钢结构经典总结

2024-12-10 版权声明 我要投稿

钢结构经典总结(精选9篇)

钢结构经典总结 篇1

钢材机械性能指标有:抗拉强度、伸长率、屈服点、冷弯性能、冲击韧性;

承重结构的钢材应保证下列三项指标合格:抗拉强度、伸长率、屈服点。

3、钢材的机械性能指标有哪些?分别代表钢材哪些方面的性能?

(1)屈服强度:代表钢材强度指标,是钢材可达到的最大应力

(2)抗拉强度:代表材料的强度储备

(3)伸长率:代表材料在单向拉伸时的塑性应变能力

(4)冷弯性能:代表钢材的塑性应变能力和钢材质量的综合指标

(5)冲击韧性:代表钢材抵抗冲击荷载的能力,是钢材强度和塑性的综合指标

3.强度与厚度的关系,厚度越大,强度越低,因为随着钢材厚度的增加,金属内部缺陷就会增多,就会削弱钢材的强度了。

1、冲击韧性:采用带缺口的标准试件进行冲击试验,根据试件破坏时消耗的冲击功,即截面断裂吸收的能量来衡量材料抗冲击的能力,称为冲击韧性。

2、残余应力及其影响:焊接构件在施焊过程中,由于受到不均匀的电弧高温作用,在焊件中将产生变形和应力冷却后,焊件中将产生反向的应力和变形称为残余应力和残余变形。残余应力的存在对构件承受静力荷载的强度没有影响,但它将使构件提前进入弹塑性工作阶段而降低构件的刚度,当构件受压时,还会降低构件的稳定性。

1、轴心受压构件的稳定承载力与哪些因素有关?

构件的几何形状与尺寸;杆端约束程度;钢材的强度;

焊接残余应力;初弯曲;初偏心

8、疲劳的概念:钢结构构件和其连接在多次重复加载和卸载的作用下,在其强度还低于钢材抗拉强度甚至低于钢材屈服点的情况下突然断裂,称为疲劳破坏。疲劳产生原因,构件内部缺陷,残余应力,以及连接应力集中。

2、格构式和实腹式轴心受压构件临界力的确定有什么不同?双肢缀条式和双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式是什么?为什么对虚轴用换算长细比?

格构式轴心受压构件临界力的确定依据边缘屈服准则,并考虑剪切变形的影响;实腹式轴心受压构件临界力的确定依据最大强度准则,不考虑剪切变形的影响。双肢缀条式柱的换算长细比的计算公式:

双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式:

格构式轴心受压柱当绕虚轴失稳时,柱的剪切变形较大,剪力造成的附加挠曲影响不能忽略,故对虚轴的失稳计算,常以加大长细比的办法来考虑剪切变形的影响,加大后的长细比称为换算长细比。

3、影响钢材性能的主要因素有哪些?

化学成分;冶金缺陷;钢材硬化;温度影响;应力集中;反复荷载作用。

4、如何保证梁腹板的局部稳定?

①当 时,应按构造配置横向加劲肋;

②当 时,应按计算配置横向加劲肋;

③,应配置横向加劲肋和纵向加劲肋;

④梁的支座处和上翼缘受有较大固定集中荷载处设支承加劲肋。

5、简要回答钢结构的特点?

答:钢结构自重轻而承载力高、钢材最接近于匀质等向体、钢材的塑性和韧性好、钢材具有良好的焊接性能、钢结构具有不渗漏的特性、钢结构制造工厂化、施工装配化,钢材有耐腐蚀性差耐热性好但是防火性能差等的特点。

6、高强螺栓连接有几种类型?其性能等级分哪几级?并解释符号的含义。

答:高强螺栓连接有两种类型:摩擦型连接和承压型连接。

高强螺栓性能等级分8.8级和10.9级。

8.8级和10.9级:小数点前数字代表螺栓抗拉强度分别不低于 和,小数点后数字表示屈强比。

2、螺栓在构件上的排列有几种形式?应满足什么要求?最小的栓距和端距分别是多少? 答:螺栓在构件上的排列有两种形式:并列和错列。

应满足三方面要求:①受力要求②施工要求③构造要求

最小的栓距为,最小的端距为

3、选择轴心受压实腹柱的截面时应考虑哪些原则?

答:①面积的分布应尽量开展,以增加截面的惯性矩和回转半径,提高柱的整体稳定性和刚度;

②使两个主轴方向等稳定性,以达到经济效果;

③便于与其他构件连接;

④尽可能构造简单,制造省工,取材方便。

4、格构式轴压柱应满足哪些要求,才能保证单肢不先于整体失稳?

答:①柱对实轴的长细比 和对虚轴的换算长细比 均不得超过容许长细比 ;

②缀条柱的分肢长细比

③缀板柱的分肢长细比 且不应大于

5、为保证梁腹板的局部稳定,应按哪些规定配置加劲肋?

答:①当 时,应按构造配置横向加劲肋;

②当 时,应按计算配置横向加劲肋;

③,应配置横向加劲肋和纵向加劲肋;

④梁的支座处和上翼缘受有较大固定集中荷载处设支承加劲肋。

6、简述哪些因素对钢材性能有影响

答:化学成分;冶金缺陷;钢材硬化;温度影响;

应力集中;反复荷载作用。

4.简述角焊缝的焊脚尺寸为什么既不能太大也不能太小

为了避免焊缝区的基本金属过热,减少焊件的焊接残余应力和残余变形,角焊缝的焊脚尺寸不宜过大;另外角焊缝的焊脚尺寸不宜过小,否则焊缝因输入能过小,而焊件厚度较大,以致施焊时冷却速度过快,产生的淬硬组织,导致母材开裂

5.解释下列符号的含义?

(1)Q345—BF(2)L100×80×8

Q代表屈服点的字母L代表角钢

235代表屈服点100代表长边宽

B代表质量等级80代表短边宽

F代表沸腾钢

2.简述普通受剪螺栓连接的破坏形式有哪些种类?

(1)螺栓杆被剪断;(2)挤压破坏;(3)板件被拉断;(4)板件端部剪切破坏。

2、轴心受压构件的稳定承载力与哪些因素有关?

构件的几何形状与尺寸;杆端约束程度;钢材的强度;焊接残余应力;初弯曲;初偏心

4、不用计算梁整体稳定的条件?

(1)有刚性铺板密铺在梁的受压翼缘上并与其牢固连接,能阻止梁受压翼缘的侧向位移时;

(2)工字形截面简支梁受压翼缘的自由长度 与其宽度 之比不超过规定的数值时;

(3)箱形截面简支梁,其截面尺寸满足,且 时。

2、螺栓在构件上的排列有几种形式?应满足什么要求?最小的栓距和端距分别是多少?螺栓在构件上的排列有两种形式:并列和错列。

应满足三方面要求:①受力要求②施工要求③构造要求

最小的栓距为,最小的端距为

4、图示实腹式轴压柱截面,柱长细比 ,钢材Q345,试判断该柱腹板的局部稳定有无保证?如无保证应采取何种措施(至少回答出二种方法)?

