大学团委个人工作计划(精选10篇)
回顾这一年,我从茫然无措到渐渐有了自己的小目标。记得刚进入大一时的团委招新,我就下定决心要进入团委这个优秀的组织。经过三个学期的学习和在学长学姐的帮助下,我也学会了很多的工作方法和技巧,能更熟练的完成一些日常工作,也养成了认真对待学习和工作的好习惯。
在学习上,经过了一年的学习,我学习到了本专业所需要学习的基本内容,在暑期时到医院见习,充实了自己的生活,丰富了自我的知识,为以后投身于医疗行业中奠定了良好的基础。相信在以后的学习中,会有更大的提高。
工作上,在团委中不但锻炼了自己的组织能力,还深刻的感受到团队合作的精神及凝聚力。经过老师、学长学姐的耐心指导,我也懂得了团委的一些具体工作的做法,并从中学习到了许多的东西。让我明白了任何事情都需要认真、细致、负责。在团委中提高自己人际交往能力,认识了许多不同专业的朋友,增加了自己的胆量,增强了自己的自信心。参加了大大小小的团委会议,从中学习新的知识。相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。在今后的任务中,我会更认真负责对待团队的任务,并以此为荣。
在大学生活中,错误的发生是不可避免的。但有句话说:错不可重犯,错也要有水平。能在错误中成长也是一件好事。所以我们应该不害怕犯错,要在错误中成长更好的自己。
在未来的日子里,我希望我能学习掌握好自己本该掌握的知识,经常去图书馆丰富、充实自己。在团委中继续贡献自己的力量,掌握团委的工作方法,协助处理日常事物,争取获得一些奖项。学会如何为人处世,学到专业基本知识及重要的自我学习能力的同时,也在提高我的思想道德素质,德智体全面发展的优秀学生,让自己成为一个有文化、有理想、有道德、有纪律的社会主义接班人,遵守学校的规章制度,坚持真理,修正错误,自觉抵御社会不良诱惑。
我十分高兴能成为团委办公室这个团体中的一员。其实,一开始自己对团委办公室到底是干什么的并不是十分了解。但是觉得这个名字挺霸气的就毫不犹豫地做出了选择,也感谢团办选择了我。请相信我,选择我,没有错。
通过这几天的工作,我验证了自己此前对团办的最初印象事情杂。接下来,我分条叙述。
一是关于南北方说话的措词差异问题。作为一个北方人,一开始真的不太习惯这边的某些语句,有时甚至听着很别扭。当然,对于这个问题我并不是消极对待,而是积极地去适应,现在已经适应的差不多了。学会适应,是我从中的收获。
二是我们开的第一次例会。会上主任强调的事情很多,然而尤为引起我关注的就是礼貌问题。自己虽然一直在注意这个问题,但通过主任的介绍,发现自己以前做的远远不够。就拿敲门来说,以前真的不知道敲门还有这么多学问,还有就是不能穿短裤进办公室。这两点以前确实没有引起过注意。这让我明白了需要学习的还有很多。也请学长学姐们看到我们不合乎礼节的行为及时指出,有时并不是我们不懂礼貌,恰恰可能是因为不知道该注意这些被我们忽视的礼节。
三四是最近搞的团校培训。这件事说起来挺惊心动魄的,主要还是因为设备出了一点问题,最后当然是虚惊一场。然而这件事给我们好好地上了一课。假如设备真的出问题了我们会怎么办,也许我们会推迟活动的时间。然而对于那些不能推迟的活动呢?比如说春晚的设备临时出问题了,我们也会选择推迟吗?当时我也看到了每个人的焦急。这不得不提醒我们后勤保障的重要性。我们要提前考虑到各种可能出现的情况以及各自的应对措施。要做到万事俱备,才能把一场活动圆满地举办成功。进一步举一例,在团校培训的后两期活动中的唱红歌环节,如果因为不好意思而造成冷场的局面应该怎样处理都是我们应该考虑的问题。当然,我们也有做的好的方面。比如说会场的布置,我们的效率超乎主任的想象,因而受到表扬。我们确实挺高兴的,挺自豪的。然而,也没什么可骄傲的,因为这是作为团办一份子必备的能力。在这一点上,我们做到了。
四是谈谈自己负责生活部的例会记录。一开始,对于生活部,不论从人或事来说都是一无所知,而主任给我们的任务是自己联系部长。对于这个任务,在来西南大学之前也许对于我来说会很棘手,因为自己的沟通能力并不是很强,特别是和陌生人。然而来西南大学之后,这已经算不上什么问题。在这之前我参加了太多的面试,自己的胆量以及沟通能力都得到了很好的提升。最后这个任务圆满地完成了。我确实挺高兴的,自己和生活部从陌生到熟悉,现在也相处的不错,前两天宗逊学长还邀请我参加生活部的聚餐,在聚餐时我也代表团办向生活部表达了我们的美好祝愿,还一起合了影。
团委办公室的工作杂是主要的一个特点,这就要求我们必须有责任感,只有有了责任感,才会有耐心面对这相对来说有些枯燥的工作矢志不渝地坚持下去,才能把工作出色地完成。也许我们会比其他部门的干事要辛苦些,但是我不在乎这个。我所关注的并不是自己付出了什么,而是关注自己从中获得了什么,虽然有点累,但是很锻炼人。
一、加强团的组织建设,提升团组织影响力
为更好的团结辖区团员青年,引领他们走在社区建设的前列,东湖团工委要加强和完善团的组织建设,不断扩大团组织的规模,提升团组织的影响力和凝聚力,使团组织焕发新的生机和活力。
1、不断探索团建新思路、新模式,加强“两新”团组织建设,引导“两新”组织积极开展活动,加强团组织的阵地建设,扩大团组织规模和影响力;吸收社区优秀青少年入团,扩充团员数量,为基层团支部注入新鲜血液和活力。
2、做好优秀团员、特别是优秀外来工推荐入党工作,推进28周岁团员青年入党经团工委推荐的措施。
3、加强团干培训,不断提高团干部综合素质,增强团组织的战斗力;建立并完善优秀团干、团员激励机制,增强团组织的凝聚力和吸引力。
二、重视青少年思想道德教育,引导青少年健康成长
用科学发展观引导青少年,通过形式多样的活动引导青少年在新时期树立正确的人生观、价值观,不断提高青少年思想道德素质,促进青少年健康成长。
1、加强青少年思想道德教育。开展形式多样的活动,通过活动加强爱国主义、集体主义教育,增强青少年的社会责任感和使命感,激发青少年积极向上的热情。
