红水河工程建设2011年工作总结

红水河工程建设2011年工作总结（共12篇）

红水河工程建设2011年工作总结篇1

2011年工作总结及2012年工作计划

第一章

2011年工作总结

2010年3月10日，自治区港航管理局成立西南水运出海通道工程（曹渡河口至桥巩段）建设办公室（以下称“建设办”），具体负责西南水运出海通道工程（曹渡河口至桥巩段）航道工程建设的实施工作。6月17日，工程开工仪式在大化县举行，工程于2010年11月12日正式开工建设。一年来，建设办在自治区交通运输厅、自治区港航管理局的领导下，在设计、监理、施工等参建单位的密切配合下，贯彻落实科学发展观，按照“安全、优质、高效、环保、廉洁”的管理方针不断推进工程建设，2011年完成了6960万元的建设任务，工程各项工作取得了一定的成绩，达到了预期建设目标。

一、依法开展工程招标，严格履行合同。

依据《招标投标法》、《水运工程施工招标投标管理办法》等法律法规和基本建设程序，顺利完成了西南水运出海通道工程（曹渡河口至桥巩段）勘察设计标、施工№

1、№

2、№

3、№

4、№

5、№6标段和施工监理标的招标工作。

在工程实施过程中，建设办、监理部对中标人的现场管理人员和船舶机械按招标文件和合同规定进行了严格审查，人员变更履行报批手续，设备进场后进行复核验定，经批准后投入使用。

二、保证工程质量，开展工程建设工作。

（一）建立和健全工程质量管理体系。

制定了西南水运出海通道工程质量管理、质量考核管理办法、航道整治工程竣工验收规定。形成了政府监督、社会监理和施工单位自控为内容

推进，没有发生安全和质量事故，进展比较顺利。

四、“预防为主，防治结合，综合治理”，加强工程安全管理。

（一）建立和健全安全生产管理体系。

制定了西南水运出海通道工程安全管理体系、安全考核管理办法，设臵专职安全员，成立了安全生产领导小组。始终坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本，依据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》对工程的安全工作进行管理。

（二）加强安全生产管理工作的指导和检查。

工程安全管理是工程建设的一项极其重要的工作。工程使用了巨量的炸药、雷管和柴油等危险品，稍有不慎，就容易造成燃烧或爆炸事故。2011年，建设办针对工程建设不同阶段的情况，对施工现场，重点是对火工产品、水上施工、船舶消防、高空作业等容易发生安全事故的部位和环节的监控，及对安全规章制度具体落实情况的检查。扎实开展安全生产检查工作，积极配合总监办加强对施工单位的安全检查。切实加强安全制度、安全防范措施的落实监督，使安全管理工作落实到每一个在建项目、每个施工点。除了每月安排一到两次不定期的现场突击检查外，还定期的组织建设、监理、施工三方联合开展安全大检查，发现安全隐患立即整改。同时落实安全专项费用，建设办根据监理核实的安全文明费支付报告，按时足额拨付安全文明施工费，并对施工单位的专款专用情况进行实时监督检查，保证安全费用落实到位。

通过建设各方的共同努力，工程建设安全管理工作到位，自开工以来未发生安全责任事故，营造了安全和谐的施工环境。

五、强化财务监管，严格履行计量、变更、支付程序，从严控制工程投资。

截止至2011年年底，累计到位资金8017万元，支付工程进度款6963万元（含预付款）。强化财务管理，确保资金及时到位、管理安全、高效

使用是项目建设的关键。一是建立了一套较为完善的财务管理制度，建立国有基本建设会计核算模式，严格执行费用开支标准和审批程序，按合同规定支付各项工程费用。工程用款严格执行预算控制，专款专用，不外借，不超前支付。二是严格按照《监理实施细则》，规范施工监理行为，有效控制工程费用。三是根据西南水运出海通道工程合同管理办法、财务管理制度的规定，严格履行工程计量、变更、支付程序。

六、及时解决工程建设中的实际问题。

1、提前介入，协调解决了百龙滩船闸、大化船闸一套人员管理和岩滩升船机连年失修影响施工船舶正常调遣的问题，为施工单位早日正常开展施工争取了宝贵的时间。

2、多方争取，解决红水河水位暴涨暴跌对施工的影响，建设办去函电网调控部门，请求电站发电时能保持下游水位平稳，并提前2小时前将发电下泄流量情况告之我办，以便提前应对，确保施工安全和施工进度。

3、专人负责，协调解决施工干扰。一是张伞大石滩施工时村民提出各种赔偿要求，甚至进行敲诈，严重阻碍了工程施工的问题，二是小马滩附近村民以房子被震裂为由阻止施工的问题。三是小嘞喉滩附近村民以爆破时震坏了附近的泥砖房为由阻止施工的问题，四是受捞奇石船舶影响，岩滩坝下侧滩施工扫床工作难以开展的问题，五是忻城县公路局以忻城红渡桥上下游200米为大桥管理区，禁止爆破作业施工为由，向施工单位下发了停工令，造成三坳滩航道施工受阻的问题。建设办多次联系当地政府跟前来闹事的村民进行协调处理，确保工程施工进展顺利。

4、及时处理建设过程中的设计变更，避免对工程施工造成影响。

七、加强党风廉政建设和宣传工作，树立工程的良好形象。局领导和有关部门对西南水运出海通道工程的廉政建设十分重视，李大宁书记、杜敬民局长、云峰副书记等多次到建设办对工程的廉政建设工作进行部署，并提出了具体要求。建设办根据局领导的指示，为加强廉政

第二章 2012年工作计划

2012年是西南水运出海通道工程建设的最后完成的时刻。2012年西南水运出海通道工程建设的总体目标是：以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，创新工作理念，争取全面完成建设任务，把红水河航道顺利的交接到管养单位。为实现以上目标，我们必须突出把握好以下五个重点：

一、及时对已完工程联检和验收，为工程交工验收打好坚实基础。提前做好非工程整治段航道测量（扫床）工作，完成工程交工验收工作。在验收前施工单位必须对已完工程质量进行自检，监理单位进行联检。水下炸礁必须进行硬式扫床检查，并请航道部门参加。自检和联检质量合格后，由监理组织有关单位参加外业验收，再由业主组织交工验收；并要求施工单位和总监办安排专人同步推进和完善竣工资料整理。

二、强化工程监管，确保质量、进度及安全。

在建立健全工程质量管理体系基础上，严格执行质量控制程序，重点加强过程现场监管。采取事前控制，强化过程控制，严格验收的质量管理措施，确保工程质量合格。

进一步加强安全监管。克服麻痹思想和侥幸心理，把安全监管工作做得更细、更实、更到位。特别是要针对火工产品运输、保管、使用各个环节，加强监督管理，确保万无一失。对安全管理不规范和存在安全隐患的施工队伍，整改仍不满足安全要求的要停工整改。工程参建各方要贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，切实负起安全责任，确保一方平安，保障人员生命和财产安全。

三、严格控制工程投资，做好资金管理。

红水河工程建设2011年工作总结篇2

1 规范化建设开展情况

1.1 政府高度重视, 多部门协调, 提供组织和资金保障

自辽宁省卫生厅于2005年召开了全省疾病预防控制工作规范化建设试点启动会议之后, 各试点市、县区高度重视, 将规范化建设纳入卫生事业发展总体规划和市长市政府目标责任制, 并实施目标考核管理, 各试点市、县都成立了规范化建设领导小组, 并设立办公室负责具体工作;进一步明确了各级政府、相关部门和疾病预防控制体系在疾病预防控制工作中的责任, 注重部门协调, 积极同财政、发改、教育、动监、城建、宣传等部门配合, 共同开展和推进疾控规范化建设;各级政府逐年加大经费投入, 基本保证了传染病防治、预防接种、艾滋病防治、突发事件处置及物质保障经费, 并做到规范使用管理, 为疾病预防控制工作规范化建设提供组织和资金保障。

1.2 完善制度, 科学管理

为保证各项工作规范有序开展, 大部分试点做到工作有据可依, 行为有章可循, 制订了业务、行政、党务工作等各项制度以及科室职责、岗位职责和奖罚细则等, 并根据国家政策的调整和单位实际情况变化不断完善了疾病预防控制工作的标准, 建立了可持续发展的工作机制;定期召开相关部门专题会议, 进行任务落实, 定期反馈工作情况;实行综合量化考核, 建立疾病预防控制工作督导、评价制度, 定期开展疾病控制工作的督导检查和评估, 及时向政府和相关部门反馈评估情况, 保证各项业务工作能够科学、规范、有序开展, 基本实现科学化管理。

