营销协会换届大会（精选12篇）
策
划
书
主办单位：广东机电职业技术学院经济与管理学院 活动时间： 5月中旬
地点：广东机电职业技术学院南校区 活动对象：广东机电职业技术学院营销协会
前言
营销协会拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分地发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届部门干部带领下，营销协会取得了不斐的成绩。各项活动都取得重大突破。新一届的营销协会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届营销邪乎干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强协会的组织管理，大胆起用新人，为营销协会注入新鲜的血液，协会将在2013年5月将举行换届大会。
一、活动名称：广东机电职业技术学院营销协会换届大会
二、活动宗旨：新一届的协会干部，给协会注入新的血液。新的管理制度，使得整个协会更加充满活力与生机。
三、主办单位：广东机电职业技术学院经济与管理学院
四、承办单位：广东机电职业技术学院营销协会
五、活动时间：2013年5月
六、活动地点：广东机电职业技术学院南校区活动中心
七、活动准备
1、换届大会前，邀请领导嘉宾、老师
2、通知营销协会新老成员出席
3、宣传换届大会，换届大会开始前，于公告栏里宣传，粘贴海报
4、换届大会当天，安排人员插上彩旗
5、换届大会当天会场的布置
八、活动流程
1、主持人邀请书记讲话，并宣布换届大会开幕
2、主持人邀请上一届各部门干部对工作作出总结，并提出对新任的寄语。
3、上一届营销协会主席宣读新一届协会干部名单（名单须在大会前
准备好给老师）
4、新一届学生干部代表发言
5、新一届干部向上一届干部赠送纪念礼物
6、新一届干部为上一届干部表演一个节目并送上祝福
7、全体干部及老师合影留念
8、主持人宣布大会结束
九、活动安排
业务部
1、大会的观众秩序维持，观众入场的工作
2、负责活动期间的安全工作
3、晚会的后勤保障工作
4、会后归还物品、道具 拓展部
1、负责会场布置
2、负责座位分配
3、邀请函的派送 办公室组
1、财务、经费的管理
2、换届大会的总结书
3、营销协会外出游玩活动的照片播放 宣传部
1、换届大会的宣传
2、对换届大会整个过程进行拍摄 策划部
1、物资的采购
2、纪念品的准备
十、拟邀请嘉宾：
校领导
陈 光 潮广东机电职业技术学院校长 谢 臣 英广东机电职业技术学院副校长 李 铭 辉广东机电职业技术学院副校长 唐 宏 林广东机电职业技术学院团委书记 吴 冬 才经济与管理学院院长 吴 智 文经济与管理学院党总支书记 田 海 燕经济与管理学院副院长 丁 修平经济与管理学院副院长
倪 研 贤广东机电职业技术学院校团委指导老师
各个协会主席
中国调味品协会副会长兼秘书长白燕首先致词, 并做了调味酱发展现状与趋势分析的报告。报告中既有对国内外调味酱产业的现状阐述, 也有对企业规模与产销量数据的分析, 还有对行业发展情况的剖析与方向的指引。
在中国调味品协会调味酱专业委员会换届仪式上, 中国调味品协会常务副会长兼理事会总干事卫祥云公布中国调味品协会调味酱专业委员会第二届领导机构名单。李锦记酱料集团主席李惠中当选主任委员, 副主任委员分别由天津利民调料有限公司总经理万守朋、安庆胡胡玉美酿造食品有限责任公司董事长颜志勇、黑龙江香其食品股份有限公司总经理孔德柱、北京丘比食品有限公司副总经理谷力章、四川远达集团富顺县美乐食品有限公司总经理王明聪、烟台欣和企业食品有限公司副总经理姜军武等6家单位领导担任。
会上, 中国调味品协会调味酱专业委员会主任委员、副主任委员及代表进行了热情洋溢的就职演说。新一届的领导机构成员, 既有发展始终领先的第一届领导机构成员, 也有发展快速的新企业作为吸收的新鲜血液, 这将促进调味酱产业走向更加稳健、更加创新的发展之路。
中国调味品协会调味酱专业委员会第二届主任委员李惠中的代表、酱料集团企业事务执行副总裁孔君道, 宣布第二届调味酱专委会秘书长为李锦记 (新会) 食品有限公司食品法规及标准副总监孙胜枚, 并为其颁发了证书。
调味酱产业的发展速度较快, 大的综合型公司里生产涉足调味酱的较多。调味酱产品的创新, 尤其是定制型、市场性强的产品层出不穷, 领先于行业内大部分细分产业。在全国调味酱产业创新发展高峰论坛上, 调味酱产业领先企业的高管、大专院校的专家、技术领域的翘楚分享了各自成功管理经验与先进技术成果。
会议产生新一届领导集体。经过历时两天紧张有序的会议，中国印协第八次全国会员代表大会、八届一次理事会成功选举产生了中国印协第八届理事会、监事会、常务理事会以及理事长、副理事长，并且研究和确定了新一届领导班子的分工原则、会议制度以及理事会工作机构设置，为新一届理事会的正常运作做好了充分的准备。
按照中国印协的民主选举办法，经过无记名投票，王岩镔同志当选为中国印协第八届理事会理事长，梁成林、陈彦、张丽娜、马五一、万捷、王冰、朱敏、乔鲁予、任玉成、刘杰、祁和亮、许文才、李莉、李新立、杨斌、肖建国、张培武、陈均、陈斌、陈忠民、费屹立、贾春琳、钱薇、郭全、蒲嘉陵、管政明、黎雪、滕方迁等28位同志当选为副理事长，梁成林同志当选为常务副理事长。仔细分析这份新出炉的名单，不难发现，这是一个年富力强、知识文化水平较高、专业水平较高、具有广泛代表性和较强影响力的领导集体。其中有国家和地方行政管理部门代表，有骨干央企、国企的领导代表，有印刷行业科研院所和教学部门代表，有印刷各领域的龙头企业和领军人物的代表。在这29人中，具有博士或博士后学位的3人，具有研究生学历、硕士学位的11人，大多数都是大学本科学历。中共党员22人，民主党派2人，年龄最大的68岁，年龄最小的38岁，平均年龄53岁。总计有20位同志新进入领导集体，这批新鲜血液的注入，正是为了更好地适应当前党和国家对协会工作的要求，他们将是加强协会工作有力的新生力量，必将推动协会工作与服务模式的创新。
