宿舍卫生管理要求（共14篇）
为确保员工宿舍卫生整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定
实施方案。、员工入宿期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（流表贴于门后），每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天清洁、整齐、规范。
2、宿舍卫生做到“五净”、“六无”。
“五净”地面、门窗、玻璃、床、墙壁等每天擦洗
干净。
“六无”
无灰尘、无水迹、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
3、床上用品做到“三齐”即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。其他 的物品（各自衣物、洗洁用品）摆放整齐
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”
。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚
印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
5、严禁昼夜长明灯，做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚
—
元
/
次
6、注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗，正常天气时，开窗通通风。
7、室内清理的垃圾必须装袋，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊 公共区内堆放
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁，不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，乱 泼水。
9、宿舍室内一律禁止养家畜、家禽和宠物。
员工住宿管理细则
为了使本厂员工有一个安全、文明、舒适、、清静、卫生的住宿环境，特制订本管理细则
：、保持宿舍环境美观整洁，禁止往住宿窗外随口吐痰、不得随手乱丢垃圾、不乱倒污 水，各自衣物、洗洁用品找定位置摆放整齐。不得在宿舍乱拉电线、损坏设备、设施。、服从住宿安排，严禁私自调换房号、床号的行为。深夜
23:00
点后应返房休息。、遵守住宿安全规则，严禁在公共宿舍生火煮东西，乱堆物品堵塞安全通道，爬坐走 廊上的安全防护墙（栏）
上。私自拆卸任何安全设施和消防标识，禁止将易燃易爆物品带入
舍区，若有火警发生，请马上撤离舍去。、入住员工宿舍着必须服从工厂安排床号及调动，不服从厂部安排及调动的不给予住 宿。、严禁在宿舍区赌博、喝酒、大声喧哗、放高声音响，从事任何有影响他人休息的行 为，及吵架、打架等扰乱公共秩序的恶性行为。
6、在厂员工要关心集体，夜间
11:00
—
：
00
必须关闭所有电源，停止一切文娱活动
就寝休息，不得外出，不得大声喧哗，超时回厂，不予开门，以免影响他人休息。
7、直系亲属要进宿舍探访，需持亲属本人
身份证
到人事部审批，未经批准留宿着，严
禁在舍区留宿。
关键词：6S管理,高等学校,学生宿舍,安全卫生,量化考核
6S起源于日本, 是5S的升级, 是现代企业行之有效的管理理念和方法, 是一种现代企业管理模式, 其作用是: 提高效率, 保证质量, 使工作环境整洁有序, 预防为主, 保证安全。所谓5S即整理 ( seiri) 、整顿 ( seiton) 、清扫 ( seisou) 、清洁 ( seiketsu) 、素养 ( shitsuke) , 20 世纪80 年代风靡日本, 5S管理法对于提升企业形象, 安全生产, 标准化的推进, 创造令人心怡的工作场所等方面的巨大作用开始逐渐被各国管理界所认识。随着管理的要求及水准的提升, 后来有些企业又增加了其他S, 如: 安全 ( safety) , 形成“6S”。自2014 年以来, 为进一步提升某高校二级学院管理水平, 针对学生宿舍安全卫生管理现状, 将6S管理引入学生宿舍安全卫生量化考核方面做了一些尝试。
一、高校学生宿舍安全卫生现状
当前高校大学生宿舍安全卫生管理主要包括宿舍卫生、宿舍文化建设、安全稳定等方面。根据某高校现状, 一是同一个二级学院的学生可能分别住在学校校园的不同区域、不同宿舍楼, 这些因素给学生管理工作者增加了一定的工作难度。二是现在的大学生多数是“90 后”, 很多是独生子女, 他们叛逆、缺乏独立生活能力。部分学生认为大学生在学校要做好的仅仅是学习, 或者参加各类社团活动来培养自身的社会实践能力, 但是对于自己的自立自理能力, 并不能意识到。尽管学生管理工作者在日常的学生管理工作中, 就此类问题进行苦口婆心的引导教育, 但其效果却不尽人意。学习成绩优异的学生, 忽视宿舍安全卫生也绝对不是个例。三是大学生从高中阶段步入大学生活, 原先监督管理的被动学习方式突然转换成自主学习的方式, 很多学生一下不能适应, 自控能力弱, 安全防范意识淡薄, 因此放松了对自身的要求, 对学生管理工作者的监督以及学校学生手册的规章制度置若罔闻。宿舍中也不乏以自我为中心, 不顾及集体形象, 对宿舍其他同学的善意提醒抵触, 甚至引发学生宿舍内部矛盾的现象。
