在七夕风情文化节开幕式上的讲话

在七夕风情文化节开幕式上的讲话（精选12篇）

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇1

七夕风情文化节开幕式上的讲话

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

阑珊星斗缀珠光，七夕宫娥乞巧忙。这是描绘唐朝乞巧盛会的情景诗句。今晚，千年光景，重现莞邑，我们迎来了“我们的节日”首届中国（〃**）七夕风情文化节的隆重开幕。值此之际，我谨代表市委、市政府向百忙之中参加本届盛会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

**镇委、镇政府历来十分重视七夕文化的挖掘、保护、传承和发展。自2004年举办**首届七夕风情节以来，经过六年的发展，**七夕文化品牌从小到大、由镇级的文化节发展成为今年全国性的盛会，成为全国一张响亮的文化品牌，取得了显著成绩。**七夕贡案先后代表参加广东省非物质文化遗产成果保护展、广东省与东盟非物质文化遗产交流展、上海世博会“广东活动周”非物质文化遗产展，**乞巧节被列入广东省第二批非物质文化遗产名录，**镇荣获广东省首个“乞巧之乡”，今天，**镇又荣获“中国乞巧文化之乡”的荣誉称号，充分证明了**镇在弘扬和发展传统文化获得了省和国家的认可，成绩可喜可贺！

文化是一个城市的精神和灵魂。保护和发展好民间传统文化，是时代赋予我们的神圣使命。当前，省委省政府提出打造文化强

省，吹响了建设文化名城的号角。我衷心希望**镇能再接再厉，以首届中国（〃**）七夕风情节的举办为契机，不断锻造文化精品，塑造文化品牌，大力提升文化软实力，积极推动文化与经济融合发展，为当好科学发展观排头兵作出新的更大的贡献。

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇2

同志们：

今天是公司组建成立4周年纪念日。在这花红叶茂、硕果累累的金色时节，我们在百年龙烟隆重集会，总结首届矿山文化节的丰硕成果，推进矿山文化的传承与发展;回顾公司组建四年来的风雨历程，凝聚应战市场挑战的信心与力量;展望企业美好未来，激发建设新矿业、大矿业的壮志与豪情。

一、百年文化与现代传承

百年龙烟，作为中国近代冶金矿山发源地之一，不仅为新中国冶金工业发展作出了重大贡献，更在艰苦奋斗的发展进程中培育了以马万水精神为代表的宝贵思想文化财富。

因为有了龙烟铁矿，河北钢铁矿业的历史便有了百年积淀和韵律;因为有了马万水精神，“负重爬坡、实干创业”的矿业人，便有了更加坚硬的脊梁，更加自信的脚步，更加勇敢的担当。

矿山文化深厚，矿业精英辈出。矿山悠久的发展历史和优秀的企业文化为英模人物的涌现积淀了丰厚的沃土。我们有感动中国的双百人物———被誉为矿山之魂的老英雄马万水;我们有十年如一日，默默无闻，无私奉献，情撒爱心小院的矿山新人吴立军;我们有功勋卓著、感动矿业的十佳马万水式矿山人;我们有众志成城、英勇抗击“7.21”特大洪灾的英雄群体……他们用自己的模范行动，真实而生动地诠释着几代矿业人不断拼搏进取、奉献社会、开矿报国的拳拳之心和赤子之情。

党的十七届六中全会吹响了社会主义文化大发展、大繁荣的进军号角。我们创造性地举办“美丽的矿山我的家”首届矿山文化节，就是贯彻落实中央要求，促进企业文化建设大发展的具体行动，特别要求要充分考虑各矿山不同地区、不同历史、不同所有制的特殊性，努力处理好个体文化和整体文化的关系，体现企业文化的包容性;处理好继承与创新发展的关系，体现企业文化的先进性;处理好业务整合与文化整合的关系，体现企业文化的实践性。

我们牢记“以矿报国、开矿兴钢”的历史责任与崇高使命，用文化引领企业发展;我们弘扬马万水精神，立志打造钢铁粮仓。先模事迹宣讲团那令人鼓舞、催人奋进的音符在滦河两岸、冀南平原、塞外草原激荡;一线职工家属矿山游的惊叹、赞美之声在耳边回响;创先争优、“双思”大讨论、企业文化建设的系列成果鼓舞人心、提振士气;丰富多彩的职工文体活动、文化生活展现代矿山和谐向上之美。

我们贯彻集团四大核心理念，将百年矿山文化与矿业四年发展历程相结合，兼顾历史与现代、传承与发展;我们自下而上，总结提炼，形成了具有时代特色、矿山特点的专业理念;一个冶金矿山特有的企业文化体系初步形成，必将进一步激发起新一代矿业人创业、创新、创优、创效的壮志豪情。

以文教化，以文化成。唯有宣贯而立，方能彰显企业文化的软实力;唯有内化于心、外化于行、固化于制、实化于效，方能将其融入到火热的新矿业、大矿业建设中，助推企业的全面提升。

我们有理由相信，源自矿山、穿越时空的百年文化将在现代矿业得以进一步的传承和发展。

二、砥砺奋进与辉煌四载

四年来，我们筚路蓝缕，以启山林;四年来，我们砥砺奋进，革故鼎新;四年来，我们整合发展，铸就辉煌。

我们在上级领导的坚强领导下，按照集团“增产增效、掌控资源、做大做强”的总要求，坚持“围绕一条主线，实现六个大上”的工作方针，着力破解制约企业科学发展的思维定势、路径依赖和体制机制，扎实推进有利于企业科学发展的政策措施和工作部署，各项工作异彩纷呈，企业发展得到上级领导的充分肯定和社会各界的高度评价。

最大的标志是企业综合实力大大提升。四年累计生产铁精粉2280万吨，实现利润55亿多元，连续两年成为集团第一利润大户;总资产由39亿元增加到236亿元，增长了505%;所有者权益由26.5亿元提高到103亿元，增长了288%;高水平实现了国有资产的保值增值;产能规模和综合经济效益跃居国内同行业第二位。

最大的突破是资源整合实现历史性跨越。短短四年，资源掌控量由8.9亿吨迅速提升至50多亿吨，增加463%，为打造河北钢铁粮仓，提高集团铁矿石自给率奠定了坚实的资源基础。司家营南区、马城铁矿等特大型整装资源的掌控，为公司持续发展进一步增添了厚重“砝码”。备受全省关注的涞源资源整合取得突破性进展，木吉村铜矿转让协议已经签订，实现了近百万吨金属量铜资源的实质性掌控;大湾钼矿、独山城铁矿资源整合基本完成。承德钒钛资源整合开发取得重大突破。

最大的发展是项目建设全面提速。矿业公司组建成立后主持建设的第一个现代化大型铁矿山———研山铁矿一期工程顺利实现投料试车，以有效工期18个月创造了国内同类规模矿山建设最好水平;石人沟铁矿露天转井下三期工程、黑山铁矿露天转井下580m以上均已建成投产，被誉为目前亚洲最大地下矿的田兴铁矿及大贾庄铁矿、近北庄露天转井下工程按计划加快建设，常峪铁矿、红山铁矿、庙沟铁矿露天转井下工程相继开工建设。中关铁矿历经磨难，正式复工。马城铁矿前期工作有序推进。截至目前，公司“十二五”规划铁矿山项目大部分开工建设，新矿业、大矿业基本格局初步形成。

