培训教育协议(精选11篇)
甲方:
乙方:
乙方因个人身体原因,确认本人不适合在外长期工作,特此向甲方提交有关《教育培训协议书》的补充协议,并经甲乙双方友好协商,基于原签订《教育培训协议书》之相关条款签订以下补充协议条款,供协议双方共同遵守:
(一)经协商甲方不予追究乙方因违反上述《教育培训协议书》之第3条所规定的相关所有
责任。
(二)乙方在此协议签订后30日内继续为甲方提供无偿服务,并整理下述参与项目的资料交
由甲方备案:
A、xxxxSCOM展示项目
整理完整实施文档
整理完整实施视频
提供问题处理过程文档
B、XXXXPOC项目
整理完整实施文档
整理完整实施视频
提供问题处理过程文档
C、XXXX SCOM展示项目
整理完整实施文档
整理完整实施视频
提供问题处理过程文档
D、XXXX Office培训项目
整理完整实施文档
提供问题处理过程文档
E、XXXX 虚拟化项目
整理完整实施文档
整理完整实施视频
提供问题处理过程文档
F、XXXX第二节点虚拟化项目
整理完整实施文档
整理完整实施视频
提供问题处理过程文档
G、XXXX 资料整理及支持:
提供项目逻辑图
提供代码简单分析图
提供相关资源来源信息
整理资料及分析说明
提供已可翻译的文档
H、XXXX 资料整理及支持:
提供已想到的解决思路
协助开发组开发基本项目原型
(三)乙方在此协议签订后30日内继续为甲方无偿提供上述《教育培训协议书》第1条相关
培训内容的人员培训、提供相关配置,以及所有培训文档及资料:
A、SCOM培训
SCOM部署
MP包定制
SCOM界面定制
SCOM End To End监控
SCOM 仪表板
SCOM第三方设备监控
B、SCCM培训
SCCM OSD
SCCM 补丁部署
SCCM排错
C、SCVMM培训
SCVMM部署
SCVMM虚拟机部署
SCVMM模板库
SCVMM&SCOM PRO实现及定制
SCVMM管理
D、云平台概念及实现
云平台概念概述
云平台微软解决方案
微软System Center云平台实现细节
E、Windows Server 2008培训
Windows Server 2008 R2新功能实现(DirectAccess、AppLock、离线域帐户创
建、文件系统加密)
Hyperv R2实现细节
Hyperv R2管理
HyperV R2群集现实性管理及原理
Windows Server 2008 R2域配置
(四)本《补充协议》自签订之日起30内有效,自签订日期30日后,本《补充协议》与《教
育培训协议书》一同终止,甲乙双方合同关系解除,协议双方不得以任何理由延迟本《补充协议》和《教育培训协议书》的时效性。
(五)本《补充协议》为双方最终协议,除此协议以外双方不得签订任何与《教育培训协议书》
有关的任何修正条款和补充条款。
(六)本《补充协议》一式两份,甲、乙双方各持一份,两份具有相同的法律效率。
甲方:乙方:
2008年5月7日, 北京中电普华公司与SAP公司在北京签署了培训合作协议。此协议的签署, 标志着中电普华公司成为SAP公司的教育合作伙伴之一, 并将面向国家电网公司开展标准的SAP顾问学院课程。同时, 中电普华公司也是国家电网公司内第一家也是唯一一家经过SAP授权的培训合作伙伴。目前已经确定可以开展的顾问学院课程包括财务管理 (FI/CO) 、人力资源 (HR) 等7个模块的培训业务, 培训学员经过系统学习和认证考试, 可获得SAP全球通用的PA认证证书。
目前, 国家电网公司成熟套装软件项目正在紧张的推进过程中, 而提高项目实施和运行管理人员的业务素质是保障项目顺利进行必不可少的要素。从已实施完成的部分网省电力公司到正在实施的网省公司以及即将进行项目实施的网省电力公司了解到, 项目中涉及的各类人员包括关键用户、最终用户以及实施人员, 对整个成熟套装软件相关知识都有非常迫切的培训需求, 人员队伍的高素质成为确保项目质量的关键因素之一。中电普华公司为满足项目实施和运行中对人员培训的需求, 在公司有关部门的指导和支持下, 经过与SAP公司的沟通和谈判, 就国家电网公司范围开展SAP顾问学院培训和认证达成一致, 并签署了培训合作协议, 为下一步开展成熟套装软件标准化的培训和人才培养奠定了良好基础。
中电普华公司现已具备1 000m2的培训基地和多个电化教室, 较为完善的培训基础设施和培训体系, 并配合国家电网公司SG186工程成功开展了多项系统软件和应用系统培训。公司将在现有基础上, 充分挖掘自身的资源优势和技术优势, 为整个成熟套装软件项目提供更有效的培训服务和更坚实有力的支持。
而本文主人公采取了一种特殊的方法对女儿进行性教育,她的这种方法取得了很好的成效……
发现女儿秘密,母女关系恶化
赵爱萍打开信箱取报纸的时候,发现里面有一封信,上面写着“刘欣收”,寄信人的地址写的是本市。拿着这封信,她的心里充满了疑问,会是谁给女儿的信呢?女儿不会是早恋了吧?现在才高一,万一发生了什么事,女儿的前程会大受影响的啊!想着想着,她决定拆开信看看,万一是早恋,还可以及早制止。看完了信,她才发现这是女儿暑假参加夏令营时认识的本市的一个男孩,在夏令营中,他的胳膊不小心划破了,是女儿给了他几张创可贴,他写这封信是来感谢女儿的。赵爱萍决定将信处理掉,但家里的电话突然响起,单位有急事找她,她就将信随手一丢出门了。
晚上,女儿放学回家,发现了那封已被打开的信,和妈妈大吵了一顿:“以后谁也不许私拆我的信!”
