院士专家工作站工作报告20150（共18篇）
目前，沈阳市政府新增设了11家院士专家工作站，沈阳金杯汽车模具制造有限公司做为高技术含量企业位列其中。
金杯模具公司做为高技术含量企业，成立以来，积极依靠科技创新发展企业，在高端技术的引用、新产品研发、新工艺新技术的应用方面取得了丰硕成果。在沈阳市首开全三维实体模具设计方法，率先实现了冲压工艺CAE分析、回弹自动补偿、虚拟模具调试、修边线自动生成等快速准确的计算机仿真能力。2010年，公司增置了高速五轴加工中心及三坐标在线检测系统，实现了汽车外覆盖件模具开发能力的大幅度提升。目前公司已具备激光拼焊板模具、多工位模具、自动化模具、高强度板模具等高端模具的开发制造能力。近年来公司制定技术标准10余项，完成重大工程技术攻关课题20余项，其中承担完成沈阳市级科技计划项目5项；取得国家、省市、金杯公司各级别的科技成果奖15项，2项国家专利；获沈阳市科技支持资金190万元，于洪区科技奖励资金25万元。公司在行业中声誉不断提升，被评为沈阳市工装模具协会理事长单位，被辽宁省经信委评为省级企业技术中心，被辽宁省科技厅评为辽宁省制造信息化科技工程重点示范企业。公司目前已通过了国家ISO9001:2008质量体系认证和瑞士通标公司（SGS）ISO/TS16949:2009管理体系认证，成为辽宁沈阳地区综合技术能力最强大的汽车模具企业。
这次在公司建立院士专家工作站，将进一步提升公司的自主创新能力，增强企业的核心竞争力。公司将积极与相关院士专家对接，充分利用好院士专家的技术优势，拓宽企业发展视野，使公司在汽车模具制造技术上赢得先机。
据了解，2003年，沈阳在全国建立首家院士专家工作站，创造出把工作站建在生产一线、科研一线、教学一线和决策一线的宝贵经验，在全国引起广泛影响。今年沈阳市新增11家院士专家工作站，全市目前共有院士专家工作站55家，引进院士专家192人，院士专家工作站的建立创造了显著的经济效益和社会效益。
沈阳金杯汽车模具制造有限公司
关键词：院士专家工作站,政产学研用,协同创新
0 引言
2003年院士工作站首现于沈阳市,在中国科协等单位的引导和推动下,各地因地制宜,先后出现了院士企业专家工作站、院士专家服务中心、专家工作站和院士工作室等多种类型。这些站大部分都建立在企业中,由院士或知名专家领衔,专家团队与企业科技人员联合开展研发工作,本文通称这些站为院士专家工作站,简称工作站。据不完全统计,截止2011年10月底,全国已建立工作站1284个,进站院士专家4790人次,工作站覆盖除了西藏和青海外的29个省市自治区。
1 院士专家工作站的作用
1.1 引领攻克核心技术,形成创新成果
“需求为基础,项目为核心,企业为主体,实效为根本”是各地提出的建站基本原则。工作站的项目有的是企业亟待解决的瓶颈问题,有的是企业未来发展的重点,但它们都与进站创新团队的专业积累和研发方向一致,是院士专家与企业开展产学研用合作创新的载体。工作站邀请院士专家进站后,企业围绕具体研发目标与专家团队签署技术合作协议,发挥院士专家的统领作用,依托项目,制定规划,重点攻关,实现了一批具有国际或国内领先水平的技术突破,成功研发出一大批具有自主知识产权的重大科技产品。
1.2 及时掌握关键信息,优化发展战略
信息获取的及时、准确是企业创新和发展的关键,特别是那些战略性的竞争信息对企业的战略至关重要。院士和顶级专家拥有较广的技术信息渠道,清楚行业发展动态,企业家对市场需求有较强的感知和掌控能力,他们的沟通有利于企业的战略形成。各地的实践表明,院士专家工作站是产学研用各方建立信任的交流平台。院士专家借助工作站可深入了解企业的实际需求,方便、快捷和准确地把握企业的经济实力、生产条件、工艺特点等,可为企业发展提出有针对性的建议。企业也可借助此平台,一方面及时了解高校、科研院所和专家的研究专长、研究实力、科技成果及其应用前景、成熟程度等情况,另一方面委托专家专题研究产业发展路径和企业战略规划。不少企业家感觉和进站专家的非正式交流比其他渠道得到的信息更有效,一些自己思考很久的问题在不经意间就解决了。
1.3 培育创新团队,提升企业创新能力
调研表明,企业科技人员受环境制约,通常难以全面掌握行业发展前沿动态和最新的科技成果。建立在科技人员身边的院士专家工作站为企业培养技术人才创造了条件。很多建站单位从自身实际需要出发,在院士专家工作站筹建和运行过程中,依托重大项目,培育了创新团队;举办各类论坛、沙龙、讲座或培训活动,向广大基层科技人员传递最新科技信息;通过办班进修,也为企业培养高端人才打开了绿色通道。当然,这种人才培养是双向的,高校和科研院所的科研人员也在工作站项目中掌握更多的实践知识。苏州市两年中共建立41家企业院士工作站,引入院士团队413人,与企业的641名技术人员结成了创新团队。
2 院士专家工作站建设和运行机理
2.1 有效需求是工作站建立基石
有效需求是1800年马尔萨斯在《政治经济学原理》一书中首次提出的概念,他用这一概念来阐述并解释失业现象,以及财富增长问题。事实上这一概念也适用于产学研合作创新。在合作技术创新中的有效需求是指企业既有合作创新能力又有合作欲望的需求。企业的创新能力在经济行为上表现为它对R&D的投入;在技术上则表现为企业现有的技术设施、研发水平和科研人员数量等。至于合作创新欲望则与企业领导人的创新理念、创新措施以及企业的创新文化等密切相关,创新欲望在建站问题突出表现为企业领导对邀请专家的态度上。建站需求的有效性还与拟邀专家对拟研课题的掌握程度相关,特别超前或常规性技术开发一般都不是工作站合适的选题。
按照西方新产业组织理论的观点,技术创新是一种追求利润的经济行为,技术创新是市场需求和技术供给双因素共同推动的结果,需求导向、需求规模与盈利能力的变化是促进企业研发投入和创新活动的最有效内在激励机制。企业家在将市场产品需求表达为企业技术创新需求时有很多路径,创建院士专家工作站就是表达企业进行技术创新需求的一种简易方式。建站既可以表明企业的创新欲望,也间接说明了企业的技术实力,这对提升企业形象,增加无形资产非常重要。
2.2 理解信任是工作站运行关键
项目质量、数量和交流活动的频繁程度等是工作站生命力的主要体现,这些产学研合作创新项目的产生和完成本质上是一种技术交易行为。理论和实践都表明,选择技术交易对象比选择技术交易方式更重要。这是因为:首先,技术在实现之前的经济绩效存在着很高的不确定性;其次,相对于其它商品,一项关键技术的供给者和需求者很有限;再者,技术的质量难评估、扩散难控制,技术交易过程中常存在严重的机会主义行为(逆向选择和败德行为)。进站专家或通过他们介绍的专家和企业家之间在交流过程中建立起的信任为企业选择交易对象提供了支持。对于企业而言,院士专家的能力和品行是重要的先验信息,据此选择可以显著降低技术交易费用。
企业发展需要三类资本:经济资本、人力资本和社会资本。企业的社会资本主要是指企业通过社会网络获取稀缺资源的能力。信任和认同是社会资本中最重要的因素。基于院士专家人格魅力和专业水准等方面的信任也是工作站项目争取各种社会资源的基础。
2.3 协同创新是工作站成功核心
