参训教师考核心得体会（共10篇）
2017年暑假我有幸参加了《2017年河北省中小学幼儿园教师全员远程培训项目》，针对参训教师考核办法有如下心得：
本培训从网络研修与实践作业两个维度进行考核。其中网络研修成绩满分为60分，按要求全部完成得60分，未全部完成得0分，这就无形中对教师的学习起到了监督的作用课程内容包括师德修养、专业理念、综合素质、专业知识、专业能力等方面，这是对教师综合素质的提升。
所谓实践出真知，接着考核办法中又设计了实践作业的内容，实践作业要求在学习网络研修部分之后提交实践性作业（教学设计或微课）一篇，这部分内容是对教师培训结果得一个检测与考察，此项内容总分为40分。最终网络研修和实践作业两者之和为最终考核成绩，总成绩达到70分为合格。
此次的考核办法理论与实践相结合设计得体全面，不仅可以全面提高教师的综合素质，还给教师以后的教育教学指明了方向，值得我们细细体会琢磨，在接下来的学习中我会端正学习态度，认真聆听每一位名师的指点。
教学设计模版心得体会
教学设计是课堂教学的蓝图，是落实教学理念的方案，是提高课堂教学效 率，促进学生全面发展的前提和保证。在实施数学新课程的今天，课堂教学设计 如何改变传统的教育理念，有效地提高学生素质，已成为大家关心和思考的问题。这次有幸学习了教学设计参考模版的设计理念使我获益匪浅，具体有以下几点体会：
一、激发学生参与兴趣。学生一旦对学习发生了兴趣，就会促使各种感官包括大脑处于最活跃状态，引起学生的高度注意，从而为参与学习提供最佳的心理准备。可见浓厚的学习兴趣是促使学生参与学习的前提。因此，在课堂教学中，通过各种途径创设与教学有关的、使学生感到真实、新奇、有趣的教学情境，形成学生“心求通而未得”的心态，产生跃跃欲试的探 索意识，以激发学生参与兴趣。
二、切实落实教学目标，突破重难点 我们平时的教学也是围绕着教学目标进行设计和教学，但在核心目标上用力不够。所以对每节课的核心目标和重难点不容忽视，反而要认真研究，切实落实。
三、加强教学设计的实效性。在教学备课过程中要认真思考，为什么这节课要进行合作探究学习，如果要合作探究，哪一个知识要用？大概需要多少时间？可能会出现哪些情况？如何点 拨引导？如何把全班教学，小组合作与个人自学、独立思考结合起来，做到优势互补？如何引导学生学会交往，学会倾听、学会表达，提高合作探究的能力？ 总之在今后教学活动中，将加强教师、学生的互动，多研读教材，多调查 研究，备课时抓住学生的本质，思考如何设计有效的教学活动。在教学设计时，多问几个为什么，了解教材间的联系，努力使教学设计有情趣，提高教学水平，促进教学效果教学。
微课制作说明学习心得
通过这次的培训，我深深地感受到微课是一种促进自己成长的新模式，通过了解微课程的制作，我不断深入反思，不断归纳总结，在不知不觉中成长。一个知识点，精要的讲解，多媒体的呈现方式、五分钟的学习享受，可以让更多的学生爱上学习。
从教师层面，通过微课制作，不仅可以提高信息技术应用水平，更重要的是制作微课也是教师专业成长和经验积累的一个过程，其实是一个反思的过程，在不断地反思中，教师能够不断地成长。微课程便于传播，教师间可以相互学习好的经验方法。微课程提供了一个很好的方式，固化经验、传播方法，从而实现优势互补，资源共享，共同成长。
从课堂操作方面，是将来学校教育发展的趋势，学生在家中也可以运用网络很好的巩固学习，对学习中的共性问题及一些难点，盲点进行针对性点拨和指导。
从学生层面，微课以一个个完整而独立的知识点呈现，学生不懂可以反复播放，针对性的深入学习，利于学生落实重难点知识。
通过阅读“河北省2018年中小学校及幼儿园教师全员远程培训参训教师考核办法”我知道了本培训从课程学习、实践作业、参加班级研修活动、线下研修四个维度进行考核。且有以下注意事项：第一、根据18年参训教师考核办法要求，所有参训教师必须参加网络课程学习、实践作业提交和班级研修活动等三项工作，且三项成绩全部达到合格以上标准，方可毕业。
第二、廊坊、邢台和唐山三市的参训教师，除完成以上三项任务外，还必须到校本平台完成不少于20学时的任务。参训老师可通过上传资源、观看直播、观看视频等三种方式获得学时。
