保管员岗位职责(特殊教育学校)

保管员岗位职责(特殊教育学校)（精选8篇）

保管员岗位职责(特殊教育学校) 篇1

2.物品验收时，对购进物资要一一核对，登记入库，物单相符,价目清楚，并按月向会计室汇报固定资产的增减数。

3.物品发放时要手续完备，领用物品要签名，按月做好收付登记盘点工作，凭证单据要妥善保管，以备核查。

4.对库内物资要切实保管好,防止霉烂、虫虫主、变形、失盗等，对库存物资要做到心中有数。需要洗漆的物品要及时洗涤干净，需要修理的物品要及时进行修理,不经校长室同意,严禁外借物品。

5.库内物品要分类堆放整齐；经常保持仓库内清洁卫生。

6.做好暑寒假前各班、各部门保管物资的清点和损耗登记工作,把各班应承担的费用及时上报会计室。做好暑寒假和开学时的教室、办公室清洁工具、文具、办公用品等收发工作。

茨营中学学校宿管员岗位职责 篇2

为了提高宿舍管理员的责任意识和服务意识，加强和规范宿舍管理，保证宿舍成为每位学生的修生养息之地，为学生创造一个良好生活和休息环境，特制定学生宿舍管理员岗位职责：

1．宿管员是学生思想教育和管理的得力助手，宿管工作是学生教育和管理工作的主要组成部分；宿管员要具有高度的责任心和进取心，爱岗敬业；具备常见病和突发病，突发事故的应急处理知识。

2．宿管员应当具有相应的组织管理能力，主动建立健全宿舍管理,建立健全学生执勤制度和学生好人好事、学生异常情况登记制度。

3．宿管员要热心宿舍管理，热爱关心学生；以身作则，热情、主动、负责地开展工作，遵守国家和学校的有关规章制度，积极完成各项任务，严格学校各种制度的执行，严格住宿学生纪律、安全的管理。

4．宿管员要主动与学生进行沟通，及时了解、掌握学生思想动态，耐心听取学生意见和要求，在力所能及范围内为学生排忧解难，努力提高宿舍服务水平和质量。

5．宿管员要及时发现和表扬宿舍好人好事，纠正宿舍学生违纪行为和不良习惯，发现学生在寝室内抽烟、打牌、大声喧哗等各种违纪行为，及时开展有效的帮助、教育。

6． 宿管员负责催促学生按时起床、洗漱和整理宿舍内务和卫生，做好学生内务与管理工作，督促学生按时到教室上课或自习或参与学校组织的活动。

7．宿管员要严格宿舍卫生管理，执行学校卫生管理制度，承担宿舍公共区域、走廊、楼梯和卫生间卫生保洁工作;协助学校后勤做好宿舍环境绿化工作。

8．宿管员在上课期间，负责检查宿舍内务状况并按时公布和上报检查结果，发现滞留学生要当面问清滞留原因，发现学生生病，要及时采取措施救治或与及时报告班主任。

9．没有分管领导批准，宿管员不能擅自让任何外来人员包括家长进入学生宿舍；未见班主任批条，不得擅自让学生在上课期间进入或者滞留宿舍。

10．宿管员组织指导值勤学生督促、检查学生按时就寝，维持就寝纪律；值勤学生就寝后两小时内复查寝室两次，发现夜不归宿学生要及时向分管领导报告；指导和管理节、假日经学校批准留住的学生生活和学习，保证留住学生的安全。

11．宿管员负责检查和纠正宿舍的违规用电、用火，发现违禁管制刀具等危禁物品以及其他隐患要及时报告分管领导，并督促采取有效措施排除宿舍隐患。

12．宿管员不擅离岗位，不做与岗位无关的事情，坚持在上课期间全面巡查宿舍两次，包括门锁、水电、内务卫生、并登记检查结果，发现异常情况，要及时报告分管领导。

保管员岗位职责 篇3

职责范围：

负责储备粮一符四无和规范化标准的落实，粮情检查，防治清消，防雨防汛检查，仓房安全检查等各项制度的落实，确保粮食储存安全。

一、粮食保管员负责粮食安全储存的日常管理，仓内外环境卫生整洁及粮食储存过程中一切不安全因素的检查、原因分析、措施提出、处理结果的落实。

二、粮食保管工作是整个粮食流通过程中的重要一环，工作中要严格执行《粮食储藏技术规范》及有关各项保管工作规章制度，不断提高政治、业务技术水平和高度责任感，确保储备粮帐实相符，质量合格。