最大的进步是精细化管理达到新水平。公司为主承建的《冀东地区铁矿资源综合利用示范基地》成为全省唯一一个国家示范基地，五年将获得国家3.78亿元的专项资金支持。司家营铁矿被评为全国冶金矿山十佳厂矿，成为河北省首批工业旅游示范点。司家营铁矿、庙沟铁矿荣膺第二批“国家级绿色矿山”。公司ERP系统二期正式上线运行，为进一步提升管理水平和管控能力创造了条件。矿山本质安全跃上新台阶，公司678个岗位全部达到安全标准化岗创建标准，创建合格率达到100%。创新发展邯钢经验，推行“对标挖潜、成本否决”机制，深入开展“对标挖潜、指标创优、目标升级”活动，促进了产品成本的持续降低和经济效益的全面提升，“三标”模式成为企业科学管理的鲜明特色和宝贵财富，分别荣获中钢协和河北省企业管理现代化创新成果一等奖。

最大的变化是和谐矿山建设取得丰硕成果。在各级政府的大力支持下，圆满完成司家营矿区涉及8个自然村的征地搬迁工作，新建92栋住宅楼的研山新村为搬迁村民营造了一个安居乐业的生活环境，成为地方新农村建设的典范。我们加大对关系职工切身利益的福措项目投入，职工生活、工作环境大为改善，职工收入连年增长。黑山和龙烟棚户区改造工程顺利推进，1500户职工将陆续告别“干打垒”，乔迁新居所。积极应对涞源“7.21”特大洪灾，化灾为机，化害为利，借势发展，及时启动灾后重建和对口支援，涞钢涞铜社区及相关村庄的搬迁在造福地方百姓的同时，也将为企业后续开发建设创造条件。公司上下形成了风清、气正、劲足，天时、地利、人和的良好局面。

我们一改老矿山“脏、乱、差”形象，代之以实行准军事化、精细化的行为管理方式。以国内冶金矿山首台20m3液压铲和220吨矿车为代表的大型先进设备的投用促进了装备升级和节能降耗;以司家营铁矿剥岩土填海造地、中关铁矿帷幕注浆堵水和石人沟铁矿地下矿充填法先进工艺等为代表的科技成果成为循环经济的典范。

我们逐步构建形成了以铁精矿为主，以白云石、钼精粉、铁合金、火工品、矿山机加工和矿山建设等为辅的产业结构，实现了由单一铁矿石生产向多矿种综合开发利用的战略转变。

我们适应矿山开发由露天转井下、由浅部到深层、由小规模到大规模的新特点、新趋势，紧紧围绕转变资源利用方式和矿业开发方式，加快推进“双一体两翼一补充”发展战略，以“六大转变”转出矿山科学发展新方式，创出一条国有矿山企业跨地区、跨矿种、跨所有制整合发展的成功之路。

峥嵘岁月，光辉历程;苦难洗礼，玉汝于成。

在此，我谨代表公司领导班子，向全公司干部职工衷心地道一声：同志们辛苦了!

三、市场骤变与困境突破

2012年，国际金融危机和欧债危机持续发酵，世界经济低迷徘徊，我国经济下行压力加大，企业效益下滑，钢铁行业面临前所未有的困难。矿山市场价格骤降，公司内部矿山资源结构性矛盾凸显，生产经营面临严峻考验。

严冬降临不畏寒，苦练内功迎春来。严峻的形势、艰巨的任务、宏伟的目标，我们唯有“居危思危、居危思进”，才能形成砥砺奋进、勇挑重担的凝聚力;我们唯有坚定信心，勇于担当，才能提高攻坚克难、破冰前行的执行力;我们唯有眼睛向内，苦练内功，紧紧抓住降本增效这个牛鼻子，才能形成应对严峻市场挑战、实现困境突破的竞争力。

7.7亿元新一轮挖潜增效计划，成立十大重点工作攻关队，深化“三标”活动，加强招投标管理，规范生产外委管理，创新发展邯钢经验……一项项措施直面降本增效，一系列举措力保困境突破。坚冰已经打破，曙光就在前方!

“树立长期过紧日子的思想”不仅仅是应对挑战的现实要求，它更多地体现了矿业人万众一心、众志成城“战危机、求生存、保发展”的决心与信心，它必将引领我们披荆斩棘，夺取新的更大胜利。

为集团“挑重担、扛大梁”不仅仅是一句响亮的口号，它更多地承载了各级领导对矿业的期待与厚望，它必将有力地展示我们矿业人为集团提质增效、转型升级、由大到强的责任与担当。

四、风雨洗礼与灿烂明天

荣誉，令人鼓舞;成绩，使人振奋;困境，亟待突破;未来，更需开拓。“9·21”，是值得纪念的日子，也是破冰前行的日子，更是开启未来的日子。走过风雨，我们更加坚定坚韧;走出困境，我们更加自信自强;走向辉煌，我们更加壮丽壮美。

储量超过25亿吨的司家营矿区，将形成年产铁矿石4300万吨，铁精粉1430万吨以上的生产能力。马城铁矿将在不远的将来具备2500万吨采矿和942万吨铁精矿生产能力，成为继田兴之后国内规模最大、装备最先进的单体地下矿山。司家营及司南矿区将成为亚洲最大的铁矿区和世界采矿中心!一幅装备大型化、工艺现代化、管理精细化、管控数字化、行为军事化的“新矿业、大矿业”宏伟蓝图正在逐步展开。

伴随着矿山的发展，矿业文化也将与时俱进。我们要将此次矿山文化节提炼的文化理念，融入中心任务，融入岗位职责，融入发展建设。要切实加强文化的宣传灌输，不断激发广大干部职工创先争优的内生动力。

我们将全面系统地整合矿山文化资源，提升层次水平，推进和规范企业文化建设，构建遵循文化发展规律，代表冶金矿山发展趋势，符合时代精神和具有自身特点的企业文化体系。实现企业文化与企业发展水平的协调一致，企业文化优势与企业竞争优势的协调一致，使企业文化成为矿业不断创新发展的动力之源，使企业文化成为矿业核心竞争力的重要组成部分，使企业文化成为公司奋力迎战市场风雨的有力法宝。

潮平两岸阔，风正一帆悬。让我们在科学发展观的指引下，在各级领导的坚强领导下，高扬“以矿报国、开矿兴钢”的办矿理念，团结一心，扎实工作，在危机中砥砺奋进，在挑战中革故鼎新，共创新矿业、大矿业崭新、美好的明天。

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇3

ＸＸ区委书记、区人大党委会主任ＸＸＸ

２００６年３月２０日

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

在这春光明媚，桃花盛开的阳春三月，我们相逢在盛装拥翠、花团锦簇的桃花山巅，拉开四川ＡＡ首届特色桃花文化节序幕，这既是我区认真落实科学的发展观，加快社会主义新农村建设的战略决策，也是大力实现商旅兴区和整体开放战略，推进都市特色农业产业开发的重大举措，更是狠抓项目年工作，创新理念，以特色办节、以节办会、以节招商、以节促发展的生动实践。在此，我谨代表ＸＸ区委、区人大、区政府、区政协向光临开幕式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎，向特色桃花文化节的如期举办表示热烈的祝贺，向长期关心、支持、帮助ＸＸ发展的省、市领导和各界朋友表示衷心的感谢

ＡＡ首届特色桃花文化节的举办，既展示着ＸＸ建区两年来整体发展的青春风采，又迈出了建设富裕文明现代化强区的坚实步伐。本届特色桃花文化节，我们以“赏特色桃花、展ＸＸ风采，兴富民产业”为主题，搭建起招商引资、整体开放平台，吸八方宾朋来桃花山休闲，聚四海资金来ＸＸ区创业，形成集农业资源开发、旅游休闲、招商引资为一体的“节会经济”。我们将通过桃花节的举办，以花为媒，广交朋友，展示形象，加快发展，让沉睡的山坡变成丰收的果园，让丰收的果园变成美丽的城市公园，让清幽的农家庭院变成城市居民休闲度假的第二家园，变成老百姓增收致富的绿色银行。我们将借助桃花文化节的示范效应，打响ＸＸ全国农产品加工示范基地和全省循环经济试点区两大品牌，强势推进社会主义新农村建设，辐射带动都市特色休闲旅游产业整体开发，让希望的田野真正成为美丽田园、幸福家园、致富摇篮。

