会计制度设计调查报告

会计制度设计调查报告（通用11篇）

会计制度设计调查报告 篇1

掌握会计制度设计的基本理论和方法，并结合会计实务掌握其在会计实践中的应用。

二、实训要求：

掌握会计制度设计的基本理论与方法，能结合实训资料，进行设计分析等实践运用和操作。

三、实训内容：

1. 会计机构和会计岗位设置

2. ×××研究院的控制制度案例分析

3. 会计制度设计与会计职务违法

4. 华发公司的听证会(案例)

5. xy宾馆的货币资金管理制度

6. 上海市tg公司的会计组织机构与成本核算制度

四、实训体会：

这两周的会计制度设计实训，使我获益匪浅，也让我思考和体会了很多。

首先，介绍一下何谓会计制度，所谓会计制度是进行会计工作所应遵循的规则、方法、程序的总称。国家统一的会计制度是指国务院财政部门(即财政部)根据会计法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。

根据《会计法》的`规定，我国国家统一的会计制度，由国务院所属财政部制定;各省、自治区、直辖市以及国务院业务主管部门，在与会计法和国家统一会计制度不相抵触的前提下，可以制定本地区、本部门的会计制度或者补充规定。

会计制度的内容，有详有简。详细的会计制度应包括：会计凭证的种类和格式以及编制、传递、审核、整理、汇总的方法和程序;会计科目的编号、名称及其核算内容;帐簿的组织和记账方法;记账程序和记账规则;成本计算方法;财产清查办法;会计报表的种类、格式和编制方法、报送程序;会计资料的分析利用;会计检查的程序和方法;电子计算在会计中的应用，会计档案的保管和销毁办法;会计机构的组织;会计工作岗位的职责等。

其次，什么是会计制度设计呢?对于基层单位来说，会计制度设计则是以《会计法》和国家统一的会计制度为依据，用系统控制的理论和技术，把单位的会计组织结构、会计核算、会计监督和会计业务处理程序等加以具体化、规范化、文件化，以便据此指导和处理会计工作的过程。

此次实训，使我比较系统的了解会计制度设计的基本理论和方法，理论联系实际，使我们对会计制度设计的相关知识有了更深的了解和体会，强化对该方面知识的掌握。以前听课的时候和自己看书的时候，很多东西都是似懂非懂的，都只能靠硬性记忆下来，而且也只是纯理论式记忆，至于具体如何运用，都不甚了解。但是，通过实训，以前学过的一些不是很理解的知识都慢慢的了解了，有了那么一点融会贯通的感觉。

会计制度设计实训活动主要有利于强化学生思考、分析、解决实际问题的能力，其实训的重点是培养学生解决实际问题的能力。此次实训，采用了案例导出的系统的理论用来指导实践工作，真正做到学有所用，学以致用，而不是像以往的学习那样，停留在纯记忆，纯理论的阶段，不知道该如何去运用那些理论知识，造成对该方面知识了解的片面性。

会计制度设计调查报告 篇2

关键词：会计环境,会计制度,社会环境

一、会计环境假设

1.会计主体

会计主体是指会计工作服务的组织对象,会计主体划定了会计核算的空间范围。会计核算的就是企业的生产经营活动,而实际上企业的经营活动是复杂的,各项具体经济业务之间相互关联。所以,确定核算的范围是会计工作开展的前提。

会计主体可以是一个企业,也可以是在企业内部的一个部门,还可以是多个公司组成的集团。广义上的会计制度设计可以是对一个整体企业的设计,也可以是专门对企业内部一个部门的设计,还可以是对整个集团的设计。当然,企业内部部门设计的会计制度不能偏离企业的会计制度,而企业的会计制度设计也应该以集团总体会计制度要求为纲领。

2.持续经营

持续经营是假设企业的生产经营活动能够持续地进行下去,在可预见的未来经营不会因为某些客观原因而终止,企业的会计核算应该以此假设为前提。

企业在会计核算工作中使用的很多方法都是以持续经营为前提的,例如,企业采用历史成本进行计价、企业对固定资产按使用年限计提折旧、企业对资产计提相关的减值准备、企业赊销赊购商品的账款处理等。只有在持续经营的前提下,企业的会计处理方法才能保持稳定,会计信息才能更具可比性及真实性。

二、企业所处的具体环境

1.企业的组织形式

企业的组织形式可以包括股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业等。通常来说,个人独资企业、合伙企业的规模较小,企业的业务量不大,日常的经济业务基本在所有者可监控的范围之内。对于这种企业的会计制度设计,可采取财务会计与管理会计两系统相结合的方式。有限责任公司、股份有限公司的企业规模普遍较大,生产经营活动复杂,企业的所有权与经营权是相互分离的,企业内部的管理制度较为健全,所以公司制的企业应该分别建立管理会计及财务会计系统。首先,公司制的企业必须建立起科学、完善的财务会计系统,这样才能保证向股东、债权人、管理者、社会公众等会计信息使用者及时的提供会计信息。其次,公司制的企业也要建立起管理会计系统,以便及时地向企业的管理层提供经营决策、预测分析、责任控制、内部风险控制、预算管理、业绩考评等财务数据信息。

2.企业的规模

企业的经营活动范围、经营业务量、内部组织架构、管理层次的多少等都受限于企业规模的大小,而企业财务部门架构、内控流程制定、会计核算组织也受这些因素的影响。对于企业规模较小的小型工厂,可以采取分工厂及车间两级核算、两级管理的组织形式;对于大中型企业可以根据企业的实际情况实行总厂、车间、班组三级管理及核算的组织形式。

3.企业的生产经营特点及所处行业

各行各业均有自己的行业特征,企业处在不同的行业,其经济活动形式、管理方式、管理要求及重点也就大不相同。企业经营特点及行业特征的不同,使得企业在会计制度的设计上必然有差异。例如,商品流通企业的经济活动主要就是购进商品,然后在商品上加价出售,这就决定了商业会计制度的设计关键点在商品流转的核算方法上。在设计核算方法时,要充分考虑到其能否与企业的业务特点、经营商品的性能、货款的管理要求等相适应,核算方法是否能够与企业管理制度密切结合,在不影响管理及核算质量的前提下最大程度地简化相关流程手续等。