1.3 加强队伍建设, 全面履行疾控各项职能

各试点地区以规范化建设和绩效考核为主线, 业务建设为基础, 通过业务培训和继续医学教育提高队伍素质, 定期组织医疗卫生机构和人员开展传染病、突发事件应急处理等相关知识、技能的培训和演练, 并按要求完成各项报告、评估工作;加强突发事件应急处置工作, 并逐步实现常态管理, 结合实际制订应急预案, 调整应急机动队伍, 按照辽宁省应急物资储备标准储备应急物资, 做到规范管理并及时更新;实行24小时值班制度, 保证及时开展突发公共卫生事件应急处置工作;加强网络管理、认真做好传染病报告工作, 规范开展传染病、寄生虫及地方病、免疫规划、性病艾滋病、慢性病、病媒生物、消毒监测、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素预防与控制等相关业务工作, 主要传染病控制及慢性病防治工作取得明显成效。

1.4 各市取得的成绩及亮点工作

辽宁省的疾病预防控制工作规范化建设是以辽宁省疾病预防控制工作现有的资源为起点, 以疾病预防控制工作的职责为准绳, 坚持政府领导, 部门协调、明确责任, 充分调动一切积极因素, 全面推动疾病预防控制工作规范化建设。几年来, 辽宁省疾病预防控制工作规范化建设已经取得了显著的进步, 各试点地区规范化建设各具特色, 初见成效:

沈阳:实行“收支两条线”社区卫生服务体制改革;省应急示范区建设;艾滋病防治、控烟等方面有显著成绩。

大连:艾滋病患者门诊医疗费用纳入城镇职工基本医疗保险统筹基金支付范围;对新发肺结核病人给予营养和交通补助政策;稳步推进扩大国家免疫规划工作;艾滋病宣传品制作;建立了覆盖全市的死因网络直报系统和与国际接轨的肿瘤防治网络信息系统;积极探讨社区 (乡镇) 疾病预防控制工作模式并编制发放了《社区 (乡镇) 疾病预防控制指导手册》;应急体制机制建设不断深化应急能力不断提高;严格质量管理保持一流的检测能力;在重点学科建设及人才培养等方面有显著成绩。

鞍山:将规范化建设与绩效考核有机结合, 常态化、信息化管理;规范化建设与日常工作有机结合, 实行日常工作网上直传;规范化建设工作作为一项长期、主线工作, 很好地融入省战线工作和日常工作。

抚顺:成立贯彻落实辽宁省市级疾病预防控制机构评价标准实施方案办公室、加强学习培训、掌握疾病预防控制机构基本职责, 正确认识绩效考核工作的目的和意义。

本溪:学习和贯彻落实疾控相关法律法规, 强化法律意识, 规范疾控工作;在队伍建设方面, 制订了学科带头人发展培训规划, 针对业务骨干制订了培训计划;编制了《疾病预防控制法规规范汇编》并被省卫生厅采纳;建立了各科室的档案管理规程、档案实施规范化管理。

丹东:卫生局方面将规范化建设纳入2008年《政府工作报告》, 政府给予疾控中心近千万元的财政支持, 利用疾控体系建设国家专项, 促进传染病院、结核病院规范化建设;市疾病预防控制中心争取利用国家、省、市财政5个专项, 仪器达标率由11.47%上升到70%, 追平省平均水平15年差距, 为建设“规范的仪器装备”奠定基础;争取人事部门支持, 进行人事制度改革试点, 初步完成了队伍建设量的积累, 为建设“规范的队伍”奠定基础, 完成组织改造, 建立与职能相适应的组织机构与行政体系, 为建设“规范的体制”奠定基础;规范业务用房面积稳步增加, 为实现“规范的环境设施”奠定基础。

锦州:重视组织领导, 制订工作方案, 成立了规范化建设考核评价领导小组, 每季度对中心各科室进行考核, 每半年对县区级疾控机构进行考核评价, 年底对县区日常考核进行复核。

营口:政府对疾控工作的财政投入逐年加大, 各级疾控机构工作人员的工资纳入了财政预算, 重点疾病防治保障经费、国债项目配套经费基本到位, 市、县、区疾控机构办公用房、检验能力等显著提高;建立较为完善的局域网络, 自行编制管理应用软件系统, 保证业务工作顺利进行;按计划分步骤实施人才培养策略, 满足疾控发展需要。

阜新:市级疾控机构加强内涵建设, 积极开展国家实验室认可工作, 目前已批准的213项检验能力通过了国家三次有效监督评审, 此项工作位于全省上游水平;资料整理规范, 建立规范化建设工作档案柜;阜蒙县、彰武县、细河区三个示范区的乡镇防保机构全部纳入县区直管, 确保人员和经费的有效落实。

辽阳:组织机构健全、责任清晰、工作落实到位、疾病预防控制工作完成情况较好, 涉及指标达标率较高。

盘锦:开发了自动化办公系统, 实现行政工作规范化;正在开发全市公共卫生信息化系统, 实现公共卫生管理的规范化;开展职工量化考核, 实现综合管理工作的规范化;规范管理社区服务, 把规范化建设于当前社区卫生工作要求结合起来, 大力推行乡镇和社区的公共卫生工作规范化建设。

铁岭:基本公共卫生均等化工作进展迅速, 建立起了良好的部门协调机制, 有关部门对疾病预防控制工作的支持力度明显加强。

朝阳:在政府对疾控工作的政策和经费支持、重点传染病防控、免疫规划、艾滋病防治、健康教育、对下级机构的培训与指导等方面有显著成绩。

葫芦岛:在传染病监测和控制、突发公共卫生事件应对、完善市县两级疾控机构设置, 深化机构体制改革等方面有显著成绩。

2 存在的问题

2.1 政府投入不足, 仪器设备短缺

政府对疾病预防控制工作投入相对不足, 主要体现在县区级疾控机构, 各县区经济和人才资源差距较大, 部分县区受经费、人力、技术设备等条件限制开展工作存在难度, 整体水平的提高存在困难。

由于经费紧张, 工作用房缺乏, 检验用房缺口较大, 无法建立规范化实验室, 免疫规范化门诊建设严重滞后。疾控中心现有的检验设备、监测工具只能应付当前日常检验工作, 由于经费严重不足, 致使仪器设备得不到更新, 在一定程度上影响了疾病预防控制工作的开展。特别是随着社会的发展, 疾控中心承担疾病监测、预防和控制任务日益繁重, 现在的设备与疾控工作的发展极不匹配, 致使一些新技术得不到引进。此外, 因经费等问题, 疾控机构网络建设工作、应急队伍与物质保障均有待进一步提高, 特别是物质储备种类、数量仍然与国家要求有较大差距。

2.2 人员编制不足, 素质亟待提高

随着辖区流动人口越来越多, 业务范围不断拓展, 按照辖区人口比例, 工作人员编制数量明显偏低。多年来有经验的老同志不断到达退休年龄, 又没有专业人员的引进, 致使专业人员数量不足, 同时少了传帮带的作用, 中心缺乏有经验的骨干力量, 职工在业务水平和素质上参差不齐, 一方面给各项业务工作开展带来很大难度, 另一方面接受国家、省、市相应培训机会较少, 科研能力得不到有效提高, 论文数量未达到考核指标要求, 且高水平论文数量较少。特别是随着国家公共卫生服务项目的全面开展, 基层防保人员存在年龄偏大, 业务知识不全面, 业务水平偏低等问题, 很多工作开展受到制约, 基层防保人员业务能力亟待加强。

2.3 绩效与规范化建设不能统一, 工作缺乏延续性, 指标实现困难

近年来多项新医改政策出台, 规范化建设需要适应新的工作要求, 还需要进一步规范相应工作标准, 自绩效考核标准出台以来, 就按照绩效考核标准开展工作, 未能把规范化建设工作与绩效考核工作结合起来, 某些工作指标不切合实际, 无法达到目标, 其自评结果无法真正体现疾控工作的完成情况。各专业、各县区对指标的理解和标准掌握不一致, 有待于统一。

