县药监局工作总结

县药监局工作总结

县药监局工作总结 篇1

县药监局工作总结2007-12-07 17:22:53第1文秘网第1公文网县药监局工作总结县药监局工作总结(2)

今年以来，我局在市局和县委、政府的正确领导和大力支持下，第1文秘网，全国公务员公同的天地坚持“以监督为中心，监、帮、助相结合”的工作方针，紧紧围绕“三抓一加强”工作目标，充分运用监管手段，打假治劣，扶正压邪，优化市场经济环境，推进医药经济发展，努力实施“素质建局、改革强局、形象立局”工程，争创一流的行政执法局，取得了较好的成绩。

一、周密部署，保持共产党员先进性教育活动取得明显成效。我局党组根据县委先进性教育活动领导小组的统一安排部署，紧密结合本局实际情况，周密安排我局的保持共产

党员先进性教育活动。我们以高度的政治责任感，饱满的精神状态，扎实有效的措施，先后经过学习培训、分析评议、整改提高三个阶段扎实细致的工作，顺利完成了先进性教育活动的各项工作任务，取得了实实在在的成效，做到了开展活动和日常工作“两不误、两促进”。通过开展教育活动，我局党员素质有了很大提高，先锋模范作用进一步体现，党员意识明显增强，工作作风进一步转变，工作积极性明显提高。对领导班子、班子成员以及党员个人存在的问题，我们始终坚持边学边查边改的原则，发现问题，及时纠正。一是通过建立学习制度，加强学习情况检查等措施，基本解决了党员干部学习不认真的问题；二是通过案件上会制度，彻底解决了药品监督案件处罚不到位，人情案、关系案的发生；三是围绕领导班子整改方案和每位党员的整改措施，狠抓整改落实。到现在，各局各项整改任务已按计划完成。

二、认真学习，依法行政能力迅速

提高。今年以来，我局进一步修订了局机关学习制度，规定在每周五下午为集中学习时间，我们着重学习了省市局工作会议精神、药监法律、法规和《药品监督案卷示范文本》等，进一步树立依法行政观念，增强了依法行政的能力和水平。大家一致认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，作为药监系统的一名成员，应努力提高自身素质，熟练掌握办案程序和技巧，在严厉执法的同时依法办案，增强责任心，杜绝错案和执法过错，提高我局执法水平。今年，我局共派出两名执法骨干到市局执法科室以干带训，实地学习执法经验与技巧，每人学习周，提高了执法水平，增强了办案能力。在月中旬，市局又组织专门的执法人员培训，请省局法规科领导、检察院及市局执法骨干分别授课，拓展了法律知识，夯实了执法基础。

三、严格执法，药品违法行为得到遏制。今年以来，我局以农村药品医疗器械市场监督管理为重点，加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药单位监管到位，把监管任务分解到股，责任到人，整合了监管资源，调动了行政执法人员的工作积极性。我局把执法人员分为两个小组，把全县分成两个责任区，每个小组负责一个责任区的日常监管工作，遇到大案要案，打破小组界限，形成合力。今年月份，我局经过周密部署，与公安部门联手端掉了一制假窝点。当场查获假药“再造真丹胶囊”瓶，制假原料十公斤，空心胶囊瓶，及说明书、标签张，这一制假窝点系某村的一普通住房内，系个人私自配制，无任何批准证明文件，上面贴有说明书，注明治疗关节炎、类风湿等疾病。县、市电视台对此案件进行了报道，赢得了市局领导和群众的好评。今年，我局共出动行政执法人员人次，加强药品、医疗器械经营、使用情况的监督检查，办理各

类药品违法违规案件件，其中一般程序案件件，简易程序案件件，较好地规范了药品、医疗器械经营使用行为，打假治劣工作取得明显成效。今年市局首次把药品监督抽验工作安排到了县局，我局在人员少、工作忙的不利条件下，在不放松监督检查的基础上，认真进行药品抽验，今年在各药品经营企业和医疗机构共抽验药品个批次，共查出假劣药品个批次，均依法进行了查处。

四、查找不足，行风和机关效能建设取得新进展。

为使我局行风和机关效能建设取得实效，我局对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，但是也存在三个方面的问题与

不足：工作作风不实、干部素质不高、履行职责不够。为改正以上不足，我局采取强有力措施，大力开展创建“五型机关”活动，一是提高素质，创建学习型机关；二是密切联系群众，创建服务型机关；三是改进工作作风，创建创新型机关；四是搞好中心工作，创建实干型机关；

五、促进依法行政，创建法治型机关。通过开展行风和机关效能建设，转变作风，提高工作效率，达到树好形象、促进工作的目的。

五、热情帮促，药品经营企业认证顺利推进。今年我县共有六家零售药房进行认证，这些药房由于设在乡

县药监局工作总结 篇2

“四轮驱动”落实“两个责任”

严格按照各级党委的要求, 认真落实党风廉政建设责任制, “四轮驱动”推动党风廉政建设, 把“两个责任”落到实处, 坚持党组书记亲自抓、分管领导直接抓、科室负责人具体抓、纪检抓监督, 使党风廉政建设做到个个遵守, 人人明白。

“例会制度”自晒工作“家底”

按照“每时一待命, 每天一安排, 每周一小结, 每月一例会”的日常工作措施, 要求系统干部职工时刻保持高度集中, 对局、所及稽查大队所安排的各项工作, 确保召之即来, 来之及战。对每天的工作要有新安排, 机关各股室、稽查大队、各所对每周的工作要按时上报到局办公室。每月一次例会, 在例会上, 局班子成员、稽查大队、各股室、各所要自晒工作家底, 汇报当月的工作以及存在的问题和下月工作安排。

“1122模式”覆盖“四品一械”

按照“在监管中服务、在服务中监管”的理念, 探索出“1122”监管工作模式, 即:一名班子成员, 分管一个股室, 带领两名稽查队员, 负责两个乡镇 (办事处) 的食品药品安全监管。各分管领导和相关股室根据自身的职能职责和业务情况, 在局党组的统一安排部署下, 分工合作, 横向到边, 纵向到底, 实现了全市食品、药品、保健品、化妆品和医疗器械监管全覆盖。

“2+3工作法”充足基层“底气”

基层监管力量不足, 是目前该系统最大的困难, 多数乡镇常驻人口均在5万人以上, 一般的乡镇只有3名监管人员, 稍大一点的乡镇也只有4名监管人员, 加之执法装备短缺, 执法车辆尚未配备等困难。该局在全系统推行“2+3工作法”, 即:局领导班子成员、机关股室工作人员和稽查执法人员每周至少2天到14个基层所开展监管工作, 3天在局机关处理日常事务。系统机关和稽查大队共有40余人, 每周将有100人 (次) 到基层工作, 充实了基层监管力量, 使基层监管工作“底气十足”。

