庆典案例策划方案（精选6篇）
方案概要：经过前一阶段的造势活动后，公众已晓知十周年庆典及新院开业的消息，本次的活动将是重头戏。本方案分为两步，第一步为开业典礼暨十周年庆典仪式【户外】，第二步为台州首届“中韩整论坛暨新技术发布会”【室内】，第三步为十周年庆祝晚宴【室内】。博雅整形十周年，新院开业庆典 ▲ 活动环境布置：
一、医院门前
尽可能多的在医院门前加大布置力度，以期达到对外宣传的最佳效果，在医院门前以彩虹拱门、升空气球和彩旗为主。
1、医院大门前：设立一座20米（具体视情况调整）跨度的彩虹拱门，主题词：“热烈祝贺博雅整形美容医院新院盛大开业”，用于点缀、引导主场气氛，且有引导路线的作用。
2、在医院外围马路两边，安插一定数量（100根）的彩旗，内容为“博雅整形美容医院欢迎您”。
3、在彩虹拱门两侧各放置二个升空气球，下方悬挂条幅内容与彩虹拱门一致，且与彩虹拱门前后呼应。
4、横幅、梦幻气球：将医院主大楼门用梦幻气球装点，并在大门上方悬挂横幅一条，内容为庆祝博雅整形美容医院新院盛大开业。
5、在门口布置倒挂冷烟花装置；
6、在大楼上挂30条的竖幅从医院外楼垂下。（竖幅及空飘内容待定略）。
7、医院广告牌约5*18米，医院立式牌匾（用红布遮住）。
8、花篮：在医院大门前摆放12个花篮，一边6个（数量视具体可另定）。
9、LED显示屏：播放形象广告。
二、主会场
为了使整体环境不单调，周围以升空气球装点，使整个现场饱满。
1、背景板：搭建10mX4m匠心独特的直形层次感背景板。背景板以中国传统的喜庆色彩红色为主（或企业主色调），辅以国际通用的金色，体现庄重、高贵、磅礴的气势，并使用简洁、大方的白色字标明“博博整形美容医院新院开业庆典”字样，显要处标注博雅十周年艺术字，四周辅以梦幻气球进行装点，突出本活动的主题。
2、舞台搭建：在医院前方沿背景板向外延伸搭建规格为10米×6米的舞台，铺设红地毯，设置梯形阶梯，体现主席台的层次感，保证台上所有嘉宾的视野开阔，同时在舞台四周及下方，运用盆栽鲜花及小型绿摆等装饰物炫染整个会场的色彩。舞台右侧设置活动讲台一个，用鲜花装饰并安放专业音响、调音台及话筒，音响应四个角落各一个，以保证会场音质清晰、宏厚。
3、观众席：摆放1排桌子，4排椅子
4、在庆典仪式现场舞台前方的一侧设置签到处。
5、汽车停放处：所有车辆应停放在专门设置的停车处，并派专人进行维护、治安。
▲ 开业庆典仪式气氛营造：
在气势宏大的会场中，歌舞、音乐、12门礼仪钢炮等形式的有机穿插，为本次庆典活动增加亮点。具体安排如下： 仪式即将开始前，安排舞蹈，主要要显示喜庆以及磅薄大方的，调动现场人员的高涨情绪；前彩及领导人宣布新院正式开业时，低缓安静的音乐马上转变为声势浩大的音调，同时皇家礼仪钢炮齐鸣，将本次庆典活动推出最高潮，落成庆典结束后最后最好安排院内护士上台，表演“感恩的心”，同时主持人宣布庆典活动到此结束，感谢现场所有的嘉宾和观众，同时口头提醒中韩整形论坛和十周年晚宴的举办时间和地点。
▲ 人员及任务：
1、礼仪小姐：20名（具体再定）。年龄25岁以下，着韩服，佩绶带，落落大方，形象气质佳；8 人一排分列在医院门口和舞台两边迎宾，引领签到，迎宾结束后为领导佩戴胸花，引领剪彩，按参与剪彩的嘉宾人数相应安排礼仪小姐上台协助剪彩工作。剪彩所需物品：彩剪刀 n 把，托盘 n 个，彩绸 n 条，礼宾花 n 枝
2、主持人：引导仪式的各个环节。
3、签到人员：签到处二人 , 其中一人负责管理签名册，另一人负责区分出贵宾并安排人员引导入贵宾区。准备纪念笔和胸花。
4、保安：10名，维持现场秩序、消防、安保工作。4名保安负责活动现场入口交通秩序，路边不得停放任何机动车辆。车辆的摆放由专人负责指定停放。配置灭火器，2名保安员确保进入典礼会场范围内的人员禁止携带任何易燃易爆品进入现场。
5、老总、领导、嘉宾：重要客人由老总和院领导接待，并陪同签到，安排人拍照。特别尊贵的客人由老总或院领导陪同参观医院，并抓拍照片。领导安排食宿，安排典礼当天中午的开业酒宴。典礼当天，在等待所有来宾、记者等到齐的间隔中，老总和院长陪同贵宾参观医院，摄影人员要及时抓拍有价值的照片。不参观的贵宾由工作人员引导安排到休息室休息。
6、剪彩人员：由领导事先安排好人员。
7、宣誓人员：医院全体员工。
*舞狮队：在活动中进行即兴表演，为整个活动添加喜庆气氛。
*演艺团及歌手（或明星）：两首歌，两个舞蹈节目，突出喜庆气氛。
9、媒体：若干名。报纸、电视、广播、网络等新闻媒体采访人员。
10、皇家礼炮人员：4人。准备12门礼炮，一人放3门。
11、清洁工：配备2名，定时对活动现场进行清扫确保活动现场的整洁。
12、医疗人员：活动现场设置一个医疗预防点，配备2名医护人员。
13、电工：主会场配备专业电工一名，预备发电机一台，检测维护用电
14、音响师：配备专业音响师一名，保证典礼正常讲话播音。
15、礼品管理人员：2人，准备雨伞*、纪念笔。*防雨措施：(1)、准备礼品雨伞500把，既可作为礼品赠送，又可防雨。(2)、准备l座规格为20X15米的气棚房，以备急用。
16、摄影师：1人，负责领导陪同参观、剪彩、揭牌、宣誓、发言、合影等主要环节的拍摄任务。
17、策划与设计：（1）制作邀请函，上面写清活动程序：签到——致辞——剪彩——合影——酒会。（2）撰写致辞稿。（3）与广告公司配合设计、制作、安装广告牌、指路牌等等。（4）制作形象片。（5）LED显示屏。（6）开业前后期其他计划事务。
▲ 仪式流程：活动开始-致欢迎词-揭牌-致辞-宣誓-剪彩-唱歌合影 1、7:00－8:00所有前期准备必须完成，保安维持秩序。
2、8:00-8:30所有工作人员到场,准备迎接领导及嘉宾到来。3、8:30-9:00音乐开始，舞蹈开始营造仪式的热闹气氛，礼仪小姐迎接领导到场签到并领取纪念笔一支。5、9:00－9:15主持人介绍到场的领导及嘉宾名单，医院领导致欢迎词。6、9:15－9:25主持人邀请领导为医院开业揭牌。7、9:25－9:35主持人邀请某社会团体负责人致辞。8、9:35－9:45主持人邀请韩方专家代表致辞(翻译)9、9:45－9:55主持人邀请政府领导致辞。10、9:55－10:05主持人邀请领导（名誉院长）致辞。11、10:05-10:20医院专家团队亮相、医院全体员工庄严宣誓。12、10:20-10:25主持人邀请领导、嘉宾剪彩（音乐、鸣放皇家礼炮、鸣放鞭炮、放烟花，舞狮表演）。13、10:25-10:45精彩文艺演出：歌手（明星）献唱及现场互动活动，舞蹈伴唱：散发印有“博雅整形医院”字样的纪念笔。14、10:45-10:50放飞五彩气球(礼花齐放)。伴随着庆典仪式的开始，象征着喜悦五彩气球腾空飘然尘上，寄托着人们美好的祝福。15、10:50-11:00主持人宣布仪式圆满成功及合影留念（奏乐，欢送各领导离场，在预定地点(贵宾区)暂作休息后赴中午开业酒宴。
