地名办半年工作总结（精选10篇）
20xx年工作开展近半，在局党委、局领导班子的领导下，区划地名办公室认真按照年初工作意见的要求和步骤，有条不紊地做好各项工作，同时能积极参加局重点工作的推进。为了更好地开展本科室业务工作，现将上半年工作情况和下半年工作思路汇报如下：
一、上半年工作总结
1、积极参加局统一组织的周二、周五进村入户。
按时参加周二、周四进村入户活动，重点对低保、新增五保户等情况进村入户进行调查了解，尽可能地把基层真实的情况带回局里来，收集社情民意。
2、认真履行挂蹲镇区联系人职责。
利用周二、周四到乡镇基层工作的机会，就局布置的各项工作任务，向东沟镇分管领导汇报、与民政助理交流，平时也保持与东沟镇民政助理的沟通和联系，询问工作进展，了解面临的困难和解决的办法，督促及时保质保量地完成各项工作任务。
3、积极做好区划调整方面工作。
协同局基层政权和社区建设科，到开发区调查研究拟新设立“东方”居委会(社区)情况，并向县分管领导作书面汇报，待县政府常务会议研究通过后实施。
4、积极做好地名管理相关工作。
首先是做好地名命名工作，根据《地名管理条例》和《关于加强高层建筑和住宅区等地名标准化管理的通知》精神，截止6月12日共下发同意命名的批复11份;其次是策应县“5.18”活动，对县城范围内由我局管理的所有道路地名标志进行了维护和清洗。
5、不断完善地名普查工作。
充实地名信息库地名实体信息，与江苏省速度信息公司签订协议，通过购买服务标绘电子矢量地图，目前正在准备报省厅验收地名普查成果。
6、做好《政区大典》江苏分卷xx篇编撰工作。
乡级词条的.编撰工作已经布置各镇区民政办，县级词条的编撰也正紧锣密鼓的进行，争取按时完成全部编撰任务。
在做好工作的同时，也清醒地认识到上半年工作中存在的问题和不足，主要表现在：地名管理工作不够到位，协作机制需要进一步完善，《政区大典》江苏分卷xx篇编撰工作启动较晚等。
二、下半年工作思路
1、按照县委、县政府的要求和镇区的建议，及时稳妥地做好镇区、村居行政区划调整相关工作。
2、按照上级要求，认真做好创建平安边界工作，分别与滨海县、射阳县、建湖县民政局相关科室召开界线联检和平安边界联席会议。
2012年，我镇的组织人事工作主要做了以下几方面的工作：
一、2012年党建组织人事编制和老干部工作会议贯彻落实情况
在县委组织部、县人力社保局召开组织人事编制和老干部工作会议后，我镇于召开了全镇干部职工大会，传达了会议精神。随后，多次召开党委会，专题研究落实会议精神的措施。一是根据我镇工作实际，制定了老干部工作计划，下发了组织人事工作要点；二是对我镇的编制使用情况进行了认真的自查，并将自查情况向县编办做了报告；三是对上次老干部座谈会上的意见、建议进行了认真的梳理，及时向各办是室交办。
二、在创先争优中开展基层组织建设年活动开展情况 2012年以来，我镇在县委的领导下，在县委组织部的指导下，按照全县基层组织建设年动员部署大会的安排，扎实开展了基层组织建设年相关工作。
1、动员部署阶段。我镇于2012年3月30日，召开了基层组织建设年动员部署会，成立了以党委书记任组长、副
书记为副组长，班子成员为成员的基层组织建设年领导小组。宣传中悬挂张贴标语34幅，印制张贴党建宣传单2000份，制作完善专栏、公示栏10期，上报信息12条，组工简报采用1条，全镇党建氛围浓厚，宣传动员效果明显。
2、在调查摸底阶段。我镇通过党员、群众代表参与评议，镇党委班子成员和中层干部参与评议，最后班子成员和中层干部量化打分的方式，对全镇10基层党组织进行了认真评议，准确定级，确定为“好”的党支部2个（机关党支部和新坪村党支部），“较好”的党组织3个（小学党支部、清水村党总支、五龙村党总支），“一般”的党组织2个（社区党支部、关滩村党总支），“差”的党支部2个，分别是松树村党支部和纸厂党支部，并明确了松树村党支部属于整顿治理的重点对象。
3、在整改落实阶段。我镇在认真开展调查摸底前提下，开展“回头看”工作，梳理总结基层党建工作中存在一些困难和问题，制动整改落实方案，我镇在整改提高、解决问题阶段，严格按照开展调查摸底和“回头看”工作，各支部通过召开党支部会议、党员大会和村民代表大会20余次，查找出来的各基层党组织存在的问题，通过召开支部书记会议10余次，镇党委多次讨论研究，分类总结，提出整改方案措施，在整改阶段认真开展“再回头看”工作坚持边整边改，边学边改。主要利用好全镇2312户短信通平台和电视数字整转宽网“一台一网”，加
大基层组织建设年宣传和引导；二是认真调研，制定切实可行的整改措施，不断整改提高。做实农村无职党员发挥作用，改过去只参与评，变为实实在在的自己讲述，促使各位党员践行诺言；三是坚持检查，严格考核，确保各项工作有序推进，实现目标任务。
