政研会议上的工作报告

政研会议上的工作报告（共5篇）

政研会议上的工作报告 篇1

重视调查研究不仅是我们党的优良传统，也是我们党的一项基本工作方法和领导制度，做好政研工作是提高党委决策水平的重要保证，是密切党同人民群众联系，促进各级领导转变作风的重要途径。今天我们召开这个会议就是为了更好地做好我们党委系统政研、信息工作，为县委决策提供优质高效服务。刚才，表彰了一批优秀的调研信息员，同时也新聘请了一批特约调研信息员，在此向你们表示衷心的祝贺；会议对去年以来我县政研信息工作作了全面的总结，并就下步工作作了安排，许多同志也分别就搞好信息和调研工作作了很好的交流发言。应该来说，近几年来，我县的政研信息工作在大家的共同努力下，为各级党委科学决策、精心指导工作提供了大量有价值的信息，发挥了重要作用，特别是去年，我县信息工作在全市位居第一，成绩来之不易，县委是给予充分肯定的。下面，借此机会，我讲三点意见。

一、适应新的形势，充分认识调研信息工作的极端重要性

调研、信息是科学决策的基础和依据，它贯穿于决策制定和实施的全过程，贯穿于党委工作的全过程。一是形势所需。当前，我国改革处在攻坚阶段，发展进入关键时期，工作面临的新情况、新问题层出不穷，新形势、新任务对各项工作提出了新的更高的要求，及时了解不断发展变化的新形势，研究新情况，解决新问题，进行科学的决策，取得工作的主动权，就必须掌握大量的、有价值的信息。只有掌握了充足的信息，并充分运用信息进行决策，才能实现决策的科学化，才能使领导机关的领导工作正确有效。二是职责所在。广大政研、信息员要从思想上高度重视起来，充分认识政研、信息在了解情况、掌握动态、发现问题、科学决策、指导工作等方面的重要地位和重要作用。研究新情况，需要灵敏地捕捉信息，需要开展大量的调查研究，从而对社会各个领域、各个方面的情况进行分析研究，从而对客观情况作出准确的判断；解决新问题，需要对调研情况及获取的信息进行综合分析研究的基础上找出问题的原因和症结，确定解决矛盾的最佳方案。可以说，领导决策的过程，实际上是一个信息输入、输出的过程。在新的形势下，各级党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的调研报告和有价值的信息，作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。积极主动地开展调查研究，实事求是地向上级组织反映新情况、新问题、新经验、新建议，为领导决策提供高质量服务。三是个人成长成才所求。政研信息工作要求很高，对从事政研信息的同志，拓宽思维视角，提高驾驭文字、组织文字能力将是一个很好的学习锻炼过程。

二、朝着新的目标，进一步提高政研信息工作的质量水平

调研、信息工作就是要在加快发展中，不断发现新问题，研究新情况，形成新思路，提出新对策，推动经济社会向前发展。政研信息部门要以服务为中心，努力成为党委的思想库；要从全局工作的高度出发，提高工作的预见性；要坚持开拓创新的精神，不断形成高质量的调研成果和精品信息。

（一）围绕大局，突出重点，切实做好调查研究工作

一要围绕中心，搞好重大问题的调查研究。调研工作应站在全局的高度认识和把握我县经济、政治、社会发展的主要矛盾，了解世界和全国的经济、科技、社会发展动态，把我县放在全市、全省乃至全国来谋划，从当前看，从长远看，应该注重解决哪些问题，并拿出切实可行的对策建议。对于关系全局的重大问题，需要我们深入调查，潜心研究。要结合各部门的具体工作对当地重大问

1题进行调查研究，提出切实可行的措施，做好工作。就目前而言，我感到，在我们这样经济欠发达山区县，如何提高工业化与城市化、农业产业化的相关度；如何引进先进的理念，建立工业园区的科学开发管理模式；如何经营城市；如何从实际出发解决“三农”问题；如何正确处理生态保护与资源合理开发利用的关系；如何处理好招商引资与启动民间资本的关系；如何进一步优化经济发展环境；如何正确处理招商引资与涵养财源关系，逐步规范招商引资中的优惠政策等一些重大问题，需要我们共同研究和探讨，特别要请广大政研工作者费心尽力，进行广泛深入的调查研究，联系实际，拿出一些操作性较强的研究成果和预案，为党委、政府决策提供参考。

二要掌握实情，在把握真实性上下功夫。真实是调研工作的生命，也是最基本的要求。调查研究工作的一个最重要的特征就是它的客观性。现在最难的事情是掌握实情，有些问题我们调查了，但是深入不够，没有沉下去，不了解真实情况，甚至有些材料的数字都是不对的，抽样调查也没搞准，对此我们一定要高度重视。搞调查研究，一定要在掌握实情上下功夫，要充分认清事物的本质，如实反映事物的本来面目。此外，还要对调查得到的材料反复研究，反复推敲，去粗取精，去伪存真，直至取得共识，最后得出正确的结论。实际工作中我们怎样才能做到这一点？我看关键是要深入基层，深入群众，搜集第一手材料，倾听群众的意见，研究把握一些苗头、倾向性的问题，目前，我县正处于改革攻坚阶段和体制转型时期，每一项改革措施，每一项决策政策都涉及到群众的切身利益，作为调研工作的同志，要特别注重了解群众的所思所想，努力把群众的想法原汁原味地带回来，把“基层”和“上层”很好地对接起来。

三要突破陈规，以创新精神开展政研工作。我们在新形势下，不断地研究新情况，解决新问题，分析新矛盾，摸索新经验，成为推进社会主义现代化建设的基本实践活动。因此，调查研究工作必须创新。可以说，创新是政研工作的主旋律，是从事政研工作干部的基本功。调研要有创意、有创造性思维；成果要有新思路、新见解。这就要求我们一要不断地解放思想，实事求是。要发扬坚持真理、探索真理、不唯书、不唯上、只唯实的精神，胸怀永不满足的求知欲，拥有强烈的事业心、责任感，面对复杂的矛盾和难点、热点问题，锲而不舍，努力寻找解决问题的好对策、好办法，总结工作中的好经验，好举措；二要充分挖潜和发挥政研工作的整体功能。目前，决策所涉及的领域越来越广，不少综合性课题需要多部门、多学科联合攻关，有的需要跨地区、跨行业联合调研。这就需要我们坚持内外结合，形成优势互补，合力运作的调研网络。今天，在座的都是优秀的或者是特约调研信息员，希望你们能相互之间多协调、多联系，构建“大调研”的格局。