创新是一个需要各种要素共同作用的复杂过程,既需要技术和人才,也需要政策、资金、文化、制度等要素的支持。在我国,由于历史和体制的原因,大量的创新要素游离于企业之外。所以,整合科技创新资源对于促进产学研合作创新非常重要。各地实践证明,院士专家工作站首先是技术协同平台,工作站可以邀请不同领域、不同专业的院士专家与企业开展技术对接。其次,工作站是社会资本和人力资本协同平台,院士和顶级专家是行业领军人才,备受政府和社会各界的尊重,专家人力资本与企业社会资本可以相互转化,进站专家尤其是院士在整合创新资源中可以发挥独特的协调作用。除企业自身资源外,专家所在单位甚至专家各种私人关系中的创新资源都能在专家的协调下为企业创新项目服务,这是很多企业家特别看重的一点。
协同创新可以降低R&D成本、分散技术创新风险、将技术创新成果的外部效应内部化、弥补创新资源的不足、获得规模经济等。工作站的协同作用更体现在企业项目推进和企业创新文化形成等方面。“和而不同”是成功的工作站中进站专家和企业科技科技人员之间开展合作创新时的一种精神风貌。来源于高校和科研院所的院士专家与企业科技工作者由于组织文化等方面的差异,在合作处理技术创新问题时,价值理念、思维方式和工作方法方面冲突比较多。大家同在院士专家工作站这样一个组织内创新,可以有效化解合作中的矛盾特别是潜在的利益冲突。
2.4 政策资金是工作站兴起保障
政策是表明政府态度的体现。建站既是企业的一种经济技术活动,也是地方政府继“招商引资”后的一项“招才引智”活动。通过柔性引进高端人才进站,可以为地方企业、产业和区域经济服务。基于对人才工作重要性的认识,地方党委和政府都对建站促进创新给予高度重视,有关部门纷纷出台政策支持建站工作。据不完全统计,截止目前,全国共有26个省市自治区建立了院士专家工作站,其中有21个省市自治区出台了近60个工作站的相关政策文件或管理办法。
资金既是工作站启动和运营的需要,也是推动建站工作的主要手段。企业关注市场需求,专家有自己的专业工作,两者往往没有足够的合作动力,适量的启动引导资金才可能让专家和企业能坐下来认真探讨合作的可能性。工作站的创建和运营需要在企业内外开展大量的组织协调,这都需要资金。
2.5 专业服务是工作站长效措施
工作站的创建和运营涉及到企业需求调研、技术难题凝练、院士专家推荐、公共关系协调、项目跟踪服务、项目资金筹措和知识产权保护等诸多方面,是一项整合科技创新资源的系统服务工程。服务者一方面要热情、善于沟通,另一方面要具备相当丰富的专业知识。专业化服务能根据企业和院士专家的特点,策划推动工作站的成立,为企业提供机会识别,为进站专家提供决策支持,为工作站项目实施提供信息服务,从而降低企业合作创新机会成本和技术交易成本,维护院士专家的名誉和利益,使工作站能良性发展。
在实践中,宁波、杭州、扬州等地建立院士工作共享信息服务平台,服务平台涵盖以院士专家为重点,覆盖各领域人才、分类管理的“院士工作站信息库”、“院士专家人才库”、“企业技术需求库”和“科技成果库”,增强院士专家和企业对接的针对性和有效性。郑州市科协在建站需求调研时,坚持“细”字;在邀请院士时,突出“诚”字;在筹备建站时,注重“实”字;在跟踪服务时,强调“勤”字。这些专业化服务为工作站发展营造了良好的发展环境,促进了创新要素高效集聚。
总之,院士专家工作站作为近年来出现的一种产学研合作模式,它通过在企业设立院士专家工作站这种柔性组织,为企业搭建技术创新服务平台,将院士专家个人及其团队和企业法人之间合作关系明确化、长期化、机制化,有利于化解双方合作创新过程中存在的各种冲突,提升技术交易的质量和效率,增加技术创新网络中的社会资本,加速创新要素向企业聚集,实现了专家、企业的共赢,得到地方党委和政府的肯定和支持。
参考文献
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深入产学研共建
天津滨海空间信息工程技术产业有限公司在董事长王健的正确引领下，以院士专家工作站为载体，不断加强企业“引智”和技术创新人才团队建设。
企业院士专家工作站目前拥有宁津生、李建成等7名进站院士，他们作为空间信息技术领域的奠基人，积极参与企业发展的重大决策，深入企业进行技术指导，在企业技术创新攻关与人才培养方面取得较大成果。公司每年邀请院士来津进行学术交流，并由院士亲自作报告，提升企业核心技术团队的知识水平和研发创新能力，把握行业热点和前沿，共同攻破科技难点。自建站以来，院士亲自深入企业培养技术骨干和博士，进行技术研发和培训，形成密切结合的“梯队式”创新人才培养机制。通过院士专家的指导，以硕士为主的人才技术队伍建设不断发展壮大，目前公司硕士学历以上的技术人员达到98%，博士占21.4%。
企业以开展“讲、比”活动为契机，先后与武汉大学、中国地质大学、天津大学、天津科技大学、天津海运职业学院等学校开展校企合作，探讨国内3S群体式教育模式、建立了3S技术应用培训与实践基地，为地理信息产业培养输送大批专业化的职业技术人才，丰富了校企合作和产学研一体化的内涵和方式。在院士专家工作站的推动下，武汉大学确定公司为“研究生培养基地”和“三维城市工程应用中心”。另外，公司还成立了天津市计算机学会空间信息技术专业委员会，由宁津生院士担任该专业委员会的名誉主任。委员会在天津地理信息产业发展方面起到了极大的推动作用。
搭建交流平台
在科研领域，高水平、深层次的交流往往最能碰撞出思想的火花。滨海空间信息公司每年与天津市经济和信息化委员会共同举办空间信息技术领域的技术应用与研讨活动，邀请天津市各区县信息化主管部门及各委办广泛交流研讨，促进3S技术的研发创新和服务应用。企业技术部门每周定期召开由博士和技术骨干亲自授课的技术培训沙龙，为企业基层科技工作者技能提升提供便利。
此外，公司还与天河一号天津超级计算中心、国家地理信息公共服务平台—天地图等国家级专业机构合作广泛开展学术交流研讨，实现与天地图形成科研成果与产品应用的无缝对接。2011年以来，在宁津生院士和院士专家工作站的带领下，公司建立了滨海数据处理基地，实现了三维地理信息数据资源的海量存储和高速运算，通过对地面沉降等数据的获取和处理分析，为地质灾害的应急预警等提供科学依据。
随着院士专家的进站指导，企业创新能力不断增强，研发成果丰富，取得了3D PLANNER空间信息分析平台系统和DIGI MAP等多项软件平台的专利权和著作权，技术研发和自主创新能力大大提高，同时承担了科技部和天津市科技型中小企业技术创新基金项目，应用领域不断拓展。
收获创新硕果
企业以院士专家工作站为载体，设立专项经费和基金，奖励技术创新突出的员工，为科技研发提供了充足的保障，企业实现了人才的集聚和技术创新能力的增强。2011年至2013年，企业承担了科技部科技型中小企业技术创新基金项目—基于激光雷达技术的空间数据服务及产业化建设。此项目将利用激光雷达技术完成天津三维数字城市的建设，数据成果丰富，应用广泛，服务于数十个领域，加快天津市数字城市建设的进程。
在3S技术和地理信息产业发展腾飞的今天，要实现企业的高效增长，提高企业创新能力，不仅需要企业内部不断培训和积累，还需要企业内外的多种创新资源整合和沟通。通过“讲、比”活动的开展，公司科技工作者创新热情高涨，在院士的带领和亲自指挥下，技术实力大大提高。企业实现了资源的有效整合，形成了产学研一体化和多元化发展的体系。2012年，公司启动建设了天津三维城市的推广应用、数字河西、智慧武清、数字校园、智慧静海和滨海新区三维城市等项目，完成“数字天津”、“天津夏季达沃斯论坛”应急指挥平台、天津市旅游地理信息系统、北方网地图频道、无线电一体化管理平台、天津市出行服务系统等优质产品。此外，系统还在天津市公安消防、天津市国土资源和房屋管理局“一张图工程”建设、天津市二十项民心工程中的旧楼改造项目和食品安全监管项目、市政路网信息管理平台等项目中充分利用三维可视化的优势，使项目的技术整体水平得到极大提升。在此基础上，通过院士专家工作站各位院士和专家的指导，企业利用激光雷达技术和地理信息资源的高效整合，完成应急指挥监测的现代化综合管理平台和天津市消防指挥的高效调度。企业在国土资源和房屋管理、市政、城市应急指挥、公安消防、医疗卫生、救护应急指挥监控、智能交通、农业、气象、食品安全、市容园林绿化监管、水利、数字城市/旅游、人口、灾害预警与监测等数十个行业展开地理信息挖掘应用。
