廉正监督员制度

廉正监督员制度（通用7篇）

廉正监督员制度 篇1

根据上级关于反腐倡廉工作的相关要求，按照“教育在先，预防在前”的原则，结合我局实际，特制定本制度。

一、廉政监督员的任职条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城管事业；关心集体，团结同志，爱岗敬业，有较强的工作责任心和一定的工作能力；为人正直，坚持原则，公道正派，办事认真，群众信任。

二、廉政监督员的工作职责

廉政监督员主要对本部门党风廉政建设和反腐败工作，对本部门党员领导干部廉洁自律、廉洁从政情况进行监督。

（一）积极参加并协助本部门开展的对党员、干部和群众的党风廉政宣传教育工作，并对宣传教育的内容、形式和效果进行监督。

（二）对本部门领导落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定的情况进行监督。

（三）对本部门领导遵守财经法规、执行财务管理制度的情况进行监督。

（四）负责收集和整理职工群众提出的问题、意见和建议，及时向有关部门反映并关注落实情况，对本部门党风廉政建设和领导工作作风提出改进意见和建议。

（五）对本部门的依法行政工作进行监督。

（六）积极配合本部门领导排查、解决改革中各种利益关系调整带来的新情况、新问题、新矛盾，力争做到把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，避免越级上访事件的发生。

（七）在监督工作中，发现本部门党员、干部有违法违纪、违规和不廉洁的行为，应及时向本部门主要领导反映；发现本部门主要领导有以上行为，应及时向局纪检监察室反映。

（八）廉政监督员要严格遵守监督工作纪律，对群众反映的问题应予以保密。

（九）完成局纪检监察室交办的其他工作任务。

三、廉政监督员的工作权限

（一）廉政监督员可以查阅和了解有关党风廉政建设的文件和工作部署、工作总结、报告等资料。

（二）按要求参加上级召开的纪检监察、党风廉政建设等有关方面的会议。

四、廉政监督员的产生

根据任职条件，由所在部门领导班子或党支部研究决定，报局纪检监察室备案。

五、其他

廉正监督员制度 篇2

会计监督是我国社会主义经济监督中的一个重要部分, 是会计监督法律法规和会计监督各主体之间相互联系、相互作用的有机整体, 是会计监督机制有效发挥作用的载体。我国现行的会计监督是通过建立一系列的法律、法规作用于内部会计监督和外部会计监督来实施会计监督的。内部会计监督由会计机构、会计人员、监事会及其监事等构成, 依据《会计法》、《公司法》、《企业会计准则》等法律制度对本单位实施监督。其监督定位主要是站在业主和本单位利益的角度所进行的会计监督, 重点是保证本单位各项财务会计制度的执行, 确保本单位的经济活动依法进行, 提高本单位的经济效益。外部会计监督由会计核算单位以外的会计监督部门和单位对会计核算单位所进行的监督。主要包括国家会计监督和社会会计监督。国家会计监督是由财政机关、审计机关、税务机关、人民银行、证券监管、保险监管等部门, 依照法律、行政法规赋予的职责对单位进行监督。而社会监督是指由社会会计监督机构如会计师事务所等依法进行的监督。其监督定位是站在国家利益和社会公众利益的角度所进行的会计监督, 主要是监督各单位正确地执行国家的各项财经法律、法规和制度, 维护国家利益和社会公众利益。

因此, 会计监督的内容可归纳为三个方面:一是对经济上的违法犯罪行为的监督, 规定会计机构和人员对贪污、挪用、盗窃、走私、行贿受贿、偷逃税收等违法犯罪行为, 应予抵制、纠正, 揭发;二是对违反国家财政、财务会计制度的监督;三是对经营管理不善、造成损失浪费的监督, 从而使单位合理使用资金, 提高经济效益。

2 会计监督在党风廉正建设中的作用

下面通过一个案例来说明会计监督在党风廉正建设中的作用。单某, 原山东省民政厅政策研究室副主任、政策法规处副主任兼某杂志社编辑部副主编, 身为党的领导干部, 在任期间, 利用职务之便利, 先后3次贪污公款12万多元, 且案发后赃款均未追回, 并挪用公款10万元归个人使用, 进行非法营利活动, 为个人谋利益, 案发后, 于2001年6月8日被济南市市中区人民法院判出有期徒刑十一年。有句话说的好:“权利失去监督必然产生腐败”。

从上述案例中可以清楚地看出会计监督在堵塞腐败财源中的重要作用, 如果会计人员能按照《会计法》、《公司法》、《企业会计准则》等法律、法规严格履行职责, 自觉抵制虚假的会计资料, 制止于萌芽状态, 就不至于使贪污、腐败分子在罪恶的泥潭中越陷越深, 离党和人民越来越远。