领导集体成员各有专长。在王岩镔理事长的带领下，来自不同机构、领域的28位副理事长将根据各自的专长、所属领域，分工牵头负责印刷业各相关领域工作的研究，包括产业转型、绿色印刷、创新驱动、产学研用、人才战略、设备耗材、互联网+印刷等一系列关系到我国印刷业可持续发展的项目及规划。会上，王岩镔理事长特别为大家介绍了两位新任的副理事长——梁成林同志与张丽娜同志，他们分别来自北京市新闻出版广电局以及国家发改委，长期在政府有关部门分管印刷行业工作与体制改革工作，对行业发展形势以及国家宏观经济政策非常熟悉，并且积累了大量的工作经验。他们的加入将为中国印协准确了解国家政治经济形势、正确把握与调整未来工作方向发挥重要作用，也将为中国印协进一步发挥与政府的桥梁纽带作用、提升承接政府职能转移的能力建设提供重要的指引。
相信在新一届领导集体的带领下，通过广泛发挥会员、理事的作用，形成互帮互助的良性机制，人人关心行业发展，关心协会发展，主动为协会进步建言献策，中国印协就一定能够挖掘出更大的潜力，发挥出更独特的优势，继往开来，带领行业实现印刷业“十二五”规划的目标，为“十三五”时期再上新台阶作出更大的贡献，为全面振兴中国印刷业、实现印刷强国梦谱写出崭新的篇章。
社团联合会组织部 2011年5月21日
社团联合会换届大会策划书 一、二、三、四、大会主题：总结过去，程前启后，展望未来.大会时间：2011年6月2日 大会地点：成都农业科技职业学院社团联合会办公室 参加人员：
团委老师、社团联合会组织部、社团联合会各部门干部、各协会竞选人员五、六、七、主持人：待定 主办单位 :共青团成都农业科技职业学院社团联合会 承办单位:成都农业科技职业学院社团联合会组织部
八、活动意义：
社团联合会已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团联合会为学生的活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团联合会的发展要不断的向前，精城团结，彼此鼓励，倡导贡献，矢志不移面对新的挑战，开创一片新天地，使我们学院发扬光大。
九、换届流程 ：
(一)竞选时间安排：
1.负责布置场地的人员于2011年6月2日（星期四）12:50前抵到会场；于星期四下午13:20前完成。
2.竞选人员分四组到达会场，第一组13:40点到达，并签到.13：40正式开始；第二组14:20到，第三组15:20到；
第四组16:30到达。按照顺序依次进行面试；迟到没有参加竞选着，一律视为放弃。（签到由吴旭何伟负责；第一组：
1、茶艺协会
2、晨阳演讲协会
3、楚汉象棋协会
4、创业协会
5、动物养殖与保健协会
6、海峰旅游协会
7、红帆舞蹈协会；第二组：
8、花卉盆景协会
9、机电协会
10、吉他音弦协会
11、金兰书画协会
12、劲动篮球协会
13、魔术协会
14、排球协会 ；第三组：
15、乒乓球协会
16、企业管理协会
17、汽车交流协会
18、青年文学社
19、赛因诺计算机协会 20、商务沙龙协会
21、武术协会；第四组：
22、希望英语协会
23、心理卫生协会
24、羽毛球协会
25、园艺协会
26、植物保护协会
27、足球协会）
3.本次竞选约当天18:30结束。(面试中间，参加面试的组织部考评人员可以进行调换。)
(二)竞选流程：
1.参加竞选者，在面试以前或当天将个人资料及会长申请表上交到社联组织部。
2.按照社联组织部安排的协会面试顺序依次进入办公室进行面试。为公平公正，每个协会参加竞选三人同时进入。但每次只对一人进行面试，其余人员旁听。
3.竞选者按要求首先进行竞选演讲。
4.然后进行问题答辩；社联组织部参加面试考评成员，对其竞选者提出相关问题；竞选者可以有10秒思考时间，然后再进行答辩。（问题要从多方面考虑）
5.参加考评人员分别给出其相应的分数值；每人的分数相加的平均分数为其最后得分。（分数统计徐海涛负责）
十、前期准备:
1.会长申请表、个人简历的下发。（值班人员）
2.对竞选当天，所要提的问题准备。（社联组织部全体人员）
3.竞选时间安排及竞选者应该完成的事宜的通知。通过会议通知或者电话、短信联系。（张霞、李静）
4.场地、水、相关资料打印等。（徐海涛、张利茗）
5.场地申请，及布置。（蒲玲琳、何伟）
十一、后期工作:
1.场地清理。(参加竞选的组织部成员)
2.材料整理以及总结。（组织部全体人员）
十二、经费预算:
1.水:30元资料印制:10元
备注：组织部人员在大会期间相互配合，协调工作。把这次的活动举办的圆满成功。（本次活动主要负责：王林、吴旭）
社团联合会组织部
一、换届背景：
一年的时间过去了，为进一步加强协会的管理，促进协会的健康发展。保证协会的正常运转，协会将进行换届，为协会工作注入新鲜的血液，使协会更高效地开展工作。同时各干事在工作中也不断得到了锻炼，积累了不少的经验，经研究决定对各职能部门的位置进行统一换届选举。
二、换届目的和内容：
（一）、目的：评选出协会新一届会长和部长
（二）、时间：2011年6月1号20:30
（三）、地点：B栋教学楼(课室待定)
（四）、主办：广东理工职业学院武术协会
（五）、参与人员：武术协会各成员及会员。
三、前期工作：
（一）、前期宣传：宣传海报（宣传部负责），通知协会有意向竞选的成员做好准备（各部门部长负责通知），本事项应于5月29号完成。
（二）、制作及发放竞选申请表（策划部负责）。
（三）、通知协会会员参加活动、（秘书部负责）。
(四)、确定面试官、由原部长级以上人员担任。
（五）、场地申请及邀请老师嘉宾（外联部负责）。
（六）、交表，按候选人交表顺序编排演讲序号（秘书部负责）于6月1号前完成。
（七）、策划书(策划部负责)。
注意事项：
1、确保地点可以准时正常使用
2、面试时间的现场控制
四、活动流程：
（一）、老师讲话(5分钟以内)。
（二）、会长讲话，及宣读竞选流程、候选人员、竞选方式（10分钟以内）。
（三）、演讲开始，候选人按顺序每人演讲3分钟，7分钟时间面试官现场问答。把每位候选人的时间控制在10分钟内。
