干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结（精选4篇）

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结 篇1

认真开展“三项活动”，确保活动扎实开展出成效。

一、工作目标：

为全面贯彻落实《XX开展干部赴基层转变作风服务群众活动》的精神，进一步巩固XX“长治久安大宣教”活动成果，推进“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动进一步展开，切实改善党群、干群及社区干部与居民这三者关系，不断增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨意识，结合长治久安大宣教活动，积极做好改善民生、化解社会矛盾和排查纠纷、等方面工作，突出坚持民生优先、群众第一、基层重要，推进干部作风转变、服务群众，深化长治久安大宣教活动成果这一主题。

二、成效突出

一是认真开展“入民院、听民声、访民意”活动。积极向群众收集意见、建议，从群众最关心、最直接、最突出的问题入手，以为民办好事、实事为主要内容，紧紧围绕教育、就业、医疗卫生、住房、民政低保、基础建设等方面广泛倾听民声、集纳民智、体现民意。

二是积极开展“批评与自我批评”活动。组织社区干部开展大讨论《转变作风服务群众，我该怎么办》开展批评与自我批评活动，认真撰写个人剖析材料，深刻剖析自身存在的问题；同时，班子成员之间和个人之间相互“找茬”，对干部存在的问题深刻剖析，查找根源。

三是精心组织开展“民生服务周”活动。于驻社区联系点干部共同走访慰问贫困户，截至目前为18户平困户进行了慰问，为每户送去了清油、面粉共计1200元，让群众感受党的关怀；为民解决矛盾纠纷，和谐邻里关系。通过开展民生服务活动，切实将群众的小难题、小纠纷、小信访、群众反映突出的热点难点问题，解决在基层、解决在一线。

四是深入开展“创先争优”活动。及时将党务、政务、财务、党员承诺“四公开”广泛接受群众的监督，鼓励群众对社区的工作提出意见建议。同时，不定期向走访对象发放问卷调查，及时了解群众意见和满意度。不定期分层次召开恳谈会，倾听群众呼声，及时发现问题。对干部的工作态度和完成情况，定期开展领导点评活动。由社区主要领导定期召开阶段性总结会议，总结经验、查摆不足，确保问题整改迅速有效。同时，开展“谈心活动”，社区主要领导与班子成员之间，社区干部与干部之间进行谈心交流，指出其在工作、学习、生活中存在的问题，帮助干部发现不足，并制定计划及时整改

三、整改方向

1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于各项工作中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。

2、不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合自身工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思路，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。

3、要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作，积极投入转变干部作风服务群众活动中，要明确为什么要查摆问题，要明确查摆什么问题，要认真剖析根源明确整改方向，落实责任追究制度，力求切实改变工作作风。求真务实，树立我社区干部好形象。

由于XX社区经费严重不足，这在一定程度上制约和阻碍了为民服务活动的开展。今后我们决心虚心向先进单位学习，以服务群众为新举措、新发展、新面貌、新业绩，做好各项工作，唱好主旋律，带领XX社区职工认真学习贯彻十七大精神，与时俱进，开拓创新，努力开创XX社区为民服务工作的新局面。

五、下周计划：

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结 篇2

“回头看”工作

近日，市委统战部认真开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾第二阶段“回头看”工作，主要查看本部门各项工作是否落实到位，作风是否改变，服务群众是否得到实效，通过落实“回头看”工作，有效巩固和深化第二阶段工作成效，增强活动的时效性，全力推进活动的深入开展。一是回头查看维稳工作开展情况。市委统战部干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组办公室到各村对维稳工作进行检查，查看驻村干部对当前严峻复杂的稳定形势的认识程度，查看社会面管控力度。是否认真落实领导带班、干部值班巡逻制度。看各村对重点人员、出租房屋、流动人口的管控和清查是否认真仔细。在常态管理的基础上，对流动人口，出租房屋进行清查情况，对外来人口登记、注销，出租房屋底数清情况进行查看。同时强调，要加强对无人居住的旧房、偏僻住户的管理，防止藏污纳垢。二是查看落实“三项工作机制”情况。在查看落实“三项工作机制”制度和职责的基础上，查看驻村干部包村，乡机关站所干部包小队，村领导包村、包重点户的办法落实情况，是否做到包村工作村不漏户，户不漏人，工作落实，责任明确。驻村干部是否经常深入农户家中了解群众的所需所盼，为民解忧释惑，查看是否主动发现问题、分析问题、解决问题。三是回头查看规章制度管理力度落实情况。查是否建立统筹协调机制、责任机制、服务机制、考核机制，看以上工作情况的落实，是否认真到位。四是回头查看宣讲工作落实情况。回头看市委赴基层转变作风服务群众宣讲情况、宣讲内容、宣讲方式。宣讲是否注重沟通，是否用事实说话，使宣讲内容更切合实际。是否用群众爱听易懂的言语，为百姓释疑解惑、了解民

