生产部8月份工作总结(精选13篇)
生产部8月份工作总结2007-12-07 17:02:33第1文秘网第1公文网8月份工作总结本月已即将结束了,在这个月中质量方面比前几个面有所改善,有了较高的程度地提高。反思才能进步,温故方可知新——现将本月的工作的得失情况具体而详细的加以总结。产品名称车缝车间手缝车间产品名称车缝车间手缝车间粉色猪958PCS11383PCS穿衣毛绒熊154PCS152PCS咬骨狗277PCS1241PCS绿色穿衣大肚熊1350PCS1350PCS米奇11846PCS13732PCS手套狸猫375PCS375PCS飞机广告熊500PCS上帝保佑美国熊525PCS525PCS白熊11200PCS11200PCS企鹅9000PCS1091PCS麻省广告熊
2016PCS2016PCS蟋蟀3471PCS火箭广告熊500PCS500PCS枕头5074PCS3300PCSTC广告熊300PCS300PCS斑马163PCS11PCS豆袋布娃娃84PCS粉红鲸鱼1125PCS母子袋鼠2000PCS2000PCS黄色鲸鱼713PCS太平洋空军熊375PCS375PCS蓝色鲸鱼1701PCS长狗3000PCS3000PCS白色鲸鱼917PCS由于种种原因,整个8月生产情况或许可以叫杂乱无章。根据月初计划康微订单到料时间在8月15日。可真实来料时间已经在8月19日。这样以来把其它客户也退单,到中途造成裁床几天放假,接下来车、手工都不加班。一个月下来产量可想而知会相差多远,生产过程中必须保持连贯性。像这样中间断货也可以总结为计划失误。有时难免因其它特殊原因吧。康微订单从八月二十一日开始上线,因为一时的不适应,已经生产一个多星期了,生产量上不去,加上布料容易污槽,清洗又难。给生产上带来很多不便,质量控制方面也在逐
步想办法去培训,现有跟拉QC的技术水平及一些最基本的查货标准,从总体来看还是有所好转,但还存在着不足。一是QC工作当中主动向领导汇报请示的少。二是具体部位检查的不够认真,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握工艺要求不够充分,使工作被动。在新的一个月里,我部门将扬长避短,发奋工作,力求把QC检货质量工作做得更好!现在我们已经意识到“产品是做出来的,质量的好坏不是靠事后检查给提高的”。所以产品质量的好坏与直接生产者的责任心息息相关,但是如何让直接生产者增强责任心则是我们管理员的责任。我部门将会采取一些措施尽量提高产量及质量。2005-9-3生产部:XXX
钢材价格升幅逐渐加快
7 月份由于各大钢厂借铁矿石谈判迟迟没有结果之际, 纷纷频繁大幅上调出厂价格, 致使国内主要钢材品种呈现普涨局面, 个别钢材品种的价格更是创出了今年以来的新高。8月份第一周仍延续7月末的大幅上涨势头, 虽然从8月份第二周开始, 钢材价格急转直下, 一路狂跌, 但到8月末, 钢材价格也仅下跌到7月份第二周的水平, 导致8月份国内钢材价格总水平仍然大幅高于7月份平均水平。
8 月份, 钢材平均价格环比上升8.6%;同比下降26.2%;定比上升35.4%。1~8月份, 累计同比价格下降29.9%。监测的主要钢材品种均有不同程度的上涨, 其中, 硅钢片、优质钢材、型材、线材、中板、无缝钢管等价格上涨明显, 环比价格在7月份上升的基础上, 8月份又分别上升1 8.8%、1 0.1%、8.8%、8.9%、8.7%、8.6%。
在8月的第一周内钢材市场价格在期货价格快速走高下, 看涨预期在钢厂推动下得到了集中爆发, 一周之内各类钢材价格基本涨幅都在15%以上, 随后就出现高位滞涨的现象。下游需求集体抵制钢材涨价, 一方面是钢厂放量生产的钢材资源源源不断涌向市场, 一方面是随价格走高而逐渐萎缩的市场需求, 钢材市场出现了明显的量价背离的现象。没有了需求的支撑, 再加上贸易商和投机商的抛售, 钢材价格开始一路狂跌, 至8月中下旬, 主导钢厂又开始频频下调出厂价格, 8月末, 钢材市场价格才有止跌趋稳的势头, 预计9月份钢材价格仍将呈现下降走势。
有色金属继续大幅攀升
美国的经济数据好于预期, 增加了市场投资者对经济复苏的信心, 国际市场基本金属价格继续大幅上涨, 其中铜价和铝价继续刷新今年以来最高点, 导致国内有色金属市场价格持续攀升。
8 月份, 主要有色金属价格继续7月份的上涨势头, 月环比价格上升10.6%;同比价格下降14.9%;1~8月份, 累计同比下降34.7%, 与去年12月份相比上升幅度达到26.1%。
监测的主要有色金属品种具有不同程度上涨, 其中, 铜、铝、铅、锌、锡、镍, 8月份环比价格分别上升15%、8%、3.8%、10.6%、8.7%和16.8%;1~8月份累计同比价格分别下降41.3%、29.7%、35.2%、30.7%、32.4%和49.8%。同比价格降幅均呈逐渐缩小趋势。
化工产品价格继续上扬
近期原油价格走高, 导致国际市场上游原材料价格上涨, 同时国内上游化工产品的需求也有所好转。8月份, 国内化工产品价格环比上升3%;同比下降28.7%。1~8月份, 化工产品累计同比价格下降29%, 累计平均价格比去年12月份上升7.8%。
从8月份主要品种变化情况看, 一是天然橡胶和合成橡胶价格持续上升, 环比分别上升12.7%、0.9%;同比分别下降36.4%和27%。二是塑料原料呈现普遍上升行情, 其中聚乙烯环比上升4.7%, 聚氯乙烯环比上升2.9%, 聚苯乙烯环比升幅达到2.9%, 聚酯切片环比上升6.2%, 其他品种也有2个多百分点的升幅。三是醇酸类和芳烃类产品价格普遍上涨, 其中, 纯苯、甲苯、二甲苯等环比价格分别上涨3.9%、5.1%和4.9%;正丁醇、乙二醇和异丁醇环比价格分别上涨6.9%、1 0.7%和2%。四是“三酸两碱”等无机化工产品价格呈现持续下滑和降幅趋缓的走势, 其中, 硫酸价格8月份环比上升0.2%;纯碱环比和同比分别下降0.7%和28.8%;烧碱分别下降0.1%和10.3%。
