女子篮球社团章程

女子篮球社团章程（通用8篇）

女子篮球社团章程 篇1

第一章 总则

第一条：名称

团体名称：篮球社

第二条：性质

本社团是中学学生篮球体育运动爱好者按自愿原则建立起来的全面性、非盈利性、开放性的学生体育组织。

第三条：宗旨

本社团推动校园篮球文化的建设，提高学生身体素质为宗旨。团结全校篮球爱好者，利用课余时间通过广泛地开展篮球活动丰富学生的业余文化生活，缓解学习压力，在开展课外体育活动，促进篮球文化在校园的传播等方面发挥主力军作用。

第四条：地址

活动中心篮球场及室外篮球场。

第二章 活动范围

第五条：本社团的活动范围

1、发动和组织广大学生积极参加篮球活动，促进我校篮球运动的广泛开展。

2、指导我校篮球训练、竞赛等工作，不断提高篮球爱好者的技术水平。

3、体育课教学中建立好班级篮球队，进一步做好学校体育节级部篮球赛、明星赛。

4、积极组队参加市、区里的各项篮球赛事，开展校内外技术交流活动，达到相互促进，共同提高，增进友谊的目的。

5、不断吸收我校篮球爱好的学生参加本社团，壮大本社团的队伍。

第三章 会员

第六条：申请加入本社团的学生必须具备以下条件

1、有志愿加入本社团的意愿。

2、遵守社团章程，服从社团领导和学校的有关规章制度。

3、自觉履行社团规定的各项义务和权利。

4、热爱篮球运动，有一定篮球运动的基础。

5、品行端正，没有受到任何处分的，身体和心理都健康的本校在校学生。

6、要养成良好的集体主义作风，杜绝一切不良的个人主义行为,积极参加活动，严格遵守活动时间。

第七条：会员入社团程序

凡是中学的篮球爱好者，愿为社团服务并遵守社团章程，均可向体育组提出申请，经教练能力测试后即可加入社团。

第八条：会员享有下列权力

1、有选举权、被选举权和表决权。

2、优先参加本社团组织的各项活动。

3、有对本社团工作提出批评、建议和监督的权利。

4、入团自愿，退团自由。

第九条：会员履行下列义务

1、遵守本社团章程，执行本社团决议，否则有权将其除名。

2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。

3、有义务积极参加社团和上级发起的各项活动。

4、有义务监督社团的工作并提出工作建议。

第十条：会员退团程序

1、会员可以自动退出社团，但必须提交申请并说明理由，经社团领导同意后即可退出社团。

2、会员无故不参加三次以上由社团组织安排的活动作为自动退出社团。

3、会员有不遵守社团章程、不积极履行社员义务的，经集体讨论通过予以退出社团处理，并不得再申请入团。

第四章 社团组织

第十一条：篮球社团管理机构设

团 长: 男1名，女1名。副 团 长: 男3名，女3名。指导教师: 2名（体育组老师）。

第十二条：本社团管理机构成员必须具备以下条件：

1、精通本社团工作，有一定组织能力。

2、思想积极上进，学习上勤奋刻苦，成绩优良。

3、工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。

第十三条：社团负责人的权利和义务

1、服从政教处、团委的领导。

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

3、组织社团成员开展本社团各项活动，并做好工作记录及活动总结。

4、根据社团章程及时更新社团成员。

5、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。

第十四条：社团负责人的退出和除名

1、学生毕业离校，自动退出社团。

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

第十五条：团长职责

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

2、领导监督本社团成员的日常工作，主持工作例会。

3、负责社团重大活动的筹备和组织。

4、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

第十六条：副团长协助团长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理团长工作。

第五章 社团活动

第十七条：社团活动内容

1、本社团应本着宗旨，积极开展各项有意义的活动，多做实事，少走过场，并积极配合学校的大型活动。

2、社团活动以丰富校园课余文化的活动为主。鼓励社团成员参加各级比赛，对取得成绩的团员，学校给予表彰。

3、除因社团参加学校指定的大型活动和校外重大比赛并经学校批准外，社团成员活动时间在与教学计划安排的课程发生冲突时，应服从教学计划安排，上课一律不得请假。擅自参加本社团活动而不上课者，按旷课论。

4、社团安排的大型活动，无论校内外，必须提前一周将内容、地点及具体的时间上报校团委批准，未经批准擅自张贴通知、广告的5、凡以学校任何名义与校外进行联系或者外出活动的，都应提

6、未经学校批准的，社团成员在校外活动而造成人身及财产损

7、未经学校批准，社团一律不许与校外任何团体签定协议，接

8、未经学校批准，社团一律不许以任何方式为校外任何经营性单位进行宣传和介绍，凡违反者将追究社团组织者的责任。

9、社团活动内容应与自己社团性质相适应，不应超越自己性质

10、社团的宣传海报、条幅等都需经过校团委审批并签章后方能

第六章 附则

第十八条：社团成立后，望其能遵守学校的各项规章制度，服从领导，积极开展活动，丰富我校广大师生的课余生活。

第十九条：本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

花式篮球社团章程和规章制度 篇2

第一章：章程总则为了丰富同学课余生活,发展校园篮球事业，为篮球爱好者提供一个交流平台，特成立花式篮球社团。结合实际情况,制定本章程。

2社团活动在学校管理制度范围内开展；社团成员必须严格遵守校纪 校规，遵守本章程。3 宗旨：友谊第一，比赛第二；锻炼身体，增进友谊。

4花式篮球基本任务

（1）配合学校工作，广泛开展生动，活泼，健康有益的活动，营造良好氛围。

（2）经验交流，加强合作，增进友谊。树立良好校风。

5成员必须听从组织安排，听从老师指挥，大家共同开展社团的工作。

第二章:社团的规章制度

1成员基本条件：具有良好的思想品质，较强的上进心和责任心，并能积极参加社团组织的各项活动。社团成员的权利：

（1）在社团享有平等的选举权和被选举权，对社团工作有讨论、批评、建议和监督的权利。

（2）参加本社团组织的各项活动的权利。成员须履行的义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守校纪校规，遵守社团章程，执行本社团决议。