四要未雨绸缪，增强政研工作的超前性。调查研究不仅要关注现实问题，更要注意对某些重大问题发展趋势的预测性研究，注意未来的目标和发展战略，注意长远利益和规律性问题。同时要把我们研究的问题放在全国和全省的大背景中去思考，准确把握政治、经济格局中所处的实际地位，在比较中看到我们面临的机遇和挑战，分析优势和劣势，从而增强预见性。要“走一步，看两步，想三步”，做到知之在先，思之在先，谋之在先，侧重研究县委想抓还没有抓的问题，研究现在没有抓但下一步必须抓的问题。从我县的情况来看，县委十一届七次全会上，慎重提出并决定实施“331”行动计划，打造“全省生态经济强县”，这在祁门历史上是前所未有的，也是符合祁门县情的，要实际这个目标，就必须要有超常规发展，在这样一个背景下，我们的经济社会发展中有许多新问题需要领导去决策，这就需要我们超前调研，主动走在前面，才能使政研工作有价值，有新意，有份量，也才能出成绩。

（二）立足服务，注重质量，进一步加强和改进信息工作

信息工作要紧紧围绕党委的中心工作，以提高质量为目标，以完善机制为保证，要强化“五种意识”努力实现“五大新突破”。

一是强化大局意识，在发挥主渠道作用上实现新突破。党委信息工作部门是向各级党委报送信息的主渠道，必须有强烈的大局意识和高度的政治敏感性，围绕县委的中心任务和领导决策需要，要认真研究分析新形势下带有前瞻性、战略性和全局性的问题，深入挖掘信息的价值，不断增强信息工作的针对性和时效性。及时、准确、全面地为党委决策提供信息服务。

二是强化责任意识，在准确、及时报送信息上实现新突破。健全制度，完善机制是做好信息工作的保证，各部门和各单位一定要从信息工作的各个环节入手，逐步建立健全组织领导、采编报送、激励约束等机制，进一步规范信息工作，充分调动信息工作人员的积极性，这里需要特别强调的是，要进一步完善紧急重要信息责任追究制，我们部分单位和部门在编报信息时，报喜多、报忧少，一些重要信息、紧急信息不报或报得不够够及时，甚至迟报、漏报、瞒报，这些都影响了领导的决策。三是强化中心意识，在为县委和中心工作服务上实现新突破。为领导决策服务是信息工作的基本职能。要围绕党委的中心任务和领导决策需要，认真研究分析新形势下带有前瞻性、战略性和全局性的问题，深入挖掘信息的价值，不断增强信息工作的针对性和时效性。所谓“中心”，从大的方面讲，是全党的工作中心，也就是经济建设；从具体方面讲，是党委在一个时期、一个阶段的重要工作部署，应当说这两者是一致的。我们采编信息一定要抓住这个中心，学会站在领导的高度去观察问题、思考和分析问题。就我们县而言，就是要围绕实施“331”行动计划，紧抓发展这一要务为中心，报送各地各部门在解决“三农”问题、增加农民收入和招商引资、项目建设、振兴工业经济、大力发展民营经济等方面推行的新举措、取得的新经验、新成效。同时要围绕群众反映的热点，工作中出现的难点，工作中热点采编信息。比如，近期现在正在开展的“开门接访、带案下访”的活动中的好的做法，所取得的成效；重要的社情民意和重大突发事件，尤其对工作中出现的带有普遍性、倾向性和苗头性的新情况、新问题；包括在群众中已造成一定影响的负面事件都要及时上报，充分党委系统信息的主渠道作用。

四是强化精品意识，在提高信息质量上实现新突破。质量是信息工作的生命，是信息工作更好地发挥服务职能的关键。提高信息质量，首先要在深入挖掘信息内容上下功夫，做到内容要有特色。新思路、新经验、新情况、新问题往往隐藏在普遍现象之中，必须通过去粗存精，去伪存真，由此及彼，由表及里这样一个艰苦的、分析研究的过程，才能真正抓住事物的本质特征，才能筛选和提炼出高质量的信息。其次，要在撰写水平上下功夫。信息作为一种特殊文体，有着独特的写作方法。撰写信息要注意用事实说话，善于运用典型事例、统计数字来增强说服力和可信度；同时文风要实，切忌空话、大话、套话；要注意选好角度，精心锤炼标题；要加强综合分析，善于对大量零散、孤立的信息进行归纳整理，综合成反映本地工作整体水平和工作特色的综合性信息。做到标题新颖、语言朴实，构思奇巧。

三、围绕新的任务，进一步提高政研信息干部的整体素质

新的形势下，要当好参谋不是件容易的事，关键是我们要有一支好的队伍，广大从事政研信息工作的人员要有紧迫感、危机感，努力提高自身的综合素质。在此，我对在座的同志提出五个方面的要求，希望大家朝着这个方向去努力。

一是理论素质要好。理论素质不仅要看掌握了多少理论，更要看理论的实际运用能力，看能否运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题。不仅要看掌握了多少书本知识，更要看实际的创新能力、创新精神。不仅要专，在某一个领域具有较高的理论造诣，而且要广，对经济和社会发展的各个方面都要有一定的理论功底。要树立科学观念，掌握科学方法，学习科学管理，实行科学决策。

二是工作作风要实。从事政研信息工作的同志，要多深入基层，开展深层次的调查研究，从群众中掌握一手材料，这就要求我们在在作风锤炼上做到“五勤”（腿勤、嘴勤、耳勤、手勤、脑勤），在素质提高上做到“五多”（多学、多看、多写、多思、多练），写出高质量调研报告和编写深层次的精品信息。

三是创新意识要强。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进。与时俱进就是要创新，核心是每个人的个性、自由得到充分尊重和发展。每个人的自由全面发展，是一切人自由发展的条件。敢闯、敢干、敢冒风险是创新的体现。在当前，创新首先是理论的创新，通过制的理论的创新来带动机创新、制度的创新、科技的创新。

四是工作标准要高。政策水平、工作能力、文字功底等都应当是一流的，工作效果应该是最佳的。特别是要有一定的研究能力，善于观察问题、分析问题，尤其要善于通过调查研究，找出事物发展的趋势和运行规律。对政研信息工作贡献的大小不光是看你撰写了多少文章，编报了多少条信息，更要看你在促进经济社会发展上为县委、政府的决策提出了多少有价值的建议、意见，看你提出的建议、意见有多少进入领导决策层，有多少被采纳，形成决策成果，指导面上，推动工作。因此，衡量政研、信息工作做得好坏的一个重要标准就是看成果进入决策的层次、数量和质量，这也是我们政研信息工作要努力方向。

五是品质意志优、严守纪律要好。从事政研信息工作也比较清苦，一些人不愿干，一般人又干不了。因此，大家要多学习、多锻炼，经得起磨炼。要在抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起、加快推进“小康祁门”“和谐祁门”的进程中，需要我们广大政研信息人员从不同的领域、不同的角度去揭示矛盾，总结经验，预测趋势，探索方略，把握规律。但是大家也必须牢记，我们是党委的工作人员，是党员干部，任何时候都要顾全大局，严守党的纪律和工作纪律，绝不允许发表影响党和政府形象的言论和文章，特别要杜绝因为自己言论和文章造成党委、政府工作被动，甚至引发集体事件的现象发生。