在院士专家工作站的推动和指导下，公司还在传统测绘采集技术革新和国外先进技术国产化研发等方面取得了突破。2013年，即将建设完成的天津滨海地理信息创新园，将在滨海新区形成辐射北方地区的地理信息产业创新集群，促进区域经济发展，其中包括建成国内首个拥有自主知识产权的激光雷达扫描仪生产基地。目前，激光雷达扫描设备主要依赖进口，成本高昂。在院士专家工作站的指导下，自2010年开始进行国产地面激光雷达设备的研发，拥有自主知识产权的地面激光雷达设备样机于2012年10月面世，并在国内投放数百台。该产品不仅填补了国内空白，还将代替传统的基础测绘手段，大规模提升“数字城市”的建设速度。
推进工作站发展
作为主发起单位，滨海空间信息公司积极开拓创新，发起成立“天津院士专家工作站发展促进会”。
促进会为推动院士专家工作站作为高层次人才建设的新起点，吸引更多的专家和技术团队加盟；围绕相关产业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关，发展战略咨询和技术指导，为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化；培育企业自主知识产权，从而与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才；增强国际间的学术交流，扩大国际影响；展示开发开放的良好态势，展示良好的创新创业环境，吸引和鼓励海外高层次人才创业发展，为国内的企业、产品、技术等进一步拓展国际发展空间提供智力支持；为推进院士专家工作的健康协调发展贡献力量。
对于获得的荣誉，董事长王健认为，这将成为公司开展“讲、比”活动的新起点，促使公司不断创新工作方法，建立长效机制，带动更多的企业参与活动，把“讲、比”活动深入开展下去，使“讲、比”活动和院士工作站的建设再上新台阶，为社会作出更大的贡献。
1.工作站基础建设情况 1-1 制度建设 1-2 配套条件
（1）院士工作站工作场所情况（2）院士及其创新团队的配套生活保障（3）科研设施（设备）及信息化建设情况（4）院士工作站及建站企业的科研实力 1-3 资金保障
（1）院士工作站专项运行经费和科研经费情况（2）院士工作站财务实行单独核算情况 2.工作站团队建设情况
2-1 引进院士及其创新团队驻站情况（1）引进院士及其创新团队数量及组成结构（2）引进院士及其创新团队在站的工作时间 2-2 院士工作站的配套团队情况 3.工作站主要工作内容完成情况 3-1 战略决策咨询
（1）院士工作站为建站企业重大战略决策提供咨询情况（2）院士工作站完成《决策咨询报告》情况 3-2 创新人才培养（1）院士工作站制定人才培养制度情况（2）院士工作站培养企业创新人才数量与层次 3-3 科技项目创新
（1）企业与院士及其创新团队签订的技术合作项目情况（2）院士工作站承担的各级科技项目（合同）情况（3）合作项目的进展情况 3-4工作站常规工作
（1）在建设协调小组领导下完成各项常规工作情况（2）院士工作站组织开展活动情况 4.工作站工作业绩 4-1 经济效益（1）企业经营状况
（2）院士工作站促进企业经济效益的提升情况 4-2 知识产权情况（1）专利申请和受理情况（2）专利授权情况 4-3 社会效益
（1）获得市级及以上各类奖励情况（2）市级及以上媒体报道情况
（3）是否被认定为国家级或省级院士专家工作站
1、选择1-2名相关学术方面的院士与企业进行初步对接，由企业发出邀请函请院士到企业进行参观考察，会晤商讨。
2、企业将提出需要院士工作站解决的科研课题，与院士进行沟通。
3、院士如果觉着科研课题可以进行合作研究并同意企业给出的条件，将向院士所在科研院所的所长进行书面汇报，得到科研院所领导的批准。
4、企业与院士签署合作建立院士工作站的合作协议，标明合作研究课题内容，约定每年院士工作站科研经费数额及使用情况，约定院士工作室每年提交研究结果汇报时间，一般合作期限为3年。
5、签署完协议后，企业将填写当地申请成立院士工作站的申报表格，标明合作院士工作站的院士姓名及合作研究方向和内容，最后落款由院士亲笔签字。
6、申报表格速递送到当地地市级科技局或者市科委，当地科技局或者科委再将此表格上报省科技厅或者省科委，等待省科技厅或者省科委的最后批复。此期限大概为2-3个月。
7、省里批复下来后将择机举行院士工作站挂牌仪式，由当地企业主办，由省里主管科技的副省长及签约院士和企业主要领导共同出席揭牌仪式，揭牌仪式过后，院士工作站正式启动。
申报材料
（一）申报单位及团队主要成员简介
企业（单位）介绍一般应包括：
1.企业（单位）简介（含企业注册地址、注册资金、企业组成、人员情况、从事行业或主要产品等）；
2.企业（单位）架构、资质、人员情况； 3.企业（单位）主营业务及近三年经营状况； 4.企业发展目标。
（二）申报单位及团队主要成员相关证明材料（团队主要成员职称证书、身份证复印件等）
（三）院士专家个人及团队主要成员简介
（四）院士专家证明材料（院士证书、职称证书、身份证复印件等）及团队主要成员相关证明材料
（五）建站合作协议
共建协议一般应包括建站目标、合作内容、合作期限、双方权利义务、知识产权约定及其他相关事项等内容。共建协议可由建站企业（单位）与院士专家专门签署，也可包含在有关课题或项目的合作协议中，但协议条款要有明确的共建“院士专家工作站”内容的表述及院士姓名。
（六）申报单位匹配工作经费承诺证明
（七）工作站依托项目技术开发合同 与院士专家在《共建协议》期限内，拟开展（或已经开展）的合作项目、课题的现状、研究目标、合作内容、主要技术难题及解决方案（设想）等。
（八）工作站依托项目自筹经费来源证明
（九）其它附件
一般应包括： 1.营业执照复印件； 2.法人代码证复印件； 3.企业资质证书；
4.企业科技成果、科技奖励或获奖证书等。
一般应包括：（如需要可以补充）1.企业（单位）规模及在行业内的地位； 2.企业（单位）研发（研究）团队情况（列表）； 3.企业（单位）科研投入情况（列表）；
为贯彻落实科技部、中国科协等七部委《关于动员广大科技人员服务企业的意见》精神，进一步加强我市与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，依托我市重点骨干企业、高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、示范性产业集群和科研院所、行业协会等建设院士专家工作站。现就推进院士专家工作站建设提出如下实施意见：
一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕建设创新型城市、“环湾保护 拥湾发展”的发展战略，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，在我市凝聚一批高层次领军人才，培养一批优秀研发队伍，创建一批具有核心竞争力的创新平台，建立和完善高端人才创业创新的激励保障机制，为全市经济建设提供强大的人才保障和智力支持。
