“平安单位”创建方案

“平安单位”创建方案（精选10篇）

“平安单位”创建方案 篇1

关于印发《共青团宾川县委关于

开展创建“平安单位”活动实施方案》的通知

团县委各股室：

《共青团宾川县委员会关于开展创建“平安单位”活动的实施方案》已经团县委研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

二00八年四月六日

主题词：印发“平安单位”创建方案通知抄报：县委综治办县创安办。

共青团宾川县委员会办公室2008年4月6日印制

关于开展创建“平安单位”活动的实施方案

为贯彻落实党的十七大精神，推动我县社会治安综合治理工作深入开展，为本县经济快速发展和社会全面进步营造长期和谐稳定的环境，根据宾川县开展创建“平安单位”活动的具体安排，现就团县委开展创建“平安单位”活动制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，围绕“社会更加稳定、民族更加团结、边际更加和睦、治安更加良好、群众更加满意”的目标，努力营造单位团结和谐，规范有序，安全稳定的工作环境，为建设富裕民主开放和谐++营造良好的环境。

二、实施步骤

第一步（2008年3月－4月）：制定方案、强化宣传。结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实，形成特色。第二步（2008年5月－9月）集中创建。按照县“创安”办公室要求和团县委创建方案，集中开展平安单位创建活动。要不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制；第二步（2008年10月－11月）：回顾总结。在巩固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，—1—

开展创建平安单位总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改，把“创安”作为团县委的经常性工作，全面提高综治工作水平。

三、创建标准

（一）领导责任落实

1、领导重视单位安全工作，分管领导明确，工作人员落实，积极组织开展工作。

2、有工作方案、有计划、有总结。

3、单位安全防范相关组织建立健全。

4、定期研究单位安全防范工作。

（二）制度健全规范

1、有安全防范制度。

2、安全管理各项制度健全。

（三）管理措施有力

1、职工、家属、外来人员、管理规范，守纪情况好。

2、定期开展安全检查，无违章用火用电现象。

3、单位环境整洁干净，楼道通畅，无堆积物。

4、各类民事纠纷化解及时，无上访事件；无重大违纪、违法犯罪案件；无重大火灾、爆炸、盗窃、刑事案件和重大安全事故的发生。

5、无赌博活动、邪教活动、非法宗教活动，无吸毒人员，健康上网。

（四）创建效果明显

—2—

1、认真组织开展平安创建宣传活动，使平安创建活动人人皆知。

2、加强普法和依法治理工作，开展法制宣传教育，不断提高干部职工的法制意识和以人为本的现代法治观念。

3、职工工作、生活秩序良好、遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、助人为乐、文明卫生、爱护环境蔚然成风。

四、主要措施

（一）加强领导，落实责任。建立机构，明确领导，落实人员，切实加强组织领导，层层落实领导责任制。拟定创建“平安单位”实施方案。主要领导亲自领导平安单位创建工作，及时分析并解决存在问题，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

（二）强化宣传，营造氛围。积极组织学习上级有关文件，会议精神，及时上报各种材料，把宣传发动贯穿于创建工作的全过程，大力开展创建“平安单位”宣传活动，积极营造良好的舆论氛围，使“平安单位”创建活动在单位内人人皆知，形成全体干部职工个个参与创安的大治安工作格局。

（三）健全制度，明确职责。结合实际，完善健全各项制度，加强制度管理，明确工作职责。

（四）强化措施，增强防范。一是要按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，守好自己的门，管好自己的物，教好自己的人，做好自己的事。二是要将创建工作纳入部门工作规划，与业 —3—

务工作同部署，同检查，同总结。三是要抓好单位内部保密工作。

创建平安单位实施方案 篇2

旬阳县食品药品监督管理局

关于印发创建平安单位实施方案的通知

各股（室）队：

现将《旬阳县食品药品监督管理局创建平安单位实施方案》印发给你们，望遵照执行。

二00九年四月三日

主题词：创建平安单位实施方案通知

抄送：县综治委。

旬阳县食品药品监督管理局办公室200９年4月3日印发

共印10份

旬阳县食品药品监督管理局创建平安单位实施方案 为进一步深化我局创建“平安单位”活动，全力维护我局单位内部稳定和安全，为我县经济又好又快发展创造良好的内部环境。按照县委、县政府和县综合治理办公室的要求，制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，全面深入贯彻落实科学发展观，按照构建和谐旬阳的要求，推进平安单位建设，切实履行参与社会综合治理的职责任务，充分发挥职能，共同营造和谐稳定的社会环境，切实保障我县人民饮食用药安全有效。

二、创建“平安单位”工作目标

加强对全体干部职工的法制宣传教育，开展各种普法宣传活动，实行依法行政。会同有关部门加强治安综合治理工作。创建“平安单位”目标如下：

(一)综合治理领导责任制和目标管理责任制落实，层层签订内部治安综合治理责任书，工作有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。

（二）内部治安综合治理组织和安全保卫组织健全，充分发挥作用，制度健全完善，严格执行。

（三）内部治安管理和防范措施落实，值班、巡逻和重点要害部位人防、物防、技防措施到位；对外来务工人员和暂住人口

严格管理，不出现违法犯罪问题；法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚，勇于同违法犯罪行为作斗争。