台州市首届中韩整形论坛暨新技术发布会
活动时间：开业当天下午14：00 参加人员：医院专家、韩国专家、各媒体记者、顾客代表 论坛举办地点：待定 会议说明：本次会议主要目的是创建中韩整形博士团，同时作为全面走向韩式的一个开始，会议分为闭门会议及新技术发布两部份，闭门会议具体安排可以很灵活，发布会只要按文案起草的技术包装材料走就行了，由韩国医生读（事先翻译要将文本翻译成韩文），翻译人员翻译为国语发言。▲ 论坛环境布置：
1、背景板：尺寸待定，背景板以中国传统的喜庆色彩红色为主（或企业主色调），辅以国际通用的金色，体现庄重、高贵、磅礴的气势，并使用简洁、大方的白色字标明“首届中韩整形论坛暨新技术发布会”字样，标明主办单位，协办单位，合作单位等。
2、门口放置签到处，嘉宾入场后首先签到，同时安排院内专家与韩国专家合影；
2、主位席放置中韩两国国旗，每位专家桌前置姓名牌，记事本及笔，茶水；
3、左右放置投影仪各一台，以备专家展示幻灯片等，由专家自带笔记本。
▲ 人员及任务：
1、礼仪小姐4名，两名负责签到及礼品发放，两名负责专家及媒体的引导工作；
2、保安两名，负责在发布会过程中维持秩序，避免发生意外;
3、网管一名，负责为专家调试音响、麦克风、笔记本及投影仪等；
4、摄影师一名，负责专家合影及会议全程合影工作。
▲ 会议流程：
14:00－14:40 闭门会议，媒体记者、顾客代表在贵宾区准备及等候，陆续进场； 14:40－14:50 新技术发布会开既是，媒体记者及顾客代表进场，左侧为媒体区，右侧为顾客代表席
14:50－15:20 由中韩专家发布新技术白皮书 14:00－14:40 媒体及顾客代表提问时间，媒体这部份可以由文案提供腹稿，专家解答，顾客区可以找托，也可以让部份顾客自由发挥
14:40－14:50 中韩专家代表各自医院与博雅签置合作协议，宣告中韩整形博士团创建
15:00 会议正式结束，由博雅整形医院领导致感谢词，媒体及顾客代表散场，专家团进入贵宾区休息片，准备晚上的十周年晚宴
博雅整形十周年，客户答谢晚宴
活动背景
很多爱美人士为了美丽不惜远赴韩国整形，但是现在开始，在博雅整形已经拥有了不亚于韩国本土的先进韩式整形技术，台州及浙东南的爱美人士再也不必远赴韩国，在家门口即可享受到国际先进的整形美容服务。晚会有韩国专家出场，体验博雅韩式整形技术的正宗传承，树立技术及专家团队的权威形像；同时通过晚会丰富多彩的活动，利用时尚感十足，同时趣味十足，人情味十足，妙趣横生的节目，让所有顾客和员工感受到来自博雅整形的关怀和贴心，提高顾客忠诚度和员工归属感。
活动概括
活动主题：博雅十周年，感恩时尚盛筳
活动时间：2012年4月20日
晚19：45—23:30 活动地点：台州市某酒店（地点待定）
邀约人群：博雅整形老顾客、全体员工、专家团队、相关领导及嘉宾 邀约人数：300—400人
▲ 活动现场布置：
一、酒店门口及迎宾大厅
尽可能的在门口或迎宾大厅能够有较多的布置，以达到对外宣传的效果，酒店门口拉一条幅，同时LED屏要滚动晚宴信息，迎宾大厅边上要立一块展示板，宣传博雅整形的外在形像，边上要有引导牌，说明在哪个楼层哪个厅，什么时间举办。
1、酒店大门前：一条横幅，主题词：“博雅整形十周年，客户答谢晚宴”，用于点缀、引导主场气氛，且有引导路线的作用，酒店LED屏播放活动信息。
2、酒店迎宾大厅边上显眼位置一立式宣传板，放置博雅十周年宣传资料和图片等；
3、在宣传板边上设一指路标识，说明在哪个楼层哪个厅，什么时间举办，标注几个大字：“博雅整形欢迎您”
二、主宴会场
为了让整个会场比较饱满，用梦幻气球及彩带等对会场进行装饰
1、背景板：搭建4mX4m(具体再定)匠心独特的直形层次感背景板。背景板以中国传统的喜庆色彩红色为主（或企业主色调），辅以国际通用的金色，体现庄重、高贵、磅礴的气势，并使用简洁、大方的白色字标明“博雅十周年，感恩时尚盛筳”字样，显要处标注博雅十周年艺术字，四周辅以梦幻气球进行装点，突出本活动的主题。
2、舞台搭建：在医院前方沿背景板向外延伸搭建规格为6米×3米的舞台，铺设红地毯，设置梯形阶梯，体现主席台的层次感，保证台上所有嘉宾的视野开阔，同时在舞台四周及下方，运用盆栽鲜花及小型绿摆等装饰物炫染整个会场的色彩。舞台右侧设置活动讲台一个，用鲜花装饰并安放专业音响、调音台及话筒，音响应四个角落各一个，以保证会场音质清晰、宏厚。
3、观众席：摆放桌子，椅子
4、在活动现场门口舞台前方的一侧设置签到处，使用登记本签到即可
5、汽车停放处：所有汽车由酒店安排保安及门童负责引导及停放 ▲ 开业庆典仪式气氛营造：
在会议现场，整形讲座、歌舞、互动游戏、颁奖、抽奖等形式有机穿插，为本次晚宴增加亮点，具体安排如下：
1、开场：歌伴舞（时长控制在十分钟以内）
2、分享成绩：院领导上台致词，邀请优秀员工及家属上场台领奖并合影，领导亲自颁奖为感谢优秀员工为医院作出的巨大贡献，同时让员工和家属发表感谢（这是非常煽情的部份）
3、由领导或员工选择一首能够代表医院精神的歌曲，主持人正式宣布晚宴开始；
4、顾客与员工大合唱环节，凡上台参与演唱的顾客均能得到大礼一份（曲目待定，如《朋友》《风雨一起走》等）
5、整形讲座环节，由博雅整形专家讲解一些整形常识，现场观众可以提问；
6、小游戏环节，共分为四个游戏，可以在活动时自由穿插，失败方要有一个惩罚，如唱歌等；
7、时尚走秀环节，由模特公司安排模特进行走秀；
8、杂技以及魔术表演，整个活动中间随时可插入魔术和马戏丑角（即小丑）客窜，防止视觉及听觉疲劳，让活动更加有意思；
9、诗配舞，比如《再别康桥》等，均可以，也可安排舞蹈节目；
10、全体大合唱，曲目如《明天会更好》等类似的曲子，派发礼品，活动结束。
▲ 人员及任务：
1、礼仪小姐：10名（具体再定）。年龄25岁以下，着韩服，佩绶带，落落大方，形象气质佳；5人一排分列在医院门口和舞台两边迎宾，引领签到，迎宾结束后为领导、来宾等佩戴胸花
2、主持人：引导仪式的各个环节。
