经典—成本会计个人简历（通用12篇）
目前所在：
天河区
年龄：
户口所在：
韶关
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
153 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
会计：会计，税务专员/助理：税务，采购员：采购员 工作年限：
职称：
初级
均可
可到职日期：
随时
月薪要求：
面议
希望工作地区：
广东省,广州,花都区
工作经历
广州旺旺食品有限公司起止年月：2010-03 ～ 2010-07
公司性质：
外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：
成本会计
工作描述：
1、请款单据审核：根据公司核算流程及税法和会计制度相关规定审核原材料请款单据是否合理性
2、原材料进销存报表编制：根据当月的入库单据、出库单据等编制原材料进销存报表，并与仓库报表核对购进，出库及结存是否一致。
3、人工、制造费用及材料的分摊和还原。根据进销存月报和工厂提供的工时月报及当月产品生产数量，把人工、制造费用和材料分摊到每一个产品当中，进而编制人工费用月报及产成品月报，再根据产成品月报还原每一个品项单位成本耗用
4、成本分析报告。根据成本还原表，分析每一产品的人工、费用、原料及工时的合理性及特殊性，当月与上期比，当月与去年同期比，实际与标准比，从而编制成本分析报告
5、下车间报告：每月不定时下车间了解与学习，及时发现车间异常点，及提出建议改善方案，编制下车间报告，有利于成本人员更了解生产流程及参与工厂的管理，使成本核算更精确
6、盘点报告：每月月底对原材料、成品仓库进行全盘，月中不定时对仓库进行抽盘，编制盘点报告，从而督促相关管理员及时登记材料成品的进销存，减少仓库月报的错误
7、新产品成本试算
离职原因：
换工作环境
广州旺旺食品有限公司起止年月：2007-10 ～ 2010-02
公司性质：
外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：
总帐兼税务会计
工作描述：
总帐：请款单的审核、费用的归集及统计、各期间费用当期与上月、当期与上年同期、当期累计与与上年同期累计的分析，月底财务报表、统计报表的编制；固定资产的核算及管理；销售旧固定资产的备案
税务会计：每月进项税金的认证、发票的开具，每月增值税电子报税、每季度完成企业所得税的网上报表，每月完成免抵退税报表的编制，企业所得税的汇算清缴，国产设备退税备案，及各小税种的计提及缴纳。
岗位轮换
富声达(东莞)电机有限公司起止年月：2006-05 ～ 2007-09
公司性质：
外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
成本会计
工作描述：
原材料的进销存的计算,人工费用,制造费用的分配；每个产品成本的核算；产品单位成本变化的原因分析;另每月底仓库原材料、产成品的帐上库存与实存数的核对，财务帐存数与仓库帐存数的核对。
离职原因：
换工作环境
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广东财经职业学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2006-07
专 业 一：
税务代理与筹划
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2003-09
2006-07
广东财经职业学院
税务代理与筹划
毕业证书
***925
2005-01
2005-05
广东财经职业学院
中级证书
***797
2005-01
2005-10
广东财经职业学院
会计
资格证书
44023300000890
2007-05
2007-05
广东财经职业学院
会计
助理会计师
0729050101803
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
优秀
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
◆对单据的审核，帐务的处理，各税种的抄税报税，税务软件的在线升级能独立完成，成本核算及新品试算，能熟练的操作金蝶软件
◆对国家税法及会计制度有一定的了解
◆熟练普通话，粤语及客家话，懂得日常英语口语，掌握财经专业知识
◆对EXCEL函数、OFFICE办公软件能熟练运用，懂得基本网页制作及PHOTOSHOP操作 ◆能够熟练操作金蝶及用友财务软件
◆易于接受新事物，适应能力强，具有良好的服务意识和吃苦耐劳的敬业精神,具有很强的责任心和团队合作精神。
自我评价
我叫赵月华，是广东财经职业学院财政与税务系2006届的毕业生，性格活泼，真诚善良。我的专业是税务代理与筹划，主修课程有：税法，税务筹划，税务代理，纳税检查，基础会计，财务会计，成本会计，财务管理等20几门。我能够熟练的操作OFFICE办公系列软件和DREAMWEAVER网页制作，能够操作基本的PHOTOSHOP处理。另外还参加了基础会计和财务会计的账面流程手工操作，会计电算化操作和纳税检查实务操作。在校期间我顺利的通过了大学实用英语（PRETCO-A）考试，考取了会计从业资格证，会计电算化中级。为了扩展知识面，在课余时间，我自学了市场营销学，管理学原理，对外经济管理概论。
关键词：社会学,想像力,社会力,社会行动,社会交往,剩余物
社会是社会学的“看家”概念,但是这个概念时常困扰着社会学学科的从业者,如何研究社会更是个问题。社会学的基本问题是个人和社会的关系,在这些针对基本问题的论述中,米尔斯最引人注目,他把社会学的想像力作为“我们理解历史与个人的生活历程,以及在社会中二者关系的工具”(米尔斯,2008)。理解历史与个人的生活历程以及在社会中二者的关系是社会学的使命,这种使命只有通过社会学的想像力才可以达到。米尔斯使用此术语的重要理由在于:经典的社会学家比其他社会科学家更多地更生动地表现了这一心智品质。
本文将要论述到的四名经典社会学家分别是涂尔干、韦伯、齐美尔和帕累托,他们都自觉地在社会学学科的名义下分析,不仅提出了自己的社会学方法论,而且成功地实践过了自己的方法论。社会学的想像力在于它能察其他学科所未见,它是一种的独特的分析视角,这种视角与社会学的基本问题联系在一起。
一、涂尔干:社会事实是“社会力”①的表达
涂尔干的社会学想像力在于他发现了社会事实,组成社会的不仅是一个个原子化的人,社会事实也是社会的组成部分。涂尔干从一个人在日常生活不得不在法国说法语、不得不对父母尽义务等小事中,发现了一些不由我们控制的“身不由己”力量—社会事实,这些社会事实才是社会学的专门研究对象。他给社会事实下过一个严格的定义:一切行为方式,不论是固定的还是不固定的,凡是能从外部给予个人以约束的,或者换一句话说,普遍存在于该社会各处并具有其固有存在的,不管其在个人身上的表现如何,都叫做社会事实(涂尔干,2011)。
在《自杀论》一书的序言中,涂尔干指出:如果没有社会就不可能有社会学,而如果只有个人就不可能有社会(涂尔干,2010)。涂尔干以社会事实的概念为社会学寻找到了成立的依据,也为社会的存在寻找到了依据。社会事实是一种“社会力”的表达。社会事实是一种约束个人的力量,这种力量存在于个人之外,当你顺从它的时候,你不会感到压力,甚至会感到愉悦,而如果试图反抗它时,你就会感受到它的力量。我们可以将涂尔干的社会概念归纳如下:社会是由个人和“物”组成,这些物是社会事实,是指由集体确定的信仰等精神性的东西。