（四）内部稳定，治安秩序良好，做到无邪教组织活动，无群体性上访，无群体性事件，无严重刑事案件和入室盗窃等重大案件，无“民转刑”案件，无治安灾害事故。

三、具体措施

（一）成立领导机构，完善相关制度。创建平安单位工作应作为一项重要工作列入单位重要议事日程，成立平安单位创建工作领导小组由局长向福甲任组长，副局长汪信娥，李有智任副组长，各股室负责人为成员，下设办公室由王晨光担任具体办公人员，负责日常办公和文件材料的收集整理工作。各股室负责人作为主要责任人，认真落实有关工作。

（二）强化治安管理和安全管理，坚持“预防为主、群防群治、标本兼治、安全第一” 的原则，全面落实治安防范承包责任制。安排人员24小时轮流值班，严禁陌生人在单位内逗留。各股室要认真开展自查，对存在的治安隐患立即整改。与公安机关积极联系建立单位与公安机关、社区治安联防工作机制。制定并完善我局的安全管理制度，明确职责，落实责任。严格执行消防法规和制度，配备消防器材，规范用火用电，对老旧电路进行改造。加强车辆管理，严禁公车私用。车辆钥匙由办公室管理，因公用车需经过领导批准，下班后车辆必须归库。每年对车辆和驾驶员资格进行全面检查。

（三）狠抓食品药品安全，切实保障人民群众饮食用药安全。针对广大人民群众普遍关心的热点、难点问题，重点加强食品领域重点品种、重点环节、重点区域和重点对象的监督检查。组织各有关部门开展专项整治活动，加强对药械市场的清理整顿，开展保健用品、广告药品、中药饮片等一系列专项整治，严厉打击药械违法行为。规范药械市场秩序，保证不发生重大食品药品安全事件，为“平安旬阳”创建奠定了良好的基础。

（四）加强思想教育。要以学习实践科学发展观为契机适时开展社会主义核心价值体系教育，宣传党的路线，方针，政策。通过讲课、印发学习材料、网络教学等多种形式教育广大干部职工在思想和行动上保持和党中央的一致，防范各种反动势力和邪教宣传。坚持四项基本原则，坚决维护人民民主专政政权和民族团结。同时积极发挥人民调解员的作用，及时的分析化解各种内部纠纷和矛盾。

平安单位创建活动方案 篇3

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕市、县平安城市创建要求，坚持“内部抓创安、外部抓防范”的思路，努力从综治基础薄弱环节入手，从群众最需要的安全服务入手，求真务实，按照“谁主管谁负责”的原则，落实领导责任制，完善工作机制，整合资源，创新模式，扎实推进我局综治基础工作和努力防范全县特种设备安全、生产加工环节食品安全事故的发生，保障重要产品质量安全和维护人民群众生命财产安全，力争通过创建，达到“平安单位”标准，促进 xx 质监事业健康文明和谐发展，为建设富裕文明开放和谐美丽新xx 做出应有贡献。

二、目标任务

通过 1 年左右平安创建活动，按照 xx 市平安城市创建“八个杜绝”具体指标，力求做到“四有”、“四无”，总体上达到干部职工工作治安环境良好、矛盾纠纷及时化解、安全生产无重特大事故、职工安全感增强的创建效果。“四有”即有平安创建的组织机构、有技防监控设施、有单位内部保卫组织、有平安创建工作责任考评；“四无”即：单位内部无安全隐患、无刑事案件、干部职工无违纪违法行为、单位周边无治安隐患。

三、组织领导

为切实加强对平安单位创建工作的组织领导，局党组决定成立 xx 县质量技术监督局“平安单位”创建工作领导小组（以下简称“局创安领导小组”），组成人员如下：

组 长：xxx 党组书记局长

副组长：xxx 党组成员、纪检组长、党支部书记

xxx 党组成员、副局长

xxx 党组成员、副局长

成 员：xxx xxx xxx

领导小组下设办公室，xxx 兼任办公室主任，成员由 xxx、xxx 组成，负责创建日常工作。

四、工作步骤

平安创建活动共分三个阶段步骤实施：

（一）准备阶段（20xx年 6 月 15 日前）。成立领导小组，设立办公室，结合单位实际制定方案，全面动员，认真开展平安单位创建活动。

（二）实施阶段（20xx年 6 月 16 日至 20xx 年 10月底）。严格按照实施方案要求，切实加强组织领导，对创建工作细化项目责任，精心组织安排，周密部署落实，集中力量、集中精力、加大投入、全力推进，确保平安创建目标任务的实现。

（三）总结提高阶段（20xx 年 11 月至年底）。认真开展自检自查、全面总结创建工作情况，改进薄弱环节，做好迎接县综治考评组的检查验收。对工作中涌现出来的先进科（室）和个人予以表彰。

五、工作措施

（一）建立健全单位内部防控体系

1、认真落实《企事业单位内部治安保安条例》，建立健全单位内部保卫组织和业务技能培训。内部保安人员不低于 2 名，实行 24 小时值班制度、单位领导带班制度。

2、加强单位技防体系建设。筹资安装 1 套技防监控设备，做到办公大楼外围监控全覆盖、无盲区，入门人员监控全清晰、无漏点，实现安防从“事后控制”向“事前预防”转变。

