陈超英事迹心得体会感悟

陈超英事迹心得体会感悟

陈超英事迹心得体会感悟 篇1

陈超英，生前任中建五局土木公司的党委副书记、纪委书记、工会主席。24年来她深入职工群众当中，任劳任怨，全心全意为职工服务，与职工群众建立了深厚感情。20xx年6月13日深夜，在赴外地慰问职工家属的返程途中，陈超英因交通意外不幸因公殉职，年仅53岁。报告会上，报告团成员用朴实的言语、生动的事例，从不同角度，生动再现了一个“用命工作”，热心助人的邻家大姐形象。

宋爱荣在乌鲁木齐分会场讲话时指出，陈超英同志是构建和谐劳动关系的杰出楷模，她最大的特点就是在短暂的人生中，通过一些点点滴滴的小事，展现了一名共产党员一心为公、一心为党、一心为民的光辉形象，具有很强的典型性和代表性。

学习陈超英先进事迹心得体会 篇2

陈超英，一位中国共产党员，生前担任中建五局土木公司的的工会主席，因为做服务职工群众、排忧解难的热心人和贴心人，而被大家亲切的称作“大姐主席”。在她因公殉职后，全国各地1000多名员工自发赶来送行。此情此景，让人不胜唏嘘的同时，也让人感受到了这位大姐主席崇高而伟大。她的先进事迹撼动着我的心灵；她的忘我精神指引着我努力的方向；她的人格魅力激励着我不断前进。一个人能那样的为事业甘愿奉献，不得不让人赞叹，不让人感慨。她对党忠诚、爱岗敬业的优秀品质，心系群众、关爱职工的为民情怀，从严律己的高尚情操，都值得我们每一个人认真学习，并激励和引导我们履职尽责创先进、立足岗位争优秀、示范引领作表率。

作为一名计量员，我要以先进人物为榜样，她就像一面明镜，当我们工作中遇到难题，犹豫不前时，不妨对照一下这面镜子，找找差距，弥补不足。当我们生活中面对各种诱惑，思想开小差时，更要躬身自省，与这面明镜做对照，也许这时不是仅仅照出一个人的品质，更映射出一个人的内心深处。

在今后的工作中，我要结合自身岗位，查找自己的不足，进一步完善自身。把 “找差距、抓整改、促提升”贯彻落实到各项工作中，切实改进，提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风严格要求自己，像陈超英同志一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务，力争将计量

观看陈超英同志先进事迹心得 篇3

7月25日单位组织全体机关干部观看了陈超英同志的先进事迹，作为一名基层公务员，我深深被她无私奉献的品格所打动。

陈超英秉持实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003年起，她与三届领导班子成员共事，不管哪一届班子，遇到不顺心的事总是习惯找她沟通，需要解决的棘手问题总是找她牵头，上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。

作为公司主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己分过一套房，殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。长期主管组织人事、协管人力资源的她没有给任何亲人安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次拒绝老同学提出的分包工程要求。

“壁立千仞，无欲则刚”。无欲无私才能无愧于心。在这个肉欲纵横的年代里，敬爱的大姐书记为我们举起了那面全心全意为人民服务的伟大旗帜。

陈超英事迹 篇4

进入中建二局第二建筑有限公司转眼已近三月，在这期间我开始渐渐的明白了工作和学习之间的异同点，以及在以后的工作应该具有怎样的精神和心理去迎接各种挑战。在这近三个月的时间里我逐渐开始成长，开始适应工作。

记得第一次接触到“陈超英精神”是从深圳进去青岛万达项目的那天晚上，在办公区大门处写着陈超英的先进事迹，不过由于光线模糊只是大致扫了一眼，直到第二天才仔细看了下”大姐书记“陈超英的具体事迹。陈超英是一位真正忠心于党、忠心于事业、忠心于群众的好党员、好干部。她出生于归国华侨家庭历经”下乡””文革’等事件，但她并没有被这些困苦吓到反而不停奋斗、积极学习于20岁入党，考入中建技校，于。。。。考入大学。在工作中，陈超英争做现场带头人，每年都有200多天在工地，实实在在进入一线、了解、解决项目上的困难，大概也正式这种精神才能让她在上个世纪初将亏损的中建五局土木公司转亏为赢。在生活上她关心同事，帮助同事解决困难，记得有一位骨干因孩子上学问题要辞职，陈超英了解了情况后努力劝说该同事并积极解决小孩上学问题，最终陈超英凭借对同事的关怀之心成功的把该骨干，为企业避免了人才流失。陈超英一生付托于事业，最后在慰问同事的路上发生车祸，着实令人惋惜，世间又少了一位关心同事，努力工作的好党员、好干部。

