大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划（精选7篇）

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇1

开拓进取，实干安校，为学校高速发展、师生和谐生活而奋斗----中央财经大学2012年保卫处工作总结

2012年是我校保卫工作开拓进取、艰苦奋进一年；是我处经受住各种困难和风险考验、力保学校安全稳定的一年。在学校党委、行政的领导下，保卫处围绕安全稳定的核心工作，在扎实的工作基础上，分别对提高保卫工作服务质量、推进保卫工作现代化建设、有效探索新时期学校安全保卫工作新格局等方面做出了重要探索与有效尝试。一年来，我们圆满完成了上级组织与学校交与的各项工作任务，有效保障了校内重要时期与重要区域的安全稳定，实现了年初制定的工作目标，一些工作取得了新的突破与成就，现将工作向上级部门汇报如下：

一、领导重视，率先垂范

学校党委、行政一直把安全稳定作为学校总体工作的前提与基础。在具体工作中，校领导班子认真贯彻落实中央和市委有关文件精神，重要会议、重大事项必亲自参与、部署指挥、协调督办。在解决学校沙河东西校区的重大交通隐患问题上，校党委胡树祥书记多次到现场勘查调研、部署工作，并向北京市、昌平区政府多次呼吁申请，克服种种困难，使沙河东西校区间行人过街天桥工程得以顺利审批，并将于2013年3月竣工完成，解决了沙河校区建设以来的客观恶劣交通环境与学生安全保障之间的重大难题；主管安全保卫工作的校党委梁勇副书记无论刮风下雨，无论白天黑夜，每周坚持多次深入校园，实地检查各项安保工作的实施与落实，发现问题现场办公，督办解决。在校领导的引领与支持下，学校消防安全委员会、交通安全工作委员会、综合治理工作委员会、学生公寓管理委员会和食堂管理委员会等各级安全管理组织机制健全，职能明确。在各项安全工作中，实现了精细化的管理模式，做到一级负责一级、一线落实一线、一面督办一面。

二、制定有效措施，加强教育引导，确保学校稳定

（一）加强责任意识，建立有效机制

在稳定工作中，我处注重加强校内各级党政主要领导的维稳“第一责任人”意识，要求各责任人要抓住本单位的重点问题、突出矛盾和关键环节，注重掌握信息。

期安保工作新模式

我处安防工作中早已形成监控中心、校园110报警和校园巡逻岗联动机制。校园110接报或巡逻岗发现情况，会第一时间与监控中心取得联系，三方密切配合对事件进行排查与处置。随着校园治安形势和治安事件、案件的进一步复杂化，在原有联动机制的基础上，2012年我处着重加强保卫处专职值班人员与属地派出所管片民警之间的联动机制建设，即学校发生涉及违法事件或情况时，值班专职工作人员会第一时间联络属地派出所管片民警，派出所立即安排警员到学校，为处置事件提供警力和相关法律法规支援。在我校沙河校区，沙河派出所还特设了流动警务工作站，24小时停放于我校东区西门外，有效监控、处置校园突发事件与案件。

3.加强队伍建设，提高专兼职人员整体战斗力

加强队伍建设，提高人员工作水平是安防工作的关键。在保安员队伍的管理与使用上，我处重点做好了“三个加强”：一是加强业务知识培训，增强其执行勤务能力。我们针对保安员流动性大的特点，除正常的训练、培训外，将各岗位职责与岗位要求张贴到各执勤岗点，让每名保安员时刻记得上岗该做什么和该如何做；二是加强事前统筹与规划，提高其勤务工作质量。在学校重要重大活动前，我们都会根据勤务特点和要求制定好具体方案与相关预案，召开动员部署会议，强调工作要求，做到了事前有布置、事中有检查、事后有总结；三是加强重点部位值班和巡逻情况，现我校两校区大门值班室均实行“队长带班制”管理，即设立队长（班长）值、带班岗，这样能做到骨干队伍全时段覆盖，随时可调配资源、解决问题、上报情况。以上措施使我校勤务工作质量逐年提高，得到了全校师生员工的一致认可。仅学院南路校区，一年里保安队伍捡拾并归还钱包21个，归还电脑笔记本12台，发还手机5部，书包6个，接到表扬信5封。

