外联品牌工作总结（推荐9篇）
外联部是协会各学社重要的部门之一，一直以来，作为联系外界与紫藤文学社的重要桥梁，外联部在紫藤文学社各重大的活动中起着举足轻重的作用。为了继续为紫藤文学社的发展做出积极贡献，外联部需要更大的发展与进步，需要对往后的工作做出详细得当的规划与展望。外联部工作计划
在接下来的一学年中，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。
外联部将会继续支持协会的各项工作，对于我们外联部，拉赞助是我们最首要的工作。每一位成员都必须尽自己最大的努力为学社联的工作做贡献，为协会争取更多的经费办活动。当我们的活动办得精彩的时候，而我们才能吸引众多的其他院的同学参与我们院的活动，这样才能把我们紫藤文学社更好地展现给整个学院和外院。其次，外联部的成员必须及时了解协会的活动及流程，在第一时间向商家推荐我们的活动并取得一定赞助。内部的成员要协调好自己的工作。外联部工作计划积极为各项活动寻求社会支持，与各企事业单位沟通合作，建立良好关系，为协会的重大活动提供所需人力、物资。
同时加强与校区内其他组织及校区间其他组织的联系，保持良好的关系；在开展活动时负责联系活动场地、邀请嘉宾及接待等工作。
在整个学年度，为了积极建设自己的部门，外联部将会开展各项文体活动，户外活动，以达到更好的沟通效果，多多提高干事的工作能力与交际能力，协调内部矛盾，希望各位干部与干事积极参与。外联部将会积极调整部门的路线，明确部门的目标，使得部门健康向上发展。我们部门的理念是做到“理论与实践相结合”!
一、企业办公室外联工作的主要对象
在计划经济时代, 企业办公室主要承担企业生产信息收集与管理、领导层决策意见的采集与传达、企业办公设施保障管理办法制定和管理秩序的维护等工作内容。从中可以看出, 计划经济时代的企业办公室的职能形式, 主要以做好企业内部服务为主要的职能形式。正因此工作性质, 有人将办公室形象地称之为“企业的保姆”。但在新的环境下, 企业办公室的职能形式发生了巨大变化。在市场经济时期, 企业办公室不仅要承担传统的管理职能, 还要承担对外联络的职能。这就意味着, 企业办公室的工作不再仅仅局限于对本单位事务的监督和管理, 还要根据不同的外联对象, 制定相应的工作方略, 开展相应的工作内容。一般而言, 根据现代企业所处的市场环境特点, 可以将企业面对的社会关系分为三种不同的类型, 即企业与政府关系、同行业之间的企业关系和企业与社会其他企事业部门关系。其中, 企业和社会企事业部门的关系主要包括企业和银行、企业和交通信息单位之间的关系。事实上, 企业所面临的这三种关系直接决定了企业办公室开展外联工作的对象, 即办公室与政府之间的联系工作、办公室与同类企业之间的联系工作、办公室与社会其他单位之间的联系工作。笔者在工作过程中, 为了更好地履行办公室外联职能, 故对办公室与这些单位之间的工作内容与工作性质进行了细致的研究, 并根据不同的外联对象, 对企业办公室的工作内容和工作性质进行了归类分析。
(一) 企业办公室与政府职能部门之间的联系。
企业与政府关系是企业社会关系的基础, 也是企业办公室外联职能中最重要的工作内容。与政府关系处理好了, 就可以为企业正常的生产运营工作提供良好的发展环境, 因而能否做好与政府的外联工作, 不仅是办公室的重要职能形式, 从某种意义上讲, 也是衡量企业办公室现代职能水平的重要标志。从企业与政府部门之间的关系特征看, 企业办公室外联工作主要包括以下几方面的内容。第一, 与立法机关、监察和监督机关以及同政府相关职能部门之间的沟通工作。企业正常运营需要良好的法制环境, 办公室可以根据本企业生产经营的特点, 与立法机关和监督机关建立积极的、有效的关系渠道, 将本企业的生产经营信息及时地反馈给这些部门, 增进他们对企业生产经营状况的认识和了解程度, 从而为企业生产创造良好的正常环境。第二, 协助政府部门做好社会工作, 通过开展社会公益活动等支持政府工作, 同时也为企业经营创造良好的社会形象。第三, 根据企业发展规划, 做好政府公关工作。加入WTO后, 面对全球一体化的市场环境, 政府与企业之间将呈现新型的关系特点, 如何做好政府公关工作对于企业发展而言, 意义重大。企业办公室作为企业外联的职能部门, 需要从公关的客体、公关的路径、公关的策略等不同方面, 精心设计, 落实企业发展的重大项目决策。
(二) 同行企业之间的外联工作。
企业在生产经营过程中, 尤其在市场经济环境下, 要想实现自身的可持续发展战略, 需要与同类企业之间建立良好的合作伙伴关系。全球竞争环境的日益激烈以及顾客需求的快速变化使得制造商越来越关注产品的制造速度、产品的稳定性、研发能力以及快速响应市场变化的能力。同行企业之间在充分沟通的基础上, 根据国际市场发展需要确立合作伙伴关系, 对于促进企业的可持续发展而言, 意义重大。企业办公室要善于在企业整体发展规划精神的指导下, 与同类企业建立常态的友好往来关系, 通过开展信息交流、管理评鉴等活动, 互通有无, 实现良性竞争氛围下的共同发展。
(三) 企业办公室与社会企事业单位之间的联系。
在现代社会语境下, 企业要实现自身的可持续性发展, 需要建立良好的社会形象, 需要与社会生活中的其他各种企业、事业单位建立良好的合作关系。比如, 企业发展需要与银行建立良好的合作关系, 以为企业发展开拓资金来源;甚至, 企业还需要与信息经营部门如通信公司、电信运营公司等部门在合作共赢的基础上建立利益互补的合作关系, 通过这些部门所掌握的信息途径, 能够为企业做好广告或者社会宣传工作。企业办公室要充分利用自身的优势, 与这些社会企事业部门之间做好日常沟通工作, 为维护好本企业与这些部门之间的关系尽心尽力。
二、企业办公室外联工作中存在的主要问题与对策分析
(一) 工作理念落后是制约企业外联工作质量和效率的重要问题, 需要转换工作观念, 增强企业办公室外 (上接第14页) 联工作的主动性。观念的更新是实践创新的先导, 管理理念影响着职能形式的开展。在企业办公室开展外联工作中, 需要工作人员根据社会经济发展的形势需要, 制定相应的管理政策, 采取适宜的工作方式。而观之于现状, 受计划经济时代的管理理念的影响较深, 办公室工作人员对开展外联工作的积极性不足, 开展工作的方式与方法跟不上时代发展的客观要求。为此, 办公室工作者在管理实践中, 一方面要从理论思想层面努力, 充分认识到企业开展外联工作的重要性。二要千方百计地提高外联工作的质量和效率, 通过学习、借鉴现代化的工作方法, 提高外联工作的质量和效率。当然, 企业也要注重对企业办公室人员素质的培训工作, 通过创造各种机会, 让大家走出去, 多看、多观摩, 在大量观察优秀办公室工作案例的基础上, 提高管理意识和工作能力。
(二) 办公室管理机制落后, 与现代企业制度下的办公室
建设指导要求存在很大差距, 因而需要建立科学、高效的现代办公室管理机制。现代企业面临的工作环境更加复杂, 办公室在开展外联工作的过程中, 如果仍然运用计划经济时代的管理机制来管理, 就会跟不上时代发展的步伐, 不利于为企业发展提供政策信息服务。因此, 企业和办公室领导人要能够根据形势发展变化的特点, 大胆进行办公室管理制度改革。在实践中, 不妨按照企业外联工作的性质需要, 建立专门的外联工作机构, 并在办公室统筹管理下制定专门的工作方针和工作政策, 以此达到切实提高外联工作的质量和效率的管理目的。
参考文献
[1]贾贵清.浅谈如何做好企业办公室工作[J].企业天地, 2012 (2) .