意、解除民忧，通过宣讲能否增强农民群众维护社会稳定、维护民族团结、维护祖国统一的效果。五是回头看开展基层基础组织建设情况。查看自身建设、站所建设、村级“两委”班子建设。看干部是否为群众办实事，服务意识是否增强。六是回头看开展转变作风服务群众活动成效。查看工作队送服务进村入户情况，是否能及时解决群众的困难，是否改变了过去群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象，群众满意率是否提高。干部是否切实与人民群众身贴近、心相连、知民情、解民忧。

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结 篇3

（2012年11月22日）

为认真贯彻落实自治区、州委的决策部署及“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”的工作要求，以服务群众维护稳定为主要职责积极开展各项工作，取得了较显著的成绩，现做如下总结：

一、思想政治方面

作为工作组组长，首先积极主动地学习和领会自治区第八次党代会精神、自治州第九次党代会精神和自治区党委有关本次活动的各类文件精神，学习工作队印发的国家领导的有关文章，进一步提升了自己政治理论水平。带头提高思想认识，把转变作风、服务群众作为重大政治任务，作为践行党的根本宗旨的集中体现。带头转变作风、带头深入群众、带头宣传群众，轻车简从不扰民、服务群众不添负。涉及民族、宗教问题态度分明、立场坚定，敢于头阵、敢于担当，旗帜鲜明做工作，坚守一线做工作。带着深厚的感情做好困难群众的工作，竭尽全力解决他们最直接最现实的问题。结合实际，专门制定了工作生活制度，进一步规范工作组的工作生活，更加严明政治工作纪律，保证了工作效率，确保了自治州工作组良好的形象。本人及四名组员未发生过任何违纪现象和不良行为。

二、工作方面

工作组到阿克陶以后我以基层工作就要敢于吃苦，甘于奉献的精神，带领组员积极主动地边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程，按照本职工作要求，以服务群众维护稳定为主要职责顺利开展了各项工作，认真负责地完成各项任务。

（一）切实把维护稳定作为硬任务。

1、走访慰问方面。通过与基层干部群众广泛座谈交流，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”广泛征求意见建议，对基层反映的主要问题和矛盾，及时反映上级并积极协助解决。要求每位工作队干部每月到联系村走访农户100余户，把困难户、老党员、老村干部、流动户、信访户等作为走访的重点，认真做好民情日记。目前为止入户走访2200余户次，走访群众7000余人次，开展集中宣讲15次，参加人数达9800多人,。截至共帮助贫困户96户，送去慰问面粉83袋、清油480公斤，学生用品1500元，总价值约为11000余远。

2、巡逻维稳方面。充分发挥基层党组织和工作队在维护社会稳定中的作用，围绕“大事不出乡、小事不出村”的目标，把影响稳定的人和事排查清楚，全力维护社会稳定。在开展集中整治工作中，重点抓好出租房屋和流动人口管理工作、整治治安乱点工作，依法做好宗教管理工作，确保维稳各项目标、任务的全面落实。玉麦乡党组织和下派干部把 深入摸排贯穿始终。认真开展干部转变作风服务群众、维护稳定活动，扎实开展反恐严打斗争，严厉打击三股势力，努力创设和谐稳定的社会环境。据统计，开展活动以来，我们工作队与各村及有关人员集中开展排查流动人口、出租房屋6次，出动工作人员1542余人次，清查流动人口12762余人次，出租房屋11间。配合乡党委、政府对流动人口实行跟踪管理，严格落实外来、外出人员报告登记制度，加强控制，目前为止全乡外出人员达978名，外出反乡96名，外来人员146名，去向不明人员6名；对有危害社会迹象、现实表现差、抵触情绪大、行动诡秘人员，采取有利措施进行了管空，保证这个群体始终在基层组织的视线范围内活动。

3、重点人员的管控方面；玉麦乡重点人员有53人，8个分流解脱人员。我们工作队通过采取召开座谈会、走访调查、面对面教育等方式加大了对他们的管理。目前全乡所了解的重点管控户数105人，重点工作户数103，国保涉案人员19，信访重点人员18，刑释解教人员101，“三无人员”8，没有教讲经资格，非法从事教讲经人员1人，布维31人，具有一定经文知识的非宗教教职人员102人，因各种原因被处理过的宗教人士8人，穿戴“吉里巴甫”服饰人员12人，蒙面妇女1人。

4、民生服务方面。深入居民群众中间开展“送温暖、送政策、送健康、送文化”活动，实现与群众之间的“零距离”沟通，工作队干部赴已经能够完全融入玉麦乡工作，并 作为玉麦乡一员，及时解决群众生产生活中遇到的各类困难和问题。

由于历史原因和经济发展制约，玉麦乡一直是信访问题较为突出的乡，如：土地纠纷、宅基地拆迁及就业安置等，仍在有越级上访和群体性上访的问题隐患。目前,共排查矛盾纠纷100多件，已化解矛盾纠纷100多件，受理信访案件16件，解决14件，2件目前正在解决中。

