半年总结会议归来

半年总结会议归来（精选10篇）

半年总结会议归来 篇1

半年总结会议归来 -半年工作总结

公司今年是六周年庆典，我们去文登的沐山温泉开管理阶层的半年总结会议，正好放松一下，各店经理和各部门总监共四十多人，来到了美丽的沐山温泉，据领导说这里是山东省最美的温泉，温泉也是被植物包围的，非常美，也非常舒服。这个五星级宾馆也好美，花园式，泰国树木的风格，我们被美丽的`植物包围了，会议加上游玩，这三天过得比较轻松，晚上的晚会更是把我的嘴巴笑到僵硬，同事们非常有才华，小品，魔术，蹦迪，大家玩的相当开心。   本来还有一站牟氏庄园，结果这几天一直大雨最终没有去成，有些小小的遗憾。不过总结这次会议，我学到了很多东西，每位经理人们上去精彩的演讲，确实看出了平时没有看到的水平，我们就是要锻炼，才能磨练出出彩的钻石，老板问我们想提的建议是什么，其实我想说，以后类似这样的会议多一些，平时的会议少一些，该多好。美中不足是这次没怎么照相，只略拍了酒店和宾馆，有些可惜。这是我们睡觉and学习的地方。吃饭的地方忘记拍了，每次都像恶狼一样赶到餐厅大吃。躺在小木椅上，可以安静的浏览风光，美中不足就是一直下雨。休息区这个酒店特别适合情侣，无论是洗浴还是游玩，很多都是玻璃透明的，很浪漫我们的房间，没照出来感觉，很温馨 打开落地玻璃门，就可以走到绿色的草坪中，别墅的待遇

半年总结会议归来 篇2

常高才局长指出, 上半年工作总体势头良好, 各单位亮点纷呈。首先, 抓质量进展顺利。在贯彻《质量发展纲要》, 深化名牌等方面成效显著;其次, 保安全卓有成效。今年安全形势总体平稳, 比去年同期有所好转, 事故发生得到有效控制;再次, 促发展举措得力。各部门发挥了积极的作用, 在标准、计量、认证认可、检验检测等基础工作中, 出实招, 办实事, 赢得了社会各界的好评;第四, 强基础效果明显。今年基础建设取得突破性进展, 山西省质监检测科技园区已经立项, 土地、资金得到落实, 预计2013年开工建设, 该项目的建设将成为山西质监系统发展的里程碑。另外, 目前3个国家级检测中心正在加紧建设, 今年争取继续申报3～5个国家检验中心。朔州检测大楼, 大容量站的建设取得了较大的进展, 基础建设捷报频传, 实现了历史性的突破;第五, 处舆情树起形象。“可口可乐事件”处理果断, 展现出质监权威, 树立了政府形象。

关于下半年的工作, 常高才局长要求全系统要坚持全力以赴保安全、竭尽全力创环境的工作总基调。他指出, 首先保安全是当前质监工作的性质所决定的, 保安全包括食品、特种设备和队伍的安全, 食品安全、特种设备安全是重大民生问题, 关系到人民群众生命财产安全, 关系到社会的和谐稳定, 已经成为当前重大、紧迫的任务。其次保安全是形势任务的特殊要求决定的, 十八大即将召开, 这是一次承前启后的重要会议。创造良好的安全环境是山西质监系统义不容辞的政治责任, 因此, 下半年的工作重点必须放在“两大安全”上, 做到不出事, 有发展, 稳中求进。山西省质监局已经下发了《全省质量安全风险排查和道德领域突出问题专项治理方案》, 要求从食品、特种设备、生产资料、日用消费品等方面进行风险排查, 这是针对目前安全形势出台的重要举措, 各单位要落实好。

常高才局长强调, 要通过各项工作使质监队伍政治强、业务精、作风实、廉政严、形象好, 以饱满的精神状态迎接十八大的胜利召开。

半年度总结会议简报 篇3

首先，领衔人对半年来工作室工作开展情况作了总结：全体成员认真学习《龙岩市中小学幼儿园名师工作室管理规定》，制定工作室工作方案、管理制度、年度工作计划、个人三年培养计划，在漳平三中顺利召开工作室成员首次会议(明确各自的职责、任务、目标，课堂现场观摩与专题研讨，制定课题方案)，建立工作室QQ群和博客，多位老师在县教研片、中考学科会上开示范课、观摩课、专题讲座，多位老师的教研论文或教学设计在国家级、市级获奖或CN级刊物发表，多位老师参加县、市期末统考试卷命题。

领衔人在肯定各成员所取得的成绩的同时，也让大家明确今后的努力方向。

然后，根据名师工作室管理要求和本工作室年度工作计划，领衔人组织成员就下半年的主要工作如何有效开展进行探讨：

1. QQ群和博客的完善、工作室网站建设;

2. 请专家开讲座;

3. 到武平、长汀开展教研活动，开展送教下乡活动;

4. 本年度应完成的各项具体任务。

会上，全体成员都能踊跃发言，各抒已见，为工作室有效开展工作献计献策。

半年总结会议主持词 篇4

尊敬的各位来宾，各位伙伴，为了保证会议正常进行，请将您的通讯工具调至震动档，或者是关闭，谢谢您的配合！

1、尊敬的各位领导

2、优秀的各位伙伴

合：大家上午好！

1、我是来自中国人寿汝阳支公司的组训，我叫晓飞。

2、我是来自中国人寿汝阳支公司的组训，我叫丹丹，非常荣幸今天由我们担任本次大会的主持人。

1、我有一个梦，一个说出来，就让中华儿女心跳加速的梦。

2、它是万里长城行走的一百个春夏秋冬

它是颐和园里苍松镌刻的一百道年轮

1、它是黄河入海百年不倦的旅痕，它是长江潮头托起的三万六千个月圆日升。

2、百年一梦，一梦百年，是什么让我们孜孜不倦以求追梦始终？

1、哪怕是天崩地裂，冰雪遮天，都不能改变我们神圣的初衷！

合：这就是奥林匹克中国梦。这就是中华民族奥运梦！

2、中国梦 奥运梦

1、中国梦 奥运梦

2、今天，当开放的中国圆梦北京奥运，积蓄五千年热能的中华文明，同时开启了一个神奇绚烂的五环天空。

1、这里有青铜铭文激扬的乾坤，这里有青花瓷里婉约的神韵。

2、这里有敦煌壁画靓丽的彩绘，这里还有神奇太极里与日月同辉的永恒！

1、日月同辉 日月合一

2、日月同辉 日月合一

1、我的梦啊，一个渴望在五环旗下与世界分享和平阳光的梦。

2、这个梦，是印了中国红的花香请柬，打开它就在几天后的新北京

1、我要在新落成的t3航站楼笑迎各国朋友，我要在水立方为公平竞赛欢呼加油！

2、我要在鸟巢顶上接过穿越珠峰的火炬，用古希腊的火种和东方祥云，一起点亮奥林匹克最灿烂的星空。

1、今天，百年梦终于圆在今朝！让我们每一个人都记住北京奥运会的口号：同一个世界，同一个梦想（ｏｎｅ　ｗｏｒｌｄ，ｏｎｅ　ｄｒｅａｍ）

2、让我们每个人都记住北京奥运会徽：“中国印舞动的北京”，1、让我们每一个人都记住奥林匹克精神：团结、友谊、进步、和谐、参与、梦想！

合：让我们一起高呼：“中国加油，加油中国！”（口号）

1、千年盛世，百年奥运，在这个亿万中国人期待的日子里，我们特在此举办“中国人寿汝阳支公司XX上半年总结暨七月份表彰大会”