腹板高厚比为:

该柱腹板的局部稳定无保证。采取的措施:①可加大腹板厚度; ②可设置纵向加劲肋

1、简述普通螺栓的五种破坏形式,其中哪几种破坏形式通过构造保证,如何保证,哪几种破坏形式通过计算保证?螺栓杆被剪断 2 孔壁挤压破坏 3板件被拉断 4 板件端部冲剪破坏 5螺栓杆弯曲破坏4、5是通过构造来保证的,4是通过限制端距大于等于2d0 5是通过被连接构件的厚度小于等于螺栓直径的5倍 1 23是通过计算来保证 3是通过构件的强度计算 1 2是通过抗剪螺栓的计算来保证

4、简述钢材选用的原则。结构的重要性 2荷载情况 3连接方式 4 结构所处的温度和环境 5钢材的厚度

5、格构柱绕虚轴的稳定设计为什么要采用换算长细比?写出换算长细比的公式。

格构式轴心受压柱当绕虚轴失稳时,剪力主要由缀材分担,柱的剪切变形较大,剪力造成的附加挠曲影响不能忽略,故对虚轴的失稳计算,常以加大长细比的办法来考虑剪切变形的影响,加大后的长细比称为换算长细比。

双肢缀条式柱的换算长细比的计算公式:

双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式:

3、为什么要规定螺栓排列的最大和最小间距?

螺栓在构件上的排列有两种形式:并列和错列。无论哪一种排列形式,都应满足三方面要求:①受力要求:端距过小,端部撕裂;受压,顺内力方向,中距过大,鼓曲。②施工要求:外排拴距过大,潮气易侵入。③构造要求:螺栓间距不能太近,满足净空要求,便于安装。根据以上要求,规范规定螺栓排列要满足最大和最小间距。

4.三种屈曲:弯曲屈曲:弯矩平面内屈曲,绕其非对称形心轴屈曲

扭转屈曲:扭矩作用产生的屈曲,弯扭屈曲:弯矩平面外,绕其对称形心轴屈曲

6.梁的整体失稳:梁的跨度中间无侧向支撑时,当荷载较大的时候,梁将同时产生较大的侧向弯曲和扭转变形,最后很快地使梁丧失继续承载的能力,便是梁的整体失稳。

钢结构经典总结 篇2

姚兵会长在会上作了“创新钢结构住宅技术, 推进钢结构住宅产业化进程”的主题报告, 报告提出:钢结构产业是可持续发展、潜力大的新兴产业;是国内外市场大、对国民经济带动效应大的支柱产业;是科技含量高的朝阳产业。他着重从设计到施工十个方面阐述了钢结构住宅技术。报告受到了与会专家、学者的赞许和高度关注。

在为期两天的会议中, 与会专家共做了25场主题报告。这些报告既包括波浪腹板钢结构研究与应用最新进展, 钢结构高层建筑设计的探索, 超高层建筑的钢结构建造, 大型钢结构的检测、监测、分析技术和系统, 索穹顶结构张拉找形与承载全过程仿真分析与设计研究等钢结构科研、设计、施工环节, 也有沈抚新城“生命之环”、成都海洋馆、鄂尔多斯东胜体育场等经典钢结构工程的技术探讨。此外, 本届会议内容较之往届实现了拓展, 增加了香港地区及国外钢结构案例与理论研究新进展, 如钢结构直接分析法——理论介绍及工程应用, 大型海外项目深化设计、制作、安装一体化关键技术, 科威特中央银行大厦设计与施工, 国外大跨度钢结构新工程等。这些报告反映了建筑钢结构科研、设计、施工、生产领域的前沿技术与发展动向, 深受与会人员欢迎。

与会议同期举行的还有钢结构工艺、产品、设备展, 吸引大量参会人员上前咨询、洽谈。此外, 为集中展示重大钢结构工程特点, 展现建设者实力, 此次会议还增设了优秀钢结构工程展示环节。

数据结构中经典算法探讨 篇3

【关键词】数据结构;算法;软件设计

1.经典算法的选择

选择经典算法的重要性,PASCAL语言的创始人、著名的计算机科学家N.沃思说得好“程序=数据结构+算法”,足以见得算法在程序设计中的重要地位。在合理的数据结构基础上,算法是对数据结构的操作(运算),是数据处理的核心。在《数据结构》中介绍的基本数据结构有线性表、堆栈、队列、数组、树、二叉树、图以及相应的算法。一个算法是建立在某种数据结构的基础上,一个算法不可能脱离数据结构而孤立存在。只有通过学习算法,才能真正掌握某种数据结构。可以说学习《数据结构》的过程基本上是学习各种算法的过程。在众多的算法中有简单的、有复杂的、有容易的、有难度大的,在有限的学时情况下,不可能也没有必要逐一讲解每一个算法。大多数的算法,要靠学生自己理解消化。在这种情况下,如何选择少量的经典算法进行分析讲解,显得尤其重要。一个经典算法往往能起到以一当十、以点带面的关键作用。通过经典算法的分析,一方面让学生加深对数据结构基本理论的理解另一方面让学生学习程序设计方法。

选择好经典算法后下一步就是要对其展开综合分析,下面以具体的算法为例进行讨论。

2.利用经典算法说明基本原理

2.1 经典算法应能体现某个数据结构的基本特征

我们知道线性表顺序存储时其优点是能够对每个数据元素随机访问,存储密度高,其缺点是插入、删除操作时需要移动大量的数据元素,操作效率低。“向有序(由小到大或由大到小)的线性表(顺序存储)插入一个新的数据元素”,这一经典算法集中反映了线性表顺序存储的这些特点。

分析:将一个值为X的数据元素插入到有序(由小到大或由大到小)的线性表(顺序存储)中,可以分两步进行,首先查找到值为X的数据元素在线性表中应有的位置,采用从头到尾循环比较的方法确定其位置I,然后,将第I个以后的全部数据元素向后移动一个存储单元,最后将值为X的数据元素存放到第I个位置上,线性表元素个数增1。

【算法1】

PROCEDURE INSERT(V,m,n,X)

//将值为X的数据元素插入到V数组中,(线性表顺序存贮在V中)m为最多元素个数,n为当前实际元素个数

IF (m=n) THEN{“OVERFLOW”; RETURN}

FOR I=1 TO n DO

IF (X〈V(I))THEN BREAK

FOR J=n TO I BY -1 DO V(J+1)=V(J)

