清华大学2018MBA面试真题分享

清华大学2018MBA面试真题分享（精选9篇）

清华大学2018MBA面试真题分享篇1

2019年清华MBA已经开始招生，为帮助大家了解MBA面试，田然MBA团队将2018年面试真题及经验整理并分享给大家。1、2018年安排

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面试时段：（1）7:20-9:20段；（2）9:20-12:00段；（3）12:00-14:00段；（4）14:00-16:00；

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考场、次序安排：

共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场；每批面试P班4个考场，G班3个考场，各考场同时进行面试，同一时段考生抽签决定面试顺序。

2、面试形式 ●

面试形式：个人面试，P班为中文面试，G班为全英文面试。●

面试时长：25分钟，其中5分钟看材料，20分钟面试。快到截至时间助理老师会示意，答完，面试即完成。●

面试官：4名面试管+1名材料助理

3、考核内容

1、教育背景。

2、职业背景。

3、沟通能力、领导能力。

4、创新能力。

5、逻辑思维与分析能力。

6、职业素养。

4、面试汇总

1、你一直在北大读的为什么来清华读？

2、你的面试号是2015XXX，你以前申请过么？

3、你刚读完会计硕士，为什么要来读MBA，不会觉得太密集了么？

4、你当时换到央企，是你在四大的客户么？

5、你的领导给过你什么建议么？

6、你的申请材料上列了清华为什么要录取你的几点理由，反过来，说说你的缺点是什么？跟其他竞争者相比。

7、那你读MBA主要也是想弥补知识结构体系上的缺陷嘛！

8、你们部门一共有多少个高级经理（与你同职级的）。

5、面试详情

5.1面试入场

在我进入考场之前，助理老师已经分发了材料给考官，大约5分钟之后助理老师示意入场。

5.2面试过程

A：面试时间共20分钟，4位面试官会依次提问，老师在面试模拟中提到所有的问题基本都被问过！

Q：面试官是什么身份？感觉怎么样？

A：面试的一共有四个老师，主问的是坐左边的年轻老师，应该是教书的，中间和右边的老师问得少，但看起来很资深，应该是企业的，态度一直很和善。没有自我介绍，直接开问。

Q：面试官都问些什么问题呢？简单说说你是怎么回答的呢？

A1：第一轮▼ 年轻老师说我的职业路线很标准，是否准备从财务转做金融业务？★ 我说不是，解释了理由。▼ 他又问，是做财务还是会计？★ 我说是财务，解释了我理解的财务和会计的区别。◆ 感受：一上来这一组问题是我唯一模面没遇到过的，但是我工作面试和工作后会经常被问到，所以反应还算快，只是可能语言没有组织得非常凝练有逻辑性。

A2：第二轮

▼ 年轻老师发起攻击，说，我觉得你的失败的事不算特别大，是个小事，你没有更大的失败么？★ 我解释说，这事不算小，影响金额挺大的，过程也复杂，事后有反思有流程优化，解释得很清楚。

▼ 老师依旧不依不饶，你说的我都明白，可我还是觉得这个事情并不大，你就没有遇到过更大的失败么？★ 这是老师说过的“压力面试”，我说那我另外说个事吧。他说，你得简短说，时间紧。我说好，大致说了个同事把工作交接给我，我误以为很简单，到最后一刻才做，结果又遇到突发状况，差点误了大事的事。

◆ 感受：这轮就过了，虽然老师没表态好坏，但我觉得至少我的思维反应快，应该能加分吧。A3：第三轮

▼ 年轻老师再次发起攻击，问起我的管理的经验，这一块模面三个老师都有涉及到。

★ 其实这一块我是有硬伤的，因为我现在工作的直接下属并没有很多，而且财务部的管理也不像业务部门的管理那样有很多花样，所以我回答不够坚定，到后来才明白老师想问的要点，后面同学要引以为戒好好准备这一块。我说我在现在的公司管人的经验没有很多，主要是管业务，在四大管团队的经验比较多。

▼年轻老师意思是我不在乎你在四大的经验，因为那些不是真的你的下属，你不能决定是否开除他们，你就说说你现在的手下吧，你怎样评价考核他们？

★ 感觉老师们对四大经验见得多了，都知道是怎么回事，完全没有兴趣深入问，得拿其他经历的点来吸引他们。我现场想，我通过三个方面考核，一是他们平时的工作态度和工作积极性，二是他们工作成果的质量，三是他们服务的业务部门的反馈意见。

我看到老师在点头。但是因为有些慌乱，我中间还解释了财务和业务的考核方式不一样，并不像业务部门考核那么严格，压力没有那么大。这样解释反而表现出来我有一点不自信。

▼ 老师又追问，你对他们满意么？我说还好。又问怎么个还好法？

★ 我说，他们工作基本符合岗位要求的，只是还有提升的空间。

▼ 他说，那你有什么措施么？

★ 我说，我会建议他们去多学业务、多培训。因为财务部和业务部门不一样，业务部门经费充足可以多安排外出培训，财务部门很难的。但是他们入职的时候我都有安排他们三周到业务部门去实习，学习业务知识，到现在，我也会让他们去参加业务部门的周会和例会什么的。

◆ 感受：这些全是现想的。老师说还不错。我俩到后面说话就都有一些急了，不过总体氛围还是友好的，我也一直微笑回答的。旁边两个老师都在看着。

● 给大家的建议：这个问题，如果以后再遇到，我应该这样准备：是的，我有管理下属的经验，他们当时是我面试的（如果有），他们的绩效考核会考核如下维度XXX，他们现在做得好的地方在XXX，做得不好的地方在XXX，不好的地方我建议他们XXX，我给他们安排了XX培训用以提升。这样应该就是个比较完整的逻辑了。

A4：第四轮就是其他老师问了。好像其他两个老师都是穿插着问的，因为问题都很温和，而且基本上辅导老师都帮我敲定过要点和雷区，所以没有特别在意，我都忘了具体顺序了，就一并说了。

北大光华2018MBA面试真题分享

1、面试概况

◆ 面试形式：个人面试（20min）◆ 面试内容：个人材料面试+抽题面试 ◆ 面试官：3+1（3位面试官+1位材料秘书）

◆ 面试分组：共分为10个考场，每个考场10人；其中1—5号考场先进行个人材料面试；6—10号考场先进行抽题面试。

◆ 考察素质：教育背景、职业背景、沟通能力、领导能力、创新能力、思维与分析能力、职业素养。

2、北大光华MBA抽题库

1、你怎么看待贾跃亭的跑路事件？

2、华为、宜家为何坚持不上市？

3、艾萨克.沃尔森写过steve jobs的自传，现在他出了一本书叫“创新者们”。讲传统技术需要个人英雄主义，现代互联网计算机技术需要集合优秀人才创作。对此观点你怎么看？集合优秀人才会碰到哪些问题？

