公司与设备管理部安全目标责任书（共10篇）
为做好公司2015安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与设备管理部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。
2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、触电事故率为零。
4、重大环境污染事故为零。
5、职工职业发病率为零
6、劳保用品的正确佩戴率100%。
7、安全培训教育合格率100%。
8、执行操作规程率100%。
9、安全隐患整改落实率100%
10、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%。
二、责任内容
1、对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
3、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
4、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（设备管理）签字：
年
会上，安委会十个检查小组首先通报检查情况，随后，安全部部长闫龙河通报12月检查扣分情况，保卫部部长张辉对消防、防爆工作进行了安排。主持会议的副总经理刘开贵与各二级单位责任人签订了《2015年度安全生产目标责任书》,并传达上级有关文件精神。
刘开贵在会上对安全工作提出要求，他说，要加强对70多个停车场点,各发车点、人员密集公交场站的安全检查工作，油气库、停车场等重点单位，需做好防范措施的布置；各单位要重点加强消防器材、电源闸刀失效、发电机隐患等消防安全工作的检查,并按照“今冬明春”的工作要求做好应急工作;对安全责任系统进行强化调整,落实安全生产的“一岗双责”、“党政同责”,始终将安全工作作为重中之重,坚持将安全管理抓到位,安全投入抓到位,安全教育抓到位,实现岗位达标,安全达标,技能达标;隐患排查体系强化升级,改进排查检查方式,扩大检查范围、检查内容,对重大安全生产事故隐患,坚决挂牌督办;要狠抓教育培训,特别是对违法驾驶员的培训,同时,加强对行车途中车厢内发生乘客发病等突发事件的处置方法培训,保障我司行车安全、服务质量的稳步提高;落实集团公司、二级单位、车队的安全工作三级检查制度;组织相关单位对车辆违法信息进行处理,制定降低违法行为的整治方案。3G调度系统目前正按计划逐步实施,各相关部门要认真配合做好此项工作并做好信息的保管、保密工作。
关键词：财务目标；观点；社会责任
财务管理是一个企业管理工作中最为重要的一个部分之一，它涉及企业筹资、投资、分配各个方面，对于企业的可持续发展起着很重要的作用。财务目标是财务管理的向导，如果不能树立正确的财务目标，企业要不资不抵债，破产结束；要么只以盈利为目的而忽略了企业的长期发展与企业声誉的树立，这样的企业即使一时辉煌也注定不能长久发展。所以树立一个正确的目标对企业的发展的重要性不言而喻。本文将对财务管理目标进行分析，并且对于企业应该以什么作为其财务目标给出一些我个人的观点。
一、财务目标
财务目标，又称理财目标，它是企业组织财务活动、处理财务关系、开展财务管理活动所要达到的根本目的。它决定这企业财务管理的基本方向，是一切财务活动出发的根源，是评价企业财务活动是否合理的标准。企业是一个多元利益者的组合体，这些组合体就不可避免的产生了多对矛盾。财务目标应该是这些利益者中的主要矛盾达到统一。
二、目前几种财务目标典型观点的比较
（一）利润最大化。利润最大化目标符合财务目标的特征，但存在很多缺点，没有考虑利润取得与投入资本额的关系。利润最大化并不能处理企业的矛盾，所以把利润作为企业的财务管理目标是不太恰当的。
（二）每股收益最大化。每股收益最大化考虑到了利润与资本投入的关系问题，但也存在很多缺点，如未能体现资本投入所面临的风险，也没有考虑到股利支付问题。
（三）股东财富最大化目标，该目标表现出企业开始考虑可持续发展的问题，克服了短期行为。但是该目标也存在重大缺陷：不具有普遍适用性，只站在股东的立场但没有考虑其他方面的发展。
（四）企业价值最大化目标是为了克服股东财富最大化目标的片面性而提出的。该目标的一个显著特点就是全面地考虑到了企业利益相关者和社会责任对企业财务管理目标的影响。但该目标实际就是对前几个目标的综合，但是企业的财务管理者很难找到一个合适的指标来衡量企业价值。
（五）相关者利益最大化提出企业为相关利益者利益最大化服务，相关利益者包括股东、债权人、企业职工、顾客、供应商、政府部门以及其他相关利益者。这就要求企业需要把社会环境与生态环保问题列入财务目标之一，同时也说明了社会责任对财务目标的重要作用。
三、社会责任与企业财务目标的关系
企业对利润的追求，为了增加财富，企业不顾公有资源的保护，无限制的进行开发，土壤、大气随之遭到严重破坏。但随着人们对生活质量的要求不断的提高，人们越来越关注自己的公众利益是否遭到破坏，所以企业的社会责任在人们心中变得越来越重要。生产毒奶粉，排除有毒气体，这样的企业可能会有一时的利润增加，但他们这种社会不负责任的行为，也会换来人们对他的惩罚。所以在一个企业发展自身的同时也应该考虑一下为社会做出了什么贡献，因为企业在制定财务目标时，社会责任成为了不可缺少的一部分。二者是矛盾统一的密不可分的关系
社会责任和财务目标是存在矛盾的。有些企业不愿意承担社会责任，因为承担责任就意味着加大了生产成本，减少了利润。同时有的企业过于强调社会责任，而不重视企业的财务问题，那么企业将会走向破产倒闭，加重社会负担。
社会责任与财务目标也是一致的。社会是一个企业发展的根基，所以企业不仅仅要对他的股东负责，更要对社会负责。如果一个企业想要可持续发展下去，那么他就必须承担起应尽的社会责任。短期内，可能在财务报表上看到的是运营成本的上升，利润的下降，但是从长期来看，一个企业做好了他在社会上应尽的责任，不仅可以提高企业的口碑，也可以吸引很多投资者对他的兴趣，同时在招聘员工是也能够吸引很多人才，这些无形资产对一个企业的发展是十分有利的。同时政府看到了企业尽的社会责任，那么在政策方面也会给予很多的优惠。相反，如果企业只追求眼前的利益，而放弃承担社会责任，那么必将损害公众利益，激化和公众之间的矛盾，反而不利于企业的发展。
举一个例子来说明如果一个企业没有尽到其应尽的社会责任，他的财务也会受到影响。2012年11月19日，21世纪网发表《致命危机：酒鬼酒塑化剂超标260%》一文，披露上海天祥质量技术服务有限公司对号称天下第一酒的酒鬼酒进行检测后发现酒鬼酒的塑化剂明显超标，甚至超出标准的260%。受该文影响，当日酒鬼酒股票临时停牌，白酒类板块市值蒸发高达330亿元。之后，酒鬼酒发布了一系列公告，向消费者及投资者致歉，称公司将进行整改，但仍强调其产品符合质量标准。23日，酒鬼酒复牌跌停，在此之前白酒板块市值已蒸发443亿元。通过对比我们也可以发现整个白酒行业都受到这次事件的影响，行业惨淡，股价下跌，股票收益率降低。从该事件中我们可以看出，公司是否重视产品安全，是否重视履行社会责任，会直接影响公司甚至整个行业的社会形象，影响公众和投资者的态度。
因此，社会责任应当受到各行各业的重视，无论是大型上市公司还是中小企业，都应认真履行社会责任，生产出让消费者放心的合格产品。从可持续发展的角度看，一个企业如果想长久的增加他的收益，那么就必须承担起应尽的社会责任，利他同时利己，真正做到功在当代利在千秋。所以企业在制定财务目标时，一定要考虑到社会责任这一方面。
参考文献：
为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据市政府及主管部门的要求，为进一步强化公司安全意识和法制观念，全面落实安全责任制，促进公司安全管理制度化、规范化、标准化，保障公司和员工生命财产安全，特制订本责任书。
一、责任期限
2012年4月1日至2013年3月31日。
二、安全目标：
1、年内特大安全伤亡事故为零；
2、年内重大安全事故不超过2次（经济损失在3000元以上20000 元以下）；
3、一般安全事故年内不超过3次（经济损失在500元以上3000元 以下）
4、作业现场无违章行为。严格遵守执行《特种设备安全监察条例》，工作人员持证上岗。
三、相关措施：
1、公司法人是公司安全第一责任人，对本公司的安全运营、管理负 有全面责任。
2、认真执行安全法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各 种安全会议和各种培训，保证各项目操作人员持证上岗；证件在有效期内。
3、进一步完善特种设备安全运营、突发事故等有关管理制度和操作
规程，建立健全各种台帐（安全会议、安全检查、事故隐患整改、员工安全培训等）。
4、特种设备操作、使用由专人负责和管理，并在各显著部位设有明 显的安全警示标志。
5、积极开展“隐患排查治理”活动及各种安全活动，各部门的安全 检查每月不少于1次。
6、加强公司员工监督管理力度，工作人员乘坐缆车和滑索时必须有 操作人员监督、检查，严禁擅自乘坐或滑索，确保各岗位员工工作中的自身安全防范。
7、当年员工安全知识教育培训率不少于两次，尤其是在旅游旺季。
8、特种设备必须按规定检验合格后进行使用。
9、严格执行员工餐厅《食品采购制度》，保证员工用餐安全。
10、严格公司巡查和值班制度，做好防火防盗工作，保护公司财产。
11、与租车单位签订职工通勤车的安全合同，确保职工车安全运送。