（二）落实责任，规范设施，不断拓展工作领域

1、落实责任，检查与自查相结合

我校交通安全委员会负责对全校的交通工作统筹管理。交通安全委员会与校内各二级单位签订交通安全责任书，对有公车（车队，专家宾馆、食堂等）的部门重点进行交通安全、车辆制度的制定与执行和对驾驶员的管理等教育、监督工作；每年组织专项检查组对重点单位的交通安全责任制落实情况进行检查。并要求各单位建立、落实交通安全自查制度，及时对检查出来的问题进行整改和记录。

2、加大投入，设施规范

为了完善交通设施，保障校园交通安全，2012年共投入交通设施建设资金共计50余万元。学院南路校区共计安装交通护栏300余米，增设交通隔离桩49个，增设交通标志21个，建设智能停车系统一套；沙河校区共完成校园交通画线1100米，增设了交通标志26个，安装交通隔离护栏200米，增设交通隔离桩60个。在校外，我处积极联系海淀交通支队和昌平交通支队针对校园周边交通环境对学院南路校区校外人性横道线进行了复划，在沙河东西校区之间的路段安装了6条减速带、3台爆闪灯及4个路桩。以上措施，为我校师生员工营造了一个科学规划、安全出行的安全交通环境。

3、拓展工作领域，确保师生安全

我校沙河校区地处昌平沙河高教园区，南丰路由北向南横穿校园，东西校区之间每天横过马路师生达到10000多人次。校园周边交通流量也非常大，违章超速、超载和闯红灯的车辆也时有发生。鉴于以上情况，我处负责完成了交通协管员岗的设立与管理。交通协管员岗位有效地维护了东西校区之间的交通秩序，保证了横过马路师生的交通安全。

（三）以检促防，以改促建，全力做好消防工作

2012年，我校继续围绕消防安全“四个能力”建设和《中央财经大学消防安全管理规定》的要求，在加强工作机制建设、完善工作制度、消除消防隐患和提高人员能力方面进行了大量工作，保证了校园消防安全。1.工作机制与工作制度建设

首先，我们加大了校内二级单位消防安全责任机制建设力度，在每次消防安全检查中都将二级单位自身的防火检查落实情况作为重要检查指标之一。除了抽查现场，还于学期末批阅二级单位防火检查记录本对二级消防安全员工作进行考评。其次，我们结合消防工作开展的实际情况，依次制定、完善了《中央财经大学消防中控室火灾报警处理程序》、《中央财经大学火灾应急处理预案》、《中央财经大学沙河校区气体灭火系统操作程序》等规章制度，并以简化明了的流程图方式制作上墙。最后，我们规范了消防安全台帐制度对校区内各种消防设施、设备、器材陆续进行排查统计，建立信息数据库，对这些消防设施、设备、器材的维修和更换情况，以及校区内发生的火情、火灾事故进行详细的文字记录和存档。

2、以检促防，以改促建，彻底排除消防隐患

检查问题、整改隐患是消防工作的重中之重。在消防检查中，按照主管校领导梁勇副书记的“无遗漏、无死角”的明确要求，一年来，我处开展了9次全校性消防安全检查，下发消防安全隐患通知书30余份、相关函件8份、告知书2份，主要督促内容涉及学生宿舍违章用电、宿舍楼电器设备损坏、地下商铺火灾隐患等方面；截止交稿日期，我校两个校区共添置灭火器201具，替换应急灯73台，添置疏散、安全出口标识98个，整修逃生门、电磁门181扇，补充各类消防器材使用说明、逃生图400余张。

3、完善消防应急处置体系，增强师生员工逃生自救能力

为了进一步巩固消防安全“四个能力”建设内容，尤其加强学生火灾逃生能力，我处坚持依据《中央财经大学自然灾害事件预案》以及《中央财经大学沙河校区火灾应急处理预案》等专项预案要求，每学期至少还组织一次全校性应急演练。2012年6月、2012年9月组织学生消防逃生演练2次，演练中，不仅大大提高了广大学生的自救逃生能力，还同时提高了参演各行政单位报警、协警、组织协调和相互配合的能力。除此之外，还针对食堂等消防重点单位，单独组织职工进行实地消防逃生演练与灭火技能培训，取得良好效果。

