公司节能环保管理办法

公司节能环保管理办法（精选8篇）

公司节能环保管理办法 篇1

控股子公司管理办法

第一章总则

第一条、为了有利于控股子公司的规范运作和健康发展，提高公司整体资产运

营质量，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》等法律、法规、规章的相

关规定，并结合控股子公司的实际情况，特制定本管理办法。

第二条、本管理办法所称母公司是指$$环保股份有限公司，控股子公司（以下

简称“子公司”）系指$$环保股份有限公司投资持有其50%以上股份，或者通过其他

方式实际控制的公司。

第三条、规范子公司的管理，旨在建立有效的控制机制。母公司对子公司主要

从章程制定、重大经营决策事项、人事、财务、信息管理等方面进行管理，对组织、资源、资产、投资等经营进行风险控制,以提高公司整体运作效率和抗风险能力。

第四条、子公司在母公司总体战略目标框架下，独立经营和自主管理，合法有

效的运营公司法人财产。母公司通过的各项决策及管理制度适用于子公司，子公司

应当执行母公司对子公司的各项制度规定。子公司应当依据法律法规、母公司制度

规范和子公司的公司章程，建立健全的法人治理结构和运作规范。第五条、子公司董事、监事、高级管理人员依照子公司章程产生，但上述人员的提名报备母公司确认。

第六条、子公司有关事项的审批和子公司印章使用的审批，参照母公司《审

批流程与权限》规定进行，子公司负责人审批权限相当于《审批流程与权限》

中一级审批权限。

第二章 重大事项和经营决策管理

第七条、子公司重大事项和经营决策等事项管理接口部门为母公司董办室。

第八条、子公司拟召开董事会、股东会或其他重大会议，应事先征求母公司意

见后召开。会结束后1个工作日内，将有关会议决议材料提交母公司董办室。

第九条、子公司负责人应于每年元月15日前组织编制子公司上一工作报

告和下一的经营计划,并提交母公司董办室。

第十条、子公司发生对外投资与合作、对外担保、资产抵押、关联交易、购买

或者出售资产、租入或者租出资产、债权或债务重组、签订委托或许可协议等交易

事项，应事先提交母公司审批。

第十一条、子公司的印章由母公司统一刻印与保管。对于弄虚作假、甚至私

刻子公司印章的行为，公司将严惩不贷，并追究相关责任人员的法律责任；需要使

用印章时，填写印章使用申请单，按印章使用审批权限进行报批。

第十二条、子公司的各类重要资质文件包括营业执照、税务登记证、组织机构

代码、房产证（如有）、土地证（如有）等由母公司保管，子公司应按母公司及国

家有关规定积极办理各项资质的年检及升级工作。

第十三条、子公司应当及时、完整和准确地提供经营业绩、财务状况、营运现

状与前景等信息的报表和分析报告，以便母公司进行科学决策和监督协调。

第十四条、子公司对以下重大事项应当及时收集资料，履行报告义务，以便母

公司及时、准确和完整对外进行信息披露：

1、政府补贴、公司荣誉和奖励的获得；

2、重要合同（业务、课题、委托经营、受托经营）的订立、变更和终止；

3、知识产权和课题的申报、变更和批准；

4、重大诉讼、仲裁事项；

5、发生安全、环保、工商、税务等方面的事故或行政处罚；

6、其他所有对母公司或子公司形象及利益可能产生重大影响的信息。

子公司负责人为信息提供的第一责任人，子公司负责人可以指定专人为具体负

责人。子公司应当确保所提供信息的内容真实、准确、完整；子公司董监高以及涉

及内幕信息的有关人员不得擅自泄露母公司和子公司内幕信息；

第十五条、在经营投资活动中因越权行事给母公司和子公司造成损失的，应

对主要责任人员给予处罚，并且可以要求其承担赔偿责任。

第三章 行政人事管理

第十六条、母公司对子公司行政人事事项管理接口部门为母公司行政人事部。

第十七条、子公司应根据公司经营需要，做好机构设置和人员编制、员工招聘

计划，拟定人事管理制度（内容包括但不限于员工聘用、离职管理、员工考核等)，报备母公司行政人事部。

第十八条、与子公司发生劳动关系的人员，必须在员工入职后15日内与其签

订劳动合同。劳动合同由子公司负责签订，合同模板需符合当地劳动部门和母公司

有关规定，并报母公司行政人事部审核后统一执行。员工离职须按规定程序办理离

职手续，管理人员的离职应提前报备母公司行政人事部。

第十九条、子公司应做好人事信息的统计工作和人事档案的管理工作。每月第一个工作日将上月《员工花名册》变化，以及新入职员工身份证、入职申请表、离

职证明、体检健康证明、学历证、职称证等有关证件复印件报至公司存档。

第二十条、员工考勤与考核。子公司应做好考勤记录，每月第一个工作日将上

月员工考勤统计表报备母公司行政人事部一份。

第二十一条、子公司固定资产应定期进行清查盘点，每年实地盘点至少一次，对盘亏、毁损和提前报废的固定资产，应查明原因并写出书面报告，连同盘点表报

备母公司行政人事部存档。

第四章 财务管理

第二十三条、母公司对子公司财务工作在人员和业务方面实行垂直管理，接口

部门为母公司财务部。

第二十四条、子公司的财务会计核算必须与母公司的财务会计核算相一致。子

公司日常会计核算和财务管理应遵循母公司的财务会计制度及其有关规定。第二十五条、子公司应结合本公司实际情况，加强财务管理基础工作，做好内

部稽核和会计档案保管，完善内部控制，依法缴纳税款。

第二十六条、子公司财务人员应及时将所在地有关财务、税收等法律法规政策

及变化情况，向母公司财务部书面汇报。

第二十七条、子公司应当按照母公司编制合并会计报表和对外披露会计信息的要求，及时报送会计报表和提供会计资料，会计报告报表和有关财务信息在未征得

母公司批准前不得对外披露或报送有关部门。

第五章 项目管理

第二十八条、母公司对子公司项目业务事项管理接口部门为江西项目部。

第二十九条、子公司每月5日前书面（或邮件）通报上月最新项目动态情况，内容需包括：

项目决策单位、决策人，项目规模，中标成功率估计及理由等。项目出现交叉跟踪

时，母公司将根据通报材料进行协调。原则上建议先介入者为跟踪主体，但业绩归

属，则以最终完成合同签署者为准。项目报备具体方法参照江西项目部有关要求。

第三十条、子公司参与承接的项目方案应符合母公司统一要求，项目方案、合同文件应参照母公司《审批流程与权限》有关规定经过审批对外发送。

第三十一条、子公司应对已签订项目进行跟踪管理，履行中的项目情况以及

产销量报表应每月报备江西项目部。

第三十一条、项目档案管理：项目档案包括但不限于项目备案表，客户档案、项目合同、项目执行过程中双方确认的过程材料(变更单、货物签收单、验收材料)

