关于xx镇xx村抗旱救灾的报告

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告（精选10篇）

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇1

xx镇xx村位于xx县东南部，其地势高低不平，山峦叠嶂，地形复杂，是典型的喀斯特地貌，属亚热带高原气候，平均海拔在1000米以上。

今年，xx村遭受了历史罕见的春夏连旱。自入春以来，该村高温、低温天气交替出现，3月份出现了一次降雪。进入4月后，该村维持晴热高温天气，降水偏少，虽然5月份有几次降雨过程，但降水量小，且降雨时间短。6月中旬，该村出现第一次强降水，降雨量在50毫米以上，但由于土壤干旱较为严重，旱情仍没有得到缓解。进入7月份以来，xx村出现连续高温少雨气象，除7月上旬有一次降雨外，其余时段各均以多云高温天气为主，无明显的降雨过程。尽管该村在镇政府的领导下，在六月下旬到七月中旬实施了大面积的改、补种工作，但是由于旱情持续，进入7月后旱灾进一步加剧，导致改种补种的大部分农作物又再次被干死，面临第二次第三次改种补种。为贯彻落实省委、市委关于开展“万名（千名）干部下基层、扎扎实实帮群众”活动的工作部署，进一步加强当前抗旱救灾工作，xx县委、县政府开展“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”和“深入基层群众，开展社会调查”活动，扑下身子“抓宣讲、聚力量，摸实情、谋发展，办实事、惠民生，解民忧、化民怨”，及时成立抗旱救灾帮扶队，全员出动，深入村寨，到农户家、到田间地头对旱情进行了实地调查，现将xx村受灾情况报告如下：

一、全村受灾情况

（一）农作物受灾情况

（一）农作物受灾情况。全县农作物受灾面积达1400亩，成灾1018亩，绝收388亩，受灾面积占全村农作物总播种面积1702亩的82.23%。其中：玉米受灾1100亩，成灾805亩，绝收317亩；水稻受灾149亩，成灾124亩，绝收30亩；红薯受灾151公顷，成灾89亩，绝收41亩。

（二）经济作物受灾情况。全村经济作物受灾面积为317亩，成灾285亩。其中：核桃受灾面积为45亩，梨树受灾面积为90亩，板栗受灾面积为182亩。另外，蔬菜受灾面积12亩，成灾11亩，绝收9亩。

（三）人畜饮水困难情况

受持续干旱少雨高温天气影响，大部分水源枯竭，导致该村出现人畜饮水困难问题，其中金家塆村民组、火秋坪村民组和河坝村民组较为严重，这几个组的村民要到一公里以外的沟渠背水维持生计。截至目前，全村受灾人畜总数分别为1823人和3768头（只），共有1780人和3412头（只）大小牲畜饮水困难，急需解救饮水困难1150人和2685头（只）。

据不完全统计，在这次旱灾中xx村共造成农业直接经济损失达110万元之多。

二、旱灾形成的原因分析

发生旱灾的主要原因：一是有效降水严重不足、干旱持续时间长。据县气象局统计：2011年1—7月总降水量387毫米，是1958年有气象记录以来的最低值，干旱频率为五十三年一遇。入春以来，该村以多云高温天气为主，基本无明显降雨过程，是历史罕见的春夏连旱，这给该村的农业生产造成了致命的影响。二是水利基础设施建设落后。由于该村地势较高导致引水相对困难，且现有水源基础设施也因为设计缺陷、建设资金不足、建设质量差等原因导致不能发挥应有的效益。三是水利工程建设资金投入不足。

三、抗旱救灾情况

面对严峻的旱情，各级政府高度重视，及时召开抗旱救灾工作会议，认真贯彻落实xx县人民政府《关于加强当前抗旱救灾工作的紧急通知》文件精神，各级有关部门迅速行动，加强领导、精心组织、科学调度、强化服务，认真抓好防大灾抗大旱各项措施的落实，具体情况如下：

（一）积极整合资金投入抗旱救灾。政府各部门在县委、县政府的领导下，加大财力物力投入到抗旱救灾中。xx镇本级财政抗旱救灾资金投入总额为0.2万元，其中通过民政渠道的有0.12万元。

（二）广泛宣传。针对持续的旱情，相关部门积极组织人员，利用广播电视及各种媒体宣传渠道，广泛宣传旱情的严峻性和抗旱保生产的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。通过宣传，使广大人民增强信心，主动采取各种有效抗旱措施，积极开展生产自救。

四、存在的问题

通过各级党委政府及相关部门采取各种有效措施，该村抗旱救灾保生产工作取得了一定成效，但仍存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：

