“流程图”说明

“流程图”说明（精选9篇）

“流程图”说明篇1

一、矫正衔接

1、人民法院对依法判处拘役、有期徒刑并宣告缓刑、判处管制、单处剥夺政治权利的罪犯，应自判决生效之日起7日内，将判决书、起诉书副本、执行通知书、结案登记表和接受社区矫正保证书，送达其户籍所在地（户籍所在地与经常居住地不一致的，以经常居住地为准，以下同）的县司法局。

2、人民法院对被判处有期徒刑或拘役并同时决定暂予监外执行的罪犯，应当在执行通知书上注明“暂予监外执行”，自判决书生效之日起7日内，将判决书、起诉书副本、结案登记表和接受社区矫正保证书，送达其户籍所在地的县司法局。

3、监狱对裁定假释的罪犯，应在其出监之日起7日内，将原判决书（复印件）、假释裁定书、罪犯出监鉴定表和接受社区矫正保证书，送达其户籍所在地的县司法局。

4、监狱对决定暂予监外执行的罪犯，应在监狱管理机关批准之日起7日内，将原判决书（复印件）、执行通知书、暂予监外执行审批表、具保书和接受社区矫正保证书，送达其户籍所在地的县司法局。

5、监狱对附加剥夺政治权利的罪犯，应在其刑满出监前1个月，将原判决书（复印件）、罪犯出监鉴定表和接受社区矫正 1

保证书，送达其户籍所在地的县司法局。

6、对上述被决定移送执行社区矫正的罪犯，户籍在当地的，由人民法院、监狱将其连同有关法律文书一并移送；户籍不在当地的以及宣判前未被羁押的，人民法院、监狱应以书面形式责令其在接到判决书(生效)、裁定书、决定书、释放证明书后7日内到户籍所在地的司法所办理登记手续。

7、看守所对裁定假释、决定暂予监外执行、附加剥夺政治权利的罪犯，应在其出所之日起7日内将有关法律文书送达其户籍所在地公安派出所，并书面告之其出所之日起7日内到户籍所在地公安派出所登记。公安派出所自接到法律文书或者罪犯登记之日起3日内与司法所办理社区矫正衔接，并责令已到派出所登记的罪犯做出接受社区矫正书面保证。

二、矫正执行

8、县司法局收到人民法院的判决、裁定、决定或监狱管理机关、公安机关的决定后，在7日内将矫正对象相关材料移送实际执行地的司法所，并指导、帮助司法所针对矫正对象的具体情况制定矫正方案。

9、司法所为矫正对象办理登记手续的同时应与其谈话，告知其权利、义务，宣布社区矫正执行中的学习、教育、管理、劳动、奖惩等各项规定，并发放《社区矫正对象须知》。

10、司法所为矫正对象建立档案，与有监管能力的矫正对象近亲属或其原工作单位、村（居）委员会等签订矫正协议。

11、司法所组织有劳动能力的矫正对象参加社区公益劳动。社区公益劳动项目由司法所按符合公共利益、矫正对象力所能及、可操作性强、便于监督检查的原则设置。矫正对象参加公益劳动时间每月不少于12小时。

12、司法所组织矫正对象参加学习、教育活动。内容包括政策形势、法律法规、道德规范、劳动技能、行为要求等，可以采取个别教育、集体教育、培训、实践活动等形式。

13、司法所结合矫正对象的犯罪原因、心理状态、现实表现等制定心理矫正方案，进行心理咨询引导，矫正其不良心理和行为。

三、监督管理

14、司法所根据国家法律、法规、规章和监督管理规定，落实日常监督管理措施。

15、矫正对象每周以电话、每月以书面形式向司法所报告自己的思想、活动等情况。

16、矫正对象迁居或离开所居住区域的，应当由县司法局向公安机关提出书面意见，转递相关材料，并由公安机关履行审批和材料转递等工作。

17、保外就医罪犯应当在指定医院就医，如转院或进行治疗以外的社会活动须经过批准。

18、县司法局按月将新增矫正对象的名单、基本情况，按季将矫正对象考核情况送检察机关监所检察部门，接受检察监督。

四、考核奖惩

19、司法所建立矫正对象日常考核制度，根据矫正对象参加学习、教育、公益劳动情况和日常表现，每月综合考核1次，考核结果填入《社区矫正对象考察表》，存入矫正对象矫正档案。

