春节节后复工安排

春节节后复工安排（精选10篇）

春节节后复工安排 篇1

河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司2012年春节节后复工申请

河南省豫煤煤炭投资运营有限公司：

根据集团公司及上级春节工作安排，结合我矿实际，于2011年12月20日停止了井下采掘活动，只进行通风排水工作。放假期间，我矿各部门严格按照制定的《春节检修计划》进行了逐项落实，各项检修任务都已圆满完成。有关技改复工的资料备案工作，于2月6日、7日已报送洛阳市煤炭企业兼并重组工作领导小组、偃师市煤炭企业兼并重组工作领导小组，同意备案，特申请我矿于2012年2月13日正式开工。

附：《河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司2012年春节节后复工安全技术措施》

河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司

二〇一二年二月九日

主题词：矿井 复工 请示 河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司 2012年2月9日印发(共印3份)

河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司2012年春节节后复工安全技术措施

根据“安全第一、预防为主”的安全生产方针，为了保证节后技改的顺利进行，结合我矿实际情况，特制定复工安全措施如下：

1、加强培训工作。按照“先培训，后入井”的原则，对到矿的新、老职工分别进行72学时、20学时的安全知识培训和再培训，合格后方可上岗工作。

2、严把新工人入矿关。凡新招工人，必须及时组织到偃师市指定的医院进行体检，身体合格者方可进行培训录用。并按要求建立职工档案，签订《劳动合同》，办理工伤保险等。

3、矿领导组织督查，由安全科、通风科、机电队负责，在开工之前将主风机及其电器设备、通风设施、风门等全面检查一遍，发现问题及时处理，保证风机正常运行。

4、充灯房在开工前及时送电充灯，保证第二天下井人员正常用灯。

5、机电队、运输队负责，在开工前检查矿井提升系统，运输系统及其供电系统，保证安全运行。

6、安全科、通风科排放瓦斯人员必须在开工时提前下井排放掘进工作面的瓦斯。排放瓦斯要严格按照《煤矿安全规程》的有关规定同时制定安全技术措施进行操作。严禁违规超限排放。排放中及时监测瓦斯浓度情况，发现异常情况及时处理，并报告调度室。

7、在排放瓦斯结束前，任何无关人员严禁入井。排放瓦斯结束，恢复正常通风后，通风科及时报告调度室。

8、加强顶板管理，各队如发现所管辖巷道或工作面有塌方、片帮、冒顶、断梁折柱、支架歪斜等现象，要及时处理并向调度室汇报。

以上措施各队各部门严格执行并贯彻落实，开工前并矿组织一次全面的安全隐患大检查，对查出的问题制定措施，定时、定人、定资金整改到位。

河南地方煤炭集团洛阳叁伟煤业有限公司

春节节后复工安排 篇2

春节放假及节后工作计划安排

编

制：

审 核：

审 批：

北京建工路桥工程建设有限责任公司

二零一七年一月八日

经项目领导研究并结合工地工作实际，决定2017年春节放假时间为：2017年1月22日至2017年2月6日。

在放假期间，项目部将对施工现场、生活区的安全工作作如下安排：

一、节前检查

在节前针对重点区域、重点部位认真查找存在的安全隐患，提前防范，对查出的隐患要立即整改。

二、生活区清理

1.放假前清理生活区卫生，所有垃圾全部运至指定地点堆放。2.所有不住人房间一律上锁。

三、值班安排

1.落实人员值班，严格值班制度。加强工地值班人员的管理，做好值班记录，严禁无关人员和社会闲散人员随意进出工地。2.放假期间工地实施四班倒值班制度，对施工现场进行全天不间断巡查，杜绝偷盗现象发生。

