参观可口可乐公司的感想(精选10篇)
这次参加广东太古可口可乐公司,我满怀期待,想见一睹可口可乐公司的风采。于是,我满怀激动地坐上了前往公司地汽车。一路上,我脑海里不断浮现可口可乐公司那充满激情与创新地广告画面。
刚进入广东太古可口可乐公司,抬头仰望,那熟悉的“可口可乐”英文彩带商标映入眼帘。我们便来到可乐公司的电影播放厅。小小的播放厅内,充斥着浓浓的可乐组织文化。往上看是由瓶装砌成的绿色瓶装天花板,非常有创意和特色;厅后面是可乐公司在全世界各地的不同LOGO设计。可乐独有的红色和LOGO设计,保留了可乐公司原有的组织文化,又不乏当地浓厚的民族色彩,不同的文字代表着可乐文化与全球不同地区和国家文化的融合;右手边是一个小小的展台,摆放的是可乐公司的各系列易拉罐饮料瓶。左边是碳酸类饮料(如可乐、雪碧、芬达等),右边是非碳酸类饮料(如雀巢、酷儿、果粒橙等)。广州太古可口可乐公司只是负责生产碳酸类饮料,而其他非碳酸类饮料则是其他地区生产的。然后到了博物馆,博物馆不是很大,但里面却收藏着公司发行的各种活动的限量版纪念品,真是让我们大饱眼福,而且,还让我们了解可口可乐公司的发展历史。边喝着可乐公司的饮料,边欣赏可乐公司的成长历程。可口可乐首创于美国亚特兰大,迄今已有121年的历史。看完短片便是有奖竞猜环节,导游根据短片介绍的内容给我们出了几道问题,回答正确的便能获得由可乐公司送出的小环保袋和环保小笔记本。原本我并没有打算答题的,却意外地拿到了最后一道题的回答权,并收到了小小礼物。现场还抽出了三名幸运儿,每人获得由可乐公司送出的限量版瓶装可乐一支。
接下来我们来到可乐公司的参观走廊,透过橱窗,我们能看到三条生产线。第一条生产线生产的是瓶装饮料,每分钟生产600瓶;第二条生产线负责的是塑料瓶装的饮料,每分钟生产450瓶;第三条是易拉罐装的饮料生产线,每分钟生产1500瓶。据导游称,第三条生产线的生产速度目前只有上海和广州两家可乐公司能达到这样的水平。生产线上分为不同的生产环节,每条生产线上的工人只有5到8名。离我们最近的那个是验瓶机。通过验瓶机,凡是有损坏的瓶子会被机器送到第一个出口,凡是有杂物的瓶子会被机器送到第二个出口。工人会将不合格的瓶子进行回收处理。除了保证高质高效的生产之外,可乐公司也注重废物的处理,可乐基地有一个专门的废物处理系统,保障了环境的卫生。
这次参观让我感触颇深,具体有以下几点:
一、科学技术是第一生产力。
二、企业文化也是先进的生产力。
三、树立良好的企业形象,环保先行。
四、细节彰显品牌,贡献突出理念。
在我们热切的期待中,终于迎来了认识实习的第一站----参观兴城移动公司。这次参观共分为两个小站,其中一个站是参观机房,听工作人员为我们讲解一些设备是如何工作的,另一站我们集体去了移动大厅并且观看了兴城移动分公司发展情况的录像。此次参观我们每个人都感觉收获颇丰,学会了许多书本以外的知识。
移动公司以“移动信息专家”为目标,网络覆盖全面,技术领先,业务丰富,功能完善,管理先进,智能化程度高。经过不断升级优化,为人民构建了一个通达全国所有地市的绿色优质网络,网络覆盖全省所有的农村乡镇。同时,该公司还积极开展国际漫游业务。面对消费者多层次的消费需求,公司不断拓展移动业务。移动梦网、移动秘书、WAP、信息点播、移动证券、手机杂志、WLAN、彩信、彩铃等新业务,从最初单一的语音通话服务到如今的语音、数据、图像多媒体通信服务,实现了业务多元化,移动电话从个人的通信工具变成了一个功能齐全的控制处理终端,满足了不同人群的不同消费需求。
