幼儿园2010年度安全工作总结

幼儿园2010年度安全工作总结

幼儿园2010年度安全工作总结 篇1

本学年在县委、政府、教育局领导的正确领导下，在全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，通力合作，圆满完成了本学年工作计划。这一年，幼儿园硕果累累，各方面都有了长足的发展。

一、以较高标准准备“创建自治区示范园”的评估工作

本学年接到“创建自治区级示范性幼儿园”评估的通知后，我园要求全体教职员工按评估细则要求开展工作，认认真真准备迎检材料，准备教学活动。把这次活动当成老师们又一个磨练的机会、孩子们又一次表现的机会，通过此次创建活动，使我园的软、硬件工作都上了一个新台阶。

二、加强园所的特色建设，把特色幼儿园工作做实。

我园不断贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，从本园的实际出发，科学设置课程，以地方特色为教学活动目标，重点以环境教育为突破，加大了特色活动的开展，今年我园把“逻辑狗”、“亲子班”、“琳达英语”、“主题活动”等特色课程开展得更深入、更细致。

（1）特色活动课

周六免费亲子班、“琳达英语”、“逻辑狗”，作为我园的特色课，在本学期全园共开设9个“逻辑狗”特色班，5个“琳达英语”特色班，4个“主题活动”特色班。孩子和家长在开学初可以根据兴趣自主选择班级，这样孩子在学好五领域课程的基础上，不同的兴趣爱好又得到了满足。周六免费亲子班在本学年招生幼儿人数逐步上升，由去年的几个幼儿发展到今年的几十个。教务上开学初制订好每周亲子课活动内容，要求上课教师认真备课，及时准备活动材料，整理活动图片，写活动反思。本学期我园开设的免费亲子班得到了家长认可，取得了初步成效。

（2）特色主题

本学年主题活动全园开展，由于主题活动在我园教育教学活动中存在的困惑最多，所以在本学年我们教务上要求主题活动与园本小课题研究相结合，主题活动实施过程中发现的问题在年级组教研活动中年级组成员集思广益、共同探讨，及时解决。这种及时发现问题及时解决的行动研究方法对教师的专业成长起到很大的推动作用。在主题活动内容的选择上，部分班级以“民族风情”为主题，开展活动，老师们根据班级情况，在平时的日常教育中渗透主题教育内容并与环境教育相结合，在实际操作中注意了调整，让课程真正适合幼儿的年龄特点和认知特点，更好的为幼儿的学习、发展服务。平时各班尽可能多地根据幼儿兴趣点灵活生成形式各异、长短不一的主题探索活动。例如：小三班的“动物的家”、中二班的“奇怪的石头”、大六班的“相亲相爱一家人”等。如：“相亲相爱一家人”活动从各民族的生活、饮食习惯、民风民情等内容进行组织教育教学活动。这些活动注重了幼儿在探索中的所得所知，让幼儿学会在自

我探究中发现问题、解决问题。同时教务上还要求各班要设立主题墙，整理主题活动研究实施材料，保证了主题活动的实效性。

（3）特色户外游戏

《游戏化学习活动研究》是我园的新目标，我们不断探索中还班班创设游戏化学习环境、开辟了游戏活动，制定了游戏计划，游戏内容。本学年结合幼儿的年龄特点和发展水平，各班合理安排了角色游戏、结构游戏、表演游戏内容，学期初各年级组、各班制定了详细的游戏计划，并要求各班要保证游戏活动时间，使幼儿有自主选择和自由活动的机会。今年我园还为大班的孩子安排了专门的体育活动课的教师。认真上好每一节体育课，让孩子真正在跳、跑、钻、爬等技能得到科学合理的锻炼。

（4）、自制特色玩教具

今年幼儿园还新配备了幼儿以前没有玩过的体育器材，还添置了孩子们的桌面操作材料。如：跳棋、围棋、磁力魔棒等，使孩子们的活动内容更加丰富多彩了，孩子们离园活动时玩的都不愿意回家。在保证每位孩子拥有自己游戏玩具的基础上，我们做得更多的是和孩子一起自制玩教具，现在各班投放的各类自制玩教具是孩子、老师及家长共同的创想。现在每班自制玩具平均已达10种以上，每位幼儿有3—5件自制的游戏材料。

（5）以特色区域为载体，挖掘幼儿潜力

区域活动是以幼儿兴趣爱好为出发点，照顾孩子个体差异的有效手段，为了更利于孩子的生活和成长，各班教师在做了大量细致的工作后，现在我园的区域活动已经小有成效，每个班级都有班里老师和孩子们共同布置的与众不同的区域，例如这学期布置的“温馨小屋”、“亲子阅读”、“娃娃家”、益智区、美工去、表演区等等，在这里孩子们快乐地开展着各种区域活动，幸福地享受着区域活动所带来的知识和能力的发展，这里没有严肃的说教，没有刻意的知识传授，幼儿园区域成了孩子们润物细无声的学习生活乐园。

（6）特色的环境创设让教师与孩子们的手变得灵巧

环境是幼儿园教育的重要组成部分，本学年我们要求各班教师为幼儿布置适合幼儿成长的班级环境。包括区角环境布置、活动室环境布置、户外活动场地等。在学期末各班教师还把自己班的环境制作成册，便于教师间、班级间交流学习，同时把自己在环境创设工作中的点滴整理反思，以求相互借鉴，取长补短。

我们还努力把环境教育的内容从园内延伸到户外；从集体引导到个人；从刻意转换成随机。如：中五班“剪纸”活动，形成了家长参与动手，幼儿剪，家长欣赏，布置。让幼儿、家长都参与行动起来。这学期我们还带领中大班的幼儿到园外开展社会实践活动，我帮你提篮子、我扶你起来等小活动，过马路，看红路灯，让更多的成人从孩子的童稚言行里反思自己的行为，继而约束自己的行为。

（7）各功能室全园开放

本学期我园在创建自治区级示范性幼儿园的大好机遇下，得到了县委政府、教育局大力的资金支持，开设图书室、科学发现室、电脑室、多功能活动室4个功能室，每个功能室都配备了足够的设施。每个功能室设专职教师上课，保证了各功能室的实用性。

三、家园共育，是我园工作的又一亮点

1、我园利用园刊，定期向家长宣传。我们把园刊发送到每班，请家长阅读。园刊的内容不仅让大家了解了幼儿园的办园情况，宣传了幼儿园的发展，也让更多人接触了早期幼教，了解了更多的科学育儿知识。本学年我园共办园刊3期。

2、我们还利用家长讲堂，让家长了解一些如何教养孩子的问题、包括新入园等特殊时期的教育和引导，同时还设置了家长借阅图书室，让家长阅读一些幼教杂志、发放一些相关育儿资料让家长学习交流。本学年共开展家长育儿知识讲堂7次。

3、各班还利用家园联系栏，定期或不定期的宣传育儿心得。每周老师们精选一些适合本班家长和孩子阅读的资料并合理布置成版面，然后再张贴到家园联系栏，并定期更换，有效的搭建了家园联系的桥梁。