涂尔干为社会学找到了专门的研究对象—社会事实,并提出了一整套研究社会事实的方法。他对自杀率的研究为涂尔干的社会学方法论提供了一个范本,在这部著作中涂尔干研究的是自杀率这个社会事实。在人们的常识中,自杀是一种非常个人的事情,一个人在什么时候自杀,因为遭受什么不幸自杀,这都是纯粹个人的事情,而且似乎是完全是心理作用的结果。但是涂尔干不这么看,因为涂尔干发现:不同社会的自杀人数都呈现出比较稳定的数量,各个社会只有在发生重大的社会动荡时,自杀率才会有所变化,这些都是通过统计资料呈现出来的(涂尔干,2010)。涂尔干把一个社会呈现出来的稳定的自杀率称为自杀倾向,即每个社会都有一部分人倾向于自杀(涂尔干,2010)。对于某个单个人的自杀来说,甚至很多完全相互矛盾的理由可以导致不同的人自杀,但是整个社会却显示出稳定的自杀倾向,这是个人的原因无法解释的。这种自杀倾向才是社会学范畴的专门研究对象。这种自杀倾向被涂尔干认为是“一种具有一定能量的集体力量”(涂尔干,2010)。每个社会或者每个社会群体都有一种自杀的倾向,这种倾向是群体所固有的,个人的倾向由此而来,而非集体倾向来自个人倾向。这确实是一个很令人耳目一新的结论,涂尔干指出,造成这种倾向的是利己主义、利他主义或反常等社会潮流,无精打采的忧郁、积极的自我牺牲或者恼人的厌倦等倾向都是这些潮流引起的后果(涂尔干,2010)。只有当这种集体倾向侵入个人时才促使他们去自杀。
涂尔干通过自杀率这个概念排除掉了个人意图等自杀原因,个人意志几乎不见了踪影,通过利己主义、利他主义和反常等社会潮流来解释自杀。对于一个社会中缘何总有一部分人不约而同的自杀,涂尔干给出了一种社会学的解释。这种解释并不关注一个人为什么自杀,而是想知道为什么在某一社会环境中,自杀率比其他地方更高或更低。
二、韦伯:不约而同的社会行动
社会学的想像力在韦伯这里体现为他从带有个人主观意义的社会行动入手发现一套社会运行的独特机制,这种独特的社会机制分析体现在他对资本主义产生的分析中。从个人发现社会的议题在韦伯这里的体现是,从个人赋予主观意义的社会行动入手来解释重大的社会进程或是探究因果联系。与其说韦伯发现社会,不如说韦伯发现了一些重大事件的作用机制。韦伯十分重视个人意志,但是这种意志是不是他个人的,如加尔文教徒把自己当成上帝的工具,勤俭、禁欲,他并不是在执行自己的意志,而是在执行上帝的意志。在韦伯的社会学方法论中,最重要的概念是社会行动,韦伯的社会行动指行动者的主观意义关涉到他人的行为,而指向其过程的这种行动(韦伯,2005)。韦伯的方法论被称为“方法论的个人主义”,①即是因为韦伯重视人对行动赋予的主观意义,或者说个人的动机,他对因果联系的探索以及一些具有重大影响的社会过程的分析是从人的行动入手的(杨善华、谢立中,2008)。韦伯并没有为我们展示一个完整的的世界图景,但是通过从社会行动入手的研究,他给出了一种独特的机制分析,尤其是他对于资本主义产生这一社会过程的解释。韦伯当时面临的环境是一个“论战”的环境,当时许多学者都在讨论资本主义的兴起这个问题。此外,韦伯的这个解释也与持“社会存在决定社会意识”的历史唯物主义观点进行了对话。②
在《新教伦理与资本主义精神》一书中,韦伯的方法论的个人主义得到了淋漓尽致的体现,他对资本主义兴起产生了给出一个严密的逻辑链条,这种机制分析也是社会学安身立命的一个重要基础。韦伯资本主义产生机制的分析正是社会学想象力的体现,其分析的逻辑起点是:文化观念决定经济行为,具体来说,就是具有宗教观念的宗教信徒如何采取一种目标合理行动来推动资本主义的发展。韦伯认为,基督新教伦理对资本主义精神和资本主义的发展很大的作用,在诸多新教教派中,韦伯重点论述了加尔文教。加尔文教的预定论使得该教的信徒产生了焦虑,因为能否得到救赎已为预定,他们如何判断上帝的意志呢?于是加尔文教徒便转向一种以世俗的事功来作为一种荣耀上帝的手段,他们奉行开源节流的方法,努力挣钱,并力行节俭,这样一种行动无疑促进了资本主义的发展。尽管在这个历史进程中,人只是荣耀上帝的工具(自觉的),或者还是促进资本主义发展的工具(不自觉的)。为荣耀上帝而奋斗,本是一种处于价值理性的行动,最后这些加尔文教信徒竟然不自觉地成为资本主义积累的工具,或许资本主义的发展是这些虔诚的加尔教徒为荣耀上帝而努力工作的一个未预料到的后果。
加尔文教徒执行的是不是自己的意志?如果说他们是把自己作为荣耀上帝的工具,我们可以说不是执行自己的意志。他们不约而同地开源节流的行动,源于他们的宗教观念,并且在客观上促进了资本主义的发展。这就是韦伯从个人的社会行动入手发现的社会过程,也是他发现的社会。
三、齐美尔:抽象了的社会交往
在齐美尔这里,是通过社会交往的纯粹形式这个范畴来把不同的行为主体的特征(包括人)抽象掉,因为他注重的是不同的行为主体间相互作用方式。这种独特的抽象正是社会学的想像力的体现,例如,军事冲突和婚姻冲突中是基本类似的相互作用模式。所谓抽象,是指把这种形式中的主体的社会特征等忽略掉。因此,社会交往的纯粹形式是齐美尔独特眼光的发现,生活中社会交往的内容是丰富多样的,这些参与者有可能是不同的个人,可能是不同的组织,但是在齐美尔的眼中,这种交往形式都是一种相互作用方式。齐美尔把他的研究工作局限在他称之为“社会分子间的相互作用”这样一个范围,他认为“社会不过就是对因相互作用而联系起来的一群人的称呼”(科瑟,1990)。他主张抽象的研究社会内容,也就是研究纯粹的社会交往形式,这是一种思维的抽象,是对日常生活现象的一种加工,通过对具体现象的多方面观察,我们可以提取出一些社会交往的纯粹形式,这些形
齐美尔认为,可以把经济交换当作一种相互作用的方式,《货币哲学》一书则指出,当货币交换形式取代了以前的实物交换形式时,社会成员之间的相互作用方式也就随之发生了很大的变化。在现代社会中,货币作为一般等价物可以同任何商品交换,由于其作为一般等价物的特性,在某种程度上,它不受人的控制。货币本是经济领域的东西,但是却渗透到其他领域(科瑟,1990),包括美学领域、道德领域,比如贞操,比如亲情,这种渗透可以用“一切向钱看”来形容,似乎任何物品都可以用货币来衡量,使得货币成为一种客观的尺度,使得不同物品之间质的差别成为一种量的差别(科瑟,1990)。这种所有物品都可以商品化的倾向则是一种更加纯粹的表现,所有本质上不同的东西,都可以抽象为货币。
没有人是一座孤岛,齐美尔更清楚这句诗的内涵,每个人都处在不同的社会联系之中。齐美尔用它的社会交往的纯粹形式,为我们看社会提供了一个新视角,他看到了不同的社会交往的纯粹形式,他的眼中是一条条线段图,两个端点之间相互作用,从而构成一张社会的网。
四、帕累托:人类行动的“理饰”①
帕累托的社会学想像力在于他发现了人类的非逻辑行为,并用非逻辑行为和剩余物这两个概念解释了人类历史的演进。与韦伯相同的是,帕累托是以人的行为作为起点研究社会的。帕累托的独特眼光在于他发现人是一种喜爱或是擅长“理饰”的动物,所谓“理饰”就是用道理来“掩饰”,使人的行动看起来似乎是理性的、符合逻辑的。
所谓逻辑行为就是这种行为中,手段与目的以实际存在的联系为基础客观的联系着(帕累托,2001)。但是帕累托后来发现,人类社会中更多的是非逻辑行为,这种非逻辑行为才是人的独特的行动(科恩,1982),这种行动中人有一种“理饰”能力,即借助于似乎合乎逻辑的理论和论据来掩饰自己行动的理由。非逻辑行动的特征是,作出行动的人并不知道各种现象之间真正的联系,他们把目的与手段非逻辑地联系在一起,使用不相适应的手段去达到目的(科恩,1982)。这种非逻辑行为恐怕当事人并不以为他是非逻辑或非理性的,只是一个外在者的界定罢了。当然帕累托并没有讥笑人的这些非逻辑行为,这种非逻辑行为中人的“理饰”能力正是人类思维能力的表现(科恩,1982)。在为非逻辑行为寻找理由的过程中,帕累托发现了动机中不变的、稳定的因素和外在可变的表现形式:剩余物和派生物。
剩余物是人类固有的情感或情感的表现,是人们没有直接认识也不能间接认识的情感与表现和行为之间的中介物,主要是能导致推理的那些人的本能(阿隆,2005)。派生物是意识形态、信仰和理论一类的东西,是剩余物的证明物,是相对易变的成分,是个人用来掩饰或赋予一些本没有理性的主张或行为并以一种理性的外表的辩解知识体系(阿隆,2005)。
帕累托重点强调了两种剩余物,一种是结构的持久性,②一种是组合的本能,他用这两种剩余物来概括历史的活动(科恩,1982)。这两种剩余物在人性中一直都存在,只不过不同的人身上,占主导地位的剩余物的类别不同,根据不同的剩余物所占的主导地位,不同的人有不同的倾向。前者表示维持和保存一次就形成的联系的倾向,代表着社会惰性的保守力量;后者则激励着人们建立体系,即驱使人们努力建立观念的伪逻辑联系它是一切社会变化的基础。前者代表守旧、保守;后者则代表革新和变化。被前者支配的人是社会的保守力量,代表的是秩序和暴力,是马基雅维利笔下的的狮子;被后者所支配的人则善于试验、改革、标新立异,代表的智力和创新,是马基雅维利笔下的狐狸(科恩,1982)。帕累托将精英划分为统治精英和非统治精英两部分,统治精英就是由狐狸和狮子组成,有时候是狮子做主导,有时候是狐狸做主导,整个历史的运动过程就是狐狸和狮子的循环史(科恩,1982)。