2、基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕全市经济发展的战略规划，进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决企业创新发展的关键技术和重大难题，扎实为企业科技创新服务，促进我市经济社会又好又快发展。13、工作目标。根据我市经济发展的总体需要，确立正确的目标导向，循序渐进，成熟一个建立一个，建立一个稳定一个，今后两年内在全市重点领域逐步建立起10个左右院士专家工作站，在企业技术创新等方面发挥引领作用。
二、院士专家工作站的建站条件和主要任务
4、设立院士专家工作站的单位应当符合以下基本条件：具备独立法人资格，经营状况良好，有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力；与相关领域一名以上院士专家有长期稳定的合作关系，有科技创新与成果转化合作任务；有明确的研究课题和稳定的经费支持；单位领导及所属部门对工作站的工作高度重视、大力支持，并已形成较完善的院士专家进站工作的支撑条件和服务规范。
5、主要任务。为企业战略发展的重大问题提供决策咨询；对企业技术创新中的关键问题提出解决方案，组织技术团队联合攻关；在企业开展创新方法培训以及知识产权保护等服务活动，营造企业技术创新氛围；引进关键技术和高端研发人才，促进科技成果向现实生产力转化；指导企业申请地区、行业以及国家科技创新、研发等项目立项,为争取国家重大专项资助，提供咨询论证并参与项目实施的有关工作。
三、院士专家工作站的支持保障机制
6、有关部门要对院士专家工作站承担的科研课题、重大项目和创新平台建设在政策和经费上给予倾斜和支持。政府各部门要加强对院士专家工作站的服务，制定相应优惠政策，加大经费
资助力度。鼓励有条件的院士专家工作站采取企业化运作，面向区域、行业开展科技服务。加大对院士专家工作站的人才政策支持力度，积极支持和帮助工作站引进急需人才，组建结构合理的创新团体。企业应为院士专家及其技术团队创造良好的工作环境和生活环境，提供必要的配套设施和相关的技术、管理人员。
四、院士专家工作站的组织管理
7、市委组织部会同市委统战部、市科技局、市人力资源和社会保障局、市经信委、市国资委、市科协成立院士专家工作站建设协调小组，负责全市工作站建设统筹协调。协调小组的主要职责：组织制定《青岛市院士专家工作站建设实施意见》，组织制定《青岛市院士专家工作站管理办法》，组织制定院士专家工作站的绩效评价方法和激励措施，核准院士专家工作站的建立。协调小组下设办公室，设在市科协，主要职责是：指导院士专家工作站的建设，在协调小组的统筹指导下研究、拟定院士专家工作站相关政策、工作方案和总体规划；定期研究院士专家工作站在建设过程中存在的问题和解决办法；加强与市内外院士专家的工作联络，组织指导高等院校、科研院所与企业对接，院士专家进站等工作；调查研究、总结经验、表彰先进、宣传典型，对院士专家工作站进行绩效评价。
各部门要结合各自实际情况，制定配套政策，加快推进我市院士专家工作站的建设。
与会专家就如何加强农业和农机科研单位、农机化产学研推协作，加强机制创新，发挥农机化科技对现代农业的支撑和引领作用进行了深入的研讨。专家认为，近年来，农机化科技工作在国家一系列强农惠农富农政策的支持带动下，狠抓队伍建设，提升研发能力，拓宽研究领域，突破了一批重大关键技术，农业机械在技术集成、节本增效、推动规模经营等方面的作用得到较好发挥。当前，我国农业正处在由传统生产方式向现代生产方式转变关键时期，也处在由发展农业机械化向发展机械化农业转变的关键阶段，迫切需要建立全国性机械化农业技术创新平台，凝聚农机化产学研推优势资源，增强农业装备技术创新能力和成果转化能力，引领育种技术和栽培技术变革，为我国现代农业发展提供技术支撑和装备保障。
罗锡文院士指出，要认真学习胡锦涛总书记在全国科技创新大会、中国科学院和中国工程院院士大会上的讲话精神，实现创新驱动发展需要科学决策，最根本的是要依靠科技的力量，最关键的是要大幅度提高自主创新能力。要按照建设现代农业、推动农业生产方式转变和发展高产、优质、高效、绿色农业要求，加强资源整合，推进机制创新，加快突破节本降耗、节水灌溉、农机装备等农业技术瓶颈，推进机械化农业技术的创新。
一、循序渐进发展，形成较大规模
全国院士专家工作站建设工作始于2003年，随后多省市陆续开展院士专家工作站试点工作，初见成效。2009年，为应对全球金融危机，北京市科协按照中央的统一部署，围绕企业创新需求，汇聚和引导院士专家等高端智力资源向基层聚集，推动在企业和事业单位，特别是中关村高新技术企业建立院士专家工作站，取得了一定的成效。
一是工作站建设稳步发展，呈现良好势头。2009年5月，燕山石化率先成立了北京地区首家“院士专家工作站”。截至目前，市科协已推动成立了60个“院士专家工作站”（以下简称工作站），6个“院士专家服务中心”。工作站在注重质量的同时，数量稳步增长，已经从调研筹备、初创引导成功过渡到规模扩张和制度完善并重的关键时期。
二是工作站集中于战略性新兴产业。60个企业工作站中，排在前三位的依次是新一代信息技术、生物医药和节能环保，其中新一代信息技术行业领域有17个工作站。
三是工作站分布于大多数区县，集中于高新产业密集区。60个工作站分布于全市11个区县（其中海淀区25个，大兴区9个，丰台区10个，朝阳区6个，东城区2个，昌平区2个，顺义区2个，西城、通州、房山和石景山区各1个）。
二、作用不断显现，成效日趋明显
院士专家工作站通过引进院士及其团队建立协同创新机制，为企业技术决策把关定向，帮助企业排解技术难题，引领培养创新人才，迅速提升研发水平。
60个工作站6个服务中心，共引进院士117位；进站院士包括中科院院士25位、中国工程院院士89位、两院院士2位，外籍院士1位。所服务的行业涉及石化、航空仪表、钢铁、医疗、能源、现代农业、生物医药、卫星遥感、物联网、云计算、矿石开采等领域，推动了150项创新技术在企业中的研发和运用。
截至2013年11月，全市工作站共申请专利1347项，获得专利授权632项；为建站单位带来约357亿元的直接经济效益和9200万元的间接经济效益，推动构建并完善了科研及产业资源对接机制，优化了北京创新资源平台。
工作站作为促进产学研用相结合的有效载体，在受到企业的欢迎的同时，更是得到了院士专家的赞赏。建站企业提供了比较好的工作环境和条件，选派了企业内部优秀的科技人员参与工作站管理，相比社会上众多的引智活动而言，科协系统建立的工作站工作踏实、放心，有可靠性。进站专家保罗生物科技园的邓子新院士、建材总院的徐德龙院士和方正国际的王越院士都表示，愿意借助科协工作站平台，引进、提炼、孵化项目，实现更多经济效应和社会效应。
（一）聚集科研力量，突破关键技术
工作站围绕企业迫切需要解决的关键技术问题，引入院士及其专家团队，将外在的科研力量与企业已有的技术力量、生产条件进行了整合和优化，通过联合攻关形成科技成果，创造了可观的经济收益与较大的社会效益。
工程院彭苏萍院士与神华集团合作的神东矿区现代煤炭开采项目，着力于生态脆弱地区大型矿井开发关键技术研究，将为我国60%的煤炭开采地区探索资源与环境和谐发展提供重要的技术支撑。北京二十一世纪科技公司依托进站的3名院士及其团队，围绕空间信息服务产品研发等国家重大专项攻关，完成了国家863计划“小卫星遥感测控一体化运营技术”开发建设，首次实现了国内遥感数据的出口创汇，获得经济效益650多万元。