“一张网格”兜住监管“盲区”

食品药品安全风险仍然存于生产、流通、使用等各个环节。在食品领域, 小作坊点多面广, “流动餐车”队伍庞大, 流通经营秩序不规范, 生产加工环节假冒伪劣问题突出, 农村餐饮单位、学校食堂、建筑工地、民办幼儿园等食品安全风险大;在药械领域, 乡村药店、私人诊所、村卫生室成为假劣药品流入的主渠道, 逢集摆地摊卖药、走村串乡以非药品冒充药品销售等违法犯罪行为时有发生, 这些问题不容忽视。该局以社会服务管理网络为平台, 建立和完善了市、乡镇 (办事处) 、村 (社区) 三级网格的食品药品安全服务管理网格体系, 构建了全覆盖的食品药品安全服务管理网络。目前, 东城、都亭两个办事处已经全面启动此项工作。

“局所联姻”给力社区“士气”

食品药品的生产流通和消费主要在城区, 都亭、东城办事处境内的食品药品生产经营企业不少于8000户, 两个食药监所的工作人员还不足10人, 无法担当如此重负, 整个工作处于应付状态, 对此, 该局采取“局所联姻”措施, 给力辖区内社区监管力量不足的薄弱环节, 即:局机关8个股室和7个稽查中队, 包片联系16个社区, 与食药监所一起驻点负责社区内“四品一械”的日常监管。

“执法模板”留下监管“痕迹”

由于执法队伍素质能力参差不齐, 为了业务不熟悉者和新队员很快进入角色, 实现“痕迹化”管理, 该局印制了《利川市食品药品监管手册》, 分别编制了食品、保健食品、药品、化妆品、医疗器械“监管模板”, 该模板涉及到食品药品日常监管的方方面面, 便于操作。

“对口帮扶”助力企业“腾飞”

我市的食品药品基地建设和生产经营GDP可达到30多亿元, 积极支持、着力培植食品药品产业是食药监局的工作重心之一。对此, 稽查大队采取“对口帮扶”措施, 为企业服务, 其中, 药械中队结对帮扶14家医疗机构和药品生产企业, 食品生产中队对口帮扶13家食品生产企业, 食品流通中队结对帮扶市内所有1000平方米及以上超市和批零兼营的总代理、总经销企业, 餐保化中队结对帮扶市内的大型酒店、大型餐饮单位和市直一至五中、市民族中学、市职校、铜锣坝中学等。

“全裸曝光”赢得群众“喝彩”

在中国利川网、利川食品药品监管局内部网站公布了2014年“十大典型案例”, 同时对2014年抽检不合格的食品药品也进行了“全裸式”曝光, 这些信息公开后, 点击率很高, 全市人民叫好不绝。

“督查暗访”约束队伍“规矩”

县药监局工作总结 篇3

会议要求：一是要充分认识做好信息工作的重要意义，政务信息工作是领导了解情况、制定政策、指导工作的主要依据。2009年政务信息，不仅要反映安全生产监管监察工作，也要反映机关党建、队伍建设、急难险重任处置以及反腐倡廉等方面的工作情况；二是要及时、准确、全面报送煤矿安全信息；三是要围绕煤矿安全中心工作送信息，紧紧围绕“安全生产年”和“科技兴安年”活动的开展，针对煤矿安全工作中的重点、热点、难点问题，及时反映各地在推进煤矿资源整合、技术改造、安全质量标准化建设、煤矿安全监控系统建设等基础强矿、科技兴矿工作中的经验和好做法；四是要求加强对信息工作的领导。

会议由省煤监局综合处处长戴文鹏主持，省煤监局丁明干副局长作了重要讲话，各产煤市、县(区)煤炭行业管理部门分管负责人、省煤监局各有关处室负责人等有关单位人员参加了会议。会议还邀请福建省委办公厅信息处李斌副处长做了“福建煤监系统信息工作”专题辅导。

县药监局工作总结 篇4

计划

县药监局××年度工作总结××年工作计划2007-02-06 09:50:

31××年，在市局、县委和县政府的正确领导下，按照国家局提出的以监督为中心，监、帮、促相结合的工作方针，以三个代表重要思想为指导，认真落实省、市局工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索新的工作方式，不断加强行风建设和队伍建设，提高服务企业、服务经济发展的能力，大力营造团结务实、争创一流的工作氛围，努力塑造良好的部门形象，坚持科学发展观，求真务实，与时俱进，全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药安全有效，推动食品

医药事业不断进步为总目标，以管理为主导，以监督为重点，坚持用发展的思路，以改革、创新的手段解决前进中遇到的困难、矛盾和问题，开创了食品药品监管工作的新局面。

一、基本情况

二、求真务实，食品药品监管重点工作全面突破

一是强化稽查工作，坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科，同时稽查科分为两个小组，将全县划分为两个责任区，每小组分管一个责任区，做到分区划片，明确监管范围。在局车辆紧张的情况下，优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责，坚持集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学管理相结合，大力整顿和规范药品市场秩序。紧紧围绕五个明显变化（监管水平明显提高，药品医疗器械市场秩序明显规范，促进发展力度明显加大，队伍素质明显提高、药监形象明显提升）。今年，在日常监管的基础上，集中开展了元旦、春节、五一、十一高、中考期间的执法检查，抓住重点问题加强监管。对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等药品经营、使用单位进行了重点整治，共出动执法人员人次，检查药品经营、使用单位家，受理举报次，查处各类案件起，其中当场处罚起，立案起，结案起，结案率，没收假劣药品、医疗器械个品规，标值⒌万元，罚款万元，有效地整顿规范了全县药品市场秩序。

二是结合沂南实际，全面开创食品安全监管工作新局面。县政府非常重视食品安全监管工作，于今年月成立了县食品安全协调委员会，本着地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动的工作机制，履行食品安全的综合监督、组织协调和依法组织重大事故的查处职能。

县食品安全协调委员会和协调委

员会办公室先后次召开会议研究食品安全监管工作，制定印发了《沂南县食品安全协调委员会工作职责和工作制度》、《沂南县食品安全事故督察督办制度》。起草并由县政府和县政府办公室印发了《关于进一步加强食品安全工作的通知》（沂政发号）、《关于进一步做好食品药品安全监督管理工作的紧急通知》（沂政办发号）、《××年沂南县食品药品放心工程实施方案》（沂政办发号）等文件并认真贯彻落实。

