护理部2015年第四季度简报

护理部2015年第四季度简报（通用13篇）

护理部2015年第四季度简报 篇1

护理部

第8期

2015年12月

护理部第四季度按照医院部署及计划安排,完成了护理不良事件分析、护理质控总结、住院患者满意度调查等工作,报告如下：

一、护理不良事件报告

护理不良事件的发生是复杂多因素作用的结果，包括的因素有人、环境、仪器设备、工作流程和管理体系等。全年共有29科室上报71例护理不良事件，上报5例和4例的分别有3个科室，上报3例和2例的分别有7个科室，上报1例的有9个科室，2个科室未上报（表1）。上报护理不良事件各种类别统计结果见（表2）。

（一）统计结果

表1 2015年各科护理不良事件上报例数汇总表 略

表2 2015年各科护理不良事件上报类别统计图

（二）原因分析

在上报的71例护理不良事件中，位于前两位的是管路事件12例，查对制度执行不严11例，皮肤损伤事件11例，以管路事件为例分析发生原因。

1、管路事件发生原因分析

表3 管路事件发生原因分析图

2、查对制度执行不严发生例数较多，主要原因是护士安全意识淡薄；高年资护士存在经验主义和侥幸心理；护士长对护士监管、考核不到位，出现挂错液体、发错口服药等。

3、皮肤损伤事件发生例数较多，主要原因是护士未严格遵守操作规程；巡视病房、病情观察不到位；知识掌握不足；护士安全宣教不到位；未及时发现安全隐患等，造成患者皮肤被用过针头划伤。

（三）改进措施

1、加强护理不良事件分析、整改

科室发生护理不良事件后在规定时间内上报，护士长组织召开护理不良事件分析会，分析根本原因，讨论切实可行的整改措施，并监 督落实.护理部定期召开全院不良事件分析会，持续改进护理工作。

2、规范危重患者风险评估、落实核心制度

日常加强管路滑脱风险评估及报告管理，专项督导，确保评估客观准确、护理措施到位。在患者床头悬挂“小心坠床”、“预防压疮”、“注意管道”等安全警示标识。严格执行核心制度，如液体加药时、医嘱转抄后、规范书写输液贴后、药物摆好后经两人核对无误后再执行。

3、丰富健康宣教形式，提高患者知晓率

采用多种形式开展健康教育，利用大豫骨医微信公众号、候诊区电视播放健康保健内容、发放讲解宣传活页、手册等，让患者及陪护了解掌握与疾病有关的健康知识。

4、加强护理人员培训

护理部落实分层级培训考核计划，对年轻护士严格要求，加强“三基”知识和技能训练，学习新理论、新技术，在院、科两级考核中强化核心制度内容，提高专业水平和安全防范意识。

二、满意度调查报告

护理部第四季度满意度调查，共发放各类满意度调查表596份，有效问卷582份。患者总体满意率报告如下：

（一）统计结果

表4 第四季度特殊科室满意度调查结果表

注明：满意度计算方式：满意率＝【满意数∕调查数+（基本满意数∕调查数）×0.8】×100%

表5 第四季度住院患者满意度调查结果表

表6 2015住院患者满意率汇总表

表7 2015特殊科室满意率汇总表

（二）原因分析

1、辅助科室存在本位主义。

临床因为上午手术较多，外科换药一般集中在下午，供应室如收发换药包时间早，剩余的无菌包可能无法满足使用需求。

2、护理服务效率低。

在工作高峰时段对患者的需求无法及时满足，如办理入院手续等待时间较长等。一部分原因个别科室未根据实际工作量及时段合理安排人力资源，周末节假日只有一名护士在岗；一部分原因是团队合作意识待提高，自扫门前雪，在忙完自己的事情后不愿意帮助别人;或者是护士本身未合理安排分内工作,工作效率降低。

3、病房管理欠缺。

主要体现在晨间护理不彻底，脏床单未及时更换、床单元摆放不符合规范、对保洁员监督不到位，未能给患者提供舒适、整洁的就医环境。

4、硬件设施待改善。

本季度关于硬件设施配备及管理的意见共5条，包括缺少微波炉热饭、病房无电视或电视无信号，手术室缺少饮水设备等，给患者及职工造成不便，满意度下降。

（三）改进措施

1、践行“三个围绕”服务理念。

辅助科室主动征求临床科室意见及建议并虚心接受，切合实际情况合理调整工作时间节点，方便临床、服务临床。

2、提升护理人员素质。

把倡导人性化服务作为改善护理服务质量的切入点，热情周到接待、体贴患者，减少患者对医院的陌生感。本着利于工作、节省人力原则，做到科学分工、防止脱节。增强团队合作意识，互相帮助共进步。

3、加强病房管理。

护士长在病房管理方面做到有计划、有督促、有检查、有改进。对保洁人员实行属地管理，实施监管。晨间护理要彻底，陪护床及时收起，保持床单元干净，按需更换床品。

4、加强与职能科室的联系。

工作中认真听取患者对医院硬件设施方面的意见，向相关科室反馈，维修科室设施。及时审批、申领新仪器，满足病人的需要，树立好医院的整体形象。

三、护理质控报告

护理质量直接关系到患者的生命健康与安全，关系到医院在社会公众中的形象。为加强护理质量管理，提高护理服务水平，护理部完善质量控制体系，实行三级质控，使护理质量在科学管理体制上有了明显提高，现总结如下：

表8 2015年临床科室护理质量检查扣分结果汇总 表9 2015年特殊科室护理质量检查扣分结果汇总

（一）存在问题

1、中医特色护理

中医操作登记本记录不规范、不完整；护士掌握中医护理方案内容不全面；中医特色健康教育和康复指导落实不到位；中医护理效果评价不全面。

2、科室管理 治疗室无人时未及时锁门；护士长完成指令性任务不及时；个别护士、护理实习生上岗未佩戴胸卡；护士站有扎堆聊天现象；未执行患者身份识别制度；患者未佩戴腕带、未挂输液卡；更换液体流程不规范。

3、基础护理、分级护理

病房物品摆放杂乱、床单元脏乱、患者三短六洁不到位；患者不知晓责任护士、责任护士对患者病情“七知道”回答不全、未能掌握患者病情及抢救流程；冰箱上堆放杂物；个别手术患者未穿病号服；警示标识与患者病情不符、患者管道无标识或标识粘贴不规范、填写不完整。

4、急救药品管理

急救药品未按要求按时更换；车内卡、物不符；一次性物品、药品过期；个别护士不能在半分钟内打开抢救车；急救车车上放杂物；备用氧气筒未悬挂“空”、“满”标识、未套防尘罩。

5、护理文书质量

出院评估单填写不齐全，书写有漏项、漏字、错字现象，护理记录单上的生命体征与体温单不相符。

6、优质护理服务

科室培训及考核记录不完整；护士戴耳钉上班；对当月应掌握的规章制度、应急预案回答不全；工作中未做到“四轻”；落实“五主动、六个一、七声服务”不到位；冰箱温度记录与实际不符。

（二）原因分析

1、护士对中医内容理解片面，理论学习不系统全面。

2、护生带教老师责任心不强，发现问题未及时纠正；安全意识薄弱，未严格执行核心制度；护士长管理上不注重细节。

3、责任护士对患者病情了解少，同时对疾病相关知识内涵掌握不全面；晨间护理工作敷衍、整理床铺不认真仔细。

4、护士清点抢救车药品、物品不认真；更换时未按要求登记；对急救药品、物品知识学习和仪器的备用状态重要性认识不足。

5、少数护理人员工作责任心不强、法律意识淡薄；对书写规范认识不足、理解不透彻；文书写缺乏内涵，对隐患缺乏预见性认识；专业理论基础不扎实；护理文书书写监督力度不够。

6、护士对优质护理内涵、意义未完全理解，思想认识不深刻；护士长推动优质护理服务措施力度不够、管理不规范、监督不到位。

（三）改进措施

1、加强中医理论学习培训。护理部邀请中医专家对全院护士进行中医知识系统授课；每年护理理论考核时增大中医内容考核题量；平时加强督导护士中医护理方案内容掌握情况，纳入绩效考核。

2、做好护理工作重点环节的质量控制。例如在节假日、双休日护士工作繁忙、易疲劳时间，护士长在保障护理安全的前提下弹性排班，薄弱时段安排至少两名护士在岗，增强质量安全意识，落实各项制度，确保护理安全。发挥护士长的管理职能，更新管理理念和管理方式。

