残疾人就业个人先进事迹材料（精选10篇）
先进个人事迹材料
刘永明，男，现年35岁，汉族，中共党员，现任杨集镇残联理事长。自任现职以来，始终把残疾人工作坚持以党的十七大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，按照市、县残联的要求，全面贯彻《残疾人保障法》，认真履行“服务、管理”职能，进一步解放思想，求真务实，真抓实干，使我镇残疾人工作出现了基础工作长足发展，为我镇残疾人事业的全面发展打下坚实基础。
一、加强自身建设，搞好就业培训
在工作中严格要求，面对残疾人事业面临的新形势新任务，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进残疾人各项事业全面发展，带领残疾人勤劳致富奔小康，并着力抓好残疾人就业培训工作，进一步推动残疾人事业健康发展。
我镇残疾人就业培训工作，在镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实市、县残联指示精神，成立了杨集镇残疾人就业培训领导小组，制定了《杨集镇残疾人就业培训实施方案》，紧 1 紧围绕方案抓好抓实。镇、村两级紧密配合，上下联动，搞好宣传，并亲自到残疾人家中做思想工作，了解他们的生产、生活情况，督促残疾人结合自身特点参加县残疾举办的种植、养殖、电脑技术、家电维修、按摩等职业技能培训班，使参训人员都能学有一技之长，能自食其力，帮助他们寻求就业渠道，让他们早日就业。现今我镇已开设一家盲人按摩店、两家家电维修店，现在生意兴隆，成了残疾人致富楷模，以此带动其他残疾人勤劳致富奔小康，迄今为止，我镇有22位残疾人实现了就业。
二、帮扶救助残疾人
今年以来，镇残联为7户残疾人特困户实施了阳光救助，受到了广泛赞誉，前桥村重度残疾人刘国辉的母亲，接着我们发放的500元钱后，满眼热泪盈眶，拉着我的手连喊着在大叔，并不断地说：“你真是我们的好领导，谢谢，谢谢！”听此言，我不禁一颤，她年纪约50出头，而我只30多岁竞这样称呼，从仁义、礼节上说不过去，但着实体现着她们的心声。镇残联还为5位肢瘫残疾人免费发放轮椅，帮助1位残疾人安装了假肢，并免费输送1位盲人残疾人去武汉学习盲人按摩技术。2010年春节前夕，镇残联在民政部门的配合下，慰问残疾人困难家 2 庭8户，每户送面粉一袋，植物油一提，帮助他们和正常人一样过一个欢乐祥和的春节，所到之处，受到广大干群的一致赞誉。
（史爽）周新夫，男，？年？月出生，中共党员，？？？毕业，现任沈阳医学院公共卫生学院党总支书记，从事？工作？年。
从？年来，就投身？工作，接手毕业班毕业生总人数共？人。在校领导的高度重视和相关就业部门的统一安排下，在全院上下的大力支持和密切配合下，我认真贯彻执行国家毕业生就业政策，经过不断努力，有？毕业生签订了就业协议书，毕业生就业率最终为100%，较好地完成了毕业生就业工作。
我经常这样说：要做好学生的思想教育工作，就必须解决好学生的实际问题，而目前学生和家长最关心的就是就业。在担任？起，我便及时关注有关学生就业方面的信息，及时与相关用人单位取得有效沟通，积极开辟多途径就业渠道，帮助学生挑选最优的工作单位。我始终坚持用“五心”换“五赢”，即：热心、爱心、细心、诚心、责任心；赢学生，赢家长、赢学院、赢单位、赢自己，做到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。现将？年来，毕业生就业指导工作情况汇报如下：
1、以“人才培养质量”和“就业竞争力”为突破口，实现对口就业
在担任公共卫生学院党总支书记期间，我坚持把工作的战略重点、工作重心放在注重“提高人才培养质量”和“毕业生就业竞争力”上，培养与社会需求相适应的毕业生，立足专业本身，找准定位，突出专业特色，切实解决所学知识与毕业后所从事行业需求接轨的问题。认真分析卫生事业发展对公共卫生人才的需要，加强与相关公共卫生行业、部门、企事业单位的密切联系，主动根据社会需求，培养学生的专业能力。大力提高毕业生的创新意识和实践能力，提高毕业生的就业竞争力。定期组织全院教职工开展“就业分析研讨会”、“就业形势座谈会”、“专业就业讨论会”等，努力把握宏观就业形势，实现毕业生对口就业、优质就业。
同时，结合当前就业形势，我帮助毕业生调整就业期望值、了解就业政策、提高求职技巧。对就业困难的学生，如家庭困难学生等进行一对一的就业指导、实行重点帮扶。按照学校就业指导思想的要求，加强学生职业生涯规划教育和就业指导课程建设，落实就业指导“进课堂、进生活、进毕业生头脑。”
2、以“思想政治教育”和“心理疏导”为着手点，重塑积极就业心态