四、本责任书签字后生效。如年内特重大安全事故未能控制在目标范围内并由此造成较为严重的不良影响，将根据责任事故的影响，直接追究企业负责人及相关安全责任负责人的管理责任，并处以2000—10000元的罚款。
中卫市旅游局宁夏沙坡头东方游乐发展有限公司
负责人：负责人：
一、责任目标
1、管理目标
1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；
2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：
★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；
★ 因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；
★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故；
★ 因失职或玩忽职守引发的水浸事故；
★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。
★ 因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。
3）员工培训计划完成率 100%，员工上岗培训合格率 100%；
4）抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达 90% 以上；
5）员工绩效考评合格率 98%；
6）服务规范的出错率(以检查、投诉记录为准)98%；
7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格10项以下，观察项20项以下；
8）工作的操作规程抽检合格率92%；
9）消防设施、设备的使用完好率为100%；
10）普通治安案件的发生全年不超过4起，有效处理率100%；
11）其他各类突发事件的有效处理率100%；
12）灭火预案演习达标率100%；
13）训练考核达标率98%；
14）各类值班记录（含消防监控报警记录、值守记录）、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。
2、服务目标
业主委员会、业主（使用人）对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97%。
3、经营目标
1）全部配员××人。其中：部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。
2）配合总经理办公室将全年属本部门的各项开支控制在《预算明细表》计划内。
3）收入指标
收入指标明细表
序次
费用项目
年定额数（元）
备 注
寄车费用
汽车停车费
合 计
二、责任人的权利
为保证上述责任目标的实现，责任人(安全保卫部经理)的权利如下：
1、人事管理权
1)对安全保卫部所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。
2)对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。
3)编制范围内临时工的招聘录用决定权。
4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。
2、管理决策权
4）主持安全保卫部的日常管理工作。
5）组织实施安全保卫部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。
6）主持召开安全保卫部的各类工作会议。
3、申请支持权
1）依据安全保卫部的工作进展情况，申请专项经营管理资金和其他资金支持。
2）申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。
3）申请业务支持。
三、责任人的义务
1)
接受公司的统一领导。
2)向公司作工作汇报。
3)确保责任目标的逐步实现。
4)自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。
5)每月27号前按时上报次月度工作计划报表。
6)每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。
7)每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。
8)积极配合公司完成其他专项工作。
9)保证安全保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。
10)保证安全保卫部的操作不违背国家的法律、法规。
11)保证员工的生活、工作秩序。
12)保证员工的整体操作技能和工作质量。
13)为公司培养人才。
四、公司的权利
1、有对安全保卫部的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。
2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。
3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。
4、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。
5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。
6、专项事件的调查权。
五、公司的义务
1、及时提供合适的业务支持。
2、提供信息支持。
3、提供资金支持。
六、目标考评
公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。
七、目标奖罚
1、目标责任人(安全保卫部经理)必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。
2、如果工作目标完成，则安全保卫部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配（兑结预支的季度奖金）。
3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。
4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。
八、其他事项
1、本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份，安全保卫部经理存档一份。
2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。
3、本责任书自签订之日起生效。
4、本责任书解释权在公司。
目标责任人签署： 总经理签署：
安全生产目标管理责任书
为贯彻党中央和国务院有关安全生产工作会议精神及省、市、县对安全生产工作的部署，落实安全生产责任制，防止重特大事故发生，保障劳动生产安全，防止劳动生产事故，保护员工人身安全和公司财产，确保生产经营安定、有序，促进生产发展，结合本公司实际，特与
单位（部门）安全责任人签订本安全生产责任书。
一、时间：2009年1月1日至2009年12月31日
二、安全生产管理工作目标
1、按照国家有关安全生产法律法规要求和本部门专业规定开展工作。
2、结合泉州市落实企事业单位安全生产主体责任三年行动，根据省、市、县各级安监部门工作布署及公司要求，及时完成本部门应承担的考评内容，积极配合其他单位开展危险化学品从业单位安全标准化考评和管理工作。
三、安全管理责任职责范围
1、负责本单位的生产安全工作：根据本单位（部门）实际制定安全生产规章制度和安全技术规程，坚持“谁主管，谁负责”原则，做到一级抓一级，层层抓落实，把安全生产工作与本单位（部门）管理工作同计划、同布置、同检查、同评比、同总结，并定期汇报、检查、监督。
2、组织领导本单位的安全和日常教育宣传工作：以作业规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点，提高本单位员工安全生产意识，积极开展安全生产教育宣传工作。
3、加强组织领导，建立健全安全生产工作机制：成立本部门安全生产领导小组；重点、要害部位要设有安全员。
4、落实安全生产责任制：结合本单位（部门）实际情况与各业务责任人签订安全生产责任书。
5、对本单位的物资、工作环境、作业场所等不安全因素要进行防范改进，并在规定时限内，完成上级下达的“整改通知”。
6、坚持安全生产、安全检查和责任事故处理制度。
四、责任制实施方法
1、考核办法按照公司和各单位（部门）制定的本单位（部门）业务考核细则执行。
2、本单位发生较大事故，经查属责任事故，取消责任单位和责任人评先升级资格。
3、由于不重视生产安全，工作失职、防范不当等造成事故，视损害程度和损失情况，分别对当事人和责任人给予通报批评、罚款、扣罚奖金、行政处分，直至送司法机关追究法律责任。
4、对不执行上级有关安全生产规定，整改措施不落实，不改进的但尚未造成损失的，给予警告或停发该责任单位或责任人奖金，直到整改为止。
5、责任单位和责任人在责任期内，安全生产工作成绩显著，对解决安全生产重大问题有贡献的，将给予表扬或一定奖励。
五、本责任书一式三份，公司、责任单位、责任人各一份。
***化工实业有限公司
（盖章）
公司领导：
部门责任人：
（签章）