煤炭价格止降回升
当前国际油价稳定在高位, 影响着国际煤价也维持高位, 再考虑到海运费和税收因素, 目前国际煤价已对国内煤价走势形成有力支持。
8 月份煤炭市场价格止降小幅回调, 环比上升1%, 同比下降39.2%;1~8月份累计同比下降24.2%。其中, 烟煤环比上升1.1%, 同比下降40%, 无烟煤环比上升0.8%, 同比下降40%;1~8月份累计同比分别下降24%和25%。
随着天气转凉, 季节性消费因素正逐渐淡出煤炭市场。同时, 国务院安委会决定于8月下旬至9月底在全国开展安全生产大检查, 煤矿将是重点对象, 由此预计9月份煤炭供应将不会有明显增长;工业经济的继续回暖可拉动煤炭需求, 但高温天气的逐渐离去将抑制部分煤炭需求, 预计需求明显波动的可能性不大, 煤炭市场运行将相对平稳。
成品油价格持续大幅上涨
由于国家发改委在7月28日宣布成品油价格每吨降低220元, 导致8月份成品油环比价格下降2.3%;同比价格下降14.8%;1~8月份累计同比下降16%。在监测的主要品种中, 8月份汽油环比价格下降2.6%, 同比下降6.5%;柴油环比价格下降3.2%, 同比下降18%;燃料油环比价格上升2.1%, 同比下降27.6%。
建材及木材产品价格保持大体平稳
一、安全情况
8月份公司没有发生生产安全事故。现在进入煤炭生产旺季,希望各部门及各外包单位在后四个月生产经营任务紧张繁忙的关键时期,要进一步加强安全管理,严细排查治理隐患,确保安全生产。
二、隐患排查和安全检查情况
按照公司安全隐患排查制度及工作计划,本月公司内部共进行安全检查8次,其中:安全大检查5次、专项检查3次,查出各类安全隐患问题187条,比上月多18条。经跟踪复查,已整改完成185条,尚有2条未落实完成,即: 9#和14#煤筛各缺少一个重锤(库房无重锤,正在等待材料)。配合上级部门安全大检查4次。
三、反“三违”情况
8月份共查处“三违”人员共19人次,其中中煤29处13次,君羊公司2次,红旗渠3次、质纯公司1次。
8月份共罚款660元。其中中煤29处460元,红旗渠200元、质纯公司100元。
四、培训情况
8月份公司共开展内部安全培训1期,参培人员5人次,这期培训均为公司转岗人员培训。
五、班组建设情况
根据《国家开发投资公司(国投公司)关于进一步加强班组建设的指导意见》(国投集团〔2014〕3号)文件要求,公司2014年8月份班组建设采用新班组考核标准进行,共考核17个班组,经考核,17个班组(包括部门班组),均为合格。从考核结果来看,由于班组考核标准涉及内容繁多,大部分班组对新考核标准还在逐步完善之中。8月份在新班组
建设上,(基层班组)电工班、维修班,(管理班组)井工项目部、机电管理部在考核标准内容完善上做的比较突出,班组制度健全,内业资料齐全,班组员工工作积极性高,班组建设工作稳步提升。按公司班组建设考核办法,给予奖励。奖励“基层班组”第一名电工班1000元,第二名维修班800元;奖励“管理班组”第一名井工项目部600元,第二名机电管理部400元。
存在问题
1、班组自主学习培训力度不够。
2、地磅房人员旺季工作较忙,每班值班人员只有一人,工作任务重,班组建设工作进展缓慢。
3、大班组对其所辖的基层班组支持力度还不够。在持续推行班组建设过程中出现的一些难点问题得不到有效解决。
4、露天生产区与各基层班组部分资料共用,未明确划分。基层班组部分资料由露天生产区负责管理,导致露天生产区与各基层班组资料管理混乱,划分不明确。由于本月首次对大班组进行考核,要求露采区对存在不足之处尽快整改。本月暂不对大班组进行考核评比,下月起将严格按考核办法执行。
六、安全质量标准化情况
公司8月份安全质量标准化考核工作于2014年8月20日前由各专业小组报自查结果,8月20日—30日安全管理部组织对电气组、排土组、道路运输组等8个专业组进行了抽查。从抽查结果来看,本月考核各小组自查都比较严格,各专业小组考核结果与实际抽查结果基本相符。本月安全质量标准化小组最高分为疏干排水组95分,部门最高分为调度信息中心94分,班组最高分为维修班93分,机组最高分为6#挖掘机95分。剥离施工单位本月考核红旗渠86分,不合格;其他3家均在90分以上,考核为合格。班组地磅房89分,未达到90分以上,考核为不合格。
按照《公司安全质量标准化考核办法》(试行),本月给予获得第一的部门、专业小组、班组、机组及剥离施工单位进行奖励,合计奖励金额3800元;
对考核不合格的相关小组、班组、机组及施工单位给予处罚,具体如下:
1、采装组本月考核86分,考核为不合格,扣除采装组成员65%的安全工资。
2、地磅房班组本月考核89分,考核不合格,扣除地磅房班组成员50%的安全工资。
3、疏干水处理车间本月考核85分,考核不合格,扣除疏干水处理机组成员70%的安全工资。
4、红旗渠本月考核86分,考核不合格,对红旗渠处以5000元罚款。存在问题
1、个别小组存在考核不细致,查出的隐患整改下发不及时,整改不彻底等现象。
2、部分部门、小组对管辖范围内的标准细化不够,存在检查不到位现象。
3、道路和工作面干燥,部分洒水降尘工作落实不是到位,部分路段洒水过多造成路面损坏。
七、安全考核情况
8月份安全管理部对公司14个部室进行了安全考核,经考核,14个部门全部合格,安全工资及安全风险抵押金足额发放。
八、9月安全工作重点
1、由于进入煤炭生产旺季,拉煤车辆较多,各级值班人员要加强值班监督管理和巡查,严格按照顺序和规定地点停车和装车。
2、由于天气高温干燥,露天生产区及外包施工单位应做好生产区
及运输道路以及排土场的洒水降尘及维护保养工作。再一个就是车辆驾驶人员要慢速驾驶,尽量避免扬尘。
3、特别要关注气象发布信息,提前做好强风、强降雨预警,制定完善应急处置方案和措施,严防强风、强降雨可能引发的事故发生。