（四）、现场投票、方案1：举手投票，进行统计；方案2：给选举人员发放纸张投票，然后进行统计。
（五）、宣读协会新一届会长，及协会各部门部长。
（六）新干事演讲。
（七）、新会长讲话、并宣布本次换届大会圆满结束。
（五）、经费预算：
（六）、庆祝活动：
待定。。。
武术协会策划部
本制度为了体现民主和公平的原则，采用分级选举和民主集中制制度。选举结果由指导老师审查公平性，如无异议报批准任命，于选举结果产生的第二周进行公布。
参与选举投票的人员为指导老师、协会顾问、上届协会成员和现任协会成员。各代表票数分配为：指导老师5票、协会顾问5票、协会各部部长每人2票，各部门副部长及部员每人1票。
协会会长换届规章制度：
第一条 会长换届工作原则
在报备指导老师与顾问，经指导老师与顾问同意的情况下，商定每一届的具体换届时间和事宜。若上届协会会长擅自换届，则换届结果无效。
第二条 换届时间
每年十一月份为协会会长统一换届时间，换届时间持续不得超过两个星期。
第三条 协会干部任期
协会会长任期为一年，任期满后协会将为其颁发任职证书。
第四条 协会换届职位设置
协会主要负责人：协会会长一名，副会长两名；
第五条 协会主要负责人换届程序
1、在全面总结和征求意见的基础上，现任会长于十月初向协
会指导老师和顾问提出换届申请，并同时提交工作总结（用A4纸打印）、协会财务报表和《协会会长候选人备案信息表》。候选人由指导老师、顾问和现任会长各推荐1名以及自荐产生（总人数不得超过5人）。
2、协会会长候选人需在报备之后，着手制定协会工作计划，在选举制度之前交予协会指导老师以及顾问。并在选举大会中进行演讲和答辩。
3、协会负责人必须由全体会员大会选举产生，选举实行差额选举。由上届协会成员和现届成员一同选举，分开计票。上届协会成员票数选证候选人业务能力等，现届成员票数选证候选人在现届会员中的威望和契合度。
如协会会长候选人少于3人（包括3人），则视为不满足差额选举制度，则略过选举制度。
4、选举之后，由指导老师、协会顾问和上届协会会长成立临时决策层，根据协会会长候选人工作计划、选举结果以及上一学年工作表现等，给予表决，实行少数服从多数原则，且不得弃权。
5、协会会长换届之后，着手制作协会全体成员的胸牌。
第六条协会会长候选人条件
1、学院在校学生，参加营销协会，成为该协会会员的时间超过半年。
2、未受过任何法律或校纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为协会争得荣誉和创造效益，具有一定的组织管理工作
能力，有较强的责任心和团队意识。
3、能“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，服从指导老师统一管理、调度，接受主席团监督。
4、工作认真负责，按时按量，积极热情，主动承担协会任务，在协会工作表现突出。
5、有下列情形之一者不得报名：
1、在上一课程考核有不及格且补考后仍不及格者；
2、受过学校纪律处分的。
6、参加选拔的候选人具有较强的工作能力。思维活跃，具有创新精神，领导，组织，协调，交际等能力。
第七条协会在非换届时间如需更换会长，必须经过协会指导老师和顾问的审核和批准。经同意后，严格按照换届程序选举产生会长。
第八条每届协会会长任期必须满一年，否则在最终协会干部考核评定时不予承认，不颁发聘书，并收回所颁发的其他各项荣誉。
第九条协会的会长不得兼任协会其他职务。
**计生协是**计生协确定的基层协会换届试点*。试点 工作在**的正确领导下，在**的高度重视和大力支持下，经过**的共同努力，试点的各项工作现已圆满完成。为推广试点 经验切实推进**面上换届工作，今天特召开**级协会换届试点现场会。值此，我首先代表**向重视、支持试点工作的**表示衷心的感谢，并对**第四届会员代表大会的召开表示热烈的祝贺，下面就如何抓好**协会换届工作和加强协会建设， 发展协会作用等问题讲几点意见：
一、以试点为样板，抓紧时机，保证质量，按时完成换届任务
计生协的换届是协会章程明文规定的，是巩固整建成果，发扬取得的成绩，实现协会工作的新突破，开创协会工作的新局面的需要，他对于进一步强化基层协会建设，发挥协会作用，提高协会服务能力，都具有十分重要的意义。
要以协会换届为契机，进一步加强协会的 组织 网络建设和阵地建设，把协会真正建成一支高素质的计生队伍。换届的过程，就是优化组合的过程。通过换届，可以优化理事会班子，把理事会建成一个高效、廉洁、团结务实、开拓进取、结构合理、有奉献精神和议事决策能力的战斗指挥部，通过换届，可以进一步强化会员队伍，提高广大会员素质，增强会员活力，使广大会员真正成为能征、善战、会工作，想服务、会服务、能服务、服务好的战斗员、服务员、宣传员、信息员和监督员。
计生协的换届工作要坚持把协会建在**，活动在**，体现在广大育龄群众身上，以五老为骨干、以育龄群众中积极分子为主体的原则、以提高协会的创造力、凝聚力和战斗力为根本目的，换届后的计生协要达到“组织、任务、活动、服务和工作条件”五到位要求，要认真落实选出一个好会长，配成一个好班子，建成一支好队伍，夯实一块好阵地，完善一套好制度，树立一批好典型，理出一个好思路等七项标准。通过换届，真正体现组织健全、活动经常，搞好服务，形成风尚新的精神面貌。
要求**一定要把协会换届工作摆上一个应有的位置，列入议事日程，把它当作协会工作的重中之重，抓紧抓好。要加大力度，加强指导，要舍得投入人力、物力和财力，要组织得力人员，不失时机的把基层协会换届工作搞好。
二、继往开来，团结奋进，当好 计划生育工作主力军
计划生育协会工作是计划生育工作的重要组成部分，计划生育协会队伍是计划生育三支队伍之一。计生协是计生办的得力助手和同盟军，他们有着共同的工作对象，共同有服务主体，共同的宗旨观念，共同的奋斗目标和共同的根本目的，在长期的计生战线上，相互配合，并肩战斗，形成了牢不可破的手足关系。