3.强调值班纪律，值班期间不得喝酒、打牌、迟到早退、睡觉或擅离职守。

4.值班人员应不定期对工地进行巡视，发现问题及时上报主管领导并做好临时处理措施，积极处置。

5.工地留守值班人员要保持手机24小时开机，确保信息畅通，以方便及时沟通。

四、防盗工作安排

1.春节假期较长，放假时对重要的文件资料和贵重物品进行妥善保管。锁好门窗，切断电源，做好防火防盗工作。

2.春节期间工地实行封闭管理，此期间禁止材料、设备外出，除

留守人员外，其余人员和车辆禁止入内。

3.为防止文件、资料丢失，放假期间所有文件柜上锁。4.施工大门增加夜晚照明设备、启用监控器，做到不留死角。

五、防火工作安排

1.认真做好防火工作，加强对消防设施的管理，检查消防器材，及时更换灭火器。

2.工地内禁止焚烧可燃物、杂物，禁止燃放烟花爆竹。3.天气寒冷，值守人员要注意取暖用电安全。

4.要认真检查和关好各办公室及房间的门窗，关闭不需要的电源，关好水龙头等，消除一切隐患。

六、其他安全注意事项

1.值班人员在工作期间禁止酗酒、赌博。

2.值班人员要经常对易发生事故地点和物品进行认真检查，防止发生意外事故。

3.未经综合办同意严禁擅自留宿外来人员。

七、分包节后入场安排

1.节后入场人员无二代身份证及未满18周岁不得雇佣。2.第一区域节后先开始进行吊桥、山腰帐篷、蝴蝶谷施工，预计安排工人（所有工种）50人，挖掘机1台，其他设备及人员视现场情况进行调整。

3.第二区域节后先进行山顶餐厅、SPA、梯田泳池、山腰帐篷、上山道路施工，预计安排工人（所有工种）100人，挖掘机2台，其他设备及人员视现场情况进行调整。

4.第三区域节后先进行栈道、自然石步路、电瓶车道、后勤区施工，预计安排工人100人，挖掘机1台，其他设备及人员视现

场情况进行调整。

八、值班人员名单及联系方式 1.管理人员值班电话安排如下：

北京建工路桥工程建设有限责任公司

节后复工安全简报 篇3

会上播放了20xx年事故警示教育片，并以企业十大典型违章行为为切入点对企业主要负责人进行复工复产培训。李永豪强调，近期疫情形势严峻，复工复产压力大，各企业务必吸取近期安全事故教训，做好复工复产“六个一”、“六个到位”和“九个持续”，坚持一个底线思维，加强重点风险管控，营造安全生产良好氛围。

2月24日下午，乐平镇党委委员、副镇长邝法浓也带队到佛山市和利环保科技有限公司开展复产复工安全检查。

在企业生产现场，检查组一行详细对企业复工复产“六个一”措施、安全管理情况以及安全生产“一线三排”工作机制进行了检查。邝法浓强调，企业要严格按照“六个一”安全措施做好复工复产工作，要结合安全生产和疫情防控工作，落实日常安全隐患排查，强化安全管理，加强对企业员工安全生产宣传教育和引导，落实好安全生产主体责任，确保安全生产和疫情防控工作一同落实到位。接下来，乐平镇将继续加强执法检查力度，提升隐患治理水平，确保安全生产形势稳定。

近期，国内多地相继爆发新冠疫情，防疫工作持续紧张，各类防疫物资消耗较大，在了解到郁南县建城镇存在防疫物资紧张的`情况后，由乐平镇政府牵头，联合三水区城管局、三水区生态环境分局、三水区疾病防治所、三水区交投公司、佛山农业银行季华支行紧急筹集捐献约10万元防疫物资，并于2月22日下午，从乐平镇出发至郁南县建城镇，为建城镇防疫工作提供强有力的友情支援。

节后复工安全检查报告 篇4

安全自查报告

为加强安全管理，及时消除施工现场的安全隐患，保证钱岗拆迁安置房项目的安全运作，项目部针对施工现场进行了一次全面安全文明施工自查，并对这次自查中所存在的问题进行了全面的总结和整改工作，具体如下：

一、现场施工安全情况

1、定期对现场工程进行安全教育，提高工人安全意识，做到进场一人教育一人，并做好三级安全教育记录和各工种安全交底。

2、施工现场洞口、临边防护整改修复到位。

3、安全用电情况：

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一箱、一漏”，确保用电安全；供电设备安装警示标志，一、二级配电箱整齐到位，防护配件到位；金属配电箱壳体保护零线完好，漏电保护装置完好，配电箱标识明确，配电线路走向明确。