4、风险预控管理OA系统已经完成,各部门各专业组要及时报送危险源辨识及排查治理信息,并督促各作业人员要按照正规操作流程规范作业,形成新老搭配、相互监督的互保联保责任机制,切实起到规避风险的作用。
5、各职能部门要按照各自职责进行系统的专项检查,如防火、防洪系统、机电、运输系统等专项检查,及时查找隐患及时消除隐患,保障各环节各系统安全。
管1个、水枪1个。其他设施齐全,处于备用状态。
二、二、防盗:2个停车场,3个大门均由保卫人员值班,且按
时开关大门。
三、三、各科每月进行一次安全会议并进行安全教育及开展安
全自检自查。
四、四、特种设备、设施有专人维护、使用,上岗人员有证,有相应的预防应急措施。
五、五、危险化学品、易燃、易爆物品、麻醉药品、毒性药品
和精神药品、液氧等有专人管理,监管措施到位,均处于安全状态。
六、六、营养食堂严把食品质量关,并能严格执行食品安全要
求,建筑施工方能严格执行安全防护措施,杜绝安全隐患。
七、七、全院线路符合安全负荷要求,检查均无发现用电隐患,有停电应急预案。
八、八、医院救护车、生活用车,车况良好,有完善出车管理
方案及安全要求。
九、九、各科严格把好医疗、护理质量关,严防医疗管理安全
事故及医院感染事件的发生。
十、十、存在问题:
1、1、B超室门前天花板有摔下砖块隐患(已安排建筑
人员处理)。
2、2、外二科缺消防管及水枪(已安排购置补缺)。
参加检查人员:
XX医院
两个月来, 在领导的关心和指导下,自觉遵守单位的各项规章制度,在思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳。现将试用期两个月内的思想、工作情况总结如下:
一、恪尽职守,认真做好本职工作
1、参加公司组织各项会议,并做好会议纪要;
2、学习《网络通信管理员》一书;
3、完成领导办公室的卫生清洁和办公用品的管理及领用登记(定期盘点);
4、保管公司各科室备用钥匙,并于每日上下班时检查各科室的开门和锁门工作;
5、严格执行公司考勤制度,做好登记,报领导审核后,提交8月份考勤表于财务科;
6、每周六下午4点为卫生大扫除日,同办公室人员对各科室卫生进行检查并做好登记;
7、协助公司出纳办理公司水电费、电话费的缴纳工作;
8、联系相关单位,及时对各科室饮用水进行更换并定期对花草进行灌溉;
9、协助运营部经理做好办公室的日常事务,并及时上报工作进展程度。
二、坚持做好五勤,切实履行本职工作
一是眼勤。每天阅读文件,查阅材料时绝不能过眼云烟,毫无印象。要认真看,反复看,领会其精神;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法,取彼之长,补已之短。二是手勤。在工作上积极主动,做好工作笔记,看到的情况、问题,都要用笔记录下来,坚持以每天自我总结的形式,不断提升综合能力。对于每天领用物品,一定好做到及时登记,纸档和电子档双重备份,确保记录准确性。
三是嘴勤。在处理日常事务工作中,要多动口向其他同事虚心请教,对不清楚的情况、细节、事情的进度,要勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的事情要及时向领导请示,不能随自己的意思去办,及时全面地向领导和上级汇报工作进展。
四是腿勤。要结合实际,熟悉掌握各项工作动态,对于领导交办的事情,抱着积极的态度,与其他部门、其他单位多联系,相互交流,互相支持配合做好各项工作。
五是脑勤。对信息一、二部调研反馈的相关信息,要勤于动脑分析研究,采取归纳、比较、判断、推理和分析,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会观察分析,透过现
象看本质,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。
三、下一步开展工作
1、参加公司组织各种会议,并做好会议纪要;
2、完成领导办公室的卫生清洁和办公用品的管理及领用登记(定期盘点);
3、每日上下班时检查各科室的开门和锁门工作;
4、严格执行公司考勤制度,并做好登记,提交8月份考勤表于财务科;
5、每周六同办公室人员对各科室卫生进行检查并做好登记;
6、协助公司出纳办理公司保险费、水电费、电话费、光纤费等日常费用的缴纳工作;
7、联系相关单位,及时对各科室饮用水进行更换并定期对花草进行灌溉;
8、协助运营部经理做好办公室的日常事务,及时汇报工作进度;
1.1 7月原煤产量稳中略有下滑
7月份我国原煤产量同比稳步增长, 环比略有下滑。7月煤炭生产量为3.4亿吨, 同比增加1862万吨, 涨幅5.8%;环比下降700万吨, 降幅2%。1-7月份煤炭累计生产量达到23.1亿吨, 同比增长1.57亿吨, 涨幅7.3%。
1.2 全国煤炭销量小幅下降
2012年7月份, 全国煤炭销量完成32900万吨, 同比增加2570万吨, 增长8%。其中, 国有重点煤矿销量完成15020万吨, 同比下降299万吨, 下降2%。
1.3 铁路发运量、港口发运量均下降
7月份全国铁路 (国铁) 煤炭发送量完成12732万吨, 同比下降1804万吨, 同比降幅12.4%;环比下降699万吨, 降幅5.2%。1-7月份累计完成100047万吨, 同比增加1021万吨, 增长1%。
7月份, 全国主要港口共发运煤炭4780万吨, 同比减少863万吨, 下降15.3%;环比增加257万吨, 环比增长5.68%。
1.4 其他环节库存有所降底, 煤炭生产企业库存大幅增加
煤企方面:7月末, 煤炭企业库存为8223万吨, 比上月末库存增加1500万吨, 增长22.3%;同比增加3343万吨, 增长68.5%;比年初库存5300万吨增加2923万吨, 增长55.15%。
港口方面:进入8月份, 我国主要发煤港口存煤数量呈现快速下降态势, 目前基本降到了合理库存, 这对缓解煤市供大于求压力, 以及保证煤价企稳起到积极作用。截止27日, 秦皇岛港存煤数量降至668万吨, 基本降到了合理库存, 秦港压港现象已经暂告消失。
