推优入党小结

推优入党小结（精选5篇）

推优入党小结 篇1

在参加入党积极分子培训的学习中，虽然上课的时间不长，但是对于我来说，收益却挺大。本人对党的知识在原有的认知基础上有了更深入和真实的认识。其中很重要的一点，就是共勉的作用吧。看着这么多同学和我一起学习，更看到了我党坚实的群众基础。对自己心里的触动很大，也感觉到自己的基础知识有所不足，在培训结束之后，本人并没有停止学习，而是更加努力地学习党的xxxx，更加深入的了解马列主义，毛泽东思想、邓小平理论。学习党课也让我明白了，要做一

名合格的优秀党员，也要有坚定的控制力，尤其是自控能力。

在学习专业的基础上，我也没有松懈，上课努力听讲，尽量消化自己学过的知识，认真学好专业知识的同时也注意自己其他方面知识的学习，尽量提高自己的综合素质。

工作上，在担任一年的副班长以来，以身作则，尽自己的能力为同学们服务，能够逐渐与各位同学建立良好的关系。作为一名推优入党分子，作为一个向党组织靠拢的人，工作方面一定要全心全意为人民服务。

在生活上，本人有良好的生活习惯，与舍友们和谐相处。

无论以前做得怎么样，我都应该总结经验，眼光向前看，用党员的标准来要求自己，继续努力，争取早日加入中国共产党！

我的总结完了，谢谢大家。

推优工作是学生组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是广大团员青年健康成长的迫切需要。通过推优工作，使广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，实施固本强基工程具有十分重要的意义。

在本学年的推优工作中，我从贯彻党委和团委的要求出发，坚持高标准、严要求，保证推优质量，坚持公开、公平、公正的原则，坚持支部民主推荐和党团组织选拔相结合的原则。

本学年我院的推优工作主要有以下几个显著特点：

（一）推优工作立足于对团员的培养、教育

通过本次推优工作，我院各团支部加强了对团员的培养、教育，提高了团员的思想、政治素质，达到了推优工作的主要目的。

（二）推优过程中严格遵守推优的各项程序，坚持标准，确保质量

在本次推优工作中，我们严格遵守推优的各项程序，先是由各团支部组织团员学习有关推优程序和推荐标准，提高团员对推优工作的认识，把握推优的标准和程序。之后各支部召开团员大会，最后经团总支统计、讨论、研究后，上报团委审核确定。

（三）全面收集推优候选人的资料，深入了解，严格考察推优候选人

团支部将本班候选人推选上来后，我们收集了每个候选人的学习成绩，班级排名，长期表现，综合测评此次选举所得票数及分数，以前参加活动或获奖情况思想汇报篇数及时间等资料，以便我们更全面地了解候选人的各方面情况。此外我们专门召开了讨论会议，参加此次讨论的除各班团干外还有团总支全体成员及党支、学生会代表，讨论被推选上来的入党积极分子。在会上，各团支书对本支部推上来的人选进行逐一详细介绍，包括学习情况，生活作风、群众基础等，团支书介绍完本班候选人后，再由在场的其他人发表意见，提出对候选人的看法。会议上各团支书的发言将做保密处理。会议讨论十分热烈。会议结束后，团总支对会上收集到的资料进行整理，又召开了团总支的内部会议，对会上讨论过的候选人进行了进一步讨论，并对候选人进行群众意见调查，以更好地进行核实。在经过一系列的讨论和核实之后，团委最终确定了入党积极分子候选人40人

（四）工作中透明度高，群众反馈意见途径多

整个推优过程均在同学和教师的有效监督下进行，并且在校园公示，力求得到最真实、最直接的群众意见。

（五）党团组织在制度上相互衔接

推优工作是发展青年党员的基础环节，是党的建设与团的建设的一个有力结合点，推优工作在党组织的统一领导下进行。我们充分认识到推优工作与党的建设的密切关系，主动征求党总支领导的意见，认真落实党的要求，充分发挥主动精神，根据青年特点和团的实际，创造性地开展工作，使推优工作程序化、规范化、制度化，为推优工作提供了有力保证，促进了推优工作深入扎实地开展。

推优入党小结 篇2

据了解, 从2006年开始, 公司团委即制定并印发了《团组织“推优入党”管理程序》, 规定凡组织关系隶属于本公司的共青团员, 申请入党半年以上者, 均可参加推荐。该程序明确, 被推荐对象应是在本职工作中积极要求加入党组织、表现优秀、业绩突出、得到同事认可的青年骨干。为使公司各级团组织成为“推优”工作的主渠道, 该程序还规定, 凡28周岁以下的青年入党应从团员中考虑, 团员入党应经团组织推荐, 按照“宁缺毋滥”原则, 把发展党员的关口前移, 确保党员发展质量。

活动结束后, 各级团组织还将发挥好自身职能, 做好后续的跟踪服务和督促工作。

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团员“推优”入党 篇3

一、“推优”工作的基本概念和内容

“推优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员青年作党的发展对象。这是一项经常性的工作，是不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力和凝聚力、战斗力的现实需要。“推优”工作的主要内容是：

1、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，加强与党组织的沟通，争取党组织的支持，建立和完善工作制度；

2、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员作用、具有政治进步要求的团员向党组织提出入党申请，不断壮大青年入党积极分子队伍，做到有“优”可推；

3、重点做好入党积极分子的培养和考察工作。团组织要热情关心提出入党申请的团员，帮助他们不断坚定共产主义理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入党动机积极协助党支部切实做好他们的培养与考察工作；