开展了食品安全情况调研工作，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。月份组织开展了农村食品安全情况的调研，重点对辛集镇个行政村情况进行了深入调查。月份组织开展了全县食品、保健品、化妆品产业状况和监管情况调查。

抓好食品放心工程的落实，确保食品安全。先后组织开展了春节、仲秋节、国庆节、学校食堂、乳制品市场的专项整治，共出动执法人员余人次，检查食

品生产、经营企业和餐饮单位家，取缔无证生产单位家，没收各类过期食品价值元，查获非法农药公斤，劣质化肥吨。

开展食品安全信用体系建设。确定肉类、乳制品、餐饮业等个行业作为试点行业。由农业、卫生、工商、技术监督、畜牧、蔬菜管理等部门在各自的监管范围内进行信用体系试点，做到以点带面，进一步促进规范管理。

三是认真抓好专项整治，进一步规范全县市场秩序。大力推进食品药品放心工程，开展了以农村药品质量为重点的专项治理整治农村药械质量、中药材专业市场和中药材、中药饮片质量、邮售假劣药品、制售假劣藏药、预防性生物制品专项整治活动等。

四是全力抓好认证工作，推进全县两网建设向纵深发展。按照国家局有关规定，县以下药品零售企业的认证要在××年月底前完成。沂南县××年度需参加认证的药店有家，为完成认证工作任务，根据市局安排，我局及时制定了实施方

案，成立了相应的组织，先后两次召开了药品零售企业负责人座谈会，对认证工作进行专题安排，共同探讨如何做好认证工作，并于月份举办了两期认证培训班。在部分药店通过认证后，即使召开未参加认证药店的座谈会，就前期认证过程中存在的问题和不足进行通报，为后期各但我参加认证做好充分准备，使认证工作按计划有条不紊的进行。截止目前，我县共有家药店通过认证，另外尚有家准备认证。

××年底在食品药品监督管理局的基础上，又增加了食品的三大职能，为更好的适应新形式，更好的履行监管指责，经局党组研究，对原农村药品监督协管员和信息员进行重新调整，组建新的食品药品监督协管员和信息员，实行一网两用，人员主要来自乡镇分管领导、人大代表、政协委员、计生干部等。

二、改革创新，食品药品监管亮点工作快速提升

对照市局和县委、县政府××年各

项工作任务目标进行了认真梳理，总结分析了全年的整体工作，并进行了明确细化，将今年工作分为条主线抓出亮点。

一是抓作风树形象，行风建设工作取得新成绩。在今年年初，就制定了行风建设实施方案，实行人性化监管，对检查中发现的问题，不是一罚了之，而是先进行说服教育，使其心服口服，提出在执法过程中要做到十要十不要，纪检部门对执法情况进行跟踪调查，发放行政执法情况反馈卡，对来局办事的人实行四个一服务，即一杯茶水相待、一个座位让座、一句好话送行，继续大力推行政务公开，广泛接受社会监督，在大厅内设立政务公开栏，公开了药店审批程序、行政处罚程序等，所有工作人员一律实行挂牌服务，增强了执法活动的透明度。认真贯彻市局行风建设工作会议精神，向社会作出了十项承诺，公开了举报电话。印发感谢新份，向社会发放征求意见表份，走访了部分乡镇和县直部委办局的主要负责人，及时了解

在工作作风、服务质量等方面存在的问题，还收集了大量有益的信息和意见。今年争取行风评议取得更好的成绩。

二是探索建立了具有沂南特色的食品药品监管文化，为

事业发展注入新的生机和活力。食品药品监管系统是一个全新的行业，在建立健全规章制度的基础上，如何使监管工作发挥出最大的效能，实现人民群众饮食用药安全的目标，是一个崭新的课题。我局在食品药品监管三年工作中，局党组一班人团结拼搏、求真务实，带领全体干部职工不断探索和建立了沂南食品药品监管文化，形成了独具特色的沂南食品药品监管文化体系，成为推动全县食品药品监管事业发展的不竭动力，并初步形成了探索和弘扬监管文化的初步意见，开创了沂南食品药品监管事业新局面。

三是认真开展行政执法规范化建设活动，争创一流执法队伍。根据省局《县级食品药品监督管理局依法行政规

范化建设工作标准》和市局要求，积极开展规范化建设活动，成立了专门组织，制定了实施方案，并就行政执法规范化建设召开了次专题会议，作到有安排，有部署。按照要求进行了自查，对执法文书进行了认真归档整理，共入档份案卷。通过此项活动的开展，提高了我局的依法行政水平和全体人员的业务水平。在今年的所有案件中，无一起提出行政复议和诉讼。月日，省局政策法规处韩光金副处长一行在市局领导的陪同下来我局对行政执法规范化建设情况进行了调研。韩副处长一行在听取情况汇报、查看了部分行政处罚文书案卷后，实地考察了我局的各项工作，对我局扎实开展行政执法规范化建设工作，坚持依法行政的做法给予了充分肯定。月日，市局对我局的依法行政规范化建设进行了检查，对检查结果比较满意，并给予了很高评价。

四是克服困难，严格把关，保质保量的完成了基本建设任务。我局于××年

月成立后，一直租用办公场所，期间曾两次搬迁，造成了时间和财力的浪费，影响了正常工作的开展。县委、县政府、市局领导及有关部门非常关心我局办公场所的建设问题，县政府于××年无偿划拨土地亩用于办公场所用地。在有土地没有资金的情况下，全体干部职工识大局，顾大体，集资万元做为建设启动资金。为保证建设质量，专门抽调了两名懂业务、会管理、政治素质高的同志负责建设，对建筑质量和速度进行严格把关。经过个多月紧锣密鼓的施工，建筑面积平方米的办公楼终于完工了，并于月日搬迁使用。新办公楼位于县城玉泉路东首，同时，经县政府批准，我局自筹资金建设宿舍楼，以解决部分职工住宿困难的问题，建筑面积平方米的宿舍楼于月日破土动工，有望月中旬交付使用。

五是优化舆论宣传工作，树立良好社会形象。为加强宣传工作，一是由主要领导亲自抓，指定专人具体负责，并

要求全体人员都要争做新闻记者。在年初各科室的工作目标中确定了稿件任务数，同时制定了奖惩制度，对完成的按照稿件数量进行奖励，今年共兑现奖励资金元。××年共印发《沂南食品药品监管信息》期，《食品安全动态》期，在各类报刊杂志共发表文章篇，其中《临沂日报》篇，《改革天地》篇，电视台发稿篇。开展了、安全生产月、食品药品安全宣传、拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告四个大型宣传活动，设立宣传咨询站，共计发放宣传材料余份，受到了群众的欢迎，营造了良好的食品药品监管氛围。