第三、课程学习成绩合格得50分、不合格得0分；实践作业成绩优秀得30分、合格得20分，不合格得0分；必须参加班级研修活动，得10分，未参加得0分。合格标准：最终成绩≥80分，线下研修活动不是必须参加的活动。第四、考评内容有：
课程学习、实践作业、参加班级研修活动、线下研修四个维度。各自的考评标准为：
课程学习：全部完成主线规定的课程学习，成绩合格，得50分；未全部完成主线课程学习，成绩不合格，得0分。
课程内容包括十九大文件精神，师德修养、信息技术、专业理念、综合素养、专业知识、专业能力等方面。
实践性作业：按照要求提交实践性作业（教学设计和反思）1篇，或微课程1个，经班级辅导教师批阅，成绩为优秀得30分、合格得20分，不合格得0分。
参训教师务必在网络学习截止时间前两周提交实践作业。教学设计可以文档和PPT等形式呈现，教学反思不少于800字。微课程内容可以为学科知识点，课堂导入，重难点分析，课堂总结等。作业重复提交次数不超过5次。
参加班级研修活动：至少参加1次本班辅导教师组织的学科主题活动。参加1次活动得10分；不参加得0分。
一、考核有利于教师素质的提高
建立一支高素质的教师队伍，离不开对教师的考核工作。考核是对教师德、能、勤、绩的全面了解和评价。教师的资格和任用，教师的培训和奖励，都离不开对教师的全面了解和评价。只有通过全面考核，才能更好地使学校有目标、有计划地培训和帮助教师，以利于提高教师的政治思想和业务水平。
二、考核有利于调动教师的积极性
教师的受聘任教、晋升工资、实施奖惩，都是以教师考核的结果为依据的。通过教师考核，对教师作出实事求是的评价，把对教师考核的结果和教师的切身利益密切联系起来，是调动教师工作积极性的有效手段。
在考核中，教师通过总结经验教训，听取他人评定意见，做到肯定成绩、找出差距，明确努力的方向，可以激励自己发奋向上、钻研业务、努力工作。考核能改变教师“干多干少一个样，干好干坏一个样”的状况，破除教师的“大锅饭”，起到教师之间鼓励先进、鞭策后进的作用。
陕西省凤翔县城关镇西街小学 张兴安
按照全国继教网的安排，我很幸运能够有机会参加“‘知行合一’全市初中、小学教师课堂教学及精品课例锤炼做中学能力提升远程培训”项目，特别是能够在网上聆听专家、教授、骨干教师的教诲，学习他们的的先进经验，颇感荣幸。对于这次培训，我将全力以赴，认真学习和探求，力求提高自己的教育理论知识和教学素养。为了更好地学习，我结合个人教育教学工作实际和研修方案，制定个人参训计划如下：
一、指导思想：
在专家教授、骨干教师的指导下，学习十九大精髓和关于教育的论述，更新教育观念，拓宽教学视野，提高教学能力、科研能力，促使自己专业化发展。
二、研修目标：
1、通过培训，转变教育观念，提高认识。
2、学习先进的研究方法，形成良好的研究意识
3、深入理解小学学语文课程性质、课程目标。掌握小学语文课程与教学改革的核心理念。
4、探索课堂教学的有效性，积极开展阅读教学、习作教学、课堂管理等方面的改革，以期提高学生的语文素养。
5、促进专业化发展，提高教学研究能力。
三、研修措施：
1、首先处理好“参训与工作”的关系，保证足够的网上学习交流时间。
2、努力学习课程知识，在学习过程中认真做好笔记，不断提高自己的教学水平和专业素养。
3、学习专家们的先进理念，逐步内化为自己的东西，积极动脑思考问题，并积极讨论交流。
4、通过专家的引领，理论联系实际，不断反思自己的教学行为和教学方式，努力探求适合学生的教学方法，提高自身的语文素养。
5、积极参与各种研讨活动，积极发表自己的观点，博采众长，在交流中提高自己的专业知识，逐步向专业化教师的标准靠近。
四、研修内容：
1、认真听取专家教授、骨干教师的讲座，踏踏实实地学习理论知识。
2、积极参加网上听课、评课、研讨、上课，认真观摩实实在在的课堂教学，吸取精华，提高自身素养。
3、每天听课后做到及时反思，记录感悟的点点滴滴。
4、积极参与班级研讨活动，在活动中积极表达自己的观点，在探讨中提高自己的知识素养。