2.4 能力建设还需进一步加强

疾控管理与专业队伍需整体提高, 乡镇、街道疾控体系建设需进一步完善。试点县对规范化建设认识还需提高, 对本区居民健康需求, 特别是基本预防控制需求了解不够, 工作尚有差距, 部分农村地区疾控力量十分薄弱。

传染病和慢性非传染性疾病防治工作不平衡。慢性病管理工作、健康危害因素监测与控制工作涉及多部门交叉, 没有统一协调, 进度缓慢;传染病救治、精精神病防治尚没有纳入体系。

2.5 各部门协调不当

部分相关部门在履行疾病预防控制工作规范化建设职责过程中尚缺乏主动性, 需督促才能落实。五大卫生工作中的监测工作须与卫生监督机构协作才能开展, 由于政府协调不到位, 导致相关资料因气象、水利、公安等部门的配合不够而无法收集, 影响工作开展质量。

3 工作设想

3.1 建立长效机制, 进一步深入开展规范化建设工作

不断完善疾病预防控制规范化建设工作长效机制, 巩固规范化建设试点成果, 全面把握疾控规范化建设的内涵, 从建设、操作、绩效三个层面下工夫, 增强疾控中心和基层医疗机构疾病预防控制能力和服务水平, 加强对专业人员的技术培训, 强化依法科学履职意识, 加大专业督导力度, 按照国家、省、市相关法律、法规、条例、标准、规范、方案等开展各项工作, 加强卫生应急能力建设、实验室建设与管理、慢性病防治体系建设, 争取将传染病救治、精神病防治纳入体系, 完善突发公共卫生事件预测预警指挥决策系统, 不断增强规范化建设的实效。

3.2 加大资金投入, 推进规范化建设工作

明确责任, 动员各级政府、财政、发改等部门进一步加大对规范化工作的投入和支持力度, 结合疾控工作的职责和需求购置短缺的实验室仪器设备, 设置专项工作经费, 提高疾控机构应对重大公共卫生事件的处置能力, 确保规范化工作持续、有效、强力推进。

3.3 改革人事管理制度, 人力资源合理优化

抓住国家事业单位人事制度改革的有利契机, 加快落实岗位设置, 加强引进专业人才, 严格执行执业资格、岗位准入以及内部考核制度, 改革人事管理制度, 实行全员聘用制, 逐步实行按需设岗, 竞聘上岗, 以岗定酬, 合同管理, 进一步优化人力资源结构, 加快人才培养和能力建设。加强基层疾病预防控制工作, 重点加强对社区、乡镇疾病预防控制工作的培训、检查、指导和考核。为基层专业技术人员提供进修学习的机会, 抓好内部人才培养工作, 加大专业人员培训力度, 培养业务骨干力量, 提高业务水平及工作能力, 积极争取重点学科和学术骨干队伍建设, 提高科研论文水平, 全面推进疾病预防控制事业可持续发展。

3.4 将规范化建设与绩效考核工作融合统一

以规范化建设和绩效考核为抓手, 将规范化建设工作贯穿到实际疾控工作和绩效考核中, 把规范化建设工作由重点变为常规, 实行常态化、信息化管理, 作为指导疾控日常工作的标准, 通过绩效动态考核, 对疾控工作进行客观、公正、实事求是的科学评估, 从而全面推动和促进疾病预防控制机构履行基本公共卫生服务职责, 客观评价各项业务工作取得的成效, 促进疾病预防控制体系可持续发展。结合疾控工作实际, 将疾控工作规范化建设与绩效考核工作结合, 以规范化建设推动落实疾病预防控制绩效考核工作向深入开展, 真正体现出疾控工作的规范化、科学化、标准化。

【理论与实践】

2011年世界信息安全建设发展篇3

颁布网络电磁空间安全战略与信息安全政策

随着网络电磁空间安全问题日益突出，2011年世界主要国家纷纷发布网络电磁空间安全战略与信息安全政策，确立国家的网络电磁空间及信息安全的目标和行动计划，并进一步规范信息安全建设。

美国颁布多份网络电磁空间战略文件

为全面掌控网络电磁领域的战略主导权，美国防部7月14日发布《国防部网络电磁空间行动战略》，从顶层规划美军如何发展网络电磁能力。作为统筹美军网络电磁领域发展的纲领性文件，该《战略》对网络电磁空间带来的机遇和威胁进行了全面分析，提出了加强网络电磁空间防御能力的5项战略倡议：①把网络电磁空间作为一个军事行动领域，对部队进行全方位组织、训练和装备；②运用主动防御理念，保护国防部网络和系统；③加强与其他政府部门和私营机构的协作，实现一体化政府网络电磁空间安全战略；④扩大与盟国和国际伙伴的合作，增强共同防御和集体威慑能力；⑤培养并保持一支杰出的专业技术人才队伍，加快技术创新。

美国防部还于11月公布《网络电磁空间政策报告》，系统阐述国防部网电政策和法律、网电行动的国家军事战略等一系列问题。①提出“反击、防御、基础设施”相结合的综合网电威慑概念，一旦美国受到他国的网电攻击，经总统批准，国防部可以使用包括网电进攻和军事打击在内的多种手段进行反击；②强调提升网电空间态势感知能力；③积极推进制定网电能力透明机制和国际规范，使美国掌握他国网电能力的发展态势，并限制他国使用网电武器；④以“全政府”协同的方式保护美国关键网电基础设施和系统。

欧洲国家制定网络电磁空间安全战略

以英国、德国为代表的欧洲国家，纷纷制定本国的网络电磁空间安全战略，全面强化网络电磁空间安全建设工作。英国11月出台《网络电磁空间安全战略》，确定了2015年成为世界上网络电磁空间最安全的国家之一的目标，要求开发保护网电安全所需要的各种技术和能力，进一步提高国家关键信息基础设施遭受网电攻击的恢复能力。

德国2月公布(《国家网络电磁空间安全战略》，明确了德国政府应重点关注的10个网电重要领域。法国2月发布“信息系统安全防御战略”，提出了成为世界网络空间安全大国的7项行动计划。捷克7月制定《2011-2015年网络电磁空间安全战略》，拟定了实施网络电磁空间安全的6项基本原则和5项措施。

荷兰6月颁布《国家网络电磁空间安全战略》，提出了实现网络电磁空间安全目标的6项行动计划，主要包括成立网络电磁空间安全机构、加强网电威胁与风险分析、增强关键基础设施的适应能力、提高抗击网电威胁的响应能力等内容。

北约6月批准新的网络电磁空间防御政策，提出了北约盟国协调进行网络电磁空间防御的方针和军事行动机制，明确了与伙伴国、国际组织、私营部门和学术界协同进行网络电磁空间防御的原则，并制定了贯彻落实这项政策的行动计划。

此外，为了提高电子数字签名的安全性和实用性，俄罗斯还于4月颁布新的电子签名法。新法律对签名密钥证书的发送、使用、校验以及认证中心的鉴定和服务等规定进行了调整，以推动电子签名的普及应用。

亚洲国家出台网络电磁空间安全计划与政策

韩国、印度等亚洲国家十分重视网络电磁空间领域的发展，通过出台安全计划与安全政策，规划本国的网电建设。韩国8月发表“国家网络电磁空间安全综合计划”，提出了重点推进的5项战略举措：①对重要信息进行加密保护，建立灾难恢复系统，加强国际合作；②引入“三线”防御体系，扩大安全监控范围；③加强国际合作，提高应对黑客攻击的能力；④改进信息安全评价体系，强化安全管理，提高全民网络安全意识；⑤扩充政府信息安全人员，增设信息安全学科，加大信息安全技术研发力度。

印度3月出台“国家网络电磁空间安全政策(草案)”，从网电安全前景、网电威胁性质、网电安全保障程序、技术运用与研发、人员培养和用户责任等6个方面，阐述了印度对网络电磁空间安全建设的指导方针，提出了保障网络安全的战略举措。

组建网络电磁空间防御机构

为了统一指挥信息安全防御力量，德国、以色列、巴西和伊朗2011年相继成立网络电磁空间司令部与防御机构。

德国2011年4月在波恩成立国家网络电磁空间防御中心，其使命是担当信息安全防御指挥中枢，全面评估和分析信息安全事件，迅速制定协调响应计划。该中心将与德国军队、警察和情报机构密切合作，使政府部门能共享信息安全威胁信息，以便及时采取防范措施。