三、科学管理，食品药品监管基础工作稳步推进

一是常规的业务工作有新起色。

⒈进一步健全不良反应报告制度，保证药品使用安

全有效。今年月，成立了药品不良反应监测协调领导小组，全县成立了监测站家，监测小组多哥，报告员人，我

局积极做好不良反应报告的指导、督促工作，今年上报药品不良反应难过份，超额完成市局交办的任务。

⒉查体工作

⒊申办药品零售企业和医疗器械店

⒋药品检验工作

⒌发放《麻醉药品专用卡》

⒍制剂换证

⒎跟踪检查

⒏医疗器械规范化单位创建

⒐特殊药品管理

⒑广告监督

⒈请理家庭小要小药箱

二是制定计划，落实措施，教育培训工作取得新成绩。培训工作坚持做到年度有计划，季度有安排，逐月抓落实。在学习内容上，除按计划学习党的基本理论外，本着用什么学什么、缺什么补什么的原则，适时安排内容和主题。在学习形式上，采取了请专家讲座、举办短期培训班、外出考察学习、观看电教

片、经验交流会等方式。今年共举办专题讲座次，组织观看电教片次，二是积极开展群众性文体娱乐活动，充实职工业余文化

生活。在资金紧张的情况下，多方筹措资金大力改善办公条件，努力加强硬件建设，不断改善工作环境。开设了阅览室和活动室，购置了各种业务书籍、杂志、报刊几十余种，配置了乒乓球台、篮球、羽毛球等，规定每天下午下班前半小时为活动时间，使职工在紧张的工作之余有了一个锻炼身体、愉悦身心的环境，极大地丰富了职工业余生活。在月日建局三周年之际，又举办了创建和谐单位暨庆祝建局三周年联欢会，家属和孩子也应邀参加并表演了精彩的节目。组织开展了乒乓球比赛、书画比赛、文明家庭评选等活动，丰富了职工的生活，促进了单位的和谐建设。

三是加强档案管理，积极创新创优。自建局以来，局党

组就非常重视档案管理工作，建立

了档案室，指定了两名兼职档案人员，全部档案实行微机管理，同时积极参加县档案局举办的各类培训班。今年共整理档案份，在去年被省档案局评为开发利用档案成果优秀奖的基础上，今年又被评为二类档案室。

四、提高素质，树立食品药品监管队伍崭新形象

一是加强学习和教育，提高全体人员凝聚力和战斗力。积极开展保持党员先进性教育活动，完成了学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务，组织全体党员参观沂蒙母亲王换于纪念馆、重温入党誓词等。邀请县法院和纪委的领导进行了依法行政、廉洁自律等内容的法制教育培训活动。另外年初制定了学习计划，规定每月一小考，每季一大考，考试成绩计入个人的学习档案，为使学习收到实效，改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中与个人学习相结合、观看录象、报告、参观等形式，提高了学习积极性，收到了良

好的效果。

二是积极开展制度建设年活动，推动机关行为规范。没有规矩不成方圆，严格按照市局提出的制度建设年活动要求，从健全规章制度入手，建立和完善了包括工作纪律、财务管理、廉政建设、车辆管理共项规章制度，并将这些制度汇编成册，做到人手一册，使干部职工在每个工作环节上都行有规、动有矩。在此基础上，建立起环环相扣的相互制约机制，把制度建设贯穿于监管执法的全过程。为抓好制度的落实，充分发挥纪检部门的作用，对全局的执法情况进行不定期检查，对发现的问题不迁就，不护短，严格按规章制度进行办理，使制度建设年的各项工作得到进一步深入，促进了机关各项工作向规范化发展。

三是健全竞争激励机制，落实年度目标责任制。健全完善决策目标、执行责任、考核监督三大体系，进一步对工作目标进行分解，年初局和各科室签定了目标管理责任书，对全年的工作进行

细化分解，年终科室负责人对照目标管理责任书进行述职，并由全体人员进行现场打分。将考核结果与干部的职务晋升、评先树优结合起来，在单位内形成了有位、有为，有威的竞争机制，对兢兢业业工作，一心一意谋事业、干实事、有实绩的干部，做到及时予以提拔重用，今年我局有人被提拔为纪检组长，有人被提拔为副主任科员。对各方面表现好、能力较强的同志，有意识地压担子，进行锻炼、培养。增强了干部职工的责任感和紧迫感，激发了工作热情和积极性。同时，加强对中层干部的日常管理，充分调动、发挥骨干的带头作用，形成一级带一级的带动机制和一心一意干事业的工作氛围。

四是抓好廉政教育，强化党风廉政建设。严格落实责任追究制，建立健全教育、制度、监督体系。加强对干部群众的党风廉政教育，经常敲响警钟，予以警示，做到防微杜渐，不断推进党风廉政建设工作深入发展。为每个工作人

员都制作了三大纪律八项注意的警示牌，与中层以上干部签定了党风廉政建设责任书，确保秉公执法、廉洁行政，树立食品药品监管部门廉洁勤政、务实高效的良好形象。

补：帮扶、计划生育、招商引资、安全

下步工作打算：

一是整顿和规范食品药品市场秩序，努力净化市场环境。认真履行综合监督、组织协调、依法查处重大事故的食品综合监管职能，充分发挥食品安全委员会的作用

二是全面推进依法行政，规范行政执法行为。学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，从执法为民的高度，强化对行政执法行为的监督，进一步规范执法行为，促进严格、公正、文明执法。

三是加强机关规范化建设，全面提高人员工作能力和自身素质。以提高监管队伍整体素质能力为基础，提高科室建设水平为抓手，加强行风建设，强化

内部监督，规范执法行为，提高依法行政水平。

四是加强宣传。针对食品药品成立时间短，社会知名度小的特点，要大张旗鼓的加强对食品药品监管工作宣传，让社会充分认识和认可食品药品监管系统。

县质监局工作汇报 篇5

今年以来，我局全面贯彻落实党的十八大和全国“两会”精神，按照省、市局和县委、县政府的工作部署，坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针，围绕“规范提速”主题，突出“四深化四提高”，保障安全，提高质量，服务发展，改进作风，大力推进质量兴县，有效推进**质监事业持续健康快速发展，现将主要情况和问题汇报如下：

一、目前主要工作情况

今年以来，我局蝉联**市第十二届文明单位，连续四年荣获该县年度绩效考评优秀等级，连续两年获得**县行政执法案卷评查第一名，荣获2012年度**县“安全生产先进单位”，代码窗口被授予“优质服务窗口”称号，2012年民主评议行风政风排名第三名等好成绩并且通过积极争取目前已把食品安全和特种设备安全监管经费列入县财政年度预算。