3、建立重大突发事件应急机制，更好地发挥应急系统的作用，最大限度地减少人员财产损失。

责任科（室）：局办公室

责任领导：xxx

（二）深化社会管理创新，确保“两个安全”

1、不断创新监管模式，确保生产加工环节食品安全。针对我县食品生产加工单位面广、量多、类杂、弱小和从业人员素质参差不齐等特点，进一步探索和落实分类监管、鼓励抱团发展、事前防范、全面负责的管理模式和机制，不断提高我县食品生产加工环节监管水平。

责任科（室）：综合科

责任领导：xxx

2、全面强化监察手段，确保特种设备安全。根据我县特种设备使用分布广泛、类多量大、技术要求高等实际，进一步探索标准化监管方式，提升监管理念，落实好特种设备安全监察责任制，保障特种设备安全，促进安全生产。

责任科（室）：稽查科

责任领导：xxx

六、工作要求

1、平安单位创建工作责任重大，全局干部职工要在局党组的领导下，做到全员参与、齐心协力、密切配合，高质量、高标准地完成创建工作任务。

2、局创建办要定期组织检查，并在例会上进行情况通报。同时，要多形式地宣传创建工作中好的做法。

“平安单位”创建方案 篇4

会政治稳定，特提出创建“平安先进单位”的实施方案，请结合本辖区、本部门、本单位的实际，认真细化创建方案，切实抓好各项工作落实。

一、创建“平安先进单位”的指导思想和工作目标创建“平安先进单位”的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和省、市、区委有关会议精神，坚持中央关于防范和处理邪教问题的一系列方针、政策，紧紧围绕建设“平安泉港”“四个五”的总体目标，立足防范和处理邪教工作的实际，从维护稳定的关键问题抓起，从平安建设的薄弱环节抓起，选准目标，明确任务，自加压力，积极进取，努力实现“五个前列”、“五个减少”、“五个提高”、“五个坚决防止”，把我区建设成为全市社会政治最为稳定和谐的地区之一。——“五个前列”：即防范和打击“法轮功”等邪教及有害气功组织的违法犯罪活动走在全市前列；“法轮功”练习者的攻坚转化和教育巩固工作走在全市前列；“四个纳入”工作机制创新和重点课题调研工作走在全市前列；宣传揭批和反邪教警示教育工作走在全市前列；基层基础建设和610信息网络建设走在全市前列。——“五个减少”：即“法轮功”等邪教组织案件发案数明显减少；“法轮功”未转化人员和思想反复人员明显减少；期满解教和刑满释放的“法轮功”人员重新违法犯罪率明显减少；“法轮功”等邪教组织在社会面的反动宣传活动明显减少；冒用宗教名义的邪教和有害气功组织的非法活动明显减少。——“五个提高”：即对“法轮功”等邪教组织各种捣乱破坏活动的防范控制能力明显提高；对“法轮功”等邪教各种突发事件和紧急情况的应急处置能力明显提高；对“法轮功”等邪教组织违法犯罪的依法打击能力明显提高；对“法轮功”痴迷者的攻坚转化能力明显提高；广大干部群众对邪教的识别和抵制能力明显提高。——“五个坚决防止”：即坚决防止“法轮功”进京、赴省、到市滋事或在本区内聚集闹事和发生广电插播事件；坚决防止“法轮功”等邪教组织恶性宣传煽动事件的发生；坚决防止邪教分子自残、自杀、自焚及投毒、爆炸、杀人等极端恐怖事件的发生；坚决防止境外特别是台湾“法轮功”组织渗透破坏活动；坚决防止“法轮功”等邪教组织出走、出逃和异地作案。

二、创建“平安建设先进单位”的实施步骤建设“平安－”是区委、区政府全力维护社会、政治、经济稳定，保持我市经济社会全面、协调、可持续发展作出的一项重大战略决策，创建“平安建设先进单位”是“平安－”的一个重要组成部分。当前，我们必须充分认识到做好防范和处理邪教工作在建设“平安－”活动中的主力军作用，切实增强工作责任感和使命感，把创建“平安建设先进单位”工作摆上全局工作的突出位置，牢牢抓在手上，紧紧抓好贯彻落实。要抓住建设“平安－”的良好契机，主动迎接挑战，紧紧围绕建设“平安－”的工作要求，进一步强化各项措施，把防范和处理邪教各项工作落到实处，确保不出问题，特别是不出惊动省委和市委领导、影响大局的事，为建设“平安－”奠定坚实的基础。各级610办公室、区直各有关单位要根据区委、区政府建设“平安－”的工作意见和区委610办公室的实施方案，结合各自实际，进一步完善防范和处理邪教问题的各项工作机制，建立健全维护社会稳定的长效机制，并抓紧制定实施细则，进行广泛宣传发动，推动“平安－”创建活动的深入开展。重点是抓好五个阶段的工作：㈠启动部署阶段：各级610办、各有关单位要迅速行动，结合“四个纳入”工作要求和各自工作实际，认真制定实施细则，细化各项工作任务和措施，做好动员部署工作，落实各种保障，实现良好开局。各级各有关单位的创建“平安建设先进单位”实施细则在2004年9月25日前应上报到区委610办公室。㈡宣传发动阶段：要坚持正确舆论导向，结合反邪教警示教育活动、党员先进性教育、电视广播系列宣传、机关学习例会、村（居）民学校、学校师生及企业员工会议、科技、文化、卫生“三下乡”和道德、科技、文体、法律、卫生“五进社区”等活动，大张旗鼓地宣传建设“平安－”和创建“平安建设先进单位”的重大意义、目标要求、方法步骤和主要任务，宣传平安建设的先进做法和典型经验，充分调动广大干部群众参与平安建设的积极性，在全社会形成声势大、气势足、气氛浓的平安建设和反邪教斗争氛围。㈢试点创建阶段：要坚持试点先行、以点带面，大胆探索，典型引路，为全区建设平安活动创造有盗经验。区里确定610办、二中等单位为创建“平安建设先进单位”试点。各镇（街道）、各有关单位可根据各自实际确定活动试点。到2005年