以色列5月成立由80人组成的国家网络电磁空间司令部，其主要职责是保护国防系统和国家重要信息基础设施的安全，抵御其他国家和恐怖分子的网络恐怖袭击。网络电磁空间司令部将直接向总理报告工作。

巴西武装部队8月成立网络电磁空间防御中心，目的是提供一支能随时执行网络电磁空间防御任务的部队，保护军队和政府信息系统的安全。该中心有大约100名具有专业技能的陆军、海军和空军官员，配备一个恶意软件分析实验室和一个特别事件处理中心。

伊朗10月宣布成立一支专门负责网络电磁空间防御的部队，以对抗西方国家针对伊朗的“软战争”。网络电磁空间司令部的人员来自国防和电信部门，并与国家情报机构密切合作。

另外，英国、法国、日本、奥地利和北约也在酝酿成立网络电磁空间防御机构。

不断开发新的信息安全技术

技术创新是装备发展的推动力。2011年，世界各国积极开展信息安全技术研究，取得了许多新成果。

美国防高级研究计划局4月宣布投资2000万美元，实施以全同态加密技术为重点的PROCEED计划，目标是把目前的加密运算效率提高1000万倍，从而达到实用化。一旦全同态加密技术进入实际应用，将为美军发展云计算提供巨大的发展契机。因为利用这项新技术，云端服务器对密文进行运算后得到的结果，与直接对明文进行运算后加密得到的结果一样，可从根本上消除用户对使用云计算服务的安全疑虑。

英国BAE Detica公司4月展示DeticaTreidan网络电磁空间防御新技术。该技术运用基于大规模云计算的独特行为分析方法，检测很难被传统方法发现的潜在威胁迹象，确定哪些地方正在发生秘密网电攻击，并对可能造成的风险级别进行排序，提供给管理人员进行分析和采取防护措施。

瑞士IDQ公司9月研制出一种新型密码监控技术——CypherMonitor。该技术能使用户能监控密码机的安全状态，通过移动电话实时主动报警，还能自动定期报告各种密码机的全面情况，以便管理人员按预定计划或适时对网络进行干

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预。

法国泰利斯公司12月开发出具有高可靠性和安全性的高保障密钥管理器keyAuthority 3.0。该技术是一种便于配置的密钥管理技术，可对多种密码设备的密钥进行统一自动化管理，能可控并连续地访问密钥，支持与主要密码设备的传统互通能力。

继续装备新型密码设备

密码装备是信息安全建设的重头戏。2011年，以美国为首的世界各国装备了一大批新型密码设备，密码保密能力显著提高。

美国采办和研发多款新型密码机

推出KG-202密码机

通用动力公司2月推出KG-202密码机，保护存储网络上的静态数据，支持固定和移动存储介质，能使多个安全级的信息存储在一个存储阵列中。它采用B组密码算法，最多可存储31个密钥，最大能支持16个密钥独立控制的安全联结，可对高达绝密级的数据进行加密，坚固耐用，适应战术和战略环境条件。

为KG-250X密码机颁发1类保密证书ViaSat公司5月收到国家安全局为其新型KG-250X密码机颁发的l类保密证书。KG-250x是惟一完全符合“高保障IP密码机互通规范”(HAIPE Is)的超小型高速IP密码机，满足严格的移动任务环境要求，坚固耐用，具有现场抗篡改恢复能力，可对高达绝密级的信息进行加密，支持“全球信息栅格”的端到端安全要求，内置A组和B组密码算法，具有与外国进行HAIPE互通的能力，适合移动、机载、徙步和基础设施联网保密通信。用户可以把它放在作战服口袋内随身携带，随时随地进行保密通信。

装备新型密钥注入设备海军5月签订一份5970万美元的合同，采购新型KIK-1l战术密钥注入设备，供现在和未来部署的战术电台和其他终端密码设备使用。KIK-11是一种坚固、易用的小型化单键可编程设备，采用SierraⅡASIC密码模块，支持所有传统和现代密钥注入接口及协议，与当前和未来密钥管理基础设施的密钥分发体系兼容，能够把密钥快速加载到战场密码设备中。

开发单片密码机

Altera公司11月推出一种新型“现场可编程门阵列”(FPGA)“单片密码机”(SFC)，国家安全局已批准其在1类密码系统中使用。它采用的CycloneⅢLS EP3CLS200FPGA，是功耗最低、功能最高的FPGA；具有JTAG端口保护、篡改监视和循环冗余校验等防篡改功能，按照把逻辑、走线和I／O块分开的方法设计，有20万个逻辑部件和396个乘法器，内存8.2兆，静态功耗小于0.25瓦。

澳大利亚推出新型cN6100密码机

澳大利亚8月推出首款基于新一代CN6高速加密平台的CN6100密码机。CN6100是一种可升级的以太网密码机，具有物理抗篡改、网络中断时自动连接建立和恢复、双冗余等功能，与公司当前的CS和CN系列密码机完全互通，能以1～10吉比特／秒的速率保护移动中的通信，为点对点、星形或任意网状环境的以太网提供全线速透明加密。

法国采购保密手机

法国武器装备总署(DGA)9月采购首批1000部Teorem保密手机，供处理机密级防务信息的政府高级官员和军队使用。Teorem手机内置DGA开发的加密算法和密码装置，用户可通过调制解调器收发军事保密信息。据悉，DGAN计将订购14000部这种手机，其中7000部在军队使用。

德国开发新型多点密码机

德国12月开发出速率为10兆比特／秒的DE和DIN多点密码机，供特殊应用领域使用。DE密码机用于小型办公室或远程安全连接的系统，加固型DIN密码机将用于极端环境。这两种密码机能提供独特的完整性保护和重放保护功能，与现用的100兆、1吉和10吉以太网多点密码机完全兼容，从而可以把小网站整合到大型多点以太网网络中。

以色列国防军装备新型无线密码设备

以色列国防军12月表示将为所有部队配备一种称作EladYarok的新型无线保密设备。Elad Yarok不仅能与所有现役无线保密通信设备进行互通，还能通过更先进的RPT信道传输加密的数据，为战场指挥官实时提供包括视频和图像在内的各种保密通信。

阿联酋采购Ectocryp密码设备

阿拉伯联合酋长国9月为军队指挥控制系统采购EctocrypBlueNBlack密码机。Ectocryp Blue按照高保障IP密码机标准设计，加密速率为1吉比特／秒，可以在现场重新编程，能同时实现16000个安全联结，可在一个公共基础设施上保护绝密级的数据。Ectocryp Black采用“保密通信互通协议”(SCIP)，能同时处理92个信道的SCIP通信，支持现役和新开发的语音协议及密码算法。

北约批准使用sectra Panthon话密机

北约9月批准使用Sectra Panthon话密机进行秘密级保密通信。该话密机可应用7=2G、2.5G和3G网络中，其加密硬件以智能卡的形式安装在移动电话内，能在任何地方进行保密话音通信。

红水河工程建设2011年工作总结篇4

2011年 “环境建设年”工作总结

根据我院“环境建设年”工作方案的要求，结合我院工作开展计划，现就我院“环境建设年”工作开展情况总结如下：

一、工作目标明确

我院于2010年12月31日制定下发了《德江县人民发院开展环境建设年实施方案》（德法发〔2010〕122号），明确了环境建设年工作总体目标为：紧紧围绕省委十届十次会议决策部署，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的要求，切实采取有力措施，抓好环境建设，努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境，推动德江社会经济又好又快，更好更快发展。在明确我院环境建设年总体目标的同时，把全体干警的思想集中统一到发展上，心思集中到发展上，力量凝聚到发展上，增强全院干警自觉维护发展环境，推动环境建设制度化、规范化的自觉性和主动性。