电厂方面:截至8月20日, 沿海浙能、上电等六大电厂合计存煤1345万吨, 较7月1日存煤数下降了124万吨, 降幅较大。
1.5 煤炭价格持续下跌
(1) 全国市场交易平均价格
截至8月17日, 全国市场交易煤平均价格为738.4元吨, 价格指数为176.2, 比上周分别下跌了6.5元/吨和1.6元吨。
(2) 动力煤
近期北方中转港煤炭库存下降明显, 在下游企业库存下降的拉动下, 沿海市场交投回暖, 煤价也随之止跌。而安徽、山西、河北、辽宁、河南、陕西、宁夏、贵州等地动力煤价格出现下跌。
(3) 冶金煤
本月钢材社会库存依然居高不下, 钢材价格无法止跌, 钢企利润情况进一步恶化。华北地区山西长治、吕梁、临汾部分品质焦肥精煤以及配焦精煤价格下跌50-180元/吨;河北南部个别十一级主焦精煤价格比上周下跌了100元/吨;河北北部部分品质焦肥精煤和1/3焦煤价格下跌40-100元/吨。
(4) 化工煤
8月份, 全国化肥市场进入消费淡季, 尿素市场震荡下行, 无烟块煤价格受到压制。本月晋城地区、阳煤集团、河南煤化无烟块煤价格保持稳定。目前, 晋城地区洗中块完全售价在1240~1320元/吨。
(5) 市场煤
8月份, 全国末煤市场弱势依旧, 绝大部分地区售价下跌, 万寨、杭州等地价格倒挂。
2 煤市分析
2.1 下游行业增速严重放缓, 需求继续整体疲软
其中, 占我国煤炭消费近60%的火电行业, 7月份完成发电量环比上涨8.87%, 同比下降5%, 占当月总发电量 (4536.9亿度) 的70.8%, 占比环比再次下降4.5个百分点。这主要是受南方来水充足, 满荷发电, 水电抢占火电市场影响引起的。
冶金行业受房地产市场低迷、铁路基建投资减少、机械工业不振等下游行业不振的影响, 钢材价格一跌到底, 难以止血, 即使是钢企出现违背市场规律的逆市高产, 也无法掩盖钢厂严重亏损、难以为继的惨淡局面。
建材行业, 受到房地产调控影响, 水泥行业产能过剩的弱点暴漏, 水泥产量增速同比大幅下降。
化肥市场受用肥淡季到来的影响, 尿素行情震荡下滑。预计9-10月秋季用肥期, 采购商在8月底至9月初会加紧采购, 化肥市场有望好转。
2.2 进口煤量增幅收窄
7月我国煤炭进口增幅收窄, 个别煤种降幅扩大, 中国煤炭市场网数据显示, 炼焦煤当月同比由6月增长94.4%直接变成7月下跌3.2%。无烟煤同比降幅继续扩大, 由6月下降12.4%扩大到7月下降33.2%。并且1-7月各煤种进口累计同比也同样出现增幅收窄的情况。增幅缩窄降幅扩大与7月煤炭市场低迷的趋势一致。
(1) 炼焦煤
6月我国炼焦煤进口突然大增至649万吨后, 本月炼焦煤进口大幅下降至393万吨, 环比下降40%, 同比下降3.2%。
(2) 一般烟煤
7月我国一般烟煤进口量又有季节性回升, 达到998万吨, 环比上涨17%, 同比增长94.6%, 虽然7月份一般烟煤进口量上涨有季节性回升的因素, 但是同比增幅是收窄的。1-7月一般烟煤进口5362万吨, 累计同比上涨1.56倍, 累计增幅同样缩窄。增幅缩小与国内动力煤市场弱势运行趋势相对一致。
(3) 无烟煤及褐煤
7月我国无烟煤进口243万吨, 环比下降25.9%。同比下降33.2%, 降幅扩大, 今年1-7我国无烟煤累计进口2140万吨, 累计同比增长4%, 增幅缩窄。7月我国褐煤进口继续下降至405万吨, 环比下降13.1%。同比增长9.4%, 增幅收窄。今年1-7我国褐煤累计进口3100万吨, 累计同比增长73.8%, 增幅缩窄。
3后市分析及预测
对于后期煤炭市场走势, 国际经济环境依然严峻。今年以来世界主要经济体经济增速均出现放缓态势, 与我国贸易关系密切的美国正在从金融危机中缓慢复苏, 而7月下旬欧元兑美元持续受挫, 欧元区国家股市大跌, 欧债危机依然在拖延中继续挣扎。7月以来, 国际油价有所依抬头, 但受沙特高产、伊朗局势暂缓、美国库存较高因素的影响, 下半年原油价格颓势恐难改。
从内部因素看, 国内经济正在由多年的高增长向平稳增长过渡, 在产业结构调整及房地产调控的大背景下, 2012年投资增速处于回落态势。国家的宏观调控政策, 如下调存准率、允许民营资金进入铁路等基建领域、加速项目审批等一些列经济刺激手段, 目前看来效果还未显现, 预计9月份国内经济大环境将很难有太大改变。
具体到煤炭行业来说, 虽然目前煤炭市场下游需求不足, 供需矛盾突出, 煤炭价格下行压力较大, 但后期看来还是有一定利好因素。分煤种来看:
3.1 动力煤
进口煤冲击将减弱:
经过6月至7月初的一路狂跌, 国内港口动力煤价格逐渐趋稳, 并基本与国际动力煤价格接轨, 价格优势不复存在。进口贸易商受到重创, 后期进口积极性不高。主要出口国也因为价格下跌厉害而限制出口。预计下半年动力煤进口量不会超过上半年。
迎峰度夏, 水电抢戏:
梅雨季节结束, 华东气温升高, 空调负荷加重, 居民用电开始快速上升, 同时北方地区也进入夏季用电高峰期, 电厂日耗上升, 负荷提高。预计到9月底至10月水电才会随雨带撤离大陆而逐步回落, 届时火电比重将相应提高, 为煤炭消费腾出空间。
此外, 9月大秦线检修在即, 会一定程度刺激用户增加存煤量, 以应对外部环境的变化。很大程度上给沿海煤市带来转机。但各大电厂、港口、煤矿由于前期存煤较多, 需要一个去库存的过程, 这也会在一定程度上削减近期动力煤市场的利好期望。
总体看来, 四季度在经济增速平稳、净进量减少及煤炭去库存的情况下, 四季度煤炭消费量将略有增加。但据煤炭工业协会测算, 下半年煤炭生产供应将继续较快增长, 动力煤市场供需失衡的情况将持续。近期动力煤上涨动力不足, 价格下行压力依然存在, 但降幅收窄毫无疑问。
3.2 冶金煤
统计局公布数据显示, 6月国内粗钢产量为6097万吨, 粗钢产再创新高, 而与此同时, 下游需求不旺, 以及钢材贸易商订货不积极所带来的中间环节“蓄水池”功能的弱化, 无疑给国内钢企带来了巨大的库存压力。钢材价格一跌再跌, 目前已接近成本价。