底，全区60的基层610单位达到“平安单位”标准。㈣重点提高阶段：要针对防范和处理邪教问题工作的重点、难点，通过抓试点、抓热点、抓难点，切实解决反邪教工作中的突出问题，采取有效措施，积极参与“平安建设先进单位”的考评工作，不断查找和改进工作中存在薄弱环节，努力提高各级610单位的创建平安工作水平，推动“平安－”建设活动的深入开展。

到2006年底，全区70基层610单位“平安单位”标准。㈤全面深化阶段：各级610单位在前阶段开展平安创建工作的基础上，认真对照“平安建设先进单位”检查考评标准，全面进行查漏纠偏和总结整改，不断创新和完善各项工作机制，全面推动平安建设活动深入开展，并取得明显成效。到2007年底，全区各级610单位100达到“平安单位”标准；2008年，全面实现创建“平安建设先进单位”的工作目标，认真迎接市、区两级党委、政府建设活动的达标验收，并及时总结推广建设活动的好经验、好做法，以点带面，全面推动“平安－”建设，形成长效工作运行机制。

三、创建“平安建设先进单位”的工作措施

1、加大深挖打击力度。适时开展专项集中统一打击行动，及时摧毁制作、传播反宣品的地下窝点，铲除反宣品传播的源头，坚决揭制“法轮功”邪教组织违法犯罪活动。加强高科技领域的对敌斗争，强化案件侦查，充分运用秘密力量和高科技手段，加强预警性、内幕性情报信息的收集、整理和分析、研判，及时掌握邪教组织的动态和活动规律，切断境内外和辖区内外勾联渠道，深挖幕后组织、策划者。加强组织领导，加大经费投入，进一步动员全社会力量，完善工作机制和奖惩制度，消除社会隐患。按照“严密监控，露头就打，保持压力，常抓不懈”的工作思路，依法取缔、及时打击其它邪教和有害气功组织及活动，将其消灭在萌芽状态，并依法严惩“法轮功”违法犯罪分子，严防其坐大成势，形成气候。

2、加强防范控制工作。进一步健全预警预报处置工作，完善应付“法轮功”等邪教组织各类突发性事件工作预案和应急处置机制，坚持敏感期控制与日常防范相结合，认真开展经常性排查，健全完善长效防控机制。加大电视插播的防控力度，加强基层防控体系建设和对重点人员、重点地区、要害部位、重点时段的巡查、检查、盘查、防控，严防“法轮功”分子出走外逃、进京滋事、聚从闹事，及时查获流窜作案的现行违法犯罪活动。围绕构建治安防控体系，建立以公安、安全机关为主体的“打防控”一体化和以基层单位、农村（社区）党团员、青年志愿者、综治骨干为主体的“帮管控”一体化的工作网络。

3、严防渗透破坏活动。进一步加强秘密力量建设，增强防渗透工作意识，积极研究和制定应对的措施和办法，注意收集和掌握有关情报信息及境外“法轮功”邪教组织的活动动向，提高发现和控制能力。同时，充分发挥涉外涉台部门的工作优势，严把出入境关口，加大查控和管理工作力度，切实加强对港澳口、车站、码头及海防一线的管理和控制，有效防范和遏制台湾及境外“法轮功”邪教组织的渗透破坏活动。

4、深化教育转化工作。坚持“团结、教育、挽救绝大多数，依法打击极少数”的方针，认真落实中央和省、市、区委确定的教育转化三年工作规划，确保高质量、按期完成攻坚任务。要认真组织实施教育转化“放心工程”和“巩固工程”，着力巩固教育转化成果，切实减少反复率。对未转化人员，包括新发现和转化后又“反水”的人员，要及时纳入帮教攻坚范围，采取各种行之有效的方法进行重点攻坚转化；对不放心人员，要继续开展帮教，彻底解决其思想问题。要加大延伸帮教工作的力度，重点是配合羁押场所加大对在押改造“法轮功”人员的教育转化力度，努力提高教育转化率。要积极探索和创新帮教方法，加强对帮教骨干的教育培训，不断提高教育转化工作的质量和水平，着力培养一批能征善战的攻坚能手。要认真贯彻落实中央出台的涉“法轮功”问题的四个政策性文件精神，严格执行“给出路”政策，妥善安排好已转化人员和新解教人员的学习、工作、生活，为他们融入社会、回归正常生活创造良好环境。