计生协自成立以来，在**的正确领导和重视下，积极团结广大计生工作者和热心计划生育事业的各界 社会贤达和仁人志士，带领广大育龄群众实施少生快富奔小康工程，在控制人口增长，提高人口素质，促进我镇人口与 经济社会的协调发展作出了重大贡献和有益探索。多年来，**计生协密切配合，携手奋进，走过了一段风雨同舟，荣辱与共的拼搏之路，经过坚持不懈的共同努力，不仅有效地平抑了第三次人口高峰，而且使人口出生率有了明显下降，实现了人口再生产类型的重大转变，总和生育率达到了更替水平以下。
我国现行的行政 管理与群众工作相结合的计划生育工作路线，靠二者的务实工作去落实，控制人口增长，提高人口所指的宏伟大业，靠二者的共同努力去实现，群众观点是计生工作必须牢固确立的根本观点，群众路线是计生工作必须长期坚持的根本路线，而计生协正是群众观点和群众路线落实到基层的重要载体，坚持群众路线，增强服务意识，以人为本，以群众的满意程度作为衡量工作的主要标准，已成为新时期计生工作的根本要求，计生协在长期的工作 实践中形成的特有的 联系群众，服务群众的组织形式，工作方式和方法，在做群众工作上计生协有着得天独厚的条件，我认为计生协在以下九个方面起着计生办不能代替，也无法替代的重要作用。一是在市场经济条件下，计生协做群众工作的群体优势不能替代;二是在综合治理人口工作中，计生协的协调作用不能替代;三是在落实三为主，实施首位工程中，计生协对群众的 教育作用不能替代;四是在推进三结合加速实现两个文明建设中，计生协的帮带作用不能替代;六是在开创有利于计生工作的大 环境中，计生协的鼓动作用不能替代;七是在开展三生服务，促进两个转变中，计生协的垂范作用不能替代;八十发挥三自功能，创建村级自治工作中，计生协的主力军作用不能替代;九是在密切党群干群工作关系中，计生协的桥梁、纽带作用不能替代。由此可见，进一步强化计生协的建设，充分发挥计生协的作用，对于动员和带领广大育龄群众实现我镇人口与计生工作可持续发展，稳定低生育水平有着非常重要的意义。
三、高度重视协会建设，积极支持协会工作
各村要责无旁贷地关心、支持、帮助和指导计生协创造性地开展工作。一要充分认识新时期计生协的社会地位和作用，要把认识统一到中央两办*号和*号文件上来，统一到以德治国，以人为本的理念上来，要深刻理解中央领导同志，关于发挥协会作用，搞好计划生育工作，计生协是一个很好的组织形式要长期存在下去的深切内涵，对从事协会工作的同志要高看一眼，厚爱一层，要教育、引导、鼓励他们热爱协会工作，在协会工作岗位上，发挥个人的聪明才智，为人口与计划生育事业建功立业。二是要满腔热情的支持计生协的工作，要舍得投入人力、物力、财力，努力改善计生协的工作条件。要选择淡泊名利、德才兼备、有事业心，有责任感的同志到协会工作。要从优化人员搭配，配置办公设施，增加活动经费等方面为计生协开展工作营造宽松的工作环境。三是要对计生协工作进行具体指导，并按照组织特点，给计生协分任务，定目标，压担子，教方法，引导计生协拓宽工作思路、拓宽服务内容，使计生协在群众工作这个主战场上大有用武之地。
同志们，在过去的年代里，在计生战线上，计生协与计生办紧密团结，通力合作，曾经为我镇人口与计划生育事业统谱新曲，共创辉煌，在今后的工作中，更需要计生办和计生协肝胆相照，同甘共苦，共同担负起这个历史使命，我相信，通过各村协会的换届，我镇计生协工作一定会开创一个新局面，再上一个新台阶，一定在组织建设上有一个大发展，工作水平上有一个大提高，优质服务上有一个新起点，宣传教育上有一个新气象，参与监督上有一个新突破。同志们，新世纪赋予我们的任务光荣又艰巨，我深信，在镇党委、政府的正确领导下，在镇计生办的大力支持下，换届后的计生协在今后的工作中必将为我镇的人口与经济社会协调发展作出新的更大的贡献。
最后，预祝换届工作圆满成功，各位同志身心健康，工作顺利。
尊敬的各位来宾、亲爱的同学们，大家下午好！很荣幸能够作为abcd大学社团联合会社科类社团组分管副主席发言。
首先对新一届的会长abc及其他社团骨干表示祝贺，同时对上一届的协会骨干们表示衷心的感谢，是你们带给我们一个充满活力的社团，感谢你们为丰富校园文化所做出的贡献。
一年以来，职业生涯规划协会组织举办了第二届校园模拟就业面试大赛等在全校具有很大影响力的大型活动，对丰富校园文化，提高学生就业能力，营造积极的就业氛围做出了不可替代的作用，得到了学校各级领导的重视与支持。在此感谢学校各级领导以及共建单位、指导老师对我们一年以来工作的支持与帮助。
在新学年里，作为分管副主席，我将努力践行社团联合会 “服务，监督，指导”的指导思想，努力做好本职工作，为社团活动开展提供帮助与支持。我将与职业生涯规划协会会长谢宏等社团骨干一道将协会的活动质量提高到新的层次，努力为丰富校园文化做出自己的贡献。
同时对社团骨干及会员们有如下几点要求与及建议：
1、及时了解本协会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的情况及时上报社团联合会，校团委。
2、及时传达学校团委、社团联合会下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、积极与校外及外校联谊，扩大学校的影响力，提高社团的知名度。
4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到与其他组织、部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为社团骨干的一员在做好本职工作的同时应当把社团工作放在心上。
7、多与指导老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多与会员交流使工作更高效。把社团工作做到让老师放心，同学们满意，把我们打造成有质量、有内涵、有品位的组织。
衷心祝愿我们社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把职业生涯规划协会变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我江西理工大学的校园文化建设贡献全部力量!