4、怎么看待人口老龄化社会的机遇和商机以及挑战？

5、怎么看待网络语言暴力？

6、公司所有重要人物都在等待你去机场接重要的客户来参加会议，但是在路上与你同行的同事发生了车祸，你会怎么办？

7、厉以宁教授在光华新年论坛上说：老话说失败是成功之母，但是我认为成功才是成功之母，你怎么看；追问：成功应该具备哪些特性；各举一个例子说说看。

8、雄安新区建设的重要意义？

9、结合你所在的行业分析下一带一路。

10、谈谈你对东北振兴的看法。

11、领导靠直觉做决策你怎么看？

3、个人材料面试真题库

3.1 学员背景：某知名银行，运营部经理1、2分钟进行下个人陈述；

2、你的职业愿景，未来5年内你想做到什么，未来15年内你想做到什么；

3、你最终理想是怎样；

4、你和招商银行面对同一个客户，你怎么营销；

5、介绍一下你们行的其他产品；

6、你之前干的好好的，为什么跳槽了；

7、你去支行如果支行长很优秀，你怎么配合他；追问：如果不优秀，你怎么配合他；

8、你们行有哪些优势对大客户来说；

9、你做副行的话准备怎么带团队；

10、你们怎么拉存款的呢是；

11、你做财务总监这么年轻可以吗；你们领导为何让你做；

2、银行业现在比较艰难，现状你怎么看；银行业的未来你有想过吗；

3.2另外其他学员还被问到以下问题

1、EMC和dell收购，谈谈你的看法。

2、材料有提到“看过的一本书”，对于这本书的个人观点。

3、作为公司管理人员，谈谈你招聘人员时的标准。

4、假设你的领导带着团队所有人都走了，就剩你一个人，你当时没有离开，可能因为你女儿上学的问题，现在的领导对你不怎么好，你该如何解决这样的管理问题？

5、现在有A、B两个员工，A员工工作能力强，但是工作比较自由，B员工能力一般，但是勤勤恳恳，经常加班，现在他们两个发生了矛盾冲突，该怎么解决这样的问题？

6、你和上一任领导学到什么和他需要改进的地方。

7、说说你印象最深的转变。

8、你的公司被兼并，原来的老师很器重你，但是他调到其他公司去了，想让你跟他走，你觉得现在公司发展前景很好，过两年孩子上学也近，所以想在原单位好好发展，但是新的领导对你很排挤，甚至于想动你的核心客户，你该怎么办？

9、你刚才自我介绍说你有良好的职业素质，可否具体说说？

10、在现在的公司遇到最大的挑战是什么？

11、你报考MBA的目的是什么？

12、你怎样管理你现在的团队？

13、你未来的职业目标是什么？

14、可否介绍一下你现在正在创业的项目？

15、你在某公司表现很优秀，为什么很快离职了？

16、可否告诉我们你从这段不算成功工作经历获取什么教训？

17、可否告诉我们一定要录取你的理由？

清华大学2018MBA面试真题分享篇2

各位嘉禾博研的同学大家好！我是海淀班的王鹏。在这次对外经贸MBA第二批提前面试中本人有幸通过，对外经贸后面还有三轮面试，想必还会有同学报名参加，所以在这里简单谈谈我的所见所想以备各位参考。

一、当天的全部情况

1、考前准备

按学校要求所有参加上午面试的同学早7点30分准时到达宁远楼4层备考室（宁远楼位于对外的南门处，楼下车位比较充足）。7点45分，招生办工作人员介绍此次面试的流程及情况说明（对外官方公布的提面录取通过率是1:3，官方喔，谁信？！），8点整所有人员抽签分组并登记提交面试材料（材料可以现场装订，但是学校提供的订书器极为难用，可以想象一帮穿着正装的帅哥美女不顾形象蹲在地上使出吃奶的劲订自己的材料）；体力活干完之后，开始等待小组面。当时在职一共分了6组，原定一组12人，但是基本上各组都有缺勤。8点半开始6组人马由工作人员分贝带入6个教室进行小组面试。我个人认为8点到8点半这一段时间极为宝贵，各位应该做两件事：（1）、聚拢所有你小组的成员在一起互相认识；（2）、分配角色，制定发言规则。

2、组面

（上图为组面考场格局）

下面说一下我们组的讨论题目：作为一个管理者如何提高员工的工作积极性？题目中共给出20项手段方法，要求按优先采用、可以采用、一般不用、不起作用四组将20个方法逐一划分，每组必须填5项，其中优先采用一组要将5项方法按重要程度排序。助理给各位发放考题（两张纸，一张题目一张答题纸），要求10分钟内做答完成并提交。之后宣布根据考题进行40分钟无领导小组自由讨论，将最终的讨论结果汇总后提交。（整个过程考官只旁观不参与意见、不提醒、不提问。所有考生不能以举手表决形式完成结果讨论，也不能向考官提问）。

讨论期间主要出现了三个问题：

1、人员结构上我们组是8人，6女2男，我和另外一个更为腼腆的男生在讨论阶段不占优势；

2、学校不要求讨论顺序及规则制定，想要在规定时间得出结论，必须要制定讨论程序和结论选取方法，定规矩这事我们组在过程中并没有特别明确，以至于前20分钟现场秩序比较乱；

3、个别同学阐述自己的观点缺乏逻辑、车轱辘话来回说，浪费了很多时间。基于以上三点我做了两个措施：（1）后20分钟出面及时提醒各位进程，亲自把控速度（既然大家都争当组长，我以时间为依据来领导讨论方向，即便大家有分歧也总得服从）；（2）冷静下来听取同学中发表跟自己观点不同的意见，寻找逻辑漏洞一一反驳，只有冷静下来你才能找到发言机会。

最终结果还是按时完成了。但是我感觉自己在组面中的表现并不突出。在这里一定要提醒各位同学，组面前分配角色是非常重要的。

3、个面

（上图为个面考场格局）

组面结束后，1号和2号考生留下等待个面，其余考生回备考室。每位考生15—20分钟个面时间，形式包括中文综合素质及英语口语（不含国际班考生）。

我是第4号，需要等大概1个小时，我本人当天准备的并不是很充足，英语口语水平一般，头天晚上睡的少，再加上组面的表现并不出色，所以情绪较为紧张。在我进入个面教室之前做了三件事：

1、迅速看了一遍我所有的面试材料（中文的，英文的）；

2、不等工作人员来叫直接去个面教室门口备考，这样的好处在于，可以向先于自己面完的考生了解具体情况；

3、和其他教室门口备考的同学聊天缓解紧张情绪。在这里讲一个特殊情况，在职生面试的个别组考官，如果看到你的材料里标有英语方面的突出表现或者有外企经历，那么面试过程中的提问会大量的采用英文形式，因此如有此情况的同学一定要做好“中文材料英文表达”的准备。

考官问到我的中文问题有两个方面：一个是对个人简历中的情况加以核实（各位同学在准备材料的时候尽量做到真实，有些牛B吹之前一定要经过严密的思考，呵呵）；另一方面是询问你关于管理学知识的掌握程度、报考理由以及是否对接下来的学习生活做有准备。有个别组会在个面时发一道题来让考生口述作答，我们组没有赶上，所以这充分说明各个小组考官的面试风格存在不确定性，你必须做好充分的准备。

就我所在的组而言，英语口语的考核没有想象中的难。但是有一个重要的信息必须提醒各位同学！一定要把自己中文面试材料中的工作经历部分做英语表达的准备。这点非常重要！几乎所有组的英语考官都是从中文材料中提出一些问题！

二、个人观点总结

根据前面我所描述的情况，针对于对外的面试我有以下几点建议希望和童靴们分享：

1、面试材料在准备的过程中尽量保证真实，对外没有压力面，但是考官会对你的材料进行一些疑点询问，如实填写个人简历，不要自己给自己制造压力；

2、所有面试的中文材料都要做英语口述的准备，因为英语考官会根据你的中文材料来提问，至于常规口语问题也有提问的可能，提问范围完全可以按周老师给的纲背准备；

3、在我面试前也找过对外的学长请教，他们说组面是最难的。这一点我深有体会，所以各位准备对外面试的同学请务必做到两点：积极参加嘉禾的模拟面试、现场分组后尽量多的与你的组员做充分沟通。至于组面的问题是否要参考大量的时事商业案例，我个人难下结论，需要跟老师和已经面过的同学在探讨研究；

