党群办主任岗位职责

党群办主任岗位职责（精选9篇）

党群办主任岗位职责篇1

关键词：党群办,职责,思想政治基础

党群办公室, 是基层党委的工作部门。党群办职责是当好基层党委的助手和参谋。党群办工作, 涉及面广, 所辖范围的组织人事、纪检监察、社会综治、司法公安、劳动社保、宣传、精神文明建设, 还要联系和支持工会、共青团、妇联等人民团体的工作。因此, 党群办工作是政治性、政策性很强的工作。党群办工作的质量和水平, 折射出一个基层党委的政治水平、政策水平, 直接关系到基层党委的形象。十八大报告提出, 要“始终把人民放在心中最高位置”。这给党群办职责进一步指明了政治方向。党群办履职, 不能只有口头、文字表达能力就行了, 更重要的, 是要有良好的思想政治基础。

良好的思想政治基础, 就是政治立场坚定, 政治方向正确, 政治眼光敏锐, 政治思想先进。一句话, 党群办履职, 从本质上来说, 就是做政治工作, 要懂得从政治上看问题、想问题、办事情、做工作和处理矛盾。毫无疑问, 良好的思想政治素质是党群办职责担当的思政基础。

党群办职责对思想政治素质的基本要求有四个层面:

一、理想层面, 要坚定党的理想信念

共产主义是我们的崇高理想, 是我们党领导人民进行革命、建设和改革的行动指南, 我们党所开展的一切工作都是为实现共产主义崇高理想创造条件。建设中国特色社会主义是我们的共同理想, 是我国各族人民现阶段的奋斗目标, 是通往崇高理想境界的现实道路。

坚定党的理想信念, 就是坚持四项基本原则。这是党群办履职的准则, 任何时候, 任何情况下, 都不能动摇, 动摇了就是失职。党的理想信念, 要铭记在心, 一刻也不能忘记, 这是党群办履职的底气, 是做好党群办工作的必备条件。

坚定党的理想信念, 就要牢记党的宗旨。全心全意为人民服务, 是我们党的根本宗旨。我们党干社会主义, 为共产主义而奋斗, 根本目的就是为了人民, 为了人民大众过好日子。群众观点、群众路线很重要。没有群众观点, 不走群众路线, 为人民服务不可能全心全意。坚定理想信念就是一句空话。党群办履职, 就要坚持对党的领导机关负责和对人民负责的一致性, 把以人为本、执政为民切实作为检验党群办一切工作和活动的最高标准。

人民的利益, 在国家、社会、个体三个层面体现出来, 这就是社会主义核心价值观。“富强、民主、文明、和谐”, “自由、平等、公正、法治”, “爱国、敬业、诚信、友善”。这三个层面十二条规范, 保障了人民的经济利益、政治利益、文化利益和一切利益, 也是党群办履职的道德规范。党群办履职就要培育和践行社会主义核心价值观。践行社会主义核心价值观, 就能做到勤政清廉、遵纪守法、依法办事, 就能把权力关进制度的笼子里, 让手中的权力在阳光下运行。就能夙夜为公, 勤奋干事, 真抓实干, 任劳任怨, 廉洁奉公, 不谋私利。必须认真培育, 身体力行, 把社会主义核心价值观融化在履职者的血液中, 融入到党群办一切活动的全过程。

二、现实层面, 要坚决执行党的现行政策

党的现行政策, 是党的理想目标在现阶段的具体实现, 是党中央对国际国内新形势的科学判断, 是我们党带领全国人民全面建成小康社会的行动纲领, 是中国最广大人民根本利益的集中表现, 是中国现实发展的政治方向。坚决执行党的现行政策, 就是要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致, 坚决贯彻党的理论和路线方针政策。

坚决执行党的现行政策, 首先要认真学习党的现行政策。当前要特别重视学习党的十八大报告, 学习十八届三中全会决定, 学习党的群众路线教育实践活动的有关文件, 学习习近平总书记十八大以来的一系列讲话精神。通过学习, 深刻领会其精神实质。

其次要掌握党的现行政策。掌握的过程, 是一个研究的过程。不仅要研读中央文件, 而且要阅读省市和上级组织的文件。不仅要知晓文件的内容, 而且要了解其内在联系, 不仅要了解文件指示我们现在做什么, 而且要明确文件设想的未来愿景。这样就能使我们执行党的政策置于自觉的基础上, 也才能在行动上有执行的坚决性。

再次是执行党的现行政策。执行的过程, 是一个共性个性问题。党的现行政策是一个全国性、全省性、全市性、全局性的政策, 一个具体单位要执行政策, 就要从本单位的实际出发, 研究执行党的政策的具体措施, 把党的大政方针转化为本单位执行的具体细节。但决不能搞“上有政策, 下有对策”那一套, 那是腐败作风, 是要坚决反对的。