3、护理质控组定期用质量评核标准检查、督导，每次对检查中发现问题，进行现场确认。护士长例会上给予书面反馈，限期整改，使规范化护理质量标准落在实处。

4、护理人员要做好抢救物品、药品仪器的管理与保养，定期检查药 品、物品质量，并熟练使用。抢救仪器和药品管理，严格执行“五定”制度,保持急救车清洁，仪器处于备用状态。药品、物品使用后及时补充完整并登记,用一次性封条封存。

5、加强护理文书书写的规范化教育，要求必须遵照科学性、真实性、完整性、与医疗文件同步的原则，培养护理人员严谨的工作作风，了解相关的规章制度，发扬“慎独”精神，通过学习来丰富自己的专业理论和词汇，提高临床判断和决策能力、书写能力。护士长加强护理文书各环节的质量监控，提高护理文书书写的质量。

护理部2015年第四季度简报 篇2

第10期:2015年8月03日-8月18日

第11期:2015年9月7日-9月22日

第12期:2015年10月7日-10月22日

一、教学研究

专题一:专家约稿

2015年第四季度,本栏目继续刊登中国教育科学研究院于素梅博士撰写备课系列文章。 作者备课系列文章题目如下:

第10期:备课系列十五——负荷困惑:教案中合理的负荷曲线如何绘制

第11期:备课系列十六——场地困惑:大班额小场地的体育课如何规划

第12期:备课系列十七——安全困惑:备课时对各种安全隐患如何规避

专题二:

第10期:体育课堂教学中的运动负荷

撰稿提纲:1.体育课运动负荷的内涵是什么?在体育课堂教学中的具体表现有哪些,请结合学生课堂表现予以解释说明。2.体育课堂教学中衡量运动负荷大小的依据是什么?您是如何判断的?请您结合课堂中的具体表现进行说明。3.影响体育课堂运动负荷的因素有哪些? 4.备课前,体育课堂教学中的运动负荷如何安排?需要遵循哪些原则?5.课堂教学中如何调控学生的运动负荷?6.课后,如何检验学生运动负荷?

第11期:课堂教学中场地器材如何规划

撰稿提纲:1.体育课堂教学中场地器材布置的原则是什么?您通常是怎么规划场地器材的,请结合课堂教学予以解释说明。2.如何根据学生特点,布置场地器材的?3.如何根据教学内容,规划场地器材?4.如何根据班级的具体生额 (如,大班额小场地的场地器材如何规划),规划场地器材的?结合教学予以说明。5.教学过程中的教师的示范面及学生的站位与场地器材三者如何协调。

第12期:课堂教学中的安全隐患如何规避

撰稿提纲:体育课堂教学中,都存在着哪些安全隐患,您都是如何规避的。

二、教学实践

第10期:体育课堂的目的之一是在学生学会一定技能的前提下,通过运用,从而提升学生的体能,如何能有效地将技能、体能及运用三者有机的结合在一起,达到学会、会学、能用?

撰稿方向:1.您是如何在课堂上达到三者的有机结合的?2.如何将技能、体能及运用合理划分在课时内的?3.如何将体能训练合理分配在课堂上的?

第11期:《义务教育体育与健康课程标准 (2011年版)》明确指明:在教学内容选择时,要充分考虑学生的运动兴趣与需求,并与学生已有的体育经验和生活经验相联系,激发与培养学生的运动兴趣,调动学生学习的积极性。如何合理、科学地选择教学内容?

撰稿方向:1.结合实践,谈谈您如何将教学内容与学生的实际生活联系在一起的?2.结合实践,谈谈您是如何依据您所在的区域、天气等,合理、科学地选择教学内容的?3.以选择的某一教学内容为例,谈谈您采用哪些方法使学生在学练过程中乐此不疲的?

第12期

练习密度是学生在体育课上从事身体练习的时间与全课总时间的比例。练习密度是衡量体育课学习技能和增强体能效果的重要指标之一,没有足够的练习密度,体育教学就难以达成掌握技能和增强体能的实效。如何合理、科学地安排学生的练习密度?

撰稿方向:1.结合某一教学内容,谈谈您是如何从学生实际身体状况和年龄水平出发来合理安排练习密度?2.结合某一教学内容,谈谈您是如何依据教学内容合理安排课堂练习密度的?3.针对课的不同阶段,谈谈您是如何安排练习密度的?

三、教师教研

第10期:如何有效磨课?

撰稿提纲:1.磨课要关注哪些方面?2.日常工作中你是如何磨课?在磨课过程中你有那些成功的喜悦和大家分享。3.还有哪些磨课的新方式?请阐述。

第11期:如何优化体育教师的教学用语?

撰稿提纲:1.体育课堂教学用语有哪些基本特征和基本要求?2.当前体育教学用语存在哪些问题,请结合案例阐述如何加以改进。3.请结合一节课或某一教学片断,谈谈你是怎样使用教学用语的?4.结合自己参加各级各类教学竞赛的体会,谈谈你是如何准备教学语言的?5.谈谈优化教学用语的策略。

第12期:如何有效利用区域性教研活动?

撰稿提纲:1.各地区域性教研活动的方式有哪些?开展情况如何?2.如何在区域性教研活动中评课和研讨?3.如何有效利用区域性教研活动的资源?4.如何承办或组织区域性教研活动?如何确定教研活动的主题?5.请结合实例谈谈你是如何有效利用区域性教研活动的。

四、装备与器材

(一)自然来稿

在日常教学和训练比赛中运用器材和场地的典型经验及做法;器材的改良与完善、维修与维护、自制教学器材的典型实例请配图来稿;同时接受学校运动场地、器材安置和合理放置的照片配以简要文字说明;来稿多关注体育教师的常用教学装备等。

(二)专题组稿

第10期:足球

撰稿提纲:1.教学中,您是怎样利用场地器材在保证练习强度和密度的前提下完成足球教学任务的?请将具体的操作方法进行配图说明。2.您有哪些解决教学中器材短缺和场地不足的问题,在器材开发、废旧器材的利用及场地的开发上,您都有哪些妙招,请将您的妙招配图分享给大家。3.相关器材的存放方法,请结合配图予以说明。

第11期:冬季冰雪类项目的开展

撰稿提纲:1.冬季冰雪项目的开展,如何开发自然地理资源和利用校内的各种场地、设施开展体育教学活动的?请您结合配图说明!2.冬季教学中自制器材的运用。3.冬季场地器材的保养与维护。

第12期:民族民间体育

撰稿提纲:1.请介绍一下您校开展的民族体育项目,有何特点或技巧。2.民族民间体育的场地有何要求,如何绘制?器材有何要求,如何制作?请配图说明。3.器材的保存、开发等结合图片说明。

五、训练竞赛

(一)组稿专题:小学校园足球班级联赛的设计方案

不同水平段学生在认知、体能、运动技能、 情意表现上有较大的差别。在开展校园足球活动的过程中,不同水平段以班级联赛的模式推进足球运动的发展,是一个全面普及的竞赛促进机制。如何针对不同水平段学生的认知水平、 运动基础、生理特征以及体能设计班级联赛方案,是一项具有现实性的课题。

(二)组稿提纲:1.不同水平段的学生在体能和足球基础上差距很大。如果在校内举行班级足球联赛,在竞赛方法上,不同水平段适宜何种竞赛方式,是个人形式的单项技能比赛,5人制、 11人制的正规比赛,还是创新规则和方法的团体技能竞赛?请结合理论具体分析。2.小学班级足球联赛,适合集体竞赛的形式多种多样,不一定是5人制、11人制的正规比赛形式,不以进球为目的的其他比赛样态同样可以作为联赛的形式。在实际操作中,您有哪些班级足球联赛的形式,具体竞赛的办法是什么?以实例创新说明。 3.开展小学足球联赛时,设置比赛规则应注意哪些原则,具体应该如何设计?请结合学生的认知水平、生理特征等以实例说明,另外,如有女生和男生一起参加比赛,比赛规则又如何制订?4.开展校内校园足球班级联赛时,为了保证三个水平段均衡开展,在不干扰正常教学的同时,一个学期或一个学年内,如何保证场地和器材的高效利用,在比赛场地和比赛时间的安排上如何保证科学、合理,具体做法如何?请结合实际具体分析。5.以联赛为平台,如何开展相关的校园足球文化活动,如,“我与校园足球”征文、摄影等。