三、保管人员对自己所保管的粮食情况要做到心中有数，对粮食的数量、质量、品种、水分、各部位温度、虫害情况、入库日期、保管方式及仓房质量等情况要做到一口清。

四、负责入仓前空仓检查，清消及仓房安全程度检查，发现问题及时提出，不留隐患。保证仓房达到安全性能。

五、在新粮入仓时，负责粮食入库过程中，粮食数量、质量的监督管理，掌握每日的入库数量，做到心中有数。必须保证入库粮食符合调入合同要求。整仓入齐后，按规范化要求进行整理，仓内外必须达到规范要求，并在24小时内建立粮情卡片。

六、粮食出库时保管人员必须坚守岗位，掌握出库进度，发现粮情问题时应立即停止出库，及时向组长汇报并由科内采取必要的措施，决不能将有问题的粮食外调。

七、在日常粮食保管工作中，要以规范化和“一符四无”要求为管理

1准则，并根据季节的不同，适时进行自然通风和机械通风，发现异常现象（如升顶结露、生虫、吸湿、发热、不正常粮温等）要调查清楚，并分析原因，与保管组长、粮情人员商议解决的办法，能够自行解决的要立即采取措施，解决不了的要上报科长，并做好整个处理过程及结果的记录。

八、汛期降雨时，要做好”三查“工作（雨前、雨中、雨后），做到雨前有准备，雨中有检查，雨后有措施，发现问题后立即采取措施，并做好每次降雨的记录。

九、配合科内完成每年的科学保粮任务，科保期间负责监测本仓科保质量，使之达到科保的预期目的。

十、根据库内和市局组织的“一符四无”检查时间期限，提前做好各项准备工作，要保证本岗位片“四无”评分不低于95分。

十一、所填帐、卡、表要工整清洁，不得有错填、漏填和涂改现象。

十二、保管人员要爱护仓内外储粮设施，保证储粮设施的完好。储粮设施出现问题（自然损失）要说明原因，报告科长找有关部门解决，对人为造成的损失，将由保管员自己负责。

十三、保管人员对所管仓的各项工作要负全责。

保管员工作标准

保管员在工作中根据以下法律法规规定，确保达到其要求和标准。

一、国家《粮油储藏技术规范》及天津市补充规定。

二、《国家储备粮油“一符”、“ 三专”、“ 四落实”的规定》。

三、国家粮食局《粮食质量监管实施办法（试行）》。

四、小麦、稻谷、大米等国家粮食标准和粮食购销合同标准。

五、国家粮食局《高大平房仓储粮技术规程》、《机械通风储粮技术规

程》、《磷化氢环流熏蒸技术规程》。

六、《天津市地方储备粮管理办法》。

七、《天津市地方储备粮承储库规范化管理办法》。

八、《天津市粮食局“一符四无”粮仓检查鉴定评分标准（试行）》。

九、《天津市储粮粮情卡片》填写说明。

十、仓储管理制度；

1、仓储工作管理制度。

2、储备粮保管制度。

3、储备粮虫害检查制度。

4、储备粮检测（查）制度。

5、“四无”检查制度。

6、仓储工作普查制度。

7、仓房通风制度。

8、仓房及作业现场管理制度。

9、仓储安全标准。

10、储备粮管理标准。

11、空仓管理标准。

12、粮情工作制度。

13、保管员业务学习制度。

十一、其它有关管理制度和标准

工作实施细则

一、新粮入仓前检查门窗、墙壁、仓顶、地面有无损坏、漏雨、返潮等情况。同时做好空仓卫生清理、DDV清消、封堵地井等入粮前的准备工作。

二、入粮过程中本仓保管员现场监督装卸、过筛质量，检查来粮水分、杂质、不完善粒等是否符合合同标准，检查有无害虫、发热粮、雨湿粮、霉坏粮、夹心粮等情况，发现问题立即停止入仓，同时向组长或负责质量人员汇报。