当下，就业形势严峻。作为公共卫生学院党总支书记，我深入地在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育，帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导专栏”、“就业指导咨询”等多种形式的活动，积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想，又要克服灰心丧气、萎靡不振等消极的思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击。
3、以“增强就业指导”和“服务理念”为宗旨，积极扩宽就业渠道
由于主客观条件限制，学生获取招聘信息的渠道有限。毕业生指导教师要动员、组织学生收集就业供求信息。在这方面，我主要从以下五个方面着手：一是发动应届毕业生在社会实践中开展调查研究，然后集中讨论；二是发挥学生对网络信息搜索能力强的优势，收集相关的招聘信息，分别建立公共卫生学院预防专业和公共事业管理专业应届毕业生就业群，及时在QQ群上共享就业信息和发布面试通知，为毕业生提供就业机会，拓宽就业领域。并且通过网上投递简历的形式，鼓励毕业生远程就业；三是利用已毕业的学生作为一个关系网，不断与他们以及用人单位取得联系，了解用人单位的需求，掌握用人信息，为学生铺就就业之路；四是指导学生留意学校就业网站及其他兄弟院校（如中国医科大学、辽宁中医药大学等）发布的相关行业资讯与各种公共卫生事业人才招聘活动的信息。五是利用我自身以及全院教师的就业资源，积极为学生开辟就业渠道，考察就业单位。经过努力，现已开辟？？？？等？个就业实习基地与就业接收单位。
4、以“公卫工程”和“市场需求”为桥梁，打造毕业生理想就业梦想
面对日益严峻的就业压力，为了给广大学生开辟一条高质量的就业渠道，构架起通向市场英才的桥梁，实现“让每一个毕业生都能找到自己喜欢的工作”。我坚持以市场人才标准为指向，学生兴趣为出发点，提高学生学知识、长才干、善交际、明道理的行为水平，并以此为中心开展社会调查、人才标准讨论及校园文化建设活动。我坚持育人为本、德育为先的原则，把培养适应社会需求的高素质人才作为“公卫工程”的根本任务。坚持以“就业为导向”，加快专业结构调整，优化课程设置，改进教学方法。一是帮助学生树立自我负责的意识和崇高的职业理想，强化就业危机感；二是帮助学生了解自我、了解社会、立足现实、放眼未来；三是帮助学生适应大学阶段的学习和生活，安排好大学阶段的宝贵时间，为将来成功就业打下坚实的基础。这也是从学生入学起，我便常抓不懈的工作，并排除专业局限，了解学生兴趣，建立兴趣档案，挖掘潜在能力。
我组织开展了“就业机会就在你身旁”、“就业机会就握在你手里”等主题班会和演讲竞赛活动，“我为未来绘蓝图”、“我的青春我做主”等征文和板报设计活动。并把“市场英才”引进校园，使同学们在校园中就可以及时地了解和掌握社会就业动态和市场需求信息。
5、以“注重创新”和“强化实践”为意识，提高毕业生的岗位竞争力
作为公共卫生学院党总支书记，我充分利用对毕业生综合管理的条件，抓住毕业生的特点，从实际出发，为毕业生开拓新的就业渠道。具体途径包括：一是指导、鼓励、动员毕业生通过寒、暑假的社会实践和学校安排的毕业实习，缩短就业的适应期。二是引导和鼓励学习刻苦且成绩优异的同学参加研究生、公务员考试，在以后继续学习的过程中，进一步提升专业素质。三是引导和鼓励思想品德优秀、综合素质较高的学生通过相关考试选聘到基层工作，或者自主创业，为毕业生的就业开辟新的途径。
6、以“动员应届毕业生报考研究生”和“公务员”为途径，分流就业压力
提高毕业生升学和考取公务员的比率是提高初次就业率的重要措施之一，面对当前紧张的就业形势以及对于公共卫生人才学历的需要，考取研究生和公务员无疑又是毕业生的一条出路。在就业指导工作中，我一方面鼓励应届毕业生在毕业前学习本专业以外的其他技能；另一方面动员应届毕业报考研究生和公务员，鼓励参加升学考试的形式参加考研辅导，促进升学率提高。在我的努力下，我院整体考研率达到33.3%。其中，05级预防刘禾同学更是以第一名的成绩考入了浙江大学。共有？名学生成功考取公务员，？名学生下基层担任村官。
7、以“档案整理”和“毕业信息核对”为重点，认真做好就业相关工作
在开展就业工作的同时，我认真完成毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作，及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料。宣传毕业生进基层工作，认真开展毕业生文明离校教育和安全教育，确保毕业生在校期间无违纪现象，安全离校。