自从那件事发生后,赵爱萍总感觉她们母女之间像隔了个什么。
“你干嘛又看我日记啊?”已上高二的刘欣大声质问赵爱萍。
“你为什么要准备两本日记?就是应付我?”赵爱萍气呼呼地说。
见自己的秘密被发现,刘欣一时无语。
“我是你妈妈,有权了解你整天想什么!”
“妈妈有什么了不起,偷看别人的日记是不道德的!你不配当妈妈!”女儿说完就重重地关上了卧室的门。
赵爱萍无助地坐在了沙发上,她真的不知该怎么办,想了解女儿的内心,但女儿又不愿意和她交谈。于是,她只能通过看日记的方式,没想到女儿为了应付她竟然准备了两本日记,放在抽屉里的那本是为了应付她,而放在书橱里那厚厚的一摞书后面的才是她真正的日记。她明明记得自己看完又放回原处的,可不知女儿做了什么记号,竟然还是被她发现了。
不过,她还真发现了问题。她发现女儿在日记里表达了她对同班一个男生的好感,她说每当那个男生跟她说话或者讨论问题,她那天的心情就会很好;而如果那个男生不理她,或者那个男生跟别的女生谈笑风生,她就会特别难过。她还说她最幸福的时刻就是和他一起上学或放学,那种感觉很温暖。
赵爱萍觉得这肯定是早恋。再联想到前一阵子,女儿学校里出现女生因早恋而怀孕的现象,她觉得不寒而栗。女儿在日记里多处写到她孤独、寂寞、失落,“每当看到学校里梧桐树的叶子簌簌而落时,我觉得自己还不如那一片片孤独的叶子,叶子还可以叶落归根,可哪里才是我的港湾呢?”看到这些文字,赵爱萍的心里很不是滋味,难道家不是她温暖的港湾?难道爸爸妈妈不爱她?她觉得无论如何也要在这个周末,好好地教育一下女儿。
当天晚上,刘欣没有吃饭。赵爱萍知道,女儿是在对她看日记的行为进行无声地反抗。
周五的晚上,刘欣放学刚进家门就被赵爱萍喊住了:“小欣,你过来。”刘欣停了一下,连看都没有看她一眼,就进了卧室。赵爱萍知道自己此时无论说什么都没有用,因为女儿一定是把耳机塞在了耳朵上。
赵爱萍此时一筹莫展。在苦思冥想的同时,她也觉得特别伤心,自从女儿高一下学期,她就辞职回家专门照顾女儿了。可是,现在女儿却对她的管束越来越反感,与她的距离也越来越远,好像妈妈变成了一个需要时时设防的敌人。不仅心里话不愿意和妈妈说,就连她在学校取得好成绩或者受到了表扬,也不和妈妈说。赵爱萍黯然神伤,她不知道自己做错了什么,也不知道该怎么做。
几天后,她又发现了一个让她惊魂未定的秘密。那天,她在给女儿收拾房间时,在枕头下面发现了一本名为《放学后的职员室》的“口袋书”,这本漫画书上尽是赤裸裸的色情描写。自己担心的事情终于发生了!
刘欣放学回到家,赵爱萍气愤地将那本书摔到女儿面前。可是,任凭她说了半天,女儿始终没有开口。难道自己放弃了工作照顾女儿,得到的就是这个结局?
母女关系缓和,签订“青春期性教育”协议
赵爱萍反思了自己的做法,觉得正是自己对女儿的过度看管,才使得处于青春期的女儿产生了逆反心理,导致母女关系日益紧张。她在反思的同时,还积极寻找适合女儿阅读的书籍,寻求母女关系缓和的突破点。
她决定把《中国式性家教:青春期版》这本书推荐给女儿看,于是趁女儿上学时把这本书放到了她的书桌上。接下来的日子,她改变了以前对女儿过度看管的方法,就像女儿读初中时一样。
5月15日,刘欣将那本书放在客厅的桌上,还附了一张小纸条,纸条上写着:“对不起,妈妈!前一阵子,我做得太过分了。我知道你为我的付出,其实我在心里是爱你的。”
赵爱萍看到女儿的这个纸条后,眼泪差点掉下来了。感动归感动,赵爱萍决定趁此机会跟女儿好好地谈谈。万一过了一两天,她变卦了怎么办呢?她突然想到何不趁此机会跟女儿签订一个青春期的性教育协议呢?
晚上,女儿放学回来,不好意思地对坐在沙发上的赵爱萍喊了一声“妈妈”,赵爱萍答应了一声,说:“欣欣,你过来,妈妈有话对你说。”刘欣慢腾腾地走到沙发旁,赵爱萍拉着她的手,让她坐到自己的身边:“欣欣,妈妈也有做得不对的地方,比如不该看你的日记,妈妈向你道歉!以后妈妈会尊重你的权利,但是你也要让妈妈放心。”刘欣点了点头。
赵爱萍拉起女儿的手继续说:“咱们签订一个协议,以此来维护咱俩各自的权利和义务,你看这样好不好?”