3、签到人员：签到处二人 , 其中一人负责管理签名册，另一人负责区分出贵宾并安排人员引导入贵宾区。准备纪念笔和胸花。
4、保安：由酒店安排保安，维持秩序及防火防盗等
5、老总、领导、嘉宾：重要客人由老总和院领导接待，并陪同签到，安排人拍照。特别尊贵的客人由老总或院领导陪同，并抓拍照片。摄影人员要及时抓拍有价值的照片。
6、后勤人员：由领导事先安排好人员。
7、演艺团及歌手，安排节目，突出喜庆气氛。
9、媒体人员：邀请台州及周边可以邀请到的媒体朋友参加晚宴，同时可接受采访；
10、医疗人员：活动现场设置一个医疗预防点，配备2名医护人员。
11、音响师：配备专业音响师一名，保证晚宴现场正常讲话播音。
12、礼品管理人员：2人，准备奖品、礼品等，活动时及时提供、发放礼品
13、摄影师：1人，负责合影、花絮等等各个环节的拍摄任务。
14、策划与设计：（1）制作邀请函，上面写清活动程序；（2）撰写致辞稿。（3）与广告公司配合设计、制作、安装广告牌、指路牌等等。（4）准备形象片。（6）其他计划事务。
晚宴节目流程： 20:00－20:10开场：歌伴舞（时长控制在十分钟以内，内容可为拉美风或者中国古典舞曲，如唐风）
20:10－20:20院领导上台致词，分享前一，以及十年以来的成绩与发展历程 20:20－20:50邀请优秀员工及家属上场台领奖并合影，领导亲自颁奖为感谢优秀员工为医院作出的巨大贡献，同时让员工和家属发表感谢
20:50－21:00由领导或员工选择一首能够代表医院精神的歌曲，主持人正式宣布晚宴开始
21:00－21:10顾客与员工大合唱环节
21:10－21:40 小丑突然窜场，搞笑过后被主持人拉走（控制三分钟内），进入整形讲座环节，由博雅整形专家讲解一些整形常识，现场观众可以提问
21:40－21:45小丑又想上台，刚走到台前，又马上被主持人拉走。主持人宣布进入游戏环节，游戏部份由主持人视场内情况选择，失败方必须受到惩罚 21:45－22:10 游戏环节，时间为二十五分钟
22:10－22:30 主持人宣布进入走秀环节，模特上台走秀，时间二十分钟
22:30－22:50诗配舞环节，开始前小丑强烈要求表演一下，主持人拗不过，只好让小丑学着模特的样子大摇大摆的走起秀来，走了一圈就又不想走了，被主持人轰下台去。诗配舞开始
22:50－22:55 小丑的专属时间，在经历前面的委屈经历后，小丑开始表演杂技 22:55－23:15 魔术师表演
一、项目学习共分为三个阶段
(一)汽车营销策划方案设计理论准备
在进入方案设计环节之前应从营销策划的理论认知进行分析,使学生明白:营销策划是企业在经营方针、经营目标的指导下,通过对企业内部经营环境的分析,找出市场机会,选择营销渠道和促销手段,经过精心构思设计,将产品推向目标市场,以达到占有市场的目的的过程。
理论框架:汽车营销策划方案的内容及编制流程见下图1:
作用:汽车营销策划可以使企业对将来所能预知的营销行为进行超前决策,而这个框架便于汽车营销策划书(方案)的编写。
意义:使得学生对营销策划方案从整体上有系统认识。
计划:如表1
(二)案例学习
基于案例的学习是在教师指导下,根据教学目标和内容的需要,采用案例组织学生进行学习、研究、锻炼的一种教学模式。案例教学法有助于学生理解抽象或复杂的主题,让学生在具体案例分析的基础上提出问题解决的策略和办法。在分析过程中分享和交流自己的知识点,形成新知识。
案例一:《XX4S店营销策划方案》
给学生展示的是企业案例———《XX4S店营销策划方案》。(说明:借助汽车4S店案例有助于案例教学的专业针对性,重点是从营销策划方案的提纲强调分析)
案例的背景:新店开业以来,持续亏损。
案例的学习过程:
1.计划概要:解释营销策划方案的主要内容,对营销目标、营销策略作简要叙述,使企业管理者很快掌握营销策划方案的核心内容。案例就是使看到方案者都明白企业的现实状况以及在某个周期内要实现的预期目标。
2.环境分析:应从宏观与微观两大方面的各个要素加以分析。
3.行业状况:了解行业的竞争状况与发展机遇。
4.本企业状况:对本企业的资源分析,尽可能了解公司经营状态。
5.SWOT分析:分析该产品目前所处的营销环境状况,明确产品面向的细分市场情况、产品的销售情况、竞争对手的数量、竞争优势、劣势及分销渠道情况,列出本产品的优势、劣势、机会和威胁。在制订营销计划时,要充分利用外界机会环境,避免外界威胁环境,充分发挥产品的优势,改进产品劣势,使营销计划最大限度地完成营销目标。
6.经营目标:就是汽车企业在本计划期内要达到的营销目标。在企业营销实践中就会有诸如市场占有率、销售额及利润率等的项目指标,而引用的案例则是提升市场占有率与销售额,实现盈利状况。
7.目标市场战略:本知识点,对于中职学生要求不是很大,可以一笔带过的讲授STP模式:市场细分———目标市场选择——市场定位,告诉学生最后的落脚点是企业产品的市场定位,而有了这个定位之后就可以在后面的营销组合策略当中来围绕其进行服务。
8.市场营销组合策略:指达到上述营销目标以及达到所定的市场定位所需要的途径或手段。在营销策划方案当中,这个环节是最能体现实践能力以及行业经验的,所以应对学生有一定的案例学习要求。
9.人员安排:这点主要是对各个工作任务进行分工,指定到个人,使学生明白岗位职责以及汽车企业管理意识。
10.财务预算:任何营销活动的开展都要以预算为支撑,而财务预算又刚好起到监控控制的作用,在拟定营销活动大纲时,可根据活动程序编制预算方案并提请上级管理者审批,在后期的计划执行过程中可依照预算方案进行资金控制,使方案活动有序开展。应向学生强调以下的主要项目(参考):
当然在做到这一步的时候,我们在本节的讲授就基本上达到要求,但是可以增加一知识点,就是过程控制详细的举措,可对计划执行过程中的目标实现和经费支出进行监督检查,并且对突发事件进行预备方案处理,扩充学生的知识体系。
(三)活动实施
1.项目学习分组:对任教班级进行异质分组,每组约7人,如表4:
2.确定项目任务:每小组确定汽车营销策划方案设计主题(可以相同),并填写如表5。
说明:在这个环节,应考虑到中职生职业与专业意识比较淡薄,生活阅历比较浅,所以在确定主题的活动中,教师可以收集相关主题构建主题资源库供学生选择。
二、项目学习实施
(一)资料来源
各小组以CEO为组长,组长负责课外资源的查找(网络资源),门店宣传海报由小组成员的第一位负责人收集,主讲者为公司CEO。
1.网络资源搜查。