主持人：范宇亮、何巧云
（播放爱的奉献）
亮： 温馨提示，大会马上就要开始，为保证大会顺利进行，请大家把手机调为
震动或者关机状态，谢谢。
云：尊敬的各位领导、来宾
亮：亲爱的老师、同学们，合：大家晚上好。
云：欢迎大家来到我院青年志愿者协会换届交接大会暨志愿者奖颁奖典礼的现场！我是今晚的主持人巧云。亮：我是宇亮
云：蒲公英的种子会在一个有风的日子里离开，因为它们要完成责任与精神的继 承！
亮：离开之际虽有万分的不舍，但这份不舍，是因为有过不计回报的付出！云：回首青协过去的一年，我们不断探索，不断前进，因为我们有尽心尽责的带领人。
亮：展望青协未来的一年，我们无惧挑战，精益求精，因为我们会有源源不断的新力量！
亮： 下面我宣布—
广州现代信息工程职业技术学院青年志愿者协会
换届交接大会暨志愿者奖颁奖典礼
合：现在开始！
云：首先请允许我介绍本次出席大会的领导及嘉宾，他们分别是：
团委书记：唐俊琳
团委副书记：翁秋燕亮：以及院团委学生会，社团联合会，新悦之声广播站等协会。
云：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。
亮：过去的一年，我院青协在院团委的帮助下，不断发展壮大。
云：我们的成长离不开校内外各位领导、老师的大力支持。下面，有请团委书记唐俊琳 为本次大会致辞，云：掌声有请！
亮：感谢书记的致辞，也很感谢书记对我院青年志愿者协会的工作给予了肯定和期望。相信新的接班人将会带领青年志愿者协会再创佳绩。
下面大会进行第一项议程：证书颁发
亮：在院团委的领导下，青协涌现了很多人才，为青协的发展贡献着自己的力量，1
现在，我们将对11届19位骨干颁发聘书！他们分别是：
会长：吴伟民副会长：陈俊强史然秘书长：黄晓莹邱秀珊财务长：张嘉玉
秘书部部长:张嘉玉、梁林懿、廖展鹏
宣传部部长:黄光麟、冯玉仪、何慧鸣
组织部部长:何绮薇、杨浩良、温志宾
外联部部长:丘健、余燕芳、叶梅萍
拓展部部长:苏施、张伟清
云：有请上台为骨干们颁发聘书
亮：掌声有请！
骨干们合影留念。
云：谢谢，让我们再次用热烈的掌声感谢他们！
现在大会进行第二项议程：回溯历史
(播放幻灯片)
云：有人说过，时间总是在你不经意的情况下悄悄的溜走，当你发现早已成为了记忆。
亮：是啊。回想，伴随着青协的筹备、成立一路走到现在，这里倾注了我们所有
志愿者的感情和心血，留下了我们太多刻骨铭心的回忆，接下来，让我们一起在近两年来的活动瞬间中捕捉我们的风采，请观赏我们的青春纪念册„„
云：看完了我们珍藏的相册，我相信，在场的志愿者们一定感慨万千，而每一个活动，每一次服务，早已载入我们青协的史册，并将届届相传。
下面进行我们大会的第三项：汇报工作
云：在我们一任任会长的带领下，青协这一路走来，越来越壮大。下面请我们现
任会长吴伟民为我们做上一年的工作汇报。
亮：掌声有请
亮：谢谢会长，在以后的路上，我们相信，青协将会越来越好，大家说是不是？ 答：是
亮：俗话说：“兵马未动，粮草先行”！财务会计是协会活动资金正常运行的重要保障，我们有请财务长张嘉玉对上一年的财政做汇报。
云：掌声有请„„
云：感谢财务长的详细汇报。
（优秀奖）
云：优秀的社团离不开优秀的成员，是他们走在奋进的前沿，同我们一起勇攀高
峰，下面让我们向在过去一年中表现优秀的志愿者颁奖,亮：在2012~2013获得“优秀志愿者”荣誉称号的是：
云：有请上台为优秀志愿者们颁奖，有请！
云：让我们再次以热烈的掌声祝贺他们！让我们以他们为榜样，发扬协会精神（领导和获奖的同学合影留念）
接下来大会进行第四项议程：换届交接仪式
云：首先有请宣传部部长黄光麟、冯玉仪、何慧鸣上台为我们作工作报告及交接，掌声欢迎„„
亮：接下来有请组织部部长杨浩良、何绮薇、温志宾 为我们作工作报告及交接，掌声欢迎„„
云：下面，有请外联部部长丘健、余燕芳、叶梅萍 为我们作工作报告及交接，掌声欢迎„„
亮：接下来，我们有请拓展部部长苏施师姐、张伟清为我们作工作报告及交接，掌声欢迎„„
云：接下来有请秘书部部长 张嘉玉、梁林懿、廖展鹏 为我们做工作报告及交接，掌声有请！
亮：各部门已然交接完毕，接下来就是主席团的交接，我们有请秘书长黄晓莹为我们做工作报告及交接，掌声有请！
云：我们有请副会长 陈俊强、史然宣布新一届接班人以及为我们做工作报告及交接，掌声有请！
亮：下面我们有请财务长 张嘉玉宣布新一届接班人以及为我们做工作报告及交接，掌声有请！
云：每一任会长都有光荣的使命，又到了这个神圣而又隆重的时刻，下面，掌声有请青年志愿者协会会长吴伟民为我们做工作交接，有请！
（会旗交接）
亮：青年志愿者协会燃烧着爱心的圣火，在一任任的传递中，我们不断地传承，不断地前进，不断地奉献，一代新人换旧人，如今，新一任的接班人将会继承这份神圣而光荣的任务，引领我们向前跃进，希望我们协会所有的志愿者齐心协力，奉献我们真诚的爱心„
（交接仪式完毕。）
（12届师弟师妹送给师兄师姐的VCR）
云：在青协的这些日子里，我获益匪浅，学到了很多，也成长了不少。
亮：很高兴可以作为青协的一份子，有师兄师姐们的教导和关爱。下面是我们12届师弟师妹送给师兄师姐们的祝福。请看VCR........（结束语）云：回首过去，青协人手牵着手，肩并着肩，同舟共济，一起走到了今天！
亮：展望未来，青协人满怀信心，团结一致，乘风破浪，必将再创辉煌！
云：长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝，请师兄师姐们放心，作为新一代的青协人，我们必将和青协一起飞得更高，走的更远！
云：下面我宣布——
广州现代信息工程职业技术学院青年志愿者协会
换届交接大会暨志愿者奖颁奖典礼
合：圆满结束！
同志们、朋友们：