三、粮食入仓后，检查门窗有无损坏情况，监督检查下电测线缆的位置、粮道、防水墙的质量。

四、入粮完成后24小时建立粮情卡片。保管员的日常保管工作，要达到粮面平整、仓内卫生等达到规范化和四无检查标准。取样按国家《扦样检验管理办法》执行，分区分层设点。

粮食安全程度的划分及检查期限执行《粮油储藏技术规范》标准：

五、帐、卡、表规范、标准。要按中央和市局“粮情卡片填写说明”要求填写，保持规范整洁。

六、仓内空间清消，春秋季节每月1—2次，夏季每月3—4次，特殊情况增加清消次数。

七、冬季将本仓房通风计划（包括离心、轴流风机、自然通风）报组长和科长，做好通风记录。其它季节当仓内温湿度低于大气温湿度时坚持自然通风，排除仓内湿热空气，同时要防止因温差所产生的升顶结露现象，确保粮食安全。

八、春季负责粮食科保密闭工作，完成后进行查漏补漏，科保期间达到无虫粮标准，确保科保质量。

九、粮情汇报要有文字材料交给粮情员，内容包括：上一次粮情解决情况、本次发生的粮情情况、分析原因，提出建议。

十、责任片卫生达到 “四无”卫生标准，做到无杂草杂物、无残粮，雨后不留积水，雪后及时清理，保持经常化。

十一、在市局及各级的“四无”检查中，达到市局规范化和“四无”评分标准，做到粮情底数“一口清”，表册填写规范，“四无”卫生干净整洁，全面提高工作水平。

十二、坚持每周半天学习制度，结合当前粮情情况，不断更新学习内容，做到学以致用，学出实效，提高自身业务素质。

十三、完成领导交给的其它任务。

库房保管员岗位职责 篇4

5、6、要严格遵守限额领料制度，按规定凭领料单发放材料。如有超额领料的工号，由主管工长写清原因，并由主管经理签字，否则不与发料。

7、及时统计材料的短缺和积压情况，将库存情况汇报给生产经理和有关工长。

8、批准人：

执行人：

仓库保管员岗位职责 篇5

1、按照采购计划和订货合同所订购的物资规格、质量、数量及价格要求，验收入库。

2、熟悉物资的性能和用途，合理分类保管，堆放整齐。

3、按照发料手续办理物资收发。

4、对库存物资在日常盘点基础上，月终进行全面盘点，做到日清月结，发现与账面不符时，查明原因，报请处理。

5、随时掌握物资标准存储量，防止超储积压或缺货，及时检查超保质期的物资，并作出处理。

6、根据出入库凭证，认真登记三级材料帐，做到三级材料帐与总账、二级帐、实物相符。

7、落实仓库安全防火规定，及时消除隐患，确保财产的安全。

8、熟悉并掌握各部门物资消耗量，对编制物资采购供应计划提供有价值的书面建议，并及时补充仓库缺少的物资。

9、承办上级交办的其他事项。

七、任职责任：

1、热爱本职工作，工作责任心强、一丝不苟、坚持原则、廉洁自律。

2、熟悉仓库保管知识和安全管理规定，了解各种物资的性能。

3、对物资质量有一定的鉴别能力，掌握三级记账方法。

仓库保管员岗位职责 篇6

1、在收发室主管的领导下，按公司统一规定，搞好仓库各物品的收发及保管工作。

2、仓库保管员必须遵守职业道德，廉洁奉公，不得有徇私舞弊行为。

3、仓库各物品必须设卡，分规格、品种进行登记和保管，根据库存及生产需要提供合理的采购计划，并每月盘点一次，做到物卡、物帐、帐卡相符。

4、仓库进货时，必须仔细清点数量，填写入库单，同时办理入库登记和立卡手续。

5、仓库发货时，领用人应填写领用单，由领导人签字，后经审核无误方可发货。

6、仓库保管人员每月必须将盘点结果、领料单及仓库材料采购、耗、存月报表报业务部和财务部。

领用材料制度

为了合理利用各种材料，防止材料浪费及不正常损耗，根据实际情况，确实需要领用材料，应按如下制度施行：

l、正常领用：

经部门主管证实，确属材料正常使用的，由领用人在领料单上签字后，保管员方可发货。

2、非正常领用：

因材料或工具使用管理不当，造成材料或工具毁损的，由领用人写明原因，部门主管签字后，保管员方可发货，并将此情况报财务部，以便从当事人工资中按价扣回(赔偿)。

3、以旧换新：

对于较贵重的物品及工具，需要更换时，由保管员收回旧物品，领用人签字后，保管员方可发货。

保洁员岗位职责

1、保洁员上班时间为8小时，上午7：00-11：00，下午13：00-17：00。

2、遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3、保证公司环境卫生干净整洁，消灭卫生死角，勤扫地面、勤换垃圾袋。

