学习体会和2010年工作打算

学习体会和2010年工作打算（精选8篇）

学习体会和2010年工作打算 篇1

根据校区3号文件的精神部署，认真学习了五个文件，领会文件精神，站在我院办学新一年的门槛上，回顾过去，我感受到了蓝天人苦心孤诣、用心经营取得的辉煌成就；直面现在，我感受到了承前启后、继往开来沉甸甸的历史责任溢满心胸。展望未来，一种励精图治、加快发展的使命感应运而生。

学习体会

一、抓住战略机遇，赢得优势

“新思路”大讨论是学校发展史上的重要战略机遇。机遇不可多得，机遇稍纵即逝。胡锦涛同志曾深刻指出：“无论是从中国社会的发展历程看，还是从世界上其他国家的发展历程看，能不能抓住机遇，加快发展，是一个国家能不能赢得主动、赢得优势、赢得胜利的关键所在。”回顾16年办学历史尤其是在新世纪学校的发展历程，我清晰地看到，抓住机遇，是我院领导英明睿智的采取果断实现跨越式发展的关键所在：学校每一次重大发展变化，无一不是以抢抓机遇为前提，学校事业发展取得的每一个巨大成就，无一不是抢抓机遇的结果。可以说，不抢抓机遇，就没有蓝天办学史上已经实现两次大飞跃，也不会有正在实现中的第三个大飞跃。

二、坚定发展方向、奋勇争先

16年的发展是所有人的16年发展。王院长在教学工作会议上的报告，使每一位师生员工都要充分发挥自己的主观能动性，为办好“新思路”出主意、想办法，招生模式的转变，形成千斤重担人人挑，人人心中有指标的既有分工，又有协作的良好局面。从工作全局出发，深入思考明年发展筹备工作，科学分析面临的机遇和挑战，积极寻求突破点和创新点，合理做好分工，为又快又好发展提供坚强保证；立足岗位，做好本职工作，刻苦钻研业务，不断创造出更多的创新性成果为教学服务、培养出更多的优秀人才；兼顾日常工作和重点工作，找准工作的着力点

和努力方向，从细节着手，把小事做实，把大事做细，确保各项分解任务按时保质完成；号召全体学生，勤奋学习，奋勇争先，以优异的成绩向校长献礼。只要齐心协力，劲往一处使，拧成一股绳，“回顾办学历史、总结办学经验，振奋师生精神、加快蓝天发展，传承蓝天文化、彰显蓝天精神，”的发展目标就一定能够实现。

三、敢于挑战自我，不辱使命

党务工作任务繁重，使命光荣，所有的团学工作、党务工作都是在积极的为教学服务的其意义重大。让我在科学发展观的指导下，进一步增强发展和奉献的使命感，认准目标，严抓学生的到课率、报考率和通过率；团结一心，把团学干部、党员及入党积极分子积极组织起来，形成我们招生的主要力量，积极的投入到招生工作中去，众志成城，上下联动搞好学生的安全教育工作，把不安全的事消灭在萌芽状态，扎实工作，奋力把一个核心竞争力更强，对社会发展作用更大的蓝天，一个办学影响力更显著、人才培养水平更高的蓝天引领我，谱写出无愧于历史、无愧于时代的业绩。

2010年工作打算

新年新气象 在2010年里我将以饱满的精神状态和昂扬的斗志投入到工作中去，按时完成上级交待的任务，配合好领导工作，与同事们和睦相处，多向周围的同志学习。我将多听、多走、多看、多做、多想、多沟通，努力本职工作。具体安排如下：

一、注重学习，注重自身素质的提高

我们的学生趋向于成熟化，新的政治理论思想不允许我们固步自封，夜郎自大，必须具有先进的观念，才能适应学院未来的发展。通过学习，提高了自身的政治理论思想素质，工作时，能从中心工作的大局出发，从系整体利益出发，支持同事们的工作，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还应注意从书本、从现实生活中汲取

营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，增强了服务意识。通过学习，提高了业务素质，在落实各项工作的时候，注意态度和方法，做到提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

二、以主人翁意识，努力做好团学工作，做好服务工作

要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：

1、每天提前10分钟左右到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。

2、认真安排好各项工作的具体时间，如制定团学工作周计划表，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。

3、加强沟通，在工作上能做到主动补位。多参与学工工作，配合班导做好学生品德教育工作，加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。不能让工作出现真空，主动帮忙、热情服务。

4、立场要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心；迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。

三、积极做好后勤保障工作

1、面对我系学生流失的对策。以团学组织、党支部为依托，深入班级，扩大吸收面，让我系学习成绩较差的学生，通过努力让他们积极投入到课外活动中来，团学组织将在下学期加大励志方面的培训教育、电子产品制作等动手能力的活动中来，使这部分学生有事做并能把事做好，感觉知识的欠缺，增强他们的组织纪律观念，从而提高他们的到课率，降低流失率。

2、发挥党员的先锋模范作用。在思想上加强理论学习，增强组织观念，使他们带动和影响身边的同学，创造良好的学习环境，提高通过到课率。从整体上提高他们的思想道德观念，在寒假开始以来我陆续的接到来自党员和入党积极分子家长的电话，对我们的学校领导和老师表示感谢，感谢对他们孩子的关心和培养，这也是我们对学生培养的成效的一个方面，也是我们学院收到的社会效应。为此我将加大组织宣传力度，使党员发挥更加大的作用，大大提高班级学生的上课率，真正在同学的学习、生活和成长上发挥效应。

3、党组织在招生工作中发挥战斗堡垒作用

明年的招生工作中，我将会认真总结2009年党员和入党积极分子开展工作的方式方法，加强对这一特殊团队的监督和指挥，在2009年完成系任务68%的基础上加以改进，为2010年的招生工作做好充分的准备，整装待发，同时我个人也会奔赴一线作战，爱校如家的使命感回报学校。

四、今后努力的方向

1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。

2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋事，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为学院的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

学习体会和2010年工作打算 篇2

一、注重接待准备, 做到各方面成竹在胸

要做好会议的接待工作, 最重要的是要将准备工作做“细”, 做“特”, 做到各方面成竹在胸。因为, 准备工作越充分、越周全, 接待过程就会越顺利, 也就会为后续工作奠定良好的基础。如何做到各方面成竹在胸?主要是做好四方面的工作:

一是信息沟通要“细”。通常在接到会议接待信息后, 要详细了解来宾的状况, 这里主要包括会议来宾的意愿、交通工具、抵离时间、人数、年龄、性别、民族、联系方式、饮食禁忌、生活习惯、日程安排及兴趣爱好等情况。同时也要了解清楚来宾的职务级别, 便于合理的安排接待规格。只有对来宾各方面的情况充分掌握了, 才能做出一份具有指导性又富有特色的接待方案。在这一环节特别要提出的是在做信息沟通的过程中, 要对来宾的健康状况特别予以关注, 这是体现关注细节, 尊重来宾, 打动来宾的重要环节。如:在菜肴安排和酒水准备时就要符合绿色、健康的理念和标准, 避免出现来宾忌口的菜肴, 满足来宾需求, 让宾主双方在宴请过程中始终能情绪饱满、气氛和谐。

二是应变能力要“强”。在考虑工作安排时要未雨绸缪, 对各种突发意外情况做出事先安排。如:本次接待中, 会议报到前一日北方遭遇暴雪侵袭, 航班大面积延误, 接站时间表彻底打乱, 表现为“三多三难”:“突发事件多, 计划实施难;航班变动多, 信息收集难;单班人数多, 统一接送难。”我们事前设置了接送站AB角对晚点航班、提前航班、无时间航班、高峰期多个集中航班的等计划外情况做到应急性处理, 实施必要时一个航班2人同时参与接送机的应急方案。正是事前周密的安排、明确的分工和工作人员较强的应变能力加之无私的奉献精神, 使接送站工作做到的忙而有序、有条不紊、无一差错, 受到了会议代表的广泛好评。

三是接待方案要“特”。在制定接待方案的时, 各个细节都要缜密推敲、周全考虑, 我们的宗旨是方案必须体现出“六个要”即:迎送方式要得体, 入住安排要舒适, 会议走访日程安排要合理, 宴请形式要雅致, 接待费用开支要实际, 考察线路设计要新颖。同时接待方案里一定还要有体现有创意和特色的策划, 让来宾时时刻刻在接待工作中感受到基层央行的文化特色和地方多民族文化的魅力。如:根据接待工作的需要, 我们对欢迎牌、接站牌、欢迎卡、席位牌等接待用品进行了统一设计, 既融合了央行文化的相关元素, 又充分利用了云南多民族文化的深厚底蕴, 富有特色又有新意, 色系明亮、喜庆, 在每一次的会议接待活动中都成为了一大特色, 不仅给来宾留下了深刻的印象, 也为昆明中支树立了形象赢得了赞誉。只有通过了周密考虑、精心策划的接待方案才能成为参与接待的部门和相关人员的工作指南和行为准则。

四是准备工作要“实”。根据接待方案要求, 在客人抵达前, 应提早做好对接待人员的工作交底和任务布置, 并对各项准备工作认真组织实施, 其中包括:对接待用车、办公场所、会议场所、入住酒店、接待行程以及会议资料等环节。这一环节的工作是接待准备阶段最关键的部分, 是迎客准备的最后阶段, 也是最为容易出现疏漏的环节, 因此在各项工作就绪后, 还要做到进一步逐项检查落实, 发现问题, 及时改进, 确保接待的圆满。如:在本次接待时, 因接待人员多、规格高、要求严, 我们丝毫不敢懈怠, 增派人手加大检查力度, 每个房间每个环节一丝不苟, 对检查中发现的问题及时进行了改进和完善, 有效地保障了会议接待工作的质量。

二、注重过程服务, 确保周到缜密

来宾到达后的会议接待工作, 是整个接待过程的中心环节。在这个过程中, 一定要把握“规范、精细、特色”的原则, 接待人员不仅要根据接待方案的要求一丝不苟的组织实施, 还要在接待过程中根据具体情况随时进行调整和跟进服务。让来宾始终感受到昆明中支独具一格, 如沐春风的接待风格。

在会议接待活动期间, 通常要做好三方面的工作:一是接待流程和礼仪要规范。主要体现在迎送、会议、宴请三个环节中, 如:在来宾抵离时发送欢迎、欢送短信时间要适时准确等细节;二是细节服务要精准。主要是反映在会议接待期间各环节的服务衔接是否顺畅。如:从机场接到来宾, 工作人员就要及时通知酒店打开房门和空调等环节, 做到一环扣一环, 井然有序;三是文化特色要显现。会议接待工作是展示昆明中支形象的“窗口”, 接待人员也是昆明中支的“形象大使”, 接待工作的水平和接待人员良好的素质, 会给来宾留下难忘的印象。

三、注重持续改进, 追求精益求精

每一次的会议接待工作结束后, 工作人员要对接待工作进行认真梳理总结, 在肯定成绩的基础上, 找出差距, 持续改进, 不断提高接待工作的水平和品质。比如在制订方案时统一了运用模板、统一了汇报版式、接待礼仪人员的礼仪培训, 欢迎条幅的标语内容等等。目前, 昆明中支对接待工作进行了归口、统一管理, 同时建立各部门接待人员储备并强化培训以便根据任务要求和来宾状况随时调用, 保证做到“召之即来, 来之能战”, 规范了《昆明中支接待工作流程》, 接待工作在不断的细化、优化过程中逐步实现了规范化、程序化、特色化。

学习体会和2010年工作打算 篇3

一、毫不松懈抓好主要农产品生产供给。要努力保持粮食生产稳定发展,稳定发展粮食生产的信号不能变、要求不能松、支持不能减。积极推进菜篮子产品生产方式转变,大力推动菜篮子产品集约化、设施化、规模化、标准化生产。