4、由于种种原因，对外是我最想去的学校。有所求必受其累。如果有和我一个心态的同学，希望各位能够adjust your attitude,至少要在面试现场做到不卑不亢冷静处之。

30号的面试结束后，我觉得个人表现欠佳可能不会通过。但是没有想到今早刘冰老师告诉了我可喜的结果。以至于现在还在激动当中，前面的情况描述如果有语无伦次的地方请各位同学一定见谅。如果还有其他细节问题需要了解可以加我的微信：Peng20140314。预祝后面的同学顺利过关！谢谢！

嘉禾海淀班

分享哥伦比亚大学MBA申请经验篇3

哥伦比亚大学商学院工商管理硕士(MBA)的教育费用为100852美元。毕业生工作2年以内的的中位收入为119000美元，工作10年的中位收入为165000美元，工作20年的中位收入为194000美元，而在职业生涯中的全部收入可达3349669美元。下面就随天道教育来看这篇哥伦比亚大学MBA的申请总结吧。

经验总结：IN@Columbia MBA, WL HBS Round 3.从去年12月开始学GMAT,到今年3月报HBS第三轮，4月份被Waitlist，五月份报哥伦比亚春季入学，到这周录取，一共走过了8个多月的时间。其间在CD论坛得到了各种支持，今天将自己的经验总结一下，回馈CDers.背景：

北美洲立大学，GPA才2.7(分数低的朋友们千万不要灰心啊!)

7年外企经历，都在一家知名的体育公司。3年在纽约，4年回派北京。

Gmat 740(V43, M49), AWA 5.0

GMAT 经历：在这里的朋友考Gmat都应该是行家了，具体学习方法就不多说了。我从学校得来的反馈是，top school看重的不是纯分数，而是平衡。如果数学和语文差太远分数的含金量就要打折扣(可能老外听说过几经了)。比如我的分，语文是95%，数学是 86%(汗颜)，但是加起来总分是97%。所以大家一定要把语文攻下来。作文几乎可以忽略不计。

Harvard: 报考哈佛的时间非常紧张，只来得及第三轮了。各位千万不要再犯我的错误。Dream School一定要在第一或第二轮申请。最后一轮的时候学校不会录取平均分数线以外的同学了，因为他们的班级形成已经定型了。面试后我的心情不错，以为肯定会被录取了，4月份的waitlist 通知让我沮丧了很长时间。我被wait list之后去电话给学校，和他们的adcom深谈后他们告诉我，我的工作经历和其他一切都很强，但是低于分数线的GPA是我的硬伤。虽然都工作8年了，可是报考Harvard的人都很牛，差一点也不行。如果是第二轮的话他们的选择余地会大些。说到这里，请大家注意。学校的adcom其实很喜欢和学生交谈的。虽然资料上说不许我们联系他们，但是如果要是有真切的疑问，一定不要犹豫。他们会非常详尽地给你解答。

被waitlist之后我就决定不能再一棵树上吊死。于是转战哥大。哥大的春季入学比较特殊，报考的人群也大都是年龄稍大，工作经验长，不需要实习找工作的人们。如果你不是:1)毕业打算到以前的行业，2)创业，3)家族生意，一般他们会劝你报考秋季入学。除了这一点外都一样。有了哈佛的失败经历，这次的报考材料格外地细心。虽然当时觉得哈佛的材料已经写得非常好了，但是经验告诉我最好的文章都是在第2或第3次写出来的。写哥大文章的时候就明显觉得哈佛的文章有点不成熟。

Essay真的是最最重要的环节。是唯一一个完全由你掌控的因素。一定要写的精炼，动情，生动，有气势，能够体现你真正的自己。我GPA较低，就用了一个篇幅去解释。不要找借口，直接切入主题：来美国的时候英文不好(其实都在贪玩了)，但是学到了lesson。Quick in, Quick out.剩下的要扣题。歌大的文章问你毕业后短期目标是什么，长期目标又是什么。一定要具体，可行，不能傻大空地高论。还有一篇选择题我选择了假象的竞选班级主席的演讲稿。因为歌大是一个communter school,很多人批评它凝聚力不够。所以一定要表现出你愿意为社区付出。这些技巧见仁见智，大家报考前一定要对这所学校多做研究，它强在那里，弱在哪里，喜欢听到什么。比如歌大的金融很强，一味地说你如何想做banker就没有新意了。最后一点就是绝对不要超过字数。

简历：一张纸就够。除非你有非凡的成就，不要超过篇幅。我认识的大牛都能总结到1张纸上。高中大学或者工作期间的小小奖励不要写。我看到有同学连区羽毛球亚军都写上了，没有意义。

总结出一些大的成就就可以了。

推荐信：很多人都说找一个真正认识你的人去写，这当然正确。但是最好还是一个有名气的人写才有用。MBA得人说到底很势力，他们录取你是希望你今后能够飞黄腾达，多多为学校捐钱。如果推荐人可以体现到你的人脉的话一定可以加分。这个没有疑问。

接到录取通知的时候我仔细问了他们做决定的过程。他们说我的GPA低，但是GMAT弥补了GPA的一部分忧虑，我的essay又做出了有效的解释，所以就没有造成大问题。最后决定录取的关键是我的essay，写的是我作为奥运火炬手的经历和感动，听说让他们在录取办公室里面传阅(可能是哄我开心)，还有我的推荐人的身份(我求了我们公司大老板)。

再次感谢Chase dream, for making my dream come true.大家加油，都一定会被录取的！

清华大学2018MBA面试真题分享篇4

2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验：以下是笔者与面试官A交流之后整理出来的一些经验，希望给参加2018年国家公务员考试的各位考生以参考。

一、面试官被严格监督

面试官A说，他是突然间接到电话，告诉让他准备去做邻市的面试官，他也爽快地答应了。第二天下午，他们所有的面试考官在人社局开了会，然后赶到预先安排的酒店，并且上交手机，断开住宿酒店的网络，门口有武警守着，从房间到餐厅，都有监督。

二、确定主考官和考室

A说他的主考官资格，是随机发给他的，这个与其他有些地方是一样的，又有一些地方是抽签确定的。考前前一天晚上，他们所有的考官集中开会，强调了注意事项，当场签了“保密责任书”。会后，主考官留下，商讨了面试的一些细节。

面试当天，考官在封闭的环境下集中抽签，确定自己所在的考室。每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。分在同一个考试的考官有认识的，也有不认识的，至于认不认识考生，A说：“我可以负责人的告诉你，根本不可能认识。”

三、面试过程

1、试题与打分

每一个时间段的考试题目是相同的，而且也是完全密封的，是在第一位考生的见证下才拆开试卷的。对于报考相同职位的人一定在同一个考室。每一名考生面试结束后，采取的是现场公布成绩。

去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后平均其他5位考官的打分，就是考生的最终得分，评委和现场的监督员，计时员，记分员都知道，考生要现场签字确认。