4、高处作业安全措施：

高空作业安全规定及措施完善，高空作业警示牌齐全。

5、脚手架施工：

脚手架拆除严格按着《建筑施工钢管脚手架拆除安全规范》施工，现场看护人员配备到位，拉好安全警戒线，挂好安全警示牌。

6、大型机械设备：

塔吊由安装单位定期维修保养，均无异常。

7、基坑工程：

临边防护完善，护坡、基坑（浅基坑）支护未出现异常情况。

1、施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置。

2、健全和完善各级制度，使安全综合治理工作有章可循，落实到位，严格按着安全生产责任制落实各级、各部门责任。

3、加强对各类防护设施的管理，必须保证各类防护设施与施工进度同步。

南昌市凯华建筑工程有限公司

钱岗拆迁安置房项目部

企业节后复工复产总结 篇5

为加大对辖内外贸企业的信贷支持力度，我行一直在拓展和开发低成本的融资渠道，我行通过与离岸金融中心及海外分行合作，进一步降低外贸企业融资成本，促进企业稳健经营。例如我行为客户“威海广泰空港设备股份有限公司”办理办理出口TT押汇业务，金额28万美元，通过相关业务的办理，为客户“xxx有限公司”降低了进口信用证付汇所需融资成本，为促进辖内企业外贸发展提供了强有力的``信贷支持。

2.通过线上化服务畅通支付结算渠道

我行现大力推动“电子单证”业务以及“网银自助结售汇”业务，鼓励客户通过网上银行办理外汇业务，简化办理流程、加快办理速度。我行目前已为40余家企业开通“电子单证”业务权限，近期我行客户“xxxx有限公司”通过我行“电子单证”服务成功办理了货物贸易预付款业务，为辖内外贸企业简化了业务办理流程、畅通了支付结算渠道。

3.通过外汇绿色通道支持疫情防控

运输公司节后复工方案 篇6

一、工作目标

疫情防控期间向企业推荐经过培训、且疫情检测合格的人员，帮助企业就近招工，协助企业做好用工替代方案，加强劳务供需对接，落实促进企业吸纳用工的各项优惠扶持政策。

二、工作措施

(一)做好推广和优化线上招聘服务，确保企业疫情防控期间用工。在疫情防控期间，利用线上平台为用工企业和求职人员提供招聘服务，通过市、县两级联动，鼓励辖区企业线上发布招聘信息，求职者线上找工作和投递简历等，若有企业与求职者达成初步就业意向，引导企业和求职者通过微信、QQ等软件开展网络面试，帮助疫情防控期间用工企业和求职人员招聘服务，减少人群聚集和面对面求职招聘带来的风险。同时，在县人民政府网适时动态发布用人单位招聘用工岗位信息。对保障疫情防控、公共事业运行、重大工程项目，指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调配、组织见习、协调实习生等，满足企业项目复工复产复市的阶段性用工需求。

(二)开展就业援助工作，加大职业推荐力度。通过线上或电话预约办理方式，加大就业困难人员、农村劳动力、建档立卡贫困劳动力就业援助工作力度，向有用工需求的企业推荐符合岗位需求的人员，发动全县公共就业服务机构、人力资源服务机构和求职者线上求职推荐，采集用工企业招聘信息，并及时录入就业信息系统，做好用工信息储备。对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织开展劳务输出建档立卡贫困劳动力稳定就业的，给予一次性跟踪服务补贴。

(三)落实求职创业补贴，鼓励劳动力有序转移。对提供职业介绍的人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补贴。对建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的，按每人500元给予一次性求职创业补贴;输出到户籍所在省以外就业的，按每人1000元给予一次性求职创业补贴。

(四)落实鼓励创业两项补贴及创业担保贷款政策，引导和支持小微企业和个体工商户复产复工复市。申领自主创业一次性补贴或创业场所租赁补贴的小微企业或个体工商户，此次疫情期间不能正常营业的，可视为正常营业，累计计算营业时间，申领相应补贴，对受疫情影响的个人和企业予以创业担保贷款优先支持。