二、认真开展调查研究、广泛深入查找问题

一是我院领导多次深桶井乡黎明村、复兴乡宝盆村、青龙镇柏杨社区等地走访调研46人次，开展民情调查，走访农户72户，慰问党员贫困户7户。了解群众生产、生活中的问题和困难，有针对性地帮助群众改善生活，促进农村发展；二是扎实开展机关、企业、团体评检活动。以召开座谈会、发放征求意见表、下基层调研等形式，广泛征求社会各界对我院机关工作的意见和建议，促进机关队伍建设和各项工作开展。三是狠抓机关纪律作风教育整顿，改进工作方法，提高办案质量和办案效率；四是进一步加大执法力度，规范执法行为，查办损害发展环境的违法犯罪。强化法律监督职能，下大力解决影响经济社会发展的突出问题、重要领域、关键环节。从检察机关工作实际出发，严厉、高效打击损害环境建设的违法犯罪行为，为我县经济社会发展创造良好的法制环境。五是解决群众反映强烈的突出问题。特别是严肃查处建设工程领域中的工程招投标、建设规划、征地、拆迁、移民等工作中的贪污贿赂、渎职侵权等腐败问题，维护国家和人民群众利益，确保各项工程建设顺利完成。六是解决影响重点工作推进方面的突出问题。加强法院机关工作作风建设，强化法律监督职能，增强干警政治、业务素质，提高办案效率和办案质量；强化法律服务意识，把法律服务贯穿于经济和社会发展始终；加强法院队伍廉政建设，打造一支业务精、作风硬、效率高、形象好的检察队伍。

三、扎实开展整改落实措施

在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的基础上，根据我院讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查研究，查找了一系列影响我院审判工作发展的深层次问题，并要求各庭室在讨论中认真进行了对照检查，继续查找、补充。通过整改，我院在如下几个方面得到重大改观：一是工作作风扎实，深入基层调查研究。2010年元月初，我院院长杨政森深入青龙镇柏杨社区开展调研，征求社区对我院的工作意见和建议；元月12日，我院派出4个工作组深入复兴乡宝盆村6个村民组开展民情调查，走访了76户村民。6月15日，我院以党支部为单位，深入桶井乡慰问贫困党员，为他们送去党的关怀与温暖。同时，了解当地群众生产生活中存在的和急需解决的问题；二是工作作风建设得到加强。从工作作风抓起，实行院领导班子轮流带班制度，严格执行考勤，坚持上、下班签到签退。完善安全保卫制度，加强治安防范，为来访群众提供安全、保密条件。三是加强制度建设。建立和完善办案规章制度，落实各项便民措施，加强接待群众硬件设施建设，为来访群众提供安全舒适环境，促进群众来信来访各项工作开展。通过上述方式共计收集到思想观念落后、发展思路不宽、队伍建设不力、执法理念僵化、服务意识淡漠等方面的意见或建议28条，接触深层次问题，提高认识，为加快发展奠定了良好的思想基础。

2011年团委建设工作篇5

一、指导思想 2009年，团区委统战部要在团区委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持爱国、团结、进步的主题，汇聚全区各族各界青年的智慧和力量，融入大局、服务大局，开拓创新、奋发有为，为推动长宁经济和社会发展贡献青春和力量。

二、主要任务和目标

（一）服务大局

1、注重学习与交流相结合，提高委员建言献策水平。积极落实上半年青联、知联会联合召开的调研启动会议中的各项工作安排，深入调研“如何对接上海国际金融中心建设，紧密围绕长宁贸易中心发展，加快长宁金融机构集聚的思考与建议”以及“ 关于全面使用LED灯的可行性研究分析”两个课题，通过座谈、专访、问卷等形式开展专题调研工作，以虹桥青年论坛为平台，为长宁区经济发展建言献策。建立青联委员社情民意气象站，以便于多角度收集有利于社会发展的各类合理意见和建议，增强委员的责任意识。

2、拓宽联系渠道，畅通成才途径，广泛联系一批优秀人才。以筹备青联换届为契机，广泛联系各园区、行业协会、相关职能部门，重点关注创新创意、外资企业、商贸旅游等领域，掌握一批区域优秀人才的信息，试行青联常委推荐委员制度，完善届中增补委员制度，并进一步做好市青联委员增补工作，发现、发展一批优秀青年，为其成才搭设人生进步的舞台，从而为长宁经济社会发展多做贡献。

（二）服务委员

1、关注委员企业自身发展，加大服务委员力度。重点围绕上海“两个中心”建设，把握“数字长宁”、“国际城区”建设的大局，抓住2010年世博会召开、虹桥综合交通枢纽建设等发展机遇，通过举办委员讲坛的形式，积极拓展理论学习途径，进一步提高委员把握大局能力。对接企业人才储备的需求，结合团区委暑期大学生挂职锻炼项目，推荐优秀大学生到委员单位进行暑期实习，为学生搭设锻炼舞台的同时，也为委员单位有机会吸纳区域高校中优秀学生干部提供机会，从而进入其人才观察、人才储备的程序。

2、加大青年人才举荐力度，发展一批优秀人才。坚持以积极的姿态举荐人才，积极拓展各种渠道，将掌握了解的优秀青年人才向人大、政协、各民主党派、市青联等部门以及社会团体推荐，为优秀青年人才搭设人生进步的舞台。着力开发网站建设，开设展示委员风采的栏目，宣传委员成才道路、创业背景、企业状况等，增强优秀人才的宣传力度。

3、进一步提升《长宁青联商讯录》的内涵与品质，多维度服务委员工作与生活。为增加青联委员间的互动和了解，活跃青联委员的精神生活，在金融危机的影响下，寻求机会、抱团取暖、共渡难关，上半年，青联秘书处与10位编委会成员制作并下发了《“飞young”长宁青联商讯录》电子刊物第一期，得到了委员的好评，下半年，将按照计划，继续编制两期商讯录，让委员进一步了解区情政策、市场动向，拉近政府与企业间的距离、委员与委员间的距离。

（三）园区团建

1、组织建设

积极推进园区团委换届工作，着力加强班子建设。以多媒体园区团委、白猫慧谷园区团委换届为契机，进一步发现一批活跃在“两新”企业的青年骨干，重点关注世界500强企业、大型外企以及规模以上企业，采用点、面、网逐步覆盖的形式，拓宽联系渠道。以园区管理企业为核心，园区重点企业为辅助，配齐配强团委班子。举办“两新”团干部培训班，提高“两新”团组织自运转能力，加强“两新”团干部间的互动，同时展示团工作的活力与魅力，激发园区内团委委员、“两新”团干部的工作热情。

整合各方资源，提供多样化服务，促进组织联动。坚持青年中心捆绑推进园区“两新”团建的工作方法，因地制宜，通过原创、引入、嫁接、合作等手段，为园区团建源源不断提供项目支撑。引导“两新”团组织与社区、青工、学校等系统团组织开展联动、结队，实现资源共享、项目共建。

培育“两新”典型，全面宣传园区团建工作。加强培育力度，重点建设一批“两新”团组织；深化区级“两新”组织团建示范点建设，并向规模以上企业、楼宇、新社会组织等有代表性的重点单位倾斜，同时积极争创市级团建示范点。加强典型宣传，充分发挥青年典型的示范带动作用，健全“推优”工作机制，牢牢把握团组织举荐青年人才的重要作用，抓好“争优、育优、推优”三个环节，争取基层党组织重视，有计划地开展“推优”工作；着重在园区“两新”组织中开展“推优”工作，结合“两新”团建示范点评比在每个园区推荐5名左右优秀团员青年作为发展对象。

2、组织活跃

加强党群联动，聚焦园区团建，打造特色品牌。加强与区委组织部、区社工委等相关部门的联系沟通，推进“两新”组织党建带团建的机制性建设，形成工作合力。扩大建团覆盖面，继续保持和推进已建党且符合建团条件规模以上非公企业的组织全覆盖，同时优化组织设置，促进一批符合条件的青年联谊会转为团组织；坚持“活动先行，组织渐进”，根据“两新”组织特点灵活采用多种建团模式。聚焦品牌建设，与社工委等部门联合举办长宁园区青年运动会、便利交友、“两新”活力展示赛、“宝贝计划”青年会员招募等活动，努力打造有影响力的长宁“两新”团建活动品牌。

在项目活跃的基础上，加大园区团建宣传力度，重点配套信息化宣传。注重发挥骨干作用，编制园区青年电子刊物，通过三大园区青年电子刊物的制作，锻炼团委委员的同时，加大对“两新”团建项目以及“两新”典型的宣传力度。完成园区活跃青年各类活动的影响力从点到面的过渡，完善政府联系青年的渠道。

（四）自身建设

1、夯实工作基础，探索新的工作机制。继续推进周四走访制度，吸纳更多优秀青年进入青联组织。筹备建立资深委员联谊会，加强与卸任青联委员的联系，以老委员带新委员的方式提升组织活力、挖掘新一届青联骨干。进一步利用信息化手段，完善长宁青联的家园化建设，加强长宁青联网站、短信平台、电子信箱平台等基础性工作，畅通联系委员的渠道。