3 目前会计监督中存在的主要问题

(1) 内部会计监督弱化。

从内部会计监督来看, 会计机构、会计人员由于其自身受制于企业, 会计监督的作用受到限制, 会计监督显得乏力。会计机构和人员由于受到单位领导人的制约, 会计监督难以得到有效实施, 尤其是在对外投资等重大决策问题的监督上更是力不从心, 按照现实情况, 会计机构和人员的地位更多的是充当工具, 而不是管理手段, 《会计法》所规定的会计机构和人员的会计监督权利, 难以落实到位。在单位内部控制制度的执行上, 会计人员难以施展全部力量, 因而, 内部控制制度经常被打开缺口, 会计管理和监督难以形成完整的链条。

(2) 公司治理未实现权利制衡。

在一部分国有企业改制中, 现代企业制度只建立在形式上。公司治理结构只是原来企业领导班子的翻版, 以行政手段产生, 尚未履行《公司法》等法律规定的程序, 其结果是董事会并不能真正对股东会或出资人负责, 监事会形同虚设, 没有履行其职责, 经理人是上级行政机构意志的产物, 由上级机构直接任命, 不能对董事会负责, 内部会计监督机构中, 缺乏对企业主要负责人的监督机制和办法, 致使“内部人控制”现象严重, 公司企业领导人权利膨胀, 给国有资本造成损失。在国有公司中, 所有者缺位, 四大机构相互之间责、权、利关系不顺, 决策权、执行权、监督权“三权”未分立, “以权利制约权利”和“分权制衡”在公司治理结构中未得到有效的体现。

(3) 社会监督会计自律机制未形成。

注册会计师行业自律监督制度还不完善, 现行的制度尚不能做到及时有效的落实到位。由于执业环境较差, 审计风险高, 因而对会计执业市场准入秩序中的混乱行为难以有力监管。由于对会计师事务所的法人代表的资格审查不严, 使得一些素质不高的人混入会计师事务所, 导致一些寻租行为的产生和蔓延。

(4) 国家会计监督效率偏低。

行政监督机关权利和义务不平衡, 职能与责任不对称, 影响了监督效果。财政、税务、审计、银行等部门工作中相互不协调, 越位、错位、不到位监管现象严重, 造成监管资源浪费, 导致对会计信息质量的无效监管。

4 完善会计监督, 使其充分发挥反腐倡廉的作用

(1) 增强法制意识, 营造诚信环境。

法制和诚信是市场经济的基石, 也是会计监督的目标之一, 关系到社会公众的切身利益和市场经济的健康运行, 关系到国民经济的良性发展。政府部门要增强法制和诚信意识, 办事依法讲诚信;社会监督机构要以诚信为本, 并作为职业道德建设的核心, 做到不屈从和迎合任何压力, 不为金钱而放弃公正, 加强行业法治与诚信建设;会计单位要守法诚信, 真实、完整地核算与反映经济事项。全社会要共同营造法治与诚信环境, 讲求社会公德, 遵守市场经济的规则, 自觉堵塞腐败的根源。

(2) 建立健全内部控制制度, 完善内部会计监督机制。

做好企业内部监督工作, 首先, 建立健全内部控制制度, 这要求明确会计相关人员的职责权限, 明确重大经济业务事项的决策和执行程序, 进行财产清查, 对会计资料进行内部审查, 明确本企业生产经营环节的规程、要求和职责, 做到按章办事, 减少人为因素影响, 提高会计工作效率和质量。其次, 要实行内部监督责任制, 提高内部会计监督的有效性。没有有效的监督和控制, 会计核算质量就难以保证, 会计信息失真也就不可避免, 就会给腐败分子以可乘之机。第三, 充分发挥内部监督的日常与全过程控制作用。企业内部监督有其独特的功能, 与社会监督和政府监督不同, 具有日常性和全过程控制的特点。只有充分发挥内部监督的这一特点, 才能把一些违纪、违法行为消灭在萌芽状态, 才能经得起社会监督、政府监督的检查。第四, 在企业内部设立隶属于所有者的内审机构。对会计最终产品进行符合性测试、检验和监督, 是保证会计信息质量的重要一环, 也是防止腐败分子得逞的一项有效措施。

(3) 健全公司治理结构, 逐步达到权利配置均衡。

公司治理结构是适应公司的产权结构, 以出资者 (股东) 与经营者分离、分立和整合为基础, 连接并规范股东会、董事会、监事会、经理之间权利、利益、责任关系的制度安排。实行公司治理结构, 应将公司的决策权、执行权、监督权相分立, 股东会、董事会、监事会“三会”并存, 这是现代公司治理结构的基本框架。通过权利分立来达到公司“以权力制约权力”的目的。