对象:所有组员。
要求:资料形成电子档案的形式。
时间:利用晚修的时间进行。
2.汽车城4S店。
在重大节假日前期,到各4S店进行宣传单及横幅图片、海报等收集及拍摄,每组可选定学生由老师带队进行素材的收集或学生利用周末去汽车城4S店的时候完成以上任务。
(二)整合资源,形成主题个性化设计方案
对象:所有组员。
过程:小组成员进行讨论、交流与探究。
地点:阶梯课室。
课时:1课时。
教师应在以上环节从“参与态度、研究行动与研究成果”三方面对学生进行过程性评价,并对每小组进行指导后,由组长(CEO)进行主持,让学生大胆想象和创意研讨,并要求成员做好笔录登记。对于这点,首先要求组长对方案策划的框架流程比较熟悉,否则组长难以主持整个讨论过程。
(三)形成初步方案,由教师审核,并提出改进意见
(四)方案汇报与交流
在小组主题讨论设计后,要求小组派出主讲者进行本小组设计的方案的汇报分享。
对象:每组学生要求参与。
地点:阶梯课室。
课时:2课时。
要求:PPT的形式。
评价:组成教师评委,对每组方案汇报进行评价。
教师评委组:营销专业教师组成。
评价规则:每节课或者每个步骤学习之后,从主题、内容、调查、关系、创造性、介绍、组织与表现等指标确定评价量规,进行学生自我评价与教师评价的有效结合。
三、项目学习反思
本项目的教学规划通过学习汽车营销策划方案设计的相关理论,掌握汽车营销策划方案的设计步骤,完成汽车营销策划书的编写,以教学案例举例为方法,阐述项目教学法在汽车营销教学课堂上的具体应用,以供参考。
参考文献
[1]陶宇红,洪燕云.项目教学法在市场营销专业课程教学中的应用[J].职教通讯,2006(12).
[2]苏敏琦.浅谈项目教学法在市场营销课程中的应用:以“新产品推广会”项目教学设计为例[J].科协论坛,2008(8).
为了庆祝品健成立及欢迎爱就推门友厂的搬入，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升品健文化，展示员工风采，激发员工潜能，特策划此次“品健庆典联谊会”。具体方案如下：
一、活动主题：成长中，我与品健一并前行——品健成立运营庆典联谊
二、活动时间：2012年6月16日19：30…23:00
三、活动地点：办公室门口
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、19：30至19:35主持开场白；
2、19：38至20:08肖总致辞；
3、20：10至20：25嘉宾讲话；
4、20：30至22:43节目活动；含肖总及嘉宾颁奖；
5、22：45至22:50主持结束语；
6、22：51至22:53嘉宾退场；
7、22：55至23:00全场员工整理现场；
六、氛围布置
由行政部于6月12日前设计‘品健仓储物流成立庆典及联谊联欢会’，报送采购部制
作横幅。由行政于16日18:00时前悬挂在庆典联谊联欢仪式现场舞台后方。
七、嘉宾邀请
龚建卫王磊陈继芳杜超童元智殷建松王行长公司管理层及股东
八、其他注意事项1、6月16日18:00时前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及拍照；
2、由办公室女孩及仓库女孩在仪式开始前引领到场嘉宾按计划好的席位入席，并做好相应服务工作（切好果盘，摆好酒杯等）；
3、全体职员参加庆典联谊联欢仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
4、各部门应鼓励员工到仪式现场，座次不限。
5、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响庆典联谊仪式进行；
九、费用预算
庆典联谊仪式
十、评选嘉宾：龚建卫王磊陈继芳杜超童元智殷建松王行长肖健辉
十一、本次活动节目奖及参与奖
表演奖:一等奖1名MP5一台二等奖2名自行车一辆三等奖5名登山包一个
注：以上奖项由评委评选产生。
活动抽奖：
一等奖2名登山包一个二等奖3名体恤衫一件
三等奖12名分别为，梦娜袜，水杯，洗发水 注:以上奖项无需评委,由摸签对号码决定.游戏奖(两轮):8名分别为，梦娜袜，水杯，洗发水
4自爱等于爱你QQ754881854
致: 各部门日期：2008/02/26 由：人力资源部档号：KF（HRD）0800
1事由：“**周年庆典”策划方案页数：1/6
为了庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：2008年3月17日—22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式； 2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目； 3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处； 4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目； 6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：2008年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
行政人事管理交流社区系列群：华东地区：24965724自爱等于爱你qq7548818
54华南地区：166951198华北地区：128230006华中地区：1669510
21西南地区：166950655西北地区：166947827东北地区：162650482 内部通启人力资源部3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“**周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。
由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“*****
周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈
庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区