（签章）
安全生产、质量管理、环境保护
目标工作责任书
2016年 1 月
贵州桥梁建设集团有限责任公司第三分公司与凯里东城里项目 2016年安全生产、质量管理、环境保护
目标工作责任书
为认真落实公司各项安全生产、质量管理、环境保护制度，加强工程质量管理、安全管理、环境保护管理工作，明确各级领导的安全、质量、环境保护责任，进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进工程质量、安全生产形势持续稳定好转、坚持环保优先，创造和谐美好的施工环境，现将2016年度质量、安全、环境目标下达下达到三分公司下属的与凯里东城里项目，实行目标管理，特签订此责任书。
一、安全目标
1、工程安全考评得分92.1分以上；
2、杜绝较大及以上事故，减少一般事故；
3、隧道施工“零死亡事故”，创建集团公司平安工地。
4、新建项目达到一级标准化；
5、开展“零事故班组”取得实效；
6、不发生因作业环境因素而导致的职业病；
7、杜绝违章指挥、违章作业。
二、质量目标
1、工程质量考评得分91.6分以上；
2、各分部工程、分项工程自检合格率100%，外检验收合格率95%以上；
3、工程质量“零缺陷”，自检体系开展正常化；
4、创建集团公司优质工程、样板工程。
三、环境目标
1、施工场界噪声排放在居民聚集区符合国家标准；
2、控制现场扬尘，易扬尘的粉状物料库存或覆盖；
3、生产生活污水排放和处理尽量远离居民生活区和水源地；
4、建筑、生活垃圾处理尽量减少环境污染；
5、防止火灾、爆炸事故；
6、减少运输污染。
四、进一步强化质量、安全生产意识，认真落实质量、安全、环境保护主体责任，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立“一岗双责、党政同责、齐抓共管”思想，强化管理，将公司工程项目管理全面推进实施。
五、严格贯彻执行《质量法》、《新安全生产法》、《特种设备安全
法》、《环保法》、交通厅137号文件及其他质量、安全、环保法律法规等，建立健全质量、安全、环保管理责任制和各项质量、安全、环保管理规章制度，各项目每月至少召开1次质量管理、安全、环保管理专题会议，研究解决施工中存在的问题。并与工区、施工班组或外包工单位签订质量管理、安全、环保管理工作责任书，签订率100％，落实安全、质量、环保管理责任制，并督促检查落实。
六、积极推进工程项目“平安工地、施工标准化建设和安全生产标准化一级达标”，加强质量、安全、环境保护自检体系和宣传教育培训。
七、认真组织三级安全、质量培训教育；所有特殊工种，必须持证上岗。
八、加强质量管理、安全管理人才队伍选拔、建设，切实做到质量管理、安全管理机构健全、人员到位、经费、办公设备到位、应急有能力。加强有毒有害气体的检测和管理，排除隐患。
九、建立“专项整治”工作长效机制，实现“专项整治”工作制度化、规范化、常态化。
十、切实建立工程项目质量、安全工序自检制工作，无自检或自检不合格的工程不得报请监理验收，不得擅自进行下道工序施工，自
检工作必须有相应台账记录。
十一、严格民爆物品采购、使用、储存的质量安全，必须严格按照国家有关法律、法规进行管理，严格防止被盗和流失。
十二、认真执行领导带班检查制度，积极开展安全隐患、质量问题、环境保护排查治理工作。
十三、对于潜在质量、安全隐患和质量、安全事故信息，要及时上报公司领导及分管部门，并按规定和“四不放过原则”认真调查处理，要及时准确上报，不得隐瞒事故，不得瞒报、漏报、迟报和拖延不报。
十四、加强管理，为项目部所有施工人员办理购买意外伤害保险。
十五、在工程项目开工前，开展桥梁和隧道施工安全风险评估工作，做好总体风险评估和专项风险评估，实现施工安全的动态管理。
十六、隧道施工确保“零死亡”指标，开挖支护措施不到位不准施工，地质超前预报不到位不准施工，监控量测不到位不准施工；桥梁施工人工挖孔桩、群体高空作业的质量控制、安全管理，措施不到位不准施工。
十七、工程项目开工前，制定切实可行的环保方案，并根据辖地管理要求上报地方、市（州）、省（自治区）环保部门，做好环境评估及水土保持评估工作。
十八、推进项目精细化管理，针对雨季施工、低温施工、高温条件下施工等特殊天气，必须制定出切实可行的专项施工方案才能实施施工。
十九、对于桥梁施工专项方案未经审批不准施工，临边防护不到位、支架、脚手架搭设不规范不准施工，挂篮施工管理不到位不准施工，质量安全措施落实不到位不准施工，桩基开挖施工须规范，Ⅰ类桩比例必须大于85％。
二十、严格执行省安全监管局、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省国资委关于转发《隧道施工安全九条规定》(黔安监管二函【2014】3号)、贵州省交通运输厅（黔交建设【2014】263号）《关于进一步加强公路建设施工安全监管的有关规定》（即：认真贯彻落实“8488”规定和安全治理六强化）、《切实加强贵州省高速公路建设质量安全管理工作的实施意见（试行）》（黔交建设【2013】137号）以及省交通运输厅在“关于在建高速公路项目隧道工程安全生产情况的汇报”上针对非铁路施工单位缺乏隧道施工专业化队伍要求执行的“9521”管理模式（即：9大员：架子队长、技术负责人、技术员、质检员、安全员、试验员、材料员、领工员和工班长为具有一定领导水平的正式员；
5项制度：培训管理制度、岗位管理制度、安全管理制度、质量管理制度和分配考核制度；2项纪律：正式职工跟班作业纪律，工资直接发送到劳务人员纪律；1张作业层：组织使用计划展开表）。落实安全管理“八严禁”、路基施工“四到位”、桥梁施工“八不准”、隧道施工“八不准”，切实提高项目建设安全生产现场管理水平。
二十一、路基工程填筑材料及碾压压实质量控制必须按规范要求落实，外观线型需达到顺直、美观，不留安全危险点存在。
二十二、防护工程质量控制必须按规范要求落实，线型需达到顺直、美观，按设计施工，不留安全危险点存在。
二十三、对于工程同类结构部位，要切实执行首件工程制，提高项目工程实体内在及外观质量。
二十四、在施工过程中，对工程关键工序、采用新工艺新技术工序和质量薄弱环节，实施强化管理，防止和减少质量问题发生。
二十五、加强工程结构物试验检测工作，各项试验检测数据需真实有效严禁弄虚作假。必须把好采购材料的质量，做好复检验收。
二十六、按照国家有关法律法规的规定，建立健全防火、防灾规章制度，做好日常消防检查工作，加强消防培训和事故应急救援预案演练。二
十七、加强机动车驾驶员和工程机械操作人员管理，严格执行国家交通法规及集团公司有关规章制度，避免、减少交通安全和机械事故发生。
二十八、以“综合治理、保障平安”为主题，组织开展 “安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全生产宣传教育活动。
二十九、根据集团公司印发的“零事故”班组创建活动实施方案，分公司要建立具体的实施细则，精心部署、落实开展该活动并进行全面推广。
三
十、按时完成集团公司下达的质量、安全、环保管理其他工作任务，及时按要求报送各阶段质量、安全管理工作情况、日报、周报、月报、季度、半年、全年安全质量工作总结。
三
十一、按时完成集团公司金蝶信息质量管理、安全管理基础模块系统的录入工作，确保信息的时时掌控。
三
十二、分公司项目部发生安全、质量事故，按月度标后预算产值价的5%罚款，除执行上级有关事故追究制度的责任外，承担事故的经济赔偿责任，同时不得参与评选当年评优评先工作。
三
十三、严格执行交建集团印发的（黔交建发【2015】8号）《关于开展在建高速公路桥梁孔桩、隧道施工和场站建设管理专项整治工
作的通知》，加强人工挖孔桩的安全生产管理、钻孔灌注桩的环境保护措施管理、完善隧道门禁系统管理制度及隧道施工的安全生产管理（掌子面与二衬的安全距离控制、临时排水、开挖进尺、施工通风、临电安装、光面爆破、超前预报等）、钢筋加工场和拌和站的标准化建设。
三十四、三分公司2016年针对与凯里东城里项目的质量、安全及环境管理工作重点狠抓治理以下方面：
1、安全管理方面：
① 项目部必须确定一位安全负责人，建立健全其安全保障体系，工程过程监督，按计划组织开展安全专项检查。
② 建立健全安全自检体系，强化落实到每一道施工工序，确保生产安全。
③ 按计划和工序对工人入场进行安全教育技术交底，落实每日安全班前讲评制度。确保入场人员防护用品的正确佩戴和使用。④ 规范设臵隧道门进系统、洞内监控系统、逃生通道和各道工序作业安全距离。
⑤ 孔桩施工、高空作业必须按规范要求设臵安全防护和警示标牌。施工临电线路规范布臵。
⑥ 建立重大危险源清单，对重大危险源实施管理；落实风险告知制度
2、质量管理方面：
①项目部必须确定一位质量负责人，建立健全其质量保障体系，并进行工程过程监督，按计划组织开展专项检查。
②建立健全质量工序自检体系，利用QQ群、微信群等信息平台实施自检制度，规范自检程序。
③严格控制圬工砌体、路基填方各道施工工艺，确保其质量。④严格控制二衬混凝土厚度，确保其厚度满足要求。
⑤质检人员和试验人员严格按规范抽检施工现场钢筋原材及其半成品，不合格新产品一律不得投入使用。
⑥涵洞防水必须按设计和规范要求进行施工，不得漏水、渗水。
3、环境保护方面：
① 根据“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的基本原则，编制切实可行的环保方案。
② 提前作好生产生活污水、垃圾的排放措施。
③ 严格控制噪音污染，噪声排发应符合国家标准。
④ 作好项目驻地、施工便道、临时场站、取土场、弃土场的绿化。