（2）自觉维护社团权益不受侵害，自觉维护社团名誉不受损害。

（3）积极参加本社团或与本社团联合举办的各项活动，以自身行动实践篮球运动和精神运动。

（4）遵守社团有关制度规章，服从社团安排。

（5）维护社团利益和名誉，全心全意为社团服务。对于在活动中表现较差的或不服从安排的成员，社团将给予批评教育。成员有以下情况之一者，撤消其成员资格：

（1）违反国家法律法规；违反社会公德道德；触犯校纪校规。

（2）违反章程，无故不履行义务，恶意损害社团名誉。

第三章 组织设置及职责

1社团设会长1名，副会长2名，联络员2名，各班推选代表1名。会长，副会长负责处理会内大小事物，联络员负责有活动时通知各班，每班代表负责将信息通知每一名成员。2 所有成员必须认真贯彻社团方针，完成社团的工作部署，同时，应根据各自的实际情况开展其他工作

初中女子篮球总结 篇3

旷 琴

本学年篮球第二课堂以学校的工作计划为依据，按照学生的特点出发，从初中年级选拔学生参加系统训练。通过训练和对队员的观察和了解，最终确定了初中女子篮球校队名单，利用课余时间进行篮球基本练习，打好基础。现将本学期篮球第二课堂活动情况总结如下：

这是我从教第二年来带初中女子进行篮球训练，在经验方面并不是很丰富。我针对队员的身体素质、基本技术相对薄弱的情况，制订了本学年活动安排，宗旨就是在提高队员身体素质的基础上，进行以基本技术练习为主，辅以简单战术训练。特别是在练习中加强速度、耐力等身体素质训练，让学生意识到“有气才有力”的含义，明白到保持充沛的体力在一场篮球赛中的重要性。另外培养骨干队员配合老师进行战术展示，让队员得到成功的体验。还有就是在练习中多增加以下知识性、趣味性强的东西，比如在练习过程中结合学生比较感兴趣的篮球游戏，调动学生的积极性和训练热情。再如把运球技术的掌握以绕杆接力的形式进行训练，这样既增加了练习的次数与密度，同时也培养了学生的团结、集体主义精神。根据队员的反馈，效果较好。

通过篮球队员掌握篮球技术情况来看，全体都有不同程度的提高，在运动意识方面尤为突出。在活动中，全体队员

都能按质、按量完成训练内容。无迟到、旷课现象。对学生进行了全面的系统的训练，以备下学期的上级部门举办的篮球比赛。为了更好更有效的训练我注重了解每一个队员的情况，留下每个队员的联系方式，并主动和家长沟通，然后有针对性的训练。再有在练习基础上，尽量发展他们的特长，启发他们的积极性和创造性。总之篮球第二课堂的开展是有成效的，通过几次队内比赛的检验，每一名队员都在原有基础上有明显提高。

社团章程 篇4

第一章 总 则

第一条

中国矿业大学大学生立业励志中心是于2007年9月经学校审批成立的、以“创新、创业

“为核心的实践型校内学生社团组织。

第二条 本中心旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合 的特点。

第三条 本中心通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛

围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条 本中心以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“

超越“能够做到的”，达到”可能达到的”.”为精神，认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。

本中心所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机

遇与挑战。

第二章 中心文化

第六条 本中心使命：提高社员独立生存能力，让每一个社员在每一次开会活动中都能体验一种温

暖、友爱、乐趣、个人自豪感和团队精神。

第七条 本中心核心价值观：

*人力资源方面。我们将吸引、激励并留住我们所开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为他们提供具有竞争性的，以工作绩效为依据的报酬、收益、培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实、友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新、社员参与、变革、组织灵活性和个人主动性。

*社员中心。我们将提供具有最高价值的知识。我们将为社员提供优质服务，将他们看作是合作伙伴，倾听他们的意见，履行我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地、充满敬意地对待他们，实现双赢。

*良好的学生形象。不管在哪里开展业务，我们始终都遵守校纪班规，我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会性题。

第八条 人才理念：能者上，平者让。

第九条

本中心定位：非盈利性团体，学习性团体，创业型团体，服务性团体，开放型团体

第十条

用人方针：诚实（honest），态度（attitude），责任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一条 育人方针：为每一个社员的发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件。第十二条 本中心文化哲学：水滴文化

对已自我超越（勤学、多做）

对人润物无声（乐观、奉献）

做事水滴石穿（用心、坚持）

做人晶莹剔透（诚信、光明）

第三章 组织机构及基本职能

第十三条 本中心以中心会议为核心处理中心日常事务，组织、开展各项活动。第十四条 本中心下设办公室、组织部、宣传部、外联部、文艺部、网络部、励志培训部。第十五条 本中心设主席1人、副主席数人。主席、副主席负责中心整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

第十六条 办公室设主任1人和副主任5人、行政组长数人。包括5个科室：1）财务科：中心经

费管理；2）人事科：中心社员档案（主要包括中心成员基本情况）管理和社员职位调任； 3）编辑科：日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；4）考核科：会议主持和活动记录工作。4）组织科：组织本中心成员的一切活动和人员调配，协调中心成员内部关系。

第十七条 组织部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责1）社员联系与交流活动、内

部信息传递等工作。例如活动的通知、社员活动感受、意见和建议的收集等；2）组建新 的兴趣小组，积极开展工作，形成新的事业中心；3）调动社员积极性，充分挖掘社员潜 能，引导开展创新性活动，积极参与中心各项活动。社员活动组织策划。4）提出创新性 活动、精品活动。5）策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。6）和外联部 密切合作负责中心活动的申请、安排和赞助。主要负责中心社员的活动执行工作。

理论学习：中心开展了一系列丰富多彩的学习性活动如：组织社员参加各公司的培训和 交流；大型讲座如邀请各大学教授或企业经理人来讲授创业的基本知识、与大家进行面 对面的交流、讲述创业历程等；提供各项兼职服务机会、社会实践机会、组织暑假社 会实践团队；创业规划大赛如组队参加创业计划大赛、自己组织创业规划书的设计制作活动、参与大学生创业网的创业计划编制等；社会交流如参加各高校创业性质社团交流活动、参加部分高校创业社团成立与内部交流会。

第十八条 宣传部设部长1人，副部长3人，部委8-10人。目标：扩大中心的影响力，维护中心

的良好形象。主要负责三个方面的工作：海报制作，传单制作，横幅制作，新闻宣传等。

第十九条

网络部部长1人，副部长3人，部委8－10人。负责中心网站维护以及更新工作。

第二十条 外联部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。1）联系校内外各院系社团共同开展

活动、联系企业单位进行活动项目的开发。2)负责活动的赞助及吸引风险投资等。3）现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。