参观学习深圳新利实业有限公司感想(心得)
零九年四月三日,本人随本公司组织的去新利公司参观学习的活动,虽然此公司属生产电子类产品,但跟我们公司的性质基本一样,都属于加工、制造企业,在很多方面跟我们公司有很多的共同点,但也有很多值得我们学习和借鉴的地方.⑴从企业文化方面: 此公司非常注重员工工作和业余生活方面的工作,包括细到公司给每一个员工过生日等,因为每个公司和企业都是注重以人为本,一个员工只有每天在其他方面没有过多的考虑和负担,才能以一个好的身体,好的心情,集中精力全身心投入到工作中,在注重安全的情况下,制造出高品质的产品和提高工作效率,为公司创造出更高的效益.⑵从体制方面: 此公司在本公司各部门高管的共同努力下制定有一套比较完善的体制,包括劳务体系、经营体系、沟通体系、改善体系和品保体系等,每一项体系都规定的非常详细、完善,使公司每一个员工都对本公司的体制有一个全面的了解,以便更好的执行.⑶从执行力方面: 此公司贯彻到底的执行力,充分授权自主自立的工作,规定的事情从上级到下属,从管理者到一线的员工都按制度规定的严格去做每一件事,而不是凭经验等来做事.针对我们公司目前现有的好的状况再结合以上几点,我认为在现有的社会大环境下,我们雅日全体员工共同努力,共同创造一个舒适、优美、人人向往的现代化工厂,使我们公司成为被别人学习的榜样应该是不难的.莫道今年春江尽,明年春色更怡人.姚令惠
09.04.08
北京交通大学交通运输学院2010级研究生第四党支部
《复兴之路》讲述了中华人民共和国从半封建半殖民地社会到社会主义,从抵制外敌到国家繁荣富强的光辉的历史过程,同时也讲述了中国共产党在中华民族从无到有,从强到弱的复兴路上的艰辛付出和英明领导以及发挥的主导作用。
《复兴之路》用事实证明,从这条艰难曲折的伟大“复兴之路”的历史长河中,可以得出这样一条历史结论:那就是“历史和人民选择了马克思主义,选择了中国共产党,选择了社会主义”。中国共产党是工人阶级政党,代表着广大人民的根本利益,只有坚持党的领导,坚持中国特色社会主义道路,才是中华民族伟大复兴的必由之路。可见,《复兴之路》所证明的正是今天的中国在民族复兴的道路上所面临的、而且必须作出正确回答和正确选择的根本问题,那就是举什么旗、走什么路的问题。这与党的十七大所确定的高举中国特色社会主义伟大旗帜的主题正好吻合,展览选取各个历史阶段最具代表性的人物和事件进行历史重现,讲述了中国从民族觉醒、民族救亡走上社会主义道路,在社会主义建设的过程中实行改革开放、建立和完善社会主义市场经济体制,在新的历史条件下为全面建设小康社会,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗的历史进程。事实雄辩地证明,中国特色社会主义道路是引领中国发展进步的正确道路。
姓名:万艾勇 学号:*** 专业:海洋生态学
时值党中央进驻西柏坡50周年,西柏坡——这个党领导的“解放全中国的最后一个农村指挥所”,自然成为人们瞻仰的必去之地,我们有幸参观了革命圣地西柏坡,收到了一次强烈的爱国主义精神教育和思想觉悟的提高。周六清早,乘车参观西柏坡。刚启程,司机就放起了“太阳最红,毛主席最亲”。大家都情不自禁地伴着这一系列熟悉的音乐唱了起来。考斯特装载着大家欢快的歌声和对那个时代的回忆飞奔在路上。
