宜昌高温补贴发放标准（精选9篇）
“在通知中，有关部门对高温津贴发放条件及标准做了明确规定。”三亚市人社局劳监部门工作人员表示，工作期间满足35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的情况，用人单位才必须发放高温补贴，发放标准为高温日10元/天。
如果用人单位不发放或克扣高温补贴，劳动者可前往三亚市迎宾路三亚人力资源和社会保障局一楼进行投诉，投诉电话为88275979。
关于做好夏季防暑降温工作的通知，通知中公布了针对全市企业的高温津贴的.具体标准，而以往只有少数企业自己制定了高温补贴政策，下面一起去看看都有哪些政策!
标准规定，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
高温纪录一天天刷新，北京的高温津贴也在昨天宣布要翻倍。室外露天作业人员高温津贴标准，由每人每月不低于60元，调整为每人每月不低于120元;在33℃及以上室内工作场所作业的人员高温津贴标准，由每人每月不低于45元调整为每人每月不低于90元。
什么是高温劳动保护
高温劳动保护，是为了保护在高温条件下工作的劳动者的利益。高温劳动保护，是为了保护在高温条件下工作的劳动者的利益，《重庆市高温天气劳动保护办法》中规定：用人单位应当在高温天气期间合理安排劳动者工作时间，保障安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
各地高温劳动保护立法情况：
重庆
20，重庆市公布《重庆市高温天气劳动保护办法》，办法规定，一天中最高气温达到37℃以上的天气称为高温天气，
这种天气下单位要根据工作情况采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，不得安排劳动者加班;当最高气温达39℃以上时，用人单位安排职工当日工作时间不得超过5小时，暂停11时D16时高温时段工作;当日最高气温达到40℃以上时，当日应停止工作。在高温天气，用人单位安排劳动者工作应支付高温工资，发放高温保健费和清凉饮料等。
北京
北京市年发布了《北京市关于进一步做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》，规定室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在 33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。但高温补贴并非每个劳动者都有，只有在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
深圳
2007年深圳公布《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》。根据《办法》，用人单位安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。《办法》规定，每年7月至9月，用人单位应按每人每月不低于150元的标准，对露天作业员工发放高温保健费，并不计入工资总额。对于经常在35℃以上室内工作地点作业的员工，用人单位应参照本办法发放高温保健费。
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1.湖南省：最低150元/月或者6.9元/天，发放时间为7-9月。
2.湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。
3.广东省：300元/月，如按照法规需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6-10月。
4.陕西省：每月标准为25元/天，发放时间为6-9月。
5.山西省：每月标准为240元/月，发放时间为6-8月。
6.广西壮族自治区：每月标准为250-300元/月或者11.5-13.8元/天，发放时间是6-10月。
7.海南省：每月标准为10元/天，发放时间是4-10月。
8.北京市：室外高温工作人员180元/月，室内高温工作人员120元/月，发放时间为6-9月。
9.辽宁省：每人每月200元，发放时间为7-9月。
10.吉林省：每人每月200元，发放时间为6-8月。
11.上海市：每人每月300元，发放时间为6-9月。
12.江苏省：每人每月300元，发放时间为6-9月。
13.浙江省：室外高温工作人员300元/月，室内高温200元/月，发放时间为6-9月。
14.福建省：每月标准为12元/天或者260元/月，发放时间是5-9月。
15.江西省：每月标准为室外高温不低于300元/月，室内非高温不低于200元/月，发放时间是6-9月。
16.山东省：每月标准：室外高温人员200元/月，非高温人员140元/月，发放时间为6-9月。
17.天津市：发放标准按职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整，发放时间为6-9月。
18.河南省：10元/天。
19.四川省：由之前的每人每天6元至10元调整为现在的每人每天8元至12元，发放时间没有设定。
