构调整和转型升级，推动大众创业万众创新，根据国家工信部《关于促进中小企业“专精特新”发展的指导意见》要求，结合工作实际，我们修订了《江西省“专精特新”中小企业认定管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：江西省“专精特新”中小企业认定管理暂行办法

江西省工信委 2016年6月29日（此件主动公开）

江西省“专精特新”中小企业认定管理暂行办法

第一条为贯彻落实国家工信部《关于促进中小企业“专精特新”发展的指导意见》（工信部企业[2013]264号）要求，引导全省中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展路子，促进结构调整和转型升级，推动大众创业万众创新，特制定本办法。

第二条本办法所指的“专精特新”中小企业是指具有“发展战略专一化、管理及生产精细化、产品或服务特色化、技术或经营模式创新化”等鲜明特征，在产品、技术、业态和经营方式上代表细分行业发展方向，科技含量和管理水平较高，成长性好，发展潜力大的中小企业。

第三条江西省“专精特新”中小企业由省工信委组织认定和管理。第四条凡符合以下两项共性条件和任一专项条件，均可申请认定为专精特新中小企业：

（一）共性条件。

1、规模效益。省内注册登记，具有独立法人资格，符合《中小企业划型标准规定》（工信部联企业[2011]300号）的中小企业。年营业收入1000万元以上，近两年盈利，营业收入与税收保持两位数增长（政策规定免税企业除外）。

2、管理水平。企业家具有战略眼光和开放思维，能紧跟市场发展步伐，善于运用现代管理手段，重视企业文化建设,企业管理科学规范，通过质量管理体系认证，银行信用、纳税信用和社会信用良好。

（二）专项条件。

1、企业发展战略专一，协作配套能力强，在某一产品细分市场处于领先地位。

2、生产、管理或服务精细，四率（全员劳动生产率、人均创利率、资金利润率、资源能源利用率）水平高，装备水平领先同行业，产品质量精良，品牌知名度高。

3、工艺、技术、配方或资源独特，产品有特色。

4、技术、管理或商业模式创新，企业拥有自主知识产权，至少拥有1项发明专利、软件著作权或通过省级科技成果鉴定的专有技术，或建有企业研发中心，研发和应用成果能力领先同行业。

其中参与国家或行业标准制定的企业、获得中国驰名商标的企业、当地特色产业集群的龙头企业、通过省级以上企业技术中心或工程中心认定的企业或高技术人才创办领办的高新技术企业优先。

第五条江西省“专精特新”中小企业采取常年受理申报，定期集中认定的工作方式，具体工作按照当年申报工作通知要求进行。第六条申报认定程序如下：

（一）申请认定的企业通过江西省工信委网站，登录江西省“专精特新”中小企业网上申报认定系统，按要求填报有关资料。

（二）各设区市、省直管试点县（市）工信（中小企业）主管部门按属地原则对本地网报的企业进行网上审核推荐，然后由省工信委审核纳入申报企业库。

（三）由网上系统对企业填报的资料进行自动评分，省工信委根据系统评分结果，结合认定计划择优筛选企业，交由企业所在设区市、省直管试点县（市）工信（中小企业）主管部门就企业申报信息真实性、违规和不良记录作进一步审核，并出具书面审核意见报省工信委。必要时省工信委组织实地核实。

（四）省工信委根据设区市、省直管试点县（市）工信（中小企业）主管部门审核意见以及实地核实情况，提出入围名单提交会议讨论确定，并通过工作网站进行公示。对公示无异议的发文认定，同时在工作网站公告认定企业名单，颁发证书和授牌。

第七条申报企业按网上申报认定系统要求填报提供有关信息和资料，主要包括：

（一）企业基本情况表；

（二）营业执照和组织机构代码证复印件；

（三）企业生产经营基本情况文字材料和近两年财务报表（资产负债表、现金流量表和损益表），上年度纳税凭证复印件或纳税证明；

（四）能够证明符合申报条件的有关证书和证明复印件。如生产许可证、行业资格认证，专利证、软件著作权证、科技成果证明，质量体系认证，驰名商标、著名商标证，省部名牌产品、重点新产品证，高新技术企业证，政府重点扶持龙头企业文件，创办或领办人技术职称或学历证明等；

（五）对申报材料真实性的声明；

（六）其他材料。

第八条经认定的江西省“专精特新”中小企业，省工信委整合相关专项资金和公共服务资源，给予重点扶持。

（一）支持技术改造。通过贴息、资金有偿使用等方式，支持实施技术改造项目，提升技术装备水平和技术创新能力。

（二）支持多渠道融资。支持进行抱团融资，提高利率市场化后的价格谈判能力，享受优惠的担保费率以及贷款利率政策；支持发行债券、票据等直接融资产品；推动有条件企业开放股权，实行股份制改造，优先推荐进入全国中小企业股份转让系统等多层次资本市场；帮助获得国家中小企业发展基金、省级小微企业创业园创业风险补偿引导基金等融资性基金的支持。