漳州市地处闽南金三角繁华地带，总面积约3.12万平方公里，总人口450多万人。其中，残疾人有20多万人，占总人口的%。近年来，漳州市残疾人就业工作在市委市政府领导下，在社会各界的关心支持下，紧紧围绕按比例安排残疾人就业这个主题，坚持集中安置与分散安置相结合，讲求实效，打好基础，动员和依靠全社会的力量，积极开展了多形式、多渠道的残疾人就业安置工作，全面做好残疾人职业指导、就业服务、职业技能培训，依法征收、管理、使用就业保障金等工作。残疾人就业情况得到了较大的改善，分散按比例安排残疾人就业工作取得了可喜的成绩。
回顾几年来的残疾人就业工作，我们主要做法是：
第一、紧紧依托政策法规，狠抓落实。
随着市场经济的深入发展，全国整体就业形势十分严俊，残疾人就业则更是难上加难。漳州市委市政府高度重视，通过专题调研，召开专门会议，在《残疾人保障法》和《福建省按比例安排残疾人就业》的基础上，结合我市实际，研究解决残疾人就业问题，先后出台了《漳州市按比例安排残疾人就业规定》、《漳州市人民政府扶助残疾人若干规定》和《漳州市残疾人就业保障金征收和管理暂行规定》等相关文件，为残疾人就业打开绿灯。市政府每年召开一次“全市残疾人就业工作会议”，分管副市长钟禄贵亲自作动员报告，多次主持召开“残疾人就业”协调会、汇报会。并且在每年的残疾人节日，市政府和市残联等相关领导同志亲自下乡镇，深入到相关的安置单位和残疾人家庭，了解就业落
1实和生活工作状况，及时地为残疾人排忧解难。领导对残疾人关爱和对残疾人就业的扶持，形成了良好的社会舆论导向，极大地推进全市残疾人就业工作的蓬勃发展。
第二、采取有力措施，促进残疾人集中与分散就业
在促进残疾人就业的工作中，我们始终坚持集中与分散相结合的方针，多渠道开展残疾人就业安置工作。
（一）集中就业方面。福利企业作为以安置残疾人就业为目的的特殊企业，依法安置一定比例的残疾人，是其承担社会责任的重要方式。在国家优惠政策扶持下，这些福利企业经过多年的积累、发展，取得了较好的社会效益和经济效益。在这样的环境下，我市残联积极采取各项有力措施，全面促进残疾人集中就业，从而带动全市残疾人就业工作的发展。2002年以来，为促进集中就业，扩大残疾人就业的社会反响，我市先后举办了七届“残疾人就业招聘洽谈会”。先后共有77家企事业单位前来参加，其中90%是福利企业，招聘残疾人用工达1270个岗位，涉及100多个工种；平均每届有180名残疾人前来应聘，其中的50%与用工单位达成初步意向。通过洽淡会的举办，在为残疾人找到满意的劳动就业岗位的同时，也为福利企业输送了大批合格的劳动力，使残疾人就业实现双向选择，人职匹配。在社会上造成较大影响的同时，宣传了残疾人就业政策。
（二）分散按比例就业方面。我们坚持以人为本，“安置为主，收金为辅”的指导方针，依法开展残疾人按比例就业工作。
自2001年开始，为扩大残疾人分散就业面，利用一年一度的征收残疾人就业保障金的契机，采取在寄发的“缴纳保障金通知书”中附上“单位用工需求意向表”，将收金与安置紧密结合，然后根据单位反馈的用工需求信息，为其推荐符合要求适应岗位的残疾人就业。这样，有效地宣传了《福建省按比例安排残疾人就业规定》文件的精神，充分体现了残疾人就业工作“安置为主，收金为辅”的原则，使愿意安置残疾人的单位招工有门，而没有用工需求的单位也对我们的工作有了更深的了解。结合漳州市残疾人就业服务大厅的建立，更加简化了残疾人的求职和用工单位招工的程序，标志着我市残疾人就业推荐逐步趋于成熟。
随着残疾人按比例就业工作的全面深入开展，我市按比例就业覆盖面达到100%，做到不留死角；在征收就业保障金时，做了到应收尽收，征收面也要达100%。针对残疾人就业保障金收缴工作的“收缴对象较多，单位情况复杂”的特点，在每年的保障金征收工作开始之前，都要对本全市机关、企事业单位和外资企业，个私企业的人数、工资及残疾职工的分布情况进行摸底核对。为提高工作效率，我市加入了全国统一的多功能残疾人就业信息网，安装了“全国残疾人就业信息管理系统”。从而使残疾人就业管理信息化、规范化，大大地提高了工作的效率。
通过集中安置和分散安置，我市残疾人就业工作，取得了显著的成绩。在“十五”期间，漳州市共安置有就业能力的残疾人就业达2180人。
第三、健全“收金”制度，稳定经济支持。
收缴“残疾人就业保障金”是一项十分迫切的工作，它可以为残疾人就业培训、安置资助提供充分的条件。但是在实际征收过程中，常常会碰到部分企事业单位收缴难的问题，为了切实解决这一难题，保证残疾人就业保障金应缴不漏，2005年7月28日，漳州市委刘可清书记就我市依法征收残疾人保障金作了明确指示。9月12日，漳州市何锦龙市长在关于《税务代征残疾人就业保障金协调情况》中作了重要批示，市政府还召集了市地税局、市财政局等相关部门专题召开协调会议，下发了漳政［2005］综180号《漳州市残疾人就业保障金征收和管理暂行规定》文件，全市的财政差额拨款、自收自支事业单位、企业、民办非企业用人单位的残疾人保障金全面实现了税务代征。在2001－2005年五年间，漳州市共征收残疾人就业保障金2419万元，圆满完成了“十五”残疾人保障金征收任务。而由于实行了地税代征，2005年和2006年两年就征收残疾人就业保障金2000多万元。