政研会议上的工作报告 篇2

宋继东在会上就做好思想政治和精神文明创建工作提出, 要全面落实党的十七大精神, 充分认识新时期建设系统思想政治工作的重要作用, 进一步增强服务意识、加强思想道德和诚信体系建设, 进一步推进建设系统政风行风建设, 深入开展精神文明创建活动, 充分认识创建文明行业是提升建设系统整体素质的有效途径。对下一步的工作整体思路, 宋厅长提出, 一要按照四中全会要求, 继续大力宣传和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神;二要继续深入开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育, 用社会主义核心价值观教育广大干部职工;三要充分发挥典型示范作用, 在全系统中营造宣传先进、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围;四要加强领导, 落实责任, 努力把建设系统文明行业创建工作提高到一个新水平。

政研会副会长玉殿任宣读了住房和城乡建设部表彰文件。会议还对思想政治工作先进单位、优秀政研会、政研会优秀工作者、优秀论文获奖者进行了表彰。

贵港市建规委主任伍旗作了经验介绍。据了解, 贵港市建规委近年来加强和改进思想政治工作, 被评为“全国精神文明建设先进单位、全国建设系统精神文明先进单位、住房和城乡建设部全国解决建筑领域拖欠工程款工作先进单位、全国建设系统思想政治工作先进单位、广西建设系统优秀政研会”等光荣称号。

自治区建设厅副巡视员、机关党委专职副书记、政研会副会长王小波传达了住房和城乡建设部文明行业创建工作会议精神, 强调要以更加饱满的精神状态、奋发有为的工作热情, 尽责尽职做好各项工作, 把建设系统文明行业创建工作再上一个新台阶, 打开一个新局面。

广西建设职工政研会秘书长张小菊传达了住房和城乡建设部政研会第六次会员代表大会暨第十次年会的会议精神。

来自全区建设系统各委局文明办主任及广西建设职工政研会理事、贵港市建设系统领导干部等共200多人参加了会议。

政研会议上的工作报告 篇3

青年是政研工作的生力军，是政研事业的未来。用不了多久，你们就会成长起来，在工作中独当一面，成为政研室的当家人。现在的你们是什么样，未来的省委政研室就是什么样。现在的省委政研室，35岁以下的同志占7成，名副其实是一个年轻飞扬的、朝气蓬勃的政研室。毛泽东同志讲过一段非常著名的话：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”这段话大家耳熟能详，很生动，又有历史感，给人以温暖和力量。

在党委政研系统工作的青年既是幸运的，又是充满希望的。有人说，政研工作很辛苦，我觉得正好是“梅花香自苦寒来”；又有人说，“小兵”提笔很艰难，我觉得正好是“宝剑锋从磨砺出”；还有人说，政研事业干好不容易，我觉得正好是“艰难困苦，玉汝于成”。“很辛苦、很艰难、不容易”，正好是“大希望、大磨练、大潜力”，标志着政研干部发展的空间很大，事业的容量很大，发展的潜力很大。省委政研室是省委制定政策的重要平台，是省委的智囊团和参谋部，是省委的重要工作部门。这里有造就人才的阳光雨露，可以为青年才俊的成长、成功和成才提供肥沃的土壤、博大的舞台。越是考验多，困难多，越是磨炼意志的绝好时机，在克服困难、解决矛盾的过程当中，越能锻造本领、增长才干，使政研“小草”长成擎天大树，长成抒写中国梦美好篇章的栋梁之才，只要大家充满了“天行健，君子以自强不息”的豪迈感，拥有这种胸襟和志向，相信在政研室工作一定会取得不凡的成绩。

奋斗，要只争朝夕。青年最大的优势、掌握的最大资源，就是时间。如果不紧紧抓住时光，干事创业的机会稍纵即逝，未来的发展也会变成泡影。朱熹有句话，叫做“少年易学老难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。”当年我负责秘书工作的时候，每天起得很早，乘车空隙读书，午休时间都抓紧学习，争取一切时间投入到学习工作中去。现在主任办公会的领导同志、处长们也是这样珍惜把握时间，大家都在抓紧又抓紧啊。每个人奋斗时间只有几十年，就看大家如何把握了。有些同志感到现在工作太忙了、太紧张了。其实，这是价值的体现，忙是充实，紧张是福气，说明自己干了正事，干了实事，充分利用了时间，说明工作需要你。整天无所事事好吗？对个人来说，那是游手好闲；对一个单位来说，那是“边缘化”，大家一定要随时警醒。

那么，青年政研干部怎么才能成才？以下，谈点个人体会。

其一，守其初心。

习近平总书记曾在与青年代表座谈时指出：“青年的人生之路很长”，要“为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。”什么是“守其初心”？对一名政研干部来说，就是坚定理想信念，始终不改变，做政治坚定的排头兵。要做一个“提笔能写、开口能说，问策能对、遇事能办”的青年干部，当一个“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的政研干部，关键是把好“三观”总开关，这是灵魂和精神支柱。青年政研干部要深入学党章、学党规、学习习近平总书记的系列重要讲话，进一步强化思想武装，补足“精神之钙”，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要始终在“三观”这个“总开关”和方向、原则上不出问题，始终牢记为人民服务的宗旨，始终把牢政治方向，始终严守政治纪律、政治规矩。

其二，吃苦为乐。

有一首歌唱到：“若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人。正如总书记所说“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”一般来说，青年最有朝气，但人们的开创精神并不是同年龄成比例的，世上既有“八十岁的青年”，如小平同志，高龄了还发表了视察南方重要讲话，思想最解放；也有“二十岁的老人”，一些同志年轻轻的，就一幅“老气横秋”的样子，工作没有劲头。现在我们常说政研工作“5＋2”、“白＋黑”，这也是一种充实，也是一种动力。年轻的政研干部千万不要怕苦怕累，如果年纪轻轻就图轻快、图享受，肯定没出息，“吃得苦，吃半辈子苦；吃不得苦，吃一辈子苦。”中国人讲“龙马精神”，其道理的精彩之处在于，如果飞龙偷懒，速度越来越慢，就慢慢变成了马。昨天读到公安诗人李群写的一首诗，“昨晚我梦见一个离世的同事／他留恋活着的时光／他说如果生命能够轮回／就算一年四季加班苦累／他也会感觉都是春天”……这几行诗道出了对生命的热爱。只要活着，哪怕是加班加点，都是四季如春！有什么理由不好好生活？不努力工作？不去坚持争分夺秒，好好地生活！活着就要努力，若有一天，停止呼吸，不会后悔还有喜欢做的事未做，还有未尽的责任未尽。感悟“逆水活鱼、顺流枯叶”吧，把困难当成实践经验的财富，把压力视为沧海横流方显英雄本色的机遇。有了这样的理念和心态，就不仅不怕苦，而且会乐在苦中，就不会在工作中拈轻怕重，打退堂鼓，就会视政研责任如泰山，视群众利益为最高利益，以阳光心态乐于挑战、上下求索，奉献青春和力量。