第二十一条 文艺部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责开展各类文艺活动，扩大本中

心影响。

第二十二条 励志培训部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。主要负责各成员和各社员的选

拔和培训，并且对外开放，包括联系培训公司。

第二十三条 中心各部门之间，部长和社员之间，主席和部长之间要加强交流。使中心充满活力！实

践中心自负亏盈。

第四章 会议制度

第二十四条 中心会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，符合创业者 的作风，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第二十五条 中心例会主要分为每月月底的总结会议、部长会议、部内会议和全体社员大会。总结

会议在月底召开，适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括部委以上的工 作人员和有兴趣的社员。全体社员大会会议为中心最高权利机构，此会议根据需要不定 时召开，决策中心内部工作的开展。部内会议由各部部长组织召开，每两周不得少于1 次，必要时可以邀请主席，副主席参加，需要提交会议记录的由部长负责提交。

第二十六条 总结会议由主席主持，中心总结会议内容包括：签到，主席5分钟总结近期工作，财务

科核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起 讨论下一阶段工作事宜，布置各项活动的开展进度。由主席宣布会议结果。总结会议要 求工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，第一次无故不参加会议者会后需向会 长解释原因，第二次无故不参加会议者给予降级处理，第三次无故不参加者降为普通社 员。

第二十七条 部长会议由主席主持，考核科记录。由各部（副）部长对总结本阶段工作并计划下一阶

段工作。各部部长对整体工作进行沟通和衔接。部长会议由主席根据客观需要决定召开，每学期不少于2-4次。

第二十八条 部内会议由各部自行组织，对本部的工作进行总结和计划。会议记录需交考核科备案。

部内会议由各部部长根据需要自行决定召开时间，每月不少于2次。

第二十九条 全体社员大会不定期召开。副主席主持，考核科记录。主要内容包括中心工作总结和工

作安排，对社员进行团队精神的培养、创新思维和创业技能的培训等。全体社员大会坚

持以独具特色、新颖活泼的形式帮助社员一起进步。

第五章 协会财务管理制度

第三十条 中心财务科执行。

第三十一条 中心财务管理主要涉及内容有社员缴纳的入会费、赞助所得的资金和物品、中心的公有

物品以及中心风险投资等。

第三十二条 财务科部长负责对整个中心的帐目和资金进行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活动经费或其它收益和费用的管理。中心财务明晰公开，每学年必须向中心主要干部会 议呈交清晰明了的财务报表。

第三十三条 各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并提交

主席，经审核批准后，小笔经费先自己支付，大笔经费先领取50%-90%，活动成功举 办之后，活动负责人将所有发票收集齐后，保留发票在总结会议上结帐。一般实行“多 退少补”原则，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务科不予处理。

第三十四条 中心报账程序：1)开销费用的部门部长审批通过，并向主席提出报帐申请。2)主席审

批签字。3）财务科审批并签字。然后报销。

第三十五条 中心开展活动的一般性物品由相关部门保管，其它各部需要时可向组织科申请。中心公

共财产大家爱护，损失照价赔偿。

第六章 社员制度

第三十六条 中心面向中国矿业大学全体学生招收社员。凡是中国矿业大学在校学生，只要遵守本中

心章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比 较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入本中心。

第三十七条 入会步骤：凡电话报名或在中心招新之时报名登记的中国矿业大学在籍大学生即可成为

中心非正式社员；参加中心面试活动并填写入会申请一份；通过面试，交会费、一寸照 片2张，即成为协会准社员；领取中心社员证之后即为中心正式社员。

第三十八条 全体社员一律平等，团结协作，资源共享；社员有权优先或优惠参加中心所组织的一切

活动；社员有建议监督中心工作的权利；社员个人或团队有活动议案或创业项目时有与 中心管理部门联系并取得中心资金、智力支持的权利；社员有选举权和被选举权。

第三十九条 社员应遵守中心基本章程，维护中心名誉，积极参加中心组织和开展的活动；社员之间

应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；社员有及时反馈中心干部工作失误或者 考虑不周的义务，有积极宣传、维护中心荣誉的义务，对一切利用中国矿业大学本中心 名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向中心反馈的义务。

第四十条 中心对整个社员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀社员、优秀干部并颁发证书和 给予一定奖励，结合社员成绩和其个人意愿调整其社员身份。

第四十一条 社员有退会自由。所缴纳的会费不予退还。

第七章 中心干部

第四十二条 主席。主席是中心的领队，把握着中心的发展前途和方向。中心主席除具备一般学生干

部所必须的素质之外，还要求善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思 维谨密，能干精干。中心主席必须尽职尽责，带领中心其他成员为建设精品社团努力，为树立本中心品牌而奋斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具体活动负责人和组 织者，在主席欠缺或者不在时要能够顶替主席之职责。

第四十三条 主要干部。中心主要干部包括各部部长、副部长和项目负责人，是中心的领导力量。要

求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成中心所交给的每 一项工作。中心主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在中心社员中起到带头作用。

第四十四条 部委和储备干部。部委和储备干部，是中心行动的中坚力量，也是中心未来的领导力量。

中心每年换届一次，部委和储备干部即可根据个人能力和为中心作出的贡献提升为主要 干部。部委和储备干部是社员中的佼佼者，综合素质高且各具特长。储备干部在工作中 积极锻炼自己，争取在成为主要干部之前把自己锻炼成一个合格的社员干部。

第四十五条 干部管理。为了使中心领导力量精干高效，中心对干部实行严格管理和竞争机制。中心

干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事 实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的建议其辞去相应职务。

第四十六条 中心干部实行每年换届制度。即每学年无论有老干部退出中心，中心都将从相关干部和

储备干部中选拔优秀人才作为中心新的干部队伍，选举办法灵活机动，但被选举人必须 符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争，则实行综合评比以及民主投票 原则决出。

