党务培训班讲话稿

党务培训班讲话稿（精选8篇）

党务培训班讲话稿 篇1

同志们：

大家好!

今天开始，我们将在XX培训基地举办为期3天的全系统党务干部培训班，主要目的是深入学习贯彻___习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习、传承和弘扬红旗渠精神，进一步提高广大党务工作者能力素质，进一步提高广大党员干部党性修养，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，认真践行“两个维护”，提振精气神，不忘，___，集聚合力，推进我省邮政业高质量发展。

参加这次培训班的学员有省局机关党委委员、省局机关各党支部书记、支部委员;市局党支部书记、支部委员。红旗渠精神培训基地XX同志也专门出席今天开班仪式，让我们对XX的到来表示衷心的感谢!对为本次培训辛勤付出的各位老师表示诚挚的谢意!

下面，就做好这次培训工作，我谈以下要求：

一要认真学习，深刻把握红旗渠精神的核心要义和时代价值，进一步提振干事创业的精气神。红旗渠的修建和林县的地理环境、气候条件密切相关。林县是四面环山的小盆地，地下水埋藏深，气候干燥，常年干旱少雨，是一个“荒岭秃山头，水缺贵如油”的地方。据史料记载，从明朝正统元年(1436年)到新中国成立的1949年，600多年间，林县发生自然灾害100多次，大旱绝收30多次。有时连年大旱，河干井枯，庄稼颗粒无收，出现“人相食”的惨状。为了让林县人民过上好日子，50多年前，林县县委书记杨贵同志下定决心，带领10万英雄儿女，排除万难，苦干十春秋，建成了全长1600公里的“人工天河”—红旗渠。工程历时近十年，共削平了1300座山头，架设151座渡槽，开凿211个隧洞，修建各种建筑物12408座，挖砌土石达2225万立方米。在修建红旗渠的过程中，林县县委带领全县干部群众将党的事业、人民利益，与县域治理的生动实践有机结合，形成了宝贵的精神财富—红旗渠精神。红旗渠是___时代林州人民发扬“自力更生，艰苦创业、自强不息、开拓创新、团结协作、无私奉献”精神创造的一大奇迹。

全面建设小康社会的今天，弘扬红旗渠精神有利于弘扬中华民族精神、加强思想道德建设，提高全民族的思想道德素质;有利于提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力，巩固党的执政基础，提高党的执政水平，确保党和国家永不变质;有利于教育广大党员、干部和人民群众继承保持艰苦奋斗的优良传统;有利于激发人民群众干事创业热情，为中华民族的伟大复兴提供强大的精神动力。具体到我系统工作中，弘扬红旗渠精神，就是要坚持两个务必，端正党风政风，要牢记自力更生、艰苦奋斗的核心内容，坚决反对铺张浪费、骄奢淫逸的享乐作风，始终保持共产党人执政为民的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。弘扬红旗渠精神，就是要求我们党员吃苦在前，享受在后，以修建红旗渠的无数党员为榜样，冲锋在前，无私奉献，将红旗渠精神内化于心，成为党员干部弘扬正气、抵御邪气、廉洁从政的有力武器。弘扬红旗渠精神，就是要认真贯彻落实国家局党组和省局党组安排部署，坚持以党建工作为引领，全面提升综合服务保障能力。

二要坚持学以致用，把学习传承弘扬红旗渠精神，与

“不忘、___”主题教育常态化制度化密切结合起来。______指出：“红旗渠精神，是我们党的性质和宗旨的集中体现，历久弥新，永远不会过时。”当前，我们坚持“不忘、___”主题教育常态化制度化，要深度挖掘红旗渠精神的深刻内涵和时代价值，坚持用红旗渠精神培根铸魂，从理想信念教育着手，牢记党的宗旨和使命，做“守、担使命”的新时代出彩共产党人。

一是学习红旗渠精神，解决好为什么人的问题。

为了人民，是红旗渠精神的鲜明价值指向。共产党是人民群众的政党。共产党人必须把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。要强化宗旨意识，经常扪心自问，心中是否始终装着人民?服务是否完全彻底?做到以人民利益为重、以人民期盼为念，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办实事、做好事、解难事。

二是学习红旗渠精神，解决好依靠谁的问题。

群众是真正的英雄。______指出，同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。红旗渠的成功修建，离不开群众的智慧和力量。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，也有一个依靠谁的问题。必须始终坚持人民主体地位，深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，放下架子、扑下身子，向人民群众学习，从群众那里汲取智慧，充分调动广大劳动群众的积极性主动性创造性。

三是学习红旗渠精神，解决好怎么干的问题。

省委书记X指出，红旗渠精神的落脚点是实干、是奋斗。要发扬实干的优良作风，坚持问题导向，敢想敢干，实事求是。既要传承自力更生、艰苦奋斗的精神，又要保持团结协作、无私奉献的品质，把红旗渠精神转化成干事创业的实际行动，转化成战胜风险挑战的坚强意志，转化成更大的责任担当和更高的目标要求，不断把党和人民的事业推向前进。

三要术业专攻，切实学好用好党内法规，做一名合格的党务工作者。这次培训时间虽短，但内容丰富，课程设置突出《中国共产党支部工作条例》的学习解读，重点讲授机关党务干部必备的基础知识，具有很强的专业性、实用性和操作性，大家务必学好用好。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，落实“党的一切工作到支部”的要求，关键在抓好党支部书记队伍建设。如何做一名合格的机关党支部书记?希望大家做到以下几点：

一要讲政治。讲政治是马克思主义政党的根本要求，支部书记作为党支部的主心骨，要充分认识到党政机关首先是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。要牢牢把握政治方向，站稳政治立场，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把对党忠诚作为党务讲政治的核心要求，始终践行为人民服务的根本宗旨，把党员群众的思想凝聚到建设新时代中国特色社会主义的伟大事业上来。

二要有情怀。做任何工作要有充满感情的心境。作为一名支部书记，首先要清楚自己是党的人，必须做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党、在党护党，始终把党放在心中最高位置。当前，从严治党的要求越来越高，任务越来越重，我们的支部书记均为兼职，既要抓业务，又要抓党建，要用双倍的付出来工作，有的甚至还会牺牲一些个人利益，面对个人得失最能展现出一个人的精神境界，如果我们没有把党务工作当做无上荣光的事业，没有甘于吃苦、无私奉献的精神，是做不好党务工作的。党务工作时做人的工作，要求我们要善于沟通协调，耐心细致做党员干部和群众的思想政治工作，多一份“居之无倦、行之以忠”的敬业情怀，用忠诚坚守，用责任书写正气，用担当展现作为。