东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“**周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位
及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
行政人事管理交流社区系列群：华东地区：24965724自爱等于爱你qq7548818543、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“**周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1； 【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：2008年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
行政人事管理交流社区系列群：华东地区：24965724自爱等于爱你qq7548818
54内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音
响设备；
2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35总经理致辞；
5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公
布参赛选手的分数）；
6、22：00主持人宣布获奖名单；
7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00全体合唱《明天会更好》
10、23：10全体返回
十、奖励设置
行政人事管理交流社区系列群：华东地区：24965724自爱等于爱你qq7548818
54本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；
奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名； 奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸
运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；
十一、颁奖嘉宾 一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总 优秀组织奖：行政副总、财务总监 优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次）
十三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
行政人事管理交流社区系列群：华东地区：24965724自爱等于爱你qq7548818
54十四、费用预算 **周年庆典仪式
此预算费用包含庆典仪式城市管理审批费用，但不包含招待费用、广告刊登费用。
年会庆典策划方案1
惊喜的20__，辉煌与伟大的20__，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的___人，顺利的进入了...市场。
展望_年，___人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20__，一定属于自信、睿智、奋进、实效的___人!
此时此刻，就让我们全体___人激情释放，欢欣鼓舞吧!
晚会核心内容：
1、总结__年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;
2、应20__年整体形势作年度发展战略规划与动员;
3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;
4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。
一、聚意
展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰
二、聚情
激情释怀信心憧憬
三、聚时
20__年__月__日(农历腊__月__日;星期_)20：30
四、聚地
___酒店二楼大厅
五、聚会
(一)会前
各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。
(二)会中
1、安排公司各层领导及各部同仁就座
2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放
3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)
4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)
5、酒店总经理致新年贺辞
6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册
7、节目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸运奖获奖号码
9、年终优秀团队表彰
(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)
10、节目穿插
11、抽取二幸运奖获奖号码
12、节目穿插
13、抽取特等幸运奖获奖号码
14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)
(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)
15、现场摇奖(即摇即奖)
(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)
(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)
(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)