4、为切实推动在创先争优活动开展基层组织年建设各项工作，扎实抓好“一讲二评三公示”等规范基层党组织党建工作，我镇选派9名党委委员为党建指导员，分别指导1个党组织，选派9名党建工作经验丰富的党员干部作为联络员，帮助村、社区开展党建工作。选派35名镇干部驻社，扎实推行“三项制度”，实现镇干部走访农户全覆盖，全镇召开支部书记会16次，参加讲述的支部书记62人次；召开组织生活会78次，参加点评的各级书记数51人次，被点评的基层党组织16个，被点评的党员1859人次，评出先进党组织4个，评出优秀党员85名。全镇累计接访群众1166人次、走访群众4423户，为群众代办、代理群众事务1436件次，解决群众家庭困难25个，群众意见办理反馈率100%，群众满意率99.1%。
根据我镇实际，我镇2012年党建工作示范点规划在新坪村和松树村。在推动在创先争优活动开展基层组织年建设工作中，以理论学习为抓手，提高党组织的凝聚力、战斗力，将全村党员紧密团结在党组织周围，推动全村工作的开展，取得了明显的成效，构建了基层党建工作的新格局。
三、党员的发展教育管理情况
我镇在上半年发展积极分子入党5名，预备党员转正11名，教育管理上按照计划开展了6次党员活动日，分别就市第四次、县第十三次党代会精神、干部廉政作风、创先争优活动先进事迹等组织党员进行了学习，参加学习的党员总计1865人次。
四、村（社区）干部、驻村干部和大学生村官管理及农村人才情况。
1、全镇6个村（社区）“两委”班子目前运行情况较好，都能履行本职岗位职责，为推动农村党建工作做出了积极的贡献。
2、2012年上半年，我镇5名驻村干部在镇党委政府的领导下，积极投身新农村建设，发挥自身专业技术特长，着力做好万元增收工作，全力指导小春作物田间管理和大春作物播种，配合所在村两委班子，做了大量的卓有成效的工作，取得了较好的工作成效。
3、按照要求建设完成了社区“红岩家园”党员服务中心，建立健全了相关服务、管理制度，在社区服务大厅设立了党组织关系接转和政策咨询、党员就业、救助、维权和党建工作日常代理等三个服务窗口，目前已经开展服务133件次，受到了广大党员的欢迎。
4、我镇目前有大学生村官3名，分别在松树、新坪、五龙等3个村。目前，3名大学生村官均能服从党委政府和村支两委的领导，履职能力不断提升，为推动基层工作，尤其是在村级组织规范化、正规化建设中发挥了重要作用。
5、我镇现有农村人才队伍150人，为了加强对这支队伍的教育培养，让这支队伍在新农村建设中充分发挥作用，我镇建立了党委委员联系制度，定期对农村人才队伍进行培训，不断提升队伍的整体素质。
五、党务公开、党代表常任制和党代表任期制暂行条例贯彻落实情况。
1、我镇各支部党务公开主要采取两种方式：一是通过村务公开栏进行公示；二是在支部大会上向全体党员公布。
2、2012年我镇党代表共提交议案6件，内容涉及场镇建设、公路和农业基础设施建设等，镇党委已经全部进行了答复，代表满意率100%，年终评议党代表平均满意率和党代表评议党委委员平均满意率均达到95%以上。
六、党费收缴、党刊征订发行情况
严格按照规定建立了党费党费收缴台帐，及时按月对党费进行了收缴。2012年，共征订了《当代党员》100份，《党员文摘》120份，《党课参考》13份，圆满完成了党刊征订任务。
七、村级公共服务中心和远程教育站点建设及管理情况1、2012年，我镇计划新建新坪村的活动中心，维修清水、关谈、松树村活动中心。目前，维修清水、关谈、松树村活动中心已经完成，新坪村活动中心正在规划之中。
2、全镇现有的5个活动中心均有便民超市、图书室等文化娱乐场所，新坪、松树、清水3个村活动室附近设有卫生室，对于促进集体经济、服务群众发挥了重要的作用。
3、建立了远程教育站点的设备管理维护记录，并加强了远程教育工作。村干部基本都能操作远程教育系统，涌现了樊洪良等一批学用典型。1-6月份，全镇远程教育站点认真开展“双创双争”工作，每个站点保证播放时间在2000分钟以上。
土坎镇组织办
(一)农技工作：
1、实用技术培训情况：1-6月农民实用技术培训1963人次，其中种植业1551人次，养殖业179人次，农业面源污染防治培训233人次;印发《桃优质高效安全生产技术》、《**年龙泉驿区葡萄花前花后病虫害发生趋势预报》、《**年果树套袋前后的病虫害发生趋势与防治对策》等技术资料4600份。
2、绿色食品认证和水果出口基地建设：由聚合永兴果业合作社牵头，绿色认证两个：一是红旗村水蜜桃20xx亩;二是阳光村葡萄1000亩。目前此项工作正在进行当中。
3、农残取样检测情况：取样126个，全部合格。