二、持之以恒增强农业发展支撑能力。要抓好农田水利建设,尽快改变抗灾能力弱的局面。抓好高标准农田建设,加快建成一批高产稳产基本农田,着力提高耕地的持续增产能力。抓好农业科技创新和推广能力建设,力争在关键领域和核心技术上实现重大突破,切实把加快良种培育、做大做强种业作为战略举措来抓。抓好农业机械装备建设,进一步推动我国农业机械化和农机工业发展。

三、千方百计促进农民多渠道就业。要加快城镇化步伐,拓展农民外出就业空间,把解决符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业落户作为推进城镇化的重要任务。壮大县域经济,积极促进农民就地就近就业。加强技能培训,着力提高农民就业创业能力。

四、下大力气推进农村公共事业发展。要进一步加大农村基础设施建设力度,支持农村住房建设,加快农村电网改造升级。进一步加快农村社会事业发展,着力提高农村义务教育水平、基本医疗服务水平、公共文化体系建设水平和社会保障水平。进一步推进生态建设,推动重点林业生态工程和林业产业发展,推动草原生态建设,实施国家水土保持重点工程建设,推进农村环境治理。进一步抓好农村扶贫开发。

学习体会和2010年工作打算 篇4

枣庄市经济和信息化委

一、工业经济运行基本情况

2010年，全市工业战线把“转方式、调结构”当作经济发展的首要任务，精心组织工业经济运行，把稳增长与工业结构调整、与经济可持续发展有机结合起来，全力推进工业技术改造、技术创新、节能降耗、大企业集团建设与“两化融合”，全市工业经济步入持续健康发展的新阶段。

——工业经济实力不断提升。1-11月份，全市规模以上工业企业已达1912户，比年初净增222户；累计完成工业增加值763.3亿元，实现主营业务收入2877.2亿元、利润203.4亿元、利税337.8亿元，同比分别增长13.1%、25.1%、24.6%和22.4%。“十一五”主要工业经济指标平均增幅均在20%以上，其中，规模以上工业增加值、主营业务收入、利税、利润平均增幅分别为20.4%、24%、21.8%和24.3%。

——结构调整项目进展顺利。1-11月份，全市在建技改项目350个，累计完成投资265.9亿元，同比增长17.8%。预计

“十一五”期间全市可累计完成技改项目1200个，累计投资1080亿元，年均增长19.02%；列入省技术改造导向计划项目265个，现已完工251个，项目竣工率为94.71%；列入省10大产业调整振兴、40个特色产业和13个新兴产业振兴规划项目共257个，截止10月底已竣工106个，在建96个。

——技术创新成效明显。截至目前，我市已建成各类技术中心153家，其中省级企业技术中心22家，省级行业技术中心2家，省级工业设计中心1家，市级企业技术中心128家。五年间新增15个省级技术中心、73个市级技术中心，企业技术创新体系基本形成。

——节能降耗与淘汰落后扎实推进。2010年上半年，全市万元GDP能耗同比降低1.81%，降幅居全省第二位；万元GDP电耗同比降低4.25%，降幅居全省第一位。“十一五”前四年，全市万元GDP能耗累计下降19.77%，完成“十一五”总体目标任务的84.3％，超时间进度4.3个百分点。五年来全市累计关停小火电机组18台，容量75万千瓦，关停容量居全省第一位；关闭落后立窑水泥生产线227条，淘汰落后熟料产能2250万吨；淘汰落后焦炭产能108万吨、炼铁能力20万吨、炼钢能力75万吨。

二、工业经济运行中存在的主要问题

一是转方式、调结构任务依然艰巨。以传统资源型产业为主的工业经济结构没有得到根本性转变，主营业务收入前20位的企业仍集中在煤炭、电力、焦炭、水泥等资源、能源型行业，高新技术产业发展远低于全省平均水平。

二是大企业集团的支撑带动作用有待提高。2009“山东省100强企业”、“工业100强企业”和“制造业100强企业”中，我市仅有枣矿集团入围。

三是增支减利因素影响企业效益。我市工业品出厂价格指数与原材料购进价格指数已出现剪刀差，产品价格上涨乏力，部分行业效益有所下降。

四是节能降耗压力巨大。临近年末，随着工业生产逐步复苏和一批旋窑水泥、煤化工项目陆续投产，能源消耗刚性增加，对完成节能降耗任务造成巨大压力。我市正处于工业化、城镇化加速发展阶段，产业结构格局在短期内难以明显改变，资源能源消耗和污染物排放强度仍将处于较高状态，“十二五”节能形势仍然严峻。

三、2011年及“十二五”工作目标、思路措施

2011年经信工作主要预期目标是：全市规模以上工业企业

实现工业增加值同比增长12%，利税、利润同比增长14%；技术改造投资增幅保持在18%左右。

“十二五”经信工作总体思路为：以科学发展观为统领，以“转方式、调结构”为主线，按照传统产业高新化、支柱产业规模化、新兴产业特色化的方向，坚持走新型工业化道路，努力促进信息化和工业化融合，全面提升工业经济的综合实力和核心竞争力，加快推进城市经济转型。

（一）提升产业层次，努力在产业结构调整上实现新突破。一是改造提升现有优势产业，调整存量。拉长煤化工产业链，发展专业化数控机床制造基地，进一步提升新型建材、纺织服装、农副产品加工等产业集群发展水平。二是培育战略性新兴产业，优化增量。首先在新型电池、玻璃深加工、高性能纤维、高效照明材料等行业上有所突破。三是推进工业化和信息化融合，激活变量。完善技术创新体系，支持企业技术中心建设，推进产学研深度联合，加快新成果转化。建立和完善项目储备数据库，实施项目带动战略。加大新信息技术应用投入，努力促进“两化融合”。

（二）加大企业管理力度，努力在企业集团和企业集群建设上实现新突破。深入实施重点企业集团“6635”工程，加大

对重点工业企业的扶持力度，进一步完善扶持措施；加快推进企业技术进步和产业优化升级，推动优势企业通过收购、兼并、联合、重组等形式，组建主业突出、核心竞争力强的大公司和企业集团；努力推动中小企业快速成长，拓宽融资渠道，搭建创新服务平台，为中小企业发展营造良好环境；引导企业创新管理理念，提升管理水平，促进企业从规模扩张向品牌建设和质量效益提升转型。

（三）继续抓好节能降耗，努力在转变工业经济发展方式上实现新突破。一是把转方式、调结构作为推进节能降耗的根本途径，积极应用先进适用技术改造传统工业，积极发展服务业和高新技术产业，促进低碳经济发展；二是加强节能新技术、新工艺和新材料的研发，促进节能技术推广和应用，以节能重点工程项目和示范技术带动节能目标完成；三是加强重点领域监管，突出抓好重点企业节能减排，建筑节能、交通节能和公共机构节能减排，完善能源管理体系，确保节能目标的完成。

（四）加强综合协调，努力在经济运行质量上实现新突破。突出抓好对重点行业、重点企业、重点产品和新增长点运行情况的跟踪监测，高度关注企业资金链条、煤电油运和大宗原材料等重要生产要素的供需衔接，协调电力生产稳定增长和电网

学习体会和2010年工作打算 篇5

高水平高起点筑就船闸工作辉煌局面

——连云港市善后河枢纽船闸管理所

刚刚结束的2010年，是我市航道建设发展取得不断突破和不凡成绩的一年，也是我所完成基建验收和人员配备入驻的一年，在局党委、处党支的坚强领导下，我所围绕年度目标计划，紧抓基础设施交接、队伍建设、后勤保障等重点工作，求真务实，统筹规划，强力推进，较好地完成了年度工作任务，为船闸正式运行奠定了坚实的基础。

一、强化工作职责，扎实推进筹建工作

2010年 月 日，善后河枢纽船闸管理所正式组建，着手正式运营的筹备工作。组建伊始，我们克服时间紧、任务重以及缺水缺电等困难，保证了各项工作的有序进行。主要做了以下三个方面的工作：

（一）、做好基础设施验收交接工作。目前，善南船闸综合楼除了监控室以外已完成验收交接，实现了24小时保安值守。并积极与建设单位协调，对验收中发现的缺陷部分进行维修整改。各类机器设备的调试工作也正在进行当中。

（二）、积极考察，制订船闸自来水接入方案。根据处领导安排，我所对船闸周边乡镇水厂和市自来水公司进行了调查走访。按照科学性和可操作性原则，经过分析论证，形

成了善南船闸和云善船闸永久性自来水接入方案，并已获处领导基本首肯。

（三）、做好采购工作，为各项工作的开展奠定物质基础。完成了空调、铁皮橱柜、窗帘等政府采购申报工作，等待政府采购中心实施询价确定供应商。办公设施和办公用品也陆续采购到位，现在，已基本具备了办公和运营条件。

二、落实各类人员到岗到位，着力提升队伍管理水平和人员素质

我所人员配备采用社会招考和劳务派遣两种方式。目前，一线23名员工已到位，其余管理和专业技术人员2011年一季度也将全部就位。不断提升员工素质，造就一批能力强、业务精的骨干人才，为开闸运营提供人才和智力保证，就成为我所重点工作之一。

一是强化培训，以理论学习为基础，以实习实践为突破口，不断提升员工专业技能。2010年12月7日－12月14日，根据处党委中心组的安排，我所一线工班人员参加了南通航院和泗阳船闸的岗前培训。之前，我们制订了详尽的学习和实习计划。参训人员认真完成了船闸运行操作、电气、机械和航道职业道德等科目的学习，并全部通过了理论考试。通过在泗阳船闸的实习和实践，每个员工都能熟练掌握上下游闸口、远调（登记和收费）、总调的实际操作能力，为船闸的正式通航奠定了坚实的基础。

二是加强平时的学习交流。配备了大量的专业书籍和读物，供员工学习交流，进一步提升自身素质和能力。并充分利用座谈会这个平台，集思广益，形成共识，把好的建议和意见在单位广泛推广，为以后开闸收费摸索更多更好的做法和经验。在船闸未正式运营期间，为了稳定员工队伍，所领导还多次召开座谈会与员工沟通交流，了解员工的思想状态和想法，同时为部分员工解决了一些实际困难，帮助他们走出困境，安心工作。

三是加强精神文明建设，提高单位的凝聚力和向心力，为船闸的健康和可持续发展提供有利的内外部环境。通过认真做好思想政治工作，增强了员工的主人翁意识；通过开展丰富多彩的文体活动，培育了员工的集体荣誉感和团队精神；通过搞好和相关政府部门、职能机关以及周边村民的关系，为各项工作的顺利开展提供了有利条件。

三、抓好安全工作，营造良好安全工作局面

我所自始就把安全工作置于突出位置，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，加大安全教育力度，提高员工安全素养。在平时的工作中，时时讲安全，处处要安全，防患于未然。要求下班后切断电源，关好门窗。驾驶员要谨慎驾驶，确保安全行车。对食堂菜品也天天检查，防止出现腐败变质等问题。为保证安全，使用铁质刺绳对闸区围墙、人行桥、闸门等未封闭处进行临时性架设封闭。

2011年是“十二五”开局之年，我所全体干部员工将紧紧围绕处党支的工作部署，借鉴兄弟单位的经验，强化大局意识，加大工作力度，不断破解工作难题，求真务实，开拓创新，凝心聚力抓建设，聚精会神强管理，为开创“十二五”我市航道事业新辉煌作出自己的努力和贡献。我们将努力做好以下几方面的工作：