2011年项目建设工作总结篇6

今年来，住建局积极响应区经济工作会议精神，按照区“项目建设年”领导小组年初下达的工作任务及要求，坚持“全力引资项目，全局服务于项目”的宗旨，统一思想，加强领导，落实责任，注重实效，取得了较好的成绩，全面完成了各项工作任务。重点建设项目“柳荷新苑综合服务大楼”的投资额度5000万元已全部到位，重大项目 “〃〃〃〃〃〃公司”增资3000万元由二级升一级的工作已完成，全年建设系统固定资产投资20个亿的任务已全面完成。我局的具体做法是：

一、加强组织领导，明确工作目标

强有力的组织领导，是顺利完成各项工作的基础。为加强对“项目建设年”工作的组织领导，今年年初，我局成立了以局长为组长，多名班子成员组成的“项目建设年”工作领导小组，举全局之力，全方位地服务于引资项目的建设。具体工作由副局长〃〃〃同志牵头主抓，其他班子成员协助。同时，明确了全年的项目建设工作任务：

1、完成全年固定资产投资20个亿；；

2、完成一个投资5000万元以上的三产项目为重点建设项目（柳荷鑫苑综合服务大楼）；

3、引资扶持公司做大做强（企业资质由专业二级升为一级）；

4、做好建筑公司的合并升级工作。

二、强化工作措施，确保工作实效

有效的工作措施，是保障计划任务达到预期效果的主要手段。为确保工作目标的顺利实现，我局出台了一系列强有力的措施，一是将

项目建设工作纳入全局对每个工作人员进行年度考核的主要考核指标，进一步完善了相关的工作奖惩制度，极大的调动了每个人的积极性，形成了全局上下人人想着项目建设，个个为项目建设出谋划策；二是对每一个有意向的投资建设项目，明确一名班子成员负责联络，从投资意向的确定到投入生产，实行全程跟踪，提供优质服务，尽量让投资商满意；三是保障项目建设工作的工作经费，在局经费极为紧张的情况下，充分满足项目建设工作经费的需要；四是全局上下一心，分工合作，积极主动为项目建设出谋划策、排忧解难。在“湖南安装建设有限公司”由专业承包二级升为一级的过程中，我局〃〃〃同志，在公司选址、变更、机构设置等方面为企业提出了许多合理有效的建议，并调动了个人和单位的所有关系，为企业服务，我局的服务工作得到了投资者的认可和高度评价；五是以“安全文明，优质产品”为目标，抓好项目的建设。每一个建设项目的施工，均按照立项、设计、审批、报建、监理、备案等程序依法建设，并派专业技术人员深入现场指导，深得商家的好评。截止目前，我局引进的各个项目，基本达到年初预定目标。柳荷鑫苑综合服务大楼本年的投资计划已完成，常德市安装公司升级已完成，工业公司与安厦公司的合并升级已完成。

三、发挥职能优势，大力引进房产开发项目增加固定财源

一年来，局党委按照全区工作的总体部署，在三产业建设上很下功夫，多渠道全方位出击，全面为开发商服务。一年来，在房产开发行业处于低谷时期，我区房产行业仍然保持较好的水平，房产开发量与销售量保持去年水平。

红水河工程建设2011年工作总结篇7

《农业装备与车辆工程》是中国学术期刊 (光盘版) 全文收录期刊、“万方数据”全文收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国核心期刊 (遴选) 数据库全文收录期刊。

《农业装备与车辆工程》为月刊, 国内统一连续出版物号:CN 37-1433/TH, 国际标准连续出版物号:ISSN 1673-3142。大16开本, 四封及插页精美彩色印刷, 每月10日出版, 本刊自办发行, 订价:72元/年。

编辑部电话: (0531) 88623885, 88623875

传真: (0531) 88617638

E-mail:nzcl-a@163.com

网址:www.sdnj168.com

地址:济南市历城区桑园路19号

邮编:250100

开户银行:工行济南工业北路支行

户名:山东省农业机械科学研究所农业装备与车辆工程杂志社

红水河工程建设2011年工作总结篇8

江苏省每年购5000岗位帮困难人群就业

江苏省前不久出台《关于购买基层公共服务公益性岗位重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业的意见》，决定从今年起，连续3年。每年购买5000个基层公共服务公益性岗位，用于重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。

基层公共服务公益性岗位聘用对象为江苏籍离校2年内未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，且具备享受最低生活保障家庭、特困职工家庭、城镇零就业家庭等情形之一的，这三年分别重点购买基层劳动就业和社会保障管理、民政、公共卫生、公共服务公益性岗位。(江苏刘巍巍)

四川省加大资金投入促进粮食生产

2011年学风建设月总结篇9

——学风建设月活动总结

学风，顾名思义，学习的风气，学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。良好的学风是学校的宝贵财富，是一种无形力量，它通过潜移默化的作用方式，对人才培养质量起着重要作用。

一直以来外国语学院积极响应我校创建“学风建设月”的要求，开展一些系列关于“学风建设”的活动。我院领导高度重视，把学风建设作为提高我院教学质量和办学水平、确保培养学生质量的一项重要工作来抓，要求全院师生员工都要为建设良好的学风而努力。依据学校的部署，并结合我院的实际情况，制定学风建设活动计划与日程，并大力加强对团总支、学生会的工作指导，要求全体学生干部要严格要求自己，认真学习，积极工作，在各方面发挥带头作用，在班上营造浓厚的学习氛围。现将主要情况总结如下：

一深入宣传学风建设月精神，建立有效的监督机制，为学风建设月保驾护航

1、规模动员，深入人心。

为了确保我院学风建设活动的顺利开展，充分发挥学生骨干在学风建设中的表率作用，深入有效的开展学风建设活动。10月21日中午，我院召集院系团总、支学生会成员及各班班委，在教学楼五区218开展了学风建设月动员大会。院团委书记陈洁老师主持会议。会上，陈老师首先强调了学风建设的重要性和必要性，明确了学风建设

月的指导思想，并要求大家在学风建设月中，找出本院及班级存在的不足，并及时反馈、纠正。

2、勤读力耕利己达人。

优良学风的养成，离不开学生的自主性与切实有效地监督制度，在这两方面，我院都取得了相当的进步。就学生本身来说，通过学院、班级的一系列宣传，深深了解到学风建设的重要性与迫切性。学生骨干的榜样作用带动了整个学院的学习氛围，新大一刚进大学不久，却丝毫不懈怠，组织早、晚自习和口语角活动，从今后的学习生活树立良好的学风。在上课纪律方面，迟到缺课现象骤然减少。我院学子秉持“勤耕力读，立己达人”的原则，积极配合学风建设，以学风建设为己任，努力学习，为学风建设月的顺利开展做出了巨大的贡献。另一方面，我院的监督制度的制定与执行也切实有效，11月20日——11月30日开展课堂秩序大检查活动，督察责任到人，老师与学生干部合理分工，完善了我院的督察制度。

二、德智体全面发展，开展学院品牌特色活动，为学风建设月增添色彩

1.10月24日，在开元校区教学楼3区112举办毕业班就业指导会，由我院党委副书记张根成老师主持会议，给毕业生的就业问题提供了建议和指导，为同学们就业求职做好了思想准备和动员。

2.11月21日，为了加强新生对我校相关奖惩、资助政策的了解，同时增强他们对安全管理知识的认识，我院在开元校区教学楼五区 218、219举行了《大学生行为指南》知识竞赛。

3.为了宣传国家助学贷款政策及对家庭经济困难学生资助的其它政策，并普及金融基础知识、诚信基础知识等国家助学贷款相关知识教育，提高大学生的诚信意识和观念，推动我院国家助学贷款业务持续、健康开展，我院于11月20日举行了“诚信校园行”学生资助政策寝报大赛，11月24、25日举行了以学风建设为主题的“诚信校园行知识竞赛”。从而加强了同学们之间交流与互动，普及了诚信知识，加强了学风建设，对同学们了解与掌握国家政策知识有着重要意义。