西柏坡位于太行山东麓、滹沱河北岸,河北省平山县境内,到了西柏坡,标志性建筑西柏坡纪念碑赫然印入眼帘。首先,安排我们去西柏坡影院看一部解放战争时期的纪实片。原来战略决策的诸多电报就是从这个不起眼的小村庄发到辽沈、淮海、平津的战场上的。之后参观纪念馆里的文字图片,这里的记录就更加的丰富、详实了。西柏坡遗址其实是50年代修建水库而搬迁上来的原貌拷贝了,但毛泽东、周恩来、朱德、任弼时等人的旧居以及中共七届二中全会会场仍然照维持原有风采,一切都是那么朴素而整洁。总理的住宅的院子里有一株梨树正值花期,雪白的梨花竞相开放,似乎印证着总理的冰心梅骨。参观完毕,对毛泽东的的一句话非常有感触,那就是“存人失地,人地皆存;存地失人,人地皆失”。在那个抗日战争艰难的岁月里,共产党在延安韬光养晦。进入解放战争,毛泽东并不因为延安暂时的得失而纠缠,辗转来到太行山脉的这个不起眼的小村庄――西柏坡,在这里迈入了中国的新篇章。我们无法与伟人相比,他们的思想在一定程度上左右着一个国家和民族的兴衰。但这句话对于我们这些凡人,已经够大家去深深思量。它在另一方面告诉我们,不去计较一时一事的得与失。有了这样的胸襟,人生也许能够拥有更开阔的未来。就是在这里,中共中央发布了纪念“五一”劳动节口号,号召召开新的没有反动分子参加的政治协商会议,讨论成立民主联合政府问题。各民主党派、人民团体、社会贤达,纷纷通电中央,拥护召开新政协,成立民主联合政府。就是在这里,中共中央指挥了“三大战役”,消灭了国民党几百万反动军队,奠定了革命在全国胜利的基础;就是在这里,召开了七届二中全会,毛泽东同志指出“革命胜利以后的道路更长,工作更艰苦,更伟大,务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。
我觉得西柏坡精神包括以下几个方面理解: 1.西柏坡精神的精髓是实事求是,西柏坡精神作为历史的产物是客观存在的,我们后人不论从何种角度去概括总结,都不能超越当时当地的历史条件。周恩来同志曾经指出:“西柏坡是毛主席和党中央进入北平,解放全中国的最后一个农村指挥所,指挥三大战役在此,开党的七届二中全会在此。”三大战役和七届二中全会都是决定中国前途和命运的大事件,在西柏坡这个农村指挥所里,党中央,毛主席运筹帷幄,决胜千里,吹响了彻底埋葬蒋家王朝,建立新中国的号角,这就是历史事实;人民革命力量发展壮大,革命形势急剧高涨,群情振奋,胜利在望,这就是革命精神产生的客观物质条件。2.西柏坡精神的本质特征是两个“敢于”、两个“务必”,我们党一方面要求全党、全军再接再厉,将革命进行到底,不要半途而废,另一方面提出两个“务必”,要求在夺取政权后,警惕糖衣炮弹的袭击,永远立于不败之地。两个“敢于”体现了大无畏的英雄革命主义精神,两个“务必”体现了积极进取不断革命的精神。这两种精神贯穿于党中央在西柏坡期间革命斗争的全过程,成为最突出的特点,并且两种革命精神互相辉映,相得益彰,成为夺取胜利,迎接解放,战胜困难,实现转变的强大精神支柱。这一时期还有许多鼓舞军民奋斗的革命精神,诸如,着眼大局服从大局,全心全意依靠人民群众,坚持团结统一,善于破坏旧世界、善于建立新世界等革命精神,这些革命精神是以往革命精神的继承和发扬,是围绕两个“敢于”、两个“务必”革命精神的展开,并为其服务的。总之,西柏坡精神尽管有多种概括,但其本质特征,应该是两个“敢于”、两个“务必”。3.西柏坡精神是党的优良传统和作风的升华,党在领导革命斗争中产生的精神总是一脉相承的,这是由党的事业是在连续不断中开拓前进,后一时期总是包含前一时期斗争成果的客观规律决定的。一种革命精神一旦形成,就会转化为巨大的精神财富,具有长久的影响力。革命精神一脉相承的特点,决定我们在概括西柏坡精神时,应着眼于继承、发扬、发展、创新。所谓继承和发扬,就是看党中央在西柏坡这个历史阶段,有哪些老的、好的传统和精神发扬光大了;所谓发展创新,就是看在当时的历史条件下,有哪些是新产生出来并形成巨大影响力的思想作风。继承和发扬了的革命精神,发展创新的革命精神,结合起来才能构成西柏坡精神的全部内涵。