等。

公司节能环保管理办法 篇2

2010年6月11日, 大港油田埕海1-1人工岛入口处, 几名员工驾驶着一辆酷似坦克的水陆两栖船沿入水阶梯缓缓驶入海中, 齿牙式履带划水前行, 船内的高压水枪对准浮油喷淋驱赶, 滚轮式收油机迅速将溢油吸入箱内……这是大港滩海开发公司举行的海上溢油回收练兵活动。

大港滩海油田地处海洋生态环境脆弱的渤海湾海域, 一旦发生海上溢油事故, 后果不堪设想。美国墨西哥湾钻井平台爆炸引发海底原油泄漏事故发生后, 大港滩海开发公司立即收集有关信息, 进行分析研究, 吸取教训, 并结合本公司的具体情况, 未雨绸缪, 全面强化安全环保工作。

这个公司还根据海洋石油开发高风险的特点, 对出海作业人员进行了以“防井喷、防爆炸着火、防溢油、防风暴潮”为重点的安全再教育。

公司节能环保管理办法 篇3

苏州龙英织染有限公司是一家针织面料的生产企业，集纺织、印染为一体，具有织造、染色、整理、深加工一条龙生产能力，产品主要用于茄克、运动休闲装、羽绒服、雨伞、睡袋、营帐、被套、箱包等的制作。产品除了内销国内各大丝绸市场外，还远销日本、韩国、欧洲等地。

“眼下产业形势十分严峻，我们公司也面临着巨大压力。印染业成本大、利润薄。目前，印染业需要的煤、化工原料等原材料的价格也在不断上涨。无论从可持续发展的角度来说，还是从有效降低企业生产成本来看，提升企业环保要求、重视节能减排工作，都是刻不容缓的任务。因此，公司对每个生产环节都进行了精打细算。”说起节能降耗，吴文等侃侃而谈。

笔者在企业的生产车间内看到，几乎每道工序都体现了管理者的“节能理念”。公司还在制度上创新，将节能指标细化到每个部门、每个人，考核结果直接与奖金挂钩。去年，公司投资1300万元，對原污水处理设施进行深度处理提标改造。仅此一项，公司每年可节约近百万元的生产成本。据了解，公司从2002年成立至今用在环保、节能设施上的投入已达2000多万元。

物业公司节能管理制度 篇4

1.0

2.0

3.0 目的 适用范围 职责 1.1为了做好节能降耗工作，降低物业经营成本，提供经济效益。2.1适用于物业管理区域内的节能降耗工作

3.1项目经理负责整个项目的能源管理工作。

3.2 工程维保部负责整个项目的能源使用控制工作和节能措施实施工作。

3.3项目其他员工积极响应和参与各项能源节约工作。

4.0制度内容

4.1节能工作的指导思想：领导重视，全员参加，管理从严，措施扎实，重在实效，以节电、节水为基础、合理使用为重点，做好节能工作。

4.2项目经理负责编制项目的节能计划，检查督促用能部门各项节能措施的落实情况。

4.3工程维保部负责日常节能管理，实施各项节能措施，严格执行《二级计量管理制度》按时把项目各项能耗数据统计出来，随时掌握项目的能源消耗情况。

4.3节能包括：总能耗，会所、园林水景、园林灌溉、喷泉、景观射灯、泛光照明、电梯、生活水泵、小区路灯、单元大堂照明、消防楼梯灯、地下车库照明、排风机、集水井等能耗，节能量、节能措施等。

4.4电力管理：

4.4.1实行用电部门和重要用电设备分表能耗统计管理，及时掌握部门和设施设备的用电情况。

4.4.2提高用电设备的功率因数，合理操作无功补偿设备，功率因数应达0.9以上。

4.4.3照明系统在保证合理照度的情况下，优先选用光效高的节能新光源和高效节能灯具，光

源分多路控制和光声控开关，合理安装时间控制器做到人机结合管理。

4.4.4大能耗的水景、喷泉，一般在节假日和国家法定节假日定时开放，并严格执行开关时间，不得随意变更。

4.4.5临时用电由使用部门提出申请，经工程维保部审批后，方能按排安装使用（外来单位申

请使用水电要收取费用），用毕应立即拆除。

4.5用水管理：

4.5.1主要用水部门实行分类管理，各级人员树立节约用水观念，时刻注意节约用水。

4.5.2建立用水计划制度，严格控制用水量，防止超计划用水。

4.5.3用水人员发现有跑、冒、滴、漏现象应及时报修。

4.5.4绿化浇灌用水及共公卫生间用水，应加强巡查管理，严防跑、冒、滴、漏现象。

4.5.5严禁私接、私拆用水设施。

4.6定期组织节能培训，培训内容主要包括：能源法规教育、用能现状、节能任务,能源计量管理及统计；节能途径及技术改造措施等。

4.7项目经理需定期召开节能会议，及时贯彻国家有关节能法规、政策和条例，研究和部署节能计划和实施方案。

5.0相关文件

5.1《二级计量管理制度》

混凝土公司节能减排工作管理办法 篇5

第一节总则

第一条为贯彻国家“建设资源节约型、环境友好型社会”发展方针，推动公司节约能源和水资源管理，提高能源利用效率，实现节能增效和快速健康发展,制定本实施办法。

第二条节能工作指导思想：贯彻“开发与节约并重”的管理方针，全面贯彻落实科学发展观，以节能、降低成本为目标，依托科技创新与技术进步，加强新技术、新工艺研究与技术改造，提升科技运行水平；加强电力管理和水资源、除尘粉的回收利用，提高资源综合利用率，推行清洁生产，逐步建立减量化、再循环、再利用、资源化的循环经济体系。

第三条本办法所称节能是指通过加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理的措施，减少在生产、建设、运营、管理各环节中能源消耗、损失，更加有效、合理的利用和使用能源。

第四条混凝土制品公司节能减排目标是：完成XXXXXXXXXX公司下达的各项考核指标和任务。

第二节能减排管理机构及职责 第一条 混凝土制品公司成立由主要领导担任组长、分管领导担任副组长、各相关部门负责人为成员的“节能减排工作领导小组”（以下简称领导小组）。

第二条 领导小组履行以下职责：

（一）贯彻、执行国家节能减排工作的法律法规和相关方针、政策、规划，统筹落实XXXXXXXXX公司的节能减排考核指标和任务，制定（审定）节能减排长期规划、年度计划、节能减排工作管理实施办法；