“好啊!”听说要签协议,女儿很高兴。
经过一番商量,母女终于达成了以下协议:
青春期性教育协议
甲方:母亲赵爱萍
乙方:女儿刘欣
为了让刘欣掌握一定的健康性知识,安全度过青春期,赵爱萍与女儿刘欣经过友好亲密的协商,求同存异,达成了如下协议:
一、女儿身心都处于青春期,各种知识经验缺乏,应主动学习各种科学知识,包括性知识,并要主动向母亲咨询。母亲也要不断学习,改变相对滞后的性观念。
二、女儿在学习阶段不能背着父母交男朋友,但可以和谈得来的男生交往,母亲不得干涉。
三、母亲在家庭内也应守法,不得私自拆阅女儿书信(包括网上信件),不得未经女儿允许,私自看女儿日记。
四、在必要的时候,母亲应该向女儿讲解生育知识和介绍避孕措施。
五、女儿不得登录黄色网站或浏览黄色资讯及阅读黄色书刊。若想进一步学习有关青春期性知识,母亲与女儿一起登录专门为青春期孩子及其家长创建的青春期网站及其它有利于青少年健康成长的网站。
母亲:赵爱萍(签字)
女儿:刘 欣(签字)
2006年5月16日
女儿回归,公开“青春期性教育”协议
协议签订后,赵爱萍的心底仍然有一丝隐忧,而签过协议的女儿倒是整天高高兴兴的。
可是,一个星期过去了,刘欣依然没有说出那个她倾慕的男生。赵爱萍只有耐心地等待。在等待的期间,赵爱萍几次和女儿一起登录青春期网站,第一次登录的时候女儿只看不说,而且也只看了几分钟,就借口走开了,可能是有些不好意思。这正在赵爱萍的预料之中,她觉得随着母女共同学习次数的增加,女儿会坦然面对的。她和女儿约定每个周五的晚上,共同登录青春期网站,在浏览网站的同时,她还不失时机地给女儿讲当初孕育女儿的情景以及一些避孕知识。
渐渐地,女儿不再那么躲躲闪闪,最后还跟母亲讨论了起来。后来,女儿边看边说:“以前觉得性很神秘,现在都揭开了,觉得心里的结也就解开了。”
6月24日是星期六,那天吃完晚饭,刘欣没有立即回到她的房间,而是磨磨蹭蹭地跟在收拾厨房的妈妈身边,一副欲言又止的样子。赵爱萍问:“欣欣,有事跟妈妈说吗?”
“嗯。”
赵爱萍停下来,拉着女儿坐到了沙发上,这一刻她已经等很久了。赵爱萍给女儿泡了一杯果珍,等着女儿开口。
“妈妈,我跟他分手了。”
“他是谁啊?”
“我们隔壁班的一个男生,叫王晖。我们是在放学的路上认识的,那天,我刚出校门,自行车车胎就爆了,我一个人站在路边也不知道该怎么办。他正好从我身边路过,说,他认识我,是我隔壁班的。然后他就让我推着他的车子,他扛着我的车,到修车铺修车了。然后,我们放学一起回家。后来,我们就上学放学常常一起了。”
“你们为什么又分手了呢?”
“他并不是对我一个人好。他的篮球打得很好,学校里很多女孩都认识他,也有人主动追求他。然后,他就跟那些女孩来往。为这事,我跟他吵了好几次了。特别是我的英语成绩下降了以后,他对我更冷淡了。”
赵爱萍这才知道,那个男生是因为女儿的英语成绩很好而对女儿产生好感的,可是随着女儿英语成绩的下降,这种好感渐渐消失了。而且学校还有其他更加优秀的女孩,他又对别的女孩产生好感了。
女儿流下了眼泪,赵爱萍将她揽入怀中,轻抚着女儿的头发,说:“没事了,你还有妈妈呢。”刘欣号啕大哭起来。
刘欣的情绪渐渐平息后,说:“妈妈,现在我觉得只有亲情是永远不变的。有一段时间,我真的很喜欢他。那时候,你老是说不要早恋,我很反感,反而觉得跟他在一起更幸福。现在我很庆幸自己没有做出傻事。”
赵爱萍说:“孩子,不管发生什么事,你都要记住,妈妈永远是爱你的。”
赵爱萍接着说:“爱情是每个人都要经历的,是人类最美丽、最绚烂的情感。真正的爱应该是纯净的、高雅的,是心灵的陶醉,是一个人奋斗的动力和源泉。只不过,这种爱在中学时代并不一定能找到。你们认为的恋爱,那都是青春期男女生之间的好感。”
女儿点点头,说:“妈妈,我现在很后悔看了那些不干净的书,我再也不会看了。”
见女儿如此,赵爱萍心里坦然了许多。她将和女儿关系转变的消息告诉了在网站工作的侄女赵婷,赵婷建议姑姑把她们的那个协议发到网上去,这样不仅可以让社会更多地关注孩子青春期性健康问题,还能对她们母女的行动有一个监督。
赵爱萍和女儿商量后,同意将她们订的那个协议发到网站上去。
“协议”帖公布后,立刻就吸引了2000多条跟帖,从而引发家庭性教育的焦点论战。几乎所有网友都盛赞这位母亲的开明做法,并对她的女儿表示了羡慕。网友“zhaoping”说:“母亲与女儿签订‘性教育’协议比较新鲜,一般中国人的家庭从来不与孩子谈性的,在人们的潜意识中,性是只可意会、不可言传的,而这位母亲真是太开明了。”
对于这份“超人气”的“性教育”协议, 亚洲性学联合会主席、上海大学社会学系的刘达临教授表示,“性教育”协议是对性教育重视的表现,且不说它是不是最好的方式,但从行动上表示了重视的决心。随着受教育者年龄的增长,性教育不仅要靠学校,更重要的是靠父母的言传身教,以及同龄人之间的伙伴教育。在性教育的过程中,父母首先要受教育,对性教育的重要性、方式和孩子心理发展规律都要有所了解。至于涉及到性知识教育问题时,父母的态度要比讲出的知识本身更重要。
(责编/宁克华)
员工教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训学习。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工外出学习。学习起止时间:,共天 学习地点:;内容:。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的机构及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司人事处,并得到公司总经理的批准。否则,以旷工论处。
三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的100 %支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员办理。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而导致除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定办理相关手续。
六、受训员工在学习期间,必须每隔2天向公司人事部电话或短信报告学习情况。