三、社会大环境对会计制度的影响

不同国家的政治、经济、文化、法律等方面都存在着很大的差异,这些差异也在会计制度的设计上表现出来。中国和德国两个国家在会计环境上存在差异,同时也存在相似之处,对二者进行比较可以说明一些问题。

1.政治经济体制的差异

我国实行的是社会主义市场经济,国有经济在其中占据着重要的地位。在宏观经济管理上,国家主要采取的是间接调控的方式,其基础是微观经济主体的会计信息收集与分析,国家必然是会计信息的一个重要的使用者。由于我国采用的是证券与银行分开经营的方式,商业银行直接投资是不被允许的,在国有经济成分里间接融资产生的企业对银行的负债是国对国的行式,代理人与委托人之间的关系存在较大的问题。所以,在会计信息及会计目标方面均以满足国家宏观调控及社会公众利益为主要方向,特别重视对投资人利益的保护。

德国社会经济是以私有制为基础的,而且发展较为成熟。这种社会经济极为注重限制垄断,且特别鼓励市场竞争。与我国国有经济起主导作用不同的是,德国私有经济在社会经济中占绝对的主导地位。德国企业资金的主要来源渠道使银行贷款,德国企业在实务中对历史成本严格遵守,解释也更为保守。另外,德国会计制度也特别强调如何保护债权人的利益。私人投资是德国经济的主要投资体,在德国企业的负债也主要是私人对私人的形式。这样的社会经济特别强调市场竞争的公平性,也特别注重对私人权益的保护,这也就决定了其会计目标不能定位于一种模式。

通过比较不难发现,所有制的不同对会计目标及会计信息使用有着重要的影响,财产的所有者是会计信息的最大使用者,如果是多种所有制并存,那么会计信息也将呈现多样性的状态,会计目标也必须要满足多方面的信息要求。

2.法制环境的差异

我国在法律制度体系建设及法律法规执行方面与发达国家均存在一定的差距,用法律规范市场经济活动的能力还有待加强。在我国的法律条款中通常都是原则性的规定,会计法应该可以看成是我国会计行业的基本法,其他的准则、制度、规范是相关部门对基本法的补充及细化,但也是会计实务操作中必须遵守的。

德国是一个高度法制化的国家,其有完善的法律体系、严谨的司法制度,更有严格的执法规范,法律条款的设立更多的是针对事件,而对人的规定相对较少。在会计记账基本原则、会计报表编制、内部审计、政府审计、社会审计方面,德国均有较为详细的法律明规定,同时法律强调契约自由,突出维护社会公众经济权益、维护公众的财产所有权,所以德国很多的企业以总收益观念为基础,使用总费用法编制收益表。另外,在德国会计是用最严厉的法律来进行规范的,这也说明了德国法律对会计制度是极为重视的。

一个国家的法律制度对会计制度设计、会计信息质量有着重要的影响,会计行业的健康发展离不开完善、健全的法律制度,法律应该更注重对事件的规范。创造一个有法必依、执法必严、违法必究的法律环境,才能使会计制度更切实、有效的执行,相关从业人员的职业行为才能够更加规范。

3.社会文化的差异

我国的社会文化相对于法律更注重人情,社会上的权利意识较强,人与人之间存在身份等级,同时也认可国家利益高于一切的思想。这样的社会环境使我国会计信息、会计目标对国家完全公开,会计制度更强调规避风险。

德国的社会文化中民族意识强烈,自信、固执是其主要的民族性格特征。这样的社会文化使得德国的会计制度对其他国家经验借鉴较少,更多的是坚持自己的制度,从某种角度来说,这也是制约德国会计发展与改革的主要原因。另外,德国的民族性格中也有严谨和谨慎的特征,这样的民族特征使得其会计实务操作偏向保守,更关注会计的规范性与法律性。

谈如何完善军队会计报告制度体系 篇3

关键词：军队会计 军队会计报告制度体系

随着我国市场经济体制的不断发展完善，国内外的会计环境发生了重大变化，会计制度规范的变迁、更新、升级、完善速度不断加快，对军队财务会计报告的内容、结构、方向都产生了直接的影响。而我军会计基础理论的发展却相对滞后，尤其在军队财务会计报告制度体系层面上，会计报告制度体系不完善，约束监督机制薄弱，导致我军财务会计报告的运行在制度变迁中暴露了一些缺陷和不足，严重影响了我军财务管理工作的正常运行，偏离了军队会计制度发展的正确轨道。进一步完善军队会计报告制度体系是适应军队会计环境变化发展，提高军队会计报告质量的必然选择。

一、改革财务报告的编制基础

首先，要采用多种计量方式，改进军队会计计量方式，采用多种计量基础并用，对核心的会计信息应该注意其计量的可靠性，而对于非核心的会计信息则要在保证其可靠性的基础上更注重其相关性。其次，改革会计科目设置，现有的会计科目设置不够完整，特别是对于实物资产核算科目设置不够科学，严重影响了军队财务会计报告信息的完整性和准确性，很难完整的准确的反映单位实物资产和资金的整体状况。例如不计提折旧，导致实物资产价值的虚列；“固定资产”和“固定资产基金”账户反映内容一致，导致重复会计核算；“固定资产减值准备”科目缺失，无法在财务会计报告中清楚地反映固定资产的真实价值。再次，明确财务会计报告的主体和组成单位。结合我军实际情况，从总部、军区各大单位到团一级单位在预算和财务上都处于独立地位，都承担一定军事任务，因此他们都需要根据军队会计法规体系编制财务会计报告。最后，根据不同使用主体，进行会计信息的细分，军队财务会计目标必须明确：哪些人员或单位需要财务会计报告，其使用目的是什么，对军队财务会计报告的信息要求的程度等问题。