按照教学安排,4月6日,武汉大学政管院大一学生来到位于武昌司门口附近的原武昌高师附小参观。这里是共产党创始人之一陈潭秋同志早年教学和参加革命工作的主要场所,也是中共五大和共青团四大的召开地。一下车,映入眼帘的是一幢幢民国时期建筑,顿时一种历史的厚重感压在心头。
首先参观的是毛泽东旧居,空间极小,仅容一张床,一张桌子而已,只能用简朴形容。这难道就是时任农讲所校长和中共中央农委书记的毛泽东的居住地吗?没错,虽然有些超乎想象,但也许这才更符合事实,革命本就是从简朴开始的,从来都反对奢靡之风。
向前五十余米,我们总算来到了武昌高师附小门口。导游先把我们带到了学生教室。虽是民国建筑,却考虑周到,极富人性化。比如,担心孩子们磕着绊着而采用上下滑动式的窗户结构。想必在这里学习比在现代的教室学习还舒服吧。这充分体现了共产党人陈潭秋的细致关怀,他充分认识到孩子们都是未来的希望,自己有责任有义务帮助他们健康成长。这里的每一处设计都体现着他的良苦用心。
接着,我们走进了农民运动讲习所。时值大革命高潮阶段,毛泽东于1926年11月下旬,从上海经南京来到全国革命的中心——武汉。在这里他撰写完成了《湖南农民运动考察报告》,培养了一大批坚定的共产党员,为农民运动的发展和革命的推进做出了卓越贡献。
中央农民讲习所是于1926年底开始筹备的。1927年3月7日正式上课,4月4日举行开学典礼,学生来自全国17个省,共800余人。学员学成后于1927年6月18日举行毕业典礼。当时正是第一次国共合作时期,由毛泽东主席任校长开办了农民讲习所第一期,也是最后一期。后来国共合作破裂了,农民讲习所就再也没有开办了。虽如此,它所起到的历史作用却丝毫不可忽视,其培养的一大批学员正是革命的星星之火,必然发展为燎原之势。
绕过穿堂,看到的是一间大礼堂,所谓礼堂就是一间大的教室,地下是一排排摆放整齐的长凳,看得出农讲所学生的训练有素。听说毛泽东同志当年曾经在礼堂前的黑板上画过三条线(一条向左弯曲,一条向右弯曲,还有一条居中)来阐明矫枉必须过正的道理,从而说明中国的农民运动是对的好的。教室外就是学员们的训练场了。在这里,学员不仅要接受理论学习还要参加军训,磨练意志,锻炼体格,实施军事化管理。也许这正是毛泽东说的“文明其精神,野蛮其体魄”,但我想更多的应该是为日后的军事斗争做准备。穿过操场就是学生们的食堂了,整整齐齐摆着近百张八仙桌。听导游说,学员们的伙食是很好的,毛泽东非常关心他们,曾经在一次雨中训练后,让做饭师傅熬制姜汤,防止学员感冒。农讲所的条件无疑是艰苦的,但在这种艰苦的条件下,毛泽东等共产党人践行着革命必须联系群众,坚持群众路线(如,作为校长的毛泽东就经常给学生讲课,跟学生在一起),必须掌握革命武装等原则,为党的发展积累了经验,为党领导人民取得革命胜利准备了条件。
总算来到了五大会堂。正前方悬挂着孙中山像,孙中山像的左右两侧分别是国民党和共产党党旗。两侧墙壁上是蔡和森等悬挂的“坚持国共合作”,“将革命进行到底”,“坚持三民主义”等横幅。正是暴风雨来临之际,革命已是危机四伏。