护理部2015年第四季度简报 篇3

上海国际航运中心港口景气指数主要包含两部分内容：一是分析长三角港口经营数据，二是分析长三角港口财务数据。港口的经营数据可以反映整个宏观经济的情况，而港口的财务数据可以反映其自身的经营情况。反映港口经营数据的指数有港口货物吞吐量指数、港口集装箱吞吐量指数、港口外贸货物吞吐量指数；反映港口财务数据的指数有港口经营收入指数和港口利润指数。以上每个指数可用现值显示长期发展趋势，用同比增长率来反映当前的经营趋势。

长三角港口经营数据来自《长三角地区主要港口吞吐量统计表》（包括上海港、宁波-舟山港（宁波港区、舟山港区）、嘉兴港、台州港、温州港、湖州港、苏州港、南京港、南通港、连云港、镇江港、常州港、扬州港、泰州港、江阴港等15个港口），港口财务数据来自长三角地区所有已上市港口公司的公开信息。

2015年，面对世界经济复苏不及预期和国内经济下行压力加大的困难局面，“稳中求进”仍然是我国经济发展当年的主基调。我国发展处于重要战略转型期，衡量我国经济的指标不再是简单地纳入全球分工体系、扩大出口、加快投资等，而是扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变等。初步核算，2015年国内生产总值67.67万亿元，同比增长6.9%。分产业看，第一产业增加值为亿元，增长3.9%；第二产业增加值为亿元，增长6.0%；第三产业增加值为亿元，增长8.3%。消费对经济增长的贡献率达到66.4%，第三产业增加值占国内生产总值的比重首次过半，达到50.5%。经济结构中“消费超投资”“三产超二产”的进一步优化特征更加明显。总的来看，2015年我国经济增速虽略有回落，但稳中有进、稳中向好的大势没有改变，经济仍运行在合理区间，结构调整步伐加快，新动力孕育成长。但同时，国内外经济环境依然复杂严峻，经济仍存在下行压力，港口、航运业作为国民经济的晴雨表，其发展走势也与国民经济相同，处于非景气运行期，港口景气指数已连续3个季度低于100。

1 港口业务经营情况分析

本期，港口主要经营数据继续下滑。长三角地区规模以上港口10月、11月和12月的货物吞吐量分别同比增长 1%、 4.45%和 1.56%，集装箱吞吐量分别同比增长3.68%、3.02%和5.91%，外贸货物吞吐量分别同比增长3.5%、 0.29%和3.76%（见图1和图2），本期的数据明显差于前3个季度。

图1 2007―2015年长三角地区港口货物吞吐量变化趋势

与GDP增速相比，第四季度港口货物吞吐量、外贸货物吞吐量以及集装箱吞吐量的增速均落后于GDP增速，显示出当前第三产业占GDP比例增加，而实体贸易形势较为严峻，进出口货物量增长乏力。

图2 长三角地区港口货物吞吐量同比增长率

同时通过与GDP增速的对比（图3）可以看出，第四季度港口货物吞吐量、外贸货物吞吐量以及集装箱吞吐量均位于GDP下方，显示当前第三产业产值占GDP比例增加，但实体贸易形势较为严峻，进出口增长乏力。

图3 长三角地区港口经营季度增长率和GDP增长率

2 港口经营财务分析

通过对长三角地区港口上市公司的营业收入和净利润分析，得到营业收入与净利润的对比图（图4）。

图4 长三角地区港口营业收入与净利润指数对比

图4显示，2015年第一季度的营业收入经历短暂平缓地上升后，第二、三、四季度的营业收入呈下行态势，港口企业仍处于较艰难时期。这要求企业更多地从内部挖潜，通过内生性增长来提升企业价值。

3 指数走势及情况分析

2009年至2015年第四季度的港口货物吞吐量指数、集装箱吞吐量指数、营业收入指数和净利润指数走势见图5。

图5 长三角港口经营指数

由图5分析得出：当前我国经济运行遭遇到不少预期内和预期外的冲击和挑战，经济下行压力持续加大，上海国际航运中心港口群发展面临着前所未有的挑战（见图6）。

图6 上海国际航运中心港口经营指数和景气指数

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面深化改革的关键之年。港口作为国民经济和社会发展的基础性、先导性和服务性行业，其经济形势变化从侧面反映出我国经济转型的困难。2015年第二、三、四季度，港口的净利润指数增长较为明显，但营业收入指数、吞吐量指数、集装箱吞吐量指数均掉头向下，这说明在2015年经济形势依然不景气的背景下，要重振港口企业依然是很困难的。

武汉零售市场简报年第二季度 篇4

力武汉零售市场长期发展。”

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Savills Research

护理部2015年第四季度简报 篇5

为进一步加强公司内外宣传工作，对内鼓舞士气，对外树立形象，为打造“两型两化”、国内一流、国际知名的工程公司提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。现将第四季度新闻宣传工作重点安排如下：

一、做好冲刺完成计划及各项重点工作的宣传报道工作

四季度是实现全年目标任务的关键时期，也是完成各项工作的收尾阶段。各单位要紧紧围绕有限公司2015年工作会上提出的“八项重点工作任务”，做好大干四季度、冲刺完成计划及各项重点工作的宣传报道工作，为“西北电建”全面完成奋斗目标营造良好的舆论氛围。

二、继续宣传企业深化改革、转型升级的新成果、新成效

三、继续高度关注工程项目施工生产的宣传报道

突出对国内外工程现场里程碑节点的宣传报道，特别是对重大项目规划建设、重大建设项目在工程建设中的施工进展、攻坚克难、科技创新、安全生产、社会履责等方面的突出业绩和成就，以及在工程建设中涌现出来的先进人物、先进事迹，大力宣传“一带一路”沿线国家重点项目建设进展情况、市场开拓业绩，为打好施工生产“攻坚战”加油鼓劲。

四、认真做好“一线员工故事”的事迹选树宣传工作

各单位要以弘扬社会主义核心价值观和践行企业文化为主旨，积极组织开展形式多样的新闻采风活动。开展好公司劳模宣传，讲好“一线故事”，以文字、图片、视频形式，讲述“西北电建”一线工人、科研人员、基层管理者爱岗敬业、默默奉献、创新进取的感人故事。通过宣传先进典型人物引领风气、焕发劳动热情、推动工作，充分发挥他们的榜样和示范作用，引领企业持续健康发展。

五、继续做好“三严三实”专题教育的宣传引导工作

护理部2015年第四季度简报 篇6

为全面提高医疗工作质量，保障医疗安全，发现医疗工作中存在的问题，及时整改，持续改进。按照院领导统一部署，医务科抽调临床专家组成检查组，以综合检查和专项检查相结合的形式，对本季度医疗工作进行全面、深入检查。

此次检查内容包括：

一、基本检查：科室质控、科务会、业务学习、值交接班制度、病历讨论制度、患者合法权益、医患沟通、病情评估制度、会诊制度、首诊负责制度、手术安全核查及手术部位标识、医疗环境卫生、危重患者管理制度和危急值等相关制度。

二、运行病历书写。

三、门诊部工作情况。

四、专项检查：住院医师规范化培训。

第一部分 综合检查

一、存在问题（详见附表）

（一）基本检查

1、岗位职责、相关制度及流程知晓情况

绝大部分科室抽查医师都能够熟练掌握岗位职责、核心制度，新进来院人员由于时间问题，核心制度知晓率欠佳，厄待加强。

2、值、交接班制度

大部分科室交接班本记录情况良好，基本信息完善，内容

详实、全面，但少数科室存在交接记录内容过于简单，无法反应交班患者的病情，交接内容目不明确的情况。

3、病历讨论制度

大部分科室疑难危重病例讨论记录认真，内容详实。但部分科室存在科室无病例讨论、病例讨论无护理人员参加、无参加人员签字、患者基本信息缺失等现象。

4、业务学习

大部分科室业务学习开展情况良好，有记录，有讲稿，学习笔记记录较好，有原始材料，部分科室业务学习记录差，简单，个别科室无2015年业务学习。

5、科务会

大部分科室科务会记录全面、及时，但存在无科务会记录，记录内容简单，缺少参加会议人员签名的情况。

6、科室质控

大部分科室质控小组活动记录记录详细，内容全面，有条理，按照数据分析，有明确整改措施，能够体现持续改进，评审结束后各项工作按部就班进行，但少数科室会议记录不完整，质控记录不及时，缺少对医疗质量运行情况的分析，记录内容比较单一并无处理意见，质管员活动记录和质控小组活动记录不规范。