（一）由于粮食作物大幅度减产或绝收，部分农户存粮少或已无存粮，出现严重缺粮现象。

（二）抗旱资金严重不足。由于旱情严重，目前已投入的资金远远不能满足抗旱救灾保生产的需要，影响了抗旱工作的顺利开展。

（三）由于该村是典型的“雨养农业”村，大部分耕地为山坡旱地，自然条件的局限性加大了抗旱的成本和难度。

（四）农业基础设施建设滞后，农业生产防灾避灾抗旱保收能力不强。

（五）因旱情的持续，影响了今年秋种生产工作，秋耕受到严重影响。

五、几点建议

（一）各级党委政府和相关部门应采取各种积极有效措施，实施盛夏干旱秋冬补、农业损失副业补等措施，努力把灾害损失降低到最小程度。

（二）加大资金投入，切实保证抗旱救灾资金和物资到位，保障抗旱救灾工作顺利开展。

（三）广泛发动群众，参与抗旱救灾。

（四）加强水利建设，确保该村人畜钦水基本保障。

（五）加强农业科技指导工作。

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇2

各科（股）室：

为认真贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市第六次和县第三次党代会精神，深化党员干部联系和服务群众工作，巩固“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动成果，践行全心全意为人民服务宗旨，密切党群干群关系，促进和谐社会建设。按照县委《关于对县级领导联系乡镇、县级部门联系村（社区）工作的通知》（X委办（2012）号）要求，从2011年起，集中5年时间，深入开展机关干部进社区联系和结对帮扶群众活动，现提出如下意见。

一、安昌镇鼓楼村基本情况

安昌镇鼓楼村地处城郊结合部，下辖 个村民小组，共有户，人。其中党员 人，独生子女户 户，五保户 户，低保户 人，失地农民 人。鼓楼村现有耕地面积为 亩，林地面积 亩，人均耕地面积 亩。

二、机关干部结对帮扶群众主要目标

为深入贯彻落实中央、省、市关于开展“挂帮包”活动的要求，巩固和加强基层政权建设，增强党的执政能力，提升基层组织建设的水平，圆满实现“家家有房住、户户有就业、人人有保障、设施有提高、经济有发展、生态有改善”的工作目标。局党组和机关干部职工要深入推进结对帮扶活 动，坚持真情走访在一线，坚持问题解决在一线，坚持便民服务在一线，坚持真情融合在一线，活动凝聚在一线，广泛倾听民声，聚纳民智，惠及民生，谋求科学和谐发展良策，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，积极构建和谐村镇建设。

三、机关干部结对帮扶群众的主要内容和方式 深入了解结对帮扶群众的情况，增进感情，提高服务意识，要与帮扶群众交朋友、认亲戚，密切与帮扶群众的真情实感。处于最低生活保障线或以下的特困户、贫困户、因天灾人祸、重病伤残、失业等原因导致生活贫困和子女就学困难的家庭、上访户、下岗失业人员，外出务工留守困难户、“三无”等困难户、再生育困难家庭等。做到“四清楚”：对联系群众的家庭清楚、思想清楚、困难清楚、生产生活清楚；“五必帮”：残障人士必帮、低保困难必帮、突遇灾祸家庭必帮、高龄老人必帮、贫困党员必帮； “六必做”：维护稳定的事必做，排忧解难的事必做，改善群众生活的事必做，保障群众合法权益的事必做，优化村庄环境的事必做，提升党员干部素质的事必做；“三必到”：坚持重要的传统节日必到、红白喜事必到、婚丧嫁娶必到，确保结对帮扶群众工作经常化、实在化、亲情化。

四、机关干部结对帮扶群众的工作措施

（一）访民情。深入开展大走访、大调查，并通过问卷 调查、居民座谈、村委会等多种形式，掌握帮扶群众所喜、所忧、所盼；掌握群众最关心、最直接、最现实的要求，掌握群众对民生改善的意见建议，掌握党和政府各项政策在基层组织的贯彻落实情况，了解当前村委会和谐发展面临的重点难点问题等，密切与群众的思想感情，维护和谐稳定，真正成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。

（二）送政策。在结对帮扶活动中，要广泛宣传县委、县政府在推进保障和改善民生中出台的一系列政策和措施，宣传抗震救灾与灾后重建取得的丰硕成果，积极开展“感恩●奋进”主题教育，宣传新北川美好前景，引导困难群众正确看待面临的形势和任务，认真做好困难群众的思想政治工作，帮助他们解放思想、更新观念，增强自立自主、自力更生的信心和决心。

（三）建组织。帮助建立健全党支部、村委会班子、群团组织和专兼结合的工作队伍。建立局机关党支部与鼓楼村党支部结成帮扶对子，帮助完善各项管理制度，搞好基层干部和工作人员培训，充分发挥基层党支部和党员的先锋模范作用以及志愿者、社会义工等群体在基层建设中的积极作用，使基层组织成为省级文明城市创建、灾后新家园建设及振兴提升的有力组织者。

（四）搭平台。规范和完善公共服务平台，积极开展共驻共建活动，做好社村各级行政及企事业单位的沟通协调工 作，动员各方力量支持帮助村庄建设，缓解基层工作的人员、场地、设备、经费等矛盾，有效协调村委会外资源解决和群众的物质文化需求，充分利用本单位资源提升和服务群众的水平。同时积极指导基层开展各种形式的服务创新，充分发挥行政力量、志愿互助力量、市场力量的作用，着力构建面向全体群众居民、主体多元、设施配套、功能完善、内容丰富、队伍健全、机制合理的新型服务体系，大力推进就业、医疗、卫生、养老、助残、救助、文体、教育等基本公共服务全覆盖和均等化，打造方便、快捷的便民生活服务圈。