下面请全体起立，欢迎领导入场。（谢谢，请坐）

2、今天我们非常荣幸的邀请到

中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生

中国人寿洛阳分公司汝阳支公司经理陈正坤先生

中国人寿洛阳分公司汝阳支公司副经理王光森先生

让我们再次用热烈的掌声对领导的到来表示欢迎！

1、下面我宣布“中国人寿汝阳支公司XX上半年总结暨七月份表彰大会”现在开始，2、下面进行第一项，请全体起立，奏唱司歌。音乐（司歌）

谢谢请坐

（表彰）

1、XX年7月13日22点10分，当萨马兰奇拆开信封郑重宣布：“XX年夏季奥运会主办城市是——北京”。会场中一片沸腾！许多人奔走相告传达这个振奋人心的消息，炎黄子孙为之兴奋，整个神州大地为之沸腾2、1993年1月11日，北京向国际奥委会第一次提出申办XX年第27届奥运会时，便梦失摩纳哥。八年后XX年7月13日夜晚，在这历史性的时刻，古老的北京无人入睡，在无数人的期盼中，我们终于梦想成真！北京申奥之路整整走了8年，跨越一个世纪后终成正果！

1、XX年，对于每一个中国人来讲都是值得期待的，同样，XX年，对于我们奋战在寿险一线的将士们来讲，也是那样的振奋人心，XX年，在公司经理室的正确领导下，汝阳国寿的全体营销将士奋力拼搏，浴血奋战，取得了双过半的非凡战绩，其中有许多优秀团队和先进个人脱颖而出。

接下来请欣赏由新兵营代表带来的精彩节目

2、下面掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生宣读XX年上半年优秀团队和先进个人获奖名单。（掌声有请）

颁奖时刻（颁奖曲）

1、荣获XX年7月“骄阳七月 激情似火”高档电风扇的人员是：

康金和 周爱会 张石站 王现林 王武须

张春景 董 菊 张建卿 申龙庆 熊杰庭

张双水 孙新梅 常 霞 郭社建 宋爱霞

孟精霞 潘书江 党永贞 史先锋 焦文英

掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生

为获奖人员颁发奖品并合影留念

2、荣获XX年7月“骄阳七月 激情似火”高档电子万年历的人员是

史司新 裴帅立 张新君 尚灿杰 宋改换

宋亚红 张跃品 张书珍 李乾女 潘葱贤

掌声有请中国人寿汝阳支公司经理陈正坤先生

为获奖人员颁发奖品并合影留念

1、荣获XX年7月“骄阳七月 激情似火”高档车载小冰箱的人员是

张兵五 李小敏 刘线云 毛秀平吴玉霞 王爱姣

刘会鸟 赵娜丽 陈现立 尹爱霞 薛喜乐 仝玉荣

韩爱芳 段力子 霍书剑 张兰兰 王晴利 刘丙信

邢万营 杨 聂 肖东格 赵国民 桑现周 张国锋

宋瑞莲 段 存

掌声有请中国人寿汝阳支公司经理陈正坤先生

中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生

为获奖人员颁发奖品并合影留念

2、在XX年7月“骄阳七月 激情似火”劳动竞赛中，涌现出高举绩、高士气的团队，荣获XX年七月优秀团队称号的是，小店营销服务部 大安营销服务部 陶营营销服务部

上店营销服务部 王坪营销服务部

掌声有请中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生

为获奖人员颁发奖金并合影留念

1、在XX年7月“骄阳七月 激情似火”劳动竞赛中，在最后冲刺的阶段确保完成任务的团队有

刘忠锋处 三屯营销服务部 柏树营销服务部 内埠营销服务部

掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生

为获奖人员颁发奖金并合影留念

2、在XX年“相约宝天曼·会师新北京”四月份劳动竞赛方案中获得北京旅游名额的是，因响应总公司支援灾区建设，我们不再出去旅游，每人补发现金1080元

张素平杨天慧 尚小团 狄建新 张石站 王和建 陈明娟

霍素霞 宋瑞莲 桑现周 史长法 刘新法 孙智新 牛二虎

尚灿杰 薛喜乐 赵竹环 霍书剑 王武须 刘忠锋 段 存

掌声有请中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生

为获奖人员颁发奖金并合影留念

1、在XX年5月荣获团单意外险的获得者：

王和建荣获高档电磁炉一台 杨书平荣获车载小冰箱一台

杨建楼荣获海南旅游名额一个因响应总公司支援灾区建设，我们不再出去旅游，每人补发现金1500元

掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生

为获奖人员颁发奖品并合影留念

2、拓展训练中心在考核期内转正人员名单，颁发荣誉证书，佩戴大红花并奖励领带一条、司徽一枚、t恤一件，他们是

张兰兰 葛小叶 商 葱 赵娜丽

掌声有请中国人寿汝阳支公司经理陈正坤先生

为获奖人员颁发奖品并合影留念

1、当月转正人员名单，颁发荣誉证书，佩戴大红花并奖励衬衣一件、领带一条、司徽一枚他们是：

仝玉荣 王晴利

掌声有请中国人寿洛阳分公司个险销售部总经理孟月楼先生 为获奖人员颁发奖品并合影留念

（接兵仪式）

主管上台

仝玉荣伙伴发言

2、伙伴的精彩发言使我们倍受鼓舞和振奋，相信一流的伙伴在回归老团队的日子里，一定会以更加饱满的激情，更加火热的朝气，踏上征程，再创辉煌！

感谢颁奖嘉宾，让我们再次用热烈的掌声祝贺获奖的精英们！

1、意气风发不再一时，持续奋斗才是英雄。让我们继续以昨天的成功凝聚成今天的力量，用国寿人充满活力的心弦，演奏出新的更加华美的乐章。在激情似火的七月，我们的营销伙伴用实际行动证明将荣誉进行到底的决心、信心和不到最后一刻决不放弃的信念和精神。特别是小店营销服务部不仅超额并提前完成公司经理室下达的目标，并且团队中全员举绩。

下面请欣赏由小店营销服务部为大家带来的晨操《向前冲》

再次感谢小店的精英

2、昨天所有的荣辱都已成为过去，今天我们又回到统一的起跑线，在新的起跑线上，机遇与挑战并存，面对责任与使命，我们没有选择，只有更加努力拼搏，奋勇争先。

启动

1、胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌，伙伴们，我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团，用勤劳的双手播种，用智慧的头脑畅想，用滚烫的汗滴浇灌，用诚挚的期待盼望，期盼新一轮的业务比拼，l 下面掌声有请中国人寿汝阳支公司个险销售部经理王和建先生宣读“激情奥运 火热八月”个险业务推动企划案。掌声有请

l 下面掌声有请中国人寿汝阳支公司副经理王光森先生宣读八月份团险业务推动企划案。掌声有请

l 下面掌声有请中国人寿汝阳支公司监管中介业务的王增强 先生宣读八月份中介业务推动企划案。掌声有请

l 下面掌声有请中国人寿财险汝阳支公司经理张留军先生宣读八月互动业务业务推动企划案。掌声有请

下面请欣赏由主管为我们带来的精彩节目（）掌声有请

2、越是来之不易的东西，越会倍加珍惜。世界给中国一个机遇，中国将还世界一个惊奇。当历史敲响XX年的最后钟声。那时，北京将更加美丽。那时，中国将更加傲然挺立……

1、香港回家了，澳门回家了，如今，有百年历史的奥运也来到了中国。九百六十万平方公里的土地是奥运土壤，占世界四分之一人口的中国人是奥运最忠诚的儿子……

2、今天是8月2日，距离第29届北京奥运会开幕只剩下短短的6天了。所有的中国人都满怀憧憬和希望，期待着那一刻的到来。在那一刻，我们将结识来自五湖四海，不同肤色，不同民族的朋友。我们也将和他们互相尊重，和平共处。这是多么和谐的一幕啊！

上半年销售会议总结 篇5

大家好：

时间过得很快啊，真的还来不及准备就又过了半年!这半年可以说是悲喜交加，苦乐酸甜样样有，我相信很多人都有我这种感受。下面就让我们一起来回顾回顾过去，看喜在哪里，悲在何处。

一、销售回款情况

1、季度回款

∥从整体看完成率

科目	二季度	一类产品	二类产品	一区	二区	三区
完成率	X％	X％	X％	X％	X％	X％

从整体来看，第二季度任务完成得不理想，离90%的目标还有差距;三个大区中只有三区超过80%，但离90%也有差距!