4、在所在单位党支部的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”秩序，完成“推优”工作；

5、认真了解党组织对“推优”对象的反馈意见，和党组织一起共同加强对“推优”对象的教育和帮助。

二、“推优”工作的基本程序和主要环节

结合土木工程学院的实际情况，“推优”工作的基本程序是：

1、团支部经过对入党积极分子的培养与考察，确定培养对象。

2、将推荐对象的日常表现及考察结果形成书面材料，经团支部委员会讨论通过后，填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》，说明推荐理由，报上一级团组织审核并签署意见。

3、团员、团支委和团支部副书记由其所在团支部向同级党组织推荐，团支部书记由上级团委向其所在单位和部门的党组织推荐。

4、推荐对象经党组织讨论后暂不够发展条件的，负责推荐的团组织要认真向党组织征求意见，有针对性地开展培养工作，待确定有明显进步后，可以继续推荐。

经过团组织推优、理论考核、党组织考察，2008年土木工程学院共发展党员325名，“推优”工作处于不断完善的过程中，土木学院团委在建立各种制度的同时，着重健全与落实以下四个环节：

1、工作计划环节；

2、培训环节；

3、锻炼考察环节；

推优入党 篇4

11英4 郭丹丹

亲爱的同学们：

大家好，我是11级英语四班的副班长郭丹丹，很荣幸能得到这次推优的机会。其实，在写这个演讲稿之前我思考了很长时间，这是我第三次，也是最后一次机会能参与推优入党大会，我要认真对待。现将我近期的思想、学习、工作、生活等方面的情况陈述如下： 1.思想方面，我积极上进，努力向党组织靠拢，并时刻用理论指导自己的行为。此前没能入党，我一直在反思原因，并不断作出改变，只想不断完善的自己可以得到大家的肯定和党组织的接纳。大三这一年，我尽心尽力为班级服务，说话处事也变得平和了一些，不再由着性子想说什么就说什么，那么直来直去，影响到工作的协调和进展。2.工作方面，作为本班的副班长，在任职期间我严格要求自己，力争在学习上为同学做好表率作用。并争取能做到最大限度的为老师分忧，为同学服务。三年来，在老师及同学的关心，帮助下茁壮成长，能力得到显著提升。大三上学期担任了模拟联合国大会宣传部部长一职，运用自己的设计才华为模联制作了多张展板海报及负责各类宣传事项，为模联大会增添更多光彩；我积极参加了青年志愿者活动，走访聋哑学校，看望敬老院老人，为弱势群体献出自己的绵薄之力。3.学习方面，大三这一年我把重点放在专业课学习上，每天教学楼、宿舍、自习室三点一线，过程是痛苦难捱的，经常有想放弃的时候，累了就听《夜空中最亮的星》，最后还是咬咬牙坚持下来了，结果是很好的，成绩直线上升，想到王远芳老师说的那句话了，你努力了，老天会看得见的。这一年我也多次参加与本专业相关比赛并获得佳绩。

4.生活方面，我待人有礼，为人正直，尊敬领导，团结同事，并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时，我能热情地伸出援助之手，乐于参加各项有益的青年志愿者活动，曾多次参与献爱心募捐等活动。

入党推优意义 篇5

入党推优意义

1、团章明确规定：推荐优秀团员作为党组织的发展对象。积极做好这项工作，是党对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军在工作中的具体体现。

2、青年代表未来，是党的希望所在，因此，推荐大批优秀青年入党，既能调动青年要求进步的积极性，又能满足党的事业发展的战略需要。

3、做好推荐工作，有利于在青年团员中树立进步的典型，激发团员的上进心，有助于加强团的思想工作和组织工作，增强团的凝聚力和战斗力。

4、做好推荐工作，有助于所在党支部对推荐对象进行重点培养考察，使

党支部的工作更具针对性和实效性。

一、深刻认识“推优”重要意义

各党总支、各级团组织应深刻认识到，“推优”工作是党建带团建、团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施。认真做好向推优工作，对于加强党组织、团组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，保证新党员质量，密切党群关系，具有十分重要的意义。各党总支、各级团组织要把向党组织推荐优秀团员作党员发展对象，作为一项重要的工作内容来抓。

二、努力完善“推优”工作机制

(一)加强领导，明确职责。

“推优”工作应以团支部为基本单位，在各级党组织和团委、团总支的领导下有序开展。

各级党组织负有“推优”工作的领导职责。各党总支要切实加强对“推优”工作的领导，要把“推优”列入重要工作

日程；党组织要定期听取团组织开展“推优”工作情况汇报，对各级团组织的“推优”工作及时进行指导，及时总结和交流典型经验，以推动工作的不断深化。

各级团组织要根据党组织发展党员计划的要求和团员中要求入党积极分子的思想基础以及培养教育的情况，逐级制定“推优”计划，制定培养教育措施。团组织要定期向上级团组织汇报开展“推优”工作的情况。

院党委、团委将定期或不定期检查各团总支、团支部“推优”工作的落实情况、不断加强指导，认真审核基层团组织的推荐意见，严格把关，防止推荐工作流于形式，必要时会直接向团员所在的团总支提出建议。院党委、院团委将把能否做好推荐工作作为各基层团组织考核工作的重要内容之一，形成制度和规范列入评选先进的标准之中。

(二)坚持“公平、公开、公正”原则，确保推优质量

各级团组织要按照“立足本岗、重

在培养、认真考核、积极推荐”的工作原则，坚持“推优”条件，严格考察，认真履行“推优”工作程序，切实做到条件公平、程序公开、结果公正，确保“推优”质量。

(三)形成制度规范，坚持常抓不懈

根据中共中央组织部《关于转发共青团中央书记处〈关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的报告〉的通知》精神，结合我院“推优”工作实际，由院团委制定《郑州大学体育学院推荐优秀团员作党的发展对象工作制度》（详见附件），严格按照制度规范开展“推优”工作。