（五）办实事。按照“家家有房住、户户有就业、人人有保障”要求，及时理清联系和帮扶群众的思路，努力为民做好事、办实事。帮解困，对于帮扶对象中基本生活有困难的家庭，要亲自到帮扶对象家中进行走访，并通过提供一定的经济援助或实物帮助，尽力帮助他们解决实际困难，渡过生活难关，让他们切身感受到党的温暖。重扶志，在帮助困难群众解决困难中，注重扶志，引导他们克服怨天尤人、消极悲观、依赖等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心，在帮助物质脱贫的同时注重精神脱贫。促就业，对有就业能力、就业意向的，要帮助其转变就业观念，做好服务工作，一方面积极提供就业信息，另一方面多渠道帮助寻找就业门路，想方设法促进其就业或自谋职业；帮助联系家政服务、发展经营项目等，积极提升就业困难群众创业脱贫 的能力，确保帮扶的“零就业”家庭实现就业。扶就学，对子女读书难的困难家庭，要建立长期助学计划，在每学期开学前上门家访，了解其子女读书情况，并协调相关职能部门落实困难家庭的助学措施，帮助顺利完成学业。助医疗，对于帮扶对象的家庭成员中有患大病、重病的，要借助政策和通过捐款等方式，尽量减轻他们的医疗负担。结合XX部门职能职责，力争将XX村三、四、五组 亩林地纳入低效林改造，发展经济林果和干果；将该村三组?米、六组?米机耕道纳入林区防火通道建设，为XX村助农增收奠定坚实基础。

五、加强领导，确保活动取得实效

（一）加强领导，强化责任。局党组和机关干部结对帮扶群众活动在县委、县政府领导下扎实推进，要加强领导，落实责任，精心谋划，确保活动顺利开展。县林业局主要负责人为第一责任人，要亲自参与活动、亲自研究部署、亲自抓点示范、亲自督促检查。分管领导为第二责任人，要抓好统筹协调，根据自身实际，具体研究解决办法。联系干部为具体责任人，要积极想办法、添措施、帮助联系群众解决生产生活问题。

（二）深入调研，迅速推进。成立以局党组书记、局长XXX为组长，副局长XXX、XXX、XXX，XX镇人大主席XX为副组长，局机关XX股长XX、XX办主任XX，局行政办主任姜XXX、XX镇城管办主任XXX，XX村支部书记XXX为成员的帮 扶工作领导小组，办公室XX为信息员，明确职责，帮户干部要抽出时间和精力，采取入户走访、电话联系等形式、加强和帮扶对象的沟通联系，要有专门的帮扶记录本，认真详细地记录帮扶工作。干部进村入户要做好四件事；一是召开村委会、群众或群众代表会议，宣讲干部结对帮扶工作的目的意义，争取干部和群众支持联系工作，激发群众参与建设的自觉性；二是开展入户调查，了解群众对结对帮户的意见和建议，了解群众的生产生活困难；三是明确需要帮助群众重点解决的几个问题；四是建立帮助帮扶工作的台账，帮扶干部要迅速完成对接，及时开展工作。

（三）畅通信息，上情下达。联系群众的干部要成为党委、政府联系广大人民群众的纽带，及时收集整理困难群众反映的问题和建议，对能解决的问题要及时给予帮助解决，对不能解决的要及时反映汇报。

（四）加强宣传，营造氛围。利用网络等媒体的作用，加大对“挂帮包”工作的宣传引导，要将活动开展与“创先争优”活动结合起来，用身边的事教育身边的人，采取群众喜闻乐见的形式，大力挖掘和宣传活动中涌现出的先进典型和感人事迹，切实营造良好的舆论氛围，推动活动健康开展。要加大对群众工作的宣传力度，注重总结工作的先进典型和好经验，及时反映工作进展与工作动态，建立快速的信息报送平台，及时将活动开展的情况宣传出去，要在每月25日 前，将上月的帮扶动态报送县委组织部，每月报送各类简报、信息不得少于2条。

二O一二年二月二十日

主题词：结对帮扶 活动意见

抄送：县委组织部“挂帮包”领导小组，县政府办、县政协办 北川羌族自治县林业局办公室 2012年2月20日

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇3

镇党委：

根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求，我村严格对标对表整改存在问题，现将整改落实情况报告如下：

一、请销假制度不规范问题。

整改落实情况：我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求，请假事由充分、具体，佐证材料足够，未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由进行请假，并按程序逐级审批。目前已完成今年3—10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。

二、工作履职不到位问题。

整改落实情况：1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员“五大员”作用，及时跟踪掌握xx村3个易地搬迁点、CD级农村危房改造等项目实施进度，详细了解12个村民小组农户动态信息。2.按照要求每周适时召开工作例会，9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇，党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。