一、加强领导，力争船闸筹建工作取得新进展

主要是配合处完成招录管理人员的接收，完善船闸永久性供水方案，完善围墙封闭方案等，以良好的硬件实施迎接开闸通航。

二、强化制度建设，力争管理工作水平实现新跃升 建立健全管理所组织结构，确保职责、任务分解到位。建立各项工作制度和操作规程，确保各项工作规范化、程序化。

三、强化队伍建设，力争服务水平实现新提升

立足船闸发展对人才的需要，进一步明确目标和措施，使人才培养和船闸发展协调并进。要广泛开展员工的思想、文化、业务教育，积极争创学习型船闸，争做学习型员工，努力打造一支具有坚定的理想信念、良好的道德风范、过硬的职业技能的员工队伍。

四、强化安全管理，力争安全工作再上新台阶

落实安全责任制，做到凡事必讲安全，事事落实安全。

切实做好隐患排查和整改工作，做到随时发现随时整改，定期排查限时整改，切实把安全管理工作落到实处。要强化电子监控系统在船闸运行调度中的作用，有效发挥监控的效能，提高运行安全系数。

五、加强精神文明建设，为促进和保障航道事业又好又快发展提供根本保证

首先，要切实加强作风行风建设，在服务态度、工作质量、办公环境、行业形象四个方面苦下功夫。要实施和拓展各项便民措施，把广大船民最关心、最现实的利益问题解决好。要通过我们不断努力和扎实有效的工作，让我所成为船民最满意的船闸之一。

其次，要全力提升文明创建水平，努力打造几个在全处乃至全省有影响、有特色的工作亮点，以此带动和提高窗口服务的整体水平。

学习体会和2010年工作打算 篇6

2009年工作总结和2010年工作打算

今年以来，我县卫生工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和县委十六届五次、六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为主线，以加快卫生事业发展为主题，以行业“大练兵、大比武”竞赛活动为载体，紧紧围绕保障全县人民身体健康第一要务，狠抓了农村卫生、公共卫生和医疗服务管理，巩固发展新型农村合作医疗制度，加快推进“创卫”工作步伐，努力提升行业管理和依法行政水平，实现了卫生事业健康、快速、可持续发展。

一、开展学习实践活动，树立科学发展理念

今年以来，卫生局党委和县卫生局先后组织开展了第一批县直医疗卫生单位总支、支部和第二批乡镇卫生院深入学习实践科学发展观活动。共召开动员大会6次，集体辅导学习18次；制定调研课题，下基层调研走访30余次，完成调研报告52篇；召开各类培训会20余场次，发放征求意见函51份，收回意见建议5个方面56条，对意见建议落实了限期整改措施。撰写班子分析报告1篇、班子成员对照检查7篇、心得体会20篇、干部职工每人完成学习笔记1万余字，为民办实事36件。党员干部参学率达100%，干部职工参学率达98%以上。

通过学习实践活动的开展，系统干部职工牢固树立了“实践科学发展观，人民健康是基础，保人民健康是卫生工作第一 要务”的宗旨观念，坚持把人民群众能否享受到优质、安全、快捷、价廉的医疗卫生服务，作为检验卫生工作的重要标准，各医疗卫生单位服务水平、服务质量、医德医风明显提高，干部职工政治意识、大局意识、宗旨意识、使命意识、责任意识明显增强，系统上下呈现出风清气正、勤政廉洁、争先创优的良好工作氛围。

二、加强三级网络建设，提高卫生服务能力

（一）积极争取项目。今年以来，卫生局把加强基础设施建设作为卫生民生工程，作为解决群众“看病难、看病贵”，提高全民健康的有效手段，按照“抓项目建设，促医疗发展”的思路，在项目建设方面做到“三个确保”，即确保项目落地、确保项目实施、确保规范运行。以国家扩大内需政策为契机，积极实施项目带动，共争取项目20个，资金2476万元。其中，基础设施建设项目和设备装备项目17个，资金2224万元；公共卫生项目3个，资金252万元。

（二）抓项目建设。一是计划投资4770万元19080平方米的县医院整体迁建项目，新址确定在西河新区，现完成新址四址座标勘界、选址规划、土地预审，拟征地38.75亩，征地工作正在进行之中。二是完成了投资390万元2700平方米的中医院医技楼建设项目，今年9月9日已竣工交付使用。三是2008—2009年国债及国家扩大内需投资870万元的14个乡镇卫生院建设项目，全部开工建设。其中城关、户垣、石佛四所乡镇卫生院建设已竣工；照川、漫川、板岩、西泉、伍竹、黄龙卫生院建设将于年底竣工交付使用；银花、牛耳川、天桥卫生院迁建工程已开工建设。

（三）对乡镇卫生院和村卫生室设备进行配备。2008年国家扩大内需投资328万元用于全县乡镇卫生院设备配备，投资96万元用于村卫生室设备配备。省卫生厅今年已为我县中村、高坝、宽坪、户垣、小河五所中心卫生院各配备救护车一辆；为小河等八所中心卫生院各配备胃镜一台；为高坝等八所乙级甲等卫生院和银花等17所乙级乙等卫生院相继配备了高档B超、消毒柜、胎心仪等医疗器械189台（件）。为320所村卫生室各配备了价值3000元的资料柜、消毒锅、诊察床等10种基本医疗设备，乡、村医疗机构服务能力显著提升。

（四）加强乡、村两级医疗卫生机构标准化、规范化建设。首先，我们制定了乡、村两级标准化建设方案。根据省、市统一要求，对乡村两级视觉形象标识、工作流程、工作制度等标识标牌进行统一制作，以乡镇为单位限期落实。同时，编制印发了《村卫生室工作规范》，每村卫生室一本，达到了乡村两级医疗机构标识标牌和资料的统一。其次，我们把医疗机构评审校验与医疗市场整顿有机结合起来，按照一村一所标准设置了村卫生室。第三，加大了标准化村卫生室整建力度。按照“因地制宜、科学规划、分类实施”的工作原则和“六室分开”的要求，对全县村卫生室进行了新建和改造，新建村卫生室统一按照卫生局规定图纸施工。8月上旬，抽调人员分五组，对村卫生室进行验收。截止11月底，全县已完成299所标准化村卫生室整建工作。同时组织全县村医补员考试并录用227人。

三、落实公共卫生项目，提高卫生服务水平

（一）认真开展疾病预防控制工作

1、狠抓常规免疫。1—11月，规范实施了11次冷链运转，下发卡介苗、糖丸、三联、乙肝、流脑等疫苗12种，单苗接种率均达98%以上。

2、开展了乙脑、乙肝疫苗查漏补种项目。乙脑疫苗应补种18034人，实补种17243人，补种率95.6%。乙肝疫苗应补种9719人，28393针次，完成一、二轮补种，已补种19122针次。

3、加强县、乡、村三级冷链设备配备和儿童免疫信息化建设。利用省级项目装备，为县疾控中心新装冷库1座，装备县、乡级冰箱33台；自筹资金为乡、村两级购置冷藏背包400个。同时，针对预防接种信息化录入中存在的问题，开展了专题培训，基本实现预防接种工作信息化管理。

4、开展计免针对疾病监测和计划督导检查。1—11月共监测乙脑33旬次，监测病例4例；NT监测33旬次，监测病例1例；AFP监测33旬次，本地监测病例0例，外地报至本地病例2例；乙肝监测24旬次，监测病例60例。督导检查11次，累计抽查24个乡镇85个村595名儿童，建证、建卡率100%；12种疫苗单苗合格接种率均在98%以上。

5、认真开展甲型H1N1流感防控。11月14日，我县出现首例甲型H1N1流感病例，止11月30日，全县共报告确诊病例9例。其中本县7例，输入性2例；学生8例，农民1例。目前，9例病人已全部康复，暂无新发病例。疫情发生后，我县紧急启动了全县甲型H1N1流感防控III级应急响应，建立多部门联防联控机制，落实了定点救治医院和后备医院，采取了以隔离传染源，公共场所通风、消毒，易感人群集中预防服药和开展甲流疫苗接种等综合措施，强化疫情监测与报告，加强救治药品、消毒、防护物资储备。5月举办了一次甲流防控医疗救治演练，为控制和应对甲流疫情蔓延发挥了积极作用。同时，我们对省市下拨的两批12600支甲流疫苗，迅速在疫情发生的学校、周边学校师生、一线医务人员和重点公共场所服务人员中接种，止目前，未发现不良反应。

6、积极开展了腮腺炎和手足口病防治。3月份，我县陆续有流行性腮腺炎病例报告，止6月已报告发病46例。县疾控中心迅速在全县5至15岁学生中开展了流腮疫苗应急接种，疫情很快得到控制。4月，我县发生首例手足口病例，止11月30日，全县共报告手足口病临床诊断病例110例，其中住院治疗26例，居家隔离治疗84例，全部治愈，未发生重症病例和死亡病例。

7、加强传染病报告管理。1—11月共报告法定乙、丙类传染病17种1081例，死亡1例。报告发病率为247.89/10万，死亡率为0.24/10万，病死率为0.09%，与去年同期相比上升8.16%。病种增加乙脑、布病、甲型H1N1流感、新生儿破伤风、病种减少麻疹、流脑、淋病、疟疾。经半年和年终传染病漏报调查，传染病报告率100%。

8、扎实开展地方病防治示范推广县创建。一是县政府成立了组织，下发了实施方案；卫生局与乡镇卫生院签订了目标责任书，进一步夯实责任，落实具体工作措施。二是开展居民用户碘盐监测。完成9个乡（镇）36个行政村288份居民食用盐监测，合格274份，合格率为95.14%。三是开展了碘缺乏病、砷中毒、氟病普查。碘缺乏病普查覆盖30个乡镇，应查403927人，实查351487人，普查率为87.02%，I度病人17774人，II 度1317人，患病率为5.43%。砷中毒普查5个乡镇12个自然村12808人，查出病人1659人，患病率为12.95%;对253处居民 饮用水源水质砷含量检测,砷含量超标率为10.67%，判定我县轻病区2个，中病区2个，重病区1个。氟病普查3个乡镇5个行政村429人，查出病人13人，患病率为3.03%。对50处居民饮用水水质监测，合格率为96.97%。同时，开展了布病、麻风、性病监测防治，查出布病患者2例，疑似2例。

9、加强结核病防治。止11月底，共接诊疑似肺结核病人972例，查痰953例，拍胸片970例，确诊活动性肺结核病人261例。其中新涂阳69例，复治涂阳12例，重症涂阴19例，新涂阴161例，新涂阳发现率达70%以上。登记2008年活动性肺结核病人297例，系统管理284人，系统管理率达95.62%。治疗涂阳病人65例，治疗二个月末痰菌阴转58例，阴转率89.23%；治疗满疗程涂阳肺结核病人127例，治愈115例，治愈率90.55%；涂阳病人家属筛查188人，筛查率100%。同时开展了TB/HIV双重感染筛查和结核监测工作。发放免费抗结核药品3.1926万元。

10、加强艾滋病防治。一是制作大型宣传牌4面，灯箱式宣传牌10面，宣传展版200块，永久性墙体标语2600余条，发放宣传材料9000余份。举办了以“普遍可及和人权”为主题的12〃1 “艾滋病宣传日”大型活动。二是强化治疗管理，规范监测随访。对符合抗病毒治疗的16名患者进行规范的抗病毒治疗与管理，对符合预防服药条件的10名患者提供免费药品。三是积极实施VCT服务。全年共开展自愿咨询检测1442人，检测后咨询1345人，无阳性病例。四是大力开展重点人群行为干预。对19家公共娱乐场所性服务工作者坚持每月面对面宣传培训，实施行为干预，免费发放安全套28256只，高危人群安全 套使用率达90%以上。同时成立并招募了5名艾滋病感染者为主体的艾防志愿队，参加全县艾防工作，实行百分量化考核，兑现了劳务补助。五是大力实施关怀关爱。在小洛峪沟村组建艾滋病人“活动之家”；无偿提供8000元资金，为2户感染者家庭资助养猪、1户资助搞运输，1户开展木器加工，积极落实救助帮扶，建立了多部门协作的防“艾”长城。今年，我县获得国家卫生部艾滋病综合防治“优秀示范区”和国家艾滋病项目办全球基金艾滋病项目工作简讯“高产高量县”称号。