5、钻研教学专著，努力学习与新课程相关的理论知识，并做好读书笔记，写下读后反思。
6、填写好研修日志，撰写教育教学论文。
7、认真按时完成作业。
总之，通过这次研修学习，我相信自己在更新教育理念、提高自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。以期实现从“经验型”教师向“科研型”教师转变的目标。
人教版第七册《李时珍》教学设计
教学目标：
1．理解课文内容，学习李时珍一心为病人解除痛苦而学医的崇高思想，学习他在编写《本草纲目》的过程中表现出来的严谨的态度和忘我的工作精神。
2．按照提供的段意练习给课文分段。3．学习本课生字新词。
4．朗读课文。背诵课文第五自然段。教学重点、难点：
理解李时珍为什么要重新写一部完善的药物书和他怎样为编书作准备。
教学课时：2课时 教学过程： 第一课时
一、介绍名人，谈话导入。
1、师：同学们，咱们中国文化源远流长，中医药学更是中国文化发展史中的一块耀眼的奇葩，古往今来我国涌现了不少著名的医药学家，你们都知道哪些人？
2、生发言（略）
3、谈到李时珍时，师：李时珍是我国古代众多著名的医药学家中最具代表性的一位，课前我们布置大家收集了有关李时珍的资料，你们都收集到了吗？自己准备一下，再说给我们听一听好吗？
4、学生介绍课外收集的资料。
5、师：看来同学们了解的还真不少，今天就让我们把目光锁定李时珍，一起去了解李时珍，感受他光辉的一生。
6、生齐读课题。
二、初读课文，学习生字词语。
1、请同学们翻开课文，借助拼音自由读一读课文，把课文读正确，读通顺。
2、这篇课文共有五个自然段，老师请五位同学读一读，谁愿意来读？
（1）指名后，要求：其它同学认真听，会听的同学也是会读书的同学。要听一听这些同学是不是把课文读正确，读通顺了。
（2）全读完了以后，先让同学正音，老师随机指导同学读某些音为重点的词或较长的句子。
3、出示词语，比赛读。
诊费 鄙视 患者 记载 积累 编写
疑难病症 对症下药 严寒酷暑 本草纲目
4、谈自己对词语的理解，说出自己用的是什么解词方法？ 重点理解：
（1）完善：完美。
（2）口尝：仔细辨别，尝尝味道。
（3）疑难病症：指原因不明、很难医治的疾病。
（4）严寒酷暑：非常寒冷的冬天，非常炎热的夏天。（5）流传：传下去，传开去。
三、再读课文，按照提供的段意练习给课文分段。
1、提供的段意练习给课文分段：
（1）认真阅读课文，了解全文讲什么。
（2）仔细阅读，想想每个自然段的主要意思。
（3）把几个邻近的讲同一意思的自然段归并成一段。如果有的自然段单独讲一个意思，那就独立成为一段。
2、阅读课文，按照“学习提示”的一般步骤给课文分段。如下表：
自然段段 意分段小标题
1李时珍立下为穷人治病的志愿。一立志 2李时珍跟着父亲学医。二学医
3李时珍决心编写比较完善的药物书。4李时珍去各地采药，访问群众。三编写 5李时珍编成《本草纲目》。
3、交流学习结果，填写表格。
四、齐读课文。
五、指导书写。
1、出示生字，小组交流识记方法。
2、仔细观察，注意容易写错的地方。“医”的最后一笔是点。“诊”的三撇要排纵队。
3、学生书写，教师巡视指导。
4、作业展示。
六、自助餐（三选二完成）。
1、抄写生字。
2、收集今天学习的好词，用喜 欢的词写几句话。
3、朗读课文。
教学设计参考模板 名称
基本信息
执教者
所属教材目录
教材分析
学情分析
教学目标
知识
能力
情感、态度与价值观
教学重难点
重点
难点
教学策略与设计说明
教学过程
教学环节（注明每个环节预设的时教师活动
间）
一
二
三
……
课堂小结
布置作业
板书设计
教学设计流程图
课时
学生活动
一、指导思想
以网络研修与校本研修整合为基本模式，以教育信息技术应用能力为基本内容，以信息技术与学科教学深度融合为基本目标，以满足教师专业发展个性化和常态化为基本需求，围绕“创新校本研修模式、优化校本研修管理、提升信息技术应用能力、改进教师课堂教学行为”，创建教师区域学习共同体，引领和促进我区中小学教师专业成长。
二、目标任务