驻村工作队员严明政治纪律，严守工作纪律和廉洁纪律，严格遵守中央“八项规定”和“八必须”“八严禁”纪律要求，未出现违纪违规问题，能够认真履行驻村帮扶职责。

三、日常考勤不规范问题。

整改落实情况：1.工作队员考勤由第一书记负责，由村党组织书记审核，无代签考勤，3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组；工作队员驻村期间每天做好“云岭先锋”手机APP签到并有纸质签到。2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次，每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访，做好贫困户与挂包干部的联系沟通。4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署，结合开展“三讲三评”工作，认真开展工作队员民主评议工作，正在做痕迹资料的整理归档。

四、开展“三讲三评”及民主评议工作不规范问题。整改落实情况：按照镇党委统一安排部署，目前在镇挂包领导全程指导督促下落实“三讲三评”及民主评议各项工作。

五、痕迹台账不健全、不规范问题。

整改落实情况：目前,正在原有基础上认真收集整理相关文件、重要会议、请销假、日常考勤、民主评议、“三讲三评”、工作日志、责任任务清单、工作报告、信息简报等有关驻村工作队员管理工作的痕迹资料，并进行规范存档，做到工作痕迹台账健全、齐备、规范，确保村痕迹台账与县、镇两级一一对应。

xx镇xx村驻村工作队

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇4

按照县委组织部关于村“两委”换届工作“回头看”活动的具体要求，XX镇认真部署，仔细排查，对所辖村进行了一次拉网式排查，全面掌握换届以来村级组织运行情况，现将活动开展情况汇报如下：

夯实责任：全面压实责任，镇党委书记赵路硕为第一责任人，领导班子分片区到村进行督导，重点查看人选是否符合任职条件，程序是否按照规范执行，过程资料是否齐全完备、信访问题是否妥善解决，及时查漏补缺，抓好问题整改。

明确重点：换届组织程序“回头看”，针对换届准备、实施、选举三个阶段，对换届选举情况进行全面梳理，查看过程是否公开透明。换届信访问题“回头看，对换届相关信访案件和网络舆情案件进行一次全面清理，重点查看群众反映问题是否得到彻底解决。在“回头看”中要知民情，解民意，了解我镇是否存在受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的村干部。

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇5

问题整改的情况汇报

为认真贯彻落实阜卫防便【2010】18号《关于迅速对村卫生室进行整改的通知》文件精神，我院迅即组织院一委三组全体成员，深入学习理解，切透文件实质，商讨整改办法，制定整改措施，落实整改责任，切实把文件中特别强调的村卫生室存在的薄弱工作抓紧抓好，并强势促进我镇一体化工作又好又快发展，收到了预期的效果。主要做法是：

一、加强组织领导，落实主体责任

在接到卫生局整改通知文件的第一时间内，XX院长高度重视并立即着手落实，召开领导班子成员会议，专题会办文件中指出的尖锐问题，最后形成决议并按既定方案开展工作。确定了领导班子成员人人有担子，个个有责任，形成合力，攻坚克难，用好政策，务求必胜。由XX院长亲自挂帅，一委三组全体成员10人组成5个工作分队，分片包干，各队负责三个村卫生室的督查整改工作，将整治工作实绩与包干片领导的绩效奖金直接挂钩，努力做到包干负责，各司其职，同时，明确目标、细化考核，厉行奖惩，确保在县局规定的时间内完成全部规定动作，整改任务全部落实到位。

二、加强交流协作，全镇步调一致

5个分队在完成医院本职工作的前提下，可以各自为战，选择合适的时间下片到村开展整治工作。但是，全体成员每周一必须参加整治工作碰头会，交流各组工作开展情况，探讨工作经验，寻找工作不足，总结阶段性工作成果，积极磋商工作中存在的问题，群策群力破解整治工作中的热点难点和工作着力点，研究部署下一阶段的工作任务和整改目标方向。

三、实施动态管理，强化措施落实

我院在此次专项整治工作中，积极实施动态化、常态化的检查巡视督导方法。针对我镇各村卫生室的特点，统筹兼顾，因村制宜，注重引导，堵疏结合。5个工作分队不定期、不定时下村巡查督查，实时查看卫生室人员到站情况，工作分工情况，账册表簿登记情况，考勤考绩情况，药品购销情况，经济运行等整体综合运作情况，切实帮助解决卫生室运作过程中存在的矛盾和问题，指导他们工作中需要改进和提高的工作要点。同时制定一系列一体化运作制度，达到用制度来管人、管工作，有效的遏制了许多不良现象的苗头，保证了卫生室健康持续规范的运作和管理。

四、加强会计培训，提高管理水平

我院一体化会计是在防保所人员中抽调兼职的，专业技术不熟，业务能力有待提高，县局文件中特别提及。为此，我院在进行卫生室整治的同时，安排我院总帐会计对其进行了专门的专业技能指导培训，明确了一体化财务管理工作中会计的主要权限以及在账册建立、现金拨付、支出审批、上报数据等办理手续和履行程序中会计扮演怎样的角色，应该做哪些工作。我院还专程委派一体化会计去XX卫生院实地考察学习，带回了许多新空气、新思维、新观念，借鉴了兄弟医院很多好的经验和做法，为我镇一体化工作不断向纵深推进起到了巨大的促进作用。