∥从各省看完成率

科目	完成任务(90%以上)的省份	未完成任务的最后三名
四川	河北	吉林	甘肃	广东	湖北	湖南	内蒙
完成率	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%

从省份来看,第二季度只有5个省的完成率在90%以上,完成110%以上的只有1个省,就是四川.而排在最后的三位,完成率都低于30%.

2、半年回款

∥从整体看完成率

科目	上半年	一类产品	二类产品	一区	二区	三区
完成率	X％	X％	X％	X％	X％	X％

从整体来看,上半年的任务与既定的90%还有差距.其中三区接近90%.

∥从各省看完成率

科目	完成任务(90%以上)的省份	未完成任务的最后三名
江西	四川	广东	吉林	重庆	甘肃	山东	湖南	湖北
完成率	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%

从省份来看,上半年只有6个省完成任务,完成在110%以上的只有一个省,就是江西.而最后三名的完成率都在40%以下,严重拖了公司的后腿!

∥从整体和产品看增长率(与上半年相比)

科目	上半年	丹参片	野木瓜	壮腰	骨刺平	消炎	六味	胆通	痔速宁
增长率	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%

从上半年来看,虽然我们的任务完成率低于90%,但相对06年我们还是增长了10%;从产品上看,主销的8个产品中,有4个增长,4个下滑.

∥从各省份看增长率(与06年上半年相比)

科目	甘肃	广东	重庆	江西	四川	陕西	吉林	云南	辽宁
增长率	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%	X%

从省份增长率来看,共有9个省的回款比06年上半年有所增长,其中增幅最大的是甘肃,达到173%.这里需要特别提醒,公司还有几个大省的销量有所下滑,比如河北下滑了20%,黑龙江下滑了13%,安徽下滑了25%.希望要引起高度重视!

二、费用控制情况

半年费用：

20xx年上半年整个营销中心实际费用比预算费用多了0.1%(3.44万)，虽然只多了一点点，但还是超出年初既定的费用目标。

从部门来看，有三个部门的费销比超标，二个没超，具体如下:

部门	半年预算费销比	半年实际费销比	超支+节余-
销售部	X%	y%	＋0.33%
财务部	X%	y%	－0.022%
客服部	X%	y%	－0.379%
市场部	X%	y%	＋0.065%
人资部	X%	y%	＋0.104%

从大区来看，三个区都超出费用指标,一区超出0.27%，二区超出0.77%，三区则超支了0.15%，应当引起重视!

从各省来看，有7个省费用节余，11个省费用超支，具体如下：

省份	半年预算费销比	半年实际费销比	超支+节余-
江西	X%	y%	-1.02%
甘肃	X%	y%	-0.94%
四川	X%	y%	-0.92%
广东	X%	y%	-0.78%
辽宁	X%	y%	-0.57%
重庆	X%	y%	-0.57%
吉林	X%	y%	-0.18%
安徽	X%	y%	+0.15%
河北	X%	y%	+0.17%
黑龙江	X%	y%	+0.57%
云南	X%	y%	+2.61%
陕西	X%	y%	+3.13%
贵州	X%	y%	+3.32%
内蒙	X%	y%	+4.54%
山东	X%	y%	+6.02%
河南	X%	y%	+6.31%
湖南	X%	y%	+13.47%
湖北	X%	y%	+19.42%

排在后面三位的都是一区市场，一区应该好好总结总结。

三、原因剖析

今年上半年整个营销中心的回款情况不是很理想，费用也超标!为什么会这样呢，我看有以下三方面原因：

1、逐步规范的医药大环境影响了市场拓展。

大家都知道，随着规范的逐步深入，全国各地那些经营不规范的经销商也会因受到利润和管理的制约，在市场推广和渠道分销上影响到我们产品的销售。其次，逐步规范的市场也促使更多的药企展开了更大力度的推广，这从另一方面也会瓜分或抢夺我们的市场。当然，这方面的影响应该不大!因为我们与所有厂家都是站在同一地平线上，享受着同一种季风气候的冷暖湿热。

2、总部的领导与服务也存在一些不足之处。

首先，我作为营销负责人肯定有不可推卸的责任。这是因为在制定政策和策略的配套措施上，还缺少一些跟进性的手段和支持，比如新产品的跟进，以及促销手段的升级等等。这让大家受了苦，在这里我也向你们表示歉意;另外，在整个营销队伍的管理上，还存在太松散和监督不力的现象，这让有些人的思想出现了滑坡。

其次，在我们的后勤服务上确实还有一些不足，这些不足我想肯定也会对你们的销售活动造成或多或少的影响。但这并不是说我们客服部、财务部的服务态度不好，其实她们都很努力，只是这个“后勤”牵涉的面太广，涉及到方方面面，更高质量的服务需要一个完善的过程。

3、分销执行不到位严重影响了市场的拓展。

这个不到位，包括了两方面：

一是心态不到位。今年，我们实行促销费的使用决策权下放，目的是让大家可以更灵活地根据需要来推广市场。但有些人就是不够专注、专心，开始打起了小算盘，不拿促销费去搞分销、做推广，有的还是打红包，有的甚至挪用促销费去做其他的事情。可想而知，费用没有用在刀刃上，分销又怎么可以见效果?!当然，对于二区各市场用促销费去补差价，这还应该另当别论!因为太和的挂网价格有段时间实在太底，影响了二区的推广。在这里也要求太和要保持挂网价格与全国价格的`一致性，不允许再出现这种低价格销售的现象。

二是管理不到位。分销执行要到位，管理就必须到位!现在有些市场在队伍管理方面明显存在“越位”现象――领导侵占下属的权力，下属也侵占领导的权力!毫无疑问，下属的权力被侵占了，肯定满肚子怨气，感觉受委屈，工作没有积极性，执行起来也就不可能到位!同样，那些不尊重领导决定、不服从领导指挥、自以为是的下属，也会打乱上级的整体布局和安排，让分销效果大打折扣!

正是因为存在这种“不想认真做事的心态”和“管理无方的糊涂”，造成一些市场不但在原地踏步，有的甚至还开倒车!这，应该就是上半年任务只完成78%的关键因素!

四、下半年计划

上半年任务完成得不是很理想，但毕竟已经过去。现在我们能够做的就是认真总结上半年的经验，力争在下半年把上半年的缺口补回来!该怎样补?我想就需要我们在座的所有人齐心协力，一起做好分销促销工作。

第一，营销总部要进一步做好“分销促销的支持工作”。

支持工作主要有三方面：

1、一类产品价格在下半年将不再提价，会保持绝对稳定。我想经过上半年的调整后，大部分市场应该已经接收了我们新的价格体系，因为价格上涨是整个普药市场的大趋势，越早提价越有利于发展!所以在座各位只管放心去推广和促销，把分销工作做开、做透、做细。

2、公司将在二区辽宁投放电视广告，给予市场更大的支持。当然，今后也不是只在辽宁投放，只要市场分销工作从一批做到了二批，又从二批做到了终端的市场，我们都将给予支持。所以希望各市场回去后都扎下去，把渠道一节一节地理顺，把分销一层一层地展开，争取早日把公司的广告支持也拿过去!