陈超英同志先进事迹介绍 篇5

陈超英同志先进事迹介绍

陈超英，女，汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。

2011 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。

一、信念铸造忠诚

-1-陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ 文革”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。

上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”

企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”-2-这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。

二、公心涵养情操

陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。

作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管-3-组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。

陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。

三、原则砺炼品格

陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。

-4-1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。

2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。

陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公-5-司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。

四、历苦方显本色

陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！

陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第-6-二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。

“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！

陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。

五、行动树立丰碑

陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。

-7-一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。”

去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！

陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”

中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中-8-求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。

六、善行沉淀美德

陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。

她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。

至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是-9-哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！

陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”，湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。

陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打-10-动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”

在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。

载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。

陈超英事迹心得体会感悟 篇6

3月22日，怀着敬畏之心收看《大姐书记陈超英》先进事迹，深被陈超英同志大德无痕、大爱无声的先进事迹所感动。陈超英同志一身正气，两袖清风，满腔热血，始终用实际行动践行着对党的事业的忠诚，她心中只有那魂牵梦萦的企业和鱼水情深的职工，她对工作不畏艰难，坚持原则，从不夹带私利，对职工亲切有加，关怀备至，被大家亲切地称为“大姐书记”。收看后内心久久不能平静，一直思索我们该向“大姐书记”学习什么？

强烈的责任意识是我们做好各项工作、克服各种困难、解决各种问题的精神基础。在超英同志身上，我看到了强烈的责任意识所激发出来的拼搏、奉献精神与苦干、实干作风，不为阻力和压力所困，不为利益所惑，始终脚踏实地、尽职尽责，为所钟情的事业工作到生命的最后一刻。

现实中，我也看到了少数领导干部对待事业和工作的另一种态度。他们作风漂浮，得过且过，敷衍了事，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，导致在工作中出现这样那样的问题、发生这样那样的事故。这样一种态度，对我们的事业有百害而无一利，人民群众对此也是颇有意见。

领导就是责任，责任重于泰山。加强党性修养，增强责任意识，这是对领导干部的基本要求。从改革开放新的起点出发，开创中国特色社会主义事业新局面，迫切需要每个人像超英大姐那样，牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，强化责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，兢兢业业干工作，认认真真履职责，交出一份让党和人民满意的答卷。

陈超英事迹心得体会感悟 篇7

2012-06-08 08:15 党委工作部

王鑫

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北京瑞维通组织学习陈超英同志先进事迹

6月1日，北京瑞维通公司党委组织全体党员和入党积极分子深入学习陈超英同志先进事迹，在场人员认真学习，积极讨论，取得了良好的学习效果。

陈超英作为新时期领导的榜样与楷模，陈超英同志的先进事迹是值得每个人特别是每个党员深深学习的。作为一名领导干部，她并没有把自己摆在高高的位置上，而是深入群众、深入一线，把群众的事当作自己的事，把群众的困难当作自己的困难，为群众解决了千千万万的困难，让员工过上了幸福美满的日子。陈超英作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，在公司陷入前所未有的困境时，面对着自己可以调到北京工作的机会，她始终坚守岗位、忍辱负重、不离不弃，做好疏导工作，稳定了人心，为公司顺利克服困难走上健康发展打下了坚实的基础。

瑞维通公司发展已经到一个关键时期，既充满机遇，又面临着挑战，更加需要学习陈超英同志的先进事迹，将榜样的力量落实到实际的工作当中去。做到领导关怀职工的成长、职工关心公司的发展，公司上下团结一心，深入落实“八比八看”活动，用饱满的工作热情，抢抓机遇，迎接挑战，推动公司的各项工作再上一个新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