⑤ 控制现场扬尘，保持施工现场的整洁有序。
三
十五、以上目标由三分公司和项目部共同监督执行，分公司实施考核，综合评定，兑现奖惩。
三
十六、本责任书一式两份，分公司、责任单位各执一份。三
十七、本责任书自签字之日起开始执行。
贵州桥梁建设集团有限责任公司 责任单位：
第三分公司
负责人（签字）： 负责人（签字）：
第一节 总则
1、为加强对通信机房的安全管理，杜绝人为因素对通信机房造成影响，为通
信设备提供安全的运行环境，保证机房内设备处于最佳运行状态，特制定本规定。
2、本规定中所指通信机房包括移动通信网络机房（包括OMC机房）、传输网络
机房及配套设备（如：动力、空调等）机房、基站机房和企业信息网机房。
3、省公司党群事务部是通信机房安全的职能管理部门，网络部是通信机房设
备电气性能安全的职能管理部门，共同负责督促检查本规定的执行情况。市公司安全保卫工作主管部门和网络部作为市一级安全管理责任部门，负责落实本规定的相关工作。
4、各级网络部作为全网设备的管理部门，负责新设备、扩容设备的入网把关
工作。
5、本规定的解释权和修改权归省公司。
第二节 机房设备管理
1、机房内设备必须按照相关规定放置，并有明确设备标识。未经当地网络部
允许，任何部门不可以放置任何设备于机房内。
2、任何设备与现网设备进行联调前，须由省公司网络部根据集团公司下发的《设备入网管理规定》，颁发设备入网许可证。
3、设备的维护必须由专人负责，他人不可随意操作；设备需要停机检查时，须经当地网络部批准后，方可进行；关闭通信设备时，须经当地网络部同意。
4、市公司根据省公司制定的有关交换机房动力环境监控系统建设指导原则，开展动力环境监控系统的建设。
5、入网设备必须接入动力环境监控系统，新设备、扩容设备必须接入动力环
境监控系统后方能割接。
第三节 机房环境管理
1、机房（基站机房除外）应建立防尘缓冲带，备有工作服和工作鞋。
2、所有人员进机房操作时应穿工作鞋。
3、机房应防尘，窗户必须全密封、遮光(不准使用布质、木制等材料的窗帘、台椅)。环境要整洁、设施摆放整齐。
4、机房内的温度、湿度应符合维护技术指标要求，保持正常通风。
5、机房应有良好防静电措施。
6、机房照明设施工作正常，机房照明与设备用电分开。机房照明应有应急备
用，各类照明设备要由专人负责，定期检修。
7、机房应做好防水、防火、防爆、防盗、防雷、防冻、防潮等工作。
8、基站室外设备（如微蜂窝、直放站、变压器、铁塔、天馈线系统等）要装
有资产牌和警示牌。
第四节 机房设备维护管理
1、机房内严禁从事与工作无关的各项工作，严禁饮食、睡觉、闲谈。各种与
工作无关的书刊、报纸不准带入机房。施工余料必须每天清理，无关物品不许放置在机房内。
2、存放运输各种计费带、后备带、软盘等应有防磁屏蔽保护设施并存放在铁
皮柜。
3、机房维护终端不可安装各种与设备维护无关的应用程序，不可使用外来磁
盘进行数据拷贝。维护终端应该有明确的防病毒措施，定期进行检查。
4、机房内各种图纸、文件、工具、仪表未经允许不准擅自带出机房，使用后
归还原处。
5、无人值守机房必须安装环境监视告警装置，告警装置要与监控中心相连，使湿度、温度、烟雾、门铃、电源、空调等告警信号得以重复显示。
6、定期派人对机房及设施进行巡视检查。在狂风雷雨等恶劣天气前后应加强
巡视检查，以确保通信机房内外环境的良好与安全。
7、抢修车辆应定期检查，如有损坏应及时维修，确保抢修需要。
第五节 机房安全管理
1、本公司维护人员进出机房使用“机房门禁卡”，“机房门禁卡”的办理需要
由使用人所在部门提出申请，由所在部门负责人进行审批，提交安全主管部门审核同意后发放。
2、安全主管部门每月需要对机房进出日志进行审核，发现异常情况及时通报
有关部门，并采取可行的对应措施。
3、安全保卫部门每季度需要打印进出机房的人员名单，交由申请部门进行复
核，发现不符合条件的进出人员，立即取消门禁卡或采取有效措施进行规避。
4、外单位人员进入机房需申请“机房出入证”，一人一证，原则上需由当地公
司相关部门人员陪同，相关部门须对外单位人员在通信机房的行为负全责。安全主管部门负责审核机房的出入人员的资格，管理“机房出入证”。
5、代维公司办理的机房出入证有效期最长不可超过三个月。其代维人员若因
故离职，代维公司必须将有关证件（代维资格证、机房出入证等）交还发证部门，并每月通报代维人员变动情况。
6、机房及基站内禁止吸烟，严禁存放和使用易燃易爆、剧毒及腐蚀性物品。
7、维护人员应切实遵守安全制度，认真执行用电、防火的规定，做好防水、防火、防爆、防盗、防雷、防冻、防潮等工作，确保人身和设备的安全。
8、机房值班人员和维护人员应加强防火安全学习，并进行防火救火操作演习，定期进行安全防火检查。一旦发生火情，应按规定流程进行处理，并立即报告。
9、机房必须配备一定数量的合适消防器材、应急灯和防毒防烟面具。各种消
防器材和防护用具应按规定定点放置，随时保持有效。机房值班保安人员和维护人员应掌握灭火常识和消防器材的使用。
10、各类机房应有可靠避雷装置, 雷雨季节应加强对机房内部安全设备、地线
及防护电路的检修。
11、在维护、测试、磁带更换、装载、故障处理、日常操作以及工程施工等工
作中, 应采取预防措施, 防止造成工伤和通信事故。
12、机房附近施工应遵守用火管理制度。机房及基站内非特殊需要, 严禁使用
明火。若确实必要,须经安全主管部门批准, 领取动火许可证后，并采取相应的严密保护措施, 方可在通信机房或基站外面动用明火。（机房内各横竖
孔洞应使用防火封堵专用材料严密封堵，由机房管理部门派专人监管封堵情况，临时施工后孔洞必须复原）
13、持有电气资格证的人员方可安装相应的电气设备和电气线路。测试电气设
备的电源是否正常应使用相应的测量工具，禁止用手触及电气设备的带电部分和使用短路的方法进行试验。
14、所有维护人员，均应熟悉并严格执行安全规定。凡进行危险性较大、操作
复杂的工作时, 必须事先拟定技术安全措施。操作前检查操作命令、操作程序、涉及的设备、工具和防护用具, 当确实安全可靠时, 方可进行工作。
15、各种测试仪表和电器设备的外壳，要接地良好，插拨电路盘应使用抗静电
手环。高压操作时应使用绝缘防护工具，注意人身和设备安全。不同种类的电源应使用不同的插座。
16、各机房应在显眼处张贴消防逃生示意图和机房问题处理流程。
17、机房用电须经当地网络部批准, 指定用电接点后, 方可接电。机房及基站
内须注意用电安全，严禁使用与生产无关的电器。
18、机房（基站机房除外）应该具备移动电话和固定电话两种紧急通信手段，保证紧急情况下的通信正常。
19、各设备应有明确的安全管理责任人。
第六节 机房保密管理
1、严格遵守通信纪律,增强保密观念,不得随意监测用户通信。增强法制观念,保守通信秘密,不得随意增删、泄漏有关资料。
2、未经批准不得擅自抄录、复制机线及设备图纸、电路和网络组织资料、机
密文件、软件版本、技术档案、用户资料、内部资料等，或将其携带出机房。借阅者应认真履行清退和登记签收手续，并不得对外泄密。
3、外部人员进入机房必须遵守机房管理规定和机房安全规定。非经同意, 外
来人员不得触摸设备及终端, 不得翻阅图纸资料。
4、所有维护和管理人员，均应熟悉并严格执行安全保密规定。各级领导必须
经常对维护和管理人员进行安全、保密和消防教育。定期检查安全保密规则的执行情况，发现问题隐患及时处理。
5、各级网管维护中心负责对用户口令、操作权限的管理，各类设备与系统应
协助校长主抓好学校安全工作，努力营造一个让“学生安心、家长放心，社会满意”的育人环境，为此校长与分管副校长签订如下安全工作责任状：
一、工作职责：
1、在校长的领导下，协助校长分管学校安全工作，直接领导学校安全工作。认真学习宣传《中华人民共和安全生产法》，带头学习宣传安全知识与技能，认真组织学习安全知识，严格遵守法律法规，与各处室、办公室责任人签订安全责任状，落实安全工作责任制。
2、切实把学校安全工作摆上重要议事日程，要做到健全安全机构，落实安全责任人，分工明确，职责具体。杜绝重特大事故发生，将安全知识纳入教学内容，确保校园一方平安。
3、组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度；定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理。
4、把安全教育工作放在学校各项工作的首位，严禁学生携带管制刀具进入校园，教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震，防摔伤，组织学生开展安全演练，增强防范能力；加强普法宣传教育，提高师生的法律意识，增强守法，护法的观念。
5、做好师生消防安全工作。要求班主任加强对学生进行消防安全知识、火灾预防教育和自我逃生救护能力的培养。禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、打火机等易燃易爆物品进校园。要建立切实可行的消防制度，要教育学生保护学校消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊等活动。
6、做好师生交通安全工作，排查交通安全隐患，要求班主任加强对学生进行交通安全知识的教育，培养学生遵守交通法规。
7、加强门卫管理，督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况，加强外来人员、外来车辆的登记管理，防止不法分子进入校内。