本项目通过对全区中小学参训教师开展为期120学时的混合式培训(其中包含信息技术应用能力提升培训50学时)，实现以下研修目标：
1、转化教师教学行为。
参训教师通过跟进教学过程的课例研究，解决教学问题，改进教学行为。
2、优化教师研究行为。
使参训教师学会借助技术流程开展混合式课例研究，提升教师研究品质和校本研修水平。
3、启动新一轮的中小学教师信息技术应用能力测试和认证
本项目从技术改变研修切入，走向技术改变教学，从而提高教师利用现代信息技术的能力，在学中用、在用中学，推动信息技术与学科教学深度融合，助推网络研修常态化。到9月，全区100%的中小学教师完成中小学教师信息技术应用能力全员培训，并颁发湖南省中小学教师信息技术应用能力提升培训结业证书。
4、形成校本课例研究资源库。
通过实施培训项目，为义务教育阶段各学科生成和积累一批高质量的课例研究案例资源，建立区(校)学科资源库。
三、研修对象
(一)学校
全区所有公办中小学、景炎学校、景弘中学;全区在编幼儿园教师。
(二)教师
上述学校未参加过信息技术能力提升工程培训的所有在岗专任教师，聘任教师需在报名表备注栏中注明 “聘任教师”。
(三)学科
课程计划所开设的所有学科。
四、研训时间和培训任务
(一)骨干集中培训
集中对区级项目负责人、区级社区管理员、项目学校校长、县级学科工作坊坊主进行培训。培训时间：9月20日-9月24日。
(二)网络研修与校本研修
项目准备阶段：月26日10月30日。阶段任务：学员信息收集统计;组建管理者团队、指导教师团队、学科研修团队;组织召开动员会。
骨干培训阶段：2015年11月12015年11月30日。阶段任务：管理者、校长、指导教师集中培训;拟定年度研修工作计划;分发学员账号。
远程研修阶段：2015年12月1日205月30日。
校本研修阶段：2015年12月1日年5月30日。
以中小学校为培训基地，以专题讲座为支撑，以学科案例为载体，围绕“技术支持的实践分享课”为主题的线下校本研修。
项目总结阶段：2016年6月1日至7月5日。阶段任务：推优评优、成果汇编;整合生成性资源;撰写项目总结报告。
(三)全员集中培训阶段
1、由教研室组织中小学各个学科开展一次示范课例的集中培训。
2、整合省市区级专家资源，集中开展不少于4个专题讲座。
五、组织管理
组织管理分行政、业务两条线进行，如下所示：
(一)行政管理
1、区级社区管理员
全区所有学员构成一个区级社区。区级社区管理员职责：
(1).制定区域研修规划，组织开展社区活动;
(2).组织开展所辖范围的集中培训;
(3).指导坊主制定工作坊研修计划，并督促落实
(4).关注学员研修情况，督促工作坊坊主、项目校管理者积极开展工作;
(5).督促坊主编制和发布简报，在社区展示本区县研修成果;
(6).与坊主共同做好组织评优、总结表彰与宣传工作;
(7).指导整合优化生成资源，分类建设本土化研修资源库
(8).指导梳理项目管理制度和工作流程，建立常态化研修机制
2、项目校管理者
(1)每个区属学校为本次培训项目校，由负责师训的副校长或主任担任项目校管理者(校级管理员)。
(2)每个项目校是一个独立的研修群体，自主管理和组织社区内各种研训活动。各校校长是第一责任人，对社区活动、工作、效果等落实情况负领导责任，校级管理员是社区具体管理者，负责组织安排落实各项工作任务，监督检查学员研修情况。
校级管理员职责：
(1).制定校本研修规划，带领并指导教师积极参与校本研修活动;
(2). 督促学员学习掌握网络研修与校本研修整合方法，促进教师获取网上资源服务校本研修;
(3).定期在网络平台上巡查校本研修活动开展情况，及时发现成功案例，总结其经验推广辐射;
(4).适时发布工作简报，通报本校研修情况，展示本校研修成果;
(5). 通过网络平台“活动”功能组织跨校的校本研修活动;
(6).制定相关激励机制，对研修优秀教师和小组给予奖励，推进和深化本校校本研修工作;
(7).整合优化生成资源，建设校本资源库;
(8).配合区域管理员和工作坊坊主，做好项目的推进工作。
(9). 总结、发现、宣传研训过程中的典型事例，提交校级研训资料。
(二)业务管理