第四、加强服务体系建设，努力为残疾人就业提供一流服务。服务机制是确保残疾人实现就业的关键。一方面，我们努力为残疾人就业服务机构提供专门的或固定的工作服务场所，提供就业培训一条龙服务。做到服务规范机制，制定服务制度，公开服务程序，建立服务档案，从而全面开展各项日常服务工作。2003年我市建成了“残疾人就业服务大厅”，使用全国统一的专用标识，开展规范化、科学化的职业指导和服务，为残疾人提供了职业介绍、职业指导、职业培训、代管档案、办理残疾人证等多项
目、全方位服务；通过积极创新残疾人就业服务方式，提高残疾人参与就业的积极性。
另一方面，加强残疾人就业服务队伍的建设，对从事就业服务的工作人员进行培训和教育，组织工作人员参加职业指导资格等有关专业的考核，提高队伍业务水平。同时，针对信息化的工作环境，配备实际操作的专职人员，并要求各级残联负责人和从事就业工作的人员掌握一定的电脑操作技术和软件运用技术。第五、全面开展教育和培训，不断提高残疾人的素质和技能。
加强对残疾人的职业技能培训是使残疾人掌握一技之长、实现就业的最有效途径，漳州市残联针对残疾人职业技能培训这一重要工作，不断探索促进残疾人就业的更有效培训形式。
（一）加强县级残疾人职业技能培训的能力。积极地开展委托培训和联合培训，实行市县合作。帮助各县（市、区）建立残疾人职业培训基地，实行“培训——实习——技能鉴定——输送就业”的职业训练模式，对经训练和技能考核鉴定合格的残疾人有计划地向社会推荐输送就业。先后在漳浦、南靖、诏安等县设立定点培训基地，举办了残疾人美容美发、电脑操作、彩绘技术、盲人按摩、电子装配、服装裁剪等形式多样的培训班，2001年到2006年，我市共培训各类残疾人12150人次，并积极主动地为其推荐就业，就业率达98%以上。残疾人就业后，还须“跟踪帮扶”，了解其适应状况，帮他们解决有关政策优惠及场地、资金等方面的困难。
（二）紧密结合就业开展培训。2005年5月，抛弃了以往“先
培训、后推荐”的陈旧培训形式，首次采用了“订单培训”这一新颖的培训方式，在获悉外资企业“天棋工艺品有限公司”需要招收彩绘员工这一就业信息后，便积极争取到了这一适合残疾人的就业机会，与平和县残联联合举办了“残疾人彩绘培训班”，培训了58名掌握彩绘技术的残疾人学员，90%以上的学员靠自己学会的技术在走上了就业之路。
在小刘带领下，丰宁中医院康复科于20xx年8月成立儿童康复治疗中心，同年被县残联确定为贫困残疾儿童康复定点机构。
她始终秉承着“一切为了孩子”的初心，每年召开“残疾儿童家长培训会议”。每年的“六一”儿童节都会为患儿举办“与爱同行，共享阳光”为主题的文艺活动，患儿感受节日快乐。她同时呼吁社会各界关爱残疾儿童健康，联合县残联为患儿家长提供手工艺品制作的培训，联系帮助家长在医院做保洁工作，尽量减轻残疾儿童家庭经济负担。
xx同仁，是一名中共党员，现任桂林市资源县残联第六届执行理事会理事、资源县残疾人劳动就业服务中心主任、县肢残协会主席。他是广西大学优秀毕业生，20xx年以优异成绩被资源县残疾人联合会招聘为残疾人办证管理员，并负责残疾人就业失业登记工作，20xx年担任县残疾人劳动就业中心主任。身为残疾人的他，10多年如一日躬耕于资源县残疾人事业，自立自强、担当作为，艰苦奋斗、开拓创新，他曾代表桂林参加全区残疾人职业技能竞赛荣获第三名的好成绩，所负责的工作多次在全区、全市得到通报表扬和交流推广。
苦炼内功，争当“内行家”
自参加工作以来，特别是担任残疾人就业服务中心负责人之后，他认真学习，加强修炼，做政治上的“明白人”，业务上的“内行家”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。他将学习到的党和国家对残疾人事业出台的政策精神，编写成了《资源县残疾人法律法规政策文件汇编》，结合实际将所学到的知识运用于残疾人事业具体的工作中。他认真学习、刻苦钻研业务工作，总结编写了《残疾人基本状况和需求专项调查方法与技巧》和《如何打造残疾人康复支持性服务爱心包》等业务资料，很好地用于指导工作实践，并取得良好的效果。他严格要求自己，不断提升工作能力，为做好本职工作、增强履职能力打下良好的基础，先后通过自学考取了计算机程序设计员职业技能中级证、统计初级证、职业指导人员职业技能中级证等业务证书，在推进计算机编程与应用、大数据处理比对、信息统计、残疾人就业指导、残疾人康复指导等工作中发挥了重要作用。
勤恳敬业，甘为“孺子牛”