V(I)=X

n=n+1

RETURN

分析:【算法1】的优点是简单,便于理解,缺点是:

①循环体内有提前退出语句,不利于结构化程序设计;

②确定新数据元素位置和移动数据元素分两步进行,有重复操作,可以改进之,将两步合并一步完成,即将循环比较与移动数据元素同时进行。从线性表的尾部开始向前循环比较,比新数据元素大者后移,直到小于等于时停止。

【算法2】

PROCEDURE INSERT(V,m,n,X)

IF(m=n)THEN{“OVERFLOW”;RETURN}

I=n

WHILE (I〉=1)AND (V(I)〉X)DO {V(I+1)=V(I);I=I-1}

V(I+1)=X

n=n+1

RETURN

分析:注意【算法2】中循环条件,当循环结束后I=0或V(I)〈=X,新数据元素的位置为I+1,【算法1】的时间复杂度为0(2n),而【算法2】的时间复杂度为0(n),效率提高一倍。循环结构是结构化程序设计中最基本最核心的部分,归纳循环条件是关键。【算法2】能进一步推广。

2.2 利用经典算法学习算法设计

经典算法能给学习者以启示、示范作用。

分析:可以将【算法2】用于对线性表(顺序存储)排序算法中。在直接插入排序算法中,其算法思想是从第2个数据元素开始直到第n个数据元素,逐一插入到已有序的子线性表中。

【算法3】

PROCEDURE SORT(V,n)

FOR I=2 TO n DO

{ Y=V(I)

J=I-1

WHILE (J〉=1) AND (V(J)〉Y) DO {V(J+1)=V(J);J=J-1}

V(J+1)=Y }

RETURN

分析:【算示3】其结构分为双重循环,外循环完成逐一取数据元素,即取第I个数据元素,内循环完成将第I个数据元素插入到前I-1个已有序的子线性表中。内循环完成的功能可以独立成为一个子函数(子过程),可以借用【算法2】。这正是结构化程序设计思想的体现,即主程序完成任务的划分,说明“做什么”,子函数(子过程)完成任务的具体实现,说明“如何做”。结构化程序设计方法采取“分解”的手段来控制系统的复杂性,将大系统划分为若干个相对独立的、功能单一的子模块。一方面子函数(子过程)可以实现软件的重用性,在不同的程序段有相同的处理过程时调用子函数(子过程),减少软件开发的工作量;另一方面子函数(子过程)对具体的实现技术细节进行隐藏,便于开发人员集中精力把握软件开发的核心和主要问题,降低了软件开发难度,从而保证软件质量。在利用【算法2】时要稍加修改,见【算法4】。

【算法4】

PROCEDURE INSERT(V,I,X)

//将值为X的数据元素插入到已有序的前I-1个数据元素中

J=I-1

Y=X

WHILE (J〉=1) AND (V(J)〉X) DO {V(J+1)=V(J);J=J-1}

V(J+1)=Y

RETURN

相应的主程序也要作修改,见【算法5】

【算法5】

PROCEDURE SORT(V,n)

FOR I=2 TO n DO

INSERT(V,I,V(I))

RETURN

3.结束语

在众多的算法中选择好少量的经典算法对于教好、学好《数据结构》至关重要;经典算法要有助于学生理解对应的数据结构,经典算法的分析要侧重于程序设计能力的提高。

参考文献

[1]欧建圣.数据结构教学研究——经典算法的综合分析[J].武汉工程职业技术学院学报,2004,16(1):58-60.

[2]范德宝,于晓聪,丁伟祥.提高数据结构课程教学效果的探讨[J].黑龙江科技信息,2007(9):194-194.

经典结构的欣赏说课稿 篇4

一、说教材

1、本课的地位和作用

《经典结构的欣赏》是江苏版通用技术必修模块“技术与设计2”第一单元第四节的内容。编者对本单元总的设计思路是“认识结构”→“探析结构”→“设计结构”→“欣赏结构”。在此之前,学生已经学习了有关结构的知识,从了解结构到探究结构,还对桥梁进行了结构设计并用模型的方式展现出来,而这样的设计作品毕竟只是基于技术角度考虑进行设计的作品,是有必要使其注入更丰富的文化内涵的作品。正是出于以上的目标,我对教材的内容进行了一定的整合和处理,以“中西方经典建筑结构赏析”及“现代建筑结构赏析”两个课题作为载体使学生更好地学会欣赏经典结构,更加顺畅地激发学生创作的欲望为后面的设计打下良好基础。真正实现了设计源于生活服务生活的教学理念。

2、教学目标

研读课标,我们就知道本节课的主要目标是让学生经历经典结构的欣赏过程,不仅能分别从技术和文化的角度欣赏并评价典型结构设计的案例,同时使他们在自己的设计作品中注入更丰富的文化内涵。依据课标以及本校高二学生的特点,我认为本节课的教学目标有:

(1)知识与技能目标:通过对中西经典结构的赏析能从技术和文化的角度欣赏并评价典型结构设计作品;能在自己的设计作品中注入更丰富的文化内涵。

(2)过程与方法目标:经历不同地域、民族、文化等典型建筑结构的.欣赏,学会对比、类比、归纳、优化等思维方法。

(3)情感态度与价值观目标:通过欣赏不同风格的建筑设计作品,感受结构的丰富多彩及其蕴涵其中的美感;通过对我校校门的赏析及再次设计,培养学生热爱自己的学校参与学校建设的美好情怀。

3、教学重点和难点

依据课标以及针对我校高二学生特点对教材做的一些整合和处理,我认为本节课的重点是:引导学生分别从文化和技术两个角度对经典建筑结构进行赏析。

本节课的难点是:引导学生从赏析不同风格的结构中获得创造灵感,并在自己的设计作品中注入更丰富的文化内涵。

二、说学情

我校高二有六个班四个理科班两个文科班,理科班学生比文科班学生对本门课的学习兴趣高些,其中文、理科班中又分重点和非重点班,重点班大部分学生基础较好,思维较敏捷,非重点班这样的人较少。

同时,学生在语文、历史、美术课中已学习了有关经典结构方面的知识,对艺术作品欣赏有比较好的基础,对故宫、飞檐等典型结构有了一定的了解,但多数学生分析结构在技术上的突破还有一定的困难。

三、说教法和学法

通用技术是一门立足实践的课程,所以我的教学设计的基本思路是“从生活中来”最后“回归到生活去”。

为了突破重点解决难点以及我校学生特点,我的基本教学策略和教学方法有:

1、从学生刚刚设计出来的作品入手,指出它们的美中不足,以此激发他们的学习兴趣和创作欲望;(情境导入法)

2、在赏析经典结构的过程中,我收集了很多结构作品,包括古典的、现代的甚至未成形的结构设计作品的图片和视频,用多媒体投影的方式呈现给学生,使得本来抽象的内容具体化,这样学生学起来才会轻松有趣;(视觉刺激法)

3、为了使学生在欣赏优秀结构作品图片的时候能更加投入,我把这些图片分成了三大类:中国古建筑、西方古建筑和现代建筑,在不同类型的图片当中插入不同的音乐伴奏,这样能使图片唱起歌来,课堂变得更加饱满多情。(听觉刺激法)

4、通过大量信息的刺激和及时到位的讲解,以《海中东坡校门我设计》为题激发学生的创作灵感和热情。(创作激励法)

四、学法:

结合以上教学方法和教学策略,指导学生学会“协作学习”、“做中学”等学习方法。

 

钢结构经典总结 篇5

76. Certainly people do not seem less interested in success and its signs now than formerly. Summer homes, European travel, BMWs--the locations, place names and name brands may change, but such items do not seem less in demand today than a decade or two years ago.