至此,帕累托用非逻辑行为和剩余物两个小小的概念阐释了人类行为的“理饰”特征,也解释了人类历史运动这样的宏大问题,令人耳目一新。许多人类行为只是自己编造个理由欺骗自己,整个历史就是狮子和狐狸的循环史。
五、结语:作为一种独特视角的社会学想像力
——yun
1．某男的自我介绍——性别：男，爱好：女
2.我的一生：1岁出场亮相，10岁天天向上，20岁远大理想，30岁基本定样，40岁处处吃香，50岁发愤图强，60岁告老还乡，70岁打打麻将，80岁晒晒太阳，90岁躺在床上，100岁挂在墙上！
3.家穷人丑，一米四九。小学文化，农村户口。破屋三间，薄田一亩。冷锅热灶，老婆没有。一年四季，药不离口。今日上网，广征女友。革命路上，并肩携手。
4.事实表明,做牛逼闪闪的青年很是辛苦。
5.胜者不骄，败者不怒，锐而不坚，善战者不武，善胜者不勇，海可纳百川是以下为之。
6.外表再张牙舞爪的仙人掌的内部还是柔软的汁液。
7.ＹＯＵＳＡＹＧＯＯＤＢＹＥ，
ＩＳＡＹＨＥＬＬＯ.
8.我有多饥饿，就有多脆弱。
9.最近慵懒无知，沉溺在醉生梦死的幻觉中，想一些无关痛痒的事，看一些不伦不类的电视，吃一些新口味的方便面和零食，没什么波澜起伏，没什么大快大痛，生活倒也轻松自在。
10.金钱像妓女,对谁都有情,对谁又都无情。不要追求金钱,它会消失，不要追求外表,它会骗人。追求一个让你眉开眼笑的人吧!
11.如果可以重来一次，我一定不会把他的名字告诉任何人，就那么让它放在心里，沉默成一个秘密，任其腐烂，烂在心里，胃里。
12.日子好也过，不好也过，我不明白为什么总有人要标榜自己生活在痛苦里。
13.罪行实际上是一种诱惑，是向上帝要求恩惠，是在考验上帝是否博爱众生。
14.我的胃很饱。我的心很饿。
15.不安的灵魂,在烈烈风尘中嘶吼着飘摇翻滚,在喧嚣中寻找内心宁静的净土。继续摇滚…
16.不在寂寞中恋爱，就在寂寞中变态。
17.我想我会比其他人都更加坚强，因为我在伤痛中成长。
18.洗澡澡，吹泡泡，舒舒服服睡觉觉——人生最高境界。
19.用最玩世不恭的态度，过最严肃的生活。
20.烤鱼片精神：即使被榨干了最后一点水分，也要保持鲜美可口。
21.等我有了钱，航空母舰我买两艘，一艘击沉另一艘；上市公司我开两家，一家吞并另一家。
22.我已经不再是一个愤青了，就别再把我往粪坑里推了。
23.失去的当作礼物，眼前的叫做幸福！
24.豪情冲霄上，登高望，江山万里何苍莽，好男儿，岂惧青山葬。
25.你被通缉了，你的罪行是：对朋友太好，又够义气，青春的面孔，灿烂的笑容。现判决如下：罚你终身做我的朋友!不得上诉！
26.不应该坚持的时候坚持的，那些叫执著！应该坚持的时候坚持，那些叫值得！不应该坚持的时候放弃，那些叫理智！应该坚持的时候放弃，那些叫冲动！
27.恋爱的季节到了，小鸟恋爱了，蚂蚁同居了，苍蝇怀孕了，蚊子流产了，蝴蝶离婚了。哥们儿，你还等啥呢？
28.不是因为寂寞才想你而是因为想你才寂寞。
29.不许动，不许反抗，不许报警，打劫！——把小嘴伸过来给我亲亲。
目前所在：
增城
年龄：
户口所在：
增城
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
155 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
会计：会计，税务专员/助理：税务专员，贸易/进出口专员/助理：采购员 工作年限：
职称：
中级
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州，工作经历
***科技股份有限公司起止年月：2006-04 ～ 2010-06
公司性质：
股份制企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
财务部 会计
工作描述：
主要负责增值税发票、普通发票、地税发票的开据，单据管理等应收账款业务，还负责抄税、报税、买发票等税务工作。负责每日增值税专用销售发票核准；及时将发票号码等开票信息录入系统；负责收集核实送货回单；负责送货单异常情况的跟踪；按规定查找业务所需的结算单据；负责销售票据及时开具的跟踪等工作；负责产品的发货、回款、退换货会计核算，定期与客户核对其相应的应收账款和预收账款，并与客户沟通各项回款事宜与催款；负责客户的信息维护与信用管理，有效地控制应收账款坏账损失的发生；负责准时完成发出商品报表、应收账款月报表、应收账款账龄分析表、应收账款周转率、毛利分析表的编制与核对工作；根据采购部门提供的收料单与发票，编制应付账款明细表，并按照付款期做资金计划交于资金组与预算组，定期与供应商核对应付账款与预付账款；按时与各子公司核对内部往来账（应收账款与应付账款），做相应的抵消分录。
离职原因：
教育背景
毕业院校：
荆门职业技术学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2006-07
专 业 一：
英语
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
获得证书
证书编号
2004-06
2004-06
荆门职业技术学院
计算机
计算机一级
2005-01
2005-08
广州市中华会计成人中专学校
会计
会计上岗证
2007-07
2007-07
广州市泰格特科技有限公司
开票
税控机上岗证
2008-09
仲恺农业科技学院
财务管理
本科证书
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
精通
工作能力及其他专长
除了不断学习应收账款业务知识，提高自身实际操作技能，在应收账款上提出有质量水平可操作性强的建议。例如：优化应收账款工作流程；简化财务系统复杂性；加强单据管理，毕免丢失、重复与不全；加强发票管理，编写《发票管理规范》。熟悉税务政策，定期培训与学习新税法。参与各种活动，个人能力得到提升的同时取得了突出的业绩。至令取得税控机上岗证,熟练操作税控机,熟悉应收账款各流程，能处理各种应收账款突发事件，包括增值税发
票、普通发票、地税发票及相关税务的日常处理。对公司内部有关市场、贸易、财务与物流衔接有建议权。熟悉SAP财务销售账的操作，销售发票维护；送签差异；应收账款收款与清账等流程。
英语专业基础知识扎实；能熟练操作会计软件（金蝶）、防伪开票系统、企业电子报税管理系统、企业管理系统、使用ERP系统与SAP系统、Office常用办公软件、熟悉Windows XP 操作系统及运用多媒体操作等。会编制一般会计报表。
自我评价
目前所在：
天津
年龄：
户口所在：
湖南
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
172 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产/营运：采购员，高级管理：采购工程师，房地产：材料工程师 工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个月
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广东省,湖南,广州
工作经历
中惠熙元房地产集团有限公司起止年月：2008-03 ～ 2010-04
公司性质：
私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：
采购主管
工作描述：
1.熟悉各类材料和设备。主要负责对各项目的机电设备的招标，涉及电梯、低压配电箱、水泵、电缆等，确保低成本和及时的获得项目建设所需要的工程、材料和设备的供应。为实现公司对项目的质量、进度、成本目标要求打好基础；
2.负责对安装水电消防及智能化的甲指定品牌、价格信息的更新维护；