作为公司的内部监督机构监事会, 应当通过《公司法》的完善, 具备并行使以下基本职权:①监督董事会。有权列席董事会会议, 听取董事会的报告。阻止董事会违反法律和公司章程的行为。②监督检查公司的经营情况和财务状况。③召集股东会。监事会在遇有法定情形时, 有权越过董事会、自行召集股东会。④代表公司。监事会在特定情形下, 例如:公司与董事间发生诉讼、董事为自身利益与公司交涉时, 监事会有权代表公司。通过建立健全监事会的权利和责任, 逐步形成权利配置均衡。

(4) 创新监督方式, 提高行业公信力。

一是要加强注册会计师行业的自律性建设, 增强注册会计师的执业风险意识, 敢于举起“独立、客观、公正”的旗帜, 忠实于“民间裁判”的职责。二是要加强对社会会计监督机构的再监督, 使外部会计监督形成一个封闭、完整的监督链, 以实现监督者的权利和义务、权利和责任的平衡与对称。三是拓宽审计委托渠道, 将过去由企业单位委托会计师事务所进行会计报表审计拓宽为国有资本出资人委托审计, 政府委托审计、行业委托审计等多渠道委托审计办法, 以创新监督方式, 提升监督层次。杜绝会计师事务所为招揽客户不求审计质量的不正当竞争行为, 使受托人成为名副其实的独立审计人, 成为合格的社会会计监督者。

(5) 优化监督资源配置, 提升会计监督效率。

国家会计监督部门应谋划全局, 协调配合, 减少内耗, 树立形象, 提高效率;和谐的合作是成事的最高境界。财政、审计、税务、银行、证券监管等部门要理顺工作职责、协调监督计划、形成监督合力, 遏制部门利益、优化监管资源配置。退出一部分微观监管领域, 转向宏观监督, 作为国家会计监督机构要从根本上纠正监督越位、错位问题, 转变观念, 改进监督方式, 重法律、守规则、讲诚信、抓落实、勤服务、严格依法办事。

“小治者治人, 大治者治事, 睿智者立法”。我国会计监督要提高监督效率, 就应当奉行“法律至上”的原则, 在执行法律上下功夫, 在完善制度中做文章, 在狠抓落实中做贡献。一种再好的体系制度, 如果没有人去真实地奉行和遵守, 这样的制度同样没有生命力。目前, 紧迫要做的是, 要在宪法和法律的统驭下, 全社会信奉法律, 崇尚法律, 依法办事, 从严律己, 从严治官, 从严治权, 从严惩腐, 共建社会诚信制度。充分发挥我国国家会计监督、社会会计监督和企业会计监督的整合作用, 提高会计信息质量水平, 建立会计新秩序, 推进我国社会主义现代化建设健康、快速、稳定的发展。

(6) 积极做好舆论宣传, 用正确的思想武装头脑。

推进反腐倡廉工作, 要以“三个代表”重要思想为指导, 积极落实科学发展观, 反腐倡廉工作必须坚持围绕发展这个我党执政兴国的第一要务, 更加自觉地适应完善社会主义市场经济体制的需要;必须坚持党要管党、从严治党的方针, 更好地适应全面推进党的建设新的伟大工程的需要;必须坚持立党为公、执政为民, 切实纠正损害群众利益的不正之风;必须坚持惩防并举、注重预防, 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制, 形成反腐败的整体合力;必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进, 不断推动反腐倡廉理论和实践的创新。

摘要：中共中央总书记胡锦涛在中央纪委第三次全体会议发表重要讲话。会议强调指出:“大力弘扬求真务实精神, 大兴求真务实之风, 继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。各级党委、政府和纪检监察机关一定要认真贯彻这一重要精神, 高举邓小平理论和‘三个代表’重要思想伟大旗帜, 求真务实, 埋头苦干, 深入推进反腐倡廉工作”。

党风廉正 篇3

普义乡党委：

2006—2007年普义中学在县委、乡党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工作全局，全面贯彻落实科学发展观，按照校党支部的总体工作思路，按年初制定的工作计划逐项实施。本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败，既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务；以及宁办发[2007]78号《宁洱哈尼族彝族自治县2006—2007党风廉正建设责任制考核工作方案》文件精神。结合我校的实际，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，我校上半年结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动的开展，有效地激发了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添砖加瓦。现将我校贯彻执行党风廉政建设责任制自查自评情况报告如下：

一、履行领导责任部分

（应得25分，自评25分）

加强理论学习，努力构建学习型单位和学习型队伍。加强政治理论学习，为于我们深刻理解和贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我校成立了以校长为组长，书记为副组长，全体教职员工为成员的党风廉正建设责任制的工作小组。

1、我校结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活

动的开展，以深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话、十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为中心，抓好干部职工的学习培训。把学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话、十六届六中全会和“三个代表”重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实。校长、书记对本校内的党风廉正建设和反腐败工作负主要的责任，对分管部门直接领导负责，重大问题都亲自过问。