2、关注青少年成长问题。通过开展“未成年人道德教育月”、“读书月”、“暑期关爱”等活动,重点关注单亲和外来工青少年,丰富他们的精神世界,促进心理健康成长。
3、丰富青年的业余生活。开展青少年喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,丰富青少年的业余文化生活,用好书充实青少年的头脑,促进青少年健康成长。
三、丰富义工服务项目,打造义工服务品牌
进一步健全义工工作机制,推动社工义工双工联动,营造“赠人玫瑰、手有余香”、“奉献最美”的义工服务氛围。多领域、全方位的丰富义工服务项目,继续深入打造“相伴夕阳红”心灵坊义工服务品牌,弘扬大运精神,做好后大运时期义工工作和u站服务,拓展义工服务领域,不断提升义工服务水平。
1、深入开展“相伴夕阳红”心灵坊――关爱独居老人活动,继续深入打造东湖义工服务品牌,唤起更多的人关注独居老人这一特殊群体,使老人们拥有一个健康幸福的晚年。
2、健全和完善义工工作机制,促进社工义工双工联动,共同推进社区服务工作,为创建和谐社区共同努力。
3、以“3.5学雷锋日”、“6.5世界环境日”、岗亭式u站、“12.5国际义工节”等为载体,重点面向独居老人、残疾人、弱势群体,开展丰富多彩的义工服务活动。
4、利用梧桐山等天然资源,围绕x街道创建“生态东湖”的目标,组织义工开展以环保为主题的义工宣传服务活动。
5、由团工委主办、企业协办,通过企业参与社会管理,继续开展辖区青少年网球活动,为青少年健康成长服务。
一、妇联方面
成功创建嘉兴市级优美庭院,同时,做好各项基础工作,建成各项阵地建设,如妇女微家、家长学校、酵素基地等,开展好各项活动,发挥妇联娘家人的优势,注重家庭、家教、家风,以“家庭和”推进家庭文明建设,持续开展特色文明家庭推选。充分发挥妇女半边天作用,推动文明市建设,传播好乡风文明。
二、计生方面
不断优化队伍建设提升服务技能,多形式深化计划生育宣传教育,做好生殖健康咨询服务、优生优育指导、流动人口服务等工作。不断强化帮扶力度提升特殊帮扶针,定期上门开展生育关怀服务,对计生特殊家庭进行结对帮扶,为困难计生家庭圆梦微心愿。
三、全域秀美方面
一、民族团结和中华振兴的历史功绩,鼓励同学们学习、继承和发扬先烈不畏艰险、不屈不挠的革命意志和积极进取的可贵精神,使纪念辛亥革命的系列活动在广大团员青年中产生更广泛的影响。
二、激励广大团员积极投身全民修身行动。
为积极响应中山市委、市政府号召,大力贯彻落实《中山市全民修身行动的意见》,全市教育系统将会深入开展全民修身行动,引导和激励全市教育系统广大师生积极投身全民修身行动,争做表率和标兵。校内组织广大师生积极参与慈善募捐、义务献血、帮困助学、志愿服务等多种形式的献爱心活动,引
导师生和学生家长加入到志愿者队伍中来,不断完善师生志愿者管理系统。对于校外活动方面,校团委将积极联系校外资源,为有志于参加志愿者服务的同学提供机会,让更多的同学增强自我锻炼的意识,提高学生社会责任感,同时传递一中学子服务大众的爱心。比如:联系东裕社区开展消灭城市卫生死角活动,到敬老院、儿童福利院为有需要的老人小孩提供所需的生活帮助,到特殊教育学校开展活动,丰富他们的课外生活。全心全意做好志愿服务,让爱心传递给每一个人。
三、适应学校的发展从部门机构上进行改革,发挥学生力量自主管理、自我服务。
校团委学生会原有9个职能部门,但为了精简机构、清晰工作职能和提高工作效率,将对原有团委和学生会的纪检部、宣传部进行合并,另外为适应学校的发展,校学生会特新设权益部、生活部和外联部。部门设置改革后,校团委下设组织部、宣传部、文体部和社团部,校学生会下设秘书处、纪检部、权益部、生活部和外联部。
作为新设部门权益部、生活部和外联部的具体职能是:权益部通过每月一期的《回音壁》落实学生意见反馈制度,及时收集广大同学在学校生活中所遇到的问题,并将问题分类后向学校对应部门反映,最后将比较集中、突出的问题通过文本或者视频形式反馈给广大同学。
生活部负责检查学校日常的公共区卫生,跟踪学生饭堂问题,承办学校饭堂开放日活动和星级宿舍评选活动。
外联部负责校团委学生会新闻的撰写和发布,并将新闻上传团市委网站,落实中山市学校共青团宣传统计工作;另外每月面向全校出版一期《校团委学生会工作通讯》。
四、开展社团主题活动,丰富学生自主教育的校园生活。
一、紧抓青年政治引领,不断创新青年思想教育形式,搭建了共青团“凝聚青年”的工作平台
牢牢抓住青年思想政治引领这个根本任务。在“两学一做”学习教育中,各级团组织组织团员青年认真学习《党章》、《团章》及系列讲话,共计上报京能集团手抄党章作品35份;各级团组织选派20余名优秀青年代表参加公司党委开展的党员励志会活动,坚定信念,陶冶情操。公司团委组织开展“知团情、学团史、跟党走”走进团中央主题教育,基层团干部、团员代表50余人参观了团中央“中国梦、青春梦”主题展览及毛主席纪念堂,掀起了一股红色学习热潮;组织青年开展“五四青年月六个一”活动,各级团组织通过致信青年、表彰先进、团日活动等丰富多彩的形式开展活动30余次,得到了广大青年的积极响应和喜爱,筑牢了青年意识信念高地。组织公司团委会成员参观“纪念长征胜利80周年”主题展览活动,感知党的奋斗历程和光辉历史,引导广大青年高举旗帜跟党走。充分发挥了思想引导的先导作用,进一步提升了青年思想政治工作,共青团的凝聚力和战斗力不断增强。
二、强化青年服务能力,不断提升共青团贡献企业发展的能力,创建了共青团“服务大局”的工作品牌
各级团组织高度重视企业中心工作,不断开辟服务企业经济发展的“新频道”,为企业发展注入新的生机和活力。
全面开展青年创新创业课题研究活动,按照公司“双创”工作要求,前期以西城分公司、朝阳分公司、海淀分公司作为试点运行,共计形成课题10余项,建立了创新、创业、课研三个平台,青年参与“双创”氛围进一步营造。选派节能中心低氮燃烧器青年创新团队参加20创新创业国际博览会,项目受到广泛关注,吸引了新华网、中国青年报、上海东方卫视、首都建设报等多家媒体的采访和报道,企业品牌效益进一步扩大。选派16项青年微创新项目参加北京市青年微创新大赛,奥之旅杨奉元机油节油器项目得到了组委会的一致好评,荣获银奖、前十名的好成绩,同时,汽贸奥之旅团支部打造“五有三新”创新创效工作模式,荣获京能集团青年创新创效示范岗称号,青年创新能力进一步激发。