第四十七条 优秀的社员可以申请加入中心储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体社员对所有

干部的工作都享有监督、建议、批评权。

第八章 附则

第四十八条 本章程解释权归中国矿业大学大学生立业励志中心所有。

绘画社团章程 篇5

双山小学美术社团是以我校在校生为主要成员的学生美术社团组织，是经学校批 准的学生组织。

二，美术社团宗旨、拓宽学生视野，参加各类美术活动，丰富校园文化生活。、培养学生学习美术的兴趣，提高绘画表现能力和美术鉴赏能力。

三，美术社团成员

面向全体在校学生，凡提出申请要求志愿加入者经审核，均享有入社团资格。

四，美术常规活动：

校园美术作品征集、展出、评比，专业指导及优秀社员评选。

五、美术社团成员享有以下权利及义务：、参与美术社团活动，享受具体老师具体指导的权利、享有美术社团设施的使用权，对美术社团的工作提出意见和建议的权利。、参加本社团活动，维护本社团声誉的义务。、爱护公共设施的义务。

五、活动用具及活动场地

学校提供必要的活动场地——各美术教室，社员活动用具自备。

绘画社团制度

一、遵纪守法，遵守课堂纪律，不允许在绘画社团内大声喧哗，追逐 打闹，不做危险游戏。

二、爱护公物，不允许损坏教学和学习用具，如有损坏应照价赔偿，做个文明的小艺术家。

三、讲究卫生，不允许乱涂乱写，乱丢纸屑杂物，保持地面整洁。值日老师或同学应负责打扫，整理社团和清理垃圾。

四、尽职尽责，凡配备有社团钥匙的教师和学生应爱护和保护美术 室的财物，不允许将钥匙转借和复制给无关人员。如发现财物丢失或 损坏将追究有关事故责任人。

五、有借有还，凡借用绘画社团财物必须备案登记，如期如数归还，如有丢失照价赔偿。

六、严格管理，非参加美术兴趣小组学生或无关人员。未经许可，不 得擅自进入绘画社团。未经同意，不得将他人学习用品和绘画社团财 物占为已有，如有偷窃行为将严肃处理。

七、勤俭节约，节约用水用电，应及时关电关门，关窗。快乐儿童画社团活动计划（余丹）

浏览数：541 课外美术社团，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，培养美术人才，为今后学校的OM活动提供后备力量，为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，现将本学期美术小组的活动安排制定如下：

一、活动目的：

通过美术社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观，为本校OM特色活动提供后备人才。

二、活动要求：

1、组织学生按时参加活动，并保持室内清洁。

2、每星期三中午12：10——12：50，每星期五下午14：00——15：20进行活动，小组成员必须准时到达美术室。

3、美术小组成员应严格遵守纪律，不准在美术室大声喧哗，不准做与美术学习无关的事。

4、每次老师布置的作业，学生都应按时完成。

5、爱护美术教室内的设施和用品。

三、活动内容：

1、使学生了解一些简单的美术常识知识，（美术种类、常用工具、基本的使用方法、尝试几种儿童绘画方法）。

2、以绘画为主，以手工制作为辅，以创作画为主进行教学。

3、给学生自己创作作品的时间和空间。

4、欣赏名人名画名作提高欣赏水平。

5、进行手工创作教学，训练学生的动手能力和造型能力。

四、活动步骤：

要办好美术兴趣小组，教师必须根据学生的具体情况有计划有目的地进行，将美术兴趣小组办得有声有色。所以我觉得应该从以下几方面去着手。

（一）、组织健全美术兴趣小组。

美术兴趣小组人数为13名左右。活动固定，通常每周两次, 活动制度化。参加这次兴趣小组的人员除了自愿以外还应是美术方面比较有特长的学生。激发学生的责任感和荣誉感。教师要做到精心计划，精心备课，精心上课，这样才能保证兴趣小组的深度、广度和力度。

（二）、具体计划小组活动内容。

美术是一个很广的课程，设计、绘画、欣赏等都是学习的内容。这次的兴趣小组根据低年级学生的特征设置了学生较为喜欢的儿童画为主题的绘画创作。培养学生的观察能力和热爱生活的习惯，以校园中的好人好事以及丰富多彩的活动为主旋律，创作出内容积极向上，催人奋进，有一定的艺术品味的作品。

（三）、定期举办学生作品展览。

举办我校兴趣小组成员美术展览，交流、回顾、总结学习成果，可以为学生提供表现自己实力，增强自信心。作为教师则要精心指导，严格把关。学生的一些佳作可以在校内展出以起到示范作用。对于一些才华出众、个性鲜明的同学，提供条件为他们举办联展和个展，努力培养出色的艺术人才。

（四）、组织观摩活动。

我们设想采取走出去、请进来的方法，组织学生参观学校举办的画展，不失时机地让学生开阔视野，增长感知。参观展览前，多介绍背景知识。参观中，边看边讲边记边画。使教学与观摩融为一体，让同学们得以受益。

（五）、举行美术绘画比赛。

美术比赛能够有效地提高学生的素质和能力。到一定的时期，可以让学生举行绘画比赛。通过训练比赛，能够促进学生快速、准确、熟练的技能。通过训练比赛，大大促进了学生快速、准确、熟练的技能。

开展美术兴趣小组活动，真正使学生学有所得，老师应该做出很大的努力，勤于思考，大胆实践，最大限度地调动学生的积极性，将美术兴趣小组开展得丰富多彩、富有特色

五、采取的措施：

（1）美术教师要认真负责，把它看成是学校教育的组成部分，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。

（2）做好组织工作。

在学生自愿报名参加的基础上，要挑选各班有一定美术基础、成绩较好的学生参加。要选出有工作能力、成绩也好的学生担任组长。兴趣小组要在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。

（3）安排好活动时间和活动地点。

根据学校的统一安排，一般情况下每周组织两次，要坚持课余活动的原则。

（4）订立必要制度，抓好思想工作。

要教育学生自觉遵守学习制度，准时参加美术学习。明确学习目的，培养勤奋好学，积极进取的精神，促进学生的全面发展。在学期结束时，要举办全校性的美术作品展览会，展示学生的学习成果。

七色光儿童画社团活动计划

发表时间：2012-02-22 11:10:11 [查看原文]

儿童画是儿童步入绘画领域的启蒙阶段，是基础素质教育的重要内容，通过由简单到复杂的绘画步骤的训练，提高脑、手的协调能力，提高他们在观察、记忆、想象和创造等方面的能力，为将来具备丰富的审美情趣和高雅的艺术修养打好基础。为了更好的开展工作，特拟订计划如下：