（应得8分，自评8分）

2、结合“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，开展党员干部学习活动10余次。我校认真组织学习和传达县委第十一次党代会和县纪委二次全会精神，并结合我校的实际情况对本校的廉正建设和反腐败工作作出部署和安排。

（应得5分，自评5分）

3、领导班子及其成员按要求上报执行党风廉正建设责任制和廉洁自律自查报告。

（应得4分，自评4分）

4、学校对上一轮执行党风廉正建设责任制考核中出现的问题和做得不够好的地方，进行了认真的分析，制定了整改的措施，并且取得了良好的实效。

（应得8分，自评8分）

通过各方面的学习和交流，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员和各教职员工的政治理论素养和驾驭学校工作发展大局的能力。

二、领导干部廉洁自律工作

（应得25分，实得24分）

1、执行党风廉正建设责任制时，学校制定了本校班子及其成员的廉洁自律 规章制度。而且不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系，从理论和实践的结合上，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的有效途径和方法，不断完善制度，着力构建反腐倡廉制度体系。

（应得3分，自评3分）

2、进一步加强我校党风廉政建设，根据有关规定并结合我校实际，逐步建立健全党风廉政建设责任制，进一步明确各处、室党政领导班子和领导干部对党风廉政建设中应负的责任，保证中央和市、县关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护学校改革、稳定和发展的大局。领导班子成员没有一次违纪违法行为出现，而且认真学习执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实及时的向乡党委报告个人重大事项。

（应得6分，自评6分）

3、学校领导班子认真组织开好民主生活会，如实的向乡党委上报党员、干部、群众和教职员工对领导班子及其成员的意见、民主生活情况和整改措施，并将民主生活会情况和整改措施及时在一定范围内通报。结合学校实际，充实完善《宁洱哈尼族彝族自治县关于党风廉政建设责任制》，强化责任分解、责任考核与责任追究。体现了坚持校党支部统一领导，党政齐抓共管，乡党委协调，科室各负其责，依靠教职工的支持和参与的领导体制和工作机制。

（应得7分，自评7分）

4、学校严格遵守“四大纪律八项要求”，领导干部廉洁自律各项规定和《云南省公务员八条禁令》，认真治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，“跑官要官”、纵容配偶、子女、身边工作人员谋取非法利益等作风方面存在的问题。认真贯彻落实党员干部严禁参与赌博活动的规定，但落实还有些不到位。领导干部从不私驾公车，不用公款吃喝。（应得9分，自评8分）

三、纠风和执法监察工作

（应得25分，实得25分）

1、认真开好民主生活会，认真解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题，合理的发放工资，不存在拖欠和克扣的现象。

（应得7分，自评7分）

2、通过各方面的调查，深入推进纠风专项治理工作。严格按照上级主管部门的要求进行教育收费。严格管理基层站所工作人员执法不公、乱收费乱罚款的问题。

（应得7分，自评7分）

3、积极开展民主评议活动，组织全校干部职工及对学校党支部班子进行评议，并将评议结果反馈给班子成员，认真开展对照检查。继续做好减轻农民的负担；积极开展了民主会议，指定和落实了整改的措施，有效地促进了班子及全体党员干部的自身素质建设。

（应得8分，实得8分）

4、我校积极配合搞好对国债资金、扶持资金、赈灾资金、社保资金和其他专项资金的管理和使用情况的执法监察工作。

（应得8分，实得8分）

四、源头治理工作

（应得25分，实得24分）

1、我校始终坚持民主集中制原则，结合实际，制定或健全议事、决策制度，但在健全议事制度时不够完整。凡重大的项目的审定、大额资金的使用以及其他事项等，学校领导都经领导班子集体讨论决定，严禁“一把手”以负总责和“一支笔审批”为由滥用权利，乱批资金和项目。我校党支部召开了领导班子民主生活会，会上组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛同志“七一”讲话和 党的十六届四中、五中全会有关文件等。班子成员结合自己的工作和思想实际，找问题、查原因、摆现象，对问题不遮遮掩掩、文过饰非，查根源，就事论事，从世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观上找原因，谈整改具体措施，可操作性强。充分利用党员领导干部民主生活会和全体党员支部民主生活会，广泛开展批评和自我批评及党性教育，切实将全校广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，廉政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。

（应得6分，实得5分）

2、我校按照县委、政府的部署，积极推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制、干部人事制度改革，严格执行建设工程招投标、政府采购等制度。深化政务公开的工作方案、有措施、有进展。

（应得7分，实得7分）

3、我校认真的组织学习和贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和有关党纪法规，做到有部署、有检查、有总结。我校狠抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督。

以上四大部分，各项考核项目总分值100分，经学校全面认真深入细则的自检自查，自评总分为98分。恳请乡党委给予审核指导。

通过自查自评，我们深感到，我校干部中还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题。勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。我们将在今后的工作中从以下几个方面入手做好《党风廉政建设责任制》落实工作。