后期来看, 国家房地产市场调控政策、汽车限购政策依然在继续, 钢材需求仍将低迷。而铁路基建投资在下半年有望增加, 这对钢市来说是个利好, 但是受制于产能过剩、供需矛盾突出, 钢企两头受压, 资金占用严重, 部分钢厂已经开始控制存煤, 库存维持在4~5天的用量, 后期用户购煤意愿难有提升, 钢市将持续低迷状态, 依旧是“熊途漫漫”, 炼焦煤、喷吹煤价格仍将面临巨大的下行压力。
3.3 无烟煤
经过前期轮番降价, 目前晋城地区无烟块煤价格基本维持稳定, 近期没有下调。目前国内夏季用肥已经结束, 尿素市场比较清淡, 成交一般;预计到9-10月秋季用肥的到来, 尿素市场才会再次活跃, 期间尿素市场将处于弱势, 但各企业季节性检修也将开始, 尿素价格应该是震荡盘整。而目前我国最大甲醇进口国伊朗受制于西方国家的制裁, 甲醇出口受阻, 这给我国国内甲醇生产企业提供了机会, 甲醇供应将趋紧, 而雨过天晴、秋季到来后, 甲醇需求会变得旺盛, 到时甲醇价格将得到提振。无烟煤价格下调的可能不会大, 但部分煤种或存在下调可能, 预计整体将处于维稳状态。
常言道:工作一两年胜读十年书。一个月的工作时间虽然很短,但是我从中学到了很多,关于做人,做事。
主动学习新事物
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才深刻体会到这句话的含义。除了写作和计算机操作外,课本上学的最后到参加工作能用到的,真的非常之少。记得进公司之前,面试的时候,鄢总一直强调文凭什么的都没用,最主要的还是经验与社会阅历!在一个月的工作中我明白了这个道理。我担任的是文员一职,平时工作做得最多的便是处理文件,每日都是重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦,但是我们却不能因此而马虎,要始终记着“工作简单不等于容易”,只有处处严格要求自己,才能给自己一个满意的结果。同时不能安于现状,要记住,工作会被安逸的生活所累!要主动去学习新事物,比如在一个服装设计公司,我们可以学习服装要怎样搭配才会好看、学习服装面料都分为几种、不同的面料要怎样洗涤才不会变形等等,总之,工作中可以学的东西很多,会存在很闲、没事干,只能说明自己不够积极主动!
同事相处
“退一步海阔天空”,不要在一些小事上太计较,记得笑脸相迎!还有就是集体活动要多参加,参加集体活动能够加深同事之间的了解,也能够增进同事之间的感情!以前在学校的时候,都不怎么参加班级活动,也没意识到这样做是不对的,所以人际上面都是点头之交。
总结
1、做好“走村入企促发展”报道。
2、继续区党代会提出的“三个率先”的报道。
3、做好“夏日民生”专栏。重点做好企业避高温战酷暑、学生暑期实践活动、暑期安全,包括交通安全,食品安全,消防安全,游泳安全等方面的报道。
4、7月份的“一月一主题一策划”以xx区第xx杰出职工为主线,报道工作在一线的共产党员和普通职工的精神面貌和工作状态。
二、大楼建设
1、电梯开始安装。
2、已发布智能化设备的政府采购公告。
3、本月完成投资额xxxx万元,累计完成投资额xxxxx万元。
8月份工作计划
一、新闻宣传
1、开设“火热的一线”专栏,以记者亲自体验为主线,报道各行各业的职工高温酷暑下的工作状态。
2、做好防汛防台抗旱的报道。
3、做好夏收夏种等种养植业及菜篮子工程的报道。
4、做好双拥工作报道。
二、大楼建设
1、二次装修、空调安装进场施工。
2、完成铝板幕墙安装和外墙真石漆的喷涂。
2012年8月, 我国发动机产销分别完成1353364台和1344660台, 2012年1-8月, 累计完成产销11540461台和11599525台, 比上年同期累计, 产销量分别增长6.72%和5.05%, 产量增幅微降, 销量增幅扩大。
2车用柴油机企业2012年8月数据统计
2.1产销统计
2012年8月, 我国柴油机产销分别完成246364台和241703台, 2012年1-8月, 累计完成2217287台和2296188台, 比上年同期累计分别下降8.09%和11.58%。8月份柴油供求态势继续低迷, 但产销降幅有所紧缩
2.2 2012年1~8月累计产、销量排名分析 (见表1) :
产量:
从2012年1-8月的柴油机产量来看:柴油机生产前十家企业柴油机累计产量与上年同期累计比较, 增长的企业为三家。产量累计处于增长趋势的企业情况:潍柴动力扬柴累计增幅依旧最大, 为16.15%, 较上月增幅下降2.55个百分点以上;全柴增幅为841%, 增幅扩大3.19个百分点;江铃控股累计增幅下滑至1.69%。而云内动力由升转降, 降幅为0.63%。产量累计处于下降趋势的七家企业情况:潍柴降幅最大, 为37.32%;东风汽车降幅为30.25%, 降幅回升1.29个百分点;朝柴降幅为18.60%;山东华源莱动降幅为18.17%;中国一汽降幅为10.12%;玉柴降幅为1.05%。
销量:
从2012年1-8月的柴油机销量来看:柴油机销售前十家企业柴油机累计销量与上年同期累计比较, 继续保持着三家企业增长和七家企业下降的状态。销量累计处于增长趋势的三家企业情况:潍柴动力扬柴累计增幅最大, 为8.66%, 较上月增幅下滑1.63个百分点;全柴增幅为8.45%, 较上月增幅上升2.03个百分点;江铃控股增长幅度为1.79%, 增幅下滑1.25个百分点。销量累计处于下降趋势的企业情况:潍柴下降幅度依然最大, 为32.49%, 下降幅度回升;东风汽车降幅为31.39%, 降幅回升1.43个百分点;山东华源莱动降幅为21.24%;朝柴降幅为20.78%;中国一汽降幅为18.20%;玉柴降幅为12.13%;而云内动力降幅为4.34%, 降幅扩大1.01个百分点。
3车用汽油机企业2012年8月数据统计
3.1产销统计