二、6S管理在高校学生宿舍安全卫生量化考核中的应用
学生宿舍是大学生学习生活的主要场所, 良好的宿舍风气能够带动优秀的班风、良好的学风建设, 对创建优良校风也有重要的作用。无规矩不成方圆, 高校学生管理工作若没有行之有效的制度作为依托将难以展开。为此, 某高校的二级学院将6S管理理念引入学生宿舍安全卫生量化考核中, 做了一些尝试。
( 一) 在学生中大力宣传6S宿舍安全卫生量化考核制度。为了保证6S学生宿舍安全卫生量化考核制度的顺利展开, 二级学院充分利用党团组织、学生会、网络平台、年级大会、主题班团会等在大学生思想政治教育中的重要作用, 展开了一系列有针对性的宣传活动: 一是充分发挥好党的组织优势, 以二级学院的党员为核心, 在党员队伍中大力宣传6S学生宿舍安全卫生量化考核制度; 二是学生会生活部、安全部每周深入宿舍检查, 并利用网络平台公布每周检查评比结果, 以便学生能够及时了解自己宿舍的考核结果, 随时自查自纠; 三是在微信、QQ等网络平台发布文章宣传6S宿舍安全卫生量化考核制度; 四是建立院党委书记—学管办主任、辅导员—学生会安全部部长—各班安全委员—各宿舍安全信息员的学院安全信息网; 五是组织主题班团会、分年级宿舍安全信息员会议, 保证每个同学都能参与讨论, 深入了解6S学生宿舍安全卫生量化考核制度。同时, 辅导员定期以年级大会形式宣传宿舍安全卫生量化考核制度; 六是要求全部宿舍在醒目的地方贴上“人走电拔”字样, 时刻提醒铭记在心, 安全无小事。
( 二) 加强6S管理队伍建设。为了有效地在二级学院学生宿舍安全卫生量化考核中推行6S, 学院成立了由院党委书记、学管办主任、辅导员为主要领导, 学生会、宿舍安全信息员组织参与的管理监督小组。以学校学生手册为依托, 制定了二级学院6S学生宿舍安全卫生量化考核制度、推进计划、评分标准以及奖惩措施。6S管理推行工作本着公平、公正、公开的原则, 每周公布检查评比结果, 定期以年级大会形式对考核活动展开的情况作出总结, 最终, 以学期为时间节点表彰量化考核中的优秀宿舍及个人, 批评教育不合格的宿舍和个人。
( 三) 逐步落实好6S管理各阶段的工作。6S学生宿舍安全卫生量化考核制度施行后, 监督管理队伍从学生整理、整顿开始, 进一步清扫、清洁。只有以上步骤做好并养成良好的习惯, 才能谈到素养这一概念。一是每个宿舍 ( 四人间) 安排好值日表; 二是合理划分好每位同学负责的区域, 把宿舍的安全卫生落实到每个人。落实宿舍安全卫生量化考核要做到:
1. 整理。确定宿舍物品的必要与不必要, 清除不必要的物品, 腾出空间, 营造清爽的宿舍环境。
2. 整顿。根据学生手册以及宿舍安全卫生量化考核制度的有关规定, 物品摆放整齐有序, 减少因找东西浪费的必要时间。
3. 清扫。全面清扫, 实行日值日生制和周大扫除制, 全面清理宿舍的污垢灰尘, 尤其要注意洗手台、卫生间等卫生死角的维护。
4. 清洁。将整理、整顿、清扫进行到底, 形成制度化, 保持宿舍环境处在整洁的状态, 维持上面3S成果。
5. 素养。确保每位同学形成大致相同的卫生观念, 养成良好生活习惯, 营造团队精神。
6. 安全。每个宿舍的安全信息员落实好宿舍的用水用电等安全, 同时负责宿舍成员的日常生活安全, 如有安全不稳定因素及时上报各班的安全委员, 再逐层上报至学院管理者。每时每刻树立安全第一观念, 防范于未然。
( 四) 建立好奖惩机制。6S学生宿舍安全卫生量化考核制度在二级学院实行以来, 以学期为时间段, 评比与评优相结合。对每学期、学年考核优良率90% 以上的优秀宿舍予以表彰, 同时对考核不及格3 次以上 ( 含3 次) 的宿舍和个人除通报到院系进行批评教育外, 针对那些经过多次教育而屡教不改的学生, 给予必要的纪律处分。并在二级学院奖助学金评定细则中明确规定, 将上学年宿舍安全卫生量化考核不低于75% 的优良率作为学生评优、入党、奖助学金的评定条件之一。以此鼓励先进激励后进。
三、结语
量化考核, 从概念上讲就是把考核指标进行分解, 确定权重后, 分别给予不同的分值, 考核评定时, 把实际得到的分值相加, 最后的总分就是考核成绩。这一制度充分体现了公平公正性。自在二级学院实行6S学生宿舍安全卫生量化考核制度以来, 成效明显。尤其是将宿舍量化考核结果与学生个人利益挂钩, 这在目前学生管理工作中是一个很大的制度创新。6S管理理念在学生宿舍管理工作中的应用对高校高素质人才培养意义深远。
参考文献
[1]李雪萍, 陈福北, 余希成.5S管理在高职学生宿舍卫生管理中的应用初探[J].企业科技与发展, 2010, 17
[2]李秋.高校检查大学生宿舍合法性及操作规范探讨[J].文教资料, 2010, 22