“统筹发展谱新篇，ＸＸ桃花别样红”。我相信，通过本届特色桃花文化节的举办，ＸＸ的整体发展必将跃上新的台阶，ＸＸ的明天一定会更加美好

最后，预祝四川ＡＡ首届特色桃花文化节圆满成功！

祝各位领导、各界朋友万事如意，幸福安康

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇4

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

在这激情四射的盛夏时节，我们在这里隆重举行由泉州市经贸局、洪濑镇人民政府与华润雪花啤酒（福建）有限公司联合主办的“中国.洪濑第一届雪花啤酒文化节”开幕式。上级市委、市政府及相关职能部门对这场活动高度重视，泉州市经贸局领导莅临开幕式关心指导。在此，我谨代表洪濑镇党委、政府向关心支持本次活动的各级领导、各位朋友表示衷心的感谢！向出席今晚开幕式的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎！

华润雪花啤酒（福建）有限公司是外商独资企业，于2006年2月由外资企业华润雪花啤酒（中国）有限公司斥资收购原泉州清源啤酒有限公司而创办，并于同年投入生产，年产能达11万吨以上。在各级各部门的关心扶持下，华润雪花啤酒（福建）有限公司不断发展壮大，成为泉州市重点企业，目前该公司30万吨啤酒生产线已建成并投入运营，预计今年可实现纳税4000万元以上。

本届啤酒文化节内容丰富、载体多样，期间将组织开展啤酒沙龙活动、闽南特色文化晚会、雪花啤酒主题演出等一系列形式多样、喜闻乐见的活动，积极搭建起展示企业形象、沟通产销渠道、交流区域文化、缔结友谊桥梁的广阔平台。通过办好这场活动，既可进一步丰富群众的精神文化生活，扩大雪花啤酒品牌的知名度、影响力，帮助企业拓展市场，又可充分发挥洪濑中心城镇的聚集辐射带动作用，促进洪濑

区域商贸繁荣。因此，希望本届啤酒文化节组委会各工作小组及承办单位要认真履行职责，统筹协调，密切配合，全力以赴抓好各项活动任务的落实，确保本届啤酒文化节顺利进行。同时，也希望华润雪花啤酒（福建）有限公司以此为契机，进一步抓好品牌经营、品牌提升、品牌延伸工作，着力拓宽销售渠道，有效提高经济效益，使企业不断做大做强。

洪濑物华天宝，以其悠久的历史文化底蕴、优美的生态环境和开明开放的广阔胸怀，吸引着众多商贾前来投资兴业，实践也证明，近年来，洪濑的发展取得了令人瞩目的成就，在外来资本的带动下，洪濑的产业优势更强、服务环境更优、发展前景更好，洪濑人民也给了每一位创业者更真诚的回报。

今天，中国.洪濑第一届雪花啤酒文化节的举办，是我镇服务扶持企业发展的一项具体举措。我们将通过政府搭台、企业唱戏、民众参与，进一步强化政府、企业、民众三方联动，激发广大干部群众关爱支持家乡特色品牌产品、打造品牌城市的热情，更加自觉地关心企业、服务企业、扶持企业，营造出更有利于企业发展的社会环境，同心同德、齐心协力推动经济社会持续向前发展。

最后，祝中国.洪濑第一届雪花啤酒文化节系列活动取得圆满成功！祝各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意！

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇5

尊敬的老师们，同学们：

大家下午好！在这师生共庆、流光溢彩的日子里，大学第七届社团文化节落下帷幕。在此，我谨代表校领导对学生社团联合会以及各学生社团在文化节工作中做出的努力表示肯定和感谢！

我校学生社团工作已进入一个新的发展阶段，全校35个社团，社团注册人数近1800人，社团活动丰富多彩，取得了很好的成绩。

自2009年开始每年一届的大学生社团文化节，是我校活跃校园文化生活，是校园精神文明建设的重要组成部分，同时，也是充分展示我校大学生社团活动的重要窗口。社团联合会和所有社团带领广大青年学生，用自己的才华和智慧，勇于创新，扎实工作，锐意进取，以积极的态度投入到社团文化节的各项活动中，取得了圆满成功。

大学第七届社团文化节本着丰富校园文化建设的原则，举办了以“奔跑吧社团 ”为主题的文化节系列活动。本届社团文化节规模大，活动多，内容丰富，持续时间长，充分调动了广大师生的积极性和创造性，活跃了校园文化生活。今年的社团文化节举办了七项大型系列活动（共25个社团文化活动），其中包括文化娱乐、学术探讨、科技创新、思想教育、知识普及、成果汇报、体育项目等许多方面的内容，很多活动构思巧妙，创意新颖，组织严密。如社团联合会牵头组织的团聚苏农”苏州高校大学生社团管理与发展论坛会、社团成果报告会以及社团苏农“校园之声”广播台举办的的庆祝五四运动96周年诗歌朗诵大赛，苍穹书法社举办的书法大赛等活动。这些活动在吸取宝贵经验的同时，不断完善活动细节，提高活

动质量，增强校园学习氛围，拓宽大学生知识面，凸显了具有我校特色的校园文化风采。与此类活动相比，各学生社团也不断推陈出新，大力开展新颖独特的社团活动，如歌舞社、街舞社、曳步舞社联合举办的以“激舞飞扬，魅力青春”为主题的斗舞大赛，英语三分钟脱口秀PK赛等活动。深入有力地挖掘了同学们的潜能，激发大学生创新意识，体现了我校与时俱进的发展方向。这充分说明，主办单位在活动方案的设计上是经过深思熟虑和反复论证的，凝聚着广大社团人的劳动和智慧。

学生社团是高校第二课堂的重要组成部分，也是我校推进大学生素质拓展计划的重要载体。在校领导的指导，以及学生社团联合会的积极配合下，我校社团规模不断扩大，由最初的少数、单一的学生社团发展共45个学生社团。各类学生社团在学生社团联合会相应活动部门的协调与管理下，规模不断扩大，内部各项制度不断完善，活动质量日益提高、形式丰富多样，更加有利于维护会员利益，发展其兴趣爱好。学生社团总人数至今已上升至约1800人。

在此，我代表校领导，对学生社团联合会以及各学生社团，在本学年取得的成绩表示衷心的祝贺，并借此机会提出以下期望：

一、学生社团联合会应围绕学校工作中心，不断创新与完善规章制度，认真落实好本职工作，更好的服务与管理社团。

二、社团活动特色与新意需不断完善，要把创新活动形式同提升活动内涵相结合，把竭诚服务会员同提高活动实效相结合。

三、各社团应以凝练社团特色，打造品牌社团为发展方向，不断完善社团自身建设，积极开展相应活动。

四、社联与社团应加强沟通与交流，及时总结工作中的优劣之

处，相互配合，共同进步。

同学们，新的希望、新的挑战在迎接我们，学生社团美好的蓝图在等待我们的描绘。我衷心的希望每一位同学都能以满腔的热情、高度的责任感投入到下一学年的社团建设工作中去，用我们拼搏进取的实际行动创造学生社团的辉煌发展。

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇6

一、关于此次论坛的总体评价

此次论坛是第五届理事会组成以来第一次重要活动。中总协对此次活动非常重视, 希望这样的活动今后可以继续开展下去。

此次论坛听取了国务院发展研究中心孟春部长关于经济形势的报告, 左总关于混合所有制的实践和心得体会, 论坛还安排了山西省总会计师协会关于“中部崛起”的主题演讲, 十几位企业老总介绍了他们搞好企业财务管理的经验, 美国管理会计师协会中国代表处在会上介绍了他们对管理会计的认识。内容相当充实, 紧扣主题, 安排紧凑, 针对性强, 是一次成功的会议。

论坛能够顺利召开, 首先是安徽省总会计师协会钱会长和陕西省总会计师协会蒲会长的创意, 承办单位安徽省中华职业教育社倾力相助, 另外也得到了协办单位安徽金种子酒业集团、用友财务软件山西分公司和《中国总会计师》杂志社的大力支持, 我建议大家向上述主办单位、承办单位、协办单位, 以及为论坛提供场地服务的徽州文化园表示感谢!