3.负责对供应商管理：收集、考察、建立完善、维护供应商信息库；
4.负责招标管理，编制《机电材料设备采购月度实施计划》。负责招标流程、编制招标文件、评分标准、编制相关的采购合同，新材料选用的建议；
5.熟悉招标采购，负责合同编制、合同签订、合同管理，负责检查流程的合法性、完整性；
6.负责天津中惠熙元广场（天津滨海新区30万平米的55层超高项目）、团泊湖项目甲供及甲指定材料市场调查。
离职原因：
碧桂园起止年月：2006-04 ～ 2007-12
公司性质：
民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：
采购工程师
工作描述：
日常工作主要负责：
1、负责采购建筑公司所需的建筑材料：如玻璃、陶瓷、水泥、砂石等。
2、负责建筑材料的市场行情经常性调查，对信息进行收集、分析、整理。
3、在整个供应链流程中协调和支持采购的所有工作。能熟练使用ERP，有C1驾照。
离职原因：
不希望派往北方地区
佛山市欧神诺陶瓷有限公司起止年月：2004-03 ～ 2006-02
公司性质：
民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
采购员
工作描述：
日常工作主要负责:
1、负责采购生产所需的原材料：1)叶腊石、硅灰石、黑泥、白泥、滑石、石灰石等泥砂原料。2)各种半成釉料、色料、颜料、金属粉料等化工原料。3)成品包装所需的包装材料。4）各种燃料如柴油、重油、水煤浆等。
2、寻找新的供应商、合格供应商评审、建立供应商资料与价格记录；采购订单的跟进，负责与相关的采购和供应商协调，确保订单的执行；退料品质，数量异常的处理。负责原材料市场信息收集、分析、合同管理。
3、负责ISO管理体系中采购相关等工作，协调和支持采购相关的所有工作。
离职原因：
人往高处走-有更好的单位
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
长沙理工大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2004-06
专 业 一：
材料学
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2007-09
2007-09
清远凤凰拓展基地
户外拓展
毕业证书
20070915003
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
一般
工作能力及其他专长
目前所在：
荔湾区
年龄：
4户口所在：
荔湾区
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
163 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
财务/审计/税务：统计或出纳，市场/营销：市场助理或销售助理，行政/后勤：人事助理 工作年限：
职称：
无职称
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州，工作经历
泰国塔天豪公司起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性质：
外商独资所属行业：
担任职位：
财务助理
工作描述：
公司办公室事务，人事招聘，银行业务办理。应收应付的数据录入与行政事务。
离职原因：
广州琪洪贸易公司起止年月：2009-04 ～ 2009-08
公司性质：
所属行业：
担任职位：
采购助理
工作描述：
订购货物，货物在途跟踪，货物入库。货物资料、单据的录入。收发传真，管理办公用品等。离职原因：
力行塑料厂起止年月：2008-07 ～ 2009-01
公司性质：
所属行业：
担任职位：
财务文员
工作描述：
数据录入，员工考勤检查和计算员工工资，应收款的汇总，仓库的盘点。日常办公室事务，例如收发传真，发通知，管理办公用品等。
离职原因：
佛山市佳得信制衣有限公司起止年月：2007-11 ～ 2008-02
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
负责应收及应付明细帐的登记。
离职原因：
诚伯信息公司起止年月：2004-11 ～ 2005-11
公司性质：
所属行业：
担任职位：
CS
工作描述：
接听客户电话，解答客户的问题，处理投诉电话。
离职原因：
广州圣安娜起止年月：2004-08 ～ 2004-10
公司性质：
所属行业：
担任职位：
财务核算
工作描述：
核对单证；开发票，写收据；收到款项后登记银行日记账，然后交给有关人员送往银行；原材料资料数据的录入。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
城市职业学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2008-01
专 业 一：
物流管理
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
获得证书
证书编号
2001-09
2004-07
芳村职业高级中学
会计
《会计从业资格证》、《会计电算化证》
2006-03
2008-01
城市职业学院
物流管理
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
本人能熟练操作电脑，灵活运用WORD、EXCEL等办公软件，对于财务软件的应用也有一定的认识。
自我评价
“经济人”假设也叫“理性经济人”假设, 是古典经济学和新古典经济学的重要理论前提。最早提出“经济人”思想的是“古典经济学创始人”、“现代经济学之父”亚当·斯密 (A dam Sm ith) 之后, 西尼尔 (N assau W illiam Senior) 第一次明确把“经济人”当做公理提出。约翰·穆勒 (John StuartM ill) , 依据西尼尔所提出的公理, 对斯密关于人类行为的看法进行了形式化的处理, 提炼出了“经济人”假设的基本内容:经济人是会计算并追求自身经济利益最大化的人。
马歇尔 (A lfred M arshall) 等新古典经济学家引进了实证主义的“行为”概念, 确立了“经济人”假设的重要基石———极大化原则, 并将“经济人”假设归结为约束条件下的求极值问题。此后, 经萨缪尔森 (PaulA.Sam uelson) 、弗里德曼 (M ilton Friedm an) 等人的发展完善, “经济人”假设的内容变为:在理想情形下, 经济人具有完全有序的偏好, 充分的信息和完美的计算能力, 在经过计算之后, 会选择使其经济利益最大化的行为。其中, 自利原则和理性行为原则是其核心。
后来, “经济人”成为涵盖人类所有行为的公理, 在任何行为中, 人们都能够通过成本收益分析, 经过精密的计算和仔细的权衡, 对可供利用的实现目标的手段进行最优选择, 以实现自己的最大利益。
西蒙 (H erbertA lexanderSim on) 从“管理人”角度批判了人的完全理性假设。他认为在现实生活中, 经济人并没有假设中的完全信息和完美的计算能力, 在很多经济行为都是在信息不充分, 计算能力也不完美的情况做出的, 经济人是在一系列约束条件下追求的往往不是最优解, 而是满意解。
马克斯·韦伯 (M ax W eber) 认为人们的行为不仅仅基于理性, 还有非理性行为;韦伯进一步分析了理性行为的类型及实现形式。他在《经济与社会 (上) 》和《社会学的基本概念》中把社会行为的决定因素分为四种类型:目的理性 (或工具理性) 、价值理性、感情因素和传统因素。
沿承这种“理性主义”、“个人主义”或“原子主义”的研究范式, 综合上述文献, 本文同意一下观点:个人是社会和组织的基础和前提, 因此, 个人是组织分析和社会分析的基础和单元;人性和人的行为既有理性因素也有感性因素;个人的经济理性是解释组织和社会的基本概念;理性分为目的 (手段) 理性和价值理性, 目的 (手段) 理性分为形式理性和实质理性;理性主要表现为“合理的” (reasonable) 决策;形式理性的实现手段是会计, 合理的经济决策通过会计系统实现。