截至11月8日，共立案24起，结案23起，罚没24.14万元，入库24.14万元，代码收入10.44万元，计量检定收入75.36万元，其他收入20.10万元。

二、存在问题和遇到的困难

（一）硬件设施较为落后。我局目前的办公楼原为磁带厂厂房，条件较差，比较拥挤。这对于我们创建文明单位、抓劳动纪律、单位绿化、卫生工作都带来了难度，直接制约了单位提升外部形象，也制约了办公条件及办公自动化的更新。

（二）执法车辆不足。目前我局有两辆执法用车，一辆为雪佛兰轿车，一辆为老式柴油皮卡。皮卡车使用年限已久，无法启动，所以可用车辆仅为一辆，**食品生产企业和特种设备分布面广，很多分布在山区，执法工作很难开展。

（三）县行政服务中心质监窗口人手不足。由于行政服务中心标准化建设需要，食品生产加工小作坊生产加工条件核准、计量检定员资格核准、企业产品标准备案等三项工作将陆续入驻县行政服务中心，但目前我局驻中心工作人员只有一名编外人员，机关其他工作人员疲于应付自己业务工作，人手紧缺，行政服务中心工作面临极大难题。

（四）工作环境日益严峻。地方行政干预时有存在。把好生产市场准入关，维护好市场经济秩序，促进社会经济和谐健康发展是质监部门的神圣职责，在此前提下兼顾地方利益，在维护社会公共利益的质监行政执法工作中有时难免会与地方利益发生冲突。在实际工作中许多事情必须依靠地方，在日常执法中往往冲不破人情网、跳不出地方保护主义的怪圈。

（五）工作的创新性和能动性仍然有待加强。受限于**经济较为落后的实际，在充分履行质监职责，服务**经济发展的思路和方法上还有待不断摸索、总结和提高。

县药监局工作总结 篇6

关于“元旦、春节”期间食品安全监管工作总结

为认真贯彻落实××市质量技术监督局《××市质监局关于

认真做好“元旦、春节及两会”期间食品安全监管工作的通知》（××监通【2011】××号）及《××县食品安全委员会办公室关于转发做好元旦、春节期间食品安全保障工作的通知》（××安办【2011】××号）文件精神，确保我县食品生产加工环节食品安全。我局认真开展“元旦、春节”期间食品安全监管工作。

一、工作部署

2011年××月××日，我局召开了“两节”食品安全工作会议，会上对“元旦、春节及两会”期间食品安全工作作了安排布置：一是加强组织领导，科学安排食品安全监管工作。及时成立以局长为组长的“两节”期间食品安全保障工作领导小组，切实落实食品安全监管责任机制，科学、合理地安排“两节”期间食品安全保障工作，采取有效措施，狠抓各项工作落实，确保节日期间不发生重大食品安全事故；二是突出重点，加大食品安全监管工作力度。针对薄弱环节，明确监管重点，深入查找安全隐患，加大对集贸市场和农村、城乡结合部等重点场所、重点食品的监督检查力度。同时继续将“食品添加剂专项整治”、“地沟油专项整治”结合起来进行检查整治, 切实保障辖区食品质量安全；三是落实值班制度，做好应急处置准备。严格落实24小时值班和领导带班制度，面向公众公布举报投诉电话，保证信息渠道畅通。进一步完善应急处置机制，确保一旦发生食品安全事故，能够快

速应对，妥善处置，并准确及时上报。及时受理和查处群众的投诉举报案件，一旦接到线索，立即组织人员核实、查办，保障人民群众的合法权益。

二、工作落实情况

××月××日至××月××日我局出动执法人员××人次，执法车辆××车次，已对县内××家包括糕点、白酒、挂面、米线、菜油等小作坊进行了巡查；检查中发现以下几点问题：

1、个别食品生产加工小作坊卫生条件欠佳；

2、食品从业人员法律意识普遍淡薄，文化素质普遍偏低，个别业主建立相关台帐还存在困难。

三、下步工作打算

我们将继续抓好食品安全监管工作，力争做到以下几点：

1、继续加大对城乡结合部、乡镇的米面制品、食用油、白酒小作坊等重点场所、重点食品的监督检查力度；

2、对辖区内食品生产加工获证企业进行巡查；

3、继续将“食品添加剂专项整治”、“地沟油专项整治”与日常及重大节假日巡查结合起来进行检查整治, 切实保障辖区食品质量安全。

县药监局工作总结 篇7

关键词：计量,体系建设,职能转化,人才培养

引言

计量工作可以追溯到公元前221年, 秦始皇将那时候不一致的度量制度在秦朝统一起来, 从那以后有关计量方面的制度、技术、政策、法规等伴随着我国社会的发展进步也逐渐建立与完善起来。我国的计量测量能力居世界前列, 但是, 我国计量工作的基础仍然薄弱, 基层计量管理工作的发展滞后于经济社会发展。加强基层计量工作在体系建设、职能转变、人才培养等方面的建设显得尤为重要。

体系建设

2015年是《计量法》颁布实施的第30个年头, 在这30年当中, 我国的计量事业取得了令人瞩目的成绩。但是, 为了适应我国经济社会发展的新常态, 按照朔州市制定的计量发展规划 (2013—2020年) 工作方案要求, 基层质监局仍需努力加强计量管理工作的体系建设, 构建与实际工作相符的计量管理体系。以提高服务能力、夯实计量基础、加强计量管理为主线, 着重提高计量管理工作的诚信体系、计量数据档案体系以及管理体系的建设, 不断提升基层质监局的计量服务能力和检定检测能力。

1. 诚信体系建设

开展“民生计量、诚信经营”等活动, 推进企业、商场、商店等与人民有切身利益的场所的诚信体系建设, 引导企业树立诚信计量经营理念, 落实企业、商场、超市、加油站等场所的诚信计量自我承诺书。落实经营者的计量主体责任, 大力开展“计量惠民生”等有关活动, 查处曝光一批计量造假经营者, 奖励一批诚信计量经营者, 在全社会营造诚信经营、计量准确的氛围。

2.计量数据档案体系的建设

计量工作与企业、经营者、消费者等息息相关, 作为基层计量工作的主管单位——质量技术监督局在分析处理计量数据时面临着数据庞大、变化无规律、种类繁多等难题[1]。必须统一规范各类原始凭证和统计报表, 利用计算机技术建立网络传输系统, 将辖区内所有涉及计量数据的企业进行网络登记, 按照企业名称、计量器具名称、型号、有效期等进行分类管理登记, 以便能有效地完成对计量工作记录与计量数据资料的储存、查询、追溯和打印等工作。