再其次是落实党的现行政策。坚决执行党的现行政策, 要着力在落实二字上费精神、花力气、下功夫, 让党的政策落实到群众的生产生活中去, 把党的关怀化为群众的亲身感受, 变成群众的暖心事。要有强有力的落实措施, 督促检查所辖各部门各单位的政策落实情况, 特别要落实党对弱势群体的政策, 这是检验党群办思想政治水平的重要尺度。

三、理论层面, 要具备党的基本理论功底

党的基本理论, 是党的理想信念的理论形态。党的基本理论, 是人类社会发展规律、社会主义发展规律、党的建设规律的反映, 是最广大人民根本利益的理论表现, 是党的路线、方针、政策制定的指导思想的理论基础, 因而也是正确理解和自觉执行党的路线、方针、政策的理论依据。

党的基本理论, 就是马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。马克思主义是无产阶级的思想体系, 是无产阶级的立场、观点和方法, 是全世界人民认识世界和改造世界的伟大认识工具和强大思想武器。马克思主义自1848年诞生以来, 在一百六十多年的发展途程中, 已经历了三个大的阶段, 这就是创始人阶段的马克思主义、列宁主义和中国化的马克思主义。坚定党的理想信念, 就是坚定对马克思主义的信仰, 对社会主义和共产主义的信念, 这是共产党人的政治灵魂, 是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

马克思主义在中国的发展实现了两次历史性的飞跃, 产生了两大理论成果, 这就是毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。毛泽东思想指引中国人民取得了新民主主义革命的胜利, 建立了中华人民共和国, 建立了社会主义基本制度, 使中国人民站起来了, 为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。中国特色社会主义理论体系, 包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观, 以及我们党正在不断探索创新的理论成果, 是一个与时俱进的开放的理论体系, 是毛泽东思想的继承和发展, 是马克思主义中国化的新成果, 正指引中国人民走上国家富强、人民共同富裕的道路。在当代中国, 高举中国特色社会主义旗帜, 就是真正高举马克思主义旗帜, 真正高举毛泽东思想旗帜。

党的基本理论是社会主义核心价值体系的基础, 包括了核心价值体系中的两个层次, 即马克思主义在意识形态中的指导地位和中国特色社会主义的共同理想, 也是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的理论基础, 社会主义荣辱观也是以党的基本理论为基础的。因此, 党的基本理论功底, 实际上就是社会主义核心价值体系的把握和运用。

四、实践层面, 要有攻坚破难的实干精神

思想政治基础在实践层面更突出地表现在攻坚破难。这不仅是因为工作难度大, 要用理想信念的精神去攻坚破难, 而且是开创工作新局面, 更要用思想政治去攻坚破难。

党群办的工作千头万绪, 概括起来是三个方面, 即执行政策、组织协调和自身建设。党委计划工作、学习实践活动、主题教育活动、党管干部工作、民主管理工作、政工职称评审、老干部工作等, 都是政策性很强的工作, 是党群办的主要日常工作, 属于执行政策的工作。协调党委领导下的组织、宣传、纪检、工会、共青团等各部门工作, 是协调机关利益的重要工作, 是形成组织机构合力的聚力工作, 是凝聚正能量的工作, 因而党群办是基层党委工作的总机关, 是基层党委工作机关的总阀门。“打铁还需自身硬”, 只有自身的思想政治素质过得硬, 才能担负起党群办的重责使命。党群办自身建设也是一项重要工作。这三个方面的工作, 都要求良好的思政基础, 都要有攻坚破难的实干精神。

党群办的日常工作, 是最基本的工作实践。主要职责是, 负责党风廉政建设, 对机关及其工作人员履职行为进行监督检查;负责党组织建设和党员管理工作;负责各部门、各单位领导班子建设, 干部管理、培训工作, 机构编制管理;负责社会治安综合治理、民事调解、普法教育、法制建设的工作;负责社会保障、劳动监察管理工作, 负责干部群众的思想政治工作、精神文明建设;指导协调工、青、妇等群团组织的工作;承办党委、行政和上级机关交办的其他事项。这些工作, 从根本上说来, 做的是思想政治工作。如果没有思想政治基础, 是很难操作的, 勉强去做了, 也只能限于事务主义, 必然会迷失政治方向。有的工作, 如机构编制、干部选任提拔、治安、综治、民事调解, 涉及人的利益的纠纷问题, 不仅要靠思想水平、政治能力, 还要有攻坚破难的实干精神, 才能办好。

组织协调, 也是党群办的重要工作。党群办权力大, 工作难度也大。每个部门都有自己的利益, 要协调各方做好工作, 难免要攻坚破难。要攻破利益固化的藩蓠, 要聚神聚气聚力, 没有攻坚破难的实干精神是做不到的, 这就需要有坚实的思想政治基础。