2012年8月, 汽油机产销分别完成1106292台和1102110台, 2012年1-8月, 累计完成产销9317386台和9297892台, 比上年同期累计, 产销量分别增长10.96%和10.15%。8月份汽油机市场继续晴好, 产销增幅有所下降。
3.2 2012年1~8月累计产、销量排名分析 (见表2) :
产量:
从2012年1-8月的汽油机产量来看:一汽-大众、上汽通用五菱、上海通用东岳、东风日产、重庆长安、上海大众、上海大众动力、五菱柳机、奇瑞汽车、北京现代名列汽油机生产企业前十位。与上年同期累计比较, 前十家企业生产累计处于增长趋势的企业仍然为七家, 其中累计增长最快的依旧是上海大众动力, 增幅继续紧缩, 增幅为56.74%, 增幅下滑10.38个百分点;累计增长最小的是上海大众, 增幅为12.58%, 增幅略增。前十家企业生产累计处于下降趋势的企业有三家, 分别为:北京现代下降6.49%、奇瑞汽车下降12.15%、重庆长安下降18.16%。
销量:
从2012年1-8月的汽油机销量来看:一汽-大众、上汽通用五菱、上海通用东岳、东风日产、重庆长安、上海大众动力、上海大众、五菱柳机、北京现代、奇瑞汽车分别位居汽油机累计销量的前十位。与上年同期累计比较, 前十家企业销售累计处于增长趋势的企业有六家, 累计增长最快的为上海大众动力, 增幅为64.62%, 增幅下滑15.38个百分点;累计增幅最小的是上汽通用五菱, 增幅为13.21%, 增幅下降3.12个百分点。五菱柳机1-8月销量累计下降3.07%, 降幅扩大1.31个百分点。其他销售累计处于下降趋势的企业为:北京现代下降6.77%、奇瑞汽车下降16.15%, 重庆长安下降17.79%。
4其它燃料发动机产销情况
7月份工作总结及8月份工作计划表
填表人 曹 凯 工作小组 腺病毒组 帮 扶老师 郭金海 7月份工作小结 1、学会了实验室常规仪器的基本操作。 2、郭金海和郭帅老师指导学习了分子克隆的基本实验操作(例如:质粒的提取、酶切、连接、PCR、凝胶回收、电转/化转感受态的制作、转化、点突变、DNA纯化等),现在基本可以独立完成以上实验操作。 3、初步了解了郭金海老师的目前研究的课题――Ad5-F35改造计划,努力参与到郭金海老师的课题研究,并辅助老师完成此项课题的研究。 4、初步了解腺病毒组的基本工作。 7月份工作出现的问题 1、对实验的基本流程还不是很熟练,工作上经常出现失误。 2、理论知识很薄弱,实验过程中遇到问题自我难以解决。 3、英文水平有限,工作上需要了解英文文献,阅读过程较吃力。 8月份工作展望 1、能够完全独立地完成分子克隆的基本实验操作。 2、能够进一步参与到郭金海老师的`课题研究,尽最大的努力帮助腺病毒组做些力所能及的事情,争取能为功Ⅲ组创造价值。 3、争取对公司员工能够进一步的了解,和大家成为好朋友、好同事。 4、抓紧时间努力学习英语。 5、完成于鹏老师交代的翻译任务。 给功Ⅲ的建议 1、可以安排实习生轮流值班,晚上负责检查实验室的仪器及空调等是否关好,避免仪器长时间使用而被损坏,节约用电。(有时候早上上班会发现空调、仪器等没有关) 2、评比选票建议:每组有三张选票权,但最多只能给投自己的小组一张选票,其他两张选票投到其他小组或弃权。 3、实验室碎冰使用过程中存在浪费。很所碎冰还没融化就被倒掉或放在实验台上没人使用。建议用完后的碎冰放到指定地点,其他人要用可以直接使用,避免资源浪费及取冰浪费时间。 4、可以考虑给正式的员工过生日。在员工生日当天下午三点大家一起吃生日蛋糕或水果,增进大家相互了解及营造“家”的工作氛围,使得成员之间关系更加和谐。
一、实行目标管理 建立各项规章制度
为了使幼儿园管理向规范化迈进 ,我们制定了各项规章制度如:安全管理制度、幼儿接送制度、外来人员制度、教职工岗位职责制度等。做到分工明确、责任到人 团结互助 、互相督促 发现问题及时沟通, 及时协商解决。 并 ····平时监督管理苗头, 让管理细致到位 促进我园各项工作有序进行。
二、坚持保教并重 提高教育素质
保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提, 幼儿园的工作性质是保教为先。 教育为重 要求教师把晨检 、进餐 、入厕 、户外 、午睡、离园 等几大关口。一日活动都要十分细心观察幼儿, 关注幼儿的成长变化, 在生活 学习、心理上给予帮助, 照顾沟通 疏导 ,做到保中有教 ,教中有保。 努力为幼儿营造丰育 、宽松、和谐的环境。 发挥隐性教育功能, 利用每周的教研活动指导教师制定切实可行的计划 。学前初制定班务工作计划, 月计划 、周计划等 。使教师工作有方向在实施过程中进行监督指导 使管理真正落实到位。
科学合理安排幼儿一日活动做到动静结合 ,室内外结合 ,保教幼儿户外活动2小时以上。 每天按时做操 、手指操 、各种有趣的游戏。提高幼儿整体素质。
三、教育教学方面
为了全方位提高幼儿教师的专业水平,确保幼儿园教学的有效性 我们对教师进行各种学习培训 如北京红缨教导来园 培训 进行团队打造 英语教师培训 如何上好英语课 礼仪培训 规范老师的教师礼仪 施园长 张婷婷参加园长培训 通过各种渠道的培训使老师周六放学后进行业务培训 对每位教师进行随时听课 了解教师对教材把握程度 讲课方法等。及时给予点评 探讨教学中存在的困惑 交流他们解决问题的办法
提出改进建议
组织全国教师学习”弟子规“做到理论联系实际 ,学以自用 指导孩子践行 ,多数孩子回家后能主动为家人捶背 、拿拖布 、端水 、洗脚等 。深受家长好评为了使孩子们学会感恩、懂得分享、园里投入大量资金为幼儿买蛋糕。举办过生日感恩活动, 深受家长欢迎。
根据季节和节日开展主题活动, 并进行环境环境创设。 如:庆六一经典伴我成长活动 、国庆节爱祖国主题活动 、圣诞节的由来主题活动 、元旦联欢亲子互动活动 。以及体操表演 ,完整话训练、弟子规诵读 、手指操表演、文明天使活动等 。通过各项活动的开展 ,提高教师的组织能力 。展示孩子们的才华 ,增强孩子们的自信。