4、开展各种幼儿喜闻乐见的亲子小活动、小竞赛，促进幼儿全面发展。本学年我园开展了“班级自理能力竞赛”、“迎中秋做月饼活动”、“相亲相爱一家人合唱比赛”、“庆国庆亲子趣味运动会”、“家长开放课活动”、“迎新年亲子联谊会”等系列活动。这些活动的开展不但丰富了幼儿的在园生活，而且有效促进了家园共育工作。

四、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促进教师的专业成长

（一）、以人为本，实施柔性管理。

要让每个幼儿富有个性地发展，首先要让每一位教师富有个性地发展。本学年，园领导对每一位教师寄予积极期望的同时，也给予了热心的引导，并配以耐心的等待。在尊重教师的基础上关注其长远发展，让每一个教师在自主选择的基础上，幼儿园帮助她寻找适合自己的发展方向，即在全面发展的基础上有一技之长，人人争做发展型教师。我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平参次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，我园组织教师积极开展教育科学研究活动，要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究，形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。我园还开展不同的业务大练兵活动，如：常态课比赛、年级组观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从“经验型教师”

到“反思型教师”、“科研型教师”转变。

（二）形式多样的培训促进教师发展

教务处在本学年制定了详细的教师培训计划，每周一下午对保育员进行培训，每周二下午是全园教师教研学习时间，周三下午对食堂、后勤人员进行培训。周五下午是助教培训时间。我园还要求教师利用周四中午休息时间进行年级组教研活动。

本学期的教研活动中，我们大胆改革了学习的方式，打破了一人讲多人听的传统，通过互动的学习形式让教师形成更好的从业观念与生活观念，激发大家工作热情。老师们从生活谈到工作，从定势谈到创造性，人人踊跃发言，效果比我们预想的要好得多，也深刻得多。又有一次，我们开展了寻找身边的快乐与幸福“学唱歌曲”的互动式学习，这次学习被老师誉为第一次有自发掌声的学习，通过这次学习交流，老师们更多的发现了工作中的乐趣，很大程度上改观了平时比较多地注意待遇之类的心态，也明白了人有时确实是需要点奉献精神的，特别是为了这群可爱的孩子们，我们虽然钱少拿点，但是我们有孩子们的天真和稚气相伴也确实是一件令人感到无比幸福和快乐的事，也确实是一种快乐的生活。

另外，我园利用外出培训方式加快教师发展的速度。本学年我园对教师疆内培训八次，还对部分骨干教师出疆培训三次。

五、成绩突出，喜获奖项

通过大家的共同努力，我园的教育教学工作取得了一定成绩，可以说是喜事不断。今年今年七月，我园立项课题《整合观基础上幼儿科学教育本土化与教师的专业成长》于今年8月结题，马兰英的论文获优秀成果一等奖、陈淑兰的论文获二等奖、赵永娟的论文获三等奖、谢苏芳的活动课荣获三等奖。九月，阿娜老师创编的体操“哈萨克小巴郎”荣获自治区比赛一等奖、全国比赛三等奖；曹慧玲的自制玩具“快乐吹吹吹”荣获的自治区比赛一等奖、全国比赛一等奖；张丽莎、夏朝霞的体育游戏课获自治区比赛三等奖，苏玲燕老师的教案荣获全国逻辑狗教案比赛二等奖。

幼儿园2010年度安全工作总结 篇2

英国国家健康及消防安全协会 (National Association of Healthcare Fire Officers, 即NAHFO) 威塞克斯分会于2010年5月25-27日举办了协会的2010年度会议。参与会议的单位包括:Apollo火灾探测器公司、Envirograph、Hospital Aids公司、威塞克斯消防安全、Checkmate消防解决方案公司、西门子建筑技术、Hilti、光谱涂料公司、BOC医疗、FTV、英国Dorma、静态系统公司等。

幼儿园2010年度安全工作总结 篇3

2010年全国完成制作国产电视动画片22万分钟，与2009年的171816分钟相比，增幅约为28%，比上一年回落三个百分点。

595299分钟

2010年，全国国产电视动画片累计备案公示剧目数量达到601部、595299分钟，平均每月备案50部、49608分钟，同比增长30.7%和38.8%。其中，童话和教育题材占总体的56.3%。

45008分钟

2010年，全国国产电视动画片累计备案公示剧目数量达到601部、595299分钟，平均每月备案50部、49608分钟，同比增长30.7%和38.8%。其中，童话和教育题材占总体的56.3%。

85部

12月份，广电总局电影局批准同意备案制作动画电影9部，全年累计达到85部，与上一年的61部相比增幅为39.34%。

16部

2010年我国生产动画影片16部，国产动画电影票房合计约为1.72亿元，占全国城市影院总票房（101.72亿元）的1.69%。

6部

截止到2010年12月31日，百度搜索动漫排行榜前50名中仅有6部国产动漫作品上榜，依次为：《喜羊羊与灰太狼》、《铠甲勇士》、《隋唐英雄传》、《我叫MT》、《秦时明月》、《偷星九月天》。《喜羊羊与灰太狼》和《铠甲勇士》两个国产原创动漫跻身前十强，但与2008年末和2009年末分别有12部、10部国产动漫上榜相比，国产动漫整体影响力有所下滑，这可能与目前国产动漫品种数量激增导致单品关注度被稀释有关。

15.2亿美元

2010年，美国共发行上映15部动画电影（含外国片），全年票房收入达到15.2亿美元，在103亿美元的电影总票房中占14.56%。共有四部动画电影跻身年度电影票房排行榜前十强，《玩具总动员3》以4.15亿美元问鼎年度最卖座电影冠军。

100.76亿美元

12月份，全国玩具出口7.4亿美元，全年累计达到100.76亿美元，与上一年的77.84亿美元相比增幅为29.4%。增长幅度创近几年来新高，且扭转了2009年出口额下降10%的局面，2010年各月份保持持续快速增长势头。

118种

2009年10月至2010年9月，日本共出版各类动漫游戏杂志118种，其中少年漫画16种，男性漫画33种，少女漫画16种，女性漫画27种，动画游戏资讯杂志26种。

20.2%

截止2010年底，当当网共有在销动漫/幽默图书9147种，占图书总量（1255922种）的0.73%，在销品种相比上一年增长20.2%，所占比例下降了0.12个百分点。在前100个畅销品种中，拥有最多畅销作品的出版社是现代出版社，有17个品种入选；拥有最多畅销作品的作者是几米，有20个品种入选；从作者国籍情况来看，大陆作者最多，有37个品种。

80亿元

我国动漫产业核心产品直接产值从“十五”期末不足20亿元，到2009年已经达到64.3亿元，预计今年将突破80亿元。2009年，年产值在3000万元以上的动漫企业已有24家，年产值超过1亿元的企业有13家，涌现出湖南拓维、广东奥飞、中南卡通等一批骨干龙头企业。

2010年年度总结安全员 篇4

在2010年，作为施工现场的安全员，负责项目部安全管理工作，回顾在2010年的工作，虽有一点成绩，但也存在一些不足。

在日常工作过程中，我始终把安全工作放在第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部监理等召开的安全会议。另外通过学习有关的安全生产资料，努力提高自己的水平。