（二）负责公司节能减排工作的统一部署和协调；

（三）审议并根据XXXXX公司相关管理办法和程序批准技术改造、运营管理、科研攻关过程中有关节能减排项目、节能减排专项资金申报；

（四）审议、批准本公司节能减排考核指标，分解节能减排任务，根据节能减排考核指标，领导、监督、检查和考核相关部门的节能减排工作；

（五）对全公司员工开展节能减排宣传、教育，普及节能减排法规和有关知识，强化员工节能减排意识；

（六）决定其它与节能减排工作相关的重大事项。第三条 公司节能减排领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）设在生产部。领导小组办公室是厂节能减排工作的日常管理及执行机构。

第四条 领导小组办公室履行以下职责：

（一）贯彻、执行领导小组审议、批准的本公司节能减排规划、年度计划、节能减排工作管理实施办法；

（二）负责本公司节能减排工作日常管理。组织、参与、协调各相关部门日常节能减排工作的开展。受领导小组的委托，组织相关部门定期或不定期的检查、抽查各部门节能减排指标、节能减排年度计划完成情况。汇总、备案各部门节能减排规划、年度计划、管理制度、实施办法、能源审计报告、节能减排统计报告；

（三）根据领导小组的安排，审核、协调、推进、监督本公司基本建设、技术改造、运营管理、科研攻关过程中有关节能减排项目的开展、节能减排专项资金的使用情况，并定期向领导小组汇报；

（四）负责重大节能减排技术攻关、节能减排成果推广、节能减排设备应用以及碳化硅厂节能减排奖惩评定的具体实施；

（五）根据各部门实际情况，研究、拟定本公司长期和年度的节能减排考核指标和任务，并负责考核各部门节能减排指标完成情况；

（六）负责与xxxxxxx公司节能减排主管部门进行业务联系和工作汇报；

（七）组织与节能减排工作相关培训、学习；

（八）完成领导小组交办的其他工作事项。第五条 节能、减排管理岗位职责

（一）贯彻党和国家的各项方针、政策、法律法规，执行上级下达的各项指示、指令、文件与会议精神，在公司和部长的统一领导下，做好本公司节能减排的管理和考核工作；

（二）督察各部门节能减排各项法律法规、管理制度、岗位责任制、规程、措施的贯彻执行情况；

（三）做好本公司的能源报表、减排报表的审核、上报、整理归档和日常业务工作。及时了解公司生产经营情况，按规定报送月度、季度、年度报表、总结材料；

（四）督察各部门认真做好能源、减排日常统计工作，及时填制能源统计台帐及当年月度、季度能源、减排统计台帐，做到及时、准确、妥善保管；

（五）督察各部门节能、减排工作情况，对遗留整改项目提出建议，督促限期完成整改；

（六）深入现场，收集各部门的相关信息，并向领导反馈，为领导决策提供可靠依据；

（七）积极和上级部门取得联系，及时吸取节能减排工作的先进做法，并在各站点、部室进行推广，提高节能减排工作管理水平；

（八）做好节能减排业务人员的知识培训，日常的节能减排宣传工作；

（九）完成领导交办的其他任务。

第三节节能减排管理

第一条 在新、改扩建、技术改造项目设计过程中，应将节能、节水、减少污染排放作为重要指标监控，在工程设计中寻求节能减排。

（一）项目可行性研究报告、项目申请报告中必须包括节能减排专篇；

（二）设施、系统、装备选型在保障安全、可靠的前提下，应优先选用列入国家《节能产品目录》、具有能效标识和节能节水认证的设备；

第二条 加强进厂原材料、生产配比、车辆运输等各个环节中的节能减排管理。严格按照公司节能减排相关规定组织生产，在生产活动中实现节能减排。

（一）加强对生产环节主要耗能系统、耗能设备的能耗计量管理及主要污染物排放监测和统计。做好能源消耗和主要污染物减排的统计和分析工作，职能部门应建立统一的能源消耗和主要污染物统计台帐，每月末给总公司上报能源消耗统计报表。

（二）实施水资源节约利用，加快节水改造，并努力提高其综合利用量。

第三条 公司节能减排办公室要广泛开展节能减排项目的调研、论证，积极推广节能减排新技术、新成果，努力争取国家、地方政府、xxxxxxx集团、xxxxxx公司在政策上、资金上的支持。

第四节 奖 惩

第一条 混凝土制品公司每年对在节能减排工作中表现突出的相关部门和个人进行表彰和奖励；对于在节能减排技术攻关、技术改造、发明创造中取得了重大突破，成果实施后为本公司带来巨大节能减排经济效益和社会效益的集体和个人，给予一定的奖励。奖励标准执行《xxxxxxxxx公司节能降耗考核及奖惩办法》。