4、秸秆禁烧工作开展情况：小春禁烧面积3710亩，堆沤、沟埋、覆盖等方式做好秸秆还田工作，秸秆综合利用3460亩;秸秆禁烧宣传面达100%，集中执法巡查52天，出动禁烧巡逻车辆19辆，巡查386车次，出动巡查人员826人次。
(二)畜牧工作：
1、动物免疫工作：犬只狂犬病免疫数1152只�M次，生猪口蹄疫猪瘟、猪蓝耳病免疫数3800头�M次，小家禽禽流感6.32只�M次。
2、动物疫病监测：犬只抽样20头�M份，猪只抽样40头�M份，小家禽抽样50只�M份，牛两病(结核病、布氏杆菌病)监测115头�M份。
3、动物检疫：生猪3800头�M次，禽蛋15万公斤。
4、重大疾病消毒面积达258万平方米。
5、“瘦肉精”知识宣传及检测工作：50头以上大户(其中1户200头以上)，抽检全部呈阴性。
6、种草养畜项目：一是争取区农发局资金在草坪村养殖肉羊20xx只，预计农户年纯收入120万元;二是争取区农发局资金在郑家村养殖肉兔6万只，预计农户年纯收入60万元，目前此项工作正在实施当中。
(三)林业工作：
1、森林防火工作：一是制作森林防火警示牌300个，印发宣传资料1万份，签订防火责任书30份;二是安装防火监测器1台，清除林下可燃物3000亩;三是出动森林防火宣传车1台，13辆摩托车，不间断进行森林防火巡查，全年无森林火灾发生。
2、核桃基地建设：完成市级低效林改造产业项目，在郑家村1、6组补植优质剥壳核桃500亩。
3、林下养殖项目：完成巩固退耕还林成果市级配套项目，在万家村养殖林下生态跑山鸡45户，发放鸡苗4000只。
4、森林病虫防治工作：完成森林有害生物防治1800亩，其中云南松毛虫1000亩，舞毒娥800亩。
(四)水利工作：
1、排污工程建设：争取区水务局资金11.8万元，完成圣南社区农民集中居住区化粪池、隔栅池建设，260户800人受益。
2、安全饮用水工程建设：一是争取区水务局资金30万元，改造郑家村5-10组饮用水工程，工程完工后可解决郑家村168户526人饮水难问题，目前此项工作正在实施当中;二是投资2.6万元，完成万家村19组人饮取水池、河道拓宽等维修改建工作。
3、提升工程建设：争取区水务局资金150万元，改造塘堰3口(万家、郑家、红旗各1口)，提灌站5处(阳光村)，此项工作正在申报当中。
4、水库安全整治工作：争取区水务局资金5万元，完成草坪村大坝水库、红旗村红旗水库堤坝白蚁整治工作，消灭蚁王、蚁后24对。
(五)惠农政策的落实情况
粮食直补及农资补贴：涉及7个村(社区)，3573户，10822人，面积18946.828亩，补贴金额142.8万元。
(六)其他工作
新农通信息完成48条，农信通信息完成6800条，主要宣传秸秆禁烧、汛期安全知识、森林防火、果树病虫防治等内容。
二、存在的问题
**年农民增收困难。
三、下半年的工作计划
(一)继续抓好绿色食品认证和水果出口基地建设等农业项目工作。
(二)继续抓好农民实用技术培训工作。
(三)贯彻并落实好中央、省、市在农村的一系列惠农政策，切实保护农民的利益。
(四)抓好河道水环境治理工作。
2011年上半年，我们马桥河镇劳动就业与社会保障服务中心在镇党委和政府以及市劳动就业局的具体领导下，以积极开展农村新型养老保险普及、促进就业和再就业、加大农村劳动力转移力度和城镇医疗保险对接工作为重点，稳步实施各项工作计划，为全年工作打下坚实基础。现将半年工作汇报如下：
一、上半年主要工作情况
（一）、养老保险工作
1、全面推进新农保工作。截至目前全镇16-59周岁参保人数为8007人，达到任务目标人数11013人的72.7%；60周岁以上人数为2378人，已经发放领取养老金人数为2378人。
2、累计办理老农保到龄领取养老金换证业务76人，累计发放老农保养老金 8400元。
3、城镇40-50周岁人员社会养老保险补贴办理 82人，已发放补贴款 32人。(其余50人正在办理中)
4、为城镇离退休人员86人建立了社会化管理台帐，并于五一前完成了退休人员的登记和年审工作，核实并注销死亡人员3人。
（二）、劳动力转移与就业服务
1、全面调查掌握全镇农村劳动力情况。全镇农村16-60岁劳动力总人数为14516人，男7419人，女7097人；已外出打工人数为608人，主要集中于俄罗斯、韩国、日本等国家，以及我国的广东、广州等地区，主要从事建筑、食品加工、车间工人等工作。有意愿外出打工人数为328人。
2、组织战胜村27位村民到绥穆新城的好家木业、科冕木业、森汇木业、嘉丽制衣、华力家具等五家大型企业参观学习，并和这些企业达成了用工计划，累计可提供240余个工作岗位。
3、累计发布各类招工信息48条，推荐安置农村劳动力转移就业27人次。