8、要切实加强在校学生的游泳安全教育，严禁学生私自到水库、溪、池塘游泳或戏水游玩。对屡教不改私自下水游泳戏水的学生，要告知家长并对其进行严格批评教育，坚决杜绝事故的发生。
9、指导做好安全预防工作，防范各种传染病在校内蔓延。
10、加强校园周边管理制度，与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境；制定特殊安全保护区防范措施。通过整合学校治安防范工作力量，形成公安—社区—学校联防网络。加强值班巡逻，认真做好“四防”工作，即防特、防盗、防火、防止治安伤害事故。
11、教育、督促班主任要做好心理不健康、行为不良学生的教育改进工作，防止把“后进生”、“德困生”推向社会，要健全社会、家庭、学校三位一体的教育网络，切实做好“后进生”、“德困生”的教育转化工作，使其沿着健康方向发展。
12、接受并处理学校安全工作紧急情况信息，如若发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报的工作。
二、责任追究：
在本职工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，校长将追究分管安全副校长相关责任。
三、有关要求：
1、分管副校长认真做好安全工作，切实保证工作范围内师生的安全和稳定。
2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。
3、本责任书从签定之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。
校 长： 分管责任人：
红旗小学
安全技术资料台帐之二
安全生产责任与目标管理
工程名称：
施工单位：瑞州建设有限公司瑞州建设有限公司
目
录
一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制
二、项目部管理人员安全生产责任制
三、安全生产目标责任书或经济承包协议书
四、项目部安全管理目标责任书
五、项目部安全生产组织网络
六、项目部安全生产责任制考核规定及记录
七、项目部安全目标责任考核规定及记录（附样表）说明：
1、企业主要负责人是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门负责人。
2、企业主要部门是指：安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。
3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。
4、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。
5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与管理人员和项目部与班组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。
6、项目部安全生产组织网络应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。
7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并定期做好考核记录。瑞州建设有限公司 附2-1 瑞州建设有限公司
各级安全生产责任制目录
公司级
1、公司经理安全管理责任制
2、生产副总经理安全管理责任制
3、总工程师安全管理责任制
4、总会计师安全管理责任制
5、总经济师的安全管理责任制
6、党组织、党委书记安全管理责任制
7、综合管理部安全管理责任制
8、工会安全管理责任制
9、工程管理部安全管理责任制
10、技术装备部安全管理责任制
11、保卫部安全管理责任制
12、市场经营部安全管理责任制
13、财务部安全管理责任制
14、人力资源部安全管理责任制
15、团委安全管理责任制
项目部级
16、项目经理安全岗位责任制 瑞州建设有限公司
17、项目生产副经理安全岗位责任制
18、项目工程师安全岗位责任制
19、项目安全科安全岗位责任制 20、项目施工部门安全岗位责任制
21、项目技术部门安全岗位责任制
22、项目财务部门安全岗位责任制
23、项目预核算部门安全岗位责任制
24、项目材料、机械动力部门安全岗位责任制
25、项目质量、计量部门安全岗位责任制
26、项目治安生活部门安全岗位责任制 生产级
27、木工班长安全生产责任制
28、泥工班长安全生产责任制
29、电焊班长安全生产责任制 30、电工班长安全生产责任制
31、钢筋工班长安全生产责任制
32、架子工班长安全生产责任制
33、安装班长安全生产责任制
34、机械作业班长安全生产责任制
35、其他生产班组长安全岗位责任制
36、仓库管理人员安全生产责任制
37、工人的安全岗位责任制
瑞州建设有限公司
1、公司总经理安全管理责任制
1.1认真负彻劳动保护法规和安全生产、文明施工方面的政策和规定，是公司安全生产第一责任人。
1.2听取安全汇报，分析安全工作情况、形势、措施并做出决定。1.3批准公司安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。1.4定期向股东代表大会报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况。
1.5对重大伤亡事故，亲自组织调查、批准对事故责任人的处理意见，并做到“四不放过”。
2、生产副总经理安全管理责任制
2.1协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和管理责任。定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
2.2认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2.3坚持“管生产必须管安全”的原则，在下达生产计划的同时，必须下达安全技术措施计划。
2.4参加研究修订本企业安全管理规章制度和安全措施计划，并督促贯彻实施。
2.5听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权。瑞州建设有限公司
2.6负责编写项目安全生产计划和安全生产责任制；拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度并督促实施。2.7对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
2.8主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
3、总工程师安全管理责任制
3.1对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
3.2领导制定企业工艺标准、技术标准，负责批准高、大、难工程项目的施工组织设计及其安全防护措施。
3.3在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。
3.4负责审定、批准自制设备、大型工具的技术设计文件，提出改善劳动条件、完善安全技术项目，并督促实施。
3.5组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计划。
3.6编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。
3.7审定对职工的安全技术教育计划和教材。
3.8施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。3.9参加重大伤亡事故的调查分析，提技术鉴定意见和技术改进措施。瑞州建设有限公司
4、总会计师安全管理责任制
4.1负责财务部门同有关部门平衡各工程安全技术措施财务计划。
4.3监督指导改善劳动条件和安全技术措施的经费，宣传教育费用的专款专用。
5、总经济师的安全管理责任制 5.1负责对分包单位的安全资质审查。
5.2加强对经营部门的安全管理工作的指导，对项目施工队伍资质进行审查把关。
6、党组织、党委书记安全管理责任制
6.1保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。
6.2支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议。6.3做好劳动保护和安全生产过程中的思想政治工作。
6.4深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面的情况，协同行政总结推广先进经验和实施措施。
6.5深入基层了解干部群众的思想动态，保证劳动保护和安全生产方针的顺利贯彻。
6.6密切关注干部、职工的思想动态，指导工会丰富职工健康有益的文体娱乐活动。瑞州建设有限公司
6.7提高政治警惕严防非法破坏活动。
7、综合管理部安全管理责任制
7.1经常对本部门人员进行安全教育，对所使用的交通工具、机电设备、锅炉和炊事机具应安全装置齐全，灵敏可靠，要指派专人负责，定期检修。
7.2做好临时设施、职工宿舍和家属宿舍的防寒保暖、防暑降温工作，保证暑期清凉饮料的供应。
7.3经常深入职工居住点了解情况，发现危房及其他问题及时处理，确保职工住房安全。