二、改革财务报告编制模式

建立“面向事件”型的财务报告编制模式，就是摒弃传统的纯粹为财务会计报告服务的思想，为了编制报告而收集会计信息，采集数据；在新的财务会计报告编制模式下，信息的处理不再是围绕会计报告展开，而是系统地记录经济业务的本来面貌，无须考虑信息最终为谁提供。信息使用者只要通过对经济业务原始资料的抽取，借助计算机提取数据，生成自己所需要的财务会计报告，这一模式增加了财务信息的透明度。“面向需求”的财务报告模式中，整个财务报告生成规则完全掌握在上级管理单位和部门的手中，上级单位可以直接面向实际的业务数据，在信息加工过程中信息完全掌握在上级单位手中，编制模式的改革使会计报告的编制不再是下级单位的信息“黑匣子”，使下级单位直接面向事件，更能清楚地了解会计信息。

三、补充军队财务会计报告的编制内容

现行军队会计报告编制存在一些严重缺陷，特别是实物资产核算方面存在很大的缺陷：一方面在很大程度上没有完整的反映出军队单位内部实务价值指标特别是固定资产的价值指标；另一方面会计报告通用性不强，受托主体（各级使用主体）不够明确。军队会计报表编制改进势在必行。报表内容改革应主要包括以下方面：首先，在军队资产负债表中对军队固定资产进行总体反映，军队固定资产也必须按照价值计入资产，增设在建工程科目、取消固定资产基金科目，与固定资产科目改革相一致；其次，要打破预算经费和预算外经费两条线，真正反映单位的资产情况；第三，应按用途的分类编制军队固定资产明细报告表，对于不同类型的军队固定资产进行系统的反映，使军队各单位对军队固定资产的实物和价值结构有较为清晰的了解和掌握。

四、完善会计分析报告

会计分析报告是反映军队财务管理过程与资金流动状况的书面文件。会计分析报告主要包括单位内部使用的用于内部决策、控制、评价及沟通的各种数据报表及其分析说明。会计分析报告的使用者主要是本单位首长、领导以及财务人员。目前的报表体系虽然包含了资产负债表、预算经费收支报表、库存物资明细表等会计报表，但是这些报表的编制只能提供财务会计分析报告的基础数据，没有形成完善的会计分析报告系统。作为会计报表，它主要是数据的组合，是定量的信息反映模式；而分析报告则是定性的说明，其目标是提供会计主体内部利益相关者决策信息，会计报表可以给会计分析报告的编制提供一定的数据信息，但是不能取代会计分析报告，必须在会计报表的基础上完善相关的会计分析报告。会计分析报告系统应该包括资金资产效率分析系统、家底经费变动分析系统、经费保障程度分析系统、总体形势判断分析系统。

参考文献：

[1]吴水澎主编.《中国会计理论研究》.中国财政经济出版社，2000.

[2]余家健主编,方正起、邱训华副主编.《军队会计工作指南》，海潮出版社，2003.

[3]戴新民主编.《现代会计前沿问题》.经济管理出版社，2003.

[4]蒋燕辉主编.《会计监督与内部控制》.中国财政经济出版社，2002.

[5]方正起主编,余家健、邱训华副主编.《军队会计学》，海潮出版社，2003.

重大财务会计事项报告制度 篇4

第一条: 为及时了解和掌握发生的重大财务会计事项，强化财务会计管理和监督的力度，依照《中华人民共和国会计法》和公司财务管理的有关规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位下属所有的基层单位。

第三条：各单位对于发生的重大财务会计事项，应在事项发生后或应当知道事项发生后的72小时内直接向本单位财务部进行书面报告。情况紧急的，应在事项发生后或应当知道事项发生后的24小时内向本单位财务部进行口头报告，并于事后补交书面报告。

第四条：重大财务会计事项报告的责任人为单位财务部门负责人，责任人故意隐瞒或消极拖延重大财务会计事项报告的，其他财务人员有权利就重大财务会计事项的情况直接报告上级财务部。

第五条：下列事项属于重大财务会计事项：

1、银行账户被冻结。

2、单位存款所在的金融机构关闭、停业整顿，或因其他原因不能正常营业。

3、违反国家法律法规和会计制度规定，设置账外账、小金库。

4、本单位发生隐匿或故意销毁应当依法保存的会计凭证、会计账薄、财务会计报告及其他会计资料的行为。

5、实行财务会计电算化管理的单位，计算机服务器、网络、软件和相应的参数设置等出现重大故障，致使会计基础数据安全性、真实性、完整性受到重大影响，会计核算不能正常进行的。

6、财务会计人员涉嫌经济犯罪。

7、单位负责人擅自决定办理违反《会计法》等国家财经法规和集团公司规定的其它财务会计事项。

8、本单位发生的其他重大财产损失，或对资金支付能力有重大影响，以及涉及经济违法的其他重大事项。

第六条：重大财务会计事项报告的责任人在重大财务会计事项发生后，不按上述规定及时上报告的，或故意隐瞒不报的，单位将根据情节轻重对责任人予以严肃处理，对由此而造成损失或损失扩大的，将追究有关人员的法律责任。

第七条：单位主要负责人或其他人员不得阻挠重大财务会计事项报告的责任人向本单位报告，也不得在事后对报告人进行打击报复。违反规定的，本单位将依照国家有关财经法规和集团规定严肃查处，情节严重的将追究法律责任。

会计制度设计论述 篇5

2、试述会计制度设计的具体对象及其内容。(P10-12)

3、试述出纳部门收取现金业务流程的控制内容。(P170)

4、试述内部控制制度的控制目标。（P17)

5、试述记账凭证设计的内容。(P125)

6、试述记账凭证传递的原则内涵及其程序。(P128)

7、试述会计凭证保管制度的意义及其原始凭证保管制度设计的内容。(P129)

8、试述生产费用分配内容及其分配标准设计的原则。(P296)

9、试述标准成本概念及其制度设计的内容。(P324)

10、试述辅助生产费用分配标准的设计。(P297)

1、论述会计制度在会计管理中的作用？(P5-6)

2、论述固定资产业务会计制度设计的目标？(P239)

3、论述成本项目的内容及设计成本项目时应考虑的因素？(P294)

4、论述生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法与分配标准？(P298)