20.重庆市：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放，发放时间为5-9月份。
21.新疆维吾尔自治区：每人每天按10至20元标准发放，发放时间为6-8月。
22.贵州省：每人8元/天或168元/月标准发放，发放时间为6-9月。
23.宁夏回族自治区：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元，发放时间为6-9月。
24.安徽省：每人每工作日不低于10元，发放时间为6-8月。
25.云南省：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放，发放时间为6-9月。
26.甘肃省：每人每月45元，发放时间为7-9月。
27.河北省：发放标准有三档，分别是：200元/月;160元/月;130元/月，发放时间为6-9月。
高温补贴每个人都有吗
高温补贴并不是每个人都有的，它一般适用于从事室外露天作业的人，具体条件如下：
1.在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业;
2.不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的。
总而言之，高温补贴在各地的标准各有不同，具体以当地公布的消息为准，它并不是每个人都有，一般适用于从事室外露天作业的人。
农民工能不能领高温补贴
农民工是可以领取高温补贴的。高温补贴属于国家规定的法定津贴，是具备法律效力的，而且规定中也详细说明了补贴对象是高温工作者，并没有具体到哪一个岗位。也就是说，不光是农民工，交警、快递员、环卫工人、搬运工、建筑工等人群都是可以领取高温补贴的。
但提醒大家这里有一个前提条件是“用人单位”，因此，只有劳动者签订了正式的劳动合同才会予以生效。但往往在现实中，多数农民工都只是临时工，没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，高温补贴也就成为了一纸空谈。但如果遇到用人单位拒不发放高温补贴，或者以发放降温防暑饮料为由，来少发或不发高温津贴的情况，大家可以向社保、安监等部门举报，来依法维护自身的权益。
日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作。
日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作。
日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
2、孕妇工作环境不能超33℃
用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。
3、工作中暑致死视为工伤
“大暑”过后,菏泽持续高温,最高气温曾达36.9°C。27日还会有雷阵雨,降雨过后,气温并无明显变化，而且地面湿气大、温度高,会感觉到非常闷热。家住中央公馆的刘先生说，“早上出去买菜，回来就一身大汗，这天气真是不适合外出，还是在家吹空调比较好。”
聘才小编在此提醒广大市民注意防暑降温,饮食清淡,多喝水，保证充足睡眠,尽量避免在午后高温时段外出,同时常备藿香正气水等防中暑药物。
去年山东省已经将从事室外作业和高温作业人员的补贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。
大暑过后,菏泽的气温也居高不下,高温酷暑不仅让市民们感到不舒服,汽车也会“中暑”,出现爆胎、发动机过热等状况,如果处理不及时不仅会损坏车辆,还有可能对车主的安全造成威胁。炎炎夏日,如何安全行车?24日,记者采访了专业技术人员,为车主们支招。
“前几天,我们刚刚给一辆爆胎的车辆进行了救援维修。”菏泽福特瑞汽车销售服务有限公司技术总监贾新芳告诉记者,夏季是比较容易发生爆胎的季节,胎压过低或者是过高都可能导致爆胎的发生,尤其是车胎老化,再加上长时间行驶时,极易导致爆胎。据贾新芳介绍,不久前的一天下午,他们接到了一个道路救援电话,一辆汽车在日东高速上行驶过程中发生爆胎,所幸并无人员伤亡。后来经过他们的专业检修,发现这辆车的车胎老化,再加上在高温天气下长时间行车,最终导致了爆胎。
据贾新芳介绍,夏季天气炎热,气温高,不利于机动车正常运行,一些使用频繁或负荷较重的系统装置,如空调系统、润滑系统、轮胎等都易发生故障。因此,必须把这些夏季汽车故障消灭在萌芽状态中,这样才能保证行车安全。
如果车子经常被暴晒,有些东西千万不能放在车内,例如:打火机、碳酸饮料等。因为它们在车内高温的侵袭下,会急剧膨胀,最后导致爆炸,带来巨大的经济损失。另外,夏天由于天气炎热,睡眠不足,极容易疲劳,甚至使人精神恍惚,如驾驶员不注意休息,导致疲劳过度,是夏季发生事故的主要原因,因此驾驶车辆前应保持充足睡眠和良好的精神状态,这样才能安全行车。
车胎:
“夏季高温天气下,汽车的故障率比平时要高,而爆胎是较为常见的车辆故障。”贾新芳告诉记者,天热容易使轮胎变形,抗拉力下降。而作为轮胎本身,气压不标准、轮胎老化、性能减弱,或者在行驶过程中轮胎轧到了坚硬的金属或其他硬物等情况,都会导致汽车突然间爆胎。因此,除了定期让专业人员进行检修外,车主在日常使用车辆时还要注意出车前应适当降低车胎气压,行车途中休息时,及时检查轮胎的温度和压力。若发现胎温、胎压过高时,不可采取放气和泼冷水的方式,应选择阴凉处停车,并且有意识的开展定期轮胎检修,以避免爆胎的发生。
空调:
“夏季气温高,空调的使用比较多,使用不当还会导致发动机温度过高。”贾新芳介绍说,夏季空调使用的频率和时间都会增加,尤其是在停车状态下长时间使用空调会增加发动机的负荷,对发动机造成损坏。另外,车主在行车前一定要检查仪表盘各项指标及指示标志,注意水温、刹车油、电瓶等指示标志,确保车辆在正常状态下运行。
橡胶件:
除此之外,夏季高温,长时间暴晒后车内温度会大幅度增加,在高温下,车内饰品会发生老化,车子外表橡胶件儿也容易老化,尤其是雨刮片等。因此,贾新芳提醒车主,如果有条件,就将车放置在地下车库,实在不行,最好找个阴凉地方放置。
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7月25日晚11点30分，菏泽中达金河湾小区居民拨打大众网新闻热线反映，小区高温天气数次停电，导致居民无法正常休息，有些住户还停水。今天上午9点大众网记者在金河湾小区现场采访了解到，仍有两栋楼处于停电状态，目前，供电部门抢修电路紧张进行中。
今天早晨，金河湾小区居民向大众网记者反映，昨天小区内停电数次，午夜12点多仍未来电。因酷暑难耐，不少居民只能在小区内广场上乘凉。
大众网记者在金河湾小区了解到，今天上午9点，大部分居民楼已恢复供电，7号楼和9号楼仍然是停电状态，7号楼和9号楼均为18层，共有140多户。因停电电梯不能运行，居民只能步行上下楼。据7号楼居民刘大爷介绍，从昨天下午1点多开始停电，晚上根本没法睡觉，一直在扇扇子。刘大爷还说，7楼以下有水，7楼以上不仅停电还停了水。
“停电停了一夜，我们全家都没有睡着。大人还可以忍受，婴儿忍受不了这样的炎热天气。”9号楼的居民朱女士对记者说。一位不愿意透露姓名的男性居民对记者说：“昨晚频繁的停电来电，导致我女儿房间里的灯管烧毁了，不知道其他住户家的家用电器有没有烧毁的情况。”
大众网记者找到了金河湾小区的物业管理处。物业处工作人员说，停电是因为天气炎热用电量大，线路承受不了超负荷用电，短路了。早晨电业局的工作人员已经到现场抢修电路。记者联系了在施工现场的物业处经理，该经理表示，目前电业局工作人员正在抢修电路，预计今天中午前后就可以恢复供电。
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准：
8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：
6—8月份。
四、高温补贴的发放形式：
以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
人体对高温的反应
33℃-汗腺开始启动，在这种温度下工作2~3小时，“人体”空调-汗腺开始启动，通过微微 涔汗散发蓄积的体温。
35℃--散热机制立刻反应。这时，浅静脉扩张，皮肤微微出汗，心跳加快，血液循环加速。对个别年老体弱、散热不良者，需要配合局部降温。这个温度也是启用室内空调的起始温度。
36℃--人体“自我冷却”，一级警报温度。在这个温度中，人体便会通过蒸发汗水散热，进行“自我冷却”，此时，一定要注意补充含盐、维生素及矿物质的饮料，以防电解质紊乱，同时还应采用其他降温措施。
38℃--多脏器参与降温，二级警报温度。一旦气温升到38℃，人体汗腺排汗已难保持正常体温，不仅肺部急促“喘气”以呼出热量，就连心脏也要加快速度，输出比平时多60%的血液至体表参与散热。这时，降温措施、心脏药物保健及治疗均不可有丝毫松懈。
39℃--汗腺濒临衰竭，三级警报温度。汗腺疲于工作，已经无能为力并趋于衰竭，这时很容易出现心脏病猝发的危险。
最新公司发放高温补贴通知
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6-8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
关于发放高温补贴的通知
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx有限公司
公司钢板桩部门、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司钢板桩部门员工（含试用期员工）
二、高温补贴的发放标准分为：100元/月/人
三、高温补贴的发放时间：8-9月
四、高温补贴的发放形式：以银行转账形式支付8、9月份生活费时转账。
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、自8月1日起不得报销饮料、水等相关费用（特殊原因除外）；
3、当月请假(各类假期)合计超过6天(含)的，按相应天数扣减高温补贴。
特此通知！
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