(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套
(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)
(6)一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张(有效期3个月)
(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)
16、致祝酒词
17、进餐(共庆、共祝福)
(三)会后
1、舞会(自由联欢)
2、结束
节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)
六、准备工作
序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期
七、费用预算
序号费用名称金额(元)备注
八、附件
1、晚会流程及串词(已完成)
2、总经理新年致词讲稿(已完成)
3、晚会座次明细表(已完成)
4、物料采购明细表(已完成)
5、评奖和抽奖人员名单(已完成)
6、节目安排表(已完成)
7、年度团体表彰明细表(已完成)
年会庆典策划方案2
20__年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时间安排
(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：20__年__月__日晚19：00至21：30
四、年会节目报名方式
1.及时通报名、电 话报名、现场报名
2.联系人：___
3.联系方式：____________
五、参会人员
___、___、___、……
六、年会节目要求
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工
4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
年会庆典策划方案3
一、活动目的及意义：
1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：
20__年1月10日(星期五)
会议时间：9：30——11：30
户外活动时间：14：30——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
四、年会地点：
国家森林公园
五、年会参会人员：
公司全体员工(70人左右)
六、年会流程与安排：
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
(一)年终大会议程安排
9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;
9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11：00-11：30大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：
活动1：拔河比赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：__公司
游戏规则：
1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：50米趣味接力赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：__公司
游戏规则：
1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)
2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3：爬山
活动人数：公司全体员工分为5个小队
活动规则：
1、各队一起出发，爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)年会晚宴安排
18：00—19：00娱乐时段：
游戏1：筷子运钥匙链
用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针
用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：
3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏3：七拼八凑
用具：托盘
游戏规则：
主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
游戏4：空中定格
用具：数码摄像机、三角架
游戏规则：
根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5：幸运抽奖活动
用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
年会庆典策划方案4
一、活动背景：
__品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，__是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
二、年会主题：
追求完美，创造卓越(__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;
2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：
客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间：
20__年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间：14:30——18:00
晚宴时间：18:30——22:00
六、年会地点：
__益田喜来登酒店宴会厅
七、主办单位：公司
八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始
14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00娱乐时段：