（二）以启动农村孕产妇免费住院分娩补助项目为契机，扎实推进妇幼保健工作

一是大力开展妇幼保健知识宣传教育。在县政府广场、宽坪等地举办宣传、咨询和下乡义诊宣教4场次，免费发放健康教育宣传资料5000余份，孕产妇保健手册25000余册，有力地提高了孕产妇的保健意识。二是加强产科能力建设。按照省卫生厅《产科建设规范》要求，不断完善各医疗单位产科管理制度，提高产科建设质量，强化产科人员培训，提高了产科整体服务能力。三是建立和完善了孕产妇急救绿色通道。四是推行了农村孕产妇免费住院分娩补助项目。按照《山阳县农村孕产妇免费住院分免补助项目实施方案》，4月下旬，召开了启动会和培训会，5月1日项目正式启动。截止11月底，项目报销1681人次，补助金额116.4959万元。五是开展了口服叶酸预防新生儿出生缺陷项目。截止11月底，为孕妇发放叶酸7440瓶，服用961人。2009年，全县孕产妇共计3371人，系统管理3363人，系统管理率99.76%；住院分娩3368人，住院分娩率99.91%；7岁以下儿童21376人，系统管理20704人，系统管理率96.86%； 其中3岁以下儿童10311人，系统管理10140人，保健管理率达98.34%；孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率7.67‰，新生儿死亡率6.78‰。

（三）依法行政，全面加强卫生监督执法工作

一是积极开展《食品安全法》学习宣传活动。向过往群众宣讲《食品安全法》，现场接受群众咨询150人次，发放宣传用品1000余份。二是举办乡镇卫生监督员培训1次，举办食品安全讲座6次，培训基层执法人员80余人次，食品从业人员1000余人次。三是实施了餐饮消费安全专项整治。以城乡中小餐饮企业、学校、建筑工地食堂、高速路及旅游景点农家乐为重点，建立原料采购索证和台帐制度。对全县320户餐饮单位开展了两次以上拉网式大检查，监督食品从业人员健康体检2000余人；开展了餐具消毒效果监测200户2000余份，消毒合格率上80%以上；对新开业的90户餐饮单位实施量化评审，量化评审率达100%；下达责令整改通知60份，监督意见书300份，监督覆盖率达95%以上。四是严格卫生许可。共核发卫生许可证789户，公共场所卫生许可41户，其中6月1日前，核发食品卫生许可748户。五是结合甲型H1N1流感防控，组织卫生监督人员对医疗机构和城乡中小学校甲流防控组织机构、防控预案、人员培训以及发热门诊设立、医护人员防护、消毒隔离、医疗废弃物处理、药品储备等开展专项检查，共检查县级医院、民营医院及县级门诊部（所）5家，乡镇卫生院28家，县乡中小学校17所，行政警告4家，下达了生监督意见书49份。六是持续开展了打击非法行医专项行动。取缔无证行医3家，没收药品5箱、器械7台（件）。七是开展了职业卫生监督。共检查有职业危害 企业13家，涉及粉尘、噪音及有机溶剂危害作业118人。落实职业卫生管理制度8家，配备专兼职卫生管理人员12人，建立职业卫生管理档案7家，帮助5家企业制定职业健康监护计划。八是实施了住宿业量化分级管理。对44家（城区28家、乡镇16家）中21户进行等级评审，A级单位7家、B级单位10家、C级单位4家，量化率达47.7%。九是开展了县自来水和学校自备水源水质监测。共监测水样13份，6份达国家生活饮用水标准，7份水样余氯未达标。十是完成了全县30个乡镇56所中小学校小学生蛋奶工程的指导、实施工作。督促学校设立了专兼职餐饮安全管理员，建立蛋奶及蛋糕等食品的采购索证及台帐，落实餐饮从业人员健康管理和“三防”、冷藏等硬件设施建设，努力将学校“蛋奶工程”这一惠民工程办实办好。

（四）以创建省级卫生县城为载体，全面推进爱国卫生工作 一是于2月27日召开了山阳县创建省级卫生县推进会，再次对“创卫”工作进行了安排部署。组建了城市综合执法大队，充实了环卫工人队伍，重点对城区主要街道进行了集中整治，拆除有碍观瞻广告牌117面，违章建筑15处，城区环境卫生得到较大改观。二是理顺了创卫管理体制和工作机制。县上成立了县长为总指挥的创卫指挥部，办公室设在城市管理综合行政执法大队，分管副县长兼任办公室主任。同时调整了山阳县创卫工作领导小组，县委书记任第一组长，县长任组长，办公室设在县卫生局，局长兼任办公室主任，确立了创卫管理体制和工作机制。三是落实了县爱卫办编制。9月4日，县委第17次常委会议，专题研究创卫工作，并落实县爱卫办编制3人，正科建制。四是狠抓市政配套设施建设。新建公厕3座，卜吉河 蔬菜、水果、小吃市场各1个。五是重新完善、修订了创卫工作《实施方案》、《工作规划》和《部门任务分解表》，明确了职责，细化了任务。六是在全县范围内持续开展了卫生科科普知识和“创卫”相关知识宣传，印发了《山阳县创建省级卫生县城健康教育实施方案》、《创卫健康基本知识》；在城区主街道悬挂宣传横幅50余条，刷写永久性醒目“创卫”宣传标语10余条，营造了浓厚的“创卫”宣传氛围。七是积极开展卫生先进单位、卫生镇、卫生村创建活动。中村、漫川镇分别创建省、市级卫生示范镇；色河陆湾、高坝石头梁、牛耳川下娘庙村创建省级卫生示范村，漫川小河口村创建市级卫生村；县政府机关大院、县职教中心创建省级卫生先进单位，县人大、政协机关、县法院、城建局等4个单位创建市级卫生单位。九是会同农业、水利等部门，在小河黑沟口等地指导完成沼气卫生厕所建设2295座，受益8800余人；改水10250户，受益4.1万人。十是实施了机关行政办公楼环境整治。去冬今春，卫生局自筹资金对行政办公楼进行了装修改造，新添大小会议室各1个，更换全楼防盗门窗，整修了卫生间，各股室安装了电脑、空调，单位面貌焕然一新，办公条件极大改观。

（五）认真开展65岁以上老年人免费健康体检工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化。10月下旬，全县全面启动了65岁以上老年人免费健康体检建档，以乡镇为单位，大力实施覆盖城乡居民的基本公共卫生服务项目。应体检28149人，截止11月底，已体检21616人。由于甲流感冲击，目前体检及信息录入工作正在紧张有序进行当中。

四、规范合疗管理，提高合疗保障水平一是继续深入宣传动员，全面完成2009新农合筹资工作。2009全县农民参合达38.4294万人，参合率95.34%，实现了市县要求参合率不低95%的目标。

二是深入调查研究，完善新农合管理方案。在统筹基金由08年每人50元提高至今年每人100元之后，我们及时调整了新农合报销封顶线和各级医院报销比例，参合农民住院报销由去年1万元提高至今年的1.5万元，报销比例平均提高10个百分点。同时，我们进一步完善了新农合管理办法，继续推行“直通车”报销和单病种定额付费模式，不断简化经办环节，方便参合群众就医报销。

三是稳步推进村级门诊统筹报销，不断提高参合群众受益面。在门诊统筹试点的基础上，7月1日起在全县验收达标的292所标准化村卫生室全面开通村级门诊统筹报销，扩大了参合群众受益面，方便了参合群众就近就医。

四是强化监管，确保新农合基金使用安全。为管好用好老百姓的“救命钱”，县合疗办继续坚持定期不定期督查制度和明查暗访制度，采取严格的诊疗费用控制办法，坚决纠正医疗单位乱检查、乱用药行为，有效控制了医药费用的不合理增长。同时，对每月核报情况在县合疗经办中心网站和卫生局门户网站进行公布，并实行县、乡、村三级医疗机构同步公示，不断提高合疗报销工作的透明度。

今年，全县参合农民门诊、住院累计报销289204人次，报销资金3666万元，受益率达75.26%，比去年同期提高55.09%。其中，参合农民门诊报销264124人次，报销金额515万元，住院报销25080人次，报销金额3151万元。

五、深化卫生体制改革，规范卫生院管理

（一）乡镇卫生院职工工资发放政策足额落实到位。认真贯彻执行省政府„2006‟33号和„2009‟14号文件精神，落实农村卫生政策，加大对农村基层卫生事业的投入。从2009年元月起，全县乡镇卫生院职工工资和绩效工资全部实行财政全额预算；县财政将每人每月800元绩效工资也及时拨付到位。有效保障了乡镇卫生院职工的工资福利，极大地调动了职工的工作热情和积极性。

（二）全面推进乡镇卫生院运行机制改革。按照省、市的总体要求，成立了乡镇卫生院人事分配制度改革工作领导小组，制定了《实施方案》。从7月下旬开始，利用近2个月时间，对乡镇卫生院人事制度和分配制度进行了改革。一是在人事制度改革中，我们按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取述职演讲、民主测评、组织考察等程序，公开选拔聘用院长30名、副院长20名，有3名竞聘副院长落选，初步建立“能者上，庸者下”的干部选拔任用新机制。对职工实行竞争上岗。以系统稳定、保证乡镇卫生院基本服务能力和合理设岗定员为前提，对全县乡镇卫生院人员实行按需设岗、以岗定责、以责定效、按效取酬、竞争上岗。在竞聘中，全县乡镇卫生院有410人竞聘到位，13人落聘。二是在分配制度改革中，我们严格坚持“五项原则”、完善“四个机制”、突出“五个转变”、达到“用制度管人，用制度激励人”的目的和思路，结合各个卫生院实际，在分配方案制定过程中，按照不同岗位的工作职能、技术含量、责任风险等，确定不同岗位的绩效考核标准，将分配的重点向关键岗位、重要科室倾斜。坚持把出勤、工作纪律、服务态度、工作数量与质量等有机结合，同时兼顾技术要素、风险要素、兼职兼责等因素，充分体现多劳多得、优劳优酬，调动了职工的工作主动性和积极性，实现了由过去简单粗放管理向科学规范化管理的转变。通过乡镇卫生院人事分配制度的改革，卫生院内部管理得以有效加强，医疗人次较改革前提高了15%—20%，完成工作任务的质量和效率得到大幅度提高。

六、加强卫生行业管理，提高医疗服务质量

（一）认真组织开展行业“大练兵、大比武”竞赛活动。按照省市卫生部门的统一安排，县卫生局成立了卫生系统行业“大练兵、大比武”竞赛活动工作领导小组，按照“条块结合，以块为主”，积极推进班组、科室、单位全员参与。各级医疗卫生单位以“三基三严三高”为核心，认真制定工作方案，积极组织开展活动，坚持人人参与，人人过关，确保了活动的效果。截止11月底，全县各医疗卫生单位共组织各类培训120余场次，组织开展知识竞赛35场次，开展各类技术操作训练130余场次。