1、坚持我校学习型建设，将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反面不断拓宽教育面，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。

2、巩固“共产党员先进性教育活动”成果，把党员先进性教育的长效机制落实到位。认真学习“十六届六中全会”精神，进一步加大督查力度，促进转变了的工作作风深入持久地保存下去，把优良的工作作风持续发挥到底。

3、抓党风廉政建设，促党的建设。继续抓好对《党风廉政建设责任制》实施情况的监督落实；继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督。我们将在今后不断加强领导，团结协作，努力工作，力争完成党风廉正建设责任制的建设。

普义中学

党风廉正建设总结 篇4

一年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习党的十六大和十六届三中全会精神，认真贯彻落实中纪委、省纪委二次全会和市纪委七次全会、区纪委二次全会的精神，按照区委和有关部门的统一部署和要求，结合本单位实际，建立健全了领导责任制和“责任分解、责任考核、责任追究”三位一体的工作机制，切实履行党风廉政建设岗位职责，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，提高了领导班子和党员干部政治思想业务素质，增强拒腐防变能力，广大党员干部廉政勤政，廉洁奉公，有效地推动了我委党风廉政建设新局面，促进全区共青团工作健康发展。现将我委领导班子一年来党风廉政建设工作主要情况总结汇报如下：

一、加强领导，统一部署。我委领导班子十分重视党风廉政建设工作，为切实履行党风廉政建设岗位职责制，确保该项工作顺利进行，按照党风廉政建设工作要求，建立党风廉政建设责任制领导小组，配备专门人员，设立专门办公室（责任办），负责落实党风廉政建设和反腐败斗争责任制的日常工作。并把党风廉政建设与共青团工作有机结合起来，统一部署、统一落实、统一考核。

二、制订方案，责任明确。根据区委关于党风廉政建设工作 部署的要求，结合本单位实际，及时制订了《共青团茂港区委员会关于党风廉政建设责任制的实施方法》、《共青团茂港区委员会二00三年党风廉政建设责任目标》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任制奖励和责任追究制度》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任制廉政卷宗制》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任报告制度》、《共青团茂港区委员会副科以上领导同志党风廉政建设岗位职责》、《共青团茂港区委员会实行党风廉政建设责任制调控运行表》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任制工作领导小组》、《共青团茂港区委员会党风廉政建设责任实施计划》，把党风廉政建设的内容、目标、责任细化，量化，层层分解到个人，做到了责任考核规范，责任追究到位，进一步明确领导干部党风廉政建设岗位职责。

三、精心组织，抓紧落实。

1、建立健全学习制度。建立健全了党员干部中心组学习制度、党员干部学习制度，规定领导班子中心组每月学习二次，党员干部每周集中学习一次。学习内容有：邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习新党章、党的十六大报告、新团章和团的十五大报告等，深刻领会其中的精神实质，进一步提高了党员干部的政治思想素质，坚定党员干部的理想信念，增强服务宗旨观念，促进党风廉政建设工作的开展。

2、深入开展行风建设。认真实践“三个代表”要求，切实加强和改进机关作风建设，树立服务青年意识，改进工作方式，以广大青年的利益为共青团一切工作的出发点和落脚点，依法维护青年权益，真诚为青年做好事、办实事、解难事，进一步发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，密切联系青年，竭诚服务青年，全力打造“服务型、务实型、学习型、勤政型、廉政型”的青年机关。

3、认真开展“三个代表”为核心内容的党风廉政建设教育活动。二00三年，我委按照区委的统一部署和要求，认真开展“三个代表”为核心内容的党风廉政建设教育活动，为加强理论学习、深入基层，深入群众，制定整改方案，做好回访自查，认真查摆整改等，同时结合实际，边学边改，切实为群众办实事，好事，深受青年群众好评。通过认真开展“三个代表”为核心内容的党风廉政建设教育活动，使领导班子和干部职工普遍受到了深刻的思想教育，密切了党群干群关系，增强了宗旨观念，增强了防腐反腐能力，提高了廉洁自律的自觉性。

4、认真开展警示教育活动。结合“纪律教育学习月”活动、“三个代表”重要思想教育等，利用正反典型来教育党员干部，抓好利用程维高等反面典型对党员干部进行教育，使警钟长鸣；同时我委抓好学习实践“三个代表”的典型——郑培民的活动。通过典型教育，使大家深入了解到腐败分子蜕变腐落的主要原因，使党员干部在人生征途上树起一个学习榜样和一面反面镜子，树立正确的人生观、价值观，全面提高党员干部法律意识和法制观念，增强了防腐反腐能力。