[2]曹楠.企业的政府公关[D].上海外国语大学, 2014.
4月24日，辽宁省信息产业厅李兵厅长、大连市信息产业局江亲瑜局长等领导与软交会组委会的工作人员一起赴京走访英特尔、HP、IBM等跨国公司，邀请他们参加第六届中国软件交易会的会议和展览，并当面了解企业的需求，希望软交会能够为他们提供全面而且有效的服务。
各企业对软交会连续五年来的提升和发展给予了高度评价，表示将继续支持软交会。同时还提出希望软交会能提供更加有针对性的对接服务，进一步增加企业与用户的接触机会，对此，组委会领导表示将认真研究探讨，在今后的工作中逐步实现。
4月17日，软交会国内组团工作会议在长沙举行，标志着本届软交会国内组团工作正式全面启动。来自全国25个各省市的代表参加了会议。
商务部服务贸易司单庆江副司长，辽宁省信息产业厅李兵厅长、张震副厅长，教育部、振兴东北办、科技部、中国贸促会等相关负责人，大连市信息产业局江亲瑜局长、靳国卫副局长等展会主办单位及组委会领导参加了会议。湖南商务厅刘权副厅长代表当地政府出席会议并致词。
组委会负责人介绍了第六届软交会的总体方案和筹备进展情况，对各组团单位参展组展等有关工作进行了部署和协调。
商务部服务贸易司单庆江副司长肯定了五年来，软交会作为国家软件产业发展战略平台所发挥的重要效能，在引领和推动中国软件产业发展、促进国际软件产业交流合作中起到了毋庸置疑、不可替代的重要作用。他说，软交会一直以来都得到了国内各省市、相关单位的高度重视和大力支持，纷纷利用这一平台为本地产业发展寻求机遇。第五届展会上，国内的省市政府参展、参观团组达50几个，许多省市的领导亲自率团参加展会。软交会为各省市软件产业的发展带来了商机，有效地促进了国际国内和地区间的交流与合作。他要求各个省市高度重视软交会，高标准高质量的做好组团参展工作。
各地代表表示当地政府及主管部门对第六届中国软交会的参与热情非常高，已经明确了具体的参展参会意见，北京、深圳、浙江、黑龙江、山东、南京、重庆、广西、河南、安徽、河北等团组将继续参展，在往届参展团组的规模基础上，今年有望实现突破并出现新的面孔，上海、宁波、青岛等地将首次组团参展。
李泊洲会长率团赴深圳贸促会学习考察
大连贸促会消息，为学习借鉴地方先进贸促分会工作经验，促进工作进一步发展，4月2～3日，应深圳贸促会邀请，李泊洲会长及各副分长率各部负责人赴深圳贸促会学习考察。考察期间，两会举行了座谈会。
深圳贸促会何学文会长介绍了该会发展历程及今后工作任务和发展方向。该会去年全年完成100多个大型活动。其中“国际招商洽谈会”实现了地区及企业间项目和资本的交流与合作，共计26个国家和33个国内城市组团参加，达成投资意向360个；“国际金融博览会”紧贴金融业热点，对海外近百家银行、证券、基金、保险等机构服务产品进行集中展示，成为我国规模最大的金融专业展会；该会还与国内外城市政府联合举办“投资经贸洽谈会”32场，签订协议263个。
本月主要工作是迎新晚会。所以从国庆节开始，外联部便开始找合作商家。七个干事国庆都没有回家，在长沙各个地方奔波。终于在五号的时候中国教育服务中心长沙分公司和我联系，并于八号签订协议，达成合作。
迎新晚会中间，外联部负责道具的摆放和追光。在彩排时就已经安排好，晚会上没有出大差错。
迎新晚会之后，外联部还有后续工作。在14号，公司在309教室进行亚洲留学的讲座。我们部门从出海报，做宣传等花了不少功夫。在下一周，第2场讲座也要开始了。
本月部门进行了一次聚餐，内部很友爱，关系融洽。
下月加油！
时间转瞬即逝，本学期法律服务中心的工作已接近尾声，在中心成员的共同努力下取得了良好的成绩。外联组作为中心的重要组成部分，为中心活动的开展积极贡献力量，为组织增添活力，同时各项活动也锻炼了外联组成员的能力。现于本学期即将结束之际，针对我组一学期的工作情况做如下总结：
本学期外联组主要负责的工作有：与其他组共同开展第一届法律文化节活动、3·15普法活动、普法进社区活动、法院旁听活动以及负责其他组活动的对外联系工作，日常值班和组内案例讨论。
一、本学期外联的工作亮点是提出了第一节法律文化节的活动创意，并在中心其他各组的协助下顺利完成，取得了良好的效果和反响。外联组在本次法律文化节中主要负责普法宣传和法院旁听活动，并且在其他各组开展的活动中起到良好的联系与辅助作用。各组有效配合，共同完成法律文化节的各项内容，在密切各组联系的同时也提高了法律服务中心的影响力。
二、3·15普法活动。此次普法宣传活动在校内蒙牛广场和校外大世界购物广场同时分别进行。通过张贴通知、悬挂横幅、摆放展板等方式进行前期宣传以扩大影响。在活动准备与安排就绪后，中心成员在广场发放宣传单和简报，向消费者介绍有关权益保护的知识，并引导有困惑的消费者向研究生咨询解惑。虽然天气比较恶劣，但同学们的服务热情很高，取得了预期的良好效果。
三、普法进社区活动。本学期中心成员走进古北社区进行普法宣传，为社区居民普及法律知识，解决一些生活上的法律问题。活动前期准备较为充足，在普法过程中针对老年人、妇女等特殊人群，通过展板宣传、提供咨询和传单发放等多种方式提供服务。活动的效果不错，获得了社区居民的好评；但值得注意的是，应该进一步丰富活动形式，提高参与同学的积极性和服务热情。
四、法院旁听活动。本学期外联组共组织了两次法院旁听活动，活动地点均为高区人民法院，案件为民事案件。前期与法院确定好相关的旁听事宜并准备入庭身份证明，因此在活动参与过程中较为顺利。两次旁听分别选取中心成员和其他有兴趣的同学参与，旁听时同学们认真对待，旁听后进行讨论与总结，活动取得良好的反响。在参与同学的建议下，以后尽多在多个法院开展旁听并尽量选取刑事案件，以调动参与积极性。
五、外联组每周一和周日进行例行值班，值班时间组内成员进行案例讨论和其他活动开展事宜。本学期外联共进行了四次案例讨论，在三位研究生的带领下，组内成员积极思考，热烈讨论，学术氛围浓厚；此外，更增进了组内成员以及与研究生之间的感情。
总体说来，我组顺利完成工作计划，在中心各项活动的开展中发挥重要作用，但也存在一些不足，需要在下一步工作中努力改善，同时也有值得在以后的工作中传承的经验：
1、活动的准备工作仍有待细致和加强。对于活动过程中出现的紧急情况或特殊状况没有事先预案准备，使得活动中出现问题得不到及时解决；活动的许多细节考虑不周全，也亟待完善。
2、许多活动的开展形式较为单一与僵化，没有进行有效的创新，很难吸引同学们的注意力和兴趣，应在今后的活动中注入新的元素，提高同学们的参与热情。
3、在学期伊始应对本学期的工作作出全面规划与安排，便于早策划、早联系、早准备。
4、加强与专业指导老师和研究生的联系，在活动中虚心向其请教并且与之保持长久良好的合作关系。
5、每次活动结束后都要有所反思与总结，对于活动开展过程中出现的问题予以高度重视，吸取教训，总结经验，以便今后活动的高效进行。
在我组下一步工作中，在完善工作安排的同时，将会与其他各组密切合作，共同努力，秉承法律服务中心“立足校园，服务社会；维权中普法，实践中学习”的宗旨，创造并参与更多丰富多彩的活动。外联组成员也将会改善本学期的不足，继续发扬本学期积累的良好经验，全力做好下一步的工作，以取得更好的成绩。
学生法律服务中心
一·前段时间的工作总结：
1.设计秘书部、秘书长和外联部的名片
2.策划并邀请新东方在我院开展新东方英语口语讲座
3.与win杂志合作且销售win杂志，并应邀参加它在中山大学的讲座
4.协助院学生会各部门开展一些工作，如体育部的新生杯篮球赛和生活部的晚熄灯情况以及联系院团委，院青协进行三大组织的篮球友谊赛等等 5.和生活部、宣传部、文娱部三个部门开展内部联谊活动
6.协助文娱部开展广铁才烩秀活动，并为这个活动拉到一个赞助 7.正在策划一个关于全院性寻宝活动的计划
8.搜集其他高校的联系方式，方便日后建立长期友好关系 9.与广东外语艺术学院进行联谊和交流
10.进行了几次独立对外联系的尝试，主要联系其他公司 11.组织和院团委、院清协的篮球友谊赛
二·存在的不足
1.与院学生会各各部门间的沟通还有待提高 2.部内除活动组外其他成员的工作未能落实