（四）以户籍管理为窗口，为师生员工做好服务

户籍工作是保卫工作中对全校师生员工最直接的一个服务窗口，也是体现保卫工作服务工作的外在量化标准。在2012年的户籍工作中，针对任务重、人员少、周期长和两地办学的实际困难，我们一方面完善两地办理户籍工作的制度办法，培训辅导员队伍，简化审核程序方便学生；一方面采取分组同步发放，统一答疑的方法，提高工作效率；同时重新修订了《中央财经大学集体户口管理规定》，解决疑难问题。顺利完成了2012级毕业生迁出、2012级新生、教职工入户工作；为师生员工办理户籍卡借还卡2990人次。

（五）以信息化平台建设为契机，探索新时期安全宣传教育的新模式与新途径近年来，我处一直在探索如何在日常生活中将防患于未然的意识渗透到学生的主观思想中去，如何营造一种师生自主防范、自我保护的校园安全文化氛围。1.“从学生中来，到学生中去”，探索安全宣传教育新形式

2012年，我们以“从学生中来，到学生中去”为出发点，发动学生治保会组织开展了一次校园安全dv编导活动，内容涉及消防、治安、诈骗等方面。本次活动由学生自编剧本、自担导演和演员，将学生日常生活中的有关安全隐患事件以短剧形式呈现，既生动又直接。该视频经过校内展播，学生反映良好。2．寓教于乐，把实际与实用相结合

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇2

一是参合率稳定在较高水平, 筹资水平显著提高。2012年, 全国参加新农合人数为8.05亿人, 参合率超过98%, 继续稳定在高位;全年受益人次数达17.45亿人次, 较2011年显著增加。各级财政对新农合的补助标准从每人每年200元提高到240元, 全国实际人均筹资水平达到308.54元, 比2011年提高了62.33元。

二是保障水平显著提高, 保障范围不断扩大。2012年实际住院补偿比为55%, 与上年相比提高了约7个百分点, 最高支付限额提高到不低于6万元;在门诊统筹地区, 实际门诊补偿比约为4 9%, 比上年提高了约9个百分点。

三是重大疾病保障机制初步建立。2012年, 儿童白血病、先天性心脏病医疗保障工作已在全国范围内以省为单位全面推开;25个省份在全省范围内或大部分地区开展了终末期肾病、艾滋病机会性感染等6个病种的试点工作;湖北等23个省份开展了肺癌、血友病等12个新增病种的试点工作。全国共有99万人次获得重大疾病补偿, 实际补偿比65.4% (其中, 先期开展的8个病种实际补偿比为70%, 12个新增病种实际补偿比为60%) 。

四是管理经办能力和服务水平进一步提高。截至2012年底, 委托商业保险机构经办新农合业务的县 (市、区) 数已达到262个, 占新农合统筹地区的10%, 实现了管办分开、政社分开。超过80%的地区开展了参合农民省内异地就医即时结报工作;9个省级新农合信息平台已经与国家新农合平台初步实现互联互通, 为跨省就医报销试点工作搭建了基础环境。各地积极推进支付方式改革, 覆盖地区超过80%, 合理引导了农民就医流向, 并在一定程度上控制了医疗费用不合理增长。

二、2013年新农合工作重点

一是进一步提高新农合筹资标准和保障水平。参合率继续保持在95%以上。各级财政对新农合的补助标准进一步提高到每人每年280元, 人均筹资水平达到340元左右。优化统筹补偿方案, 政策范围住院费用报销比例达到75%左右, 最高支付限额不低于8万元。普遍开展门诊医疗费用统筹, 逐步提高门诊补偿水平。

二是完善重大疾病医疗保障机制。以省为单位全面推开儿童白血病等20类重大疾病医疗保障工作, 并将儿童苯丙酮尿症、尿道下裂等病种纳入试点范围。

三是深入推进新农合支付方式改革。在开展试点的基础上, 规范推进多种支付方式改革, 扩大支付方式改革对医疗机构和病人的覆盖面, 有效控制医疗费用的不合理增长, 提高参合农民受益水平。