1、区级学科工作坊
区级学科工作坊是跨学校的区级学科联合体。初中按语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术分别建立区级学科工作坊。小学按语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、思想品德分别建立区级学科工作坊。初中小学信息技术结合建立县级学科工作坊。区级学科工作坊坊主由教育局指定。
区级学科工作坊坊主工作职责：
(1).结合当地校本研修情况，制定本坊研修计划;
(2).组织完成项目组发布的研修任务，有效开展本坊线上线下研修活动，集成“信息技术支持的实践分享课”和“基于资源建设的微研究”成果;
(3).及时查阅学员研修日志;及时批阅学员作业，点评、推荐优秀作品;整理本坊内的研修成果并展示;
(4).整理学员提出的重难点问题供专家答疑解惑;
(5).编制工作坊简报不少于6期;
(6).做好本坊的总结评优工作;
(7).整合优化本坊生成性资源，配合区域管理员做好本土化资源建设和常态化机制建立的工作。
2、校级学科工作坊
在学校社区内部建立若干校级学科工作坊。校级学科工作坊是最小的校本研修单位，由校级管理员根据各地实际情况参照区级学科工作坊的方式建立。学科工作坊须指定一人为负责人(校级学科工作坊坊主)，负责学科工作坊的各项研修工作。
校级学科工作坊坊主工作职责：建立各自校级学科工作坊组织，督促工作坊成员上线学习并积极参加研修活动;按照区级学科工作坊的计划，开展校本研修活动;按照学校社区的要求，自主开展校本研修活动;按照县级学科工作坊坊主的要求，点评工作坊成员提交的作业并推荐优秀课例;考核评定工作坊成员的成绩，推荐优秀学员。
六、考核评优
根据组织参加全市“万名党员大轮训”活动，为深入推进“两学一做”学习教育，用党章党规和习总书记系列讲话武装头脑，加强党的思想政治建设，落实党章关于加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的有关要求，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，让市直机关全体党员进党校、进课堂，我参加了6月3日市直机关“万名党员大轮训”的培训。
通过培训我觉得，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，继续深化党内教育中的又一次重要实践。这既是新常态下全面从严治党的客观需要，也是党内教育常态化的重要体现。
学党章党规不忘初衷。在新的历史条件下，学习党章是为了更好地坚定党员的理想信念，让党员干部时刻牢记党员身份，牢记党全心全意为人民服务的宗旨，自觉维护党和国家利益，将言行思想与党中央高度统一，不谋求个人私利和特权，永葆保持党员的先进性，为思想上和行动上为共产主义事业奋斗终身。
学习系列讲话统一思想。总书记的系列重要讲话是一个不断发展的、开放的理论体系，贯穿着改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等重要思想。在当前“十三五”进程中，党员学习系列讲话精神是一个思想统一、素质提升的重要过程。全体党员要全面地学、系统地学，深入领悟讲话的指导性和前瞻性，将系列讲话作为一个科学体系来把握，充分认识讲话精神的重大政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，从深层次上提高党员干部思想理论水平。
学做合格党员建功立业。每一名党员干部都是党的事业的组织者、推动者和落实者，党员的信仰、能力、素质决定了党事业发展的成败，在“十三五”开局之年提出“两学一做”有利于让全党在坚定“群众路线”和打造“严实”作风之后，将“学与做”一名共产党员提出来，既要学得深我党的传统和精神，又要做出一名党员的样子，充分发挥全体党员在中华民族伟大复兴道路上的示范引领作用，为实现“中国梦”打下良好基础。