20、司法所每季召开1次评议会，并邀请检察机关派员参加。对矫正对象参加学习、教育、公益劳动情况以及日常表现等进行综合评议，作出书面鉴定。书面鉴定存入矫正对象矫正档案。

21、矫正对象在矫正期间表现较好的，可以根据有关考核规定予以表扬，表现突出的可以评为社区矫正积极分子。

22、被判处管制、拘役、有期徒刑的矫正对象，在接受社区矫正期间，确有悔改或立功表现的，可按法定程序提请减刑；有重大立功表现的，应当呈报减刑。

23、矫正对象在接受社区矫正期间，违反国家法律、法规和有关监督管理规定，应当给予治安处罚或撤销缓刑、假释，收监执行的，由县司法局向公安机关提出书面意见，转递相关材料，并由公安机关按照法律程序办理。

24、矫正对象在执行矫正期间，重新犯罪或被发现有漏罪的，依法按程序追究其刑事责任。

五、矫正解除

25、司法所应提前1个月通知矫正对象提交解矫申请报告。被判处管制、剥夺政治权利的矫正对象，在矫正期满10日前，由司法所出具书面鉴定材料，报县司法局审核批准，在矫正期满

日通知本人，并以一定形式公开宣布解除社区矫正。

26、被宣告缓刑、裁定假释的矫正对象，考验期间没有违反法律及相关规定的，在考验期满10日前由司法所出具书面鉴定材料，报县司法局审核批准，在矫正期满日通知本人，并通报原判决（裁定）人民法院、原关押监狱、看守所。同时以一定形式公开宣布解除社区矫正。

27、对暂予监外执行的矫正对象，暂予监外执行期满1个月前，由司法所出具书面鉴定材料，经县司法局审核后报送原审批、决定机关。

28、矫正对象在矫正期间死亡的，由县司法局及时通报检察机关、原判人民法院或原关押监狱、看守所，并附相关证明材料。矫正对象死亡，社区矫正自动解除。

“流程图”说明篇2

开发项目模拟审批流程图说明

1．房地产项目审批划分11个阶段，办理审批手续时间约为123-133天(可选环节10天)。

2．涉及审批必要部门：国土、规划、环保、发改、住建、消防、人防、地震、气象、水务、房管、人社、财政等13个；其他还涉及大项目审查办、林业、城管、安全等4个部门，共17个部门。

3．涉及审批事项：26项，涉及要件：82个。

出差流程详细说明篇3

1、出发时发送派工单（YA000*****），申请服务号（以T20***TM为例）。

2、到达现场后发送短信RT20***TM，确认到达现场。

3、现场判断，是否需要申请备件，如需要，与组长确认方案之后发送B1ST20***TM格式短信；不需要，3小时之内无方案需与组长取得联系，及时上升，共同商讨现场问题。工程师需发送备件申请表，当前版本为V3.0，发给组长和副组长，经审核后提交给张旭阳老师。