5、增强宣传揭批实效。坚持“长流水、不断线”的原则，运用事实揭露“法轮功”等邪教组织的反动本质及其危害。要深入开展农村反邪教警示教育活动，不断提高广大基层干部群众识别邪教、抵制邪教的能力。要强化正面宣传，把反邪教的宣传与城乡精神文明创建活动、科普教育等有机结合起来，不断增强全民防范邪教的意识和免疫力。要加强党内情况通报，通过各种渠道和形式，定期不定期向各级党政领导和广大党员群众通报同“法轮功”等邪教组织斗争的形势，保持高度警惕，做长期斗争的思想准备和工作准备。

6、加强基层基础建设。一方面，要坚持与时俱进，创新活动载体，丰富活动内容，完善各项制度，规范运作规程，扎实推进“四个纳入”工作，使基层反邪教工作走上正常化、制度化、规范化轨道。另一方面，要积极探索和创新，推动农村反邪教警示教育活动向城区、机关、企事业单位延伸，向经常化延伸，努力扩大宣传教育覆盖面，不断提高基层干部和农民群众识别邪教、抵制邪教的能力，进一步深化“平安建设”活动，为农村全面建设小康社会创造和谐稳定的社会政治环境。

四、创建“平安建设先进单位”的组织领导做好平安建设工作，争创“平安建设先进单位”，必须建立健全长效工作机制，努力在建设上下功夫，在平安上见成效。

1、强化领导，落实责任。全区各级610办、各成员单位要在党委、政府的统一领导下，把防范和处理邪教工作纳入各级“平安建设”工作的总体规划，与“平安建设”工作同部署、同落实、同检查、同考评，并相应成立“平安建设”工作领导小组。同时，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，进一步完善领导、组织工作责任制，把防范和处理邪教工作的各项目标任务分解落实到内部责任部门和具体岗位、具体人员。要把创建“平安建设先进单位”的工作成效列入“四个纳入”工作检查考评的重要内容，强化督促检查，及时通报情况、表彰先进、交流经验、推动工作。要严肃责任追究制，及时根据市纪委、市委组织部等有关部门下发的文件要求，主动协调纪检、组织等部门研究制定下发相关责任追究制度。

2、强化措施，健全机制。一方面，坚持落实区、镇（街道）月斗争形势分析制度和区直有关单位季度斗争形势分析制度，严格执行24小时值班和重大事项、紧急情况请示报告制度，进一步完善全区性处置各类邪教突发性事件、防串联、防插播、防渗透、防破坏等应急工作预案，确保上下指挥联络和信息渠道畅通，不断提高快速反应和应急处置能力。另一方面，要积极构建610办、公安（边防）、安全等部门协调联动工作机制，提高对“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动的打击效能，积极构建群防群治、610信息联络员和痴迷者“五包一”攻坚转化三张工作网络，有效防范“法轮功”等邪教组织的各种捣乱破坏活动，最大限度地扩大和巩固教育转化成果。同时，把“打击、防控、转化”有机结合起来，建立“打防转”一体化工作机制，以防为主，以转为本，以打促转、以转深挖，打防转结合，标本兼治。

3、强化协调，形成合力。要进一步明确各级党委防范和处理邪教问题领导小组各成员单位的职责任务，密切协调配合，齐抓共管，形成工作合力。同时，加强与共青团、妇联、工会、科协、反邪教协会等群团组织的沟通联系，注意调动社会各界人士的积极性，努力壮大社会反邪教力量。要主动加强与区“平安办”、上级610办的沟通联系，及时汇报工作，反映情况和问题，自觉接受督查和指导，以不断推动工作的落实。

4、强化投入，落实保障。要加强各级610办公室的规范化建设，进一步理顺领导体制，健全工作机构，完善运行机制，不断提高工作效率和水平。同时，要加强思想政治教育和业务培训，努力建设一支政治硬、作风正、业务强的610工作队伍。同时，要把专项斗争经费列入各级财政预算予以落实保障，切实加大投入，积极改善各级610的办公条件，并严格按照区委610办[2004]27号文的要求，兑现落实610干部的岗位补贴。

“平安单位”创建方案 篇5

创建活动实施方案

为了深入贯彻落实区发放的文件精神，促进社会治安综合治理，维护单位内部治安秩序的稳定，保障医疗工作顺利开展，特制订开展创建“平安单位”实施方案。

一、指导思想和总体要求

创建”八无”平安单位活动，要以“三个代表”重要思想为指导，以“发案少、秩序好、内部稳定、患者满意”为目标,以创建“平安单位”为活动载体，大力加强社会治安综合治理工作，全面落实社会治安综合治理各项措施，建立保稳定，创平安，促发展的长效工作机制，为争创区级“平安单位”打下坚实的基础。

二、“八无”平安单位创建活动的组织领导

全院要高度认识和重视创建“八无”平安单位工作，并把它作为一项政治任务来完成，要把创建工作纳入年度工作计划和工作重点，为切实搞好本院开展的“八无”平安单位创建活动，经研究，成立“八无”平安单位创建活动领导小组，组成人员如下：