一、活动目的：

（1）让学生掌握正确的观察方法，从整体到局部，从外部的表向到内在的联系，通过观察抓住事物的主要特征去认识对象，使学生观察事物比较敏锐、正确、细致、完整、对形体区别的判断，明暗的感觉、空间、色彩辨析能力加强。

（2）培养学生的想象力和创造力，用美术特有的形式去表达学生自己的内心感受，对理想的描绘，对美好事物的讴歌，开阔学生的思维，促进智力和才能的发展。

（3）培养学生动手能力和表现能力，培养学生形象思维的创作表现能力，通过主题绘画，生动地向人们阐明自己的感受，观点和意图。

二、活动对象：

三年级学生

三、课时安排

每周四下午第一节课

四、教学活动内容：

（一）重视基础训练，包括色彩、速写等艺术领域，抓住难点强化训练，解决习作中难以解决的问题。

（二）引导学生欣赏大师作品，提高审美情趣，并指导学生留意身边的事物，将观察到的形象通过画笔展示出来。

（三）指导学生从事美术创作，培养学生观察与热爱生活的习惯，创作出有一定艺术品味的作品来。

1、绘画的基本技法的训练。

2、对色彩的认识，以及色感的培养。

3、围绕以儿童画创作为形式开展一系列活动：

（1）、收集有关儿童画的资料，了解儿童画的绘画方法、技巧。（2）、参观各种展览，利用网络资源进行儿童画的艺术欣赏、评价。（3）、让学生走出课堂，去体验生活、自然，用自己的双手绘制出各式各样的作品，以表达自己的内心情感。（4）、学生绘画作品进行展览。

四、活动措施：

（1）美术教师要认真负责，适当调节课程的难易程度，使活动开展得生动、活泼、丰富。

（2）授课过程中穿插现场示范，使教学与观摩融为一体，打破学生的畏惧心理，同学们将会得益颇多。

（3）定期举办小型美术展览。

举办美术展览，交流、回顾、总结学习成果，为同学们提供表现自己实力，增强自信心的舞台能起到意想不到的效果。（4）引导学生看画读画讲画，通过展评培养学生的自信心和成就感，透过自己的视觉，由浅入深，由表及里的感受、体会，这些过程都将影响学生的心灵，成为他们世界观形成中的一个闪光点。绘画、欣赏之余，鼓励学生交流心得。通过一系列的欣赏评析，取长补短，加深同学们对绘画的热爱，唤起对美术学习的热情和积极性。

知行社社团章程 篇6

第一章 总 则

第一条 名称

本社团名称 知行时政社 第二条 社团定位

知行时政社是在上海健康职业技术学院校团委和上海健康职业技术学院学生社团联合会领导和指导下开展工作，以健全学生人生观，世界观，培养学生爱国主义精神提高社会责任感为宗旨。立足时事政治,关注祖国命运，关注民生，了解社会百态，培养社会责任感、以天下为己任，以帮助广大青年学生探索人生、探索认识社会，树立正确的世界观、人生观、价值观为宗旨，以学校各学生组织在校学生干部为主要成员的政治理论社团。

第三条 社团宗旨

社团的宗旨在于拓展我校大学生学习社团致力于讨论交流社会热点问题，同时也广泛关注历史，政治，社会学方面的内容，组织各类活动，推广普及相关知识。让同学们在活动中了解时事，感悟历史文化，享受文艺的气息，并着力挖掘社会热点背后的本质问题，从热点看社会，结合历史知识，探讨社会热点现象下所反映的道德，规范等问题，引导社员深入观察、思考、分析和探讨政治问题，领会理解党和国家的各项方针、政策，培养民主与法治观念；不断提高大学生思想政治素质和思想道德素质，特别是对于当今国际社会及国家时事热点问题关注，学习和讨论，提高广大学生干部的理论修养和个人修养。

第四条 本社社训:“求真务实，知行统一”。第五条 社团性质：学术科技类

第二章 任务和目标

第六条 组织、引导社员学习、研究和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”的重要思想；学习国家大政方针、政策和国内国际重大时事政治等热点问题。

第七条 开展中国特色社会主义理论体系研讨活动，制定相关的理论研究项目，并邀请有关专家与教师指导。

第八条 开展社会实践活动，加深对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的理解，提升大学生在实践中运用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的能力。

第九条 组织开展有关马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学术交流活动。

第十条 制定激励奖惩制度，对在学习和研究过程中工作突出、成绩显著的成员予以表彰和鼓励。

第十一条 编制出版社团刊物，及时反映学习和研究的动态与进程，反馈学习和研究的成果。

第十二条 把社团办成“精英化的团体”，争创学院一流社团。

第三章 会 员 第十三条 凡是上海健康职业技术学院在校的学生干部，以及思想积极要求上进，对政治理论学习充满热情，承认本社章程，愿意参加本社组织活动的团员青年，均可申请入社。

第十四条 社员的权利

（一）在社内具有选举权、被选举权和表决权。

（二）参加本社组织的各项活动的权利。

（三）对本社的组织工作、活动安排等提出建议和意见的权利。

（四）监督本社的财务情况的权利。

（五）入会自愿、退会自由的权利。

（六）在社刊上发表文章的权利。

（七）所有社员一律平等

（八）参与各项评优的权利。

第十五条 社员的义务

（一）自觉遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，遵守本社纪律。会员不得无故缺席（包括活动、上课、开会），累计缺席三次或迟到六次者作退会处理、有事不能出席者必须向会内纪检理事请假。

（二）遵守本社章程，执行本社决议。

（三）热爱社团，自觉维护本社团声誉，遵守社团的章程和有关规定，执行理事会讨论通过的有关决议。

（四）积极参加本社开展的各项活动，自觉学习相关理论与政策，积极参加各项研讨和学习活动，主动探索该领域的新情况、新问题，自觉提交有关学习心得体会、经验等，认真完成各部、各课题组布置的任务。

（五）勇于改正缺点和错误，虚心向他人学习，提高各方面本领的义务。

（六）有为本社团发展出谋划策的义务。

（七）完成本社交办的各项工作任务的义务。

（八）对外宣传本社，维护本社和青年志愿者的良好形象的义务。

第三章 社团社长及副社长

第十六条：社团设社长、副社长各一名。

第十七条：社团社长负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向校团委汇报社团的工作情况。

第十八条：代表社团向社团联合会汇报工作，请示工作。

第十九条：社团社长指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。

第二十条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

第二十一条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。带领社团成员遵守学校的规章制度。

第二十二条：副社长协助社长开展各项工作。当社长暂缺或不在时，副社长代行社长职责。

第四章 组织机构

第二十三条 为了更加有效地组织会员开展各种理论学习、理论研究和理论应用活动，更好地实现研究会的宗旨，社团设有社长、副社长各一名，秘书处、纪检部、组织部、编辑部、外联部七个部门。