三要善谋划。党支部书记作为支部的“领头雁”和第一责任人，必须清楚自己应该该干什么，《中国共产党支部工作条例》规定了8项基本任务，党的十九大报告提出了8个方面的具体职责，归纳起来可以用四句话来概括：用“四个合格”塑造党员，用“五个过硬”锤炼干部，用党的理论路线方针政策引导群众，用党的活动来彰显党组织的功能和作用。当前，党务干部不知道党建工作抓什么、怎么抓的问题还很突出;一些支部书记谈起业务工作头头是道、如数家珍，谈起党务工作却只言片语、说不到点子上。因此“善谋划”，是党支部书记必须具备的基本功。要在学习中谋划，对上级出台的党建工作重要部署、政策法规、重要文件，要做“有心人”，养成第一时间学习掌握的敏锐性自觉性，准确把握精神实质，结合本部门工作实际融会贯通，做精通政策的行家。要在实践中谋划，要注重在实践中发现、破解机关党建面临的难题，比如，如何实现党建与业务深度融合，如何强化基层党组织和党员的主体意识，激发党员加强党性修养的内生动力，调动每名党员积极性等等，用好三会一课这个抓手，确保支部工作长计划、短安排、有章法。总之，在实践中举一反三，不断检验和修正思路举措，这是积累实际工作经验、提高党建工作质量的重要方法。

四要会落实。要做好《支部工作条例(试行)》、《中国共产党党纪处分条例》等党内法规的落实，做好规范支部换届选举、主题党日活动、落实“三会一课”、加强党费管理等方面工作的落实。______指出：“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石”。当前的重大任务，就是集中精力，抓好“不忘，___”主题教育的落实，确保主题教育各项工作安排部署落到实处，确保主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标的实现，并转化为推进我省邮政业发展的磅礴力量。

同志们，大家能坐下来集中学习、相互交流，机会十分难得。希望大家积极配合，共同把这期培训班办好。要珍惜宝贵的学习机会，静下心来认真听课，相互交流，取长补短。要勤于思考，结合这次学习培训学到的理论、知识和方法，认真学思践悟，将学习成果转化运用到实际工作中去，实现能力素质的进一步提升。

最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学习愉快、工作顺利!

党务培训班讲话稿 篇2

现在, 我就贯彻伟平书记、泽巴省长讲话精神再强调三点意见:一是要按照培训班的要求研究部署好试点工作。能否搞好试点工作, 能否制定好切合实际的《试点工作方案》, 研究部署好试点至关重要。这次培训班后, 各试点单位要认真贯彻好培训班精神, 尤其要学习领会好伟平书记、泽巴省长的讲话精神, 按照省委、省政府对新一轮试点工作的总体要求, 围绕新一轮《试点工作意见》的目标任务, 结合各自实际, 认真分析研究, 理清思路, 把握方向, 突出重点, 明确步骤, 合理布局, 科学安排部署好各自的试点工作。特别是在推进城乡一体化、农村制度建设和创新以及试点村的布局上, 一定要思路清晰、目标明确、任务具体、重点突出、措施得力、责任靠实。研究部署试点工作一定要与长远发展规划相衔接, 要同区域发展战略相一致, 要同相关的其他单项发展规划相结合, 把试点工作放在农村全部工作的整体中谋划, 决不能孤立地去做, 单独地去搞。在部署试点布局时, 可以是连片的, 也可以是分散的, 可以综合试点, 也可以单项试点, 确定的单项试点, 期限可以是四年, 也可以短一些, 要根据试点目标任务科学合理确定。总的要求是从各地实际出发, 本着切实探索符合实际的新农村建设的路子来部署。对农村制度建设和创新, 不论是按照中央明确的六条, 还是按照省委《实施意见》细化的十三条, 也要结合实际, 有重点的去突破, 不一定面面俱到。对试点的安排部署要广泛征求各方面意见, 并提交市、县领导小组会议审定。

二是要抓紧制定《试点工作方案》。《试点工作方案》是各试点单位实施试点的决策文件和重要依据, 是对省上新一轮《试点工作意见》在本市、县的具体化和名细化, 也是试点市、县对试点工作研究部署的具体反映, 同时也是制定各单项《试点实施方案》的依据。各试点单位要在对试点研究部署的基础上, 组织力量认真编制好《试点工作方案》。《试点工作方案》要明确各试点市、县总体思路、试点布局、目标任务、主要工作、组织领导、保障措施等内容。《试点工作方案》编制完成后, 按照刘书记的讲话要求, 由市州新农村办公室组织初审后, 3月底前报省委新农村办公室, 由省委新农村办公室组织统一审定。审定通过后, 在《试点工作方案》的框架下, 再组织编制各单项《试点实施方案》。《试点实施方案》要有明确的目标任务、工作重点、建设项目、资金概算、保障措施, 并且提出分年度、分阶段的目标任务。

三是要以求真务实的态度、开拓创新的精神做好试点的各项准备工作。试点的目的就是要探索出不同基础、不同条件下推进新农村建设的路子, 使我们从更深层次上把握新农村建设的基本规律, 使我们的决策和部署建立在科学的、可持续发展的基础上, 真正做到分类指导、区别对待、典型引路、扎实推进, 这一点大家一定要明确。四年的试点绝不是要建成新农村, 在我省的现实的条件下也不可能建成新农村, 要树立新农村建设的长期性和艰巨性, 试点的目标和重点一定要放在探索路子、创新机制、总结经验上, 试点期满后的考核验收, 重点就是考核探索路子、总结经验方面取得的成果, 验收专项资金建设项目的完成情况。

各试点市县一定要从本地实际出发, 既要以求真务实的态度, 目标明确, 重点突出, 认真地部署试点, 反对不尊重群众意愿, 脱离实际, 急功近利, 提出一些超越发展阶段目标的做法, 特别是各单项《试点实施方案》一定要做实、做细, 有操作性, 涉及到的项目一定要落到实处;又要树立开拓创新的精神, 大胆探索, 大胆实践, 勇于进取, 反对等靠要、无所作为的倾向。大家讨论时提出了很好的意见建议, 这些意见建议除了确实需要省上统一研究解决和配套相关的政策之外, 都可以在各地的试点中去探索创新, 这也是每个试点单位的责任, 更是试点的任务之一。比如试点资金, 省上安排的试点补助资金很有限, 单纯用这些资金搞试点很不够, 这里就有个资金整合的问题, 这就是试点的内容之一, 就需要试点单位去探索、去创新。研究部署试点、制定《试点工作方案》, 要充分体现改革创新精神, 对内见实效, 对外出经验, 把试点工作切实做成样板、典型, 圆满完成试点的各项目标任务, 为全省新农村建设做出应有的贡献。

党务培训班讲话稿 篇3

关键词:绩效管理；国有企业；党务工作；党务工作者

1.将绩效管理引入党务工作的几点建议

A.建立企业核心价值下的绩效管理评估体系和企业文化

绩效管理是一种管理思想，如果对这种思想没有充分理解，即使有完美的工具和方法，它对企业的实际管理和发展也未必有用，对党务工作来说更是如此。要想充分理解绩效管理，主要可以从以下几点做起：