活动“贵”在学习。党员不抓，一盘散沙;党员不优，组织堪忧。在现实生活中，有的党员干部在思想上有懈怠松动，理想信念模糊，缺乏共产主义信仰，精神空虚，不信马列信鬼神;有的党员干部不学习党章，不理解党章，导致行为没有准则，衡量没有标准，做事没有依据，导致为官不辨是非。各级党委和组织部门要把这次学习教育作为一项政治任务，高度重视“两学一做”学习教育，以学习为抓手，组织全体党员重点学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及总书记系列重要讲话，补足党员“精神之钙”，铸牢干部“党性之魂”，把从严治党的要求内化于心、外化于行，使党员干部经常擦拭信仰之灯，永远坚守精神家园。
笔者以为：以教育教学质量和教学过程的量化考核为依据是最有效的办法。
一、量化考核
所谓量化考核就是将教育教学工作按照统一的标准折算成一个标准出来的分数，分数依次排序，就可以看出，每个人的教育教学过程是否优秀，教育教学业绩是否领先。我们一直认为，工作是否优秀，业绩是否领先，绝对不是大家投票选出来的，而是每个人自己干出来的。
作为一名专业技术人员，靠的是教育教学“手艺”，这和政治选举有本质的区别，正如理发师的业绩是靠顾客多少来证明手艺，而不是几个理发师在一起投票选举出最优秀的理发师。因此，量化考核应当是公正的。
二、量化标准的制定。
有人说，教师的职业是一个培养心灵的职业，是不可以量化的。笔者以为这话只对了一半。确实，教师的教（全区抗菌药物合理使用宣传周活动总结及小结）育教学工作是纷繁复杂的，是一个传递人类文明的职业，不可能将工作的每个环节都量化，比如，有人提出，假如量化了，那么，教师把作业带回家批改，怎么计算工作量呢？老师利用假期家访如何量化呢？这些都是很现实的问题，也就是教师工作复杂之处。
但是，我们不能因为有的环节不容易量化，就错误的认为所有工作环节都不能量化。辨证唯物主义告诉我们，看问题要抓主要矛盾，要抓矛盾的主要方面，抓住了主流，抓住了关键，就是抓住了本质。
我们认为，只要把教育教学工作中的主要环节比较科学的、合理的量化，就是量化了教育教学工作的主要内容，应当说，这个量化该是符合教师教育教学工作实际的。
三、兼顾结果与过程。
之所以有人认为教师教育教学工作不容易量化的一个原因就是不少量化标准忽略了过程，只注重结果。我们在量化考核时应当照顾到两个方面，当然，结果应当是主要的，通俗的说，过程是苦劳，结果是功劳。
我们考核的依据是学校教学质量考核办法，根据学生考试情况对课任教师进行量化考核。但这仅仅是考核工作的结果，是量化的一个方面。对于教师教育教学的考核不能以学生分数作为唯一标准，这是素质教育的方针政策决定的。因此，考核还要对教育教学的工作态度和常规成效做必要的量化，也许有人会说：态度怎么量化？态度本身不容易量化，但由此态度产生的工作是可以量化的，量化工作的达成度就是量化工作态度。
学习中小学教师师德考核试行办法心得体会
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课件 w w 5k J.om 8 学习中小学教师师德考核试行办法心得体会
为人师表，师德惟馨。师德是什么？千百年来，许多研究者竭尽全力用最精妙的语言来诠释它，许多教师前赴后继用最平凡的行动来注解它，更有许许多多热血志士满怀激情用最优美的辞藻来赞美它。师德，就是教师的职业道德，是教师在从事教育、教学等职业实践中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和，是教师在从事教育、教学活动中必须遵守的道德规范和行为准则，是一定社会对教师职业行为的总体的道德要求。师风，就是教师的作风，它是师德的外化表现，最为一名教师只有具备良好的师德师风形象，才能学为人师、行为楷模。国家的兴衰，取决于教育；教育的兴衰，取决于教师。教师是立校之本，而师德则是教育之魂。
我认为教师要提高自身的师德师风要从以下几个方面入手，努力提高自身的综合素质：
一、爱岗敬业是师德师风的思想基础
首先，要热爱教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才1