（二）构建创新网络，推动协同创新
创新资源在企业和高校、科研机构之间分布不均匀现象十分突出。两院院士是各领域的顶级专家，也是领军人物；他们既可以身先士卒攻克难题，也可以统筹调度，为企业发展充当“桥梁”和“纽带”，协助企业对接国家科技重大专项、参与国家重大科技基础设施建设、服务北京经济社会发展重大需求。
孙燕院士常年从事肿瘤内科的临床治疗和实验研究，身兼中国癌症研究基金会副理事长，WHO癌症专家咨询委员会委员等数职，是内科肿瘤领域的泰斗之一。在他的参与协调下，京卫医药科技集团成功开展了抗肿瘤临床免疫学研究，获取生物技术多肽及单体药用研究等多项成果。李正邦院士同时是钢铁研究总院和北重汽轮电机公司两家单位的进站专家。当北重汽轮电机自主研发660MW超超临界汽轮机高温材料时，李正邦院士牵头带领钢铁研究总院、中国钢研科技集团、北京京城机电控股公司中央研究院和北重汽轮电机这几家材料产业链上的重点单位，各尽所能开展合作，进行项目攻关。
（三）优化创新环境，促进人才培养
建立在科技人员身边的工作站，在增强企业核心竞争力的同时，也促进了企业科技人才的成长和培养，成为院士专家团队和企业共建的创新基地。
由院士专家“领衔”，带领企业科技人员参与重大课题的研发，在实践中培养人才是工作站的特色。位于丰台园的旭阳化工集团就组织了140多名员工参与到王佛松院士等领衔的全生物基PBS降解塑料项目中。请院士专家“讲学”、“办班”，针对企业科技人员的知识能力现状，有目的地开展各类专题讲座和研讨活动，已经成为很多工作站的一项经常性工作。京蒙干细胞公司每年一次的“细胞治疗研讨会”在院士工作站的支撑下，越办越火，具有了较大的国际影响力。有的建站企业还利用院士专家的科技资源，与他们签订人才培养协议，把企业科技人员选派到院士专家所在单位，进行定向或委托培养。
三、机制逐渐完善，服务日益规范
务求实效始终是北京市科协一直倡导的建站原则，根据北京实际情况制定推动工作方案，合理设置建站标准，防止盲目追求建站数量，努力提供科协特色鲜明的服务。
（一）坚持需求导向，注重示范带动
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企业有效需求是院士专家工作站建立的前提和基础。市科协调研后认为，北京建站要做好布局谋篇的工作，首批建站企业应选择基础较好、行业影响力较大、企业需求较强的企业。对每家申请建站单位，本着对企业和专家双方负责的态度，市科协认真调研核实企业亟待解决的关键技术难题，有针对性地邀请院士专家及其团队，及时协调合作过程中出现的矛盾。
（二）立足北京实际，探索多种形式
为满足不同规模、不同领域、不同性质单位的创新需求，市科协不断创新工作站方式，工作站中，既有建立在企业的，也有建立在事业单位的（如安贞医院）；6个院士专家服务中心中既有为区域及园区各类企业服务的朝阳区院士专家服务中心、亦庄经开区院士专家服务中心和丰台园院士专家服务中心，也有专为工作站服务的海淀园院士专家工作站服务中心，还有为委办局下属单位或集团内企业服务的北京市交通委院士专家服务中心和中国医药集团院士专家服务中心。丰台园院士专家服务中心立足科技园区创新企业密集的特点，为已建站的企业和不具备建站条件的中小企业提供服务。通过组织交流、研讨、调查等各种途径，准确掌握企业在技术研发、技术革新、创新人才培养等方面的难题，由院士专家给予针对性指导，弥补了院士专家工作站对中小企业覆盖不足的欠缺，推动创新型中小企业保持可持续发展的创新活力。
（三）注重制度建设，开展全程服务
为规范管理，突出实效，市科协注重工作站运行状态和成效，健全服务措施。一是对企业建站工作提出基本要求，强化企业领导重视，引导企业为工作站提供必要的人、财、物等保障条件；二是协助企业做好工作站工作规划，建立相应的内部管理制度，形成良好的工作站运行机制；三是指导企业与院士专家签订技术服务协议，做好跟踪服务，掌握工作站的实时动态，为工作站的良好运行、发挥作用打下牢固基础。
（四）加强部门合作，完善工作体系
经过4年多发展，北京市工作站工作已逐步建立了由市科协牵头，中关村管委会、市知识产权局等多单位参与，各区县科协协同配合的工作体系。通过广泛联合、分工协作，初步实现了科技资源的有效整合，扩大了院士专家工作站服务的对象、领域，形成了从技术研发、人才培养、成果保护到转化应用的一体化服务模式，为企业自主创新提供了较为全面的支持和保障。
考虑到中关村在首都自主创新中的示范和引领作用，市科协与中关村管委会签署了战略合作协议，并通过建立院士专家工作站，整合人才、技术、信息等创新资源，与中关村创新需求对接，全力为园区企业开展创新提供综合性服务。制定并印发《关于在中关村国家自主创新示范区所属园区企业加强院士专家工作站建设的意见》，建立完善的工作程序、合理的分工合作机制、科学的评价体系，大力推进园区院士专家工作站的建立及发挥作用。面向中关村各产业联盟、重点企业以及协会商会等，依托工作站平台，发掘和培育一批有潜力和发展前景的孵化项目。
实践证明，院士专家工作站是政府（科协）搭台引导、院士专家与企业互利合作进行科技创新的有效形式。院士专家工作站建设，对于提高建站企业自主创新能力，对接国家科技重大专项、服务北京经济社会发展重大需求，增强首都科技高端、高效、高辐射力的发展特色，加快首都创新体系建设战略步伐具有重要意义。院士专家工作站正逐步成为市科协服务科技与经济相结合的一项新的品牌工程。
责编/杨芳
我市首个院士专家工作站建设迈出实质性一步
5月6日上午，市委组织部、市科协有关负责人一行来到浙江科尔泵业股份有限公司进行院士专家工作站建设帮扶活动。据悉，今年3月份，科尔泵业和中国工程热物理学会签订了共建企业院士专家工作站的协议，目前企业正在强化完善建站条件，预计今年8月即可揭牌正式运行，这标志着我市首个院士专家工作站建设已迈出了实质性的一步。
科尔泵业创建于1981年，是专业生产大功率石油、化工、电力等工业用泵的高新技术企业，在高压离心泵开发技术方面处于国内领先水平。公司产品主要销往全国各大油田、炼化及电力企业。近三年来，该公司共投入研发经费1150万元，大力开展产学研合作，成绩显著。目前公司拥有10项专利，其中4项为发明专利。像一些主打产品均按美国石油学会的标准生产，可完全替代进口产品，而价格只有进口产品的三分之一，市场前景十分看好。
谈及为何要建院士专家工作站？科尔泵业董事长李作俊感慨道，在面对技术迅速发展与企业转型升级的大背景下，我们深感人才的匮乏，尤其是在高端战略人才和创新团队建设方面的需求非常迫切。建立院士专家工作站，引进院士科研团队，可以说是企业发展的必然需求。早在上世纪90年代中期，科尔泵业就开始和中国石油大学、浙大等多家高校保持密切的科研合作。而此前中国工程热物理学会理事长、中科院徐建中院士就和科尔泵业有过合作。此次共建院士
专家工作站，将使双方的合作联系更加密切。
根据协议，以徐建中院士及其团队作为技术研发依托单位，科尔泵业研发中心作为研发基地，共建企业院士专家工作站。该工作站由徐建中院士和李作俊董事长共同领导，在高压离心泵技术研究领导进行全面合作。
除了为工作站提供正常的办公场所等条件外，目前科尔泵业正在加快建设一个大型水泵试验室，也将作为工作站的配套科研场所。“这个试验室投资1000多万，在国内是数一数二的。”李作俊笑着介绍，“我们希望通过院士专家工作站的建设，能解决我们发展所面临的一些重大技术难题，带动企业内部技术人员提升能力，同时能给我们出谋划策，提供一些战略性的指导方向。”