在项目经理及公司领导对安全生产和文明施工工作的重视与支持，且有了明显的改善。回顾一年来的工作，我们严格按照安全文明施工专项方案实施，在现场分别把加工场地、绿色通道、消防水管、防坠棚一一设置完毕并取得良好效果。

由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电磁炉等违规做饭现象。为了克服以上问题，项目部组织进行了多次检查，同时加大工人宿舍卫生管理力度，项目部专排两人每天对生活区及公共区域进行打扫。经过我们多次检查和整治，宿舍情况有了一定的改善，我们将继续加大工人宿舍的管理力度，把工人宿舍管理好，尽可能给工人创造一个良好的生活环境。

在2010年，我虽然在工作上踏踏实实，认真的把自己分工范围内的职责做好，较好地完成领导安排的各项任务，但也存在以下不足。在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整；施工现场材料堆放较为混乱；施工现场用电乱拉乱接；对施工现场的监管要求不严，标准不高，只求过得去，不求过的硬，从而埋下安全隐患； 在平时工作中，对专业知识学习的积极性不够；工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。

2010年已经结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍然存在着不少的问题，随着2011年的到来，我一定会加强施工现场的管理及安全专业知识的学习等，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩。

西溪诚园项目部—柴铁新

幼儿园2010年度安全工作总结 篇5

（2010年3月）

为扎实推进项目建设，力争今年安全社区创建活动进一步取得明显成效，特制定2010年安全社区创建持续推进计划。

（一）少年儿童安全项目

1、项目组：

组

长：李鹏程

南城办事处副书记 成员：吕宪君

南城中心校校长

毛玉珠

牡丹区二十一中工会主席 郭秋霞

七巧板幼儿园园长 张凤霞

南城中心校副校长 谷文鲁

南城中心校总辅导员 吴佩英

牡丹区第一小学校长

2、推进计划：

（1）中小学安全: 1-6月份，奖励、扶助落实七巧板幼儿园安全经验的大风车、大地、区直幼儿园，在1所中学、6所小学和幼儿园中，把安全课程列入校本课程。1-12月份，继续加强校园安全知识教育培训，巩固安全知识教育，提高学生自我防卫能力和提前预知的安全技能，加大对外来人口转校学生的安全知识的再教育，形成学校、家庭、社会安全工作网络。

黄文明

黄口社区安监员

2、推进计划：

（1）1-12月份，继续推进九小场所“四个一”工作法，即签订一份目标责任书、上交一份安全承诺书，发放一份安全知识明白纸、配备一组灭火器。办事处安监部门在日常检查的基础，对重点场所，组织派出所、工商、消防、税务等部门联合执法,确保辖区内工作场所安全，对排查出来的安全隐患，能当场整改的就当场整改，不能当场整改的限期整改，并跟踪督促整改。

（2）持续开展生产安全隐患排查整改工作，特别是对辖区“九小场所”及安全生产三大领域和建筑施工领域等生产经营单位的排查整改。

（3）做好新世纪广场、顺城街的安全建设推进工作、辖区内牡丹南路、青年路九小场所的安全建设工作。

（4）加大资金投入，继续加强培训工作。继续为居民小区增添宣传厨窗；继续聘请专家给生产经营单位人员讲课；为居民印刷大量安全用电、安全用药、安全用气宣传单；加强对从业人员培训，克服侥幸麻痹心理，提高安全意识。

（5）加大措施查隐患。办事处、各生产经营单位共同投资为沿街各门市配置小型灭火器，制做九小场所消防责任制牌匾。

（三）暴力伤害预防项目

1、项目组：

组

长：李传增

南城办事处党委委员、副主任

作。

（6）配合派出所积极开展严打整治斗争。加强社区打更巡逻队建设，充分发挥巡逻队作用；发放警民联系卡，设置温馨提示牌；规范单位治保组织，推行门店联防、“七户一岗”及“十户联防”制度等。

（7）积极主动化解民事调解纠纷，坚持矛盾纠纷定期排查制度。

（四）出行安全项目

1、项目组：

组

长：付志林

南城办事处副主任 成员：蒋

林

市区交警大队事故科

侯广军

广播站站长 刘玉进

创建办公室成员 郭学军

郭大千社区支部书记 柴孟谦

张楼社区支部书记 张

震

交管站站长

2、推进计划：

（1）进一步强化措施，加大交通安全知识的宣传力度，引导行人养成良好的交通习惯

（2）在交通繁忙时段，组织志愿者进行疏导，减少交通伤害；（3）对黄口社区涵洞道路、郭大千社区涵洞道路进行整修改造，抓好辖区内50条减速带的安装。

成员：张孟新

南城办事处工会主席、安监办主任

马学林

马堤口社区支部书记 程林生

程堤口社区支部书记 黄雨军

黄口社区支部书记 侯乃平

侯店社区支部书记 张学田

爱心超市主任

2、推进计划：

（1）办事处与各社区、处直部门要签订创建安全社区责任书；各社区与居户、九小场所、辖区单位都要签订创建安全社区责任书。

（2）进一步统计中意、马堤口等社区空巢老人，发放爱心铃，减少空巢老人的居家伤害。

（3）把老年人、妇女、儿童，做为居家安全知识培训的重要人群。各单位、各社区都定期和不定期组织力量开展居家安全知识培训，要作好培训记录。

（4）开展居民健康教育，义诊和健身活动。由南城卫生防疫牵头，组织辖区卫生室精干力量，在“三八”妇女节、老人节、母亲节、父亲节等节日、开展对老年人、妇女、儿童进行义务查体，发放居、义诊联系卡，结合南城计生办检查十四个社区的计生药具和发放情况。

（5）组织辖区学校，协调做好开展2次学生火灾、地震等自然灾害自救和逃生演习，增强学生自救能力。

等基层单位，充分利用活动室、文化站、文化广场等阵地，以流动宣传车、现场解说、发放资料等形式开展应急知识普及教育，不断提高群众公共安全意识和自救互救能力。加强应急培训工作，通过举办培训班、现场演练等方式，使应急管理工作人员尽快熟悉和掌握突发公共事件的预测预警、信息报送、应急救援等工作内容。

（2）加强基层应急预案体系建设,并进行演练。办事处以《牡丹区人民政府办公室突发公共事件总体应急预案》为总纲，结合八项公共突发事件的应急预案（公共场所安全事故应急预案、消防救援应急预案、生产安全事故应急预案、防汛应急预案、抗震救灾应急预案、重大疫情应急预案、重大食品安全事故应急预案、重大自然灾害应急预案），做到一个预案，一套班子，一套应急方法，并不定期进行演练。计划5-10月份对华信制药有限公司、诚信家具公司进行防火演练；8-11月份，组织辖区企、事业单位进行2次防汛演练。

（3）健全基层应急预警和信息报送网络，着力建设基层应急管理信息员队伍；加强基层应急值守工作建立和完善24小时值班工作制度，设立办公室和应急值守电话，办公室主任由分管安全生产的副主任刘汉勇兼任。