1927年蒋介石发动四一二反革命政变,大肆屠杀共产党人和革命群众,大革命遭到了局部的严重失败。此后,全国形成了三个政权,即原来的北洋军阀政府,上海、南京的蒋介石反革命政权和武汉国民政府。面对错综复杂的矛盾和尖锐激烈的斗争,需要中国共产党对形势有清醒的认识并采取果断行动,才能挽救革命。党的五大就是在这种非常状态下召开的。全体党员期望这次大会能正确判断当前局势,回答大家最为关注的如何从危急中挽救革命的问题。大会的主要任务是接受共产国际执委会第七次扩大会议关于中国问题的决议案,纠正陈独秀的机会主义错误,并决定党的重大方针政策。
然而在革命生死存亡的关头,中共五大却并没有承担起挽救革命的任务。
党的五大虽然批评了陈独秀的错误,提出无产阶级领导革命,但对无产阶级如何争取领导权,如何领导农民进行土地革命,如何对待武汉国民政府和国民党,特别是如何建立党的革命武装等迫在眉睫的重大问题,都未能作出切实可行的回答,因此不得不说五大没有完成它的历史使命。局势并没有因五大的召开而得到扭转,七月十五日,汪精卫大肆搜捕共产党员,七一五反革命政变爆发,国共合作全面破裂,大革命宣告失败。
好在周恩来、任弼时等一批对陈独秀的右倾错误有所认识、有所抵制的同志,被选进了新的中央委员会,这为后来纠正陈独秀的右倾错误,提供了组织上的准备。仍然是在武汉,三个月后,八七会议召开,真正结束了中央所犯的右倾机会主义错误,制定了正确的土地革命和武装起义方针。
思考历史,总结经验教训,妥协退让的右倾投降主义是不可能求得团结的,更不可能取得革命胜利。历史不能重演,我想起了第二次国共合作,以毛泽东为核心的共产党人毫不妥协,以斗争求团结,最终争取到了国共合作,建立了抗日民族统一战线。
尤其印象深刻的是中共五大第一次设立专门监督机构——中央监察委员会,成为有规范地开展党内监督和反腐败工作的起点。这恐怕也是共产党优于国民党的一大方面,成为党夺取政权的一大利器。反腐的起步如此之早,充分体现了党对保持自身先进性的重视,对今天的反腐倡廉工作有着重大指导和借鉴意义。牢记历史,才能少犯错误,走得更顺更远。
走出校车,我又踏上了校园的土地。陈独秀蜡像,《中国共产党第五次全国代表大会宣言》手稿,大革命士兵军装。。。仿佛还在眼前。此次参观使我获益匪浅,革命青年的血性精神撞击着我的心灵,历史的经验教训必然会指导我的行动。我深深体会到什么样的党才是共产党,什么样的革命才是真正的革命。
姓名:马金龙
专业:政治类 学号:2010300130089
蔡甸区供销合作社联合社章萍
2011年10月25日我参加了蔡甸区纪委组织的机关干部廉政建设警示教育活动,参观了武昌监狱。在监狱干警的带领下,参观了服刑人员的生产、生活的场所,并召开了警示教育大会,由两名在押服刑人员进行“现身说法”。服刑人员讲述了他们如何从一名国家领导干部走上违法犯罪的道路,最终身陷囹圄的经过。
我深切的感受到腐败的危险就在我们身边,这些沦为囚犯的腐败分子也曾经是一名手中掌握一定权力的党的干部,有的还是受人尊重的高级领导干部,也曾经为党和人民做过一些有益的工作。分析他们的人生轨迹,探究他们犯罪的动因,可以非常清晰的看出,虽然他们的成长经历不同,工作岗位不同,手中的权力大小不同,但他们早期励志奋斗,严格要求自己,得到了组织的信任,走上了领导岗位,后期个人私欲膨胀,丧志于灯红酒绿之中,失足于金钱美色面前,从看似无所谓的小错开始,一步步坠入犯罪的深渊。他们贪婪的结果,不仅给社会造成了严重危害,也毁掉了自己的大好前程,给家庭和亲人带来了无尽的痛苦,铁窗内腐败分子的声声忏悔,犹如长鸣的警钟,引起我们深深的思考。
下课了,我还没走出教室,就听见一个个子矮矮的同学对另一个同学抱怨道:“唉,怎么会去少管所呢?那里没有什么可以玩的,还不如去世界之窗呢!”