4、备件到达之后发送B1ET20***TM。

5、备件安装之后发送B1AT20***TM。

6、如有组合任务，发送相应格式短信，详见附录(注意：短信最好成对操作)。

7、服务结束，发送C/P+服务号结束工单。

8、返回维修站，发送E+ 服务号。

9、备件返回。顺丰到付发给魏萍02483660631，辽宁省沈阳市浑南新区世纪路16号东软医疗B1楼，注：现场报废的物质更需要照片说明。

10、填写服务销售信息反馈卡发送给服务销售公共邮箱 service-md@neusoft.com（每个月至少三条）、产品线组长、产品线服务经理。

11、将售后服务记录单照片发送给组长。

12、填写整理维修报告，发送给组长、产品区域支持以及产品线服务经理

13、如果本周任务完成，则填写服务周报，记录出差详情、设备状态以及备件发出/返回相关准确信息，每周一之前发送给组长和区域技术支持。

14、每月3日前将上月的服务单及装机，保养等文档提交给服务站站长

附录1：技术支持短息操作说明

1.组长技术支持：

申请发JIS+服务号如：JIST20121111111111TC

结束发JIE+服务号如：JIET20121111111111TC或直接申请下一级技术支持或者直接封闭服务号

2.区域技术支持

申请发J2S+服务号如：J2ST20121111111111TC

结束发J2E+服务号如：J2ET20121111111111TC或直接申请下一级技术支持或者直接封闭服务号

3.总部技术支持

申请发J3S+服务号如：J3ST20121111111111TC

结束发J3E+服务号如：J3ET20121111111111TC或者直接封闭服务号

4.申请备件：

申请备件发B+n+S+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1ST20121111111111TC备件到达后发B+n+E+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1ET20121111111111TC备件安装结束发B+n+A+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1AT20121111111111TC

备件DOA发B+n+D+加服务号，其中n为第几次申请备件。如：B1DT20121111111111TC组合工单短信操作说明：

5、现场商务谈判

申请发TS+服务号如：TST20121111111111TC

结束发TE+服务号如：TET20121111111111TC或者直接封闭服务号

6、现场执行FCO

申请发XS+服务号如：XST20121111111111TC

结束发XE+服务号如：XET20121111111111TC或者直接封闭服务号

7、现场保养

申请发VS+服务号如：VST20121111111111TC

结束发VE+服务号如：VET20121111111111TC或者直接封闭服务号

附录2：发送纸质服务单照片说明：

维修单及保养单：“维修单+医院名称+工单号（YA000*****）”或“保养单+医院名称+工单号（YA000*****）”、“系统状态检测记录单+医院名称+工单号（YA000*****）

安装验收报告的照片邮件发给nmssr@neusoft.com，抄送给本产品线经理、组长、区域技术支持，邮件标题：“安装验收报告+医院名称+工单号（YA000*****）”。

各维修单、保养单等文件需用当前最新版本：维修单V3.0，有偿收费通知单V5.0，保养单用带文件编号的新版本。要求保养时返回三个服务单：售后技术服务单、保养服务确认单、系统状态检测记录单。

附录3：发送服务销售信息反馈卡事项

物品申购流程说明篇4

财务报销流程管理-物品申购

1.物品申购需要在PC端进行申请

点击申请按钮进入物品申购申请界面:

物品申购分二种类型:办公用品申购和货物采购。员工可根据具体情况进行选择

文件上传可支持excel word 上传，如果其他部门申购物品比较多，可以直接上传excel表格领导审批可以下载excel进行查看审批。如果申请物品不多需要填写完表格之后将表格截图上传或者在自己填写的纸质单子上面拍照上传。

填写完申请点击保存按钮提交物品申购申请。物品申购默认提交到部门经理审批。

提交完申请之后大家的申购列表会有一条数据，列表显示当前流转到哪个审批人

物品申购已做的打印，修改，删除功能。

修改和删除功能只有在被驳回的时候才能进行操作。

注:物品申购现已支持pc端和手机微信端都能进行审批操作。领导可根据自己的情况自由选择哪种审批操作。

微信端审批页面

pc端审批页面

如果某些同事不清楚当前自己的审批流程已经流转到哪个领导审批啦，大家可以在自己申请的详情页面最上面有个点击查看当前审批人就能看到当前自己的申请已经到哪个审批人审批啦如下图:

物品申购-办公用品申购流程详细介绍: 1.发起人进行申请-部门负责人审批（如果有些部门有总监的话还需要总监进行审批）-副总经理（由副总经理确认是否转总经理）-曹文文去执行 2.物品申购-货物采购流程详细介绍:

招聘说明会流程篇5

一、《迎宾、签到及引位话术》

微笑贯穿全程

迎宾：你好，请问是来参加长松咨询面试说明会的么？

请到里面签到，祝你面试愉快！

签到：你好，请在这里签到，填上您的姓名、电话···等信息。

（这是你的座位号）里面请，祝你面试愉快！

引位：你好，（你的座位号是多少？）这边请，请坐，一会儿会有工作人员派发一份测评单，会对你未来职业生涯规划有非常积极的影响，请写上您的姓名并按照上面要求认真填写。填写之后，交给我们的工作人员。祝您愉快！

二、《主持人宣导》

各位求职者下午好!欢迎你们来到天津长松分公司招聘说明会的现场，入场后请不要随意走动，在说明会开始之前，请将你的手机调制静音或者关机状态，谢谢你的合作，祝你面试愉快！

为了我们更有效的沟通，刚进场的求职者可以往前排坐，各位求职者，你们好！在招聘说明会开始之前，我们有一个小小的互动，现在我们的工作人员发到你们手中的是《个人价值需求测评》请认真填写，如果你的《价值需求测评已填写完》，请举手示意，我们的工作人员会进行收取

各位求职者你现在观看的是我们长松集团总部领导以及全国40多家分子公司录制的拜年视频，请耐心观看

各位求职者你现在观看的是我们长松集团XXXXX

各位求职者你们好！距离我们的说明会开始还有最后一分钟，请再次确认你的手机是否调成静音或者关机状态，谢谢你的合作，祝你面试愉快！

为了我们有一个更好的沟通，接下来让我们用热烈的掌声有请我们帅气的主持人！

三、《招聘说明会主持稿》

所有有色彩蓓蕾的簇拥都是花香的喷发，所有有梦想的人汇聚在一起都是人才的盛宴，亲爱的伙伴们，以及未来很有可能在长松一起成长的同仁们，大家好！我是本次招聘说明会的主持人xxx。很高兴在这里与大家相识.相知。

松咨询是一家国际化、集团化的咨询公司，成立4年多的时间，已拥有42家分公司、38家代理商。在美国、新加坡等地开设咨询项目，是国内系统建设领域第一品牌。天津长松是长松旗下的一家分公司，今年是天津公司快速发展的一年，因此在这里举办大型招聘会，希望有更多的优秀者加盟。

有这样一句话：人生就像一场赌博需要大家拥有选择大于努力的勇气，那么，今天在这里，在这个我们双向选择彼此的日子里，我为大家请上这样一位嘉宾，他是长松集团元老，曾经凭一人之力，一年创造招商1.2亿的奇迹，是整个集团发展的基石。她只身一人来到天津，搭建天津长松平台，承载起了几十人的梦想。他就是天津长松公司掌舵手——杨娟杨总，杨总将为大家带来今天的行业说明，公司介绍以及生涯规划的分享，现在有请各位举起你们高尚的双手用雷鸣般的掌声欢迎杨总为大家做精彩分享，掌声有请

四、《应聘者风采展示》主题话述

开场话述：

现在大家对长松都有了一定了解，我们也要对大家有个了解。现在每个人上台做一下自我介绍，介绍一下自己的姓名、应聘岗位、个人座右铭和今天学习感受。21世纪最重要的是营销自己，机会永远留给最主动的人，现在谁要做第一个上台。。好掌声有请xxx

结束语话述：

把掌声送给以上所有优秀的伙伴，大家知道长松是一家快速发展卓越成长的一家公司，未来我们要做营销大学。需要大量的人才，通过今天的面试（XX。XX）我们已经淘汰了一部分，现在留下了的是我们从500份简历测评中留下来的精英，你们已经战胜了一部分人，为如此优秀的自己掌声鼓励一下，那最终我们能不能在这个平台上一起学习、成长、收获。九点之前会再通知你，（互动环节：在9点之前保持电话通畅的举手通过一下）。祝大家马年大吉，马上有一切。

五、《中场面试者离场沟通》

1、恩？怎么了？去卫生间吗？在那边（手势指引)（他说要走了）

2、如果没有什么非常重要的事情，我建议你还是应该继续听下去, 接下来还有特别精彩的内容呢，即使你以后不在我们公司工作，这对你以后的整个工作生涯规划也都有很大的帮助的，还是进去继续听完吧，这快要结束了，进去听完再走吧。