4、为企业下岗人员办理就业失业登记证及养老保险缴费手续75人次。
5、广泛开展《社会保险法》宣传工作，累计发放宣传单页2000份，为居民直接讲解220人次。
（三）城镇医疗保险工作
1、细致掌握城镇医疗保险政策
缴费标准：
（1）一般居民筹资标准为每人每年260元，其中政府补助120
元每人，个人缴纳140元。
（2）低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人员、低收入家庭
60周岁以上老年人，政府补贴216元，个人缴纳44元。
（3）学生儿童筹资标准为每人每年150元，政府补助120元，个人缴纳30元；其中低保家庭或重度残疾的学生儿童，政府补助135元，个人缴纳15元。
2、全面完成和镇卫生院的城镇医疗保险交接工作。交接医疗保
险档案376份，新增办理8人，目前全镇已办理城镇医疗保险人数为384人。
二、采取的主要措施
（一）逐层分解 量化任务
1、将养老保险与医疗保险、劳动就业工作分配专人负责，明确细化责任分工。
2、重点对21名村级劳动协理员开展技能培训工作，明确工作责任，落实工作内容。
（二）健全机制 规范流程
1、建立村级劳动协理员绩效考核制度。将目标完成比例、完成质量、配合程度与工资衔接，激励他们工作的积极性。
2、规范办事流程。公章领导专管，避免公章私盖乱盖，保持权力的严肃性；严格办事流程，从附件收纳审核到业务办理再到上报，各个环节严格按流程办事，保证办事效率。
（三）齐抓共管 形成合力
1、由镇党委镇政府和市劳动就业局两级管理，共同指导工作开展，领导工作更加全面，重点突出，争取更多支持，狠抓落实。
2、与市就业局、农保局、社保局、医疗保险局等建立了良好的沟通办事渠道，办事效率大幅提升。同时与本镇21个行政村（组）形成了有效的办事网络。
三、存在的主要问题
（一）从新农保参保情况看，60周岁以上的参保人员比例较高，16-59周岁参保人员比例较低。在政策宣传上还有待加强，部分群众对政策了解不够深入，养老观念比较陈旧。同时由于农忙和缴费网点较少，个别村民缴费滞后。
（二）新农保指纹采集工作已经开始，工作量很大，多数村屯距离较远，乘车不便，而且村民居住分散，不便于集中，增加了指纹采集难度。
（三）农村劳动力就业空间狭小，由于缺少城镇下岗失业人员一样的优惠扶持政策，以及长期从事农业生产，再就业观念落后，农村劳动力转移就业难度很大。
四、下半年工作打算
（一）继续加大新农保推广工作，实现并超过任务目标的90%参保率，督促缴费工作，争取在十月份之前全面完成缴费计划。
（二）全面实施新农保指纹采集工作，首先采集镇中的几个村，包括进步村、西河村、跃进村、新站村。然后再由工作人员深入其他村屯集中指纹采集。
（三）督促领取发放老农保基础养老金。
（四）加强与绥穆新城各企业的就业对接工作，重点组织新站、新华、南沟等几个受冰雹、洪涝等自然灾害严重村的村民到企业参观学习，推荐安置就业。实现农村劳动力有效流转。
（五）加强城镇医疗保险工作学习，细化办理城镇医疗保险各个环节，真正实现城镇医疗保险全面对接。
（六）继续加大宣传《社会保险法》，以村为单位，通过村委会
广播、村公示板和派发宣传单页等方式，深入扩大宣传。
马桥河镇劳动就业与社会保障服务中心
XXX现代花卉苗木博览园是由XXX公司打造的一个集花卉苗木、生态旅游、乡村休闲娱乐、会议会展、老年康复等于一体的综合性生态观光旅游园区，致力于打造为国家级生态旅游示范区。园区位于XXX社区，共涉及XX个居民小组，XX户，规划总面积XXX亩。
在今年1月份确定由中科集团投资后，由于建设面积更大、范围更广，园区相关政策有所变动。园区办工作重心集中在土地流转及园区配套基础设施建设的矛盾纠纷调解上。
一、工作完成情况
1.进村入户搞宣传，一家一户明政策。从2011年1月开始，镇村两级干部先后在XX、XX社区所涉组召开群众会、院坝会，特别加强与整户外出务工人员的联系，做到“组不漏户、户不漏人”宣传园区政策，认真听取记录群众对园区建设提出的建议，解除群众的顾虑。确保每家每户知晓园区建设、明白相关政策并参与到园区建设中来。
2.加强部门协调，园区建设启动。在区林业局牵头下，多次召开会议，就有关具体合同条款与XXX公司协商、沟通。XX年XX月XX日，XX与XX、XX居委完成签约仪式后，镇村两级加强与区级各部门的协调配合，迅速进场展开工作。目前，区林业局、区农委、区水利局、区国土局、区规划局、农投公司等已经陆续开展相关工作。XX月XX日完成所涉XX个居民小组土地面积的核实。XX月XX
日，园区开工建设。