经过一系列艰苦细致的工作，大刀阔斧的整治，目前，我镇16个卫生室面貌一新，秩序井然，全部实行集体化办医，并按照镇村卫生一体化模式管理操作程序实施规范化运作。重点做到：

1、村卫生室的药品全部由卫生院统一代购，月代购额平均达到12万元左右。

2、已经实行新农合五级联网结报的村卫生室各项业务报表全部实行网络传输。

3、严格实行了收支两条线管理，收入按旬全部足额上交，支出由院长亲自审批。

4、工资分配有卫生室制定方案，一体化办公室审批后打卡拨付。

5、公共卫生服务工作由室长负责专人具体开展，并制定了严格的考核制度和奖惩制度。

XX镇卫生院

6.xx镇防汛抗洪救灾预案讲解 篇6

为及时有效地做好全镇洪水灾害突发事件防范与处置工作，保证抗洪救灾工作高效有序进行，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定，保障我镇经济社会持续、健康发展。根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》、《国家防汛抗灾应急预案》等法律、法规和有关规定。特制定本预案。

一、指导思想和目的

以党的十八大精神为指导，以新时期军事战略方针为统揽，认真贯彻习主席和军委首长关于安全稳定工作的一系列重要指示；以防范重大安全问题为重点，加紧做好“应战”和“应急”双重任务目标；确保我部在组织防洪抢险救灾工作中顺利开展，不发生因态度暧昧、指挥犹豫、行动迟缓影响防洪抢险救灾问题。

二、工作原则

（1）坚持以人为本，树立和落实科学发展观，努力实现由控制洪水向管理洪水转变，确保人民群众生命财产安全。

（2）防汛抢险救灾工作实行首长负责制，统一指挥，分级分部门负责。（3）以防洪安全和集镇供水安全、粮食生产安全为首要目标，实行安全第一，常备不懈，以防为主，防抗结合，不断提高防汛抗洪的现代化水平。

（4）坚持依法防汛抗灾，实行全民结合，公众参与，专群结合，平战结合，部门协调配合，积极参与和支持抗洪救灾工作。

保障，保障采取征用、租赁等方式，到指定地点参与抢险救灾。

六、组织指挥

县人武部成立抢险救灾安全领导小组，负责全县应急行动的组织指挥，指挥所设在人武部作战室。

组 长：xx 镇党委书记 xx 镇人民政府镇长 副组长：xx 镇武装部部长 成 员：xx xx xx 以及各村（社区）支书、主任、副主任。

受灾村（社区）在镇党委、政府的领导下，组织本村民兵按镇党委、政府的命令进行实施。

七、保障措施

1、通信保障。镇党镇综合办负责协调、电信、移动、联通和邮政部门共同负责抢险救灾通信保障工作。紧急情况下，应充分利用公共广播、手机短信等技术手段发布信息，通知群众快速撤离，确保人民群众生命安全。

2、应急支援与装备保障。重大洪水应急物资包括编织袋、砂卵块石、抢险照明设备等抢险物料，救援器材包括救生衣、救生圈、救生绳等器材。镇年储备定额为：编织袋10000条，砂卵石1000方，块石100方，救生衣20件，救生圈20个，简易帐篷5顶。抢险救灾物资由镇按照先主后次，先近后远，满足急需的原则统一调度。

3、应急队伍保障。各类应急队伍包括镇民兵应急分队、基干民兵、储备队伍以及各村（社区）民兵。

4、交通运输。镇安监站、道交办、负责抗洪抢险救灾转移灾民和救灾物资的运输。

5、供电保障：镇供电所负责抗洪抢险、抢排渍涝等方面的供电需要和应急救援现场的临时供电。

6、医疗卫生保障。镇卫生院负责灾区防病治病和卫生防疫工作。在县卫生防疫部门的指导下，开展疾病预防控制、医疗救护和卫生监督工作，报告、发布疫情信息。

7、治安保障。镇派出所在党委、政府的指导下，负责维护灾区治安秩序，打击各类违法犯罪活动，确保灾区安全，并协助道交办做好交通疏导、交通管制以及救灾物资牵引等工作。

8、物资保障。镇党委、政府积极协调县经贸、商务、民政、卫食、农业、物价、粮食、石油公司、煤炭等部门救灾物资的请领，并做好救灾物资的发放工作。

9、经费保障。镇财政分局负责向县财政局申请抗洪抢险救灾应急资金，用于灾民救济和恢复生产工作。

10、动员保障。紧急抗洪抢险救灾期间，由镇防汛办报请县人民政府批准后发布动员令，组织镇应急力量参加抗洪救灾。

11、紧急避难场所保障。镇水务站在党委、政府的领导下，应做好抢险救灾安全区、安全台、安全楼等紧急避难场所划定。

附则

名词术语解释

暴雨：是指24小时降雨量超过50毫米的降雨。

山洪：是指由于暴雨、冰雪融化或拦洪设施溃水等原因，在山区（包括山地、丘陵、岗地）沿河流及溪沟形成的暴涨暴落的洪水及其相伴发生的滑坡、崩塌、泥石流的总称。

泥石流：是指山区沟谷中，由暴雨、冰雪融化等水源激发的、含有大量泥沙石块的特殊洪流。

警戒水位：是指江河漫滩行洪，堤防可能发生险情，需要开始加强防守的水位。

保证水位：是指堤防及其附属工程安全挡水的上限水位，堤防的高度、坡度及堤身、堤基质量已达到规划设计标准的河段，其设计洪水水位即为保证水位。

洪水预报：是指根据场次暴雨资料及有关水文气象信息，对暴雨形成的洪水过程进行预报。包括流域内一次暴雨的径流量（称降雨产流预报）及其径流过程（称流域汇流预报）。预报项目一般包括洪峰水位或洪峰流量及其出现时间、洪水涨落过程及洪水总量。