[参考译文] 当然,人们现在对成功及其各种标志的兴趣似乎并不亚于先前。消夏 别墅、欧陆旅行、宝马车--地点、地名以及品牌或许会有变化,但这类事物在今天被人渴求的程度也似乎不会亚于一二十年前。

77. Instead, we are treated to fine hypocritical spectacles, which now more than ever seem in ample supply: the critic of American materialism with a Southampton summer home; the publisher of radical books who takes his meals in three-star restaurants; the journalist advocating participatory democracy in all phases of life, whose own children are enrolled in private schools.

[参考译文] 相反,我们被款待看到这样一些虚伪的壮观景象,他们似乎比以前的任何时候都更供应充足:美国式物质主义的批判者却拥有位于南安普顿的避暑山庄:激进书籍的出版商却在三星级餐厅享用一日三餐;倡导在人生各个阶段的参与民主制的记者,他的子女却就读于私立学校。

78. No clear-cut distinction can be drawn between professional and amateurs in science: exceptions can be found to any rule. Nevertheless, the word “amateur” does carry a connotation that person concerned is not fully integrated into the scientific community and, in particular, may not share its values.

[参考译文] 科学领域的专业人员和业余爱好者之间划不出泾渭分明的界线:因为任何规则都有例外。然而,“业余”一词的确意味着相关人员不能充分融入职业科学界,尤其未能分享科学圈子的价值。

79. The trend was naturally most obvious in those areas of science based especially on a mathematical or laboratory training, and can be illustrated in terms of the development of geology in the United kingdom.

[参考译文] 很自然,这种趋势会在尤以数学或实验室训练为基础的自然学科领域表现最为明显,并且可以英国的`地质学发展作例证来说明。

80. A comparison of British geological publications over the last century and a half reveals not simply an increasing emphasis on the primacy of research, but also a changing definition of what constitutes an acceptable research paper.

[参考译文] 将过去一个半世纪英国地质学领域的出版物做一下比较,(我们)就会发现不仅对科研的主导地位的强调不断攀升,而且一篇可接受的科研论文所包含的内容的定义也有所变化。

钢结构经典总结 篇6

2013年上海公务员申论冲刺:文章的4种经典结构

自2011年分A、B卷以来,上海的申论考试中,文章论述题属于自由命题,其形式一般是给出主题,体裁要求是议论文。其实,在2011年以前,未明确要求体裁形式的,由于公务员考试的特点,文章论述题也基本以议论文为主,包括政论文、策论文。无论任何结构的文章,都建立在“提出问题-分析问题-解决问题”这一基本结构上,其中分析问题和解决问题属于文章主体段落,也是写好文章的“重中之重”。如何写好主体段落,也是对考生驾驭文章、论证观点、逻辑条理等能力的一种考验。值此考试来临之际,专家特为大家讲解四种经典的主体结构模式,助其备考冲刺。

一、对策中心式

以对策为中心,并以独立的分析评论作为引导和铺垫先论后策,以论为引,以策为心。具体来说,就是以评论问题为先导、以对策为阐述,全文中心放在对策论述部分,内容比例可参考评论30%+对策70%。具体框架结构参考如下模式:

过渡段:承上启下,可以侧重问题严重性、解决迫切性的消极一面,也可以侧重典型模范、成功经验的意义等积极一面,还可以展开原因分析等中性一面,不仅要分析好问题,承接好上文,更重要的是引出下文,引出对策;可采用“问题表现+原因分析+后果影响+拟制对策”的形式来组织结构。

对策段:可提出多条对策。可采取“对策主旨句+具体阐述(主体+手段或内容+客体+目的)”形式组织结构。既要根据材料,也要结合自己的积累,不拘泥于材料,不空谈、罗列对策,要联系实际,提出独到见解。

二、对策框架式

对策、评论相结合,寓评论于对策中,以对策为表,以评论为里。在对策框架中,可以对存在问题、矛盾和危害等方面进行概括、分析评论和论证,进而体现出对策的必要性、紧迫性和可行性。内容比例考生可根据情况而定。

主体段落每段框架参考模式:主旨句+现状+原因+影响+必要性+对策。

三、评论中心式

对策、评论相结合,着眼于评论;以评论为主,以对策为辅。这种结构主要把分析评论、评估权衡作为文章的主要内容,评论充分,陈述对策点到即止,是以评论为中心,对策是结果。内容比例可参考评论70%+对策30%。

四、评论并举式

先评后论,各有侧重,评论到位,阐发透彻。分为两个方面:一方面是评价问题或现象;另一方面是展开引申,论述意义,揭示正面或反面启示。

一般写法为用文章主旨思想穿起对若干热点事件的评论,可避开解决具体问题,但评论要透彻,观点表述要明确、深刻。但也有在论述上提及一些对策内容,比如从总体上明确

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解决问题的方向。评与论并举的写法并不死板,考生可根据具体情况发挥,比如结合正反对比、立论驳论、比喻抒情、反诘设问等论证形式,凸显较强的说服力和效果。

具体形式为:一是先评后论。文章前部分为评,后部分为论。二是相互结合,交替出现。前一段评,后一段论,然后再评、再论。文章的评与论内容比例无固定,可随意安排。

综上所述4种主体经典结构,其实都只是一种模式总结,考生在写文章时不必严格按照模式套路“出牌”,要具体问题、具体分析,学会举一反三。平时,可针对自己擅长的一种结构做专项练习,掌握答题的技巧,然后加强知识、素养的储备,才能做到临场不乱、正常发挥,甚至超常。

【真题链接】

阅读“资料”,以“制度设计中如何体现科学性、有效性”为主题写一篇议论文。(40分)要求:

1.参考给定资料,自定角度,自拟题目;

2.观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚,语言流畅; 3.总字数在800~1000字。(2012•上海•A卷•第五题)【范文节选】