7、首诊负责制

绝大部分科室人员能够熟练回答首诊负责制相关问题，个

别科室人员能够基本回答，但不熟练。

8、会诊制度

各科室急会诊及时、迅速，患者在最短时间内得到救治。

9、医患沟通

各科室总体医患沟通良好，沟通到位，医患关系和谐，最大程度避免了医患沟通不良造成的隐患，有效保障了临床工作顺利开展。

10、手术安全核查及手术部位标识

各科室医师均能按照制度要求做到手术部位标示，医生陪同到场，三方核对、核查，值得发扬、保持。

11、医疗环境卫生

大部分医疗科室对值班室、医班室的医疗环境卫生情况较重视，医疗环境干净整洁。但少数科室发现脏、乱的情况，期望加强。

（二）病历书写

大部分科室都能够按时完成病历书写，书写规范，入院记录书写详细，病程记录及时，上级医师查房记录书写良好，基本上都能体现主任每周查房情况，签字及时，围手术期手术分级管理符合要求，术前准备较充分，能够体现核心制度执行情况。

但部分科室仍存在病历打印不及时及病历拷贝现象，上级医师查房分析简单，诊疗措施不具体，且依然存在签字不及时、辅检异常结果病程无体现等现象，重要医嘱变动病程中缺少分析和记录。此外还存在既往史前后矛盾、病程记录有错别字、委托书填写不全等现象。

（三）门诊工作情况

1、出诊时间

个别出诊医师开诊时间不及时，不能做到按时开诊。门诊病历

仍有个别诊室内存有病人门诊病历，不符合流程及相关要求。本次检查共抽查56份门诊病历，整体质量较上一季度有所提高，但仍存在一些问题：① 病历书写内容书写简单，字体潦草，复诊病历尤为明显。② 项目记录不全：主诉：多缺少时间，仅罗列1~2个症状。现病史：部分病历无记录。既往史：大部分病历缺失。查体：简单或缺失，或无阳性体征描述。③ 处理：辅助检查项目无记录或记录不全。药品名书写不全，药品常以单字代替，字迹分辨不清，甚至无药品用法用量。体格检查过于笼统，流于形式，缺乏专科检查等。④ 从整体看，老专家、门诊病人多的科室病历质量想比略差，对门诊病历质量未引起重视，是主要原因。

门诊处方

门诊处方检查：共抽取门诊处方780张，其中合格726张，不合格处方54张，其中单个处方超过5种药品的处方26张，儿科处方一般无年龄（与挂号室联系解决），无医生编码处方16

张，用法用量不清晰，临床诊断不准确，手写处方更改用量后无签名，大处方9张，无适应症用药3张。据检查了解，收费室程序存在漏洞：医师开出的处方剂量，收费室直接可以更改，另外如果熟人病人未挂号，直接按要求拿药，收费室可以直接打出，收费室管理上也经常强调，但是不好控制，能否从信息科直接把权限封锁，控制漏洞。还有一种情况是病人当日就诊后没取药，日后就诊别的专业，开出的药房带着前日的药品，并且显示的是首诊的医师，这样就不好控制就诊质量。

4、门诊无导诊人员，难以保证服务质量，建议院领导给予支持。

二、改进措施

1、医务科将继续加强核心制度、围手术期管理制度的培训及执行监督力度。

2、继续加强病历书写规范的培训，规范病历书写。

3、每月不定期检查医疗质量，对输血管理、三级医师查房制度、医嘱制度、病历讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度等基本制度的进行专项检查，督导各项制度的贯彻落实。

4、手术科室及手术室相关医护人员认真学习手术安全核查制度，要牢记于心，熟练运用。

第二部分 专项检查（住院医师规范化培训）

一、住院病历检查存在问题

1、主诉：描述不准确，不简练；时间与现病史不相符，欠规范。

2、现病史：主要症状描述不全；发病原因诱因记述不清，病情发展演变描述不清，院外诊疗经过太简单，现病史内容重复；部分病例无伴随症状描述；部分病例语句欠通顺。

3、既往史：个别病例无既往史；部分病例主要家庭成员健康情况未记录；部分病例描述不详。

4、查体：部分病例体格检查过于简单，肺下界未写，心浊音界未写；查体记录有漏项。

5、辅助检查：格式、检查结果不准确；部分病历欠缺该项。

6、初步诊断：不恰当，格式不规范。

9、病历摘要：内容过于简单；缺阳性体征。

10、签名：签字位置不对或缺少签名。

11、病历书写：一般项目填写不全；一份病历出现多处不规范修改；出现错别字。

12、病程记录：上级医师查房记录过于简单、部分病例缺少鉴别诊断；病程记录语意重复（抗炎与抗感染重复出现）；主治医师查房无病史、查体补充情况、病情分析不详细；部分病例不能体现三级医师查房记录。

二、读书笔记检查存在问题总结

1、大部分参加考核的医师都能及时完成读书笔记，表明对读书笔记工作能给予重视。

2、大多数笔记内容简单，篇数少，涉及医学新进展及专业杂志方面内容过少。查阅文献记录内容太少，缺乏个人临床应用的总结与思考，未能体现出读书笔记意义。

3、部分人员字体潦草，篇幅少。

4、部分医师未写读书笔记。

5、部分读书笔记缺少书写时间。

三、轮转手册存在问题

护理部2015年第四季度简报 篇7

一、襄阳市2015年第一季度进出口情况

据襄阳海关统计, 2015年1-4月, 在全国、湖北省进口总值均下降的形势下, 襄阳不降反增, 外贸进出口总值达29.2亿元, 高出湖北省平均增幅67.5个百分点。其中, 进口总值3.7亿元, 同比增长42.9%;出口总值25.5亿元, 同比增长82.5%, 高出湖北省平均增幅73.3个百分点。

二、襄阳市2015年第一季度进出口情况特点分析

(一) 一般贸易进出口和加工贸易增长显著

一季度外贸进出口总值中, 一般贸易进出口28.1亿元, 同比增长82.2%, 增长因为, 本市企业对国外汽车零部件、机电设备等机电产品需求逐年增加, 拉动进口有力增长, 而海外市场尤其是发展中国家对农产品、汽车零配件等需求不断扩大。此外, 加工贸易进出口1亿元, 充分说明襄阳加工贸易大有潜力可挖。

(二) 机电产品稳居出口榜首

一季度, 机电产品出口10.1亿元, 同比增长1.1倍, 稳居出口商品首位, 占出口商品总值的39.6%;服装及衣着附件出口2.4亿元, 增长57.7%;汽车零配件出口2.2亿元, 增长29.6%;纺织品出口2.1亿元, 增长33.8%;农产品出口1.7亿元, 增长29.4%。本市企业对国外汽车零部件、机电设备等机电产品需求逐年增加, 拉动了全市进口的有力增长。而国外市场尤其是发展中国家对农产品、汽车零配件等产品的需求是本市出口贸易增长的原因。

(三) 东盟为襄阳最大出口地

东盟、美国、欧盟依然是襄阳的对外贸易伙伴, 一季度进出口合计16.5亿元, 占同期全市进出口总值的56.5%。东盟进出口8.5亿元, 同比增长2.7倍, 占同期全市外贸进出口总值的29.1%。其中, 出口8.3亿元, 同比增长2.6倍, 主要出口干香菇、干木耳、机电产品等;进口2587.2万元, 同比增长3.7倍, 主要进口粘胶短纤和天然橡胶。对美国出口7466万美元, 同比增长99%;对欧盟出口4145万美元, 同比增长16.3%, 此外对新兴市场非洲出口增幅达123.2%。

(四) 民营企业领跑

民营企业担当主力, 领跑我市外贸大军。2014年, 我市开展进出口贸易的252家企业中, 民营企业有174家, 占企业总数的69%, 成为外贸大军中的“主力。而民营企业进出口总值在我市进出口总值中所占比重有将近70%。

三、2015年第一季度襄阳市进出口情况原因分析

(一) 紧密对接国家“一带一路”战略

襄阳市紧密对接国家“一带一路”战略, 与“一带一路”国家的贸易往来将更加频繁。前4个月, 襄阳市对“一带一路”79个国家共进出口22.3亿元, 占同期襄阳市外贸进出口总值的58.4%。其中, 襄阳市对丝绸之路经济带47国进出口6.4亿元, 其中出口5.9亿元, 进口0.5亿元, 出口商品主要是汽车零部件、有机化学品等, 进口为橡胶、粘胶短纤等;对海上丝绸之路32国进出口15.9亿元, 同比增长7.1%, 其中出口15.4亿元, 进口0.5亿元, 进口商品主要是粘胶纤维、芝麻等, 出口为干香菇、干木耳、灯具等。