七、受训员工应自觉遵守培训厂方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、本次培训教育后,受训员工的服务期为2年,受训员工在该服务期内不论以何种原因与公司终止劳动关系的,则须向公司支付违约金。受训员工支付违约金的数额为按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本协议所称培训费用是向培训机构支付的培训费、培训期间的受训员工的工资、差旅费、住宿费、培训期间的所有补助等。
九、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十、培训结束,受训员工应及时返回公司并报到。
十一、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。春江重汽公司(签章):受训员工签字:
年月日年月日
法定代表人:______________;委托代理人:_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________
部门:_____________________;职位:__________________
出生年月:__________________;家庭地址:_______________
身份证号码:_______________;电话:____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务:
1.根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 进行有关(方面)的学习与培训,为期 天。
2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。
3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:
1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。
2.若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。
3.一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。
4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签字): 乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
培训后请填:实际培训费用为人民币 元,违约金 元。
财务(签字): 乙方(签字):
甲方:
乙方:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训,为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议,共同遵守。
第一条甲方同意乙方赴学习,学习期自年月日起至年月日,共计年。
第二条甲方的责任与义务
(一)在本协议第一条规定的期限内暂时不予发放乙方的基本工资;
(二)乙方在外培训所涉及的各种生活费等由甲方承担%,乙方承担%;
(三)乙方在培训期间产生的差旅费报支标准依甲方公司规定办理。费用开支经审核不予报销部分,由本人负担;
(四)乙方在外培训的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计;
(五)在培训期间,做好监督、协调与服务工作。
第三条乙方责任与义务
(一)完成培训目标及学习任务;
(二)培训学习期间的工资由甲方的合作单位按签订的合同发放;
(三)在培训期间服从管理,不违反甲方及合作单位的各项政策、制度和规定;
(四)在培训期内服从甲方及合作单位的各项安排;
(五)在培训期内必须每隔天向甲方报告一次学习情况;
(六)在培训期间维护自身安全和甲方利益;
(七)培训学习结束后,应及时返回,并向甲方报到;
(八)培训学习结束后,服从甲方工作分配,乙方应在甲方连续工作服务期限为3年。服务期限自本协议签订之日起生效;
(九)培训学习结束后,乙方如继续在甲方工作满一年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %;如继续在甲方工作满两年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 30 %;如继续在甲方工作满三年,甲方需补发本协议第一条规定期限内的基本工资的 40 %。
第四条违约责任
乙方培训期满后,如果不满工作服务约定期限要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:培训后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年,赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年,赔偿违约金_________元人民币;
第五条附则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)本协议与劳动合同具有同等的法律效率,甲、乙方任何一方违反本协议,对方均有权追究 赔偿损失及法律责任的权利;
(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
年月
学生将在广泛的工程设计课程中使用Altium Designer, 扩展自身在电路设计、分析与测试以及其他基本工程设计知识方面的技能。Altium Designer将为学生同时提供板级与电子设计可编程单元的统一视图, 这对当前电子系统中快速发展的可编程硬件而言极为重要。这种一体化的电子设计方案可为在学术环境中首次接触ECAD的用户提供轻松而顺利的学习体验。
约克大学空间工程副讲师Hugh Chesser指出:“我们对能帮助学生使用Altium Designer深感振奋。我认为将各种工具高度集成在一起是ECAD设计未来发展的必然趋势, 因此我们期待着能不断更新我们的课程以便在课堂上使用到这种集成技术。”
Altium的美洲地区首席执行官Gerry Gaffney指出:“Altium凭借其简单易用的一体化电子设计解决方案帮助工程师和学生将‘软设计’方法作为更广阔的一体化设计理念与方案的一部分, 因而不断赢得学术工程设计教学合同。学术界是培养未来电子设计人员的摇篮。两所著名大学的工程设计学院始终位居顶级院校之列, 我们对其能够采用我们的技术倍感振奋, 我们正在为越来越多的大学课堂提供我们的设计平台。”