胡锦涛同志指出,加强和创新社会管理,要牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,提高社会管理科学化水平,确保社会既充满活力又和谐稳定。解决社会领域存在的问题,既要增强紧迫感,又要长期努力,尤其需要全面提高社会管理科学化水平,进行全新的各类社会管理制度的科学设计和制度安排,公共政策的制定与执行也应注重科学性和有效性。

加强和创新社会管理,确保制度设计的科学性是前提。“科学性”是一个含义丰富的概念,但最根本的含义就是“符合客观规律”。制度的科学性问题,其关键就是制度是否符合客观规律。例如燃放烟花爆竹是我国的传统文化,是中国人民节日与喜庆的重要内容,从“禁放令”逐步解禁到“限放令”的逐步取代,制度设计和政策制定上的逐步完善,取得了较好的效果。再如北京市朝阳区的“一网”、“两库”、“三关”也是制度设计科学性的典型,它通过配备机构、配备人员、提升能力三方面实现了机制创新和手段优化。2011年新修订的《刑法修正案》

(八)正式将“醉驾”入“刑”,科学合理的制度保障,已成为约束酒后驾驶的“撒手锏”,很少有人敢去触碰酒驾的“高压线”。

加强和创新社会管理,落实制度设计的有效性是关键。众所周知,执行的难度通常要比制定规则的难度高百倍。政府机关出台的各种规定并不少,往往是好上一阵,风声过去了,又一切照旧。在社会生活的各个领域,诸如公共卫生管理、房价调控、环境整治以及食品安全管理等方面都存在着制度执行不力的现象。在我国,食品安全问题具有一定代表性,也越来越被民众所诟病,相关职能部门监管不到位,形同虚设。制度只有有效执行下去才是“硬道理”,否则,制度的名声再响、力度再大,但执行力或可操作性不强,也不过是一纸空文、分文不值。

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【分析】主体段落1:承上启下,通过引述胡锦涛同志的讲话,进一步分析社会管理中的制度设计的重要性和意义,并引出对策:注重科学性和有效性。

主体段落2:对策一主旨句为“加强和创新社会管理,确保制度设计的科学性是前提”。第2、3句是对科学性的进一步阐述;后三句通过三个事例论证对策一。

钢结构经典总结 篇7

下面以冯尼格的黑色幽默作品《五号屠场》为文本进行叙事的时态与语态的结构分析。他没有按照传统小说的结构将时间与空间有序地排列组织为一逻辑整体, 显示在形式与内容上的和谐与严密, 而是在时空的束缚中获得了较多的自由, 便产生了时空观上的创新与突破, 实际上也是结构手段与结构形式的突破与创新。常人处理战争题材的方式是采取正面描写战争的残酷, 伸张正义, 谴责非正义, 创造高大的战斗英雄形象。可他却塑造了对敌无害、对友无益的患精神分裂症的主人公毕利。作者通过这个傻乎乎的主人公的独特感受, 一方面谴责德国法西斯的非人道, 另一方面又抨击了盟军轰炸不设防城市的野蛮行为。

从《五号屠场》来看, 这部叙事文本的写作时间既明显地迟于所叙述故事的发生时间, 又早于所叙述故事的发生时间, 这种时差不仅赋予作品以纪实性与历史性, 而且使文本具有科幻性与超现实感。小说所囊括的故事时间从毕利的出生到死亡共计55年时间。小说在虚写毕利一生的基础上, 实写了叙事作品的文本时间———从1944年12月毕利前往卢森堡作战到1945年2月德累斯顿的大轰炸仅仅三个多月的时间。在小说里, 他使用了荒诞不经的叙事结构, 不是按照时间先后顺序进行叙述, 相反借助时间旅行法让主人公毕利处于精神分裂的思想状态, 摆脱时间的羁绊, 往返于过去、现在和将来。小说中的场景也是迅速变换, 一会儿毕利是德军后方的俘虏, 一会儿是在大峡谷和美国西部和父母一起度假的孩子, 一会是纽约州埃廉市有钱的配镜师, 一会儿又是四维空间特拉法麦尔多星球的客人。德累斯顿遭受的毁灭性轰炸成为了毕利的意识中心, 无论小说的空间场景如何穿梭变换, 最后都要停靠在他的这一场无法摆脱的恶梦的回忆中。冯尼格在小说的时空构建上力求突破与创新, 采取了所谓的“精神分裂式法”和“时间旅行法”, 把现在不仅与过去, 而且与未来直接衔接, 表现出叙述上的伸缩自如, 并且也是想表明毕利所处的那样疯狂残忍的社会, 没有什么秩序可言, 一切都是那么的混乱不堪。

在语言的表达上, 冯尼格喜欢用短小精悍的语句章节来应和急促跳跃的叙事结构, 使人觉得新颖生动。在语句的运用上, 他的另一个很重要的特点就是运用重复出现的句子或象征, 把小说各部分有机地组合成一个整体。他善于运用幽默、笑话, 尽量进行夸大和渲染, 小说里简单句很多, 其直接效果就是讽刺意味很浓。毕利在空袭的前一天晚上, 只用简短的一句话提前交待了13.5万人的惨死, 以表达战争的恐怖:“那天晚上平安无事, 但第二天晚上德累斯顿的十三万人就要送命了。就这么回事。”语言故意简单, 结果造成了小说人物漫画化。故事中毕利短暂的二战经历的一线性时间不时被毕利的童年生活, 毕利战后的生活, 以及毕利在特拉法麦尔多星球上的经历的全知叙述所打破, 从而重组了毕利简单而无为的一生。

再以福克纳的《押沙龙, 押沙龙!》为例, 福克纳也没有按传统的时间顺序或通常意义上的逻辑关系来组织、安排情节。在《押》的创作中他刻意打破、淡化和消融时间的自然顺序, 叙述时间己不再按“过去”、“现在”、“将来”为时序作线性排列, 而是采用了一系列倒叙、预叙、插叙、第二手甚至第三手回忆, 以及想象和猜测等方式推理编织出全部情节的来龙去脉, 把客观时间细细切割, 并根据主观意愿重新组合, 彻底打乱了故事时序和叙事时序, 呈现出一幅静止的、冷漠的、自动涌现的、共时的空间图景。