其三，善用智慧。

年轻干部要当“明白人”。什么是明白人，就是聪明、有悟性的人。这光有书本知识不行，还要有见识，善用智慧。这里我简单谈谈中华优秀传统文化“上、止、正”的智慧。“上”就是我们所大力倡导的“我能”，一旦进入政研系统，政研干部就不能小看自己，杜绝“哀兵之策”，正确的态度是：“我能！我行！让我来！”敢于“亮剑”。“止”，不能简单地理解为停止，它包含着辩证法与方法论的内涵，如果就当下而言，最迫切的是“去浮躁”，把握好“度”，静下心来做事，这世界什么样的事情都会做得好。“正”，涉及人生的信仰、价值、目标和方向。诗人泰戈尔有句话，“鸟翼系上黄金，这鸟便永远不能在天上翱翔”。描绘得很形象，包含着非常深刻的道理。黄金捆绑在鸟翅膀上，鸟就不能飞翔了。鸟儿真正的价值，是飞翔而不是黄金，物质享乐与精神追求岂可简单相比。人生真正的价值，人生肩负的使命，我们必须循“正”而行。

其四，善学成事。

人回味无穷。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为一种责任，把善学作为一种追求。如何善学，紧要的是要迅速进入角色，特别是要发现规律、把握规律，把零散的、碎片的东西组合成系统的、完整的、规律性的东西。所谓“熟读旧文章，便是新举子”。天人合一、知行合一的理论，就体现在规律的运用，这是东方智慧的一个重大成果。天人合一是理念，知行合一是准则。要学做结合，善于成事，围绕“多能一专”，干一行专一行，专一行精一行，精一行成一行，成为政研工作的行家里手，成为服务决策的能手，把学有所成体现在干有所成上，用工作效果说话，用思想成果说话，用服务发展贡献智慧来说话。

其五，取法乎上。

取法于上，仅得为中，取法于中，故为其下。年轻干部做到了吃苦、聪明仍然不够，还要有工作的高标准。毛泽东同志讲，要“精益求精”；居里夫人讲，要“追求卓越”，都是讲的高标准。省委政研室作为省委的重要工作部门，无论是决策服务还是办会办事，每一个岗位，每一个环节，每一道防线，职责都十分明确，要求都十分具体，不能有一个岗位出错，也不允许有一个环节“掉链子”。年轻干部只有坚持高标准，才能独当一面、守住阵地。这是一种口碑形象，一个人靠住靠不住，让人信任不信任，主要看他能不能一以贯之地用高标准对待自己、对待工作、对待事业，能不能干出实绩、干得出彩、干得让人放心。

其六，保持定力。

什么是保持定力？就是不迷失方向，经得起任何风浪考验。为什么要讲这一点，因为青春的光辉，要靠品德维系。“道德当身，不以物惑。”人可以不成功，但不可以无道德。年轻干部要记住“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。清朝徐士林写过一首诗：“不有一腔真热血，庙堂未许说经纶。…双睛不染金银气，才是英雄一辈人。”从青年时期就自觉严守规矩，明“红线”、知“底线”，不“触线”、不“越线”，树好党员形象，才能成为一名合格的政研干部。

让党建政研工作 篇4

让党建政研工作

沿着党的十八大精神奋勇前进

——在2012省院两公司党建政研成果交流会上的主持讲话

（2012年11月30日）党委书记

各位领导、同志们：

今天，在省工勘院公司这里举行2012思想政治工作成果交流会，是在两公司掀起学习贯彻党的十八大精神高潮的形势下召开的一次会议，我受两公司政研会的委托主持本次会议，值此机会，对各位领导和各位同志的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

省院两公司的思想政治工作一直倍受党政领导的关心指导，使我们的政研工作开展得生机怏然，在全体员工支持和参与下，使我们的政研工作硕果累累。今年五月份经两公司专题研究，发出了党建政研课题通知，七月份对28篇论文成果进行了评选，有11篇论文分别获得了一、二、三等奖和鼓励奖17篇，会上将有两个党支部和3篇优秀论文进行交流。他们将从不同的角度、不同的职责，联系工作实际，对加强党支部建设和改进思想政治工作的机制载体以及融入践行科学发展观的途径、方法等进行论述，这对指导两公司今后的思想政治工作，具有重要的指导意义。

因此说，召开本次党建政研成果交流会的目的、意义是非同寻常的。其交流会的任务也是明确的，即以科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为契机，以巩固两公司创先争优活动和加快发展为目标，以充分发挥企业的政治优势和党组织的政治核心作用为主题，以强化和推进两公司思想政治工作为前提；达到思想政治工作进一步融入生产经营工作、促进党员职工学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥。使我们的思想政治工作更具有引导、示范、感召作用的实际效果。

参加本次交流年会的有：两公司党政领导、各部门负责人、党支部书记，工会、团委负责人。本次党建政研工作交流会共有七项议程：1学习宣传贯彻党的十八大精神，2宣读部、省、公司政研会表彰决定，3传达政研会精神，4党支部工作研究交流，5优秀政研论文交流，6领导讲话，7党委书记会议总结。

一、学习宣传贯彻党的十八大精神： [董事长XXX领学] ——总书记在中央政治局第一次集体学习时的讲话

二、宣读部、省、公司政研会表彰决定；[党委副书记XXX宣读]

三、传达政研会精神

1、传达中国水利水电2012政研会精神：[党委副书记XX传达]

2、传达江苏省勘察设计2012政研会精神：[党群处长XXX传达]

四、党支部工作研究交流；

1、省设计院设计党支部交流：

——题目《举旗抓纲 建树最优基层党支部》 [支部书记XXX交流]

2、省工勘院鸿基党支部交流

——题目《创新党支部工作方法研究》 [支部书记XXX交流]

五、优秀政研论文交流：

1、《勘测设计企业文化建设的构想》——一等奖获得者XXX交流

2、《规划设计企业基层党组织党建工作探讨》——二等奖XX交流

3、《提高员工幸福感 提升企业核心竞争力》——二等奖XX交流

六、领导讲话。[院公司党委书记 董事长XXX讲话]

七、党委书记讲话

按照会议要求，现进入会议程序：

一、学习贯彻党的十八大精神：

[请董事长XXX领学《党的十八大精神》，大家欢迎！]

二、宣读表彰决定：

[请设计院公司党委副书记XX宣读表彰决定；大家欢迎！]

三、传达政研会精神

[请工勘院公司党委副书记XX传达中国水利水电政研会精神大家欢迎！] [请设计院公司党群处长传达江苏省勘察设计政研会精神，大家欢迎！]