第二十四条 社长：协调社团各个部门开展工作，与老师和社团联沟通，搭建交流平台，与其他社团搞好关系，共同发展。

第二十五条：副社长：协助社长处理好社团内外重大事情，在特殊情况下可代表社长处理一些事情。

第二十六条：秘书处 ：社团档案整理、社员资料收集与整理、会议记录（表交纪检部）、博客更新、会议通知、活动拍照、制作PPT、社团社会实践报告会。

第二十七条：纪检部：负责请假，请假条及收回管理，例会签到 协助其他部门等工作。

第二十八条：组织部：素质拓展，举办会议，春、秋游，社庆，联谊，节目采集筹划彩排。

第二十九条：编辑部：优秀时评评定（每周一次，纸质档），简报及社刊，读书笔记（一月一次，电子档）。

第三十条：外联部：和编辑部外出活动，例：外出拍版，活动宣传，拉赞助，申请教室、报告厅。第三十一条 社团坚持例会制度。定期召开全体会议(一个月一次)；不定期召开部长、副部长参加的常务会议(一周一次)；部长有权根据工作需要召集临时会议。

第三十二条 社团必须定期开展各种学习、研究和实践活动，定期推出思想论坛，定期邀请指导老师为广大会员做学术、时事报告，每年年底召开年会，总结一年来的得失与成败，并制定下一年的发展计划。

第五章 社团规章制度

第三十三条： 社团日常规范；

一、遵守社团的规章制度；

二、社团的所有成员，以学习为中心，向成绩优秀的同学学习。互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛；

三、每个成员必须维护社团的公共利益，不得破坏社团的公共财产。外出时，不得做损坏社团形象的事情；

四、积极参加社团活动，参加时不得迟到、早退。有特殊事情时，必须向纪检部负责人请假；

五、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除；迟到不得超过十五分钟并需解释原由，无合理原由算作缺席，两次通报批评，三次开除；请假需正当理由，无特殊情况不得请假，一学期不得请假超过三次，否则予以退社处理；

六、请假需征得纪检部负责人同意，并及时上交假条到纪检部负责人，没有上交假条进行缺席处理；

七、社团进行活动的同学，在活动开展期间听从负责人的安排；

八、参加社团例会、活动时必须把随身携带的手机调成静音或关掉，以免扰乱秩序；不得擅自把非社团成员带入社团参加活动；

九、及时、认真完成各项社团工作和任务；

十、如果有成员对社团干部的工作不满意，可以直接向社长或副社长反映，社团将会给成员一个满意的答复；

十一:维护社团内部团结，不得作出分裂社团内部的行为。第二十八条： 社长，副社长，各部部长管理条例：

一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作则；

二、认真例会，及时处理部门成员事宜；

三、要树立良好作风、个人形象。第二十九条： 考核制度：

一、每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定；

二、每学期，各成员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定；

三、每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据；

四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

第三十四条 新一届会员在每学期开学公开招收，重新选定组成成员。第三十五条 社员入、退社程序

（一）入社：要求入社人员须向本社团递交入社申请，经社部批准，方可入社。

（二）退社：要求退社人员须向本社团递交退社申请，经社部批准，方可退社。

第六章 社团经费来源及管理制度

第三十六条 本社团的经费来源主要有以下几个方面：

（一）会员缴纳的会费。

（二）社会团体个人捐助。

（三）院团委行政拨款。

（四）学校其他相关部门的经济支援。

（五）活动所获得的赞助。

（六）其他合法来源。

第三十七条 任何部门和个人不能侵占、私分、挪用本社的活动经费。第三十八条 社团所开展的一切活动经费必须符合自身定位，社团的一切经费均应使用于开展与社团身份与自我定位相符的活动和必要的日常开支中。第三十九条 社团的活动实行项目化运作，即项目立项——申请——审核——实施——验收。经过批准的活动，经费采用实报实销制度。有关经费报销，遵照学院财务有关规定执行。

第七章 奖惩制度

第四十条 为了加强对本社团的组织和管理工作，本社团将建立奖惩机制，具体情况如下：

（一）对于积极参加本社活动或工作表现出色的会员，社团将给予适当的精神奖励或物质奖励。

（二）对于违法本社纪律的会员，将予以批评教育；教育无效者，取消其本社会员资格。

（三）对于会员的奖励和处分，都将由会员大会表决通过决定。

第八章 附 则

第四十一条 本章程的解释权归上海健康职业技术学院知行时政社。第四十二条 本章程自共青团上海健康职业技术学院委员会批准之日起生效。

学生社团章程 篇7

第一条经济与管理学院协会（简称””）是由经济与管理学院在籍本、专科生、因为共同兴趣爱好（请加入新在协会兴趣爱好具体内容）而自愿组成的群众性团体并接受经济与管理学院团委学生会社团部的统一管理和指导。

第二条组织原则

1．以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则。

2．一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。

3．遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。

4．代表广大学生的根本利益，全心全意为全体同学服务。

5．社团的一切活动遵循民主集中制原则。

第三条宗旨

在社团（学生社团）以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，充分利用学生课余时间，有组织地、创造必地开展理论学习，学术科技、兴趣爱好，社会公益等活动。按照自我教育，自我管理、自我服务的要求、突出思想性、学术性、知识性、趣味性、努力建设高雅向上的校园文化，提高大学生的综合素质，为广大同学的健康成长和全面发展服务。

第二章社团组织

第四条社团拥有组织、宣传与本社团相关的各项活动的权利。

第五条社团聘请相关专业老师担任社团指导老师，全面指导社团工作。

第六条社团的组织机构由会长、副会长及成员组成。社团会长是社团工作的执行机构，实行会长负责制。

第七条社团制定详细、具体的各项规章制度，并在社团部指导监督下执行。

第八条社团可以制作要社团的标志，并由社团部监督其使用。

第三章社团注册与招新

第九条社团应在每学年第一学期第二周到社团部进行注册工作，以利于社团部更好地掌握各社团的情况。

第十条社团原则上在学期初向社团部提交招新报告，参加统一招新工作，招新海报或材料应清楚明确，招聘会员应说明会员的权利和义务，具体人数、工作职责，严禁招聘海报或材料含糊不清，内容与实际不符。社团在招新之后向社联报告招新人数。