（4）完善应急设施建设。对辖区内企事业单位、商场、人员密集场所、酒店、网吧等场所的安全逃生通道进行排查，配备应急灯，张贴逃生标志，配齐应急器材和应急物料等。

（3）制作温馨提示卡，并发放到老人手中，确保老年人遇到问题时，能够迅速拨打上面印制的常用紧急电话、社区卫生室电话、社区民警电话、亲属邻居电话。

（4）加强对空巢老人安全方面的关注。为空巢老人发放爱心铃，通过这个铃，居家空巢老人有困难或遇到紧急情况时能在最短时间内得到救助。

（5）购置一批防滑拐杖、防滑拖鞋、健身小器材等，发放给辖区老年人。

（八）火灾预防项目

1、项目组：

组

长: 刘汉勇

南城办事处副主任 成员：程景云

市中派出所所长

王克反

市中派出所副所长 李富国

南城派出所副所长 何茂坤

中和社区支部书记 王建立

新兴社区支部书记 刘洪宝

双井社区警务室警长

2、推进计划：

（1）对辖区企、事业单位进行5—6次的火灾预防讲座与灭火演示。

幼儿园2010年度安全工作总结 篇6

为切实加强依法治县和法治建设工作，突出“法制宣传教育、规范决策行为、提高执法水平、增强服务意识”四个重点，巩固法治建设成果，提高基层民主政治建设水平，高效实施法治实事工程，全面提升安监系统法治建设水平，促进和推动全县的安全生产监督管理工作，2010年我局在安全生产法治建设方面提出了以下几点工作思路：

一、指导思想

围绕“四个明显”的总体奋斗目标，认真贯彻落实省、市、县政法会议对安全生产法治建设工作的要求，继续以推进依法行政、确保公正司法为重点，全面构建以学法、执法、监督、服务、反馈、考核奖惩为重点环节的行政执法工作管理机制，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，加强组织领导、强化各项措施、扎实有序开展各项工作，为推动全县“超越发展、争先进位”提供安全生产方面的法治保障。

二、工作目标

通过开展一系列安全生产法制培训和宣传教育工作，全面提高行政执法人员的法律素养和全社会安全生产意识。通过各项制度建设，健全完善行政执法工作管理机制，确保管理机制健康运行，从而杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，各类伤亡事故死亡人数和重大事故起数不突破市政府下达的控制指标，力争使事故总量、死亡人数、直接经济损失和重大事故起数四项指标全面下降，努力实现全县安全生产状况的稳定好转，为构建“平安宝应”、“法治宝应”打造良好的法治环境。

三、工作措施 根据安全生产执法管理工作机制的六个重点环节，即学法、执法、监督、服务、反馈和考核奖惩等方面的建设需求，制定下列措施：

一、努力提高依法行政能力

1、健全决策机制。健全党组、行政依法决策、科学决策、民主决策机制，完善重大决策事项论证、听证制度和集体决定制度，强化决策过错责任追究制度，加强决策执行力度，确保决策全过程公开透明。

2、完善监督机制。畅通监督渠道，完善组织监督、纪检监督、群众监督、舆论监督机制，扩大群众对重大事项的知情权、参与权和话语权。建立领导干部述职述廉重大事项报告、民主生活会制度，适时听取群众的意见和建议，不断改进工作方法。

二、不断提高法治建设水平

1、优化行政服务。完善政务信息公开机制，严格按照《政府信息公开条例》规定的内容、程序和方式，及时准确地向社会公开。扎实推进行政权力公开透明运行，严格落实行政权力运行程序，自觉接受社会群众监督。

2、改革管理体制。积极探索行政管理体制改革，对管理权限、机构设置、人员配置等方面进行合理调整，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。深化行政处罚权委托试点工作，降低行政成本，提高行政效率。

3、规范文件管理。严格遵守法定权限和程序制定规范性文件，加强对规范性文件的审查备案工作。建立受理和处理公民、法人或其他组织提出的审查规范性文件建议的制度，定期清理规范性文件，按照修改、废止的要求及时向社会公布。

4、规范执法建设。不断提升依法行政能力和水平。全面落实行政执法责任制，加强行政执法评议考核工作。严格执行执法过错责任追究制度，深化诫勉制度和问责制。开展行政执法案卷自查和互查，加强执法人员资格管理，细化和规范行政处罚自由裁量权，继续推广行政执法说理式文书。

三、完善执法监督制约机制

1、监督行政行为。加大执法监察和机关问责力度，确保行政权力公开透明运行。通过执法监察，加大督察力度，保证各项措施有效落实。完善监察分析、应用和处理机制及群众参与监督的机制。认真做好行政复议和应诉工作，确保行政负责人出庭应诉率70%以上。

2、开展执法评议。组织开展群众评议、问卷调查、走访座谈为主要手段的评议活动，以百姓满意为评议目标，真正把知情权、参与权、监督权、话语权、评判权交给群众。以基层单位为重点，公布群众评议结果，对群众反映强烈、迫切希望解决的事项，及时办理，尽快落实。

3、落实惠民举措。紧密结合本单位实际，确定每年度法治实事建设工程，并认真制定实施计划。同时紧密结合实事工程，进一步完善机关服务体系，提升服务质量，提高办实事质量。

四、广泛开展法制宣传教育

1、加强文化建设。开展形式多样的法治活动，普及社会主义法治理念，增强全系统干部职工的主体意识、参与意识，营造崇尚法治的浓厚氛围。积极探索法治理念、法治精神、法治文化和安监法治化等课题，努力使之融入到安全发展各个领域，不断推进法治安监建设进程。

2、深化宣传教育。全面落实“五五”规划，将法制宣传教育纳入安监目标管理和效能建设考核体系，充分利用“安全宣传月”、“宝应安监”专版等各种载体，依托多种平台，大力宣传相关法律法规。建立法制宣传教育长效机制，完善送法进学校、进社区、进企业、进工地制度，建立法制宣传手册、标语横幅、电视教育片、电影幻灯片等宣传教育机制，确保法制宣传教育常态化。

3、加强干部学法。强化党组中心组集体学法、领导干部法制讲座、公务员学法考核等基本制度建设，各级领导干部年内完成2篇学习笔记。行政执法人员必须完成年内规定的法律培训任务，积极完成上级组织的各项培训，考核合格率必须达到100%。

五、加强法治建设组织领导

1、发挥组织作用。定期召开依法治理领导小组会议，研究部署法治建设工作，发挥各级组织在法治建设中的领导作用，肩负起履行职责的政治责任。各级“一把手”是法治建设的第一责任人，分管领导是主要责任人，建立和完善明确的层级法治建设责任制。

2、加强协调指导。充分发挥局领导小组指导、协调和检查督促职能，认真落实法治建设的各项工作任务，加强日常工作的长效管理，认真落实例会制度、报告制度、督办制度，及时总结、分析、查找工作中的薄弱环节，研究新思路、新举措和新方法，努力构建法治建设长效机制。

3、加强调查研究。不断加强法治建设的调查研究，探索法治建设新机制。完善局法治建设组织网络，制定明确的考核细则和责任分解。开展多层面、多视角、多领域的法治建设探讨，加强法治信息沟通和交流，有效解决法治建设中出现的新矛盾和新问题。