建立企业核心价值下的绩效管理评估体系和企业文化，使员工感到公平公正，从而不断改进工作质量和管理质量，实现提升团队整体价值。

让绩效管理通俗化。我们经常会看到一些酒楼、商厦等服务性行业在开门营业前会有这样的场景：所有人员站成一排，领班或经理则站在前面布置当日营业目标，在晚上营业结束或次日早上，对之前的营业情况进行总结。其实这个我们在日常生活中经常看到的场景就是一个绩效管理的过程。从这个例子可以看出，绩效管理其实就是这样一个不断制定目标、检查目标、寻找对策和不断改进的过程，它是每个管理者都可以随时使用的一种管理工具。

考核指标只需符合企业发展实际即可。在考核指标的设计上，西方绩效管理理论为我们提供了平衡记分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）等工具，但对众多企业而言，想全部使用这些工具都可能很难操作。因此，不一定要生硬地搬弄，只需选取一些自己实际能操作的指标即可。

高频度的软性管理和低频度的硬性考核相结合。很多企业都会担心绩效管理会花费很大的有形和无形成本，这主要是担心要面对大量的考核表格的处理。确实，国内企业不可能也没有必要像美国企业那样花很大的成本在绩效管理上，我们可以适当拉长对员工考核评分的周期，但在日常的管理中，管理者要始终保持绩效管理的意识，学会观察员工表现并及时地进行反馈。党务工作的特点是其周期性比较长，其效率显现周期也较长，其考核周期更应该适当拉长，但前提是必须坚持日常工作的有效管理。

B.可操作性强的程序和方法

销售部门有业绩指标，生产部门有成本指标，这些都被称为“硬指标”。但党务工作基本上是定性工作，定性工作的量化考核是绩效管理当中的一个难题。如何对定性工作进行量化考核，结合绩效考核在其他领域的运用，我们可以大胆尝试评价项目设计和管理控制图两种工具。总结起来，可以分为以下二个步骤对定性工作进行量化考核。

步骤一：利用“四分法”和“流程图”分析党务工作的关键业绩领域。所谓“四分法”就是从质量、数量、时效、成本四个维度来确定绩效指标。流程图有不同的格式和画法，在绩效考核中的流程图主要反映所在岗位及业务步骤，因此采取二维流程图的画法，横向上是部门和岗位，纵向是工作步骤，这样一来可以清楚地看到关键业绩要素，为量化绩效水平打下坚实基础。

步骤二：设计准确的评价项目和标准。“关键事件法”是二战时期由弗拉纳根提出，用于军事环境下提高人员绩效的方法，重点是分析有效行为和无效行为。在设计考核评价量表时，对每个业务关键点都要制定明确的要求，对每个评价标准还要设计具体的评价细则，这就为客观评价提供了准确依据。

2.坚持开展“五讲”，是提升企业复合型党务工作者的活力之源

在实现全面建设社会主义现代化企业的宏伟目标进程中，企业党务工作者要不断地推进企业文化建设，完善思想政治工作体系，改进与完善思想作风及工作作风，必须坚持做到讲政治、讲学习、讲正气、讲创新、讲贡献，把学习、贯彻、实践“三个代表”重要思想不断引向深入。

讲政治，就是讲马克思列宁主义的政治，讲建设中国特色的社会主义政治，讲具有较强竞争能力的集团政治和维护广大职工根本利益的“为民”政治；讲学习，就是要认真学习马克思列宁主义理论，学习党的建设理论，不断提升思想政治素质和理论水平；讲正气，就是要求企业复合型党务工作者坚持和弘扬共产党人的政治本色和革命气概，敢于坚持真理、修正错误，勇于向不良现象和行为作斗争；讲创新，就是要求企业党务工作者在科学理论指导下，坚持实事求是、与时俱进，实现学习方式创新、工作理念创新、工作机制创新，最终达到工作成效不断创新；讲贡献，就是要求企业党务工作者要正确处理好个人利益与集体利益、正当利益与不正当利益、奉献与索取的关系，绝不能损害集体利益和群众利益，要尽心尽职为职工和企业谋利益。

3.堅持开展个人素质的培养与提升，是复合型党务工作者的能力之源

个人素质是一个人的品德、知识、才能、阅历的总和，是社会对一个人的综合评价。国有企业就是一个小天地，直接和间接主宰企业命运的复合型党务工作者的个人素质要求是相当高层次的，简而言之就是要求复合型党务工作者具备过硬的政治素质、较高的思想素质和精湛的业务素质。

在党务干部培训班上的讲话 篇4

同志们：

为了进一步加强基层党组织建设，提高党务干部业务素质和工作能力，能够真正适应新形势下履行岗位职责的要求，经XX党委研究决定，今天在这里举办XX单位党务干部培训班。首先，我代表XX党委对参加培训的各位党务干部表示热烈的欢迎。希望同志们严格按照培训班的各项要求，认真听课，虚心学习，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。下面，就办好这期培训班，我讲三点意见：

一、端正思想，充分认识举办这次培训班的重要意义

党务干部是党的活动和各项工作的组织者和实施者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到XX党委、县政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好XX单位党建工作的关键。

首先开展党务干部培训，是提高党务干部整体素质和工作水平的需要。大家都知道，今年是省市县乡换届之年，三月份我县刚刚结束乡镇办事处党委的换届，一批新同志走上了乡镇党委组织委员的岗位。委所属单位既有新任职的党务干部，也有一批从事党务工作多年的老同志。对刚刚从事党务工作的同志，要把这次培训作为系统学习党务工作知识、掌握党务工作方法、学习先进经验的难得机遇，用心学习，用心把握；长期从事党务工作的同志，要把这次培训作为总结党务工作规律，进一步提高党务工作水平的有效平台，从而进一步提升工作能力。组织这次党务干部培训班，也是为大家提供一次学习交流提高的机会，使大家在授课辅导和思考交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和能力。

其次开展党务干部培训，是开创基层党建工作新局面的需要。党的十七大指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党务干部要充分认识以改革创新精神推进党的建设的重要性，全面把握党建工作的总体安排和部署。着力在全面提高素质、认真履行职责上下功夫，更好地发挥基层党组织的职能作用，推动党建工作在继承中创新，在创新中加强，不断提高科学化水平，在推动科学发展、促进社会和谐中更加充分有效地发挥基层党组织的作用。

三是开展党务干部培训，是深入开展“创先争优”活动,优化发展环境的需要。作为深入学习实践科学发展观活动的延续，中央在全国基层党组织和广大党员中部署开展了“创先争优”活动。市委把优化发展环境作为我市升级跨越的重要保障。各位党务干部务必要通过这次培训，进一步明确各自工作任务，找准基层党建工作与中心任务的结合点，掌握好的工作方法，创建新的活动载体，推动“五个好”基层党

组织创建和争做“五个模范”优秀党员活动的深入开展，实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标。

二、提高认识，努力做好新形势下的党建工作 这期培训班为期3天，培训采取专题讲座、经验交流及接受革命传统教育相结合的方式进行，将系统学习有关党内的各项规章制度以及基层党建工作等内容。学习这些知识，对于深入贯彻落实科学发展观，提高党务干部的综合素质和能力，进一步推动XX单位党建工作整体水平提升具有十分重要的意义。大家一定要认真学习，潜心研究。