3、既然来都来了，为什么不听完再走呢，说明会马上要结束了，还是进去听完再走吧

4、接下来我们还有非常专业的老师做分享和总结呢，如果不听完你肯定会遗憾的，这会给你以后的工作有一个指引性的方向，还是进去听完再走吧，马上结束了

六、《终场人才沟通话术》

第一种（意向强烈者）：我：（信赖，平易近人）来，这边坐！通过刚才你的测评，我觉得你是一位非常喜欢沟通、也非常愿意通过自己的结果证明自己，今天晚上，我们会组织人员对今天的面试者进行筛选，希望你能从这些人中脱颖而出，祝你成功！他：谢谢！

我：不用客气，明天是我们公司对新进人员的第一天岗前培训，那对于我们年轻人更是一场盛宴，希望其中有你哦！回家之后晚上等通知吧，路上注意安全！第二种（意向平庸纠结者）：我：（直接问）你之前参加过类似的招聘说明会吗？他：摇头微笑或者直接说没有我：（淡定，对对方的态度不要给予过激反应）其实，你刚才的测评我看过，我觉得我觉得你是一位非常喜欢沟通、也非常愿意通过自己的结果证明自己，今天晚上，我们会组织人员对今天的面试者进行筛选，希望你能从这些人中脱颖而出，祝你成功！

他：谢谢

我：不用客气，明天是我们公司对新进人员的第一天岗前培训，那对于我们年轻人更是一场盛宴，我们杨总以及各位总监老师刚刚走向工作岗位或者工作时间不长的求职者，进行行业选择、求职说明等介绍，这不仅对你现在找工作有非常大的帮助，还可以对你以后的择业给一个明确的方向，如果你有机会参加我们公司的岗前培训，就算没有通过最后的复试，对你个人也将会有很大的附加价值，祝你好运哦！他：好的，谢谢！

我：不用客气，回去等通知吧，路上注意安全哦！

七、《送走应聘者话术》

这附近有xxx公交站和xxx地铁站坐车很方便的、你今天表现挺好的、面试结果出来了，我们会第一时间通知你的，这这期间请保持手机畅通

回去时候，路上注意安全，八、1《通知应聘者参加岗前培训话术及短信》

你好！请问你是XXX是吗？我是天津长松咨询人力资源中心的，这么晚打扰你了，恭喜你通过了我们公司的面试，你表现的非常优秀，现在正式通知你：请于明天上午X点到公司来参加新员工岗前培训，请你着正装，报到时间是明天上午X点。我们公司地址：天津市南开区南京路349号新天地大厦A座1507室。地址你清楚了吗？你目前的住址是？乘车路线你清楚吗？稍后我会以短信方式发到你的手机上，请你注意查收，祝你生活愉快，明天见！

八、2《通知应聘者参加岗前培训短信》

XX，你好！恭喜你通过了本公司的面试，请你于明天上午X点到公司参加岗前培训。公司地址：天津市南开区南京路349号新天地大厦A座1507室（海光寺地铁站旁，今晚报大厦对面）；乘车路线：乘坐公交到今晚报大厦、书香园及海光寺站均可。路上注意安全，明天见！

如有其他问题请咨询：XXX，电话：XXXXXXX 【长松集团天津分公司】

九、《培训第一天早上针对8:45还未到达职场者电话话术以及短信》

**，你好！我是天津长松企业管理咨询有限责任公司程兰娟，我们今天的岗前培训即将开始了，请问你这边快到了吗？我把公司地址与你再确认一下，来的路上注意安全。

地址：南开区南京路349号新天地大厦1507室地铁：1号线海光寺太平人寿站

公交：海光寺站、书香园站、今晚报大厦站联系电话：*************

十、《迎宾、签到及引位话术》

微笑贯穿全过程

迎宾：你好，请问你是来参加长松咨询岗前培训的吗？

请到这边签到（带到签到处），填写你的姓名、电话.....等信息。引位：你好，这边请（带到会议室），请坐，一会儿讲由专业的老师为你做岗前培训，祝你学习愉快！

十一、《天津长松招聘说明会音视频清单》 1、13：30之前放暖场音乐《怒放的生命》《我相信》 2、13：30播放视频《公司照片》《长松逐梦》《敲钟》《2015拜年》 3、14：00播放缓冲音乐《乖宝宝》 4、14: 02主持人上场播放《上场音乐》 5、14： 05杨总上场播放《总经理上场音乐》 6、15: 00总监分享上场音乐