这次论坛有个特点, 大家都很关注管理会计问题, 刚才美国管理会计师协会进行了介绍。对这个问题我想讲一点自己的看法。

美国管理会计师协会成立于1919年, 到现在已近百年。据他们介绍, 管理会计起源于美国的泰罗制, 那是二十世纪初, 但我认为, 真正管理会计提上日程, 是在上世纪50年代。管理会计介绍到中国, 大约在70年代, 真正引起重视, 不过是近二、三年的事。

泰罗不是搞会计的, 他是搞管理的, 曾经担任过费城钢铁厂的总工程师。在美国, 泰罗号称“科学管理之父”。泰罗制的特点是把工人的劳动作业行为进行科学计量, 具体到每个工人、每道工序都制定出精确的定额, 实行定额管理, 从而达到提高效率、降低成本的效果。说泰罗创立了管理会计, 不准确。

管理会计为什么应运而生?第一个动因, 我个人认为还是跟互联网的产生有关。互联网是一场革命, 整个人类社会都因此发生了变化, 人们的生活方式、行为方式都有了改变。互联网对会计行业的改变最重要的是会计的电算化。有了各种财务软件, 会计的工作内容、工作方式发生了革命性的变化。过去我们会计工作, 大量的是记账、算账, 编制各种报表, 全是纯手工操作。表外的工作, 会计分析还要单独计算。那时关注的是口径对不对, 计算有没有错误。有了财务软件后, 各种数据一录入, 会计信息就自动生成了。不用算账了, 会计人员干什么?主要是利用会计信息做会计分析。管理会计就是基于管理需要对会计信息进行分析。

第二个动因, 是信息论在企业管理中的应用。上世纪50年代管理理论出现了“老三论”:信息论、系统论、控制论。这些理论用在企业管理上, 使企业高管认识到信息的重要性, 信息也是有价值的, 也可以创造价值, 信息论提出后, 特别是借助IT业的力量, 我们进入了一个信息爆炸的时代。大家都知道“大数据、云时代”, 跟过去相比, 我们现在掌握的信息可以说是巨量信息, 信息时代, 会计信息也有一个爆炸性增长。如何处理这么巨量的会计信息, 对会计人员的信息检索能力和信息分析能力都提出了较高的要求。刚才看了美国管理会计师协会的一张图表, 里面把会计分成了三类:财务会计、管理会计、税务会计。我认为这昭示了会计行业出现了一个职能化细分的趋势。

现代市场经济中, 企业要面对多方面对会计信息的需求。起码有三个方面:一是纳税的需求。国家税务机关到企业征税, 他要计算税基, 需要企业提供准确的会计信息。你自己记的账他不信, 他有他的计算口径, 因此对企业的会计信息要做纳税调整, 这块会计工作就叫纳税会计。我们许多企业现在非常重视纳税会计工作, 纳税会计做不好, 企业会多掏很多税金。我们中总协搞了一个税务会计资格认证项目, 很受企业欢迎。在全国有70多家授权培训机构在帮助我们做这个事情, 覆盖全国24个地区, 2万多人经过培训, 1.6万人获得了资格证书。我们就是做这个事情, 教会计人员如何做税务筹划, 如何防范纳税风险, 如何节税。我们不是教企业偷逃税, 那是违法的, 也不讲避税, 避税是钻国家税法的空子, 我们叫节税, 就是帮助企业节约不必要的税务支出。我们很多企业被罚很冤, 不是有意不纳税, 是不了解国家税法、税政, 该交未交, 除了补缴以外, 还被惩罚性地征缴滞纳金。所以我们帮助企业会计人员提高纳税会计工作能力, 搞资格认证, 很受企业欢迎。纳税会计已经成为会计行业一个必要的职能分支。

第二个需求是企业内部管理需求。这种基于管理需要而进行的会计工作就叫管理会计, 正如前面我说的, 基于纳税需要而进行的会计工作叫纳税会计。管理会计和过去的传统会计区别在什么地方?我打个比方, 传统会计工作是照片式的记录, 提供的是静态的会计信息, 主要是基于核算需要, 我们的会计记录都是有时点的, 截至某一时点, 比如年底, 我们的产量多少, 成本多少, 库存多少, 在途资金多少, 费用发生多少, 最后实现利润多少, 全是静态的信息。但管理会计的要求是动态的信息, 是电影式的实时信息。把静态的照片串起来, 连续播放, 就是电影, 就动起来了。一动起来就有了趋势, 就可以做分析工作、预测工作, 这才是企业管理者需要的会计信息。管理会计还有一大特点, 就是财务业务一体化, 会计人员必须懂生产业务, 懂工艺流程, 懂管理需求。因为管理会计不是事后管理, 而是事中管理, 要实现过程控制。所以必须和业务部门很好结合, 做到财务业务一体化。有一个说法, 管理会计只能有20%的时间坐办公室, 80%的时间要在业务部门, 就是这个道理。

第三个需求是公共需求。企业不是孤立存在的, 在企业外部存在很多利益相关者, 这些人也要了解企业情况。比如上市公司, 要向社会公众提供公开的财务报表, 这套公开的财务报表必须经过社会审计, 对会计信息要做审计调整, 这一套报表不仅股东需要, 社会大众也需要。这种满足社会需要的会计工作就叫公共会计。这三个会计职能的细分就是今后会计行业发展的趋势。我们的会计人员不能说我有会计证, 是初级会计师、中级会计师、高级会计师, 就可以包打天下。现在不行了, 会计必须进行职能细分, 还要问你懂不懂税务会计、懂不懂管理会计、懂不懂公共会计。

管理会计传到中国, 大约是上世纪70年代, 不过是作为企业管理理论传过来的。我当时学习企业管理, 要学经济数学, 学运筹学, 学全面预算管理、全面质量管理、内部控制、内部核算、企业银行, 学本量利分析, 计算盈亏平衡点, 现在看来, 这都是管理会计要学的东西。

管理会计在近几年引起大家重视, 一个客观原因是现在经济发展遇到瓶颈, 特别是金融危机以后, 市场竞争激烈, 利润空间收窄, 企业经营管理压力增大。所以楼部长到任后力推管理会计制度改革, 要打造经济发展升级版。他在中总协第五次会员代表大会上的讲话重点是讲这件事, 刘红薇部长助理到协会就是要落实楼部长提出的要求。