大姐书记陈超英学习心得 篇8

在学习《大姐书记》后，了解了一位鞠躬尽瘁的优秀党员不平凡的一生，我作为一名毕业的大学生，深深的被他们的事迹感动，并且深受教育。校园以及家庭的生活是一种安逸的被保护状态，这也使我一个90后的青年对于生活的艰辛和无偿的付出并没有什么具体的概念，“头撞南墙”式的成长几次使我陷入迷茫，身边亲人以及领导给我的无私帮助使我重新寻回了自信，而这一次的学习更让我深有体会并总结如下：

一、树立矢志不渝的信念

在学习的过程中我看到了陈超英同志在深陷困境的企业中，担任了工会副主席的岗位，她置身内债清欠、理顺劳动关系等矛盾的漩涡，始终百折不挠坚守岗位，忍辱负重开展工作，看到了她在面对一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上时，仍然能够不动声色擦掉茶渍，强忍着委屈和泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工；看到了她在多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭时，依然热情洋溢做好疏导工作。这是一种怎样的工作热情！她将自己的一生与企业的沉浮紧紧的联系在一起，公而忘私的情操，是非分明的品格，以苦为乐的境界，种种的崇高表现，都证明了这一位优秀的共产党员“以企为家，以人为本”的信念。她与企业同甘共苦，她对职工嘘寒问暖，她身上流淌着爱企如家的血液，正是这种责任感、使命感使能够她关心每一件琐事，折射出了始终如一的好人本色。而她讲的一句话“我的生命已与企业紧密相连，虽然现在困难，但我相信这是暂时的。”，这种乐观、积极、向上的正能量激励和感动着我，即使是在生命的最后时刻仍然践行着她信奉一生的信念。

二、在本职岗位上扎实工作

陈超英同志参加工作35年以来，始终坚守在自己的岗位上，以一种普通又不普通的存在塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。人们常说平凡之中见伟大，这一点我在陈超英同志身上感受尤其明显。她恪尽职守、鞠躬尽瘁的敬业精神；她一心为公、竭诚为民的公仆情怀；她全心全意为集体和群众服务，做服务群众的“热心人”、排忧解难的“贴心人”。切实践行了一名基层党群工作者应有的职业操守，扎实把工作做到实处。作为一名监察工作人员，她坚持正确的理想信念，不断加强自身的党性修养，常怀敬畏之心、律己之心和淡泊之心，在党纪国法面前不糊涂，在大是大非面前不动摇，在名利诱惑面前不动心，总是时时刻刻思考怎样为企业的发展做出自己的贡献，怎样为职工群众谋福利，以“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，去坚守共产党员的精神家园。陈超英同志对工作满怀着极大的热情，多次深入条件艰苦的海外施工项目部调研，35年如一日，把全部的心思和精力都扑在了工作上，不顾疾病的折磨，真正把事业作为自己生命的支柱，认真履行自身岗位职责，在困难面前，不退缩、不敷衍，以高度的事业心和责任感做好手中各项工作。作为一名参加工作不久的毕业学生，初入社会的新鲜感让我们保有了短暂且脆弱的工作热情，理想与现实的落差很多时候会让我们气馁，好高骛远、心浮气躁是我们最常表现的工作态度，而这种工作态度是万万要不得的。“生活处处皆学问，平凡之处见伟大”我们要摆正心态无论在什么工作岗位上都需要做个“有心人”，守一天岗位尽一天责，同时更要明白欲做事先做人的道理。我庆幸自己能够成为公司的一员，身边有这样的英雄，这样工作上的楷模，陈超英同志为我们新一代树立了正确的人生观、价值观和事业观，热爱工作，永远充满激情，我们要向陈超英同志那样勤奋的工作，主动服务群众，为群众排忧解难，学习她务实进取从不懈怠，心系群众从不忘本的精神。一个人只有选准了人生的参照物，才会有快乐的人生、幸福的人生和精彩的人生。“超英”大姐的精神让我的人生多了一个参照物，她的精神化为灯塔上的明灯，我将在她灯光的照耀下把我自己人生的航向。