7、根据现场实际情况播放《鼓掌音乐》 8、15: 30放中场休息音乐《春暖花开》《风吹麦浪》 9、15： 45号召音乐

10、根据现场实际情况播放《鼓掌音乐》 11、16:00面试者上场音乐

12、下课音乐

绩效考核流程文字说明篇6

一、流程说明

1、员工：每月1日参加绩效例会，向上级提交本月工作计划表、上月工作汇报表、绩效考核表。

2、直接上级评价：，每月1日主管主持绩效例会，完成以下五项工作：

（1）依据员工本月工作计划表，审核、调整、确定员工工作目标，分解目标分数并留存（2）依据员工上月工作计划表，听取员工工作汇报并就上月工作汇报表评分；（3）审核员工绩效考核表并评分；

（4）统计汇总员工上月工作计划表、汇报表、考核表共三张表格，向人力资源中心递交

3、财务中心评价：人力资源中心完成整理向财务中心递交，财务中心依据实际情况完成第四项评分，每月2日完成，向人力资源中心提交。

4、人力资源中心评价：人力资源中心依据实际情况完成第五项评分，每月3日完成，向行政稽核中心提交。

5、行政稽核中心评价：依据员工平时工作表现，行政稽核中心就其中的关键事件评述并评分，或根据强制分布比例，调整分数，每月4日完成，统一提交人力资源中心

6、人力资源中心统计分数，完成绩效工资计算，提交财务中心。并将绩效结果发布，反馈给员工。每月5日完成。

二、举例：主管A/员工B/三月份

1、员工B于3月1日参加主管A主持的部门绩效会议，向主管A递交3月工作计划表，2月工作汇报表、2月绩效考核表；

2、主管A主持绩效例会，完成以下五项工作：

（1）依据员工B的3月工作计划表，审核、调整、确定员工B的3月工作目标，分解目标分数并留存3月工作计划表

（2）依据员工B的2月工作计划表，听取员工B工作汇报并就2月工作汇报表评分；（3）审核员工B的2月绩效考核表并评分；

（4）统计汇总员工B的2月工作计划表、2月工作汇报表、2月考核表共三张表格，向人力资源中心递交

3、财务中心评价：人力资源中心整理好主管A递交表格后，向财务中心递交，财务中心依据实际情况完成员工B绩效考核表的第四项评分，每月2日完成，向人力资源中心提交。

4、人力资源中心评价：人力资源中心依据实际情况完成员工B绩效考核表的第五项评分，每月3日完成，向行政稽核中心提交。

5、行政稽核中心评价：依据员工B的2月工作表现，行政稽核中心就关键事件进行评述并评分，或根据强制分布比例，调整分数，每月4日完成，统一提交人力资源中心

6、人力资源中心统计分数，完成员工B的绩效工资计算，提交财务中心。并将绩效结果发布，反馈给员工B。每月5日完成。备注：

考研流程介绍详细说明篇7

如何考生打算进行考研后，一定先要确定自己的目标院校和专业，可以先和招生办联系或者在网上查询院校信息看自己是否符合招生条件，再进行复习。除此之外，许多院校的专业课笔试是自主命题，如果没有复习目标院校的专业大纲和资料在考试中可能会出现一些偏差，这是大家要注意到的一点。