“有这样的残联干部，是残疾人的福气”，这是资源县中峰镇花果桥残疾人辅助性就业基地人员对xx的由衷评价。在推动残疾人就业工作中，xx积极参与县人社局举办的春风行动，一边动员残疾人根据自身实际参与应聘，一边不遗余力地向全县知名的、有实力的企业推荐残疾人就业。在他的多方争取和努力下，20xx年花果桥残疾人辅助性就业基地成立，共安排10余名残疾人就业，他邀请技术人员或亲自指导基地残疾人从事中药材与农产品加工，同时激励他们克服困难，乐观对待现实生活，使不少残疾人从心理阴影中走出来，成为了劳动能手或技术骨干。一位姓彭的长年在家不外出的智力残疾人对此很感激，他说：“全靠胡主任动员安排出来做事，现在能赚到钱，感觉到温暖，以前一年说不上几句话的我也敢和大家交流了。”
xx在单位主要负责残疾人证核发管理、按比例安排残疾人就业情况审核、残疾人就业与培训、残疾人精准康复、残疾儿童康复救助、残疾人两项补贴等工作。他事无巨细，在人手少、财力不足的情况下，克难攻坚，没日没夜地协调或自己动手，硬是将每一项工作做出最大成效，走在桂林各兄弟县区前列。他充分利用自身的专业特长，在工作中不断开拓创新，为全县残疾人两项补贴工作开发了数据比对系统，解决了扶贫系统中存在的残疾人残疾证号、健康状况跟残疾人证系统不一致的问题，极大地提高了工作效率，使全县基本实现残疾人两项补贴工作应补尽补，同时他精心组织实施了残疾人基本状况和需求数据动态更新调查工作，建立了比较完善的动态更新数据库，为全县开展残疾人精准扶贫精准脱贫及残疾人各项工作提供了有力数据支撑，达到了事半功倍的效果。为此他被桂林市残联邀请在全市县区残联专题培训班上授课，深得学员们的好评，并得到自治区残联的通报表扬。十余年来他克服自身行动不便的困难，走遍了全县的山山水水，上门为残疾人适配辅具400余台（件），实施精准康复服务90余场次，组织为贫困残疾人上门办证50多场次600余人，为200多户贫困重度残疾人家庭进行无障碍改造，为1000多人次贫困残疾人实施阳光家园计划项目提供托养服务，组织爱心企业举办残疾人就业专场招聘会12场次，为300人（次）贫困残疾人进行就业登记和推荐安排残疾人就业，解决了许多贫困残疾人的实际困难。
直面疫情，勇当“急先锋”
20xx年春季，xx在认真配合上级和县委、政府抓好战“疫”工作的同时，积极倾听最基层群众的声音，为他们排忧解难。在疫情暴发的紧急时期，当听到当地一名残疾人的监护人反映药吃完了怎么办时，他马上向相关部门了解到：由于受疫情的影响，2月份市里没有送药过来，需要的话要去市里买，有一部分人已去买过。想到群众上桂林买药的实际困难和急用药的人可能还不少，他立即协同县残联和各乡镇残联组建专门工作组，通过电话、微信、监护人等方式对全县精神残疾人用药需求进行摸排，统计到有80余人即将缺药。他迅速向桂林市社会福利医院汇报情况，组织人员马不停蹄地前往桂林将所急需的700余盒（瓶）用药买回，并及时发放到各乡镇残联，再通过监护人、村干、专人等渠道发送到残疾人（监护人）手中，解了大家的燃眉之急。同时通过慰问、电话等方式激励大家不怕困难，互帮互助渡过难关。
抗疫不忘生产，xx和县残联通过驻村工作队、各乡镇残联、电话、微信群、朋友圈等多种形式，将县里有关发展春耕生产和招聘就业等各方面信息传递给全县残疾人，并了解他们的需求，积极予以协调帮扶，鼓励大家在全力战胜疫情的同时，努力发展好生产，争做自立自强的好典型。为切实将县委、政府复工复产的精神落到实处，他还深入到资源镇浦田村残疾人李双元等果蔬种植户的田间地头了解情况，帮助他们解决实际困难，为发展春耕生产鼓劲加油。
“你们不怕辛苦地到桂林帮买药，还送到家里来，真是太谢谢了！”看到肢体残疾的xx一瘸一拐地来送药，残疾人（监护人）纷纷感动地说，他的先进事迹引来了各级媒体的宣传报道，在当地传为美谈。
廉洁自律，志做“清白人”
廉洁自律是对党员干部最起码的要求，他始终严格要求自己，踏踏实实干事，清清白白做人。在同事眼中，他是个“小气人”，他常说，公家的钱也是钱，我们花公家的钱要像花自己的一样，能省就省。”每当为单位办事，他都认真核算成本，尽量节省开支，哪怕是采购办公用品，他都要求采购部门货比三家。在亲友眼中，他是个“无情人”，他叔叔是一名先天性聋哑人，去年残疾人证到期，他父亲找到他办理并提出直接换领新证要求，但他做通父亲的思想工作，主动到定点评残机构重新评残换证，做清正廉洁从政的楷模。由于他负责全县按比例安排残疾人就业情况审核工作，不少企业找他“照顾”审核，但都被他一一拒绝。他从不做人情事，一切从单位和集体的利益出发，严格按照规章制度办事，严格公平公正的审核，为此得罪了不少人。正是这种无私忘我的精神，营造了风清气正、敢于担当的残疾人工作者，为全县残疾人事业的发展做出了积极贡献。
3岁时马克明突患脑膜炎，当时家里贫困，没有钱，错过最佳的治疗时间，从此，他的双腿严重残疾，到了无法走路甚至无法动弹的地步，但是他没有放弃，在艰难的求学过程中，立下了自己的志向：立志学医帮助天下贫穷人看病，绝不让太多的穷孩子因为没钱看病而遗恨终生。