四是加快推进商业保险机构参与新农合经办服务和大病保险工作。完善委托商保机构经办服务的准入、退出机制和激励约束机制, 在更大范围和更高统筹层次上推进商保机构参与新农合经办服务。开展利用新农合基金购买大病保险的试点, 做好新农合重大疾病医疗保障与城乡居民大病保险的衔接工作, 推动建立多层次的重大疾病保障体系。

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇3

◆2013年，境外来川专家人次有所增长，但占全国总人次比重从2012年的第10位降至11位。

外国专家比例在上升

◆2013年，外国专家占90.4%，较2012年高0.5个百分点。港澳台专家占9.6%，较2012年低0.5个百分点。

长期专家数目在上升

◆2013年长期专家占比较2012年高0.4个百分点，短期专家低0.4个百分点。

主要集中在教育业

◆从来川境外专家行业分布来看，符合四川发展实际，服务于第三产业境外专家比例不断提高。四川作为教育大省，人们越来越重视子女的培养教育和未来发展，相应的科教文卫类专家比例在提高。

以企、事业聘用为主体

◆从各种类型单位聘用境外专家来看，2012～2013年四川企、事业单位聘用人次达18190人，占总量的95.2%。其中内资企、事业单位占84.5%。

专家年龄结构优，高学历、高层次人员居多

◆其中，硕士、博士学位专家比例达43.8%，71.8%领取了专家证。

主要来自日本、美国、澳大利亚等国家

◆聘用专家的来源地逐渐偏向于外国，港澳台地区在不断减少。

女性专家比重上升

◆2013年，女性专家较2012年提高3.2个百分点，男性专家下降3.2个百分点。

规模数量与经济发展水平不匹配

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇4

我们谁都不想天空不再蔚蓝、阳光不在灿烂、空气不再清新、河湖不再清澈，所以为了我们生存所需的生命之源，让我们全人类都行起来，手牵手，心连心，从自身做起，从小事做起，一起呵护我们的绿色家园。

xx环保协会是一个集“环保、健身、学习”等多种元素为一体的社团，自成立以来我们就积极配合学生处组织并开展了一系列的活动，并取得了可喜成绩，同时也得到了学校领导认可与支持。

XX年10月xx环保协会在校园进行会员的招新，同月14日为了增强我校学生对环境保护基础知识的了解，培养学生环保责任感与使命感，会长徐振宇前往北京参加千名青年环境友好使者培训，该活动是由国家环境保护部、全国人大资环委、发改委、共青团中央等部委共同发起的，有环保组织等共同承办的。活动期间，参会志愿者代表们观看了相关环保宣传片，聆听了几位专家的相关环保知识讲座。环保志愿者团队还互相交流讨论了各自学校的环保活动经验。通过交流，大家对环保有了更加深入的了解，纷纷表示要“取其精华，去其糟粕”，更好地指导环保志愿者事业。活动最后，参会的环保志愿者们集体宣读了环保倡议书，并进行了签名，我们承诺为环保继续贡献自己的力量。通过参加此次培训，提高了我校环保志愿者对环保的进一步认识与了解，增强了环保志愿者投身环保事业的责任感，有利于引领我校环保协会更好地发挥先锋模范带头作用，推动我校环保活动的更好发展。

XX年10月21日，xx环保协会在研究生楼106教室举行新老会员见面会，在会议之前老会员带领新会员做了一系列的破冰，团队融合的活动，真正的体现了我们绿色一家人的理念。

XX年11月，在校园文化月：“我与文明同行”中由xx大学社团联合会主办，由xx环保协会承办的环保时装设计大赛在我校展开，现代社会在创造低碳地球，所以可见环保也是当今的主题。作为一名合格的当代大学生，我们也要为环保出一份力，作为环保低碳的代言人。所以我们协会策划这个活动——环保服装设计大赛，一方面促进同学之间的交流，并加强学生的团队合作能力，同时也提高他（她）们的设计动手能力，丰富课余生活。最主要是让同学们意识到环保的重要性。希望大家能积极参加，大胆发挥自己的想想，用自己灵巧的双手设计出属于这个社会的环保服装。