一是切实把握党建工作的基本特点。党建工作是做人的工作。因此，要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。做好党建工作最重要的一点就是要情况明、决心大、方法对。在开展党建工作过程中，要相信群众、依靠群众、团结群众，注重提升党建工作内力，凝聚社会各方力量，共同为XX单位经济和社会发展而努力奋斗。

二是切实培养党建工作的宽广视野。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局，要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲，就是要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。党务干部要自觉做到时时紧贴大局、处处关注大局，对当前改革发展的重大举措和进展情况、对XX单位经济社会发展的重要指标和经济运行态势随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为。

三是切实创新党建工作的方式方法。在新的形势下，党建工作面临许多新情况、新问题，只有坚持与时俱进，坚持以改革创新的精神抓好党建工作，才能使党建工作更具影响力和凝聚力。要在观念和思想上创新，突破就党建抓党建的旧框框，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫。要在机制和制度上创新，努力提高党建工作制度化、规范化水平。要在方式方法上创新，注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断改进党建工作方式，不断提高党建工作水平。

三、珍惜机会，圆满完成学习培训任务

为了办好这次党务干部培训班，XX党委组织部和委所属工委做了大量的准备工作，邀请了省委党校、市委组织部的领导为大家授课，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。

一是提高学习的主动性。从XX单位党务工作特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。大家一定要珍惜这次机会，正确处理好工学矛盾，集中全部

精力，认真研读，缜密思考，保证有所收获，有所启迪。

二是注重学习的实践意义。希望参加培训的党务干部要充分运用培训班所学知识，指导工作实践，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、永葆先进本色上走在前头。

三是严格遵守培训纪律。培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，无特殊原因一律不准请假，对无故旷课或迟到、早退、课堂纪律松散的要进行通报批评，并向所在单位反馈。

最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！

党务工作培训会上的讲话 篇5

今天，我们在这里召开08年党委党务工作培训会。这对于规范基层党建工作，提升党建工作水平，促进我县教育和谐发展有着十分重要的意义。等会儿，党政办副主任冯强同志和严慧汇老师将就规范党务方面进行重点学习与强调，希望大家认真领会，坚决贯彻执行。下面，按照会议安排，我就07年的党建工作做一简单回顾，就今后的工作谈几点意见。

主要工作回顾

07年，教育局党委在上级党委的正确领导下，紧紧围绕我县教育“健康、和谐、质量”主题，狠抓基层党组织规范化建设，充分发挥党员先锋模范作用，为打造持续、稳定、健康、公平、和谐的户县教育品牌提供了强有力的思想、组织和作风保证。

一、党的组织建设取得新飞跃

07年，我们紧紧围绕县委组织部提出的“组织工作规范年”活动，以规范化管理为目标，夯实基础，创新方法，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是基层党建工作得到进一步规范。为各支部统一配发了《党支部实务手册》、《党员组织关系管理手册》、《继续解放思想推动科学发展大讨论学习资料》、《户县反腐倡廉制度汇编》等相关书籍。同时结合近几年的实践，制定并印发了《教育局党委党务工作规范化管理要求（暂行）》，对基层党建工作提出了明确要求。注重党务培训工作，举办07年党务工作专题培训班，培训支部书记、副书记、组织委员91人次。加大了党建督查力度，实行党务工作量化考核制度，对各支部的阵地建设、党员教育、组织发展、党费收缴、党报党刊征订等情况进行了量化考核，评选出了本系统“五个好”党支部13个，优秀党务工作者35名，优秀共产党员70名。

三是严把入口关，规范了组织发展工作。在党员发展工作中，坚持“积极培养，认真考察，坚持标准，慎重发展”的原则，严格入党程序，严格执行“公示制、票决制、责任追究制”，提高了党员发展工作的透明度，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。07年共培养积极分子58名，接收预备党员55名，转正党员64名。

四是进一步理顺并完善了中小学干部管理体制。按照县委常委会议纪要，原属乡镇党委管理的完全小学校长、书记，现由我局选拔、任命、聘任和管理，中小学干部管理体制得到进一步完善，真正实现了“双回归”。

五是加强了党委自身建设。按照“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善了班子内部的分工、议事、决策规则与程序，提高了决策的科学性和可行性。按照规定定期召开**生活会，通过**生活会，统一了思想，改进了作风，加强了监督，增进了团结。

二、宣传思想工作实现新突破

一是注重理论学习，强化理论根基。建立了以党委为龙头，以党支部为阵地，以党员干部为重点的理论武装工作格局。组织广大党员干部和党员教师，深入学习了党的十六大和十六届六中全会精神、胡锦涛同志关于“八荣八耻”的重要论述以及十七大精神等，进一步提高了党员教师对加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识，端正了教育思想，增强了依法治教、依法治校的能力和水平。

二是深入开展了“思想政治工作在基层”活动。按照县委的统一安排，制订并下发了《教育局党委“思想政治工作在基层”活动实施方案》，确定了各阶段工作重点，以思想政治工作进机关、进校园为重点，开展了形式多样的思想政治教育活动和征文评比活动，统一了广大干部教师的思想，凝聚了教育发展合力，促进了我县教育的发展。

四是加大宣传力度，营造了良好舆论氛围。我们以“健康、和谐、质量”为主题，打好宣传主动仗，向市县上报信息36条，其中8条被市局和县委、县政府采用。制作教育宣传版8期，社会主义荣辱观宣传栏23面，悬挂宣传横幅50余幅，印发各种宣传资料11600多份。畅通教育信息渠道，完善了“户县教育电子政务网”，加大了同上下级之间的联系，为我县教育营造了良好的舆论和发展环境。

三、精神文明建设取得新成效

一是进一步加强了未成年人思想道德建设。在全县中小学生中开展了“三讲两实践”教育、弘扬和培育民族精神月宣传教育活动和“知荣辱、除陋习、树新风”为主题的系列教育活动。积极开展了“创三好”活动，共评选出646名省、市、县级优秀学生干部、三好学生。我们还在全县中小学校广泛开展了“人文校园、活力校园、和谐校园”宣传教育和教育管理活动。组织中小学生参加了第二届全国青少年儿童书信文化活动、市第二届中小学生艺术展演活动和市“‘国光杯’我爱绿色西安、我爱绿色校园”征文比赛活动，均取得了优异成绩。

二是积极开展了群众性的精神文明创建活动。利用横幅、标语、墙报、宣传栏、校园广播等形式，积极开展了以弘扬民族精神和时代精神为主题的各项教育活动。按照“狠抓重点、突破难点、创造亮点、争做画乡文明人”的工作思路，积极开展“创卫”和“创文”活动，在全县中小学开展了“小手拉大手，共建文明城”、“创卫进课堂”、创卫志愿者实践等活动，创建了东小、甘西小学等一批市县级文明校园，创卫工作获市县一等奖。