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智，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。人们常把教师比喻为”红烛”、”人梯”、”春蚕”、”铺路石”，意在表达教育这一职业的无私和伟大。我们要在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。把自己的全部心血奉献给自己所人事的教育事业，象陶行知所说的那样：”捧着一颗心来，不带半根草去”，无论何时，都能够理直气壮地说，投身教育事业，我终生无悔。
二．热爱．尊重学生是师德师风的基本要求
“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”，爱是教师最美丽的语言。教育是爱的共鸣，是心和心的呼应，教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等，亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师爱学生体现在”严”和”慈”上。常言道：”严师出高徒。”又说：”严是爱，宽是害。”对学生不严格要求，严格训练，是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。但严要得法，严要有度。慈，就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重，充分鼓励学生的自尊和自信，关心学生的学习和成长进步，使学生全面发展。三．为人师表是师德师风的核心
俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。可见，教师是旗2
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帜，学生如影随形般地追随；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。”我们教师若不是路标，纵然你的理论再高，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。教师是人类灵魂的工程师，”为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职, 教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到,坚持严于律己。
四．教书育人是师德师风的关键。
教师要把自己的学生培养成为有用的人才，就必须把书教好。教师是学生灵魂的塑造者，不仅要向学生传授科学知识、文化知识，培养其能力，而且还要按照一定的世界观塑造学生的灵魂。教书育人是教师的天职，教书是手段，育人是目的。因此，教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的”教书匠”，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。这个工程师是通过教学活动，在学生心灵上精心施工的，目的在于培养学生的共产主义世界观和道德觉悟。这就要求教师，必须全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，五育并举，做到既教书又育人。
五．终身学习、不断进取是师德的升华
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作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。更何况在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