（三）支持培育品牌。支持参加专业展会、发展电子商务，开拓国内外市场；支持申报国家驰名商标、省著名商标以及名牌产品称号。

（四）支持提升管理水平。通过支持参加创业大学培训辅导、接受专业机构管理咨询诊断、开展建立现代企业制度试点等方式，帮助提升管理水平，建立科学规范的治理结构和管理体制。

（五）支持技术转化应用。通过实施“一企一技”技术创新示范项目，对应用新技术、新成果，成功实现产业化的给予奖励，支持转化科技成果。

第九条经认定的江西省“专精特新”中小企业，如发现存在提供虚假信息、违法违规等行为的将取消资格，3年内不再受理该企业认定申请。

工信委的工作计划篇5

20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会进入决胜阶段的起步之年，任务十分艰巨。全州工信系统要严格按照全省经济工作会和省经济和信息化工作会议精神及州委、州政府的要求，围绕“强企引进”、“百企改造”工程和“双培育”、“双退出”行动计划，开好头，起好步。主要目标是：规模以上工业增加值完成280亿元;500万元口径工业投资完成240亿元;民营经济增加值完成280亿元，新增就业4.5万人;新增入规企业50户。围绕以上目标，要切实抓好以下五方面工作：

一、推动传统产业转型升级，助推提质发展。

一是大力实施“百企改造”工程。贯彻落实省总体实施方案，结合我州实际，对首批改造企业实行动态化管理，引导企业改造升级。20xx年，确保完成对紫金公司、宏达环保科技有限公司等20户企业的改造工作，完成投资45亿元，提升企业质量效益。二是深入开展“双退出”行动计划。全面梳理出已停产半停产、连年亏损、资不抵债、靠政府补贴和银行续贷的企业，以及不符合国家产业政策的.落后产能，制定时间表，积极争取国家、省各类政策和专项资金支持，科学合理地清理金宏化工等“僵尸企业”，逐步让落后产能有序退出，确保规模以上工业万元增加值能耗下降3.5%。三是优化发展传统产业。加快煤矿企业转型升级，尽快建成一批全省一流的安全高效、现代化示范矿井，推动煤矿集团化、机械化、自动化、信息化、标准化发展。坚持以黄金精深加工为重点，大力发展黄金产业，千方百计延长黄金产业链，提高附加值。进一步降低电价成本，发挥地方电网优势，促进铁合金等载能企业复产和提高生产负荷，推动地方电网、煤炭以及相关产业的协同发展。积极引进战略合作伙伴，大力发展煤电铝等四个一体化项目建设，带动煤电等上下游产业发展。围绕烟、酒、糖、茶、特色食品、民族制药、民族民间工艺品等轻工产业，提高加工水平，打造一批“专精特新”企业，打响品牌，增强竞争力。力争完成煤炭产业增加值122亿元、电力增加值49亿元、黄金增加值38亿元、建材增加值12亿元、酒类增加值15亿元、化工增加值8.5亿元。

二、千方百计扩大增量，助推提速发展。

(一)大力实施“双培育”行动计划。一是培养一批市场主体。超前对接、谋划“3个15万”政策的职能承接工作，落实“3个15万”微企政策，加大扶持力度，着力培养一批小微企业，培养孵化一批科技创新型企业，确保20xx年新增企业市场主体1000户以上。二是新增一批规上企业。在挖掘规模企业、帮助临界企业、壮大规上企业等方面下功夫，对今年能投产的项目进行逐个梳理，排出投产时间表，督促项目按时建成投产，并对投产项目进行跟踪管理、重点帮扶，确保完成新增入规企业50户以上的目标任务。三是实施“强企引进”工程。成立工信系统招商引资工作组，详细制定国内外500强行业领军型企业引进年度工作计划，主动融入珠江——西江经济带，将工业企业招商引资“阵地”向广东、深圳等发达地区拓展，承接产业转移，力争引进2户以上国内外500强行业领军型企业，发挥龙头和辐射作用，带动产业跳跃式发展。