附件1：与院士签约协议复印书
附件2：申报省级院士专家工作站院士确认书 附件3：科研平台认定的相关证明材料 附件4：工作站相关制度清单
附件5：工作年度计划与总结附件件（首尾页）附件6：院士信息表（可复印）
附件7：院士团队主要人员信息表（每位院士配填2位）（可复印）附件8：企业配套主要人员信息表（2位）（可复印）附件9：已投入工作站经费保障明细表（加盖财务章）附件10：形成的文字报告复印件（首尾页）
附件11：签订技术开发与合作项目合同或项目立项证明材料 附件12：工作站人才职称或学历提升相关复印件 附件13：工作站人员获得的荣誉证书复印件 附件14：科研成果转化的相关证明材料 附件15：专利授权清单及证书复印件
中国工程院院士王梦恕、施仲衡、梁文灏、杜彦良、聂建国，中国城市轨道交通协会专家委员会执行副主任仲建华，山东大学副校长李术才，重庆大学副校长刘汉龙，中国地铁工程咨询有限责任公司资深专家周庆瑞9人作为首批特聘院士专家进站。
中国科协副主席、中国工程院院士、中国铁路总公司总工程师何华武，北京市科协副巡视员陈维成，丰台区人民政府副区长张鑫，中关村科技园区丰台园管委会工委副书记管洪波、副主任孙永文等专家领导出席了揭牌仪式，北京市科协科普部、北京科技咨询中心、丰台园管委会企业服务中心、中国中铁公司、中铁咨询集团等单位相关人员参加活动。揭牌仪式由中铁咨询集团党委书记、董事长张金武主持。
陈维成向中铁咨询集团李寿兵总经理授予院士专家工作站牌匾。王梦恕、杜彦良、聂建国3位院士，与中国工程院院士、中国科协副主席、中国铁路总公司总工程师何华武，中国轨道交通协会副会长、秘书长宋敏华，中国中铁股份有限公司副总裁、总工程师刘辉，中铁咨询集团党委书记、董事长张金武及总经理李寿兵，共同为中国中铁“中国单轨交通发展研究中心”揭牌。李寿兵为进站院士、专家颁发聘书，管洪波为中铁咨询集团颁发了建站及人才引进补贴。何华武、王梦恕、陈维成分别代表中国科协、进站院士专家和北京市科协到会表示祝贺并致辞。
中铁咨询集团院士专家工作站作为中国中铁“中国单轨交通发展研究中心”的核心科技支持力量，将有效提升在铁路、城市轨道交通特别是跨座式单轨方面等领域的技术创新能力和核心竞争力，促进中国单轨交通的战略发展、技术创新和工程应用，不断推动中国轨道交通创新发展。
本刊讯 (记者王翠竹) 近日, 经山东省委组织部、山东省科学技术厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省科学技术协会联合下发的《关于批准2013年新建山东省院士工作站的通知》 (鲁科字[2014]132号) 批准, 山东龙力生物科技股份有限公司将建立山东省企业院士工作站。进站院士为中国工程院院士孙宝国, 合作项目为“功能性糖、食品保健品系列的研制开发”。
山东省企业院士工作站的建立将充分发挥公司、院士及相关研究团队的优势, 有利于进一步提高公司的研究能力和水平, 促进公司技术创新和高新技术产业化, 完善、延伸公司的产业链条。龙力生物院士工作站的建立及相关研究项目的开展, 有助于提升公司整体技术科研水平。
各有关单位：
安徽省院士专家联谊会是由省科技厅、省民政厅批准成立的社会团体，主要由安徽籍、在安徽工作、曾经在安徽工作的院士，曾被提名为院士候选人或享受国务院特殊津贴的专家自愿组成。现有院士124名，专家431名。著名科学家、诺贝尔物理学奖获得者、中国科学院院士杨振宁，中国农业部副部长、中国农业科学院院长、中国科学院院士李家洋任名誉会长；中国科学院院士、中国工程院院士常印佛任会长；中国科学院院士、中国科技大学校长万立骏任执行会长。
为进一步促进我省经济发展，加强产学研合作，为企业转型升级、可持续发展、加快供给侧改革服务，我会将开展帮助企业建立“院士工作站”工作。现就有关事项函告如下：
一、时间：
2018年元月10日起。
二、名额：
原则上每县（区）只选择一家企业设立院士工作站。
三、服务内容：
（一）帮助企业联系相关专业的院士并签约；
（二）为企业协调政府及科技等部门关系；
（三）帮助企业办理院士工作站的挂牌及相关手续。
四、申报条件
（一）具备独立法人资格。
（二）生产经营状况良好，规模较大，在当地经济建设中具有一定地位，有较大的社会影响力。
（三）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强的研发能力和消化吸收再创新能力；
（四）能为院士及工作团队进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障。
特此函告，有意愿者请及时复函或电告。联系人：李文斌 ***
附：安徽省院士工作站设立申报表
安徽省科学家企业家协会
安徽省院士专家联谊会
广东福利龙复合肥有限公司（以下简称“福利龙”）成立于1996年，是天津泰达生物医学工程股份有限公司（简称“泰达生物”股票代码：HK 08189）的全资子公司，是集研发、生产、销售和全方位服务于一体的现代化肥业集团。产品结构完善，涵盖智龙活性肥料、脲甲醛系列肥料、高塔硝基和尿基复合肥、转鼓硝基和尿基复合肥、掺混肥料各种专用有机肥等系列产品，年生产能力为100万吨。福利龙拥有省级企业技术中心、企业博士后创新实践基地管理中心和省级工程技术研究中心，并有效开展技术创新活动。现有注册商标29项和自主知识产权53件，其中授权专利技术34件（授权发明专利8件）。2016年公司活性肥销售额为2680万元，微生物菌肥销售额为2880万元。
公司领导与唐华俊院士合影
2017年2月，福利龙获批建设院士工作站。院士工作站依托中国农业科学院农业资源与农业区划研究所的科技创新优势，通过资源整合，建立以土壤障碍因子诊断与修复技术创新为核心技术能力的技术研发平台。以我国农田土壤障碍修复技术发展的需要和肥料施用过程中存在的重大技术问题为研究对象，紧紧围绕土壤修复改良和高效施肥进行技术创新，实现资源环境相协调、农田可持续利用的目标。系统整合土壤肥料研究领域上、中、下游科技力量，实行优势集成，重点开展土壤培肥新技术、土壤修复新技术、新型肥料研制技术、高效施肥技术研发。同时积极、广泛开展相关领域“产学研”合作与交流，培养具有创新能力的人才，加强创新团队的培育。加强土壤修复与高效施肥技术与产品储备和能力建设，构建土壤健康安全，增加农业可持续发展提供强有力的技术支撑。
院士工作站主要研究内容有五个方面，一是土壤障碍因子快速诊断及设备研发；二是土壤酸化修复技术与产品；三是土壤养分失衡的控制技术与产品研发；四是土壤连作障碍克服技术与产品；五是土壤重金属纯化技术与产品。拟解决的关键问题是通过精确诊断不同区域农田的障碍因子类型及成因，采用本项目所研发的专用土壤改良产品，精准修复由土壤的酸化障碍、养分失衡、连作障碍等，通过采用重金属的钝化技术，使重金属在土壤中的活性降低，阻断重金属在食物链中的传递，降低其危害性。针对目前我国农田土壤酸化、养分失调、连作障碍及微生物区系破坏、重金属污染等方面的问题，开展土壤障碍因子的诊断装备、改良和修复障碍土壤的关键技术与产品，并且产业化应用。为我国农业可持续发展提供技术与物质保障。