3.有时没能处理好和其他部门的工作分配关系，造成了一些工作的滞后性 4.与外界院校联系和开展外界活动还比较少，制约了本部门外部的拓展 5.虽然队伍壮大了，但是人员效率有所降低，干事存在一些主动性的不足 6.还缺乏些与赞助商沟通的语言能力和一些拉赞助的技巧
三．需要提高的方面
1.在以后的工作中将各小组的任务落实与实施
2.遇到活动继续与外界联系，进行多次寻求合作的尝试，努力与公司达成合作计划
3.加强和其他部门的沟通，处理好部门间的工作分配关系
四。工作计划
1.尽快解决上述的外联部不足问题
2.外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商
3.外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系
4.联系社会知名人士做一些符合特色的互动型讲座，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助
5.协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位
6.我们部门要寻求潜在的赞助商来支持和赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学院在社会上的良好形象是很有帮助的
7.加强与其他学院、高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广到其他高校，达到丰富大学生活，扩展同学的视野，加强学院间、高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力
8.对本部门干事进行定期的培训活动。活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼
在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们院学生会争光。我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，院学生会会成为学院最得力的助手。
大学如果只是会学习，那你就out了。大学嘛，怎么说都应该是挥斥方遒，指点江山的。章无果忍不住忆苦思甜，想当年，自己也是好汉一条，只是好汉的时间全部贡献给了高中一摞摞的书本，一沓沓的考卷，回首当年被分数欺压的窝囊样儿，章无果开心地意识到，翻身做主人的时候来了。
“主人”上任三把火，第一把火，好说歹说也该去学生会竞选个官儿当当吧？章无果把小算盘打得噼啪作响，不想当将军的士兵不是好士兵，所以他果断决定了竞选对象：非外联部长莫属啦！
可是，无果呀无果，事情哪会这么顺利呢？
两个星期的军训总算结束了，章无果晒出了一身亮丽的“黑巧克力”，抱怨归抱怨，最后倒是有些舍不得了，会不会，这就是人生中最后一次军训了呢？这样想想，竟然还有些小小伤感，不过在奔去食堂挤在人堆里打饭的时候，这点小小的惆怅早已烟消云散，消失不见了。
世上哪有不散的宴席呢？无果这一点倒是想得清清楚楚明明白白，他还记得小时候得知自己最喜欢的语文老师要被调走后偷偷哭了好久的事情，现在想来，微微有些赧然。老师的好还记在心里，但是老师的模样已经模糊了，或许哪天在路上擦肩而过，自己都认不出来了呢。
上了一个星期的课，无果觉得很喜欢，至少课安排得不满，学习也比较自由。但总是与原先想象的那般美好似梦的大学生活有些不同，就好像走在昏暗路灯下，由灯光和月光投下的两个影子，总是很难重合。
这个周末，放假的喜悦连同拿到年级学生会报名表时的兴奋，让无果有一种幸福的感觉。认认真真地填完所有信息，最后，在“申请职位”一栏里，工工整整填上了“副外联部长”这五个字。本来，无果是下定决心填外联部长的，临到最后一刻心里开始打退堂鼓，他没有把握，没有经验，也没有勇气。算了，副外联部长也是外联部长，好歹朝着大学梦想迈出了自己的脚步，这样想着，无果心里的小团冰块开始融化，好似春江水暖。
报名表都交上去一个星期了，还没有一点面试的风声，无果私下里嘀咕了好几次，这是什么效率！
不过还真是挺巧的，中饭时还在惦记的事情，下午思修课上便有了消息。一下课就开选啊，太不给人准备时间了吧？怎么说，也该给一点时间来换套衣服啊！无果叽里咕噜一阵腹诽，最后还是得接受这一残酷的事实。
“钰哥，我……我紧张。”下课后无果找到了我，可怜巴巴地皱着眉头。
我大手一挥：“章无果，你不是都准备好几个星期了么？装什么装，你其实什么问题都想好回答了吧。”
对了，看到这里你是不是觉得有点晕，怎么突然跑出“我”来了。忘了交代，其实无果是我的老乡，而且是我高中母校唯一一个考来这里的学弟。作为一个大他好几岁的学长，有幸当了无果的新生班主任，照顾一下稀缺的学弟，是义不容辞的一项任务。所有关于新生无果的心理描写，纯属我的想象，哈哈，有没有骗到你？
“我……我真的紧张！”无果可怜巴巴地看着我。
我笑得前俯后仰：“小子，你也会紧张哦？可能是太渴望，反倒患得患失了吧！”
最后章无果硬是要拉上我，说是万一阵亡了，好歹还有个收尸的。
辅导员办公室的门外，等待面试的队伍一直排到了走廊末端的厕所旁边。没办法，只得另外又在不同楼层设了几个面试点，安排了大三学生会的同学做面试官，这才缓解了危机。
看着这些稍显稚嫩的面庞，一个个精神抖擞，不愧大一新生啊，我都开始羡慕起来了。曾经的我一如他们的热情，真希望这些学弟学妹一直热血沸腾，永远也不会忘却理想……
面试的办公室门微微张开了一个角度，里面伸出来一个黝黑的脑袋。
“54号，章无果。”黝黑脑袋说。
“你不用问了，我知道，没戏了！我没戏了，啊——”章无果一阵鬼哭狼嚎，我本以为他的失落会表现得更加真实，却不想，他以一种开玩笑的姿态，将深深的失望一笔带过。
后来，我才听无果自己说，原来那次面试的自我介绍和三分钟讲演都没有什么问题，尽管瑕疵不少，比如双手抓着衣角揉来揉去，但总算很好地控制了自己的面部肌肉和说话节奏。
后面也都顺顺当当的，最要命的，其实是辅导员最后提的一个问题。
“我看表格里写，你没有干部经验，刚才又说你可能会选不上，你这么没有信心吗？既然这么没有信心，为什么还要来报名呢？”
辅导员的一番话，让章无果哑口无言。他抓着衣角的手顿时松了，原来在自己心里，从来都没有认可过自己，那么，为什么还要来呢？
“因为，明年我要来。”章无果想了仿佛一个世纪那么长，最后定定地看向辅导员。
“明年的我，不会再这样没有信心了，明年的我，肯定像极了雨后的春笋，一个劲朝上，哪管沙土有多坚硬呢？”无果信誓旦旦地向我保证。
说是这样说，无果那家伙还是受了很大打击的，没有竞选班委就是最好的证明。那晚班级竞选的时候，无果蔫蔫地趴在最后一排，偶尔抬头看看发表竞选感言的面孔，偶尔低头用笔尖在纸上漫无目的地写着什么。我开始有些担心，这小子该不会就这样了吧？
那晚过后，一切又都回复正常了，无果还是原来的无果，照样风生水起，站在朋友堆里，无果笑得灿烂。竞选外联部长失利的事情，好似风轻云淡了。
但是奇了怪了，好一条翻身做“主人”的汉子章无果，竟然自觉跑去图书馆接受压迫摧残？无果说，小爷把成绩搞上去了，奖学金到手了，外联部长还远么？“一年之后，又是一条好汉！”无果说得慷慨激昂，抑扬顿挫。
哦，章无果，原来你的外联部长之梦还在。
阳光猛烈，又是一届军训时，从校区到学生公寓，一路上，不是列队整齐的方阵傲然前行，就是三三两两的军中绿花随风摇曳。
想当年我军训的时候，那叫一个神采奕奕虎虎生威啊，如今都成学长了，无果心里五味那个杂陈啊。高兴，当学长多威风，穿着军训服的学弟学妹问路的时候，一口一个学长叫得多甜呐。辛酸，怎么都成学长了啊，无果在心底呐喊，我还正年轻呢！
一年下来，班里头都比较熟了，所以大二的班级选举赶在年级选举之前。
于是，又在一个月黑风高的晚上，班上进行了班委重选，华丽丽地以某某某当选班长，章无果当选宣传委员圆满结束。
领了年级学生会报名表，无果回到宿舍熟练地填好，“外联部长”，报名表的申请职位一栏上，赫然写着四个字。
呵呵，没有副哦，无果笑得睫毛都弯了。