小说第一章先从1909年9月“那个漫长安静炎热令人困倦死气沉沉的九月下午两点钟刚过”, 昆丁坐在杰弗生镇罗莎小姐的办公室里听她讲述萨德本的故事开始, 由罗莎给昆丁拉拉杂杂地叙说了她所知道和她想说的关于萨德本的陈年旧事, 初步为萨德本画了一幅“恶魔”式的肖像。但从第二章开始到第四章, 时间又闪回到了昆丁从罗莎小姐家里回来吃过晚饭准备与罗莎小姐一起前往大宅的时候, 听康普生先生讲述罗莎小姐和萨德本的故事。到了第五章, 时间又闪回到1909年9月“那个漫长安静炎热令人困倦死气沉沉的九月下午”罗莎小姐沉闷的自白。从第六章开始时间忽然又拉到了五个月后, 也即昆丁在哈佛的公寓里收到了康普生先生的来信, 并开始和室友施里夫探讨萨德本的故事。而在小说的最后一章, 昆丁的叙述又回到了第一章晚饭后与罗莎小姐夜探萨德本庄园的情节。这样, 小说的叙述时间前后交错排列, 缺少连贯性, 呈现出共时化的形态。只有突破传统的时间观念和因果相循的常规理解方式, 了解现代小说审美意识的变化并潜入到福克纳小说世界的内部, 读者才能领会到现代小说技巧和手法所产生的新鲜奇异的美学效果。

在微观的层次上, 《押》在叙事上也使用了并置手法。在昆丁想象出来的亨利和邦并肩骑马走向老屋的那段情景中, 有着最为典型的微观并置。一连串的句子和只言片语并置, 将亨利和查尔斯骑马走向老屋的场景和他们的对话与沃许·琼斯报告“法国小子”被杀消息的场景并置, 最后这些印象式的、零散的碎片集合起来, 构成一幕幕富于戏剧性的场景。在第五章罗莎的长篇独白中, 至少并置了三种不同时间、不同空间、不同的人物发出的声音:罗莎在43年后给昆丁叙述故事时的声音, 43年前镇上人的声音, 以及罗莎在当时自我辩解和作出判断的声音。声音的并置, 使人们再次关注他们的对话, 研究他们观点和态度的分歧, 从而寻求对原有阐释的颠覆和对新阐释的开发。在这些微观并置中, 福克纳成功地将不同的事件、不同的地点、不同的声音、不同时代的人物直接放在一起, 在时间交错、空间距离消失、作者隐退的同时, 《押》获得了新的更大的时空内涵。福克纳在《押》中把故事时间和叙事时间的顺序割裂和打乱了, 对叙述者的记忆碎片所代表的时间进行了重构。而语言的时空错乱往往创造出人物在心理表白和叙述角度之间不断互变的便利, 使读者产生了一种印象式的幻觉享受。

摘要:本文采用热奈特的叙述学理论, 以现代派的两部小说作为分析的文本, 揭示现代派英美小说中叙事结构的特点。现代派小说运用时态、语式与语态将故事的时间和空间错乱, 在叙事观上产生时空观上的创新与突破, 实际上也是结构手段与结构形式的突破与创新。

关键词:现代派英美小说,叙事学,时态,时空,结构主义

参考文献

[1]华莱士·马丁著.伍晓明译.当代叙事学.北京大学出版社, 2005.

[2]热拉特·热奈特著.王文融译.叙事话语:新叙事话语.中国社会科学出版社, 1990.

[3]申丹.叙述学与小说文体学研究.北京大学出版社, 1995.

[4]威廉·福克纳著.李文俊译.押沙龙, 押沙龙!.上海译文出版社, 2000.

钢结构经典总结 篇8

一、加强领导,统一思想,形成共识

我们把经典诵读作为学生民族精神教育的重要途径和抓手,作为提高学生道德情操、文明习惯的重要工程。学校制定了《特色文化建设纲要》。在纲要中,既有学校的总目标,又有各年级的分目标。对于各年级经典诵读的内容,我们根据小学生的实际,作了相应的规定。同时语文教研组还结合本校实际自编《经典诵读》校本教材,开展诵读活动。而在经典诵读的实施策略上,我们依据小学生的身心特点,作了如下要求:着眼“熏陶”,注重“感悟”。即以激发兴趣、内化行为、陶冶情操为目标;方式上以学生为主体,充分发挥学生的主观能动性,逐步提高学生的国学经典素养,进而逐步提高学生的群体气质和个人修养。同时在教学中承认个体差异,不求程度整齐划一。教师在操作中只有鼓励,没有责备。引导学生学习要从易到难、从少到多、循序渐进、积少成多。

二、科学安排,营造氛围

突出以“经典诗文诵读”为特色的校园文化建设和布置,突出传统文化气息,注重厚德载物、大气沉静的校园文化建设。

1、利用橱窗、走廊、墙壁、厕所等空间和角落,或用印制的精美诗文图画,或用学生亲笔书画的名言佳句,或用孩子们充满灵性的“诗配画”加以装饰。

2、在班级黑板报上,都刊出一些经典诗文,并提供历史背景材料和诗词析义,供学生阅读、赏析、评比、积累。

3、各班教室环境布置要求体现班级特色,除了诗画、诗文,每个班级都可以开辟诗园,内容或是学生阅读古诗文的活动成果,或是古诗书法展、读后感,或手抄报等。

三、开展活动,保证实效

1、课前一吟,熟读成诵。倡导见缝插针,积少成多的诵读方法,充分利用每一节课前五分钟时间,开展“课前一吟”活动,做到读而常吟,“学而时习之”。

2、每周一节诵读课,教师认真备课,分门别类精心讲授经典诗文、加大积累容量。

3、举办诵诗比赛,激发热情。各班利用每周的班队活动时间以个人、小组或班级为单位进行诵诗竞赛,其内容设计丰富,有的是各种角度的归类对诗,有的是诗句接龙,有的是你问我答,有的是对歌竞赛,有的是游戏表演,读后感《诵红色经典,育时代新人:经典诵读活动总结》。12月中旬将进行大型的经典诵读文艺展演。

4、组织学生根据经典诗文进行做经典卡、编写手抄报活动,将评比结果纳入班级工作考核。

5、德育处结合“唱读讲传”活动,每年精心组织“经典故事会”、“庆元旦歌咏会”、“中华诵·经典诵读会”。在这些活动中,不仅全校学生参与,而且广大教职工齐参与,形成了师生互动,师生受益的良好局面。