签约各方本着真诚合作、互利共赢、资源共享、成果共享的原则,就建立全面合作关系、加强深入合作开发、构建新的合作模式、加强图书发行合作、建立合作互动机制,以及选题开发,市场拓展,书刊互动、信息共享、物流建设等方面进行了约定。
此次签约,是山东出版集团开展跨地区、跨所有制合作的一次重要举措,对于推动文化产业发展,提供图书市场的有效供给,打造环渤海出版产业带具有重要意义。
澄清红军西路军历史真相
《西路军》丛书出版发行本刊讯(记者王化兵)一群穿着灰色军装的靓丽女红军,人手一本《西路军》,为该书做宣传,在济南国际会展中心拥挤的人群中特别引人注目。《西路军》丛书由陕西人民出版社出版,意在跳开“张国焘逃跑路线”失败的标志,揭开西路军的真相。该书作者冯亚光近年着力研究西路军,出版了《西路军生死档案》、《西路军喋血河西》等作品。相比于其他出版社的“明星阵容“,这本书则是书博会上较为难得的一本厚重的军史题材著作。
《西路军》通过有血有肉的真人真事,有根有据的原始资料,展现了西路军由虎豹口渡河到祁连山失败的全过程,这本书也让人想起了那些永不泯灭的悲壮与功勋。
孔子后人书博会力推《素王孔子》
本刊讯(记者张倩影)对孔子来讲,几千年来,无论是敬畏的还是抨击的,都没有真正呈现一个完整的孔子。最近由中央编译出版社出版的《素王孔子》可以说是将孔子还原成一个人的一次尝试。
4月26日在第19届书博会上,孔子七十五代直系孙、滕阳户掌门人孔健(祥林)携带自己的新书《素王孔子》亮相图书订货会。该书是近日开机的耗资上亿的中华史诗电影《孔子》的影视文学原本,也是首部由孔子后代撰写的“孔子传”。全书共包括四十章,搭配了约40幅精美的连环画,并附有孔子年谱及家谱简介。
由中央编译出版社出版的《素王孔子》一书以影视文学的方式演绎了孔子的一生,同时,该书也关注孔子的性格和情感世界,对圣人的一生作了立体化的描绘。作为孔子后人,作者以家史为依据,并参考了大量史料,创作了一部孔家人心中的先祖史传。
《齐鲁诸子名家志》《齐鲁文化经典文库》出版发行
本刊讯 (记者王化兵)4月25日,由山东人民出版社和齐鲁书社最新推出的《齐鲁诸子名家志》《齐鲁文化经典文库》,在第19届全国图书交易博览会上举行了新书出版发布会。作为中华优秀传统文化的重要组成部分,齐鲁文化历史悠久,名家贤哲辈出。《齐鲁诸子名家志》包括《孔子志》《孟子志》《曾子志》等20卷,由国内几十名专家学者集十多年之久精心打造而成,不仅记载了先贤们的生活与成长经历、主要业绩和贡献,而且收集了后人对他们的研究、评价以及相关的纪念活动。《齐鲁文化经典文库》包括《论语今译》《孔子家语通解》等22种,收录范围主要是由齐鲁籍先贤著述的、已经独立成册、积淀着厚重的文化内涵、在中华历史文化典籍中堪称经典的著作。这两套丛书集研究性、可读性于一体。孙悦携新书亮相青岛出版集团经销商大会
本刊讯 (记者张侍影)值第19届书博会召开之际,“青岛出版集团经销商大会”于4月24日在济南举行,著名歌星孙悦也携自己的新作《飞悦时光》来到活动现场助阵。
青岛出版集团在本届经销商大会上集中推出了近200种新书,生活类图书延续了青岛出版集团以往的优势,大都将实用、特色、专业等特点集于一身。既有全国美食类图书销售第一《新编家常菜谱》的姊妹篇《新编家常菜谱2》,也有全国美食类畅销书“家常菜典”系列的续集《家常菜典2》系列,既有适合专业人士晶读的《第二届全国中餐技能创新大赛获奖作品集锦》,也有指导新手如何下厨的《新手学下厨》等。在少儿类图书方面,推出了根据杨志军《藏獒》编绘而成的《藏獒》漫画图书,以及著名儿童文学作家秦文君的小说,《穷女孩心香和富女孩可人》、《家有小丑(全本)》、《我不想搬家》、《杜齐与阿莫的奇遇》。在社科类图书方面,青岛出版集团此次带来了《中国人民解放军海军60年》、《金龟子来了》等图书。
据了解,这本题为《飞悦时光》的新书是由青岛出版集团与宇悦无限文化传播有限公司联合出版。孙悦说,《飞悦时光》记录的是一段与爱有关的时光。本书收录了自己近200篇日记,它们真实地记录了自己在一段特定时期的起居生活。
湖南少儿社出版张海迪最新译作“丽贝卡”
本刊讯(记者韩阳)4月26日,全国残联主席、著名作家张海迪携其最新译作《丽贝卡在新学校》亮相书博会,以推广儿童文学经典阅读。《丽贝卡在新学校》是英国著名儿童文学作家安妮·狄格比创作的特莱比松系列小说中的一部,既隐含严肃的道德品质教育,又不乏生动而充满张力的故事情节以及性格鲜明的人物角色,曾长期为亚马逊网站五星图书。1984年,张海迪曾经将其第一部《特莱比松的第一学期》译成中文,当时就由湖南少年儿童出版社出版。25年后,张海迪再次与湖南少儿出版社台作,推出新版,丰富了翻译内容,增加了十几万字的容量。翻译这本书的时候,张海迪正在德国做访问学者。她说,自己没有进过学校,英文全是靠自学,20多年前的那一版翻译是自己交出的一份英文答卷,“经过这么多年的写作锻炼,自己有了新的感受,现在推出的新版已经比过去的版本有了很大进步。”
记者了解到湖南少儿出版社计划推出一套由100本经典作品组成的“全球儿童文学典藏书系”,邀请张海迪翻译新版“丽贝卡”系列图书,内容围绕“发表作品”和“竞选”两个校园故事展开。湖南新闻出版局局长朱建纲在活动现场表示:“海迪主席从一棵受了伤的幼苗成长为一棵参天大树,她告诉我们这样一一个道理,就是以书为伴、以书为友,以书为师。把新书读成旧书,但是人生越来越新。”
八年磨一剑“小猪旋风”登陆全国
本刊讯(记者韩阳)荧光小猪,男孩莫跑跑,他们就以这样奇异的方式,组合成了著名儿童文学作家张之路最新作品《小猪大侠莫跑跑》中的头号主角,在文学世界里演绎了一段不同寻常的命运。作为国内最具影响力的儿童文学作家之一,张之路创作了《霹雳贝贝》、《第三军团》,《非法智慧》等让孩子们耳熟能详的作品,曾荣获国际安徒生奖提名奖、中国安徒生奖、中国图书奖、全国优秀儿童文学奖等诸多奖项。尽管在文学创作领域成绩斐然,但张之路在《小猪大侠莫跑跑》的创作之路上却精益求精,不断超越和挑战自我。据了解,该作品的创作灵感来源于一则美国克隆技术培育出荧光小猪的新闻。
对于张之路八年创作终成“正果”,少儿出版界的领跑者浙江少年儿童出版社坦言,孩子们更需要一些深度精品阅读,出版社有责任也有义务在编辑出版领域精耕细作,《小猪大侠莫跑跑》正是值得出版社用八年甚至更长时间来精耕细作的作品。正如张之路本人所言:种子放在脑海心田里,如果有生命力的话,它们是会慢慢生根发芽的!