4、当天卫生任务当天完成，杜绝拖拉及卫生不彻底现象，遇下雨天勤扫地面积水，勤关窗户。定期清洗各责任区门前地毯。

5、卫生工具统一放指定位置，每人各负其责，保管好个人卫生工具，若有遗失，自行负责。

6、统一在指定地点休息，严禁随意就地歇息或聚众闲聊。

安全员岗位职责

1、认真进行安全行车、礼貌行车、遵章守法的宣传教育，督促车队全体车勤人员认真遵守各项交通法规和操作规程。

2、及时了解掌握对驾驶员的思想状况和技术素质，并掌握好车辆的技术状况，发现不安全因素时，及时反映对驾驶员停证出车，提出车辆检修方案报领导审批。

3、协助队领导对驾驶员及车辆进行年检、年审工作。

4、协助队领导和交通监理部门调查、分析和处理行车事故。砼车发生交通安全事故，安全员应立即到现场进行勘察，并与交警、保险等部门联系，协助其判明行车肇事责任。属于保险公司理赔的，应与保险公司联系处理；属于驾驶员过失或责任的，应积极与交警部门联系处理。

5、负责建立与保管好驾驶员、车辆等安全档案。

6、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。

食堂厨师岗位职责

l、认真执行《食品安全法》，坚持按《食品卫生法》规定进行炊事工作，确保饭菜的卫生安全。

2、严格遵守公司的各项规章制度，接受行政部的领导和督查。

3、确保饮食卫生，做到食物无污染、无泥沙、无杂质、不使用腐烂变质的原材料。

4、搞好食堂的内外卫生，坚持餐具、用具的全面杀菌消毒，做到地面、桌面、案面、灶面无污渍、无油渍、无灰尘，厨具摆放整齐清洁。

5、严格执行《食堂管理制度》，确保按时开餐，不提前不延后。

油库管理制度

为了加强安全防范意识，确保安全生产，特制定制度如下：

1、加强安全防范意识，严禁在加油周边生动明火，在库内必须配备有效的灭火器、消防砂等灭火设施，并且定期检查更新，不得随意挪动。

2、保证库内外的清洁卫生，严禁带火种进入油库，劝走外来车辆及外来人员在加油站滞留。

3、严禁重车加油，在加油时，驾驶员及加油人员不得在油库旁边使用移动电话通话。

4、对砼车、泵车、铲车加油时，保管员必须认真填写《燃油计量单》，其车编号、柴油标号、发放时间、数量及运行公里数等，内容如实填写(数量应保留小数点后两位)，由驾驶员在《燃油计量单》上签名确认，保管员签发。

5、送往工地泵送柴油，领油人必须凭运输部负责人及指定的专人签发下达《工地用油发放单》，注明代送车辆编号、工地名称及所需油车编号发放。代送车辆驾驶员在《燃油计量单》上签字确认，保管员签发，外单位车辆要求加油，必须经公司主要领导批条，才能发放。