5、认真开好领导干部民主生活会。按区纪委、区委组织部茂港组通[2003]19号文的指示精神要求，认真开好领导干部民主生活会。在会上，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志去年12月在西柏坡学习考察是强调要牢记“两个务必”的要求和今年4月中旬在粤考察时重要讲话精神，结合本单位实际，认真检查全体干部在保持谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗的作风方面存在的突出问题，认真查摆，找差距、查问题，开展批评和自我批评。对干部群众和班子其他成员提出的意见，本着有则改之，无则加勉的原则，正确的诚恳接受并改正，不符合事实或不完全符合事实的，实事求是地作出说明，有效地促进了党风廉政建设责任制工作的开展。

6、加强对干部教育管理。领导班子成员以身作则，带头履行职责，按照分工对分管范围内的领导干部做到严格教育、严格要求、严格监督，坚决刹住以权谋私、贪污腐化、奢侈浪费的歪风。杜绝分管范围内的领导干部在工作中收授红包、礼品及参与黄、赌、毒的现象。按谁主管，谁负责的原则，分管领导要抓好本线干部的教育管理，对分管干部管理负直接责任。同时，除抓好“八小时内”的管理外，还注意抓好干部“八小时外”的管理与监督，防止干部出现违法违纪问题。

7、建立健全监督检查机制。针对不断出现的新情况、新问题，从体制、机制、法制、政策、管理等方面，完善公共权力运行监督制约机制和党风廉政建设法规制度建设，规范和约束党员 干部的行为，防范新的不正之风和消极腐败现象的滋生蔓延，从源头上预防和治理腐败取得新的明显的成效，推动反腐败三项工作任务的落实，促进社会稳定和发展。

四、加强检查考核工作，确保目标任务完成。我委将贯彻落实党风廉政建设责任制工作列入年度工作报告、工作总结和单位综合目标管理。通过每季度末对个人落实年度党风廉政建设岗位职责情况进行检查监督，找出薄弱环节，及时研究解决办法，然后总结经验，向党支部和上级部门报告。年底，召开全体干部会议，由单位一把手组织班子成员对履行党风廉政建设岗位职责进行述职，并对单位和述职领导以无记名投票方式进行民主测评，确保了目标任务的完成。

共青团茂名市茂港区委员会

党风廉正政建设心得 篇5

党风廉正政建设心得党的十六大强调：“发展才是硬道理”，中国共产党党要承担起推动中国社会进步的历史责任，就必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务。中央纪委二次全会要求，各级纪检监察机关要围绕发展这个执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，把加强党风廉政建设与加快经济发展有机结合起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标创造良好的政治环境

。这对新时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。首先，必须强化服从服务第一要务的大局意识在党风廉政建设和反腐败工作指导思想上，要进一步强化经济建设中心意识，全面履行职能，融入其中，监督其中，服务其中，自觉地服从、服务于第一要务，在推进改革、维护稳定和促进发展上着力。具体工作中，必须把党风廉政建设反腐败工作安排、任务落实和督促检查同深化改革和经济发展的实际紧密结合，把纪检监察中心工作与党委政府重点工作紧密结合，在服务经济工作中促进纪检监察工作，在履行职能中服务经济建设。要把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革开发和经济建设发展上，通过加强党风廉政建设，严肃查处腐败分子，形成良好的廉政环境，进一步优化经济发展软环境，为促进经济健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。在反腐败工作方针的把握上，要坚持标本兼洽、综合治理，逐步加大治本的力度，在解决影响改革、发展和稳定，特别是影响经济发展软环境的突出问题上着力。围绕优化经济发展软环境坚持“五个必查”、实现“三个统一”：即影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查；影响党委政府重大决策措施推进和落实的问题必查；上级纪检监察机关交办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；任期内给国家和集体造成重大损失的问题必查；实现政治效益、经济效益和社会效益的统一。既要在治标上抓落实，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，与时俱进地开展党风廉政建设和反腐败斗争，以党风廉政建设的更大成效取信于广大人民群众，又要在治本上下工夫，充分运用教育、监督等综合手段，从机制、体制、制度等方面加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，确保经济发展健康有序。其次，必须选准服从服务第一要务的链接接点纪检监察机关的职能决定我们必须认真维护党的章程和其他党内法规，协助党委政府加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。当务之急是要切实加强对贯彻落实党的十六大和中央纪委二次全会精神等情况的监督检查，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，为经济发展提供有力的政治保障。必须找准纪检监察工作与经济建设中心的最佳结合点，把优化经济发展环境作为切人点，实现纪检监察工作与服从服务第一要务的有效链接，为经济发展提供优良的环境保障。必须站在实现社会经济发展全面起跳的高度，充分认识到抓经济发展环境建设，就是抓生产力和竞争力，就是抓“第一要务”。建立监督、服务机制，加大专项治理力度，督促各部门制定服务经济、优化发展环境的具体措施；加强行政效能监察，认真处理有关经济环境方面的投诉，及时协调、解决企业和投资者反映的问题；强化责任追究制度，对超过服务时限办结、超过收费标准收费等问题，严肃追究有关直接责任人和主管领导的责任。必须加大执纪办案力度，为经济发展提供严明的纪律保证。对各类影响和危害经济发展环境的行为，要严格执纪执法。对滥用职权、以权谋私，到企业吃拿卡要报；部门利益至上，“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、“三滥”(滥检查、滥培训、滥代理)严重的；服务态度恶劣，“门难进、脸难看、话难听、事难办”造成项目流失、税源流失等问题，严肃查处。要注意通过案件的剖析，从中发现相关机制、制度和管理方面存在的弊端和漏洞，建立和完善相关的制度和措施。第三，必须完善服从服务第一要务的监督体系要完善制度规范，保证监督有据可依。一是完善廉洁从政规范。适应形势的发展，对领导干部廉洁从政各项制度、规定、要求等进行清理，保留适用和管用的，及时根据新情况、新问题、新要求制定新规范。二是健全权力运行程序规范。以“权、钱、人”为重点，建立和完善公共权力程序运行规范，规范政府行政行为和程序，逐步向法制化发展，形成良好的法制环境。重点从加强审批权、执法权、处罚权、资金调拨权、项目合作权等方面的监督入手，关卡前移，提前介入，加强监督，对违反规定和纪律的行为坚决进行查处。三是注重创新体制规范，如建立健全领导干部财产申报、财产公示等制度，逐步推行职务消费货币化等。对大项目招投标、大额度资金使用、国有资产重组并购等重大事项，要完善制度和规范运作程序，以制度来保障工作的规范。要完善监督体系，强化事前事中监督。要严格教育、严格要求、严格监督、严格管理。要在加强教育的同时，注重从事后查处为主向事前监督为主转变，在造就带头加快发展的干部队伍上着力。事后查处可以有效地遏制腐败现象的发生，在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，