自身建设, 是要解决“三个谁”的问题, 即为了谁、依靠谁、我是谁的问题。这“三个谁”的思想, 是胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会讲话中首次阐述的。[4]刘云山同志2011年7月6日在全国文明办主任培训班上的讲话, 以胡锦涛同志讲话精神为依据, 进一步阐明“三个谁”的观点, 阐述了我们党要想立于不败之地, 必须牢固树立群众观点, 自觉强化群众立场, 认真贯彻群众路线, 始终保持同群众的血肉联系, 这对党群办的自身建设具有深刻的现实指导意义。党群办要加强自身建设, 主要负责人要有良好的政治素质, 自身建设的指导思想要正确, 用“三个谁”的思想指导党群办的自身建设, 把握自身建设正确的政治方向。

只有坚持党群办的自身建设, 夯实党群办工作的思想基础, 才能做到立场坚定, 方向正确, 眼光敏锐, 思想先进。只有思想政治强, 才能做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者, 以实际行动彰显党群办履职者的人格力量。只有思想政治强, 才能把党的政策转化为实际行动, 打造中国特色社会主义事业的具体单位版, 描绘美丽中国的本单位蓝图, 为实现中国梦做出应有贡献, 也在创造性地履行党群办职责过程中实现人生价值。

参考文献

[1]王可云.加强领导干部家庭美德建设的思考[J].办公室业务, 2012, (22) .

[2]郭娟.浅谈新时期加强领导干部职业道德建设的建议[J].学理论, 2012, (10) .

项目办主任岗位职责篇2

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，及时传达市委、市政府及省市交通主管部门的有关精神，组织落实上级的指示和决定。

二、在市交通运输局的领导下，全面负责项目办在甘祁公路建设中的各项管理和组织实施工作。

三、主持甘祁公路工程建设管理中的重大决策和工程项目资金审核、计量支付、资金拨付工作，督查承包人工程建设资金使用情况，保证工程建设资金的正常使用。

四、督查承包人和监理单位工程建设质量终身责任书和监理服务合同、施工承包合同、工程建设廉政合同的执行情况并督促其严格履行责任书和合同条款。

五、负责工程计划的管理和落实，定期主持召开生产调度会。解决工程建设过程中存在的问题和计划调整。组织有关人员深入施工现场，督查设计单位、监理单位、施工单位对技术交底、设计回访、工程质量、工程进度、现场检测、安全生产、文明施工等方面的实施情况，全面实现工程设计的质量要求，杜绝发生重大质量和安全责任事故。

六、组织有关人员协调与当地政府和群众的关系，解决征地拆迁工作中的有关问题。帮助承包人化解在施工过程中与当地政府、群众之间的各种矛盾和纠纷，保证施工进展顺利。

七、组织实施工程建设过程中的检查评比工作。

八、完成市局交办的其他工作。

工程技术（质检）部岗位职责

一、在项目办主任领导下，根据项目管理目标，编制项目总体实施计划，并在实施中配合相关部门进行检查和监控。

二、组织有关单位的工程技术人员进行图纸会审、技术交流，严格审核设计文件和施工组织设计，负责工程建设的技术管理及设计变更、计量支付的审核审查。

三、监督和指导施工单位严格按照施工图纸和技术标准、规范进行施工。协助抓好项目安全生产、环保施工、文明施工督查。

四、根据项目总体目标要求，编制项目总体进度计划、阶段性目标计划和阶段目标检查评比方案，根据计划执行情况适时调整进度计划。

五、负责工程质量控制，对工程施工质量进行督导；协助项目办领导进行工程质量监督；负责组织或参加工程质量问题、质量事故调查论证，确定处理方案并及时上报。认真熟悉工程图纸，督促监理做好工程监理工作，抓好工程质量及工程验收工作。

六、定期或不定期组织有关人员，深入施工现场，检查施工单位对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，收集监理和承包人对工程建设方面的意见和建议。了解存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。

