创业的承诺书

创业的承诺书（精选7篇）

创业的承诺书 篇1

本人及创业团队全体成员申请在学生创业园开展自主创业活动，为维护创业园正常的工作秩序，促进创业园健康发展，特向管理服务中心作如下承诺：

珍惜学校提供给我们的良好创业条件和机会，虚心学习，努力工作，不断提高自身职业素质和创业能力，为其他同学树立榜样；自觉服从创业园管理服务中心的统一管理和指导，严格遵守管理中心制定的各项规章制度。

一、自筹资金，自负盈亏，独立承担经济和法律责任；

二、在领取经营场地钥匙后一周内入驻创业园并开展工作；

三、在经营服务活动中，遵守国家政策、法律和法规以及学校相关制度和规定，合法经营，诚信经营，自觉维护创业园良好的公众形象；

四、发生经营范围等的变更，提前向管理服务中心报批，在变更后3日内到管理服务中心备案；

五、按要求及时向管理服务中心提供各类财务报表；

六、及时提供主要管理人员变动资料，积极帮助其他有创业愿望的同学一起参与相关的创业活动；

七、在经营期间确保学校资产完好无损，确保经营环境整洁有序；

八、按时向学校或有关部门交纳水电、话费等相关费用；

九、经营期结束后，立即交还经营场地，让给其他有创业需求的同学，同时按照有关部门规定，及时处理好库存物品和工商等证照的变更或注销手续，不留后遗症。

十、在出现以下情况时自愿接受管理服务中心的处理直至被清退出创业园，如同时给学校造成经济损失的，愿意承担经济责任：

1．未在规定时间内入驻创业园并开展工作；

2．团队连续一个月未进行任何运行；

3．不能妥善处理好学习与创业的关系，学科成绩显著下降，影响正常毕业；

4．未按管理服务中心要求提交各类报表和报告，或虚报报告、资料及报表；

5．违反国家法律法规和管理服务中心制定的各项规章制度，出现责任事故或投诉；

6．损坏、浪费学校财产，未按时交纳相关费用；

7．未经管理服务中心同意擅自装修房屋和更改经营项目；

8．将经营用房转租他人使用；

9．经营期结束后没有按时交还经营用房；

10．其他严重违反法律法规、校纪校规和创业园管理规章制度的行为。

承诺人（创业负责人）：

创业的承诺书 篇2

创业不但可以完成创业的梦想, 而且可以在一定程度上促进我国经济增长, 并为我国创造了更多的就业机会。改革开放使国内经济实现了飞跃发展和经济体制市场化。中国经济全球化创造了大批的创业机会, 私营企业大量涌现, 创业型经济也成为国民经济的重要支柱之一。

随着国内创业活动的增加, 越来越多的人把握住市场涌现的机会并取得成功, 这在一定程度上也增加了人们对于创业成功所带来的财富的追究, 从而增强了人们的创业动机。全球化的经济危机对世界经济造成了巨大影响, 甚至对创业经济繁荣的美国创业活动也产生了巨大影响。那么, 在当前经济全球化背景下, 中国的创业者会对创业持有一种怎样的态度呢?虽然国内的马云、柳传志等人实现了传奇般的创业神话, 这些创业事迹对大批潜在创业者形成了无形的精神激励, 但是数据显示, 国内的新创企业平均生存周期远远小于中国企业的平均寿命, 比世界知名企业相差10倍。在这种不容乐观的创业成功率下, 究竟是什么原因导致创业者的失败, 是创业者不能及时发现正确的市场机遇?还是创业者不够努力呢?学者们研究发现, 主要影响因素有创业者特质、机会识别与开发、创业环境等, 还有就是创业者具有的信念、坚持和奋斗的意愿程度与其创业成功存在密切关系。换言之, 具有较高创业承诺的创业者们更容易取得创业成功。创业承诺是创业者的重要创业态度, 创业承诺能很好地预测新创企业绩效, 较高的创业承诺会使创业者更加富有斗志地去努力实现自己的创业目标。创业动机成为创业者实行创业的重要内因, 是创业成功的主要影响因素, 影响着创业者的行为。已有研究表明, 创业动机可以促进创业活动的持续发展。本文认为, 创业动机是创业承诺的前因变量, 探讨创业动机如何激励创业者增强其创业承诺, 较高创业承诺可以促进创新的执行和坚持, 使创业团队充满信心, 从而使企业更加稳定, 提高新创企业绩效。