(二)培育壮大新兴产业。一是大力发展新能源新材料产业。着力推动晴隆苏家屯风力发电项目建成投产，积极推进**清水河光伏发电、册亨大顶柱风能发电、泰瑞佳260吨新材料生产线、恒力新能源加注站项目建设，确保建成**登高煤电铝(一期)和金源铁合金(一期)等项目。二是大力发展新型建筑建材产业。以**电厂为龙头，整合濮鑫源、腾翼、兴筑三家企业资源，加快**清水河新型建材循环经济产业园建设。加快编制全州石材行业发展规划，因地制宜打造“木纹石”品牌，推进石材深加工，提高附加值，着力开发各类中高档装饰石材和建筑材料，扩大规模、提升档次，促进石材产业集群发展。三是大力发展新医药产业。加快**市吉仁堂大宗地道优质中药材千亩铁皮石斛产业化基地、**胡蜂蜂毒医药保健品研发生产基地建设，做大**红星医药产业园，确保新增入园企业5户以上。四是大力发展装备制造业。加大对百能集团农业机械生产项目、林肯电梯生产项目的帮扶力度，力争早日建成投产。五是大力发展大数据产业。深化中关村科技园战略合作，启动建设10万台服务器云存储项目、**联合呼叫中心，确保以大数据为引领的电子信息产业规模总量达到44亿元。

三、科学布局园区，助推精准发展。

一是加快园区基础设施建设。完善园区供水、供电、供气、道路、环保、通信、消防等基础设施，加快**、册亨、晴隆工业园区污水处理厂建设进度，确保年内建成投入使用。强化园区综合服务保障体系建设，完善产业园区功能，提高园区承载能力，积极推动“贵工贷”工作的顺利实施，继续推行“贵园信贷通”融资平台建设，减轻企业融资压力，降低企业运行成本，提升产业园区基础设施建设的整体水平和产业承载能力。二是规范精准发展工业园区。科学谋划各园区产业布局，搞好分类指导，做到“错位发展”，对规模小、同质化程度高、缺乏竞争力和发展效益的园区进行整合清退。精准发展产业，支持县(市、试验区)因地制宜建设1个特色工业园区、发展1个主导产业，引进国内外500强行业领军型企业。力争将**、**打造成为广东、深圳等发达地区承接产业转移基地;支持**创建返乡创业示范县，在**珉谷、普安江西坡、**郑鲁万分别创建1个以上农民工返乡创业园或小微企业孵化园。三是提升园区经济效益和社会效益。进一步加快园区项目建设的进度，推动企业投产、达产，提高园区项目的开工率、资金到位率、投产率和达产率，力争园区工业总产值(500万元口径)达到380亿元。

四、完善信息基础设施，助推两化融合发展。

一是提升改善我州信息基础环境和信息质量，提速降费，确保完成信息基础设施投资8亿元。实现辖区内高速公路、重要航段沿线3G/LTE信号同步覆盖。二是加快光纤城域网扩容升级改造，促进**市实现全光网，力争20xx年全州乡镇以上城镇建成区实现光网全覆盖。三是扎实推进两化融合工作，使我州1-2户企业成为省级“两化融合”试点示范企业。

五、强化调度服务水平，助推稳定增长。

工信委党风廉政工作总结篇6

一、党委高度重视，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制

市纪委八届五次全会结束后，立即召开党委会，并组

织召开了全委廉政工作会议。会议传达贯彻落实总书记在中纪委十七届三、四中次全会上的讲话精神、中纪委第五次全会、省纪委十届五次全会、市纪委八届五次全会精神。会议认真总结回顾工作，总结经验，找出不足，明确重点，提出工作安排意见；签订党风廉政建设目标责任书，落实反腐倡廉工作。在廉政工作会上，委主要领导与领导班子成员、分管领导与处室、直属企事业单位分别签订了度党风廉政建设责任书（委领导、中层以上干部签订廉洁从政承诺书）。责任书的内容按照中纪委、省、市纪委反腐倡廉主要任务从10个方面逐项落实党风廉政建设责任，并提出考核要求。要求每个领导干部坚决贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求，不断加大落实党风廉政建设责任制的力度，督促相关责任人切实抓好各自职责范围内的事，着力抓好责任分解，加强监督考核，强化责任追究。

机关领导班子结合班子成员重新调整分工的实际，将党风廉政建设与工业与信息化发展、改革、监管各项业务联系起来，承前启后，对原有的党风廉政建设责任制适时进行修改，有效的落实增强了领导班子和领导干部的责任意识，推动了反腐倡廉工作的深入开展，促进并实现了机关党风廉政建设与其他工作任务完成的良性互动和协调发展。

二、认真组织开展党风廉政建设教育，提高广大干部廉洁自律意识

一是深入开展了警示教育和提高执行力专项培训。组织开展了警示教育1次。邀请市委党校3位教授对机关全体干部进行了为期1天半的提高执行力专项培训，培训后进行了考试。参训人员均取得了良好以上成绩。