7.4定期对炊事人员作健康检查，发现有传染病者，立即调离另行安排。对特种作业人员进行定期健康检查。
7.5配舍有关部门搞好现场劳动卫生，监测有害作业环境。7.6发生工伤事故要积极采取抢救、治疗措施。
8、工会安全管理责任制
8.1监督和保证各部门健全安全生产体制。
8.2支持有关部门做好职工安全教育工作，切实搞好劳动保护。8.3协助和监督企业行政贯彻执行各项劳动保护政策、法令及企业的安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。
8.4参加公司组织的安全生产、文明施工检查，对隐患整改有权进行瑞州建设有限公司
监督检查。经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保护完好状态。
8.5参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。
8.6参加伤亡事故的调查、分析、处理，做好因工伤亡职工家属的慰问善后工作，并根据国家有关规定维护职工的合法权益。
8.7积极组织干部、职工开展健康有益的文娱体育活动，掌握干部职工思想动态，防止非法组织活动对职工思想和身心健康的侵害。关心帮助困难职工及其家庭的生活，使职工上班时思想集中，避免意外安全事故。
9、工程管理部安全管理责任制
9.1在计划、布置、检查、总结、评比生产时。必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，不得下达无安全措施的生产计划。9.2组织贯彻国家劳动保护、安全生产的法规和企业有关安全标准规定，并督促、检查执行情况。
9.3做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，搞好业务竞赛，对专职安全员每月一次学习。
9.4组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。
9.5对外脚手架、井架、施工用电等按规定进行组织检查验收。9.6进行工伤事故统计、分析报告，参加工伤事故调查、分析、处理，瑞州建设有限公司 做好防范工作的检查。
9.7参加高、大、难工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。
9.8制止违章指挥和违章作业，遇有紧急的不安全情况时，有权责令停止工作，并立即报告领导处理。
9.9配合做好新工人、特殊工人的安参技术培训、考核和发证工作。9.10督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量，执行发放标准，以及安全措施经费的实际适用状况。
9.11按国家和企业现行的安全技术规程、标准、规定、配合编制施工组织设计，加强现场平面管理，按程序组织施工，并针对不同类型、专业和工程提出其具体安全技术措施。9.12主持编制和修改本企业的安全技术规程。
10、技术装备部安全管理责任制
10.1负责施工机械、运输车辆、压力容器等设备的安全管理，定期检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。
10.2会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。10.3且采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，必须符合安全使用要求。
10.4采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准，并会同安全部门进行鉴定。对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。瑞州建设有限公司
10.5对易燃品、易爆及剧毒物品必须严格按规定进行采购、保管和发放。
10.6参加调查处理与设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。
11、保卫部安全管理责任制
11.1负责督促施工现场的宣传标牌、公告牌、平面布置牌的醒目张挂。11.2配合行政、工会、质量、安全、生产、技术等部门搞好劳动保护、安全生产的宣传教育工作，及时利用简报等形式报道安全工作的动态、先进经验和事迹，解答安全工作中存在的问题。
11.3贯彻预防为主，防消结合的方针，做好现场易燃易爆区域和仓库等重要部位的安全管理，采取严密的消防措施。定期检查和维修消防设备。
11.4对兼职消防员进行培训和消防技术指导，建立消防网络。11.5负责落实施工现场保卫管理标准和有关公安保卫的规定，对重点工程，重要车间、设备、部位的保卫，防止破坏。
11.6参加安全大检查，发现隐患提出整改意见，督促有关部门限期完成，并检查整政结果。
12、市场经营部安全管理责任制
12.1对分包单位的安全资质进行审核、把关。
12.2在签订合同时，必须有安全生产、劳动保护的要求。瑞州建设有限公司
13、财务部安全管理责任制
13.1会同有关部门平衡各单位安全技术措施财务计划。13.2指导改善劳动条件和安全技术措施的经费、宣传教育费用的专款专用。
13.3违反安全的罚款，本着用于奖励的原则，要单列安全奖罚项目，不移作他用。
14、人力资源部安全管理责任制
14.1负责组织新工人的“三级”安全教育，组织岗位工人和特种作业人员的上岗持证培训工作。
14.2严格执行劳动保护条例，做好新招收工人的年龄审查，配合卫生部门做好体检，不得将有禁忌症病的工入分配到禁忌岗位工作。14.3对违反劳动纪律、影响安全生产的，应加强教育，经说服无效或屡教不改者，应提出处理意见报请领导处理，对安全事故的责任接领导批准的结案意见，将处理材料发文归档。
14.4督促生产部门事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排好适合的工作。
15、团委安全管理责任制
15.1在公司青年团员中要把思想政治工作员穿于安全生产中。15.2抓好青年团员的宣传教育，培养安全宣传骨干，研究安全思想意识动态。瑞州建设有限公司
15.3组织开展团员安全无事故活动竞赛。
16、项目经理安全岗位责任制
16.1项目经理是项目安全生产第一责任人。
16.2认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。16.3组织编写项目安全生产保证计划、各级部门安全生产责任，以及制定各项安全措施。
16.4筹措安全保护所需经费，落实安保设施、材料及用品。按照安全技术措施要求，保证各种安全防护设施齐全有效。
16.5对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。16.6坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。
16.7加强对工人的安全技术和安全纪律教育。组织工人学习安全技术规程，制止违章作业。特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。16.8每周组织安全生产检查。重大事故和危险肇事苗子必须及时上报，并认真分析原因，提出和落实改进措施。
16.9负责组织落实施工组织设计（方案）中的单位工程的分部分项工程安全技术措施；对安全保证计划的运行和修订负主要责任。16.10职工发生各类工伤事故，应立即上报，组织现场重大伤亡事故的调查处理。
17、项目生产副经理安全岗位责任制 瑞州建设有限公司
17.1协助项目经理抓好安全生产工作，项目经理不在时，全权负责项目安全生产工作，其安全岗位职责同项目经理。
18、项目工程师安全岗位责任制
18.1在项目经理领导下，对项目安全技术工作进行具体组织和指导，对安全工作中的技术问题负总的责任。
18.2负责审批项目难度大的作业部位的施工组织设计及其安全防护措施。
18.3负责审批自制设备、大型工具的技术设计文件，提出改善劳动条件、完善安全技术措施的要求，并督促实施。
18.4组织学习和贯彻执行有关的技术操作规程、施工验收规范和质量检验标准，确保结构安全。
18.5施工过程中贯彻落实施工安全的强制性规范和强制性条文。18.6负责对分包单位的施工安全技术的监管和指导。
18.7参加重大伤亡事故的调查分析，提技术鉴定意见和技术改进措施。
19、项目安全部门安全岗位责任制
19.1协助项目经理做好现场的各项安全工作。
19.2贯彻“谁施工、谁负责安全”的原则，具体落实施工组织设计的安全技术措施。对不同工种、作业部门、作业内容，进行单位、分部、分项工程的书面安全交底并签字。瑞州建设有限公司
19.3对现场搭设的脚手架、井字架、塔吊、施工电梯等设备或设施，及时通知上级有关部门组织验收，合格后挂牌投入使用。
19.4落实特种作业人员必须持证上岗（起重工、电工、电焊工、登高架设、机操工）。
19.5辅导班组安全管理工作，参加或组织每周一次的安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。
19.6协助项目经理和施工员组织班组安全学习，记录和处理小事故，加强本项目日常安全教育和宣传工作，反映项目安全生产情况和工人的要求。做好新工人入场的安全教育。
19.7协助上级完善安全网络，做好安全生产各项台账。19.8参加事故分析处理和安全检查，协助落实整措施。
19.9模范执行安全生产各项规章制度和领导指出的有关安全方面的意见，协助项目经理和施工员做好本项目的安全工作，接受公司安全部门的业务指导。