九、活动内容：
1、文艺节目(6—8个节目)
要求：年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞。
3、游戏：
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
年会庆典策划方案5
一、年会主题：
__通讯工程有限公司20__年度年终总结会暨先进表彰会
二、年会时间
20__年1月30日下午13点00分至20点30分
会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)
地点：元和广播站(开会)
参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
13：30全体参会员工到达__，各部门开始年度总结会议。
总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：__代表本部门做20__年度总计及20__的年度方案管理计划书宣讲。
元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18：00——20：30
地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅
年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。
内容顺序安排
1、人员签到
2、签到处留影
3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4、18：00主持人宣布开场
5、请总经理致新年贺词。
6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。
20__年度先进人员名单：
先进个人：__，先进业务：__
先进外协：__
以上每人2000元购物卡
7、每个先进员工发言
开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：
抽奖安排：
特等奖1名，抽奖人员：_总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：__，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：__，奖品为：价值为2500的真丝4件套
三等奖8名，抽奖人员：__，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被
四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25L
鼓励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5
节目期间穿插小游戏
齐心协力：两人挤气球，现场动员6人参加，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。
原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。
规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。
比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。
举例：随机给出一个数字，比如5025，顺序分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。
四、年会准备及相关注意事项
物品清单：颁奖人员待定
大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)
2名主持人出场费共计2000元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10
因工作原因不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前提供名单至办公室)
五、参会员工须知
(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。
(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。
(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。
一、与校内外赛事联动,由传播策划向创业综合型改变
北京工商大学企业公共关系策划大赛是面向全校学生的专业类赛事,旨在提升同学们主动学习,互动学习及创新和实践能力。校级赛事虽然“级别”不高,但其与教学内容和教学进度关联紧密,易于把控,而且便于与相关教师的研究课题和资源对接。“北京工商大学第六届企业公共关系策划大赛”于2015年11月18日拉开序幕,12月30日决赛。与往届赛事给出一到两个选题不同的是,此次赛事没有明确限定选题,而是设置了多个北京老字号品牌,具有一定的自主性和开放性(选题要求附后),同学们可以根据兴趣选择。如果说,大赛“选题要求”是一个总体或笼统的“策划型原案例”的话,同学们在具体选择了品牌后,还要有针对性地去做。参赛的33个团队中,选择“義利”的团队占40%左右,共有4个获奖作品:“Winner”团队《“義利”宝贝,为爱加速中——“義利”公关策划案》(一等奖);“奇异非凡”团队:《奔跑吧!“義利”兄弟——“義利”110周年策划方案》(二等奖)(周野等,《奔跑吧!“義利”兄弟——“義利”110周年策划方案》,《公关世界》,2016年第3期);“鼎鼎友名”团队:《爷爷的义集——新媒体环境下“義利”面包品牌活化与形象塑造公关策划赛》(二等奖);“五环”团队:《传统味道如何走进现代生活——“義利”品牌新媒体平台构建与执行方案》(优秀奖)。决赛时,邀请了华扬联众数字技术股份公司CIO、清华大学公共关系与战略传播研究所研究员潘建新与北京一轻食品集团有限公司陈林副总经理做校外评委。潘建新先生代表评委对大赛的案例做了总点评,陈林副经理作为企业代表对案例进行了评析。北京电视台《综合新闻》还对赛事进行了报道。