二是召开了专题学习贯彻实施四项监督制度会议。5月14日下午，市工信委组织委中层以上领导干部以及事业单位负责人共60余人在第一会议室召开了专题学习贯彻实施四项监督制度会议。会议主要内容是传达学习中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4个法规文件、全市干部监督会议精神，围绕提高执行力，切实做好工业和信息化各项工作。会议传达学习了中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4个法规文件以及全市干部监督会议精神。会议强调，中央印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4个法规文件，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，着眼于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度，在加强干部选拔任用和干部监督制度建设方面，作出的重要举措，也是深入整治用人不正之风的重大制度成果。这4个法规文件作为四项监督制度，相互配套衔接，形成了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。市工信委主任、副书记杨彦峰同志指出，对4个法规文件，要认真学习，深刻认识其重大意义；通过学习，掌握其实质内容；要制定贯彻落实措施；要切实抓好督促检查。市工信委党委书记、副主任毛基木同志强调，党委和各党支部要认真抓好4个法规文件的学习宣传、贯彻落实。要认真组织学习宣传四项监督制度，采取集中学习、专题培训、知识测试等多种方式，使领导干部熟知、人事干部精通、干部群众了解；要明确责任，对4个法规文件涉及的各项任务进行分解，认真进行对照检查，确保各项任务和要求都有人负责；要抓紧研究贯彻落实4个法规文件的具体办法和措施，不折不扣地贯彻执行好4个法规文件；要加大调研力度和创新力度，着眼于制度的针对性、可操作性、系统性和配套性，完善已有制度，积极创新制度，确保制度行得通、管得住、用得好。

通过学习教育，有效地打牢了广大干部反腐倡廉的思想基础，提高了反腐倡廉的意识。

三、认真开展行政、效能、执法监察工作

一是是认真抓好对专项资金管理使用情况的监督检查。加强市级财政下拨到全委各处室专项资金的管理监督，在资金的使用和管理上，要求做到专款专用，不得挪作他用，确保财政资金的安全、高效、规范运行，并将此项工作纳入今年各处室党风廉政建设责任目标，年底进行考核。4月份，监察室对机关及所属事业单位财务进行了检查、清理，没有发现有“小金库”违规行为。

二是通过信息网络和视频系统对审批过程进行实时监控。强化对各部门各单位办事程序和办事结果的全程监督。

工信委年度工业经济工作总结篇7

20**年，全市工业和信息化系统紧紧围绕市委、市政府决策部署，积极创新，攻坚克难，在市直有关各部门及各区（市、县）、两个开发区的一道努力下，工业经济快速发展、高位运行，圆满完成和超额完成年度目标任务。

——工业增加值超额完成目标。全年实现500万元规模以上工业增加值610.2亿元，超额完成省、市下达目标；同比增长20.8%，高于全省增速1.6个百分点，位居全省第2。2000万元规模以上工业增加值同比增长16%，高于全省增速2.4个百分点，位居全省第2。

——工业投资突破千亿。完成工业投资1005亿元，为全年目标的100.5%，占到全省总量的25%，排全省第1。

——园区建设积极推进。全市产业园区完成规模以上工业总产值1580.3亿元，为全年目标的110.9%；完成固定资产投资826.6亿元，占全年目标的100.5%；新建成标准厂房55.2万平方米，入驻率88.1%。在全省园区半年“增比进位”考核中，全市10个园区进入前30名，其中，4个园区进入前10名，小—孟园区、麦—沙园区分列第1、第2名。——民营经济撑起半壁河山。民营经济增加值预计完成1050亿元，占到全省总量的三分之一，占全市gdp比重首次突破50%；同比增速达到28%（现价比），居全省第一。预计完成民间投资1650亿元，同比增长46%；民间注册资本1510亿元，新增就业20万人。民营经济三年倍增计划全面完成。

——信息化发展水平实现提升。全年信息产业预计完成产值301亿元，同比增长33%，占全省信息产业总量的比重达到45.6%。全市信息化指数预计达到0.804，完成年度发展目标。成功申报20**年度国家智慧城市试点，“智慧贵阳”建设启动实施；三网融合深入推进，启动50个小区试点工作。

回顾20**年，在市委、市政府的坚强领导下，在全市各级各部门的密切配合下，中关村贵阳科技园建设全面启动，翻开了工业经济转型发展的新篇章。

政策体系建设方面，市委、市政府正式印发《关于加快高新技术产业和现代制造业发展的意见》、《关于支持中关村贵阳科技园建设和发展的意见》等6个主体文件及相关配套措施，构建起全市产业发展政策框架体系，规划了“一城两带六核”的空间布局。

工作机制建设方面，设立中关村贵阳科技园筹备工作领导小组及中关村贵阳科技园筹备委员会，市委、市政府主要领导亲自指挥和部署，整合全市资源，建立起一整套工作机制，对内统筹、对外协调，以中关村贵阳科技园为核心载体，面向以北京地区特别是以中关村为首的东部发达地区，开展多领域、多层次、多方位的交流与合作；设立贵阳驻京区域合作工委，首批派遣75名干部赴京挂职，在京筑两地区域合作中发挥了牵线搭桥的作用；12月下旬，市政府关于成立中关村贵阳科技园管理委员会的文件正式印发，管委会与市工信委一个机构两块牌子，新增对全市各类开发区、产业园区发展建设进行统筹协调、督查督办和指导服务的职能。