面试过程中，为了防止考生将试题听错，在考生的答题位置上都会有面试题的纸质文本，同时也会提供笔和答题草稿纸。

主考官只能念题，且只念一遍，不可能主动发挥或提示。这从一定程度，确保了面试的公正性。除此之外，还会设置录音或者录像来保证公平。

为了避免第一位考生“吃亏”，前三名结束之后才通过合议一并评分，而且为了防止恶意抬高或压低分数，一般在统一评分尺度，划定打分区间方面是有限制的。

例如A说他们当年面试的时候，要求评分在70分到90分之间。如果超过90分或低于70分，要作相应的文字说明，因此考官们都不会突破界限。对于考生在答题过程中，考官的打分，考官手上有两张表。一张是“结构化面试个体评分表”，一张是“评分平衡表”。

个体评分表是用来汇总统计分数的，每位考生答题完毕现场评分后就上收。平分平衡表是考官记下所有的分数，以便自己在评分时注意平衡。但在实际评分中，考官往往习惯于打总分。

考生答完第一道的时候，分数大致在考官心里已经就给出了。第二题和第三题，答得好，分数会往上走，答得不好往下走。

最后一道题“答题完毕”，分数就出来了。所以，A说：“他感觉，如果从重要性排序，第一题最关键。”这就要求考生既要重视局部表现，更要重视整体表现。

2、面试礼仪

面试是考生和考官面对面的，考生的仪容仪貌、举止仪表，有时候对综合评分有一定的影响，但是关键还是要看是否作答的有内容，肚子里有没有货。

对于穿着，A说：“得体最合适，能够干净一点，精神一点，礼貌一点，自信点，声音洪亮一点，装束自然一点，体面一点，放心，你就OK了，就行了。” 面试组织部门对主考官是有要求的，不能有明显的暗示性表情。考生面试时一定要有眼神交流，面带微笑来答题，不管是答对还是答得跑题了，开口，总比沉默好。

考官A还说：“一般来说，不抬头且眼睛不敢看考官的考生，都是肚子没什么货的，而且没有眼神交流的考生，多少会扣分。正视主考官，余光环视其他考官，应该是考生比较妥当的眼神安排。”

假如考生的眼神能控制全场，那么，考生注定就是面试中胜利的王者。

3、面试答题

总的来说，答题的时候，也要有角色转换意识。不要慌，面试时间虽短，但总体是充裕的。看清题意再开口，这是成功的基本保障。但是答题的过程中最好每一道题作答完成后都能够说“作答完毕”。最好是每道题都能就题答题，而不是胡乱吹嘘，答非所问。

具体来说有以下几个方面：

1.审题时要准确，把思路和要点写在草稿纸上。

2.思考时间控制在1分钟左右，思考时重点写思路和答题要点。

3.答题时注意语言，最好用书面语作答，语速适中，能说明白，说清楚即可。同时要微笑看着考官答题，有需要的话，可以有一定的手势，但是不要过多。4.要就题答题，不要答非所问。但是考生如果遇到不会的题，可以采取这种方式，这总比一言不发要好。

5.按规矩答题，“考生开始答题”、“答题完毕”等一定要说，防止引起歧义，让考官误以为考生的作答不清晰。

6.当考生作答完之后，按照考官的示意，礼貌的离开考场。

4、备考建议

第一积累是关键。面试试题具有开放性的，没有标准答案的，而考官的水平也不一致，因而答题的时候，考生只要能够达到考官没有想到的，或者说比较实际的细节，考生一般会得到考官认同，获得高分，但是总说套话，空话或者不说话，这一定会让考官很失望，低分是必然的啦!第二多总结做事经验。在日常生活中应该多总结日常生活中的做事经验，特别是要转换说话方式，转换身份，站在别人的立场，尤其是基层工作者的立场上想问题。并能够总结说话的技巧，使用的语言，处理事情的方法等方面。

第三注重时政，关注官方媒体的声音也很重要。要经常关注主流媒体对我国重大事件的报道，同时多看书，多看电视、报纸等。现在互联网很发达，更要多看网络的专题报道等，这有利于拓宽考生的视野，帮助考生遇到时政类的试题有话可说，同时也可以积累语言，为提高口头表达能力奠定基础。

所以，请考生相信，并且自信一点，勤学苦练，一定可以帮助自己在短时间内提高。

2018年最新事业单位面试真题篇5

全国各地最新事业单位面试真题题库（持续更新）全国各地最新事业单位面试真题题库（按时间排序）

2018年浙江省衢江区事业单位面试题（8月25日）

1、对于贫困地区，引进高污染、高能耗的企业，你怎么看？

2、你所在的乡镇要组织一次电商培训，你会怎样组织？

3、你作为助手要去村里开会，领导有事情打电话先走，村民拦住了你不让你走，你会怎么做？

2018年安徽省事业单位面试题（8月25日）

六安市

1、路是由足和各组成，每个人道路不通，谈谈你的感想。

2、小张工作效率高，爱思考，经常提建议，领导赞赏，他的建议领导经常采纳。但是他爱出风头，喜欢表现自己，有时替领导代言。你作为同事，如何与小张相处。

3、大学城几所学校共建的图书馆，近日发布通知，14岁以下的儿童一律不许进入。大学生代表、图书馆管理员、学生家长一起开座谈会。请你就图书馆管理员或学生家长的身份做一个模拟讲话。你怎么讲?请现场模拟下。

省直警察学院

1、好教师是学生的福音，好教师是学校的光荣，好教师是民族的希望，你的理解?

2、小张工作效率高，爱思考，经常提建议，领导赞赏，他的建议领导经常采纳。但是他爱出风头，喜欢表现自己，有时替领导代言。你作为同事，如何与小张相处?

3、大学城几所学校共建的图书馆，近日发布通知，14岁以下的儿童一律不许进入。大学生代表、图书馆管理员、学生家长一起开座谈会。请你就图书馆管理员或学生家长的身份做一个模拟讲话，你怎么讲?请现场模拟下。

合肥市瑶海区街道社工

1.现我市内要进行垃圾分类处理垃圾收集的方案，请结合应聘岗位说说你怎么做？ 2.两户人家出现纠纷，你从中调解，但是其中一户人家说你办事有问题，方案不合理，情绪激动，还声称要找你领导投诉。你怎么处理？

铜仁市沿河县综合岗

1、有客船在行驶过程中突然遇暴风雨，倾斜严重，船长指挥让船进三分之一的水，船慢慢保持了平稳，船上很多人感到意外，谈谈你从这个故事得出启示。

2、办事大厅有4个窗口，现只开通一个窗口，前来办事的人很多，等待时间长，在大厅大炒大闹，抱怨，你是工作人员，你该怎么办？

仁怀综合岗

1、现在大学生慢就业的现象你怎么看？

2、领导让你组织“互联网➕党政活动”的宣传活动，你怎么宣传？

3、有人在网上说：“你们单位工作人员存在为群众做事推搡、做事慢的情况”。有记者来采访，刚好采访到你，你怎么办？

2018年山西吕梁文水事业单位面试真题（8月25日）

1、你从来没组织过视频会议，你们单位要召开视频会议，领导安排你来组织，你会怎么办？

2、现在智能手机越来越普及，但是有人认为手机影响了正常工作，谈谈你的看法。

2018年贵州黔东南岑巩县事业单位面试真题（学员回忆版）

第一题：有个智人说，职场的成功，既要表现自己，又要制约自己，你怎么看？第二题：有个老人去我们单位办事，由小王负责，但小王有事出去了，很久都没回来，老人就大吵大闹，问如果你是小王同事，你该怎么办？

第三题：单位想要调查本单位的服务情况，领导安排你为此次活动的负责人，你怎么做？

2018年江西省鹰潭市三类人员转编面试题（8月21日）

事业编

1、总书记说：“功成不必在我”，请谈谈你的看法？

2、村民争着申请低保，做低保户，你做为扶贫干部，应该怎么办？

3、请问如何组织上好一堂高质量的党课？

4、A镇上有漂流、农家乐等旅游项目，但规模小，效益低，你怎么解决? 村官

1、总书记说：“功成不必在我”，请谈谈你的看法？

2、请问如何组织上好一堂高质量的党课？

3、假如你是村干部，村委会下属不服你，你怎么办?