组长：黄回春

副组长：谭宜军

成员：李 嫩何金华陈丽珍肖小丽

“八无”平安单位创建工作下设办公室，李嫩同志任办公室主任。

三、“八无”平安单位创建标准

通过开展创建“八无”平安单位活动，要基本做到“八无”，即：无法轮功练习者，无聚集滋事案件，无集体上访，无影响社会稳定的群体性事件，无重大刑事案件，无黑社会性质的犯罪案件，无安全保卫事故，无群死群伤治安灾害事故，无干部职工违法犯罪案件。

四、“八无”平安单位创建的主要措施

1、强化领导责任制，加大落实力度。按照中央、省、市区关于社会治安综合治理的总体要求，认真落实好“谁主管、谁负责”的原则，和“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的方针，把创建工作纳入年度工作计划，定期召开会议，认真解决创建工作中的具体问题。

2、加强制度建设，完善和落实各项管理制度，坚决实行社会治安综合治理一票否决权制。

3、加大“创建”活动的宣传，动员各方面力量，积极参与创建“平安单位”活动，把创建文明科室，文明家庭与创建平安单位有机地结合起来，促进创建工作的顺利开展。

4、加大检查力度。医院将组织人员对全院创建工作进行检查、考证总结，对在创建活动中有突出贡献的及时表彰和奖励。

5、加强内部安全保卫工作，认真贯彻湖南省机关事业单位《内保条例》，全面落实“严查、严管、严防、严治”措施，做好“两排查”工作，积极创造良好的内部治安环境，为医院持续、稳定、健康发展保驾护航。

大塘卫生院

平安单位创建计划 篇6

为了加强“平安单位”创建工作，切实加强内部安全管理，确保平安单位创建工作任务的完成，我局将坚持“打防结合，预防为主”的方针，致力于构建社会主义和谐社会，努力营造平安和谐的工作环境，也为了确保我局平安创建工作能上水平、有实效，特制定本工作计划。

一、加强安全宣传教育

以平安创建为平台，及时报道在工作中涌现的新经验和新典型，不断加大创建工作的宣传力度，及时宣传贯彻落实我县关于“平安创建”工作的有关指示和决定。组织好职工安全宣传教育，强化安全创建意识。全年计划每季度召开一次安全创建会议，每月组织一次安全教育，定期组织安全检查，确保安全创建常抓不懈。

二、完善制度，强化管理

进一步完善综合治理工作制度，全面落实社会治安综合治理责任制，把综治工作层层分解，细化量化成具体指标，落实到各科室，并与评先创优、绩效考核挂钩，切实做到“一票否决”，充分调动全体干部职工的积极性，抓好社会治安综合治理工作，切实形成齐抓共管的格局。

三、严控安全创建率

1、全年安全无事故，安全创建率100%。

2、安全事故为零。

四、优化环境，保持整洁

1、落实“门前三包、门内达标”责任制，落实责任人，机关工作人员定期进行卫生大扫除；

2、确定卫生保洁员的责任，签定“门前三包”责任书，以制度形式，细化责任，切实做好办公场所的清扫工作，保持环境的整洁美观，为全体干部职工创造一个舒适的工作环境。

五、强化措施，抓好落实

1、根据实际情况，由门卫负责全天24小时值班，加强值班盘查，同时由行政科对机关、安保组对工地每天实施监督检查，检查安全创建落实情况。

2、综治小组为平安创建单位的领导小组，具体负责对活动的组织实施，定期进行检查考核，将考核结果与年终考核挂钩，实行一票否决。

3、坚持定期安排部署平安创建工作，细化创建任务，保证安全稳定。

创建市级平安单位规划 篇7

为了认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步加强社会治安综合治理基层基础工作，全面落实各项措施任务，大力开展“平安***”、“平安***”的创建工作，使平安创建工作进一步向纵深推进，按照市、区社会治安综合治理有关会议精神和加强社会治安综合治理、深化平安建设的新要求，现结合工作实际，特制定201*年市级平安单位创建规划。

一、指导思想

201*年社会治安综合治理工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，继续坚持“巩固、提高、创新”的创建工作原则，以“创建”的形式进一步推动综合治理工作的深入开展；继续坚持“预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，全面加强社会治安综合治理工作，开展以创建市级“平安单位”建设为载体的各种创建活动，把社会治安综合治理的各项措施落到实市，为全面构建和谐社会营造良好的社会环境。

二、创建目标

力争在201*年底达到市级平安单位的标准。今年单位的-1-

经济指标任务和综合管理工作任务非常繁重，做好社会治安综合治理工作异常重要。我们一定要从讲政治的高度狠抓落实，牢固树立抓发展是第一要务、抓稳定是第一责任的思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把社会治安综合治理工作落到实市。通过开展创建市级平安单位建设活动，推动和促进社会治安综合治理工作的各项措施的全面落实，确保社会治安大局持续稳定。以创建的形式进一步推动社会治安综合治理工作的开展，为保持单位正常的工作秩序和安全稳定，提供有效保证，为改革发展创造良好的社会环境。