四、党风廉政建设取得新进展

一是深入开展了党风廉政教育活动。印发了《中纪委七次全会公报》，组织党员认真学习了中纪委七次全会等有关会议精神。深入开展反腐倡廉警示教育活动，组织参与了“信合杯”廉政文艺节目展演，4月份召开全系统反腐倡廉警示教育大会，11月份组织全县中小学校长在户县看守所接受廉政教育。通过参加廉政文艺节目展演、观看廉政文艺碟片、听取西安监狱服刑人员“现身说法”、领导干部反腐倡廉承诺宣誓、参观看守所等形式，对系统主要领导及财务人员进行了提醒教育，增强了领导干部拒腐防变的能力。

二是积极推进政务、校务公开。我们从群众反映较多的热难点问题入手，在招生、基建、收费、重大物品采购、财务收支、学籍管理、职称评聘、评先评优等方面实施公开，让权力在“阳光”下运作，增强了工作的透明度和公信度，维护了教师的知情权和监督权，有力提高了教育**政治建设和规范管理水平。

三是加大了行风治理力度。我们认真执行上级有关收费政策，严格落实教育收费公示制、责任制、责任追究制和一票否决制，充分发挥督导、审计和县检察院预防犯罪工作室的作用，加大了监督和审计力度，基本杜绝了违规收费行为，减轻了群众的经济负担，有力纠正了损害群众利益的不正之风。

四是及时办理了来信来访和回复建议提案。一年来共受理群众来信来电36件，回复36件；及时办理人大建议3件，政协提案3件，做到事事有回音，件件有落实，受到了群众和人大代表、政协委员的好评。

五是深入开展了“领导干部作风建设年”活动。制定并下发了《局党委领导干部作风建设实施意见》，各支部普遍召开了以“作风建设”为主题的**生活会。加强系统内的思想、工作、生活作风建设，营造了一个团结协作、风清气正、干事创业的氛围，为构建和谐教育提供了强有力的保障。

同志们，07年局党委系统上下齐心协力，创造性地开展工作，取得了一定的成绩。但我们也必须清醒地认识到，我们工作中还存在一些问题和不足，如：基层党建工作，尤其是中心学校党总支的党建工作还需要进一步规范；一些领导干部尤其是一把手，没有把党建工作摆到应有的位置，存在重行政轻党建的倾向，对党建工作没有形成齐抓共管的局面；个别支部的党务工作浮而不实，党务人员业务不熟悉，党务工作人员配备随意性大，党员模范带头作用体现不出等，这些问题都应引起我们的高度重视，并在以后的工作中认真地加以解决。

今后工作的几点意见

今后一段时间，我们工作的总体思路是：以党的十七大精神为指导，紧紧围绕“强抓质量、科学发展”主题和“教育质量效益年”活动，贯穿“一条主线”（学习、贯彻、落实党的十七大精神），推进“四项建设”（组织建设、思想建设、作风建设、党风廉政建设），达到“一个提升”（全面提升党建工作水平），为创建教育强县，推进户县教育持续、健康、公平、和谐发展提供更有力的思想、组织和作风保证。重点抓好以下几方面工作:

（一）、贯穿“一条主线”抓好思想建设。要把学习、宣传、贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，贯穿始终、抓紧抓实。要将十七大精神与今年教育行政会精神紧密结合，深入开展专题性学习活动。重点放在结合新课程改革、帮助教师转变教育观念、提升教育理念、推进教育创新上。要通过报告会、研讨会、校长论坛、心得交流、征文比赛等形式，提高政治学习的针对性和实效性。

（二）、着力推进基层组织建设。重点做好“五抓”：一抓规范。近年来，经过上下共同努力，高职中和初中党支部在阵地建设、党员学习、发展与培训、党建各项活动等方面都比较规范，可以说基本达到了规范化。中心学校党总支整建制划归教育局党委管理后，经过我们前一段时间的调研、摸查与了解，各支部管理还不甚规范，存在问题比较多。所以，今后一段时间，我们在组织建设方面的一个重点任务，就是抓好中心校党总支的规范化建设。从阵地建设、党员的政治学习、党内生活等方面提出具体要求，实施目标管理，使中心校党总支工作走上规范化。二抓班子。切实加强党支部班子建设，进一步加强对基层党政领导班子**生活会的指导和监督，提高**生活会质量。以“五好”活动为载体，深入开展“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的活动，通过采取自学、分组讨论、集中辅导、撰写心得、论文等形式，狠抓班子及成员的思想政治教育和作风建设，着力增强执行局党委、县局工作部署的坚定性，增强领导班子的团结与活力。三抓特色。要把开展创特色支部活动作为提高基层党建工作水平的突破口。要结合党建工作特点，紧紧围绕“强抓质量、科学发展”教育主题和“教育质量效益年”活动，不断探索支部党建工作的新思路、新做法，力争形成“一支部一特色”。四抓发展。继续做好党员的教育、发展和培训工作,采取有效措施，进一步提高党员教师的政治素质和业务素质，树立党员教师在学校教育教学中的模范带头作用。坚持十六字方针，积极开展“双培”活动，继续推行公示制和票决制，做好党员发展工作。加强对党员的培训工作，全面实行积极分子“培训证”制度。五抓典型。全面推行党员议事制度，强化党员角色意识，年内树立5--8个示范典型，并将先进经验予以推广。充分发挥机关党组织的领头作用，高标准、严要求的抓好机关支部建设。继续深化“三优两满意”（优良的作风、优质的服务、优美的环境;职工满意,群众满意）活动。深入开展“四查四比”（查和谐理念是否树立，比谁的思想觉悟高；查工作作风是否扎实，比谁遵规守纪好；查履行职责是否到位，比谁创新思路宽；查办事效果是否达到目标，比谁办事能力强）活动。积极开展“最佳党日”载体活动，使机关活力不断增强。

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（三）、高度重视精神文明建设。一是积极推进和谐文化共建共享工程。围绕县委提出的“社会主义文化‘四进’活动”，深入开展精彩文化进机关、进校园活动，使机关和中小学校园“动”起来、“活”起来。结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，掀起新一轮精神文明创建热潮，树立一批示范学校。认真开展各类评优树模工作，树立一批工作与道德楷模，倡导“远学英模、近学楷模”，培养健康、和谐的校园新风尚。继续开展“创卫”活动，积极开展“文明校园”的创建活动，狠抓各项任务落实。二是切实加强未成年人思想道德建设。继续深入开展“知荣辱、除陋习、树新风、促和谐”、“弘扬和培育民族精神月”等系列教育活动。充分发挥“公安特派办”和“保安特派室”职能，继续完善法制副校长或法制辅导员制度，通过多种形式开展法制教育、安全教育、反邪教教育，促进青少年全面发展、健康成长。健全完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，积极创建示范家长学校，广泛开展“争做合格家长，培养合格人才”活动，形成共同推进素质教育的强大合力。三是切实加强教师职业道德建设。按照县局要求，深入开展师德教育活动，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”。继续实行“师德一票否决制”，对品德不端、体罚侮辱学生的教师，要进行严肃处理。四是认真落实教育资助政策。继续贯彻落实新机制政策。认真做好家庭贫困学生的助学工作，继续开展经常性助学活动。扎实开展教育对口支援工作，切实落实支援任务，不断促进城乡教育均衡发展。