(二) 全力推进外贸三项工程建设成效明显

近年, 我市对骨干企业、成长型企业和开口企业实行“一企一策”, 给予重点扶持和培育。出口大户中, 新火炬、二九五科技1-3月出口过千万美元, 分别达1779万、1516万美元。襄轴、湖北化纤、中泰德胜、襄诚鞋业等出口分别增长16.4%、15.7%、14%、8.6%。

(三) 全力引进出口型生产性项目

近几年新引进的一批出口型项增强了我市出口的内生动力。新的增长点开始发力。一批成长型企业出口迅猛, 其中, 浩、四季香两个企业分别净增长907、203万美元;三环车桥、三环锻造出口分别增长4.85、2.49倍。

(四) 重点县市和重点行业强力拉动

宜城、老河口、襄州、高新区四个地区出口32879万美元, 占比为79%;主力力量机电产品出口16398万美元, 占比为39.4%。

四、进出口中的问题及以后的发展建议

(一) 襄阳市外贸进出口中还存在的一些问题

虽然一季度我市外贸进出口增速十分显著, 但目前来看, 仍存在一些问题。比如:外贸出口龙头企业较少, 没有对其他企业的拉动和示范作用;企业融资难, 多靠自筹和向建行贷款;外贸出口新的增长点不多;外贸发展环境还需进一步优化等。

(二) 对襄阳市以后外贸发展的建议

针对以上的问题, 下一步, 我市将进一步开拓国际市场, 积极发展优势外贸企业, 在扩大传统优势产业的基础上, 努力发掘新的外贸增长点。重点扩大优势产业、高附加值产品的出口, 提升襄阳产品在国际市场的竞争力, 努力实现外贸发展高质量、优结构、好效益、可持续。

除此之外, 提前完善外贸资金项目库, 争取国家、省外经贸项目资金的支持。在充分用足、用活、用够国家、省鼓励外贸出口支持政策的同时, 延续并积极兑现现有的外贸奖励政策, 创新出口创汇奖励机制, 充分激励出口企业的积极性也是非常有必要的。

参考文献

[1]陈万和.调整战略优化环境促进欠发达地区外贸出口——基于襄樊市31家典型出口企业的调查[J].决策与信息:财经观察, 2008 (05)

[2]王秉华等.襄樊农产品出口存在的问题与对策分析[J].农村经济与科技, 2003 (14)

护理部2015年第四季度简报 篇8

2015年第三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注1，下同）为3892元/月，而求职者期望平均薪酬为3897元/月。职位薪酬维持平稳上涨势头，本季度的职位平均薪酬比去年同期的3393元/月增长了14.72%，比上季度的3740元/月上涨了4.07%，继续创历史新高。而求职者的平均期望薪酬开始有所回落，虽然其比去年同期的3630元/月增长7.38%，但是比上季度的3903元/月微跌0.13%，用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬基本持平。

二、各职位大类薪酬情况

2015年第三季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前5位职位类别为经营管理类、银行类、房地产/房地产中介类、证券/投资/其他金融类和电力/能源/矿产类，其平均薪酬分别达到6326元/月、6131元/月、5682元/月、5523元/月和5349元/月；而保安/家政服务类、酒店/旅游类、行政/文职/后勤类、餐饮/娱乐类和印刷/包装类等职位的平均薪酬较低，其平均薪酬分别为2477元/月、2863元/月、2885元/月、3035元/月和3083元/月。

而求职者期望最高的前5位职位类别分别为经营管理类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类、证券/投资/其他金融类和法律/法务类，其期望平均薪酬分别为7177元/月、6600元/月、4938元/月、4797元/月和4679元/月；而期望从事保安/家政服务类、行政/文职/后勤类、客服/技术支持类、文教/科研类和文字媒体/写作类等职位的求职者对薪酬要求较低，其期望平均薪酬水平为2923元/月、2978元/月、3179元/月、3193元/月和3225元/月（见表1）。

三、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势

近年来，广西人才网联系统中各个薪酬区间的职位数量比重分布明显后移，用人单位发布的职位薪酬水平呈现普涨趋势。其中2000元/月以下薪酬的职位数量在不断减少，本季度该区间职位数量占比首次跌破10%。

与2014年同期相比，职位数量在各个薪酬区间的分布有所改变（见图1）。

同时，最近几年各主要薪酬区间中，3000元/月以上的职位数量占比呈现明显增长趋势。

广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比直线下降，本季度已经降到9.23%；同时2000-2999元/月区间的职位数量占比也呈现下降趋势，本季度已经降至34.04%；而3000-3999元/月区间的职位数量占比稳步增长，本季度达到创历史新高点，占比达26.83%；与此同时，4000-4999元/月区间的职位数量占比也维持在11.46%。

近两年较高薪酬的职位数量占比呈现比较明显的上升势头，特别是今年以来，5000-9999元/月区间的职位数量占比出现了较大幅度增长，其中本季度6000-7999元/月区间的职位数量占比达到5.65%，比今年第一季度增加了2.44个百分点。

四、2015年三季度部分具体职位薪酬行情参考

（一）经营管理类职位薪酬参考

本季度南宁市的经营管理岗位薪酬水平与上季度相比有所回落，其中首席执行官CEO/总裁/总经理类等高端管理岗位需求很少，仅有10个，达不到测算所需的最低样本数，而该职位需求数量的减少，是导致经营管理类职位薪酬水平出现较大下滑的主要原因（见表2）。

（二）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务，税务/审计/统计类等职位薪酬参考

本季度用人单位提供的人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务，税务/审计/统计类等管理职位的薪酬水平比上季度有所增长，特别是基层岗位薪酬水平出现大幅增长。其中，工作地在南宁市的人力资源/人事专员和经理助理/秘书/高级文员等职位的薪酬水平增长幅度较大，其平均薪酬分别比上季度增长19.48%和17.45%；而工作地在柳州市和桂林市的行政专员/助理职位的平均薪酬比上季度分别增长了11.44%和16.13%（见表3）。

（三）IT类职位薪酬参考

本季度广西人寸网联系统用人单位提供的IT类职位薪酬水平继续维持在较高水平，其中网站运营经理/主管职位的平均薪酬为5491元/月，比2014年同期大幅上涨39.39%，比上季度上涨23.87%，其90分位薪酬值更是高达13556元/月（见表4）。

注1：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如经营管理类职位平均薪酬为6326元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000元/月以上。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

护理部2015年第四季度简报 篇9

2015年第5期（总第36期）

东至三中办公室

2015年8月31日

▲2015年高考、中考情况

2015年高考，全校本科达线804人，一本达线182人，其中应届135人，完成县局下达指标数的218%（三年前中招全县前500名我校仅有76人）；全校600分以上学生67人；文科本科达线198人（不含艺体），占全县文科本科达线总数的一半；三个理科强化班（三年前中考总分703分以上的学生）本科达线率96%，一本达线率58%（其中高三（3）班本科达线率100%，一本达线率70%)；吴文军（644分）获得全县文科应届第一名；汪塨学（675分）、彭枫（674分）分别获得全县理科第三、四名（全市第七、十名）；唐军被南京航空航天大学飞行技术专业录取。

2015年中考，全校306人参考，达省示范高中第一批次线79人，全县前100名5人，700分以上34人。

（综合）

▲东至三中2015届高三毕业典礼隆重举行。2015年6月4日上午，东至三中隆重举行2015届高三毕业典礼。学校领导班子、各处室负责人及2015届高三年级师生参加了典礼。典礼由副校长吴友生主持。

升旗仪式结束后，学校领导宣读了2014—2015学年高三年级优秀学生名单，并为他们颁发了纪念品和荣誉证书。

高二（12）班学生王璐代表学弟学妹们发言，向毕业的学长学姐们表达了祝贺和祝福，表示要向学长学姐们学习，勤奋努力学习，为2016年高考备考打下良好的基础。

高三（2）班学生温纯代表毕业生发言，由衷地表达了对母校的感激、依恋与不舍，表示要用实际行动践行“今天我以三中为荣，明天三中以我为荣”的校训，创造高考佳绩和人生辉煌。