四、科学评价,促进提高

1、每天利用校园广播系统,午间“美文美读”,陶冶学生心智。

2、早晨到校后进行“清晨经典诵读10分钟”,全校师生同诵经典,感受经典诗文的独特神韵。

3、组织经典诵读比赛,促使学生多读书,多搜集资料,了解的诗文方面的知识、名篇佳句等,学校评出诵读小明星,诵读优秀班和优胜班级,并给予表彰奖励。

五、目前取得的主要成绩 1、2005年5月20日,我校成立诗词学社,安阳市教育局刘清华副局长及诗词学会领导亲自到校祝贺; 2、2009年9月10日,我校召开了“唱诗文、颂恩师”教师节经典诵读专场演出活动。3、2007年10月,我校承办了安阳市“读传统经典、育一代新人”经典诵读现场会,安阳市委组织部长宋凤仙在安阳市文明委李晓明及安阳市教育局局长路爱国的陪同下全程观看并高度赞扬,各个中队的经典诵读展演活动受到与会200多人的广泛称赞。4、2009年3月,我校付晓静老师排练的舞蹈《论语》及杨霞老师组织的诗词联唱《学堂乐歌》参与了安阳市邮政文化经典诵读演出并获特等奖; 5、2009年10月26日,我校师生隆重召开校庆50周年活动,在活动中,35个中队分别展示了别具一格的经典诵读活动; 6、2010年1月,内黄县田氏镇乡教办带领各个学校的领导到我校观摩经典诵读活动 7、2010年8月,我校制定了《特色教育建设纲要》,进一步完善了经典诵读活动实施方案。8、2011年5月23日,第二届经典诵读展演大赛隆重举行,经过年级初选后的12个中队的孩子们用诗伴舞、朗诵、情景剧、快板等形式,展现着中华传统文化的深厚底蕴。9、2011年4月2日下午在我校,由市文明办主办、我校承办了“清明寄相思,火炬代代传”诗歌朗诵会。

10、经安阳市文明办筛选,2011年5月28日,我校代表安阳市赴漯河市参加了河南省经典诵读、红色经典汇报展演,获得优秀奖,在安阳市经典诵读大赛中,获得特等奖。

总之,通过开展经典诵读活动,全校师生都深刻体会到了中国传统文化的博大精深。教师在经典诵读声中,变得更加的善解人意,心灵更加阳光,工作更有精神;同学们在经典诵读声中,变得更加遵纪守则,有礼有节,而这将为同学们的人生打下坚实的基础,必将进一步提高我校的经典诵读水平。

经典招聘流程总结 篇9

(1)面试方式的选择:

A、集体面试:

*座谈方式: 适合候选人比较多的初选

*无领导小组讨论方式:适合人员素质需要仔细进行比较

考察人员整体能力

领导小组讨论方式设计

*选择讨论的主题:

应该是有关职务要求的内容;

应该是没有明显答案倾向的;

应该满足对候选人多方面评价的;

应该能够引起大家讨论兴趣的。

人员控制在10人左右

时间不低于1小时

面试的基本程序

举例:管理职务

主题:薪资提升,名额有限

角色扮演:各部门经理

目的:通过协商,确定提薪人员名单

材料:各部门候选人的基本材料

观察:表达能力和语言习惯、思维的逻辑性、对材料的理解和把握程度、组织与协调能力、管理观念、性格特征、对管理职务的理解、激励能力、沟通能力等。

B、一对一面试

*适用于各种情况的初选和复选

*主试人可以是一个,也可以是多人

*时间一般为45分钟(初选可以20分钟)

*提出的问题一般在15个左右

*候选人的面试时间应错开安排

*注意候选人在等待面试时的表现

(2)面试场所的安排

*选择宽敞、安静的场所,避免被打扰

*亲切环境安排:坐在沙发上,侧面相对

*压力环境安排:面对面,距离两米以上,主试人员坐得高一些,背光,增加主试人员数量等。

*有条件的情况下,准备录象设备,以便事后观看。

(3)候选人简历研究

找出与应聘工作要求相符的关键词,如:

曾任职务;现任职务及任职时间;具体工作或职务的内容等。

*找出反映候选人是否满足应聘工作的形容词和数量词,如:相关工作的任职时间长度;

技术职称及评定的时间;获奖等级和次数等。

把握并估计以往工作经验与应聘工作之间转化的难易程度,如:知识、技能、经验、性格特征等。

估计所提供的背景材的可信程度,如:可证实的材料:学历、学位、外语等级; 需要证实的材料:求职动机、能力状态 以往的工作表现等;

不可证实的材料:责任心、主动性等。

忽略个人 对自己的评价、看法、个性、兴趣等无法证实的材料,如:

领导能力、原则性、组织协调能力、合作性、独立性、社交能力、爱好等自我评价。记录下有待证实和进一步了解的问题和细节,为面试做准备

(4)面试问话提纲的准备需要有一个统一的问话提纲;

根据对候选人简历的研究,准备特定的问话提纲;

提纲的问题顺序应为:

需要证实的问题

统一确定的问题

引伸性的问题

2、面试过程的控制

(1)面试过程的自然导入

(2)证实需要证实的问题

(3)了解其他资格方面的问题

(4)引伸提问,由候选人自由发挥

(5)回答候选人关心的问题

(6)轻松地结束面试

二、面试中应提的问题

1、导入性问题

*我们这里难找吗?

*清您简要介绍一下你自己的情况。

*你是从哪里知道我们企业的?

*你希望选择一个什么样的企业?

*介绍一下你以前的工作经历。

*你喜欢一个什么样的工作?

2、有关工作经验的问题

*你以往都从事过哪些工作?

*在你所从事的具体工作领域要想获得成功,需要什么条件?

*在你以往从事的工作中,你最喜欢和最不喜欢它的什么方面?

*以你以往的工作经验,你对所应聘的工作有什么把握做好?

*你认为在以往的工作中,哪一份工作你做得最成功?

*你能够把以往工作的哪些经验用于我们企业的工作?

*你曾经提出过哪些非常具有建设性的意见,当时你主管的态度是什么?

*在你的前一份工作中,你在多大程度上具有工作的自主性?

在你前一份工作中,你做过最值得称赞的重大项目是什么?

*在你的工作中,日常例行的事务都有哪些?大约占你工作时间的比例是多少? *你曾经做过哪些具体的工作?你在这些工作中的主要贡献是什么?

*描述一下你部门的组织管理方式和分工情况。

在完成任务的时候,你经常遇到的困难是什么?你是如何克服的?

*你觉得以你的经验能承担哪些具体的工作任务?

*在你以往的工作经验中最欠缺的东西是什么?你打算如何弥补?

*以你的工作经验,你认为自己适合 承担什么职务的工作,为什么?

3、有关工作能力方面的问题

*请介绍一下你的职业生涯。

*当初你为什么选择这一职业领域的?

*你认为自己的教育背景中哪些东西对你的职业生涯贡献重大?

*你的长远目标是什么?你凭什么认为你能够实现它?

*你认为你在哪些方面的能力是超越别人的?你认为你做哪些事是别人无法与你像比的?

*你成功的三个主要原因是什么?

*你在以往工作中是如何解决棘手的问题的?请举一个例子。

*在什么情况下你不能按时完成任务?

*你怎么知道自己工作做得不错?

*你喜欢任何评价你的工作?

*你是如何调动别人积极性的?

*举一个你失败的例子,你是如何处理的?

*作为一个有效的管理者,你认为什么品质最重要?你自己的情况如何?

*你喜欢以什么方式与别人沟通?