宿舍楼下贴了一张公告，周围叽叽喳喳围了好大一堆人，是这届年级学生会的公示名单。无果悠然地从人群外走过，径自上了楼，结果他早就知道了。
那天演讲结束的时候，无果长呼一口气，准备回答问题时，辅导员开口了：“章无果，我看好你，今年的外联部长你来干，试试看吧。”
“啊？啊！啊，行啊！”这次仿佛比去年还丢魂，无果突然觉得辅导员不愧是辅导员啊，如此有魄力，有见识，有眼光。
虽然就任年级学生会外联部长，就意味着要辞去班级宣传委员的职务（一是避嫌二是确实忙不过来），但无果还是觉得很完美，很满足。
国不能一日无君，班不能一日无班委，于是班会重新召开，新的宣传委员火线上任。无果满脸欣慰，好像自己这个小小首长，又多了一个小小警卫员。
“钰哥呀钰哥，你说为什么我就这么命途多舛呢？”无果满是委屈。
其实小小内幕是，辅导员突然找无果谈话，语重心长地对他说：“我思来想去，还是觉得班级的凝聚力比较重要，你突然辞去班委职务不太好…… ”
就这样，年级外联部长换别人了，而无果也不好意思去和重新选举出来的宣传委员抢职位。所以，无果今年的外联部长之梦又告一段落了。
后来，我还听说无果为此事给他爸打了电话：“老爸啊，您当初为啥就想到给我取‘无果’这么一个名字呢？”
工作总结:
1、十月份为学生会的首届早训活动提供了三条横幅及相关的经费。
2、为2011级大一新生篮球迎新赛提供了5条横幅。
3、为学院的演讲比赛提供了3条横幅。
4、为学院的首届红色情景剧大赛提供了2条横幅、两套女主持人的礼服、2个音响及4个话筒及相关事务经费。
5、为学院的迎新暨元旦提供了一切的物资用品。（详细情况见附件一）
经费预算: 学院活动经费：
1、十月份早训活动：
优秀部门奖状和优秀干事荣誉证书：60 学生会印章：25
2、红色情景剧大赛：
女主持人化妆来回车费：30 大赛冠、亚、季军的奖杯：100
总计：215
部门活动经费：
1、部门五指棋竞赛： 电脑桌：15 插座板：15 挂钩：5
2、女生节活动：
饮料+糖果+饼干+果冻：86 生日蛋糕：74 会场装饰品：40
总计：235
活动总结:
1、由外联部、安保部、组织部负责策划的首届学生会的早训活动。（详细情况见附件二）
2、部门内部的五子棋竞赛。（详细情况见附件三）
3、部门女生节活动。（详细情况见附件四）
附件一
赞助协议书
甲方：中南林业科技大学物流学院分团委学生会
地址：韶山南路498号中南林业科技大学 电话：***
乙方：天桥神话娱乐公司
地址：侯家塘佳天国际新城北栋27楼 电话：***
本着诚实信用、互利互惠、共同发展的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上合作建立一个坚实的基础，经过友好协商一致，甲乙双方就甲方的“红色情景剧大赛及迎新暨元旦晚会”的赞助项目达成以下协议：
（一）赞助项目说明：
1、项目：2011年物流学院红色情景剧大赛和迎新暨元旦晚会；
3、活动时间：2011年11月23日～2011年12月27日；
4、活动地点：中南林业科技大学音乐厅。
（二）乙方应承担的义务：
1、晚会的开场舞由乙方提供，开场舞的内容必须是健康的，乙方派出的节目要加入晚会正式演出前的彩排；
2、甲方的晚会入场券和节目单由乙方提供，入场券和节目单的模板有乙方设计； 节目单：可带有乙方公司的logo,节目单的数量为20份。 入场券：可拥有乙方公司的宣传形式,入场券的数量为500份。
3、乙方为甲方提供两个音响和五个耳麦，使用两次，红色情景剧大赛和元旦晚会各一次；
4、乙方为甲方提供晚会所需要的舞台背景的一切原料，舞台背景的面积为6.5*12.5，背景设计由甲方实施,上面要有乙方公司的logo；
5、乙方为甲方提供情景剧大赛所需要的两套女主持人的礼服；
6、乙方为甲方提供元旦晚会所需要的所有服装、道具及会场布置的装饰品，包括演员的发型及化妆。[详细内容见附件一]
7、乙方提供两个广告牌，一个乙方公司的宣传牌，一个甲方晚会的宣传牌。
（三）乙方享有的回报：
1、乙方享有本次活动的独家赞助权；
2、甲方为乙方提供本次活动的相应宣传形式。主要包括：传单宣传，横幅宣传，活动提名。[详细操作过程见下“甲方应承担的义务”]
（四）甲方应承担的义务：
1、活动期间在校园内派发乙方的宣传单；
2、在校园内为乙方张贴一定数量的宣传海报，保证海报宣传的时间在一个月左右；
3、将乙方提供的横幅挂在校园的主干道上，横幅宣传的时间为3天，并在晚会当天晚上将横幅挂在音乐厅会场中；
4、将乙方提供的广告牌摆放在晚会现场；
5、在学院的枫林文学社报纸上对乙方的公司做宣传，宣传的内容（全文字，字数约150）由乙方提供，报纸一个月一刊，为乙方提供两刊；
6、要求学校的礼仪人员（身高165以上）加入乙方组建的QQ群；
7、在晚会上对乙方公司进行现场鸣谢，鸣谢内容为“本次活动由天桥神话娱乐公司独家赞助，感谢贵公司对本次活动的大力支持”。
（五）约束机制：
1、如果乙方违约，甲方将追究相应责任并要求赔偿甲方所受的一切损失；
2、如果甲方违约，如未按承诺派发传单或宣传上未按承诺提供乙方的信息，乙方有权利减少（情节严重时可拒绝）支付剩余款额。
（六）附则：
1、本协议的合作时间为2011年11月23日～2011年12月27日；
2、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷均双方可协商解决；
3、保密条款：双方应保守协议条款的秘密；
4、未尽事宜，如期间活动学校次序如有变动，甲方需提前通知乙方，并作相应协商；协商后所达成的协议具有同等法律效力；
5、本协议共5页，协议一式二份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效；
6、本协议自双方签字之日起生效，至2011年12月30日活动结束止。
（七）补充协议：
1、甲乙双方需诚信合作，信息共享；
2、乙方在活动进行时对甲方的宣传有监督的权利；
3、甲方保留本次活动最终解释权。甲方：中南林业科技大学物流学院分团委 乙方：天桥神话娱乐公司 签约代表： 签约代表： 签约地点： 签约地点： 签字日期： 签字日期: 盖章: 盖章：
附件二
物流学院学生会晨训总结
学生会的每一次换届，每一次招新都意味着一个过程的结束，另一个过程的开始。上一届的学生会创造了一个辉煌，而刚上任的我们以及刚招进来的新鲜血液只为满足以前的成就吗？答案当然是“不”。我们要实现另一个超越，超越前面的一切辉煌和成就，不敢说后无来者，但至少要做到前无古人，将这一届学生会带到一个新的高峰。
晨训将是我们实现超越的第一步，刚刚经历过军训，同学们大脑紧绷的弦再度松懈，一周的上课调整，让大家对大学也有了一定的了解。部门招新也让我们对大一的新生们有了一定的了解。而这次晨训不仅仅是对军训的一个延续，也是对学生会的新干事以及我们这些刚上任部长们的意志力以及能力的考验。与军训不同的是晨训是以部门间的互动合作为主，以锻炼为辅。能够组织一次成功的早训，让大家皆由这次机会熟络起来，正是我们这些部长应该做的，也有利于以后工作的开展。
这不仅仅是一次学院内的活动，更是向学校以及其他各学院展示我们交通运输与物流学院风采的一次机会。这是我们学院独有的活动，也是我们学院史上的第一次活动，这不但对我们自身有帮助，也由此机会打响我们交通运输与物流学院的名号。这不但很好的创造了一次各部门间互相接触，互相了解的机会，更给了我们交通运输与物流学院学生会一次完美合作的机会。这不但让部长们相互之间有了一定的了解，彼此熟悉了各部门的职能，也让部门间的干事们熟悉了起来。借由此机会，在一定程度上将我们交通运输与物流学院学生会打造成了铜墙铁壁，将整个学生会更好的团结起来，在以后的工作及活动中各部门能够更好的运作起来。这次晨训，也将会是我们各部部长以及部门预备干事的一次考验。可作为评分标准，更好的筛选出优秀的人才。
这次晨训犹如一面镜子，反映出了每一个参训者的心态，大家通过此次亲身体验都会有所收获。能够在发现自身不足的同时认识自身潜能，增强自信心，增进对集体的参与意识和责任心，今后无论是在工作还是生活中，面对困难，都会调整好自己的心态，积极面对各种挑战！我们都会把这次晨训的经历作为宝贵的人生经验而永存心底。