张梅老师代表毕业班教师发言，深情地回忆了高中三年与同学们朝夕相处中难忘的点点滴滴，并祝愿毕业生们高考金榜题名、前程似锦。

校教导处主任张小林解读了高考注意事项、考前应试策略及心理调适。

校长、党总支书记查晓宝发表了热情洋溢的讲话，对圆满完成高中学业的毕业生表示祝贺，对倾注全部心血和智慧的家长及教职员工表示感谢。充分肯定了毕业生三年来为实现梦想作出的努力，对毕业生提出殷切期望：拥有独立思想，敢于担当责任，学会感恩。勉励毕业生们用扎实的学习成绩、工作业绩回报家长、社会，希望毕业生们勿忘母校、恩师，祝愿2015届毕业生在即 将到来的高考中捷报频传，以后的学习、工作、生活一帆风顺；祝愿东至三中2015年高考再创佳绩，再创辉煌。

典礼在全体毕业生的热烈掌声中圆满结束！

（综合）

▲东至三中2015届初三毕业典礼隆重举行。2015年6月12日上午，东至三中隆重举行2015届初三毕业典礼。校长、党总支书记查晓宝率学校领导班子、各处室负责人及2015届初三年级师生参加了典礼。典礼由校长助理李舰主持。

升旗仪式结束后，学校领导宣读了2014—2015学年初三年级优秀学生名单，并为他们颁发了纪念品和荣誉证书。

初三（5）班学生蒋桢代表毕业生发言，回忆了三年来与老师及同学们相处的经历，感谢母校、老师及家长的精心培育，表示要用实际行动践行“今天我以三中为荣，明天三中以我为荣”的校训，创造中考佳绩，回报母校、老师、家长和社会。

初三（2）班班主任李芳芹代表毕业班教师发言，深情地回忆了初中三年与同学们朝夕相处中难忘的点点滴滴，向同学们的成长及进步表示祝贺，表达了对同学们的眷恋之情，对同学们提出了希望和祝愿。

副校长吴友生代表学校发表了热情洋溢的讲话，对同学们圆满完成初中学业表示祝贺，对师生员工的辛勤耕耘表示衷心感谢和崇高的敬意。他回顾了同学们初中三年紧张而有意义的学习生活，历数了同学们三年来在各个方面取得的优异成绩并予以充分肯定，期待并关注着同学们今后取得更大的成长和进步。他还简要介绍了东至三中概况及历年高考的辉煌成绩，希望同学们选择 母校继续高中阶段的学习，为母校再添光彩。最后他鼓励并祝愿同学们在2015年中考中取得优异成绩、前程似锦，祝愿东至三中2015年中考佳绩连连，硕果累累！

典礼在全体毕业生的热烈掌声中圆满结束！

（综合）

▲东至三中2016届高三学生高考备考动员会隆重举行。2015年8月18日上午，东至三中2016届高三学生高考备考动员会在状元楼下运动场隆重举行。学校领导班子、相关处室负责人及2016届高三全体师生参加了动员会。动员会由副校长吴友生主持。

校教研室副主任、高三年级组长程代根作动员报告。报告中指出，高三同学要制订明确的目标计划，以积极的心态、顽强的毅力应对高考备考。报告中还提出了具体细致的复习备考策略。

学生代表高三（11）班王亚寒同学发言。她表示，将坚定信心、全身心地投入备考，努力实现自己的高考目标。

教师代表祝登峰老师决心为同学们备考保驾护航，鼓励同学们勤奋、高效复习备考，为实现自己的理想不懈努力。

校长、党总支书记查晓宝作备考动员讲话。他简要介绍了2015年高考备考情况及成果，指明了2016年高考备考面临的新形势，提出要求：一是正视现实，准确定位；二是勤能补拙，超越自我；三是调整心态，迎头赶上；四是持之以恒、奋力拼搏。他还就复习备考提出了具体的策略建议。查校长重申高三全体师生要密切配合、发奋努力，以必胜的信心、扎实的作风、坚韧的毅力，共同书写人生的新辉煌和东至三中的新篇章。最后，他携 全校教职员工衷心祝愿每一位高三同学在今后的备考复习中成绩节节升高，在2016年高考中金榜题名、梦想成真！

动员会在全体师生高考备考宣誓后取得圆满成功！

（综合）

▲东至县2015年高考成绩通报会在三中召开。6月29日，东至县2015年高考成绩通报会在三中召开，县教育局领导班子、相关股室负责人、中学教研员，全县各高中（含民办、职业）校长、分管副校长、教导（教研）主任参加了会议。县政府副县长路文敏出席会议并讲话。会议由县教体局党组书记、局长徐术林主持。

会上传达了池州市2015年高考成绩发布会精神，就我县高考宣传、志愿填报等工作进行了安排。

会议通报了东至县2015年高考成绩，高考成绩相对平稳，尖子生培养成效明显。各高中就本校2015年高考情况及备考经验进行了总结、交流。

会议指出，全县各高中学校在充分肯定成绩的同时，要正视问题、找准差距、分析原因、落实措施，不断提升教育质量，办人民更加满意的高中教育。

县政府副县长路文敏在会上作重要讲话。强调，县教育局以及各高中阶段学校要认真总结今年高考好的经验、做法；多向兄弟县（区）及学校学习，取长补短；超前谋划高考改革应对策略，精心做好高考备考工作，在新的起点上争取更好成绩。

会议要求，全县高中学校要继续抓好教师队伍建设，增强教师教书育人的责任感；要继续抓好课堂教学，提高课堂教学效率； 要继续抓好教研工作，提高备考的有效性；要继续抓好文、理科学生的分流工作，提高文科达线率；要继续抓好奖惩机制建设，调动教师教、学生学的积极性；坚定信心、提振精神，不断开创我县高中教育新局面。

（教研室）

▲东至县“关爱青少年

送法进校园”主题活动启动仪式在三中举行。为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入推进青少年法治宣传教育，根据上级文件要求，东至县关工委、县教体局、县司法局、团县委、县依法治县办决定在全县开展“关爱青少年

送法进校园”主题活动。

2015年6月26日，活动启动仪式在县三中举行。县委常委、县委组织部部长赵可静出席仪式并宣布活动正式启动。

仪式由县教体局党组书记、局长徐术林主持。仪式上，县关工委副主任陈东升宣读了主题活动通知。县司法局、团县委、县教体局负责同志先后作了发言。三中查晓宝校长作为学校代表、三中高一（4）班何黛灵同学作为学生代表也在仪式上作了发言。县关工委还向全县各学校赠送了法律宣传材料。

县关工委主任汪钱林在讲话中进一步强调了活动的重要意义，要求突出重点、确保活动落实；形成合力、深入开展活动。

全县各学校负责人、师生代表，各乡镇司法所、团委负责同志参加了仪式。仪式结束后，县关工委、县司法局还为三中师生作了一场法制专题讲座。

东至三中历来重视对学生的法制教育工作。近年来，学校坚持“科研兴校、依法治校”的方略，紧紧结合学校实际，针对青少 年对法律知识的需求，先后采用“师生法律知识竞赛活动”、“学法、用法主题班会”、“法制演讲”、举办“法制手抄报”等形式，积极开展法制宣传教育活动，取得了一定的效果，学校曾获“全国青少年普法教育先进单位”等荣誉称号。

（关工委）

▲东至县人大常委会视察组莅临三中指导禁毒宣传教育工作。2015年7月30日，东至县人大常委会视察组莅临三中指导禁毒宣传教育工作。

视察组一行听取了该校禁毒宣传教育工作汇报，查阅了禁毒工作资料，实地查看了禁毒工作推进情况，一致认为：县三中通过禁毒宣传标语、板报、主题班会、竞赛、讲座等多种形式，深入开展禁毒宣传教育，工作扎实有效。

东至三中坚持在全校各年级学生中全面开展禁毒预防专题教育和禁毒“十个一”活动，并通过岗位培训和继续教育等方式加强教师禁毒知识教育。各项活动的开展，增强了师生学习禁毒知识、抵制毒品的意识和能力。近年来，该校未发生一例与毒品有关的违法事件，禁毒宣传教育工作成效显著。

（团委、政教处）

▲深圳东至老乡会为三中一重症毕业学生爱心捐款。病魔虽无情，人间有大爱。2015年8月22 日，深圳东至老乡会常务副会长、三中校友郑学斌带领一行人，驱车千里将善款5.69 万元送到学校，并通过学校转交2015届高中毕业学生姚莹莹。

姚莹莹同学在2015年高考前夕突患再生障碍性贫血重症，住院治疗需要巨额费用。姚莹莹家庭并不富裕，为了挽救女儿的 生命，家中已倾其所有，可巨大的医疗费用缺口仍无从着落。