洪水风险图：是指融合地理、社会经济信息、洪水特征信息，通过资料调查、洪水计算和成果整理，以地图形式直观反映某一地区发生洪水后可能淹没的范围和水深，用以分析和预评估不同量级洪水可能造成的风险和危害的工具。

洪水调度：是指运用防洪工程设施，在时间和空间上重新调节安排江、河、湖、海的洪水量及其水位。在防洪调度中，应充分考虑防洪工程调度规划的要求和洪水特性及其演变规律。

水库设计水位：是指水库遇大坝设计洪水时，在坝前达到的最高水位。水库校核水位：是指水库遇大坝校核洪水时，在坝前达到的最高水位。

防汛会商：是指由县领导或县防指指挥长（副指挥长）主持、参与的防汛工作调度、决策会议。参与部门和人员有水行政主管部门、水文、气象、电力、交通等相关部门及防汛技术专家组成

关于成立XX村联合党支部的报告 篇7

关于成立XX村、XX（单位）住村

工作组联合党支部的报告

XX乡党委：

为贯彻落实《关于报送各级住村（社区）工作组成立临时党支部情况的通知》乌民办发[2014]40号文精神，在“访民情惠民生聚民心”活动中充分发挥住村工作组参与基层组织建设作用，依据《中国共产党章程》和建立党组织的有关要求，现成立XX村、XX（单位）住村工作组联合党支部，党支部由XX人组成。

XX日，XX村、XX（单位）住村工作组召开了全体党员大会，XX村党支部书记XX任支部书记，住村工作组XX任党支部副书记，住村工作组成员XX、XX村XX等同志任支部委员。

附：XX联合党支部党员名单

否妥，请批示。

XX乡XX住村工作组

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇8

关于请求修建村通村道路的报告

农业局：

XX村至XX村公路从大公路至XX三组，全长3300米（其中XX900米XX村九组1100米XX村五组880米，三组420米），涉及3个村4个组，受益农户125户，441人。林地面积5000多亩，田地面积1000多亩。沿路有规模以上山地鸡养殖户10户，山地鸡年出栏均在22万只以上。

该路段 从1993年开始修建，1997年基本通车。通车后，大大改变了沿路村民的生产生活条件。随着生产的发展，村民对交通运输的需求不断增加，由于车流量大，路面松软，边沟不畅，造成通行困难，不能满足生产发展的需求。对此，XX年——XX年，经村两委组织实施，全村共投入资金XX元，投劳XX个，乡上扶持XX元进行维修，但由于资金投入不足，交通条件没有得到明显改善。

在“十二五”开局之际，村民改善交通条件的愿望强烈，由于乡村两级财力有限，特报请县农业局，望将该段道路纳入退跟还林村道建设项目中，选派专业技术人员进行规划为谢！

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇9

农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织和各项工作的领导核心。农村党支部作用发挥的好坏，直接影响到农村各项事业的发展，直接影响到农村广大群众的人心向背。现今，我国正处在一个高速发展的阶段，日新月异的发展形势更是进一步增加了抓好农村党支部书记培养管理的紧迫感和使命感。下面结合XX镇的实际情况，着重探讨如何有效做好村党支部书记规范化管理和素质能力的提升工作。

一、XX镇村党支部书记及两委班子的基本情况。全镇共有52个行政村，村“两委”成员199人，其中村委会成员192人，支部成员152人，交叉任职的有148人，比例达74.4%；书记、主任“一人兼”的47人，比例达92.2%，村“两委”成员中35岁以下的13人，36—45岁的100人，46—59岁的70人，60岁以上的13人。其中“三高三强”型干部127人，占64%；大专学历的1名，中专学历的5名，高中学历的122名，高中以上学历的干部占64％；妇女52名，占26.1％。

二、镇党委抓村党支部书记培养管理的主要经验做法。一是基层组织建设深入推进。抓班子、带队伍，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过村级“两委”换届选举工作，我镇实现了52个行政村“两委”班子成员年轻化、知识化，农村党员干部现代远程教育实现了全覆盖，极大地推动了我镇基层组 织建设和新农村建设。保障党建工作经费落实，为村党支部书记开展工作提供资金保障。镇党委根据村大小标准，在每个村每年安排1200元—2400元村级工作运转经费的基础上，每年为村级党组织解决800元—1500元的党建工作专项经费，保证基层党组织活动的正常开展。