推行管理会计制度改革要做几件事:第一, 要研究确定管理会计应当具有什么样的能力框架;第二, 要具有这样的能力, 需要什么样的知识结构。根据这两条要设计一套管理会计的知识教材。美国的东西拿到中国来不一定管用, 我们要有自己特色的管理会计, 有自己的一套知识体系和能力框架要求;第三, 我们要搞管理会计的资格考试和资格认证。为什么要由协会来做这件事?过去都是政府机关评定资格, 但是十八大以后, 中央关于政社分开的改革力度加大了, 现在国务院连续推出两批清理整顿行政审批事项清单, 类似资格认证这样的职能, 政府机构今后都不再承担了, 交给社会组织, 政府通过购买服务的方式让社团来做。所以中总协下一步重点就是要做这件事。

二、通报一下中总协近期准备开展的工作

应当说第五次会员代表大会对于我们中总协来说, 是一个标志性事件。我们协会成立于1990年, 有20年左右了, 但是真正回归财政部是从2012年开始, 回归财政部的实质性动作就是这次会员代表大会, 进行了换届, 财政部刘红薇部长助理当选为会长, 国防司李林池司长当选为常务副会长, 还有16位副会长, 其中有两位财政部现职司长, 协会秘书处的工作班子也进行了调整。在这次会员代表大会上, 楼部长作了书面发言, 由常务副部长张少春代为宣读, 两位部长助理在会上讲了话。一个协会的换届会实际上涉及了四位部领导, 从财政部规格上看是比较高的, 表明财政部对中国总会计师协会寄予了很高的期望。根据财政部领导在大会上的讲话精神, 根据刘红薇会长的讲话精神, 协会秘书处的工作班子研究制订了一个工作要点, 已经上报财政部待批。按说没有批复下来的事情不能讲, 但是这几天和地方协会领导接触, 大家希望我讲一讲工作, 所以我也只能原则地讲一讲, 以后以正式文件为准。

中总协近期的工作简单讲就是一个“二三五”概念。要以两个服务为宗旨, 抓住三个工作切入点, 推进五项建设。两个服务, 一个是服务于经济建设和体制改革, 一个是服务于行业发展和会员素质提升。三个切入点, 第一个切入点是扩大覆盖面。我们中总协下面有21家地方协会, 17家行业分会, 还有一个民营分会。覆盖面不大, 还有16个地区没有成立地方协会。我们叫中国总会计师协会, 有了“中国”两字, 但覆盖面没有达到全国, 这个不行。所以今后一个重要工作是要扩大队伍, 发展组织。16个没有地方协会的地区, 刘红薇会长已经一个一个写信给当地财政部门, 有的还打了电话, 督促成立。今年我们想把这些空白点解决掉, 扩大覆盖面。

第二个切入点是积极推进管理会计制度改革。我们已经向财政部写了报告, 要求授权我们研究管理会计在我国推行的工作, 我们要提出管理会计能力框架和知识框架, 提出管理会计资格认证工作流程, 组织管理会计资格考试并开展资格认证工作。这项工作搞好了涉及多少人?有人说我国现在有企业800万家, 也有说400万家, 假如以400万家企业为计, 每个企业有一名管理会计, 全国就有400万人。因此, 这是相当大的一块工作。

第三个切入点是积极落实财政部《会计行业人才发展十年规划 (2010-2020) 》, 这个规划里有两处涉及到总会计师, 一处是讲“财政部要积极探索建立总会计师资格认证制度”, 一处是讲财政部要启动“总会计师素质提升工程”。我们是总会计师协会, 做这两件事是当仁不让的职能。总会计师岗位的设立是有法规定的, 我们有《会计法》, 有国务院下发的《总会计师工作条例》, 里面就强调“国有大中型企业必须设立总会计师”, 目前总会计师的产生方式有三种, 国资委系统是行政任命, 集团公司是上级单位委派, 上市公司是董事会聘任, 都还没有资格认证要求。但是这三种方式并不长久, 为什么?国资委现在正在推的一项改革就是职业经理人制度, 将来要取消行政任命, 实行社会招聘, 包括总会计师。社会招聘就有一个资格认证问题, 你凭什么说我有这个能力?要有权威机构出具的资格证明。现在MBA那么火, 很多人自己掏钱, 花巨资去学, 目的就是要拿那个证, 要有一个社会承认的资格证明。我们中总协目前有一个总会计师资质水平测试认证项目, 但是不敢叫总会计师资格认证, 因为没有授权。这件事我们也打了报告要求授权, 我们准备以目前的资质水平测试项目为依托, 在这个基础上逐渐建立和完善总会计师资格认证制度, 这是十年规划里面的要求, 也是我们要重点抓的工作。还有一个总会计师素质提升工程, 计划以五年为一个周期, 每年一万人的培训规模, 这块工作我们也想争取过来。这是第三个工作切入点。

我们还要搞好五大建设。两个服务、三个工作切入点, 都要落在五大建设上。第一是组织建设。组织建设不仅是地域上的覆盖面要扩大, 在行业覆盖上也要有动作。我们还要再组建两个分会, 一个管理会计分会, 一个会计师分会。这两项筹备工作已经开始启动。第二是队伍建设。要提升我们会员队伍的整体素质, 除了加强培训以外, 我们还要加强会员交流, 举办各种论坛和学术交流, 扩大会员队伍事业, 提升会员执业能力。第三个建设是理论建设。特别是管理会计理论建设。第四个建设是业务建设。我们要出一系列准则规范, 包括工作准则、技术准则、职业道德准则, 通过准则建设提升会员的工作能力和水平, 加强会员自律。第五个建设是制度建设。包括会员管理制度、行业自律制度、协会分会运行制度等, 这一系列制度都要建立起来。

总之, 我们现在有了一个今后工作的初步构想和基本思路, 就是以两个服务为宗旨, 以扩大覆盖面、推进管理会计制度改革、落实会计行业人才发展十年规划为工作切入点, 扎扎实实推进协会的五项建设。这个工作思路还要得到财政部的认可。我们相信, 很快就会得到财政部的批复, 批复下来我们会通过协会途径下发各地方协会, 大家一起来共同把这个事情做好。今后我们还要承接更多的政府交给我们的社会管理职能, 现在的问题是我们自身有没有做好承接工作的准备。

三、对地方协会工作的几点建议

我讲四句话, 16个字, 叫做“摆正位置, 理顺关系, 强化服务, 密切合作”。摆正位置什么概念?我们大家要清楚, 我们这个协会不是官办社团, 不能躺在行政机关身上, 依靠行政命令开展工作。这几天和大家接触, 大家都很兴奋, 说回到财政部了, 只要财政部下个文件, 什么事情都好办。都在问, 这个事能不能有个文件?那个事能不能有个文件?这个话我不敢说, 做工作还是要靠自己。现在政社要分开, 民政部要推行社团无主管, 就是不能让行政机关给协会背书, 社团的工作要靠自己去推动。而且民政部还有一条, 叫“一业多会”, 就是一个行业可以有多个协会组织。为什么这样做?就是要让协会之间有竞争。你能否在竞争中生存, 要看你的服务是否到位。所以我总是说一句话, 要靠自己的工作证明自己的存在价值。你们都反映, 回到财政部好处没感觉到, 首先感觉是约束多了, 什么都要请示, 都要走程序。这不是坏事而是好事。约束多可以使我们更适应体制变革需求, 在适应过程中不走弯路, 我们要在约束中探索今后协会的发展之路。

第二句话是理顺关系。首先是理顺和财政部门的关系, 要主动与财政部门去沟通。理顺关系的关键是放下身段。我们很多人来自行政机关, 习惯了机关待遇。我在财政部是个司长, 以前来安徽, 人没到电话先到, 问“你什么时候来?要不要接站?住哪里?我们安排”。现在到协会, 来安徽想见会计处的人都见不到。这个事情自己要看开, 位置不一样了。到协会工作要学会放下身段, 学会求人。要主动汇报, 主动沟通, 争取支持, 求得理解。这个工作首先地方协会要主动做, 你们有困难我们可以帮助你们去理顺关系, 只有关系理顺了, 工作才能做好。