基于此, 本文构建创业动机、创业承诺、新创企业绩效的关系模型, 探讨创业承诺在创业动机对新创企业绩效的影响中的中介效应。本文丰富了创业的相关理论研究, 并为创业者们成功创业提供科学、合理的建议。

二、相关概念

(一) 创业动机。

创业动机的定义在学者们之间具有较大差异。Olson等 (1984) 认为, 创业动机是创业者进行一系列创新活动的驱动力, 推动自身创业;Shane (2003) 认为, 创业动机是创业者追求市场机遇的一种自发性意愿;Baum (2004) 把创业动机界定为:创业者发自内心对创业机会进行追求的驱动力。创业动机在国内的研究中也掀起了一股研究热潮:王玉帅 (2008) 把创业动机界定为促使创业者进行大量创业活动的心理动力;曾照英和王重鸣 (2009) 提出, 创业动机可以促使创业者努力创业的内在驱动力, 从而激发、调节其创业活动。基于此, 本文把创业动机定义为:创业者调整自己内在和行为的影响因素, 从而对自己产生强大驱动力, 促使创业活动不断向创业目标靠近。

(二) 创业承诺。

创业承诺是把创业和组织承诺融合起来的概念。目前已有学者发现, 创业承诺显著影响创业者特质和创业行为 (Roberts&Welsch, 2008) 。创业承诺引起了学者们的强烈关注, Meyer等人 (1990) 把创业承诺定义为创业者应对创业活动的决策、问题处理、风险处理等方面的心理状态。Granger (1995) 基于动态研究的独特视角, 分析创业者所处环境的变化对创业承诺的影响。不同水平的创业承诺均会对新创企业产生重大影响。创业承诺也被认为是创业者为了达到其自身的成就而做出努力的程度。也有学者认为, 创业承诺是创业者对于自身创业行为的认可和努力程度, 以及自身需求市场机会的能力的自信心。基于Mowday和Herscovitch的组织承诺理论, 本文最终提出了创业承诺的三维度结构:持续承诺、行为承诺、情感承诺。

(三) 新创企业绩效。

根据知网数据库显示, 企业绩效的论文近年来显著增加, 创业研究的兴起, 使学者们都关注创业成功的因素, 基于创业成功和失败的经历从而引导其进行科学的创业, 创业绩效成为检验新创企业成功的主要标志。已有研究已经对创业绩效进行了大量研究, 但是仍未提出创业绩效的整体理论。崔启国 (2007) 结合大量理论和实证研究, 并进行一定的归纳演绎, 总结出创业绩效认知理论的定义。认知论实现了创业活动和创业者的密切关系, 认为个人特质对新创企业绩效产生重要影响, 认为个人动机会对创业行为具有重要作用。已有研究证明, 创业者敏锐的市场嗅觉、创业动机均会对新创企业绩效产生正向影响。研究者表明, 创业者的工作经验对创业绩效没有影响, 创业者的成就需要正向影响创业绩效, 但是很微弱。综合所述, 我们认为创业者特质对新创企业绩效有显著的相关关系, 它倾向于把个体作为主要因素来分析。

三、模型建构

(一) 创业动机反映了创业承诺的强度。

在创业过程中, 创业者的创业动机显著影响新创企业的创业活动, 学者们密切关注这方面的研究。学者认为创业过程最早开始于对于创业机会的发现, 然后自身建立起切实可行的方案并付诸实施的过程。在创业的过程中, 创业动机对创业过程产生密切影响。创业动机对创业行为有显著的作用, 主要基于创业者的动机性差异, 使创业者具有差异的创业意愿, 创业意愿会对创业过程进行重要作用。创业动机是随着创业过程的变化而随之变化的, 因此在这种动态变化中, 企业会对创业者看待自己的创业过程的态度, 最终对创业者的创业承诺产生作用。创业者最初都是基于经济需要而努力发现创业机会实施创业项目, 此种情况下, 具有较低的创业承诺。在创业者逐步发现自己的经营业务取得成功, 他就会更加积极地进行企业成就的追求, 从而深层次促使创业者对其创业行为的热爱, 增强其自身的创业承诺度。鉴于此, 创业动机会增强创业者的创业承诺。