（二）继续深入开展医院管理年和创建等级医院活动。县卫生局印发了《乡镇卫生院管理规范》，与各医疗单位签订了《医疗质量安全管理目标责任书》，继续实行医疗质量检查和通报制度，坚持经常性地医疗安全检查、督查。各级医疗单位坚持“安全至上，质量第一”的思想，以医院管理年活动为载体，积极开展创建等级医院和平安医院，狠抓七项规范和四项达标活动，不断改善医疗服务环境，开展优质服务竞赛，医疗服务质量进一步提高，医患关系进一步改善，行业形象进一步提升。2009年，县、乡医疗单位门诊150余万人次，收治住院3.1万余人次，完成业务收入8000余万元，分别较去年同期增长了15.38%、3.22%和14.28%。

（三）进一步开展中医适宜技术项目推广和医疗卫生下乡、卫生支农活动。一是启动了县中医院针灸、小夹板、糖尿病、中医肝病等专病专科建设和乡镇卫生院中医科和中药房建设，大力推行中医适宜技术推广。二是积极实施了商洛市百名医生对口支援乡镇卫生院工程。商洛市职业技术学院、县人民医院、县中医院分别对口支援色河，漫川、法官，宽坪、莲花卫生院医疗工作；县疾控中心、妇保院分别对口支援银花及上述五所乡镇卫生院预防保健工作。西安交大一附院今年对口支援县人民医院。通过对口支援工程的开展，带动了受援单位医疗业务和公共卫生工作的发展。三是认真组织实施了医疗卫生下乡活动。县乡医疗卫生单位共下乡义诊66场次，义诊病人3700余人次，健康咨询8300余人次，发放宣传资料10000余份；免收检查用3.6万元，免费赠送药品价值达2.9万元。

（四）积极落实乡村医疗机构药品采购“五统一”管理 今年，我们制定了《山阳县药品购销乡村一体化管理办法》，继续巩固完善药品购销统一管理,并根据国家基本用药目录，结合我县临床用药实际，整理编制了《山阳县乡村基本用药目录》，收集西药和中成药575个品种，严格实行统一招标、统一定点、统一采购、统一配送、统一价格“五统一”管理。通过招标采购，全县药品供货价较国家指导价降低了44.05%。

七、加强人才培养，提高服务技能

一是建立和完善了在职人员定期学习、培训制度。年内，县乡医疗单位共选送外出进修学习26人，短期学习培训343人次，在职医学教育达220余人次。二是实施人才振兴计划，积 极引进人才。年内，接收市人才振兴计划分配我县乡镇卫生院大专学生22名，为县级医院引进本科生8名。三是通过县级医疗卫生单位选派20名技术骨干对口支援6所乡镇卫生院工程，为受援乡镇带培业务骨干20名，开展新技术12项。

八、加强党风廉政建设，促进行业风气好转

（一）加强党员干部廉洁自律教育。结合学习实践科学发展观活动的开展，在系统广大干部尤其是党员领导干部中，大力开展了“党员八项义务”、“五个不许”、“七条禁令”等廉洁自律规定的学习教育，做到对党员领导干部经常性地监督与提醒，防微杜渐，警钟长鸣。

（二）持续开展医德医风教育。把“八荣八耻”教育与开展承诺服务、诚信服务和纠正行业不正之风有机结合，积极治理乱检查、开大处方、开新特贵重药品、接受病人及家属宴请等医疗活动中的不正之风。建立健全医务人员医德医风考绩档案，把医德医风纳入聘任上岗、考核、职称晋升、评优评先的考核内容，增强广大医务人员“廉洁行医”的主动性和自觉性，努力改善医患关系，重塑“白衣天使”的良好形象。

（三）认真开展医药购销领域商业贿赂专项治理“回头望”。继续推行县医院、中医院药品网上采购；实行乡村医疗机构药品集中招标采购统一配送，加大对招标企业及乡镇卫生院的监管力度，严格执行批发和零售价格审核，进一步完善监管内容，强化监管措施，杜绝暗箱操作。今年以来，县卫生局药品配送管理中心共扣回配送企业超价配送款3.24万余元，保证了全县乡镇卫生院药品购销价格的全面统一，防范和杜绝了药品购销活动的不正之风。

（四）狠抓政务院务公开工作。年初，县卫生局调整充实了政务公开工作领导小组，落实了相关工作任务与责任，完善了相关工作制度。定期不定期通过门户网站向各医疗卫生单位进行文件传输，向社会公开卫生局科室设置、机构职能、人事任免、办事指南、新农合报销结果等，方便了办事群众，增强了工作透明度，得到了相关部门和群众的好评。4月份，县卫生局网站被省卫生厅评为网站建设工作“先进单位”。

（五）开展评优树模活动。一是在卫生系统继续开展 “五型机关”创建和“六型干部”培养活动。组织开展了庆“七〃一”活动和国庆60周年文艺汇演。县中医院支部被县委授予“标杆支部”；卫生局党委书记曹正文、纪检干部陈学涛被县委评为“优秀党务工作者”；县疾控中心副主任张义忠、县医院外科护士长杨栓娥被县委评为“红星党员”。在庆国庆60周年文艺汇演中，卫生局党委代表队荣获演出第三名。同时，局党委和县直医疗卫生单位总支、支部，深入联系的宽坪镇、村，开展学习实践科学发展观、县委十六届六次全会精神宣讲活动，实施“一帮一”结对子扶贫帮困捐资1.2万元，为法官高速路沿线白墙化实施捐资1.5万元，弘扬了团队精神，进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。二是开展了“创佳评差”竞赛活动。高坝镇、杨地镇中心卫生院被评为“创佳评差”先进单位，董世龙、党军强分别被评为“创佳评差”先进个人。

（六）认真落实了“平安系统”、“平安单位（医院）”创建为核心的社会治安综合治理措施，全面夯实安全生产与信访稳控责任。今年以来，系统上下无刑事案件、治安案件和集体上访案件的发生。4月份，县卫生局被市综治委、市公安局授予经 济文化系统平安建设“先进单位”。

今年以来，我们虽做了一定的工作，取得了一定成绩，但与县委、县政府、市卫生局的要求，与人民群众的期望相比还有较大差距。还存在以下问题：一是专业技术人员严重匮乏，特别是合疗实施以后，县乡医疗单位病员急剧增加，医患供需矛盾十分突出；二是医疗服务质量和服务水平还不高；三是卫生监督力量不足，监管手段滞后，监管面窄，监管工作还不到位；四是村级卫生“网底”还很薄弱。

2010年卫生工作打算

1、积极稳妥地推进医药卫生体制改革。重点做好县级公立医院改革和基本药物制度改革，狠抓基本公共卫生服务项目实施。

2、巩固发展新型农村合作医疗制度。全县农民参合率巩固在95%以上；加强县、乡、村三级合疗运行监管，逐步提高农民参合标准，扩大参合农民受益面和受益率，完善合疗保障制度。

3、抓好三级医疗卫生服务体系建设。一是实施疾病控制、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构标准化建设。二是重点抓好县医院整体迁建和银花、牛耳川、天桥卫生院迁建工程。

4、全面加强农村公共卫生工作。一是认真实施国家扩大免疫规划，确保12种疫苗单苗接种率以乡为单位达95%以上；二是抓好甲型H1N1流感等传染病防控；三是继续抓好艾滋病、结核病项目实施，完成项目阶段性工作目标；四是大力开展健康教育促进活动；五是积极做好卫生应急工作，严防重特大卫生事件的发生；六是认真抓好 “农村孕产妇住院分娩免费补助项目”和“新生儿出生缺陷防治项目”，提高住院分娩率，降低出生缺陷率，孕产妇死亡率控制在45/10万以下，婴儿死亡率控 制在10‰以下；七是加强卫生执法力度，强化卫生监督职能。继续抓食品、医疗安全监管和职业病防治。

5、抓好卫技人才的引进与培养，改善医疗卫生单位专业人才匮乏的现状。

6、全面加强医疗安全管理，努力降低医疗差错和医疗事故的发生，巩固县、乡两级创建等级医院成果。

7、继续抓好省级卫生县城创建工作，完成阶段性创卫工作任务。

8、继续抓好党风廉政建设和行风建设。巩固县乡医疗机构药品一体化采购成果，着力解决群众“看病难、看病贵“的问题。

主题词：卫生 工作 总结 报告 抄送：市卫生局。县委办、人大办、政府办、政协办、发展计划局。山阳县卫生局 2009年12月8日印发

学习体会和2010年工作打算 篇7

一、加大标准制修订力度, 满足调结构、上水平对标准的需求

按照产业结构调整和发展方式转变的要求, 紧密围绕技术改造和自主创新、节能减排和淘汰落后, 推进两化融合、培育新兴产业、质量信誉建设等重点工作, 加快完善原材料、装备、消费品、兵工民品、电子、软件、通信等行业技术标准体系。加大标准制修订力度, 组织制修订标准3400项, 支撑产业结构调整和优化升级。

二、继续开展标准复审工作, 提高标准水平

启动标龄满五年的工业和通信业行业标准复审工作。通过标准复审, 修订落后标准, 淘汰不适用标准, 提高标准的技术先进性、经济合理性以及标准的适用性, 优化工业和通信业技术标准体系.在基本解决标准不适应和老化的基础上, 建立标准复审的常态工作机制, 使复审工作制度化、规范化。要重点对比行业标准与国际标准、国外先进标准的差异, 进行水平对比分析, 研究将“与国际标准对标”纳入标准制修订工作流程, 加大采用国际标准和国外先进标准力度, 提高标准整体水平。

三、实质参与国际标准化活动, 增强国际标准制定话语权

以国际标准提案为核心, 积极推动具有自主知识产权的技术成为国际标准。加强战略性新兴产业技术标准规划布局, 同步参与国际标准竞争。鼓励和支持有条件的单位提出国际标准提案, 承担国际标准制定和国际标准化组织秘书处工作, 提升我国实质性参与国际标准化活动的能力和水平, 增强国际标准制定话语权.结合产业发展实际, 加强对有关国际标准和国外先进标准的跟踪、分析和研究, 及时采用有利于产业发展、有利于提高产业竞争力、有利于开展国际贸易的国际标准和国外先进标准。

四、推进标准贯彻实施

加大标准宣贯力度, 组织行业协会和标准化机构等积极开展标准宣贯培训活动。会同地方主管部门引导和激励企业贯彻执行标准, 提高企业贯标意识, 增强企业贯标能力, 鼓励企业采用节能、降耗、环保、安全生产等新技术新工艺标准, 推动企业技术进步、产品更新换代和产业结构调整。建立健全标准实施的信息反馈渠道, 及时收集标准实施情况, 组织开展标准实施效果评估工作, 推进标准贯彻实施。

五、创新工作机制, 完善工作体系

继续探索建立“分工合作、职责明确、联手推进”的标准化运行机制, 研究制定加强标准化工作的指导意见, 促进形成部门、地方、行业协会、标准化支撑机构和企业良性互动的工作体系。一是深化与国家标准化主管部门的会商机制, 认真落实形成的各项共识, 积极稳妥推进会商合作, 努力做好国家标准、行业标准和国际标准的有机衔接。二是组织召开地方主管部门标准化工作座谈会, 研究确定与地方在标准化工作方面的互动工作思路, 加快建立部省标准化互动机制, 推进在标准制定、标准贯彻等方面的合作。三是继续完善部行业标准管理机制, 分行业制定行业标准制修订管理细则, 逐步建立可查询的责任制度。四是加强对行业标准化技术组织的管理, 研究制定规范行业标准化技术组织建设的指导意见, 统筹规划指导, 理顺工作体系、明确规则程序, 打造高水平的标准化组织。

六、加快标准化人才队伍建设

引导企业实施标准化人才培养计划, 推动企业与高校和科研院所合作培养标准化人才。加强对标准化从业人员的培训, 培养具备标准化知识、专业技术、掌握规则的标准化人才, 并形成结构合理、数量充足的人才梯队。注重培养和选拔国际标准化人才, 力争产生一批能在国际标准化组织担任重要职务的标准化高端人才。加强对科技人员标准化知识培训, 充分发挥技术标准在科研、开发、设计、生产、管理等工作的效能, 促进标准化与科研、产业化的互动。