值日人员是学校纪律、制度和秩序的维护者，在值日行政领导带领下，负责检查、督促学生做好当日安全、卫生、纪律等方面的工作，并处理偶发事件。根据学校值班工作暂行条例，现将教师值日工作职责要求简要归纳为：行政值日领导和年级部值日教师必须准时到岗，管理到位（时间、记录和检查），躯体工作如下：
1、早上6:30督促学生起床并做好卫生的检查工作。
2、值班时要巡视宿舍及周边，了解卫生、安全情况。
3、到经常到学生所在寝室，通过交流，关注其生活、学习等情况。
4、熄灯后检查入寝、入睡情况，入寝后要对学生进行点名并记录。（点名时间：中午13:10,晚上21：50），如有发现学生不在的要做好登记并及时通知班主任。
5、值日教师要做好卫生检查工作，要及时反映情况并做好登记。
6、要关心学生的生活情况，在值日时要及时开门、开水。
7、要时不时对学生宿舍进行抽查，检查是否宿舍设施是否有损坏、是否藏有管制刀具、易爆易燃物品等，确保学生的安全。
8、了解学生，经常与学生沟通，了解他们需要什么、想什么，切实关心好学生。
9、要根据学校的要求进行值班，根据值日的所有安排做好所有工作。
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一．卫生责任范围：
1.行政部负责公司宿舍管理。每周六组织检查一次记录，采用公告、相片等方式宣传，并结合不定期抽查。对违规罚款由财务在当月扣除。
2.在行政部任命宿舍长负责室内卫生管理。实行室内轮流清洁，保持个人卫生区域干净整齐。制定轮流值日表公示。对宿舍长30元/月岗位津贴。
3.检查中宿舍内不符合下列条款，员工被罚款一次，宿舍长跟随罚款10元/次。二．卫生管理要求：
1.如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上者。
2.宿舍卫生做到地面、墙壁、门窗、卫生间等每天擦洗干净。保持无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
3.保持墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4.使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长开风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯灭，外接电源要拔出。5.注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。（男生抽烟必须到阳台）。
6.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到厂门垃圾堆放处。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
7.保持宿舍、走廊、楼梯和扶手清洁。不乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。接热水处应注意接热水时水不能流向外围。
8.保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。
以上违反1---8款者罚款20元/次。
9.宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改。10.不得随意朝楼下丢垃圾。
以上违反9---10款者罚款30元/次。
11.表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。12.此制度即日起生效。由行政部负责解释。
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行政部示
一、总则
1.为了加强公司宿舍环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的生活环境，制定卫生管理制度。
2.卫生管理制度适用于本公司宿舍环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理管理。
3.凡在公司宿舍入住员工，均应遵守卫生管理制度。
4.综合部为公司宿舍环境卫生管理的职能部门，有综合部环卫负责宿舍的环境卫生工作。
5.综合部加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
6.宿舍公共区域由专职环境卫生清扫保洁人员负责，应当认真履行职责。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动，要与人方便、与己方便。
7.宿舍内的清扫保洁工作，由使用者承担。
二、公共区域的清扫与保洁
1.宿舍公共区域（包括走廊、楼梯道等）的清扫与保洁，由综合部环卫安排人员进行。
2.各宿舍门前实行“门前三包”的责任制管理，负责清扫与保洁。