(五)落实吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力稳定就业补贴。对签订1年以上劳动合同的各类农民合作社、种养大户、家庭农场等“合作社式扶贫车间”、“居家就业式扶贫车间”、建筑业小微作业企业等经营主体，可按500元每人对企业一次性补贴。

(六)支持企业不裁员少裁员。通过贵阳人社通APP开展企业员工失业保险待遇申领网上办。疫情防控期间做好失业保险待遇的发放，及时调整失业保险待遇，加大失业保险稳岗返还力度，放宽裁员率标准，对在疫情期间承诺不裁员、少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业，返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保险费的50%提高到不超过上年度实际缴纳失业保险费的100%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的标准确定。将失业保险金标准上调至当地最低工资标准的90%。

(七)减轻企业社会保险费缴纳负担。对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，予以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期限最长6个月。缓缴期间免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费，不影响参保人员个人权益。

(八)支持企业大力开展职工技能提升培训，提高生产效益。在复工复产期间或复工复产后，企业以合理配置技能资源、全方位提升职工技能、促进提高劳动生产率为目的，广泛组织开展的岗前培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训、岗位练兵、技能竞赛等活动给予支持。

1.岗前培训。企业对入职12个月内的新录用人员开展基本技能、安全生产、消防安全、企业规章制度、劳动维权保障、禁毒戒毒知识等岗前培训，培训学时不低于30课时，培训后取得专项职业能力证书(或培训合格证书、安全证书、其他相应证书)，按照100元/人天(总额不高于500元)的标准给予企业补贴。

2.岗位技能提升培训。企业组织职工开展岗位技能提升培训、安全技能培训、转岗转业培训，累计培训学时30--120课时，培训后取得专项职业能力证书(或培训合格证书、安全证书、其他相应证书)的，以1天不低于6个课时折算(四舍五入)，按照100元/人.天的标准给予企业补贴;符合条件的企业职工通过培训于20xx年1月1日以后取得国家职业资格、技能等级证书的，按照初级工1000元、中级工1500元、高级工元、技师4000元、高级技师6000元标准给予企业培训补贴;对个人和企业组织与20xx年1月1日以后新取得特种作业操作证(特种设备作业人员证)的，给予每证600元/人培训补贴。

3.企业新型学徒制培训。鼓励企业自主开展“企业导师带徒”的学徒培训工作，企业组织职工参加为期一至两年的以“校企双师带徒”、“工学交替培养”等模式的新型学徒制培训，企业按有关规定提取和使用的职工教育经费，可用于企业“师带徒”津贴补助，按每人每年4000元的标准并根据培训支出成本据实给予企业职业培训补贴。

4.以工代训补贴。对各类企业、农民专业合作社和扶贫车间等生产经营主体吸纳建档立卡和易地扶贫搬迁劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并开展以工代训的，可根据用工主体发放工资的30%给予补贴，原则上每人每月不高于500元，最长不超过6个月。

三、工作要求

(一)加强组织领导。为确保我县人力资源服务企业的复工复产有序开展，我局特成立由局长岳彬同志任组长、分管副局长王廷军同志任副组长的工作领导小组，领导小组具体负责协调、指导、督导支持企业复工复产工作，确保各项工作落到实处。

(二)畅通信息渠道。领导小组成员要确保信息畅通，实行每日报告制度，每日下午17时前将工作情况报领导小组办公室。对工作中发现、掌握的重大情况，要在第一时间报告。

节后复工复产疫情防控工作方案 篇7

为落实 XXX 市有关企业复工复产做好新型冠状病毒肺炎疫情的防控，积极配合我市有关部门全力做好疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散，保护员工生命安全和身体健康，结合我公司实际，制定本方案。

一、工作原则

1.坚持“预防为主，统一指挥、分级负责、反应及时、措施果断”的原则。

2.做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗的原则，正确维护公司员工的身体将康与生命安全。

二、组织机构

公司成立新型冠状病毒疫情领导小组：

组长：XXXX（法人代表 电话 XXXXXXXX）具体负责具体落实疫情防控工作的全部工作，制定并落实疫情防控方案；防控管理制度；防控应急预案，组织单位提前排查职工情况落实工作安排。