3.管理体系的建设

计量管理是一项细致而复杂的工作, 计量管理工作关系着国计民生, 是我国经济、质量和技术的基础。加强基层质监局计量管理工作体系建设, 对于确保量值的有效传递、经济的平稳增长有着重要作用。加强基层质监局计量管理体系建设, 有利于大力激发在职员工的工作积极性, 积极发挥质监局在计量管理工作中的“指引、监管、服务”等职能, 真正做到为企业服务、为社会服务。

职能转化

随着经济和社会的发展, 传统的行政管制越来越不适应市场经济的发展。市场经济发展的本质在于让其各经济主体依照市场经济规律进行自主决策、自主经营和自负盈亏, 传统的行政管理却强调对所有的经济社会生活进行统一的管理和制约。而在此背景下, 如何发挥好计量管理工作在服务社会、服务人民、服务经济中应有的作用, 是广大计量工作者和计量机构应该考虑的问题[2]。作为基层计量管理的主管单位——质量技术监督局要努力适应经济社会发展的新常态, 从计量观念、管理方式、检定制度上进行职能转化, 切实做到服务经济社会发展、服务企业生产经营者、服务消费者和保障市场经济秩序的有序化和法制化。

1. 计量观念转化

任何制度的实施与落实最终取决于每个人, 而个人观念的极左或极右在很大程度上影响着各项制度的实施。作为计量工作人员, 在思想上要主动适应经济社会发展的新常态, 树立在新常态下为我国市场服务的意识, 摒弃以往思想上有碍计量管理工作开展的条条框框, 变“被动”工作为“主动”工作, 转变“慵、懒、散”等工作观念, 在思想上提高工作积极性, 严格做好新常态下市场经济发展的计量卫士。

2. 管理方式转化

传统的计量管理方式注重对企业的政府“管制”行为, 忽视企业的“自主权”与计量机构的“服务”责任。随着我国进一步深化改革、放宽市场, 计量管理工作必将面对市场带来的压力, 这就需要我们在计量管理方式上进行转变。首先, 强化计量管理工作的服务意识, 主动下乡、走企业、进商场, 为生产经营者解决计量工作上遇到的难题与困惑, 想企业所想, 急企业所急;其次, 加大对《计量法》的宣传力度, 提高基层质监局在计量管理工作方面的社会认可度。基层质监局计量工作重点在加油机的计量检定、数字指示称、压力表、血压计等计量器具的检定和维护, 这就在一定范围内限制了群众对质监部门的认可度。加强对《计量法》的宣传力度, 有效提高质监局在人民群众心中的地位是我们今后努力的方向;最后, 取得政府支持, 与相关单位联动共治。质监局要想更好的发展必须依靠当地政府的支持, 与相关单位互动联通, 共同来管理计量工作。这就需要我们转变工作管理方式, 努力寻找与兄弟单位合作的机会, 促进计量工作的顺利开展, 进而实现为我县经济发展服务的目的。

3. 检定制度转化

计量管理工作主要面对的是企业, 服务的是人民。在基层, 由于经济发展的不均衡, 有的企业经济运行压力大, 对于计量器具就不能按时进行检定;而有的企业生产具有周期性, 对所用的计量器具在产品生产的时候进行检定, 在不生产的时候却忽视了对相关计量器具的维护与保养;有的企业甚至为了减少运行成本, 对所用计量器具超期未检。这就需要基层质监局转变计量管理方式, 主动下乡、走企业, 查看计量器具的受检情况, 帮助企业解决计量工作上遇到的难题, 对于有困难的企业可以适当减免一部分检定费用或者延缓其费用缴纳日期, 从而确保企业计量器具按时受检, 真正做到服务企业、服务社会、服务人民。

人才培养

随着世界经济一体化以及我国科学技术的高速发展, 信息时代正在一步步影响着我们的工作与生活, 与此相伴的新生事物不断出现, 给我们生活带来方便的同时也对我们的计量管理工作的开展提出了更高的要求。而计量管理工作要想实现高效、理想的结果就必须依靠人才, 建立一支高素质、高技能、高度负责的人才队伍。这不仅需要质监局的力量, 更需要政府的支持与帮扶。

1.质监局对计量人才的培养

对于计量人才的培养, 质监局作为其主管单位具有不可推卸的责任。只有建设好计量人才队伍才能保证计量工作的有序、有效发展。因此, 质监局必须将计量人才队伍的建设与计量人才的培养结合起来, 摆在质监局全局发展的重要位置。首先, 加强计量人员的政治理论学习。应经常组织在职员工学习党的十八届三中、四中全会精神, 学习习近平主席的重要讲话精神和李克强总理的关于新的一年政府工作报告会议精神, 学习省、市、县政府关于计量工作开展的要求和注意事项。严格按照上级政府要求开展本单位在新的一年当中的计量工作, 在政治上打造一批思想过硬的计量人才;其次, 加强计量人员的专业素质学习。计量人员要想在计量工作上取得成绩和业绩, 还需在自己的业务领域上下大功夫进行学习, 按照朔州市政府制定的计量发展规划 (2013—2020年) 工作方案, 质监局应加大对计量管理人员与技术人员的培训, 努力培养一批学科带头人员和技术骨干, 提高注册计量师在质监局计量工作人员当中的比例, 实现计量检定员向注册计量师的有效转化;最后, 提高计量工作人员的实践能力。马克思说过:“实践是检验真理的唯一标准”。计量人才政治思想是否过硬、专业技术能力是否过关, 只有通过实践才能进行检验。质监局要创造机会和条件来满足计量人才的实践工作, 打破“政事不分、政事不清”的混乱局面。