(二) 创业承诺增强了创业的信心和动力, 提高新创企业绩效。

创业承诺作为创业领域新产生的概念, 它源于早期人们对组织承诺的研究并结合创业活动而形成创业承诺的概念。王晓晨 (2007) 验证了组织承诺对工作绩效有显著的正向影响。另外, 有学者提出创业者的创业承诺已成为新创企业取得创业成功的必不可少的驱动力。张振华 (2009) 等大批学者们通过自己的独特研究方式分别证实了创业者的创业承诺与新创企业绩效具有显著的正相关关系。综合上述分析, 我们认为创业者的创业承诺可以使创业者赋予创业的热情和坚持的耐力, 从而促进新创企业绩效的提高。

(三) 创业动机增强创业者的创业承诺, 进而提高新创企业绩效。

创业动机可以激发创业者对于其自身创业活动的热情和坚持, 从而促进创业的创业承诺提高。创业动机会对创业者的创业行为产生重大作用, 创业行为也成为创业者对于其创业过程中遇到的问题和困难的选择、处理和坚持。创业者会为了自己的创业成功, 不断地解决各种困难并坚信自己的创业一定可以成功。创业动机会随着创业行为的处境不同而产生变化, 进而影响员工的创业承诺。学者通过对大多数新创企业的发展历程进行研究, 结果发现, 强烈的创业承诺可以很好地预测新创企业的生存。还有学者研究发现, 创业如果具备较高的承诺和能力, 在创业过程中可以获取持续的创业成功。有学者对不同发展过程的创业企业进行了10年的跟踪调查, 企业规模、行业并未对其发展产生作用, 但创业承诺却成为企业高速发展的重要推动力。基于上述分析, 创业者的创业动机可以促进其创业承诺的增强, 进而推动新创企业绩效的提升。

四、结论及未来展望

(一) 结论。

本研究通过对目前文献的整体回顾以及结合自身对于创业现实情况的了解, 进而深入探讨了创业者的创业动机、创业承诺和新创企业绩效之间的理论关系。研究表明, 创业动机是随着新创企业的发展而产生动态变化的, 创业者在不同阶段需要面临更多的困境和抉择, 从而对创业者的创业承诺产生一定的影响。创业承诺又在一定程度上反映出了创业者对于创业的激情和信念, 创业者坚信自己创业能取得成功, 从而给自己创业行为更多的肯定, 促进新创企业创新绩效的提高。与其他学者的研究结果一致。

(二) 研究的理论意义。

本文构建了创业动机、创业承诺和新创企业绩效的理论模型, 通过理论推演的方式阐述了三者之间的相关关系, 在结合前人研究的基础之上, 首次分析创业动机对于新创企业绩效的直接影响, 并得出创业承诺在三者关系间具有中介效应。创业承诺在创业动机对新创企业绩效的影响中起传递效应。以往的研究较少关注创业动机对创业承诺的影响, 创业承诺作为创业成功的必要因素, 进而提出创业动机对其显著影响。创业动机有助于创业者提高自身的机会识别能力, 进一步地形成强烈的创业承诺。本文以创业承诺中介变量, 证实了创业动机对于新创企业绩效的主要影响, 以及其中介效应。

(三) 研究的现实意义。

在当前经济形势下, 国内经济对企业造成了强烈冲击, 加之现在大多数企业都在努力实现自己的互联网化, 从而运用网络优势迅速实现自身的推广力度、扩大消费市场、提高快速盈利能力。当前大规模的创业过程中, 创业者积极创业并努力拼搏, 但仍然很难取得成功。国家已经出台了相关政策专门扶持并支持创业, 仍无法改变我国新创企业存活率低的现实。国家为创业者提供的政策和资金精准成为创业企业失败的主要原因。具有强创业能力、迫切想创业的创业者无法得到扶持, 最终没能坚持住创业大潮的冲击, 但不是特别想创业的人却获取了优质的创业资源, 由于创业动机和承诺不强导致创业失败, 创业资源被浪费。本文为创业支持部门选择较高意愿的创业者提供了相应的筛选标准。