三、始终坚持艰苦奋斗

“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。”正如“仰望星空”这个词与“脚踏实地”连在一起时才有意义，我们谈论梦想时，不能少了对“实干”的关注，建立在踏实的“实干”基础上，“梦想”才不是空谈。这些平凡却又执着的人们用实干成就了自己的梦想，也正因为有了脚踏实地的奋斗，他们的梦想才不仅仅只是虚无缥缈地念想。XX岗位是一个学习的岗位、奉献的岗位、成长的岗位，是一个非常有意义的驿站。作为一名从事基础工作基层人事工作者，我们更应当率先垂范，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的出彩人生。

学习陈超英（范文模版） 篇9

人固有一死或轻于鸿毛或重于泰山。陈超英的离去即是无比沉重的，那些受过她温情帮助、热心感染的人们以哀思为墨、崇敬为笔、弘扬为纸，谱写她的点滴故事，重新汇聚成一个完整的、不朽的“大姐书记”，她死了，可仍活着，继续触动着更多人的灵魂。

君不见阳关道上人来往，千呼万唤盼魂还。据说为她送别的那天上千人自发从全国各地赶来，一个普普通通的党员干部，一个普普通通的央企员工，到底有如何丰功伟绩竟让众人扼腕痛惜？然而回看“大姐书记”的人生故事里并无多少惊天动地、斗智斗勇事迹，可她用三十载来为企业、为员工说不完也道不尽的倾心倾力付出铸成了一座不朽的丰碑、一面不倒的旗帜。

心系员工，舍身忘我。陈超英始终将员工事放在第一位，坚信员工事无“小事”，她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。在5次去3000米高海拔的云南雪山公路项目路上，她默默忍受着严重脊椎病的苦楚，把笑容、热情和温暖带给其他人；在8次慰问金沙江边水绥公路项目时，她暗暗压下履步悬崖绝壁的惊魂动魄，把组织的关怀带到每个角落；在3次深入远在非洲腹地的刚果项目时，她怎会顾忌20多小时的旅途颠簸，同事就如她的家人，她怎能放心兄弟姐妹们远在他乡孤苦伶仃，坚持每日下班网络连线，为他们答疑解惑，使他们坚定信心在遥远国度一展宏图。陈超英同志以企业为家，把员工当做了自己的家人，释放了自己所有的能量去关心、关怀员工，也得到了群众的深情回馈。

诚信为本，公而忘私。人生一世在追求幸福快乐途中总要经历种种取舍，往往很多东西都坐立在金钱物质的天枰另一端，越贪则越“贫”，后来发现舍弃的东西更能为自己带来快乐却难以回头。陈超英分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己分过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房，殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。她曾是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。按公司的用车补贴制度，她可以得到补贴，但她谢绝了——三年的车贴高达126000元，可她一分也没拿走。陈超英以“无欲则刚”的实际行动诠释了共产党员的先进性，用权不谋一己之利，树立了党员干部的良好形象。

坚持原则，是非分明。在企业利益面前，陈超英对发现的问题坚持追究到底。在企业极度困难时期，一些职工离岗，有些离职员工自谋出路得到发展，竟还开着私家车来领取下岗工资，群众对这种不劳而获的行为意见很大。于是她顶住各种压力，理顺劳动关系，三年间经手辞退了17名一边领下岗工资、一边做老板的职工。2008年，一个项目因资金周转困难，擅自变卖了搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活。她深入一线了解情况，不但收缴了24万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。陈超英同志敢于坚持原则，不应人情阻力而退步，让群众满意，坚定地保持了共产党员应有的先进性、纯洁性。

榜样陈超英学习报告 篇10

一个心系企业，追求卓越的人是伟大的，是令人敬仰的。陈超英阿姨让我们看到了一个心系企业，用心工作的人是如此的坚韧、如此的不畏艰难，如此的大公无私。人不是因为拥有了多少物质而伟大，而是因为你的追求，你的实践行动过程而伟大。