四、党支部工作研究交流：

1、现在请设计院公司设计支部书记XXX交流发言；大家欢迎！

2、现在请工勘院公司鸿基支部书记XXX交流发言；大家欢迎！

五、优秀政研论文成果交流：

1、现在，请优秀论文获得者XXX交流发言；大家欢迎！

2、现在，请优秀论文获得者XXX交流发言；大家欢迎！

3、现在，请优秀论文获得者XXX交流发言；大家欢迎！

六、公司领导讲话：

现在，让我们用热烈的掌声，欢迎X书记讲话。

七、党委书记总结讲话：

刚才，学习了总书记的重要讲话，宣读了部、省、公司政研会表彰决定，传达了政研会精神，进行了党支部工作研究和优秀政研论文交流。两位党支部书记和三位优秀论文获得者，分别结合工作实际和工作实践，作了生动、精彩的交流发言，使我们得到了一次良好的学习机会，深受启发，特别是X书记热情洋溢的讲话，充分代表了两公司党政领导对政研工作的重视和关心，X书记从学好十八大精神、做好思想政治工作、抓好精神文明建设、建好企业文化等核心主题，阐明了政研工作的在新形势下的重要性，透彻的分析了两公司面临的新形势和新任务，明确要求我们要加大对思想政治工作的力度，并就两公司下一步思想政治工作研究方向作出了部署。

下面，我就当前党建和思想政治工作，谈谈贯彻落实意见。十八大报告——新的号角已吹响。需要我们提升队伍建设素质。思想政治工作的目的就是调动人的积极性，通过调动人的积极性实现企业经营的各项目标。根据两公司发展的要求，当前员工队伍的建设应重点解决两个问题：一个是加强职业道德建设，关键是解决诚信问题，也就是教育员工必须忠诚于企业，忠实于岗位，诚信勤奋地对待工作，从而诚信待人，诚信办事，树立良好的员工形象和企业形象。第二个就是提高智力水平。这里既包括提高员工自身素质，也包括改善整体结构。我们的思想政治工作要围绕公司的需要，围绕岗位的需要，围绕公司的发展来进行思想教育，提高职业道德，要有针对性的着眼于多数人，要善于发现、培养、宣传典型，从而带动员工积极向上，为企业无私奉献，形成诚实守信、稳定和谐的公司环境。

十八大报告——新的征程已开启，需要我们提升企业文化素质。文化是一个民族的灵魂，也是一个企业的精神高地和动力源泉。企业文化实力是企业的无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业振兴的重要标志。两公司之所以能取得今天的良好局面，文化力起了不可替代的作用。近些年，两公司党政领导既抓生产、抓经营，也抓文化，使得公司企业文化建设和经营、管理、改革各方面工作同步推进，取得了良好效果。所以，我们一定要把企业文化定位在核心竞争力重要组成部分的这样一个高度，两公司党的工作，思想政治工作，行政工作在开展中才会高度重视企业文化，积极推进企业文化。推动公司企业文化的深入开展，使公司企业文化真正成为凝聚人心，激发热情，推动发展的不竭动力。十八大报告——新的主线已明确，需要我们提升改革创新素质。党的十八大提出；“牢牢把握加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线。”必须以更大的政治勇气和智慧，改革创新。而思想政治工作的生命力却却在于创新，创新是思想政治工作永葆生机和活力的源泉。加强和改进思想政治工作，要在继承、坚持好传统、好办法的同时，适应新情况，坚持与时俱进，不断探索新的方式、方法、手段和机制。在方式上，可以采取平等讨论的双向交流方式，形成在交流中互相教育、互相提高的生动局面；在方法上，要做到春风化雨、润物无声，以理服人，以情动人，在办实事中贯穿思想教育；在手段上，学会利用现代科技成果开展思想政治工作。两公司都有内部局域网络，充分运用这些现代信息通讯手段，提高思想政治工作的科技含量，增强思想政治工作的时效性、趣味性和吸引力，努力开创思想政治工作的新局面。十八大报告——新的战略已部署，需要我们提升勇于担当素质。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是加强社会主义精神文明建设的根本保证。在两公司经营规模不断做大、勘测设计领域不断拓展、产业结构不断调整、职工队伍思想日趋活跃的形势下，实施“一岗双责”责任制更加必要。党员领导干部要主动承担起既抓本职工作，又要履行好抓思想政治工作的责任，真正做到管人、管事、管思想的统一。经营管理者抓思想政治工作是新形势新任务的需要，也是提高自身政治素质的需要。同时，要关心广大党群和政工干部的工作、生活、学习，帮助他们解决实际问题，努力为他们开展工作创造必要的条件，提供必要的经费保证。

十八大报告——新的要求已确立，需要我们提升政治道德素质。坚持思想政治工作“重心下移，根植于民”，有利于思想政治工作转换新视觉，有利于勘测设计事业践行科学发展观。我们的生产一线，既是直接产生经济效益的主战场，也是思想政治工作的着力点。随着公司工作领域的扩大，工程战线点多面广，远离家人，工作艰苦，生活环境差，劳动强度大等原因，容易产生各种思想情绪。这就要求我们必须把思想政治工作的重点放在生产第一线，贴近实际，贴近员工，既要帮助解决影响生产的各种思想障碍，采用多种形式营造促进生产的浓厚氛围，又要切实帮助解决职工工作、学习和生活中的问题，还要充分发挥职工的奉献精神和创新精神，实现“职工与单位共同发展、单位与职工共享成果”的理想境界，让职工在团结、民主、和谐的环境中，始终焕发起旺盛的斗志。

十八大报告——新的理论已建立，需要我们提升人文关怀素质。思想政治工作的根本目的，是教育、引导和关怀人们改造主客观世界，是将先进的文化、高尚的情操、优良的作风、纯洁的品德进行思想信息产品“销售”的过程，以达到团结奋进、和谐发展的作用。当今，思想思想政治工作离不开十八大提出的“五位一体”方针。经济、政治、文化、社会、生态建设。五者之间既有联系又有区别，侧重点虽然不同。但最终目标是一致的，都是坚持以人为本，促进企业的发展；其功能也是一致的，都是为了调动人的积极性，增强企业的凝聚力。在实践中和内容上互相融合，互相渗透，互为载体，相得益彰。加强日常性的人文关怀，坚持以鲜明的主题、生动的事例、亲身的体验、温馨的沟通，使职工在不知不觉中受到感染，在情感上产生共鸣。

总之，与时俱进积极抓好两公司的思想政治工作，是我们政研会工作的主线。求实创新努力开创两公司思想政治工作的新局面，是我们政研会工作的关键。我们两公司是科技型的综合企业，我们搞企业的主要目的就是追求利润和财富的最大化，这是不容置疑的。因此，思想政治工作必须围绕本公司的中心工作，融入到生产经营的实践中去，通过贴近工作实际，展开各种形式的教育活动，达到使每一个同志都明确自己肩上的担子，兢兢业业、认真负责、踏实工作。这就要求我们政工人员带头认真学习和了解科学发展观的出发点、落脚点，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，树立起只有把我们的企业搞好了，才是真正的把思想政治工作落实到位。当前，我们的思想政治工作，就是以学习宣传党的十八大精神为主要内容。我们的思想政治工作抓手，就是要以贯彻执行党的十八大精神为重要契机，紧密联系本公司改革、发展、稳定工作实际，认真查找解决党组织和党员职工在思想、组织、作风以及工作方面出现的思想动向，切实加强党组织、党员和员工队伍的自身建设。只有依靠党组织和党员的先锋模范作用，团结凝聚广大员工，运用强有力的思想政治工作武器，来不断提高公司员工队伍的思想政治水平，才能进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性，才能推进两公司的改革、发展和稳定。使两公司在十八大精神的指引下，更加团结一致，更加意气风发，更加奋发图强。