此时，远在千里之外的深圳池州商会筹备组、深圳市东至老乡理事会得知这个消息后，立即组织爱心捐款。经过他们的策划，远在异乡的池州人一呼百应，点点爱心，汇聚成一股股感人的正能量。在捐款名单中，有许多好心人没有留下姓名，只写上“爱心男”“爱心女”和“爱心小朋友”。

（团委）

▲池州市政府副市长桂林来东至三中调研。2015年8月28日，池州市政府副市长桂林来东至三中调研。

桂林一行视察了东至县三中校园，认真听取了东至县三中查晓宝校长关于教育教学情况的汇报。

桂林对东至县三中的教育教学工作给予高度评价，并就今后的学校工作提出了明确要求。桂林指出，东至三中今年高考取得这么辉煌的成就，不是偶然而是集体智慧的结晶，是校长班子带领全体教师尤其是高三教师付出艰辛努力的结果。桂林要求，全体三中人要自加压力，再创高考辉煌；教师要热爱教育、奉献教育，积极促进学生健康成长，学校要充分发挥特色优势，积极打造品牌教育、精英教育，办人民满意的教育。桂林提出希望，东至三中要继续抓好学生的养成教育、内化教育和行为规范教育，为全市教育事业作出新的更大的贡献。最后代表市委市政府在第31个教师节来临之际向东至三中全体教职工表示慰问。

市教体局党组书记、局长姚朝勇，党组成员、副局长、纪检组长江建华，东至县政府副县长路文敏，县教体局主要负责同志等陪同调研。

（综合）

▲东至三中开展创建“无急性血吸虫病感染学校”活动。一是召开会议，部署创建活动工作，成立活动领导小组，明确人员分工；二是制定活动方案、工作制度、计划等，明确各阶段的工作任务及质量目标；三是通过展板、标语、广播、黑板报、主题班会等形式进行活动宣传与发动；四是以健康教育课为载体，组织师生员工观看录像、写文章，举行考试、竞赛等多渠道进行宣传；五是发放致学生家长的一封信，并通过回执加强与家长、社会的沟通，共同做好活动创建工作。

（教导处）

简讯：

△在池州市第六届教育系统学科带头人和青年骨干教师评选中，东至三中查晓宝、周平、吴友生、胡芳、胡先梅、张峪铭、王洁、邓应学、闻小平、刘仙菊、吴振中、李桂芳、施晓红、沈志新、杨礼重、方应强、方英等17名教师获得学科带头人荣誉称号，高晓艳、周灵红、吴琼、张琴、吴勇、祝登峰、高庆文、林俊、胡灿兵、洪光宪、张玉生、郑秀秀、陈茜、张莉、张梅、赵道俊、鲁俊杰、王吕琴、刘冯林、徐少华、檀复琪、蔡安等22名教师获得青年骨干教师荣誉称号。

（办公室、教研室）

△在池州市2015年中小学学科教育教学论文评选中，东至三中教师获奖情况，一等奖4名：王洁、檀纲要、张莉、徐少华；二等奖11名：张峪铭、林俊、闻小平、祝登峰、章海霞、刘正道、吴振中、沈志新、李向前、张艳、刘国楠；三等奖17名： 胡芳、吴勇、洪光宪、高庆文、朱连文、陈茜、张玉生、唐林云、张梅、杜安静、郭华斌、何兵、叶艳丽、郑宗奎、鲁俊杰、马来喜、束建波。

（教研室）

△在东至县2015年中小学学科教育教学论文评选中，东至三中教师获奖情况，一等奖4名：刘仙菊、郑秀秀、刘冯林、蔡安；二等奖9名：吴琼、沈莉琴、桂晓芹、张琴、张永、胡灿兵、黄带娣、高卫国、邓侨；三等奖10名：施飞、汪丽、高晓艳、杨晶晶（语文）、徐忠秀、方涛、黄带娣、杨晶晶（英语）、檀赞芳、檀复琪。

（教研室）

△在2015年全国高中学生化学竞赛（安徽赛区）一试中，东至三中35名学生成绩优异并入围二试。

在2015年安徽省高中数学竞赛预赛中，东至三中10名学生成绩优异并入围复赛。

（教研室）

△在高中物理竞赛校内选拔赛中，高一年级204名同学参加，评出一等奖6名、二等奖19名、三等奖29名；高二年级247名同学参加，评出一等奖4名、二等奖22名、三等奖31名。

（教研室）

△2014—2015 学年度，在市、县级三好学生、优秀学生干部和先进班集体评选中，东至三中高二（9）班董明峰、高一（2）班王景获市级三好学生荣誉称号，高二（10）班汪佳、高一（13）班刘丽平、初一（5）班程霁月获县级三好学生荣誉称号；高二（1）班袁琴获市级优秀学生干部荣誉称号，高一（3）班徐炜、初二（6）班史国旭获县级优秀学生干部荣誉称号；高一（3）班（班主任：方英）获市级先进班集体荣誉称号，高二（12）班（班主任：程代根）获县级先进班集体荣誉称号。

（政教处、团委）

△根据上级文件要求，东至三中认真做好了2015年中央彩票公益金普通高校家庭经济困难大学新生入学资助项目工作，共资助了27名家庭经济困难大学新生，资助金额为18000元。

（学生资助中心）

△2015年6月3日，东至三中组织初中英语教师参加了人教版初中英语新课标教材网络培训会。（教研室、实验电教中心）

△根据上级文件精神，东至三中组织教师参加2015年度池州市专业技术人员继续教育公需科目培训，培训专题为《习近平谈治国理政》，共有110人报名参训。培训主要采取远程网络视频授课方式，参训人员通过远程教育平台参加学习与考核，完成规定学时、考核合格后办理继续教育学时认定手续。

（办公室）

△近期，东至三中组织学习了《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》、《安徽省教育厅关于切实规范中小学办学行为的通知》、《池州市教育局关于进一步加强中小学教师师德师风建设工作的意见》、《东至县教育系 统安全工作“一岗双责”责任制实施意见》。

（综合）

△按照上级文件要求，近期，东至三中组织教师学习了《安徽省普通高中学业水平考试实施办法》（征求意见稿）和《安徽省普通高中学生综合素质评价实施办法》（征求意见稿），重点围绕学业水平考试科目、内容、次数、时间安排、成绩呈现与使用，综合素质评价基本原则、评价内容、评价程序、组织管理、电子化管理平台建设、档案格式基本要求等方面，结合学校教育教学实际，展开了讨论，提出了建议。

（教导处）

△2015年暑假前，东至三中通过学校网站、电子显示屏、手机短信、主题班会、宣传栏等形式，开展了安全法制教育。包括文明礼仪、遵纪守法、交通安全、预防溺水、预防“急感”、心理健康、网络文明、食品卫生及预防恶劣天气、地质灾害等方面的教育，切实增强了师生的安全防范意识。同时，通过家访、印发《致家长一封信》等形式，指导家长科学安排学生假期生活，与学生家长签订《学生暑期安全承诺书》，要求家长或其他监护人确保学生假期安全；注意关心留守儿童、单亲家庭子女、家庭经济困难家庭子女的假期学习与生活。

（教导处、政教处）

△2015年，东至三中在安徽教育网中考和中招工作网上咨询平台注册信息，并做好信息发布以及对网友咨询的答复工作。

（办公室）

△2015年暑期，东至三中进一步加强对实验室危险化学药 品及易制毒化学品的管理和使用，健全制度，严格排查安全隐患，建立了突发事件应急处置预案，确保安全。

（实验电教中心）

△2015年暑期，东至三中积极配合上级开展了有偿补课专项整治行动。一是组织教师学习了相关法律法规及政策文件，签订了《教师拒绝有偿补课承诺书》；二是对学校和在职教师有偿补课情况进行了摸底排查，坚决纠正、整改有偿补课行为；三是积极配合上级做好有偿补课行为集中整治。

（综合）

△2015年暑期，东至三中对状元楼、教学楼等各类用房墙体进行粉刷、清洁，对桌、椅、门、窗等设施进行维修或更换；检修、添置了校园安保、监控设施；对周边绿化带进行了整治，确保给师生营造和谐、祥和的工作和学习氛围。

（总务处、政教处）

△近期，中共东至三中总支积极组织党员、干部和入党积极分子学习观看中央组织部、中央宣传部、中央电视台、国家博物馆联合摄制的历史文献纪录片《筑梦中国——中华民族复兴之路》。