第二条 对违反本办法，消极开展节能减排工作，跑冒滴漏、铺张浪费严重的集体和个人，将追究主管领导和当事人的责任，并根据情况给予经济处罚。

第五节 附 则

第一条 本办法由混凝土制品公司节能减排工作领导小组负责解释。

第二条 本办法自颁布之日起施行。

混凝土制品公司能源定额材料统计制度 第一条 认真执行国家统计以及集团公司、基建公司有关统计工作的规定。

第二条 认真查阅每月定额材料消耗情况，全面、及时、准确地编制统计月报、年报。不准假报、瞒报、漏报和和伪造统计数据。

第三条 材料消耗定额可分为实物定额和资金定额，必须严格按照统计报表要求，做好月报中的各项分类、分项，准确无误。

第四条 严格认真地编写每月或每季的材料定额统计分析资料，力求真实全面，为上级统计部门提供可靠的统计信息。

第五条 统计报表要求字迹清楚、整洁、印章齐全。第六条 统计数据要与生产实际情况相结合，为制定生产计划、经营决策提供参考依据，充分发挥其参谋作用。

第七条 每季度写出物资材料消耗方面的经济活动分析材料。混凝土制品公司能源生产管理制度

第一节 总 则

第一条 加强混凝土制品公司动力设备管理，实现安全经济运行，最大限度地节约能源，特制定本制度。

第二条 动力能源管理范围为：本厂生产原材料、水、电等。

第三条 动力能源管理目的是使动力设备、设施安全可靠、经济、合理运行，供应符合生产需要的各种能源，充分发挥各种能源在生产中的作用。

第四条 在保证动力设备安全运行的基础上提高供应能量，满足生产需要，在保证生产任务完成的基础上，不断降低能源消耗。

第五条 建立各种能源消耗原始记录和统计台帐，提供详实可靠的统计数据，每月进行能耗统计分析。

第六条 设置能源管理小组，贯彻执行国家及公司有关的节能法规，制定实施节能技术措施，完善节能管理制度，降低能源单耗。

第七条 做好对能源消耗的控制，努力降低燃料、电力、水的消耗，采取有效的节能措施，完成节能指标和各项单耗指标。

第二节用电管理制度

第一条 各部门避免用电设备空载运行，减少设备空载损耗。

第二条 新增及更新机电设备要选用国家推广使用的节能型产品，对高耗能淘汰型机电设备要有计划逐步更新。

第三条 要大力改造供用电设备，采用高效节能型先进设备替换高耗能产品，减少损耗，使用成熟的节能技术，如变频调速、无功就地补偿、高效保温材料等。

第四条 加强照明用电管理，严禁长明灯，办公、休息场所灯具功率不能高于100W，逐步推行绿色照明工程，推广使用节能灯。

第五条 各车间生产、生活必需使用的电炉子、电暖气，须经安全管理科办理审批，并按规定的地点、范围、用途使用，未经批准，不准使用。

第六条 各车间应不断提高生产工艺水平，降低单位电耗，完成考核定额。

第三节用水管理制度

第一条 各部门、站点要加强用水管理，努力做好节水工作。

第二条 实行用水定额管理及考核，对超定额用水，按规定扣除该部门绩效工资。

第三条 各部门要爱护和使用好供水设施，对于损坏供水设施及因维修不认真而造成的长流水，视情节对责任部门及个人予以批评和罚款。

第四条 供水系统要加强防漏措施。

第五条 公司浴池要严格管理，定时开停。浴室内管道，阀门无漏水、跑水缺陷。淋浴要分喷头控制，做到人离水停。

第六条 水冲厕所应采用自闭节水阀门，供水管道阀门要及时维修，保持完好。

第七条 绿化草坪、花池推广微喷灌、树木滴灌技术，对没采用喷滴灌的，浇水现场要有专人管理，严禁长时间自流漫灌。

混凝土制品公司能源统计制度

第一条 本制度所指能源分为各类生产用原料、汽油、柴油、电力，以及水资源利用等。

第二条 建立健全各种能源统计报表及各种原始记录，是能源管理中一项重要的基础管理工作，各种能源统计的数字，应做到完整，准确并要求按时上报。

第三条 应建立健全进厂原材料验收制度。

第四条 购进的生产原料应建有台账，确切记录购进时间、数量、质量、品种、价格、流向、经手单位及负责人。

第五条 生产原料应严格执行计量制度，每个工作段、班组、每台设备都要分别计量，按时记录，定期核算。

第六条 对购进的生产原料实行月盘点、季小结、年结算。第七条 使用的生产原料数量应分总消费、生产消费、非生产消费进行记录。

第八条 使用的汽油和柴油，应建立健全购进验收制度。对购进使用的油类要过秤、记账，及时与供应部核对。

第九条 使用的油类实行分区存放制度，存放地点符合有关法律规定，保证安全存放。

第十条 统计员在做表中，要求准确．无误，表面清洁，填写整齐，不得随意涂改。

第十一条 及时掌握本单位能源消耗情况，如发现能耗超额及不合理现象，及时汇报生产部，追究部门及个人的责任，11 并给予经济处罚。

第十二条 统计人员在统计报表中，发现有虚报漏报，或统计不准时不得上报，待配合主管单位查清处理后上报，必要时追究其个人责任。

第十三条 对电力资源的统计要求总消费量、生产用电量、非生产用电应分别统计。

第十四条 应将每月总用电量、生产用电量、非生产用电量进行全面分类统计。

第十五条 定期对能源使用情况进行全面检查、分析，找出增长原因，充分挖掘潜力，保证能源经济运行、合理使用。

第十六条 生产部定期对各部门、站点能源使用状况进行调研、检查和分析，对能源使用状况进行评估并提出节能建议和意见。

混凝土制品公司节能减排培训与宣传制度

第一条 节能减排宣传培训工作是提高企业能源管理水平、促进企业节能技改、降低能耗、提高效益的有效手段，也是推动节能减排工作的重要措施。

第三条 混凝土制品公司主管节能减排培训的部门为生产部、综合办 等部门，相关部门应积极配合。

第四条 本公司节能减排培训对象为公司能源管理部门能源管理岗位人员、生产管理人员、各站站长。

第五条 节能减排培训内容为：国家、自治区、XXXX集团、XXXX集团、XXXX公司、XXX公司以及本单位各类节能法律、法规、政策、文件，能源管理各类管理标准，能源管理统计，节能减排知识、集团公司能源管理制度等。

第六条 本公司根据实际需要，每年应举办一次节能减排培训班。

第七条 举办节能减排培训班时，应提前将培训工作准备情况及培训要求等报到总公司备案，培训内容由公司相关部门、节能工作领导小组审核。

第八条 对本公司能自己培训的内容，可以由公司内部组织人员进行节能培训；具有专业性、政策性等不能自行培训的内容，可以委托、聘请XXXXXX公司或具有相关资质的单位和个人进行，聘请人员可按相关规定给予授课教师一定培训费用（公司培训人员除外）。

第九条 参加培训人员的名单、出勤、考核等培训情况要有原始记录，并反馈到综合办，对培训不合格的人员提出处理意见。

第十条 公司生产部、综合办负责本单位的节能宣传。第十一条 节能减排宣传的形式为报纸、杂志、简报、橱窗，以及举办演讲、知识竞赛、专题活动日等。

第十二条 节能减排宣传的内容主要有：

国家、自治区、XXXX集团、XXXX集团、XXXX公司、XXXXX公司以及本单位相关法律法规、政策、制度、文件；

集团公司及公司能源管理动态；

本公司在节能减排方面的资金投入、更新、改造情况； 本公司在节能减排管理方面取得的成绩、存在的不足及需要改进的问题；

本公司节能减排工作取得的各类荣誉；

本公司在节能减排方面做出贡献的集体和个休先进事迹等。

第十三条 我公司积极配合国家、自治区、XXXX集团、XXXXX集团、XXXXX公司、XXXX公司组织的节能宣传周等节能减排宣传活动。

目 录

一、混凝土制品公司节能减排工作管理办法

1.总 则 ……………………………………………………… 1

2.节能减排管理机构及职责 …………………………… 2 3.节 能 减 排 管 理 …………………………………… 5 4.奖 惩 ……………………………………………………… 6 5.附 则 ……………………………………………………… 6

二、混凝土制品公司能源定额材料统计制度

1.混凝土制品公司能源定额材料统计制度 ……… 7

三、混凝土制品公司能源生产管理制度

1.总 则 …………………………………………………… 8 2.用电管理制度 …………………………………………… 9 3.用水管理制度 …………………………………………… 10

四、混凝土制品公司能源统计制度

1.混凝土制品公司能源统计制度 ………………… 11

公司节能环保管理办法 篇6

大唐国际发电股份有限公司

节能管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范大唐国际发电股份有限公司（以下简称大唐国际）及发电企业在电力生产中节约能源的管理，提高企业员工的资源意识、节能意识、环保意识、生存意识，使节能环保真正成为每一个员工的自觉行动，促进企业全面协调可持续发展，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中国大唐集团节能管理办法》、《中国大唐集团公司火电机组节能降耗指导意见（试行）》、《大唐集团以热效率为核心能耗管理指导意见》和《中国大唐集团公司火电机组能耗指标分析指导意见》，结合本公司实际，特制订本办法。