2.政府对计量人才培养的支持

计量人才的培养除需要质监部门的重视外, 更需要当地政府在资金上的支持与政策上的扶持。第一, 当地政府在资金上的支持。计量工作的开展需要大量的计量器具和检测设备, 这些基础设施的构建和运行需要一部分资金, 加上人才的培养和培训, 仅仅依靠质监局单方面的财政力量是很难满足计量人才培养需要的, 这就需要当地政府在财政上向质监局给予支持。 (1) 设立专项的人才培养资金, 将计量人才的培养纳入其中; (2) 质监局要严格按照政策要求, 合理利用有效资金进行人才的培养; (3) 对人才培养的专项资金进行严格审计, 严肃查处违法滥用、挪用专项资金等行为。第二, 当地政府在政策上的优惠。加强基层质监局的人才培养首要问题是解决人员的问题。现阶段, 基层质监局在计量人员方面面临着人员年龄分布不均、专业素质能力各异等问题, 加强对基层质监局计量人员的专业化、年轻化、素质化的建设, 必须取得当地政府政策上的支持。 (1) 引进或招录一批专业化素质高的计量人员; (2) 进行资源的合理有效整合; (3) 通过政府购买等行为向社会招聘一批计量相关专业的大学本科生。第三, 当地政府在宣传上的支持。按照朔州市制定的计量发展规划 (2013—2020年) 方案的要求, 基层计量工作的主要任务是加强检定能力的建设。而计量检定能力的建设在人才培养上除了当地政府在资金和政策上的支持与帮扶外, 还需政府在宣传上帮助。加大对计量人才与计量机构的宣传力度, 提高计量人才和计量机构在社会上的认可度, 这样可以有效推动计量管理工作的开展, 有助于全社会来共同管理计量工作, 共同维护消费者的合法权益。 (1) 政府应大力支持质监局开展“世界计量日”、“质量月”等活动, 鼓励计量人才进社区、走商场开展计量管理活动; (2) 加大舆论宣传力度, 在政府的支持下, 通过电视、网络、报纸等宣传手段大力宣传计量工作的重要性和必要性, 增强公众对计量工作的认知度和认可性; (3) 开放计量实验室, 组织公众和学生参观计量实验室, 计量人员对其进行计量相关知识的讲解并对常见计量器具的检定过程进行演示, 组织举办“一日计量工作体验日”活动, 让学生、公众、企业经营者参与其中, 了解计量管理工作的流程和一些基本的计量常识以及法律知识。

结束语

计量工作关系着我国的经济社会发展、科学技术的进步, 是我国现代化进程中的技术保障, 而基层计量管理工作在保证民生、保护消费者合法权益、促进经济社会有序发展中起着基础性作用。因此, 应加强基层质监局计量管理工作的体系建设、职能转化建设、人才培养机制的建设, 努力寻找新时期下质监局计量工作服务点, 提高其行政服务能力, 以期实现计量管理工作的持续、健康、有效发展。

参考文献

[1]李会玲.浅谈计量工作建设[J].中小企业管理与科技, 2010 (5) :30.

县药监局工作总结 篇8

省安监局、福建煤监局长陈炎生在会上指出，2009年，两局要紧密结合安全监管监察工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以贯彻落实《工作规划》，完善惩治和预防腐败体系为主线，以解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题为重点，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，突出重点，狠抓落实，加大教育、监督和案件查处力度，着力解决以权谋私、权钱交易问题，深入推进本局机关反腐倡廉建设，为做好“安全生产年”各项工作，推动科学发展、安全发展，实现全省安全生产状况持续稳定好转提供坚强保证。

陈炎生同志强调，2009年两局反腐倡廉工作要突出抓好以下十项重点任务：一要切实抓好党风党性党纪教育；二要认真抓好执法人员廉洁自律工作；三要深入推进机关作风建设；四要强化对权力运行的监察和制约；五要加大安全生产执法监督检查力度；六要坚决查处违法违纪问题；七要严格执行“九条纪律”和“十个不准”；八要强化中介机构监督和管理；九要扎实推进源头治本工作；十要健全完善财务制度，严格财经纪律。

县质监局上半年工作汇报 篇9

县质监局上半年工作汇报

县质监局上半年工作汇报

上半年，我局紧紧围绕省局“高起点发展年”的主题和市局“基础建设年”工作部署，认真实施“三大战略”，确保“三大安全”，着力在品牌发展、计量服务、标准引领、安全监管、科技支撑、基础保障六大工程中抓亮点，攻难点，拓展切入点，强化联结点，全面履行综合管理和行政执法两大职能，取得了阶段性工作成效。标准化工作取得突破性进展，1家企业成功参与国际标准制订。

一、依托品牌工作平台，引领企业走以质取胜道路

我局大力实施品牌提升工程，进一步完

善品牌创建帮扶机制，积极开展品牌调研，更新培育、争创、打响品牌库名单，建议政府提高品牌奖励金，出台新一轮品牌奖励政策，大幅提高国家级品牌奖励标准。一是兑现政府奖励品牌金万元；二是加快技术标准战略实施。积极向政府建言，争取5万元启动资金，启动将乐“龙池砚”申报地理标志产品保护工作；推进将乐大球盖菇开展gap良好农业规范认证工作。三是全面推进“质量兴企”活动，鼓励企业开展iso9001、iso14001等管理体系认证，深入开展“”消费者权益日、“”世界计量日宣传活动、广泛深入开展质量平安企业和放心社区、质量农村建设，努力形成从源头抓质量、保平安的整体合力。

二、深入开展“迎奥运、保平安”专项整治，推进产品质量和加工食品安全监管长效机制建设

一是加大对城乡结合部的超市、食品批发市场、物流集散地检查和整治力度，对屡治屡犯的商业企业采取查处、曝光

等措施予以处理；二是强化对小作坊的巡查，严格限制经确认保留的小作坊的销售区域，严厉打击作坊式食品加工“黑窝点”,确保基本消除销售无证食品的现象;三是认真开展食品生产加工企业达标片区创建活动。达标片区产品抽检合格率要求达到85%以上，抽查出涉及安全等关键项目的不合格企业严格控制在1％以内；四是全面推动食品生产小作坊示范村建设。五是开展“质监警示进商场”活动，进一步完善食品安全风险预警和突发事件应急处置机制，增强快速反应能力，提高监管水平。上半年共办理食品类案件15起，涉案货值万元，已结案12起，罚没入库万元。

三、以“金质亮剑”系列行动为载体，推进依法行政，提高执法办案水平根据总局和省市会议的部署，深入开展“金质亮剑”系列行动。一是深入开展10类产品的集中整治。并结合实际，组织开展细木工板、混凝土用胶合板等产品的专项整治，落实跟踪抽查、整改、责

令停产等后处理措施，加大关闭或取缔无证生产企业工作力度。二是深入开展“金质亮剑---打假保春耕行动”、开展“金质亮剑---打假促安居行动”、开展“金质亮剑---打假保名优行动”、开展“金质亮剑---节能行动”。深入开展“五五”普法，积极推行“开门办案、阳光执法”活动，添置了摄录同步监控系统，开展开门审案工作，着力提高案审工作的规范性和质量水平，积极探索执法办案新模式，逐步建立质量监管员、人民代表、政协委员、社会团体参与的执法办案公开机制。上半年，我局共立案查处各类案件47起，罚没入库万元，比上年同期增长％。