作为意识和心理活动的一部分, 每个人都有自己的理性决策和控制系统, 这种理性决策和控制系统提炼概括为“形式化” (form alization) “系统化” (system atization) 的部分就叫做“个人会计系统”;每个人的经济理性程度取决于其对“个人会计系统”掌握和运用的水平;个人会计是企业会计的基础和逻辑起点;“理性经济人”假设的本质是“会计人”假设。
二、个人会计与“会计人”假设
按照服务的主体不同, 会计可分为企业会计、家庭会计和个人会计, 相对于企业和企业会计来说, 家庭会计与个人会计没有本质区别, 可以合二为一。但是, 当家庭内每个成员的经济利益不一致的时候, 个人会计与家庭会计是不同的;即使是同一个人, 经济利益不同或者目标不同也可能有不同的个人会计。所以应该说, 个人会计并非企业会计还原后的最基本“原子”, 但是的确是根据会计主体划分的最小单位。个人会计专指以个人为会计主体、对个人经济利益进行管理和核算的会计, 不包括适应外部需求 (如征税和财产公开需求) 被动建立起来的会计系统, 也不包括个人对公共利益的管理和核算, 但可以包括外包和代理形式下他人 (代理人) 利用会计系统对本人经济利益的核算和管理。
个人会计就是对个人的经济利益和目标进行反映和控制的会计, 是个人“财务会计”和个人管理会计的融合, 其职能可以简单概括为事前决策, 事中记录, 事后分析。个人会计也是一种信息系统, 是一种信息处理系统, 包括信息搜集、确认、计量、记录、汇总和分析等信息加工环节。搜集信息就是广泛搜集与所需管理和控制的经济利益或目标相关的财务和非财务信息、预测性信息或历史性信息。由于“有限理性”, 个人不可能获取有关问题的所有信息。但是, 搜集信息的数量和质量决定了信息处理和决策的质量高低, 是决定个人理性水平的第一环节。确认是筛选、确定计入个人会计系统的信息———即使是个人会计也会有一些无法处理和对比的信息, 这也是一个“去粗取精、去伪存真”的过程。如果是复式簿记还需要对筛选出的信息分门别类计入不同账户。计量就是选择计量工具和计量模式对筛选进入个人会计系统的信息进行赋值、计价、计分等的过程, 也包括数据的归纳整理。个人会计的计量手段不限于货币计量, 还可以包括时间计量、劳动量计量, 甚至可以包括效用、幸福指数等的计量, 也可以采用属性计量, 只要满足可比性和可计量性要求即可, 目的是通过对比得出决策和评价结论。记录就是采用头脑式或簿记式、单式或复试对搜集、确认和计量的信息分门别类加以存储。汇总即归纳已经记录的零散会计信息, 形成简单概括可以纵览全局的报告形式, 也可以在头脑中进行。最后通过分析得出决策结论、进行评价。对于个人会计来说, 总结后的信息虽然一般不需要对外报送, 但对自己未来的预测、现实的自我控制和自我激励都是非常有帮助的自我反馈。
即使对于个人, 其有关经济活动的理性决策也应该科学规范, 但是这与个人的理性计算能力有关, 同时也与理性计算成本与决策控制收益的对比有关。相对于企业会计和大的利益权衡和决策, 个人会计一般不需要过分强调规范化和科学化。如果从个人会计的规范化和系统化水平来区分, 个人会计可以分为若干层次:按照“外化”于头脑的会计内容分为:简单簿记式、“简单簿记+决策会计”式、“简单簿记+决策会计+财务分析”式;按照记录方式不同分为:头脑记忆式、文字叙述式、单式簿记式、复式簿记式;按照信息处理方式分为:头脑式、手工式、电脑式、网络式;按照计量手段不同可以分为:属性计量、变量计量;变量计量又分为货币计量、时间计量、劳动计量、效用计量、指数计量等。无论采用何种方式, 都应该服从和服务于经济利益管理这个目标, 实现个人利益极大化。由于个人无法搜集、处理所有信息, 决策行为应是“满意的”而不是“最佳的”。但是无论如何, 采用系统化、规范化 (哪怕仅仅是在头脑里采用) 的个人会计系统应该都是减少主观、偏见、感性、习俗等非理性决策因素, 克服大脑生理局限的一种方法。而且, 无论多么广泛地搜集数据、进行多么复杂的计算, 最终都归结为利弊得失的权衡和分析, 归结为+-符号和T型账户。所以, 简单的个人会计系统是对个人经济利益和目标最便捷可行的决策和控制手段。
每一个有理性和理性能力并且追求经济利益的人都具有适合自己特色的个人会计模式, 换句话说, 每个“理性经济人”都是“会计人”。即使是看起来凭直觉进行决策的人往往也是熟练运用个人决策会计系统和熟记既往会计信息的结果, 正如西蒙所说:“直觉和判断 (至少良好的判断) 也都是分析, 只不过已被固化成习惯, 培养出通过识别熟悉的情境类型迅速做出反应的能力而已。”每个理性经济人的理性有限性程度取决于其个人会计的掌握和运用程度, 反之, 个人会计水平也有助于提高理性水平。
尽管也有个人会计代理的情况, 但是最终的权衡判断仍然是个人独自作出的, 这仍然是个人会计形式。典型的个人会计是个人对自己经济利益和经济目标的核算和管理系统, 具有核算者与核算对象相统一, 簿记、规划和分析职能相统一、记录与决策相统一、账证表合一、个人理性与感性及知识水平不可分离的特征, 所以这是会计系统的“原子”形态, 是分析现代经济组织会计职能和本质的起点, 具有重要的意义。
每个人都有自己的会计系统, 但不能因此认为每个人都是“会计人”, 因为每个人还都具有非理性的成分。但是, 在特定意义上和应用领域内, 只要承认“经济人”假设就应该承认“会计人”假设———假设每个人都具有他能够搜集到的足够的信息并有能力对此进行计算、分析和权衡, 作出他的个人会计系统所能作出的最佳决策。
三、会计人假设的意义
个人会计和会计人概念的提出可以从科学意义上打开个人理性的黑箱, 揭示理性的来源和基础, 说明理性程度的区别, 并进一步将企业会计立足于个人会计基础之上, 还可据此分析宏观经济现象, 把经济学和管理学两大学科领域联系起来。
其一, 从个人会计系统角度揭开经济人“理性”的黑箱。理性主要表现为决策, 西蒙认为决策分为四个阶段:搜集信息、设计方案、选定方案、评价方案。西蒙等人从认知心理学的角度研究了人类决策的基本规律, 研究了决策思维的信息输入、加工及输出过程, 分析了学习、记忆和理解在决策中的作用及其有限性。本文的探讨可以从个人会计信息处理角度说明经济人决策和控制的机理和机制, 从而破解决策者从完全理性、有限理性到无理性的差别的会计原因。
其二, 揭示企业会计的微观基础, 说明企业会计信息影响个人决策的机理。企业是各方利益主体要素的集合, 利益主体要素投入决策就来自于个人会计。加入企业后, 个人会计也是企业决策执行的基础, 组织决策效率程度高低取决于组织中每个人决策的理性程度。西蒙“认为组织的任何一个成员的第一个决策, 是参加或不参加这个组织。在他做出这个决策的过程中, 就要对他为组织所作的贡献 (劳动或资本) 和从组织得到的诱因进行比较。如果诱因大于贡献, 他就参加。”这种权衡和比较就是一种个人的决策会计, 决策者搜集的信息包括企业的财务会计报表, 决策者获得并加工整理这些财务信息和非财务信息后进行权衡和选择, 做出自己的投资、投劳决策。“一个人在做出决定, 参加某一组织以后, 虽然他的个人目标依然存在, 但却已经退居从属的地位了。”“组织剥夺了个人的一部分决策自主权, 而代之以组织的决策制定过程”。但是, 组织成员的部分决策权仍然存在, “组织就是作为决策者个人组成的系统”, 组织向它的每个成员提供其决策所需要的大量相关信息 (如管理会计报告) , 并确定了其成员的决策前提、预定目标和行为态度。组织成员据此预测未来、权衡代价和晋升的可能性、比较离职的成本和收益, 决定自己是否继续留在组织内、是否接受某项任务, 决策任务完成的数量和质量、晋升、调动等, 组织成员的这些决策影响了组织的发展, 进而影响了要素的流动和生产的发展。个人会计既是企业会计的基础也是企业会计的逻辑起点和历史起点。
其三, 个人的消费决策决定了消费品的需求和生产。作为消费者的个人会计对消费品效用和代价的权衡决定了消费品的购买行为, 对生活消费开支的簿记记录可以使其更好地总结分析得失, 影响未来的决策, 控制某个时期的消费额和现金流进度, 使消费者消费品开支更加理性化, 促进消费品市场的健康和可持续发展, 从而间接影响消费品生产的发展。