第二条 节约资源是我国的基本国策，要充分认识节能减排工作的极端重要性。大唐国际贯彻落实国家节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。

第三条 建立健全节能环保的长效机制，落实节能减排责任制，通过创建“两型企业”，扎实工作，精细管理，努力实现安全发展、节约发展和清洁发展的目标。

第四条 大唐国际节能管理基本任务和工作目标是：贯彻《中华人民共和国节约能源法》及国家、行业有关节约能源的政策、法规，落实中国大唐集团公司节能管理要求，建立有系统、分层次的节能管理体系。从设备的选型、设计、安装、调试及生产管理、运行维护和节能技术改造的全过程，强化节能意识。依靠全体员工共同努力，不断提高经济运行水平，完成各阶段的节能减排任务，实现“创建资源节约型和环境友好型企业”的目标，保证大唐国际节能工作持续、高效、健康的发展。

第五条 大唐国际实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对各发电企业考核评价的内容。建立节能降耗指标体系、监督体系和考核体系。

第六条 树立“零偏差”理念：

以目标确认值为基准，在运行环节中加强运行调节，以运行人员绩效考核为手段，调动运行人员积极性，实现机组运行与经济节约运行曲线的零偏差；

在检修维护方面要严格执行工艺规程，提高检修质量，从主机到附属系统，实施全面治理，实现设备能耗与设计水平的零偏差；

对于技术水平落后、设备老化造成的高能耗、超标排放设备与设施，要利用科技进步，实施技术改造，实现与同时代先进机组的零偏差。

第七条 各专业公司、区域公司、发电企业应依据本办法，制

定节能管理实施细则。

第二章 组织机构与职能

第八条 大唐国际成立节能领导小组，组长由主管生产的大唐国际副总经理担任，成员由各主管部门的负责人组成。节能领导小组下设节能办公室，成员由各部门有关人员组成，生产部负责节能办公室日常工作。

节能领导小组的职责：

（一）贯彻国家和上级有关方针、政策，审核公司有关节能管理制度、规定；

（二）建立健全公司的节能管理体系，监督、指导各发电企业的节能管理工作；

（三）审核综合能耗指标计划，并将主要能耗指标作为企业生产经营管理的重要考核内容；

（四）指导、审定企业节能规划和节能措施，推动节能技改项目资金的有效投入；

（五）按照集团公司“五确认、一兑现”的工作方法，充分发挥三级节能网的作用，实行闭环管理。定期组织经济活动分析会或节能分析会，研究解决节能工作的重点问题和共性问题，协调各部门之间的工作。

第九条 大唐国际各部门的职责：检查、监督相关节能项目计

划的落实情况。

第十条 各专业公司、区域公司节能管理职责：

（一）负责指导、监督所管理的基层企业认真贯彻电力生产的方针、政策，严格执行国家、电力行业、集团及公司发布的有关法规、规程、技术规范。

（二）主管生产的副总经理和总工程师对节能管理工作负直接领导责任。

（三）生产管理部门负责对节能管理进行归口管理，并负责节能管理的日常工作，指导、协调、监督所管理的基层企业节能管理工作。

（四）按要求汇总、审查、分析、上报所管理的基层企业的节能指标信息和异常情况，并组织技术攻关，为所管理的基层企业提供节能管理的技术支持。

第十一条 发电企业节能管理职责：

（一）落实国家节能法律、政策、法规和大唐集团公司、大唐国际对节能降耗工作要求，制定本企业节能管理实施细则和节能技术监督实施细则，完成节能降耗目标和具体任务。

（二）基层企业总经理（厂长）对本企业的节能工作负全面领导责任，基层企业主管生产的副总经理（副厂长）或总工程师是生产运行工作的直接领导者。发电企业成立节能领导小组，组长由主管生产的企业领导担任。领导小组组织、指导和协调解决生产、经营中的问题，确保各项措施的完成。

（三）建立健全三级节能管理网，明确职责，按照管理流程，开展日常节能管理工作，实现闭环管理。

（四）制定企业中长期节能滚动规划和节能技术改进与措施计划，并组织实施，（五）将企业的经济指标分解落实到各部门，并实施监督和考核。将经济指标的完成情况作为考评本企业各级生产经营管理水平的重要依据。

（六）组织开展节能宣传和节能培训，提高全体员工节能意识，创建资源节约型发电企业。

（七）建立激励和约束机制，充分调动各级人员节能积极性，提高经济效益。

第十二条 节能专责工程师管理职责：

（一）按照节能领导小组的要求开展工作，负责日常节能管理、监督工作。

（二）根据上级公司要求，组织编制《节能管理办法》（细则）、《节能监督管理办法》（细则）等节能管理制度。

（三）组织编制节能规划和节能措施计划，并监督落实。

（四）开展本企业能耗指标对标管理工作，掌握日常节能指标完成情况并定期分析，及时提出改进意见和措施，并向有关领导汇报。

（五）积极组织开展节能宣传培训，推广先进管理方法、先进经验和节能措施，提高员工节能意识和专业技术水平。

（六）参加新建、扩建、改建项目的技术经济性审查。

（七）组织召开节能分析会和工作会，分析、解决节能工作中存在的问题。

（八）协助主管领导，制定节能奖惩制度及节能奖励方案。

第三章 基础管理

第十三条 加强以热效率为核心、以设计值为基础的能耗管理，在以供电煤耗为基础的管理上关口前移，充分发挥各级管理人员的作用，开展全面、全员、全过程的节能管理工作，不断深化节能管理。

第十四条 分解指标计划，制订节能措施，落实有关部门及相关责任人。充分利用绩效管理实时系统，提高节能管理水平，保证机组安全、经济、稳定运行。

第十五条 建立节能分析制度。大唐国际、各专业公司、区域公司、基层企业定期召开节能分析会，检查节能措施和指标的完成情况，对技术经济指标进行分析，针对影响能耗指标的问题，提出节能工作任务的具体要求，并抓好落实。

第十六条 按照《节能技术监督标准》，规范节能管理和技术监督工作，完成技术监督提出问题的整改工作。

第十七条 按照《火电厂经济性评价标准》，开展企业经济性评价工作，完成经济性评价提出问题的整改工作。

第十八条 编写企业《节能手册》，收集有关节能文件、数据及热力试验等资料，指导节能工作。

第十九条 按国家和行业的有关办法和规定进行能源计量装置的配置和管理。计量装置的选型、精度、测量范围和数量，满足能耗定额管理、考核及商务结算需要。

第二十条 根据运行数据、热力试验结果、制造厂设计资料，制定先进合理的指标定额。定期分析发电量、供热量、煤耗、厂用电率等综合指标，还应根据企业具体情况，分析和考核锅炉、汽机与附属设备的其它技术经济指标。