二是加强党员干部的教育和培训。坚持把加强村党支部书记的培训作为重要抓手，切实提高村党支部书记素质。建立村支部书记例会制度，每月召开一次支部书记例会，聘请外乡镇先进典型村支部书记做报告，大大提高了村级干部的素质、工作能力和工作水平，全乡52个村支部书记轮流汇报工作，现场进行评议，做为年终对支部书记考核的一项内容。利用镇党校、远程教育等平台，组织党员学习上级方针政策、法律法规和致富技能。

三是完善村级工作考核和村干部报酬发入机制。从提高村干部报酬待遇、养老保障、生活补贴以及落实村级组织办公经费入手，充分调动了村党支部书记的工作积极性，确保了村级组织正常运转。一是把村级工作分为党建、计划生育、综合治理、经济发展、一事一议等几方面，把各部门日常工作考核年终进行汇总排名，同时把内纳新党员不成功、低保户申报不能通过、组织集中活动被通报的，作为扣分因素记入年终成绩；二是实行村党支部书记绩效工资与村日常工作成绩和党建责任制挂钩，根据各村全年工作成绩排名，发放村支部书记绩效工资，三年内没有纳新党员的村，支部书记不享受绩效工资待遇；三是对年终排名第一名，第二至五名的村，其他村两委干部分别享受每月增长20 元、10元工作的待遇，并给予村2000元、1000元的现金奖励；四是实行村干部会议补助制度，镇党委、政府召开会议，村干部每人每次补助20元。

三、下步工作打算

在下步工作中，我镇将就村支部书记年龄结构偏大，知识水平有限，带富能力不强等重点问题展开有针对性地工作，主要从构建选拔任用、教育培训、管理监督、依法民主决策、激励保障等四个方面的机制入手，切实提升村党支部书记素质能力和规范化管理水平。

（一）着眼多渠道选人，构建农村党支部书记选拔任用机制 在村党支部书记的选拔任用上，选好是前提，任用是关键。在选拔过程中，应从个人知识水平、工作经验、带富能力、沟通协调水平等几个关键方面综合考量，结合基层实际，通过“选、派、聘、备”等多种方式，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的同志选拔到基层党组织领导岗位。

一是选拔。对支部书记缺位或现任支部书记需要调整的村，在本村党员民营企业负责人、党员致富大户、党员复退军人、回村大中专及高中毕业生党员中筛选，并通过“两推一选”，把愿意为群众服务、能够挑起发展经济和管理村务重担、有秉公办事品质、符合建设新农村能力水平要求的党员选拔到村党支部书记岗位。

二是选聘。对确实在本村找不到合适人选的担任支部书记的，挑选本村在外务工经商或在企业、部门工作，适合担任村党支部 书记的党员，积极发动，请回本村担任党支部书记。

三是选派。针对一时找不到合适人选的村，鼓励在镇党委、政府干部中，选派懂经济、会管理的年轻干部担任村党支部书记，通过高素质人才带动，激活班子、带强队伍。

四是人才储备。切实加强村干部后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。建立健全岗位培训、配套保障、跟踪培养等各项制度，定期召开座谈会进行思想交流和教育引导，帮助到村任职高校毕业生尽快成长。

（二）着眼提升素质，构建农村党支部书记教育培训机制 一是组织村支部书记“走出去”，开阔视野。组织一批优秀农村党支部书记，有针对性地到新农村建设、村级集体经济发展较好的地区进行学习，进一步开阔农村党支部书记的视野，提升支部书记带领群众加快发展的意识。

二是将名师“请进来”，在培训内容上突出针对性。加强与大中专院校、党校及专业培训机构的合作，按照“缺什么、补什么”的原则，建立以需求为导向的“菜单式”教育培训模式。对经济实力较强村的干部，侧重文化建设、民主法制建设与和谐社会建设等方面内容的培训，促其引领经济社会全面协调可持续发展；对经济处于中间状态村的干部，侧重市场经济知识、发展新思路等方面内容的培训，促进所在村的工作上台阶；对于贫困落后村的干部，在更新思想观念上下功夫，增强加快发展的信心和脱贫致富的能力。

（三）着眼规范管理，构建农村党支部书记管理监督机制 积极采取有效措施，建立和完善村党支部书记监督管理机制，确保基层组织的规范化建设和高效运行，并把一些好的经验做法以制度的形式固定下来，坚持下去。

一是强化量化考核。围绕新形势下农村工作重点，探索建立村党支部书记任期目标考核和考核机制，加强对村党支部书记的日常和、届中和届末考核工作。结合基层实际，分社会发展目标和经济发展目标两大部分制定具体的岗位目标考核办法，重点加强对村干部日常工作的管理。同时，建立健全不合格村党支部书记调整制度，加大对不合格村党支部书记的处臵力度。建立能进能退机制，淘汰一批不合格的村党支部书记。采取诫勉教育、组织处臵等手段，加大对不合格村党支部书记处臵力度，形成及时、规范、健全的村党支部书记调整淘汰机制。

二是加强民主监督。坚持教育、制度、监督、惩治相结合，加强村党支部书记党风廉政教育和警示教育，健全村党支部议事规则和决策程序，探索建立村级重大事务民主听证制度和村民代表质询制度。认真执行民主理财制度，实行“村财乡管村用”。建立健全经济责任审计制度。