4、某村的生态资源和文化资源丰富为了发展经济，引进了一家企业搞开发，但是老百姓不愿意，进行阻拦，你怎么办?

2018新疆昌吉木垒哈萨克自治县事业单位引进急需紧缺专业人才面试真题

(8分钟，无题本纸笔，读题，3题)

1、请你介绍一下，自身的学习、工作、优点和缺点？

2、以往的事情当中，你认为自己做的最有成就感的一件事是什么？

3、请你谈一下你对本次人才引进的认识和看法？ 2018年8月19日山西屯留县事业单位面试真题

1.某市决定停水11天，让大家提高节水意识，后来这个决定就撤了，你怎么看？ 2.小区停车难，要准备建立体停车场，在经政府同意的情况下，让你去调研这个方案的可行性，你怎么做？

2018年8月18日浙江台州残联面试题

1、你为获得这份职位做了哪些准备？

2、你的人生名言是什么，联系自己的生活实际谈一谈看法？

3、小李每月给父母1000元，女友知道后不开心，说小李每月才5000工资，给父母那么多，要求小李停止给父母1000元，把这些钱留下，还不如存起来买房子，对此，你怎么看？

2018年8月19日贵州黄平事业单位面试题

（备注：听题，15分钟三题，无纸无笔）

1、对于政府机关部分调研不够认真，走马观花，你怎么看？

2、小李工作不积极，经常要其他同事帮忙，领导很不满意，叫你去做思想工作，你怎么说，现场模拟？

3、组织单位对百姓关注不够，走马观花，如果你去处理，你怎么采取措施？

2018年8月18日宁夏质监局面试题第一题，公交车上上来老年人，没人让座，司机停车语音播报一会，才有人让座。你怎么看？

第二题，假如你被质监局录用，你怎么做好由一个学生到社会人、单位人的转变？第三题，你是新进单位的人，同事对你不信任，领导总交给你琐碎的事情，你怎么办？

2018年贵州省都匀市文峰街道人民政府服务中心面试真题（8月18日）第一题：考生通道拥堵，工作人员不管不顾，电视台来采访，负责人却说，这只是个别形象，不代表全部工作人员，这种现象，你怎么看？

第二题：兄弟单位来访我单位，谈论关于互联网运用情况，你作为接待者，怎么做？第三题：上级领导来查看社区书香型活动，所有的都准备妥当，但是上级领导临时更改地点，且就是活动开始，你作为负责人应该怎么办？

2018年云南昆明市事业单位面试真题（城管类）（8月18日上午）

5道题20分钟

1、结合你的岗位，谈谈你应该具有什么能力和素质？

2、谈谈举轻若重和举重若轻的理解。

3、领导安排你组织一次对单位最近工作亮点、工作特色的宣传活动，你怎么组织？

4、你组织一次省级会议，但这次会议因为一些原因推迟了，有一些参会人员还是提前到了，请问你怎么办？

5、你是考勤人员，最近你的领导经常迟到，同事们议论纷纷，你怎么处理？

2018年贵州事业单位面试真题（8月18日）

三都（党校）

1、有人说政策不在多而在精要做到务实；有人说政策要多，要做到方方面面。你怎么看？

2、要合作一个项目，你是新进职员，领导因为某些原因把工作交给你由你牵头，经验丰富的老同志对你不满。你会怎么做？

3、市里领导号召做扶贫调查，县里领导要配合市里调查，所以要开展大调查、大查摆、大整改活动，你身为单位驻村工作人员，你该如果落到实处？

2018年浙江衢州常山事业单位面试真题（8月18日）

第一题、左宗棠名言：择高处立，就平处坐，向宽处行。请谈谈你的理解？第二题、有三件事情：第一领导上午交办的事情，第二群众投诉，第三同事交给你的事情。这三件事，你如何处理？

第三题、现在有些基层干部，身在基层，背对基层，你怎么看？

2018年云南昆明市事业单位面试题目（8月15日）

1、“和谐”对工作很重要，结合岗位谈谈，如果你有幸进入单位，你会怎么做？

2、领导要你调查一个少数民族聚居区的经济发展状况，你认为应该注意哪些方面的内容？

3、新农村建设中乡村都通了公路，但同时也破坏了生态环境，对此，你怎么看？

4、有人说倾诉重要，有人认为倾听重要，你认为呢？该怎么做？

2018年宁夏银川市事业单位面试真题（8月15日）

1、收费站的服务人员，服务时露八颗牙齿，转身，都非常完美，有人说应该为他们点赞，而有人认为这样不对，你怎么看

2、张某来大厅办事，第一次资料不齐，你跟他说让他把需要补充的资料补齐再来，第二次来，资料又不齐，你不给办理，张某说现在是“一次办”，这次要是不给他办理，他就去上级部门投诉，你怎么处理？

3、村民来办事，有些事在你职业范围之内，有些不在你职责范围之内，村民认为你推诿不办事，你怎么办？

A类城管和国土执法

1、总书记说城市管理工作应该像绣花一样精细化，谈谈你的理解？

2、你和同事执法时，你有事离开了。医院门口有摆摊的，另一个同事依据规定对商贩罚款100元，你觉得处理得对不对？如果是你，你怎么处理？

3、学校门口早上摆摊卖早点，造成交通不畅，影响通行，你是执法人员，你怎么办？

2018年宁夏银川事业编面试题（8月14日）

1、群众来便民服务中心办事，但是工作人员戴耳机听音乐，对群众不理睬，群众向单位反映，单位知道后立即辞退了该工作人员，有人赞成，有人反对，对此，你怎么看？

2、随着老龄化的加深，社区独居老人越来越多，针对社区独居老人养老问题，作为社区工作人员，你会提什么建议？

3、居民王某养了两条宠物狗，日夜吠叫，扰得邻居不得安宁，左邻右舍向居委会反映这件事，让你去处理，你怎么办？

2018年江西宜春事业单位面试题（8月13日）

1、县里要扶贫资料大比武，举行比赛，对这种现象你怎么看？

2、同事平时很忙，然后有一次让你帮忙，结果事情没有做好，他委婉地和领导表示错误是你，你怎么处理这种情况？

3、以总书记的奋斗幸福观主题做演讲。

2018年云南省曲靖市事业单位面试题（8月12日）

1、对于人才抢夺大战如何看？

2、学校周边开“小饭桌”，街道办事处进行整改，学生及家长不同意，作为街道办事处人员，如何处理。

3、从旧人力资源中心搬迁到新人力资源中心，你会如何组织？ 2018年湖北事业单位联考面试真题（8月12日上午）

荆门市沙洋县(上午)