4、狠抓工作落实。法治建设要作为一项年度重点工作，与整体工作一起部署、一起落实、一起考核，实行“一票否决制”。法治建设的考核与评先奖惩、个人利益挂起钩来，努力营造法治安监环境的浓厚氛围，为安监事业可持续发展创造良好的稳定环境。

开展全县危险化学品、烟花爆竹、玻璃制品安全专项整治

危险化学品方面 规范危险化学品生产、经营、储存、运输等环节的安全管理，进一步完善危险工艺自动控制改造及后续管理；突出抓好危化企业、高危工艺和高危岗位及动火作业等关键环节的管理和规范，提高对重大危险源的监测监控能力。继续加大关闭力度，淘汰使用落后工艺和设备、不符合基本安全生产条件的化工企业。

烟花爆竹安全方面 严查烟花爆竹企业非法违法行为，充分发挥烟花爆竹联席会议作用，定期召开联席会议，积极形成部门整治合力，推进联合执法。严肃查处、依法取缔私产、私销、私储、私运烟花爆竹的行为，采用突击检查、明查暗访、群众举报、舆论监督等方法，形成打击非法生产经营活动的社会氛围，有效防范烟花爆竹“四私”行为的发生。

（一）以人才和制度建设为突破口，促进“执法质量效率提高年”活动的深入开展

1、抓好三类人才的法律培训和教育，作为提高执法质量效率的基础,也是贯彻落实《中共宝应县委关于加强干部队伍能力作风建设的实施意见》的重要措施之一。首先是行政执法人员队伍。建立局月学习制度，每月培训2天左右，每季考核1次，在培训形式上采取自训和集训相结合，训考相结合以及请进来走出去的方法，在自训的同时，邀请一些知名法律专家、学者来局授课，不定期派遣执法人员参加各种安全法律、法规培训和交流，提高培训质量，实现执法人员由一般法律素质向专家型法律素质转变。其次是抓好生产经营单位负责人和安全生产管理员的培训和教育，此项工作由局分管领导负责，力争每个乡镇培训1周，全年培训2700人左右，此项计划正在组织实施。三是抓好普通民众的普法教育，不断提高公民安全意识和法律素质。今年将结合安全生产宣传月，举办安全生产“咨询日”活动，并采取挂横幅、标语，流动宣传车、散发宣传资料和法律资料等形式，推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业，确保学法工作落到实处。

2、抓好行政执法工作管理机制的建设，作为提高执法质量效率的制度保证。首先是建立法治建设领导小组，明确分管领导及组成人员，明确业务分工和职责，明确工作原则、工作内容和工作程序。其次是建立健全各项工作制度，如法治建设领导小组工作制度，重大事项决策制度，行政执法证件管理制度、重大行政处罚备案制度、罚缴分离制度、评议考核制度。另外还将建立法律服务制度，计划每半年组织一次普法活动，每月组织一期上门法律培训活动，每年组织一次安全生产法律咨询，以制度建设来促进法治建设的不断深化。第三是积极建立联合执法机制。逐步建立启动迅速、分工明确、协作高效、信息共享的联合执法机制，组织开展重点地区、重点部位、重点行业的联合执法活动，不断增强执法工作的法律效果。第四是组织开展“安全生产达标企业”活动和危化企业评“星”活动，促进企业降低甚至消灭各类事故发生率，不断增强执法工作的社会效果。

（二）强化法治公正，全面规范自由裁量权

1、从法律依据和处理对象上入手，在制度上规范自由裁量权的使用。要对相关法律、法规和规章进行梳理，在处罚种类和幅度上进行细划。对罚款幅度进行梳理，限制执法人员的处罚权限。对相关生产经营单位的生产经营、服务内容及性质进行梳理，统一处罚标准，使行政执法裁量权的使用在制度上得到限制。

2、建立执法审查和反馈制度，在行政执法运行中规范自由裁量权的使用。局里计划每周由法制科对监察执法大队所处理案件的处罚内容、程序和法律依据等进行合法性审查，再与被处罚人所反馈的信息进行对照检查，经审查合法后方可报局领导批准并通报被处罚人。

（三）积极倡导以人为本，试行说理式行政处罚文书 局里积极倡导行政执法应以人为本，以生产经营单位健康发展为本，并拟采取以下措施，进一步规范行政执法行为。

1、建立“首查不罚制”。除相关法律、法规和规章强调必须进行首查罚款外，其他违法行为第一次查处时不进行经济处罚，应限期整改，若在规定期限内仍未整改，方可进行经济处罚。

2、深入开展依法行政和文明执法。在生产经营单位树立举报牌，提供举报电话，对行政执法人员不依法执法的违法行为和不文明执法行为进行举报，促使行政执法人员在处罚过程中必须做到以法律为准绳，以事实为依据，违法主体以及主、客观条件具备的情况下方可处罚，要向违法人讲清违法事实、性质、法律依据、法律责任和社会危害性，并向违法主体明确救济途径，杜绝带着个人意图执法和粗暴执法。

3、实行案件受理审查，倡导人性化执法。行政执法人员的每一起行政行为都必须在局内部先进行审查，从处罚的合法性、合理性，处罚的种类、罚款幅度选择，违法主体的主观动态、客观事实、性质、情节和社会危险性以及违法主体的承受能力，处罚力度和处罚效果等多方面进行综合衡量，以法教化，以理服人。

（四）坚持开门审案，落实行政执法过错责任追究

1、实行审案监管。完善法律监督、层级监督、舆论监督、群众监督和专项监督机制，除涉及国家秘密不公开审理，或涉及商业秘密、个人秘密，由违法人主动申请不公开审理外，我局将主动邀请上级部门以及本级人大、监察、检察、工会等相关部门人员和民主人士参与各项案件的审理，保障社会各界的知情权和监督权，实现审案公开、公平、公正。

2、建立公示制度。对一些重大安全生产违法行为，特别是社会影响深远、危害性较大和群众关注性较高的违法案件，应向新闻、媒体公开。

3、建立阳光工程—规范事权行动制度。我局将在深入贯彻3.25国务院廉政工作电视电话会议精神的基础上结合本局实际，继续推进并实现政务公开，大力实施执法权力阳光运行工程，重点抓好权力运行的关键部门、关键部位、关键环节和群众关心的焦点、难点事项的公开、创新公开载体，保证权力在阳光下运行。

4、全面落实行政执法责任制。明确责任主体，做到行政执法谁处理谁负责，谁违法谁负责。对轻微违法违纪行为，将执法人员的违法责任与入党、晋升使用、立功受奖、奖金等物质与精神利益直接挂钩，实行一票否决制。对严重违法违纪行为和犯罪行为移送监察和司法机关处理。

5、建立专业监察机制。建立以纪检组长为负责人的执法违法行为查处领导小组，实行24小时值班制度，负责执法违法行为的查处活动，并受理人民群众对执法违法行为的控告和举报。

幼儿园2010年度安全工作总结 篇7

————“治理隐患，防范事故”