在全市上下深入学习贯彻习近平总书记在企业家座谈会上重要讲话精神的此时此刻，新一届XX市企业家协会应时而生。这是我市经济界、企业界的一件大事、喜事。在此，我谨代表市委、市政府，向在座的各位会员表示热烈祝贺，并通过你们向长期以来为XX的经济建设和社会发展做出突出贡献的企业家们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
近年来，在各级党委政府的正确领导下，我市企业家始终站在时代前沿，敢为人先、勇于创新、自强不息、务实图强，以突出的工作业绩和良好的精神风貌赢得了社会的尊重，用实际行动体现了企业在社会中的作用和价值，为推动我市经济又好又快发展和城市转型做出了重要贡献。当前，国内外经济形势正发生着深刻变化，企业发展既面临难得的机遇，更会遇到严峻的挑战。新一届企业家协会的产生，顺时应势，意义重大。下面，我讲三点意见。
一、高度重视、找准位置，企业家协会的作用愈加重要
企业家协会作为市场主体之一，立足于服务企业、服务企业家、服务市场、服务社会，其经济属性和功能作用不断显现。
一是企业家协会在经济管理中的角色不可缺失。
随着经济体制改革和行政体制改革的深化，通过专业经济部门直接负责行业管理的模式已彻底转变。政府在经济领域的职能越来越侧重于宏观调控和市场监管，不再直接干预企业的具体经营行为。行业协会、企业家协会在行业调查、行业统计、行业自律、行业规划和行业标准制定、价格协调、产品展销等方面起到了“传送带”“分流器”和“上挂下联”的作用，从而使宏观和微观之间实现了更好的衔接。近年来，行业协会已逐步成长成为继政府、企业之后国家经济建设和发展的第三推动力。
二是企业家协会在服务经济发展中的优势不可替代。
企业家协会具有专业、信息、人才、机制等市场资源配置方面的优势，能做企业想要做，但靠单个企业做不到的事;能做市场需要做，却又无人牵头去做的事;能做政府想要做，却无精力去做的事。企业家协会能够获得来自政府和企业两方面的信息与信赖，这也是其他组织所不具备的优势;企业家协会突破部门与地区界限，链接产业上中下游，横向协调、纵向协调的优势得天独厚，在推进大中小企业协调发展、联合行动中大有可为。三是企业家协会在助推经济发展中的能量不可忽视。
据分析统计，美国社会组织的平均就业人口占经济活动人口的X%，占服务行业就业的X%，占公共部门就业的X%，社会组织总支出占这些国家GDP的X%。如果将这些国家的社会组织加起来作为一个独立的经济体，那么其经济规模将位列世界第七大经济体。由此看来，企业家协会等行业协会这些社会组织虽然块头不大，但聚集起来能量非常大，对经济发展具有较大的推进作用。二、把握服务全市实体经济创新发展的机遇，更好发挥企业家协会作用
当前，XX已进入转型发展关键期，各个领域都在推进全面深化改革。这为企业家协会发挥服务经济发展功能作用，提供了重要的历史机遇。
首先，要把协会搭建成为一个学习的平台。企业家协会要积极为广大企业家创造学习条件，努力提供各种考察和研修机会，邀请政府人员、知名学者以及企业家代表举办讲座，重点探讨和交流当代世界政治经济形势，国家宏观经济政策，全国全省及我市经济发展态势，以及企业管理、企业科技创新、商务信息交流、经营风险防范等，帮助企业家了解国家经济发展相关政策，掌握企业发展先进经验;要定期组织协会与发达地区企业家团体进行互访交流，开展专题研讨，举办企业家论坛，为会员提供相互学习、相互交流的平台。
其次，要把协会搭建成一个合作的平台。企业家协会把各行各业的管理人才汇聚到一起，提供了集中、丰富的信息与资源，其中蕴含了无限的商机。要充分发挥桥梁纽带作用，着力加强企业家在政策信息、经营管理等方面的交流，坚持资源共享，积极引导企业家进行经济协作，不断促进企业家之间、企业家与社会各界的交流、沟通与合作，使广大企业家能够相互借鉴、共同提高，显现出合作发展的优势。
第三、要把协会搭建成一个服务的平台。
企业家协会要把竭诚服务企业家作为工作的出发点和落脚点，做好企业家与政府部门之间的沟通纽带，把政府制定的政策信息第一时间传达给企业，把企业生产经营中存在的问题和困难及时反映给政府部门，认真协调，帮助解决。要努力帮助企业引进新技术、新设备，加强企业技术改造与创新，提高产品科技含量，从根本上提升企业市场竞争力。针对企业家在企业运作、人才聘用、提升学习、权益维护等方面的要求，提供培训、咨询、信息、新闻出版、资质评价等服务，切实提高服务实效。
三、坚持外优环境、内强素质，加快建设一支高素质的现代企业家队伍
企业家是企业发展的主导力量，是经济社会发展的紧缺人才。要把企业家队伍建设放在更加重要的位置，全方位支持企业家拓视野、提素质、上水平，为企业家干事创业营造良好环境。
(一)要大力推动企业家素质提升。
要建立健全常态化、立体式的企业家培训体系，突出抓好培训工作。注重增强培训的协调性。市里重点抓好高层次培训，选拔部分企业家到欧美等发达国家和地区的知名高校、专业机构学习交流，选拔特别优秀的中青年企业家到世界500强企业总部实践锻炼，拓展企业家的国际化视野。各区(市)组织的培训要与市里互为补充，组织好面上的企业家培训。注重提高培训的针对性。要围绕现代企业制度、先进管理方法等组织好培训，提高企业家战略决策、资本运作等综合管理能力。要密切结合本地发展实际，创新培训形式，拓展培训渠道，提高培训实效。注重加大青年企业家培养。要注重理论培训、专题研修、实践锻炼和老一代企业家传帮带相结合，提高青年企业家管理水平。
(二)要着力为企业家成长创造良好环境。
今年，市委、市政府出台了《关于加强企业家队伍建设的实施意见》。《意见》体现了市委市政府对企业家的关心支持，树立了加强企业家队伍建设的鲜明导向，引导社会各界尊重关心企业家，为企业家干事创业营造良好的环境。各级有关部门要主动与企业家交朋友，了解企业所急所需，及时协调解决企业遇到的实际困难和问题，在政策允许的范围内为企业提供优质服务。(三)企业家要主动提素质增本领。