在学医过程中，马克明拜老中医为师，学习药理、研究药性、练习针灸，望、闻、问、切把握得恰到好处，同时又研究西医理论，探索中西医结合的新路子。为了练习针灸，他在自己稍为灵活的右腿上扎穴道，整个腿布满了针眼，好几次差点出危险。汗水、勤奋加上天生的聪慧，马克明的输液证、中医证、针灸证、乡村医生证、行医资格证等都一次性过关。
在最基层的岗位上，马克明守护着乡亲们的健康，把对乡亲、对病人的关怀体现在点点滴滴的言行中：他的药价极为低廉，一般的小病块儿八毛都不要；他常常拄着拐杖骑一辆破摩托车，背着药箱到乡亲家中送医送药；他为全村老人免费体检，并给80岁以上老人建立健康档案……哪里有灾难，他总是积极捐钱捐物，从来不计较得与失……他的`真心付出赢得了患者好评，他本人也多次被上级主管部门授予：“优秀医务工作者”、“白衣天使”、“患者贴心人”“威海市最美乡村医生”等称号。
马克明热心残疾人事业，关心残疾人生活。有的残疾人没有生活技能，他就向他们传授按摩技术，让他们掌握一技之长。多年来，他培训了3名残疾人按摩师，让他们自立自强；为无数残疾人免费看病，担任免费心理医生，帮助残疾人解决力所能及的困难，给他们生活的勇气和信心。他让女儿也上了医学院，学习中医，以便为残疾人提供更好的服务和更大的帮助。
残疾人工作先进集体事迹材料
（2011年4月9日）
金芝里社区是以八冶建筑公司、金川集团公司职工住宅小区为主体的居民小区，辖区总面积0.71平方公里，现有居民4832户，总人口11788人。截止目前，共有各类残疾人807名，重点服务对象180名。其中肢体残疾115名、智力残疾17名、视力残疾16名、精神残疾15名、多重残疾9名、听力残疾7名、言语残疾1名，二级以上重度残疾人57名，残疾老人53名（其中70岁以上31名），残疾少年儿童7名。近年来，金川区金芝里社区在区委、区政府、区残疾联的关心重视下，社区上下齐心协力，全力打造宜居的残疾人生活环境，在残疾人就业、教育、康复、生活保障、权益维护、优惠政策落实等方面成效显著，社区残疾人工作能力、服务水平不断提高，残疾人生活、就业状况得到明显改善。
一、加强组织领导，营造扶残助残浓厚氛围
（一）加强组织建设，建立健全各项制度。为确保社区残疾人工作有效、有序开展，根据市、区残联要求及社区残疾人工作实际，社区及时调整残疾人工作领导小组、成立了由社区副主任为主席，残协专职委员为副主席，广大残疾人及残疾人家属为成员的社区残疾人协会，专职委员具体负责残疾人工作。社区残协建立健全了《残疾人协会主席工作职责》、《社区残疾人协会工作制度》等20项职责和制度，建立和完善了《贫困残疾人基本情况表》、《重度残疾人基本情况表》等10项基本信息台账，切实加强了社区与残疾人及其监护人的联系，确保残疾人及时、有效的得到帮助。
（二）加大宣传力度，营造扶残助残浓厚氛围。能否营造一个良好的扶残助残氛围是顺利开展残疾人工作的必要条件。近两年，社区紧紧围绕创建全国残疾人工作示范城市开展了一系列丰富多彩的宣传活动。一是利用黑板报、宣传栏、横幅等方式对残疾人工作制度、优惠政策进行广泛宣传；二是组织演出、宣讲、观看专题影片等宣传活动，丰富残疾人文化生活，累计组织专场宣传活动9次；三是利用元旦、春节、“妇女节”等节假日在社区游园、辖区市场等人口聚集区开展宣传动员，截止目前，共发放助残日历2000张，宣传书籍800余本。累计发放宣传单5000余份，残疾人康复读物600余本。通过广泛深入的宣传，使扶残助残理念深入人心，使残疾人工作示范城市创建活动人人知晓。
二、推进体系建设，提升保障和服务水平
我社区积极推进残疾人工作“两个体系”建设，以建立健全残疾人社会保障制度、完善残疾人服务体系作为社区残疾人工作的重点，集中解决了一批残疾人家庭最关心、最直接、最现实的利益问题。
（一）完善保障服务，促进扶贫工作。残疾人作为一个弱势群体，由于自身的身体缺陷，导致无法就业或难就业，从而直接影响其生活状态。社区残协本着急残疾人之所急、想残疾人之所想的服务理念，及时掌握残疾人生活状况，了解残疾人需求，将辖区符合条件的58户、61名残疾人家庭全部纳入低保范围，为5名重度和特困残疾人办理了医疗救助和大病救助，缓解其经济压力。常年组织志愿者开展“一帮一”、“众帮一”助残活动，累计帮扶慰问残疾人34户，发放慰问金5000余元。社区重度和困难残疾人与市、区单位结成帮扶对子12对，帮扶救助20余次。社区5户残疾人家庭分到廉租住房，1户精神残疾人享受政府临时救助，1户残疾儿童享受为期三年的残疾儿童教育助学救助。
（二）加大法律宣传，维护合法权益。社区始终把维护残疾人权益作为残疾人工作的重点。每年5月份社区都会邀请金川路司法所所长向残疾人讲解《残疾人就业保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等相关法律，并免费为残疾人提供法律服务，发放各类法律法规宣传资料。2010年8月，社区调解委员会会同八冶二公司物业管理科、金川路司法所等单位对10区20栋一起涉及残疾人的民事纠纷进行调解，最终使双方达成协议，维护了残疾人合法权益。