3.进一步完成土地交接，跟进园区配套建设。园区所涉农户共1184户，其中签字同意土地出租的农户有1071户，占90.5%，未签字农户113户，占9.5%。此外，改扩建XX公路2公里，XX公路0.4公里，新修园区7.5米宽观光大道、XX公路、XXX自来水站、居民点的规划已经全面完成。
4.及时化解矛盾纠纷，营造良好施工环境。由于园区建设面积大，涉及农户多。在建设中，农户土地内的附作物、经果林的补偿及基础设施建设中的永久性占地问题是农户反映的焦点，也是影响园区建设进度的主要因素。镇村干部及时开展矛盾纠纷调解，做好群众思想工作，努力为园区建设创造良好施工环境；对于不能解决的问题，做到及时收集并向牵头部门和上级汇报。
二、下一步工作计划
1.进一步完善农户土地流转，加强与业主方的衔接，尽快落实农户土地租金，确保秋季业主顺利种植花卉苗木。
2.对工作难度不大的配套设施，组织施工队入场展开工作，并与居委干部一道做好矛盾调解工作。
3.搞好与区级各部门的协调组织，尽快完成土地整治、基础设施建设等工作。
山阴县交通执法局：
2018年上半年，客运办在各级领导的关心和帮助下，以及全办同事的共同努力下，初步完成了本部门制定的各项工作任务，现对上半年工作做以下总结汇报：
一：对巡游出租车的日常监督检查
山阴县顺达出租汽车公司是我县目前唯一一家从事巡游出租汽车经营的公司，成立于2001年，法人代表毕润兰，拥有出租汽车220辆，其中天然气双燃料车辆134辆，燃油车辆86辆。
巡游出租汽车作为城市客运重要的组成部分，在为县城广大居民出行提供便捷的同时，很大程度上，更是作为城市文明的窗口，其安全文明，规范运营决定着公众对这个城市的整体印象。
为了维护出租客运市场稳定，确保出租客运市场有序发展，我办重点在以下几个方面对巡游出租车日常运营进行监督检查：
1：定期对巡游出租车经营者和驾驶员进行服务质量考核 为进一步完善出租汽车信用管理体系，提升出租汽车服务水平，交通运输部2018年5月14日组织修订了《出租汽车服务质量信誉考核办法》，新的考核办法从2018年6月1日起实施。由于新的考核办法细则还没有出台，所以2018年日常考核工作还没有开展。2017年考核结果已经上报市客运办。
2：公开投诉电话，接受投诉和监督 在出租车车身喷涂投诉电话0349-7076600，接受乘客、驾驶员、经营者的投诉和监督。
3：对无照经营的管理
顺达出租车公司在运营220辆出租车都是证照齐全，合法经营，未发现无照经营行为。
4：对巡游出租车跨区域运营进行管理
通过车载电台、微信群对顺达公司的出租车司机进行《巡游出租汽车经营服务管理规定》的宣传，达到让广大出租车司机严格遵守规定，文明运营的目的，半年来未出现起讫点均不在许可经营区域的事件发生。
5：对巡游出租车证件的规范工作
巡游出租车全套证件包括车辆运营证，驾驶员的从业资格证，出租车服务监督卡，为了确保安全运营，我办在加强日常巡查工作的同时，对顺达公司在运营的出租车进行不定时的抽查检查，未发现使用失效、伪造、变造、被注销等无效道路运输证的巡游出租车。
6：出租车经营权的管理
山阴县顺达出租汽车公司是我县唯一拥有从事出租汽车经营权的公司，该公司从成立以来一直是自有经营，未出现擅自转让车辆经营权。
7：巡游出租车驾驶员的日常管理
由于出租车的起步价每公里3元，是公司成立之初就核准的，时至今日还在执行这个价格。随着经济的发展，起步价也应该随之进行上调，但是由于物价局一直未召开价格听证会，导致目前出租车只能是议价拉客，不按规定使用计价设备的情况时有发生。二：对城乡公交公司的日常监督检查
山阴县津鑫城乡公交公司是我县目前唯一一家从事公交客运经营的公司，成立于2006年，法人代表樊建华，拥有公交车辆86辆，其中混合动力车辆26辆，纯电动车辆60辆。
津鑫公司目前在运营线路9条，其中县城内5条，城乡客运线路4条。基本覆盖了全县百分之九十八的区域。
公交能否正常安全运营，事关全县城乡居民出行的安全需要，我办在日常例行监督检查的同时，重点加强了对津鑫公司的安全生产督导，确保把安全隐患排查在隐患阶段。重点在以下几个方面做了督导检查落实：
1：设立举报电话，方便广大居民对津鑫公司的运营投诉 2：不定期对津鑫公交公司在运营车辆津鑫安全检查，重点对车辆运营动态监控，安全带等进行了排查，目前，所有在运营车辆都实现了动态监控，配备了安全带。
3：在运营车辆服务设施配置完善，运营标识明显。4：确保津鑫公司不聘用不具有资质的驾驶员
5：督导津鑫公司健全了驾驶员岗位职责，操作规程，规范了服务，建立了安全防范和应急处置预案
6；津鑫公司每天都召开安全晨会，对司机发现的问题及时排除，每天收车后，并由专门的安全人员对车辆进行日常安全检查 目前，津鑫公司客运服务设施完善，运营良好，在加强对携带危险品乘客的检查做到零容忍，对车辆的安全状况由专人进行检查，做到收车检查，出车正常，确保广大居民的安全出行。