（党总支）

△近期，东至三中做好了2014—2015学年度教师“有效教学模式”专题全员培训年度合格证及国培结业证等的发放工作。

护理部2015年第四季度简报 篇10

况报告

巡查时间：2015年9月14日至17日

为了加强房地产市场秩序监管，做好房地产市场风险防范，促进房地产市场平稳、健康、有序发展，规范房地产开发项目交付使用行为，2015年9月15日房地产市场管理站、权属登记站、物业管理站，联合对我县行政区域内9家房地产开发企业销售现场、施工工地以及文字档案进行巡查，现将巡查结果报告如下：

（一）巡查过程中，存在以上问题

1、部分房地产开发企业资质证书、范本合同、从业人员证书、已建房屋效果图、户型图等需公示的上墙材料未按规定公示（富泰名苑）；

2、项目手册未能及时填写及验核；

3、未进行物业招投标、物业实施方案报我局备案；

4、部分销售人员及相关从业人员为取得上岗资格证书；

5、资质证书过期，但未及时补办现象；

6、部分项目未取得相关施工许可，违规开发；

7、部分项目延期交付，但未说明原因，造成部分购房户投诉；

针对以上情况我局以对问题房地产开发企业下发整改通知书，责令整改完毕，并上报我局复核。

（二）我县房地产市场存在的问题和不足；

1、开发企业市场经营和管理水平有待提高；

2、专业工作人员工作效率低下、业务能力不强、自身法律意识不足，造成购房者及相关业主投诉较多。

3、城镇人口较少，购买力不足，房地产销售滞后，造成部分开发企业资金困难，影响一系列的房地产开发经营活动。

4、后期管理混乱，业主投诉较多；

（三）、今后工作重点

1、进一步加强规范管理，对房地产开发企业的不合法行为及买受人的违法行为进行监督；

2、公开举报监督电话，群众实践做到投诉一起处理一起，房地产企业违法行为遇到一起查处一起；

3、完善和改进信息统计系统，加大对信息统计的复核力度；

4、每季度巡查全县房地产开发项目，掌握房地产开发动态；

5、努力完善物业管理服务，使之成为促进我县房地产开发档次的主力军；

6、积极配合和服务房地产开发企业开发行为，积极维护购房户和业主及房地产开发企业的合法权益。

护理部2015年第四季度简报 篇11

关键词 门诊处方 处方点评 处方分析

规范医院处方点评工作，提高处方质量，是促进合理用药，保障医疗安全的必要途径和有效手段，现将襄阳市某医院2015年第一季度处方点评结果进行整理和分析。

一、抽查方式

随机抽取襄阳某医院2015年第一季度（1月-3月）门、急诊处方2500张，根据《处方管理方法》、《中华人民共和国药典》以及该医院《医院处方点评管理规范（试行） 》进行点评。

二、点评结果

（一）一般情况

共使用药品7459种，平均每张使用2.9种，使用抗菌药物处方878张，抗菌药物使用百分率为35.12%，使用注射剂共计1664种，注射剂使用百分率为66.56%，平均每张处方使用注射剂0.7种，处方中使用药品通用名总数1126种，药品通用名占处方用药百分率98.84%，平均每张处方金额74元。

（二）合理情况

不合理处方共计211张（表1），合理率为91.56%不合理处方主要表现为：单张处方用药超过5种，规格没写，年龄单位没标注，使用药品商品名，用法用量未注明，处方涂改未签名，开具与诊断无关药物以及不合理联合用药等，以及个别处方中出现“遵医嘱”等含糊不清用法。

211张不合格处方主要表现在以下几个方面：涂改未签名5，拉丁文、中文混写4，开具药品大于5种8，用法书写不规范 11 ，开具药品大于7日量 2 ，开具药品与诊断不符3，诊断使用缩写 4，临床诊断未写8，年龄单位标注39，处方中使用药品商用名29，规格未写77， 剂量、剂型不规范 17，抗生素类药物未注明皮试4。

三、分析讨论

点评结果基本状况符合国家卫生与计生委要求，也与去年结果接近，不做重复分析，现将特殊几点进行分析讨论。

平均每张药品品种数为种，符合《处方管理法规定》每张处方不得超过5种药品，我们应该提倡尽量减少多种药物联用，因为用药品种越多，发生不良反应的机会就越多。另一方面处方药品种数过多，处方金额过大，造成了不必要的浪费和患者的负担，也与我们医院惠民的政策不相符。

注射剂的使用率为66.56%，国家规定平均处方使用率为13.4%～24.1%，注射剂一经注射直接进入血液循环，没有吸收过程，且无法收回，所以使用时一定要谨慎。注射剂的使用原则是能口服不肌注、能肌注不输液，特别是抗菌药物应该注意过敏史、标注皮试结果，掌握适应症等

抗菌药物的使用率为35.12%，不符合国家卫生部要求的20%以下的标准，为防止滥用抗菌药物，减缓细菌耐药性的发生，降低不良反应的发生率，我们应该严格执行抗菌药物的分级管理。按照相关指征使用抗菌药物。

中成药物使用率为较高，门诊应当尽量降低中成药物的使用，因为中成药物一般为大分子有机物，抗原性强，容易造成不良反应与严重的过敏反应。

四、相关建议

严格执行抗菌药物使用制度，严禁滥用抗菌药物，使用抗菌药物时做到有指征（诊断中应体现）。

加强药房药师事前干预，对于大处方（超金额、开具药品超5种），不予以给药。

提高临床医师对处方书写、合理用药的重视程度，加强监管，严格执行处方管理制度。

完善奖惩制度。

护理部2015年第四季度简报 篇12

妇幼卫生年报在卫生管理信息系统中是非常重要的，准确的年报资料可为各级妇幼卫生行政和业务部门提供有关妇女儿童生存疾病及保健服务情况的信息，为各级妇幼卫生决策部门进行科学管理、制定规划、评价妇幼保健质量和效果提供依据，现对2015年第三季度各乡镇妇幼卫生报表分析作评价，并将结果反馈到各乡镇，以提高全市妇幼卫生报表资料的质量。

一、妇幼卫生季报质量

（1）、及时性：大部分乡镇都很及时，但仍有个别乡镇上报不及时。（新嘉、龙港）

（2）、准确性：大部分单位都能作到严格核对，输出无误；但仍有小部分单位报表数据不准确。妇保院已将报表要求发在QQ群，请各单位注意查收，按照要求整改，上报数据。

（3）、表面整洁情况：存在涂改现象。这个现象普遍存在。下个季度报表请注意。

（4）、逻辑关系错误：个别单位存在逻辑关系错误。请参照《龙口市妇幼卫生信息报表说明》要求检查报表。避免错误。（5）、签字及盖章情况：大部分单位都能让院长签字、加盖公章。但仍有少数单位代替院长签字。如下季度再出现这种情况，打回重报。

二、季报资料各指标评价：（1）、新生儿死亡率：3.83‰，婴儿死亡率：6.39‰，5岁以下儿童死亡率：7.66‰。

（2）、出生缺陷率：50.89／万。（3）、孕产妇死亡率为零。（4）、孕产妇系统管理率：95.91％（5）、高危妊娠管理率：100％。（6）、婚前检查率：42.75％。（7）、妇女病筛查率：68.92％。

（8）、低出生体重发生率：0.64％；母乳喂养率：97.44％。

四、总结：

通过对2015年第三季度各单位妇幼卫生季报的分析表明：

1、我市的季报质量较前有了很大提高，但一些指标仍存在漏报现象，尤其是5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡。需要各级妇幼工作人员认真查找原因，进行查漏补缺。

2、我市自2006年10月至今加强、完善村级网络以来，更好的利用了妇幼卫生三级网络，加强了各级妇幼保健人员妇幼卫生信息管理培训，使其对本辖区内孕产妇、5岁以下儿童死亡做好监测，减少和（或）杜绝漏报。

3、各单位都能严格执行漏报调查制度，每一季度上报报表前都能进行质控。

以上因素使我市近几年死亡漏报率为零。妇幼保键院将对全市各大医院及乡镇卫生院对做好孕产妇、5岁以下儿童死亡监测工作加强监督管理，提高妇幼工作人员对此项工作的认识，建立系列监管措施，力争今后漏报率仍为0。

妇幼保健院

护理部2015年第四季度简报 篇13

一、工作情况：

1、熟悉了解公司各项规章制度我于2010年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

4、分析天气情况为了完成2015年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的2011年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对2015年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对2011年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

二、存在的不足以及改进措施回想自己在公司将近三个月的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、措施以及建议为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。

2、质量控制工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。经常深入工地了解情况，同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。

3、进度控制进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的就是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。