3、公司财务部、客服部在下半年也将进一步提高服务质量，在发货、费用拨付上加快速度。

第二，一线各市场要真正落实好“分销促销工作”。

有了总部的支持，一线各市场也要努力做好自己的分销工作：

1、要改变心态，真正沉下去、扎进去，一个地区一个地区地开展分销，一个客户一个客户地促销支持，把市场实实在在地做上去、做开来!

2、各级领导都要认真反省，你在管理上是否侵占了你直接下属的权力，让他们无法开展工作。同样，各级下属也都要好好思索，你是否坚决执行了你直接上级的指挥和命令。当然，在决策前可以协商、可以争论，但一旦决定后，所有人都必须全力以赴!

3、对推广活动要系统规划，对费用要精打细算。每一分钱都要起到应有的作用，绝对不允许乱用、挪用!

其实，我非常相信大家一定能够完成今年的任务。为什么?

说一区吧，只要稳定了广东、安徽，挖开河南、湖北，不仅能完成而且还可以超额完成!

对于二区，只要河北、吉林保持上半年态势，黑龙江通过完善渠道，而辽宁又有公司的广告支持，我觉得二区想不完成都不可能啊!

对于三区就更不用说，说实话，目前经营得最好的市场就是三区，我相信，下半年在郭美德总监助理的带领下，还将继续保持这种势头!当然，陕西和云南两市场要好好支持和配合!

半年总结会议归来 篇6

7月10日上午, 市场贸易委员会委员企业代表分别介绍了本企业的经济运行情况和对国内汽车市场的初步判断, 并认真热烈地讨论了《2014年上半年汽车行业形势分析及市场预测报告 (讨论稿) 》, 并根据讨论意见修订、定稿, 会议决定在明天的大会上正式发布。

7月10日下午, 首先由市场贸易委员会秘书长许海东介绍了中国汽车工业协会市场贸易委员会半年来的主要工作情况。企业代表参加了《降低进口关税对中国汽车产业发展的影响研究》的课题研讨会。会议开展了问卷调查、产品竞争力研讨、品牌差距分析、零部件差距研讨以及相抵关税承受力等方面的研讨;并讨论了对自主品牌发展的建议。

7月11日上午, 中国汽车工业协会市场贸易委员会2014年上半年汽车市场形势分析和预测工作会议正式召开, 中国汽车报、中国工业报、汽车纵横等十多家相关媒体对本次会议给予了报导。

中汽协师建华副秘书长代表市场贸易委员会发布了《2014年上半年汽车行业形势分析及市场预测报告》。报告是基于中国汽车工业协会全新开发的分析和预测体系而提出的, 并结合各生产企业上半年形势分析和预测的基础上汇总而成;报告总结了2014年上半年宏观经济并结合汽车行业的发展情况, 提出了上半年汽车行业运行的特点, 对上半年国内乘用车和商用车市场进行了相关分析, 对7、8、9三月的需求做出了具体的预测分析, 并对下半年以及全年的国内汽车市场的需求给出了预测数据。

报告认为, 2014年全年汽车市场需求约在2383万辆左右, 增长率为8.3%左右。

报告汇集了国内主要汽车生产企业的分析与预测结果, 是汽车行业各个企业集体智慧的成果, 体现了行业的权威性和代表性, 对预判2014年的汽车市场走势具有极高参考价值。

会上, 上汽集团和长安汽车负责市场和销售方面的负责人还做了专题发言, 对下半年汽车市场发展形势作了详细介绍和深入分析, 并从企业角度预测了下半年的发展情况。各参会代表就今年市场发展趋势进行了互动交流。

会议还对市场贸易委员会相关工作进行了交流研讨, 重点讨论了自贸区谈判和建设对汽车产业的影响、APEC对汽车行业发展的促进作用、零部件协同发展、汽车后市场发展等议题。

教育局半年工作会议总结 篇7

同志们，前几天我已经认真看过各处室的工作总结和汇报材料，今天，又仔细听了各处室负责同志的汇报及各位领导的点评。大家都能按照要求，客观、实在地总结成绩、分析问题，对下半年的工作也提出了许多好的想法和意见，可以看出，对搞好半年工作总结，思考安排下半年工作，大家是用了心、下了劲的，有了这一条，干好工作就有了基础。

总体来看，上半年工作推进情况不错，可以用五句话来概括：重点工作推进顺利，难点工作突破明显，热点工作保持平稳，日常工作不断规范，临时工作勇于承担。

一、重点工作推进顺利

一是市教育局承担的省、市政府工作报告提出的16项重点工作推进节点明显超前，成效明显。其中，推进教育质量综合评价改革工作，把“区域教育质量健康体检与改进提升”作为突破口，取得重要阶段性研究成果，评价改革实验正式启动。列入市政府民生十大实事的中小学幼儿园建设工作，通过双月进度登报和季度实地督查等措施，进展程度超过市政府预定目标。二是局113项年度主要任务，大部分项目进展情况超出年初预定的时间节点，预期6月底完成的12项重点工作基本完成，部分项目结项报告已经提交，其他项目整体实现时间过半，任务超半。三是18个关键项目在推进过程中能够科学谋划、统筹兼顾、集中力量，在攻克难点、突破瓶颈方面成效显著。

二、难点工作突破明显

“运动处方”体育教学模式先期试点初见成效，扩大试点范围及全市推广的方案已经确定。中职学校资源整合项目规划意见已经制定完毕，专业设置指导意见已经出台。航空港区中小学布局规划编制工作顺利完成，提交市规委，市区中小学布局规划修编工作基本完成，与规划局意见达成一致。实施了以中原区、惠济区和管城区为单位的区域学校资源调整综合实验，并取得了不同程度的进展。初中学区制初稿已经完成。校外教育工作机构及其职能的整合转变推进顺利，校外教育资源的整合利用和课程开发取得较大进展。人事处利用空编选招代课教师工作进展顺利，两批共解决797名代课教师的入编问题。启动了机构和人员编制核查工作，重新核定了外聘教师身份和数量。旅游职业学院新校区整合入驻、中州大学联合升本、电大老校区征收划拨等问题全部进入不同程度地实质性实施阶段。

三、热点工作保持平稳

妥善解决义务教育阶段随迁子女在郑入学、外地户籍学生在郑接受普通高中教育等问题，认真解决好小升初、市区民办初中招生、中招等热点问题。针对这些敏感、热点问题，相关处室深入调研、同心协力，建言献策，先后5次召开局长办公会、专题办公会专题研究，下发16个规范性文件，从招生规模、招生政策、招生程序、招生办法、招生纪律、舆论引导等方面予以规范和明确，目前，各项工作推进有序，各方面反映良好。中招方面，今年全市共有7.93万名考生，其中市区4.15万人，比去年增加4596人，增加比例12%，体育生考试、理化生实验操作考试、特长生测试、全省中招统一考试顺利完成。高招方面，从报名到组织考试，整个高考过程平稳有序，没有发生考风考纪问题。

四、日常工作不断规范

上半年，我们注重从建章立制着手，不断推进常规工作的规范化管理，仅教育局本级，就下发了72个规范性文件。先后印发了《局属单位国有资产对外有偿使用管理办法》、《直属学校校舍修缮和设备购置项目管理办法》、《基本建设项目管理“十不准”》、《维修和设备采购项目管理“十不准”》、《直属学校50万元以上项目绩效评价办法》和《局直学校基本建设项目违规违纪处理办法》等，进一步规范了基建项目管理和财务工作程序。修订了《郑州市幼儿园等级评定办法》和《郑州市幼儿园督导评估细则》，更加注重幼儿园的办园水平和保教质量。还印发了《关于推进党务政务校务公开规范化建设的通知》、《中小学教师家访活动管理方案》、《群众诉求和信访事项处理办法》、《突发公共事件应急预案》等，对日常一系列工作进行规范。组建了新闻办公室，明确信息发布制度，加强了主动宣传和正面引导。严格教师培训的推荐选拔程序，实现分类、分层、定单式、高水平培训。星级社团评比活动，鼓励和规范了学生社团的健康有序发展。