1、上半年，我们主要做了四件事情：
一、继续开展友城交流。今年，我县有三个团组的友城交流任务，5月份，已完成教育代表团一行32人的来访交流。在开展友好交流过程中，我们重点做了三方面工作：一是加强双方沟通，取得外方的理解与支持；二是与卫生、教育、交通等部门一起制订了专项防控预案；三是根据内外有别原则，灵活、稳妥地做好接待工作。
二、努力做好外事接待工作。1-5月份，我办共完成来自韩国、日本、新加坡、意大利等外宾接待5批141人，其主要团组为10个国家驻上海总领事馆签证官一行20人、日本宗座主团一行80人。对重要团组的接待，我们都制订了详细的接待方案和手册，对来自疫区国家的团组都做了甲型H1N1防控专题预案。
三、力所能及服务经济发展。一是做好企业因公出国（境）呈报和邀请外国人来华签证办理工作。1-5月，我县呈报因公出国（境）25批43人次，除3人为行政人员外，其余都为企业人员，特别是在办理产业用布重点企业30多人赴英、德参展呈报上，加班加点，逐一走访核实，主动与公证部门沟通，及时完成了材料的呈报工作。1-5月，共办理邀请外国人来华签证通知函23批36人次，与去年持平。二是开展专题调研，我们集中了一个星期的时间，走访了10家侨资、外资企业，通过问卷调查，座谈交流等形式，就金融危机背景下我县侨资、外资企业经营情况开展调研，撰写了《金融危机下我县侨资企业发展情况》的调研报告，呈送相关部门和县领导。
四、摸索挖掘侨力资源。1-5月份，我们积极与法院、有关乡镇、部门沟通联系，帮助困难侨眷解决了一起民事纠纷和一起刑事案件的处置。坚持做好“空巢老人”结对工作，完成了爱乡楷模王阿良先生宣传画册的制作。争取到了10万元资金用于教育系统教学楼建设。在做好上述面上侨务工作的基础上，我们还就如何发挥侨力资源，利用在外人士高层次人才较多的.有利条件，在做好引智文章，服务经济社会发展上进行了一些摸索。
2、下半年，我们重点要做好四件事情：
一是要组团完成中小学生赴韩国和顺郡的友好交流访问，完成日本枥木县岩舟町中小学生友好交流团的来访接待工作。
二是争取完成三个县领导的组团出访任务。
三是与街道、侨联留联一起完成新一轮的侨情调查，在摸清情况的基础上，与在外华人华侨、留学生建立密切的联系网络，以侨讯为载体，在引智上作更多的探索。组织一批侨属、留学生家属外出考察参观。
近半年来，招商办在镇党委政府主要领导的大力支持下，在分管领导的带领下，较好的完成了所负责的招商引资、项目建设、三产服务、固定资产投资等方面工作，现就半年来的工作情况总结如下：
一、项目开工情况
今年已开工项目4个，均为续建项目，分别是营口市鸿晟生物肥业有限公司投资1000万元新建年产5000吨微生物菌剂（微生物肥料）项目，营口渤海米业有限公司投资1300万元与水源镇粮库合作新建年产10万吨大米加工生产线项目，盼盼安居门业有限责任公司投资1260万元新建彩板防火门生产线项目，营口盼盼城一期工程续建项目。
二、项目包装储备、洽谈签约情况
截止目前，我镇上报包装项目6个，完成年计划的200%。分别是投资2亿元的水源温泉小镇项目，投资2.5亿元的辽宁盼盼新型建筑材料有限公司盼盼五金制品加工产业基地项目，投资5亿元的营口渤海米业有限公司农业产业化项目，投资1000万元的营口沣茂米业有限公司大米加工生产线项目，投资1000万元的辽宁天域稲业有限公司盐碱地稻作产业集成项目和投资3000万元的水源粮库物流仓储项目等。
— 1 — 洽谈项目4个，完成年计划的100%。分别为营口渤海米业有限公司农业产业化项目，目前企业正依托公司旗下营口渤海稻米农机专业合作社对全镇各村土地资源进行整合。营口沣茂米业有限公司大米加工生产线项目，该项目利用原营口广远包装有限公司场地，拟投资新建生产厂房及新上大米加工生产设备。辽宁盼盼新型建筑材料有限公司盼盼五金制品加工产业基地项目，该项目虽然已于2014年取得发改委备案件，但由于目前市场经济运行形势不好及与拟配套生产厂合作事宜出现问题，至今未开工建设。大石桥市水源镇九年一贯制寄宿制学校体育场馆建设项目，该项目正与部分热衷公益事业，有投资意向的企业家对接，待相关土地调规后可进一步推进。
签约项目2个，完成年计划的67%。分别为辽宁天域稲业有限公司盐碱地稻作产业集成项目，该项目投资1000万元，目前已完成水田增减挂钩，处于土地征收听证及组卷上报阶段。大石桥市盼工金属制品厂新建优质大米加工及精包装生产线项目，该项目投资1000万元，目前正着手办理项目规划审批手续。
三、固定资产投资完成情况