《廉正箴言》心得体会 篇6

这些天静下心来细细品读了《廉正箴言》一书，书中收录的领袖箴言语重心长，警示全党；另一方面，书中既收录了历史名句，也收录群众谚语，兼收并蓄。生命的哲理深深地锲入口语化的平白简练，读一遍便能谨记于心，谨记于心便能规范于行。找文章到.网-http://

书中的段段警句指引着我们共产党员崇高的精神境界和人生追求，通过对箴言的学习和阅读，使我更加坚定地认识到，做为一名共产党员只有始终牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，全心全意为人民群众谋利益，才能在各种形势下不迷失方向；只有始终关注人民群众的根本利益，才能真正成为忠实实践“三个代表”重要思想的模范；只有始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，才能不辜负群众的希望，才能凝聚群众的智慧和力量，把我们的各项工作推向前进。我认为，作为一名战斗在市场监管和行政执法一线的工商行政管理所长，要带好队伍，履行好职责，必须依靠两种力量，一是靠规章制度的力量，二是靠人格的力量。前者是根据本单位、本部门实际以及长期的工作实践而规范形成的，是用来规范约束每一名工作者，这是有形的；后者是通过自身素质和日常行动来影响感染他人的，是无形的。在一个单位里面，拥有了一套严密的规章制度，要真正执行到位，领导干部就必须带头遵守。“已所不欲，勿失于人”，要求下属做到的，作为领导必须首先做到，身教重于言教。只有严于律已，才能产生巨大的感召力量。

在大力倡导加强工商行政管理干部队伍建设的今天,其中一个重要方面就是要使我们的干部树立起正确的权力观。在此,我们每个工商干部都必须树立正确的权力观,要始终明确市场监管和行政执法的权力是人民授予的。要始终认识到权力就是责任。我们手中的权力来自于人民,我们的全部市场监管和行政执法活动就必须忠实地服务于人民,服务于依法维护广大人民群众的合法权益。必须以全心全意为人民服务为根本宗旨,忠诚司其职,认真负其责,不辜负人民的重托,在法律法规的范围内行使职权的同时,必须自觉遵循职业道德的要求,要时时刻刻把“三个代表”重要思想牢记心上,严格约束自身的行为,树立修身奉法的榜样,做到德化于自身,德化于本职,德化于社会,把廉洁自律、公平、公正执法确立为人生的价值追求, 加大从源头上预防和消除滋生腐败现象的土壤和条件。在市场监管和行政执法中做到铁面无私,不徇私情,不为金钱所惑,不为美色所迷,不为关系所屈,表现出刚正不阿的大无畏气概。

现今，有一部分人在生活事务中如果遇到了麻烦事一时脱不了干系时，大都会“千方百计、千辛万苦”地拉“关系”找人说情，以求大事化小、小事化了。同样，工商执法也非一方净土，在整顿市场秩序的行政执法中，令人困惑尴尬的不仅仅是遇到诸如“调查难”、“取证难”、“处理难”等问题，而且还有那些上下内外“剪不断，理还乱”的“说情风”。如果让说情得逞，势必扭曲法律法规，丧失法律尊严，导致执法不公，腐蚀干部，损害部门形象，影响党群、干群关系。因此，必须采取坚决措施，遏制工商执法中的说情行为。避免因情害法、以权代法和徇私枉法的现象发生，切实做到廉洁奉公，不徇私情，秉公执法。