4.11月19日，为了展示学生英语专业的学习风采，提高同学们驾驭语言的能力，激发广大英语爱好者的学习热情，我院积极组织承办了面向全校学生的“河南科技大学第七届大学生英语演讲比赛”。为学生的学习生活增添了色彩，给了学生一个展现自我的舞台，更加认识到了英语学习的魅力。此次大学生英语演讲比赛，不仅丰富了大学生的课余生活，而且充分调动了大家说英语的积极性和能动性。

5.11月10日—20日，为了进一步完善学校的德育工作评价体系，培养学生自我教育、自我管理、自我约束的能力，养成良好的行为习惯，形成优良的校风、学风和班风。外国语学院开展了“星级班级体”评比活动。学院按照《外国语学院评选“星级班级体”实施办法》，对各班规范守纪、文明礼仪、卫生保洁、勤奋学习、团结友爱、爱护公物、勤俭节约、文化宣传、体育保健、班级安全等方面进行检

查评比，根据评比结果，分别授予学风建设之星、精神文明之星、实践创新之星、实践创新之星、实践创新之星。通过争创星级班级活动，促进了学生良好学习习惯的养成，增强了班级凝聚力，有利于班级优良学风的形成，形成外国语学院品牌特色活动。同时，在河南省高校思想政治工作奖中，我院的争创“星际班集体”构建激励教育模式荣获了思想政治工作优秀成果奖。

6.为了加强学院学风建设，提高全体学生诚信考试的意识，创造一个公平、公正的学习竞争环境，督促同学们积极备考，11月30日，我院特开展以“诚信考试，拒绝作弊”为主题的《诚信考试公约》签名活动，并向全院学生发出“诚信考试，拒绝作弊”的倡议。弘扬“诚信考试光荣、作弊违纪可耻”的校园风尚是外国语学院全体学子的责任。希望在即将迎来期末考试中，外国语学院全体学子做到：自警自律、自尊自爱、诚信考试、拒绝作弊。

7.11月15日至30日，我院2010级各班团支部开展了“我的大学我做主”的主题班会活动。活动通过以“你目前最困惑的事情是什么”为主题问卷调查的形式进行，并针对问卷调查里同学们提出的种种问题，10级辅导员崔瑞红老师与各班分别召开了主题班会，与同学们进行沟通交流。通过这次主题班会活动的开展，为10级生学指点了迷津，明确了方向，确立了目标，增加了动力。

三、博学笃行，以团日活动为先锋阵地，为学风建设月唱响誓言我院充分利用团日活动的载体，通过英语演讲比赛、跨年级经验

交流会、辩论赛、赴博物馆参观活动、签名宣誓活动、主题班会、主题团日活动等形式开展了丰富多彩的学风建设教育。增强了同学们的求知欲和学习积极性，培养了学生较强的集体荣誉感。

如英语101班举行的“模拟联合国”团日活动，由团支书给定主题并分组准备后，通过英语演讲和辩论两种形式，锻炼了同学们组织、策划、管理等各个方面的能力，同时提高了大家的英语学习热情，为建设班级良好学风奠定了基础。

又如英语102班举行的“文化之旅”英语演讲比赛，不仅积累了同学们的赛场经验，锻炼了选手的心理承受能力，而且形成了班级成员的良好竞争与合作意识，增强了班级的学风氛围。再如英语114班和英语104班联合举办的“举引航之灯，照成长之路” 学习经验交流会，拉近了班级成员的距离，增进了两班的友谊，提高了学生的学习积极性，强化了自身发展，让同学们交流了学习方法与经验，受益匪浅。

四、发挥社团作用，积极投身学风建设。

我院积极发挥社团的作用，如疯狂英语协会、“Sam’s place”举办的“口语角”和樱花社举办的“日语口语角”，营造外语角和谐、积极的学习氛围，在这里同学可以和外教亲切交谈，在愉悦的气氛中提高同学的听说能力。同时，不同年级的同学可以互相交流学习的心得体会。在活动中，也穿插了看大片、听英文歌学英语的环节，极大的活跃了现场气氛。由于活动环境轻松自由，很多同学抛开了平

时的种种顾虑，积极的与其他同学交流，不仅提高了自己的外语口语水平，也增强了专业学习的兴趣。另外春雨心声文学社举办的“征文比赛”，激发同学们对文学的爱好，丰富广大同学的业余文化生活。

五、扬长避短，敢于认识自身不足，将学风建设月精神发扬光大优良的学风是保证教育教学质量的重要条件，经过全院师生的共同努力，外国语学院学风建设取得了一定成效。但是无法否认，在很多方面还存在着不足。

1、学生骨干的模范作用不明显，作为学生骨干，应该以身作则，对于一些旷课，迟到行为，要及时上报，不能姑息纵容。

2、活动参与度有待提高，在学风建设月中所举办的一系列活动中，大部分同学积极参与，但是仍有少数同学缺乏积极性。希望在以后的活动宣传过程中注意这一点，提高学生的参与率。

工程维修部2011年工作总结篇10

“站在聚人的肩膀上；聚丰人将豪情百倍，立足本地放眼未来，努力打造宝鸡商业的航空母舰”。天下汇国际中心中心正是以这种崇高的文化底蕴与坚强不懈的拼搏精神，占居了在商业领域众商集云的一席之地，正是由于这种坚忍不拔的创业精神，为我们造就了今天辉煌而灿烂的聚丰之路，我作为其中的一员，将感到无比骄傲。站在聚人的肩膀上心宽地博，让我们携起手来，以董事长在庆祝集团公司成立19周年大会上的重要讲话为契机。积极工作，认真总结，以求真务实的工作作风，回顾总结一年来各项工作的开展执行情况。同时在总结中找差距，比不足，促进来年各项工作的稳步发展，为公司提出关于“商业板块由弱到强”的转型机制当中去，为实现新的目标而努力奋斗。

紧张有绪的2011年工作即将接近尾声，回顾总结这一年来各项工作的开展与落实情况，工程维修部和其它部门一样，始终坚持以商场总体目标为核心，把如何实现企业利润的最大化作为第一要素，积极倡导聚丰商业12年来积攒的成功经验和精神财富，依托董事长寄于商业未来发展目标的厚望，部门员工将努力工作，求真务实，全面促进维修工作以适应新时期商业的发展、改制、要求和需要。为了认真总结即将过去的2011年部门工作，制定规划2012年工作目标、工作正点以及有待改进方面的工作向领导作以总结汇报。

一、11年部门各项工作的开展与落实

工程维修部于2011年5月份经商场领导班子研究批准成立，这是惯彻王总在去年工作总结大会上提出，关于合并物业部，成立工程维修部一项改革措施的重要体现。本部门相对其它部门而言还比较年轻，是在原物业部的基础上，依照商场体改文件精神，结合目前工作的特定需要组建成立此部门。今年以来，部门将认真规划新的工作管理流程，工作方式以及需要配合的相关事务，解决处理好部门之间的正常联系和业务审批程序，工作的主要正点是怎么样发挥的职能作用，以适应商场运营的需要。在部门成立之初，王总就这个问题与物业部及部分员工进行了座谈，王总认真的听取了大家关于成立工程维修部的建议和想法。同时，王总就商场未来的发展与管理模式的改制、架构等相关问题提出了建设性指导意见，要求物业全体员工能紧跟商场不断日意发展壮大的趋势所在，使员工能从认识观念上有一个飞速的转变，以最终实现部门专一化管理方式，是之有效的发挥职能作用，为下一步商场运营管理模式的最终优化打好良好的基础。

在商场发展与竟争非常激烈的当下，天下汇中际购物中心可谓宝鸡商业的姣娇者，总经

理王峰同志以超前的思维方式，铸就了商场健康的发展环境。今年4月份，继超市天下汇店成功开业之后，先后又实现了怡佰生活超市新宝路店与清姜店的建成开业，标志着商场向商业多元化迈进的第一步。作为刚刚成立不久的工程维修部，在此期间，承担了二个店面的前期规划和装修协调工作，为超市按期开业争得了时间。在装修管理当中，部门先后与装修施工单位进行多次联系和交接，同时与超市主管方面保持密切的工作联系，严把工程质量关与费用的核算工作，努力是成本费用控制在预算方案以内。在超市设备采购方面，部门本着公平、公证、公开、透明的招标模式，先后对超市的货架、空调机、冷藏柜等大中型专用设备进行招标采购，在确保价格优势的前提下，始终把质量的监管问题放在首位，事先起草采购供货合同，保持采购过程当中双方权益的有效制约。