五、临时工作勇于承担

据我观察了解，今年机关同志工作作风最大的转变就是推诿扯皮的少了，畏难抱怨的.少了，遇到临时性、应急性、庞杂性工作，勇于承担的多了，敢于担当的多了。组干处在群众路线教育实践活动中，紧扣市委要求，创新思路，精心设计，规定步骤稳妥有序、扎实到位，自选动作特色鲜明、亮点纷呈，得到了省、市活动办的充分肯定。信访处处理信访事件不拖拉、不回避、不敷衍，能够克服困难，深入调查，重政策、重事实，努力做好对信访积案的化解。在今年的建议、提案办理过程中，基教处能够克服时间紧、任务重、头绪多的困难，想尽办法，按时办结承办的29件建议、提案，承办数量占教育局总数的1/4以上。纪委的临时性工作特别多，但是能够积极与相关部门沟通，依法依规处理好各种问题。

这些成绩的取得是我们全体同志共同努力、攻坚克难的结果，是大家同心同德、统力协作的结晶。尤其难得的是各处室在人员大面积调整、人数减少的情况下，能够尽快适应岗位，克服困难，确保了机关的高效运转和工作的有序推进。但是也不同程度地存在一些问题：一是思想有惰性。存在推一推，动一动，拨一拨，转一转的现象，没朝气，没锐气，主动性不高，专注性不强。二是工作不深入。重调查轻研究，有情况没建议，粗泛分析流于形式，理性思考不深不透;很多工作的落实仅仅停留在下发一个通知，出台一个文件;调查不深入，样本量不足，不足以全面反映情况;没有跟踪落实，没有效果评价。三是有畏难情绪。遇到棘手的事，不愿意去做，找各种理由推脱;遇到困难讲客观、找理由的多，出点子、想办法的少。四是缺乏思考。对上半年工作总结的多，对下半年工作谋划的少。

为改变这种现象，在以后的工作中我们要大兴五种风气：要大兴深入调研之风，目光下移，重心下沉，多深入学校、走进课堂、走近师生;要大兴专业研究之风，多读书、多学习，多研究政策，做专业型干部，避免知识危机和能力恐慌;要大兴高水平谋划之风，审时度势，放眼长远，谋划的项目要在中原地区乃至全国都有一定的权威和引领作用;要大兴高效解决问题之风，对策上突出可行性，措施上突出操作性，要提高各项措施实施的效率、效果和效益;要大兴跟踪问效之风，对布置过的工作要坚持持续的督促检查，不能棚架，要给予及时指导和必要的策略调整，确保执行落实和效果呈现。

关于下半年的工作，我想提四点要求：

一、重点项目抓提升

113项重点项目的时间节点、工作标准和推进措施相信在大家心中已经非常明确了，但是我们不能有丝毫懈怠，要围绕打造郑州教育“影响全国”的区域教育特色和“学在郑州”的惠民教育品牌的总体要求，提升定位，拉高标杆，确保项目的高标准推进，高质量呈现。推进市区初中学区制建设，是今年优化初中阶段教育结构的重头戏，发展目标定位要高，要准，推进措施要细化，要具体，工作方案要全面，要配套，要容纳相关处室在完善组织机构、教师交流培训、教科研衔接融合、各类目标评价考核等方面的配套措施，要从管理、硬件、软件、内涵等方面系统思考，整体推进。

二、既定事项抓落实

局长办公会及专题会集体研究确定的事项，要按照责任分工，紧密配合，积极推进。针对民办学校的教师聘用管理、招生规模管理、财务管理等，要进一步促进规范，抓紧研究制定系列管理办法。针对民办初中招生及中招过程中的违规违纪行为的查处，局纪委要尽快拿出具体方案，提交党委会研究。《郑州市中等职业学校专业设置指导意见》配套文件要尽快完善、出台。建筑设计室机构撤销后的后续处理工作要在依法依规的前提下，想方设法解决遗留问题，不要人为拖延。

三、破解难题求深入

面对教育发展中的瓶颈和难题，由于各地面临的发展基础、发展阶段都不尽相同，没有现成的经验可循，我们只有深入调研、深层思考、深度谋划、深化落实，在“深”字上下功夫，才能找到一条适应郑州市情的教育发展之路。全面深化教育综合改革已经启动，各责任处室要早研究、早谋划、早着手，下好先手棋，打好主动仗。尤其是在高中特色化多样化发展、课程建设规划能力提升、学业质量综合评价改革等方面要有新思路、新突破。国家对职业教育的重视提升到战略层面，为破解产教深度融合、中职高职衔接、职教普教融通等难题提供了良好的政治环境和政策支持，我们要抓住机遇、乘风破浪，在率先破解一个个难题中实现郑州职业教育的大发展、大跨跃。郑州大规模的城中村改造，为我们按需配建中小学幼儿园，解决市区入学难、大班额问题提供了最佳机会，但也是最后机会，我们要超前谋划，深度谋划，通过政策调整改革和制度落实，将中小学幼儿园建设工作落到实处。教育资源均衡配置、缓解热点区域入学难、完善教师补充机制等问题，社会日益关注，我们不能只是喊喊号子，装装样子，要用心、用力、用情去推动落实。

四、常规工作上水平

日常工作千头万绪、纷繁复杂，我们会经常处于不自主的“疲于应付”状态，这种环境下，如何让常规工作出特色、上水平，是对我们工作效率和管理智慧的现实考量。一是要着眼于制度化、规范化，在构建政务工作高效运转机制上做文章。在对上、对下和处室之间建立一种受理、跟踪和反馈快速协调运转机制，树立热心办、马上办、办得好的良好机关工作形象。二是要着眼于出思路、出精品，在创新上做文章。在解放思想中明晰目标，创新工作思路、创新工作机制、创新工作模式，以新思维、新路径引领常规工作新水平。三是要着眼于谋发展、谋实事，在提高为学校、师生服务质量上做文章。学校师生对我们的评价，不是看我们的唱功有多好，而是看我们的做功有多强，永远是行胜于言，凡是为社会、学校、师生服务的工作，要不做虚功，不图虚名，不搞花架子，一项一项落实，一件一件兑现，用实实在在的成效取信社会和师生，办人民满意的教育。

按照年初计划拟在6月底前完成的12项局年度重点工作，各主办处室、单位要在会后做进一步的深入总结，总结工作推进过程中的亮点经验，明晰工作落实的成效价值，明确后续工作的努力方向，形成专题结项报告，于本周五下午下班之前报办公室，然后通过编发工作通报的形式在全市教育系统内进行交流。按年初计划拟在7、8月份完成的18项局年度重点工作，一是要做到四个明确：明确工作标准、工作机制体制;明确存在困难和解决办法;明确工作节点和工作路径;明确完成的具体时间。二是要进一步细化工作推进方案，至少要细化到每周。

为进一步推进重点工作的落实，确保各项工作取得实效，拟引入督导专家评估机制，计划年终邀请专家对重点项目的目标、进展、效果等进行全面的督导评估，明年继续跟踪问效。

消毒公司上半年工作总结会议总结 篇8

201X年7月13日至20日，成都XX消毒药业有限公司上半年工作总结暨培训会议在成都市天伦国际大酒店隆重举行。公司董事长XX、总裁XX、董事会秘书XX、运营总经理XX、XX(香港)科技有限公司总经理XX、公司财务总监XX、副总经理XX、XX、公司高级顾问XX、XX、XX学院院长XX、公司各部门管理人员、公司全国各地的销售精英以及中国企业领袖商学院(BMBA)院长、XX战略董事局主席XX、XX企业管理顾问有限公司董事长、企业动能激发培训导师XX等200余人出席了本次盛会。