一个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的，最关键的是如何配备调动所有人的，这就要求要有高素质的领导，很好的沟通，晨训确实是一个很有意义的项目，在过程中，我们虽然很累，但我们都坚持着，这所有的一切，是那么真切，是那么具有合力，是那么让人回味。于是，在几天中，我们快乐着，我们合作着，我们前进着，我们幸福着；我们不在有排挤；我们在联谊中逐渐融入到了整个学生会的集体之中。我认为，这就是本次晨训的目的。而这一切正好在这次活动中体现了出来
在第一天的晨训中，是整个学生会晨训的开幕式，在这次晨训过程中我们将评出三个优秀部门，每个部门评出两个优秀干事。可能是第一天大家不适应，又或者由于我们策划的不详细，导致第一天的晨跑不是很成功。每个部门的口号都没有喊出来，跑步没有一点纪律性，像一群难民一样在赶集。在当天我们负责这次活动的部门的部长们组织开了一次会议，确定了部门晨训的评分细则，将晨跑纳入了评分细则之中，要求部长们不得缺席迟到。明确了每天负责部门联谊活动的考核。这次会议之后，我们学院的晨训步入了正轨。虽然在后面的晨训过程中有些部门之间出现一些问题，但经过部长们的调协都得到了圆满的解决，没有影响晨训的进程。尤其在后面阶段，同学们不但没有进入疲劳期，反而越来越积极，部门间的活动氛围也越来越高，大家都投入到了这次晨训之中。做为这次活动的负责人之一，我看到了此次活动的效果，通过这次活动我们能够更好的总结成功与失败，为我们物流学院学生会以后的发展做了一个很好的铺垫。通过这次活动我们知道了：
一、优秀的部门首先应该有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿 景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工，相互配合。在整个学生会中，每个部门只有分工不同，没有轻重不同，每个部门都应该各司其职，最大化的发挥自己部门的特长，我们的学生会才会做到最好。
三、部门间的沟通特别重要。好的沟通方式能让我们感受到部门与部门之间，人与人之间没有隔阂，让我们和睦共处、亲密无间，感受到其中的真诚与舒畅。
四、信任，一个多么美好的词语。信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为只有信任才会协作和团结，才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑，疑人不用。这次晨训虽然进行的很成功，但在实施过程中仍存在以下几个问题：
一、时间安排：由于晨训时间在6：00到7：00，所以大家起的很早，导 致大家的精神比较疲劳，上课的时候无法专心听讲，进而导致功课更不上老师的进度。
二、晨跑问题：尽管把晨跑规划到了考核的一部分，但大家还是无法引 起重视，任然有一部分人在晨跑到中途时走着过去，导致前后的队伍拉开太大。
三、紧急问题：在遇到突发状况时无法灵活处理。下雨天，各部门的消 息无法及时通知到位，导致有些人呆在寝室继续睡觉，而有些人则跑到集合场地，以为要继续晨训。
四、活动问题：部长们没有融入到活动当中去，每次只有干事在做游戏，而部长们就在一边看着，没有参加到其中，没有和干事们更好的沟通。
通过这次晨训，我们有以下方面的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；这次晨训使我重新认识了自己，也重新认识了别人。在过程中寻找到快乐，在感悟中得到升华。即使在晨训过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着晨训中的事情，都感到回味无穷。于是，我们快乐着，我们幸福着。
附件三
外联部五子棋竞赛
11月13日晚，外联部继例会后，成功举办了“五子棋”比赛。此次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则既调动了部门内部成员参加活动的积极性，又拉近了各成员之间的距离。
在比赛正式开始前，由外联部部长赵炎康学长向各成员介绍比赛规则。比赛采取淘汰制，分三轮进行——初赛、半决赛、决赛。选手两两组对进行PK,每组获胜者晋级下一轮比赛，直至决出本次比赛前三甲。
比赛一正式开始，8组选手便很快进入了状态，他们心无旁骛地凝视着棋局，聚精汇神的思索着下一步该怎样走，小心翼翼地走着每一步棋，认真劲儿十足。经过初赛的预选，8位小组优胜者产生后又急忙投入到了半决赛的角逐中，他们沉着冷静，积极应战，显示出了身为外联人过硬的心理素质。很快，半决赛的4位优胜者也相继产生。趁热打铁，4位选手进入到了决赛激烈的角逐中。经过快、狠、准的高手对决，本次友谊赛的前三甲脱颖而出。他们分别是外联部干事周莹、高扬、贺俊。整场赛事，大家热情高涨，积极踊跃，并由外联部部长赵炎康学长负责了全场的摄影工作。
赛后，由外联联部长叶国栋学长对整场赛事进行了点评，并提出了自己对五子棋的一些独特见解及心得体会。
最后，冠亚季军上台领取奖品并相继发表获奖感言，全场爆以热烈掌声。至次，本次外联部活动取得圆满成功。
附件四
外联部女生节活动(男生)12月5日为中南林业科技大学女生节，为了加强男生女生之间交流，以及促进男生女生之间的合理交往，我交通运输与物流学院外联部计划于女生节前三天举办我部的女生节活动，借此促进部门内同学之间的交流，使部门内的关系更加融洽，提升成员之间的合作意识，以下为此次女生节活动的总结。
在活动前几个星期，叶国栋部长和赵炎康部长就提前给部门内的男生开了个秘密会议，告诉大家准备女生节的活动，并让我们对活动经费进行了预算。我们几个负责人在得到这个任务后，便开始了活动的前期工作。
在活动举办的前几天，我们将做好的预算交到了部长手里，部长审查过后批给了我们活动的经费。于是在接下来的几天我们的主要工作就转移到了活动物品的采购上，我们采购了气球彩带以及一些零食，还有一些饮料。在活动的前一天，部长收集了部门七位女生的女生节愿望，并让男生们进行了抓阄，抓到愿望的男生就要帮她们在女生节之前实现愿望，前期准备工作做的还算比较顺利。
很快，活动马上就要举行了。我们把活动订在了晚上8点钟，地点在我们事先占好的一个教室内。活动前几个小时，男生们提前装扮好了会场，并做好了相关的准备工作。女生们一到达会场就被我们的举动给震惊了，她们很感动。接着我们就开始卖力的表演，中间还穿插了一些活跃气氛的小游戏。在活动最后的环节，我们一起给一位因事无法到现场的一位女生的了电话，祝她女生节快乐。然后大家一起吃了蛋糕，让女生许了愿，每个男生都为他们女生真心的祝福，然后大家就一起合照留念，赠送礼物。
最后，大家一起打扫了活动场地，带走了垃圾，在一片欢声笑语中结束了此次女生节活动。
在这次活动中，我们学到了很多，也收获了很多。首先这次活动的意义很好，它为我们这些大一新生提供了一个相互交流、团结合作的机会，让我们明白合作的重要性，明白什么叫做团队，也明白了做一件事之前需要做大量的准备工作，只有这样才有可能把这件事做好。更现实一点，这个活动让我们这些刚经过18岁的少男少女们对异性有了更深的了解，也对异性之间的交流技巧有一定的体会，锻炼了我们与人交往的能力，其现实意义着实不可忽略。除了一些好的方面，在这次活动中我们也看到了自身的不足之处。首先就是在活动前准备不够十分充分，尤其是一些关于节目的问题，我们没有安排好，导致在活动进行过程中差点出现冷场的场面；其次是我们对活动过程中可能出现的紧急情况没有进行充分考虑，例如此次活动教室被占，幸好最后又找到了别的教室；还有就是提前没对活动物品进行清查，结果就忘了带点蜡烛的打火机，不过最后还是借了一个。
以上就是我们交通运输与物流学院女生节的活动总结，我们在这个活动中既有值得表扬的地方，也有不足之处。以后在其他的活动中我们会继续发扬好的一方面，改正不足之处，努力让我们这个团队做得更好!