积极参与企业经营管理工作,赞助冠名全国青少年新能源汽车挑战夏令营活动,有效提升了企业知名度和影响力。引导青年积极参与企业五强征文、合理化建议、建言献策等活动,形成15篇关于企业经营管理工作的调研文章。组织开展新媒体运营文案编辑活动,为金质生活、金泰空间、地瓜老火锅设计微信文案80余份,部分文案被采纳发布,成效显著。开展青年文明号创建工作,海博大酒店客务部、朝阳分公司减煤换煤团队荣获京能集团级青年文明号荣誉称号,进一步引导青年集体立足本职岗位,争创一流业绩。深化青年安全生产示范岗创建活动,各级团组织相继开展消防演练、隐患排查、建言献策等活动,不断提升青年安全意识和技能,为企业安全工作贡献力量,金泰燃料公司燃煤配送中心积极创建青年安全素质提升工程,进一步创新青年安全示范模式,荣获京能集团青年安全生产示范岗荣誉称号。
三、深化青年岗位建功,不断提高服务青年成长成才的职能,发挥了共青团“当好桥梁”的工作纽带
注重青年文化素质提升。积极组织青年参加京能集团青年英语大赛、“不忘初心跟党走”主题演讲大赛、健走健跑活动、“五羽伦比”羽毛球大赛,共计60名青年积极参与并取得了优异成绩,先后16名青年及团队得到了金泰集团公司考核会通报嘉奖。按照“书香京能”的工作要求,继续实施青年读书计划,共计送书700余册,在金泰时讯内部刊开通“青年读书角”专栏,广大青年积极投稿,分享读书心得体会,为创建“学习型”团组织搭建了崭新平台。开展“学习、感悟、成长”系列交流活动,先后组织60余名青年参观华为、百度、苏宁易购等世界500强企业,进一步引导青年开拓视野,增长见识。依托“岗位建功”品牌活动,通过岗位技能比武、新媒体运营大赛、篮球赛、足球赛等活动形式,丰富和完善了青年人才数据库,目前各类青年人才数据已达10余项。
深化青年志愿者协会工作。选派5名青年志愿者参加毛主席纪念堂志愿服务工作,圆满完成工作任务,充分展现了企业形象和青年风采。颐寿轩敬老院以北京市“孝星”为引领,成立孝星服务队,成功对接“夕阳再晨”等多家知名志愿服务协会,建立了长期合作关系。选派20余名青年志愿者参加京能集团健步走协会启动活动的志愿服务,高标准、高质量完成了工作任务,得到了京能集团团委的高度认可和肯定,并专程以感谢信的形式对公司团委进行了表扬嘉奖。选派5名青年志愿者参与京能集团“不忘初心跟党走”主题演讲大赛,全程提供各项志愿服务,保障了活动的顺利进行。公司青年志愿者协调不断扩大服务范围,延伸服务层级,积极构建特色青年志愿服务模式,青年志愿者协会活动基地金泰颐寿轩敬老院青年志愿服务站被首都精神文明委员会命名为“首都学雷锋志愿服务站”称号。
维护青年权益,反映青年呼声。积极开展京煤集团“倾听青年心声”调研活动,共计走访青年800余人次,完成问卷800余份,形成调研报告1篇。开展送温暖、送清凉活动,共计慰问基层一线青年200余名,走访生病、困难、生育团干部20余人,慰问金0元。
做好“推优入党”工作。全年共计18名先进团员加入了党组织,不断为党组织输送新鲜血液。
四、强调自身建设工程,不断营造全面活跃的共青团环境,落实了共青团“团要管团”的工作要求
全面深化共青团改革,各级团组织积极行动,深化组织建设,完善组织体系,全面提升基层基础工作。
坚持党建带团建,结合公司党委对党建带团建工作的新要求,各级团组织全面开展自查,进一步提升自身建设整体能力,切实增强党建工作对团建工作的促进作用。公司团委组织团委会集中学习、调研5次,调整权属二级单位团干部16人,调整基层团组织12个、基层团干部28人。
积极打造“与京能共成长·实现青春梦想”主题实践活动落地项目,积极参加主题实践活动标识设计大赛,共计征集作品33份。紧抓“学习型、岗位型、创新型、服务型、建设型、奉献型”团组织建设,下发了《“与京能共成长·实现青春梦想”主题实践活动实施细则》,结合“1136+N”工作要求,开展了“一组织一品牌、一支部一特色”专项活动,以项目化管理方式,共计形成了68个特色品牌活动,涵盖了思想引导、创新创业、建功成才、文化引领、志愿服务、组织建设等6方面,有效增强了共青团的工作活力,打造了品牌,提升了影响。实现了百放齐放的良好局面。
深化共青团“达标创优”竞赛活动,组织和引导广大青年积极进取,树立先锋模范。全年荣获全国煤炭行业协会优秀团委1个,北京市五四红旗团支部1个,北京市青年岗位能手2名,京能集团、京煤集团各类先进20余个。
提升信息宣传报道工作水平,影响力持续提升,全年共计发布信息18条,关注度6000余次。全年在团市委刊登信息157篇,在京能集团、京煤集团刊物刊登信息273篇。在金泰集团公司网站团青板块中刊登信息179篇,点击率达到35000余次。信息刊登量均名列前茅。
年,金泰集团公司共青团工作在公司党委及上级团委的正确领导下圆满的完成了各项工作任务,取得了一些工作成绩,但认真审视企业发展和青年需求,我们的工作还存在一些不足:一是共青团工作格局仍需要继续深化,按照四维工作格局的要求,主动调整、主动求变、主动贴近的意识还不够,创建与“百年金泰、幸福金泰”建设相适应的工作格局还需要更加努力、务实的工作;二是工作活力仍需要继续激发,特色打造、亮点引领的工作还不够多,全局带动的项目仍需要进一步提升,新媒体的应用、新阵地的打造还需要更加的重视。
在上级团委和校党政领导的支持、关心下,2012上半开展了一些团的基础工作,还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大团员学生立志成才,争做有用人才。现将半年的学习、工作总结如下:
一、加强理论学习,提高自身素质