5、试述固定资产基础工作的设计。(P249-251)

6、试述辅助生产费用分配方法与分配标准的设计。(P297)

7、论述固定资产业务会计制度设计的目标？(P239)

8、银行存款的会计控制制度的设计要求？(P161-162)

9、企业会计制度总体设计的内容？(P39-47 一~七）

论述无形资产业务会计制度设计的目标？(243-244)

论述会计核算形式设计应考虑的外界因素？

论述企业会计制度设计的对象？(P10~12)

成本费用核算及其管理制度设计的内容(P45-46)

论述企业会计制度在会计管理中的作用？(P5-6)

企业会计制度设计的意义？(P9-10)

论述辅助生产费用分配方法与分配标准的设计内容？(P297)

论述企业固定资产基础工作设计的内容？

会计制度设计 篇6

一、单选：

１、根据规定，我国制定企业会计准则和统一会计制度的部门是（Ｂ）

Ａ、全国人大常委会Ｂ、国务院Ｃ、财政部Ｄ、中国会计学会

２、不属于会计制度设计内容的是（Ｃ）

Ａ、会计组织系统设计Ｂ、会计信息系统设计Ｃ、会计档案管理设计Ｄ、会计控制系统设计

３、按照《会计法》和统一会计制度的要求，建立会计帐册，进行会计核算，及时提供真实、完整的会计信息，这是对（Ｄ）

Ａ、会计记录工作的要求Ｂ、会计基础工作的要求Ｃ、会计记录质量的要求Ｄ、会计制度的要求

二、多选：

１、会计信息的载体通常有（ＡＢＣＤ）

Ａ、原始凭证Ｂ、记帐凭证Ｃ、会计帐簿Ｄ、会计报表

２、会计制度设计应遵循的原则有（ＡＢＣＤ）

Ａ、合法性Ｂ、科学性Ｃ、针对性原则Ｄ、适应性原则

３、会计档案管理设计的主要内容有（ＡＢＣＤ）

Ａ、会计档案整理的设计Ｂ、会计档案的分类和编号设计Ｃ、会计档案保管的设计Ｄ、会计档案利用和销毁的设计

三、判断题：

１、在设计会计制度时，必须遵循成本效益原则。（√）

２、我国的会计法规规定，只能选择人民币作为记帐本位币。（×）

四、简答：

1、会计制度设计的内容？

会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计：

（一）会计组织系统设计。会计工作是由会计机构与会计人员来完成的，它们构成一个会计组织系统。

（二）会计信息系统设计。会计是一个以提供会计信息为主的信息系统。

（三）会计控制系统设计。会计控制是按照既定的会计目标，对会计行为和企业经济活动所进行的制约。

２、会计制度设计的原则？

一、合规性原则：设计会计制度时，必须以国家颁布的各项财经法规为依据。

二、真实性原则：由于一个单位的会计核算以及通过会计核算所提供的会计信息不仅仅是单位内部事务，它还关系到投资者、债权人、国家和社会公众等方面的利益。

三、科学性原则：科学性是两方面的含义：一是系统性，二是合理性。

四、针对性原则：企业会计制度是企业对其生产经营活动进程进行会计管理的章程，这就决定了企业会计制度设计一定要从实际出发，针对单位的具体实际来进行设计。

五、内部控制原则：内部控制是企业为加强岗位责任，保护资本安全，确保会计记录正确可靠，在企业内部组织分工、业务处理、凭证手续和程序等方面所规定的既相互联系又相互制约的一系列管理制度。

六、效益性原则：对任何一个方案或项目均应比较其成本和收益，从中选择效益最好的方案。

七、适应性原则：会计制度是指导会计工作的规范性文件，一经建立，就应保持相对稳

会计制度设计调查报告 篇7

小企业在经济建设中的作用不可低估, 但小企业存在内部控制薄弱、会计核算不健全等特点, 为此, 财政部于2004年发布了《小企业会计制度》, 标志着我国小企业会计规范研究工作取得了阶段性的成果。本文通过对常熟地区部分小企业的调查, 分析《小企业会计制度》的实施现状及完善对策。

一、《小企业会计制度》执行原则

《小企业会计制度》执行原则包括四个方面:第一, 按照本制度进行核算的小企业, 不能在执行本制度的同时选择执行《企业会计制度》, 而选择执行《企业会计制度》的小企业, 不能在执行《企业会计制度》的同时选择执行《小企业会计制度》;第二, 集团公司内部母子公司在集团内小企业应执行《企业会计制度》;第三, 按照本制度进行核算的小企业, 如果需要公开发行股票或债券等, 应转为执行《企业会计制度》;如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的, 应转为执行《企业会计制度》;第四, 小企业会计目标应与大企业会计目标有所不同。因为小企业一般不对外筹集资金、与公众利益不直接相关, 一般没有必要对外提供其会计报表, 主管税务机关、企业内部管理者应是其会计信息的主要使用者。因此, 小企业会计应向主管税务机关、企业内部管理者及时提供真实、完整的会计信息。

二、《小企业会计制度》执行情况及原因分析

本文采用发放调查问卷的方式开展调查。问卷以选择题为主, 附带三个问答题, 问卷的问题设计主要围绕着小企业会计制度的实施情况、小企业的单位会计构成情况以及报表的主要使用者等信息展开。调查问卷回收率为30%, 基本反映目前制度的执行情况。本文根据调查结果得出统计数据, 由数据结果可知, 执行此制度的企业占比不足40%, 即常熟地区小企业执行此制度比例并不高。

分析制度执行比例不高的原因, 调查问卷显示, 有60%的单位认为政府部门没有强制要求, 有30%的单位回答是会计人员素质不高, 有10%的单位则因转换成本较高或其他原因。本文结合问卷结果总结归纳具体原因有以下几点。

(一) 制度转换不具强制性

《小企业会计制度》总说明的第三条规定:符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算, 也可以选择执行《企业会计制度》。很多小企业仍继续沿用原行业会计制度或企业会计制度, 且政府部门也未进行定期的检查。税务部门也没有提出强制要求。财政部没有颁布会计制度转换的具体会计处理规定, 也未颁布会计制度转换的相关规定, 所以小企业的会计很难在实践中推广。