区域合作方面，在9月8日的北京·贵阳创新驱动区域合作系列活动上，市政府与中关村管委会签署战略合作协议，中关村贵阳科技园正式揭牌，实现了两个“国家级示范”的高位对接，成为东西部地区开展协同创新、加快转型升级的典型范例。在市委、市政府的有力部署下，对外合作还取得一系列重要成果：一是签署了多个战略合作协议，除中关村管委会外，还与北京市经信委、北京市科委、北京市投促局等部门与签订了战略合作协议，与北京市朝阳区、海淀区、西城区建立友好市区关系，在产业发展、创新服务体系建设、人才交流等方面广泛开展合作。二是签约了一批项目，“9·8”系列活动上，与京东集团等北京企业签订了106个项目合作协议，总投资额达465亿元。截至20**年底，106个签约项目开工（启动）92个，开工（启动）率达到87%。此外，富士康示范工厂已建成投产，与北京讯鸟软件正式签约，与吉利集团、中兴通讯等企业的合作也取得实质推进。三是搭建了一批平台，首都科技条件平台贵阳合作站、北京技术市场贵阳服务平台、中国技术交易所贵阳工作站、中国海外高端人才创新创业(贵阳)基地、中关村贵阳科技园青年联合会、贵阳银行科技支行等相继挂牌，为技术、人才、金融等创新要素的聚集和相互融合搭建起专业化平台。

——工业投资突破千亿。完成工业投资1005亿元，为全年目标的100.5%，占到全省总量的25%，排全省第1。

回顾20**年，在市委、市政府的坚强领导下，在全市各级各部门的密切配合下，中关村贵阳科技园建设全面启动，翻开了工业经济转型发展的新篇章。

（一）认真履行中关村贵阳科技园筹委会办公室职能，集中主要精力抓好落实

一是抓队伍提升，迅速适应新时期新任务的高标准和严要求。紧紧围绕中关村贵阳科技园建设，结合党的群众路线教育实践活动和“三找”大讨论活动，创新开展党建工作。以建设发展型班子、团结的班子、廉洁的班子、敢于担当善于担当的班子为主题，以抓队伍的认识提高、能力提升和作风改进为重点，组织开展专题活动，整支队伍的能力水平得到有效提高，工作作风进一步转变，出色地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。特别是在“9·8”系列活动、全省项目建设现场观摩会、全市加快高新技术产业和现代制造业发展大会等重大活动的筹备和召开期间，全体干部职工甘于奉献、团结协作，高质量完成了重要文稿起草、重大活动组织及重要嘉宾接待等工作，展现了良好精神面貌。

二是抓业务研究，提高对市委市政府关于产业发展重大决策的认识。围绕全市产业发展深入开展“三找”，组织力量编制了《关于贵阳市工业创新驱动转型发展的报告》，围绕省委、省政府“火车头”、“发动机”的定位要求和市委、市政府关于加快高新技术产业和现代制造业发展的战略决策，对全市工业发展面临的突出问题进行了深入分析，并围绕中关村贵阳科技园建设，提出了新时期贵阳工业转型升级的思路、目标、重点方向、产业布局和对策建议。代市委、市政府起草了6大主体文件中的纲领性文件《关于加快高新技术产业和现代制造业发展的意见》、全国首个电商产业园扶持政策《关于支持贵阳电子商务产业园发展的优惠政策（试行）》，牵头编制了《贵阳市高新技术产业与现代制造业发展规划（2014-2020年）》、《贵阳大数据产业行动计划》。三是抓产业对接，务实推进北京·贵阳创新驱动区域合作。为深化落实“9·8”系列活动成果，加快融入北京产业链布局，在贵阳驻京区域合作工委和赴京挂职干部的积极配合下，有计划推进与中关村管委会、北京市经信委合作协议的落实，积极与北京有关企业开展交流，共同组织电子信息、生物医药、装备制造等领域的产业需求对接活动。40余家北京企业先后赴筑考察，与我市多家企业展开交流，寻找合作切入点。其中，与北京宽带资本合作建设贵阳云基地的方案已敲定，与北汽海纳川的合作方案将于近期完成，北车集团、北京环卫集团、北京建工集团等已表示明确的合作意向。