(四) 未来展望。

创业动机与创业承诺、新创企业绩效之间存在一定的因果关系。创业者可以借鉴创业动机对创业活动以及行为的结论, 有利于调动创业的积极性、创新性, 从而增强其创业承诺, 提升新创企业绩效。在国内, 三者关系的研究还有待完善, 希望未来学者对它们之间的关系进行实证研究, 为创业企业提供发展建议。

摘要：创业承诺是积极组织行为领域兴起的研究热点, 是将组织承诺、职业承诺、创业研究结合起来的全新概念。笔者查阅相关文献并进行归纳演绎, 构建创业动机、创业承诺与新创企业绩效之间关系的理论模型, 探讨创业承诺、创业动机对新创企业绩效影响中的中介作用。基于研究结论, 合理转化创业者动机, 构建自身的创业承诺, 从而有助于创业者提高新创企业的整体绩效。

关键词：创业动机,创业承诺,新创企业绩效

参考文献

[1]刘井建.创业学习、动态能力与新创企业绩效的关系研究——环境动态性的调节[J].科学学研究, 2011.5.

[2]石书德, 张帏, 高建.影响新创企业绩效的创业团队因素研究[J].管理工程学报, 2011.4.

[3]叶瑛, 姜彦福.创业投资机构的信任影响新创企业绩效的跨案例研究[J].管理世界, 2009.10.

[4]陈建安, 陶雅, 陈瑞.创业承诺研究前沿探析与未来展望[J].外国经济与管理, 2014.6.

[5]段清贤.创业动机对创业承诺的影响研究[D].浙江大学, 2012.

一份跨越70年的承诺书 篇3

河北衡水深州东安庄村90岁的老人赵响，已是五世同堂。她手里拿着一张照片，对如今已经70岁的女儿说：“这是俺宗芬大姐，俺姐姐对俺可好了。70年了，她没忘了我，我也没忘了她。”

说起70年前的那段往事，李宗芬说，那是一场生死离别，她永远无法忘记。

70年前，赵响的丈夫以死换生，用生命保全包括李宗芬在内的全村十几名党员

1945年5月13日，天刚蒙蒙亮，日伪军突然包围了东安庄村，搜捕一个叫程模的人。

“当时程模表面上是日伪联络员，实际上已于1940年加入中国共产党，主要工作是为抗日武装收集提供重要情报。”李宗芬72岁的大女儿高建喆说。

早一步得知消息的村民郭秋长赶紧找到程模，对他说：“今天情况不对，日本鬼子找你凶多吉少，赶紧跑吧。”程模考虑了一会儿说：“不能跑，我去说说，挡挡他们。”他临走前看了看年方20岁并即将生产的妻子赵响，旋即踏出了家门。

等来到村十字路口，程模发现，由于日军来得突然，村小学教员、中共区妇救会主任李宗芬，抗日村長高星五，村党支部书记康炳章以及十几名村共产党员，都没来得及躲避就被赶到大街上。其中李宗芬的怀中还抱着不满两岁的女儿高建喆。

日军见到程模，二话不说将他绑在树上。带队的日军官通过伪军翻译告诉程模，只要指出人群中谁是共产党，就可以保住性命。

“母亲后来时常给我讲述这段历史，党员也是人，当时手无寸铁，说毫不畏惧那是不可能的。程模一旦开口，全村的党组织很可能保不住了，因此所有人都特别紧张。母亲说她当时一想到我也可能没命，恨不能将我按进怀里。”高建喆说。

然而，程模停顿了一会儿后说：“他们都不是。”话音刚落，日军带来的两只狼狗就扑上来，从程模的腿上撕下了几块血肉，疼得他愤怒地咬着牙。在接下来的拷问中，程模又被刺了两刀，他表情十分痛苦但始终沉默不语。最后，日本人恼怒之下用刺刀挑开程模的腹部，顿时鲜血喷溅了一地，肠子破腹而出，惨不忍睹的场面让村民掩面而泣。

几番折腾后，一无所获的日本人走了。村民们怀着悲愤的心情安葬了程模。

一诺千金，村民按手印照顾烈士家属，区妇救会主任和烈士遗孀结为干姐妹

程模牺牲两天后的1945年5月15日，东安庄党支部召集部分村民开会，商量对程模遗孀赵响的抚恤问题。当时的赵响刚满20岁，年纪轻轻就失去了丈夫，又即将临产，村民无不痛心。会议最终商定，今后不论谁当村长，村里必须每月供给赵响60斤小米，直至赵响终年，并立下字据，到会的64人一一按了手印。4天后，程模的遗腹女出生，取名程兰义。