3.禁止在宿舍内部公共区域倾倒、堆放垃圾；禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
4.公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，阶梯至少每周清洗一次。
5.宿舍公共垃圾堆放容器有专人管理，放满后应随时清理宿舍楼外，在不满的情况下每天至少清理一次。
三、室内及工人卫生的管理
1.各室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
2.室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明洁净。室内无杂物。
3.室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾篓内清除于指定地点或宿舍楼外，在宿舍内的垃圾要打包携带出宿舍楼，禁止丢弃在宿舍楼层和房间。
4.个人生活用品摆放整齐，床铺要收拾利索、整齐。
5.保持桌面整齐、干净，将自己所用的东西整齐的摆放到自己的位置，不要随便乱放。
6.要互相帮助、友爱，要爱护单位的公共财物。不要故意损坏、损毁单位的物品。
四、废弃物收运与管理
1.分布在宿舍外的垃圾桶以及垃圾堆放容器由指定人员负责清理。
2.各宿舍产生的垃圾、废弃物，应由各宿舍自行装袋携带宿舍外的公共垃圾堆放容器内。配置给各宿舍的扫把、拖把由各宿舍使用并管理，勿随意损坏。
五、环境卫生设施的设置与管理
1.宿舍区外垃圾堆放容器等卫生设施的保洁、维护统一管理，任何部门和个人不得更改，每楼层公共垃圾堆放容器定置在每楼层各一个。
2.设置在各宿舍的扫把、拖把由各宿舍使用并有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
六、奖罚
1.结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。
2.同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：
随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；
垃圾不装篓、不入桶（箱）随意弃置的；
占用、损坏环境卫生设施的；
不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
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1 食用猪血采集的卫生要求
⑴食用猪血采集方法及卫生要求:
(1) 用于食用的猪血, 必须严格按卫生规则, 应用空心刀做宰前检验, 确诊为完全健康的猪, 进行个体采集 (容器编号) 。在清除猪体污物后, 由颈静动、脉或心脏穿刺放血。 (2) 采血时, 在血中可放入灭菌枸橼酸钠抗凝剂, 使之与血液充分混合。采血刀具多把, 轮换使用并注意消毒。
⑵食用猪血采血设施的卫生要求:
(1) 采血盛器设备的卫生管理。应指定专人在使用前后将工具, 设备清洗干净, 并在使用前用配制的0.5%过氧乙酸溶液进行消毒后方可使用。 (2) 准确无误地做好食用猪血与盛器的编号工作, 发现盛器交叉污染而导致脏物污染的猪血或病猪血, 应作废弃处理, 然后对盛器进行清洗消毒处理后才可使用。
2 食用猪血的检验指标
⑴感官检验指标:
红棕色有光泽, 有猪血的固有气味, 口感鲜嫩, 呈块状有弹性。
⑵检验方法:
目测 (色泽) 、嗅觉 (气味) 、状态 (手触目测) 、口感 (品尝) 。
⑶卫生指标:
不得检出致病菌。
3 食用猪血的卫生检验
⑴宰前检验
(1) 卫检员负责进仓、候宰、出仓生猪的活体检验。凡作为食用血的猪源应来自非疫区的健康猪群, 由检疫人员按法定和程序检疫, 确认无传染病或无严重妨碍肉食卫生疾病的健康猪, 及时做好标记, 以示鉴别;为防止粪便、尿液、杂物污染猪体, 在赶往候宰间前, 猪群必经的跑道、候宰圈舍应先冲洗后用0.5～1%过氧乙酸溶液消毒。 (2) 经检疫的健康猪群, 于屠宰放血前用不低于15℃的清水冲洗猪体, 以防污秽物污染血液。
⑵宰后检验
本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。
本标准适用于公司全体在职职工。
2 职责
行政部是宿舍管理的职能单位，负责员工入住及住宿环境的全部过程。
3 人员入住配置管理
3.1 入住条件
本公司在岗需住宿人员
合作公司在岗需住宿人员
3.2 入住待遇：免费住宿，免费用水，免费标准照明用电
3.3 宿舍人员配置
大房间配置4—6人;小房间配置2—3人，或者夫妻房;偏大房间配置3—4人。
根据目前房间余量状况，按起配置人数定员，但可随时调整。房间满患时，按满员配置，任何人不得拒绝调整。
目前住宿状况与历史遗留因素，老五楼一人配置房暂不变，以后随情况变化随时调整。
各房间人员配置，原则上以车间、部门为单位，特殊情况例外。
3.4 宿舍划分
3.4.1 老宿舍楼：
老五楼：美能行政、后勤人员
老四楼：比亚迪女员工、泰德模具女员工