XX年11月25日“国际素食日”由善待动物组织主办，xx环保协会承办的，我们通过本次活动受益匪浅。21世纪全球温室效应日益严重，促使地震海啸等自然灾害频繁发生，严重威胁人类的生存和发展。而畜牧业正是造成温室效应的重要原因之一。畜牧业不仅消耗大量能源，造成能源短缺，而且产生大量二氧化碳和甲烷等温室气体。畜牧业的温室气体排放量已超过全球温室气体排放量的百分之五十。不仅如此，畜牧业也是对动物的惨不忍睹的大屠杀性行为。为了获取更大的经济利益，商家给动物注射或饲喂各类激素色素等有害物质，这不仅伤及动物，而且间接地通过食物链影响着人类的健康。研究发现，人类的许多疾病都来自肉类食品。我们吃素食来保护环境，保护动物，减少二氧化碳的排放量，阻止温室效应的恶化。这虽看似很渺小，但是当60多亿地球人都做到每天少吃一点荤，那它的影响是我们所无法想象的：有多少人因此而免受地震沙尘暴海啸等灾害的折磨，又有多少人因此而免受饥饿的痛苦（要知道目前每五秒种就有一个人因饥饿而死亡啊）。通过本次活动，我们大力宣传了素食低碳，激发了大学生的环保意识。保护动物，保护环境，就是保护人类。通过我们的点滴举止来为地球环保奉献出我们一份力量吧！

2012年12月12日，xx大学xx环保协会副会长被评为xx省优秀环保志愿者。

2012年12月20日，xx大学xx环保协会被评为十佳优秀社团。

2012年2月20日，由中国环境文化促进会主办的“XX年中国公民环境素质评价问卷调查”活动，对xx市的居民以及学生进行了调查与评价。

2012年3月31日“地球一小时”公益活动，提高我校环保协会在社会公益活动方面的影响力和号召力。通过此次活动，唤起广大师生节约能源的意识和对气候变化的关注，号召高校学子为保护地球环境、节约能源，以参与熄灯的方式培养大家的环保责任感。拓宽同学们的环保视野，从而身体力行的参与其中，为环保献出自己的一份力。本次由活动有wwf组织，xx青年环境文化交流中心的大力支持下，使我们“地球一小时+我对环保的改变”顺利完成，活动中同大学子积极配合我们的工作，活动达到了预期的效果。

2012年4月，为增强我校学生的环保意识，协会在4月份举行了“同大环保月”活动，在这一个月期间协会组织了一系列的活动，其中有提倡大家不用一次性筷子活动，422世界地球日由国际素食组织与我们一起承办，千名青年环境友好使者培训活动，提倡低碳生活。

2012年5月22日“生物多样性化国际日”此次活动，唤起了广大师生节约能源的意识和对气候变化的关注，激发学子为保护地球环境、节约能源，以素食低碳方式培养大家的环保责任感。

2012年6月3日和6月5日，世界环境日，“绿色消费，你行动了吗？”活动强调绿色消费的理念，唤起社会公众转变消费观念和行为，选择绿色产品。提高公众节约资源能源、保护生态环境的意识。本次活动由xx环保协会与xx市地球卫士协会共同主办，活动当天请来了10家记者采访，同时扩大了本次活动的影响力。

一切都有一个美好的开端，万物有一个发展的规律，我们总期待美好，却不能将美好进行到底，朋友，请试想：

如果有一天，天空不再蔚蓝，阳光不再灿烂； 如果有一天，空气不再清爽，煤尘、黄土肆竟弥漫，如果有一天，生活中没有了绿树，红花，青山，碧草......;

如果有一天，地球失去了承载生命的资源

请问，同学们，我们将怎么办？？？

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇5

今年以来，镇总工会在镇党委、政府的正确领导下，上级业务部门的支持下和兄弟单位、部门的帮助下，主要完成了以下几项工作:

一、抓好基层工会组织建设工作。今年新建基层工会 家，涵盖法人单位 家，发展会员 人。

二、认真做好困难职工帮扶工作。一是，积极开展“金秋助学”