副组长：XXX（厂长 电话 XXXXXXXX）具体负责人员管控、物质储备

副组长：XXX（行政主管 电话 XXXXXXXXXXX）具体负责环境消毒，疫情宣传

组员：XXX（电话 XXXXXXXXXX1）负责体温检测、防护物资发放

组员：XXX（电话 XXXXXXXXXXX）责信息排查、员工诊断隔离

组员：XXX（电话 XXXXXXXXXXX）负责防疫培训、疫情宣传教育

领导小组下设办公室，办公室设在行政部，负责领导小组日常事务。

领导小组办公室职责：负责落实小组各项工作要求，做好物资准备、体温检测、环境消毒、信息报送和其他应急工作；做好公司全体员工的防控宣传、培训工作，做好办公区域、车间、食堂的通风换气和消毒工作；动态收集整理公司人员近期活动区域情况；做好防控节后复工人员工作区域巡检工作，发现疫情及时处置，并报送相关部门。

三、防控措施

（一）摸排计划返岗员工情

详见《个人情况登记表》经公司研究决定，我公司返岗人员全部为XX市长期居住人员，且在防疫期间均无接触疫区人员，无外出史，无发热、干咳、无力等症状。由XXXXXX负责

（二）员工体温检测记录

1.公司员工每日两次在进入车间门口进行测量体温并记录，每天按时填报疫情防控信息日报表，落实好报告制度并做好信息收集统计及报送，由 XXX 和 XXX 负责。

2.劝阻减少外来人员到公司，必要时必须在门岗进行询问详情和检测，做好记，由 XXXXX 负责。

3.排查后期陆续返厂人员，对口部门领导落实责任，由行政主管贾英立与有关部门部长负责。

（三）、公司公共场所定期消毒

1.由行政部提前采供消毒防护用品：包括消毒剂、口罩、电子测温仪、喷壶，手套等。

2.指定专人对办公楼、车间、餐厅、宿舍等公共场所每天定时两次消毒对工作台、各种手持设备工作前后消毒，操作人 XXX。其中办公楼、食堂由 XXX 监督；车间由 XXX 监督；仓库和宿舍由 XXX 监督。

3.各部门负责各自办公区的消毒。

（四）食堂就餐和职工上下班交通安排：

我公司设有食堂，此次复工人员，我公司实行分批就餐，每人一张餐桌，自带餐具。

员工上下班方式：私家车或电动车，自驾，公司班车暂停。

（五）开会与培训与出差：

尽量减少开会次数和参会人员，开会与培训地点在公司大院，人员之间距离一米以上。暂停员工出差。

（六）异常情况的处理

1.每天测量体温若出现发热（37.3 度以上）、乏力、咳嗽、鼻塞、流涕等上呼吸道症状，立即上报防控小组和当地防控部门及时采取隔离并及时送市医院进一步检查治疗，确定病因后及时采取果断措施，属于疫情的及时治疗并对其密切接触的员工及时隔离。

2.若检查没问题或一般感冒，也要及时治疗并休息后返厂工作

（七）预防提示

1.工作期间必须戴口罩，车间工人工作距离间隔 2 米以上，办公区人员微信沟通工作，减少当面交流。

2.减少传播途径，车间大门工作期间敞开，办公室经常通风。

3.接触可疑物品及其他用品后勤洗手。

4.建议下班回家或宿舍后注意不要串门，注意个人卫生，避免和减少与他人接触。

春节节后复工安排 篇8

根据《关于做好2014年春节期间非煤矿山企业停产及节后复工验收工作的通知》（安监管〔2014〕14号）文件精神，多局切实加强春节节后复产验收工作，确保我市非煤矿山安全生产形势持续稳定好转。现就我市2014年非煤矿山企业春节节后复产（含复工）验收工作总结如下：