七、加强标准化基础条件平台建设

加强标准化平台建设。建立和完善行业标准资源数据库、计划项目管理系统, 以信息技术为手段, 建立高效、及时、准确、权威的标准化服务平台, 形成互动的沟通渠道, 提升标准化管理和服务水平。

八、完成工业和通信业标准体系现状分析, 做好“十二五”标准化规划编制工作

学习体会和2010年工作打算 篇8

今年以来，韩陵乡党委、政府以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“农业立乡、工业强乡、三产富乡”的方针，以“打造特色强乡，构建和谐韩陵”为目标，以“一强两提”（即：加强干部的责任心，提高党员干部处理问题的能力，提高党员干部在群众中的号召力）为抓手，以县委、县政府开展的“打好攻坚战，全力保目标”活动为契机，克难攻坚、团结奋进，全面开展创先争优和建设学习型机关活动，全乡上下齐心协力，扎实工作，全力奋战，在经济、政治、文化、社会建设等方面取得了较快发展，现将一年来的工作总结如下：

一、2010年工作回顾

（一）农业经济全面发展，农民收入不断提高。我乡紧紧围绕农业立乡促发展的目标，积极发挥瓜果蔬菜专业合作社和林果、畜牧等专业合作组织的示范带动作用，加大生态林建设力度，以高效农业为中心，着力推进蔬菜、畜牧等支柱产业快速发展，农林牧总产值完成27686万元。

1、狠抓农业结构调整，不断强化农业的基础地位。全乡粮食播种面积5.4万亩，其中夏粮播种面积2.7万亩，秋粮播种面积2.7万亩，完成目标5.4万亩的100%；扶持农民成立行业协会，专业合作社组织，促进规范化发展，先后成立了农技协会、蔬菜协会、食用菌协会、沼气协会、食品工业协会、花籽山药协会、畜牧协会7个协会，成立了蔬菜、畜牧、粮食、种植、山药、林果等14家合作社，并创建市级示范合作社两家（安阳市飞越粮食合作社和安阳县维康养殖服务合作社）；新增高效农业面积350亩，其中梨园村200亩，后马村50亩，逍遥村100亩，完成目标300亩的116%；土地适度规模经营取得突破性进展，面积达1340亩,完成目标1180亩的113%，建成梨园村和东目村五千亩小麦育种基地、东梁贡百亩果菜基地、后马村百亩蔬菜基地、李家山甜玉米基地、逍遥山药种植基地；新建沼气池441座，完成目标399座的110%。在东于曹、王宁前街、梨园分别设立小麦、玉米、蔬菜科技示范户，成立协会、合作社、经济人队伍，继续将我乡小麦育种、甜玉米、山药、蔬菜、林果优势产业做大做强。

2、林业方面：新植树16.61万株；农田防护林体系建设562亩，完成目 标的102%；生态廊道工程171亩，完成目标的140%，村镇绿化65亩，完成目标的103%；林业产业143.5亩，完成目标的119%；大田育苗178.5亩，完成目标的110%；围村林补植补造466亩，完成目标的100%。

3、畜牧养殖业发展势头强劲。全年蛋产量3220吨，同比增幅9%；肉产量2395吨，同比增幅11%；奶产量80吨，同比增幅30%；总产值7360万元。乡政府组织成立了乡级防疫员队伍和18人村级防疫员队伍，重大动物疫病常年密度保持100%，应急预备队培训演练2次，保证物资、资金、技术储备，每月对畜禽饲养场所、畜禽产品加工场所进行监督检查，全乡未出现重大动物疫病和畜产品质量安全事件。兄弟鸽业正在申报无公害企业认证。

4、其他：发放玉米良种补贴31万元，小麦统一供种32万公斤。抓好农田病虫害防治工作，加强麦田管理，广泛宣传常见病害及新发病害防治知识。继续实施测土配方施肥技术项目，完善农技推广体系，充分发挥蔬菜、小麦、玉米示范户的示范带动作用。搞好“三夏”、“三秋”技术服务，对农机手进行安全生产教育，引导农机有序进行跨区作业，为外来机车提供优质服务。全年办理农机购置补贴60余万元，惠及群众40余户。

（二）园区建设力度不断加大，经济协调持续发展。我乡严格按照“企业服务年”各项要求，全力推进工业园区建设，千方百计营造发展工业经济的良好氛围，全乡工业经济运行总体上呈现出良好的发展态势。

1、工业经济平稳推进。限上工业增加值完成9480万元，占目标7700万元的123%；限下工业增加值完成8324万元，占目标5310万元的157%；工业利润完成2545万元，占目标1660万元的153%；工业税金完成838万元，占目标700万元的120%；限上工业产销率达到99.5%，比目标98%高出1.5个百分点；规模以上工业企业项目实现投产8个：安阳县和旺有机肥公司、安阳市华昱塑胶有限公司、安阳市佳明机械有限公司、鑫源钢构、上海殷盛木工机械有限公司、安阳市和谐三轮车辆厂、安阳市健诺生物科技有限公司、玉威制药公司原料药车间扩建项目，占目标的800%；工业固定资产投资完成8600万元，占目标6500万元的132%，并按要求上报各类报表、信息、调研材料，完成县企业局交办的调研任务8起，涉及企业60家次；上报信息12篇。

2、韩陵有机食品工业园区建设进展顺利。韩陵有机食品工业园区是安阳市七大工业园之一，前后经过三个多月的奋战，园区规划率先通过了市级评审，目前园区建设进展顺利。园区基础设施建设进度加快，力度加大，总投资205万元修建的纬四路西段、纬三路东段、经三路南段公路已经竣工。

园区污水处理厂厂址已选定，目前正在可行性论证，根据韩陵乡总体规划，韩陵镇区规划污水量为3.08万立方米/日，规划污水厂处理规模为4.5万立方米/日，还预留有1.42万立方米/日的处理规模。

3、重点项目建设效果显著：韩陵乡重点项目2个：安阳市佳明机械有限公司年产500台套门窗机械设备生产线和投资3000万元的安阳市玉威制药有限公司的原料药合成车间扩建工程。目前已经竣工。安阳市佳明机械有限公司已经投产。截止12月份，工程累计投资6500万元。已经实现新增产值800万元。

（三）招商引资成果显著，民营经济逐步发展壮大。

2010年韩陵乡招商引资任务9500万元，省外资金5850万元。目前韩陵乡2010年累计签约项目18个涉及金额3.2亿元，到位资金2.8亿元。占目标的335 %。

园区招商引资工作取得新突破。5月25日召开园区招商引资项目推介会，参会域外企业18家，会后又有10多家来韩陵洽谈。取得了良好的效果。另外还举行了6期座谈会，外派12支招商引资小分队，通过以商招商、以情招商、以企招商、委托招商等多种形势开展活动，目前已建成投产项目8个，在建项目5个，在谈项目8个，取得了明显的效果。

建成投产项目：投资1500万元的安阳县和旺复合肥有限公司的30万吨生物有机肥生产线已经投产；投资2800万元的安阳市华昱塑胶有限责任公司振动棒管生产线项目已经投产；安阳市佳明机械有限公司年产500台套门窗机械设备生产线已经投产；河南泰丰食品有限责任公司与维新瑞源投资（北京）有限公司签订了战略重组协议，重组后泰丰食品公司管理水平得到迅速提升，争取在2012年实现上市；投资3000万元的玉威制药公司原料药车间扩建项目工程土建主体已经竣工，目前正在设备安装；投资4500万元的鑫源钢构正在建设，一期工程已经竣工生产；投资1200万元的上海殷盛木工机械有限公司（原安阳市飞达木工机械有限公司）已经竣工投产；投资1300万元的安阳市和谐三轮车辆厂已经竣工投产；投资3650万元的商业街投入使用。

在建项目：投资1600万元的安阳县兄弟养殖场正在积极创建有机食品基地；投资1300万元的安阳市航天电子涂料有限公司项目手续审批结束，正在土建施工；占地15亩，投资2600万元的瑞祥机械有限责任公司环评等相关手续基本办理结束，正在进行土建施工；投资3500万元的天津市春嘉暖通有限公司正在土建施工，力争明年上半年投产；投资800万元的和德特效覆盖剂有限公司建成投产。

（四）统计工作持续加强，第六次人口普查扎实开展。进一步加强统计办公室的硬件建设，2010年新投资2万多元，购买电脑2台、打印机1台、装订机1台、档案柜2组，同时更换了办公桌椅等，改善了办公环境，对统计工作给予了重点支持。韩陵乡全国第六次人口普查工作按照县局部署按部就班进行，5月、9月开展数据核查工作，10月份宣传摸底工作 都按时完成，11月入户登记工作及复查工作已经圆满结束。快速汇总、光电录入正在进行。

全社会固定资产投资完成61733万元，占目标60700万元的102%；其中城镇固定资产投资完成54629万元，占目标42569万元的128%；限上工业增加值能耗降低率达到11.6%，比目标6%高出5.6个百分点。

（五）财税工作进一步加强，深入贯彻农村税费改革。

2010年，我乡财政运行良好，确保了工资的正常发放、机关的运转、社会保障需要以及重点项目建设前期运转经费。全年一般预算收入完成273万元，完成全年目标239万元的144%；其中国税收入99万元，占全年任务96万元的103%；地税收入38万元，占全年任务38万元的100%；契税收入36万元，占全年任务5万元的720%；社会抚养费110万元，占全年任务100万元的110%。

（六）不折不扣保民生，群众得到更多实惠。

1、水利基础设施全面完善。我乡节水工程1.9万米占目标1.5万米的110%；新打机井76眼，占目标20眼的350%；水保治理1.3平方公里，占目标1.3平方公里的130%。并重点做好韩陵提灌站管理及渠道维护，周密安排安阳河韩陵段、漳河防汛工作，保证了安全度汛。

2、不断完善小城镇功能设施建设。小城镇总体规划及村庄规划（新农村社区规划）完成3个村庄，完成经三路南段建设，投资105万元，建成全长1.7公里，宽限7米的水泥路；完成北环路西段建设与北关区结合，投资45万元，长1公里，宽5米的水泥路；完成韩陵大道两侧垃圾池建设，投资2万余元，建设4个固定垃圾池及经三路商业街垃圾池；建成韩陵大道西段工商业市场46间门面楼，建筑面积4680平方米；开展小城镇环境综合整治工作，全面治理脏、乱、差，成立集镇管理执法队和环卫队，建立健全长效管理机制。投资950万元的商业街一期、投资1000万元的商业街二期、投资900万元的商业街三期已投入使用用。投资800万元的商业街四期正在装修，近期可投入使用。

3、交通基础设施建设得到巩固。全乡新建农村公路村道2.3公里。其中投资94万元的Y010狄清线——东见山道路1.4公里、投资34.2万元的Y009东梁贡道路0.9公里，对梨园村入口至东见山高速桥7.4公里道路进行了管护，对王宁路口、中伟西段处二处进行突击抢修，确保公路的安全畅通，在2010年4月份、6月份、9月份全县公路养护检查评比中被评为优秀乡镇。

4、新农村建设稳步开展。扎实做好3个试点村（东见山、东良贡、梨元）的建设，不断完善基础设施建设和提高管理水平，完成了空心村改造，基本实现“三清”、“四改”、“四化”、“五有”、“六好”、“七集中”，不断推进农业产 业化进程，建立农民收入持续增长机制。梨元村蔬菜大棚基地，实现链条式开发，带动80%的农民从事农业产业化经营，年户均增收在10000元以上。在每个试点村都建立了农民使用技术培训中心。扎实开展“十佳农民标兵”评比活动，建立健全了卫生管理长效机制，各试点村都在不断地为争创市县文明生态村创造条件。