201X年对成都XX消毒药业有限公司来说是至关重要的一年，也是承上启下的一年。201x年初，XX人高瞻远瞩的描绘出五年战略规划的宏伟蓝图，提出了通过5年时间实现年销售额150亿、完成企业上市的宏伟目标，因此，本次年中会议对XX消毒药业有着划时代的意义。

本次历时8天的工作总结暨培训会议共设置了员工培训和总结表彰两大模块，分为新员工入职培训、XX老师公开课、各事业部工作总结会、年中表彰大会等几个环节。

在为期一天的新员工入职培训环节，公司总裁刘利达、企业发展部总监XX、公司高级顾问XX、人力资源部部长XX、财务总监XX及XX学院院长XX等分别就公司概况、企业文化、公司业务及产品体系、人事福利、财务管理等进行了深入浅出、完整细致的介绍，使新入职员工很快了解了公司概况及各项规章制度，认识并认同了公司的企业文化，使他们很快融入了XX这个大家庭。

XX老师公开课把本次会议推上了第一个高潮，为期三天的培训分为觉察、发现，感受、沟通和唤醒、嘹亮三个部分，主题分别是“和自己在一起”、“我是一切的`根源”。XX老师通过深入浅出、寓教于乐、幽默风趣的传授方式唤醒了公司员工内心的动力、激发出公司员工内心的能量，员工们纷纷表示：短短三天的培训，使他们突破了心里障碍，自信心得到极大的提升。亲身感受到团队的伟大，明白了团队的荣誉要靠每位队员的努力共同赢取，同时学会了有效沟通的方式与技巧。

7月19日的表彰大会再次把本次会议推上一个新的高潮。在各事业部、各职能部门的负责人分别就本部门的工作进行了工作总结与汇报之后，伴随着激昂的音乐，公司对各职能部门评选出的优秀员工及市场一线业绩突出的精英进行了表彰。财务部XX、人力资源部XX、企业发展部XX等因为在工作中任劳任怨、恪尽职守、勤勤恳恳、兢兢业业，被公司授予优秀员工荣誉称号;洁王子事业部XX、XX、XX、XX等在福建、江苏、浙江及广东、广西、贵州和济南等区域市场的开拓中，善于抓住市场脉搏，用智慧整合资源、用毅力博取市场，勇于创新、不断超越，提前完成布局任务，被公司授予布局奖，并分别给予20万、30万和70万的现金奖励，当这些为XX的腾飞做出突出贡献的勇士们手捧鲜花和奖杯站上舞台的那一刻，雷鸣般的掌声经久不息。

半年总结会议归来 篇9

8月21日，全市教育工作半年总结暨教学工作会议召开。会议对度全市教学成果进行了表彰奖励。平原、齐河、德城区等13个县市区获得县市区素质教育成果奖;德州一中、平原一中、临邑一中等19所学校获得全市高中教学成果集体奖;德州一中沙志强等142人获得全市高中教学成果个人奖;庆云渤海中学等35所中学获得全市初中教学成果集体奖;临邑洛北中学西校王爱东等214人获得初中教学成果个人奖;德州市光明小学方士菊等361人获得小学教学成果个人奖。

会议指出以全市教育教学工作成效显著。

教学水平不断提升，素质教育扎实推进。建立和完善了适合德州市素质教育推进要求的政策体系和工作体系，广泛开展各类主题教育实践活动和校园文化活动，进一步树立全面健康发展的教育理念，各级各类学校教学质量得到大幅度提升。齐河一中民乐团首次参加全国中学生文艺汇演获得优异成绩。新增12所全国青少年足球特色学校，总数量达到26所。成功承办京津冀鲁校园足球邀请赛，京津冀鲁4地8支普通高中足球劲旅相聚德州，以足球为媒，开展教育、人文、经济交流，进一步促进了我市学校体育发展，畅通了德州教育京津冀协同发展渠道，使学校足球场成为德州协同发展的“城市会客厅”。

学校建设不断加速，市县两级学校建设指挥部攻坚机制不断完善，督导考核力度不断加大，截至7月底，全市解决大班额和全面改薄总开工面积达到297万平方米，占总任务量的67.2%。与年初相比，“全面改薄”校舍开工率由全省11位上升到第3位。设备购置完成率由第11位上升至第6位;解决大班额改扩建学校竣工数由第9位提升至第4位;

教师队伍建设成效显著，补充力度不断加大，今年全市补充教师超过3000人。“请进来，走出去”教师培训力度不断加大，市级干部培训和理念培训，县级骨干培训，校级全员培训的体系逐步建立。

基础教育综合改革全面推进，建立起“1+16”的政策体系和28个改革项目试验区。教师激励奖励机制进一步健全，社会力量办学的积极性进一步被调动，教学模式更加丰富，即将将出台校长职级制改革相关文件;等等。

另外，职业教育、学前教育工作也取得了不少突破。

会议强调，成绩面前要认识到我们还面临着教学模式单一、管理模式单一、办学模式单一等问题。下一步还要着重做好以下几项工作。

一是学校建设。市政府要求学校建设项目11月底前必须全部开工，底前必须全部竣工。这是必须完成的任务。各县市区要进一步对区域内学校布局调整完善，保证布局科学、适度超前，能够满足未来5-的发展需求。特别是对农村偏远学校、教学点要适度集中，提高标准，要具备一定的规模，有完善的设施(如餐厅、校车等)。学校校园规划，按照安全、实用、绿色、文化的原则，一次规划到位，力争把每个学校都建成精品学校。要进一步完善工作体系，发挥好学校建设指挥部攻坚机制的效能。

二是基础教育综合改革。围绕调动校长、教师和学生的积极性。抓好上级文件落实工作。各县市区要充分结合本地实际情况，抓住改革的`精髓，对上级文件精神进一步细化和深化。各学校要提高自主改革自觉性，大胆推进。

三是学校管理工作。当前尤其是要着重抓好抓好现场管理。这是做好学校管理工作的基础。以“美丽校园”创建工程和市级规范化学校创建为抓手，推动全市学校不断提高规范化管理水平。争取所有学校最起码做到整洁干净、秩序井然，给人良好第一印象。

四是大力提升职业教育核心竞争力。发展职业教育关键在于面向市场需求，不断提升创新能力。以就业为导向，依托周边地区行业发展特色推动品牌专业建设和课程改革，打造品牌专业和特色专业，增强职业院校适应产业发展的能力，促进产教融合。抓住建设协同发展示范区的机遇，加快对接京津地区优质的职业教育资源，通过联合办学、办分校、引进优质师资等各种形式，快速推进区域性职业技能人才聚集地和职业教育高地的建设。

五是加强队伍建设。加强教育干部队伍建设。广大教育干部要不断提高教育决策水平，增加服务意识，寓服务于管理;加强校长队伍建设。校长要以当教育家为目标要求自己，不断更新教育发展理念，带头搞好教科研工作，当好学校发展的带头人;加强教师队伍建设，教师要以专家的标准要求自己，做本学科、本领域的行家里手;加强教科研队伍建设。除了做好学科教研之外，教科研队伍要逐步丰富工作内容，努力承担教育规律探索，教育政策制定等职责。加强师德建设，坚决杜绝乱补课等违背师德的行为;加强廉政建设。警钟长鸣，常抓不懈，抓小抓早抓细抓长，确保教育队伍不出廉政问题。

六是加强教育宣传。进一步健全工作体系，加强人员力量配备，把教育取得的成绩，先进的做法，成功的经验及时宣传出去，争取党委政府和广大人民群众对教育的理解和支持，营造教育发展良好舆论环境。