19.10维修、保养或指定专人管理本项目的安全工具、设施、标志等器材。
19.11有权制止违章作业，有权越级上告违章指挥行为。
19.12及时发现和处理事故隐患，本人或本项目不能处理的危险因素要及时上报。
20、项目施工部门安全岗位责任制 瑞州建设有限公司
20.1负责安全保证计划施工现场的控制，并按保证计划进行操作。20.2对安全生产管理人员和组织、责任的实施进行动态管理。20.3协调各工种、各班组的安全施工行为。
20.4合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
20.5在对分包单位签订的承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包付诸实施。
21、项目技术部门安全岗位责任制
21.1负责安全保证计划运行过程中技术措施的制定和招待过程中修正。
21.2严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程； 21.3编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；
21.4对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
21.5制订各工种安全生产岗位责任制、操作规程及大型机械装拆方案。
22、项目财务部门安全岗位责任制 瑞州建设有限公司
22.1认真贯彻执行安全规章制度，积极参与项目安全生产工作。22.2负责会同有关部门平衡项目安全技术措施财务计划。22.3违反安全生产的罚款，本着用于奖励的原则，要单列安全奖罚项目，不移作他用。
23、项目预核算部门安全岗位责任制
23.1凡是在编制项目成本控制计划时，要充分考虑安全投入资金，确保安全生产。
23.2在起草分包合同时，必须有安全要求。
23.3认真贯彻执行项目安全规章制度，积极参与项目安全生产工作。
24、项目材料、机械动力部门安全岗位责任制
24.1负责安全保证体系中的合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制。
24.2调拔大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理。24.3检查验收机械操作人员的培训和教育工作。24.4收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。24.5搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。24.6确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。
24.7发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要事先认真检查，不合格的应及时报废更新。瑞州建设有限公司
24.8加强对仓库人员的教育，有关危险品的运输、储存、发放应严格执行有关规定。
24.9对一切机电设备，包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等，必须配齐安全防护的保险装置和安全设施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安全运转。
24.10参加调查处理与设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。
25、项目质量、计量部门安全岗位责任制
25.1认真贯彻执行项目安全生产规章制度，积极参与项目安全生产工作。
25.2质量员参加工程质量事故调查分析，提出处理意见和防范措施的建议，确保安全。
25.3计量员负责施工现场安全用计量器具的配置和检定工作，确保计量器具量值准确可靠，满足安全、生产要求。
26、项目治安生活部门安全岗位责任制
26.1加强对项目员工的法制教育、安全意识教育。贯彻预防为主的方针。从实际出发，制定防火防盗安全措施，防患于未然。
26.2加强对项目的门卫值班和巡逻任务，避免或尽可能减少治安案件的发生。
26.3严格执行各项防火规定、制度和明火作业制度，加强检查。26.4负责对“五小设施”的管理工作，提供生活保障，为安全工作打瑞州建设有限公司 下良好的基础。
27、木工班长安全生产责任制
27.1负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。
27.2组织班组安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
27.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
27.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
27.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
27.6木工间内备有的消防器材应定期检查，确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。27.7工作场所的木料应分类堆放整齐，保持道路畅通。27.8严格遵守木工机械安全操作规程。
27.9高空作业对材料堆放应稳妥可靠，工具用后随时装入袋内，严禁向下抛掷工具或物件等。
27.10木料加工处的废料和木屑等应即时清理，做到落手清。27.11发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
28、泥工班长安全生产责任制 瑞州建设有限公司
28.1负责落实安全生产保证计划中有关泥工作业施工现场安全控制的规定。
28.2组织班组安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
28.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
28.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
28.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
28.6、严格招待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从安全人员的指挥，严禁违章作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
28.7经常检查工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作；发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准擅自拆移防范措施。
29、电焊班长安全生产责任制
29.1负责落实安全保证计划中电焊安全动火作业控制的规定。29.2组织班组安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
29.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
29.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检瑞州建设有限公司
查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
29.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工和思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
29.6发生工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
30、电工班长安全生产责任制
30.1负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定
30.2组织班安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
30.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
30.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
30.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。30.6电工必须持证上岗。
30.7必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可能通电使用。停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。严禁带电作业，设备严禁带病运行。
工人必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规瑞州建设有限公司 范”进行作业。
30.8保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用。30.9发生触电工伤事故，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