一、统一思想，早安排部署，切实提高对复工复产验收工作重要性的认识。

春节前，市安监局专门发文对节后复产工作进行了部署，同时，由安监局分管领导带队，分别到aa等非煤矿山企业检查停工停产工作，并将节后复工的有关文件精神传达至各非煤矿山企业，严格督促执行，确保节日期间安全。春节过后，由于受春节期间停工停产和雨雪天气的影响，非煤矿山各大系统的安全生产条件明显下降，甚至可能出现重大安全隐患，抓好非煤矿山节后复产验收工作尤为重要。企业申请复工前，必须由企业主要负责人亲自带队，对各部位、各环节进行全面细致的安全自查，重点检查电力设备、破碎装置等机械设备的运行情况。对检查中发现的隐患及问题现场做好记录，制定整改措施，落实责任人，迅速整改到位。隐患排查和整改情况作为复工申请的附件，报送乡镇安监办、县安监局备案。

四是要确保复产验收的质量和效果。对复产验收合格的，及时下达复产通知书；对验收中发现存在一般隐患的，下达整改指令，督促企业及时整改；对验收中发现存在重大隐患，依法责令企业停产整顿，并严格实施挂牌督办；对逾期未整改的，及时上报市局依法暂扣其《安全生产许可证》；未经复产验收或验收不合格的，一律不得复产复工；未通过复产验收擅自恢复生产的，还要依法从严处罚。

三、加强隐患排查治理和重大危险源监控管理工作

各非煤矿山企业认真落实重大危险源普查申报工作，对排土场、高陡边坡及配电房、火工品储存库等各类危险源要建立动态监管台帐，明确定期巡查和管理责任人。实行日常隐患排查和定期排查相结合，按照定措施、定责任人、定整改期限的“三定”原则进行整改。企业主要负责人每月组织一次全面的隐患排查，发现隐患及时消除，构成重大隐患的，按规定立案整改并报我局备案。要完善应急预案，配足应急器材，落实隐患治理资金，认真实施整改，按期完成整治任务，确保安全生产。

截至目前，全市已有18家非煤矿山通过节后复工复产验收检查，其中14家地下矿山、2家露天矿山复工复产，1家地下矿山、1家露天矿山进行整改，达到复工复产条件的正式下达了同意恢复生产、建设的批复文件。

四、存在的问题

通过开展对矿山企业联合检查工作，我局抽调相关人员深入实地进行检查，找准问题、查摆事实，收到了阶段性成效。但个别矿山企业还存在一定的问题。主要表现在：一是存在拖欠历年各项规费，不能及时足额缴纳；二是矿山企业用地申报滞后，用地在前，申报在后；三是矿山用工人员登记不能及时上报，个人信息采集内容不全等。四是非煤矿山安全基础薄弱，“小、乱、差”问题突出。我市非煤矿山均为小型露天矿山；尾矿库均为五等以下尾矿库。大部分矿山业主重经济效益、轻安全管理，自我约束和社会责任意识差，安全管理机构不健全，安全生产责任制落实不到位，安全投入严重不足。专业技术力量普遍薄弱，从业人员大部分为农民工，文化素质、安全意识和安全技能较低，职工培训教育不到位。

五、下步工作打算

一、积极开展安全生产大检查和“回头看”活动

我们将认真贯彻落实《关于切实做好当前安全生产工作的通知》（六市安〔2014〕4号），进一步增强紧迫感和责任感，突出重点作业场所、关键部位和重要设备实施，继续深入开展非煤矿山冬季安全生产大检查和“回头看”督查活动，全面排查治理事故隐患，坚决防范和有效遏制各类生产安全事故。

春节节后复工安排 篇9

单位： 姓名： 分数：

一、填空（每空2分，共计64分）

1、生产环境中的矿尘能导致生产环境恶化，缩短机械使用寿命，危害人体健康，引起各种，人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起 ；

2、作业人员现场作业必须佩带和使用好 ；

3人们在生产实践中总结出了、、、、、和 的综合防尘措施；

4、《安全生产法》规定，生产经营单位要用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其 特性，采取有效的 措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训

5、陡坡开采是指帮坡角在 度以上采剥；

6、在距坠落高度基准面 米以上的高处作业时，应佩带或设置安全网、护栏等防护设施，同时不得抛执物件；

7、露天矿山开采应遵守 的开采顺序，分台阶开采，并坚持“采剥并举，剥离先行”的原则；

8、三违是指、、；

9、生产经营单位是安全生产的，对本单位的安全生产承担，并对未履行安全生产 导致的后果负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的，对落实安全生产主体责任全面负责。