(二) 缺乏行业监管

从小企业外部会计监督角度来看, 由于小企业基本上为民营企业, 没有直接联系的主管部门, 其会计制度的执行、会计核算的规范, 只能由财政部门会计管理机构负责。而各地财政部门的会计管理人员要负责全国会计专业技术资格、注册会计师、从业资格等各种考试, 以及本辖区的会计人员、注册会计师行业等的日常管理, 工作任务十分繁重, 没有更多的精力进行会计监督和业务指导, 所以其不可能有很多时间检查和督促小企业的制度执行情况。加之小企业不需要由会计师事务所出具审计报告。

(三) 会计人员素质不高

小企业会计人员自身水平不高, 而且缺乏转换的动力和压力。调查结果显示大部分的小企业会计水平都不高, 鲜有本科毕业生或中级以上职称的人员。一般小企业只有1~2个会计人员, 负责处理企业所有的经济业务, 这就违反了会计分工中的“不相容职务必须分开”的规定。在某财政局年终会计工作检查中, 15%左右的会计人员没有会计从业资格证书, 17%左右的企业聘请兼职会计或请代理记账公司代理记账。由此可知, 小企业会计人员的素质情况并不理想, 而且会计人员年龄结构偏大, 造成会计人员知识结构老化, 不能与时俱进。

三、《小企业会计制度》执行对策

《小企业会计制度》是从简化小企业的会计核算出发的, 一定程度上可以减轻小企业的负担, 提高小企业的会计信息质量。但《小企业会计制度》的执行还存在不尽如人意的地方, 同时, 小企业未能完全进行制度转换。为此, 本文提出如下改善对策。

(一) 继续简化会计科目

《小企业会计制度》的会计科目表虽有所简化, 但仍需作进一步简化处理。例如“存货跌价准备”、“短期投资跌价准备”、“坏账准备”等可以取消。因为前两项准备税法上不予承认, 在《所得税暂行条例》中不能作为费用扣除。而“坏账准备”税法中虽然允许计提, 但真正要作为费用抵扣时还得经税务部门审批。税务部门审批得花一定的时间和精力, 而小企业的会计人员少, 坏账大部分都是等到实际发生时再处理, 所以建议这三项准备科目可以不用设置。同时, 小企业采购材料时都直接记入“原材料”账户, 所以“在途物资”科目也可取消。“应付福利费”是按照工资的14%计提, 但《所得税法》中按照计税工资比例提取的费用可以扣除, 而《企业会计准则第9号——职工薪酬》取消了“应付福利费”科目, 在“应付职工薪酬”科目中一并计算支付职工福利费、医疗保险费、养老保险费、住房公积金等福利性支出。鉴于此, 《小企业会计制度》也可以取消“应付福利费”科目, 以简化核算。

(二) 建议用修正的权责发生制

基于小企业的主要会计处理是要满足税务部门的需要, 笔者建议, 小企业的会计处理方法可以不完全采用权责发生制, 而采用修正的权责发生制。按照权责发生制, 企业必须以经济业务中权利、义务的发生为前提进行会计处理, 这与税法确定纳税义务的精神是一致的。而在另一方面, 权责发生制带来了大量的会计估计, 税法对此持保留态度。现行税法基本采用的是修正的权责发生制。小企业也可参照执行。这样企业会计在进行处理时就可以避免两难境地了。

(三) 建议改革趋势由分立法转向一体法

我国《小企业会计制度》采取的是分立法, 所谓分立法是在特殊的时点下引入一个单独的准则, 把现有准则中与小企业相关的问题都囊括其中。如前文所述, 《小企业会计制度》是在现有的准则框架中对与小企业有关的准则进行简化规定。这种做法的优点是能较好的满足短期需要, 只需要考虑一个特殊时点存在的准则。但从长远来看, 一体法更为可取。所谓一体法, 即在一个会计准则框架下考虑和处理小企业问题并在准则中提供报告或豁免条款。

首先, 我国目前的会计规范框架结构与国外不同, 同时存在会计准则和会计制度。会计制度对某个会计科目核算的具体内容和核算方法进行了具体解释, 具有更强的操作性, 但灵活性不够。会计准则在实施过程中则需要很多的职业判断。依据我国国情, 会计准则和会计制度同时存在的局面还将继续一段时间, 但发展的长期趋势将是取消会计制度, 所以《小企业会计制度》其实可以取消, 而考虑在会计准则中给予小企业以一定的豁免。其次, 调查研究的结果表明, 《小企业会计制度》的影响力不够, 而且中小企业会计人员缺少相关的培训, 这都会影响制度的实施效果, 一体法也有助于上述问题的解决。2006年新颁布的《企业会计准则》中也体现了一体法的思想。如在《企业会计准则——基本准则》“第十章财务会计报告”中第44条中规定“小企业编制的会计报表可以不包括现金流量表”, 这里就体现了一种豁免。在对《企业会计准则》培训的时候, 小企业的会计人员不但可以了解本企业需要遵守的部分会计处理原则, 而且还可以通过学习对比, 发现与大企业相关处理上的区别, 也有利于小企业会计人员职业水平的提高。

参考文献

[1]财政部:《小企业会计制度》, 中国财政经济出版社2004年版。

[2]盖地:《税务会计原则、财务会计原则的比较与思考》, 《会计研究》2006年第2期。

浅议中小企业的会计制度设计 篇8

【关键词】中小企业；会计制度设计；会计核算

一、中小企业会计工作的现状

中小企业的会计机构设置比较简单、层次少、分工不明确；有的企业不设置会计机构，也没有专职财务管理人员，财务管理职能由其他人员监管，或由企业主管一手包办。中小企业会计人员少、分工不细、兼职多专职少、专业水平一般较低、还一人多岗、甚至无证上岗现象严重。很多中小企业不单独设计会计制度，而采用照搬现成的会计制度，会计人员没有严格遵守企业会计准则和相关的会计制度。