如今，赵响老人依然保存着这张字据，尽管毁损严重，但上面的字迹和指印依然可见。字据上写道：“立字据人东安庄全村人，因程喜昌（程模）为村牺牲状极可悯，家有孤寡不忍坐视，经全村表决每月供给小米六十斤，无论村长移于何人应按照今日之字据，一切照旧绝不辞劳，至其妻不在为限，空口无凭立字据为证。”

程兰义出生后不久，身为当时区妇救会主任的李宗芬怜惜烈士遗孀赵响，更爱惜这个小小的生命。她和小自己两岁的赵响结为干姐妹，不时在生活上予以照顾。赵响响应区、村妇救会号召，为八路军、区小队纳鞋底做军鞋，积极参加抗日活动。

战争年代，人命如蝼蚁，但东安庄村60斤小米的承诺，不仅是对遗孤的怜惜，也饱含着对民族气节的崇拜。赵响带着唯一的女儿，在村民帮扶下坚强生活。程兰义告诉记者，过去常常有人劝母亲改嫁，但母亲总是对别人说：“我虽然苦，但丈夫死得这么有名望，我不能让他失了门户。”

上个世纪50年代，东安庄实行农业合作化之后，粮食全部归公，生产队依旧遵守字据，每年给赵响补助100个工分；她的女儿程兰义上学，每月领取助学金。1982年，村支书程玉坤向县委县政府申请，国家民政部为程模补发了革命烈士证书。现在，赵响每月能领取650元的补助金。

如今，程家已经是一个拥有17口人的大家庭，没见过父亲一眼的程兰义今年刚好70岁，儿孙满堂，有的孙辈还考上了大学。“我现在腿脚不太方便了，但是在母亲面前我觉得自己还是孩子。现在我老伴也去世了，我又和母亲生活在一起，好像又回到了小时候。唯一不同的就是孩子们经常过来，这个家太热闹了。”程兰义说。

不忘历史，70年绵延情深义重

1948年，李宗芬去天津参军。从此，她和赵响再也没有见过面。

李宗芬的女儿高建喆说，父母退休后，一直难以忘记曾经在河北深州参加抗日武装的革命岁月，尤其对烈士程模始终无法忘怀。母亲最常说的一句话就是：“一个农民，受党的教育就几年的时间，但在关键的时刻却没有出卖同志，这种精神太可贵、太不容易了！”

2009年清明节前夕，李宗芬夫妇让4个子女回到河北衡水深州东安庄村，看望程模的遗孀赵响和他们的女儿程兰义，并在东安庄村的公墓墓地给程模立了一块石碑，碑文详细地介绍了程模的英雄事迹。

2009年清明节，李宗芬的4个子女同程模的女儿程兰义、侄子程玉昆，以及东安庄村党支部书记康明月、村委会主任程海涛，和部分村民一起举行了悼念程模烈士的仪式。从这一年开始，李宗芬夫妇每年清明节前，都让女儿高建喆给她在老家的堂弟寄去200元钱，请他代为程模烈士扫墓。

多年来，赵响和李宗芬两位老姐妹虽然再无缘见面，但彼此始终挂念着对方。年事已高，路途遥远，二人能够看到的只有各自手中的照片，摩挲至泛白，将苦难的过去永远深埋于记忆深处。

许震宏摘自《百姓生活》

创业培训学员参训承诺书 篇4

创业培训学员参训承诺书

创业培训，是对有意向创办企业和维持一个可盈利小企业的人员展开的培训项目。

一、根据《关于进一步促进城乡居民就业创业的实施意见》（东府〔2011〕30号），对户籍城乡劳动力（机关事业单位的公务员、管理人员、专业技术人员、工勤人员不纳入补贴范围,普通聘员及未转为普通聘员的临时工作人员纳入补贴范围）五年内提供累计最高额度为5000元的培训资助，每次培训资助的额度在定额内扣减。

二、本期参加的培训为：培训，培训资助额度为：培训费元。实际资助额以完成培训为准。你的培训定额补助余额为元，本次培训：□可按实际培训费用补助；□余额不足，个人需负担