此次赛事除了选题比较开放以外,方案要求也不仅仅局限于“传播类”方案,可以和品牌活化、市场营销结合起来,不仅和课程学习紧密结合,也可增强其实际应用价值。
本期发表的获得一等奖的方案——《“義利”宝贝,为爱加速中——“義利”品牌活化年度公关策划案》经修改继续参加“第二届中华老字号创意、创新、创业大赛”。参加这个赛时,团队成员新增了产品创新和渠道优化方面的内容,本期发表的部分基本是在校级赛事获奖案基础上的完善。该方案虽然未能进入决赛,依然是一个比较完善和有创意的公关策划方案。发表前,潘建新先生在百忙中点评了该方案。
通过参加校外创新类赛事,这个团队经历了一些挫折。他们提交了2个方案,一个是《“義利”宝贝——为爱加速中》,另一个是《“迈向成熟每一步——同升和品牌年度策划方案》,后者在第二轮就被淘汰出局(刘明玉等,《迈向成熟每一步——“同升和”品牌年度策划方案》,《公关世界》,2016年第7期)。同学们认识到,仅仅开展公关传播或品牌传播策划,虽然有“创意”和“创新”,由于没有商业模式,还不能满足“创业”要求。这个团队的同学对他们根据创业赛的要求,对他们的作品《“義利”宝贝——为爱加速中》进行了补充完善,继续参加比赛,不过,在第三轮出局,未能进入决赛。经过赛事历练,他们越挫越勇。目前,这个团队的部分成员对创业项目产生了兴趣,正在筹划创业。
在一些创业类赛事中,比较强调新注册创业公司,并将注册作为“项目落地”的标志,并将此作为确定奖金发放数量的重要依据。实际上,“创业”中包涵了完全创业和已有企业的“内部创业”,“精益创业”更重要的是做好“内部创业”,如何把已有企业做好。目前的创业类赛事比较强调“如何赚钱”的商业模式方案,对于传播策划类“需要花钱”的方案包容度不足。笔者认为,对于两类不同性质的方案,需要相互渗透,相互包容。尤其是涉及到老字号的选题,更不能仅从初创企业创业的标准来衡量。
二、实地调研贯穿始终,由师生合作开发
“義利”品牌是中华老字号,隶属于北京一轻集团。在对义利原案例和策划案开发时,不论是在开发前、开发中、还是开发结束后,实地调研都是贯穿始终。在参加赛事过程中,参赛同学们赴“義利”专卖店、超市卖场进行观察调研和访谈,还开展了问卷调查。在决赛结束后,指导教师带领部分获奖团队成员赴北京一轻集团调研,采写了实地调研稿(张景云,刘熙宁等,《实地调研:大学生走进一轻集团》,《公关世界》,2016年第3期),对原案例的开发提供了重要支撑。不论是事前调研、事中调研还是事后调研,每一次实地调研都有不同的收获,对于原案例、策划案的形成和后续完善起到了重要支撑作用。
“義利”原案例——《如何在创新与传承中活化“義利”品牌?》的开发,充分调动了参赛学生的潜能。这个原案例的开发基本是从学校赛事布置后就开始了,一直到校外赛事结束后,才进一步做完。刘明玉、刘熙宁等同学组成的团队参加了校内外赛事,在和评委的互动中,积累了不少经验,开拓了思路。因此,在企业不便于派专人与校方合作撰写原案例的情况下,指导教师与刘熙宁同学合作开发了这一原案例。原案例的开发与策划案的设计和完善同步进行,学生在做策划方案时,不断思考“義利”需要解决的问题,在修正原案例时,也连带根据“答案”逆向去“找问题”。这种方式一方面可以训练学生的“目标意识”——不是为了“活动”而“活动”,为了“策划”而“策划”,其宗旨是解决企业所面临的问题;另一方面还可以培养学生开发原案例的技能。
三、教学与科研相结合
“義利”原案例及系列成果是结合指导教师承担的有关科研项目,由教师与参赛学生共同完成的。这种方式使得科研课题不仅仅停留在学术期刊中,而是在企业实际和高校教学实际紧密结合起来。赛事搭建的这一平台,吸引年轻群体认识老字号、关注老字号面临的问题,实际上就是将老字号品牌与新一代年轻群体对接的过程。同时,赛事还将科研成果转化为实践教学的素材,以实现科研与教学相长。
大赛使得“科研”不仅仅是研究成员的事情,学生们也参与进来。在营销专业同学的“品牌管理”课上,教师将北京老字号品牌案例分析作为小组作业布置给学生。参赛过程中,“義利”学生团队主动查询资料,分析这个老字号面临的问题,在此基础上提出方案。他们遇到困惑时,找到课余时间主动和指导教师探讨有关问题,有时在微信上向老师请教,促进了师生互动,激发了同学们的研究兴趣。在这个过程中,学生成为“主动学习者”,他们常常见缝插针,随时会将文案和问题通过邮件甚至微信发布给教师,催促教师帮助修改,并提出建议。在发表阶段,还要进一步完善方案,他们的逻辑思维和文字表达能力得到进一步提升,真正达到了“教学相长”。可以说,收获更多的是在这一系列过程之中。
子曰:“射不主皮,为力不同科,古之道也。”这句话的意思是,比赛时,不在于穿透靶子,因为个人的力气大小不同。只要肯学习,肯探讨,就会有收获,有进步。
附:北京工商大学第六届企业公共关系策划大赛主题及要求(节选)
北京老字号具有悠久的历史,它们以优质而有独特风格的产品和服务,赢得人们的亲睐,曾经一度是北京人的“生活管家”。现在不少北京老字号品牌淡出人们的视野,经营状况不佳,在现有留存的30%老字号中,仅有10%的老字号效益较好。随着现代生活节奏的加快,人们的价值观念和生活方式的变化,北京老(字号)品牌面临品牌老化等问题,经营方式亟待创新。同时,在移动互联网飞速发展的今天,这些老(字号)品牌如何利用互联网进行品牌形象的塑造和宣传,让独特的品牌文化深入人心成为亟待解决的问题。本次的大赛主题确定为“新新媒体环境下北京品牌的活化与塑造”。选题企业(品牌)有:王府井百货、同仁堂、东来顺、瑞蚨祥、王致和、“義利”(面包)、北冰洋(汽水)……参赛同学可以根据自己的兴趣进行选择。
选题可以侧重从以下两个方向中选择:
1. 如何通过营销创新活化北京老(字号)品牌,使其焕发生命力,提高市场竞争力。
2. 充分利用年轻人喜爱的新媒体,通过设计新颖独特的话题,拉近老(字号)品牌和年轻消费者的心理距离。
策划方案要求(可灵活把握):
1.明确品牌的理念,并依此自行确定具体策划主题。
2.围绕主题,借助社会大事借势造势,体现企业特点,充分挖掘社会资源,为品牌活化或传播提供切实建议。
3. 将传统媒体与新媒体结合起来,进行营销传播方案策划,旨在传播特定的品牌理念,并使消费者准确认知和理解。
4. 在充分利用社会资源基础上,开拓合作领域,互惠互利,提高策划的可操作性。
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