四、拓展计量管理工作领域，发挥计量管理在经济社会发展中的基础作用 上半年，我局围绕法制计量、能源计量、民生计量，强化与计量技术机构的联系，努力发挥计量管理在经济社会发展中的基础作用。一是强化计量强检校核工作，确保医疗卫生诊断、安全生产监控、进

一步加强电能表、水表等“民用三表”的监督管理和安装前的首次检定工作。上半年计量检定共506台件。二是加强能源计量。切实抓好重点耗能企业的能源计量器具配备和检测，大力推进1家耗能企业建立省级以上计量检测体系工作。三是实施民生计量服务工程。深入开展以乡镇、村居医疗机构为重点的医疗计量器具强制检定服务工作，全面完善医疗卫生单位计量器具强制检定备案工作，全县共有70家70台件村居医疗机构血压计通过免费检定；组织开展粮油类、肉类、酒类、瓶装液化燃气类、建材类制品等与百姓生活联系紧密的消费定量包装商品净含量的计量监督抽检活动，严厉打击短斤少两和商业欺诈行为。

五、加大特种设备安全监察工作力度，严防特种设备安全事故发生

按照市局《落实三方责任的实施意见》要求，明确各种情况下监察机构、检验机构和使用单位等各方责任。一是进一

步分解和落实特种设备监察工作目标责任，建立更加有效的目标责任考评机制；二是组织乡镇特种设备安全协管员参加培训，明确工作责任。进一步完善特种设备定期检验申报、报停设备验证封存、黄牌警示、粘贴检验标识和设备状态“三确认”等五项机制。三是抓好典型，树好榜样，全面落实五项监管机制，做到“五个全面”。在三明市特种设备安全监察工作会议上，我县“福建省金湖电力有限公司”和“福建腾荣达制浆有限公司”荣获-“三明市特种设备安全管理先进单位”称号。四是建立工程特种设备专项报备机制，突出加强流动设备的动态跟踪监察，检查情况及时录入监察平台，及时率和准确率均达到100%；五是以行政执法为手段，开展百日安全隐患排查和整治，强化对隐患设备未整改的查处力度，做到下发的每一份指令书都必须有整改反馈，确保隐患整改到位率达100％。加大行政执法力度，促进特种设备规范管理。上半年，共查处特种设备案件7起，罚

没入库万元。

六、以导入iso9001质量管理体系为抓手，全面提升内部管理水平上半年，我局进一步完善县局质监文化体系和绩效考核体系和iso9001质量管理体系。

一是积极导入iso9001质量管理体系。作为市局iso9001质量管理子体系，我局认真导入iso9001质量管理体系进行管理试点，通过上半年的努力，制定出符合县局运行的iso9001质量手册、程序文件、各股室作业指导书。建立起科学、有效的运作机制，进一步优化工作流程，提高整体工作效率。

二是以党建三级联创为契机，进一步加强党的建设。开展“四统筹、四创新”活动，促进质监工作统筹和谐发展，统筹规范服务，统筹效能提速，统筹站位提升，努力创新思想观念、创新工作机制、创新工作方式、创新工作目标，全面提升质监工作对地方经济发展的支撑作用，促进质监事业又好又快的发展。进

一步落实党风廉政建设责任制，做到教育防范在先，增强党员干部拒腐防变的能力；大力弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗精神，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，确保本单位党风廉政建设方面不出现大的问题。将近年来制定并在实践中行之有效的党组议事规则、岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、督查督办制度等汇编成册。进一步强化监督检查，加强对权力运行的制约和监督，加大对重点岗位人员的监管，防止不作为或乱作为。三是进一步加强行风、效能建设，通过实施素质提升工程，强化制度规范和人员培训教育，努力提高工作效能。在全局开展“优化服务意识、优化服务内容、优化服务能力、优化服务环境、优化服务效率”为内容的“五优创建”活动，努力实现提高机关行政能力和工作效率，提高机关工作质量和服务水平的“两个提高”。全面推进政务信息公开工作和政务公开，做到能公开的事项一律实行公开，并将公开事项进行备案，确保政府信息公开的及时性和完整性，努力打造阳光、高效质监新形象，确保我局行风效能工作保持在先进行列。上半年，我局行政服务中心窗口获得三明市政府颁发的“便民服务先进窗口”称号。我局在全县部门工作综合考评中获得第三名，被授予“部门工作先进单位”称号； 四是进一步抓好平安综治、党建和精神文明创建工作。按照县综治办关于开展社会治安综合治理暨创建平安工作部署，切实把综治暨创建平安单位工作摆上重要议事日程，纳入全局性工作的总体规划及年度工作计划，列入绩效考评一项重要内容，全力抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。将党建工作融入日常管理工作中，实行在工作岗位牌和胸卡上公开亮出党员身份、姓名和自己的人生格言，公布效能投诉电话，营造开展争创党员先锋岗的活动氛围，以期用自身的人生格言激励自己，时刻保持奋发向上的精神风貌，在平常 的岗位上带头争创一流业绩，努力成为推进发展、服务人民、共建和谐的先进模范。

五是加大宣传力度。利用我局办公资源以及借助市局搭建网络办公平台、县政府的政务网，努力拓展县质监信息网的信息服务功能，加大宣传，提升我局公信力。上半年，我局被省质监局授予“全省质监系统政务信息工作先进单位”荣誉称号，1位同志还被授予全省质监系统政务信息工作先进个人； 六是加大教育培训，促进人才培养。坚持每周一学习制度，借助省、市局搭建的教育平台，加大教育培训的投入，优化人才发展环境。上半年，我局公务员全部参加了“政府信息公开条例”网上学习考试，参加特种设备岗位培训2名，鼓励人才晋升和学历提升，实施绩效目标考核考评，促进各项工作落实。存在问题：上半年，我局各项工作总体按照年初计划稳步推进，但也存在许多工作推进难度较大。如品牌带动方面，创国家级品牌难度大。龙池砚创地理标志保护刚刚启动，时间紧、规模小都成为问题；三农碳酸钙参与碳酸钙国家标准制定，因被浙江一企业抢先申请，目前还在协调中；长兴电子创省名牌因商标、产值、检验问题，有些工作需要市县配合运作；又如我局人员少、任务重，目前在岗公务员仅8名，急需调入办公室和综合管理股业务本地公务员，以有利稳定队伍。下步工作举措：

一是加大跟踪协调，强化品牌带动力度，鼓励更多企业实施技术标准战略；二是做好iso9001质量管理体系运行，争取早日通过第三方认证；三是继续强化下半年工作落实，特别是继续抓好食品质量和特种设备安全，强化纠风、效能、综治和精神文明创建活动，推动各项工作又好又快发展。