再教育活动中 我们提供丰富材料让幼儿探索发现 积极鼓励 幼儿求异思解 引导他们对同一问题 同一事物 从各种角度 用不同的方法去思考解决 从而培养幼儿主动学习的习惯
四、卫生保健方面
科学合理安排幼儿膳食 精心为幼儿制定科学合理的食谱 保证食谱多样性 丰富性 严格执行 各种制度 如食品安全制度 卫生保健制度 消毒制度 炊事员操作要求等 认真做好幼儿园登记未入园幼儿跟踪调查确保幼儿的安全 做好传染病预防工作 每天开窗通风 紫外线消毒 以防传染病发生 每年组织幼儿去妇幼保健医院体检一次 加强晨检午检工作 严禁幼儿带危险物品入园 保证幼儿在园安全
五、家长工作
1 8月份生鲜乳价格微涨, 奶牛养殖效益稳定
全省8月份奶价在3.05~3.64元/kg区间内, 8月份平均价格3.22元/kg, 比7月份上涨了1.29%。通过对7个定点县的监测和分析情况来看, 以1个泌乳期为周期, 以规模饲养场中每头单产5 t的奶牛为参考标准, 净利润为3 766.81元, 环比下降0.003%。
全省8月份生鲜乳平均价格较7月份上涨0.04元/kg。8月份第4周生鲜乳价格3.23元/kg, 与第三周持平, 同比上涨11.320%。全省奶价最高的地区是双城, 为3.64元/kg;最低的地区是富锦, 为3.05元/kg。对全省7个县21个规模场监测数据显示, 牛群结构好、管理规范的规模化场奶牛养殖效益在每头3 700元左右。7月份, 省农垦总局当月交售奶量最多, 为43 184 t, 其次为绥化市, 为42 474 t。在全省现有的乳品公司中, 完达山当月收购量为43512t, 占全省当月生鲜乳收购量的20.98%, 其次为伊利, 收购量为27 931 t, 占全省的19.21%。
2 猪价小幅上涨
8月全省仔猪价格在27.00~46.00元/kg, 平均价格33.84元/kg, 比7月份上涨了5.59%。全省活猪价格在14.90~16.40元/kg, 平均价格15.86元/kg, 比7月份上涨了5.91%。全省猪肉价格在22.00~27.00元/kg, 平均价格24.06元/kg, 比7月份上涨了5.53%。
8月份活猪价格延续上涨趋势, 但涨幅比7月份缩小。活猪价格月中突破16.00元/kg, 此后在16.00~16.20元区间波动。月末猪粮比价7.6, 达到2013年最高点。对全省9个县27个规模场监测数据显示, 8月末自繁自育生猪养殖效益接近每头300元, 全月平均每头240元左右。
3 肉鸡价格上涨
全省活鸡的价格8.50~17.80元/kg, 平均价格10.86元/kg, 比7月份上涨了1.40%, 全省西装鸡价格11.00~15.00元/kg, 平均价格12.96元/kg, 比7月份上涨了0.06%。
通过对全省的6个定点监测县的情况具体来看, 以每只肉鸡1个养殖周期计算, 净利润为3.76元, 环比上涨37.50%。鸡肉制品, 8月份呈现微幅上涨, 总体价格稳定。
4 牛羊肉价格继续上涨
全省牛肉价格为52.00~63.00元/kg, 平均价格7.65元/kg, 比7月份上涨了1.49%。通过对6个定点县的监测和分析情况来看, 以育肥周期计算, 每头肉牛净利润为1 368.96元, 环比下降5.22%。全省羊肉价格为63.00~70.00元/kg, 平均价格65.82元/kg, 比7月份上涨了0.58%。通过对7个定点县的监测和分析情况来看, 每只肉羊的净利润为352.96元, 环比下降10.07%。
对5个县75个养殖户监测显示, 8月份肉牛存栏较7月份下降5.97%, 能繁母牛存栏较7月份下降2.78%。由于牛源紧张, 供需不平衡, 牛肉价格仍将走高。对3个县45个养殖户监测显示, 肉羊存栏年初以来呈小幅上升趋势, 但羊肉供应仍无法满足市场需求, 羊肉价格也将高位运行。
5 饲料价格小幅上涨
又度过了非常炎热一个月,通过领导,测量组,施工员,以及班组的努力,我们公司的施工进度在井井有条的进行着。
在这个月中我正式成为了广州旺利有限公司的一名施工员,去年的8月26日是我来工地的第一天,而今年的8月26日我成为了一名施工员,整整一年,这意味着我的奋斗历程进入另一个新的阶段,同时也意味着公司对我工作的肯定。
这次新的开始其实并非表面上看上去的那么简单,“一次职位调动而已”。这次调动整整是我在工地一年的辛勤汗水积累起来的,一年中一天天工作总结起来的结晶。当然我在这里要非常感谢我们的领导“代经理,韦经理”,这是他们赋予我的机会,也是他们对我这一年工作的认可。
有人问我你感觉自己可以独立了吗?我其实在很早以前就思考过这个问题了。我也怀疑过自己,我能否独立,我能否尝试着去独立。现在想想,简直愚蠢致极,这一个问题其实并不用去思考,为什么呢?因为对于一个从来都只看别人游泳而自己不去尝试的人,是永远也学不会游泳的。很感激公司给了我这次机会。这次机会是公司给的,亦是我自己争取来的,我一定会好好把握住它,我不但要做施工员,我还要比别人做的更好。
逆水行舟,不进则退。很自豪的,我是一个非常有上进心的人,我的生活意义就是要不断成长,不断进步。我得不断进步,不断成长的人生才更加有意义,而想要成长,想要进步就必须要有自己的规划,1有自己的想法,并且在此基础上努力实行和经营自己的想法,使之付诸实践,这样才能不断突破自己。
在这一年中可以说我从一个缺乏动手能力的孩子,变成了一个能够独立自主、懂得与人沟通交流工作的达人。我认为这些不单单是自己努力的结果,更是我测量组的师傅梁华桂和其他一帮兄弟的结果,梁华桂师傅教会我技术和做人,而其他兄弟则在工作中让我知道了沟通合作的重要性。记得又一次钟细丁师兄告诉我说你和去年比起来判若两人,我说“为什么”,他说:“你有没有发现你的自觉性和动手能力都有了极大的提升”,我的表面上好像很沉静,其实我的心里乐滋滋的。(其实我去年也没这么差吧!)