1、有人说：“不奋斗、你的才华怎么配得上你的任性？不奋斗，怎么追赶上父母的脚步？不奋斗，.......”请结合实际，谈谈你的看法？（4分钟）

2、社会上出现大量的呼死你软件进行放贷讨账业务，类似的骚扰电话严重影响了群众的日常生活，对此，你有什么建议？（4分钟）

3、现在要进行城市垃圾分类处理工作推进，领导派你去某社区推进落实，你怎么做？（4分钟）

荆门市沙洋县（下午）

1.习主席说以势交友，势尽则散，以财交友，财穷则断，你怎么理解？（4分钟）2.2008年限塑令以来，电商快递迅速发展，白色污染越来越严重，请提出解决措施。（4分钟）

3.现在部门以信息报表数据作为考核的标准，你是信息部负责人，但是考核倒数第二，你怎么办？（4分钟）

2018年贵州思南事业单位综合岗面试真题（8月12日）

十分钟两道题

1、单位安排你组织新年迎新晚会，你如何组织？

2、对于工作中讨好领导，奉承领导，你怎么看？

2018年宁夏吴忠市事业单位考试面试真题（8月12日）

1、你单位现在有一个去自治区对口单位挂职锻炼的机会，同时也可以去驻村帮扶，你都符合条件，会如何做？

2、某市道路修建，有商户反映工程量大，声音吵，影响正常经营。商户们纷纷来到市政管理部门上访，领导让你负责，你如何调查处理？

3、你是民政局的工作人员，负责低保户的材料审核的领导让你关照一下她的亲戚，你会怎么做？

2018年江苏连云港经济技术开发区考试面试真题（8月12日）

1、天津西安抢人大战，请谈谈你的看法？

2、某位女士来窗口取批件，办事人不在，你遇到这样的情况如何处理？

3、工作后发现工作量大，经常加班等，和你设想的体面工作不一样，你该如何处理？

2018年江西宜春市事业单位考试面试真题（8月12日）

第一题，心有知足心常态，人到无求品自高，你怎么看？第二题，刚进单位，领导经常批评你，说你没有责任心，业务总出错，你怎么办？

第三天，时代，理想

奋斗，定力，本领，串词演讲。

2018年云南事业单位考试面试真题（8月11日）

龙陵

1、联系自己的工作岗位，谈谈你有什么优势和特长？

2、针对政府打击电信诈骗犯罪，你怎么看？

3、为龙陵县石斛种植做一个调查。

腾冲

1、假如你不回来参加此次事业单位面试，你将会选择什么样的工作？为什么？

2、组织到杨善州教育基地学习，你怎么组织？

3、对于诚信体系建设，你怎么看？

4、在每周的工作汇报会，领导总是打断你的话，你怎么办?

2018年重庆法检系统招聘面试题（8月11日）

1、习总书记指出：青年干部必须做老实人、说老实话、办老实事，请结合岗位谈谈你的看法？

2、王某和李某打架，李某将王某打死。在庭审现场，王某家属闹事，认为对李某得量刑太轻，杀人要偿命，请问你会怎么处理？

3、良法是善治的前提，你认为良法应该具备哪些价值属性？依良法行善治又该如何实现？

2018年湖北黄石事业单位面试题（8月11日）

1、某地大学城图书馆谢绝14岁以下儿童入内，有人说这样好，可以给大学生更好的学习环境；也有人说不好，“一刀切”的做法未免有些简单粗暴。对此谈谈你的看法？

2、你和小张共同负责一项紧急工作，但是他总是推脱不配合，你怎么办？

3、单位要举办“公众开放日”相关活动，领导让你负责，现在你要将你的思路和具体做法向领导汇报，请现场模拟。

2018年湖北事业单位联考荆门市京山县面试题（8月11日）

上午面试题(10分钟)

1、基层工作不仅要守得住清贫，还要有诗和远方，你怎么看？

2、一个车站,连降暴雨，大量旅客滞留误时达到了六小时以上,旅客情绪很激动，单位领导派你来负贵处理，你该如何做?

3、office办公软件有哪些套装软件，分别有什么作用（功能）？

2018年湖北事业单位联考荆门市掇刀区面试题（8月11日）

上午面试题(10分钟)

1、一个钟表是由各种各样的零件构成，只有各个零件都发挥自己的作用才能使这个钟表整点报时,正常工作。谈谈你对这句话的理解。

2、单位新进人员小王,平时工作很积极,但是每次遇到单位重大任务或紧急情况总是推脱请假。单位领导派你来做一个劝说工作,你如何开展?请现场模拟。

3、一个车站,连降暴雨,大量旅客滞留误时达到了六小时以上,旅客情绪很激动,单位领导派你来负贵处理,你该如何做?

2018年四川德阳市事业单位面试题（8月5日）

1、基层群众采取闹一闹的方式来解决问题，你怎么看？

2、组织开展活动，与群众拉近关系并向群众宣传普法知识。

3、群众隔三差五找你闹事，你怎么办？ 2018年宁夏事业单位面试题（吴忠8月11日）

1、宁夏回族自治区60周年大庆，你是乡镇干部，组织一场活动，请确认一个主题，并展开论述？

2、因为单位工作忙，小张经常加班，他的女朋友因此和他经常吵架，他为此心情低落，你作为他的同事，请你开导他，现场模拟。

3、有两个商贩在市场卖菜刀，第一个放喇叭大声宣传，虽然有很多驻足观看，却无人购买，第二个商贩不声不响的用菜刀砍铁丝，到大家争相购买。请你谈谈你的看法？

2018年宁夏事业单位面试题（中卫8月11日）

1、作为精准扶贫基层干部，即要尽全力，也要有余力，要做到工作一步一步来，任务一年一年走，对于这句话，你怎么看？

2、喜迎60大庆，针对你的扶贫村，开展两个主题活动，制定两个主题，就其中一个详细说明。

3、你作为单位的新员工，领导给你交个一份特别重要的工作而且要求在规定时间内完成，这时你的同事老张也给你了很多工作，因为这样，你的工作没有完成，领导因此而批评了你，你怎么办？

2018年宁夏交通厅事业单位面试题（8月11日）

第一题、银川举行环湖赛，封闭道路，部分公交车改线，对此你怎么看？第二题、单位组织一次道路安全检查，如果让你组织，怎么开展？第三题、你考上了事业单位，家人给你建议：爸爸说要听领导的话，领导怎么说就怎么做；

妈妈说不要和同事发生矛盾，原则性问题也不能有矛盾。舅舅说单位同事很多，有些人不应该和他来往。对此你怎么看？

2018年江西省宜春市事业单位招聘面试题（8月11日）

（备注：5个考官）

清华大学2018MBA面试真题分享篇6

2018农业发展银行陕西分行校园招聘面试已开始，面试于2018年1月6日-7日两天进行一面和二面，具体面试情况如何，一起跟上海金融人小编来看看今年陕西分行面试考情吧。

面试时间：1月6日-7日(一面和二面)面试考情：一面：无领导小组

十二个人一组，五分钟看题，二十分钟讨论，三分钟总结(各组人数略有差异)无领导面试题：

1、互联网下商业银行该怎么办，给了五个措施，排序说明理由

形式：无领导;一组3个考官、12个考生;具体环节五个，包括独立思考(5分钟)、个人陈述(1分钟)、自由讨论(20分钟)、总结陈词(3分钟)和附加追问(只追问了组内的四个考生)。

题目内容反馈一：

1、题干如下：银行现在支付风险很大，有很多电信诈骗，提干给了我们四个建议，问该怎么做才能减少这种诈骗;