*介绍几个你认为是最满意的工作业绩。

*你是否负责编制预算、核对费用、监督部门工作进度以实现财务目标的工作?

*你曾经在降低成本、增加利润、提高员工士气、实现产量增长方面提出过哪些有价值的建议?

*你从自己和别人的失败中吸取了哪些教训?它对你以后的工作有什么帮助?

*你是根据什么来评价属下工作业绩的?

*在以往的工作中,你冒过什么风险,其结果是什么?

*你曾经做过哪些方面的决策?效果如何?

*描述一下你的管理哲学。

*如果我们向你以前的主管了解你的情况,他会如何评价你/

*你做工作的方式与别人有什么不同?

*要想在你应聘的工作中获得成功,你认为必须具备什么能力和品质?

*请谈谈你在原公司最受人器重的方面。

对在原单位任职较长的人问:

*你是否认为长时间在一个公司里工作,会很难适应一个新组织?

*有人认为,长时间从事一种工作的人会缺乏进取心,你怎么看?

对于经常跳槽的人问:

*你将在我们的公司呆多久?

*由于你经常变换工作,我们怎么知道你会长期留下来工作?

*等待不公正的批评,你通常采取的方法是什么?

*你是任何应付工作中不可避免的冲突和压力的?

开放性的问题:

*能否谈谈你在XX方面的一次经历?

在压力下工作;

与同伴共同解决一个难题;

创造性地解决了一个问题;

没能按时完成一个工作;

劝说团队按照你的办法工作;

持有一个不受欢迎的主张;

策划一个很受欢迎的方案;

预料到潜在问题,采取主动的对策;

根据有限的事实做出重要决策;

不得不做出一项不受欢迎的决策;

容忍与自己不同的意见;

成功授权一个项目;

与一个愤怒的顾客或员工打交道等。

4、有关求职动机方面的问题

*什么因素能够促使你付出最大努力?

*请描述一下你理想中的工作是什么样?

*对你来说,工作中最重要的特点是什么?

*你认为工作职责、工作负荷、上班路程、工资和奖金、工作环境应按什么顺序排列? *规定最后工作期限对调动你的工作积极性有多重要?

你认为你最不能容忍的不公平是什么?

*你喜欢什么样的管理?

*你喜欢什么样的领导?

*你喜欢与什么样的同事共事?

*你认为你的过去成功吗?

*你怎么知道我们的公司会比较适合你?

*在你以往的工作中,你感到压力东西最大的是什么?

*你选择职业的目标是什么?

*你希望从职业中获得的最大奖励是什么?

*给我们谈谈一个能够使你兴奋的工作项目,你是怎样处理的?

*你认为,在一个企业里决定一个人成功的因素是什么?

*你是如何考虑学习新技能的问题?

*人们说,拒绝学习的人就等于拒绝工作,你怎么看?

5、关于个人背景的问题

*你为自己设置什么样的绩效标准?

*你是怎样处理工作中的压力的?

*你需要从主管那里得到什么帮助?

*你喜欢制定计划还是喜欢执行计划?

*你希望自己的职业朝着哪个方面发展?

*你与别人相处时有什么问题吗?

*成功对你意味着什么?

*失败对你意味着什么?

*你自己最大的优势是什么?

*你给自己的职业能力、品格、工作作风打多少分?

*你是一个勇于冒险的人,还是寻求保险的人?

6、关于团队合作方面的问题

*请给合作下个定义。

*你喜欢与什么人一起工作?

*你觉得与你难合作的人是什么类型的人?

*你喜欢一个人干还是与别人一起干?

*你是如何与自命不凡的人打交道?

*谈谈你作为团队成员所取得成就的感受。

7、有关压力的问题

*诚实总是上策吗?

*真实和舒服,哪个对你更重要?

*你是否曾经与一个不公正的上司工作,请谈谈当时的具体情况。

*你在工作中经常担忧的事有哪些?

*你是如何应付不愉快的事的?请举例。

8、延伸性的问题

*别人给你最美妙的称赞是什么?

*顾客总是对的吗?

*你是怎样看待生活的?

*你从成功中学到的东西多还是从失败中学到的东西多?

*谈谈对你影响最深的人,他们在哪些方面影响了你?

你认为“善”与“恶”的区别是什么?

*你认为“保守”有什么积极的地方?

*“管理者”和“领导者”有什么差异?

*你认为“有效”的管理者和“成功”的管理者有什么差异?

*你从失望中获得了什么益处?

*假如你能够决定你自己的命运的话,你要成为什么样的人?

三、面试中应避免的陷阱

1、摆脱“理想”人选的[定型]影响,根据职务要求而不是理想。

2、摆脱[定势]的影响,克服不利信息的影响。

3、摆脱[情景]的影响,克服候选人前后对比的效应。

4、摆脱[主观]影响,克服以己度人。

四、面试技巧

1、自信心的评价

2、应变能力的评价

3、分析判断能力评价

4、工作经验的证实

5、创造性评价

6、个人修养评价

7、形体语言观察

面对面交谈:有声部分低于35%;无声部分65%

手: 一般认为,伸开手掌,掌心向上,是坦诚的象征

小孩说谎时,手掌藏在背后;成人说谎时,双手叉兜、双臂交叉,不露手掌

掌语:

掌心向上:诚实、谦虚、不带任何威 胁性;

掌心向下:压制、指示性、强制性,易产生抵触情绪

搓 手 掌:焦急等待,跃跃欲试

指语言:拇指:积极语言,表示优越

手插兜,拇指伸出,表示高傲;

双臂抱胸,拇指翘起,表示敌对

情绪和防卫;这种人难以接近;谈话中拇指对人,表示嘲弄和蔑视;十指交叉 :十指交叉动作,常与笑脸配合,貌似自信,其实表示焦虑,甚至暗示敌对情绪;

注视:

时间:应占谈话时间的50% — 70%三分之一以下,表示不诚实,恐慌;三分之二以上,表示诚恳和有自制力。

1、对方瞳孔放大,表示你有吸引力,喜欢

2、对方瞳孔缩小,表示敌意

眨眼:平均每分钟 5 — 8 次频率快,表示感兴趣;经常闭眼,表示轻蔑;

点头: 频频点头:表示感兴趣,鼓励继续谈话;候选人频频点头,表示无主见;重复点头:表示乏味,希望改变话题或尽快摊牌;

触摸:手与额头:表示紧张思考、困惑、悔恨,或顿悟;

手与眼睛:掩饰行为,表示延期思考;

手与鼻子:表示犹豫、怀疑、无从回答;

手与嘴:表示怀疑、戒心、掩饰自己;

手与耳垂:表示谈话乏味、无聊、对话题反感;

手与脸颊:表示犹豫、困惑、为难;

手与下颚:表示评估;

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