6、加油站，砼运输车、泵车、油箱的钥匙统一由保管员保存。钥匙要妥善保管，不等随意乱放，保管员不得将钥匙交驾驶员擅自加油，违章重罚。

7、油库保管员做好每天柴油发放明细账，库存量低于备存量时，及时通知采购人员及时补充。

8、每月底做好用明细报表，于次月2日前报公司管理部门。

铲车驾驶员岗位职责

1、在生产部经理的领导下按公司统一规定，搞好安全生产，根据生产部经理要求，确保搅拌楼生产需求。

2、按操作规程搞好铲车的维护，保养及整洁工作，保持责任区内卫生。

3、及时向生产部经理报告铲车情况，做到不带病工作，未达到要求者，造成经济损失，铲车驾驶员负责部分经济赔偿。

4、记录好每次换斗齿、机油、滤清器、电瓶、油管及零部件的时间和使用寿命，由于操作不当损坏，铲车驾驶员负责赔偿。

5、铲料过程中，注意天气变化，控制好砂、石料的含水率第一关，及时向试验室主任反映砂石质量问题。

6、保证铲车整车配件齐全，随车工具及维修工具齐全。

7、做好交接班记录。

修理班职责

一、在运输部经理领导下开展工作，负责对车辆进行维护保养及车辆故障的排除修复责任。确保公司车辆正常运行。

二、制定有效车辆维护、保养措施，有计划的对车辆进行强制性维护保养，延长车辆使用寿命。

三、建立车辆维护、维修档案并认真做好记录。

四、协助领导督促驾驶员做好日常保养，对违章操作引起的车辆早期磨损行为，要加以阻止并报领导。

五、刻苦钻研，不断提高维修技能，能准确判断车辆故障，并能及时解决与排除。

六、遵章守纪，厉行节约，保管好设备工具，将其摆放有序，确保工作环境的卫生整洁、文明生产、安全生产。

七、所有故障车辆，即报即修，施救车辆及时赶到现场修复，保证生产运转正常。

八、协助领导调查，分析和处理机损及工作事故。

九、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。

保安岗位职责

1、上班时间须着保安服，佩戴工作服，见到公司各部门经理、经理级以上领导及来访客户，必须起立行军礼。

2、服从领导，礼貌待客，热情服务，注意形象。坐姿、站姿正规化，严格遵守厂规厂纪，当班时间不准闲谈、打瞌睡、吃零食，不得做与工作无关的事。

3、保安必须严格行使监督权力，公司职员进入厂区必须穿厂服，佩戴工作证，进入生活区应佩戴工作证，违反者保安有权阻止进入。

4、员工离职、离厂须持行政部签发《放行条》，保安应认真对其行李进行检查后，方可放行。

5、认真做好《来访人员车辆登记》，客人来访，因先电话通知行政部，经许可后方可入厂。

6、认真做好人员、物料出厂登记，公司除混凝土灌装车出厂外，其余物料、工具出厂，工作时间员工出厂，必须持部门主管签发的《放行条》。

7、保安有权监督产区、生活区内安全、卫生及公司各项管理制度的有效落实，认真配合公司行政管理人员，共同监督及检查生活区内宿舍、食堂的纪律、卫生执行情况，对违章违纪人员，保安有权制止和没收其工作证上交行政部处理。

8、保安应做好公司报纸、邮件的收发派送工作，私人信件、报纸，邮件签收后送呈行政部派送。

9、公司厂区、生活区，车辆由保安指挥，必须按区、按规定摆放整齐(自行车进出推行)。

10、需进入生活区的来访人员，保安需认真对其有效证件进行登记后，先通知行政部，方可允许其进入。

11、保安必须认真做好防盗、防火、防自然灾害等“三防“工作，晚班人员必须认真做好厂区、生活区的巡逻，检查门窗的关闭情况。

12、认真搞好保安室的清洁卫生，闲人一律免入。

13、保安必须以公司利益高于一切为宗旨，认真做好本职工作，努力提高自身素质，争取成为纪律严明、作风过硬的优良队伍。

14、忠于职守，尽职尽责，不得随意离开工作岗位。当班保安不得随意离开工作岗位，如发现白天离开工作岗位两小时，晚上离开厂区一小时就视为自动离职。

电工岗位职责

1、必须配合各部门做好维修保养工作。

2、每天对配电房变压器各种水泵、水管接头、阀门、电缆进行巡视，发现问题及时解决。

3、正确选用安全用具，不允许把安全用具当一般工具使用。

4、经常检查各漏电开关运作是否稳定，接地线是否完好。

5、每天做好值班维修记录，掌握好配电屏幕上的运行信息，以防变压器设备长时间超负荷运行。

6、对带电危险的地方必须采用屏护隔离、绝缘等安全措施并悬挂警示牌。

仓库保管员岗位职责 篇7

2、对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。

3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

5、负责合理安排物料在仓库内的.存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。

6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。

7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。

保管员岗位职责经典 篇8

1、认真记帐。及时对帐，做到日清日结，保证材料账物相符。

2、对仓库内产品的安全性与质量负责。

3、对材料出、入库的数量、品种、规格、生产日期的准确性负责。

4、负责对装卸队的领导管理工作，确保出、入库产材料的准确性与安全性。

5、材料储运及发运时严格遵循“先入先出”、“见票付货”的原则。

6、严格执行“见票付货”的原则，凭加盖财务专用章的票据付货。

7、仓库内的产材料按品种、规格、口味、日期的不同，进行分区码放，并设有明显标识牌，保证库存产品码放整齐、合理、一目了然，符合公司规定。

8、对仓库库温进行每日多次监测，确保库温符合要求。

9、负责与销售部统计及配合财务部人员对产材料帐帐、帐物进行核对与盘点。

10、严禁腐败、变质物品及包装物破损的产材料入库。