截止到6月末，我镇预计完成固定资产投资15974万元（不含营口盼盼城项目一期工程已完成固定资产投资2300
— 2 — 万元），完成年计划的53.2%，具体情况如下：
1、营口鸿晟生物肥业有限公司年产5000吨微生物菌剂项目完成固定资产投资870万元。
2、村屯道路改造项目完成固定资产投资2000万元。
3、自来水管网改造项目完成固定资产投资604万元。
4、营口渤海米业有限公司新建10万吨大米加工生产线项目计划完成固投6000万元。
5、大石桥市沃野农机专业合作社农业产业化项目计划完成固投3500万元。
6、大石桥市洪道之家专业合作社农业产业化项目计划完成固投3000万元。
其中后两个农业产业化项目在发改委备案过程中存在不确定因素。由于缺乏投资体量大的项目作支撑，后续项目乏力，全年完成固定资产投资计划任务数仍存在巨大困难。
四、实际利用外资、出口创汇及内联引资完成情况 截止目前，出口创汇预计完成686万美元。内联引资完成8000万元，完成年计划的27%。
五、规上批发和零售业商品销售情况
1-5月份完成12693万元，同比下降20%。下降原因为按照统计口径，年销售额在2000万元以上的企业方可纳入批零业规上企业报表。2015年年底我镇大石桥市春城石化有
— 3 — 限公司和营口东北燃料油有限公司被退出规上企业名单，加之忠诚燃料油今年销售情况较去年同期下降3541万元，导致全镇规上批零业商品销售额下降近3000万元。
六、下半年工作打算
招商办将按照市委、市政府下达的各项经济指标要求，开拓思路，深挖渠道，确保全年工作任务的完成。
（一）继续做好项目建设工作，促进地区经济发展。做好对已开工项目的服务工作，帮助协调项目运行过程中出现的各类问题，力推项目早日实现达产见效。
（二）继续做好项目包装工作，储备经济发展强劲动力。在已完成6个包装储备项目的基础上，综合考虑地区资源和产业优势，因地制宜，盘活原有资产，培育新的经济增长点。
（三）继续做好项目对接洽谈工作，促进项目签约落地。就已有意向企业投资项目，根据企业需要、项目需要，深入企业，实现无缝对接服务，切实帮助企业解决在上项目过程中遇到的实际困难。
（四）继续做好固定资产投资工作，确保完成全年任务。结合我镇自身特色，深入挖掘农业产业化进程中的好项目、大项目，实现应统尽统。
（五）继续做好第三产业服务工作，培育扶持一批规模大、效益好的批零企业纳入网上直报系统。
（六）继续做好党委、政府交办的其它中心工作。
上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。
一、党建主要工作
（一）深化理论学习。
制定印发《中共**市**局党组理论学习中心组2022学习安排》，严格落实“第一议题”制度，上半年党组中心组集中学习7次、每周夜校学习20次；掀起学习宣传省第**次党代会代表、市第**次党代会精神热潮，做到学习研讨宣传全覆盖。（二）健全工作制度。
拟制《**市**局党建制度汇编》，制定了《市直**系统2022党建工作任务落实具体时间节点表》，规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。建立巡察整改情况进度台账，认真起草巡查整改方案、整改落实情况报告、关于履行第一责任人责任抓好市委巡察组反馈意见整改落实情况报告、巡察整改情况通报等，做实做细巡察整改“后半篇文章”。（三）加强组织建设。
结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、**市**局清廉建设动员部署会议。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控贡献**力量，组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。（四）强化阵地建设。
对市直**系统网络传播平台阵地7处，学校意识形态阵地4处进行风险排查。开展“发现榜样创新聚力在一线”活动，推荐市直**系统***********三名先进典型上报市直机关工委，通过“发现榜样”活动，使之成为教育党员的生动课堂。
（五）推进党风廉政建设和反腐败工作。
启动**系统“能力作风建设年”活动，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查，筑牢廉政“防火墙”。结合五月党风廉政宣传教育月，组织开展“学论述