5、宗教事务管理方面；在宗教活动中，严格要求宗教人士按照《克州讲经管理办法》的内容讲经，工作队干部始终保持清醒头脑，充分认识到反分裂斗争形式的严峻警惕性，积极深入基层摸底了解情况。开展以遏制“非法宗教活动、非法宣传品、非法网络传播”为主的“三非”治理活动组织人员在一些有可能制作、传播非法宣传品和非法宗教、反动信息的经营场所进行了反复检查。到目前为止，共查处非法讲经碟片39张、多媒体卡13个、书集11本。斋月期间，工作队严格按照“四知四清四掌握”工作机制进行走访，加强了斋月期间宗教事务管理。在学生放暑假期间，不得私设地下教经点，不得将子女送到异地学经，不得送到具有一定经文知识的非宗教教职人员处学经。

6、基层组织建设方面。工作队积极帮助村级组织理清发展思路，认真分析当地发展村集体经济的优势和制约因素。经过一段时间工作后，我们发现玉麦乡个别村存在村委会领导班子组织能力不强、小队长因待遇低导致工作积极性 差、民兵队伍纪律涣散问题，我组采取以下措施：

7、搞好工作衔接，确保有序推进。“两查一打”专项活动“十八大”召开期间安全稳定重要组成部分。我们与克州工作组、阿克陶县驻村干部组成联合工作组，结合全乡集中整治工作、维稳工作需要，及时协助该乡建立健全各项工作制度，逐人落实防范责任，明确了职责，强化了管理。各村、各单位需切实把组织开展“两查一打”专项活动纳入村级日常管理的重要议事日程。对排查出来的矛盾纠纷、苗头隐患和突出问题，要按照“一村一表、一事一表”的要求，逐一登记造册，逐一建档备案。

（二）基层基础建设

1、加强乡村干部培训。

2、加强民兵队伍建设。

3、建议提高村干部及男、女小队长的每月补助。

（三）克服困难全力投入工作。

克服交通困难。我们驻地离县城4公里，离所负责乡村20多公里，而且乡交通不便，为了便于开展服务群众维护稳定工作，本人自己的私家车用于工作。

克服伙食困难。因我组所在乡里没有食堂，伙食无法保障，动员组员自费购置了厨房用品（煤气灶、锅碗、洗衣机等，花费约3000余元）。考虑到阿克陶县物价较高，肉菜价也居高不下，发挥自力更生的精神利用休息时间开垦驻地周 围的荒地，种植蔬菜，既保障了蔬菜供应，又节省了开支。

总之，我组紧紧围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”开展工作，通过“听民声、察民意、知民情、解民忧、暖民心”活动，大幅降低影响稳定的因素，解决群众反映强烈的热点难点问题。

干部赴基层转变作风服务群众活动阶段总结 篇4

为贯彻落实自治区、地区关于开展各级干部赴基层转变作风服务群众的部署，进一步深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，巩固长治久安大宣教活动成果，不断增强全院干部全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改善党群，干群关系，现在就地区康宁医院各级干部副基层转变作风服务群众活动制定如下方案。

一、基本原则

一是坚持服务大局，突出解决问题的原则。全面落实自己去第八次党代会和地委（扩大）会议精神，切实把握和着力解决影响和谐稳定的各种矛盾。二是坚持股扬帆地面向基层、深入群众的原则。真正下到一线访民情、集民智、释民感、解民忧、惠民生。三是坚持突出重点、整体推进的原则。集中力量突出解决重点难点的问题，同事，要注重点面结合，统筹兼顾。四是坚持分类指导，讲求实效的原则，善于从群众最关心，同群众利益最密切的问题入手，赵丽解决脱离群众、脱离实际、违背群众医院的突出问题。五是坚持“五个”贯穿始终的原则。即走访群众、宣传教育、深入摸排、服务民生、解决问题贯穿活动始终。通过“十个结合”，全面推进医院干部赴基层转变作风服务群众活动。即：要与医院长治久安大宣教活动结合起来，抓好抓实一批民生工程，星期为群众办好事活动；要与医院实际紧密结合起来，切切实实解决存在的问题，各处影响稳定的各种障碍；要与化解社会矛盾结合起来，就地解决群众意见比较大、上方比较多的问题；要与转变干部作风结合起来，增强医院干部职工的政治一是、大局一是、服务一是和创新意识；要与集中整顿后进村结合起来，把基层组织建设年活动推向深入；要与政治非法宗教活动、政治治安混乱乡村转向行动结合起来，夯实基层基础工作；要与推进宣传思想文化工作基础建设年活动结合起来，加强文化基础设施建设，丰富群众精神文化生活，用现代文化占领基层阵地；要与“扫黄打非”专项行动结合起来，有效遏制反动宣传品的蔓延，净化文化市场。

二、基本目标

突出“一个主题”：坚持民生有限、群众第一，推进干部转变作风、服务群众，深化升华长治久安大宣教活动成果；实现“两个全面”：全面推进自治区第八次党代会和地委（扩大）会议精神贯彻落实，全面把我和着力解决影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。

三、具体安排

1、时间安排

在2012年4月9日-4月13日为“民生服务周”

2、活动地点 以本院对口帮扶联系点、共驻共建联系点和干部下乡驻村为主。

三、活动内容

1、在参加民生服务周活动中，每名机关干部职工必须直接联系群众，至少要帮助群众解决意见力所能及的生产或生活困难；