七、负责工程建设过程中相关资料及交（竣）工资料的收集整理工作，负责工程进度报表、统计报表的汇总上报工作。

八、完成领导交办的其它工作。

项目办综合部岗位职责

一、在项目办主任的领导下，负责办公费用开支管理、车辆管理、食堂管理及水电系统的维护与管理等工作。

二、开展好政治、业务学习、抓好全体人员自身素质建设。

三、协助主任做好行政方面的协调工作。狠抓劳动纪律和落实制度情况。

四、负责上级领导和外单位人员来访的食、宿、接送工作，热情搞好接待工作。

五、负责做好与上级机关、部门单位的联络工作，确保政令畅通。

六、对会议所做决定的执行情况，进行跟踪调查、催办、查办，做好经验总结和信息反馈工作。

七、负责会同相关部门做好会议的筹备及会议文件的起草。

八、督促做好文件起草、收发登记、传阅、督办、归档工作。

九、完成领导交办的其他工作。

综合协调部职责

一、负责工程永久性用地、临时用地征用等协调工作，确保公路建设顺利进行。

二、负责公路沿线和取土场电力、电讯、光缆、树木、民房围墙等拆迁协调工作。

三、负责有关征地、拆迁资料的收集归档工作。

四、负责指挥部政务、事务接待与接洽工作。

五、负责指挥部办公会议、工程例会等组织工作，做好会议纪录，撰写会议纪要。

六、负责文件的收发、分办、传阅、打印等工作。

七、负责指挥部印鉴、介绍信的管理使用工作。

八、负责指挥部后勤行政事务的管理、安全、保卫工作。

团委书记、学工办主任岗位职责篇3

1.根据校党委、院党委、校团委的工作部署，结合本院实际，制订学生思想政治工作的阶段计划，并在党委的领导下负责实施。

2.经常深入学生中，在党委的领导下定期分析学生的思想动态，领导团委、指导学生会开展生动活泼的思想政治工作。

3.根据院党委、校团委的工作计划和要求，研究和制订团委、学生会的工作计划,并做好实施工作。

4.认真了解团员青年的思想、学习和工作情况，开展丰富多彩的活动，抓好团委、学生会队伍的建设。

5.组织统筹好学生工作办公室成员开展工作，分配好各人工作职责并指导完成各项工作任务。

党群办主任岗位职责篇4

一、负责党史、区志全面工作，主持制定全区党史、区志长短期规划和计划，指导、督促、组织实施，并向区委、区政府党史、区志领导小组汇报工作；

二、主持召开办公室会议，组织实施办公室各项规章制度、长短期规划和工作计划，分阶段检查各项工作进展情况，负责对干部的考核、奖惩等；

三、负责单位财务管理，审签办公经费；

四、对单位党建、宣传思想、精神文明、统战、维稳、综治、禁毒、安全、帮扶等中心工作负总责；

五、负责对办公室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史、区志文件；

六、完成区委、区政府及上级主管部门安排的其他工作任务。

区史志办公室副主任工作职责

一、当好主任的参谋助手，主任不在时代行其职责；

二、分管单位行政工作及日常事务，抓好工作职责及考勤、卫生、安全及值班等工作任务的分解暨量化考核，具体负责抓好各项工作的督促落实；

三、分管单位政治、业务学习及区委、区政府中心工作；

四、完成主任交办的其他工作任务。

区史志办公室秘书工作职责

1、草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报，把好政策文字关；

2、做好文件打印、收发、传递暨报刊、图书、资料管理和归档工作，管好人事、工资等档案；

3、做好会议通知、记录和会务工作，并负责电话记录和上传下达工作；

4、协助领导处理日常工作，做好领导安排事项的办理、催办工作；

党群办主任岗位职责篇5

1.主持公司GMP认证办公室日常工作。

2.协调公司各部门GMP认证工作。

3.组织检查组检查各部门推行GMP情况。

4.组织编写GMP文件，并负责主持修订或审阅。

5.组织打印各类GMP文件，并负责颁发到各部门。

6.主持公司GMP认证培训和GMP认证专题会议。

7.定期向公司GMP领导小组汇报GMP认证工作小组、认证办公室工作。

8.参加公司的GMP改造的决策、设计和竣工后的验收工作。

9.组织公司GMP认证的自检工作，组织编写GMP自检报告。

10.负责验证文件的汇总归档管理。

11.负责验证项目、验证日程表的制定与安排。

2007局党群办工作总结篇6

党群办公室在厅直属机关党委的正确指导下,在局党委的直接领导下,今年来,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思为指导，根据2007年局的工作框架,按照党群办公室的工作目标，围绕中心，服务大局，全面贯彻落实科学发展观，在党建工作、反腐倡廉工作和活跃职工生活等工作中，做出了成绩，发挥了党群

办的作用。

一、积极开创党的建工作，巩固先进性教育成果

今年来，党群办公室根据党委的工作部署，以改革的精神积极探索加强党的先进性建设的新方法、新途径，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，不断地把党的建设新的伟大工程推向前进，巩固和保持了我局共产党员的先进性教育活动成果。

一是加强对党员进行经常性的教育工作。我们坚持把理论学习摆在党建工作首位,运用党委中心学习组的学习、上党课、观看电视专题片等形式，有计划地组织党员进行集体学习教育。倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。通过采取以上多种形式的集中学习与自学相结合,坚持理论联系实际,学习风气渐趋浓盛，激发了党员学习的积极性和主动性，不断提高了党员的思想政治素质，增强了党员的工作能力，发挥了党员的先锋模范作用。