活动。通过“金秋助学”活动，为今年的应届困难大学生争取了3个区级名额（每人3000元）和一个市级名额（每人4000元），共计一万三千元。二是，全面开展“两节”送温暖摸底工作。为22个单位的38名困难职工建立了困难职工档案。

三、深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动。申报了一家淄博市“劳动关系和谐企业”，申报了一个淄博市劳动模范工作室。

四、做好相关安全生产和信访工作。一是，抓好“安康杯”竞赛活动，上报安康杯征文2篇。二是，为职工创造一个安全稳定的生活工作环境，避免了来信来访案件。

五、扎实推进维权工作。坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作，认真做好“工资集体协商规范提升年”活动。全镇共签订了 份工资集体合同，覆盖企业 个，覆盖职工 人，其中企业单独签订了 份，覆盖职工 人，签订区域性集体合同3份，覆盖企业8个，覆盖职工395人。

六、深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人，超额完成50%。

七、深入开展文体活动，丰富职工的精神文化生活。一是，建立规范了一家职工书屋。二是，10月26日，组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”，发放纪念品八十余份。

八、积极发动基层工会开展内容丰富、形式多样的技术比武、劳动竞赛活动。协助1家企业开展了技术比武活动，2家企业开展了劳动竞赛活动。通过活动的开展，进一步提高了职工的学习意识和竞争意识。

九、认真做好其他各项工作。一是，完成上交会费任务2000元。二是，完成报刊征订任务2714元，超额完成1份《山东工人报》。三是，每月上报2篇信息。四是，做好非公企业信息维护工作。五是，按时完成年报等工作。

2013年主要工作计划

一、春节前，为敬老院的老人买一些生活用品，搞一个“寒冬送温暖”活动。

二、进一步加强基层工会组织的规范化建设，全力完成基层工会组建任务和工资集体协商等任务。

三、以“三八”妇女节和“五一”劳动节为契机，进一步加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度，增强职工的维权意识，积极维护职工权益。

四、积极发动基层工会认真开展技术比武和劳动竞赛等一系列活动，进一步提高职工的学习意识和竞争意识。

五、努力完成工会报刊征订和事业单位工会经费收缴任务。

六、按照职工书屋建设标准，进一步建设规范职工书屋。

七、认真做好区总工会交办的其他各项工作。

镇总工会

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇6

及2013年工作计划

红河州性病规范化诊疗示范门诊2011年11月挂牌于开远市人民医院皮肤科性病科，开展规范性病门诊工作一年来，在州、市卫生局，州、市防艾办的领导下，在市疾控中心的指导下，我院皮肤性病科以规范性病宣教、检查、诊断、治疗工作为目标，取得了一些经验和成绩，也存着许多不足。现将各项工作简要汇报如下：

1.为使患者得到一站式、规范的诊疗，我科在各级领导的大力支持下设置了规范性病诊疗室和检查室，保护了患者的隐私，接诊处做到护士分诊、陪同工作。特别是医院搬迁至新址后，开设了性病预约诊疗服务，性病患者有独立的候诊区、宣教室、诊疗室和检查室，全年接诊性病患者及咨询者1300人次。

2、我科性病检查室在原有的基础上，负责各级医疗机构性病病人转介、转诊的实验室确定检验。为更好的诊断病人病情规范开展了淋球菌的镜检和培养，生殖道衣原体，支原体，梅毒TPPA检查，RPR定性、定量试验，滴虫性和细菌性阴道病的检查，前列腺常规检查，头虱、体虱、阴虱，疥疮的镜检。

3.在市防艾办的支持下，我科组织科室人员编写各种《宣传防治性病小知识》、《常见性病口袋书》印刷4次，发放2000多份，其中包含10余种常见性传播疾病的基本知识。免费发放安全套500余只，培训指导病人如何正确使用安全套。

4.为就诊患者登记随访电话，定期随访病人治疗疗效，随访率达99%并对检查阳性患者按照传染病相关法律规定100%上报疫情。

5.今年初在州、市防艾办的大力支持下，在我科设立了艾滋病检查咨询点，本完成PITC项目1646例，VCT869例。在皮肤病就诊患者中检查出HIV感染7例，在性病患者中检查出HIV感染5例，另有11例已知患有艾滋病的患者隐瞒病情来我科就诊，经筛查发现。在检查出HIV感染病例后，全部由我科工作人员亲自陪同到相关部门确诊，100%实现转诊转介。