第二十一条 建立健全非生产用能管理制度，加强非生产用能管理。

第二十二条 水电企业建立完善的水情测报系统，对流域来水情况进行短、中、长期预报。

第二十三条 加强水情测报的联系和管理工作，做好雨量与来水的预报与检测，进行水情预报、来水评估的跟踪与分析工作，及时修正水情测报模型，不断提高水情预报的准确性。

第二十四条 根据所在流域具体情况，制定流域水情的测报方案，编制水库调度方案和防洪调度措施，从宏观上控制水库运行。

第二十五条 根据本企业具体情况、水情情况制定合理的发电量计划，对厂用电率、发电耗水率等指标进行统计、分析和考核。

第二十六条 梯级水库做好流域调度工作，考虑各水库的调节性能与来水分配的特点及流域机组的特性，建立梯级电站和机组

优化运行模型，合理安排机组的运行方式。

第四章 设备检修维护

第二十七条 加强设备管理，严格执行检修工艺规程，提高检修质量，及时消除设备缺陷，使设备长期保持最佳状态，达到设计水平。

第二十八条 建立查漏堵漏制度，通过检修维护及时消除漏汽、漏气、漏水、漏油、漏风、漏粉、漏煤、漏灰、漏热等泄漏。

第二十九条 保持热力设备、管道及阀门的保温完好，努力降低散热损失。保温效果的检测应列入新机移交生产及大修竣工验收项目。

第三十条 检修后的主机设备，应达到检修质量标准，设备的试验效率应达到设计值或规程规定值。为经济运行提供良好的基础保障。

第三十一条 附属设备检修后应达到设计出力（或好于修前水平），努力使附属设备耗电率等指标达到同类设备的先进水平。

第三十二条 根据中长期水情预报，预测汛期开始时间及结束时间，以便安排机组检修及设备维护。

第三十三条 定期对进出水口、拦污栅等外部过流流道进行检查，并及时清污，以杜绝不必要的堵塞而导致的水头损失。对闸门漏水、导叶漏水量进行检测，并制定计划进行处理，保证水能 的有效利用。

第五章 经济运行

第三十四条 积极开展主辅设备的优化运行工作，不断总结经验，加强运行调整，使机组经济指标努力达到设计值和全国最好水平。

第三十五条 充分利用耗差分析系统，指导运行调整，减小可控耗差，保证热力系统在最佳工况下运行。

第三十六条 开展生产指标竞赛，调动运行人员调整的积极性。

第三十七条 加强与电网调度的沟通与联系，努力争发电量。结合机组间经济性水平差异，合理进行全厂负荷经济调度。

第三十八条 积极协调供热机组的热、电负荷，合理分配机组间热负荷，提高全厂的机组热效率。

第三十九条 定期组织分析水能利用情况，根据提出的改进意见和措施，做好日常防洪与水库调度，提高水能利用率。

第四十条 做好水情适时测报，加强中长期预报，根据水情变化，经常与电网调度部门取得联系，及时调整负荷，提高机组负荷率，尽量减少弃水。

第四十一条 在严格执行当地防汛指挥部门命令的前提下，做好汛期洪前、洪后的预测，以便汛前放低水位发电，汛后拦截洪

尾，充分利用水能。

第四十二条 合理安排负荷计划，严格控制好发电水位，尽量靠近正常高水位运行。当电网调度部门的指令负荷超出入库流量负荷造成水位降低时，应作好记录，并计算电能损失数值。

第四十三条 根据机组效率特性曲线、机组气蚀和振动等运行稳定性表现，加强与电网调度部门联系，合理调度机组，提高负荷率，尽量减少空转水量，有效提高水能利用率。

第四十四条 配合电网调度管理部门实现水轮发电机组的最优组合和机组之间负荷的最优分配，使水电厂在耗水量和厂用电最少的经济方式下运行。梯级电站根据电站和机组优化运行模型，做好流域调度工作，并积极与电网调度部门联系，合理安排机组的运行方式，提高水能利用率。

第六章 热（水）力试验

第四十五条 加强各发电企业的热力试验管理，实现工作标准化、规范化。

第四十六条 机、炉设备进行大修前、后的热效率试验及各种特殊项目的试验，为设备改进和经济调度提供依据。

第四十七条 通过热力试验，鉴定、监督设备及系统经济性，掌握设备的实际水平，为经济运行提供依据。

第四十八条 常规和定期热力试验的管理，按照公司规定执

行。

第四十九条 开展对机组的运行工作水头、调速系统的轮叶协联（双调机组）、不同水头下的机组出力等的检测、试验与记录，并提出分析报告，同时校正与优化机组（双调）协联曲线。

第五十条 对机组进行稳定性试验，结合机组运转综合特性曲线确定机组安全、稳定、经济运行的负荷范围。

第七章 节能技术改造

第五十一条 积极推进技术进步，应用先进节能技术，借鉴成功经验，确保技术改造达到预期目标。

第五十二条 根据存在的问题和能耗差距，分析节能潜力，有针对性地制定节能技术改造计划并落实。

第五十三条 对于重大节能改造项目，要进行技术可行性研究，认真制定设计方案，落实施工组织措施，有计划进行，并及时对改造后的效果作出考核评价。

第五十四条 不断提高和充实水情预报的技术措施和设备的配备，尽量采用先进技术和先进设备，不断提高水情预报准确性，使汛期水文预报合格率不低于90%，枯水期不低于95%。水情自动测报系统数据畅通率不低于95%。

第八章 节水管理

第五十五条 制定节水管理办法，落实节约用水责任制，制定各类用水定额标准，定期分析水耗指标的变化情况。

第五十六条 完善用水计量，按规定配备各级计量表计，并按照规定周期进行校验，确保计量的精度。

第五十七条 发电企业应按照规定开展水平衡试验，摸清各类用水数量，废水排放走向，回收利用情况，进行用水评价，寻找节水潜力，制定节水改造方案。新建电厂应在投产一年之内尽快完成水平衡试验工作。