思想政治工作是一门科学，我们对它的研究与探讨。是为了交流经验、指导实践，提高工作水平。经过实践，更具有针对性、更好地有效服务。广大党群领导、政工干部尤其是各党组织负责人，要把研究和探讨思想政治工作，作为一项重要职责，作为一项基本功来对待，充分发挥出两院公司职工思想政治工作研究会的作用。为开创思想政治工作的新局面，为建设两公司的美好明天作出新的贡献。

最后，祝各位领导、各位同志生活愉悦！工作快乐！家园幸福！

政研室工作计划 篇5

政研室

一、2013年工作总结

一年来，政研室在县委的正确领导下，坚持“围绕中心，统揽全局，突出重点，适度超前”的原则，加强队伍素质提升，突出调查研究，注重成果转化，致力打造文稿精品，全面完成领导交办的工作任务，较好发挥领导的“智囊团”、“参谋部”的作用。现将一年来工作总结如下：

（一）主要工作及成绩

1、制定了《关于做好2013年农业农村工作的意见》，以“十二五”规划确定的“一圈”、“两带”现代农业总体布局为基础，突出县域经济优势，带动周边发展。2012年全县考核表彰会议，从10个方面对农业农村工作先进单位进行了表彰奖励。

2、制定完善我县农村集体产权制度改革（试点）实施方案。该项工作今年在偏城乡、沙沟乡、新营乡、马莲乡、田坪乡、兴平乡等全县6个乡镇的6个行政村先行试点，在总结试点经验基础上，在全其它行政村全面推进。

3、牵头组织开展全县千名干部“下基层、送政策、促发展”活动，编印发放政策解读手册18.5万册.。在政策宣传覆盖面上，做到了自然村、专业大户、农民合作社、农业

龙头企业等经营主体全覆盖。了解我县农村的生产、生活情况，以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户，真正做到了说实话、摸实情、出实招、办实事。

4、牵头组织全县下农村“三同六送六帮”活动，涉及19个乡（镇）110村1100户农户，举行专访1200次，召开座谈会12场，制作联系卡108个，第一、二批编印7.5万份宣传手册，完成阶段性工作总结，真正给群众送去了实惠、送去了温暖，同时，第三批“三同六送六帮”活动也已全面展开，稳步进行。

5、农业农村工作成效明显，在2月18日全区农村工作会议上我县被评为2012全区社会主义新农村建设三等奖，受到自治区党委政府的奖励。在年初召开的全市农业农村工作会议上，我县荣获“全市农民收入增收先进县”和“全市发展区域特色产业先进县”称号，2个乡镇获“农民增收先进乡镇”等，受到市委政府的表彰奖励。

6、制定完成了《我县与全区（市）同步进入小康社会攻坚计划》，并结合实际，按照“两带一园”、“十大工程”的“211”思路，设置了计划文本、主要检测指标和责任分工等，已上报区、市委政府。

7、配合区、市党委政研室，对自治区召开第五次我工作会议、城镇化建设、失地农民安置、全县社会经济发展、党的群众路线教育实践活动等八项工作开展调研，提出了积极的政策建议。

8、结合全县实际，完成了重点调研6项，其中《深入贯彻党的十八大精神、奋力推进我生态文明建设》、《全面贯彻党的十八大精神、奋力加快我小康社会进程》、《我县千名干部送政策突出“四特点”》等被《宁夏工作研究刊发》。

（二）下一步工作打算

1、进一步创新工作思路和工作方法，搞好调查研究，目标管理绩效考核评估与督查。

2、严格落实整改措施，真正做到走访调研不减少、征求意见不轻视、整改落实不应付、活动工作两不误的调研举措。

3、继续深入调研，全面认真落实县委、政府交办的农业农村工作任务。

二、2014年工作计划

按照县委要求，现就2014年政研室工作要点报告如下：

一、积极开展强农惠农富农政策宣传。加强对中央1号文件、中央和区市农村工作会议精神的贯彻落实，组织协调全县千名干部“下基层、送政策、促发展”活动，积极配合自治区党委农办编印干部“送政策”活动宣传手册，组织协调涉农部门编印千名干部“下基层”政策解读手册，及时发放到乡村和农户手中。

二、研究制定2014年农业农村工作要点，明确目标，细化任务，落实各项县委工作措施，努力实现农业农村工作再上新台阶。同时，不断健全完善农业农村工作差异化目标管理机制，对乡镇农业农村重点工作实行差异化岗位目标责任制，细化、量化每一项指标任务，会同有关部门工作督查考核，完善全县农业农村工作综合考评办法，对2014农业农村工作进行考评。组织协调并分工配合做好全市、全县对我县农业农村工作考核工作。

三、加强对农业农村政策的宣传引导。开展不同形式的宣传活动，加强对党的十八大、中央一号文件、中央和区、市农业农村工作会议及县委全委会、“两会”等有关农业农村政策的宣传贯彻。

四、围绕县委、政府的重大部署，紧扣全县各个阶段重点工作、中心工作，认真开展重大课题调研活动，争取形成一批调研成果。同时，积极配合协调有关部门，有针对性地开展一些专题调研，与区、市党委政研部门配合开展专门调研，为上级部门及有关工作的推进，提供参考。

五、开展信息调研与服务。努力办好县委、政府机关刊物《我新貌》，针对重点工作、民生热点等设立专题栏目，加大内外交流工作力度，充分展示发展成果，展示地方形象。充分利用《政研工作》、《决策与参与》等平台，加大向上的宣传推介力度，开展向下的工作交流和信息服务工作工作力

度，为推进全县工作鼓劲助力。

六、积极开展对外交流合作，积极参与并立足宁蒙陕甘毗邻地区联席会议这个平台，利用联席会议主题，加强宣传与推介，提高我知名度，并扩大经济技术等各个方面的协作。

七、认真抓好县委、政府安排的阶段性工作任务，落实县委、政府领导临时交办的各项工作任务。篇二：政研室2011年工作计划 政研室2011年工作计划 2011年旗委办公室政研工作的总体要求是：认真贯彻落实盟委扩大会议精神，紧紧围绕旗十三次党代会二次会议确定的重点工作，在旗委的领导下，深入学习实践科学发展观，充分履行政研室职能，进一步发挥参谋助手作用，全力为旗委领导和基层部门提供更加优质的服务。

一、深入开展调查研究。围绕生猪、白鹅、奶牛、肉牛、绒山羊、种植业和畜群结构调整等不同产业确定调研课题；围绕城镇规划、新农村建设、专项推进重点工作、扶贫开发、改善民生、涉及群众切身利益的热点、难点问题等不同领域做好调研跟进，结合学习实践科学发展观，深入基层，实地查看，掌握第一手材料，力争形成一批具有参考价值、指导性强、可操作的调研成果。