6、3次组织来自全市各级医疗机构的200余名相关医务人员及性病患者参加规范性病诊疗专题培训和常见性病的防治讲座。

7、在科内组织6次疑难性病诊治讨论，全面、深入、及时的为疑难病患完成诊断及治疗。

8、一年来为经济拮据的性病患者减免检查、治疗费用2万余元，捐助生活费用300余元。

9、积极参与州、市相关部门组织的业务活动，派出4人参加州防艾办在建水举办的《性病、艾滋病防治培训班》；利用红河州医学会皮肤性病专业委员会在我市召开年会之际，邀请二位省内著名专家来与开远举办了《性病防治新进展讲座》，为来自全州的100多名医务工作者更新了知识。

虽然取得了上述成绩，但由于我们工作能力不足和工作经验欠缺，还存在许多错误和教训：

1、我科工作人员知识普遍老化，缺少交流和学习，特别是缺少性

病专项学习和培训；

2、科室性病专项检查和治疗设备缺乏，一些性病患者得不到好的治疗；

3、由于我院是综合医院，主要工作是皮肤病诊疗，性病诊疗占用

了较多的人力和物力，虽然市防艾办给予了补偿，但作为科室在经济上压力较大；

4、部分项目经费使用上难度较大，比如：其他医疗机构转诊优惠

政策，实施以来尚无人享受。

2013年工作计划

1、加大人才培养力度，加强专业队伍建设

（1）外出培训计划：计划派出3名皮肤病性病科医生参加全国各种皮肤病及性病的短期进修学习；

（2）加强内部培训，提高专业水平：院内业务学习制度化、常规化，完善管理制度，建设学习型组织。

（3）学科建设：加快特色专科建设，进一步确定个人专业发展方向，加强内部人才培养和人才队伍建设，力争做到科有特色，人有专长。

2、加大科研投入，以科学兴医：落实科研课题的经费配套，加强科研管理。组织科研团队，重点攻关课题，争取以综合医院设立性病示范门诊为研究对象申报红河州科技进步奖。

3、加大科技引入，以科技兴院：力求以省级医疗机构为方向，逐步引进新设备，新的技术。努力成为全州的领头羊。

4、加强疑难病例论文报道，新技术、新项目的推广和完成。

5、加强主办继续教育项目管理工作，新的一年计划举办州级继续教育项目1项，按照上级要求，规范管理，保质保量完成项目计划。

6、举办二期《性病、艾滋病防治》讲座，积极参与相关部门组织的各种活动。

7、在相关部门的协助下用好专项经费。

附：部分性病检查治疗收费标准（云南省医疗服务价格2010）：

性病检查4.20/每次

梅毒螺旋体特异抗体测定（凝集法等）10.00/每个滴度 快速血浆反应素试验(RPR)10.00/每个滴度 特殊细菌涂片检查10.00/每次

支原体培养及药敏70.00/每项

衣原体检查（免疫学法）40/每项

前列腺液常规检查5.00/每次

前列腺按摩15.00/每次

念珠菌镜检5.00/每项

念珠菌培养30.00/每项

念珠菌系统鉴定（手工法）15.00/每项

HPV(人乳头瘤病毒)DNA定量测定100.00/每项 HSV(单纯疱疹病毒)DNA定量测定100.00/每项 醋酸白试验8.50/次

外阴赘生物切除术240.00/每个皮损

静脉采血费3.00/每次

大学保卫处2012年工作总结和2013年工作计划 篇7

据悉.此次竞赛活动为引导高等学校会计专业与企业工作相结合、大学会计教学过程与企业会计工作过程相结合,大学会计教学内容与企业会计工作标准相结合为目标,强化校企合作与工学结合的人才培养工作,展示企业财会人员工作风采.展示大学生会计工作能力和学校教学成果,促进大学生就业。

这项赛事是由西安交通大学等陕西十余家高校及陕西国投等八家上市公司共同倡议举办的一次财经类大学生会计工作能力大赛,