上半年经济形势分析会议总结 篇10

根据市委市政府统一安排，我们利用7月13日、14日两天时间对全市产业集聚区和商务中心区、特色商业区“两区”建设进行了集中观摩。通过两天观摩，各县(区)和各产业集聚区相互学习借鉴经验，查找问题不足，进一步明确目标任务，加大力度抓好下半年工作，确保完成全年目标任务。一会儿，魏小东书记还要作重要讲话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。按照会议安排，我讲以下三点意见。

一、上半年经济运行情况

(一)经济运行稳中向好。上半年，全市国内生产总值增长8.3%，比一季度的7.4%有所提升;规模以上工业增加值增长9.3%;固定资产投资增长17.3%，与一季度基本持平;一般公共财政预算收入完成59.4亿元，增长9.1%，比一季度的9.9%略有下降，居黄淮四市第四位。上半年工业用电量下降6.9%，6月份当月工业用电量10亿千瓦时，增长19.9%。上半年市规划区商品住宅销售均价3992元/平方米，其中6月份成交均价4026元/平方米，环比上涨0.7%;市规划区房地产销售面积50.2万平方米，下降29%;其中6月份销售13.6万平米，增长18.3%，说明6月份房地产价格开始上升、销售面积增幅较大。从6月份发展数字看，我市经济呈趋稳趋升发展态势。

(二)产业集聚区建设取得新成效。上半年全市10个产业集聚区实施亿元以上项目347个，共完成投资574亿，同比增长21.7%，增幅较大。这两天观摩时，也感受到各地新上了一批项目，比如宁陵县帝益功能肥，民权县青岛奥莱克斯电器、王巢酒业，夏邑县鹿峰被服包装、远东织造，虞城县红升钢带等一批符合主导产业发展的新项目正在加快建设。这些项目的建设将进一步壮大产业集聚区整体实力，提升产业集聚区发展水平。观摩初评分数较高的夏邑县、民权县、柘城县上半年产业集聚区发展较快、新上项目较多。

(三)“两区”建设有新进展。观摩时，夏邑县、柘城县“两区”建设给人留下深刻印象。夏邑县商务中心区规划标准高、功能定位准、发展决心大;柘城特色商业区面积不大，但规划建设精细，功能定位明确。相对于这两个县，不少县(区) “两区”建设相对落后，功能定位不明确,过分强调商业功能，弱化商务功能。有些县(区)已经建成了“两区”，但该建的项目未建，功能未体现。

(四)农业生产形势较好。夏粮总产再创新高，平均单产预计可达496.8公斤，比上年增长3.8%;总产71亿斤，增产2.6亿斤，比上年增长3.9%，实现“十三连丰”。

(五)中心城区建设按计划推进。按照年初计划，上半年，6条内河河道基本挖通，新开工道路79条，户外广告和门店牌匾治理工作基本达到预期目的。

当前经济运行压力比较大，存在的困难和问题还比较多。一是完成全年的目标任务压力较大。GDP、规模以上增加值、一般公共财政预算收入等主要经济指标与年初计划相比还有一定差距，与省内先进地市相比还有一定差距。要完成全年目标任务，下半年任务非常重、压力非常大。二是工业运行中存在很多困难。目前不少企业经营困难，不同程度存在资金问题、市场问题等。食品加工业作为我市的主导产业，占工业经济总量的22%，上半年下降3.8%。煤电铝传统产业受市场冲击较大，煤炭价格由年初的500元/吨下降至目前的450元/吨;电解铝价格由年初的13300元/吨下降至目前的12300元/吨。上半年全社会用电量呈负增长，下降8.7%，民权国电厂260万千瓦机组仅有一台运转。还有不少企业经营困难，甚至面临资金链断裂的风险。三是房地产形势依然严峻。上半年，市规划区房地产投资完成19.2亿元，同比下降7.6%;销售面积50.2万平方米，同比下降29%;新开工面积38万平方米，同比下降22%。总体上看，房地产市场依然偏冷。四是投资依然乏力。招商引资效果不好，新开工项目不多。上半年，全市实际利用外资9022万美元，占年度任务的30.1%，没能实现时间过半任务过半，特别是全市没有新的外资项目注册。投资是增长的主要因素，投资动力不足，发展后劲就会不足。观摩时看到各县(区)新开工的大项目、好项目不多，市商务中心区、物流园区、睢阳区甚至没有新开工项目，全年难以实现较大增长。五是社会不稳定因素较多。非法集资直接影响理财户利益、经济发展和社会大局稳定。目前，全市立案非法集资案件81件，登记集资群众两万多人，是不稳定因素之一。上半年经济社会发展中还存在不少矛盾和问题，需要我们在下半年的工作中认真分析研究，加大工作力度，努力加以解决。

二、经济发展面临的机遇

上半年我市发展中存在的困难和问题，其中很多是全省性的、全国性的。当前经济发展步入新常态，进入结构调整、转型升级和爬坡过坎的关键阶段，我们既要正视困难和问题，更要看到当前发展面临的机遇。一是全面深化改革的机遇。随着新一轮改革强力推进，将进一步简政放权，转变机制，激发活力。按照年初安排和市委改革方案整体部署，我市正在逐项抓好贯彻落实。比如针对示范区体制不顺、权力下放不到位、规划范围不够明确等问题，研究制定了解决方案，将很多市属经济社会管理权限下放到示范区。再比如城市管理体制改革方面，针对一条马路几个单位管理，容易造成相互扯皮现象的问题，按照“重心下移、以区为主”原则，进一步明确市、区两级权力责任，充分调动3区工作积极性。前一段，睢阳区仅用一个半月的时间就全部完成平原路24万平方米的拆迁任务。二是国家实施“一带一路”战略带来的机遇。国家实施“一带一路”发展战略，商丘处于丝绸之路经济带上，是河南省距离出海口最近的城市，是全国66个区域级流通节点城市之一，也是全省第二个高铁交会城市。这些都是商丘特有的优势，要把握好这些机遇，构建大交通、发展大物流、带动大产业，加快商丘发展。三是产业转移的机遇。目前各地都在制定“十三五”规划，布局“十三五”项目，沿海发达地区加快经济转型和结构调整，向中西部产业转移的步伐不断加快。商丘作为中原经济区产业转移示范市，要发挥区位交通优势，抓住产业转移机遇，引进更多的项目在商丘布局、在商丘发展。比如万宝集团计划“十三五”末达到800亿元，民权作为万宝集团的主要生产基地，就要抓住万宝集团“十三五”项目布局的机遇，争取更多项目落户民权县发展。四是财政金融政策的机遇。面对当前经济发展形势，国家实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大对中西部地区铁路、棚户区、城市基础设施等方面的投入，加大对农村道路、农田水利基本建设、农村电网改造和农村小学改造的投入。商丘作为中部地区、贫困地区，要抓住这些政策机遇，争取更多的资金投向商丘。今年以来，国家已经连续三次降息、四次降准，重点支持中小微企业、支持农村经济发展。市人行和各金融机构要很好地研究这些政策，扩大放贷规模，支持企业发展。五是新一轮技术革命的机遇。国家实施科技创新驱动战略，实施互联网+行动。目前商丘科技水平、工业化水平、城镇化水平还比较低，要认真研究，抓住当前机遇，引进新技术、推广新技术、应用新技术，提升我市工业化、城镇化和农业现代化水平。我们在观摩中看到的`新先锋药业，是一家医药物流企业，去年建成，今年投产运营，按原规划销售范围是周边四个省市，设计销售能力10亿元。由于互联网+行动的实施推进，该公司主动改造提升销售能力，计划于实现销售收入30亿元。技术革命并不遥远，和每一个企业发展、每一个项目实施都密切相关，关键在于我们能不能把握机遇，搭上技术革命快车，加快发展。