三、主要措施

1、进一步加强领导，全面落实工作责任。

要提高对社会治安综合治理工作重要性的认识，不断加强对社会治安综合治理工作的领导。做到责任落实、机构健全、制度完善。要充分认识加强社会治安综合治理工作的极端重要性，增强工作的紧迫感和责任感，形成主要领导负总责、相关部门各负其责、职工广泛参与的社会治安综合治理领导机制和工作机制。把创建市级平安单位的各项工作列入单位的重要工作议事日程，常抓不懈，持之以恒，定期检查和考核，同时与年终评选先进单位和先进工作者挂钩。

2、开展平安创建活动，自觉维护社会稳定。

为了把社会治安综合治理工作的各项措施落到实市，我们要加强单位内部安全保卫工作，建立健全单位各项管理的规章制度，紧密结合本单位实际，定期督查，平时抽查，半年检查，年终考核，确保各项工作任务落到实市，认真扎实地开展市级“平安单位”的创建工作。

3、加强治安防范工作，落实各项防范措施。

突出重点，大力加强治安防范工作，努力筑牢本单位的治安防控网，落实各项防范措施。主要抓好自防自治，加大防控力度，做到管好自已的人，看好自已的门，办好自已的事。门卫坚持24小时值班，重点防范部位加固防盗设施，落实人员和经费。制定安全文明公约和相应的管理制度，做到单位内部无政治案件、无重大治安灾害、无安全隐患、无职工犯罪。

4、深入开展法制宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。

结合综合治理工作的整体要求，突出宣传教育的重点，抓好经常性法制宣传教育工作。首先要加大宣传力度，广泛动员单位职工积极参与社会治安综合治理，充分利用专题讲座、板报、标语、横幅等多种形式，积极推动“五五普法”和《公民道德实施纲要》的宣传教育工作，进一步激发和调动干部职工参与社会治安综合治理工作的积极性和主动性。通过普法教育，提高干部职工的法律意识，增强法制观念，法治宣传力求实效。坚持普法教育经常化、制度化、形式多样化，在“五一”、“十一”、“春节”等重大节日时开展有针对性的法制安全教育，并以此为契机，提高安全防范意识。

5、加强职工思想道德教育，提高服务水平和服务质量。进一步加强对职工的思想道德教育，增强职工的主人翁责任感和工作责任心，充分调动广大职工的积极性和主动性，充分发挥其作用，发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，自发地形成争先意识。大力开展比工作、比思想、比作风、比团结、比贡献活动，对服务对象热心、耐心、诚心，做到热情周到服务，不断提高服务质量和服务水平，树立良好的窗口服务形象。

6、坚持依法行政，不断加强党风廉政建设。通过经常化的法律宣传和党风廉政教育，不断提高干部职工依法行政、廉洁自律和拒腐防变的能力。认真落实党风廉政责任制，重视教育和监督，做到警钟常鸣。

四、组织领导

为了使创建平安单位的工作持久、顺利地开展，成立创建市级平安单位领导小组，**同志任组长，**同志任副组长，*******为成员；下设办公室，***同志任办公室主任，具体负责平安单位创建的日常工作。

平安单位创建活动是一项内容广、要求高、任务重的“系统工程”，必须加大全方位管理力度，全体干部职工要切实行动起来，按照创建规划，积极投身到创建市级平安单位的活动中来。通过加强社会治安综合治理工作，为单位营造较好的内部和外部环境，促进单位各项业务和管理工作的健康

创建平安单位工作总结 篇8

按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

创建“平安单位”工作总结 篇9

2010年，我局紧紧围绕区综治委、街办综治办关于建设“平安创建”的工作部署，大力开展“单位是我家，平安靠大家”为主题“创建平安单位”活动，为社会安定稳定，各项事业健康有序发展做出了一定的贡献。

一、加强领导，强化宣传，积极稳妥地推进各项工作。我局始终把“平安单位创建”工作作为今年综合治理的重要工作抓紧抓好。年初，在我局就部署了创建工作方案，成立了领导小组，建立了以局长为第一责任人的工作机制，明确了日常的组织、协调和督导人员，通过健全组织，完善措施，落实职责，使“平安单位创建”工作做到家喻户晓。

二、建全组织，完善措施，落实职责

今年年初，我局的综合治理工作，认真总结了上一年的工作经验和不足,将组织机构建设放在首位。成立和健全了配套的组织结构。一是成立综合治理领导小组，主要对综合治理工作进行检查和监督；二是成立了专兼职的巡逻队对辖区的治安进行定期和不定期巡逻；三是成立了流动人口房屋出租管理小组，对辖区的暂住流动人口进行证件办理和登记，对房屋出租户情况进行登记；四是成立了矛盾纠纷排查小组。针对辖区居民的各种矛盾纠纷，坚持“十天一排查”，“半月一上报”，随时处理及时上报，采取大事化小，小事化无的方针。五是成立帮教和信仿领导小组，对辖

区的各类上访人群，跟踪随访，进行思想转化，稳定情绪。六是成立了反邪教领导小组，对辖区的居民进行调查访问，并及时清除邪教标语。对参加邪教人员进行监控，掌握了解思想动态，目前我辖区无一人习练法轮功人员。