二、组织好“调研活动月”的调研工作。办公室把今年4—5月份、8—9月份定为“调研活动月”。政研室负责征集调研课题，并在主任办公会议上确定。由分管主任带队，各政务人员深入基层进行实地调研，形成一批不同角度、不同层面、具有代表性的调研报告。按照旗委办公室统一安排，将6月份和10月份定为“调研文章评比月”，政研室起草《旗委办公室政务人员调研文章评比细则》，由旗委办公室领导组成调研文章评比小组，实行全体政务人员相互打分制，推选出3—5篇精品调研文章，在办公室范围内进行通报。通过开展“调研月”活动，力争达到集思广益、共谋发展的效果。

三、积极发挥政研工作的参谋职能。认真办好《领导决策参阅》刊物，及时编发国家、自治区、盟及其他地区的政策信息、经验做法。通过《领导决策参阅》这一载体，把重要的批示、重要精神、重要经验、重要建议传播出去，重点围 绕政策信息，项目建设，特别是“三农”工作的重要精神及各地的好经验、好做法，精心选择内容，及时刊发传阅，切实发挥政研的参谋职能。力争每周出一期，及时呈送旗委、政府领导，保证在有效时间内发挥作用。

四、切实加强自身建设。作为政研室，首先要加强政策学习，提高对政策和形势的把握以及判断能力。对国家、自治区、盟出台的重大决策和重要精神，政研室应先知先觉。随时注意对上级文件、上级精神的学习，要向领导和身边的同事学习，不断加强自学，注重学习效果。其次要强化自身素质建设，努力提高政研人员素质和工作水平。政研室结合工作特点，继续把“提高把握形势能力、调查研究能力、协调服务能力”作为素质建设的重点内容，发扬求真务实精神，深入基层调查研究，进一步发挥政研工作的职能。篇三：政策研究室2012年工作方案

中共xx市xx区委政策研究室（区委农办）2012年主要工作方案

为全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会、省委八届十次全会、省第九次党代会、市第三次党代会、区委三届二次会议和《国务院关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡的意见》精神，切实把保障和改善民生作为转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，中共xx市xx区委政研室（区委农办）紧紧围绕《中共xx市委关于实施城乡居民收入倍增计划的决定》，结合部门实际，服务好城乡居民收入倍增计划，新家园行动计划等相关工作。牢固树立科学发展观，增强服务意识，提高办事效率，充分发挥好参谋助手和服务“三农”的职能，为区委、区政府科学决策提供依据。2012年区委政研室（区委农办）主要开展好以下几个方面工作：

一、重点工作目标承诺

（一）积极抓好“四群”工作；认真贯彻落实区委、区政府深入开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度会议精神，派出专人驻村入户开展“四群”工作。

（二）积极争取省级新农村建设重点村，2012年争取完成省级新农村建设重点村项目10个以上。

（三）积极协调抓好社会主义新农村建设工作。2012年继续配合相关职能部门继续抓好社会主义新农村建设工作，建立健全部门挂钩联系新农村建设制度，继续做好村庄规划工作，保证了新农村建设工作的有序开展。

（四）积极向上争取资金，确保完成2012年区级下达的争取项目资金任务数。

（五）加强党组织及党员队伍建设，认真贯彻执行党的各项方针政策和管理制度，发挥党组织及党员作用；严格执行党风廉政建设责任制，杜绝干部职工发生违纪违法行为；深入开展“优质服务窗口单位”创建活动，有效落实“四项”制度，改进工作作风，提高工作效率；

（六）积极配合区委督查室、政府督查室等相关职能部门做好2012年重点工作督查工作。

（七）完成区委、区政府交办的调研课题任务和其他工作任务。

二、主要工作措施 一是以“五加快”为载体，围绕“四美好”为目标，进一步做美xx。为实现市委提出的做美xx的目标，xx区以“加快推进城镇化、加快推进工业化、加快推进农业产业化、加快基础设施建设、加快招商引资步伐” 的“五加快”为载体，实现“人民生活美好、生态环境美好、思想道德美好、社会和谐美好”“四美好”为目标。用五年的时间进一步做美xx，充分发挥xx中心城市在全市经济社会发展中的辐射带动作用。二是加强组织领导，实行工作挂钩联系制度。责任到相关领导及人员，制定落实重点工作的实施方案，明确每项工作的时间进度和质量要求，及时上报工作进展情况。完善问责机制，加强督促检查，严肃责任追究，务求工作实效。三是切实转变机关作风，努力提高办事效率。杜绝“门难进，脸难看，事难办”的现象。建立和完善领导干部深入实际调查研究的工作制度，改进调研方法，真正做到扑下身子，解剖典型，了解民情。同时在深入调研的基础上提出新的工作思路和政策措施。从现在起，树立一种脚踏实地，真抓实干的好作风，要重实际，出实招，干实事，求实效，力戒形式主义和官僚主义。

四是优化发展环境，强化服务意识，围绕促发展、强服务、严监管、问实效，抓实、抓好窗口服务建设和增强软实力活动。

中共xx市xx区委政策研究室 2011年旗委办公室政研工作的总体要求是：认真贯彻落实盟委扩大会议精神，紧紧围绕旗十三次党代会二次会议确定的重点工作，在旗委的领导下，深入学习实践科学发展观，充分履行政研室职能，进一步发挥参谋助手作用，全力为旗委领导和基层部门提供更加优质的服务。

一、深入开展调查研究。围绕生猪、白鹅、奶牛、肉牛、绒山羊、种植业和畜群结构调整等不同产业确定调研课题；围绕城镇规划、新农村建设、专项推进重点工作、扶贫开发、改善民生、涉及群众切身利益的热点、难点问题等不同领域做好调研跟进，结合学习实践科学发展观，深入基层，实地查看，掌握第一手材料，力争形成一批具有参考价值、指导性强、可操作的调研成果。

二、组织好“调研活动月”的调研工作。办公室把今年4—5月份、8—9月份定为“调研活动月”。政研室负责征集调研课题，并在主任办公会议上确定。由分管主任带队，各政务人员深入基层进行实地调研，形成一批不同角度、不同层面、具有代表性的调研报告。按照旗委办公室统一安排，将6月份和10月份定为“调研文章评比月”，政研室起草《旗委办公室政务人员调研文章评比细则》，由旗委办公室领导组成调研文章评比小组，实行全体政务人员相互打分制，推选出3—5篇精品调研文章，在办公室范围内进行通报。通过开展“调研月”活动，力争达到集思广益、共谋发展的效果。

三、积极发挥政研工作的参谋职能。认真办好《领导决策参阅》刊物，及时编发国家、自治区、盟及其他地区的政策信息、经验做法。通过《领导决策参阅》这一载体，把重要的批示、重要精神、重要经验、重要建议传播出去，重点围绕政策信息，项目建设，特别是“三农”工作的重要精神及各地的好经验、好做法，精心选择内容，及时刊发传阅，切实发挥政研的参谋职能。力争每周出一期，及时呈送旗委、政府领导，保证在有效时间内发挥作用。