女生节之欢乐节（女生）
令所有林科大女生抑制不住兴奋的日子~~12.5（要爱我）女生节终于到来了！长沙此时的寒气依然逼人，但林科大的校园却已着弥漫一股温暖，欢快的气息！
为了给我们过一个快乐的女生节，外联部两位男部长叶国栋，赵炎康积极号召我们部门所有女生一人写两个愿望，再由部门所有男生抽签负责实现我们的愿望！女生节惊喜由此拉开帷幕„„
12.2日晚，注定是一个让每一个外联人难忘的日子，这个晚上，主教楼的一间平常供林科大学子探求知识，充实自我的教室，在我们所有外联男生的精心布置下，黑板，讲台，门窗上都挂上了爱心气球，白炽灯也被粉色彩纸魔术般地幻化成了柔和，温馨的粉色光。黑板上的大字“女生节快乐”看起来特别可爱，特别漂亮！女生节，女生最大！我们所有女生被安排在前排就座（部长坐在我们后面）
整个晚会由赵一直主持，节目颇多，其中最劲爆全场的当属部长叶国栋的一段名为“乱舞”的“舞蹈”，弄得大伙真的是开怀大笑！拍照的笑的稳不住相机，正吃着东西的也笑的没法下咽，几个女生也笑的坐不稳了！我们都在惊呼，惊讶。惊呼的是部长的雷人动作；惊讶的是曾当过教官的部长在我们的脑海里已经成了严肃，稳重的化身，而今，他顶多是一个活泼，爱跳的学长，让我们倍感亲切！其中这舞掺杂了军协里的一套武术动作，柔和的海带舞，其他的动作连部长本人也说不清楚，并且是跳一次就跳不出第二次的那种，故名之为“乱舞”实为合适之至。
晚会游戏有挑战大伙记忆力的语句接龙，有调动大伙艺术细胞的关于“爱”的歌词，更有测验大伙幸运系数高低的猜数字游戏。。游戏里向来是要赏罚分明的，似乎我们都有希望别人被罚的心理，期间，赵炎康部长，胡媛，吴志伟（当晚出镜率最高的），李映臻，杨文娟等都被“狠狠地”罚了，虽然有些无奈，但依然开心，外联部就是一个温暖的大家庭，能给家人带来欢乐，是我们每一个家庭成员的最大心愿！
也许蛋糕只是一种再平常不过的食品，但当它被赋予一定的含义后，注定会变的不平常！当晚的大蛋糕闪耀着烛光，全体男生依次给我们送上发自肺腑的祝福语，个别男生还因为有些激动，说着说着竟然就停不下来了，虽然话语有些啰嗦，但一股股暖流却早已在我们心头轻轻流淌。。
转眼进入外联部已经半年多了，在这不短的时间里，我也接触了不少事情与人，也让我学到了很多。当初加入外联部，是为了锻炼自己的胆量和口才。我深知，要想在社会立足，没有过人的胆量和精湛的口才是不行的。在面对公司面试的时候，需要我们展示的是我们的硬件和软件。所以推销自己很关键。外联部的工作正好给我一个锻炼的机会。通过这个工作，我见到我很多原来没有见过的人，也做了一些我原来以为自己不会做的事情。
外联部最重要的任务就是拉赞助。其实，“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候，事情真的出乎我意料的困难。首先，怎么开口就让我犹豫好一会儿；其次，怎样将话题转到赞助上也让我为难；最后，就是在商谈价钱方面怎么替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有碰到过的，所以第一次难免有些畏惧，甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次，经历第一次的挫折，第二次在面对的时候肯定有更多的头脑去应付。万事开头难，吃一堑长一智啊。在后来拉赞助的过程中，在一次又一次的失败和总结中，在克服自己胆怯的缺点中，我积累了更多的经验和勇气，我变得更成熟。我想，这教会我的是:没有人能随随便便成功，只要有付出就会有收获，有时失败也是另一种成功。
虽然我加入社联才半年多，但我现在遇到的人和事是我的很多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说，我更有优势，我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的帮助和鼓励，我有信心做得好。在今后的工作中，我要更加努力，更加用心，我一定会学到我想学的，做到我想做的，取得我要的成功。希望大家和我一起共勉，创造下一个美好的明天！
干事：xxx 2012年3月19日篇二：学生会外联部月工作总结
学生会外联部月工作总结
部长篇——***** 外联部是一个对外联系、对内协助的部门。对成员的说话技巧和沟通能力的培养仍需要放在工作的重要位置。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说也是非常重要的。在这一个月的时间里，学生会举办了三场较大的活动。我们外联部在活动中主要是协助相关部门做好本职的的工作。体育部组织的拔河比赛：主要负责奖品的购买和现场布置以及清场工作；欢送会：组要负责纪念卡的制作、招聘书及相关物品的采购以及礼仪人员的培训，其中，礼仪服装、托盘及口布是由两位干事主要负责；指点江山辩论赛：主要负责现场布置及照相等工作。在这三次活动中，我看见干事们的做事积极性都很高，能够高质高量按时完成每项任务。但是本部门还需加强内部的合作能力和沟通能力。
同时，我们联系到另三个兄弟系（人文艺术系、计应系、会计系）主席团和部长的联系方式，在接下来的时间里需要积极与他们联系，建立友好的关系，以方便以后的工作之需。在这个月的工作中，我部照常每周日晚上九点参加学生会的例会，在每周一晚九点召开我部的工作例会。在成立之初，我部只要是互相沟通，互相了解，交流以前的工作经验，而后的会上主要是分配安排该周的工作任务，并互相学习经验。首先，教会他们日常工作及工作注意事项，主要包括：查操、查课、查寝室、值班。训练他们的言行举止，对于在这方面很薄弱的成员我加强对他的训练。
在学生会的学习生活中，大家都认识到我们是要为同学心甘情愿的服务的，不计较得失和回报。并且我们是一个集体，team work 在我们这个大家庭里应该得到充分的体现。我们会随着金贸系学生会的一点点成长而进步着，虽然最初处事的经验还不那么周全，但有信心，随着时间的积累和不断的学习，对今后的工作我们充满信心，我们会怀着积极向上的态度和良好精神一直努力着。干事篇——***** 经过一个月以来的学生会外联部的学习，我成长了很多，也懂得了很多。学生会是一个以学生为本的服务性组织，能为同学们服务，我深感荣幸！
作为学生会新得一份子，我有很多地方做的不够好，希望各位学长，学姐在今后的工作学习中多帮助我.干事篇——***** 我们回忆着高中美好的片段，品味着大学的色彩缤纷。很高兴有机会进入金贸系学生会，认识了可爱的“你们”。时间总是不经意间悄悄从我们指尖滑过，就这样，我们已经在这个大家庭里，渡过了一个多月。刚开始，我以最饱满热情投入到自己的工作中去，积极的完成各部门安排的一些工作。在体育部组织的拔河比赛中，我和本部门的干事一起有序的维护了现场次序，从拔河比赛中我也学到了在慌乱的情况下，如何从容不迫的维护现场的安全。第一次参加欢送晚会，当然得积极准备，作为新生代表发言，我很认真的准备了发言稿，刚开始还是很紧张，毕竟还是大学里的第一次发言，团副很负责地对我进行了“魔鬼式”训练，当部长对我升起大拇指后，我才知道自己没让他们失望，那天大家都玩的很开心，很像一家人，不对，我们本来就是一个大家庭，用曹辉的话来说“关起门来我们就是一家人”。我参加了学习部举办的“指点江上辩论赛”，也许是由于自己准备的不够充分，很不幸的败给了对方赛友，不过，我们会越挫越勇，明年的辩论赛等着我们再来挑战！第一次去查晚归去的是男生寝室，当时还有点小小的激动呢!说真的，这是我长那么大第一次看清楚男生寝室张什么样，哎，男生寝室啊，我查的不是晚归，是寂寞啊！总的来说，第一次查晚归，成绩不错。第一次去查课的时候，拿到名单吓了一跳，很多部长和主席团的学长学姐都在那个班，为此我和查课的程冰清海预演了好几遍，生怕出什么差错，还好，一切顺利，安然的走出了那个教室。由于每次时间的冲突都错过了生活部的查卫生，遗憾啊。经过一个月的锻炼，学到一些，在以后的工作中，我会继续保持那份热情，使自己多一点信心，少一点急躁，在以后的日子里，希望能与大家一起学习.成长，一起改进我们的不足.发扬我们的优点。干事篇——***** 进入学生会已经一个月了，这一个月是我们这些新干事和学生会融合的阶段。一个月尽管是很短暂，却让我学会了很多，懂得了很多！