星期五,我垂头丧气地背着书包上了车。在一路上,同车的二年级小朋友欢乐地唱着歌,说说笑笑,似乎想增加我的欢乐;汽车风驰雷电地向目的地跑着,好像想让我早点知道少管所是不是我想象的那样。不一会儿,就到达了目的地。
一到目的地,我们就走进了一个大厅里,坐了下来。在大厅里,我仔细地听着,生怕漏掉一个字。其中,最让我感触万千的是“现身说法”。他们的经历,我们班的同学何曾没有呢?他们的经历,我们班的同学何曾没有呢?他们大多数都是为了什么“哥们面子”“哥们义气”,为了逞一时之勇,才走上犯罪的道路的。我们班的一个同学因为经常抽烟,打架,勒索他人钱财,常常被老师批评。我想他还不改邪归正,迟早会到少管所去报到的!所以,我们只有在做每件事时前考虑好后果,不要意气用事,才能让我们的人生少一块污点。在那些少年犯中,有一些人平时是好学生,但是就是因为一念之差而走上犯罪的道路的。“一失足成千古恨”,这句话大概是为他们而创建的吧。
如果我们不想重蹈他们的覆辙,就一定要树立正确的人生观,不要去网吧、电游室。他们是为什么要抢劫?是因为身上没钱,不敢向父母要。为什么要钱?要钱上网,因为他们已经沉迷在网络中了!没钱的话,那里的老板可不会让他们玩。当然,只要我们文明上网,用网络来学习、造福社会,是可以的。而且每次上网不能超过两个小时,必须在家里上。这样,才能保证上网不上瘾。
犯罪不但是因为了面子、上网成瘾,还有大部分的人是因为择友不善。“近墨者黑,近朱者赤”,他们原来是就顶刮刮的学生,就是跟着坏朋友玩,逐渐染上了恶习的。曾经有一个16岁的学生经常和另两个品质不好的学生在一起玩,常听他们说一次偷了什么东西,又一次偷了什么东西,那个学生觉得挺羡慕,于是产生了抢劫的念头。就这样,他有一次也跟着去了,抢了不少的东西。这样的事越来越多,然而有一次却被抓住了,在少管所劳教了两年。所以你意志力再强,交个坏朋友也会在不知不觉中把你带坏。
——参观海尔有感
自从4月9日参观完海尔之后,我就在头脑里浮现了这样一句话“海尔,是海尔人的海尔”。在海尔,海尔的精、气、神无处不在——不论是海尔园区的门岗守卫,还是静默悉心打扫的卫生的保洁员,不论是接待我们的海尔领导,还是带领我们参观讲解的“宣传员”,不论是整洁安静的办公区工作职员,还是青春激情的厂区员工,我都能够从他们的眼中、身上感受到一股“自豪之气”,他们为他们的工作环境感到自豪,他们为他们的工作价值感到自豪,他们为他们是海尔的一份子而感到自豪。
我们看到这些鲜活的企业生命力身上流淌着相同的精神血脉,那就是海尔的魂——创新。
参观过海尔的人都会有千千万万的感慨,感慨海尔怎么能够想的这么细,怎么能够做的这么精,感慨海尔怎么能想到就做到,感慨海尔世界级的品质是出自这样朴实的环境,感慨海尔能把每一天坚持成为27年,感慨海尔从来没有一刻的倦怠和停留„„
在这次的参观中,我感受最深的是海尔的市场链新模式——“人单合一”。
海尔是不断变革的海尔。“战战兢兢、如履薄冰”的海尔在前行在思考,怎样才能使企业能够满足市场的真实需求,怎样才能实现“零库存、零应收”,怎样才能学到丰田、微软的精髓并超越之?!海尔 提出:我们要“人单合一”!唯有让每个员工都面对市场、融入市场、创造市场,才能持续地拥有市场。