二是加强了以党支部为重点的基层党组织建设。党支部是党的组织基础，是党联系群众的桥梁纽带，是党的全部工作运行的“终端”。党要凝聚人心、推动发展、促进和谐，就必须加强以党支部为重点的基层组织建设。我们在党委的指导下，去年，对局属各党支部进行了改选后，实践证明，我局党支部设置合理，组织机构更加健全，确保了那里有党员，那里就有党组织。今年，我们又组织支部书记和党委书记签订了责任书，进一步明确了坚持支部书记对支部党建工作负总责、带头抓的工作格局，激活了基层组织的活力。从目前的工作看，各支部能自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，是各单位在生产、工作、学习和社会生活中的组织者、推动者和实践者，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

三是认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，严格履行入党手续，既防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，也不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有3名预备党员按时转正，已有5名要求进步的青年写了入党申请书。

四是认真组织推荐提名水利厅出席省第九次党代会代表侯选人。根据《中共湖北省水利厅党组关于推荐提名水利厅出席省第九次党代会代表侯选人的通知》精神，4月中旬，我们组织党委成员和支部成员认真学习了有关文件，使与会的同志充分认识和了解选举省第九次党代会代表的重大意义，在明确省委关于省第九次党代会代表的条件和要求的基础上，我们采取了自下而上、上下结合的办法进行酝酿、推荐提名，确保了我局五个党支部和82名正式党员的参与面均达到100，并及时将王忠法、吴克刚两位同志作为我局推荐提名的侯选人上报水利厅直属机关党委。

五是积极向厅直机关党委申报我局先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰2005—2007先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，我们认真组织各党支部严格按照评选条件、评选办法的规定要求，在全局范围内推荐提名先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，根据多数支部提名的顺序，经报党委同意后，及时向水利厅直属机关党委申报，保证了评选的质量，二、认真开展党风廉政建设工作，从源头上预防腐败，确保党员干部平安

按照中纪委第七次全会、省纪委第十一次全体（扩大）会议和全国水利系统党风廉政建设工作会议精神和工作部署，紧紧围绕全国和全省水利厅局长会议提出的任务要求，拓展从源头上防治腐败工作的思路，加强新形势下党风廉政建设和领导干部作风建设，为构建我局的和谐、党员干部的平安提供了有力的保证。

一是加强预防工作。在元旦春节期间，我们向全局副科级以上干部转发了《水利厅党组关于2007年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为的通知》的通知，增强了党员干部在重大节日期间预防腐败的警惕性；为适应党风廉政建设责任制的新形势新任务，按照上级的指示精神，结合单位实际，我们向各科室、各单位修订印发了《富水水库管理局党风廉政建设责任制实施办法》、《富水水库管理局党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究办法》和《富水水库管理局贯彻落实2007年反腐倡廉工作任务的责任分解意见》；组织

局属各科室、各单位负责人与艾书记签订了《富水水库管理局党风廉政建设责任书》。进一步健全了我局党风廉政建设责任制，增强了我局各科室、各单位负责人在党风廉政建设中的责任心，加强了我局反腐败的预防工作。

二是认真贯彻落实《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》精神。最近，中央纪委颁布了《中共中央纪委关

于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。这个《规定》是为了解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，采取的一项重要主措；这个《规定》有利于党员干部统一认识，提高警惕性和防范意识，严格自律；这个《规定》有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，提高监督方式的效果；这个《规定》还体现了对存在一般违纪问题的党员干部的关心和爱护，让党员干部珍惜党组织给予的机会。我们按照局党委的意见，及时利用政治学习时间，把这个《规定》传达到了全局每个共产党和机关、工程的全体职工。并按照上级的要求，组织指导全局党员认真对照检查，填写《党员干部严禁利用职务便利谋取不正当利益自查登记表》，在规定的时限内，按干部管理权限，将我局处级党员干部的自查登记表呈送到厅监察室。通过贯彻落实规定，使全局党员、特别是党员领导干部普遍受到了一次廉政教育，进一步筑牢了我局党员和党员干部的思想道德防线，营造了我局党员干部遵纪守法，廉洁自律，预防腐败的良好环境。

三、认真履行工会的日常事务工作职责

一是积极推进工会经费收缴体制的创新。根据上级的指示精神，我们积极响应推进工会经费收缴管理体制的创新，实现了工会经费由税务部门代收工作。这次工会经费收缴改革，强化了工会经费的法定地位，增强了我局拨缴工会经费的法律意识，提高了我局拨缴工会经费的自觉性和主动性，实现了工会经费的依法收缴，增强了工会组织的影响力和凝聚力。

二是积极组织“五·一”职工体运会。为丰富职工娱乐生活，推动我局体育活动和精神文明活动的广泛深入开展，根据工会的部署和要求，我们精心组织了“五·一”职工体育运动会。这次体运会，充分展示了我局职工顽强拼搏、敢于争先的毅力和意志，比赛赛出了成绩、赛出了水平，增强了职工的友谊、促进了职工的团结。