四是抓项目谋划，瞄准大企业大集团强力开展招商引资。按照市委、市政府统一部署，做好项目谋划，积极开展龙头企业的引进。在省经信委的大力支持下，深入推进与南车集团的合作，牵头起草省经信委、市政府、南车集团合作共建贵州轨道交通产业基地三方合作协议，并于12月26日正式签署。瞄准装备制造业整机制造环节，大力引进吉利甲醇轿车制造项目，经过多轮洽谈，合作原则框架已明确。积极参与国机集团引进前期工作，市政府于9月中旬与对方签订合作协议，为我市借助国机集团管理、研发等优势，推进磨料磨具行业兼并重组，提升自身机械装备、新型研磨材料、新型建材等领域的研发能力和制造水平提供了有力支撑。积极助推国药集团与同济堂制药的兼并重组，使我市医药产业向高端化发展迈出了一大步。

（二）努力确保完成和超额完成全年目标任务，采取有力措施力保增长

一是抓调度稳增长。从年初抓复产复工到年末开展“百日冲刺”，牢固树立服务全省工业经济发展的大局意识，狠抓运行调度和协调服务，全力促进工业经济保持较快增长。强化目标管理，加强督促，结合各目标责任单位进度完成情况，对下一时间节点进度计划提出明确要求和工作建议。强化机制保障，建立工业经济运行监测调度机制，坚持实行旬调度，及时协调解决工业运行中的各种问题和困难。强化应对措施，代市委、市政府起草《贵阳市工业提速转型十大攻坚行动方案》，着力攻克工业发展面临的重点和难点问题。各区（市、县）、高新区、经开区也以高度的政治责任意识，认真落实省、市安排部署，千方百计稳增长。特别是白云区，在中铝贵州分公司大幅减产的不利情况下，积极配合省、市主管部门采取措施，维持下游加工企业稳定生产，最终超额完成年度目标；部分区县经过艰苦努力，也较好地扭转了上半年欠账较多的不利局面。

二是抓增量强支撑。强力推进项目攻坚。截至12月底，全市投资额超千万项目中，开磷60万吨精细复合肥、娃哈哈五期、泰邦生物科技园等161个项目开工，开阳化工50万吨合成氨、首钢贵钢高速线材、塘寨电厂2号机组等111个项目投产，30万吨硝基复合肥、振华新材料沙文一期、紫江水泥等120个项目达产，开工、投产和达产项目全部完成或超额完成目标。扎实抓好企业上规。集中有限资金，优化调整扶持方向和培育对象，全年新增500万元口径规模以上工业企业104户，新增2000万元以上83户（其中48户同时含在500万元口径中统计），超额完成省、市下达目标。新投产项目和新上规企业全年新增工业增加值近50亿元，拉动全市规模以上工业增长10个百分点。着力优化民营经济发展环境。市技改资金全年共计安排1.33亿元，用于支持中小微企业发展。围绕服务体系和融资体系建设，创新市中小企业服务大厅管理模式，提升服务效能，全年累计服务中小企业1万户，签订服务合同9800份，合同金额1989万元，帮助139户企业获得贷款6.2亿元；积极组织融资性担保机构申报上级资金，全年共获得国家、省专项资金补助3385万元。

三是抓存量拓空间。实施四个千亿行动计划、百亿企业培育计划，加大技改扩能支持力度，有效开展流动资金贷款贴息，提高企业生产水平，拓展增长空间。全年共安排9720万元用于产业升级和企业升级，重点支持海信、益佰、老干妈等龙头企业及一批高成长性中小企业技改扩能，取得良好效果，其中给予贵阳海信1000万元支持，企业年产值同比增长达到30%。为106户企业提供总额1964.5万元的流动资金贷款贴息，拉动贷款32亿元，该部分企业全年实现增加值合计超过100亿元，同比增长38%，高于全市工业增速17.2个百分点。20**年，装备制造、烟草制品、特色食品、现代药业、磷煤化工、铝及铝加工六大支柱产业实现增加值467.9亿元，占全市规模以上工业增加值的比重为76.7%，同比增长20.2%，拉动规模以上工业增长15.6个百分点。四是抓园区促集聚。紧紧围绕“5个100工程”的实施和中关村贵阳科技园建设，推进产业园区转型升级。坚持规划引领。代市委、市政府起草《关于进一步推进产业园区加快发展的意见》，在全市园区产业发展、空间布局和扶持政策等方面作出新突破，获省委主要领导批示，印发全省各市（州）参阅；制定市、区两级推进“100个产业园区工程”工作方案并建立目标责任制；根据中关村贵阳科技园总体布局，抓好各园区“三规划一环评一方案”的调整修编。坚持集约集群。突出“一区一园，一园一主业”的原则，以各大园区为载体，以中航发动机、奇瑞客车、海信电子、开磷集团等企业为龙头，提升项目谋划水平、创新招商引资方式，促进产业链的纵向延伸和横向配套。全市产业园区共入驻企业1577户，全年新增签约入园项目212个，总投资1075.9亿元。坚持创新驱动。为企业技术创新项目提供资金支持，开展新产品技改项目评优表彰，提高企业技术创新的内在动力；开展金融、职教、信息、技术、政务“五个服务进园区”活动，为入园项目加快建设提供全方位服务支撑。累计建成包括3个国家级工程技术中心、7个国家级企业技术中心、6个国家级高新技术基地等在内的一批技术创新平台，全年共引进各类高层次人才1500名，80余家金融机构累计为近400家企业提供总额达84.2亿元的科技融资。同时，为推动产业园区基础设施建设的整体升级，完善考核机制，加大考核力度，20**年重点围绕基础设施建设、标准厂房建设、企业入驻等六个方面对全市产业园区开展了考核。