老三楼：比亚迪男员工
老二楼：比亚迪男员工、泰德模具男员工
3.4.2 新宿舍楼：
新六楼：美能女员工
新五楼：美能夫妻房
新四楼：美能男员工
4 宿舍管理制度
4.1 宿舍制度
宿舍床位由行政部统一安排，未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置，不准私自拆毁。如有损坏，照价赔偿。
住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度，安排轮流值日，认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生，争取做到每天一次小清扫，周末一次大清扫
员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器，违禁药物等一切违法物
节约用水，节约用电。随手关闭水龙头，禁止无人时，开灯开电扇。
严禁随地吐痰，制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ，物品应放床下。
不可私拉电线，私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。
禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺，不可乱丢。
上下楼梯时，脚步要放轻，不可大声喧哗。在收看电视时，音量需调小，不得影响他人休息。
宿舍水、电出现异常状况时，不准个人私自调动或维修，由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。
宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产，有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。
4.2 违反制度管理
宿舍内严禁私拉电线，私装插座、开关，严禁使用电炉及大功率电器，违者除没收外，并罚款200元。
保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者罚款50元，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。
严禁私自调房，违者除恢复原状外，罚款200元。
房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出，违者除恢复原样外，罚款20元。
节约用水，严禁用热水洗衣，违者罚款50元。
4.3 超规定范围管理
员工带家属入住，经书面申请批准后，每月支付150元，在工资中扣除。
员工带小孩，原则上不接受，特殊情况经书面申请批准后，每年支付1000元，一次性付清，并严禁出入生产区。
员工家属、亲朋临时住宿，经书面填表批准后，每天支付5元，在工资中扣除。
员工要求换大房间，原则上不同意，特殊情况经书面申请批准后，每月支付200元，在工资中扣除。
员工要求安装空调，要严格控制，特殊情况经书面申请批准后实施。
各房间每月照明用电量为8度免费，超量自负，按入住人员平摊(每月超过50度时，按三倍价格计费)。
5 相关记录
为了加强校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使宿舍环境达到“清洁、整齐、文明、有序“的总体要求，特制订本卫生管理制度。
一、“八个不准”
1、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。
2、不准向窗外倒水和乱扔杂物。
3、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。
4、不准乱倒剩菜、剩饭及其它杂物。
5、不准在墙壁、门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。
6、不准在宿舍内打球、踢球及进行其它剧烈的体育活动。
7、不准在走廊上，堆放物品。
8、不准在走廊、寝室内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂。
二、“四个做到”
1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。
2、学生寝室做到每天清扫，不准将垃圾扫在寝室门边，垃圾要及时清倒。经常保持室内通风，定期消毒。
人体是一个有机的整体,坚持科学系统的体育锻炼对于人体的各种组织、器官能产生积极的影响。青少年学生,特别是初中、高中的女生正处在生长发育的旺盛时期,让她们经常参加体育锻炼,积极参与体育课堂教学,这对于其身体素质的改善和心理健康发展具有重要的意义。与男生参加体育锻炼、学习不同的是,女生会经历一个特殊的时期——经期,处于经期的女生其心理、身体状况往往与平时有较大的差异,该如何让她们顺利度过这一时期,更好地进行体育学习呢?