自建站以来院士工作站开展了低品位磷矿资源及非金属矿物为核心的土壤酸化调控技术与产品的研发。研究酸化土壤调理剂生产工艺和产品标准，利用企业现有体系建立酸化土壤质量保育与调控技术模式，研发土壤作物连作障碍防控技术与微生物肥料产品、区域性大田土壤专用配方肥等生产工艺、产品原料配比及和相关标准，研究典型设施农业类型集成优化综合防治与修复技术模式。
建站特色
一是建站单位规模大，实力雄厚。在建站单位中，千亿元级企业有南方电网公司、广东电网公司、广州汽车集团股份有限公司等3家；百亿元级企业有深圳供电局有限公司等7家。建站企业产值超过10亿的多达66家，占比达56%，国家级高新技术企业有96家，占比达81%。据统计，2013年广东省建站单位实现产值超过9000亿元，约占同期我省GDP的15%，成为广东省经济社会发展不可或缺的中坚力量。
二是建站单位向粤东西北拓展，呈均衡分布态势。粤东西北地区企业申请建立院士专家企业工作站，既是当地科技水平发展提高的标志，也是省委、省政府重视粤东西北地区发展的结果。揭阳、梅州两市于2014年首次推动创建院士专家企业工作站，并取得了较好的成绩。据统计，目前118家建站单位分布于省18个地级市，其中韶关、汕头、揭阳、清远、茂名、湛江、梅州和河源等粤东西北地区建站单位多达16家。
三是建站单位创新能力强，大部分是行业领头羊。比如，广州汽车集团股份有限公司是国内五大汽车集团之一，年产值超过2500亿元；深圳市金证科技股份有限公司是国内互联网金融软件龙头企业；广东省建筑科学研究院是目前国内产值高、技术力量最强的建筑科学研究院。据统计，建站单位中有86家企业，占比73%，其创新能力均在全国领先行列。
四是建站单位科技人员密集，人才储备充足。建站企业的高级人才、科研团队占员工总数的比例较高，具有较强的智力保障。比如，中国科学院深圳先进技术研究院科研人员中硕士研究生以上学历占82%，省创新团队5支（占深圳市1/3）。
五是建站单位科研条件优越，科研水平高。大部分建站单位都建有博士后科研工作站、企业技术中心、工程研究开发中心或重点实验室等科研平台，积极与各大高校和科研院所开展产学研合作，近年来科研成果较为突出。比如，安科智慧城市技术（中国）有限公司建有国家工程实验室，并引进褚君浩等多名院士专家团队。
建站成效
汪洋副总理曾指出：“省科协通过创建院士专家企业工作站等方式，为科技人才的脱颖而出和企业竞争力的提升作出了积极贡献。” 中国科协党组书记尚勇等领导多次视察省院士专家企业工作站并给予高度评价。中央电视台、广东电视台、《南方日报》等近10家主流媒体先后对站点创建工作进行宣传报道。“广东省院士专家企业工作站”作为一种新型的科技创新平台，在促进“政产学研用”合作，提高企业自主创新能力、加快转型升级方面发挥了十分重要的作用，取得了显著成效。
一是促进高端人才向企业聚集，帮助企业破解人才储备难题。据不完全统计，通过院士专家工作站平台，118家建站单位累计引进了135名院士和1360多名专家，其中中国工程院院士63名、中国科学院院士60名、欧亚和国外科学院院士12名。专家有来自美国、俄罗斯、乌克兰等多个国家的国家级科学院，以及清华大学等10多家国内知名高校和科研院所。通过合作、交流、引荐、培训等多种方式，为建站企业提供技术、智力、信息等创新要素的支持，极大地缓解了企业高端人才短缺、核心竞争力不强的问题。比如，广汽集团股份有限公司建有国家级企业技术中心，并与郭孔辉、苏万华等两位院士建立了长期合作关系，巩固了在汽车领域的领先地位；中国科学院深圳先进技术研究院聘请4位院士担任学科带头人，在集成技术、生物医学与健康工程、计算与数字工程、生物医药与技术、电动汽车研发等领域处于国内领先地位。
二是促进企业开展“讲理想、比贡献”活动，帮助企业培育创新文化和创新氛围。近年来，建站单位紧紧围绕全省经济发展目标和企业创新发展需求，深入开展“讲理想、比贡献”活动，动员和组织广大科技工作者立足本职、刻苦攻关，锐意创新，取得了显著效果，为企业群众性创新活动的蓬勃开展营造了良好的氛围。据统计，2013—2014年，建站单位参与“讲理想、比贡献”活动的科技工作者达3.8万多人次，完成技术创新项目2500多项，提出合理化建议1.2万多条，应用合理化建议9800多条，为企业新增经济效益达16亿元，取得了良好的经济和社会效益。由于成绩突出，在国家五部委举行的2013—2014年度全国“讲理想、比贡献”评选表彰活动中，广东省取得了较好的成绩，共计有广东电网公司电力科学研究院等14家单位获得“先进集体”称号，深圳市大百汇技术有限公司等8家单位获得“创新团队”称号，东莞宜安科技股份有限公司李卫荣副总经理等11人获得“创新标兵”称号，广东万和新电气股份有限公司刘萍女士等9人获得“优秀组织者”称号。
三是促进企业攻克核心关键技术，帮助提升企业核心竞争力。建站企业充分发挥院士专家的优势，大力开展产学研合作，积极引进先进技术成果，攻克产业核心关键技术，开发新产品，大大提高了建站企业的核心竞争力。据不完全统计，通过项目合作，院士专家工作站帮助企业解决了尖端技术难题980多项，申请发明专利近2700多件，创造经济效益超过250亿元。比如，东莞宜安科技股份有限公司引进胡壮麒院士，开展“生物可降解镁合金骨内固定器件”研究，项目取得革命性和里程碑式进展；深圳供电局有限公司引进了韩英铎和李立浧院士，成功解决了智能电网领域多个尖端技术难题；广州立白企业集团有限公司与瞿金平院士开展项目共同研究，利用新型的成型包装技术，达到保护环境的目标；深圳金证科技股份有限公司依托院士专家工作站与李兰娟和曾益新院士合作，实现了1450万居民健康信息集成平台、数据标准系统和数据共享系统的互联互通。
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四是促进企业创新体系优化升级，帮助企业完善战略规划。建站企业充分发挥院士专家的智力作用，充实、调整和完善企业科技创新发展战略和技术创新路线，实现企业转型升级。广东万和新电气有限公司工作站成立后，在杨叔子院士的指导下，万和对太阳能、空气能和燃气能多能互补的关键技术方面进行研究，开展太阳能、空气能、燃气能等能源互补的高端项目的研发，此项目已被广东省发改委列入广东省现代产业500强项目。广州白云山和记黄埔中药有限公司与钟南山院士团队联合开展了白云山板蓝根抗病毒作用机理研究、治疗季节性流感临床循证医学研究等内容，并取得了前期成果，申请国际发明专利2项，板蓝根颗粒也保持超5亿元市场规模。
五是促进企业开展学术交流和培训活动，帮助企业培养创新人才。建站单位充分利用院士专家的科技资源，除了邀请院士专家到企业进行讲座培训外，还与院士专家所在的高校院所建立人才培训互动机制，把本企业的科技骨干选派到院士专家所在单位进行定向委托培养。广州白云山和记黄埔中药有限公司先后选送科技骨干20余人到中山大学等高等院校深造，培养高素质的复合型人才。携手中山大学岭南学院共同创办“白云山和黄中药首届EMBA学位班”，目前企业共培养了34人；广东电网公司借助工作站，每年举办多场论坛和学术报告会，邀请了10多名国内外知名专家对技术人员的科研项目和科技成果进行指导，培养国内同行业中享有高知名度的自己的技术专家和人才，2011年至今共培养了11人。广东省科协根据“大联合、大协作”的工作方针，近两年来大力推动技术创新方法在院士站建站企业的应用推广工作，先后举办了89期企业创新方法培训班，培养企业科技人员近1.6万名。