第五十八条 控制废水排放，实施节水技改工程，提高水资源循环利用率，努力创建节水型企业。

第八章 节能宣传与培训

第五十九条 重视节能宣传工作，宣传贯彻国家节能法律及节能方针政策，普及节能知识，提高全员的节能意识。

第六十条 组织好全国节能、节水宣传周等活动，利用现代化手段宣传节能知识，举办节能讲座、节能知识问答等活动。

第六十一条 制定节能培训计划，有针对性的确定节能培训内容，采取多种形式的岗位节能培训，提高职工实际操作技能。

第六十二条 节能管理人员应参加国家和行业组织的各种技术培训，不断提高节能管理技术水平。

第九章 节能奖惩

第六十三条 建立节能奖励制度，对节能效益显著的节能技术措施和节能改造项目、节能工作中做出突出贡献的单位和个人，进行奖励。

第六十四条 不断修订生产、运行人员的绩效考核、指标竞赛、节约点火及助燃用油等考核奖励办法，发挥激励作用。促进生产各项节能指标不断创新。

第六十五条 对由于管理不善或工作失误，造成资源、能源浪费的现象应予以批评教育或经济处罚。

第十一章 附则

第六十六条 本办法由大唐国际生产部负责解释。第六十七条 本办法自下发之日开始执行。

附件：1.大唐国际发电股份有限公司锅炉节能管理办法

2.大唐国际发电股份有限公司汽机节能管理办法 3.大唐国际发电股份有限公司辅控网节能管理办法 4.大唐国际发电股份有限公司入炉煤管理办法 5.大唐国际发电股份有限公司节能分析管理办法 6.大唐国际发电股份有限公司热力试验管理办法

公司节能环保管理办法 篇7

一、合同能源管理的实质与市场机制的形成

合同能源管理机制的实质是:一种以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能投资方式。这种节能投资方式允许用户使用未来的节能收益为工厂和设备升级, 以及降低目前的运行成本。能源管理合同在实施节能项目的企业 (用户) 与专门的节能服务公司之间签订, 它有助于推动节能项目的开展。

节能服务公司 (EMCo) 是一种基于合同能源管理机制运作的、以赢利为直接目的的专业化公司。EMCo与愿意进行节能改造的用户签订节能服务合同, 为用户的节能项目进行投资或融资, 向用户提供能源效率审计、节能项目设计、原材料和设备采购、施工、监测、培训、运行管理等一条龙服务, 并通过与用户分享项目实施后产生的节能效益来赢利和滚动发展。

合同能源管理这种市场节能新机制的出现和基于合同能源管理机制运作的EMCo的繁荣发展, 带动和促进了美国、加拿大等国家全社会节能项目的加速和普遍实施, 究其原因主要在于:

1.EMCo将合同能源管理这种基于市场经济的节能运作机制用于技术和财务可行的节能项目中, 使节能项目对用户和EMCo都有经济上的吸引力, 从而形成了用户和EMCo双方实施节能项目的内在动力。

2.EMCo介入用户的节能项目, 为用户的项目进行投资和融资, 承担项目的投资风险以及与项目实施有关的大部分其他风险。EMCo和用户双方基于能源管理合同机制在项目上进行互惠互利的合作, 从而克服了实施节能项目的主要市场障碍。

3.EMCo是专业化的节能服务公司, 在实施节能项目时具有资金、专业技术服务等多方面的优势, 它通过分享节能项目实施后产生的节能效益来获得利润而不断发展壮大, 并吸引其他投资者参与EMCo的投资, 从而可以在全社会实施更多的节能项目。EMCo的发展将推动和促进节能的产业化。

二、节能服务产业的发展前景分析

节能服务产业具有广阔的市场发展前景, 主要原因如下:

1.国际竞争日益加剧的全球贸易和竞争迫使企业成本投入最小化。随着经济的发展, 企业的投入相应增加, 能源成本也成为企业考虑的重点之一, 进一步提高企业节能的动力。

2.有限的能源供应电力需求的增长远远超过电力供应, 这不仅推动了节能, 还产生了对节能设备和工艺的需求。实际上, 一些国家 (尤其是发展中国家) 的电力供应不足, 影响了工业发展和经济增长。

3.环境的关注各国都面临排除工业和电力行业污染, 减缓温室气体排放、为全球环境变化做贡献的压力。京都议定书可能成为一个推动节能和ESCo的重要机制。

4.各国纷纷出台《节能法》及节能鼓励和补贴措施。

综上所述, 日益激烈的竞争将促使更多的部门进入能源服务行业, 一方面留住他们业务领域的老客户, 另一方面吸引新客户, 并帮助他们实现赢利目标。与此同时, 许多客户也将重视节能措施和技术的应用, 以提高自身的竞争力。在过去1 0年里, ESCo产业发展迅速, 预计未来1 0年将有更大的变化, ESCo产业将会发展壮大。

在中国, 节能服务行业有着广阔的市场前景。根据我国重点耗能行业“十一五”及2010年产品产量和产品单耗规划, 我国各行业能源消费量约占全国能源消费总量的70%。按此推算, 2006—2010年节能潜力约为1.44亿吨标准煤。

三、节能服务公司 (EMCo) 的运营优势

比起按旧机制运营的节能服务企业, 他们具有独特的优势。

1.节能项目的全过程服务

EMCo的服务是从对客户进行能源审计开始, 然后进行节能项目的方案选择、可行性研究与改造工程设计, 拟用设备、材料的选型并用自己的资金进行采购, 设备安装与调试, 客户操作人员培训与操作规程制定, 合同期内所改造的设备的维修、管理, 直至系统节能量检测。这种服务是任何其他节能服务企业无法比拟的。

2.节能技改项目的融资能力

EMCo的资金来源可以用自己的资本金, 也可以是专项贷款、商业贷款等, “世行/GEF中国节能促进项目”还可以为潜在EMCo取得商业贷款提供部分担保。

3.节能技术信息广泛、畅通

EMCo是专业性的节能服务企业, 各种节能新技术、新设备会源源不断的投向EMCo, EMCo为了自身业务的发展也会尽量收集、掌握节能新技术和新设备的信息。

4.承担节能技改项目的风险

EMCo与客户签订的是保证节能量 (节能效益) 的服务合同了并以分享节能技改项目实施后获得的部分节能效益收回投资的本金和利润。

四、节能服务公司 (EMCo) 的运营风险分析

合同能源管理业务也存在一定的风险。客户与EMCo就某一节能项目签订节能服务合同, 可能有很多原因, 但通常是出以下几种考虑:客户自身的项目实施经验、投资效益、运行效益、风险转移等。有些节能项目, 客户觉得由自己来做有风险, 如担心设备能否正确安装, 设备能否如预期的那样运行, 能否实现预期的节能量等。而客户将这样的项目交给EMCo去做, 也就将这些风险转嫁给EMCo0因此, EMCo要想成功地进行业务运作, 必须充分了解和成功管理项目中的所有风险因素。事实上, EMCo从事的业务正是风险管理业务。

EMCo的项目各种不同类型的风险主要有:

1.信用风险。EMCo必须能肯定客户的业务状况良好, 财务健全, 会支付给———EMCo应分享的节能量比例。目前中国企业总体的信用水平还比较差。

2.建设风险。EMCo必须按合同规定的时间完成项目, 以使客户向其付款。如果建设期要比计划的长得多, EMCo的利息成本会很高。

3.设备风险。如果所安装的设备的运行状况不尽如人意, 尽管有设备制造商对设备的性能和质量担保, EMCo将要为解决有关问题而承担额外费用。

4.财务风险。EMCo应考虑完成项目所需的所有费用。另外, 由于EMCo的资金需求量很大, 因而也面临现金流断流的风险。

5.节能量风险, 实际上能否实现预期的节能量, 这常常是最大的风险, 因为这是EMCo能否从项目中赢利的主要原因。EMCo可能没有详细计算项目的节能量, 而实际达到的节能量比预期的要低得多。

五、节能服务公司 (EMCo) 的发展战略

节能服务公司 (EMCo) 可以采用SWOT分析法, 根据公司拥有的资源, 分析公司内部优势与劣势, 以及公司外部环境的机会与威胁, 进而选择适当的战略。

针对当前一些节能服务公司的现状, 建议节能服务公司在发展战略的实施中, 可采取以下措施:

(一) 增强企业技术实力, 成为节能专家

坚决引进高素质的技术人才, 聚集一批能源审计、能源管理、财务融资及电力电气、暖通制冷、自动控制、工程安装等方面的专业高素质技术管理人才和专家队伍。形成与各大院校、科研机构合作、借助社会专家资源库以及本企业人才队伍组成的节能专家队伍, 能够为客户解决复杂的节能项目的设计、施工, 或为各种不同类型的客户提供系统的节能解决方案, 更精确地对方案进行筛选和可行性研究, 提高企业项目投资的成功率, 减少技术引起的投资风险。

(二) 拓宽节能服务范围, 为客户提供系统解决方案

从目前比较简单的电机变频控制、照明节电的领域拓宽到更广阔的工业、民用节能领域, 加强服务的技术含量。示范EMCo已经实践过的八个项目线:工业锅炉节能改造;蒸汽管网改造;电机拖动系统节能改造;配电系统节能改造;工业窑炉节能改造;蒸 (空) 锻锤节能改造;工业余能回收利用;建筑物节能改造。这些项目线证明技术是可行的、经济是合理的, 作为专业的节能服务公司, 理应能够掌握其应用技术。

公司应能够为客户所有的用能设备提供一揽子的解决方案, 以降低客户改造的成本, 并把自己与一般的设备供应商区别开来。

(三) 加强财务管理, 强化风险控制能力

公司应强化财务管理能力, 增强成本核算、风险评估的能力, 成为项目成本分析和风险控制专家;在采用合同能源管理模式为客户进行节能改造时, 公司还应能够对客户的经营状况、财务及其信用状况进行评估, 以最大限度地规避投资风险。

(四) 理顺公司治理结构, 强化对市场快速反应的能力

厘清所有者和经营者之间的关系, 明确董事会和经营层各自的职责和权限, 采用扁平化的组织结构, 以适应新兴行业各种环境变化较快的特点, 增强对市场快速反应的能力。

(五) 完善规章制度, 规范企业经营

完善企业各项规章制度, 规范企业各种经营行为, 特别是要建立完善的客户服务和客户档案管理的流程和规章制度, 为客户保守商业秘密的制度, 同时还要建立业务员和技术人员的管理制度、业务培训制度、薪酬激励制度、禁止同业竞争制度, 财务管理制度、项目管理制度等等, 从制度层面确保企业的规范和可持续性经营。

(六) 加强人力资源管理, 增强企业发展后劲

做个环保的上市公司 篇8

2010年，英国上市公司BP石油公司因为墨西哥湾漏油事故造成的损失在300亿美元左右，但公司市值的缩水情况远远不止这个数。在当年4月20日开始到7月份的时间里，公司股价从每股60美元跌落至最低的每股27美元，市值损失超过1100亿美元——亏损最大的并非上市公司，而是投资者。

当然，并非石油公司才会出现污染并令股价受损。2010年紫金矿业紫金山铜矿湿法厂发生铜酸水渗漏事故，9100立方米的污水顺着排洪涵洞流入汀江，导致汀江部分河段污染及大量网箱养鱼死亡，公司股价跌幅一度超过12%。

非能源开采和应用的企业也会陷入污染门。2011年6月5日，央视曝光了哈药总厂将严重超标的污水直接排入小河，固体废渣简单焚烧后不再管理，这种水陆空立体排污的局面已经持续了很长时间，排放的臭气熏得附近居民夏天不敢开窗。消息播出后，哈药股份的累计跌幅接近20%。

和金融、服务、快消品等上市公司不同，有可能对环境造成破坏性影响的上市公司永远都是一颗地雷。环境遭到破坏后，无论公司如何道歉、如何承认失职、如何表示未来不会再错、如何危机公关，天已经灰了、水已经浊了、花已经枯了、土已经黑了、心已经死了，在业绩上反映出来的可能是账面上意外损失并不影响未来的发展，但是对外界而言投资者信心已经丧失、对环境造成的伤疤无法抚平。

换句话来说，如果你所买入的上市公司被曝光出了污染问题，后果自然会很严重。污染是最容易找证据、最容易曝光、最容易在社会中引起关注、最容易被“有关部门重视”的问题。在国内，这些企业往往被批评一下、通报一下、警告一下、罚款一下就过去了，但是你的血汗钱就这么在黑天鹅的利空下，无缘无故蒸发了。

可持续发展战略指指经济发展，保护资源和保护生态环境协调一致，让子孙后代能够享受充分的资源和良好的资源环境。但在近30年的时间里，大量企业更多是在“以环境换发展”的“先污染后治理”或是“光污染不治理”，却高喊着“要环保、不污染”的口号。

污染已经成为不少上市公司的常规动作，尽管周围群众厌烦不已、尽管向“有关部门”多次举报，但是这些企业照旧。上市公司中，会造成污染的企业有多少？公众环境研究中心、绿色江南和绿色潇湘三家机构12月9日共同发布的绿色证券2期报告称，四成上市公司均存在不良环境违规记录，总数已过千家。

目前被曝光的上市公司大多是行业龙头，这些为地方贡献了大量GDP的“大而不倒”企业往往有恃无恐，环保部门执法缺乏强硬手段起不到震慑作用。而且，当前我们看不见有效的追责机制，被曝光出污染也只是轻描淡写的罚款，完全不足以让上市公司重视落实环保措施。

A股中大部分上市公司的信息披露都存在不到位的情况，不仅是对财务、经营、生产披露不及时、含糊不清，对污染、环保问题也是含糊其辞。如紫金矿业铜酸水渗漏事故于2010年7月3日发生，直至7月12日才发布公告，瞒报事故9天。