第三句话是强化服务。这是两个方向的服务, 一个是服务会员, 一个是服务政府。对会员服务要做到多元化, 要能够满足会员的各种需求, 否则人家凭什么给你交会费?这个东西完全在你自身。对政府我们也是服务关系。要服务好首先要了解人家的工作, 有求于人也不要直奔主题, “我有事请你帮忙”。要先问“你有什么事是我可以给你提供服务的?”。我常对中总协的工作人员讲, 我们是财政部主管, 财政部的中心工作是什么你了解吗?不了解怎么做好服务?所以要强化服务观念。我来协会第一件事就是学习十年规划, 一个建立总会计师资格认证制度, 一个推进总会计师素质提升工程, 这一块我可以做。这个服务方式是什么?是政府购买服务。我给他服务他得给我钱。政府购买服务也是有条件的, 你必须服务要到位, 否则为什么向你购买服务?强化服务是我们协会存在的基础。这个怎么强调也不过分。

第四句话是密切合作。总会和各地方协会要密切合作, 地方协会之间也要密切合作。咱们是一个整体, 要形成合力, 必须要有合作精神。今后我们要加强交流, 好的经验要宣传一下, 交流一下, 工作差一点的要推动一下, 大家齐心合力, 把我们协会的工作做得有声有色。

四、关于《中国总会计师》杂志

最后说一点私房话。为《中国总会计师》杂志社讲几句话。《中国总会计师》杂志是我们中总协的会刊, 这一次论坛, 杂志社是协办单位, 给了很大支持。杂志社刘丽君社长跟地方协会领导也都很熟, 所以希望这个杂志能够得到各地方协会的支持。支持不是一句空话, 大体有四个方面希望支持:

第一, 帮助杂志扩大发行量。杂志的生命在于发行, 杂志的社会认知度取决于发行量。所以请各地方协会帮忙做一些发行工作, 尽量扩大杂志的发行, 也是帮助中总协扩大影响力。

第二, 要帮助杂志提高杂志质量。要多向杂志提供高质量的稿件, 杂志的质量取决于里面刊登的文章质量。理论探讨文章言之有物, 人家就愿意看。要把杂志办成会员交流的平台、展示行业风貌的窗口、知识提升的课堂, 所有这些功能光靠杂志社一家不成, 需要各地方协会的支持。

第三, 广告方面的支持。现在经济形势不景气, 广告受到很大影响。大家帮助拉一拉广告。当然广告这一块也有个政策问题, 虚假不实的广告不要搞, 还是严格按照《广告法》规定执行。

第四, 杂志社要扩大影响, 要搞各种各样的活动, 很多活动可能要与地方协会合作, 大家一起做, 也需要得到大家的支持。

我就讲这些, 谢谢大家!

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇7

式上的讲话

尊敬的李铁映副委员长： 尊敬的陈至立国务委员： 尊敬的各位来宾：

女士们、先生们、朋友们、同志们：

在鲜花盛开的五月，第三届中国（深圳）国际文化产业博览交易会今天隆重开幕了！首先让我代表各主办单位和文博会组委会，对前来参加展会的海内外朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！

文化是一个民族生存的根，也是一个民族和国家文明进步的精神动力，中华文化的力量已经深深熔铸在我们民族的生命力、创造力和凝聚力之中。在经济全球化和高新技术的推动下，文化不仅是一种精神力量，也是一种巨大的物质力量，文化生产和流通所形成的文化产业已经成为现代国民经济的重要组成部分。党的十六大关于发展文化产业的要求深入人心，在科学发展观指导下，经过几年改革和发展，我国不少省市文化产业已经初具规模，占到当地国民生产总值百分之五以上，成为培育国民经济支柱产业的重点领域，正在为社会创造出更多的精神财富和物质财富。

中国（深圳）国际文化产业博览交易会已经成为我国产业展会的一个名牌，已经是通过国际展览联盟认证的国际会展，在国内外的影响力与日俱增，也是列入我国“十一五”时期文化发展规划纲要的重要项目。本届文博会是在迎接中国共产党第十七次全国代表大会，落实“十一五”时期文化发展规划纲要的形势下召开的，规模空前，内容丰富。主会场展出面积达10万多平方米，有1600多家中外企业参展，设置了9个专业展馆和17个分会场，同时开展交易、论坛、评奖、网上文博会和艺术节等70多项丰富多彩的活动，海外专业观众达9500人，国内专业观众超过3万人。这不仅全面展示我国文化产业发展的最新成果，也为国内外文化企业架设起产品展示、文化交易和信息交流的大平台，为国内外客商提供携手并进、加强合作、共谋发展的宝贵机遇。

朋友们、同志们！一年一度喜相逢，今岁更有新客来。我们相信，通过本次盛会，将会卓有成效地推动我国文化产业的发展，将会全方位、多角度地推动我国文化产品走出去，利用我国的文化资源，弘扬中华民族优秀文化传统，激发中国当代文化的创新精神，使我国文化产业为我国社会主义现代化建设和人类文明进步事业贡献更大的力量。

本届文博会筹备工作一直得到党和国家的关怀，得到全国各地政府、文化企业和社会各界以及海外客商的积极参与和大力支持，特别是深圳市委、市政府和全市人民为此付出了辛勤的劳动，作了大量具体而扎实的工作。我代表组委会再次表示衷心感谢！

预祝第三届中国（深圳）国际文化产业博览交易会取得圆满成功！

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇8

大家晚上好！为期一个多月的第六届社团文化艺术节即将落下帷幕。首先，我谨代表学校党委、行政向本次社团文化艺术节的成功举办表示热烈的祝贺！向组织和参与本届社团文化艺术节的老师和青年朋友们表示衷心的感谢！

本届社团文化艺术节以“社联十年 薪火相承”为主题，开展了戏剧文化周、曲艺文化周、志愿者服务月、“演讲十佳”大赛、“舌战浏阳河”辩论赛、校园十佳歌手大赛、环农大自行车大赛等120余项内容丰富、形式多样的活动；开办“湘农素质拓展学堂”52期，组织开展了社交礼仪、戏剧表演、文学创作、书画艺术、食品营养、茶艺文化等一系列素质拓展培训，为发展学生个性、拓展学生素质、繁荣校园文化做出了积极贡献！

同学们，今年是学生社团联合会成立10周年纪念，10年来，学社联在学校党委、行政的正确领导和学校团委的悉心指导下，秉承“团结、务实、高效、创新”的工作理念，通过一代又一代“社联人”的努力拼搏，取得了长足的进步和发展。至今，全校共发展校级社团48个，院级社团58个，其中虹剧社被评为“全国优秀社团”，曲艺协会、书画协会、英语俱乐部等6个社团获得“湖南省优秀社团”称号，社团发展呈现出百花齐放、百家争鸣的繁荣景象。借此机会，我想对今后学校社团工作提几点希望：

一、要把增强社团自主性同加强社团工作指导相结合，使社团既充满生机活力，又能围绕学校发展大局开展工作；要把健全管理制度同培育社团文化相结合，建立起有章可循、长久持效的发展机制，使社团文化不断积淀传承，成为校园文化的重要组成部分。

二、要把创新活动形式同提升活动内涵相结合，使社团活动既能吸引会员，提高会员积极性，让他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中锻炼才干，在社团里有所学、有所乐、有所得；要把竭诚服务会员同提高活动实效相结合，真正做到了解会员、尊重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深入人心。