其四, 个人会计揭示了经济学和管理学两大学科的内在关系, 对于全面认识宏观经济具有一定意义。厂商理论和消费者理论是西方经济学的两大基础, 二者都是建立在要素所有者和消费者个人通过信息处理权衡利弊进行决策基础之上的。但是成本数据、收益数据以及消费者的效用数据从哪里得来, 西方经济学并没有给出答案, 个人会计和会计人假定的提出可以填补这个分析漏洞, 支持了厂商理论和消费者理论的相关结论。个人会计概念和内容直接来源于决策形成、信息处理等管理和会计学理论, 个人会计系统一头连着经济信息, 一头连着个人心理和行为系统, 打通了经济学和管理学两大学科领域的联系, 丰富和完善了经济和社会世界的知识系统。
目前所在：
天河区
年龄：
3户口所在：
高明区
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
157 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
跟单员：跟单员，货运代理：，贸易/进出口专员/助理： 工作年限：
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州，工作经历
星媒贸易有限公司起止年月：2009-02 ～ 2010-08
公司性质：
私营企业所属行业：互联网/电子商务
担任职位：
仓库管理
工作描述：
负责某淘宝店的仓库管理，主要是统筹订货，核对账单、快递费等。讲求与厂家的沟通与联系，做到及时的补充货物库存，不影响发货的速度。做事认真细心，有耐心，负责任等，受到高度好评
离职原因：
圆通快递起止年月：2007-09 ～ 2008-05
公司性质：
其它所属行业：服务业
担任职位：
快递派收件兼职
工作描述：
大学期间，做过圆通快递校园代理，这份兼职也是特别讲究耐心与沟通技巧的，并且需要吃苦耐劳的精神。每当同学对快递价格有所质疑还得对此进行解释，最后使双方都认同该价格，对我来说增加利润是一回事，锻炼了交际能力才是最重要的收益。每次派件则需要耐心与专心，因为每个收件的同学都是一个潜在的客户，你服务得好那你的业务可能将由此得以拓展。总体来说这个兼职使我学到了沟通技巧，耐心处事，诚信待人等学业上难以得到的“宝贝”。离职原因：
权记商店起止年月：2007-07 ～ 2007-08
公司性质：
其它所属行业：生活服务
担任职位：
销售员
工作描述：
这是暑假期间的实习，做销售员，这件商店不只是零售还有分销啤酒和酒的，所以会很忙的。我这次的暑期工作持续了一个月，我懂得了很多，虽然这不是一份很有前途的职业，这份工作跟我的专业，一点关系都没有，但我还是有接触这个社会，体会到社会上很多的人与事，最起码我有去做，也有学习到东西。
离职原因：
要开学了
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广东轻工职业技术学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2009-07
专 业 一：
电子商务
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2006-09
2008-02
广东轻工职业技术学院
电子商务
助理电子商务师（三级/高级技能）
***1
2006-09
2008-12
广东轻工职业技术学院
电子商务
全国外贸跟单员证书
200812003808
2006-09
2007-12
广东轻工职业技术学院
电子商务
大学英语四级
***
2006-09
2007-09
广东轻工职业技术学院
电子商务
全国高等学校计算机水平一级考试
1083310711494
语言能力
外语：
英语 良好
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
所学专业是电子商务，在校期间开设的课程也很多，譬如会计学，市场营销学，物流管理，国际贸易等等都有学过。
已经考取电子商务师助理证；通过了CET-4，并能熟练地操作各种办公软件，国语粤语优秀，并通过了跟单员考试，有相关的跟单知识。有较强的交际能力、团队合作精神，关心集体，善于与他人合作；能重视动手实际操作能力的培养。
自我评价
活泼开朗是我的性格，乐观是我的天性，我很爱笑，特别有亲和力，善良是我的本性，诚信更是我做人的准则。自学能力强，并能吃苦耐劳，而且有较强的环境适应能力，粤语水平高，普通话发音标准。
目前所在：
广州
年龄：
31户口所在：
广西
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
壮族
培训认证：
未参加
身高：
168 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：QA技术员，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品质主管，质量检验员/测试员：QA/QC
工作年限：
职称：
求职类型：
全职
可到职日期：
一个月
月薪要求：
5000--8000
希望工作地区：
广州,深圳,东莞
工作经历
安利(中国)日用品有限公司起止年月：2005-05 ～ 至今
公司性质：
中外合资所属行业：其他行业
担任职位：
高级质检
工作描述：
质量检查及控制/质量控制体系改进
离职原因：
广州翔峰包装有限公司起止年月：2003-11 ～ 2005-04
公司性质：
中外合资所属行业：造纸/印刷
担任职位：
品控员/化验员
工作描述：
质量控制、化学检验
离职原因：
广州刚辉橡胶制品有限公司起止年月：2003-05 ～ 2003-11
公司性质：
外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
QC
工作描述：
质量检查
离职原因：
广州番禺路友管业有限公司起止年月：2002-11 ～ 2003-04
公司性质：
私营企业所属行业：其他行业
担任职位：
工作描述：
质量检查
离职原因：
广西平南县通用橡胶制品厂起止年月：2001-07 ～ 2002-10
公司性质：
私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
质检员
工作描述：
质量检查
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
中国石油大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2009-01
专 业 一：
化学工程与工艺
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
1997-09
2001-07
广西南宁化工学校
高分子材料加工工艺
中专毕业证
2004-12
2004-1
2安捷伦科技有限公司
6890系列气相色谱仪操作及维护
培训合格证
2006-09
2009-01
中国石油大学
化学工程与工艺
毕业证书
***360
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
优秀
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
诚恳、敬业、有进取心，工作积极、主动、责任感强，能吃苦耐劳并有良好的团队合作精神。能熟练地组装、维护计算机，并有一定的机械和电子维修能力。
能熟练操作安捷伦6890系列气相色谱仪及化学工作站。
能熟练操作ＭＳOffice、ＷＰＳ等办公自动化软件。
关键词：股票期权,限制性股票,股份支付,个人所得税
股份支付, 是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。企业向员工支付股票期权或限制性股票作为薪酬或奖励措施, 是目前较具代表性的股份支付业务。股份支付的方式主要有两大类:一是以权益结算的股份支付;二是以现金结算的股份支付。两类股份支付业务在职工行权时, 由其所在企业代扣代交个人所得税, 它们在会计处理上是不同的。本文就股份支付业务个人所得税的会计核算作一探讨。