党廉正建设学习心得 篇7

篇一：2015个人党风廉政建设学习心得体会

个人党风廉政建设学习心得体会

通过纪委关于党风廉政建设工作的报告，让我认识了党风廉政建设和反腐斗争的总体形势，督促我在平时的学习、工作中更要谨慎从事，勤奋工作，积极推进作风建设再上新水平。

一、常学习，多读书，加强党风廉政建设

十八大以来中央制定出台了一系列监督条例、处分条例、廉洁自律守则，充分显示了坚持不懈抓党风廉政建设和反腐倡廉的强大决心，这就要求我们党员干部要常学习，多读书，重视作风转变，提高政治素质，坚定思想理念，强化执政意识，各方面要廉洁自律，一要干事，二要干净，既要勤又要廉，否则，就无以立身，就栽跟头，就经不起考验，树不好形象。

二、讲纪律，守规矩，牢记党纪国法这一底线。

求真务实是我党的优良作风，更是党风廉政建设的重点要求，工作上务求办实事，求实效，不能搞形式主义，要结合自身的特点，讲求工作的形式和方法，要紧密联系实际，彻底转变工作作风，在平时的工作中要转变工作作风，要寻求新方法，做扎实有效的工作，特别是对上级组织领导布置的各项工作更要立说立行，不能有丝毫的怠慢，更要按时、按质、按量去完成，要时刻保持清醒的头脑，要从方方面面

严格要求自己，要正确行使手中的这点权力，在大事上要经渭分明，小事上要从严把握，哪些事能做不能做，哪些东西能拿不能拿，哪些饭能吃不能吃，在自己的头脑里要有一个明确的界限，要自重、自省、自警、自励，要清白从政，踏实做事，堂堂正正做人。

我们在平时的工作中，要深刻地理解和准确把握怎样才能保持共产党员的先进性和模范作用，我们要坚持思想理论，坚持勤奋学习，坚持党的宗旨，坚持工作勤奋，兢兢业业，身体力行地完成上级组织领导布置的各项工作，维护党和政府的形象，把求真务实工作，关心群众疾苦，反腐倡廉的政治本色贯穿始终。篇二：党风廉政建设心得体会(9篇)党风廉政建设心得体会

按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

4、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

5、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂。

6、要有实干的行动。遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

7、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。

党风廉政建设心得体会

首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。

其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的

感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。

再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官？为什么可以当官？当官职责是什么？倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。

莲花“出淤泥而不染”。作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。

党风廉政建设心得体会

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上，着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性、基本要求和重点工作。胡锦涛总书记的重要讲话，标志着我们党对反腐倡廉建设认识达到了一个新的境界，对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的意义。最近，中央又颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和《廉政准则》，重点是要把加强反腐倡廉制度建设的要求贯彻落实好。

一、把反腐倡廉制度建设放在更加突出的位臵

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们党在推进党的建设新的伟大工程中始终高度重视反腐倡廉制度建设。改革开放以来，我们党致力于制度创新和制度建设，形成了一整套以党章为核心的制度体系，为从严治党、惩治和预防腐败奠定了坚实基础。党的十七大强调在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。党的十七届四中全会又强调，要坚持用制度管权管人管事，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。这次中央纪委第五次全会上，胡锦涛总书记又对加强反腐倡廉制度建设作出全面部署。这些部署和要求，是实践经验的总结，深刻揭示了 篇三：2015精选党风廉政建设学习的心得体会

2015精选党风廉政建设学习的心得体会

一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。

2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。

3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。

4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题，建立

领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。

5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识，二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育，制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做好工作记录，预防职工出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念，按照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解难题，对职工反映的问题要及时反馈，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督，做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时，不仅要把信访反映的问题审时度势，还要长期的观察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，渐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同进步。若作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下

得失，想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑，勤思考，会用心，善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾，前进中的难题，工作中的症结。

三、强化警示教育

从小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。纵观古今，所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，隐约都受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有理想，有道德，有纪律的人，却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律，少一点怂恿，那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的，拥有什么样的价值观，人生观以及权力观上，要有自己明智的权衡与考量，不要自己毁了自己，这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的痛苦。

四、积极弘扬廉政文化

以党的十七大精神，邓--理论,”三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防腐败能力为目标，把廉政文化融入到班子，单位，岗位，家庭为主要形式，培育“廉政从政，诚信守法，行为规范，道德高尚”的理念，建立健 全的监督机制，治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公，执政为民的要求，将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应企业的快速发展。公务员之家:

五、做到静心和尽心

心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员还要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。