2010年新农村建设示范线路为东见山——乡政府所在地——东梁贡——东于曹——西大佛——东大佛，涉及5个村1个商业区。上半年，结合村容村貌集中整治活动，此5个村也被列为重点整治村，且整治效果良好，达到了村庄规划合理，“三改”到位，建有卫生室、宣传栏、便民超市，其中乡政府、东见山、东于曹建有高标准健身广场，西大佛正在筹建，东良贡正在协调占地问题。沿线两侧村庄全部进行了粉刷，树木涂白，村内垃圾得到彻底治理，新建垃圾池9个，沿线村内道路全面硬化，实现了绿化、亮化，排水畅通无阻。线路两侧无私搭乱建和残墙断壁，产业区内匾牌悬挂整齐美观，形成了既亮又美的绿色通道。

在乡村清洁工程中，我乡开展了一场为期1个月的村容村貌集中整治，取得一定成效。建立保洁队伍，实行垃圾日产日消，采用“户集、村运、乡处理”的管理模式，商业区内环境卫生实行门前三包，门内达标，做到了18个行政村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫，处处垃圾有人清。加强环卫基础设施建设，全乡共设置了11座垃圾填埋场，新建垃圾池54个。开展占道经营专项治理，取缔市场摊点13个，建立了规范的“马路市场”。开展环境专项整治，规范车辆有序停放75辆次，清理三乱小广告。共清垃圾6000立方，清理粪便500余处，清理污水和沟塘33处，清理村内杂物乱堆乱放503处，清危房和废弃残墙破壁31处，清理乱搭乱建27处，拆除违法建筑3600平米，拆除陋厕31所，新建改建厕所20所。全乡新植观赏树2000余株，投资2万元新安装路灯103个，粉刷墙壁12000平米，投资207万元新修水泥路50000米，基本实现了绿化、亮化、硬化、美化。

新农村社区建设：逍遥村已申报为市级新农村社区建设示范村，东梁贡、东大佛两个村被确定为县级新农村社区建设示范村。

（六）社会事业健康发展，各项工作有序展开。

1、文化：投资24万元完成了乡文化站的建设，内设有多功能活动厅、书报刊阅览室、培训教室、信息资源共享服务室、娱乐活动室和管理用房。配备有音乐器材、健身器材、报刊图书和办公用品。在农历正月，开展了狮子闹元宵、腰鼓队公演等活动，丰富了群众的文化生活。5月14日，我乡举行2010年民间艺术展演，近200名群众参加了展演，让现场观众领略了韩陵浓厚的特色文化，受到了领导和群众们的称赞。我乡共开展各类主题文体活动20场次，观众近3万人次。我乡梨园村图书管理员在县农家书屋演讲比赛中荣获二等奖。各村均落实文化共享工程，配备了电脑或投影仪，在东见山、东梁贡、梨园三个村建立了农村书屋；为各村送电影20场，送戏下乡一场。

2、教育：以校园文化建设为重点，扎实开展了学校、幼儿园周边环境安全治理行动，确保了全乡中小学校、幼儿园教学工作的有序开展，完成了全乡幼儿园的治理整顿。严格执行“两免一补”，九年制义务教育入学率 100%。

3、医疗卫生：强力推进“甲型H1N1”流感、手足口病的防疫防治工作，积极配合县职能部门对我乡的食品、药品进行了检查和督查，半年内无一起食品、药品安全事故发生，确保了人民群众身体健康和生命安全。乡村医疗服务体系逐步完善，全年诊治病人6000人次，收治住院病人约1500人次，做各类手术300台，抢救危重病人100人次；为全乡适龄儿童接种各类疫苗约26000人次，一类疫苗全部免费接种；村级卫生服务所建设得到显著推进，农民看病贵、看病难的情况得到有效缓解,督导7个村建设标准化卫生所，目前已有3个村完工,其他村正在建设，力争年底全部完工。农民参合率达到98%以上。

4、计划生育。计划生育优质服务月活动与经常性工作相结合，建立健全长效机制、激励机制，打开了社会抚养费征收难的局面。至10月底全乡共出生208 人，政策生育率99%，人口出生率为9.3‰，低于县目标2.7个千分点；男女性别比 100：109，与县下达目标基本持平；长效避孕措施落实率为98%，比目标96%高出2个百分点；避孕措施落实及时率91%，比县目标81%高出10个百分点；四项手术完成436例，超额完成县计生委下达的任务；计划生育政策知晓率达96%，高于目标控制数1个百分点；奖优免补对象资格认定准确率为100%；成年流动人口《婚育证明》办证率达93%，比目标92%高出1个百分点，计生工作走上制度化、规范化和经常化。

5、社会保障：进一步规范、完善了城乡居民最低保障制度，对全乡低保工作进行了自查；大病医疗救助低保对象13人，困难群众3人，优抚对象3人；优抚对象医疗救助实行“一站式”服务，共救助3人1万余元，6级以上伤残军人5人报销医药费6万余元；对残疾人营运三轮车集中收购23辆，为被收购营运三轮车的伤残人员配备了12辆新型代步车；集中办理残疾证211个；向青海玉树灾区献爱心捐款32059.5元；筹建成立了韩陵乡慈善分会及18个村级慈善工作站。

6、五保供养：高标准强化敬老院管理，扎实推进平安敬老院创建工作，实现了政、企双赢。五保集中供养率达53%，高出目标3个百分点。

7、殡葬改革：通过标语、横幅、广播等形式广泛宣传殡改政策，确保“破除封建迷信，减轻农民负担、优化、美化环境，节约土地资源”的目标深入人心，进一步促进了广大群众殡改观念由强制性向自觉性的转变。全乡亡故人口 火化率达到了100%。

8、廉租房租赁补贴：成立了廉租住房领导小组，设立了专门办公室，广泛宣传并认真贯彻落实各项政策，对非农低收入家庭做到了应保尽保，并进行了入户调查，确定了廉租住房租赁补贴对象，共落实15户、21人享受廉租房租赁补贴，目标完成达100%，廉租住房无一起信访案件发生。

9、金融工作：存款完成1585万元，较年初上升2533万元，完成分配任务的169%；不良贷款下降了1140万元，如期完成联社核定任务；贷款投放200万元，完成目标100%；金燕卡发卡630张，超额完成年初任务；POS机安装完成目标200%

10、土地管理：利用“6.25”全国土地宣传日出动宣传车到各村进行巡回宣传，通过制作横幅、出动宣传车，设立土地法律、法规法律咨询台等形式，加大土地法律、法规的宣传工作，保护基本农田，无违法批准或占用耕地和基本农田行为；做好土地信访监察工作，一年来，我所共接待群众来访18人次，下访20人次，调解纠纷案8起，处理信访案件5起，对信访案件做到了件件有回音，事事有落实；全国卫片执法检查未出现问题，未出现粘土砖瓦窑厂死灰复燃现象；对违法占地案件及时报告制止并积极协助县国土部门调查处理；无越权审批宅基地行为。

11、广播电视：已完成18个村的“村村通”任务,全乡有线电视用户3129户，今年新安装有线用户556户,占目标400户的139%。

12、环境保护：我乡辖区内无“十五小”和“新五小”的污染企业；辖区内新改扩建项目严格执行“三同时”政策，对今年新引进的重点项目，严格把好环保关口，做到环保不过关不允许开公生产。加强生态环境保护，圆满完成了夏秋两季农作物秸秆禁烧工作；在每个村制作了环保宣传栏，在泰丰食品、玉威制药、乡政府安装了多媒体宣传屏；建成獐豹养羊密集小区1个，上级已颁发了标识牌。

13、科技：全年召开3次科技工作专题会，积极申报国家专利，保护科技创新劳动成果；开展科技宣传月活动，开闸集贸会，开展送科技下乡，并发放小麦、玉米等高产栽培技术和病虫防治技术等科技资料5000余份；对我乡蘑菇种植户进行了全面普查，认真组织科技培训。2010年全年申报国家专利25项，其中发明专利62项，实用新型专利2项，外观设计专利1项。经中国食品科学技术学会评审，泰丰公司的南瓜包点被评为2010年度行业创新产品。韩陵乡创新服务站申报安阳县科技攻关10项，冀氏公司申报安阳县科技攻关项目一项。高度重视新技术、新成果的增产增效作用，先后推广应用了测土配方施肥技术，小麦前氮后移技术，山药的一次性浇水高产优质高效栽培技术等。

14、武装：我乡坚持党管武装，加大投入配备了电脑、空调等，民兵组织 健全，开展民兵整组工作，制定了严密的民兵整组实施方案，调整了4个民兵连长，编组了1个应急八排和1个道路保障分队建设。结合汛情，成立了乡防汛抢险指挥部，切实维护了韩陵乡社会的安定与团结。学习了《国防法》、《兵役法》和征兵工作若干规定。积极开展“五争一创”，6月出动宣传车，散发标语、横幅等形式宣传“五争一创”工作，结合新农村建设充分发挥民兵在经济建设中的模范带头作用，在玉威和泰丰开展的“争做岗位能手，争做创业先锋”工作取得一定成效。在民兵维护社会治安中，开展争做平安卫士争做文明模范，争做训练标兵工作。5月组织6名基干民兵到滑县基地进行警棍盾牌术的训练，在7月27日军事日活动中，我乡基干民兵积极参加训练表现突出。10月份我乡武装部组织6名基干民兵参加了市军分区组织基层正规建设汇报表演训练，取得了优异成绩。8月全乡召开了发挥“五大员”作用动员大会，各村全部成立民兵“五大员”工作领导小组，建立了工作方法台账人员名单等，调解民事纠纷21起。积极开展兵役登记工作和征兵工作。

15、新型农村养老保险：我乡率先在东见山村开展新农保试点工作，并在全乡全面铺开，16—59岁人群参保率达到95%，60岁以上人群参保率达到100%，真正做到应保俱保，使群众享受到优惠政策。

节能、工会、老龄、老年体育、关心下一代、妇联、共青团等工作取得了新成绩。

（六）倾力打造平安韩陵。

1、信访工作：高度重视信访工作，认真落实信访工作十项制度和一岗双责制，严格责任追究，党委、政府专题研究信访问题工作4次，乡召开信访全会6次，研究信访问题5案，村级信访例会普及率100%。

2、综合治理：今年，围绕“三项重点工作”和“平安建设大宣讲”活动，通过不同渠道多管齐下，创造性地开展形式多样的宣传活动，形成声势大、气势足的舆论氛围，有力的推动“平安韩陵”各项创建举措的落实。共出动法制宣传人员120余人次，悬挂大型横幅标语130余条，张贴大小标语1780条，出黑板报120期，帮助书写法律文书55份，解答咨询法律知识1200人次，发放宣传资料16000余份。投资20余万元购置了巡逻车，建立了配备齐全的乡级专职巡逻队,日夜守护群众的平安；推广了电子监控,在东大佛、西大佛、东见山、东良贡四个村安装了摄像头,昼夜监控,震摄犯罪。录制了治安巡逻宣传录音磁带，发放到各村进行广播，提醒广大村民注意安全，做好防范。全乡共排查矛盾纠纷6起、调解6起，调处成功率100%。全乡无重大安全事故发生，群众安全指数达到95%以上。