三、加大宣传力度，实现群防群治

为了搞好综合治理工作，我局以创建“平安单位”为契机，利用LED电子显示屏进行宣传，并在辖区内张贴宣传标语，使干部职工树立了“单位是我家，平安靠大家”的平安意思，并使综合治理宣传工作在辖区内遍地开花，提高了居民的自防、互防意识和责任心，彻底实现了群防群治，营造了综合治理工作的良好氛围。

四、痛定思痛，积极做好整改工作。

今年六月，由于我局安全防范意识和居民的自我防范意识有所松懈，致使发生了局机关家属楼被盗案件，被区综治委处以“黄牌警告”处分。之后，我局领导高度重视，决心痛定思痛，从源头预防出发，加强内保，完善“三防”措施。

1、从源头预防增强意识。对家属楼被盗案件、有关部门颂的“严打”重点、媒体报道的多发案件进行统计分析，将相应防护措施及时发到各科室，通知到户到人，让职工、家属楼住户做到心中有数，防患于未然，杜绝同类案件再次出现。

2、加强内保、完善“三防”措施。一是落实物防，加装了家属楼单元智能语音防盗门；二是落实技防，将局机关电子监控系

统由局办公室移至门卫值班室，安排专人实行24小时在岗监控，及时发现事故；三是落实人防，加强对全体职工的防火、防盗、防诈骗等安全教育。

平安单位创建工作总结 篇10

2008年我局的“平安单位”创建工作在市委、市政府的正确领导和有关部门的具体指导下，由于领导重视，舍得投入，措施得力，落实到位，广大干部职工积极参与，群防群治，系统内没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件和安全事故。目前创安工作，已在我局形成浓厚氛围，并取得一定成效，现将主要工作总结如下：

一、明确任务目标，强化领导责任。

开展平安创建活动是上级党委、政府的要求，是广大人民群众的期望，是我市经济社会发展的需求。对此，我局党组高度重视，纳入重要议事日程，成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，纪检组长、办公室负责人为成员的创建工作领导组，下设办公室，负责“平安单位”创建工作的组织协调等具体工作。并结合我局具体情况，制订了创建“平安单位”实施方案，将“平安单位”创建工作的具体任务和各阶段工作分解到各科室，落实到责任人，并多次进行检查督办，形成了创建“平安单位”工作有规划、有部署、有专人负责、有检查的工作格局。

二、加强宣传教育，营造人人参与的浓厚氛围。

推进“平安单位”建设是构建社会主义和谐社会的重要基础，为营造人人参与的浓厚氛围：一是加强思想学习，确保认识到位。我局能积极组织干部认真学习省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定，多次组织学习市领导在全市平安建设工作会议上的讲话，使大家深刻体会到建

设平安单位是加快发展所需，是提升形象所求，是政治责任所在，是人民群众所盼。二是结合岗位创平安，确保宣传到位。结合平安创建活动，积极开展“建设平安单位”活动的宣传，使全局上下明确建设“平安单位”活动的意义和目标，了解创建活动的基本内容和要求，把全局上下行动统一到省、市创安会议精神上来，统一到建设“平安单位”、“平安家庭”活动上来，强化平安创建人人有责的大局意识，营造人人思平安、人人创平安、人人为平安的浓厚氛围。

三、加强基础建设，确保创建工作顺利开展。

（一）认真做好职工思想政治工作和法治教育。坚持对职工进行“社会主义荣辱观教育、科技文化、法制”三大教育，结合“五五”普法，利用培训班、政治学习、工作会议等不同形式。对职工进行社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。

（二）继续开展“文明家庭、五好家庭”的检查评比活动，做到移风易俗，家庭和睦，邻里团结、互帮互助，文明交住、树立社会新风尚，不断提升了全系统的文明程度和创建水平，有力推进文明建设的开展。

（三）建立安全检查制度。开展了“安全生产活动月”和“安全警示教育”活动，每季度开展一次安全检查评比活动，加强对用电、防火、安全工作的管理，及时排查安全隐患，确保系统安全无事故。

（四）加强对物资回收的管理，严格按照公安部门的规定，做好废旧物资的回收，对报废车辆要求提供报废票据和个人身

份证，问清情况后才收购，严格规范收购程序，不给不法分子有可剩之机。

（五）建立节假日安全值班制度。对重大活动和节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事务，防范于未然。

（六）认真做好信访和纠纷矛盾调解工作。通过耐心细致地工作，妥善化解系统内各种矛盾冲突和上访问题，把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保了一方平安。

（七）加强了对资产和资金的管理，对改制企业都实行了改制前的财务审计，资产处理实行了“三公开”，并配合纪检、国资部门共同参与处理，同时建立完善了《财务管理制度》，重大事项通过集体讨论决定，有效地防止了局有资产的流失和资金的合理使用。

（八）建立创安、信访、安全等事件应急预案，从而明确干部职工各岗位的具体工作责任，保障“平安单位”创建工作有序开展。

我们在平安创建和综合治理工作上，虽然做了大量的工作，但与高标准、严要求相比，还存在很多差距。我们将继续投入大量精力，进一步抓好各项创建措施的落实，确保我局的安定和谐。

***林业局