三是认真组织职工代表大会。按照工会的工作部署，为加强民主管理，让职工参政议政，今年3月22日，我们组织召开了全局职工代表大会。会上，职工代表讨论通过了《职工住房调度分配暂行规定》和《人事劳动管理办法》的修改意见；选举了我局女职工委员会和经审委员会。

今年上半年，党群众办公室的工作虽然取得了一定的成绩，但离形势的发展和局党委的要求还存在一定差距。主要是：有的工作实效性还不够强，有的制度落实还不够好，缺乏做好职工思想政治工作的方法和经验等等。这些，都需要我们在今后的工作中改进和积累。

四、下半年的工作打算

一是加强我局党务工作人员的自身建设。积极建议局党委选派党支部书记和党群办工作人员参加厅直机关党委举办的党务干部培训班，努力提高党支部和党群办公室的工作能力和工作水平。

二是认真做好省九次党代会和党的十七大的学习、宣传、贯彻工作。要采取多种形式宣传大会精神，认真组织党员干部学习贯彻大会精神，引导广大党员干部把思想认识统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到实践大会确定的宏伟目标和完成各项工作任务上来。

三是抓好作风建设。要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，运用民主生活会、党员干部述职述廉述学等形式，引导党员干部提高认识，对照八个方面进行自我检查。认真贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委关于加强党内监督的一系列重大措施规定，切实做到令行禁止，促使党员干部在群众面前做好样榜，发挥表率作用。

四是继续加强党风廉政建设的宣传学习贯彻力度。要认真宣传学习贯彻中纪委七次全会和省、部、厅纪检监察工作会议精神，深入开展以正确对待权力为重点的廉洁从政教育，引导党员干部树立社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉地做当荣之事，戒为耻之行，确保我局党员干部的安全。

五是认真做好职工两年一次的体检工作。根据我局集体合同的规定，今年应当对职工进行常规的身体检查。我们党群办将一如既往，按照局工会的部署和要求，组织职工进行身体检查，让职工作到有病早治，无病早防。

党群办公室

二00七年七月十日

党群办主任岗位职责篇7

大家好!

首先感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、锻炼自我、提高自我的机会，我会倍份珍惜这次机会，勇敢迎接工作中的挑战，竞聘新的岗位，挑战自我，超越自我。本人出生于1975年7月，现年32岁，本科学历，农艺师职称、中共党员，94年##农校毕业到本镇农办工作已有13年，曾从事过团工作、农业普查、创卫、征地拆迁、驻村指导员等工作，现主要从事###、农业信息工作。

我竞岗的职位是财统办副主任，作出这个选择，理由有三个方面：

一是有较好的自身素质。本人性格内向，为人诚实。平时加强政治理论和业务知识学习，关心了解社会经济发展的新思路、新战略及新的方针政策、不断提高自身的政治、思想素质。

二是有较好的工作经验和较强的计算机操作本领。通过10多年来工作经历，比较熟悉我镇农村、农业、农民，并积累了一定的工作经验，同时我在近三年的农业信息服务工作中，掌握了较为全面的电脑操作技能，(计算机考核等级三级)今年在区农民信箱知识竞赛中获得一等奖，这为今后开展工作打下了良好的基础。

三是有较强的事业心。多年来，凭着“少说话,多做事,诚恳待人”的人生信念, 在工作上主持推广了 “#####”“####”“####引进试养”等农业基金会项目5只，“加强蚕桑基地建设，提高蚕桑生产效益”等农业丰收项目8只，并多次获得区一、二等奖。在《######》杂志上发表过“#########”等文章9篇。获得过“区1996农业普查先进个人”“市XX农业系统先进个人”、“区03、XX农业系统先进个人”等奖励。这些年来，我始终坚持不管在哪个工作岗位，都应该把它当作一种事业去做，应该有很强的责任心和使命感。

以上我说了自己三方面的优势，目的是想引起大家对我的关注。但我也知道，我并不是一个十全十美的完人，也有好多缺点和短处，有许多地方不如别人，性格上偏内向、不善于交际。不过我有信心,坚信勤能补拙。趋自己还年轻，凭着对新事物有良好反应能力和接受能力。做到努力学习，善于思考，乐于奉献，我相信自己一定能做好财统办副主任这个工作。请组织相信我，也请在座的领导和同志们相信我，给我再一次施展个人才能的机会。若我能在此次竞争中脱颖而出，我一定不负众望，努力工作，紧紧围绕“用数据说话，为发展服务”的统计工作总方针，不断提高管理和服务水平，为我镇经济的发展做出积极贡献，并打算从以下几个方面作为努力方向：