3、安全生产：召开安全生产专题会议8次，扎实部署安全生产工作，认真开展安全生产巡回检查，与各村各单位签订安全生产责任书、消防安全责任 书，利用庙会举办安全生产宣传8次，发放各种宣传资料1100余份，出动宣传车进村入户 12台（次），新闻报道3篇，在泰丰食品、玉威制药等企业中设立安全生产多媒体宣传栏4块，通过广泛的宣传发动，为安全生产工作营造了良好的社会氛围；组织综合执法4次，出动车辆8台（次），人员20余人次，取缔非法生产点2处，有效地遏制了烟花爆竹非法生产的蔓延和反弹；全乡制定了相关的紧急预案，各单位、各企业也制定了相关的预案，并经常进行紧急演练；整改规范危化品4家、烟花爆竹1家、非煤矿山1家、建材1家、人员密集2家。对员工进行安全生产培训1600人次，发放安全生产资料1800余份。

4、消防工作：成立了消防工作领导小姐，落实了分管领导、工作机构和工作人员。与各村、各单位签定了消防安全责任书，组建了15人的消防队，建立了岗位消防责任制。召开消防专题工作会议4次，对消防责任制的落实、安全生产月、消防安全宣传、麦收期间消防安全宣传活动、半年消防考核总结等工作作了全面具体的安排。组织了7次消防安全大检查，重点检查了乡直单位、企业、加油站、集贸市场、中小学等单位的消防安全情况，在检查中对查出的消防器材、设备等存在的问题，分别给予重新装药、维修保养等处理，使全乡的消防设施设备长期处于完好状态。各学校、各单位都进行了消防演练。全乡未发生一起火灾事故。

5、校园安全：成立了学校安全工作领导小组，定期对学校安全工作进行检查治理，乡党委、政府以校园文化建设为重点，扎实开展了学校、幼儿园周边环境安全治理行动，清理黑网吧4个，确保了全乡中小学校、幼儿园教学工作的有序开展，完成了全乡幼儿园的治理整顿。

（七）加强基层组织建设，和谐社会全面进步。

乡党委、政府始终按照“抓基层、打基础、抓重点、创特色”的工作思路，积极开展乡、村干部经常性教育，不断提高干部工作水平与业务素质，结合创先争优活动的全面展开，狠抓基层党建工作，对支部成员进行培训。上半年，利用远程教育网络、现场讲授、组织参观等形式，分期分批对全乡5000余人次进行了种植、养殖技术和无公害生产等科学知识培训，有效壮大了农村人才队伍；新发展入党积极分子30名，为党组织注入了新的活力。与此同时，“四议两公开”、远程教育、党务公开、三资管理等工作扎实推进，党风廉政建设进一步深入，基层组织凝聚力、号召力、执行力、战斗力得到了进一步加强。2010年6月，我乡机关党校被市委宣传部评为市级先进基层党校。

深入开展“创先争优”活动，着力推进“一强两提”，全乡基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高。结合创先争优活动大力开展“一强两提”活动，围绕推动经济和加强党员管理继续深入开展。新确定入党积极分子45名，吸收预备党员40名，转正26名。在创先争优活动中，各村对支部、党员承诺制进行了公示，帮扶台帐及有关软件已到位，制作了大型喷绘宣传版面，上报创先争优活动信息27篇。完成了党报党刊征订任务。自创先争优活动开展以来，我乡成立了专项督查组，深入项目现场，每周对活动进展情况进行督导、检查，帮助解决工作中存在的实际困难和问题。重大项目，重点问题，乡主要领导亲自过问，亲自协调，全乡形成了通力合作积极配合的工作格局，确保了目标任务的完成。

对大学生村干部开展“三百”活动进行了安排，通过谈话、测评等方式对第二批大学生村干部进行了续聘考核，党委办公室系统创建“五型”活动，我乡张卫芹在县演讲比赛中进入了决赛。

二、存在问题

虽然我们的各项工作取得了可喜成绩，但是我们也清醒地认识到目前发展中存在的困难和不足：

一是产业结构不尽合理、三产比重偏低； 二是农业产业化程度不高，农民增收缓慢；

三是一些乡村干部工作作风拖拉，效率低，缺少为企业、群众服务的主动性；

四是干部科学发展意识有得进一步提高等 这些困难和不足，我们要在今后的工作认真加以解决，增强责任感和紧迫感，认真研究措施和对策，制订明年的工作计划。

三、2010年为民十件实事

1、修建政府西侧道路——卫生院、开心老年公寓道路。

2、抓好东见山、逍遥、东大佛三个社区建设。

3、强化农业产业化经营，进一步发展梨园大棚蔬菜基地，逍遥花籽山药基地建设。

4、进一步完善7个村的标准化卫生室配套建设，使群众病有所医。

5、搞好文化站配套投入，完善各项规章制度，促进群众文化活动经常化。

6、抓好惠民政策落实：新农合、新农保确保补贴到位，应保尽保。

7、认真开展计生优质服务、生育健康进农家。

8、广泛开展文化下乡，打造淳朴民风，积极宣传我乡涌现的各类先进人物、先进事迹。

9、加强水利建设，搞好提灌站维护。

10、扎实开展好平安建设，加大投入，村村设技防。

四、重点项目建设

计划投资3500万元的春嘉暖通有限公司。

五、2011年工作规划

2011年，我乡社会经济发展的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，以协调发展和建设和谐社会为主题，以富民为主线，切实增强“争先意识、创新意识、开放意识”，稳步推进现代高效农业、畜牧养殖、大棚蔬菜、农业生态区等产业经济区的发展，围绕“农业产业化示范乡”建设，逐步实现“农业生态化、工业高科化、三产特色化”，紧紧围绕“打造特色强乡，构建和谐韩陵”的目标而努力奋斗。

工作思路：按照“农业立乡、工业强乡、三产富乡”的方针，强化巩固农业基础地位、大力开展招商引资活动，加快基础设施建设，巩固城镇化建设，力争实现撤乡建镇，拓宽农民就业渠道，千方百计增加农民收入，全面完成或超额完成我乡的各项目标和任务，推动各项工作再上新台阶。

围绕上述指导思想、工作思路，下一步将重点抓好以下工作：

（一）围绕农业固本求创新，打造特色农业新优势 农业作为我乡优势产业，一直是农民增收的主要渠道，下一步我乡重点要放在抓好农业产业化升级和提高农产品科技含量上下功夫。

1、继续强力发展高效特色农业。

2、坚持走农业产业化道路。强化农民专业合作社，壮大农民经纪人队伍，使之成为联结农户、开拓市场的强大群体。

3、进一步推进农业经济战略性调整。大力推广“龙头企业+合作组织+基地+农户”的运作模式，不断完善产业经营机制，以促进各个产业的大发展。

4、突出抓信息网络体系建设和人才队伍建设。充分利用党员现代远程教育网络、农民专业协会培训、龙头企业教育培训等渠道，对群众进行实用技术、科学技能和农业市场信息培训，使他们成为农业结构调整中的骨干力量和生力军。

（二）围绕工业强乡求突破，打造工业经济新跨越

工业是我乡的强乡之路，更是我乡摆脱财政困境，实现经济新跨越的必然选择。在下步工作中我们一是要统一思想、营造氛围。乡党委、乡政府把招商引资工作作为近年经济工作的中心，依据韩陵乡有机食品工业园区，确立了以“食品医药、面粉加工、农产品加工”为主的三个主攻方向。按照“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，结合实际制订各村和各单位招商引资奖惩措施。二是要优化环境、创新方法。努力在工作方法上创新，使招商引资真正达到引得进、留得住、能发展的实际效果。在改善环境上下功夫，使投资者真正地感受到我乡招商的诚意，确保招商引资的成功率，提升整体形象，为招商引资深度开展奠定基础。三是要结合实际、着眼长远。始终把招商 引资项目建设与形成产业的深度发展联系在一起，在筛选确定项目的同时充分考虑项目发展的潜力和后劲，做到有目的、有规划的循序渐进。

（三）围绕科学发展求统筹，打造和谐韩陵新气象

以人为本是科学发展观的核心。在加快经济发展的同时，要更加注重和改善民生，推动社会各项事业全面进步，努力营造和谐稳定的发展环境，让发展成果惠及广大人民群众。

1、认真落实党的各项惠民政策。要在做好粮食直补、综合补贴、农机补贴、家电下乡补贴等工作的同时，重点做好新农合、新农保工作，加强敬老院建设和管理，全面实施全民创业工程，为返乡农民提供就业门路。

2、大力突出抓好教育、科技文化的发展与传播，促进社会各项事业全面进步。进一步完善中小学教育基础设施建设，改善教育环境，提升教育水平。加快乡文化站配套设施建设的进程，采取多种形式的活动，不断丰富群众的文化生活，打造和谐宜居韩陵乡。

3、继续把发展劳务经济作为促进农民增收的重要途径。着力提升外出务工人员的择业和就业能力，做好农民工就业培训工作。激发在外人员创业热情，鼓励创业者回乡创业。同时重点抓好农村留守儿童的关心教育工作，为在外务工人员解除后顾之忧。

4、以创建优质服务先进乡为载体，以稳定低生育水平为中心，突硬件、抓亮点，全面提高计生工作水平。全乡人口出生率要控制在10‰以内，避孕节育措施落实率和长效避孕措施落实及时率达到98%以上，独生子女父母奖励落实率达到100%，计划生育技术服务免费率达到100%，已婚育龄妇女管理率达到100%，100%的村室达到合格村室标准和标准高的生育文化大院。

5、加快新农村建设，提升城镇化水平，力争实现撤乡换镇。做好示范村的新农村建设。按照城镇建设总体规划，围绕新农村建设需求，不断扩大城镇规模和管理水平，搞好城镇基础设施建设，搞好绿化、亮化、美化，进一步强化环卫设施和队伍，乡村地名设标到位，为撤乡换镇创造充足条件。计划打通狄清线东见山路口北至韩辛路口的三级水泥路的改建工程，进一步解决群众行路难的问题。

6、做好社会稳定工作，创造良好社会环境。一是狠抓信访工作，确保社会稳定。二是狠抓社会治安综合治理，提升群众安全感；三是继续抓好安全生产工作；四是切实做好学校周边环境整治。

（四）围绕转变作风求发展，打造政府新形象。

针对韩陵乡群众致富的迫切要求，面对邻近乡镇快速发展的态势，全乡上下必须切实增强发展的紧迫感和责任感，进一步振奋精神，转变作风，求真务实，努力在全乡形成和舟共济求突破、群策群力谋跨越的局面。

1、继续推行“四议两公开”工作法。“四议两公开”工作法已在全乡进行全面的推广，全乡各村已经运用该工作法解决了村内的许多工作难题。运用情况表明，该工作法是解决各村难题的好办法，是需要我乡继续推广的工作法。

2、充分发挥大学生村干部作用，利用远程教育使党员干部长期受教育。大学生村干部为我乡各村“两委”注入了新鲜血液，充分发挥其素质高的优势，利用远程教育使我乡各村党员干部继续受长期教育，全面提高我乡党员干部的素质与水平。

3、进一步强化村组干部队伍建设。要进一步加大对村组干部的管理力度，建立村干部长效工作机制，调动工作积极性和确保工作实效性。同时保障和提高村干部待遇，加强对村干部的跟踪管理和培养，增强村干部的凝聚力和战斗力。

4、切实转变干部工作作风。乡党委要按照“奖优罚劣”原则，重用能干事、干成事的优秀乡村干部，淘汰一批不想事、不干事的无能干部，加大目标管理考核，完善奖惩机制，形成有为者有位有奖，无为者下岗受罚的竞争机制，切实提高乡、村干部的务实观念和服务水平。

2011年，我乡要坚持发展的眼光，以经济建设为中心，以强乡富民为主导思想，破满破难、开拓创新，为开创发展充满活力、社会和谐稳定、人民富裕安康的新韩陵乡而努力奋斗。