刚刚调任施工员,公司就给了我一个考验“挖基础”在我们工地这算是最辛苦的了,这是一次对自己艰难地历练,也是公司对自己的重大考验,更是一次向大家证明自己的机会,我能行!
到目前为止几天的施工中,工作任务繁重,但是不知怎么却感觉自己的生活特别的充实,感觉自己的能力不断的在提升,现在的我变得更加的自信了。
在工作过程中,我和林工积极合作有条不紊的进行着手下的工作,和对未来工作的安排,以及与班组之间的沟通,顺利的完成了一项项工作。此外我还发现工作中还有许多需要注意的细节。
第一:我们在工作的时候一定要对暂未发生的事情做一次预演,比方说今天要做什么,在昨天我就要想好该怎么做,做成什么样子,记得有个前辈和我说过一句话:我们要带着目的去现场,我们要明白今天的工作任务和目的,心里首先有个底,而不是在没有目的的情况下被现场所左右。
第二:我们在进行下一项工作之前,需要把下一项工作所需要的人力物力提前安排妥当,不打无准备之仗。我们不能在工作进行过程中才意识到今天我需要什么材料,今天那个班组需要配合自己做什么工作。例如:工地明天要砌砖,我们今天没有准备,到了工作的时候发现材料不够和这是用完了,这时候采取准备。或者是今天需要安排班组进场施工,我们不能确定这个班组在此时是否有时间。工作中出现这样类似的问题,不仅会使得自己焦头烂额,与班组之间产生矛盾,甚至可能会造成公司进度滞后,产生极其恶劣的影响。所以准备工作的安排是非常重要,也是非常有必要的。
第三:在工作过程中我们不仅要注意工程质量的管理,同时也要注意成本控制的管理。关于工程质量,不用说,一个公司的工程质量代表着一个公司的形象和信誉。作为大包公司,甲方给予我们公司机会开展工程,这是对我们公司的认可,是对我们公司全体工作人员的信赖,我们有必要尽我们最大的努力去保证工程质量,保证工程进度,做到质量与进度的双赢。一个公司要生存,就必须要盈利,因此我们的成本控制是必不可少的。开展一项工作,我们应该做到人力和材料的合理利用,可以两个人完成的工作,绝对不能三个人完成(一个人在玩),可以一天做完的工作,绝对不能拖到第二天(边做边玩),可以节省材料同时不影响质量的情况下就必须节省。简单一句话:花最少的钱,做最多的事。
第四:公司需要加强各班组之间的沟通、合作交流。不同班组之间经常会产生交叉作业,难免会因为各种客观原因使得班组之间产生一点小小的摩擦。这时,班组之间的关系就显得特别的重要了,一个不好,甚至有可能大打出手,造成严重的后果。我们在这方面的焦点问题也是长期得不到彻底改善的问题就是塔吊的使用。塔吊在工作过程中可以说是木工、铁工,外架工,以及其他一些零零碎碎的后勤工作。那么这么多班组之间经常会出现交叉作业,产生矛盾。如果我们经常组织和促进各个工班之间的沟通,让他们互相谦让,各退一步,那么这个问题将会得到很好的缓和及改善。
第五:步步紧跟,消除隐患。现场管理人员在工作的时候,不只是负责验收工班的劳动成果,更应该在他们的工作过程中进行监督和纠正,尽早发现和更正工人做的不正确的地方,及时补救。有人说:一个能够为老板和领导分忧的管理人员才算是一个合格的管理人员,但是如果我们能把这所谓的忧患扼杀在摇篮中,那么何来忧患,何来分忧之说。现场中工人与管理人员的关系是非常微妙且非常密切的,如果我们只是一味的等待工人完成工作才进行验收,发现错误之后又将进行返工,这样将使得工人非常的不耐烦,长期以此,工人将会对管理人员产生排斥心理,这将使得公司的管理出现难度。并且,这一点在我们公司也时有发现,需要改善。反之,如果我们在工人工作的时候步步紧跟,发现他们的不对之处及时进行补救,那么将会降低工人的难度(相对返工),同时也促进了管理人员和班组之间的沟通。长期以此,我们将会更加与工人和谐相处,顺顺利利,平平安安的完成整个工程。
虽然,我作为一个施工员的新手,但是工作过程中,我能真正感受到作为一个施工员的乐趣,有时候感觉到身体很疲惫,但是每次看到自己的工作成果时都会觉得这一切都是值得的。
与工人的沟通中,与领导交谈中。我不但学习到如何去更好的让工人配合自己的工作,更加向领导学习到了他们的多年的工作心得和工作体会,这对我来说将是一笔无可估量的财富。我相信,想在我现在所学习到的将会成为我走向成功的一条捷径。
最后,我由衷的感谢老板和领导给予我一个这样的平台,让我更加快速的成长,也让我真正认识到工作的乐趣。即使,我现在做的是公司最脏,最苦,最艰辛的挖基础工作。即使,每天白天工作不能停,晚上也天天加班到很晚。即使,每天都要打很多电话安排工作,导致移动公司的靓妹天天找我聊天(催我缴费)。即使我现在的薪水只是其他施工员的一半。但是我仍然认为这一切都是值得的。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。阳光总在风雨后,我相信上帝是公平的,我的好日子将会很快来临的。
公司相信我,给予我机会。我就要把握住这次机会,证明自己,通过自己的努力向公司交上一份满意的答卷。谢谢!
万文彬
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