企业家队伍建设，政府推动是外因，关键要靠企业家自身提高能力素养。要善于学习提升。当前，新技术、新业态、新模式层出不穷，企业家要主动加强新常态下宏观经济规律、法律法规政策、市场需求变化、全球贸易规则等方面的学习，不断提高带领企业参与市场竞争的能力。要积极创新创业。IBM由硬件制造商转变为信息技术整体解决方案供应商，杜邦由化工企业转为化学科学公司，这些百年老店之所以能长时间保持强大的活力，诀窍就在于他们不断追求自我变革。企业家要始终有危机感，以不怕失败的精神和从零开始的魄力大胆创新、锐意改革，不断培植新的竞争优势。要勇于担当责任。
干企业要当成事业干，勇于担当促进经济发展、改善百姓生活、实现“两个一百年”宏伟目标的重任;要把依法诚信经营作为底线，把产品质量作为生命线，把安全生产作为红线;要积极培育先进的企业文化和企业精神，干干净净、实实在在谋事创业做人。
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
首现非常感谢各位老师，各位兄弟社团负责人能在百忙之中抽空来参加景德镇陶瓷学院计算机协会第十届换届大会。在此，我谨代表计协对到场的老师，嘉宾和同学表示热烈的欢迎。
在过去的一年中，大家做了很多的工作，有过欢笑，也有过汗水。一年下来，大家都收获了许多，也有很多深刻的感触。在此，我们将对这一年的工作认真的总结。并且希望下一届能吸取经验，将协会做的更好。
去年的协会活动中，主要分为两大主要部分。第一，增强协会技术中心的核心力量，注重协会计算机技术的培养与钻研。使协会在计算机方技术面能够有所突破。并将协会的计算机技术学以致用，服务于陶院师生，打造一个富有计算机协会特色的学生社团。第二，注重协会会员的个人培养，增强协会内部凝聚力，营造以协会为家，互助、互爱的氛围。
第一部分：增强协会实力，发挥计协的特色。
计算机协会，顾名思义，计算机技术就是计协的特色。为了发展计协，发挥计协的特色，打造协会品牌活动，按时间顺序我们做的这一类活动主要有：
1、计算机硬件及故障解析讲座。计算机硬件及故障解析讲座是我们协会每年都会开展的特色活动之一。在开学之初，许多新生都面临着想买电脑而又不懂电脑，不知道该如何下手的难题。而这个讲座正是讲解一些基本的计算机硬件知识和常见的故障维修。使同学们对电脑有个初步的认识。去年的10月31日，举办了此讲座，同学们积极参加到活动中来，活动取得了不错的效果。
2、协会计算机技术内部培训。协会计算机技术内部培训是由技术中心策划的一个协会内部针对大一进行电脑培训的活动。并且根据协会会员的兴趣爱好将协会会员分为三大类，分别是硬件组、软件组、和网络组。培训为期进行了一个多月，虽然各位技术员都非常努力，但效果不是特别理想，仍然有许多值得改进的地方。
3、第四届计算机文化节。计算机文化节是计算机协会与信息工程学院学生会联合举办的一个具有信息学院特色的活动。在今年的计算机文化节中，我们协会的承办的主要活动有：
（1）、计算机知识图片展。这个活动主要是将各类基础的计算机技术整理做成宣传展板，在一二食堂进行了为期四天的展览。展览吸引了许多同学前来观看，获得不错的效果。
（2）、计算机知识讲座。在这次计算机讲座的中，我们邀请了信息工程学院资质颇深的计算机教研室主任的李慧颖副教授来给我们举办了一次内容丰富，并且具有一定的专业性的讲座。讲座地点在科阶一，活动效果非常不错，现场人山人海。
（3）、电脑义务维修周。电脑义务维修是我们计算机协会历届留下来的优良传统，体现了协会的服务精神和会员的助人为乐的思想。在今年，我们也顺利的举办了此次义务维修活动。在活动中，我们协会仅仅用了一周时间，就为学校同学们修理了30多台电脑。不但为同学们节省了电脑维修的费用，也帮住同学解决了用不了电脑的困难，并深受同学们欢迎，为了感谢协会都纷纷自愿在协会的义务维修板上写下感谢语。
此外、在这次计算机文化节中其他活动还有：编程大赛，logo设计的大赛，计算机知识竞答赛。文化节活动形式多样，持续时间较长，具有鲜明的计算机特色，在学校取得了不错影响效果。
4、第三届ppt设计暨演讲比赛。这个活动主要是考验同学们对办公软件使用技巧的熟练掌握程度，外加一些演讲、设计、创意等综合为一体的活动。这次活动主要交给大一储备干部去开展，由部长负责监督。在活动中，出现了一些意外的因素，活动没有达到预想中的效果。但是锻炼了储备干部组织活动的能力，使储备干部们学习到了举办活动的技巧和经验。
5、红色经典电影配音大赛。红色经典电影配音大赛主要的为了迎接党的90年纪念生日，在红五月科技艺术文化节之际，举办了以红色经典电影为主题的电影配音大赛。此次活动主要是由社团联合会，辩论与口才协会，英语俱乐部，计算机协会一起联手，共同举办。而计协主要负责的工作是电影配音方面的技术处理和教学。在这次活动中，协会充分发挥了自身的优势，展现了协会计算机技术方面的实力。也让大家在工作中，学到了许多实战经验。但在各个社团的工作配合上，这次活动还是有待改进的，没有做好充分的交流。
6、首届江西高校信息安全知识及软件设计大赛。此次活动是由共青团江西省委、江西省教育厅主办的。我们协会承办了学校的海选赛，大赛的初赛和决赛。大赛期间，我们协会我们得到了信息工程学院的大力支持，并且邀请了指导老师来进行指导培训。通过大家两个多月的努力，终于，在大赛的决赛上由曾欢、喻文波、丁永超组成的Conqu3r队为我们学校获得了省级三等奖，另外代表队还获得优秀组织奖，老师获得优秀指导老师奖的佳绩。
除此之外，协会还新搭建了一个计算机协会技术同盟的平台。这个平台主
要是收集陶院所有计算机发烧友，电脑达人等一些具有一定的计算机技术特长的同学。并将这些人组织到一起，共同研究，钻研技术技术。且该平台永远向广大同学开放，并长期招收具有计算机技术的人才。
第二部分：增强协会凝聚力，构建协会文化的日常活动。
一个好的团队肯定有一个强大的精神文化建设，所以精神文化建设对协会的整体发展尤为重要。在今年协会的日常活动的建设中，我们也策划了一些协会的日常活动，其中主要有：