2、任务两个，分别是：1.再提出两个具体建议，2.加上提干的四个进行排序。

3、追问问题共4个：问到总结者，假如你愿意推选另一个人来总结，你推选谁，理由是什么;推荐了另一个考生，然后考官就问，对于这个同学推荐你，有什么看法;问到团队其他成员，你觉得你在团队中是什么角色，你对团队做评价，提出优点和缺点;有个考生很明显是那种培训过的，很有经验，说话特别官方，考官追问她，之前参加过面试吗。

题目内容反馈二：

1、题干关键词：农村、电子商务、银行、互联网;给了一个背景，给了四个原因。要求：四个原因之中选出两个比较重要的原因，然后再根据这两个原因分别提出三项应对的措施。

未完待续

清华大学2018MBA面试真题分享篇7

2018建设银行招聘面试经验及面试问题分享（业务支持类岗）

2018年建设银行面试马上既要开始了，银行面试是银行校园招聘的最后一关，且至关重要，掌握银行面试具体内容能帮你顺利通关!中公金融人为大家整理往年建设银行面试考生的面试分享，帮助考生备考面试。

面试银行：建设银行面试职位：业务支持类岗经验分享一面试过程：

通过校园招聘获得面试机会。首先是群面，一个考官3个学生，每人先是1分钟的自我介绍，再问一个问题，个人感觉不难。

面试官问的问题：

先是每人1分钟的自我介绍，然后针对你的自我介绍和简历来提问

1、主要是询问是否有实习经验，在哪里实习

2、实习主要负责什么工作，实习有哪些收获

3、对银行是否有了解，认为银行工作应该是怎样的。经验分享二面试过程：

交简历之后等待叫名进行一对一面试，整个过程大概持续两三分钟，先自我介绍，然后面试官针对简历提了几个问题，最后再确认你的志愿

面试官问的问题： 1 你的意向岗位 2.你未来的发展规划 3.你的家庭背景 4.你的英语水平5.你期望的薪水经验分享三面试过程：

从嘉兴坐火车去了杭州，到了建行浙江省分行，人很多，之后才知道面了四天。分了很多组。我下午的。验了身份证，学生证。拿了牌子。

面试官问的问题：

1、自我介绍，你选的岗位

中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择

2、愿意坐柜员吗?

3、干过几年班级干部，愿意一辈子坐柜员吗?

4、还有对岗位的看法经验分享四面试过程：

是参加海外留学生招聘，第一天进行笔试，包括行测，银行考试，英语，柔和到一起组成了一张3小时的试卷。感觉时间不是很够，英语全会但是没时间做了。

然后是单面：1对3，先是自我介绍，问的是简历相关问题。后是群面，5v5，讨论一个案例，群面共一个小时。面试官问的问题：

上海财经大学MBA面试指南篇8

一、资料审查要求是：

复试需带证件及所交资料

1．分批复试时间内查验以下证件并进行报考资格审查： a.、初试准考证;b.、身份证原件;c、最终毕业证书及学位证书的原件（专升本必须同时提供大专及本科相关证书）.2．提交以下资料及复印件（请按以下顺序用订书机装订后上缴）a、填写完整并签名的个人信息表（点击下载，a4纸打印）b、最终毕业证书及学位证书的复印件（专升本必须同时提供大专及本科相关证书复印件）;c、在校历年学习成绩表复印件(由考生档案所在单位人事部门提供并加盖人事部门章或公章,或由毕业院校档案馆提供并加盖档案馆章)； d、体检表（如选择自行体检者请交体检表，要求详见 “

五、体检”；如选择4月9日-10日在我校校医院保健科体检者不需个人提交体检表，由我校内部流转）。

这里需要注意的是：最终毕业学历证书以填报的时候填的学历为准，而不是你最后学历，比如有的同学有大专文凭又有本科文凭，但是报考时按大专来报，那么就带大专的好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌

个人信息表、成绩单和学历复印件千万别忘了，以往有同学到现场都还没有的，不过也不要急，因为财大还是很人性化的，不会拒绝你复试，而是要你事后尽快补齐

体检尽早安排，体检中胸透排队时间最长，以防万一，带上准考证和身份证

这些证件验证是在mba学院大讲堂门口，研究生招生办公室的老太太还是很和蔼的，好说话，不要害怕

体检结果不需要自己去拿，学校部门内自然流转

自己在外面体检的，一定要在复试时带上体检结果

如果还没出结果，也不要慌，跟验证老师说明原因，并保证多长时间送到就行，不过那时候就要你送到研招办了，在武川路那个校区

填写个人信息表里法轮功部分要注意

就是坚决反对抵制之类的就行好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌哦，是我搞错了，不是个人信息表，是当场还有一张复试信息表要你填的，在复试锦囊里我给过大家了，上面有法轮功一栏

调剂院校如果你实在不想调剂，那么就不用填，如果想要调剂，那么填好，学校会帮你联系调剂的

二、听力部分

听力部分08级由于是磁带录音，所以噪音很大，磁带还一跳一跳的

今年我跟老师问过了，为了改善音质，今年改用光盘刻录，电脑放音

听力时间很紧张的，没有什么检查时间，就跟四六级一样

一个教师就是一个上午复试的人都坐着啊

听力只有长短对话，比08简单

难度高于四级低于六级

虽说有考场纪律，但是自己把握

放心，前后都有音响，不影响好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌

复试座位不按学号排，不固定

是啊，所以你们自己把握

我们不是答题卡

不是答题卡，是题目选项前面有小圆圈，要把那个小圆圈涂黑

铅笔一定要带的

我们08是这样，今年不知道会怎么样

这个就不知道了，最好带铅笔吧，不要给自己找麻烦

几段对话忘了，每题后面留10秒做题，跟着做就行了

三、政治

考试技巧就不讲了，那么多年的沙场经验了，不要跟我说还不会得分这些学校会公布的，这种松紧程度谁也不知道

政治反正你们自己先把重点划出来，那样找起来快，什么范围我就不好好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌补充了，看通知

政治时间太紧张，速度一定要快，不会的或者找不到的也要一定写上，不要空着，凭着自己的政治感觉写题型就是简答加问答，两种

几道题忘了，每年都不一定一样，差不多五道题吧

政治答题没法说，自己看着办，要不要展开由你自己，简答问答怎么答就不用说了吧

反正听力和政治这部分可以拉分的，而且可以一拉十几分，初试成绩不好的好好把握

四、面试环节

政治完成后，每人会抽一个号牌，进行面试分组，抽到哪组就哪组面试十几个人一组，这个跟个人无多大关系，领的号牌里把小组和组里的排序都定好了

领好号牌后会让你们到小咖啡厅等待，每组每次叫两个过去等待小组的意思就是你到哪个面试室面试

两个叫到面试室门口等待，前面两个在面试室里面，一个面试中，一个坐旁边准备

在门口一般能微弱听到里面讲什么

不过在门口等待时不要讲话，安静，否则会给老师留坏印象具体复试通知以MBA学院网站通知为准。不要再看研招办那些通知了好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌这里的注意点是着装问题着装我是告诫你们一定要正装

以深色调为主，除了领带，服装不要有彩色这些东西小伙子们给我整利索咯，小姑娘们都整素雅一点

你们自己想啊，当在里面准备的那个人开始面试的时候，肯定要叫下一个进去准备了，怎么可能两个都好了再叫下一组分解面试排班流程：

先把学生分成若干组，对应若干教室。也就是： a组1-10号牌 b组1-10号牌 cde组。

然后，每一次一位同学进入教室开始个面例如a组1号。剩下一位a组2号门口等待。约10分钟左右。b组同时进行，在b教室进行b组面试。

a组1号进去准备十分钟后开始面试，2号进去坐旁边准备，2号开始面试，3号进去准备着装领带不要领带夹衬衣袖口露出一点

头发发型整干净利索点，最好弄点发胶，免得乱了面试快的话几分钟就出来了

面试时把负担解决掉，免得到了里面憋急了男生西装扣纽扣会扣吧好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌复试锦囊里全都讲了