一、女生经期的身心特点
随着青春期的到来,女生在生理和心理方面都发生了很大的变化。特别是经期的到来,女生会觉得身体不适,内心也感到烦躁不安,容易冲动行事,不愿意参加体育运动。
二、女生经期的体育卫生要求
对处于经期的女生,一些体育教师出于各种因素考虑,在体育教学过程中,干脆让她们见习或者是回教室休息,事实证明这是不科学的。有关资料显示,女生月经期间参加适量的劳动或户外运动,能改善其盆腔血液循环,减轻腰酸、背痛、下腹部坠胀等症状,使经血流畅,从而提高自身体质。有些女生每次月经前5天左右或者在经期其下腹部常有阵发性疼痛感并伴有恶心、呕吐等症状,经血来潮后这些症状会逐渐减轻。出现这一问题,一方面是由于女生自身的生理因素造成的,另一方面则是因缺乏体育锻炼、身体虚弱、精神紧张等原因所致。解决这一问题的前提是,体育教师应根据女生经期的体育卫生要求,进行科学的指导、训练,鼓励她们积极参加适度的体育锻炼。
1.
对处于经期的女生来说,教师要减少其运动量,安排其活动的时间不宜过长,不宜让她们参加对抗性较强的体育比赛。对抗性较强的体育比赛会引起女生大脑神经兴奋,使其情绪紧张、体力消耗过大,易导致其卵巢功能失调,造成经血过多或过少。特别是对于月经初潮的女生,她们的月经周期尚未稳定,教师更应注意其运动量的合理安排。
2. 女生月经期间,教师不宜安排其参加游泳运动项目的学习。
因经期女生子宫内膜脱落后,子宫内形成较大的创面,子宫颈口略微开大,游泳时病菌容易侵入生殖器官从而引发炎症。体育教师应及时提醒处于经期的女生要注意保护好下腹部,避免受冻及寒冷刺激,冷水浴应暂停。
3. 应避免处于经期的女生进行大强度的或震动较大的跑跳项目练习。
如,跨栏、百米跑、跳高等,以及屏气和静力性练习。如,收腹、倒立、后倒成桥等,以免其子宫受到过大的震动或腹内压过高使得子宫受压、经血过量、子宫位置改变。
4.