三是引导村支部书记建立完善民主决策制度。在加强村务管理的过程中，严格按照《村民委员会组织法》来依法实行村民自治。建立村级领导班子议事规则和民主决策机制，健全村党员议事会、村民议事会等各项制度，实行民主理财、村账乡管，强化上级部门和群众监督。落实村务财务公开，使党员和群众了解实 情，以民主决策切实增强支部书记对自身管理的自觉性，确保权力规范运行。

四是大力培养村支部书记依法行政意识。村一级重大决策的制定和实施，比如村里经济和社会发展规划，集体经济所得收益的管理和使用，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用办法，村公益事业建设的承包方案，计划生育等直接涉及群众切身利益，农民群众普遍关心的热点问题，切实引导村党支部书记严格依照法律法规办理，形成集体决定或意见，按章行事，杜绝行政过程中的随意性和盲目性。

（四）着眼调动积极性，构建农村党支部书记激励保障机制 一是提高经济待遇。建立村党支部书记报酬稳定增长机制，确保村党支部书记的报酬待遇随着经济社会发展和地方财力增长而逐年增长。继续完善“基础报酬+绩效报酬+奖励报酬”的结构报酬制，将村党支部书记报酬同村级集体经济增长、岗位责任制考核结果挂钩。

二是加强政治激励。积极鼓励帮助优秀村党支部书记参与考录乡镇公务员等选拔性考试，拓展村支书政治发展空间，加大在优秀村党支部书记中推选各级党代会代表、人大代表、政协委员的力度，增强他们的成就感和荣誉感。

关于xx镇xx村抗旱救灾的报告 篇10

情况报告

今年第13号台风“启德”于8月17日12时30分前在我省XX沿海登陆，登陆时中心附近最大风力有13级（38米/秒）。这次台风给我镇各行业尤其是农业生产造成了较严重的经济损失，没有发生人员伤亡。现将我镇有关防御台风和救灾复产工作情况总结如下。

一、受灾基本情况

据初步统计，我镇农作物受灾面积15780亩（包括水稻、花生、番薯和蔬菜等，水稻受灾面积超过10000亩）；房屋损害共293间（包括全倒塌的和损坏的）；林地受损面积为9680亩（含折断的和受浸的林地）；虾池受灾面积为18470亩；堤围损坏面超过9300米；我镇XX村委会有渔船吹走3艘、沉没4艘，另有12艘受到不同程度的损害；另外XX村委会有10户鱼排受损，全镇直接经济损失约1.5亿元。

二、防风救灾行动情况

1、提高认识，加强领导，全力做好预警和防风工作。一是做好预警信息发布工作。8月15日，根据市委、市政府和区委、区政府的要求，我镇提前进入防台风的准备工作阶段，先后发布两次预警信息。8月16日上午，区三防办将防风四级应急响应提高到三级

应急响应，我镇也相应发布了相关信息，并要求全镇干部职工做好防风准备。当天晚上10点半，随着台风临近和确定“启德”台风将正面袭击我市，市委、市政府决定将之前的三级应急相应提升到一级最高级别应急响应。二是做好抗风部署工作。区三防办立即召开全区镇（街）一把手防风会议，部署全区的抗风救灾工作，所有干部职工进入全天候待命状态。会后，根据市、区两级政府要求，镇党委书记XX同志等镇主要领导立即组织安排工作人员及时更新预警信息，第一时间启动最高级别应急预案，立即组织安排工作人员更新台风信息。三是全面做好台风来临前的安全隐患排除工作，做好预警信息发布工作的同时，安排工作人员24小时值班。镇党委书记XX同志等镇主要领导组织带领我镇干部，及时转移危险地带人群、转移危房户和空巢老人，并对我镇存在险情的重点堤围和海岸，展开安全隐患排除工作等做好一系列的防御台风工作准备。

2、全镇动员，组织到位，全力着手开展抗风工作。8月16日下午开始，区挂点我镇的各对口单位领导都亲临各自挂点的村委会，协助和指挥一线防风工作。随着防风级别的提高，我镇也相应做好了准备工作。8月16日上午，我镇发布通知要求各驻点干部和人员必须下到各个村委会，协助村委会做好台风来临前的准备工作。当天晚上11点，再次发布紧急信息，要求所有干部职工进入防御台风以及迎战状态，高度戒备，随时展开抗风救灾工作。

3、启动应急预案，开展抢险救灾。8月17日中午，“启德”台风在离我镇不远的XX沿海登陆，给我镇带来了狂风暴雨。我镇

全体干部处于高度戒备状态，随时进入抢险状态。下午3点，区领导XX等同志会同我镇党委书XX同志等主要领导在XX会议室召开了全镇抗风救灾会议，要求全体干部分组到各个村进行抢险工作，对重点堤围和海岸进行抢险，协助群众开展自助，并对XX公路进行全面清除保障道路畅通。会后，全体干部根据工作要求，分成应急抢险队、协助村民救灾小组和道路畅通保障小组等工作小组，根据各自工作任务立即展开救灾抢险工作。

三、积极应对，恢复生产生活