31、钢筋工班长安全生产责任制
31.1负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。31.2组织班组安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
31.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
31.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
31.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。31.6严禁违章作业。
31.7高空作业时，严禁乱抛杂物。
31.8钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立刻停止作业，向有关部门汇报。
31.9严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工头减料，弄虚作假。
31.10发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
32、架子工班长安全生产责任制
瑞州建设有限公司
32.1负责落实安全生产保证计划中脚手架防护搭设控制的规定。32.2组织班组安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
32.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
32.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
32.5组织班组安全活动，开好班前安全生产生，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
32.6作业人员必须持证上岗自觉遵守现场安全生产六大纪律。32.7认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设。
32.8脚手架的维修保养应按要求进行，遇大风大雨事先认真检查，必要时采取加固措施；脚手架搭设完毕，架子工应通知安全部门会同有关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。
32.9拆除架子时，应先检查，如遇薄弱环节，应加固后拆除。32.10拆除架子必须设置警戒范围，输送地面的杆件应及时分类堆放整齐。
32.11发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
33、安装班长安全生产责任制
33.1负责落实安全生产保证计划中安装班施工现场安全控制的规定。33.2组织班安全作业，严格遵守安全生产规章制度。
33.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安瑞州建设有限公司
全操作规程，有权拒绝违章指挥。
33.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
33.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体制、技术状况合理分配生产任务。
33.6新参加工作的工人，应先进行安全技术培训和教育，否则不得上岗施工，对本工种安全技术规程不熟悉的人，不得独立作业。33.7凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时，应同时编制切合实际情况的安全技术措施。
33.8凡参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机和现场叉车司机，必须经过当地劳动部门安全培训，考试合格后方可持证施工。33.9在有易爆、易燃物质的地点施工时，应按专门的防护规定进行操作在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时，应编制专门的防护措施进行作业。
33.10发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
34、机械作业班长安全生产责任制
34.1负责落实安全生产保证计划中施工现场机械操作安全控制的规定。
34.2组织班组安全作业，模范遵守安全产规章制度。
34.3安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。瑞州建设有限公司
34.4上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
34.5组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
34.6机械设备的操作人员必须经过专业培训考试合格、并取得有关部门颁发的操作证或特殊工种操作证后，方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。
34.7机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室内。工作时，思想要集中，严禁酒后操作。
34.8作业后，切断电源，锁好闸箱，进行擦拭，润滑，清除杂物。34.9发生工伤事故时，应立即抢救，及时报告，并保护好现场。
35、其他生产班组长安全岗位责任制
35.1认真遵守安全规程和有关安全生产制度。对本组人员在生产中的安全健康负责。
35.2组织搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育。
35.3组织本级职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干。不得擅自动用机械、电气、架子等设备。35.4经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。瑞州建设有限公司
35.5发生工伤事故要详细记录并及时上报并组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报。35.6有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。
35.7支持班组安全员工作，加强安全自检，发动全组职工共同搞好安全生产。
36、仓库管理人员安全生产责任制
36.1凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。
36.2认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。
36.3工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。
36.4仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。
36.5严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。
36.6不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。
36.7做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。
36.8定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。
37、工人的安全岗位责任制 瑞州建设有限公司
37.1牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
37.2认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
37.3正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他入使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
37.4随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
37.5发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教育，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
37.6工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
【公司与设备管理部安全目标责任书】推荐阅读：
公司设备安全责任书01-01
公司设备安全管理制度10-10
公司安全生产目标管理责任书10-08
物业公司设备管理制度11-22
设备大修目标责任书09-20
公司车间设备检修管理制度10-02
有限公司安全生产社会综合治理目标管理责任书(驾驶员)11-18
医药公司仓储设施设备管理规定02-02
公司目标管理责任书12-31
物业公司安全生产目标责任书10-27