正家风”廉洁读书月活动。“七一”前夕开展主题党日活动，组织党员干部赴**市档案馆参观《***》展览。下发了《中共**市**局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市**局党组关于落实<中共**市委关于争做清廉建设标杆城市的意见>的实施方案》，确保党风廉政建设工作落到实处。半年来党建办处理文件通知245份，上报情况、报告42份，起草讲话8篇，拟制通知19份，拟制方案11份。
二、存在问题
（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。
组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难经常性开展组织生活。党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划，有时工作流于形式。党务人员综合素质不全。党建工作疲于应付，党务人员政治素质、理解能力还不能满足**强市发展要求。（二）对基层党建工作指导水平有待提高。
对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓强的局面。（三）监督管理力度有待加强。
工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面。在日常管理方面，对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。三、下步工作打算
（一）强化规范提高标准。
在**系统党员干部中大力倡树“严真细实快”工作作风，掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，充分运用好“夜校学习”平台，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。（二）聚焦主责打造特色。
深入推进支部标准化建设，不断提高基层党建工作水平。以“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”为标准，进一步提高了**系统党组织的凝聚力、向心力，打造了一支政治立场坚定、敢于拼搏、敢于战斗的党员干部队伍，为**强市发展提供坚强政治保障。（三）同频共振搞好融合。
进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，发挥党员先锋模范作用，在第***届省运会备战参赛中，发挥临时党支部作用，主动问需，周到服务，给予运动员无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现**系统党员的先锋模范作用。（4）反腐倡廉守住底线。以“廉洁**”建设为抓手，统筹推进“**工程”。锤炼政治担当，卡实清廉建设“三项责任”,聚焦运动员食堂、枪械库、等级运动员裁判员认定等重点岗位和关键环节,构建全覆盖的责任体系；筑牢惩防体系，持续深化“三不”一体推进，规范**器材采购、工程建
半年来，采购办严格执行综合目标管理方案，在医院后勤物品集中采购领导小组的领导下，始终保持着清醒的头脑，严格执行财经制度，杜绝了行业中的不正之风，本着少花钱多办事的原则，我们同管理小组成员经常跑市场，考察物质的质量，价格等，货比三家，始终掌握一种原则，那就是同种物品的质量比价格，同种价格的物品比质量，最大限度地采购到大家比较满意的物品，批量大的物品及贵重物品都是由院领导同管理小组的人员一起去采购，反复对比，然后确定所要的物品，批量小、急用的物品实行网购，真正体现了经济、实惠、省时，省力，严格遵守审批手续，勤请示，按照申请审批的要求、规格、型号等，急需或计划，分类分批进行采购，防止物品积压，对于技术高的、专业性能强的物品，都有专业人员参加采购，以免造成不必要的损失。
认真做好物质采购用款申请，自觉履行验收入库手续，做到账、物、凭证三对应，借款报账不拖延，对所购置的物品进行分类、登记在案，物品产地、品名、规格、型号等，便于日后查找对照，做好每天的工作登记，对科室提出的申请充分了解其原因，报送领导审批后方可采购。
上半年共接收申请40份，其中总务科计划申请4份，现均已落实。
具体采购情况如下：
1电料及水暖管件 ：
35597.95元
3051.5件 2 被服：
11736.00元
145件 3印刷品 ：
41652.64元
167049件 4低值易耗品：
35178.61元
20855.12件 5办公用品：
37987.10元
6762件 6家具：
700.00元
2件
合计：
162852.30元
197864.62件
采购办
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