二、中小企业会计制度设计的原则

第一，遵循《会计法》，《企业会计准则》及相关法规为基本原则。设计小企业会计制度必须以会计法、企业会计准则及相关法律、法规为依据，不能违反国家的统一规定。第二，因地制宜原则。会计制度设计既要遵循国家的统一规定，又要充分考虑企业自身的生产经营特点和管理要求，使其具有较强的可操作性。第三，责权对等原则。首先，企业要落实承担财务指标的单位和个人，然后赋予财务管理责任人相应的管理权限，并按照履行财务责任的情况给予应有的物质利益。第四，成本效益性原则。要考虑其设计和运行成本与效益的关系，实现成本与效益的最佳组合。会计制度设计的目的就是规范会计行为，保证企业目标利益的实现，所以设计制度时应特别注意，并非制度越完善、越严密就越好，应权衡制度成本及其产生的收益，力求做到不仅会计制度设计科学化，而且制度效益最大化。

三、中小企业会计制度设计的内容

第一，企业会计核算制度设计。企业会计核算制度设计是指规范会计事项的确认、计量、记录和报告的程序和方法。具体包括核算形式的选择、会计科目、凭证和账簿设计、财务会计报告设计及成本核算制度设计等。中小企业的会计工作可以手工操作，也可以实行电算化，其会计核算制度应根据本单位使用的不同核算工具作出设计。第二，会计机构设置和人员配备。由于中小企业规模、财力和人力都十分有限，应允许一些单位不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。对于经济业务数量少且交易简单的单位，可不单独设置会计机构，而在有关部门设会计组织，并配备有关人员。设置单独会计机构的企业，其机构设置应小些，宜多采用集中设置方式，即仅在企业一级设置会计机构，并允许一人多岗。具体如何设置会计机构，则根据各单位的规模大小、经营特征及管理组织形式等情况予以决定。第三，会计管理和监督制度的设计。会计质量和监督制度包括货币资金管理会计制度、材料物资管理会计制度、固定资产管理会计制度、会计档案和会计工作交接制度、内部稽核和内部牵制制度、财务收支审批制度、财务会计分析制度等。虽然中小企业会计机构和人员相对简单，配备不足，但是仍需依照《会计法》的规定，对本单位实行会计监督，在能力范围内建立有效的内部控制制度，保证中小企业持续健康地发展。

四、关于中小企业会计制度设计的建议

第一，健全内部会计监督制度。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，以便监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。会计监督制度应符合下列要求：一是记账与经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并应相互分离、相互制约；二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行，应有明确的相互监督、相互制约程序；三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确。第二，规范基本会计核算制度。规范中小企业会计核算制度应注意以下两点：一是会计科目制度，中小企业设置会计科目要根据集中统一、政策法规和财经制度，能够全面反映资金运动，有利于组织会计核算和加强单位的经济管理；二是财务会计报告制度，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告，股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。第三，加强会计人员培训和教育。在我国中小企业里，会计人员中有很大一部分人未系统学习过财会专业知识。不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。随着我国经济体制改革的深入，财经法规的不断完善，会计改革不断深入，新会计准则和会计制度陆续出台，会计人员接受培训和后续教育是十分必要的。因此，中小企业的财会人员必须加强会计业务教育，不断提高财会人员思想和业务素质。

参 考 文 献

[1]倪海红，王辉，张善红.论我国中小企业会计的制度设计的发展[J].现代经济信息.2010（12）

会计制度设计00 篇9

会计制度设计的原则:合规性原则、实用性原则、系统性原则、前瞻性原则、效益性原则。

总会计师职责（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效的使用资金（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析（4）负责本单位财务机构的设置和财务人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案（5）组织会计人员的业务培训和考核（6）协助主要行政领导人对企业的生产经营做出决策，参与新产品开发、技术改造、科技研究等方案的制订和重大经济合同的研究、审查等。

（7）监督本单位贯彻执行国家的各项财经政策、法规和制度。（8）承办单位主要行政领导人交办的其他工作。

科目设计的意义（1）便于为企业内、外部会计信息使用者提供决策所需要的会计信息（2）为建立科学、完善的会计核算方法体系奠定了基础1.会计科目的设计，保证了复式记账法的广泛应用2.会计科目的设计，为顺利编制记账凭证提供了依据3.会计科目的设计，为开设账户、建立账簿提供了依据4.会计科目的设计，有利于成本计算的准确性和财产清查工作的顺利进行5.会计科目的设计，为编制会计报表奠定了基础（3）有利于会计工作的合理分工和会计工作的顺利开展。

科目设计的步骤（1）明确会计科目设计直接相关的会计法规制度（2）全面了解本单位的经济业务内容

（3）对经济业务进行科学分类，确定会计科目名称

（4）为会计科目编号，建立会计科目体系（5）编写会计科目的使用说明（6）列示主要会计事项是财务处理方法

会计凭证设计的意义（1）保证经济业务的发生和完成情况得到及时、准确的反映（2）为登记账簿提供依据（3）加强岗位责任制，完善内部会计控制制度

（4）便于开展会计检查和审计工作

会计凭证设计的步骤

原始凭证的设计步骤（1）根据实际需要，确定原始凭证种类（2）按照原始凭证用途，设计原始凭证的格式和联次（3）制定原始凭证的传递程序（4）建立原始凭证的使用、保管制度

记账凭证的设计步骤（1）设计记账凭证的种类（2）设计记账凭证的格式（3）规定记账凭证的用途和管理制度。

账簿设计的原则（1）账簿组织与企业的规模和特点相适应（2）满足会计报表的资料需要（3）账簿设计要与所采用的会计核算形式相适应（4）设计的账簿要便于登记、审核与保管

会计报表设计的意义（1）为企业管理者进行经营管理提供必要的信息资料（2）为投资者进行投资决策提供必要的信息资料（3）为债权人进行信贷和信用决策提供必要的信息资料（4）为财政、工商、税务等行政管理部门提供对企业实施管理和监督的各种信息资料（5）为企业内部审计机构和外部审计部门检查、监督企业的生产经营活动提供必要的信息资料 会计报表设计的原则（1）完整性原则，即会计报表及其指标体系应当严密完整（2）统一性与灵活性相结合原则，即会计报表的设计既要满足国家统一规定，又要满足企业具体需要(3)稳定性原则，即报表指标内容、名称应保持相对稳定(4)简易性原则，即报表内容及指标要求力求简明易懂，便于编制