一、以权益结算股份支付的个人所得税会计核算
以权益结算的股份支付, 是指企业为获取股份而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易, 主要形式有股票期权和限制性股票。前者是指企业授予职工或者其他方在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本企业一定数量股票的权利;后者是指企业授予职工一定数量的股票, 在一个确定的等待期内或在满足特定业绩指标之前, 职工出售股票要受到持续服务期限条款或业绩条款的限制。
(一) 上市公司的股票期权和限制性股票
1. 上市公司的股票期权。
上市公司授予职工期权时, 有在一个纳税年度内授予一次的, 也有在一个纳税年度内授予两次及以上的, 在行权时均需要计算交纳个人所得税。
(1) 员工在一个纳税年度内首次取得股票期权形式的工资薪金所得。根据财政部、国家税务总局《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》 (财税[2005]35号) 的规定, 员工接受上市公司授予的股票期权, 除另有规定的以外, 一般不作为应税所得征税。员工行权时, 其从企业取得股票的实际购买价 (施权价) 低于购买日公平市价 (该股票当日的收盘价, 下同) 的差额, 是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得, 应按工资薪金所得适用的规定计算缴纳个人所得税。该股票期权形式的工资薪金所得可区别于所在月份的其他工资薪金所得单独计算。其计算公式如下:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额= (行权股票期权的每股市价-员工取得该股票期权支付的每股施权价) ×股票数量;应纳税额= (股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数) ×规定月份数。
上述公式中的规定月份数, 是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式的工资薪金所得的境内工作期间月份数, 长于12个月的, 按12个月计算 (下同) 。
例1:假定某上市公司2007年1月1日向200名公司管理人员每人授予1 000股股票期权, 这些管理人员连续在公司服务3年, 即可以以每股5元的价格 (施权价) 购买约定数量的股票。第一年有20名员工离职, 公司估计三年中员工离职的比例为20%;第二年又有10名员工离职, 公司将离职员工的比例修正为15%;第三年又有15名员工离职, 年末有155名员工行权。公司估计股票授予日的公允价值为每股20元, 公司股票每股面值为1元。假定行权时股票的公允价值也为每股20元, 股票期权行权时每位员工的应纳税所得额和应纳个人所得税税额计算如下:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=1 000× (20-5) =15 000 (元) , 应纳个人所得税税额= (15 000÷12×10%-25) ×12=1 200 (元) , 公司应代扣代缴个人所得税=1 200×155=186 000 (元) 。
根据《企业会计准则第11号———股份支付》的规定, 2007年1月1日授予日不做会计处理。2007年12月31日将服务报酬计入相关费用和资本公积的金额为:200×1 000× (1-20%) ×20×1÷3=1 066 667 (元) 。借:管理费用1 066 667;贷:资本公积———其他资本公积1 066 667。
2008年12月31日将服务报酬计入相关费用和资本公积的金额为:200×1 000× (1-15%) ×20×2÷3-1 066 667=1 200 000 (元) 。借:管理费用1 200 000;贷:资本公积———其他资本公积1 200 000。
2009年12月31日计入相关费用和资本公积的服务报酬应减去前两年已支付的服务报酬, 即:155×1 000×20-1 066 667-1 200 000=833 333 (元) 。借:管理费用833 333;贷:资本公积———其他资本公积833 333。
员工正式行权后:借:银行存款775 000, 资本公积———其他资本公积3 100 000;贷:股本155 000, 资本公积———资本溢价3 720 000。
企业代扣个人所得税:借:应付职工薪酬186 000;贷:应交税费———应交个人所得税186 000。
企业实际上缴代扣的个人所得税:借:应交税费———应交个人所得税186 000;贷:银行存款186 000。
(2) 员工在一个纳税年度中两次以上取得股票期权形式的工资薪金所得。根据国家税务总局《关于股权激励有关个人所得税问题的通知》 (国税函[2009]461号) 的规定, 个人在纳税年度内两次以上 (含两次) 取得股票期权、股票增值权和限制性股票等所得, 包括两次以上 (含两次) 取得同一种股权激励形式所得或者同时兼有不同股权激励形式所得的, 上市公司应将其纳税年度内各次股权激励所得合并。根据有关税法规定, 员工本年度内第二次及以上取得股票期权形式的工资薪金所得, 应按以下公式计算应纳税款:应纳税款= (本纳税年度内取得股票期权形式的工资薪金所得累计应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数) ×规定月份数-本纳税年度内股票期权形式的工资薪金所得累计已纳税款。
如果员工多次取得或者一次取得多项来源于中国境内股票期权形式的工资薪金所得, 而且各次或各项股票期权形式的工资薪金所得的境内工作期间月份数不相同的, 其计算公式为:规定月份数=∑各次或各项股票期权形式的工资薪金应纳税所得额与该次或该项所得境内工作期间月份数的乘积÷∑各次或各项股票期权形式的工资薪金应纳税所得额。
2. 上市公司限制性股票。
限制性股票的授予日是指公司根据其经过股东大会限制性股票股权激励计划, 在达到计划要求的授予条件时, 授予公司员工限制性股票的日期。公司员工取得限制性股票后, 在一定期限内不得通过二级市场或其他方式进行转让。在禁售期内, 如果公司业绩满足计划规定的条件, 员工取得的限制性股票可以按计划分期解禁。解禁后, 员工的股票可以在二级市场自由出售。
根据国家税务总局《关于股权激励有关个人所得税问题的通知》 (国税函[2009]461号) 的规定, 原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额, 即上市公司实施限制性股票计划时, 应以被激励对象限制性股票在中国证券登记结算公司 (境外为证券登记托管机构) 进行股票登记日期的股票市价 (指该股票当日收盘价, 下同) 和本批次解禁股票当日市价 (指该股票当日收盘价, 下同) 的平均价格乘以本批次解禁股票份数, 减去被激励对象本批次解禁股份数所对应的为获取限制性股票实际支付资金数额, 其差额为应纳税所得额。
被激励对象的限制性股票应纳税所得额的计算公式为:应纳税所得额= (股票登记日股票市价+本批次解禁股票当日市价) ÷2×本批次解禁股票份数-被激励对象实际支付的资金总额× (本批次解禁股票份数÷被激励对象获取的限制性股票总份数) ;应纳税额= (股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数) ×规定月份数。
例2:假定例1中的上市公司于2007年1月1日授予的是限制性股票, 估计授予日股票的公允价值为每股20元。2009年12月31日155名员工行权, 当日市价每股30元。按照授予计划与相关法律规定, 2009年12月31日第一次解禁40%;其余一年后解禁, 当日市价每股24元。其他条件同前。股票第一次解售时每位员工的应纳税所得额和应纳个人所得税税额计算如下:应纳税所得额= (20+30) ÷2×1 000×40%-5×1 000×40%=8 000 (元) , 应纳税额= (8 000÷12×10%-25) ×12=500 (元) , 公司应代扣代缴个人所得税=500×155=77 500 (元) 。