三、下半年的工作重点

下半年工作重点是保增长、调结构、化风险、惠民生;目标任务是完成全年目标任务，主要经济指标增速高于全省平均水平。重点做好七个方面的工作：

(一)突出抓好工业生产。工业是经济发展的主体。抓好工业生产，一要抓好当前经济运行。当前工业企业面临着资金问题、市场问题，要一厂一策，因企制宜，着力帮助企业解决问题。解决资金问题。今年，国家连续实施降息降准政策，市政府设立了工业企业还款应急准备金。各家金融机构要认真研究国家的金融政策，克服惜贷、慎贷心理，更不能在企业发展最困难的时候抽贷，要与企业一起共度难关、共同发展。解决市场问题。上半年我市组织了第三届商丘电动车展览会、第二届纺织服装及鞋业产品展销会，还组织到四川成都参加第92届全国糖酒商品交易会，效果较好。特别是阿里巴巴(商丘)产业带建成以来，已入驻企业802家，累计实现销售收入6.6亿元。下半年，要积极筹备好第二届商丘食品博览会和首届民权制冷装备展览会，大力发展电子商务，利用各种渠道，帮助企业开拓市场。二要壮大主导产业。主导产业不强，就没有实力、没有后劲、没有竞争力。各县(区)要围绕产业集聚区建设和主导产业发展，培育龙头，拉长链条，壮大主导产业，实现集群发展。目前我市大的龙头企业不多，仅有2家全省百强工业企业。要采取引进、联合等措施培育、壮大企业实力，特别是要引导企业上市，促使企业迅速壮大。

(二)大力发展现代服务业。服务业包含内容较多，我重点讲以下两个方面。一是抓好物流业。物流业是商丘的优势，是商丘市发展的希望所在，是带动商丘市发展的一项关键措施。豫东综合物流集聚区是全省规划的三个物流园区之一，发展物流业我们有较好的优势和资源。物流园区要大力引进物流项目，紧盯不放，想方设法促使项目开工建设;要围绕物流业发展，加快编制和建设全市铁路一类口岸、保税物流中心，打造发展平台，创造发展条件。二是抓好房地产业。前一阶段，我市出台了《关于促进房地产市场平稳健康发展的意见》和《关于充分发挥住房公积金作用促进房地产市场健康发展的意见》，研究了鼓励安置房货币化补偿的政策。最近，市政府还准备打通商品房、公租房、安置房转换渠道。各县(区)要围绕当前房地产发展形势，认真研究办法，抓好贯彻落实，进一步拓宽消化房地产库存量渠道，为房地产企业发展创造条件，稳定房地产市场发展。同时要抓好金融业、文化旅游业等现代服务业发展。

(三)加强农业农村工作。一要抓好秋粮生产。目前秋粮整体长势不错，要重点抓好田间管理，力争秋粮获得丰收。二要继续抓好森林城市创建工作。今年上半年，全市完成春季植树造林16.2万亩。据调查，一些县(区)、部分路段春季植树造林的成活率还不高。要继续抓好国家森林城市创建工作，从工作机制、苗木质量、群众观念、管理措施、奖惩兑现等方面分析原因，学习借鉴先进县(区)经验做法，采取有效措施，做好补栽工作。三要加强农业农村基础设施建设。加强农村道路、农田水利、农村电网改造、农村小学改造工作，提升改善农民群众的生产生活条件。

(四)全力抓好招商引资。招商引资的力度决定了商丘经济社会的发展速度。今年5月10日，国务院下发国发〔〕25号文件，停止执行国发〔〕62号文件中关于“清理规范税收等优惠政策”部署，意味着原来招商引资的一些优惠政策可以继续落实。商丘作为欠发达地区，要抓住当前好的机遇，落实优惠政策，加大招商引资力度，引进一批好的项目落地。最近，示范区、民权县等一些县(区)招商引资力度较大，成效突出，值得学习借鉴。一要真心招商。要坚持大员上前线，主要领导积极走出去，主动介绍自身优势，研究招商引资政策办法，建立一支专业招商队伍，提高招商成功率。最近研究从市直单位抽调50人开展离岗招商活动，人员要及时抽调到位。二要自加压力招商。最近市委、政府研究下达了招商引资目标任务，要求每个县(区)引来3亿元以上项目5个，其中5亿元以上项目3个，10亿元以上项目1个。只要能够完成这一目标任务，经济就能够获得发展。要围绕主导产业招商选商，不符合主导产业发展规划、高污染、生产力落后的项目不能引进。三要围绕主导产业招商。目前各县(区)主导优势产业不止一个，梁园区有生物医药、高端食品产业，睢阳区有食品加工、针织服装产业，虞城县有五金量具、纺织服装产业，睢县有制鞋、电子信息产业。要围绕这些主导优势产业开展招商引资。除此之外，对发展前景好、产品效益高、带动能力强的项目也要积极引进，采取税收分成办法，安排到其他产业集聚区落地建设，推动同质项目集中布局，形成规模集聚效应，促进产业集群发展。四要建立招商引资推进机制。魏书记到商丘工作之后，高度重视招商引资工作，要求市委常委会每季度研究1次招商引资工作，市政府每月听取1次招商引资工作汇报。我们要抓好贯彻落实，通过招商引资锻炼选拔干部，建立激励机制，形成良好导向。

(五)要抓好项目建设。投资依然是拉动我市经济增长的重要措施。要抓好项目谋划、引进、实施、建设工作。今年全市第一批计划安排省市重点建设项目210个，目前185个正在实施，25个尚未开工。要认真研究，排出时间节点，积极创造条件，促使这些项目尽快开工建设。特别是对事关全市发展大局的235万民生热电、商丘传化物流港、万宝集团300万台空调、阿诗丹顿300万台抽油烟机、生态环保静脉产业园、赛琪产业园等一批重大项目，要想方设法创造条件，千方百计解决问题，尽快推进项目建设。同时，要围绕“十三五”规划，认真做好项目谋划工作。

(六)抓好中心城区建设，强力推进中心城区的建设和管理。一是抓好中心城区“三大区域”建设。加快商务中心区建设，对商务中心区与商合杭新高铁站区域整合后42平方公里的区域进行整体规划布局，加快推进万达广场、金融中心、商业街、文化艺术中心、卫生学校等项目建设;加快高铁商贸区建设，推进上跨下穿、火车站广场、新胜利路等项目建设;加快古城文化区建设，强力推进城墙、陈家大院、府衙、书院、文庙、城隍庙等项目建设，逐个项目开工建设，加快项目实施。二是抓好基础设施建设。加快道路建设，下半年再开工建设21条道路。按照年初计划，对尚未开工实施的道路，相关区和市直单位要研究原因，克服困难，创造条件，尽早开工建设。加快生态水系建设，上半年，我们在中心城区强力推进6条河道清淤扩容贯通工程，目前6条河道基本挖通;下半年要统筹推进6条内河污水管网铺设、污水处理厂建设、桥涵闸建设等工作。抓好中心城区绿化工作，今年上半年已经实施绿化325万平方米，是商丘前5年绿化面积的总和，下一步要积极创造条件，在今冬明春掀起植树造林、美化绿化的高潮。三是抓好城市管理工作。要突出抓好电力通讯线路规范整治和三轮车、电动四轮车治理两项重点工作。关于电力通讯线路规范整治工作，分管副市长要再次组织召开专题会议进行安排部署。关于三轮车、电动四轮车治理工作，要在上半年大力宣传的基础上，自8月1日起在规划范围内坚持执法管理，治理过程中要坚持以人为本，分类管理，有序推进。同时，要加快发展公共交通，尽最大努力为群众出行创造便利条件。