随着商场营业环境的逐步提高和需要，硬件设备技改方面的问题也是比较关键的一个组成部分。今年4月份，由工程维修部组织牵头，对天下汇一号冷却塔进行了重新改建，主要目的是有效提高设备的利用率和节能降耗方面的改进。此项工作在施工结束后，由于施工单位工作上的不够，致盛水盘高度低10公分左右，后经二次维补，可以达到空调使用条件，但在外部美观上有所差异，部门针对此类情况，只有按照相关合同文件办事，在质保金当中将予以处理，确保商场利益的完整性。作为商场营业的首要条件是保证大中型机电设备的完好运转。今年按照维修计划的具体安排，工程部先后对银座二台制冷机、天下汇一台热交换器进行专业除垢清洗，同时对商场的多部电梯及其它机电设备进行了维护维保处理，确保公共场所设备的安全运行，坚持特种设备检验的强制性规定，促进设备责任事故监督监管工作。

工程维修及其它辅助性的维修是部门的主体工作。今年以来，部门针对天雨较多的季节，对商场部分屋面、门面房等漏水严重的地方进行为期一个多月的施工维修，对两边商场和三个超市的地面砖、墙面、卫生间等多个部位进行大面修补，使各项维修工作基本达到了商场目前的需要和要求。自部门成立以来，由于特殊专业技术人员的缺乏，给某些维修工作带来很多不便，针对此类情况，部门将想方涉法，克服困难，在日常实践当中摸索经验，对一般性维修工作力求自己来做，从中掌握技术能力，减少维修成本的过高支出。

二、维修费用的支出与预算执行

根据商场2011年维修工作的具体安排，部门对本各项维修费用进行了充分细致的合理计划、合理安排、合理用运的支出原则，对大中型机电设备实行招标采购，费用控制在同期市场价格以内。对零星方面费用的支出，实行货比三家，在确保技术质量的前提下，执行

费用的上报审批流程，严格执行财务结算制度，做到工程预算的正确性与可行性分析报告，堵绝商场资产非流失可能的发生。2011年工程维修部全年费用总支出为114.44万元，其中超市新宝路店与清姜店装修费用合计为43.16万元，超市专用设备及空调购置费用总额为51.80万元，大中型机电设备技改维修费用17.31万元，其它基础性维修费用为2.17万元，保障完成了今年维修方面的工作任务和工作需要。

三、2011年部门存在的问题及改进方式

纵观即将过去的一年，部门在以下几个方面还要加强学习与改进。1.管理方法与观念的改进：作为工程维修部，主要工作是配合运营部保障商场设备正常运转、改扩建工程与基本设施的维修维护工作，以减轻物业运营方面烦杂的工作量，促进部门朝专业化方向迈进，有利于经营工作的提升和需要。经过一年来的工作，部门将在这一方面还要继续努力，加强与运营部的紧密联系，从根本上要改善部门的管理方式，培养员工在技术方面上的学习与提高。

2.对实施维修工程前，应严格的按照商场管理制度与部门的工作流程进行分析与细化，对较大的施工工程应事行先做到合同及安全责任的划分完善工作，确保合同的合法性与有效性，防止事后工程维修方面的扯皮纠纷。3.作为工程维修部，落实抓好工程质量关应是每一项工作的前提，从今年实施的几项工作当中，已经反映出部门在这一方面存在管理上不够严谨，维修落实滞后，工作汇报不够及时等方面上的不足，需要加强与改进。员工的技术力量、技术水平有待进一步学习和提高。以此为机，部门将在来年的工作中，认真组织员工学习和掌握专业技术的应用，促进维修管理工作步入正规化、专业化和标准化。

四、工程维修部2012年工作计划

1.依照2012年商场总体目标、计划、任务和正点，安排部门所属工作。主要把保障经营工作与维修工作有机的结合起来，一切为了经营工作的大步提升而努力，切实做好后勤服务工作。2.完善部门工作流程的修订工作，确保维修事务的上传下达落实到位，同时做好审批资料及其它技术资料的分类存档工作。3.在做好目前二大商场及怡佰生活超市的基本维修工作外，正点工作是参与东高新商场的前期介入工作，认识细致的组织人员，对即将进入全面装修工作做好组织管理，提前了解和熟悉大中型设备的安装使用情况，为新的目标将不懈努力。4.继续做好维修费用的上报审批制度，严把费用预算关，提高成本观念意识，为节支增收做出努力。6.根据商场配套设备的需要，计划对天下汇三号制冷机组实施大修，同时在条件允许的的情况下，对配套冷却塔进行改造，增强备用设备的运行可靠性。7.做好应急性另时维修工作的管理，始终把安全工作放在首位，配合其它部门做好相应的维修保障工作。

以上工作总结报告敬请领导审议，不足之处将加以批注，部门在今后的工作当中予以修正。

天下汇国际购物中心工程维修部

红水河工程建设2011年工作总结篇11

2011年省级新农村建设专项补助资金已经批复下拨（吉财乡指〔2011〕701号），为了加强对专项资金的管理，提高资金的使用效益，现将有关要求通知如下：

一、严格按照批复项目使用专项资金。2011年省级新农村建设专项补助资金，主要用于省社会主义新农村建设领导小组确定的1000个示范村的新农村建设项目补助。重点支持基础设施、公益事业建设和农村环境综合整治项目。补助范围严格按照《关于下达2011年省级社会主义新农村建设专项补助资金的通知》（吉财乡指〔2011〕701号）文件批复建设项目使用，不得截留、挪用、串项使用。要严格按照规定的用途及补助的额度使用，严禁用于补充工作经费、发放奖金等，杜绝套取国家补助资金等违规、违纪、违法行为的发生。

二、及时拨付和使用省级新农村建设专项资金。按照省财政厅和省农委联合印发的《吉林省社会主义新农村建设专项资金管理暂行办法》（吉财乡指〔2008〕797号）文件的规定，各县（市、区）财政部门在接到省财政厅指标文件后，应在15个工作日内将项目资金拨付到建设单位，并通知当地财政所（分局）。各地要严格按照这一要求，及时拨付专项资金，不准缓拨和滞拨，务必将专项补助资金在规定期限兑现到村，用到项目建设上。各级社会主义新农村建设办公室和财政部门要对资金使用情况进行跟踪检查。特别是市所辖的区，资金必须及时由市拨到区，由区拨付到乡镇财政所。发现缓拨和滞拨的，省里要通报批评，情节严重的，建议省财政部门收回资金，另行安排。

三、建立严格的专项资金使用管理和项目建设制度。一是坚持报账制度。省级社会主义新农村建设专项资金实行专款专用，按工程进度拨付资金，在乡镇财政所（分局）实行报账制，严格防止白条入账。二是严格履行项目建设相关程序和手续。主要是建立健全工程招投标、项目合同、工程监理、法人负责、竣工验收等相关制度，严格程序，完备手续，经得起检查和审查。三是及时公开。项目建设要充分尊重基层和农民群众意见要求，专项资金和项目每一个环节都要及时向群众公开，接受群众监督，增强透明度，不准暗箱操作。四是建档立卷。对于基础设施、公益事业建设和农村环境综合整治项目建设情况，都要及时备存相关的文件、资料和图片。县（市、区）和各村都要建立相关档案，以备查询和检查。

四、切实加强对专项资金管理工作的组织领导。省级新农村建设专项资金已列入第一批省级投入专项绩效科目，按相关要求，省里将统一安排年度专项资金使用检查，凡是不按規定使用或出现违规、违纪的，省里绩效评价直接计为零分。省新农村建设专项资金管理办法已经明确各级农业、财政部门负责对专项资金使用管理和项目建设的审核验收及监督检查，因此，各级新农村建设机构要切实肩负起省级新农村建设专项资金和项目建设监督管理的责任，主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要直接到现场检查，发现问题及时纠正。要重点解决虚报瞒报、骗取补助、挥霍浪费、截留挪用、克扣贪污项目资金等问题。对于领导重视不到位、工作组织不到位，省级新农村建设专项资金使用管理出现问题的，不仅要追究相关领导和直接责任人的责任，还要削减下一个年度的专项资金扶持规模。要建立专项资金使用管理重大事项、重大问题报告制度，对于出现的问题不及时上报，或者假报瞒报的，将给予严厉批评。对于出现的违法违纪问题，要依法依纪严肃处理。