第四章社团机构设置及职责

第十一条各社团的职能（分别列出）

第五章会员

第十二条参加学生社团组织的条件：

1．凡在经济与管理学院本科生，专科生均可参加；

2．承认社团章程，积极参加社团活动，服从组织领导并履行会员的各项义务。第十三条社团会员的权利

1．享有优先使用社团资源的权利；

2．享有会内选举权和被选举权；

3．享有获取正当奖励的权利；

4．享有承办某项活动的权利；

5．享有参加社团组织的各种活动并发挥自身才能的权利；

6．享有自由退会的权利，但需写出申请。

7．享有对社团工作提出批评和建议的权利；

第十四条社团会员的义务

1．会员应主动接受本社团的管理，积极参加社团的各项活动，遵守社团部的章程和本社团的章程。

2．积极参加民主管理，执行社团决议，完成社团委托的各项工作，维护社团合法权益。第十五条会员的管理与奖惩制度

1．社团有义务负责人联系单发与会员，并由办公室负责各单管理；

2．会员退出应书面通知本社团，由办公室除名册；

3．会员态度积极，为本社团作出贡献，可奖励；

4．会员违反章程规定，情节严重者，予以除名。

第六章社团干部

第十六条社团理事长的产生、聘任与更换；

1．换届时间是每学年第二学期末，社团工作结束前的半个月。

3．在全面总结和征求意见的基础上，现任会长向社团部提交工作总结和换届申请。

4．下届会长候选人可由上届会长推荐、社团成员推荐或自荐，经社团全体会员三分之二成员到会差额选举产生，得票数必须超过总选票半数方能当选。候选人必须是两名或两名以

上。

5．新任会长有一个月试用期，试用期内社团成员有权视其表现决定是否留任。

6．如有特殊情况，可由社团部在广泛征求社团成员意见基础上指定临时负责人。

第十七条会长的权利：享有组织管理所在社团的权利，享有组织所在社团开展活动的权利，享有参加社团部组织的各项活动并有自由发表见解的权利，享有向社团部工作提出批评和建议的权利。

第十八条会长的义务：必须遵守社团部章程，实践社团部宗旨；汇报社团活动的开展情况，向会员说明社团发展现状，并反馈会员意见和建议，安排社团的重要活动。第十九条有下列情况之一者，不得担任社团会长；

1．学习确有困难，不能勉强担任社团干部；

2．曾因违反有关规定，被撤职的社团负责人；

3．受到警告或警千以上校纪处分者；

4．有其他违反法纪法规行为者。

第二十条社团的主要干部就由社团成员根据大多数会员认可的规则和程序进行民主选举或推荐。必须具备以下条件：

1．热心社会工作，乐于服务同学；

2．尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展，在本社团有一定威信。

第七章社团活动

第二十一条社团活动必须围绕学生健康成长和全面发展的目标和学校的中心工作开展。第二十二条社团必须在宪法，各项法律法规和校纪校规许可的范围内开展活动，不得从事与本社团无关的活动。

第二十三条社团开展的全校性大型活动必须提前两周向社团部提交活动申请表、详细的活动计划及预算报告，经院团委及有关部门批准方可开展活动。

第二十四条社团不得开展以纯盈利为目的的活动。

第二十五条社团活动应有书面总结材料及电子文档交社团部存档。学期末应交本学期的活动总结及财务收支状况（附电子文档）报社团联合会。

第八章社团的宣传

第二十六条社团应充分利用各种媒体和渠道进行宣传，扩大在校内外的影响。

第二十七条社团在进行活动申报时，应将宣传方案一并提交社团部，以便对起提出修改

意见，做统筹安排。

第九章社团经费

第二十八条社团的活动经费采取学院支持与自筹相结合，日常活动经费自筹的原则。各社团的大型活动可向学院提出经费申请，并附详尽预算报告，经社团部审核并报团委批准，视情况给予一定支持。

第十章社团解散

第二十九条社团出现重大问题，社团部有权对其进行调查取证，经表决后，递交校团委批准，停止活动，进行整顿与取缔。

第十一章附则

社团管理章程 篇8

第一章 总则

第一条 学生社团作为高等学校综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。为了健全和完善我院学生社团的管理制度，营造健康向上的校园文化环境，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，从而提高学生思想政治素质、专业素质、科学文化综合素质和人文素质，促进学生成长成才,打造品牌社团，铸就精品活动的目的，特制定本章程。

第二条 学生社团是由学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会管理和指导成立的由我院在校学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织。

第二章 社团的发起、申请、成立及注册

第三条 学生社团的发起

1、我校在籍学生10人以上，基于共同的兴趣、爱好、自愿遵守本章程的各项规定。

2、学生社团需聘请一名以上具有相关专业知识及技能的教师担任指导老师。

第四条 学生社团的申请

凡自愿发起成立社团者，需按以下程序向有关部门提出申请：

1、必须提出社团宗旨、章程、活动内容、形式和负责人的书面申请材料，报请学院团委、学生社团管理中心批准。

2、由该社团发起人到学生社团联合会领取《社团登记表》，逐步填写，履行正式审批手续。

第五条 学生社团的成立及注册

1、经学生社团联合会主席团审查，报学院团委、学生社团管理中心批准后，并予以公告，社团方可正式成立。学生社团联合会将《社团登记表》一式三份，分送院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会备案。

2、未经批准之前，任何人不得擅自成立筹备组、张贴海报、吸纳成员、公布章程和召开成立大会。

3、各学生社团应在每学期开学后两星期内到学生社团联合会进行注册工作，以便于学生社团联合会更好的掌握各社团的情况，凡愈期不进行注册的社团，将停止其所有活动并进行整改。

第三章 社团管理形式

第六条 学生社团应在学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会管理、指导下，建立组织机构和开展相应的活动。

第七条 学生社团的宗旨和任务：

学生社团应积极组织会员开展学习、科技、文化、艺术、体育、勤工俭学和社会公益劳动等活动，旨在丰富校园文化生活、陶冶情操、占领课余阵地、提高专项技能、投身社会实践，引导会员成才。