对于月经紊乱(血量过多、过少或经期不准)及患有痛经、生殖器官炎症的女生来说,教师应不让其参加体育教学活动。
5. 建立月经卡片(见下表),掌握女生月经情况。
其目的是为了总结经验、收集资料,为教师进行科学的训练提供依据,从而促进女生身心健康发展。
2、所有贴有瓷砖的墙壁擦拭干净，无污垢
3、卫生间水池、水龙头及壁管、支架擦拭干净无污垢
4、卫生间拖把池及水龙头、壁管擦拭干净无污垢
5、卫生间地面无污垢死角，拖洗冲洗干净
6、卫生间窗台瓷砖部分内外无污垢
7、卫生间开关表面无污垢、卫生间玻璃、窗框内外无污垢
8、宿舍阳台、窗、窗台、阳台门框无污垢
9、宿舍阳台窗、阳台门玻璃无污垢
10、宿舍内、阳台墙壁保持整洁、干净
11、宿舍外门、卫生间、阳台门表面及上门边无尘垢
宿舍卫生管理制度
一、室内布置科学合理，有明确的卫生轮流值班制度。
二、室内严禁存放或使用煤油炉、煤气罐、电炉做饭，室
内不得存放工具、材料。
三、室内应设置简易物架柜、碗架柜，并有遮挡，毛巾悬
挂一条线。
四、铺上被褥要卫生整洁，叠放整齐，不准使用光板棉套，铺上不准吸烟。
五、铺下卫生整洁，脸盆、鞋子码放整齐一致，地面无烟
头。纸屑。
六、牙具、餐具要干净卫生，无剩饭，牙具、餐具要存入
碗柜架。
七、室内有防蚊蝇措施，预防传染病发生。
八、室内不准私自乱接乱拉电线。
九、冬季取暖用火，要按有关规定安装风斗，炉火设施要
物证是指以其客观存在或者与外界的客观联系来证明与案件相关的一切事实的物质和痕迹，其包括物品和痕迹两大部分。动物卫生监督机构在保全物证时，应当根据物品或者痕迹的特点而选择不同的科学技术手段或者合理的方法，以保证物证保持完好。物证保全应当以保全原物为原则，这是由证据“三性”中的客观性所决定。但若某些物证可能因时间的推移而渐渐失去其客观证明作用时，可以采取对物证进行拍照、录像或者复制等手段进行保全。如果物证不会因时间推移丧失其证据资格，而只是存在空间上转移的困难或危险时，动物卫生监督机构可以采用查封或扣押的保全方法。
2 书证的保全方法
书证是指以文字、字母、数字、图形、或者其相同物、类似物组成的，通过手写、印刷、打字、复写等形式表现出来的，能够以其所表彰的内容信息，反映或者表达案件事实的记述。书证的保全与物证类似，原则上应按照最佳证据规则的要求，对原件进行保全。如果原件保全困难或者即将失去证据价值时，应当采用合适的方法对其进行证据保全。一般而言，书证的证据保全可以采用拍照、录像、抄录、印制或者及时传唤当事人对书证进行调查并制作调查证据笔录。对于秘密文件或者非法文件的保全还应当注意保密。
3 证人证言的保全
证人证言是指证人就其所了解的案件情况向动物卫生监督机构所作出的陈述。作为法定证据形式的一种，证人证言的证明力在于证人对案件事实的亲历。证人证言的保全主要采用书面形式。就书面形式而言，需要制作证人询问笔录，由符合法定条件和人数的询问人员，对证人就案件事实相关问题进行发问并记录下来。证人询问笔录制作完成后，应由证人本人亲自核对并签名或者盖章，参加询问的人员也应当在询问笔录上签名。有条件的可以同时进行录音、录像。
4 视听资料的保全
视听资料是指以录音设备、录像设备或者计算机等高科技设备记录并显示的内容来证明案件事实的证据形式。视听资料的保全应根据其自身证据特点而有针对性地选择保全方式。视听资料证据的特点在于其依附性和信息化。视听资料的这两个特点使得其易被复制和篡改。因此，保全视听资料的重点在于阻止其被改变的条件。当然，视听资料的保全也应遵循原始证据规则的要求，尽量将视听资料证据的原始环境一同保全下来。实践中，对于视听资料的保全可采用查封、扣押、复制的方法。另外，对于保全后的视听资料，动物卫生监督机构应当按照其自身性质，选择适当的存放条件，以防止其证明信息的破坏，如磁盘上的数据不能与强磁场接近，硬盘不能被敲打撞击等。
5 其他类型证据的保全
（1）设立住校生安全专人管理制度，值周领导和教师每晚负责学生就寝和安全，发现问题及时报告和处理，保证房屋无安全隐患，保证学生每天安全顺利。
（2）学校对住校生（住校生：本校在校学生，学校统一安排住宿，统一管理）实行全封闭式管理。住校一律在校内由学校统一安排，学生私自不得在校内外租房住宿；除学校放归宿假住校生可出校门外，其余时间未经班主任批准禁止出校门，凡是擅自在校内外租房住宿或出校门导致的一切后果均由当事人负责。
（3）除特殊情况，上课时段禁止进入寝室；爱护寝室财产和门上张贴的管理内容；家长禁止进入学生寝室；不允许教职工的家属进入学生寝室。
（4）洗脸漱口到指定地点(除住在教师住宿楼的同学外，其余住校生一律到洗碗槽处)，不随便倒生活用水；节约用电用水，一律不得在校洗衣服；不在树枝上晾晒衣物。