1、本人作为团的基层干部,政治思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻“十七大”和十七届二中三中全会精神。忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中,不管是理论学习或业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。
2、作为团委书记,更应具有良好的政治理论素质,本人任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨,写好学习体会等。经过一学期的努力,自己的政治理论水平有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。
3、本人在任职期间处处为人师表,办事坚持原则,带头遵守学校的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思想,了解团员学生的思想动态,关心学生,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。
4、本人平时勤勉自励,以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作,积极努力创新
半年来,能针对教育方针和教育工作重点,利用团县委的文件精神,找准学校团工作的着力点,深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”,成人预备期教育,青年志愿者活动以及社团建设等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。
1、半年来通过升旗仪式、国旗下讲话,组织团员学生打扫校园环境卫生,入团宣誓,成立团员志愿者服务大队,召开主题班会,召开主题团日活动等等,通过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。
2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造积极向上、健康文明的校园文化,倡导良好的校园精神文明氛围,校团委结合学生特点在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动,其中有师生篮球比赛、校首届师生书画比赛、首届校园时装秀大赛等,学生们踊跃参与,涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。
3、带领全体团员学生广泛开展团员志愿者活动,力求形式多样,立足校园,服务社会。开学初,制订计划,号召、发动全体团员青年招募和教育,成立团员志愿者服务大队,现志愿者活动已形成规模和特色。在校内还成立“好帮手”服务队,为全校师生服务,共计服务对象150余人次。本学期对草坪志愿护绿工作进行了重新承包,承包比较踊跃,草坪打扫质量较高。
4、注重社会实践活动,认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会,拓展视野,增长才干。在假期前制订学生社会实践活动计划,分期带领学生走向社会、了解社会。成立了社会调查活动组,暑假有计划地组队进行暑期社会实践。
三、正视工作不足,努力迎头赶上
半年来,能根据上级团委的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各位班主任的配合。如果有工作上的失误和不足,主要存在的有:
1、虽对团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法。
2、对校团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。
3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。
4、随着知识经济的到来,自己的工作水平和知识面待于提高。
一、思想教育富有成效
_年团委的思想教育主要做了以下七个方面的工作,并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学_,并结合学习贯彻党的_大精神、团_大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,持续开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议,集中学习团的_大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是顺利协助县残联对我镇3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。五是联合司法部门在学校开展法制讲座,透过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。六是结合“青年礼貌号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位职责教育。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。三是用心探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织20_年乡镇团委工作总结20_年乡镇团委工作总结。四是在巩固企业团组织的基础上,透过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我镇今年新发展了20多名团员,并在用心发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全镇“推优入党”人数8人。五是抓好团籍转接工作,个性是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。