授予日不作会计处理, 2007年末至2009年末会计处理参照例1。
员工正式行权后:借:银行存款775 000, 资本公积———其他资本公积3 100 000;贷:股本155 000, 资本公积———资本溢价3 720 000。
股票第一次解禁时, 企业代扣个人所得税:借:应付职工薪酬77 500;贷:应交税费——应交个人所得税77 500。
企业实际上缴代扣的个人所得税:借:应交税费———应交个人所得税77 500;贷:银行存款77 500。
股票第二次解禁时, 每位员工的应纳税所得额和应纳个人所得税税额计算如下:应纳税所得额= (20+24) ÷2×1 000×60%-5×1 000×60%=10 200 (元) , 应纳税额= (10 200÷12×10%-25) ×12=720 (元) , 公司应代扣代缴个人所得税=720×155=111 600 (元) 。
股票第二次解禁时, 企业代扣个人所得税:借:应付职工薪酬111 600;贷:应交税费———应交个人所得税111 600。
企业实际上缴代扣个人所得税时:借:应交税费———应交个人所得税111 600;贷:银行存款111 600。
(二) 非上市公司的股票期权
根据国家税务总局的有关规定, 公司员工以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得, 在计算缴纳个人所得税时, 因一次收入较多, 可比照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 (国税发[2005]9号) 规定的全年一次性奖金的征税办法, 计算征收个人所得税, 这是比较优惠的计税办法。
为减少员工间收入差距, 国家税务总局国税函[2009]461号《关于股权激励有关个人所得税问题的通知》规定, 下列股权激励所得, 不适用于前述优惠计税办法, 而是将其直接计入个人当期所得征收个人所得税: (1) 非上市公司员工取得的股权激励所得; (2) 公司上市之前设立股权激励计划待公司上市后取得的股权激励所得; (3) 上市公司未按照本通知第六条规定向其主管税务机关报备有关资料的股权激励所得。
由于非上市公司股票没有可参考的市场价格, 为便于操作, 除存在实际或约定的交易价格, 或存在与该非上市股票具有可比性的相同或类似股票的实际交易价格情形外, 购买日股票价值可暂按公司上一年度经中介机构审计的财务报告中每股净资产数额来确定。该公司员工以非上市股票期权形式取得所得的纳税义务发生时间, 按员工的实际购买日确定。
例3:假定例1企业为非上市公司, 股票没有公允价值, 又假定行权时公司上一年度经审计的每股净资产为15元, 其他情况不变。某一员工当月所得为5 000元, 其个人所得税的计算如下:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=1 000× (15-5) =10 000 (元) , 应纳个人所得税税额= (15 000-2 000) ×20%-375=2 225 (元) 。
二、以现金结算股份支付的个人所得税会计核算
以现金结算的股份支付, 是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易, 主要形式有模拟股票和现金股票增值权。
根据国家税务总局的有关规定, 凡取得股票期权的员工在行权日不实际买卖股票, 而按行权日股票期权的市场价与施权价之间的差额, 直接从授权企业取得价差收益的, 该项价差收益应作为员工取得股票期权形式的工资薪金所得缴纳个人所得税。股票增值权个人所得税纳税义务发生时间为上市公司向被授权人兑现股票增值权所得的日期。被授权人股票增值权应纳税所得额计算公式为:股票增值权某次行权应纳税所得额= (行权日股票价格-授权日股票价格) ×行权股票份数;应纳税额= (股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数) ×规定月份数。
例4:2005年12月, 某上市公司董事会批准了一项股份支付决议, 规定:2006年1月1日, 公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权, 这些管理人员在公司连续服务3年即可根据股价的增长幅度以行权获得现金;该股票增值权应在3年内行使完毕。公司估计, 该股票增值权在负债结算之前每一个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下:2006年公允价值14元, 2007年公允价值15元, 2008年公允价值18元。可行权后的每份股票增值权现金16元。假定第一年有20名管理人员离开公司, 公司估计三年中还将有15名管理人员离开;第二年又有10名管理人员离开公司, 公司估计还将有10名管理人员离开;第三年又有15名管理人员离开。第三年末, 假定有70人行使股份增值权取得了现金。
那么, 根据《企业会计准则第11号———股份支付》的规定, 该上市公司的有关会计处理如下:
2006年1月1日, 不做会计处理。
2006年12月31日, 计算费用和负债: (200-35) ×100×14×1÷3=77 000 (元) 。借:管理费用77 000;贷:应付职工薪酬———股份支付77 000。
2007年12月31日, 计算费用和负债: (200-40) ×100×15×2÷3-77 000=83 000 (元) 。借:管理费用83 000;贷:应付职工薪酬———股份支付83 000。
2008年12月31日, 计算费用和负债: (200-45-70) ×100×18-77 000-83 000+ (70×100×16) =105 000 (元) 。借:管理费用105 000;贷:应付职工薪酬———股份支付105 000。
2008年12月31日, 计算应支付现金和应代扣代缴的个人所得税:应支付现金=70×100×16=112 000 (元) , 每位行权员工应纳个人所得税= (100×16÷12×5%-0) ×12=80 (元) , 公司应代扣代缴个人所得税额=80×70=5 600 (元) 。
支付现金包含扣税时:借:应付职工薪酬———股份支付112 000;贷:应交税费———应交个人所得税5 600, 银行存款106 400。
实际缴纳代扣个人所得税时:借:应交税费———应交个人所得税5 600;贷:银行存款5 600。
参考文献
[1].财政部, 国家税务总局.关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知.财税[2009]5号, 2009-01-07
[2].国家税务总局.关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知.国税函[2006]902号, 2006-09-30
[3].财政部, 国家税务总局.关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知.财税[2005]35号, 2005-03-28
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姓 名 | YJBYS | 性 别 | 民族 | |||
出 生 年月 | 政治面貌 | 学历 | ||||
籍 贯 | 计划性质 | 学制 | ||||
毕业学校 | 所修专业 | 财经英语 | 毕业年份 | |||
学习成 绩 | 身 高 | 体重 | ||||
辅修及其他 | 外语水平 | 计算机等级 | 维修电工 | |||
家 庭 地 址 | 户口性质 | |||||
学生本人 联系方式 | 通信地址 | 联系电话 | ||||
邮 箱 | 邮 编 | |||||
专 业 介 绍 | ||||||
适用工 作范围 | ||||||
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