自进入六月份以来，我中大土建分包队根据中建八局营口项目部的号召，积极开展以“治理隐患，防 范事故”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强土建各专业队职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将中大土建分包队“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由项目经理全面负责，安全员靠上抓，各专业队严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让各专业队职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成“安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人”的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各专业队根据本专业队的实际情况，组织各专业队施工人员开展培训教育活动，广泛利用早班会、宣传口号、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全体作业人员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。

各专业队在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补

充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行重

点整治，将制度张贴到各作业地点，让职工在工作中有章可循、有法

可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织项目部安全质量全面大检查。

根据方案要求各专业队进行自查、自纠的同时，项目部组织了全

方位的安全大检查，检查组织有分管领导带队，组织主管部门及相关

人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自施工现场电缆线

路、各种配电箱，下自生活区、职工宿舍用电进行了全面检查，漏电

保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整

改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基

础。

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。

营口港安技处、辽河油田监理、中建八局营口项目部在六月上旬

对整个仙人岛原油罐区施工现场进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查中大土建分包队高

度重视，对上级安全主管部门提出的关于土建施工的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。

总之，通过本次活动的开展，在中大土建分包队上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促

进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动

为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。

辽宁中大建设工程有限公司

贺振钰

2008年7月3日

“安全发展，预防为主”

————安全生产活动月的总结

六月初，中建储运仙人岛项目部召开以“安全发展，预防为主”

为主题的安全生产活动月动员大会，由项目经理杨建平主持，杨经理

对安全生产的重要性做了重要讲话，为了贯彻国家关于开展安全生产

活动月的指示及郑经理讲话的精神，全面实现土建队安全、质量升级，努力打造“创优”工程的目标，中大公司土建分包队做了统一部署，在员工中深入开展以“安全发展，预防为主” 为主题的安全生产月

活动，活动开展一个月以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情

况总结如下：

一、及时召开各专业队负责人的会议，认真传达了项目部关于开

展安全生产月活动的通知。并号召各级管理人员强化安全意识，各司

其职，各负其责，确保安全生产活动月的顺利开展。

二、土建作业队的作业面覆盖整个仙人岛二期工程，同各个安装

队交叉作业十分频繁。为了解决各工种之间的相互配合问题，土建作

业队规定任何一项涉及到同各个安装队交叉作业的工序，必须有专职

安全人员旁站监督，指挥作业，绝不准不经允许，擅自作业，在这个

问题上取得了很大的成效，在同各个安装队交叉作业中，没有出现任

何安全事故及纠纷。

三、成立了土建作业队关于安全生产活动月领导小组，组长：贺

振钰，成员有：冯太泽、李坤、翟志彬、刘明发、各专业队队长。及

时召开全体员工大会，对开展安全生产活动月的必要性做以说明，要

求全体管理人员和全体员工要认清当前的安全形式，结合本岗位实

际，提出本岗位的安全隐患及危险源，并教育广大员工如何趋吉避险，将事故隐患扼杀在萌芽之中。

四、加强对员工的安全宣传和教育，提高员工的安全素质。“人”

是安全生产的主体，员工既是安全生产工作的直接参与者，也是安全

生产事故的直接受害者，事故往往发生在最底层，员工安全素质的高

低，认识、辨别事故隐患的水平和意识如何，自我保护意识怎样以及

应急措施得当与否，直接关系到安全生产正常进行。

中大土建作业队在安全生产活动月中进行了安全标语、安全图

片、安全标志的张贴宣传，及早班会上安全知识的学习、各类安全事

故案例的分析教育等活动，并取得了显著效果。同时进行了以“第三

者”角度发现危险点活动，使员工了解各种安全知识和安全技能，增

强他们的安全意识和自我保护意识，提高他们辩识潜在危险因素的水

平和安全素质，为安全生产工作奠定了坚实的基础。也为安全生产活

动月的顺利开展提供了良好的保障。

五、努力提高各种施工机械设备（尤其是特种设备）作业的安全

性，对安全生产起着至关重要的作用。全员谋求消除设备故障及发掘、消除设备隐患，提高安全生产能力。生产过程中人的不安全行为，设

备、使用工具及材料的不安全状态是造成事故发生的两大原因。为了

使安全生产顺利进行，避免事故发生，积极采取预防措施，消除不安

全因素，尤其消除员工的不安全行为。

自从开展安全生产活动月以来，土建作业队对施工现场的塔吊、电焊机、各种机动车及搅拌站、搅拌机、发电机等施工用机械进行了

检验和维修，并加强了机械设备日常使用中的点检，并做以记录。开

展安全一言、吓一跳活动，提出“吓一跳”事项11项，使广大员工的安全行为由被动接受到自觉、主动的行为。

六、安全员加强施工现场的安全巡视，及时发现各种不安全因素，及时解决，实现“事前预防，事中监管”的有力结合，坚持现场管理，严格杜绝违章作业和冒险作业，确保安全生产工作的顺利进行。

人们常说，“安全生产是企业永恒的主题，是一辆没有终点的列

车”，“安全不牢，地动山摇”。安全生产至关重要，这一点毋庸置疑，但安全生产的特性却注定了这是一项长期、复杂、艰巨的任务，来不

得半点虚假和急躁，一年一度的“安全生产月”仅有短短的30天时间，任何施工单位都绝不可能通过一个月的宣传教育、安全学习、排查隐

患、整顿整改，就能取得一劳永逸的效果。但是每年一度的“安全生

产月”，通过各种形式，解决了一些施工现场的安全重点难点，清除

了一些安全死角，消除了很大一部分安全生产隐患。

2010年是国家安监总局提出的 “安全发展年”。这就需要我们

全体安全生产工作者和广大员工一道，以国家的法律法规、公司项目

部的规章制度为准绳，以每年一度的安全生产活动月为契机，把安全

工作做为一项长期而艰巨的任务进行到底。为中建储运仙人岛项目部

和中大公司实现全年安全生产目标作出贡献。

辽宁中大建设工程有限公司

冯太泽

幼儿园2010年度安全工作总结 篇8

2010年，本部门将继续坚持以“80200”为安全工作目标，坚持“警钟长鸣，防微杜渐抓安全”的指导思想，全面做好各项工作，保证安全生产，计划如下：

一、结合公司职业健康安全体系的要求及车间实际，并根据设备、现场等的变化情况，及时跟踪查找危险源，使车间安全管理体系更趋合理、完善。

二、根据安全制度“四检制”的要求，搞好车间岗位自检、班组长及安全员日检和车间周检，尽最大努力杜绝车间安全隐患。

三、进一步规范各种基础资料的管理；

四、加强安全宣传，每月坚持办一期安全专刊，并积极参与公司组织的各项安全活动；

五、搞好班组安全管理。在班级中设立专职安全员，每三天白、中夜班各进行一次巡查，每月召开一次班级例会，学习关于近期发生的重大安全事故，总结本月安全生产情况，并互相交流心得体会；

六、3-5月份进行一次事故应急预案演练；

七、5-6月份组织各班组进行一次灭火器实战演练；

八、在生产任务较少时，进行一次危险源辨识、安全生产、法律法规方面的全员安全培训

幼儿园2010年度安全工作总结 篇9

一、指导思想

在新的一学期中，我校的安全管理工作将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实党的教育方针，以人为本，以科学发展、和谐发展、安全发展为主题，以创建“平安校园”为目标，全面贯彻落实国家、省、市、区、局有关安全的法律法规，夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新举措，有效地引导各基层学校做好学校的安全教育各项工作，不断增强学生安全防范意识和防范能力，最大限度消除校园及周边环境的安全隐患，全面提升学校安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故，有力防范一般事故，确保校园平安稳定。