首先是要提高自身的素质。

统计是政府行政工作不可缺少的一个部门，社会经济的发展状况和我们工作的绩效要靠统计来反映，政府的重大决策要以统计信息为参考，社会各界人士也要通过统计的一系列数据来了解和认识我们这个社会。要做好统计工作，除了要有高度的责任感和事业心外，还必须要有深厚的统计专业知识和高超的业务操作技能，从各方面不断加强自我修养，不断完善自我，象计算机一样，要经常不断地“升级”、“更新”。要把统计工作作为一个新的起跑点，从头开始，与时俱进，不断学习，接受新观念、新知识、新技能，才能跟上时代步伐，用现代化的手段做好新时期的统计工作。

其次要认真细致做好各类调查统计普查工作，及时提供数据、文字信息，用数据说话，为发展服务。一是要及时提供数据信息给镇有关领导及相关部门;二是要及时提供统计文字信息，给党委政府提供决策参考。文字信息是统计信息的一个很重要的组成部分，是统计数据的“深加工”产品，特别是党政领导迫切需要这方面的信息，一定要加强调查研究，充分反映发展成就。

第三是要不断完善统计方法，健全统计网络系统。统计工作涉及范围广、工作量大、时效性强的社会性事务工作、光靠自己本人一个人的努力要想做得很好，那是不可能的，必须发挥统计队伍群体的作用，要不断地完善统计方法，健全统计网络系统。一方面通过建立统计信息网络上报平台，加强对各统计单位的纵横沟通，提高统计效率。

第二方面要加强对各统计单位统计人员的业务培训指导，明确职责，促进统计工作水平的提高。第三方面要科学创新，改进工作方式方法，用现代化的理念为社会公众和单位提供信息服务。

各位领导、各位评委、各位同事，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”成功永远属于那些奋斗的人。假如未能竞选上副主任一职，我也绝不灰心丧气，我将一如既往地做好本职工作，不断地完善自己，相信明天会更加灿烂!

党群办主任岗位职责篇8

为认真贯彻落实全国、省、市、区党群共建创先争优会议精神，积极依托党建带团建，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。街道办事处团委决定，在全办共青团组织和团员青年中开展党群共建创先争优活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和团十六大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持围绕中心、服务大局的原则，以“科学发展、富民强区”为主题，以“创先争优，争做青年先锋”活动为载体，充分发挥党的助手和后备军的作用，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务团员青年、加强自身建设的实践中建功立业，为经济社会发展作出更大贡献。

二、工作目标

按照“坚持党的领导、坚持促进发展、坚持分类指导、坚持注重实效”的基本原则，积极扩大团组织有效覆盖，增强团组织活力，坚持党建带团建的工作方向，加大重点领域团建工作力度。不断增强团员意识，提高团员素质，强化对团员青年的思想引导和教育管理。积极培养树立“五四红旗”团组织典型和优秀共青团员典型，充分发挥模范带头作用，推动科学发展，使基层团组织达到“五个好”的目标，使团员青年符合“五带头”的要求，发挥好党的先锋队和组织、服务、引导、维护青少年的积极作用。

三、主要内容

在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动，以向先进党组织和优秀共产党员学习，积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员为主要内容。

创建五四红旗团组织的基本要求是：依照团章规定创造性地开展工作，出色履行好共青团的职能作用，努力做到“五个好”：一是班子建设好。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，切实履行团的各项基本职能，团结协作、求真务实、开拓创新，有较强的凝聚力和战斗力。二是作用发挥好。围绕服务党政工作大局和服务青少年成长成才，开展形式多样的主题活动，充分发挥共青团组织在经济社会建设中的生力军和突击队作用。三是基层建设好。坚持党建带团建，加强基层团组织建设，推动“两新”组织团建工作取得新进展，促进基层基础工作全面活跃。加强团员队伍建设，积极开展“推优”工作。四是阵地建设好。采取有效措施加强阵地建设，团的工作有良好的依托。五是青年反映好。密切联系青年，广泛团结和凝聚青年，切实服务青年成长成才，在青年中有较高威信和良好形象。

争当优秀共青团员的基本要求是：模范履行团章规定的义务，努力做到“五个带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。二是带头刻苦学习。坚持理论与实践相结合，刻苦学习，奋发进取，不断完善自我，提高综合素质。三是带头爱岗敬业。热爱本职岗位，带头学习科技，钻研业务技能，争当岗位能手和致富带头人，开拓创新、艰苦创业，努力取得优异成绩。四是带头服务群众，积极参与志愿服务等公益活动，努力奉献社会、服务人民，在重大危机时刻、在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。五是带头弘扬新风，自觉传承中华民族传统美德，弘扬时代新风尚，践行社会主义荣辱观。