（三）掌握康复需求，提供康复服务。社区对有康复需求的残疾人认真进行排查摸底，为社区35名白内障患者建立了健康档案和白内障患者数据库。为社区14户精神、智力和重度残疾人发放“阳光家园”居家托养补助金8000余元。为2名残疾人赠送轮椅。社区参加医疗保险残疾人102名，其中83名（低保户64名，重残19名）残疾人属免费办理。社区整合现有资源，开办残疾人文化活动中心，中心依照残疾人身体状况编排了残疾人健身操，不定期进行培训、锻炼，为残疾人康复提供了极大帮助。社区还与卫生服务所联系发放连心服务卡66张，不定期对辖区内老年人、残疾人进行健康知识教育，建立康复档案，免费进行体检。
三、拓宽工作渠道，改善残疾人生活环境
（一）改善生活环境，提升服务功能。社区按照省、市、区有关部门的要求，依托金川区养老服务金芝里社区日间照料中心认真组织实施建设金川区残疾人托养服务中心。面对重重困难，社区领导多方联系，积极协调，努力争取，在2009年10月，完成了该项目的土地审批、办理完毕规划、建设、发改等部门手续，并于2010年7月开工建设金川区残疾人托养服务中心，当社区残疾人听到这个好消息时感动地说：社区真的为我们这些人办了一件大好事，虽然我们给政府带来了这么多麻烦，但是政府还是没有忘记我们这些残疾人。
（二）健全就业网络，促进残疾人就业。为进一步拓宽残疾人就业渠道，改善残疾人生活状况，社区完善了残疾人就业信息网络，为残疾人开设专门服务窗口，规范办事流程，全方位提供就业服务。社区残协及时掌握辖区内未就业大中专残疾毕业生情况，及时对辖区内登记失业残疾人家庭进行走访，配合社保开展好残疾人就业援助月活动。针对残疾人特殊情况，社区利用残疾人文化活动中心定期邀请专业人员教授适合残疾人学习的十字绣、绢花、珠绣等手工制作，提升残疾人就业技能，增强就业信心，改善家庭经济环境。推荐有技能有需求的残疾人参加省、市、区残联举办的各类残疾人培训班40余人次，使他们掌握了计算机、插花、烹饪等多种实用技能，拓宽了他们的就业渠道。
（三）开展文体活动，丰富文化生活。自社区成立以来，每年三
八、残疾人日、爱耳日、助残日、盲人节等残疾人节日社区都组织干部职工同辖区残疾人一同联欢、演节目，以丰富残疾人的文化生活。06年社区组织辖区残疾妇女开展了十字绣展、绢花展活动，共收展品20多件；08年开展了扑克比赛、书法绘画比赛、居民花卉展等多项活动；每年五、六月份，社区的都会组织残疾人及其家属同社区职工开展 “趣味运动会”。辖区共有室外健身器材50多件，残疾人日常锻炼有去处，秧歌队、健身操队每天坚持锻炼，社区文化生活丰富多彩。
自20xx年从事长兴县夹浦镇残疾人专管员一职以来，xxx积极履职尽责，始终心系残疾人，带领残疾人共同走向富裕路。
她以太平桥残疾人扶贫基地为平台，不仅在生活上、医疗保健上为基地残疾人提供帮助，还积极响应上级政府的号召，采取“输血”“造血”双管齐下的方式引导和帮助残疾人脱贫。为了进一步提高残疾人的生产技能，帮助残疾人增收致富，每年都会推出相关面向残疾人的培训课程。对于学历不高、没有丰富工作经验的残疾人，积极向当地企业推荐适合的残疾人就业，并协调相关部门提供一部分公益岗位给残疾人，如保洁员、门卫等。
xxx经常和残疾人朋友谈心，了解他们生活、工作中的困难，成为残疾人的贴心人。她在走访的过程中发现夹浦镇丁新村重度残疾人钱惠新、太平桥村残疾人刘自锋、环沉村残疾人丁月华三家居住环境非常恶劣、房间内脏乱差，严重影响残疾人自身的健康，她通过不懈努力，经过多次与各部门协调与沟通，最后由政府、残联、慈善共同出资三万元对其三家居住环境进行改造，经过改造后房间内干净、明亮、整洁。
她还努力推进残疾人康复、教育、就业、社会保障等各项事业，为重度肢体残疾人申请轮椅;为听力残疾的人申请助听器等，使残疾人人人享有康复服务的理念不断深入人心;同时在残疾人中开展的书法展、文艺表演等活动，极大地丰富了残疾人的精神文化生活。
前些年，为了生计，他和妻子在咸阳以跑摩的为生，生活勉强为继，近年来，随着父母年龄增加，交通政策影响，跑摩的生意已经行不通了，精准扶贫开始以后，在帮扶干部的帮助下，他意识到借助国家好的政策，回乡发展产业一定可以脱贫致富，于是他毅然决定回到村中发展产业。
回到家乡的xxx，一心想着发展产业致富，借着金融扶贫的好政策，他决定开始养牛，由于符合小额贷款政策支持对象，他成功的从信用社贷出了5万元，贷到钱后，他的干劲更足了，先在村上租了4亩的坡地和4孔窑洞，又购买了9头黄牛开始了养牛产业。
刚刚开始养牛，由于手里资金有限，他和哥哥轮流打理牛棚，无论白天、黑夜，还是寒冬、酷暑，总能看到他忙碌的背影。由于草料价格很贵，为了节约成本，他想到了一个好办法，就是用牛粪换邻里不要的草料，现在村里许多人常年在外打工，没有时间经营种地，xxx就积极帮他们清理麦秆，同时，还送去牛粪上地，省了不少事，村里人都愿意把麦秆送给xxx，这样很快就解决了草料的问题，随着养牛产业的不断发展，20xx年xxx的家庭总收入达到5。2万，成功实现脱贫，退出了贫困户的序列。