明天社推出“笑猫日记”新作及杨红樱童话珍藏版
本刊讯(记者韩阳)2006年的春天,一套与众不同的日记由明天出版社推出。日记的主人是一只有思想、会笑的猫,而这套日记就叫做《笑猫日记》。这套丛书迅速在全国小读者中掀起了“笑猫热”。该系列已推出八本,累计印刷400万册,三年以后。又是一个春天,《笑猫日记》系列最新第九本——《樱桃沟的春天》踏青而来。
4月25日,明天社在济南举办了‘嗜天花会开,笑猫踏青来”——第19届书博会杨红樱新书品鉴会。在会场里,杨红樱和众多小读者们一起,回顾了笑猫三年来的心路历程,重温了阅读笑猫时的种种感动和喜怒哀乐。孩子们用稚嫩的童声朗读自己最喜欢的篇章,表达着他们对爱和温暖的向往以及对成长的渴望。许多孩子的家长也踊跃发言。热心的家长们,与大家分享自己在关于指导孩子课外阅读方面的经验和心得。活动结束时,杨红樱还向每个到场的小读者赠送了新书《樱桃沟的春天》以及精美的《杨红樱童话珍藏版》,祝福孩子们在成长的岁月中也像沐浴在春风里一样,美好而洒满阳光。
江苏少儿社力推动漫产业战略合作共谋发展
本刊讯(记者韩阳)4月25日,凤凰动漫中心与江苏广电影视动漫有限责任公司、明日科技(中国)有限公司战略合作签约暨《哈皮父子与水金刚》、《星猫历险记》动漫图书首发仪式在济南举行。签约仪式上江苏少年儿童出版社的吴星飞社长分别与江苏广电影视动漫有限责任公司总经理孙永明、明日科技(中国)有限公司南京分公司副总经理史昊签署了战略合作协议。三家有实力的企业实现了强强联合,展开了它们在动画制作、图书出版、衍生市场开发等多方位、立体合作。
甲方:邻水县鼎屏镇卫生院
乙方:甘溶林:
现乙方主动向甲方申请外出进修学习,经甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:
一、乙方到重庆和平医院进修学习,进修时间1年,从2010年6月15日至2011年6月15日止。
二、乙方自行承担进修学习的所有费用,进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。
三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。
四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。
五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。
六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担,单位部分由甲方承担。
七、乙方进修学习期间的考核,调资,晋升、晋级 与其它在岗在编职工同等待遇。
八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用(如:各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等)由乙方自行承担。
九、乙方违反以上任何一条,考核三年内不合格,三年内不得正常调资。
十、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
甲方:_______________________公司
乙方:
身份证号码:
户籍地:
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日
年月日
担保书
兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:
1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。
担保人(签名):_________________
担保人联系电话:________________
担保人工作单位:________________
担保人与被担保人关系:________________
____年_____月____ 日
附:担保人身份证复(略)
员工培训协议书
一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方:
2.2 乙方:
三.协议内容
3.1 甲方派乙方到
进行
专业培训;
培训时间从
****年**月**日至
****年**月**日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币
元整,应为甲方服务年限为
****年**月**日
至
****年**月**日。
3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲 方:
乙 方:
法定代表人或法定代理人:
身份证号码:
日 期:
日 期:
员工职业培训协议书
甲方:
乙方:
姓名:
年龄:
性别:
出生年月:
学历:
专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:
一、公司同意乙方赴 学习专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方签章:
乙方签章:
法定代表人签名:
年 月 日
年 月 日
培训协议书
甲方:__________(用人单位名称)
乙方:______________(员工姓名)
由于乙方被甲方派往____________进行业务培训,同时乙方也愿意向甲方履行先前承诺的服务期条款,为了进一步明确双方的权利和义务,故订立本协议,本协议作为劳动合同的附件。
一、劳动合同期限
劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。
二、赔偿培训费条款
(一)培训费定义
本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
(二)合同期内,因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:
1.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的;
3.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除劳动合同的。
(三)培训费的赔偿方法
根据乙方为甲方的服务年限(自培训结束之日起至解除本合同之日止),需赔偿的培训费按如下方式计算:
1.不满1年的,乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费;
2.满1年而不满2年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%;
3.满2年而不满3年的,乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______%。
三、其他
(一)本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
(二)甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。
(三)本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的,以国家有关规定为准,如在合同履行期间国家或地区有新规定的,按新规定执行。
(四)若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处,一律以本协议为准,相应变更劳动合同。
(五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字或盖章后即生效,对双方具有法律约束力。
甲方(签字或盖章)____________ ____________年______月______日
2001年7月,从吉林省吉林市某师范学校毕业后,20岁的李霖受聘于该市一所企业小学任教。2002年初,当地教育体制改革,规定企校必须划归地方管理,李霖因此面临下岗危机。就在李霖为工作之事苦闷彷徨之际,她与一个32岁的英俊帅哥邂逅,一下子改变了她的命运。这位帅哥便是当地大名鼎鼎的千万富翁、吉林市龙潭区人大代表李宝君。
“小妹妹别急,我乐意为你排忧解难。”见李霖身高一米七○,曲线玲珑,楚楚动人,李宝君怜香惜玉动了恻隐之心,主动答应帮忙。
果然,李宝君言出必行,不到一周时间,便将李霖安排进吉林市另一所学校担任音乐教师。李霖感激涕零。
随着频繁接触,李霖对李宝君的身份背景有了初步了解:他曾在一个塑料厂打工,与该厂女工康健结婚,生了一个女儿。为了维持生计,夫妻俩凑钱购买了一辆出租车搞运营。后来,二人回到老家建了一个度假山庄。2000年初,夫妻俩又镇投资兴建了一座高五层、面积达一千多平方米的“紫金元大酒店”。李宝君的创业欲望非常强烈,将酒店交给妻子打理,他与朋友又筹资成立了吉大化肥有限公司,李宝君任董事长。由于其经营有方,产品畅销整个东北,公司迅速积累了数千万元的资产……
“宝君哥,你真是一个了不起的男人!”李霖对李宝君白手起家的创业精神非常钦佩。更令她欣赏的是,李宝君在商场上叱咤风云,在生活中处世低调,他为人忠厚,待人温和,还为慈善事业捐款献力。
李霖很快喜欢上这个年轻富翁,她发现李宝君的眸子里也闪烁着灼热的眼波。李霖觉得“床上报恩”的时机已成熟,相识3个月后倒在了李宝君的怀抱中。
一夜情之后,李宝君在吉林市万达小区为李霖买了一套房子,让李霖受宠若惊!