就此,我请教了带领我们参观的老师,老师说:“人单合一”就是每个人都有自己的定单,都对定单负责,而每一张定单都有人对它负责。很多定单之所以变成“孤儿定单”,就是因为没有人对它负责,“库存”、“应收”也都是这样造成的。所以,我们海尔人认为:定单就是市场,定单在市场创造的价值,体现的是人的价值。“人单合一”,就是人与市场结合为一体,每人都是市场的经营者。
听了老师的这番介绍,我深刻体会到了“企业兴亡,匹夫有责”的精神,海尔是把海尔人的主人翁精神化作了海尔的战斗力、竞争力。
张首席曾经解读过:“人单合一”的模式不是产品技术的革新,而完全是管理模式的创新,也就是从生产关系的层面来获得与全球竞争的战略差异。在全球化背景下,海尔企业精神和工作作风已从“敬业报国、追求卓越;迅速反应、马上行动”升级为“创造资源、美誉全球;人单合一、速决速胜”。
9月12日,本人有幸参加了省住建厅组织的建工集团承建的虎门万科城安全文明施工工地观摩,观后心得体会,总结起来有以下两点。
一,安全、文明施工方面
项目安全、文明施工管理标准科学、美观舒适、绿色环保。
安全宣传标语醒目、生动、美观:项目采用在人员必经之路张贴各类安全标语,如在大门门柱提示语 “ 高高兴兴上班、平平安安下班”,借助安全通道两侧,张贴“不戴安全帽,不准进工地”、“安全——我们永恒的主题”等标语,并且采用户外广告彩图形式,打破传统横幅单调乏味的格调,尽显美观洋气,生动醒目,一目了然。
工人休息亭,将废旧模板锯成木条,布置成图案精美的木地板、木制长凳,加上多彩的油漆和移动顶棚,俨然当下流行的户外咖啡棚;休息时间,工人可以在这里喝茶、聊天、纳凉、吹水,抽上几口香烟,来几盘斗牛......工地生活因此增色添辉。
重大安全隐患公示,同样借助醒目的广告彩图形式展现,同时,从内容编辑来讲,隐患的分析由表入里、层层剖析、精准犀利,将整个项目的重大安全隐患向每位员工揭示和提醒,同时教导了相应应对措施,特别到位。
在制度建设方面,健全制度,公开透明,狠抓落实,用严格的岗位责任制和考核、奖惩制度,工程顺利开展。
二、质量管理
源头把关,层层严控,成效卓著。
质量方面,该项目应用早拆铝模板体系、智能爬架、砌体粘结剂、气质砂浆、智能布料机等新技术、新材料、新设备,改变了传统设计理念,采用外墙全剪、内外墙及天花免抹灰、结构地面免找平、楼层及户型标准化,为工业化、绿色施工创造了有条件,有效解决了“空鼓、裂缝、渗漏、脱落”等质量通病。所以,源头上的把关,为达到优质项目打下坚实基础。
施工过程中,项目对每个工艺,如天面工程、卫生间、砌体,再细到每节PVC管道、线路弯头、支托配件等等都采用了样板引路,做到了质量标准化。质检方面,该项目对材料入场、隐蔽前验收、单元工程验收等层层严格把控,截断了劣质工艺或细小环节流入到下一个流程,实现了质量控制成效。
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