今年是全县决战决胜脱贫攻坚之年，xxx还有更大的想法，他想下半年扩大养殖规模，建立自己的养牛合作社，由现在的9头牛扩大到20头，目前，已经着手准备建设一栋72平米的新牛舍，到时他还准备鼓励村里的群众，特别是贫困户，有养牛意愿的可以入股他的合作社，可以由他代养，给其他贫困户分红，并且还可以在他的合作社务工挣钱。
记第二次全国残疾人抽样调查先进个人蒋如华
我叫蒋如华，男，中共党员，现任禄劝彝族苗族自治县翠华乡残联专干。在第二次全国残疾人抽样调查工作中，我脚踏实地，满怀激情、一丝不苟地投入调查工作，为禄劝残疾人抽样调查工作的圆满完成尽了一份微薄之力。
一、加强学习、提高认识、领会精神
2月13日至19日，我参加了云南省第二次全国残疾人抽样调查工作省级试点培训。通过学习，我对这次抽样调查有了充分认识，深刻领会到第二次全国残疾人抽样调查的目的主要是为党和政府在新时期发展残疾人事业提供可靠的决策依据，为有关残疾人的法律、法规、政策的制定、完善与实施提供支持，也是党和政府倾听残疾人呼声和要求、密切与困难群众血肉相联的过程，是为残疾人办实事、解难事、做好事的过程。会后我对《第二次全国残疾人抽样调查调查员手册》进行了精读，熟练地掌握了调查业务知识。对调查中可能遇到的问题，做到心中有数，对调查步骤和方法要求自己熟记在心。刚开始记不牢，我就把调查要点、步骤记在纸条上，一有空就拿出来看。通过培训和认真学习，我充分认识了开展抽样调查工作的重要意义，掌握了调查的基本方法，为调查工作顺利开展打下了良好的基础。这次培训对于我们残疾人工作者来说也是一次学习提高，再认识的过程。
二、克服困难，发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，确保调查数据的质量
调查工作是一项细致的工作，稍有不慎，就会前功尽弃，同时又是一项工作量大，十分艰苦的工作。在调查前，我就到了我乡所抽中的两个调查小区的村委会召开村委会和村小组干部会，宣传调查的目的和意义，并要求他们到调查点开展灵活多样的宣传，促使社会了解，群众支持，使调查工作家喻户晓，为这次抽样调查营造良好社会环境。我乡所抽中的者广村委会的者广村在公路沿线，便于调查，但在入户调查中也常遇到一些贫困户急需解决的困难和问题，对能解决的我就当场给予解决，遇到当场不能解决的，我都一一记了下来，向调查队领导作了反映。而此时正值春耕生产、栽插播种的农忙时节，调查起来非常困难。刚开始几天，我们为了使调查业务更加熟悉，调查数据更加准确，每天只调查3-4户，然后对所填的表格进行逐一的核对、检查，对出错的进行清理，采取及时的补救，以后逐渐增加。为了提高见面率，解决入户难，见面难的问题，我们根据农户的作息时间，每天天不亮就出发，在农户在家的午餐和晚餐时间开展入户调查；在农户下地干活的时间内追踪到田间地头展开调查。对于夜间才能回家的被调查户，采用留纸条和邻居转告的方式，约定会面时间；对于情况不明，多次上门无法碰面的被调查户，我们找周边邻居了解情况，根据邻居提供的线索，千方百计找到他们进行调查。通过残疾人抽样调查，使我进一步增强了对残疾人工作的责任心和使命感，真情感受到党和政府对弱势群体的关心。然而，关爱残疾人永远没有终点，我将认真自觉地实践“三个代表”，严格按照“八荣八耻”要求自己，一如既往、开拓创新、开创扶弱助残的新天地，促进我乡残疾人事业快速健康的发展。
云南省第二次全国残疾人抽样调查
先进个人审批表姓
名
蒋如华性别男出生年月1964·3民族
汉政治
面
貌
党员
学历
中专
工作单位和职务禄劝翠华乡残联专干联系电话我叫蒋如华，现任禄劝彝族苗族自治县翠华乡残联专干。在第二次全国残疾人抽样调查工作中，我脚踏实地，满怀激情、一丝不苟地投入到调查工作中。我本着实事求是的态度，严格按照调查方案的各项要求，科学规范地开展调查工作。不走过场，不漏报、虚报、满报，切切实实地按照真实、客观的数据和群众实际填写每一张表格，确保了调查数据的质量。在春耕生产、栽插播种的农忙时节，开展调查工作非常困难。为了提高见面率，解决入户难，见面难的问题，我们根据农户的作息时间采取了入户、追踪到田间地头、白天和晚上相结合等灵活多样的方式开展工作。在做好调查工作的同时，我还把这次现场调查作为下基层，送温暖，密切联系群众，为广大弱势群体解决实际困难的过程。调查期间，我把残疾人的实际困难一一记录下来，反映给乡分管领导和有关部门帮助解决。对部分生活特别困难的残疾户，我们给予了钱、粮等补助。6月30日，我带着69【残疾人就业个人先进事迹材料】推荐阅读：
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