会计报表的基本内容（1）编制单位名称，即编制会计报表的企业、事业、行政机关及主管部门的名称，表明会计报表所反映经济内容的空间范围。（2）会计报表的名称及编号，表明各会计报表的种类及其在报表体系中所处的位置和重要程度（3）编制报表的日期，即编制会计报表的日期或会计报表所反映的会计期间，表明会计报表所反映经济内容的时间范围（4）计量单位，即会计报表中所使用的货币量度（元、百元等）、劳动量度（工时、工日等）和实物量度（吨、件、个等）的单位。（5）经济指标，即会计报表中各个项目的数量和金额，除必须具备本期数外，还可包括本年累计数、本期计划数、上年数和历史先进水平数等。（6）补充资料（或报表附注），是为了帮助报表使用者阅读和使用报表指标而提供的一些参考资料。

财务处理程序意义（1）体现会计制度的系统性和完整性（2）保证会计工作的有机运行

（3）提高会计核算质量（4）节约会计耗费，降低会计成本

新建单位账务处理程序设计的步骤为新成立的企业、行政事业单位设计账务处理程序，其步骤与第一种情况一般相反，即先分别设计凭证、账簿、报表等具体内容，然后再将它们组合起来，形成所需要的账务处理程序。由于新建单位一切从零开始，既无成形的凭证、账簿、记账方法和记账程序，又不了解财务人员的习惯，因此，可以不受原有模式的束缚，在一张“白纸”上自由“作画”。

会计制度设计07任务 篇10

[要求]请指出华扬公司销售业务的内部控制制度中的优点和存在的问题。

答：

一、该公司内部控制制度的可取之处为：

1．该公司的销售制度较好地运用了不相容职务分工控制。将销售作业中客户甄选、客户信用调查、接受客户订单、核准付款条件、填制销货通知单、发出商品、开具发票、收取货款及会计记录等不相容岗位所涉及到的销售人员、信用管制人员、营管人员、财务人员、储运人员进行了分工。

2．该公司建立和健全了信用管制系统。信用管制系统的建立，保证了销售成果的有效性，避免了坏账的发生，实现了对应收账款的事前控制。

3．该公司采用了电脑系统授信额度确认的权限控制。电脑系统授信额度的确认，提高了销售业务的工作效率，保证了营业收入的真实性、合理性、完整有效性，同时也提高了信息的及时性、准确性、查阅的方便性。

该公司采用的这些内控制度有利于各职能部门之间的相互牵制和监督。可在一定程度上防止贪污舞弊行为的发生，可减少销售业务中可能出现的低效率和侵吞企业利益的行为。

二、该公司内部控制制度的缺憾之处为：

1．分离制度的执行中还不够彻底，因为销售部门、营业管理部门与储运部门同属一个领导管理，尚存在作弊的隐患，因此，在相关业务的牵制上还不够严谨。

会计制度设计调查报告 篇11

【关键词】内部往来；棋盘式；会计核算；制度设计

一、内部往来的定义

1.内部往来的范围界定

本文所指的内部往来是以集团整体为界限的，业务双方都属于同一企业集团，即母公司与子公司之间、各子公司之间、总公司与分公司之间、各分支机构之间的往来款项。

2.内部往来的内容

本文将内部往来分为债权和债务两大类，其中债权类包括应收账款、应收票据、预付账款和其他应收款等各种应收款项，债务类包括应付账款、应付票据、、预收账款以及其他应付款等各种应付款项。

二、企业集团内部往来账务处理现状分析

由于集团内部成员众多，各成员虽账务上相互独立，但因处于同一主体控制下，内部交易缺乏明确的操作规范，使得内部往来会计处理的随意性大大增加，各类往来明细账记录混乱，内部各成员间的债权债务关系不够明晰。频繁而复杂的关联交易，很容易出现一方已记账而另一方未记账，或者未以同样的金额记账的情况，从而使会计信息的可靠性降低，更会大大增加编制合并报表的工作量，降低企业会计核算效率，也不能准确地考核和评价各二级单位的绩效，还会加大财产管理的风险。

三、棋盘式会计制度设计

1.棋盘式会计制度设计的原理

棋盘式管理主要是通过编制棋盘式平衡表实现的。棋盘式平衡表又称“矩阵式平衡表”，是一种特殊设计的平衡表，表的主词和宾词使用完全相同的分组和排列顺序，一个列在表的左方，一个列在表的右方，纵横交错，就像一个棋盘，因此将其称之为棋盘式平衡表。这种平衡表的主要作用，在于分析各地区、各部门或各单位之间收支的平衡关系，所以，又称部门或地区联系平衡表。企业集团是由内部的各个成员组成的有机整体，各二级单位之间都存在着错综复杂的往来关系，通过编制棋盘式平衡表，能够清晰地反映各二级单位之间的联系，更有利于集团整体的统一管理。

2.实施棋盘式会计制度的前提与功能

棋盘式管理的前提是集团统一的会计核算系统以及畅通的会计信息传递的虚拟局域网的建立，该系统由集团公司负责建立以及日常运行，在系统里建立棋盘式账簿，该账簿同时又是在任何时点自求平衡的平衡表，集团公司或任何一家二级单位可以随时输出该平衡表以适应管理的需要。当内部往来事项发生以后，通过填制棋盘式原始凭证并输入局域网，网络将自动将债权债务金额填入债权债务双方所对应的棋盘式平衡表的相应“格子”中，从而实现对各单位内部往来会计核算的在线适时监控。集团统一的会计核算系统为棋盘式平衡表的编制提供了数据来源，而会计信息传递机制则为棋盘式平衡表的编制和适时在线平衡提供了实现途径，同时也起到了减轻会计核算工作量和简化编制集团公司合并会计报表工作的作用。