二、做好复习准备

确定好目标院校和专业后就要开始做复习准备了，如果现阶段还没有出大纲和教材，考生可以参考往年的复习大纲、教材以及专业课参考书作参考，等到新大纲和教材出来后再更换，另外对于辅导资料的选择不宜多而在精，如果不知道选择可以参考口碑好或者学长学姐比较推荐的书籍，做好上述准备后，考生需要做好复习的规划避免盲目的复习。

三、做好报名准备

在复习之中考生需要对于考研进行报名，在报名过程中考生需要了解到预报名和正式报名的意思区别，一般来说预报名只限于应届生，而正式报名则是应届生和社会考生同时进行，如果考生在预报名已经完成了报名的过程，那么再正式报名中则不需要反复操作了，这是大家要了解到的。

四、做好现场确认

在参加考研初试前考生需要先做好现场确认的准备，现场确认所需要的材料是身份证、学历、报名号，如果是往届生现场确认可能还需要提供一些工作证明，具体情况以当时要求为准，在现场确认阶段一定要对自己的报考信息做好确认，一旦确定就不能再更改了，这是需要注意的一点。

五、考研初试

考研初试的时间一般会在每年的12月份末进行，一般会考三门公共课和一门专业笔试课，考试的地点一般会选在考生报考的目标院校所在，具体情况以初试通知为准，另外参加初试的时候尽可能提前一天去了解考试环境和来往路线，避免一些其他意外因素影响自己的考试。

六、调剂和复试

当考研初试成绩出来后，考生发现目前的成绩不能满足第一志愿，那么考生可以进入报名网站的调剂系统申请调剂，之后等待复试回复，再调剂过程中尽可能的联系调剂院校表达自己的调剂志愿，积极主动的争取调剂名额。

调剂之后就是复试，一般会在次年的3—5月份进行，复试主要考笔试、面试、英语听说能力以及专业提问等，具体以复试通知为准。

七、录取准备

一般复试如果公布结果了会在次年的4—5月份出结果，如果过了之后会对考生的档案进行审查，也就是政审，如果没有问题一般会在次年6月左右发送录取通知书，之后就是按照要求等待入学。

考研350分相当于高考什么水平

从综合数据来看，考研的350分其实跟高考中中上层成绩比较接近，大概属于一些比较好的一本学校的水平。

但是如果真的打算考研，还是不能单纯看分数的，考研和高考最大的区别在于一个是已知排名的状况下选择学校，就很容易判断自己的成绩阶层，进而选择一些跟自己的考试水平比较相近的学校。

而且高考选择学校可以多重选择，但是考研，是在不知道自己排名的前提下选择好相应的学校，然后在一群竞争者中去争得这个名额。

所以分数在考研时就显得尤其苍白，只能根据大数据做一些概率的判断和推测，但是没有办法当做唯一的标准。

考研不同专业英语数学如何选

1.完全适用英语一的专业

所有学术硕士全部适用(十三大门类，110个一级学科)

8类(法律硕士含法学专业与非法学专业)专业硕士适用：临床医学(1051)，口腔医学(1052)，公共卫生(1053)，护理(1054)，法律硕士(非法学专业)(035101)，法律硕士(法学专业)(035102)，汉语国际教育(0453)，建筑学(0851)，城市规划(0853)

2.完全适用英语二的专业

7类专业硕士适用：工商管理(1251)，公共管理 (1252)，会计(1253)，旅游管理(1254)，图书情报(1255)，工程管理(1256)，审计(0257)

3.选用英语一或英语二的专业

金融(0251)、应用统计(0252)、税务(0253)、国际商务(0254)、保险(0255)、资产评估(0256)、社会工作(0352)、警务(0353)、教育(0451)、新闻与传播(0552)、出版(0553)、艺术(1351)、工程(0852)、农业推广(0951)、兽医(0952)、风景园林(0953)、林业(0954)、军事(1151)、体育(0452)、应用心理(0454)、文物与博物馆(0651)、药学(1055)、中药学(1056)

4.不适用英语一或英语二的专业

学术硕士中的外国语专业及专业硕士中的翻译硕士(0551)，初试外国语科目具体参照相关规定执行，不使用英语一或英语二试卷.

5.英语一与英语二的难度分析