我带着满腔的激情进入学生会，希望在学生会中提升和锻炼自己，一个月的体验让我清楚的知道进入学生会是多么正确的一个选择.想起当时面试时的紧张和窃喜......别有一番滋味。
短短的一个月让我懂得了一些生活中的礼节，懂得了怎样去做好自己的本职工作，懂得了怎
样去更好的和其他的人.本门合作交流，懂得了......这一个月我认真完成了部长交代的各项任务，并配合了其它部门的工作。也许在查课，查卫生，查晚归以及配合其它本门工作是做的不是很好，但是这是一个学习成长的过程，我相信在以后我会做的更好！
也希望各位学长，学姐以后多多指导！
干事篇——****** 进入金贸系学生会将近一个月了，这一个月的相处我也学习到了不少东西。学生会是我们的一个大家庭，里面有我们的伙伴和学长学姐，当然也缺不了我们的负责老师刘恒龙老师。不同的人会有不同的性格特点，在这样一个家庭中我需要不断地完善自己，让自己变得优秀。我清楚的记得学生会的第一次活动就是拔河比赛，那天我的任务是维持赛场秩序，可是结果我做的并不好，当观众那充满激情的手臂挥打在我的胳膊上时，那一刻我有的不是疼痛而是对我做的事情的反省，我无法将他们高涨的激情熄灭，但是我应该可以讲秩序维护的更好的，那天的活动好像学生会的成员都不是很满意。其实我们已经不错了，我相信，如果有下一次我们大家可以合作的更好，我们举办的后动也一定会更成功。那天我深刻的体会到团结就是力量。
第一次到办公室值日时，部长交给我一件很简单的事，就是写张借条借几套礼仪服装，我想着这么简单的事于是心里就有点不以为然，可结果我做的很糟糕，至少整个过程我是这么觉得的。想着自己那么简单的事我都做成那样，自己也觉得羞愧。我明白了无论那件事是否重大，我们都应全心全意的去完成。我是外联部的一名干事，虽然没有像想象中的那样出去拉赞助，但进入学生会的这些日子我也收获了不少。我比以前更大胆了，我比以前更懂礼貌了，我比以前更懂为人处世。。。我相信随着时间的流逝，随着我在学生会的岁月，我可以学到更多的东西。
尽管只有短短的一个月的工作时间，但我很庆幸自己成为了学生会的一员。篇三：外联部学期工作总结
法学院2010届学生会、社团联合会外联部2010学年上学期
工作总结
新的一届，新的起点，新的成员，新的希望。随着新一届院学生会的成功组建，外联部也以新盈的姿态出现了。新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们的本职工作。外联部属于院学生会、社团联合会，其主要职能是通过与校内外各学院、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣传我院在社会的知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩。
随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。本学期的工作是忙碌的，大家一起拉赞助，平时常交流经验，并且多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。
一、积极纳新 2009年 10 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。纳新成为外联部开篇第一要务。“纳新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔，经过分团委老师及主席团的认真考虑，共招5名新干事，他们来自学院的不同班级。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流。
二、制定并严格遵守工作细则
（一）明确工作内容
1、负责学院活动所需的经费联系。
2、开展与各高校及社会企事业单位之间的联系工作。
3、学生会、社团联合会之间的通连工作。
4、加强同外学院的沟通联系。
（二）工作规章
纪律严明
1、部门全体成员必须遵守学生会、社团联合会工作章程，遵守部门的各项规章制度和决定。
2、部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何干事做有损部门利益、形象、声誉或破坏部门发展的事情，部长要以身作则，遵规守纪。
3、部门干事必须遵守部门考勤纪律，开会、活动、工作时间按时到场，不迟到，不早退，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，事先向部长请假，说明事由并出示请假条，须经本部门的部长同意。
4、工作中严格程序，干事——副部——部长。
5、各成员日常生活、工作老师、同学，树立良好的学生干部形象。中要注意礼貌待人、尊敬
6、部门成员必须维护部门的纪律，对任何违反部门的章程和各项规章制度的行为，都予以批评，严重时要进行追究。
能力拓展与素质提高
1、各成员要保持充足的激情和热情，不争功不夺利，本着为学生办实事的态度提高工作效益、锻炼自我能力，无任何成绩的要及时总结，主动学习。
2、增强部门成员工作自主性：鼓励部门干事积极参与部门的决策与管理，鼓励干事发挥才智，提出合理化的建议；为了锻炼本部成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，部员可以在执行本部本部部长、副部长分配的任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到本部成员商议及本部长、副部长的同意后，方可执行。
3、部门通过发挥全体成员的积极性创造性和提高全体成员的思想、管理工作的水平，不断壮大部门实力和提高工作效率。
4、各成员注意专业知识的学习与课外知识的涉猎，促进各成员学习成绩、专业知识水平提高和综合素质的拓展。
5、加强同部里成员交流，使大家互相成为良师益友。
对外联系与交流
1、在对外拉赞助时，必须佩带学生证、以备证明身份所用；在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳；在对外活动中应体现出大学生的素质和修养，树立学院在社会上的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉；活动中一定要注意安全，保证安全第一，遇事向上汇报。
2、外联部在日常工作中注意与外学院的交流与合作，互相学习先进工作经验，吸取工作教训。
3、倡导部门干事与干事之间、干事与其他部门干事之间积极交流，相互合作；其他部门成员需要外联部配合工作时，各干事应先请示部长后再做决定，以防人员安排紊乱。
例会制度
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
另外，例会的纪律非常严格。若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，则开除出外联部。
在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
奖惩制度
1、根据各成员的工作成绩和纪律遵守情况施行奖惩。
2、奖惩制度坚持公平、公开、公正的原则。
作风建设
文艺晚会前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时，所有外联部成员忙碌于后台，被分配的都是较有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。