教师还应具备多方面的爱好和才能,因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海绵一样，从人民中．生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。总之，教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才；才能完成”传道授业解惑”这一光荣而伟大的任务；才能问心无愧对得起我们的职业，让我们一起共同撑起教育的蓝天！文 章来源
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尊敬的各位领导、亲爱的战友们：
大家好！
今天，作为一名参训学员代表在这里发言，我感到非常荣幸和激动。此次培训班是支队党委重视基层指挥员能力素质，提高其初战指挥能力和部队管理能力的重大举措，对于我们每一个参训人员来说，机会尤为难得。为保证在此次培训中学到更多的知识、掌握更强的业务本领，顺利圆满的完成此次培训，在此，我代表全体参训人员表决心如下：
一、服从命令，听从指挥。古语云：“子帅以正，孰以不正？”培训期间自觉摆正思想，端正态度，坚决服从培训队的管理指挥，积极协调培训队的各级领导，维护培训期间良好的训练、工作、生活秩序。自觉遵守部队条令条例、“五条禁令”和培训队的各项规章制度，坚决做到不迟到，不早退，不旷课，不饮酒，不会客，不私自外出，树立良好形象。
二、珍惜机会，认真学习。此次培训无论从内容到形式都凝聚着各级领导的智慧和心血，我们一定真正做到静下心来，努力学习，积极参训。我们决心，珍惜培训期间的每一分钟，把全部精力都投入到训练中去，发扬“两不怕”的精神，时刻保持雷厉风行，顽强拼搏，攻坚克难的战斗品质，按照干什么练什么，缺什么，补什么的指导思想，做到练兵与实战相结合，学习与工作相结合，努力提高自身综合业务
素质，为以后完成各项灭火救援任务打下坚实的基础。
三、加强交流，共同进步。此次培训，让全支队的中队干部齐聚一方，使我们有了一次面对面，倾心交流的机会，既是幸运，也是缘分。我们将在交流中碰撞思想，在交流中开拓视野，在交流中增长见识，在交流中丰富信息。努力做到在政治上相互关心、思想上相互帮助、工作中相互支持、生活上相互照顾。在相互协调、配合中学习交流，建立和谐的内部关系，取长补短，达到共同进步的目的。
我是农村的一线老师，参加各项培训的机会很少，更别说是国家级的培训了，大部分老师是“闭门造车”，自己关门讨论自己的教学，好多新的教学理念和教学方法都无法交流。这次的国培使我很兴奋，教育局给我们提供了这样好的学习机会，让我们少走了很多的弯路，让我们如沐甘露般的吸取经验，听了专家解读课程标准，使我更进一步的理解了小学英语课程标准。
有一句话说得好：学到老，活到老，的确，不学习的话，人就要落后。不学习就不能使我们的教育具有后续动力，不学习就跟不上时代的发展要求，不学习就会使人的头脑僵化，终身学习是当今的时代要义；“国培计划”就是一次难得的机会。经过第一阶段的学习，我受益匪浅，并有以下几点深刻的心得：
一、“国培”学习使我们更加全面深刻地理解了新课标理念，为实施素质教育奠定了基础。新课标理念强调英语教学过程中，应以学生发展为中心，应注重英语学科的工具性和人文性，强调知识与技能、方法与过程、情感、态度、价值观的三维整合。“国培”专家深入浅出的讲析、诠释无不紧扣新课标理念，让我们这些一线的教师对新课标又有了一个全新与更深刻的认识，丰实了我们的头脑，使我们领悟到了新时期英语教学的精神实质，为教学能力的提升奠定了基础。
二、国培让我们认识到教师应树立新观念。新课程已经走进课堂，作为教师，我们应把握时代的脉搏，顺应历史的要求，那就要迅速转型，由“知识仓库型”升级为“创新型”教师，以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习，充实自我，使自己具备相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养。不断提升自己的知识结构，要视角敏锐，跟上时代步伐，勇于接受新思想，新观念。根据学生的不同个性特点，采用不同的教育方法。