（四）、深入推进党风廉政建设。一是以领导干部为重点，加大廉洁教育力度。重点学习有关党规党纪，进一步增强党员干部廉洁从政意识。10-11月，对基层主要领导进行党风廉政基本知识测试。二是深入推进政务、校务公开，切实加大源头预防和治理腐败力度。积极实施政务公开，把干部群众和教职工普遍关心、涉及群众和教职工切身利益的问题作为公开的重点内容，增强公开的针对性和有效性。全面推行校务公开，进一步健全“党组织统一领导，行政主持，工会、教代会监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制，提高学校**政治建设和规范管理水平。三是加大行风治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。要严格执行国家、省、市、县有关规范办学行为、治理乱收费工作的规定，树立全局观念，认真执行上级有关收费政策，杜绝任何形式的违规收费行为，切实减轻群众的经济负担。要严格落实教育收费公示制、责任制、责任追究制和一票否决制，充分发挥督导、审计和县检察院预防犯罪工作室的作用，加大监督和审计力度，严防教育腐败现象。要以创建“教育收费示范学校”活动为载体，以点带面，巩固“治乱”成果，推动行风建设。四是加强领导干部作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。要继续贯彻落实中纪委七次全会精神，在党员领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬**、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。要以改革开放30周年纪念活动为契机，充分发挥领导干部的表率作用，在领导干部中开展“四个一”（学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作）活动，不断巩固解放思想大讨论活动的成果。

同志们，规范系统党建工作，提升党建工作水平是一项长期持久的工作。让我们以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风，卓有成效的工作业绩，全力做好党建工作，为打造持续、稳定、健康、公平、和谐的户县教育品牌提供更有力的思想、组织和作风保障。

党务培训班讲话稿 篇6

同志们:

根据学院工作安排,今天我们在这里组织对全院党务工作者进行一次集中培训,时间不长,但是内容不少,既有党员发展工作流程的辅导,又有党建评估细则的解读,还有对支部工作的具体要求。今天我们举办这个培训班,既是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育整改要求,也是满足学院党建工作发展需要,最终目的是要通过培训,进一步提升大家的能力素质和业务水平,提高落实新时期基层党建工作新任务、新要求的履职能力,切实把学院的党建工作推上一个新台阶。下面,我就组织实施好这次培训学习工作,讲三点意见：

一、统一思想,切实增强工作责任感和紧迫感

党务工作者,是党委具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人,我们的工作能力和工作质量,直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实,影响着基层党组织和党员作用的发挥,决定着学院基层党建工作水平。因此,大家要充分认做好基层党务工作的重要意义。

1.做好基层党务工作,是落实从严治党方针的需要。党的十八大以来,习总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示,并对新形势下坚持从严冶党提出了八点要求,强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党,抓好基层党务工作是根本、是关键,抓住了党务工作,就抓住了基层工作的重点,抓住了各项工作的基础。今天在座的各位同志,都是学院基层党建工作的中坚力量,是党建工作的指导者和组织者。落实从严治党要求,首先我们自己必须要眀确责任、落实责任,要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责,必须做到自身能力素质和工作水平过硬,才能保证党决策和部署在基层较好的贯彻执行。

2.做好基层党务工作,是提升学院党建工作水平的需要。党的十九大、十九届二中、三中、四中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题,要求我们必须不断拓展基层党建工作思路,进一步创新基层党务工作方式,才能从根本上解决学院党建工作中的新情况、新问题。这次培训,就是要使大家准确把握学院党建工作的特点,找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结,扎实有效地推进工作、落实责任,整体提高学院党建工作水平。

3.做好基层党务工作,是服务学院高质量发展的需要。面对新时代新要求,学院必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人的根本任务,不忘为党育人为国育才的初心和使命,加强党对学校工作的全面领导,加强党的政治建设思想建设、组织建设和党风廉政建设,以高质量党建引领学院高质量发展,不断开创学院事业发展的新局面。

二、勇于担当,切实履行好抓党建工作的职责

党务工作者是党的干部队伍的骨干,是推进党的建设的中坚力量。每一名党务工作者必须牢记职责,牢固树立“不抓党务是失职,抓不好党务是不称职”的观念,真正把党务工作职责抓紧抓实。

1.把握核心,明确从严管党治党新要求。全面落实从严治党新要求,核心体现为一个“严”字,要坚持教育管理从严作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严无论是组织委员还是宣传委员,都是抓党建工作的直接责任人,要自觉主动地把从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上,全力配合好支部书记和学院党委,在谋划推进基层党建工作中认真落实从严治党要求,抓好党建各项工作任务的落实。

2.把握重点,落实基层党建工作新任务。去年一年我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,马上就要告一段落。但是,在这里我要重点强调的是,今年我们的党建工作会更重,要对照省教育厅《高校党建评估标准细则》和《两化一创实施办法》,积极申报党建先进单位,争创样板支部。这一年来我们的任务将非常篆重,要认真按照要求和标准扎实做好各项工作,该完善的完善,该整改的整改,该落实的落实,确保今年党建工作再上新台阶。

3.落实责任,推动党建工作取得新成效。从严治党的关键,是要严格的落实责任。目前学院党建工作还存在不少问题,比如党员管理不够严格,支部活动不够规范,组织学习监督不力等。经过支部调整以后,各支部委员要聚焦问题抓党建,围绕高标准、严要求、见实效,一个环节一个环节抓、一个节点一个节点抓,把从严治党的责任切切实实地担当好、落实好。要把握规律抓党建,围绕接地气、打基础、抓创新,结合系部特点和部门工作实际,找准薄弱环节,进一步明确工作重点,深化制度改革,推动党建工作上新台阶。要聚精会神抓党建,强化主业意识,落实主体责任,积极主动有为,增强理论武装凝聚力,打好意识形态主动仗,切实把党建工作抓具体、抓深入。最大的政绩需要尽最大的责任,作为支部委员要真正起到带头作用,牢记“打铁更需自身硬”,要持之以恒抓好自身建设,不断提升支部工作部门的本领和能力;要以认真的劲头抓好制度执行和制度创新,确保真正把党建各项工作落到实处取得实效。

三、提升能力,争做一名优秀的党务工作者

基层党的建设工作是一门科学,做好这项工作,需要我们认真学习,熟练掌握基本知识,菩练内功,勤修做功,努力做名胜任本职的优秀党务工作者。

1.创新党务工作的方式方法。政策和路线确定之后,干部就是决定因素。当前,改革、创新、发展是大势所趋、人心所向、当务之急。随着时代发展和各项工作的快速推进,迫切要求党务工作者解放思想,实事求是,与时俱进,不断创新,善于研究新情况,解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感,就不可能产生创新意识和创新活动;没有吃苦耐劳、迎难而上的精神,开拓就无从谈起,落伍就成为必然。抓好基层党务工作,一方面,要眀确目标、任务和责任,切实解决好重点问题和薄弱环节,以点带面,促进整体提升。另一方面,要创新党务工作的方式方法,善于结合不同党组织的特点和实际,运用改革创新的眼光和科学有效的办法,创新理念、拓宽思路。