四、切实加强自身建设。作为政研室，首先要加强政策学习，提高对政策和形势的把握以及判断能力。对国家、自治区、盟出台的重大决策和重要精神，政研室应先知先觉。随时注意对上级文件、上级精神的学习，要向领导和身边的同事学习，不断加强自学，注重学习效果。其次要强化自身素质建设，努力提高政研人员素质和工作水平。政研室结合工作特点，继续把“提高把握形势能力、调查研究能力、协调服务能力”作为素质建设的重点内容，发扬求真务实精神，深入基层调查研究，进一步发挥政研工作的职能。篇五：政研室工作总结及工作计划

中共青神县委政策研究室文件

青委研〔2011〕10号 签发人：范建忠 ★

中共青神县委政策研究室

青神县目标管理绩效考核办公室

关于2011工作总结及2012年工作要点的报 告

县委、县政府： 2011年，我室按照县委、县政府提出的“拉升上行，加快发

展”，努力实现“十二五”良好开局的总体要求，围绕县委、县政府提出的“璀璨明珠·锦绣青神”目标，狠抓落实。通过“三深入”，在推进我县工业跨越，促进新农村建设，加快和谐社区建设和开展主题年活动中，狠抓了全县调研工作和绩效考核工作，促进和带动了全单位各项工作的顺利开展，为全县经济、社会的协调发展和市下各项目标任务的完成，积极工作，取得了可喜成绩。现将2011我单位工作自查情况和2012年工作计划报告如下：

一、2011我单位工作自查总结情况

（一）工作完成情况

1、狠抓调查研究，为县委政府提供了科学的决策依据（1）积极开展调研，提高全县调研水平。一是继续狠抓“特约调研员”制度建设，年初下发了《青神县2011年调查研究工作考核办法》，拟定和筛选了80多个调研课题供各级各部门参考选用，要求乡镇、部门一把手和各单位特约调研员紧紧围绕我县经济、社会发展实际，集合本单位工作，在“三深入”中广泛开展调查研究。全年完成调研文章186篇，经认真评审，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖12名。二是积极撰写调研材料，一年来，全室共撰写了《走绿色发展之路 打造生态明珠》、《关于治理“中梗阻”的对策与建议》、《关于打造竹韵天下的构想》、《如何进一步提高选人用人公信度的思考》、《如何做好新时期保密宣传教育工作》、《自强不息、创新不止—对中共青神第十三次党代会报告的解读》等20多篇调研材料，全室调 研水平达到进一步提高。

（2）发挥职能作用，当好参谋助手。一是根据目标办工作职能，进一步完善了青神县对乡镇激励约束考核管理办法，由过去的只考核固定资产投入，改为了对乡镇的工业固定资产投入、所辖企业一般预算收入、向外组织收入、财务管理、债务偿还等进行全面考核的办法，使对乡镇的考核更全面、更准确。二是完成了县委领导交办的《关于省委一号文件对青神带来具体机遇的解读》、《关于对〈成渝经济区区域规划〉的解读》、《关于〈市委市政府设立岷东新区的决定〉对青神的影响及应对策略的汇报》和《青神全域景区化实现路径探索》等课题的调研撰稿工作，结合青神实际提出了解决政策难题的办法。（3）注重了调研成果的转化和运用。《青神县县级机关目标管理绩效考核评估办法（试行）》，《乡（镇）激励约束考核管理办法》，这两项政策就是通过调研转化成了县委、县政府的重大决策。

2、强化目标管理，确保了我县省市目标和县委、县政府各项目标任务的完成（1）按照县委、县政府领导要求，对县级部门和乡镇2010年目标任务完成情况进行了严格考核并兑现了奖励。

（2）按照《乡镇激励约束考核管理办法》，对乡镇2010年的所辖企业一般预算收入、向外组织收入、工业固定资产投入、财务管理、债务偿还等进行了全面考核，为年终兑现“乡（镇）激励约束机制”奖励政策做好了准备。

（3）按照省、市保证目标、经济目标、专项目标、重点工程和县委、县政府各项目标任务的要求将任务分解下达到了县级部门和乡镇。完成了《关于印发 〈2011年挂联园区、企业考核细则〉、〈2011年乡镇工业目标考核细则〉的通知》、《关于落实2011共同工作目标和经济社会发展目标的通知》《关于落实、2011市下专项目标任务的通知》、《关于调整下达2011部分冲刺目标的通知》等目标任务的分解落实工作。

（4）狠抓日常目标的监控工作，会同“两办”督查室和相关部门，定期和不定期对省市县目标进度进行跟踪督查，并及时通报，表彰先进，鞭策后进，确保全县目标任务全面完成。

3、主题年活动成效喜人 2011年我室的主题年活动，定为“成果发展年”，以“突破制约，巩固成果，加强管理，提升能力”为主题。

（1）创新调查研究工作。一是政研室内部“明确目标，提升能力”；二是对特约调研队伍“加强管理，巩固提高”。三是进一步完善了对县正科级领导、乡镇党委书记、乡镇长实行调研工作考核制度。

（2）完善目标管理绩效考核工作。一是巩固目标管理成果，进一步优化“县级机关目标管理绩效考核系统软件”，加强日常监管；二是加强基础工作，克服重复交叉考核问题；三是增添措施，进一步加强不同行业、系统之间的评比；四是狠抓绩效考核计划书的制定和日常工作记录；五是加强对垂管单位的服务；六是完

善社会公信度测评；七是进一步规范表彰加分；八是引入单位内部绩效考核试点；九是进一步完善市对县目标绩效考核工作。

4、中心工作圆满完成（1）积极参与县委、县政府重要文稿的起草。参与了《青神县竹编产业园区发展总体规划的请示》《、中共青神县委关于推进全域景区化的决定》《青神县经济社会发展十二五规划》、、《县委换届工作报告》、《推进全域景区化启动年实施意见》、《关于在推进西部大开发中做好相关政策和项目工作对接的方案》、县第十三党代会报告等重大文件的起草工作，得到领导充分肯定。为迎接蒋巨峰省长莅青调研现代畜牧业，按照领导的要求，我们协助相关部门开展了农民专业合作社生产经营的经验总结和提炼，受到领导好评。（2）“三深入”活动、新农村建设工作全面完成，“结对帮扶”成效显著。积极参与招商引资，全面完成目标任务。积极参与城乡环境综合整治工作，认真负责责任片区街道的综合整治，责任落实到人头。狠抓办公区的环境卫生工作，切实做到了干净、整洁。党代会报告起草工作圆满完成。

（二）采取的工作措施

1、加强领导，分工负责。对全体干部职工落实目标责任，主要领导负责全面工作，分管领导具体抓。目标管理绩效考核工作、调研工作和办公室工作，都落实到人头。