三、要把打造社团品牌同凝练社团特色相结合，着力扶持一批发展劲头好、质量高、影响大的社团，以点带面，让更多的社团跻身省级、国家级优秀社团行列！

老师们，同学们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”希望各级社团在学生社团联合会的带领下，鼓足干劲、团结进取、不断创新、勇往直前，开创学校社团事业的新十年！

电业局企业文化节开幕式上的讲话 篇9

尊敬的省电力公司××*主席，尊敬的市委××*书记，各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：

金秋大地，硕果飘香。在这昭示天人共庆、充满丰收喜悦的大好时节，我们迎来了××××局第二届企业文化节的盛装开幕。值此喜庆之际，我谨代表局党委、行政、工会及全体员工向莅临参加、指导节会的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！向一直以来关心、支持××××*局的各级领导、各界同仁表示由衷的感谢！向为本次节会的顺利举办付出辛勤劳动的单位、部门和个人表达诚挚的谢意！

企业文化是引导我们不断前进的指路明灯，是企业生产经营实践的不竭动力源泉。两年前，我们隆重举办首届企业文化节，以节造势，营造氛围，旨在以文化为旗，聚企业之人气，立企业之形象，促一流之进程。两年来，得益省电力公司和××*市委、市政府的正确领导，承蒙社会各界的关心支持，我们高扬文化管理大旗，构建精神大厦，追求卓越价值，在理性与实践的高地上进行着不懈的探索，而特色企业文化的种子，亦在播扬中落地生根，花香四溢。令人欣慰的是，我们以“奉献光明，传递文明”的企业使命为指引，秉承“超越自我，永铸一流”的企业精神，践行“服务社会，实现共赢”的经营哲学，不断地实现着企业的跨越式发展。售电量、企业利润持续实现两位数的增长；电网跨入500千伏时代的风帆已经起航；截止今天，超过1400天的电网连续安全运行记录在不断延伸。相继获得全国创建文明行业工作先进单位、中国消费者放心单位等荣誉。政治文明、物质文明、精神文明建设全面丰收。文化之旅正在助推强企之梦，正在托起*电飞翔。

回望过去，盘点成功，我们感谢各级领导、各界朋友的大力支持；憧憬未来，渴望发展，我们需要各级领导、各界朋友一如既往的衷爱。

在世界经济一体化浪潮中，*电将始终置身于社会大舞台，以振兴××经济为己任，勇于承担社会责任，追求企业与社会的和谐共进。把电力企业文化建设与××*丰博的文化血脉相连、相融、相生，在弘扬、传承和创新中推进特色企业文化的纵深发展。沿着“创建特色企业文化，铸造卓越电网品牌”的既定战略目标，朝着跻身先进的现代电力企业行列而扬帆远航，以“战略导向型企业文化管理”实践，真正成就“一流电网企业，国内先进水平”的发展境界。

此次文化节历时5天，共包括10大主体内容，我们将通过“光明使者”长跑活动,“遵章守纪，关爱生命”打造本质型安全企业签名活动，职工书画、摄影及手工艺品展示，“光明在心”大型文艺晚会等系列主题活动，全方位呈示出一个“人文、活力、和谐”的企业风貌。

实践已经证明，强大的企业文化，卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，是企业经营战略获得成功不可或缺的价值导航和动力支撑。

可以肯定的是，我们的文化之旅，还会继续延伸，强企之梦也将长久地与文化如影相随，并必将衍生出人文的光芒，生生不息，灿烂而夺目。

最后，祝各位领导、各位来宾、各位同事身体安康、工作顺利、合家幸福，万事胜意！

在七夕风情文化节开幕式上的讲话 篇10

各位领导、来宾、老师，同学们：

大家晚上好!

在这春满人间的五月，我们迎来了一年一度的大学生社团文化艺术节。今天，我们在这里隆重举行第八届大学生社团文化艺术节开幕式暨庆祝建党90周年文艺汇演。在此，我代表学院党政，对光临今天开幕式的辽阳团市委、辽阳移动公司的领导和来宾表示热烈的欢迎！向多年以来一直关心支持我院大学生文化活动的辽阳移动公司表示衷心的感谢！向积极参与社团活动的老师和同学们表示最诚挚的问候！

大学生社团文化艺术节是由学院党委主抓、各级学生部门倾力主办的社团文化盛会，是校园文化的浓缩，折射着学校的办学特色和办学水平，也是学校与社会相互影响交融的文化窗口，更是全院学生展示才华与风采的舞台。自建校以来，我院大学生社团随着学校的进步发展而不断壮大，目前已正式批准成立的学生社团37个，范围涵盖思想教育、学术科技、文艺体育、环境保护、公益服务等领域，形成了百花齐放、百舸争流的繁荣景象。学生社团以其独具特色和魅力，融思想、艺术、知识、趣味等为一体的校园文化活动，吸引着广大青年学生积极参与其中。大学生社团活动已经成为大学生培养学生兴趣爱好、延伸求知领域、提高自身综合素质的的重要渠道。

在建党90周年即将到来之际，庆祝中国共产党成立90周年文体活动隆重开幕了。中国共产党从诞生到现在，已走过了90年的光辉

历程。90年来，我们党由小到大，由弱变强，广大中国人民在中国共产党的领导下，冲破重重难关，夺取了革命斗争的胜利，经济社会快速发展，国家日益昌盛，人民的社会地位、物质生活水平和文化教育水平进一步提高。特别是党的十一届三中全会以来，中国共产党领导广大人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化改革，扩大开放，全面推进具有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，以经济为中心的社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的伟大成就。

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回顾漫漫征程，一路辉煌一路歌。中国共产党自成立那天起，就以解放全人类、建立新中国为己任。90年来，中国共产党领导中国人民经过艰苦卓绝的武装斗争，推翻了压在人民头上三座大山，建立了社会主义新中国，走上了改革开放、建设中国特色社会主义的强国富民之路，取得了经济社会发展的巨大成就，开创了亘古未有的宏图伟业，从根本上改变了中华民族的命运，写下了功彪千秋的光辉诗篇。事实证明，我们的党是富于创新精神、不断进取、与时俱进的党；是忠实践行“三个代表”，认真贯彻落实科学发展观，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党；是值得广大人民群众拥护和信赖的党。

今年，是我们伟大的中国共产党建党成立九十周年纪念的一年，是一个全国人民为之欢呼动容一年，是无数共产党、革命战士为之热血沸腾的日子!

回顾我们伟大的党九十年来走过的光辉历程，这是一条铺满了艰辛和鲜血的道路，今天的胜利果实，是千千万万的革命先烈默默无闻不计回报，用鲜血甚至是生命去换回来的。创业难守业更难，争取革命斗争的胜利果实重要，但是要牢牢地守住这份果实不让其退化变色，不至于让革命先烈的头白抛血白流更是我们现在这些和平年代的共 产 党员义不容辞的重要责任!中国共 产 党是一个无产阶级政党，是植根于人民，立足于人民，来源于人民，服务于人民的政党。我们党有着广泛的群众基础和旺盛的生命力，这是为什么?因为我们的宗旨就是为人民服务!