2.树立求真务实的工作作风。党务工作者无论做什么事情,都要有务实的工作作风。要把自已从事党务工作看成是组织对自己的一种信任,一种锻炼,始终脚踏实地,扎实工作,切实履行好职责。在班子中,要增强政治敏感性,主动配合支部书记和党委工作,履行好责任分工。在工作上,要实实在在做事,杜绝空谈、懈怠之风,保持勇于担当的锐气和勇气,努力养成埋头苦干,严谨细致,求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来,同调查研究结合超来,同落实具体工作结合起来,狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实,以高度的责任心把党的事业建设好。

3.保持端正的学习态度。应当说,当前我们的党务工作者整体素质是比较高的,能把各位挑选出来担当重任,说明党委对大家是信任的。但是,有不少同志还是党务工作的新人,也有一些同志干了多年的党务工作,仍然对一些工作流程不清楚,不了解,不熟悉,对党务工作应该怎样抓、抓什么,还没有完全眀确。因此,学院党委希望通过举办这次培训班,统一党务工作者的思想认识,提高党务工作者队伍的整体素质,使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。各位同志都是兼职,平时工作忙、事情多,专门抽出时间坐下来学的机会不多。培训期间,大家要静心听课,潜心学习,专心培训,要多交流、多探讨,努力学深、学透,以端正的态度和优良的学风来确保取得良好的学习效果。要通过培训,努力提高发现问题、思考问题和破解难题的能力,进一步找准工作中欠缺的地方,找出解决问题的办法,做到学有所获。

加快电子党务发展的思考 篇7

一、电子党务的概念

电子党务是一个内涵非常丰富的概念, 包含5层含义:一是电子党务必须采用以信息网络技术为代表的现代高新技术。二是电子党务涉及的机构, 除了从中央到地方的各级党的领导组织, 还涉及企业、社会团体中的党组织, 包括一切党的基层组织。三是在实施电子党务过程中, 必须高度重视党务工作创新、管理创新、制度创新。四是必须运用现代管理理念, 对传统党务工作的流程进行改革。五是实施电子党务的目的, 不仅仅是为党员党组织、政府和社会提供高效优质服务, 更重要的是改革创新党的建设, 提高新时代党的领导力和执政能力。

二、实施电子党务的重要意义

1. 电子党务是党务工作顺应时代潮流的需要。

中国共产党是先进生产力和先进文化的代表, 其发展必然与时俱进, 随着时代的发展而不断改革。网络信息技术代表了现代科技的发展方向和发展水平, 代表了社会发展的基本需求, 它和许多社会领域结合, 使这些领域发生了革命性的变革, 并在社会经济中扮演着越来越重要的角色。目前, 世界各国政府都在大力推进网络信息技术在本国的社会经济中的应用, 作为执政党, 我党在信息化时代更肩负着引领中国社会全面信息化和发展先进生产力的重要任务, 为了更好地完成这个伟大的使命, 一方面, 要加强对网络信息技术的了解;另一方面, 我党在党的各项工作中必须采用信息网络技术进行改革和创新, 以确保党的领导事业始终处在社会发展的前列。

2. 电子党务是加强民主建设的重要手段。

党组织可以通过互联网征求和解答民众和党员的意见, 可以集中民众智慧和保障决策的民主化。公众通过互联网可以快捷方便地了解我党制定和颁布的相关政策、法规及一些重要信息。公众和党员也可以借助互联网向各级党组织建言献策和反映各种问题, 还可以通过互联网加强与各级党组织和领导人的沟通。这种双向和直接的沟通, 对于建立良性、健康的党组织和公众的关系至关重要。

3. 电子党务是党务工作改革的一项有力措施。

电子党务可以使党务部门之间、党务部门与政府部门之间实现办公网络化, 提高信息上下传递的速度, 节省沟通时间, 提高工作效率, 降低办公费用;还能增加党务工作的透明度, 加强党员群众对党务工作的监督, 促进勤政建设, 提高党务工作人员的信息化水平。

4. 电子党务是反腐倡廉的有效手段。

反腐倡廉是党对干部队伍监督和管理的一项重要内容, 电子党务的实施为反腐倡廉创造了新的方式。一方面, 可以利用网络开展反腐倡廉的宣传活动。在电子党务网页上开辟党风建设、典型案例、廉政理论和知识宣传、廉政考核等专题栏目, 充分向广大党员和群众宣传廉政建设的成就。另一方面, 可以利用网络, 加强对领导干部的监督, 建立有效的举报机制, 在全国形成监督网络。网上举报为群众拓宽了举报渠道, 也会减少上访、越级上访的数量, 降低群众的举报成本。据统计, 各类信访举报中将近7成为网络举报, 大大超过了书信、电话、传真、走访等传统举报渠道。举报者在通过电子信箱、举报平台等渠道向职能部门发送举报信息的同时, 还通过发布博客、网帖等渠道将举报信息向社会公开。最高检察院的举报网站每年都会受理上万件举报信息。

5. 有利于加强对外交流。

网络是党对外交往的信使, 利用网络, 不仅能让世界其他国家的政府、政党和其他组织了解自己, 也能让自己了解世界, 加强与国外政党、其他组织的交流。

三、加强电子党务发展的策略

1. 全面规划, 合理引导。

电子党务建设要全国一盘棋, 制定全国性的电子党务建设规划。中共中央组织部在2006年印发了《2006—2010年全国组织系统信息化工作规划》, 通过5年的时间, 使组织系统应用信息网络技术和电子视频等手段的能力明显增强, 信息资源利用、共享和业务协同水平大大提升, 信息安全保障体系进一步完善, 信息化人才队伍建设不断加强, 信息化工作机制逐步健全。电子党务建设的规划应包括以下几方面的内容:一是规定全国各级党组织实施电子党务的时间和步骤。二是建立统一的网络平台和应用系统。三是各级党组织的网站布局和域名应相对统一。四是科学设置与电子政务等其他相关单位的网络的互联互通。五是制定电子党务发展的方针政策。

2. 加大宣传, 普及电子党务。

党的宣传部门是各类新闻媒体的主管机构, 要充分利用这个便利条件, 在各种新闻媒体如互联网、电视、报纸、广播、杂志等上面, 广泛介绍电子党务的相关知识, 使广大党员和各级党组织都认识到发展电子党务的重要性和紧迫性。只有思想意识提高了, 各级党务工作者才会主动地推动电子党务的应用。