陈超应同志是五局倡导的正确处理“公与私、是与非、苦与乐、言与行”四组关系的优秀代表，是全局上下学习的榜样。

大公无私、以苦为乐、言行一致是陈超应同志给我最大的感受。

也许有人会问：“在这个物欲横流的时代，要做到大公无私、以苦为乐、言行一致得有多大的努力，人真的能经受得住各种诱惑，能真正把苦当作乐吗？”通过多日的学习和感受，我觉的陈超英同志最大的特点是她心系着自己的企业、追求工作的卓越。因为她心中装着自己的企业，所以做到了大公无私，她深深的明白自己需要将自己的每一份贡献多是在给企业添砖加瓦，自己如果成了寄生虫了，企业也会受到较大牵连。最让人感动的是的企业陷入前所未有的困境，她更加不舍不弃。作为工会副主席的她置身内债清欠、理顺劳动关系等矛盾焦点，百折不挠坚守岗位，和颜悦色宣讲国企改革方针政策；面对部分职工对企业的误解和无理取闹，始终忍辱负重开展工作。一次，她被一位讨要工资的职工用热茶泼到脸上，仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面以平和语气安慰职工。她甚至多次被讨要债务者指着鼻子谩骂、堵在办公室不让吃饭，但依然耐心做好疏导工作。春风化雨润心田，在企业困难时期，她以春风般的态度温暖了职工，以心贴心的沟通感化了职工，赢得了“群众贴心人”的赞誉。

陈超英同志身上，体现了大公无私的崇高品质。她舍小家、为大家，从不把个人私事置于企业发展之上，从不违反原则和制度谋取一己私利。她曾经分管单位房改，生前主管组织人事、协管人力资源，但在企业，她从未为自己谋取过一套住房、为亲人安排过一个岗位、为亲朋好友联系过一项工程业务。不仅如此，她还在国家和企业无明文规定的情况下，无数次拿出个人工资为职工群众办实事、做好事，资助贫困地区失学青少年，一生保持了铅华尽散名节在的可贵品质。陈超英同志身上，体现了是非分明的凛然正气。她在大是大非面前坚持公平正义，站得正、行得端，在当今多元人生观、价值观不断碰撞激荡的时代，坚守心灵净土，不争名利，不逐浊流。她遵守党的纪律和企业的规定，严于解剖自己，善于团结同志，大度处事，宽厚待人，注重维护领导班子和员工队伍的团结和谐。她以是否有利于企业发展为标准，始终对主旋律不遗余力地倡导、弘扬，对错误行为旗帜鲜明地批评、纠正，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条。

苦与乐历来是矛盾对立体，而人在天性上就喜欢乐而不是苦，小孩子从小就喜欢糖而不是苦药，喜欢玩乐而不是干活。何以能做到以苦为乐？我体会到得是当人有了自己的真正的追求时，苦也可以转变为乐了。苦与乐是矛盾体，同时也是统一的，在一定条件是可以相互转化的。一个很让人熟悉的例子是乡下的父母天天早出晚归地进行农活，炙热的太阳和巨大的体力消耗在常人看来是很苦的，在父母心中藏着的希望——希望自己的孩子在大学学习顺利，出人头地，让他们每天工作多带着劲头，多带着开心。陈超英同志追求着工作中的卓越让她总能表现的如此吃苦耐劳，坚韧。陈超英担任公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2008年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己年过半百，克服道路险峻对自己脊椎病的影响，8次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目；冒着低血糖病人高山晕厥的危险，5次登上海拔3000米的云南轿子雪山旅游公路项目；3次辗转20多个小时，带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目„„常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，后天又到了大连长兴岛的引水项目„„

言行一致是立人之本，每一个有所追求的人多应明白这个道理。一个言行不一致的人是难以取得他人的信任。在陈超英同志身上这个品质表现的更加淋漓尽致。

陈超英同志身上，体现了言行一致的工作作风。她坚持行动第一，忠诚执行组织决定，快速落实上级要求，不论面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是在关键时刻挺身而出，任劳任怨，坚定沉着，勇往直前。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐·关爱”、“团队·和谐”、“品质·和谐”、“履约·和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信·和”主流文化，全力以赴促成文化落地，把“以信为本、以和为贵”的核心价值观融入了自己的为人处世和企业的生产经营中，为我局“信·和”文化的生根开花结果做出了重要贡献。