三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、用心开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。辑庆镇始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在政府财政紧张的状况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。今年1月,江苏省团委组织的“一对一”帮扶项目,在我镇共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮忙他们顺利继续自己的学业。
2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全镇网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,透过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全镇构成了良好的社会反响。
3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。透过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。透过用心开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,构成社会效应,使的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
4、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,辑庆关工委根据全镇实际,依托镇老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,用心帮忙镇青年农民创业致富。
四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作
今年来,镇团委支持少先队开展了多项活动,到达了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组
织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
一、认真仔细的工作态度
办公室日常的工作比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。刚到团市委我就接到了巡察组整改的任务。这对我来说是个巨大的挑战,需要准备很多的材料,在这过程中,出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好各项工作
1、认真做好团刊征订工作:完成中国青年报征订(41份中国青年报,共16236元),配合完成小雪花征订。
2、耐心细致地做好日常工作:单位的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续整洁干净;负责前来办事人员的接待工作,持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务,不能处理的,及时上报领导。
4、收发文工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,对上级部门所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。
5、会议通知:关注微信群及OA系统,有会议通知的马上进行回复,并上报领导,及时参加会议。
6、联席会议制度建设:建立健全联席会议制度,负责联络各成员单位联络员,收集各单位工作情况,并向领导汇报。
三、不足之处
在这一年的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表此刻:
1、做事不够细心:办公室工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。办公室的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料,当我填写完数据或者文档时简单看了下就直接选取了提交领导,本以为没有问题,结果有部分数据或者文档资料填写错误了,之后得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
2、缺乏用心主动性:不能用心主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急,有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。喜欢推卸,不认真反省自身不足。
3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如ExCL表格、Word文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通,只能运用一些简单的功能。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室主任,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自己,在工作中发挥自己最大的潜力为单位负责。期望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。