二、主要工作目标

1、落实责任，提高师生的思想认识，杜绝重特大安全事故和责任事故。

2、强化安全宣传教育，提高防范技能。进一步完善我校突发公共事件应急预案，预案要全面（自然灾害类、事故灾难类、突发公共卫生事件类、社会安全事件类、网络和信息、安全类、教育考试安全等），开展各类安全演练次数每学期不少于2次，不断增强学生安全防范意识和提高自我防护能力，定期开展有专题的安全知识宣传教育。

3、加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。各校每月都要进行一次安全隐患排查整治行动，要求针对学校存在的安全各种隐患限期落实整改，并将检查情况上报中心小学。

4、巩固“平安校园”创建成果，进一步加大校园及周边环境治理，强化校园文化、班级文化建设氛围。创建安全、文明、和谐的校园育人环境，确保师生生命和财产安全。

5、各校将安全培训工作纳入议事日程，强化相关人员的培训工作，开好专题安全培训。

三、主要工作措施

（一）、提高认识，全面落实安全教育职责

l、全体教职工必须高度重视安全工作。安全教育工作是学校工作的重要组成部分，涉及到千家万户、关系到家庭幸福、社会稳定，我们必须把安全工作作为头等大事来抓，时时讲、处处行，做到“安全警钟长鸣”。

2、加强对学校安全工作的领导。学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，明确岗位人员各自的安全工作职责，落实学校各级管理人员的安全工作责任，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。

3、建立和完善学校安全工作制度。在‘精、细、实”狠下功夫，用制度和扎实工作来保证师生生命安全和财产安全。重点要建立和完善学校校舍、场地、设备设施日常安全隐患检查制度；食品饮水卫生安全管理制度，消防安全管理制度，交通安全管理制度，女生安全教育保护制度，门卫管理制度，楼道值班管理制度，学生请假登记制度、教师导护、护送和午间巡查制度、幼儿（小学低年级）学生实行上学（放学）家长或监护人接送制度、安全责任追究制度等制度，加强突发公共事件应急预案体系建设。

4、全面落实“一岗双责”构建安全责任体系。做到安全工作层层设岗，岗岗有人，人人有责，检查及时，整改到位。层层签订安全责任书，严格执行安全责任追究和责任问查制。

（二）广泛宣传，强化教育，科学规范管理，层层夯实基础

1、各校要利用早会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会等途径有针对性地对师生进行安全教育，广泛宣传抓好安全工作的重要意义，使安全工作人人皆知，“珍爱生命、关注安全”。做到安全工作与学校管理工作相结合；安全工作与教育教学工作相结合；安全工作与学校各项活动相结合；安全工作与各项评比竞赛相结合；安全工作与家长教育相结合。全校上下形成“知安全，懂安全，守安全”的良好局面。

2、根据教育部《中小学公共安全教育指导纲要》要求，继续开展好“平安校园创建”、“全国中小学生安全教育日”、“福建省中小学生安全教育周”、“莆田市中小学生安全教育月”及“5.12全国防灾减灾日”等活动。（1）告诫和警示学生乘坐合格车辆，不搭乘“三无”车和超员车；严禁12周岁以下的学生骑自行车上路。（2）加强每天下午放学的路队管理；（3）在学校安全教育工作中，各校要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为安全教育的主要内容。

3、全体教职工要把对学生的安全教育做深、做细，班主任要备好安全课、上好安全课，科任教师也积极配合，共同做好学生的安全教育各项工作，并将安全教育的内容，形成资料备查。

4、各校严格执行有关安全工作的法律法规，按相关的安全工作要求，规范教师的管理行为、教学行为、各项活动以及全校师生员工的学习、生活行为，同时结合师德师风教育，努力提高全体教职员工的职业道德。

5、加强对校园、校舍和教学设施的安全管理。建立安全隐患排查整治台帐。尤其对电路、楼梯、校门等安全通道严格检查，发现问题及时解决。加强对重点部位、重点时段、重点事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

6、认真贯彻《食品卫生法》，加强对学校的卫生管理，确保师生的饮食卫生安全。认真贯彻“健康第一，预防为主”的方针，杜绝学生不吃腐烂变质食物，积极引导学生养成良好的卫生习惯。认真做好甲型流感防控工作，各校要根据实际情况制定相应的流感疫情应急预案，按照“可防、可控、可治”的宣传原则，积极开展防疫宣传和教育，严格执行晨检制度和疫情报告制度。

7、加强体育课、课间活动、集会等的组织管理，要求各校坚持入学查验儿童预防接种证，对新生进行身体健康检查，逐步建立特异体质学生档案，防止学生参加竞技性体育活动出现意外事故。

8、规范校内外大型活动，坚持大型活动请示审批制度，事先做出周密安排，制定切实可行的安全工作预案，保证校内外大型活动安全。

（三）协调配合，齐抓共管，加大校园内外综合治理力度

学校安全工作是一个系统工程，需要学校、家庭、社会多方面的配合和共同努力，学校将积极主动与公安、消防、卫生、工商、社区等加强沟通，协调工作，齐抓共管；主动接受相关职能部门的监督检查和指导，大力构建良好的学校安全教育网络体系。附：月份工作安排：

三月份：

1、各校制定安全工作计划。

2、开学校园安全隐患排查及整改，上好开学安全教育第一课（重点教育内容：紧急疏散演练、交通防火、食品卫生、甲流防控知识教育）。

3、加强对各校的期初安全教育工作进行指导检查。

4、开展“全国中小学安全教育日”、“福建省中小学安全教育周” 及“莆田市中小学安全教育月”的宣传教育活动。

5、民办幼儿园校车超载整治。

6、开展甲型H1N1流感防控工作。

四月份：

1、开展交通安全教育，组织对乘坐黑车及超载现象的排查。

2、组织学校食品卫生专项检查。

3、开展用电安全专项教育，组织师生参加用电器维护和保养检修知识讲座。

4、举行“安全与我同行”征文比赛。

5、开展反邪教警示教育。

五月份：

1、开展“5.12防灾减灾日”安全主题 教育活动，开展预防传染病预防安全教育。

2、开展学生室外活动安全教育和体育场地，体育器材的检查。

3、开展“珍爱生命，预防溺水”专项教育活动。

4、校园周边环境检查。

5、举行消防安全知识讲座。

六月份：

1、组织对实验室、体育器材室、微机房等功能室的安全检查。

2、举办心理健康知识讲座。

3、组织人员对各校的安全教育工作进行检查、评比。

4、做好假期学生的安全教育。

5、落实好假期护校值班人员及各种财产保管等工作，总结上报安全工作各项资料。

埭头中心小学

幼儿园2010年度安全工作总结 篇10

根据联社联社的要求和我社长年没有发生案件的实际情况，在2010年里我社本着不断提高保卫工作质量，为我社的安全生产经营起到保驾护航的作用为宗旨，2010年的安全保卫工作将以“安全保卫工作要坚持党的领导，贯彻预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”为工作方针。坚持“谁主管，谁负责”的原则，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证职工人身安全及客户资金安全和农村信用社财产安全”的基本工作任务为重点，以切实抓好安全保卫工作为目的，对XX信用社2010年的安全保卫工作计划如下：