（5）要保管好自己的物品，特别是现金交班主任保管更为妥当，尽量少带现金，以免被盗，离开寝室后应随时关好门窗。
（6）严禁赌博、吸烟、喝酒、玩火；不得携带贵重物品及易燃易爆危险物品入室，防火防盗防爆炸等。
（7）节约用电。严禁私自乱拉乱接电线电器、燃放鞭炮，严禁使用煤气、蜂窝煤热水或取暖，不随意点蜡烛或油灯。离开寝室时，最后出寝室的同学应随手关闭电源等。线路如出现意外事故，应及时向老师报告。
（8）开水瓶或开水不能放太高，避免烫伤，打开水时一定要格外小心。
（9）不随意串寝室。特别是女生禁止进入男生寝室，男生禁止进入女生寝室。
（10）住上铺的要有安全措施；身体有疾病或常作恶梦的不住上铺。
（11）晚上入睡前要关好门窗，并检查插销是否牢固。
（12）夜晚有人来访，不轻易开门；陌生人来访，一定不要开门，坚决拒之门外。
（13）夜晚到室外上厕所，要穿好衣服，结伴同行，最好携带电筒以及防卫用具等。
（14）假期必须回家住宿，擅自留宿学校寝室的自负安全责任；如果假期不回家的必须经班主任批准同意，在寝室应集中就寝，避免独居一室，遵守一切纪律，自负安全责任。
（15）未经班主任同意不得留宿他人住宿学生寝室。
（16）宿舍中可准备一些木棍等防卫用具，一旦遭受袭击，要团结一致，坚决自卫，与坏人搏斗；同时大声呼救或设法报警，以求得援救。
（17）清洁卫生实行轮流值日责任制，室内外地面保持干燥洁净；内务整齐、规范、有序；突发疾病相互协助并及时报告和就医；不从家中带煮熟食品到校吃。
（18）按时作息。晚上熄灯后室内要安静；住在楼上的要注意动作行为的轻重缓急，以免影响楼下住户休息；早上不得提前起床，起床后不得喧哗。
（19）晚上严禁出校门；非住校生不能上晚自习，若要上家长必须接送并自负安全责任。
（20）不遵守住校安全纪律的取消住校资格。
员工宿舍卫生管理制度
为确保员工寝室卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的学休息环境，结合目前寝室实际，制定本实施方案。
一、卫生区域
1、各寝室室内卫生
二、清扫要求
1、每周各宿舍的值日人员至少要清扫三次,确保全天候清洁、整齐、规范。
2、每一月应进行一次大扫除,以确保各寝室内卫生洁净无死角。
三、员工宿舍检查评比制度及标准
评比制度：
1、检查方法
每月安排统一检查2-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的寝室依照标准扣分，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积。评比标准：
1、宿舍卫生标准
①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。凳子一律放在桌下且摆放整齐。（2分）
②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。（2分）
③铺面：被子叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物。（1分）
④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。（2分）
⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。（2分）
⑥其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不违章用电。（2分）
1、惩罚
（1）、每次检查不合格的寝室将会得到书面整改通知；
（2）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员通报批评；
（3）、月累计分数将与教师量化挂钩。
3、其他
有以下行为的，将取消其住宿资格
1．不服从学校安排、监督和管理。
2．在宿舍赌博、斗殴及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．严重违反宿舍管理制度的6．有偷窃行为的。
【宿舍卫生管理要求】推荐阅读：
宿舍安全卫生管理要求07-06
学生宿舍卫生管理10-14
4.宿舍卫生管理制度06-18
宿舍内务卫生管理制度12-13
宿舍卫生管理制度范本01-08
员工宿舍安全、卫生文明评比及管理办法09-08
宿舍卫生检讨12-31
宿舍卫生通告03-08
宿舍卫生检查情况12-05
员工宿舍卫生制度03-30