1、端正工作态度:增强主动性,改掉自身的缺点,要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
2、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力,以用心的心态应对每一天的工作任务。
3、改善工作方法:学习借鉴领导同事的工作方法,学会在繁杂的事务中,梳理事情的轻重缓急,以求用最大效率的完成各项工作。
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xx年团委工作人员个人工作总结
xx年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着镇党委总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践“三个代表”,在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将xx年工作作自我总结
一、基本情况
xx镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下,克服种种困难,认真做好团工作。镇党委、政府高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照县团委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,为党推荐优秀青年干部。
镇团委积极组织各社区支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出,且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。
二、精神文明建设
为活跃广大团员的文化生活,镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日,活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种,参加义务活动团员共90余人,来咨询的群众共计近百人。镇团委在6个社区支部组织了6支青年志愿者服务队伍,夜间在各辖区进行巡逻,保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米,买面,截止目前,做好人好事百余次。
三、再就业工作取得显著成果
为积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,求真务实,全心全意为人民服务,为维护社会稳定,促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动,深入基层了解民情、民意,共帮扶贫困户一百余户,为他们捐款捐物,扎扎实实办实事、办好事,急民之所急、想民这所想,使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多,就业难,城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设8余座毡房,共解决企业下岗、失业、待业人员30余人,其中党员3人,下岗职工11人,待业青年20余人,桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体,进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念,为实现再就业起到了积极的示范作用,有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定,并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。
四、存在的问题
一是流动团员多不能按时上交团费,在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的。
二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我镇缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团工作也因此受到影响。
五、今后的打算
一、把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。
要充分认识学习贯彻xx大精神的热潮,用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求,坚持“双带一创”即:“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路,努力加强团的组织建设,班干部队伍建设和团员队伍建设。
三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动,开展争创“自治区团建先进镇工作。
四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。
重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表“,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。五、积极做好各类青年典型的选拔工作。
充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。六、积极参与“科技兴布”战略。
镇团委将进一步完善“才库”建设,加强青年科技人才的培养和管理。范文仅供参考
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