第八条 学生社团必须在法律和校规校纪允许的范围内活动，不得从事危害国家安全、社会稳定的活动。

第九条 各社团有完成学院科技、文化、艺术、体育、勤工俭学和社会公益劳动等活动的义务。

第十条 各社团必须定期开展与社团宗旨相符的日常活动，以提高活动质量，从而完成打造品牌社团、铸就精品活动的目标。

第十一条 各社团须定期召开骨干会议，由会长或负责人主持，做工作总结及确定工作计划。

第十二条 各社团除开展校内活动之外，经学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会同意，有代表学院同兄弟院校进行交流的权力。

第十三条 各社团不得擅自制作会徽、会员证（卡）等物品。第十四条 原则上不得成立跨校、跨地区的社团。

第四章 社团成员、组织与活动

第十五条 学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会有权对社团负责人进行选拔、培养和管理。社团负责人通过民主选举及公开竞聘相结合的方式产生，并具备以下条件：坚持四项基本原则、学习成绩优良、热爱社团工作、有一定的组织管理和协调能力并具有一定的与社团性质相关的专业知识及技能。学习成绩在全班排名１５名以下且有挂课、违反校纪校规、受过纪律处分者不得担任社团会长（负责人）。

第十六条 社团成员不及格率须保持在5%以下。学生社团联合会有权规劝、勒令学习成绩差的会员退出社团或辞去社团干部职务，使其将主要精力用于提高学习成绩以完成学业。

第十七条 凡我院在籍学生，承认各项社团管理章程，均可申请加入社团。

第十八条 社团成员的注册

社团成员在每学年的第一学期开始必须进行注册。第十九条 社团成员的基本权利

1、按照各社团管理章程，有权讨论决定本社团的重大事务及决定。

2、有对所在社团的工作提出意见和建议的权利并实行监督。

3、有选举权，被选举权和表决权。

4、有参加社团举办的各项活动的权利。

5、社团成员对社团做出的各项决议持有不同意见时，有保留和申辩的权利，但在决议的有效期限内，必须执行。

第二十条 社团组织机构

1、全体会员大会

会员代表大会是学生社团的最高权力机构，其职权是决定社团重大事务，制定或修改社团章程，选举或罢免常务委员会委员。

会员代表大会每学年召开一次，会员代表大会必须有2/3以上的成员参加方可召开。

会员代表大会闭会期间，由大会选举的常务委员会负责日常工作。

2、社团常务委员会

社团常务委员会是由全体社团成员大会民主选举产生的，可连选连任。

3、社团常务委员会的职责：根据社团管理章程相关规定，组织日常活动，吸纳社团成员并进行考核，对社团财务进行管理。

第二十一条 社团活动

1、学生社团活动必须在坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、和校纪校规的基础上，以丰富校园文化、陶冶学生情操、提高学生综

合素质为宗旨，做到积极、健康、富有吸引力。

2、学生社团主要采取在会员代表大会领导下由常务委员会负责的管理形式，在组织上采取民主集中制原则。社团常务委员会采用会长负责制，对会员代表大会负责。

3、社团以社团集体或个人名义加入校外社团组织，必须书面报请学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会批准，并接受学院职能部门的监督。

4、社团创办面向院内的刊物，须经学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会批准并接受管理。

5、社团邀请校外人员到院内进行相关活动或社团集体参加校外团体活动，须书面报请经学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会批准。

6、社团开展活动时邀请校内、外单位赞助，必须书面报请学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会批准。

7、社团开办培训班、学习班，必须将可行性计划以书面形式报请学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会批准。

8、社团经学院职能部门批准后，可以组织其成员适当开展自我服务和勤工助学活动。所得收入，只能作为社团活动的自筹资金用于支付参加勤工助学会员的劳动报酬及社团活动经费且所有社团不得从事营利性商业活动。

9、学生社团应有计划的、相对独立的开展经常性的日常活动，原则上不准占用上课时间，特殊情况须报请有关部门批准。

10、社团举办以下活动须报请学院团委、学生社团管理中心批准：

（1）两个及以上社团联合举办活动。

（2）与学院内其他单位或学院外团体、单位或个人联合举办活动。

（3）有外籍人士参加的活动（4）须在校外举办的活动。（4）讲座、报告等活动。（5）群众性集会及研讨会等活动。（6）涉及宗教、民族问题的活动。（7）其他与学校正常教学秩序有关的活动。

11、批报手续：

申请举办上述活动的社团必须在活动前一个星期提交以下书面材料，经审核同意后，社团方可开展活动的筹备工作：

（1）活动的目的、内容、参加人数、时间、地点、主办单位、协办单位、负责人。

（2）涉外人员或被邀请人员的基本情况。（3）经费来源，经费预算。（4）其他需要说明的问题。

12、学生社团在各章程、制度允许的范围内独立开展活动，如遇到特殊情况与活动时间冲突时，必须服从主管部门的协调和安排。

13、社团及活动的组织者须对活动的秩序，安全性及其合法性负责。

第五章 学生社团的活动经费

第二十二条 学生社团活动经费使用情况必须遵守《兰州理工大

学技术工程学院学生社团活动经费使用条例》。

第二十三条 各社团的活动经费采取学校支持和自筹相结合的原则，各社团的大型活动可向学院团委提出经费申请，并附详细预算报告，经学生审批后，视情况给予支持。

第二十四条 各社团可以根据自身的发展需要按照自愿原则收取一定的会费，收取标准应报学院团委、学生社团管理中心、学生社团联合会批准。对于会费和其他经费管理，各社团必须指定专人负责，并拟订详细财务管理制度及如实记录帐务明细。社团管理部门会不定期对其会费使用和财务状况进行检查，如若发现违规收费、帐务作假等问题，按学校有关规定对当事人进行严肃处理。

第二十五条 各社团可以积极寻求社会力量的支持，但不得损害学校、社团的利益，不得在校内从事盈利性商业活动。

第二十六条 社团活动经费使用应本着节约的原则，不得用于与本社团无关的活动。

第六章 附 则

第二十七条 本条例适用于兰州理工大学技术工程学院内各类正式注册的学生社团。

第二十八条 本条例自公布之日起生效。

兰州理工大学技术工程学院学生社团联合会