两扣的扣上个，三扣的扣上面两个袖子上的扣子全扣上

进入面试室后，有个人员会抽一张漫画给你，让你坐旁边准备此时不管面试的同学那边发生什么，都不要管，只管盯着漫画思考就行这是在考验你们的抗干扰能力

有什么难点或者惊讶的不要表现在脸上，要冷静沉着但是也不要装的太那个了，搞得叫你去面试了都听不到反正进去保持自然的状态就行了

漫画就凭运气了，抽到好的很简单，抽到不好的很难你可以带纸笔，就看当场老师允许不允许，也可以写写要点不过我当时傻都没带

当然你带了纸币，要看着要点来说，老师会不会扣你分就不知道了，正常应该扣分

因为这是在考验你的临场发挥能力，不是书面能力

复试打分表一式4份，叫你过去面试的时候，注意谦恭的分给在座的老师，这样可以增加你的印象分分给老师的时候要面带微笑

就是说有4个面试官了，其中一个是主考官打分表就是在最开始的时候给你的这种东西不用急，会给你时间填写的分完后，到自己的面试位置坐下好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌两脚自然分开，手自然放在桌子上，注意，你前面有桌子的

坐下时西装钮扣可以解开的，这是礼仪，自己回去好好看我给的服饰锦囊

面带自然微笑，就像见朋友一样千万别紧张，不就四个朋友嘛头不好高昂着，那样会显得你很高傲

下巴微收，两眼看着老师鼻子上下这里就行，不要长时间跟老师对眼，不要只注意一个老师，目光要轮着注意每个老师，这样老师会觉得你重视他

当然不要机械式的注意每个老师，那样就成傻子了根据讲话内容来选择性的跟老师有目光交流首先，向老师问好，老师说可以开始了就开始

如果老师没说开始，那就试探性问一下：老师，可以开始了吗，老师允许了，就开始自我介绍注意事项首先要问候：各位老师好

各位老师上午好，各位老师下午好，诸如此类点到为止，不要过了

接着自我介绍部分：我叫什么什么，哪里人，今年几岁，哪年毕业于什么学校，之后开始流水账式的说工作单位，每个工作单位里有什么亮点就着重简单介绍一下，一直介绍到现在，接着说这几年工作的感受、不足及来财大念mba的理由，最后希望什么，谢谢！好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌有的同学工作年限太短，那就多说些工作中的成绩和感悟

有的同学频繁跳槽的，可能会给老师留下不安分的印象，所以就要筛选一下了，把有成绩的比较好的单位串起来，工作才一两个月的单位不说无妨

有时候老师会在你介绍工作经历的时候打断你提问，你就自然回答就行了，简洁一点，言多必失

如实讲最好，不要过分拔高自己，否则很容易班门弄斧如果你经历较好，老师可能随时给你个压力面试不要怕，冷静面对把话说圆就行了

工作部分提问结束后老师会让你进入漫画环节对，转行同学千万注意不要轻易说想要转行

因为想靠mba来转行是不大理智的，肯定会被扣分

最好顺着自己的职业，想要走上管理岗位，提升自己，因为自己非科班出身，管理方面欠缺，想要系统训练，以便以后更好的工作管理什么的老师不会掐表的，当然有时候老师听的不耐烦了，就会让你直接进入漫画

提问一般顺着你的工作经历来的自我介绍部分不会提问工作领域知识的

但是有的老师会感兴趣顺便问问，如实真诚回答就行了好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌衬衣加领带可以，但是要遇到冷天呢，不要当场打喷嚏 b线考生经验丰富，当然是加分了，怎么可能是受影响

压力面试举例：工作蛮好的嘛，做的也不错，这个工作收入也不错，干嘛放弃来读脱产？

那你就说自己的人生规划什么的灭绝师太之类的就看你运气了，无法回答

a线b线刷不刷人，从来没有统计数据，无法回答，都有可能发生这次上海体检386人

漫画有可能重复，现在还没讲到这部分啊

六、下面讲漫画

漫画主要靠你思维逻辑这个有点靠天赋和基础

早让你们准备了，现在说了也迟了把基本套路和注意点说一下

套路：这幅漫画描述了什么样的画面，把漫画里的东西描述清楚，我们看到了哪些细节，哪些地方令人奇怪费解，往往这些地方就是考点和切入点，由此联想展开，暗示和映射了社会上的或者工作中的或者管理中的哪些现象，这些现象有什么利弊，针对不好的地方提出自己的意见和改进方法，通过改进能够得到什么好处，最后总结一下，ok 有时候从正面说太一般太平淡无奇，可以从反面思考，往往能找到出彩好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌的地方。

漫画哪天哪组有没有重复不得而知，无法回答，有可能也有不可能注意点：实在看不懂的，可以用请教的口吻向老师请教，请老师提示一下，如果老师此时不耐烦，你就谦虚一点，实在不行，你就差不零的找个相似相近的话题说说，但是不管怎么样，一定要谦虚，千万不能跟老师顶嘴或反问老师，08的就有同学因为说不出来要老师换漫画，结果被刷掉了

还有我那组，我前面好几个人几乎都讲不出来，被老师说的无话可说还有，有时候老师在你明明讲对了的情况下反复问你，这是在考察你的定力或者给你设陷阱，这是管理者应有的基本素质，就是不能立场不坚定，没有主见，不能易为其他因素所影响。替学长强调：

>>>漫画面试由三个部分的内容组成： 1.漫画描述

2.主旨归纳(一句话概括：可以是俗语，可以是谚语成语。)3.主题演讲(123点有语言逻辑和条例来说，控制语速。)

此时要会圆场，千万别傻愣在那里

有时候要你用一句成语或俗语来概括，如果讲不出来，那就把意思讲出来也可以，反正要变通，不能呆坐在那里等骂

漫画分析时不要硬要和管理扯上关系，如果你很懂，无所谓，但也会有班门弄斧的感觉好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌不一定非得联系管理和一般社会现象联系上就行了能联系上管理最好

但是点到为止，否则可能老师会深入提问，这样就糟糕了，你是答不过老师的

如果实在讲不出，你就谦虚点承认自己不太擅长，或者状态不好，请老师原谅，以后会努力的之类的话老师没说结束之前，切不可自行离场离场时一定要说谢谢老师，鞠个躬，说声再见说点希望能成为财大一份子或者您的学生之类的话然后拿上东西离场

离场到门口时要退出去，轻声带上门还是那句话：将心比心，孰能无过。三人行，必有我师。

每个老师都有心底柔软的一块：怜悯之心，拳拳之心。

小的补充几个___ 对于漫画总结--比如：一人之下，万人之下。---专职和民主的话题。

禁忌：偏激说什么天下乌鸦一般黑之类的愤青话。辅导班讲过的。注意：细节，漫画的细节，比如不要把一个烧烤的东西是石头你却说成好兄弟好姐妹在一起互打气不抛弃不放弃肩并肩奔财大共辉煌是羊肉之类的。讽刺类的漫画，更加小心立意。要不然，你的主题直接飞偏。