10、生产经营单位要建立健全本单位，实行全员，明确各岗位的、和 等事项。

11、企业要经常开展安全排查，并切实做到、、、和 “五到位”。

12、从2010年1月1日起，依照 的规定，对因 1 1

生产安全事故造成的职工工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的 倍计算，发放给工亡职工近亲属。

二、单项选择题（每小题3分，共计15分）

1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）A、安全警示标志 B、安全宣教挂图 C、安全宣传标语 D、指示标志

2、《安全生产法》规定，生产经营单位不准使用的危及生命安全的（）

A、工艺 B、设备 C、原材料 D、工艺、设备

3、生产经营单位安全生产资金投入的最低要求是保证（）A、安全宣传费用 B、教育和培训费用 C、职工防护用品 D、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。4、（）是救活触电者的首要因素。A、立即进行人工呼吸 B、送往医院

C、向上级报告 D、使触电者尽快脱离电源

5、漏电保护装置主要用于（）

A、防止人身触电及漏电火灾事故 B、减少线路损耗 C、防止供电中断使用 D、防止静电

三、判断题（正确画“√”，错误画“×”，每题2分，共计10分）

1、特种作业人员不须持证上岗。（）

2、作业人员现场作业时，可以不佩带和使用劳动防护用品。（）

3、为节省劳力，可以进行掏采。（）

4、作业人员可以在采场危险处休息。（）

5、三违是指：违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。（）

2

五、论述题（11分）

作为一名从业人员在工作中如何保证自身安全？

3

2013年节后复产试题答案

一、填空

1、职业病，尘肺病或矽肺病

2、劳动防护用品

3、通风除尘、湿式作业、密闭尘源、个体防护、技术革新、宣传教育、定期检查

4、安全 5、18度 6、2米

7、自上而下。

8、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

9、责任主体，主要责任，主体责任、第一责任人。

10、安全生产体制，安全生产责任制，责任人员、责任内容.考核奖惩。

11、整改措施，责任，资金，时限，预案

12、工伤管理条例，20

二、选择题 A 2 D 3 D 4 D 5 A

三、判断题 × 2× 3× 4× 5√

四、1、了解所从事岗位存在危险性因素；

2、严格按章操作，熟知岗位职责、技能；

3、严格遵循国家相关安全生产法律法规、遵守劳动纪律、矿规、矿纪；

4、加强安全知识、法律法规学习、提高岗位技能、安全意识；

5、服从现场管理，不违规操作；

娱乐部节后工作安排 篇10

1、首先对娱乐部春节期间人员少工作量繁重给与肯定，在春节期间坚守在工作岗位上的各位员工给予感谢，并对娱乐部各位员工给予新春的问候。

2、发挥群策群力，尤其两位经理对娱乐部节后整体经营拿出具体措施。对节后KTV、水疗营业旺季拿出相应的营销办法，继续发挥全员营销策略，加大营销力度，每个员工都是销售员，积极主动服务，给客人推荐各种服务项目，有推荐有提成，通过两位经理和在座员工的努力，力争通过全员营销是大家福利及收入得到明显改善。

3、对人员（编外技师）的抓紧联系，对各岗位缺编情况进行合理补充，发动咱们员工相互介绍推荐，争取在很短时间内补充好紧缺岗位上的员工。

4、加强员工培训工作，尤其是对员工仪容仪表，服务礼节等方面，领班主管要以身作则，各班组之间定期举行服务大练兵进行创佳评差活动，尤其是注意前厅接待人员的高素质服务及宾客关系处理。搞好团结，牢固树立皇室假期独有的企业文化。

5、加强营业场所卫生及时清洁（娱乐部电梯间、KTV、水疗技师房等卫生死角加强清洁），一周最少进行两次以上的全体员工大清理，对KTV、水疗回收垃圾及时协助财务部清理。

6、加强员工的设施设备操作培训工作，人人懂设备会操作，尤其是KVT音响设备，水疗设备等。

7、对设备及工程情况及时进行统计，简单维修自己做，做不了的报工程部及赵总。