三、参训后退训的，按下列规定办理：

1、试训期退训：无就业意愿的或此项目不适应个人职业发展而退训的，须在培训开班后4个课时内向培训机构提出申请，并保证退还教材资料。如教材资料已损坏的，则向培训机构交纳教材资料补偿款，试训期退训累计三次的取消其继续获得资助性培训的资格。

2、中途退训：在参训期间，因个人或家庭特殊困难不能继续参训的，可向培训机构提出中途退训申请，由培训机构向市就业管理办公室备案。

3、非因培训机构原因退训，而又未申请核准的，取消其继续获得资助性培训的资格。

三、培训期间遵守培训机构的各项规章制度，遵守课堂纪律，如在参训期间请假、旷课、迟到或早退累计达4次的，取消其继续参加创业培训的资格。

四、培训学员应在每个教学时段结束时，填写《每日意见反馈表》；培训完后学员根据所参加的培训填写《GYB培训班期末评估》或《SYB培训班评估表》。

五、培训结束后，学员应根据所学课程提交《企业构思和行动计划表》或《企业计划书》。

本人已认真阅读以上条款，并同意接受各项条款的约束。

承诺人签名：承诺人身份证号码：

二O年月日

基于创业的承诺升级研究 篇5

作 者：任旭林 王重鸣 REN Xu-lin WANG Zhong-ming 作者单位：任旭林,REN Xu-lin(浙江大学,心理与行为科学系,杭州,310028)

王重鸣,WANG Zhong-ming(浙江大学,管理学院,杭州,310027)

村支部委员候选人廉政创业承诺书 篇6

各位领导、各位党员：

我郑重作出如下承诺：

1、带头执行党风廉政建设责任制，积极推行村级组织规范化管理。认真执行党纪政纪、法律法规和各项规章制度。廉洁自律，发扬民主，切实做好本职工作，决不利用职权谋私利，不弄虚作假、假公济私，不以权谋私，主动自觉地接受村务监督委员会和村民的民主监督。

2、发扬民主，团结共事。加强村两委班子内部团结，通力协作，做到统一思想认识、强化服务观念，树立服务意识。工作上做到分工明确，责任到人，各司其职，各负其责。充分发扬民主集中制原则，实现工作透明化、公开化，确保各项工作顺利开展。

3、推进综治维稳工作，构建和谐社会。坚持以人为本，高度重视和化解人民内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件，维护社会稳定。

4、加强党建工作，提高班子的凝聚力和战斗力。按照十七大精神的要求，坚持不懈地抓好全村党员干部的思想建设、作风建设和执政能力建设，使全村广大党员干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

承诺人：***

创业的承诺书 篇7

原告: JJ公司

被告: LYW公司

被告:HJ公司

2008年1月9日,原告与被告LYW公司签订“大连600吨起重机上下小车等运输合同”,约定由原告将600吨起重机上下小车共18大件及辅助设施从上海运至大连,运费为人民币950 000元;被告LYW公司应于装运开始时支付运费总额的30%,并应于运输结束且原告开具全额专用发票后支付剩余运费。经原告安排,涉案货物装载于“安如1号”、“永泰达6号”及“盛洲6号”三艘船上分批运抵大连。被告HJ公司大船600吨项目部以在运单传真件上盖章及出具收条方式,确认收到涉案货物。其中,该项目部于3月2日确认收到涉案最后一批货物。1月31日,原告向被告LYW公司开具了十张公路、内河货物运输业统一发票,总金额为人民币950 000元。被告HJ公司于2月3日向原告支付了运费人民币285 000元,被告LYW公司于3月10日、5月9日先后向原告支付了运费人民币100 000元和180 000元。6月11日,被告HJ公司作为涉案货物的收货人,向原告出具付款承诺书,承诺其“将为JJ公司代付涉案剩余运费”。对于被告LYW公司拖欠的剩余运费人民币385 000元,两被告仍未实际支付。另涉案“运输合同”约定,被告LYW公司未按约支付运费,每逾期一天按3‰标准向原告支付滞纳金。按原告主张自2008年3月2日涉案运输结束次日起至2008年8月7日止,滞纳金共计182 490元。