四、开展“六项工作”，推动创先争优、争做青年先锋活动

（一）完善团组织建设工作。坚持“党建带团建”，分类指导不同地域、不同领域团建工作，扩大统筹共建范围，进一步加强基层团组织规范化建设；继续加大“两新”组织团建力度，不断提升团组织服务能力，扩大团组织有效覆盖；进一步规范和完善基础团务工作，健全完善团员发展、教育、管理和“推优”入党工作。

（二）推进机关和作风建设工作。积极推进学习型机关、学习型团组织建设，建立完善的学习制度，加强政治理论、政策法规和团的业务知识等内容的学习；加强党风廉政教育，不断增强团干部的自律意识、廉政意识和拒腐防变能力；加强团干部作风建设，认真落实“修品行、善学习、勤思考、实做事”的总体要求，戒除浮躁情绪，扎扎实实地提高素质。

（三）加强青少年教育引导工作。严格按照“两个全体青年”和“四个新一代”的目标要求，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑，积极选树青年岗位能手、青年企业家、创业之星等各类青年典型，通过典型带动，引导教育广大团员青年坚定理想信念，努力实现个人价值和社会价值。

（四）深化青少年就业创业工作。加强见习基地建设，大力开发具有就业指向的见习岗位，提高见习基地利用率、见习青年上岗率及满意度；加强与劳动、农业等部门及培训机构的合作，广泛开展待业青年“订单式”培训和社会闲散青少年的技能培训。

（五）维护青少年权益工作。在社会广泛开展防灾减灾、“青春红丝带行动”预防艾滋病宣传、“远离毒品-珍爱生命”等主题教育；深化保护母亲河行动，大力加强青少年环保意识教育；动员各职能部门、教育机构、“12355”维权热线合作单位、“五老”志愿者组织，开展特殊青少年群体的帮教工作，排除青少年身边的安全隐患；继续实施“希望工程助学进城计划”和“希望工程圆梦行动”，帮助困难青少年群体解决生活中的实际困难，维护社会和谐稳定。

（六）认真做好志愿服务工作。加大对志愿者的管理力度，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星级认定制度，完善志愿者工作评价机制；围绕农民工子女中存在的失学、失管等重点问题，采取志愿结对帮扶的方式，开展流浪儿童援助、农民工子女助学、留守儿童成长关爱等志愿服务活动；以“3·5中国青年志愿者服务日”、“12·5国际志愿者日”等重要节日为契机，组织开展各类志愿服务理念宣传活动，提升广大市民对志愿服务的认同度和参与度。

五、活动步骤

（一）动员部署阶段（2010年11月至2010年12月）。学习传达全国、省、市、区党群共建创先争优活动实施意见，制定街道办事处团委开展创先争优活动的具体活动方案，做出详细的安排部署。对基层团组织和团员青年创建五四红旗团组织、争当优秀共青团员提出明确目标和具体要求，为广大团员青年积极投身党群共建创先争优活动，做好充分的思想和行动准备。

（二）全面推进阶段（2011年1月至2012年6月）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。主要做到“四个结合”：一是与助力中心工作相结合，二是与拓展学习实践相结合，三是与党组织的坚强领导相结合，四是与群团部门紧密合作相结合，努力形成党群联动、创先争优、整体推进的生动局面，从而推进团组织建设，提高团建工作科学化水平，增强团员青年走前头、作表率的意识，掀起创先争优活动高潮。

（三）总结提升阶段（2012年7月至十八大后）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，组织和动员广大团员，以昂扬向上的精神风貌，出类拔萃的工

作业绩，向党的十八大献礼。组织开展先进基层团组织、优秀团员青年评选推荐活动。系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施，形成创先争优的长效机制。

六、工作要求

（一）加强领导，明确责任。为切实加强全办共青团系统创先争优活动的组织领导，成立全办共青团系统创先争优活动领导小组，具体负责我办团组织创先争优活动的安排部署、组织协调和督查落实。各基层团组织要结合实际，分别成立领导小组，制定开展创先争优活动实施方案，切实采取有力措施，推进创先争优活动扎实开展。

（二）主动沟通，争取支持。各基层团组织要主动向同级党组织或单位主要领导汇报共青团系统创先争优活动进展情况，积极做好与本级组织部门或单位人事部门的沟通协调工作，争取党组织对共青团系统开展创先争优活动的支持。要借助党组织的力量推动健全团的基层组织网络，推动建立加强团的基层组织建设的各项制度，为团组织开展工作和活动提供政策、资金等方面的支持保障。

（三）总结经验，培育典型。要注意总结和推广经验，注重发现、培育和树立不同类型先进典型，发挥典型的示范引导作用，充分利用报刊、广播、电视、互联网等多种媒体，大力宣传创先争优活动中涌现出来的五四红旗团组织和优秀共青团员的典型事迹，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。