1、社团篮球友谊赛。10年11月，辩论与口才协会、读者协会、经济管理学社、社团联合会、红飘带自愿者协会、计算机协会 一共六个不同社团共同组织进行了一次激烈的篮球友谊赛。在这次活动中，主要是促进各个社团之间的交流与合作，增进兄弟社团之间的友谊。
2、元旦晚会。在去年元旦，我们协会与经济管理学社合作，共同举办了以“牵手联谊，弃旧迎新“的为主题元旦晚会。经过各个部门的精心准备以及和经济管理学社的默契的配合，推出了各种各样的精彩的节目，使得全场不断的爆发出一阵又阵的掌声和欢呼声。使元旦晚会圆满结束，并取得了不错的晚会效果。在此次活动中，让会员不仅锻炼自己，也让那些有才艺的会员得到了充分的展示。并且在与经济管理学社的联谊当中，充分的利用了两个社团的特长，并且相互学习，促进了与经济管理学社友谊。
3、三．七女生节。在这一个特别的节日里，协会的男生为女生准备了一个节日的惊喜。活动中，协会的男生在教室的中间为女生摆了一颗心，并且还准备了各种活动。让协会的会员体会到在计算机协会不仅仅只是学习计算机知识和工作，每个协会会员都是计协大家庭的一员，我们都应该互相关心，互相帮助。
4、五一协会露营。在计算机文化节之后，为了给大家放松一下，协会组织了一次全体露营活动。露营地点是在三宝的三田水库。大家都玩的非常的开心，纷纷都自觉的分工，有钓鱼的、有捡柴火的，有做饭的，有烧火的，有洗菜的，有搭帐篷的，等等。晚上还举行了篝火晚会。更有趣的是晚上居然下起了雨，使得我们这次露营得到了一些意外的惊喜。
5、除此之外，协会还有一些比较普通的日常活动，像协会新老干部交流会，储备干部培训，各个部门聚会和游玩等等。
在发扬协会特色，创建品牌活动，打造一个优秀的社团的这条道路上，我们有些活动虽然做的比较成功，做出了自己的特色。但是也走了很多弯路，从中得到了许多宝贵的经验。总结结起来，一些不足之处有：
1、经过实践证明，计算机技术不是靠简单的培训就能学的好的。而是要积极培养会员的学习计算机兴趣，让会员自己积极主动的去学习，经常性的进行计算机的实践操作。上半年的协会内部培训是就一个很好的例子。培训中，我们只是一味的去教会员计算机知识，而缺少了对计算机的实践操作，而学习计算机技术又是一个注重实践操作，所以培训效果未达到理想的效果。
2、在协会局部的方面，存在着一些小问题。常常会有一些因为突发事件或者是没有工作效率导致协会某些工作未能达成。在去年的协会信息文化推广建设中，协会的网站，博客等都一直没有推出。在人员方面，协会到后期，会员严重流失，出现某些部门无人领导的状况等等。
另外，除了提出一些协会的不足之处和改进方法之外，为了让协会把协会发展和建设的更好，在此，我对新一届的协会干部提两个建议：
1、要不断弘扬协会的文化，积极引导协会。培养计算机方面的人才，构建一个温馨的协会。营造一个良好的气氛是协会的根本，协会文化是协会的灵魂。我们协会在不断追求计算机技术方面的钻研时，同时也要打好协会内部建设。要让协会会员体会到，在协会不是一味让你做苦力，更是和你一起努力奋斗，学习知识，增长人生阅历。
2、要始终保持我们协会的特色，坚持把计算机技术放在首要的核心位置。计算机协会就是学习计算机技术，钻研计算机技术的协会。如果计算机协会都不能将计算机技术学好，那么这个协会就称不上计算机协会，就不是一个优秀的社团。所以，我们要永远谨记的记得我们协会的责任与使命，把握协会的发展方向。
此刻，当我再次站在讲台上时，我仍然清晰的记得在去年的的换届大会上，我怀着满腔热血在会上做工作展望。并对大家说：‘我们要将计协带出陶院，走出景德镇、走出江西’。如今协会工作已满一年，我们已经成功的将协会活动走出了陶院，例如，我们协会的”ppt设计暨演讲比赛”在景德镇瓷都晚报的网站上报道过。我们也成功的跨出了景德镇，在“首届江西高校信息安全知识及软件设计大赛“中，由我们协会选出的代表队获得了省级三等奖，优秀组织奖，和优秀指导老师奖。但是我们还不够完善，还没有真正把协会建立强大起来。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。虽然，我们协会在这一年工作中已经成功的跨出去了一小步，但我深知这远远是不够的。我们这届退出了，但协会要走的路还很长，协会的发展还要继续，协会还有许许多多的目标没有实现。而为了能形成一个真正具有实力的优秀社团，还必须经过一届又一届协会会员的不懈努力。现在，新一届的协会全体成员已经在我面前，我也有理由相信，协会在你们手中可以变得更强，走得更远，飞的更高，创造协会辉煌的明天。
2011年10月21日晚，农学院青年志愿者协会在南校区二教325教室迎来了第六届换届大会，出席本次大会的嘉宾的有学院老师李媛、冷璐、农学院团委学生会的主席团成员以及青协各届干部。
大会在青年志愿者之歌的伴随下正式开始。首先，李媛老师致辞，充分肯定了青协一年来取得的优秀成果，并对本届会员寄予美好的希望和期盼，紧接着青年志愿者协会第五届会长熊寅森回顾总结了2010-2011年的各项工作和取得的优秀成果，并谈到了青协在自身的发展壮大和建设，同时，也表达了对青协未来的美好祝福。接着播放了青协上一年活动的PPT，让会上所有人感受到了青协的力量和精神，充分诠释了志愿者这一崇高的社会职业的含义和意义。
随后，冷璐老师宣读了本届新任会长王松、新任理事会理事长唐义豪等青协干部，并举行了交接仪式，授予新任会长旗、卡、章子等。新任会长王松在大会上作了就职演说和工作展望，新任理事会理事长唐义豪作了新一年的工作计划。会上志愿者代表王万发就“三个活动两个感谢”作了慷慨激扬的讲话，将会场气氛推向高潮。
然后，李媛老师为第五届青协的领导干部颁发聘书，主持人宣读第五届青协的优秀干部及优秀干事名单，并由冷璐老师和李媛老师为他们颁发证书。最后，冷璐老师对青协本次大会做出了总结，她表示，青协家庭的凝聚力与活力使人易于融入，青协无处不在，尊老爱幼，非常出色，将每个人的爱心落到了实处。
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