〖裁判〗

上海海事法院认为,原告与被告LYW公司签订的 “大连600吨起重机上下小车等运输合同”系真实意思表示,该合同已成立并生效,故双方间建立起了海上货物运输合同关系,原告与被告LYW公司均应按约行使权利并履行义务。原告已按约完成涉案货物运输义务,被告LYW公司理应按约支付全部运费。涉案合同中约定被告LYW公司迟延支付运费时应支付的滞纳金,其性质属于违约金。关于违约金的约定亦系原告与被告LYW公司双方真实意思表示,与法不悖,予以尊重;且被告LYW公司未予答辩、经合法传唤未到庭应诉,其放弃了抗辩的权利。由此,被告LYW公司应向原告支付涉案剩余运费,并承担因其未按约履行运费支付义务所导致的违约责任。被告HJ公司作为涉案合同当事人以外的第三方,以书面形式向原告出具付款承诺书,原告接受后亦未提出异议,则就原告与被告HJ公司间成立保证合同。关于保证方式,原告与被告HJ公司并未明确约定,故被告HJ公司应按照连带责任保证方式承担保证责任。关于保证范围,付款承诺书中仅载明被告HJ公司承诺支付涉案剩余运费,对此应视为保证合同对保证范围没有约定或者约定不明确,即除非保证合同明确约定排除保证人对违约金的保证责任,否则保证人的保证范围应包括主债权及违约金。故被告HJ公司承担的保证责任范围应包括涉案剩余运费及违约金。综上,依法判决被告LYW公司向原告支付运费人民币385 000元、违约金人民币182 490元;被告HJ公司就上述款项向原告承担连带支付义务;被告HJ公司承担保证责任后,有权向被告LYW公司追偿。一审判决后,原、被告各方均未提出上诉。

〖评析〗

被告HJ公司向原告出具付款承诺书,明确承诺由其于约定时日前“代付”涉案剩余运费。该行为性质为为他人提供担保,应适用《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第二十二条第一款的规定,即“第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立”,则被告HJ公司法律地位为保证人。因被告HJ公司在保证中未明确约定保证方式,应承担连带保证责任。

对此,存在另外两种不同观点:

一种观点认为,该行为应定性为债务加入或是债务承担,被告HJ公司法律地位为主合同项下的债务人。首先,据原告在庭审中的陈述,就涉案货物——起重机而言,被告LYW公司是生产基地,而被告HJ公司是销售单位;就涉案运输而言,被告LYW公司是托运人,而被告HJ公司是收货人。据此,被告HJ公司虽不是涉案运输合同的缔约当事人,但因其收货人的地位,也可广义地看成是运输合同的相关当事人。其次,根据庭审中查明的事实,涉案部分运费已由被告HJ公司直接支付给原告,且原告对此并未提出任何异议。该行为可视为三方对于原合同履行方式的变更,即认为被告HJ公司同样有支付运费的义务。最后,从被告HJ公司出具的付款承诺书中措辞来看,仅有“代付”并不足以认定其有替被告LYW公司担保的意思表示。

另一种观点认为,该行为应定性为第三人履行,被告HJ公司法律地位仅为合同外的第三人。首先,其仅表态愿意“代付”运费,表明原本应该支付运费的债务人是被告LYW公司。其次,因其并非运输合同一方,故并无义务承担合同债务;若其不履行,则应由合同原债务人被告LYW公司履行或承担违约责任。

以上三种观点,按照对于被告HJ公司义务负担轻重可分为三个层次,即:主债务人、保证人、第三人。由此导致的法律责任承担,及其与被告LYW公司间的责任关系亦会完全不同。对此,我们认为:

首先,认为被告HJ公司为第三人的观点不能成立。所谓第三人履行的合同,源于合同相对性原则,具体规定见《合同法》第六十五条:“当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任”。即根据合同相对性原则,合同缔约方一般只能约定为合同外第三方赋予权利,而不得约定为其设定义务。考虑到实践中的需要,法律并未禁止对第三人设定义务的做法,但其法律效果显然是明确的:如若第三人未履行,则仍应由原合同债务人履行或承担违约责任。本案中,事实上并不存在第三人履行的状况。被告HJ公司承担涉案剩余运费支付义务的基础,并非是原告与被告LYW公司的约定,相反是其自行向原告提出的。故认定第三人履行显得比较牵强。