五是抓安全保稳定。严格落实省、市安全生产系列文件精神及会议部署，切实履行一岗双责。日常监管和专项攻坚相结合，全面排查和重点检查相结合，制定专项工作方案，加强对安全生产责任单位的督促和指导。着重抓好煤炭、民爆等行业生产环节的安全监管，全市工业安全形势持续保持稳定，全年发生安全生产死亡事故0起，死亡0人；其中，煤矿企业全年生产原煤218万吨，百万吨死亡率为0。按照省统一部署，积极稳妥推进煤矿兼并重组，制定全市煤矿兼并重组规划并抓好实施，顺利完成省下达的20**年关闭煤矿任务。

六是抓服务强保障。运行调度方面，从一季度抓“开门红”起，实行班子成员分片包干制，组成专项服务工作队，在重要时间节点深入重点企业开展挂帮服务，指导企业抢抓有利时机搞好生产。要素保障方面，协调解决了贵钢取水、华能焦化煤炭运输、中铝贵州分公司电价补助等问题；积极帮助企业申报上级资金，全年共获得国家、省支持资金6.36亿元，为全年目标的110.8%。其中：获得国家重点产业振兴专项资金0.74亿元、省工业和信息化专项资金2.65亿元、省煤调资金补助1.55亿元，分别占到全省总额的38.8%、27%和24.8%。市场开拓方面，精心策划，高规格、高水平办好第八届制博会、第九届药博会、贵阳赛区“两赛一会”。制博会共吸引11个省（区）300余家企业、近千种产品参展，签约总金额百余亿元；药博会上，促成北京科信必成与我市景峰制药的合作，达成另外13个项目的合作意向；“两赛一会”省总决赛上，全市共有20件作品获奖，总成绩全省第2。编制《贵阳市名优产品推荐目录》和《贵阳市工业产品目录》，促进400多家本地企业实现相互配套合作，配套资金总额57亿元。

同时，统筹兼顾，认真抓好以下工作：深入开展“一创四办”。在市技改资金中设立“创模”专项，全年累计落实到位1470万元；圆满承办生态文明贵阳国际论坛之工业节能和清洁生产展洽会、ict产业创新论坛，施耐德电气、日挥公司、中节能、中石化等国际知名企业参展，大大提升了活动的国际化、专业化水平。创新推进党风廉政建设。不断创新和完善党风廉政建设工作机制，形成党政齐抓共管、纪委监督检查的运作模式；以廉政风险防控和预防职务犯罪为突破口，加大风险点和风险环节排查力度，委内共设立10个工作联系点，并把预防工作延伸到基层一线，进一步查找风险点16个，不断筑牢预防屏障；严格执行“三重一大”制度，特别是在项目资金安排、干部选拔任用等重大问题上，坚持集体研究、集体决策，公开透明运作，主动接受监督，有效树立了风清气正的部门形象。积极妥善处理信访问题。按照“能解决的全力解决，不能解决的积极做工作，及时化解和消除不稳定因素”的原则，一把手亲自抓，认真做好信访维稳，协调解决好部分历史遗留问题。

20**年，是激荡人心的一年，各方面工作硕果累累，饱含了省市各级领导、各部门的关心和支持，凝聚了全系统广大干部职工的心血和汗水，也让我们对未来贵阳工业发展充满了信心。但应当清醒地看到，我们发展中仍面临诸多问题：

——从长期来看，我市工业发展中面临以下深层次问题：一是从产业规模看，主导产业竞争力较弱导致工业高位增长缺乏动力引擎；二是从产业质量看，价值链层级“低端锁定”导致效益提升面临增长困境；三是从产业载体看，县域经济布局凌乱导致产业发展未能形成集群效应；四是从产业定位看，现有特色产业需要更加符合国内外产业演进趋势，当前主导产业无法支撑贵阳的工业高位增长目标，需要把握全球新一轮产业及技术变革机遇，重新审视增量产业方向，突破原有的定位局限。

工信委上半年普法的工作总结篇8

一、明确工作任务，加强组织领导。

1、按照县普法工作部署要求和有关文件精神，我委制定了《普法依法治理工作意见》和《十二五普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标任务、工作要求、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有序地进行。