从2004年至今，我院已成功举办了七届“动感地带杯”社团文化艺术节。几年来，社团文化影响和感召着大学生，带动着广大学生积极投入到职业素质的培养和提高上来，取得了丰硕的成果，挖掘出一大批学有专长的青年才俊。同时，丰富多彩的社团文化活动吸引了越来越多的学生加入到社团组织中来，使我院大学生社团联合会从无到有，从小到大，使社团文化成为校园文化的主流，为服务学生成长、加强和改进大学生思想教育工作做出了积极贡献。

本届社团文化艺术节以“砺学、拓展、成长、超越”为主题，分为职业技能活动、文化艺术体育活动、奉献服务宣传活动、素质拓展讲座等四大类22个活动项目，全部由各社团协会承办，旨在引导广大学生在社团活动中不断提升职业素质，在成长中不断超越自我，在校园中留下珍贵的记忆，铭刻出难忘的青春历程。

我们深信，有了学院党委和团市委的正确领导，有了辽阳移动公司的深切关怀和鼎力协助，有了全体师生的热心参与，我院社团组织一定能够弘扬社会主义先进文化,带动广大青年学生积极投身到和谐校园的建设中，为把我院早日建设成为国家示范性高职院做出更大贡献！

最后，预祝本届社团文化艺术节暨“动感夏日”演唱会取得圆满成功！

自我院成立以来，在各级党组织的正确领导和团组织的直接指导下，在各级学生部门的亲切关怀和支持下，学生社团组织如雨后春笋，蓬勃发展，现已成立各级各类社团37余个，表现出广泛的群众性、充分的民主性、动态的多样性、更高的科技性、较强的规范性和明显的时代性等特点，在凝聚青年学生、繁荣校园文化、开展有效的思想政治工作等方面发挥了重要作用，成为深化“大学生素质拓展计划”的重要载体。本次社团节的成功举办，将进一步推进我院社团的发展建设，丰富校园文化生活，提升校园文化品味，推动我院素质拓展工作的全面实施。在此，我希望以此次活动为契机，社团组织能够不断加强自身建设和社团间的合作交流，不断推进思想政治工作进社团的步伐，以服务为宗旨，求实为标准，创新为动力，学生需求为切入点，为我院的精神文明建设和大学生素质拓展工作做出更大的贡献。各级学生工作者都要深入研究探讨新时期大学生社团建设的发展方向，把握学生社团发展的新特点，统一思想、提高认识、完善机制，真正地关心和扶持社团的发展，使社团成为学生成才发展和实施素质拓展、进行思想政治工作的重要阵地。

自建校以来，我校大学生社团随着学校的进步发展而不断壮大，目前已正式批准成立的学生社团44个，业务范围涵盖思想教育、学术科技、文艺体育、环境保护、公益服务等领域，形成了百花齐放、百舸争流的繁荣景象。学生社团以其独具特色和魅力，融思想、艺术、知识、趣味等为一体的校园文化活动，吸引着广大青年学生积极参与其中。大学生社团活动已经成为大学生培养学生兴趣爱好、延伸求知领域、提高自身综合素质的的重要渠道。

学生社团文化艺术节一直是我校校园文化活动中一道靓丽的风景线。自2001年，我校正式举办第一届学生社团文化艺术节以来，社团文化艺术节已经走过十个年头。十年来，在学校领导和有关部门的关心和支持下，在全校社团人及广大青年学生的努力下，社团文化艺术节从内容和形式上不断发展创新，既迎合青年学生的个性特征，同时又从思想、品味、境界上引导青年学生健康成长成才。经过十年的积淀与发展，目前，社团文化艺术节在青年学生当中具有广泛的吸引力、号召力和影响力，已经成为学校校园文化活动的主要品牌之一。

本届社团文化艺术节将在传承以往历届社团文化艺术节优秀传统的基础上，与时俱进，稳中求新，通过举办教师技能大赛、大学生创业知识竞赛、职业规划设计大赛、模特大赛、书法艺术作品展等系列丰富多彩的活动，集中展示我校学生社团发展的成就，展现湖师学子锐意进取、积极向上的精神风貌，营造文明、高雅、和谐的校园文化氛围。

在军训开幕式上的讲话 篇11

我校军训今天就要开始了。这次军训，规模大、人数多，在武警退役官兵的精心指导下，严格按照军事化管理，从内务整理、队列训练、国防知识、纪律教育、体能锻炼等方面进行三天的训练。在此，我代表学校委会、校工会、校团委、学生会对武警指战员来校指导训练表示热烈的欢迎和衷心的感谢！对参训的官兵表示热烈祝贺！

对全体学生进行军事训练，是贯彻落实省政府、省军区文件精神的重要途径，对于增强学生的国防观念和国防知识，增强学生的拥军意识和军事知识，激发学生的爱国热情和集体主义精神，培养学生的吃苦品质和整体意识，培养学生的纪律观念和学习生活能力，推进素质教育有十分重要的作用。我们全体接受训练的官兵，要在思想上强化军事意识，行动上一切听从指挥；要讲团结，发扬集体友爱的品质；要讲纪律，服从军训领导小组的统一安排；要讲礼貌，尊重教官、老师和全体工作人员；要讲实效，认真学好新知识、练好真本领。我们的全体教官要大胆指导，严格要求，热情友爱，把军训作为一种新的军师共建、军生共建的手段和途径。全体官兵们，军训生活是很辛苦的，也是很有意义的，要战高温，耐酷暑，要吃大苦，流大汗。相信通过军训，对你们的纪律观念、体能状态、毅力品质等方面将起到检验和锻炼的作用。军训领导小组相信你们一定能听从指挥，认真训练，取得军训的好成绩。

全体师生在学校军训领导小组的领导下，认真组织，有效实施，搞好服务，安全事故的发生；班主任要当好排长、当好家长，还要当好联络员，及时传达有关信息和要求，把军训的有效组织和管理，带入今后的班务管理中。全体工作人员要尽职尽责，通力合作，以保证军训工作按计划、分步骤顺利实施，取得实效。

在导游大赛开幕式上的讲话 篇12

各位领导、各位选手、同志们：

今天我们在这里举行芜湖市导游服务技能大赛，这是第四届全市职工技能竞赛活动的一项重要赛事，也是芜湖“2011中华文化游主题年”中的一项重大活动。本次导游大赛由市旅游局主办，市旅游协会、市诚信导游管理中心协办。大赛自今年6月发出《关于举办芜湖市“2011中华文化游主题年”导游服务技能大赛的通知》以来，历经5个月，由各县、区、旅游院校先期进行初赛预选，最终共产生出63位选手参加比赛。本次大赛较之往年，在人数、规模、水平上皆为历史最高。

近年来，芜湖旅游由小渐大，厚积薄发，跨越发展，形成特色。芜湖已被纳入安徽省三大旅游中心城市，正成为长三角热点旅游城市。伴随着旅游业发展，芜湖旅行社及导游队伍进一步壮大。全市旅行社已达58家，全市持证导游人数已达980人，这些是芜湖旅游发展的重要有生力量，也是推进芜湖旅游更好更快发展的中坚力量。导游是旅游产业中十分重要的环节，也直接反映着一个地区旅游产业的软实力。我们举办这次比赛，主要意图是以组织和引导导游以提高自身知识技能为契入点，积极推动我市导游队伍素质提高，积极倡导文明和谐旅游环境，进而全面推动我市旅游行业服务水平的提高。通过这次比赛，我们也力图着力推进全市广大导游进一步熟悉知晓芜湖旅游资源，进而更好的宣传芜湖，宣传芜湖旅游。

为保证大赛圆满成功，在此我也提出两点希望：第一，希望大赛组委会和大赛评判人员、工作人员严格执行大赛规则，认真履行职责，确保大赛公平、公正、推选出有实力、有代表性的选手；第二，希望各位参赛选手要尊重评委，以丰富的专业知识、积极的精神风貌和敢于争先的精神，赛出风格、赛出水平。我相信，在大赛组委会的精心组织、周密安排、科学操作和各参赛选手、评委以及全体工作人员的共同努力下，本次大赛一定能够赛出新意、赛出特色、办出影响、办出水平。