六是促进企业搭建创新平台，帮助企业提升科研水平和实力。通过创建院士专家工作站，广东生益科技股份有限公司、广州数控设备有限公司和中山华帝股份有限公司3家企业的研发水平大大提高，被国家发改委、财政部等单位认定为国家企业技术中心。广东电网公司电力科学研究院的2个实验室被评定为广东省企业重点实验室，深圳市卫武光明生物制品有限公司的1个研究开发中心被认定为广东省工程技术研究开发中心。与此同时，在院士专家的带领下，建站企业在专利数量、承担国家科技项目数量、获得科技奖数量、参与制定国家、行业技术标准数量等方面都有长足进步。珠海天威飞马打印耗材有限公司在工作站成立以来，先后承担完成了国家重大科技项目10余项，研发新产品、新工艺24项，申请专利97件；东莞生益科技股份有限公司在院士专家工作站推动下，近三年公司共获得授权专利256件，转化科技成果18项，且大部分技术成果属国内领先或达到国际先进水平；广东电网公司电力科学研究院依托院士站平台，产生了一大批有影响力的科技成果，发表SCI论文28篇，授权专利56项。 责编/杨芳
第一条 为推进江西省“院士工作站”的建设、管理与服务工作，加快建设科技创新平台和高素质科技人才队伍，充分发挥“院士工作站”的重要作用，特制定本办法。
第二条 “院士工作站”建设是以企业、高等院校、科研院所（站）、产业园区等为主体，以产业发展的技术需求为导向，以科研合作项目为载体，由建站单位、院士及其专家团队共同建立的科技创新平台，对于联合开展科技攻关，促进产学研相结合，解决产业发展的关键、共性技术，推动科技成果转化及产业化，提高自主创新能力，促进科技进步和人才成长具有重要意义。
第三条 “院士工作站”建设坚持以“项目为核心，实效为根本”，采取“政府推动，院士参与，市场运作，建站单位管理”的工作模式。
第四条 “院士工作站”主要任务如下：
（一）开展战略咨询和技术指导；
（二）围绕企业和产业发展需求，联合实施科技攻关及产业化项目，研发新技术、新工艺、新产品、新品种，培育自主知识产权；
（三）引进院士及其专家团队的科研成果，提高核心竞争力；
（四）指导和带动我省高层次科技人才队伍建设，提高科技人才创新能力与水平。
第五条 申请建立“院士工作站”单位应具备以下基本条件：
（一）在省内注册、具有独立法人资格的企业、高等院校、科研院所（站）和有关产业园区等；
（二）自身有较高水平的研发团队和较先进的科研条件；
（三）经营或运行状况良好，并有一定规模；
（四）有1名以上院士及其5人以上团队成员签约入站工作，并有明确的合作项目；
（五）能为院士及其专家团队提供必要的工作、生活条件，提供必要的运行经费；
（六）配备有专（兼）职人员从事“院士工作站”的管理、服务与协调工作。
第六条 省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅、省工信委、省农业厅、省财政厅、省科协联合组成“江西省院士工作站建设协调小组”（以下简称“协调小组”），指导“院士工作站”建设，研究部署重大事项；“协调小组”办公室设在省科协，具体负责“院士工作站”的管理与服务。
第七条 申请和审批“院士工作站”的主要步骤是：
（一）建站单位提交建站申请报告，附《江西省院士工作站建设申请书》（见附件）及相关证明材料；
（二）经审核符合条件的，由协调小组审批后，统一授牌。
第八条 “院士工作站”设立后，有关单位主要采取以
下支持和保障措施：
（一）“院士工作站”日常运行经费由建站单位负责；
（二）省人才发展专项资金一次性给予建站单位20万元的启动经费支持；
（三）协调小组各成员单位将“院士工作站”建设列入重要工作内容，在有关科研课题、重大项目、创新平台和人才队伍建设等方面给予倾斜和重点支持；
（四）各地、各有关部门在建站工作经费等方面予以配套支持，并加大对院士工作站政策扶持力度。
第九条 加强对“院士工作站”的管理与考核，确保“院士工作站”发挥应有的作用。
（一）建站单位是“院士工作站”的管理主体，负责制订管理细则并实施管理与服务；
（二）“院士工作站”开展有关技术合作项目时，应遵循国家法律法规和相关政策；
（三）“院士工作站”实行动态管理、定期考核评估，考核评估不合格者责成定期整改；整改期满仍不合格的予以摘牌。考核评估办法由协调小组另行制定；
（四）连续两年没有与院士开展项目合作的院士工作站予以摘牌。
第十条 “院士工作站”原则上以依托单位的全称（或简称）命名，称为“×××院士工作站”；情况特殊的，由“协调小组”与建站单位商定名称。
第十一条 本办法由省院士工作站建设协调小组负责
解释。
胡正寰院士长期从事轴类零件轧制高新技术研究、开发与推广工作.是我国轴类零件轧制技术的.主要开创人,为中国轴类零件轧制技术处于国际先进水平做出了重要贡献.他领导的轴类零件轧制技术研究项目.先后获国家级奖励5项、省部级奖10多项,所研究的课题被列为<中华人民共和国重大成果选集>(1979-1988)中.
作 者：杜宜凝 作者单位： 刊 名：科学中国人 英文刊名：SCIENTIFIC CHINESE 年，卷(期)：2009 “”(8) 分类号： 关键词：★ 事实婚姻案例分析
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广东省委常委、常务副省长徐少华介绍了广东省经济社会发展情况。院士专家主要围绕珠三角地区经济与科技合作中存在的一些突出问题，广东省传统产业转型升级和新兴产业发展中的重大课题等畅所欲言，提出许多具有很强针对性的意见建议。
在区域发展和合作方面，罗锡文院士提出要通过加强科技创新驱动，支撑粤东西北地区振兴发展；陆大道院士建议加快组建泛珠三角经济合作区；杜澄研究员建议依托大科学工程，构建和完善珠三角区域创新体系；钟南山院士指出应消除粤港澳科技合作中的突出障碍；交通运输部规划研究院副院长张宝胜强调要抓住“一带一路”海陆联动机遇，携手港澳，开创广东科技及产业合作新局面。在促进产业转型升级方面，叶嘉安院士就有关先进制造业和生产性服务业的发展和布局等问题发表意见。围绕战略性新兴产业，陈勇、侯立安、袁道先、谭天伟4位院士针对广东省和珠三角地区节能环保产业发展从不同角度提出建议；IBM中国研究院院长沈晓卫就广东省促进基于互联网的新业态发展谈了思路；樊瑜波教授、陈志南院士分别对广东省医疗器械和生物医药产业，朱森第教授对珠江西岸先进装备制造业，干勇院士、翁端教授对广东省新材料产业，郭孔辉院士对广东省新能源汽车产业，都陈述了各自的观点。此外，张偲院士对海洋生物资源保护利用，杨凤田院士对通用航空产业发展提出了政策建议。
朱小丹讲话指出，本次座谈会各位院士专家的发言视野宽广、重点突出、针对性强、内涵丰富、见解独到，是广东省委省政府做好相关工作的宝贵智慧财富。他同时希望各位院士专家进一步发挥自身优势，帮助广东在实施创新驱动发展战略方面出谋划策，加强核心技术和关键共性技术攻关，加强科技成果转化应用，努力建成高层次创新人才高地，以本次年会为契机，与广东省从一次牵手到并肩携手，继续为广东创新驱动先行贡献智慧和力量。
韩启德代表中国科协对各位院士专家前期的深入调研和在座谈会上的精彩发言表示衷心感谢，希望大家进一步增强今后建言献策的前瞻性、针对性和可操作性。他同时也对广东创新发展提出建议，希望广东通过深化改革，努力把珠三角城市群建设成为有更强吸引力的地方；大力发展科技服务业，努力使广东成为科技创新成果落地生根、开花结果的地方；加强战略谋划，努力把广东建设成为“一带一路”发展的战略枢纽；加强同港澳台合作，借鉴“前店后厂”模式，推动实现珠三角地区同粤北地区的均衡发展。
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