李霖原计划送给千万富翁两个月的“性”福生活,然后抽身离去,因为她明白做“第三者”是在玩火。然而,“家”的温馨让李霖进而产生了一个梦想:为李宝君生个孩子。这个想法正合李宝君之意,他做梦都想要个儿子将来继承产业,而妻子康健因生理原因已经无法再孕。
天遂人意,李霖与李宝君同居后很快珠胎暗结。经检查,胎儿性别为男。李宝君高兴得手舞足蹈。这时,李霖对情夫提了一个奇怪的建议,让他将感情出轨的事告诉其发妻,令李宝君愕然!
“这件事你夫人早晚会知道,与其让你太太追查到后闹得天翻地覆,不如你变被动为主动,争取和解。”李霖的解释又让李宝君眼睛一亮。
之后,李宝君按照小情人的吩咐,马上向发妻坦白了“家外有家”。康健顿时花容失色,关起门和老公大吵大闹。但生米已做成熟饭,康健最后把屈辱独自吞进肚里,没有把矛盾升级恶化。
回到“二奶”家后,李宝君对李霖在处理感情问题上的“高瞻远瞩”赞不绝口,但李霖显得很谦虚:“这样做还不够,你太太虽然暂时无奈地接受了这个事实,但她心里并不服,她内心的仇恨随时会爆发。”所以,她决定亲自出马,与大奶“沟通”。
一般情况下,做贼心虚的第三者大都对“大奶”唯恐避之不及,而李霖却要反其道而行之,主动要求与情夫的太太正面接触,令李宝君困惑不解。李霖安慰李宝君:“你放心,我不会添乱子,我只想解决深层次的问题,否则,我们大家都无法过上安稳日子,包括我肚子里的孩子也别指望有安全感。”
2002年10月中旬的一天,腆着大肚子的李霖单枪匹马和情敌康健到一家咖啡店去约会。在家等候消息的李宝君急得像热锅上的蚂蚁,头冒热汗。时钟嘀嘀嗒嗒,听来特别刺耳。两个多小时过去了,李霖还没回来,李宝君的心一下子提到嗓子眼:仇人相见分外眼红,妻妾之间一言不合就可能情绪失控发生火拼,后果不堪设想。
摆正位置:本份“二奶”献媚发妻献“艳计”
李宝君做梦也想不到,就在他为“二奶”肚子里的私生子而担惊受怕时,妻妾二人却在优雅的咖啡店里喜笑颜开,签署秘密协议。
原来,情敌二人见面后,康健先发制人,单刀直入:“你今天是来向我示威呢,还是来哀求我退出成全你转正?”
“都不是。我今天来只有一个目的,那就是摆正自己的位置。”李霖首先诚恳地道歉,然后从包里掏出一张打印的文字递给康健。康健顿时愣在那儿,足足有两三分钟!
那是一张惊世骇俗的情敌和解协议书,内容分为三个部分:第一,李霖承诺永远不企图“篡权夺位”,心甘情愿不要名分;第二,替腹中的私生子承诺,放弃对千万富翁爸爸财产继承权;第三,不独霸情夫的身体,每周一、二、三、五让李宝君到发妻家过夜,周四和周六到“二奶”家留宿。
康健显然没想到“狐狸精”在鸿门宴上会送上如此特别的“见面礼”,她竟一时手足无措。李霖微笑着和康健碰杯:“大姐,事情到了这一步,我们大家谁都无法回避。请相信我的诚意,只要都想开一点,说不定我俩今后还能成为好姐妹呢!”
康健觉得眼前这个女孩很特别。随着交谈深入,康健的脸色渐渐阴转多云,挥笔在协议书上签名画押。李霖临别时还和康健约定,这份私下签订的秘密协议不得透露给第三方,包括她俩共享的男人李宝君。
在焦虑不安中见“二奶”平安回到家,李宝君赶忙探问发生了什么事。李霖夸奖道:“你太太是个通情达理的女人,今后我会尊重她。”
为了落实协议内容,李霖此后经常通过电话和手机短信与“大奶”联系,嘘寒问暖。有时还跑到紫金元大酒店和康健聊天,大姐长大姐短地叫个不停。此外,李霖还悄悄到商场买了几套高级时装和进口化妆品送给康健。
“二奶”献媚让康健失衡的心情好受了不少。为了回敬“二奶”,在李霖分娩后,康健还特意到医院看望。
或许母凭子贵。李霖产下龙子满月后,李宝君不仅请了两个保姆悉心照料,还提出赠送一部轿车,被李霖婉言谢绝。康健知道后,对李霖更加刮目相看。
不久,李霖对康健说了一番闺房悄悄话,彻底瓦解了康健心中的敌意。
那天晚上,李霖约康健喝茶谈心,感慨地说:“大姐,做女人都不容易。宝君忙于事业四处打拼,我知道你内心很寂寞。大姐不妨找个蓝颜知己,也好有个人谈谈心。”李霖还怂恿说:“宝君有错在先,你别有太多顾虑,毕竟女人青春易逝啊!”