三、积极开展活动
（一）法学院2010届学生会、社团联合会成立晚会 为庆祝法学院2010届学生会社团联合会成立，加强法学院师生之间的沟通，增强法学院同学间的凝聚力。由法学院分团委主办，学生会文艺部、外联部和社会实践部承办的2010届学生会社团联合会成立晚会在大学生服务中心广场成功举办。此次晚会是一场视觉与听觉上的盛宴，其不仅展现了法学院同学们的组织和表演能力，而且展示了新一届学生会的蓬勃生机和无限潜力，他们为法学院注入了新的活力，使她更加焕发光彩；他们洋溢着青春活力的笑容，预示着一支新的力量队伍正在萌芽。
（二）“我与祖国共奋进，我与时代同发展”演讲比赛
以为党代会献礼为主题，深刻领会中国共产党的先进性与科学性，交流学习心得，并让学生从中感悟时代精神，弘扬民族精神，陶冶高尚情操，展现出法学院学子昂扬的姿态与积极向上的精神风貌，使法学院学子树立和培育正确的理想信念，立志报国，全面发展，为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备。外联部特举办了本次大赛。
在比赛过程中，各位选手积极表现自我，慷慨陈词，抒发着对国家民族、伟大共产党的深厚感情。比赛场面热烈，充满激情。各位选手演讲中闪耀出的火花、语言思维上的严密逻辑以及对民族未来的深生、思考等在尽情抒发爱国情怀和民族自豪感的同时使法学专业性得以体现，也展现出了法学院学子密切关注国家和民族发展的时代气息和当代知识青年的昂扬精神风貌。
活动尾声，省级演讲比赛三等奖获得者王发报首先从专业的角度进行了点评，副主席刘传利和秘书长鲍**则分别从活动的策划以及组织方面进行了点评，并对本次活动给与了高度评价。时间飞逝，“我与祖国共奋进；我与时代同发展”演讲比赛在极切主题的美妙歌曲《走进新时代》中圆满结束。
（三）法学院第一届“青春风采”主持人大赛
为进一步营造浓厚的校园科技创新和学术研讨氛围，构建大学生科技创新活动体系，引导大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新，促进优秀科技学术人才和成果的涌现，聊城大学举办第九届大学生科技学术节。为相应校团委号召，法学院分团委结合专业特色，发挥专业优势，在有效参与学校科技学术节项目的基础上，组织实施了本学院科技学术节，举办各类彰显学院专业思想、体现学院专业实力的科技学术活动。外联部特举办本次大赛。
活动主题为“青春风采”——积极开展法学院科技学术节，口号为“展示真我风采，构筑梦想舞台”。本次大赛本着发掘和培养具有潜力和综合素质的优秀学生，秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，给同学们一个展现自我的舞台，着力全方位体现法学院学子的风采。
比赛分为自我介绍、才艺展示、即兴主持、妙语连珠、巅峰对决等5个环节。在比赛过程中，各位选手积极表现自我，身心投入，展现着自己应对主持上突发事件和对文字的灵活运用等能力。比赛场面热烈火暴，充满激情。各位选手才艺展示和答题过程中中闪耀出的思想火花以及语言思维上的严密逻辑性展现出了当代大学生综合能力的提升。
活动尾声，法学院学生会、社团联合会主席郭**及分管副主席张**对本次活动进行了点评。
四、部内总结 学期末，外联部全体成员召开例会，对本学期工作作了全面总结。外联部在院分团委的指导下、学生会社团联合会的领导下，全体成员齐心协力，取得了叫优异的成绩。但其中也存在些许不足，外联部将学习经验、吸取教训，扬长避短，进步提高外联水平，敬请分团委领导、老师和学生会社团联合会主席团提出宝贵的指导性意见；也希望学生会各部积极互动，共同为提高学生工作水平的提高献计献策，以更好的为同学们服务，为学院服务。2010届学生会、社团联合外联部 2009年12月20日篇四：外联部10月工作总结 成都纺织高等专科学校 学生公寓自律委员会外联部
十月
月
末
总
结
外联部
2013.10.30 外联部十月月末总结
时间如流水飞逝，转眼间10月就从指缝间悄悄走过，这是个忙碌的月度，也算是个很充实的月，感觉个月的活动很多，工作内容也相当多，但是，本部门内干事积极性也比较高，各项工作也进行的相当顺利，下月得继续努力。下面我总结一下本月工作：
一、黑板报。
这次黑板报我们部门办得比较差，但是、这也说明他们提升空间相当大，没办好的原因我总结一下有以下几点，我想下次我们只要做好以下几点，干事们一定会办出漂亮的黑板报。
1、干事个人对这件事不是很上心；
2、准备工作不是很充分；
3、人员安排上有不当；
4、没有更好的办黑板报的办法
二、值班问题。
由于我们外联部除了办公室值班以外还有管理书吧的任务，所以我们对他们的要求是本周在办公室，下周则在书吧，但是书吧值班相对时间要长，一般都是4个小时以上，但是干事们心态较好，值班比较积极，没有到也会换班，下个月要加强管理，争取更好的管理好值班。
三、与活动筹划部联谊晚会。
这次晚会相对来说还是比较成功，参与度比较高，大家比较积极，效果也不错，但是还是存在不少问题，下次类似的活动我觉得应注意以下几点。
1、精心的策划；
2、充分的准备；
3、紧急情况的处理；
4、人员的安排；
5、做好很好的善后工作；
本次活动存在的问题：气氛太过于活跃，有的准备不是很充分，嘉宾往外跑，所以导致很多人往外跑，所以下次一定要做好准备。
四、与猪圈小米辣自助汤锅合作。
这是本学期的第一次赞助，合作内容为我们为猪圈小米辣自助汤锅拉横幅，猪圈小米辣自助汤锅则赞助我们人名币现金200元。本次赞助让我们部门的一些干事参与，让他们体验一下拉赞助的感受。
下月计划：
一、准备好元旦晚会的节目；
二、积极参加演讲比赛；
三、策划一次书吧的募捐活动，号召大家捐书；
四、策划带大家去其他高校交流。
十月就这样过去，十一月将是一个更忙碌的一个月，我相信
只要我们努力，积极，一定会做好上级交代的各种任务，也会让干事们学到更多，锻炼得更多。
外联部
2013.10.30篇五：外联部三月份工作总结
外联部三月份工作总结
新学期，新气象，随着新学期的开始，我们外联部也开始了紧张但有序的工作。外联部成员秉着认真负责，对工作尽心尽力的态度，完成了分团委学生会交给的各项任务。
现将本月总结如下：
一：日常工作
1、外联部成员在办公室值班时均表现良好，不迟到不缺席。
2、在分团委学生会例会时外联部成员没有缺席，认真开会。
3、每次外联部会议成员无一缺席，态度认真。
二：参与活动 1、3月7日由女生部主办，其他各部协办的“女生节”活动圆满举办。本次活动使每个学生都可以通过这个活动，说出自己心里的话语，许一个愿望，获得了学生的一致欢迎。
2、由生活部主办，其他各部共同协办的在各食堂贴标语活动成功完成。本次活动的目的是为了让每个学生懂得尊重他人的劳动成果，养成良好地生活习惯。三：对外工作（社会商家）
1、外联部的工作是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好
每一层。经历过多次拉赞助的活动以及在和商家的交谈中，我有一些学习到的心得和体会。
收集信息的方法：
① “扫”学校。看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在佳木斯大学做活动。
② “扫”市区。把我校附近商家分成几块区域，部门分三组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。
③ “疯狂”接传单。我见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。
④ 广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作
三：详细工作总结