（一）落实安全保卫责任制。层层落实安全目标责任制，在年终考评时实行安全保卫一票否决制。各位职工签定安全保卫工作责任书，将责任落实到人,达到事事求安全，人人重视保卫的目的。

（二）继续加强守押队伍建设。一是按提高加强安全保卫工作思想教育。二是加强对保卫人员安全保卫知识及专业技能的培训和实战演练，提高整体战斗力，更好的履行职责。三是每季度组织一次全辖守押人员的防暴枪练习单射击训练，全面提高守押人员的防范技能和战斗力。

（三）继续加大安全防范设施管理。对不合格的设施及

时报告联社进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控系统定期进行检修，本着花小钱保大钱的原则，按县联社要求使各项安防设施工作状态良好。

（四）加强职工安全意识教育及安全技能培训工作。组织全体职工定期学习保卫文件及各项规章制度。结合实际制定各社的防暴处置预案，每季度定期进行演练，做到警钟长鸣，防患于未然。

（五）加大检查力度。通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题进行整改完善，把隐患消灭在萌芽之中。督促各职工按规定认真做好值班，守库工作，特别是要增加节假日安全值班的检查频率，对违规违纪的个人按县联社的文件要求进行经济处罚，决不姑息。

（六）完成好县联社安全保卫部和其他部门交办的临时性的安全保卫工作。

XX信用社

幼儿园2010年度安全工作总结 篇11

一、年度目标

认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛开展安全生产教育、认真落实安全生责任制、健全安全生产监督体系、强化安全生产监督执法检查、狠抓安全生产措施落实，不断提升全区建筑施工安全生产管理水平。安全生产和文明施工作业环境进一步改善，杜绝重特大安全事故，减少一般事故，创出一批市、区安全文明标化工地。

二、工作措施

1、进一步落实安全生产责任制。一是完善安全生产管理责任书内容，继续与各施工单位签订安全生产管理责任书，帮助和督促落实安全生产主体责任，推动施工单位提高履行安全主体责任的能力；逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作长效机制。二是强化安全生产监管部门的监管责任。认真理清安全生产监管职责，健全各项规章制度，完善内部各职能科室、部门的工作职责，将工作目标和相关责任分解到各职能部门和工作岗位，全面履行政府安全生产监管职责，逐步建立责任与权力相统一的体制和机制。

2、完善监管制度，推进监督方式创新。一是继续加强安全生产巡查、检查方式要由注重施工现场实体防护情况落实法规标准和建立安全生产保障体系行为转变，今年在检查实体安全的同时，重点对项目部安全生产保证体系是否建立、项目部管理人员配备是否到位履职、施工技术台帐资料是否弄虚作假以及台帐资料是否由相关责任人亲自签字等行为进行检查，督促企业及项目部管理人员认真履行安全管理职责，对存在企业未按规定履行检查、项目部施工监理主要管理人员不到位履职、技术台帐资料弄虚作假以及签字冒名顶替等现象的。

3、抓住薄弱环节，深入开展安全隐患排查和专项整治工作。指导督促项目部深入排查各类安全隐患，在治理上狠下功夫，切实防范事故发生。同时继续开展建筑施工安全生产专项整治，深化以防范工地大型事故为重点的安全专项整治。

4、加强监管，切实落实监理企业的安全生产责任。明确安全监理的工作内容、程序和职责，全面落实监理企业的安全生产监理责任。一是将监理目标管理 “四控制”（即控制造价、控制进度、控制质量和控制安全），监理必须对工程质量、进度、投资和安全进行全过程、全方位、一体化管理，落实动态控制。二是加强对监理企业安全行为的日常监督检查，开展监理工作质量专项检查，重点检查项目监理人员到位履职及安全责任落实情况，对监理人员不到位及不履行安全生产责任的监理企业及相关监理人员分别实施暂停承接业务、清退等的处罚。

5、加强安全生产培训教育，提高从业人员素质。要认真贯彻执行相关文件要求，各建工地必须按规定完成民工综合素质培训，重点抓好一线从业人员的基本操作技能和安全防护、救护基本知识等的安全培训教育，提高其自我防范和自我保护意识；二是以“三类人员”证书延期换证为契机，开展“三类人员”、监理人员安全继续教育培训工作。三是对政府安全监督人员进行一次系统的安全相关法律法规和业务知识培训，提高其业务履职能力及监管工作质量。

三、组织领导

为加强对2010年建设施工安全工作的领导，城建处成立建设施工安全生产工作领导小组。

组长：苏铜铃

副组长：陈俊

幼儿园2010年度安全工作总结 篇12

运输管理所稽 征 所文件 浙苍运征〔2010〕45 号关于公布2009年度道路运输安全工作目标管理考核结果和下达2010年度目标管理指标的通知

各基层站，所，股室，运输企业 ：

2009年，我县道路运输安全工作在温州市公路运输管理处、苍南县交通局的正确领导下，通过全县道路运输系统广大干部职工的共同努力，全县道路运输行业安全形势基本稳定，并被市公管处评为年度安全目标考核优秀单位，根据《2009年苍南县道路运输行业安全目标管理责任书》的要求，县所对基层站所、运输企业2009年道路运输安全工作情况进行了考核，现将考核结果和2010年考核指标公布如下：

一、2009年道路运输安全目标考核结果和奖励

（一）优秀单位

灵溪交管所 县灵水客运有限公司、县平安民爆有限公司

（二）先进个人

白洪源（龙港交管所）

陈志刚（金乡交管所）

谢尚益（马站交管所）

罗小平（桥墩检查站）

曾欲晓（安全股）

陈大喜（县灵温客运有限公司）

李甫元（县龙金城乡公交公司）

李悌瓣（县安泰危运公司）

历达东（县环海客运公司）

游亦胜（县腾马客运公司）

（三）合格单位

龙港交管所、金乡交管所、马站交管所,以及纳入目标考核的客运企业、出租企业、危险品运输企业等单位（优秀单位、整改单位除外）。

（四）整改单位

县长运总公司县交通公交公司

（五）奖励

获得优秀的单位各奖励1000元，其中奖励金50%奖给主要领导和分管领导，其余奖给安全员。

获得先进个人的各奖励500元。

二、2010年度道路运输安全工作目标管理考核目标

1、运输企业营运车辆不发生一次死亡3人以上（不包括3人）的重大责任事故；

2、运输企业行车责任死亡率不超过0.2/百万车公里。同时，安全四项指标增长率为零。

三、考核办法

2010年安全工作目标考核按照《2010年苍南县道路运输行业安全管理考核办法》实施。

二0一0 年三月十五 日

主题词： 道路 运输 安全 工作 考核 通知抄送： 温州市公路运输管理处，苍南县交通局