3. 加强信息资源整合, 实现信息共享。

当前, 我国信息资源80%都掌握在政府部门中, 在发展电子党务的过程中, 如果不能建立有效的信息资源共享机制, 就不能实现党委统领全局的目的, 电子党务就成了空中楼阁, 提供信息服务也就成了一句空话。因此, 在电子党务建设工作中, 要以党委为核心, 建立各部门之间的协作关系, 明确分工, 打破部门利益, 树立信息共享、开放的观念, 从体制、机制、政策等方面着手, 推动各部门开放信息资源, 实现资源共享。

4. 加强与社会力量的合作。

电子党务在建设过程中, 既需要在建设初期投入资金, 也需要在后期投入一定的人力、物力、财力来维护网站的日常运转和信息更新。但由于受地区经济条件、办公经费、体制、人力和技术等方面的因素限制, 常常是心有余而力不足, 这就造成了电子党务发展缓慢, 或者电子党务网站处于较低的层次。针对此, 可以打破电子党务网站的单一模式, 实行电子党务网站管理和运行的创新, 吸纳其他部门、社会和企业力量, 建立适合不同党务部门实际情况的多种管理模式, 促进电子党务网站的持续、健康发展。具体来说, 党务部门的网站可以采用以下3种管理方式:一是党务部门独立管理和维护。对于政策性强、安全系数高、信息质量要求高的党务部门, 在经费有充足保证的前提下, 网站应用由党务部门独立管理, 或者依托同级政府部门的政府网站进行管理和维护。二是党务部门和网络运营商共同合作。这种方式可以实现党务部门的信息与网络运营商的资金、技术、人才的有机结合, 优势互补。三是党务部门把党务网站的经营管理委托给社会上的网络运营商或专业信息公司。特别是对于一些信息保密性不强的基层党组织可以采取这种模式, 党组织只对网站的管理者进行监督和信息的审查。

5. 加强人才队伍建设。

电子党务是党务工作的一种新形式, 是党政机关工作的一种深刻变革。要实现党务工作与网络信息技术的有机结合, 实现传统党务工作的改革和创新, 推进电子党务快速发展, 关键是要培养一批懂现代信息技术, 熟悉机关工作特点, 对党务理论有深刻认识的人才, 这样一支人才队伍是支撑电子党务发展的基础。因此, 各级党务部门应积极采取有效措施, 做好电子党务的人才队伍建设, 主要可以通过以下几个途径:一是引进懂网络信息技术的专业人才到党政部门工作。二是借调其他部门的网络专业人才帮助建设电子党务。三是与政府部门合作, 直接让政府部门的信息专业人才参与电子党务建设。四是与专业信息公司合作。五是加强党务部门工作人员培训, 使他们了解或掌握网络信息技术。

企业党务干部必备五素质 篇8

政治素质强

政治素质强体现在：理想信念坚定，热爱党务工作，党性观念强；具有履行职责所必需的政治理论素养；责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强；求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结其他同志一道工作。

党的干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局；对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔；作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念；以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。在企业改革发展中，要正确对待和处理集体利益和个人利益之间的关系，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。

在党务工作中肯吃苦，工作作风严谨。在平时的工作中，时刻以党员的条件严格要求自己，以党的纪律约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度的政治责任感。

道德品质高

中国传统道德的核心思想就是提倡为社会，为民族，为国家，为人民无私奉献的精神，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等警世名言，就是中华民族优秀传统道德的真实写照。作为代表最广大人民群众根本利益的中国共产党的一名现代党务工作者，时时刻刻都应该自觉地践行“三个代表”的思想，有意识地不断提高自身的道德修养。

一是严格要求自己，加强党性锻炼，注重培养自己的高尚情操和良好性格，努力塑造党务工作者的良好形象。做任何事都必须做到不考虑个人得失，才能体现一个共产党员的优秀品质。对人处事要态度和蔼，平易近人，联系群众，不摆架子，乐观自信，充满朝气和活力，才能有很强的号召力。

二是加强道德修养，培养高尚情操。管子云：“道德当身，故不以物惑”。党务干部只有加强道德修养，培养高尚情操，才能不为身边的事物所迷惑，才能树立正确的价值观，要进一步弘扬忠诚于党，甘于奉献和爱岗敬业的精神，不断增强自强意识、竞争意识、忧患意识，在实践中处理好公与私的关系，处理好个人和他人的关系，积极倡导以作为求地位，以贡献求尊重，以能力求发展的思想。

作风素质硬

按照党务工作者必须具备的条件入手，严格要求自己，廉洁从政、坦荡做人。认真落实党风廉政的各项要求，不断提高自己的综合素质，对自己在工作、生活方面的行动和表现，处处以《党章》和《党的纪律处分条例》为准绳，不断进行自我纠正、修正，从思想上杜绝各类腐朽思想和不良意识的入侵。以“人民满意不满意，人民愿意不愿意”作为行为、做事的准则，树立正确的人生观、世界观、价值观，在工作、生活中都本着为广大人民谋利益、办好事，不图私利，不图回报，忠实地实践“三个代表”重要思想。

技术业务精

党务干部在不断地提升自己的思想道德品质、政策理论水平的同时，必须提高业务技术水平，拓展知识面。当今世界是一个知识更新日新月异、信息高速发达的社会，只有通过不断学习，才能全面提高广大党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍。

基层党组织的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定。由于企业改革发展的需要，基层党务干部大多数是兼职，在从事党务工作的同时，兼任其他工作，如果没有过硬的业务能力，党员的先进性和带头作用就会是一句空话。因此，党务干部要多了解和熟悉本企业专业知识、生产经营、组织运作等情况，不说外行话、办外行事。

心理素质好

作为一个党务干部，既要具有较高的思想政治觉悟、较强的工作能力，还必须具备良好的心理素质，应对错综复杂的局面和各种障碍。

要具备良好的心理素质，一是要培养良好的认识品质，使自己具有敏捷的思维、集中的注意力、精确的记忆、丰富的想象和敏锐的观察力，这样，在大是大非面前才能独立思考，择善而从；不盲目攀比，不盲目模仿，不随波逐流，人云亦云，不受社会上不良言论的影响，能自觉地抵制各种错误思潮和消极思想因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场，做一个头脑清醒的党务干部。二是要培养良好的情感品质。丰富而又健康的情感是事业成功的必要条件，党务干部尤其要注意培养自己高尚的社会情感，即“道德感、审美感、理智感”，用以克服可能产生的消极情绪。保持革命的乐观主义、高昂的情绪、坦荡的胸怀，无论在顺境中还是逆境中都保持积极的工作干劲、执着的进取精神、高涨的工作热情。三是要培养良好的意志品质。良好的意志品质是事业成功的重要保证，古人云：“古今立大志者，不惟是超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。古人尚且如此，党务干部更应该在任何条件下都矢志不渝地为党工作。

有了良好的健康的心理素质，党务干部就能信心坚定、朝气蓬勃地工作，跟上时代和改革的步伐，保持平衡的心态，不墨守成规，勇于开拓进取，以全新的面貌树立好企业党务干部形象。

（作者单位：华北油田二连分公司）

（责任编辑：郝幸田）