2、我委注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，成立了由党委书记为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，下设普法办公室，负责处理普法日常工作，并按各科室职能划分，充实了法制宣传员，明确了宣传员普法宣传范围、职责，各科室做到了相互联系、相互协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的普法工作组织领导体系，保证了工作的有效运转。

二、加强普法学习宣传，推行依法行政。

1、建立学法制度，采取自学、集中学习，以会代教等多种形式，认真组织干部学法用法，深入贯彻学习省、市、县相关文件和法律制度，规范权力运行，提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化企业改革，推动企业发展，化解企业职工矛盾纠纷，维护社会稳定能力。

2、明确普法学习内容，我委紧跟县委、县政府的前进步伐，重点学习宪法、民事诉讼法、社会保险法、精神卫生法、省审计条例为主，巩固温习“五五”普法等法律法规为辅，结合了各职能部门实际运用到工作业务中去，推行依法行政。提高了干部职工学法、守法、用法的意识，为普法工作的`顺利开展打下了基础。

3、强化依法管理。做到管办结合，大力加强行政管理工作，明确了各项行政管理职责，公开办事程序、办事规划、办事承诺，有效规范了办事行为，改进了工作作风，提升了办事效能和服务质量。

4、围绕中心开展法制宣传教育，为营造“六五”普法浓厚氛围，从实际出发，充分调动各部门的积极性，重点结合征地拆迁、重大项目的建设、安全生产、食品药品安全、墙体革新材料推广、维稳等工作，广泛深入组织开展专题法制宣传教育，食品办印发了食品安全法宣传材料500份，墙革办发了墙体革新条例宣传材料500份，及时向群众宣传食品安全法、粘土砖企业老板宣解墙体革新材料的好处、作用，鼓励他们投资推广应用。

三、深化开展“法律六进”主题教育。

1、我委制订了开展“法律六进”主题活动的实施方案，召开了动员大会，组织党员干部走出机关进企业，到扶贫驻点村等向职工群众宣传普及与生产、生活密切相关的法律知识，充分利用外出务工人员返乡时机，结合就业技能培训时段，宣讲职工、群众、外出务工人员必须掌握的法律知识，达到学法、用法、懂法、不违法的效果。

2、在深入开展“三进三解三促”活动为契机，县工信委党政主要负责人亲临花园村委会花园村走巷进户，与群众密切联系，面对面交谈，了解贫困家庭生产、生活困难情况，用法律协调土地纠纷2起，反映上报县里统筹解决问题2起，走访刘大英、宋开义、宋衍柏三户困难家庭，并为他们送上慰问金。

3、下基层进企业，关心职工疾苦，从去年10月份至今年上半年，花了很大精力摸清工口9家待改制企业资产，清理债权债务，统计在编职工人数，企业欠缴社保费、失业费，为企业实施改制做好前期准备工作，委领导与县委县政府协商争取县财政资金，解决了大部分已经退休人员自己垫付的企业按规定缴纳的养老保险费退还工作，为职工解决了实实在在的问题，对稳定工作起到了一定作用。

市工信委环境建设年实施方案篇9

一年来，本人在上级领导的关心和支持下，在工信委全体干部职工的齐心协力下，围绕工业发展目标，始终把工业经济工作放在第一位，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，认真履行各项职责，为我区经济发展做了一定的工作。现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等有关情况汇报如下：

一、加强领导班子建设，提高单位整体素质

工作中，本人坚持发扬民主，与领导班子成员多交流，多沟通，凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，既有分工又有合作，保证各项决策、决定落实到位。在落实各项工作中，从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，强化服务观念，提高工作质量，实行政务公开和承诺制度，使工作效率和整体素质有了明显的提高。

二、忠于职守，尽职尽责完成工作任务

在具体工作中，克服人少事多、经费紧缺等重重困难，全力以赴为经济建设服务。

(一)加大对上协调和对下调度力度，主要指标稳中求进

20xx年是实行一套表统计改革的第一年，我区面临着历史基数过高、调度难度大、现有企业实力普遍不强、新的规模企业零增加等诸多困难，工业经济运行压力空前巨大。为使主要指标继续保持平稳较快发展势头，我委采取了各种措施，一是加强对上的协调力度。积极与市工信委、市统计局有关业务科室进行沟通协调，将我区的特殊情况、实际困难等予以解释说明，争取各部门的理解和支持。二是加强对下的调度力度。每月召开一次调度会，及时将市里下达的计划分解到各乡镇(街道)，确保按照市里的目标和进度完成任务，不拖全市的后腿。经常性深入企业，与企业老总面对面交流，争取各企业在一套表统计改革的大背景下，完成各乡镇(街道)下达的目标计划。

(二)加大多轮驱动和扶优扶强力度，重点企业优势明显

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