康健没想到“二奶”会为她献上“艳计”,但她从李霖的限里读懂了诚意。从此以后,康健与李霖之间的芥蒂烟消云散。
李霖的“艳计”让康健彻夜失眠。她马上想到一个当地警察,此人名叫刘承,经常穿着警服到紫金元大酒店消遣。因康健的酒店还暗中从事“小姐”色情服务,需要有警察“罩着”,于是,康健在安排小姐殷勤伺候刘承的同时,还经常悄悄送给他红包。时间长了,刘承居然也对胸部丰满的老板娘垂涎欲滴。康健平时雖然也和刘承打情骂俏,但始终没敢出位。如今李霖怂恿她红杏出墙,康健感觉背后有人支持胆子忽然间就大
了起来,禁不住芳心大乱。
几天后,康健特意单独宴请刘承。在灯光暧昧的包间里,康健频频举杯,脸泛红晕,顺势倒在警官怀抱……
一个销魂夜晚后,康健表示每月给刘承6000元零花钱,希望两人保持长久稳定的情人关系。富婆主动投怀送抱让警官喜出望外,对康健百般温存。康健一甩手拿出20万元,为警官情人买了一部私家车。
婚外激情让康健焕发第二春。为了帮助情夫升官,她在刘承身上大把花钱。不久,刘承调任吉林市龙潭分局江北派出所副所长。康健设宴祝贺,还拿出几万现金赞助刘承装修房子。
李霖对“大奶”红杏出墙一清二楚,并一直替康健打掩护。有时康健想和情夫幽会,就暗示李霖拖住李宝君,创造机会。妻妾之间亲如一家人,李宝君左拥右抱尽享齐人之福。就在李霖为自己摆正位置创造出妻妾和谐共荣局面而得意之际,不料一次意外泄密事件,引发了血雨腥风。
妒火中烧:贪婪警官夺妻又夺富翁“遗产”
2005年初,李宝君又使出大手笔,投资2500万元,买下了吉林省榆树市化肥厂,企业前景非常乐观。
由于近段时间忙于生意,很久没和发妻温存。2005年3月下旬的一天,为了弥补心中的愧疚,李宝君连夜从外地驱车回家,给妻子一个惊喜。然而,当他深夜凌晨1时到家后,钥匙却打不开自己的家门,里面被反锁。李宝君敲门很久,康健才起床开灯。
进屋后,只见妻子神色慌张,卧室床头柜上的烟灰缸里居然还有几个烟头。他抬头一瞧,忽然发现别墅二楼的窗户被打开,立即明白了一切。李宝君怒吼一声,抓住妻子拳打脚踢。康健打死也不承认给丈夫戴上“绿帽子”,被揍急了,她也从二楼窗户跳下去,摔成重伤。
康健住院治疗两个月,李宝君仍不依不饶追问妻子那个“野男人”是谁。李宝君断定妻子不忠还有另一个隐情。他发现康健经营的酒店账面上每年盈利数十万,而存折上却没有钱,因此更加怀疑妻子在外面包养了一个小白脸,这让李宝君男人的自尊心受到沉重打击,最终决定将“大奶”扫地出门。
康健落难之际,李霖挺身而出相救。她不仅抱着孩子到医院照料“大奶”,而且当着康健的面数落李宝君:“亏你还是个响当当的人物,咋就这么小肚鸡肠?我敢拿人格担保,大姐决不会是你想象的那种女人。”李霖还严厉警告:“你要是敢和大姐离婚,干脆把我也一起撵走算了,你就当个孤家寡人吧!”
病床上的康健一把抓住李霖的手,感动得说不出话来。
“二奶”勇救“大奶”的举动唬得李宝君一愣一愣的。望着心肝宝贝私生子,李宝君只好做个顺水人情,再也不提离婚之事。但他已对妻子起了疑心,将妻弟康壮调离身边,以防不测。不仅如此,李宝君还开始牢牢地控制住产业,并暗中将私有财产转移。
李宝君的一系列举动惹恼了刘承。那晚,他正在和康健翻云覆雨,却被李宝君“碰撞”,当警察的刘承练就一身好功夫,从二楼纵身一跳,借着夜幕掩护逃走后,仍心有余悸。刘承心里非常清楚,李宝君财大气粗,是本市颇有影响力的人物。一旦他发现警官和自己的太太有染,刘承的政治生命就会完蛋。每当想到这些,刘承不寒而栗。
康健出院后,扑倒在刘承怀里诉说着身心伤痛:“他在外面包养二奶,还生了个私生子,难道只许州官放火,就不准百姓点灯?”惊闻李宝君还有一个私生子,刘承妒火中烧。
原来,刘承对康健温情脉脉,不仅是贪恋她的美色,也一直觊觎富婆的口袋。如今奸情败露,又陡然冒出一個私生子来,刘承料定李宝君会严加防范。这样一来,刘承就很难再从康健身上揩到油水了。
这时,一条毒计冒出刘承的心头:干脆一不做二不休,灭掉情敌,既可以解除自己的后顾之忧,又可以继承千万富翁的遗产。在刘承看来,只要控制住情妇康健,就等于控制住了数千万巨额财富。
刘承将想法告诉康健后,把康健吓了个半死,她坚决不同意“灭”掉自己的丈夫。刘承展开柔情战术,并故意刺激她:“落汤的凤凰不如鸡啊,你若优柔寡断,窝囊一辈子也没有出头之日。”
与此同时,刘承还拉康壮下水:“你姐夫鬼迷心窍,他不是人,居然把你姐往死里整。”联想到自己在姐夫公司里失宠,康壮的怒火一下子被点燃。
经过几个月的攻心,2005年8月,康健终于把心一横,决定和弟弟配合警官情夫灭掉丈夫。于是,刘承向康健索要了15万元的雇凶费,托人找来杀手石占英和李光,开始行刺李宝君。
此时的李宝君似乎嗅到了什么异样气味,他行踪诡秘。几个月来,两名杀手几次行刺都扑了个空。刘承担心李宝君提前立遗嘱将财产分给私生子,他决定亲临现场指挥行刺。
2006年1月17日,获得李宝君从外地回到吉林市的准确情报后,刘承开车拉着两个杀手提前在李霖的楼下埋伏。当晚5时40分左右,李宝君驱车回到家门口停稳车,来到门下按门铃。两名杀手从暗处冲上去,照着李宝君的头部就是狠狠一锤。李宝君与两名杀手搏斗了5分钟,身中数刀倒在血泊之中,被送到医院后抢救无效气绝身亡。
惊闻情夫在自己家门口被杀,“二奶”李霖抱着私生子跑到医院太平间,扑倒在李宝君尸体上哭昏过去。李霖万万没想到,做一个“本分”的二奶也如此之难,竟然会引来另一双贪婪的眼睛,搅起血光之灾。
2006年10月20日,吉林市中级法院以故意杀人罪,判处刘承、李光死刑,康健、康壮姐弟俩分别被判处无期徒刑和有期徒刑5年。另一杀手石占英畏罪自杀。
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