3.棋盘式会计核算制度的设计

（1）棋盘式原始凭证

企业集团内部发生内部交易事项时，在集团局域网相关类别的原始凭证上设置“内部往来”的复选框，并事先在系统内保存集团内部各成员的清单，当交易对方为集团内部成员时，将自动勾选“内部往来”的复选框，保存后，该凭证涉及的业务内容及金额将被传递到棋盘式内部往来账簿中记录。

（2）三维棋盘式内部往来账簿

如上图表所示，棋盘式内部往来账簿可采用三维立体式的账簿形式（计算机抽象模拟账簿），横轴（x）表示债务方，纵轴（y）表示债权方，横轴与纵轴交汇所形成的单元格则用来记录该项内部往来交易的金额。横轴与纵轴交汇形成一张棋盘式内部往来平衡表，该表的横排和纵列的项目完全相同，且关于表格的对角线对称，其中横排表示归属于集团总（母）公司以及各二级单位的债权，纵列表示归属于集团总（母）公司以及各二级单位的债务。表格中除对角线上的单元格之外的每一个单元格都对应着一项内部往来交易，涉及的交易双方即为对应的横排和纵列项目中的成员，其中一方的债权，也就对应着另一方的债务。竖轴（z）表示时间，即业务发生的具体日期。每当一项内部往来业务发生，在其棋盘式原始凭证输入后，账簿系统将自动生成一张时间为当天日期的棋盘式平衡表，并根据原始凭证上的交易双方，在对应的方格内填入相应的交易金额。如果当天还有其他内部往来业务发生，将以同样的方式记录在此表内，即只需用一张棋盘式平衡表来记录当天所发生的全部内部往来业务。

4.棋盘式内部往来平衡报表的查询与输出

（1）棋盘式内部往来平衡月报表的查询与输出。在查询系统中输入查询的月份，账簿系统将把该月生成的所有棋盘式平衡表重叠，对应方格的金额相加，从而生成一张反映本月企业集团内部往来总体情况的棋盘式内部往来报表。

（2）棋盘式内部往来平衡日报表的查询与输出。根据三维棋盘式内部往来账簿的设计原理，只要将竖轴上的日期固定，就可得到企业集团在该日的内部往来交易情况。因此，在查询内部往来日报表时，只需输入查询日期，即可生成当天的棋盘式内部往来日报表。

（3）集团内部各公司在内部往来中的债务明细表的查询与输出。在三维棋盘式内部往来账簿中，只要将横轴上所要查询的公司选定，通过纵轴与竖轴的交汇将得到该公司在本会计期间的债务分布情况，按时间顺序生成该公司的内部往来债务明细表。

（4）集团内部各公司在内部往来中的债权明细表的查询与输出。在三维棋盘式内部往来账簿中，只要将纵轴上所要查询的公司选定，通过横轴与竖轴的交汇将得到该公司在本会计期间的债权分布情况，按时间顺序生成该公司的内部往来债权明细表。

四、棋盘式内部往来会计核算制度的案例分析

背景材料：某集团2015年1月发生了如下内部往来业务：1月3日，母公司向子公司A购买了原材料共60000元，货款未付，代收了子公司B的销售货款共80000元，A公司向C公司赊销商品80000元，从D公司赊购原材料20000元；1月10日，母公司为子公司C垫支了50000元的货款，为子公司D垫付水电费、房租费共100000元；1月16日，B公司向A公司预付了30000元的商品款，仍未交货，向D公司购买原材料开出40000元的商业汇票，仍未兑付，C公司向D公司出租包装物应收租金10000元，向B公司赊销商品20000元。根据以上资料编制该集团2015年1月内部往来相关账表如下：

（1） 棋盘式内部往来账簿

（2） 棋盘式内部往来报表

D公司的内部往来债权明细账可清晰地反映D公司在2015年1月内部往来的债权规模及其分布以及业务发生的具体时间。从月报表中可看出：2015年1月该集团发生了内部往来各项业务共计490000元，其中归属于母公司的债权和债务最多，母公司的债权总额为150000元，占内部债权总额的31%，母公司的债务总额为140000元，占内部债务总额的29%。其次，子公司A和子公司B的债权总额也较大，分别为140000元和110000元；而子公司C和子公司D的债务总额则较大，分别为130000元和110000元。

五、棋盘式内部往来会计制度的优点及意义

1.防止一方漏记或记错的情况发生。由于每一项内部往来交易发生后，相关交易金额便传到集团账务系统里的棋盘式内部往来账簿中，只用一个金额就能反映交易双方的债权债务关系，有一个债权单位，必然对应一个债务单位，避免了错记单位名称和交易双方记录金额不一致的情况。

2.能够清晰而全面的反映集团内部各二级单位之间的债权债务关系。三维棋盘式内部往来账簿中每个单元格的横轴和纵轴都对应着一个债务方，一个债权方，任意一个金额都能找到它的交易双方，便于查询和分析。而纵轴则对应着相应的业务发生时间，从而更加全面地反映了内部往来业务的内容，能够提供多样的内部往来报表的查询与输出，为管理者提供更加丰富的会计信息，克服了传统二维表的局限性。

3.便于比较分析集团内部往来总体的债权债务规模及构成，有利于企业集团加强内部往来的管理和绩效考核，有效降低集团内部的财产管理风险。棋盘式内部往来会计制度不仅能够反映集团内部各二级单位之间的往来关系，还能反映集团内部各成员的债权债务规模和构成情况，有利于集团对各二级单位的财务预算和管理。

4.结构清晰，表达简洁，为合并报表的编制提供了方便。由于棋盘式内部往来账簿清晰地反映了集团内部往来的关系，为编制调整和抵销分录提供了方便，从而加快了编制合并报表的效率。

参考文献：

[1] 王庆宁：报业集团内部往来账不平衡的成因及治理[J]，青年记者，2015（33）.

[2] 王国海，徐树波：巧用内部往来[J]，财务与会计，2010.12.[3] 张春喜：基于CPA视角的内部往来的核对与思考[J]，中国内部审计，2014.5.